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優(yōu)秀班主任事跡材料精選(九篇)

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優(yōu)秀班主任事跡材料

第1篇:優(yōu)秀班主任事跡材料范文

記得剛走上三尺講臺時,我對自己說:我一定要做一名快樂、成功、受學生歡迎的班主任。后來這就成了我的一個目標。如今,11年的工作讓我有了很多的體會!

首先,我非常注重學生的德育教育。在這11年來,我始終覺得在教學生知識的時候,更應(yīng)該教會他們許多做人的道理。我常利用晨會、班會的時間跟學生談心,教育他們先要好好的做人,再做好學問,一個人的品德是最重要的;常在學生犯錯誤的時候,給予他們正確的引導(dǎo);常在他們膽怯的時候,用表揚來鼓勵他們,讓他們信心倍增,使他們的學習和生活表現(xiàn)得更加出色;我也常在學生之間鬧矛盾的時候,對他們說在大家庭中要學會謙讓、寬容別人。正是在這樣的氛圍中,學生漸漸地長大了,懂事了,許多學生分別在區(qū)、市獲得“優(yōu)秀少先隊員”、“優(yōu)秀學生干部”等光榮稱號,所帶班級有被評為區(qū)“優(yōu)秀班級體”的,有被評為南京市的“紅旗中隊”的。

其次,我一直認為“優(yōu)化人際環(huán)境,營造和諧氣氛”對一個優(yōu)秀班集體的形成至關(guān)重要,因此,我要求每個學生能夠?qū)ψ约?,對班級有責任感;把對集體的榮譽和個人榮譽統(tǒng)一起來;我注重全班每個學生在各項提高素質(zhì)活動中的表現(xiàn),同時也能注意發(fā)現(xiàn)學生在各個方面的智慧,積極尋找結(jié)合點,以提高全班學生成績?yōu)槟康?。因此,在這11年來,我所帶的3個班級,(其中有一個班級是我從一年級帶到六年級的)不管時間的長短,都有一個共同的特點——班風正、學風濃、凝聚力強。因此,在學校的各項活動,諸如:寫字比賽、口算比賽、美術(shù)活動、體育活動等集體活動中均能獲取優(yōu)勝。記得送走的這個班,因為女生比男生多得多,體育比賽時總是讓女生代替男生比賽,因而總是不能贏同年級的班級。學生是看在眼里,急在心里。于是,他們瞞著我利用放學后的時間在校外偷偷地練起來……后來他們終于勝利了,那時的他們顯得特別的激動,因為這一切來得太不容易了。而我知道了這一切后,更多的是感到欣慰和感動!

再次,我能真誠地對待每一個學生,多角度地欣賞每一個學生,始終關(guān)注每一個學生的成長,能做到讓優(yōu)生更優(yōu),讓中間生有壓力,讓后進生有動力。已經(jīng)畢業(yè)的(六(3)中隊)這批學生是我從一年級帶上來的,它是由45名學生組成,其中有一名學生因先天性的原因,她的智商、接受能力都比其它同學要弱,但我并沒因此而疏忽她、放棄她。平時給她輔導(dǎo)作業(yè)都是要說了一遍又一遍,改了一次又一次,有時就為了她一個人的作業(yè)要搞到很遲才能回家。她上課不敢發(fā)言,我就不斷地創(chuàng)設(shè)機會,給她發(fā)言的機會,并讓她在簡單的回答問題中感受到成功的喜悅。也正因為如此,這個班的學生平時沒有一個嘲笑她、冷落她的,而是處處關(guān)心她,處處為她著想。去水上樂園游玩,孩子們分成幾組輪流帶著她玩。她不敢站到水里去,孩子們就輪流陪著她在岸上玩,當她也想下水時,孩子們又是鼓勵她,又是示范給她看,讓她不再對水感到那么害怕。由于大家的幫助,這位學生也能和其它學生一樣感受到了夏令營的快樂。課上如這位學生舉手發(fā)言了,孩子們又會自發(fā)地以熱烈的掌聲向她表示祝賀,更多的是給予了她勇氣。像這樣的事例太多了,總之,隨著時間的推移,學生與我的感情加深了,就覺得我更像他們的朋友、他們的姐姐。作為班主任,我能走進學生的心,心里感到一種不可名狀的充實和欣慰,這是一種以心靈感受心靈、以感情贏得感情的樂趣。這一做法幫助了學生,感動了家長。

