師德演講比賽活動(dòng)總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：師德演講比賽活動(dòng)總結(jié)范文

2016年教師五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)總結(jié)一

為活躍教職工的文化生活，豐富校園文化，我鄉(xiāng)小學(xué)工會(huì)組織了一次充滿趣味性的慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)的系列活動(dòng)，全鄉(xiāng)134個(gè)會(huì)員全部都參加了此次活動(dòng)。慶?；顒?dòng)分為體育趣味競(jìng)技比賽和游園兩個(gè)大項(xiàng)目。

2016年4月28日上午，慶祝活動(dòng)如期舉行。首先舉行的是體育趣味競(jìng)技比賽。這次比賽活動(dòng)共設(shè)齊心協(xié)力5人板鞋比賽、袋鼠跳接力賽、 前赴后繼運(yùn)球接力賽三項(xiàng)比賽，大家在比賽中情緒高昂、氣氛歡快，比賽過(guò)程進(jìn)行的非常激烈，全體會(huì)員都積極的投入到比賽中，一同享受著比賽的樂(lè)趣，在這幾個(gè)項(xiàng)目的比賽中，充分體會(huì)和感受到了團(tuán)結(jié)的力量。增強(qiáng)了講大局、講全局、講集體榮譽(yù)的意識(shí)，錘煉了團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏、銳意進(jìn)取、敢于勝利的過(guò)硬作風(fēng)。

緊接著我們又開展了游園活動(dòng)，這次游園共設(shè)男女定點(diǎn)投籃、猜謎語(yǔ)、吹蠟燭、定點(diǎn)投圈、吹乒乓球等5項(xiàng)活動(dòng)。隨著主持人的一聲游園活動(dòng)開始，大家就挑選自己喜歡的項(xiàng)目蜂擁而上，津津樂(lè)道地參與其中，在活動(dòng)中尋找一份快樂(lè)。

舉行本次趣味運(yùn)動(dòng)比賽，不僅鍛煉了我鄉(xiāng)工會(huì)廣大教師的身體，更重要的是通過(guò)比賽，增強(qiáng)了老師之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，使大家看到了團(tuán)結(jié)的力量。我相信，通過(guò)團(tuán)隊(duì)不斷的努力，一定能把我鄉(xiāng)的教育教學(xué)工作做得更好，讓山區(qū)的孩子健康成長(zhǎng)。

2016年教師五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)總結(jié)二

根據(jù)礦區(qū)教育辦公室通知精神和我校慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)安排，4月15日下午，陶陽(yáng)礦學(xué)校工會(huì)以歡慶五一，構(gòu)建和諧為主題的慶?；顒?dòng)分別在籃球場(chǎng)和教職工活動(dòng)中心拉開帷幕，廣大教職工積極參與，分別進(jìn)行了教職工(男女混合)籃球運(yùn)球投籃接力賽和教職工乒乓球(男女單打)賽兩項(xiàng)競(jìng)賽。場(chǎng)面熱鬧，氣氛緊張，情緒熱烈，到處洋溢著歡聲笑語(yǔ)。

一、教工乒乓球單打賽

4月15日4月30日期間，通過(guò)比賽分別決出男子組和女子組前八名，其中我校副校長(zhǎng)張魯秀獲得男子組第一名。此次活動(dòng)共有70多名教職工參賽，比賽競(jìng)爭(zhēng)激烈，比賽氛圍友好。通過(guò)這種小巧靈活的比賽活動(dòng)形式，豐富和活躍了教師的業(yè)余生活，在友好的比賽氣氛中，增加了教師之間的思想交流，凝聚人心;達(dá)到了以活動(dòng)鍛煉身體，愉悅心情，緩解工作壓力的目的。

二、校園之聲師生詩(shī)朗誦

4月30日下午2:20，在我校多媒體教師的大力協(xié)助下，首次采用了多媒體投影技術(shù)即舞臺(tái)音像數(shù)據(jù)化管理技術(shù)，在燈光控制，音源美化，圖像處理等方面，給廣大師生展示了一個(gè)絢麗多姿的光影舞臺(tái)，為廣大師生搭建了一個(gè)計(jì)算機(jī)動(dòng)畫終端技術(shù)的介紹平臺(tái)，同時(shí)也反映出我校多媒體教師在計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域中運(yùn)用自如的高超技術(shù)。本次活動(dòng)精彩紛呈，十余名師生選手朗誦風(fēng)格各異，有娓娓道來(lái)、深情演繹的，有慷慨激昂、一路高歌的。通過(guò)這次活動(dòng)，加深了師生之間的感情，促進(jìn)了校園和諧。

三、組織迎五一教職工籃球運(yùn)球投籃接力賽

4月26日4月30日期間，籃球運(yùn)球投籃接力賽，是以團(tuán)隊(duì)形式參賽，競(jìng)爭(zhēng)激烈。通過(guò)這種輕強(qiáng)度、趣味性和合作型運(yùn)動(dòng)有機(jī)結(jié)合在一起的活動(dòng)形式，有利于帶動(dòng)中青年教師、男女教師參加比賽的積極性和興趣性，有利于加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師之間、教師與教師之間的思想交流和情感溝通，有利于建設(shè)和諧的組織管理文化和校園忠誠(chéng)文化，體現(xiàn)合作型社會(huì)對(duì)新時(shí)代教師的素質(zhì)要求，豐富和活躍了教師的業(yè)余生活。

四、4月20日下午4:10全體教職工參加，由體衛(wèi)藝辦公室、政治教研室和電教室舉辦的遠(yuǎn)離煙害，親近美好生活健康知識(shí)講座。通過(guò)這次講座，讓教職工認(rèn)識(shí)到身體是工作的本錢，在平時(shí)的教學(xué)中，不要忘記了保養(yǎng)自己的身體。