后來教了低年級,作為班主任就更需要有百倍的耐心和責任心。如何讓這一張張“白紙”繪出最美的圖畫呢?這是我在繁忙的教學工作之余思考的最多的問題。于是,為了培養(yǎng)學生一個好的行為習慣,我得早出晚歸地去督促;學生不會讀長句子,我得一句一句地教他們讀書;學生的握筆姿勢不正確,我得大手握小手地一個一個教他們握筆;學生為了一點小事鬧情緒了,我得耐心地與犯錯的孩子談心,幫助分析原因,告訴他正確的做法。因為我深信,只要用無私的愛做畫筆,就一定能繪出人間最炫爛的畫圖。

第2篇:優(yōu)秀班主任事跡材料范文

許萍,教齡五年,班主任工作五年?,F(xiàn)擔任蘇錦一小四(1)班班主任。她能始終以飽滿的熱情和一顆對學生關(guān)愛的心對待自己的班主任工作,對待自己班上的每一位學生。無私關(guān)愛,科學管理,是她歷年來班主任工作的宗旨。

要做一名學生喜歡,家長歡迎的班主任,必須有一顆發(fā)自內(nèi)心的愛學生的心。并要讓每個學生感受到班主任對他們的愛。四(1)班有兩位分別叫黃蓉和姚婷的女孩,智力有明顯缺陷,學習能力極差,考試分數(shù)只能得個位數(shù)。因此一直以來,班上同學都從來看不起她們,還一直嘲笑她們。去年接班了解到這一情況后。許老師做了認真分析,努力尋找對策。經(jīng)過一次次不厭其煩地個別指導(dǎo),許老師發(fā)現(xiàn)盡管她倆學習都很努力,但的確由于先天因素,這兩個女孩無法跟上正常孩子的學習水平這是不可改變的事實。就這樣放棄她們了嗎許老師并沒有這樣做。她認為,兩個女孩學習上無法彌補的缺陷,不等于她們心靈也有缺陷。她們也有自己的人格和思想,她們比其他孩子更渴望關(guān)愛。許老師針對這一情況,在班里開展了一個都不能少的班會。通過這一活動,引導(dǎo)同學們關(guān)注班上的弱勢群體,同學不歧視,老師不放棄。班主任帶頭關(guān)心那兩個女孩,慢慢地,班上嘲笑兩人的情況不見了,更多的同學會下課主動找她們玩。黃蓉和姚婷兩人臉上的笑容一天比一天燦爛了。作為班主任,這樣的活動不僅使黃蓉和姚婷感受到了身邊的愛,更讓其他同學學會了播灑愛,奉獻愛。除了關(guān)注學生的學習外,還要更加關(guān)注學生的人格健康和心理健康。這一點,許老師做到了。

身為班主任,對學生的愛和教育,往往表現(xiàn)在平時的一點一滴的處理上。每天早讀時間,許老師總會早早來到教室。一方面查看他們認真早讀的情況。另一方面她會仔細的觀察一下每一個學生。誰今天身體不好,就趕緊聯(lián)系家長接回去休息或醫(yī)治。誰今天情緒不對,許老師一定會抽時間悄悄地把他叫到身邊談心,了解緣由,幫他找到癥結(jié),使他盡快恢復(fù)快樂的狀態(tài)。在班上,不論是對待優(yōu)等生,中等生還是學困生,許老師對他們總是一視同仁的。對待優(yōu)等生,時時給他們潑潑冷水,讓他們戒驕戒躁。對中等生,更多一份關(guān)注,給他們充分展現(xiàn)自己的機會。對學困生,給予更多手把手的幫助。當然除了班主任的一雙大手,還有全班同學的小手,讓他們感受班級的溫暖,找準目標,迎頭趕上。

作為新時代的班主任。許老師在奉獻愛心的同時,更注重科學有方法的管理班級。一方面親自狠抓班級常規(guī)管理,從小處入手,培養(yǎng)學生各方面的良好習慣。通過多種多樣的方法提高學生競爭意識,多渠道提高行為習慣的養(yǎng)成。除了親自抓之外,另一方面我還充分讓學生做班級的主人。給他們一切機會提高他們的自我管理能力。幾個班干部在她的培養(yǎng)下,無論是獨立辦事還是合作辦事能力都越來越強。在培養(yǎng)得力助手的同時,許老師還給予班上每一個學生機會,鼓勵他們每個人積極參與班級監(jiān)督和管理。班上一位叫陸天怡的女孩,學習成績并不算好。但非常熱心為班級做事。于是許老師封了她個衛(wèi)生小督察的職務(wù)。負責每天早晨檢查監(jiān)督整改班級衛(wèi)生。她每天都早早來到學校,工作極其負責,沒有半點馬虎。得到了老師同學的肯定。許老師對她說:你衛(wèi)生督察工作能做的那么細致認真,你學習上若能帶著這股勁,不來半點馬虎,相信你的學習也一定會很出色的。聽了這話,陸天怡深受鼓舞,學習也有了進步。本學期還被評為大會表揚。

班主任工作是細碎而繁雜的,班主任工作是一份良心工作,憑的是一顆無悔的愛心。班主任工作又是一份極其講究藝術(shù)的工作。需要科學有方法的巧干。許老師的班主任工作盡管沒有轟轟烈烈的大成績,但她相信,將班主任工作實實在在落實在平時的每一個教育細節(jié)中,學生和家長都不會對她失望的!

第3篇:優(yōu)秀班主任事跡材料范文

一、抓好學生的思想工作和行為規(guī)范

在剛進入二小時,校領(lǐng)導(dǎo)就讓我擔任五年級班主任,而這個班級大都是都是男生,好動,叛逆是他們最大的特點,并且在這里面有一個殘疾人,一個血小板減少的學生。接了這個班級后,我首先加強他們的思想教育工作,經(jīng)常找一些同學進行個人談話,與于家長經(jīng)常聯(lián)系,共同努力把孩子的思想端正好。一有空就到班級里去,給他們講一些寓含深刻道理的小故事,讓他們分清是非,學會做人,講文明講禮貌,能在班集體與同學和睦相處。經(jīng)過兩年的努力,孩子們的表現(xiàn)進步了許多,并在最后的畢業(yè)考測評優(yōu)秀率達到了85%。

而今年的三年級班級,我充分利用校園流動紅旗評比,對學生進行講文明禮儀、講衛(wèi)生、守紀律等思想方面的教育。我還動足腦筋,充分發(fā)揮教室內(nèi)板報的教育作用,采用“今日一現(xiàn)”、“童心童話”、“公告欄”等欄目進一步規(guī)范學生的行為習慣。我注意培養(yǎng)學生挑戰(zhàn)意識,如選班干部,組織學生毛遂自薦,鼓勵學生挑戰(zhàn)自我,超越自我,樹立良好的自信心,各項活動躍躍欲試,因此發(fā)現(xiàn)了不少孩子的閃光點。孩子們?yōu)榱藸幦?yōu)秀,都暗暗較勁,處處以高標準來要求自己,看到同學們的點點進步,我的喜悅不言而喻。在學習成績方面,我結(jié)合班隊活動組織學生開展改錯別字、詞語接龍、朗誦經(jīng)典詩歌等比賽,很多同學在比賽中脫穎而出。為了激勵孩子們的積極性,我采用階段獎勵的形式,如到一個月或半個學期對表現(xiàn)較好,進步較大的同學獎勵一次,讓更多的同學有前進的動力。