這些活動(dòng)的開展既豐富了教師業(yè)余文化生活，又活躍了教師的身心發(fā)展，更調(diào)動(dòng)了廣大教師職工參與的積極性，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，增進(jìn)友誼，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力，體現(xiàn)了和諧校園的理念。使廣大教師能以旺盛的精力和嶄新的精神面貌投入到工作中去。

2016年教師五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)總結(jié)三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，弘揚(yáng)先進(jìn)思想和時(shí)代精神，充分發(fā)揮教職工在解放思想創(chuàng)新工作實(shí)踐中的主力軍作用，在五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)到之際，按照區(qū)教育工會(huì)的指示精神，我校以頌改革、促振興、建和諧為主題,共建和諧、歡樂(lè)祥和的節(jié)日氛圍，唱響勞動(dòng)光榮，教師偉大的主旋律，開展慶五一系列活動(dòng)，以展示教師風(fēng)采，激發(fā)廣大教職工建設(shè)和諧校園的積極性、創(chuàng)造性，讓教職工過(guò)好自己的節(jié)日，現(xiàn)把此次系列活動(dòng)總結(jié)如下：

一、組織開展踏青活動(dòng)，舒緩教師緊張的工作壓力。

在五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，我校教育工會(huì)組織全體教師來(lái)到大連濱海路。漫步在濱海路上，體會(huì)著濱海路的浪漫與多情，忙碌的老師們也由此感到消遣放松，很是愜意。同時(shí)也將調(diào)整好身心準(zhǔn)備做好下一階段的工作

二、組織開展學(xué)習(xí)楊愛(ài)軍事跡活動(dòng)，加強(qiáng)教師師德培養(yǎng)。

為全面加強(qiáng)和提高教師職業(yè)道德和職業(yè)精神，建立健全師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提升教師道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng)，增強(qiáng)教書育人、敬業(yè)樂(lè)教的堅(jiān)定性和自覺(jué)性，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)不平凡的人生價(jià)值，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的教師職業(yè)精神，全面激發(fā)教師的工作熱情，做一個(gè)富有激情的好教師。我校開展了一系列的學(xué)習(xí)楊愛(ài)軍事跡活動(dòng)。教師們觀看了楊愛(ài)軍事跡的錄像片，聆聽校長(zhǎng)及專家的講座，教師們撰寫了學(xué)習(xí)筆記、教育隨筆，進(jìn)行了演講比賽。通過(guò)此活動(dòng)，教師們都決心在楊愛(ài)軍精神的感召下，努力樹立人民教師良好形象，做讓學(xué)生

三、組織開展教學(xué)節(jié)活動(dòng)，提高教師教學(xué)素養(yǎng)。

我校此次在五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際舉辦的第三屆教學(xué)節(jié)活動(dòng)，不僅是對(duì)老師們自身專業(yè)化水平的一次大檢閱，也是對(duì)學(xué)校小班化高效課堂教學(xué)開展情況的一次大檢閱，它為展現(xiàn)教師的專業(yè)素質(zhì)風(fēng)采和精神風(fēng)貌提供了廣闊的舞臺(tái)

第2篇：師德演講比賽活動(dòng)總結(jié)范文

如果你想要舉辦一場(chǎng)演講比賽的活動(dòng)，那么一定要做好策劃，提前準(zhǔn)備好。以下是小編精心收集整理的演講活動(dòng)方案，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。

演講活動(dòng)方案1一、活動(dòng)宗旨

1、旨在提高1_級(jí)新生對(duì)我國(guó)改革開放_(tái)_來(lái)發(fā)生的翻天覆地的變化的關(guān)注，培養(yǎng)他們的民族自豪感;倡導(dǎo)他們立遠(yuǎn)大志向，樹世紀(jì)新風(fēng)，以積極的人生觀、價(jià)值觀投身于學(xué)習(xí)和工作，拼博奮進(jìn)，實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興和自我的遠(yuǎn)大理想;

2、提高新生的演講能力、表現(xiàn)能力等其他綜合素質(zhì);

3、豐富校園文化生活、提高校園文化品位，體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生關(guān)注國(guó)家實(shí)事政治的良好的精神風(fēng)貌，創(chuàng)造和諧、奮進(jìn)的校園文化氛圍。

二、活動(dòng)主題

“改革開放三十載，激揚(yáng)青春頌祖國(guó)”

中國(guó)從1978年到20__年，風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)了改革開放的__祖國(guó)的變化讓我們已經(jīng)感覺(jué)到她在變強(qiáng)大，偉大。讓我們用我們的聲音，用我們的激揚(yáng)的青春歲月來(lái)歌頌我們的祖國(guó)!

三、組織方

主辦：襄樊學(xué)院黨委組織部

承辦：襄樊學(xué)院物電系黨總支

襄樊學(xué)院計(jì)科系黨總支

協(xié)辦：襄樊學(xué)院其他各系(院)黨總支

組長(zhǎng)：張銀波黃靈輝詹玉剛黃煥玉

組員：吳海兵黃玉良姚靜彭軍華王瑩闞雙星

四、活動(dòng)對(duì)象

襄樊學(xué)院全日制在校20__級(jí)大一新生

五、活動(dòng)時(shí)間及報(bào)名方法

活動(dòng)時(shí)間：20__年10月——20__年11月

具體安排：

1、比賽宣傳：由承辦方在主辦方的指導(dǎo)下在全校范圍內(nèi)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行賽前宣傳，其形式包括：宣傳板、海報(bào)、校園廣播以及校園網(wǎng)站等;

2、11月1日由各系(院)舉行初賽選拔后向承辦方提交2-3名參賽選手，并附上參賽作品電子文檔;

3、預(yù)賽：時(shí)間擬定于11月10日晚6：30—9：30;地點(diǎn)：N8-C112(預(yù)賽的前15名進(jìn)入決賽);

4、決賽：時(shí)間擬定于11月15日晚6：30—9：00;地點(diǎn)：N8-C112;

5、報(bào)名方法：有意愿參賽的08級(jí)大一新生到各系學(xué)生黨支部報(bào)名;

六、比賽具體流程

1、主持人介紹出席評(píng)委及嘉賓，宣布比賽要求和評(píng)分細(xì)則;并宣布比賽正式開始;

2、參賽選手按抽簽順序上臺(tái)演講;

3、主持人宣布選手得分(前三名選手的得分在第四名選手演講完后宣布，往后每名選手的得分在后一名選手演講完后有主持人宣布);

4、嘉賓點(diǎn)評(píng)(其間有工作人員計(jì)算成績(jī)，并進(jìn)行排名，得出比賽結(jié)果);

5、主持人宣布獲獎(jiǎng)名單，由領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)并且頒獎(jiǎng);

6、獲獎(jiǎng)選手與與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)合影留念。

七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：

一等獎(jiǎng)(1名)：院級(jí)證書+獎(jiǎng)品

二等獎(jiǎng)(3名)：院級(jí)證書+獎(jiǎng)品

三等獎(jiǎng)(5名)：院級(jí)證書+獎(jiǎng)品

優(yōu)勝獎(jiǎng)(若干)：院級(jí)證書

演講活動(dòng)方案2為了進(jìn)一步培養(yǎng)和提高公司員工的綜合素質(zhì)，從而促進(jìn)公司的不斷全面發(fā)展。特舉辦此次的一場(chǎng)演講比賽。

一、主題：

___·二次創(chuàng)業(yè)·我

二、介紹：

本次大賽是北展公司“___·二次創(chuàng)業(yè)·我”主題活動(dòng)的第一響禮炮。通過(guò)演講的交流，從心里上激發(fā)員工對(duì)公司事業(yè)的熱愛(ài)，從情感上教育職員工，使大家對(duì)公司對(duì)展辰事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。

“有限公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水，也承載了我們的夢(mèng)想。自公司成立到現(xiàn)在，七年風(fēng)雨!我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ)，但我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻，此時(shí)此刻，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對(duì)我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響?！毕ＭㄟM(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推進(jìn)展辰達(dá)新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗!

讓全體職員工的甜美笑容共同編織起展辰公司最亮麗的風(fēng)景線吧!

三、顧問(wèn)：

___、___

四、策劃：

人力資源部

五、指導(dǎo)：

___

六、賽程安排：

1、比賽地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室

2、比賽時(shí)間：(待定)

3、參賽選手：①各部門主管、副經(jīng)理;

②各部門、各班組選派的職員工代表。

4、比賽形式：①主題演講;

②即興演講。

七、獎(jiǎng)勵(lì)：

大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)勝獎(jiǎng)若干名(分別頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金)。

八、操作要求(詳見(jiàn)具體工作安排部分)

九、比賽程序：

1、宣布比賽開始

2、全體起立

3、介紹來(lái)賓，評(píng)委及本次大賽情況

4、比賽開始(3-5分鐘/人)

5、比賽進(jìn)行中穿插3次廠史廠情有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答

6、講評(píng)

7、總經(jīng)理講話(同時(shí)統(tǒng)分)

8、發(fā)獎(jiǎng)儀式(陳總、孫副總為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng))

9、領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓和評(píng)委退場(chǎng)

10、宣布比賽結(jié)束，其他職員工按序退場(chǎng)

十、大賽評(píng)委(暫定)：

(一)總經(jīng)理

(二)常務(wù)副總經(jīng)理

(三)廠務(wù)部經(jīng)理

(四)技術(shù)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理

十一、特邀嘉賓(待定)

十三、宣傳聯(lián)絡(luò)(待定)

演講活動(dòng)方案3一、目的

為豐富員工文化生活，給剛踏入社會(huì)的實(shí)習(xí)員工提供一個(gè)展示自我，超越自我的平臺(tái)，特舉辦信和集團(tuán)之實(shí)習(xí)生演講比賽。

二、演講主題

可圍繞工作、職業(yè)生涯規(guī)劃及人生目標(biāo)等方向，自選主題

三、參賽對(duì)象

__集團(tuán)及各二級(jí)公司全體實(shí)習(xí)生。

四、比賽時(shí)間及實(shí)施辦法

1、比賽時(shí)間：8月下旬(具體時(shí)間待定)

2、實(shí)施辦法：各參賽人員以部門為單位，自愿參加。

各部門于8月10日前將參賽人員名單報(bào)人力資源部

五、比賽規(guī)則

1.參賽選手按事先抽簽順序出場(chǎng)，屆時(shí)由主持人提示。

2.參賽選手演講3分鐘，由記時(shí)員計(jì)時(shí)、提示，超出規(guī)定時(shí)間30秒以上，相應(yīng)扣分。

3.評(píng)分去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，所得平均分為選手的最后得分。

4.參賽選手應(yīng)著裝整潔，儀表大方，自覺(jué)遵守比賽規(guī)則。

六、評(píng)分規(guī)則：

分演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象四部分對(duì)演講選手進(jìn)行評(píng)分。滿分為100分。

1、演講內(nèi)容：35分。

要求演講內(nèi)容緊扣主題，格調(diào)積極向上，富有真情實(shí)感。

2、語(yǔ)言表達(dá)：25分。

要求脫稿演講，語(yǔ)言規(guī)范，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢，激情昂揚(yáng)。

3、形象風(fēng)度：25分。

要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。

4、綜合印象：15分。

由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià)。

七、比賽要求

演講稿題目自擬，以工作、職業(yè)規(guī)劃或人生目標(biāo)為主題，內(nèi)容積極向上，思想性強(qiáng);語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然;脫稿演講;演講稿用A4紙打印，演講結(jié)束后演講稿交大賽工作人員。

八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金：。

二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金：。

三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金：。

優(yōu)秀獎(jiǎng)6名，獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書及禮品：。

九、活動(dòng)安排

準(zhǔn)備工作

1.確定方案并下發(fā)通知

2.確認(rèn)評(píng)委及邀請(qǐng)嘉賓人員

3.統(tǒng)計(jì)參賽人員情況并確定相關(guān)工作人員

4.物料準(zhǔn)備(證書、禮品等采購(gòu))