二、以愛為橋,傾心教育

誰不愛學生,誰就教育不好孩子。在學校里,與學生一起生活交往最多的莫過于班主任。所以,作為一名小學班主任,在學生的學習生活中教師應(yīng)該給他們更廣泛的愛。下面我結(jié)合自己的教學實際來談一談。

我們班的陳某同學,剛開學時曾一度與同學關(guān)系緊張,言語傷人,動手動腳,甚至還頂狀老師。同樣的情形重復(fù)了幾次,于是在某一個中午,他又與其他同學打了架后,我把他帶到我的房間,沒有責罵他,只是“請”他幫我倒杯水,這時他露出了驚訝的表情,但還是照我說的做了。當他把水杯交給我后,我對他說了聲“謝謝”。到后來,他變得喜歡與老師接近了,由于他的基礎(chǔ)比較差,我采用了他層次布置作業(yè)的方式,讓他慢慢地對學習產(chǎn)生了興趣,并且在言語、行為變得規(guī)范了。

每個班主任在工作中都會遇到后進生,后進生雖然只是少數(shù),但他們往往集許多缺點于一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之后極容易再犯。針對這樣的情況,我總是用我的寬容去溫暖學生的心靈,讓學生知道錯誤是可以原諒的,并引導(dǎo)他們把自己的缺點找出來,然后逐步改正。

三、業(yè)務(wù)精湛,愛崗敬業(yè)

科研興教,科研興?!币殉蔀楫斀駥W校的主方向。我校校長符玲利特別注重對老師教學質(zhì)量方面的培養(yǎng),經(jīng)常為我們提供外出培訓(xùn)的機會以及請專家來我校指導(dǎo)。我們也知道,抓教研的任務(wù)是艱苦而復(fù)雜的。而現(xiàn)在大多數(shù)語文老師都身兼班主任,就如我一樣,在剛開始接手五年級時,整天忙于教學和班級管理,本就沒有時間進行學習。但如魯迅先生所說:“時間就像是海綿里的水,擠擠總會有的?!蔽曳e極學校每周一次的教研活動,努力備好課,寫好反思。在每一學期,我總是第一個去上公開課。從我的第一堂《桂花雨》到本學期的《女媧補天》《七顆鉆石》《和時間賽跑》,盡管課堂上有很多的失敗之處,但每一堂課都是我進步的階梯。準備公開課的過程雖然累,但準備的每一個過程卻是難忘的。當然旁觀者清,當局者迷,為盡量避免這一情況出現(xiàn),我在每一次公開課時,都將自己的情況錄下來,回家放在電腦上慢慢地看,如自己聽他人上課一樣。這樣便知道了自己的缺點以及如何去解決。有時,我將公開課的上法適當?shù)貛У搅俗约旱恼n堂上,除每節(jié)課備好詳案、寫好教學反思外,更加重了對學生綜合能力的培養(yǎng),努力地將教學研究與課堂教學緊密地結(jié)合起來。

在本年度,我的論文《淺談如何開展小學綜合實踐活動》,案例《放飛音樂翅膀,激發(fā)想象空間》分別獲市三等獎,課題《音樂藝術(shù)與語文教學整合研究》也已結(jié)題,在溫州市的教學四項規(guī)范達標檢查中也評為了優(yōu)秀。

四、勇于探索班級管理新模式

第4篇:優(yōu)秀班主任事跡材料范文

xx同志工作xxx多年來,一直擔任班主任工作,并帶著初、高中兩年年級的歷史教學工作,任過班主任、教研組長、年級組長,現(xiàn)任二中教務(wù)處主任。她始終以“為人誠實、工作踏實、生活樸實”作為人生和工作的準則,于平凡中默默實現(xiàn)著生命的全部價值。