演講活動(dòng)方案4按照長(zhǎng)春市教育局關(guān)工委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)吉林省教育廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)

一、指導(dǎo)思想：

緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)目標(biāo)，通過(guò)閱讀《美麗中國(guó)我的中國(guó)夢(mèng)》主題教育讀本，引導(dǎo)廣大青少年了解國(guó)情，正確認(rèn)識(shí)國(guó)家的前途和命運(yùn)。培養(yǎng)青少年感恩情懷，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧、倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治、倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。加強(qiáng)耒成年人思想道德建設(shè)，全面提高公民道德素質(zhì)，培育知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。

二、演講形式

以“美麗中國(guó)我的中國(guó)夢(mèng)”為主題，反映自身的所見(jiàn)所聞所思所想，抒發(fā)自己的真實(shí)情感。

三、參賽對(duì)象：

各班選派2名學(xué)生參賽。

四、比賽時(shí)間及地點(diǎn)

____年4月中旬(具體時(shí)間另行通知)、五樓多功能教室

五、比賽規(guī)則：

1、本次比賽采用演講，時(shí)間限為5分鐘以內(nèi)。

2、比賽采用抽簽順序制(抽簽在比賽前進(jìn)行)，參賽選手按抽簽次序依次上臺(tái)演講。

3、演講內(nèi)容必須與既定主題相符，演講稿須為原創(chuàng)稿。

4、一律使用普通話，儀態(tài)自然大方，著裝規(guī)范。

六、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

(一)、演講內(nèi)容(35分)

1、思想內(nèi)容能緊緊圍繞主題，觀點(diǎn)正確、鮮明，見(jiàn)解獨(dú)到，內(nèi)容充實(shí)具體，生動(dòng)感人(15分)

2、所演講的材料真實(shí)、典型、新穎，事跡感人、實(shí)例生動(dòng)，反映客觀事實(shí)，具有普遍意義，體現(xiàn)時(shí)代精神(10分)

3、講稿結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，構(gòu)思巧妙，引人入勝(5分)

4、文字簡(jiǎn)練流暢，具有較強(qiáng)的思想性(5分)

(二)、語(yǔ)言表達(dá)(35分)

1、演講者語(yǔ)言規(guī)范，吐字清晰，聲音洪亮圓潤(rùn)。

(10分)

2、演講表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然。

(10分)

3、語(yǔ)言技巧處理得當(dāng)，語(yǔ)速恰當(dāng)，語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、音量、節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化，能熟練表達(dá)所演講的內(nèi)容。

(15分)

(三)、形象風(fēng)度(15分)

演講者精神飽滿，能較好地運(yùn)用姿態(tài)、動(dòng)作、手勢(shì)、表情，表達(dá)對(duì)演講稿的理解。

(四)、綜合印象(5分)

演講者著裝樸素端莊大方，舉止自然得體，有風(fēng)度，富有藝術(shù)感染力。

(五)、會(huì)場(chǎng)效果(10分)

演講具有較強(qiáng)的感染力、吸引力和號(hào)召力，能較好地與聽眾感情融合在一起，營(yíng)造良好的演講效果;演講時(shí)間控制在6分鐘之內(nèi)。

七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。

八、演講比賽活動(dòng)流程：

1、比賽安排

活動(dòng)組長(zhǎng)：閆偉

成員：于海斌、劉憲坤、全體班主任

會(huì)場(chǎng)布置：學(xué)校團(tuán)委

音響器材：陳光

攝像：王銳

獎(jiǎng)品書寫：滕志華、王微

主持：于海斌

評(píng)委組：冷國(guó)印、閆偉、趙勇、于海斌、趙曉會(huì)、陳郭艷玲、王薇、孫福艷、劉利利

2、比賽流程：

①、布置會(huì)場(chǎng)

②、介紹評(píng)委以及宣讀比賽規(guī)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

③、演講開始

④、評(píng)委打分

⑤、活動(dòng)總結(jié)

⑥、比賽結(jié)束

九、活動(dòng)要求：

1、各班級(jí)要高度重視，精心準(zhǔn)備，積極參與。

2、精心策劃，認(rèn)真組織。

演講活動(dòng)方案5一、活動(dòng)目的

為進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族孝敬父母、誠(chéng)信待人的傳統(tǒng)美德，讓教師們更加認(rèn)識(shí)到禮、孝、信等傳統(tǒng)美德的重要性，營(yíng)造朝氣蓬勃、積極向上的校園文化氛圍，豐富校園文化內(nèi)涵，提升教師的演講水平和師德素養(yǎng)，特舉行此次演講比賽。

二、活動(dòng)主題

學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，提升師德素養(yǎng)。

三、參賽對(duì)象

全體教師。

四、比賽時(shí)間

20__年_月__日。

五、比賽方式

以樓層為單位進(jìn)行初賽，選出兩名教師參加學(xué)校的決賽;決賽的順序由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)抽簽決定。

六、評(píng)分辦法及標(biāo)準(zhǔn)

(一)評(píng)分辦法：采用10分制，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，統(tǒng)分時(shí)去掉一個(gè)分、去掉一個(gè)最低分，取其余的平均分為選手最后得分。現(xiàn)場(chǎng)公布最后得分。

(二)評(píng)分細(xì)則：

1、主題內(nèi)容：4分。

①內(nèi)容緊扣主題，主題鮮明、深刻，格調(diào)積極向上，富有真情實(shí)感(2分);

②內(nèi)容健康，能聯(lián)系現(xiàn)實(shí)(1分);

③具有獨(dú)特、深刻的見(jiàn)解(1分)。

2、語(yǔ)言表達(dá)(4分)。

①聲音洪亮，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢(2分);

②能靈活運(yùn)用語(yǔ)言速度、語(yǔ)調(diào)、手勢(shì)動(dòng)作等演講技巧，演講精彩有力，使人在美的享受中受到了深刻教育，具有強(qiáng)大的鼓舞性、激勵(lì)性、說(shuō)服力、感召力(2分)。

3、形象風(fēng)度(2分)。

①儀態(tài)端莊大方，舉止自然得體(1分);

②脫稿，時(shí)間控制在3-5分鐘(1分)。

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一等獎(jiǎng)：1名;

第3篇：師德演講比賽活動(dòng)總結(jié)范文

國(guó)際勞動(dòng)節(jié)又稱“五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)”，是世界上80多個(gè)國(guó)家的全國(guó)性節(jié)日。定在每年的五月一日，它也是全世界勞動(dòng)人民共同擁有的節(jié)日。下面是小編為大家整理的關(guān)于2021年勞動(dòng)節(jié)幼兒園活動(dòng)總結(jié)范文，希望對(duì)你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

2021年勞動(dòng)節(jié)幼兒園活動(dòng)總結(jié)范文1正值勞動(dòng)節(jié)到來(lái)，為了給幼兒一個(gè)好的節(jié)日教育，我們幼兒園組織了幾部分的活動(dòng)，讓幼兒明白勞動(dòng)的重要性，以及熱愛(ài)勞動(dòng)對(duì)于我們的意義?；顒?dòng)完成的很不錯(cuò)，很多幼兒都在這次的活動(dòng)有很優(yōu)秀的表現(xiàn)，活動(dòng)過(guò)后將此次活動(dòng)反思整理如下：

一、勞動(dòng)主題實(shí)踐活動(dòng)

勞動(dòng)節(jié)最重要的就是勞動(dòng)，但是又要照顧到幼兒的狀況，因此我們分為不同的年齡階段有不同的活動(dòng)，最后組成一個(gè)大型的勞動(dòng)節(jié)實(shí)踐活動(dòng)。在這次的活動(dòng)中，有做好自己的事情，幫助家長(zhǎng)做一些事情，以及在幼兒園做一些勞動(dòng)等等，在這些活動(dòng)中分別評(píng)比出不同的勞動(dòng)小模范，勞動(dòng)者等等稱號(hào)，讓幼兒積極參加進(jìn)來(lái)，明白勞動(dòng)的意義。還有一個(gè)大型活動(dòng)就是讓全體幼兒園的師生進(jìn)入種植園，認(rèn)識(shí)蔬菜瓜果，在種植園內(nèi)根據(jù)自己的能力拔草澆水等等小事情，明白我們的食物來(lái)之不易，要好好珍惜。

二、勞動(dòng)節(jié)比賽

分班舉行比賽活動(dòng)，通過(guò)對(duì)幼兒園內(nèi)的桌椅進(jìn)行擦拭，觀察誰(shuí)做的既快又好，還有將不同的幼兒進(jìn)行分組，對(duì)班級(jí)教室進(jìn)行大掃除，也是一項(xiàng)比賽項(xiàng)目。在這個(gè)過(guò)程中評(píng)選不同的獎(jiǎng)項(xiàng)，通過(guò)頒發(fā)小紅花對(duì)幼兒們進(jìn)行鼓勵(lì)，讓他們?cè)俳釉賲?，也讓他們明白我們的衛(wèi)生清潔工作的難處，在平時(shí)不要亂涂亂寫亂畫，也不要亂丟垃圾，保護(hù)環(huán)境的整潔。

三、了解父母的辛苦

讓幼兒完成詢問(wèn)爸爸媽媽的工作，了解他們的工作的辛苦程度，并為之畫上一幅畫，在班級(jí)活動(dòng)中展現(xiàn)自己的繪畫，講述自己的畫作代表著什么。這次活動(dòng)讓幼兒明白工作的意義，以及了解父母在工作中的辛苦，更加體會(huì)到勞動(dòng)節(jié)的意義所在。也通過(guò)這次的活動(dòng)加深和家人之間的聯(lián)系，在平時(shí)也要多多體諒父母，幫助他們做一些小小的事情，消除父母的勞累。

這些圍繞著勞動(dòng)節(jié)開展的活動(dòng)，讓幼兒了解勞動(dòng)節(jié)的真正含義，也簡(jiǎn)單體會(huì)到勞動(dòng)者的辛苦，明白勞動(dòng)節(jié)的意義所在。但是這樣的活動(dòng)還帶來(lái)了其它的改變，尤其通過(guò)親身體驗(yàn)到種菜過(guò)程的復(fù)雜，以及照料的過(guò)程的麻煩讓我們真真正正明白餐桌上的食物不是簡(jiǎn)單就能得到的，我們應(yīng)該珍惜現(xiàn)在的生活，不要浪費(fèi)食物。

2021年勞動(dòng)節(jié)幼兒園活動(dòng)總結(jié)范文2勞動(dòng)節(jié)是培養(yǎng)幼兒從小樹立良好的勞動(dòng)觀念的良好契機(jī)?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨，為了營(yíng)造濃烈的節(jié)日氣氛，豐富幼兒關(guān)于勞動(dòng)節(jié)的知識(shí)，體驗(yàn)參與勞動(dòng)的快樂(lè)，--幼兒園于本周開展了“勞動(dòng)潤(rùn)澤童心·快樂(lè)迎接‘五一’”主題教育系列活動(dòng)。

體智德美勞全面發(fā)展是幼兒園培育幼兒的愿景，亦是目標(biāo)。本周各班開展的“五一”勞動(dòng)節(jié)主題活動(dòng)豐富多樣，旨在成德于心，育德于行，讓愛(ài)勞動(dòng)成為一種習(xí)慣，讓愛(ài)勞動(dòng)成為一種品質(zhì)。