自XX年以來,xx曾連續(xù)五年擔任高三畢業(yè)班歷史課教學,備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)年輕教師,其中的辛勞是常人難以體會的。夜深人靜時,她常常還在查閱資料、精選題目、自編講義;一天辛苦下來,再晚再遲也要把當天的作業(yè)批好;為了讓青年教師盡快成熟起來,她和結(jié)對子教師常常在一起探討教研。超負荷的工作強度,精力和體力嚴重透支,使她的乳腺和附乳增生時常發(fā)作,附乳有惡變的可能,醫(yī)院建議她休息并及時做手術(shù),但一想到即將高考的學生,強烈的事業(yè)心、責任感驅(qū)使她咬緊牙關(guān),以飽滿的熱情投入到教學中去,直到高考結(jié)束才走進手術(shù)室,刀口縫了33針,12天拆線就上班工作了。

功夫不負有心人,她所任教的歷史學科連續(xù)五年高考取得好成績,班級多次被評為優(yōu)秀班集體,她本人也多次被評為先進教育工作者,五次榮獲區(qū)政府嘉獎,兩次榮獲區(qū)政府三等功,六次被評為區(qū)級優(yōu)秀黨員。

第5篇:優(yōu)秀班主任事跡材料范文

——刻苦勤奮,科技標兵

參與制定了中旗農(nóng)業(yè)“八五”規(guī)劃。1989年10月被調(diào)入農(nóng)業(yè)推廣中心,參加科技雙向承包,負責烏梁素太鄉(xiāng)科技攻關(guān)。1991年1月被調(diào)入農(nóng)業(yè)種子管理站種子公司,負責完成作物良種繁育與回收年度計劃任務(wù),獨立承擔完成棉花試種和玉米品種區(qū)聯(lián)試驗,為了做好良種繁育實驗,他曾住在農(nóng)民家中埋頭苦干長達兩年,終于總結(jié)出一套適合本地區(qū)的作物繁育制種經(jīng)驗。1991年被評為全旗優(yōu)秀*黨員,1995年被自治區(qū)職改小組評定為農(nóng)藝師。

——良謀善任,秉筆耕耘——竭誠服務(wù),業(yè)績突出高了行政審批效率和質(zhì)量,為營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、吸引外商投資創(chuàng)造了有利條件。

——綜合協(xié)調(diào),求實創(chuàng)新

為了構(gòu)筑行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,更好的為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù),政府辦班子成員和全體干部職工分工明確,各負其責,責任到人,切實做到了"事事有人管,人人有事干"。同時堅持"從群眾中來,到群眾中去"的原則,經(jīng)常深入部門和基層進行調(diào)查研究,與部門、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)通力協(xié)作,上下協(xié)調(diào),左右聯(lián)動。并自覺按照《烏拉特中旗人民政府工作規(guī)則》的要求,強化制度建設(shè),遵守工作程序,分明權(quán)責,規(guī)范行為,以身作則,率先垂范。要求班子全體成員,更新觀念,樹立大局意識、紀律意識、超前意識,創(chuàng)造性地開展工作。特別是樹立"環(huán)境就是生產(chǎn)力,就是競爭力"的觀念,全力優(yōu)化政府辦行政環(huán)境,推行領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌上崗,樹立對外開放的新形象。另外,制定了《政府辦工作人員考核辦法》,從理論學習、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、執(zhí)行紀律、形象測評五個方面,對全體干部職工進行百分加減考核,根據(jù)考核綜合分值進行獎勵,全面激發(fā)了干部職工的積極性、主動性,提高了辦事效率。2004年,政府辦先后被市政府評為全市政府系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進地區(qū)和全市依法行政先進集體。

——清正廉潔,克己奉公

第6篇:優(yōu)秀班主任事跡材料范文

一、教育學生要有“四心”

1、信心。信為萬事之本。任何一個那體總有左、中、右三種人,一個班級也不例外,面對差生做為教師一定要有信心,即相信經(jīng)過內(nèi)外因合力的作用差生一定轉(zhuǎn)化,班風一定也會改觀。由于班級有被同學們稱作“四大金剛”的小團體在班級欺侮小同學,破壞課堂紀律,為了化解“四大金剛”扭轉(zhuǎn)班風,××老師首先摸清四人中為首的是哪一位,然后做其他三個的思想工作,并在班里三番五次地不指明地講了分清是非的道理,要班里同學為維護班級的紀律,敢于抵制不正之風,這樣班里的同學都不敢與他一起違反紀律了,班級出現(xiàn)了比較穩(wěn)定的局面,此時××老師特意找他談話:“這幾天班里的紀律有了改觀,老師很高興,你是否也有同感?”,“沒有,我覺得老師在處處孤立我”,“××老師讓同學們分清是非,錯了?同學們把你的言行分到‘非’的方面去了,同學們都錯了?其實你是知道什么是對和錯,可是你知錯不認錯,知錯不改錯,同學們當然要與你的錯誤劃清界限,××老師可以肯定你如果也與自己的錯誤劃清界限,一定也會受到同學們歡迎?!卑嗉壍恼龤馍仙院蟆痢晾蠋熡殖脽岽蜩F地多次找這位同學和其余三位同學談心使他們逐步認識并改正了自己的錯誤,進而使班風最終得到好轉(zhuǎn)。

2、耐心。俗話說:精誠所致金石為開。教師既要有慈母般的愛,又要有充分的耐心。遇到困難不急躁,不厭其煩地做好學生的思想政治工作,解決好學生的實際問題?!痢晾蠋煱嚓?同學,由于性格內(nèi)向,平時很難把握其思想動態(tài),初二下半學期以來該生的成績直線下降,帶著這些問題××老師進行了多方面的家訪,并多次找這位學生談心,了解到由于該生覺得讀書很苦沒有意思,同時又覺得自己在班上孤立無援,沒有市場,于是便與初三年級的一個男生“交朋友”。當時有人勸××老師不要管,說“女孩子的這些事最麻煩,管不好也理不清,還是讓他自生自滅吧!”××老師當時卻想,正處青春期的男女學生,只是對愛情的好奇和模糊認識,特別是女孩子,又愛面子,自尊心強,不能強制,只要工作做得細,做到家,學生一定會相通的,為此,××老師自己和她談心交流思想十余次,用正確的人生觀,幸福觀開導(dǎo)她,并為此家訪雙方父母,配合高年級的班主任,上上下下,里里外外的配合,終于使她認識到早戀的危害性。斷絕了同那位男生的關(guān)系。把精力重新投入到學習上,經(jīng)過自己的奮斗初三畢業(yè)后參加中考被九中錄取。

3、愛心。熱愛祖國的教育事業(yè),熱愛教師工作,集中到一點,就是熱愛班級的學生,只有把整個身心撲到學生的管理上,時時處處關(guān)心學生,愛護學生,理解學生,想學生所想,急學生所急,才能得到學生的擁護和尊敬,才能為管理好一個班級打好基礎(chǔ)。記得××老師班王*同學有一段時間上課經(jīng)常走神,根據(jù)該生以往的良好表現(xiàn),××老師意識到這種反?,F(xiàn)象一定事出有因,經(jīng)過多方面了解得知該生父親得肺病住院后,家庭少了一個勞動力,他自己要經(jīng)常在清早與母親一道收割青菜上市,這在一定程度上影響了正常上課,鑒于這種情況××老師一方面帶頭發(fā)動全班學生捐款捐物,表達全體師生的一片愛心,另一方面建議團支部組織部分團員利用課余時間到他家做好事,這種幫助雖然是很有限的,卻使這位學生感到集體的莫大溫暖,進而大大激發(fā)了他學習熱情提高了他克服困難的信心和勇氣,打那以后,該生不僅能準時到校學習,而且在學習等各方面都取得了較大的進步。