一、大膽介紹，感恩他人

集體活動(dòng)中以談話的形式介紹父母的職業(yè)，感受各行各業(yè)勞動(dòng)者在付出的辛勞和汗水，引導(dǎo)幼兒初步懂得勞動(dòng)創(chuàng)造幸福生活的道理，潛移默化地培養(yǎng)幼兒的感恩意識(shí)。

二、參與勞動(dòng)，體驗(yàn)快樂(lè)

各班級(jí)以豐富的實(shí)踐活動(dòng)引導(dǎo)幼兒體驗(yàn)勞動(dòng)的快樂(lè)，如：手執(zhí)小抹布擦洗心愛(ài)的玩具、給小樹小花澆水、幫助同伴擺放桌椅等等，通過(guò)參與勞動(dòng)，孩子們不僅體驗(yàn)到勞動(dòng)的樂(lè)趣、懂得了勞動(dòng)的辛苦，還培養(yǎng)了他們尊重勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng)、珍惜勞動(dòng)成果的意識(shí)，在勞動(dòng)中獲得自信和滿足，起到了良好的教育效果。

三、形式多樣，分享互動(dòng)

你種樹，我栽花，美化環(huán)境最重要”童聲稚語(yǔ)，朗朗上口，兒歌中感受節(jié)日的氣氛，勞動(dòng)的幸福;《我是愛(ài)勞動(dòng)的好寶寶》、《最喜歡的人》等主題的展示勞動(dòng)者的畫面的作品栩栩如生，表達(dá)孩子們對(duì)勞動(dòng)者的敬意。

本周“勞動(dòng)潤(rùn)澤童心·快樂(lè)迎接‘五一’”主題教育激發(fā)了孩子們愛(ài)勞動(dòng)的意識(shí)，培養(yǎng)了愛(ài)勞”的意志品質(zhì)，更進(jìn)一步了解了“五一”勞動(dòng)節(jié)真正的含義，激發(fā)了孩子們對(duì)勞動(dòng)者的敬愛(ài)之情、感恩之意!希望小朋友們從小事做起，好好學(xué)習(xí)，長(zhǎng)大用自己的勞動(dòng)去創(chuàng)造更多的神奇，更多的美

2021年勞動(dòng)節(jié)幼兒園活動(dòng)總結(jié)范文3五一勞動(dòng)節(jié)是一個(gè)重要的節(jié)日資源，是培養(yǎng)孩子從小樹立良好的勞動(dòng)觀念，體驗(yàn)勞動(dòng)快樂(lè)的良好開端，為了更好的激發(fā)孩子們愛(ài)勞動(dòng)的情感，促進(jìn)他們更好地理解“勞動(dòng)節(jié)”的意義。值“五一”勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，為了讓幼兒懂得尊重他人勞動(dòng)成果，培養(yǎng)幼兒勞動(dòng)意識(shí)和勞動(dòng)能力。2020年--月--日我園開展了“勞動(dòng)光榮”五一勞動(dòng)節(jié)主題教育。

活動(dòng)共分為4個(gè)部分，包括：學(xué)習(xí)篇、實(shí)踐篇、展示篇、家園互動(dòng)篇?；顒?dòng)中，教師借助圖片、多媒體等資料向孩子們介紹了“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)的來(lái)歷和各行各業(yè)不同階層的勞動(dòng)者，讓幼兒體驗(yàn)他們的辛苦，了解勞動(dòng)是-光榮的事情，感受辛勤勞動(dòng)者的光榮。孩子們?cè)诶蠋煹膸ьI(lǐng)下，開展了形式各樣的活動(dòng)。干起了力所能及的小事：小班幫著撿垃圾和校園的樹葉、擺椅子、收拾玩具;中班為班級(jí)整理圖書玩具，抹桌椅，澆花、擦桌子等……大班的孩子為班級(jí)拖地、掃地、擦洗走廊玻璃、樓梯扶手、門、窗臺(tái)等……小朋友們?cè)趧趧?dòng)中切身體驗(yàn)勞動(dòng)的快樂(lè)，提升他們的獨(dú)立意識(shí)和自理能力。在整個(gè)活動(dòng)中，孩子們表現(xiàn)的都很積極、快樂(lè)。

此次活動(dòng)，孩子們了解了工作者對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，知道在生活中如何運(yùn)用各行各業(yè)的資源，激發(fā)了幼兒愛(ài)勞動(dòng)的強(qiáng)烈意識(shí)，更重要的是孩子們了解到了“五一勞動(dòng)節(jié)”真正的含義，感受到了辛勤勞動(dòng)者的光榮，激發(fā)了孩子們對(duì)這些可愛(ài)人的愛(ài)戴之情!

2021年勞動(dòng)節(jié)幼兒園活動(dòng)總結(jié)范文4為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的--大精神，發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，弘揚(yáng)先進(jìn)思想和時(shí)代精神，充分發(fā)揮教職工在解放思想創(chuàng)新工作實(shí)踐中的主力軍作用，在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)到之際，按照區(qū)教育工會(huì)的指示精神，我校以“頌改革、促振興、建和諧”為主題,共建和諧、歡樂(lè)祥和的節(jié)日氛圍，唱響“勞動(dòng)光榮，教師偉大”的主旋律，開展慶“五一”系列活動(dòng)，以展示教師風(fēng)采，激發(fā)廣大教職工建設(shè)和諧校園的積極性、創(chuàng)造性，讓教職工過(guò)好自己的節(jié)日。

一、組織開展踏青活動(dòng)，舒緩教師緊張的工作壓力

在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，我校教育工會(huì)組織全體教師來(lái)到大連濱海路。漫步在濱海路上，體會(huì)著濱海路的浪漫與多情，忙碌的老師們也由此感到消遣放松，很是愜意。同時(shí)也將調(diào)整好身心準(zhǔn)備做好下一階段的工作

二、組織開展學(xué)習(xí)“楊愛(ài)軍事跡”活動(dòng)，加強(qiáng)教師師德培養(yǎng)

為全面加強(qiáng)和提高教師職業(yè)道德和職業(yè)精神，建立健全師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提升教師道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng)，增強(qiáng)教書育人、敬業(yè)樂(lè)教的堅(jiān)定性和自覺(jué)性，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)不平凡的人生價(jià)值，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的教師職業(yè)精神，全面激發(fā)教師的工作熱情，做一個(gè)富有激情的好教師。我校開展了一系列的學(xué)習(xí)“楊愛(ài)軍事跡”活動(dòng)。教師們觀看了“楊愛(ài)軍事跡”的錄像片，聆聽校長(zhǎng)及專家的講座，教師們撰寫了學(xué)習(xí)筆記、教育隨筆，進(jìn)行了演講比賽。通過(guò)此活動(dòng)，教師們都決心在楊愛(ài)軍精神的感召下，努力樹立人民教師良好形象，做讓學(xué)生

三、組織開展教學(xué)節(jié)活動(dòng)，提高教師教學(xué)素養(yǎng)

我校此次在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際舉辦的第三屆教學(xué)節(jié)活動(dòng)，不僅是對(duì)老師們自身專業(yè)化水平的一次大檢閱，也是對(duì)學(xué)校小班化高效課堂教學(xué)開展情況的一次大檢閱，它為展現(xiàn)教師的專業(yè)素質(zhì)風(fēng)采和精神風(fēng)貌提供了廣闊的舞臺(tái)……

本次教學(xué)節(jié)盛況空前，由個(gè)人素質(zhì)、提升理念和實(shí)踐研究三大板塊10個(gè)項(xiàng)目組成。通過(guò)這些活動(dòng)，啟迪老師們的才智，發(fā)展老師們的特長(zhǎng)。教師們?cè)诨顒?dòng)中有思想的翱翔，有感情的抒發(fā)，有激情的旋律，有技能的展示，有科學(xué)的探索，有詩(shī)意的飛揚(yáng)……各項(xiàng)比賽充分展示了教師們的教學(xué)才華，展示了學(xué)校教學(xué)文化特色，豐富了教師的校園文化生活，有力地推動(dòng)了校園和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)?？梢哉f(shuō)，以上活動(dòng)依據(jù)“教工歡迎、廣泛參與、師生互動(dòng)、立足實(shí)效”來(lái)精心設(shè)計(jì)各項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)新穎的載體、豐富的活動(dòng)、扎實(shí)的工作，讓廣大會(huì)員感到貼心，振奮精神，展示風(fēng)采，凝聚力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為辦人民滿意教育，構(gòu)建和諧校園貢獻(xiàn)力量。

2021年勞動(dòng)節(jié)幼兒園活動(dòng)總結(jié)范文5通過(guò)開展豐富多彩的五一節(jié)活動(dòng)，同學(xué)們充分展示了自己的精神風(fēng)貌，熱情很高，收獲很大，更加明確了自己的奮斗方向。

1、學(xué)生了解了五一節(jié)的由來(lái)、意義;

了解了世界各國(guó)勞動(dòng)者通過(guò)斗爭(zhēng)，用頑強(qiáng)、英勇不屈的奮斗精神，爭(zhēng)取到了自己的合法權(quán)益，是人類文明民主的歷史性進(jìn)步，這是五一勞動(dòng)節(jié)的精髓所在。

2、學(xué)生了解并關(guān)愛(ài)中國(guó)各年代的勞模，懂得了“勞動(dòng)光榮，奉獻(xiàn)最美”，并樹立了向他們學(xué)習(xí)的思想，立下了自己的誓言。

3、學(xué)生通過(guò)關(guān)愛(ài)自己身邊無(wú)私奉獻(xiàn)的勞動(dòng)者，懂得正是他們創(chuàng)造了美好的生活，產(chǎn)生了由衷的敬意。

4、培養(yǎng)了學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)的良好品質(zhì)，從現(xiàn)在做起，從我做起，用積極勞動(dòng)、關(guān)愛(ài)他人的實(shí)際行動(dòng)，弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，表達(dá)我們創(chuàng)建文明校園、構(gòu)建和諧社會(huì)的熱情，展示新世紀(jì)中學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。

第4篇：師德演講比賽活動(dòng)總結(jié)范文

中圖分類號(hào)：G610 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1671-0568（2012）02-0048-03

全國(guó)各地幼教業(yè)蓬勃發(fā)展，多形式、多體制的幼兒園競(jìng)爭(zhēng)激烈。若要幼兒園能獲得快速發(fā)展，創(chuàng)立自己的品牌，就要優(yōu)化和創(chuàng)新園本管理，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、構(gòu)建生態(tài)校園氛圍――讓教師獲得歸屬感

對(duì)于心靈歸屬的期盼是每一個(gè)生命體終極追求。教育工作者的歸屬感主要表現(xiàn)在教師個(gè)體對(duì)團(tuán)隊(duì)的一種依賴、一份信任和深深的眷戀。從人的心理角度來(lái)說(shuō)，每個(gè)人在世界上要保證一生快樂(lè)的生活，必須有一份自己鐘愛(ài)的事業(yè)或一個(gè)充滿吸引力的團(tuán)體值得他全身心地投入與奉獻(xiàn)。為了能讓教師獲得歸屬感，體會(huì)到學(xué)校這個(gè)大家庭的溫暖，我們主要是加強(qiáng)校園靜態(tài)文化的布置，開展系列教師文化沙龍活動(dòng)。我們合理利用業(yè)余時(shí)間，通過(guò)組織教職工外出參觀學(xué)習(xí)，編排集體舞蹈，教職工集體跳繩比賽、野外體驗(yàn)勞動(dòng)等活動(dòng)。既鍛煉了教師的體魄、豐富了業(yè)余生活，又加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)之間的溝通和合作意識(shí)，還加深了團(tuán)隊(duì)間的感情和凝聚力。有時(shí)教師也會(huì)耍脾氣、有抵觸情緒，也有個(gè)別工作上的小失誤等，我們可以站在她們的立場(chǎng)對(duì)待她們的過(guò)失，也可以利用信息交流平臺(tái)和她們真心溝通，這樣一切誤會(huì)都會(huì)迎刃而解，因?yàn)椤叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”。只要尊重老師，理解他人，學(xué)會(huì)換個(gè)位置來(lái)思考，換個(gè)角度看問(wèn)題，良好的團(tuán)隊(duì)在潛移默化的引領(lǐng)下定會(huì)形成非同一般的粘合力。