4、放心。要管好一個班級,只有教師一人的積極性是不夠的。學生的工作,要培養(yǎng)學生骨干來管理,這樣,充分發(fā)揮班委、少先隊中隊的作用,教師對他們的工作給予適時的指導(dǎo),放心讓他們?nèi)ジ?,學生工作會干得更加細致,更加深入?!痢晾蠋熡幸庾R地發(fā)揮班委組織作用,讓他們自己制訂爭創(chuàng)計劃,出現(xiàn)問題讓班委們自己討論解決方案,利用學生之間交往多,情況熟悉,彼此容易溝通的優(yōu)勢,放手讓他們做學生的思想工作,老師只是在必要時予以指導(dǎo),收到良好的效果。

二、組織和培養(yǎng)班集體,重視個性發(fā)展

個性發(fā)展能使集體有豐富多彩的生活,更有利于形成良好的班風。從現(xiàn)代教育的眼光來看,死氣沉沉,循規(guī)蹈矩的班級,即使“學習好、紀律好”的班級也不是嚴格意義的班集體,班集體應(yīng)該積極向上,充滿活力具有豐富多彩的生活。班集體與社會環(huán)境的關(guān)系應(yīng)該是開放的,讓學生在豐富多彩的活動中,充滿活力,保持活力和鍛煉個性。教師以學生作為班集體的主體,讓幾十個不同個性的學生通過德、智、體、美、勞的各種活動力,在洋溢著愉悅、友好、奮發(fā)的氣氛中,增長知識與才能,促進每個學生的身心健康與個性發(fā)展。實踐證明,良好的班風一旦形成,會有一種無形的約束力和同化力。在告別“三廳兩室”的活動中,××老師班費城同學對全班同學說:“以前電子游戲象魔鬼般吸引著我,現(xiàn)在我明白了,和魔鬼交朋友是沒有好處的?!闭鎿吹脑捳Z感動了每位同學?!痢晾蠋煱嗪壑邢群笤诤戏释韴笊习l(fā)表了《燭光》、《蘋果》等文章,不僅為班級爭光,也使自己的個性得到充分發(fā)展。王曉彤同學還獲得了省青少年書信大賽三等獎,*年楊老師所帶班級還獲得了市級先進集體的光榮稱號。

三、開展形式多樣的班隊活動

班隊形勢多種多樣,如何上好才能吸引學生,收到事半功倍的效果,××老師認為,教師應(yīng)和學生做到情感上的共鳴,學生的情感是當前教學中的一個重要問題。有人說過:從來沒有父母像今天這樣熱愛自己的孩子,也從來沒有孩子像今天這樣反感父母的教育。情感教育、愛心教育應(yīng)當成為班會課的重要內(nèi)容,它對學生健康成長具有重要引導(dǎo)作用。情感教育的資源是十分豐富的,教師可以充分利用同學們的生日、同學生病、或家中發(fā)生的不幸來組織獻愛心班會,可以利用重陽節(jié)、母親節(jié)來開展有孝心的班會,還可以利用教師節(jié)來抒發(fā)尊師之情……××老師班王昆同學的父親腦溢血去世,他唯一的親人母親失業(yè)在家,生活十分困難。針對這一情況,××老師一方面向?qū)W校反映免除該生學雜費,另一方面召開主題班會《只要人人都獻出一點愛》,動之以情,曉之以理。同學們也紛紛表達了自己獻愛心的方式,這次班會課不僅解決了該生的一些實際困難,也使全班同學感受到了大家庭的溫暖。

四、重視“兩有生”的轉(zhuǎn)化工作

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