二、知人善用人盡其才――激發(fā)教師的潛能

幼兒園像一個(gè)大家庭，教師的年齡結(jié)構(gòu)、個(gè)性氣質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)，存在著個(gè)體差異。如何給每位教師量身定做，是我們管理者要思考的。我們根據(jù)教師的自身特點(diǎn)，精心裁制適合她們成長(zhǎng)空間的衣服，并制定了三年發(fā)展計(jì)劃，對(duì)她們提出了“一年入軌、二年提高、三年出成績(jī)”的發(fā)展要求。對(duì)于業(yè)務(wù)過(guò)硬有三年以上教齡的教師，我們除了讓她們擔(dān)任園務(wù)中層干部職務(wù)，還擔(dān)任示范班的工作任務(wù)，每學(xué)期承擔(dān)園級(jí)及以上示范觀摩活動(dòng)，并且要求她們?cè)诮炭蒲猩铣龀晒?。?duì)于三年內(nèi)的教師，我們每學(xué)期進(jìn)行園內(nèi)大練兵，讓她們承擔(dān)園級(jí)公開課活動(dòng)，并有針對(duì)性地根據(jù)其特長(zhǎng)進(jìn)行單方面的教學(xué)研究的任務(wù)，給以次重的擔(dān)子。對(duì)于剛?cè)谌雸F(tuán)隊(duì)的教師，向她們提出的要求是帶好班，提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，并要求其向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，給以較輕的擔(dān)子。

開學(xué)初在組建班級(jí)時(shí)，也盡量考慮做到結(jié)構(gòu)科學(xué)、合理，并采取了個(gè)性互補(bǔ)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，雙向選擇的人性化搭配法。首先，對(duì)教師性格、能力、學(xué)識(shí)、興趣、專長(zhǎng)等進(jìn)行具體分析，在配班時(shí)既考慮到互補(bǔ)，又考慮到特長(zhǎng)、能力、教齡的實(shí)際情況；其次，讓教師自己考慮配班之間的協(xié)調(diào)，有選擇的進(jìn)行溝通、交流，使每個(gè)班都能夠根據(jù)教齡長(zhǎng)短、能力薄弱互補(bǔ)，進(jìn)行均衡搭配。這樣年級(jí)段之間、平行班之間的師資配比相對(duì)穩(wěn)定。只有憑借著平等互助的理念，合理的組合，達(dá)到結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，才能發(fā)揮出1+1＞2的能量。每一位教師也都能在各自的崗位上發(fā)揮最大的熱量，折射出耀眼的光芒。

三、創(chuàng)新管理優(yōu)化管理――搭建教師成長(zhǎng)舞臺(tái)

1.以共同愿望引領(lǐng)教師成長(zhǎng)。目標(biāo)管理理論創(chuàng)始人彼得?德魯克認(rèn)為：“目的和任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)?！倍變簣@的目標(biāo)是幼兒園工作的“航標(biāo)燈”。目標(biāo)不僅是全體教職工共同制定的，而且是全體教職工的共同愿望，具有全面性，可操作性，它體現(xiàn)了“面向全體、和諧發(fā)展”的理念，也在一定程度上限定了幼兒園工作中的輕重緩急。目標(biāo)應(yīng)具有適宜性，它不僅反映幼兒園內(nèi)部和外部的需要，而且是時(shí)刻激勵(lì)管理者和被管理者齊心協(xié)力向目標(biāo)達(dá)成的動(dòng)力。它能讓目標(biāo)制定者不斷反思、不斷改進(jìn)，鞭策教職工在各階段審核自己完成目標(biāo)的達(dá)成度，也考驗(yàn)著教職工完成目標(biāo)的責(zé)任感和自信心。明確的目標(biāo)能不斷凈化人的心靈，使人振奮，還能讓管理者和被管理者產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力，化被動(dòng)為主動(dòng)，創(chuàng)造出驚人的智慧和靈感，發(fā)揮出超常的力量。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，更能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的粘合力，也是幼兒園工作成敗達(dá)到預(yù)期效果的最好驗(yàn)證。目標(biāo)制定最佳效果是達(dá)到“用自我控制”的管理代替“壓制性的管理”。

2.以制度管理引領(lǐng)教師成長(zhǎng)。俗話說(shuō)：沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度是幼兒園的“法”，它是對(duì)幼兒園各部門工作人員的工作職責(zé)、范圍和具體要求以及考核獎(jiǎng)懲等做了明確的規(guī)定。幼兒園只有堅(jiān)持“以人為本，和諧發(fā)展”的管理理念，優(yōu)化管理模式，可以根據(jù)上級(jí)組織機(jī)構(gòu)管理規(guī)定和本園實(shí)際情況，通過(guò)教代會(huì)共同研制商討，并制定了一系列適合本園教職工的各項(xiàng)工作職責(zé)，逐步完善建立各項(xiàng)管理制度和教育教學(xué)制度，將幼兒園的人力、物力、財(cái)力充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，實(shí)現(xiàn)最佳結(jié)合。要學(xué)會(huì)將“柔性”管理和“剛性”管理相匹配，靈活運(yùn)用，才能達(dá)到真正育人目的，推動(dòng)管理工作的正常運(yùn)行，提高管理的有效性。要貫徹效益優(yōu)先的原則，沒(méi)有效益的制度只能一紙空文，過(guò)高的要求最終導(dǎo)致的是無(wú)法實(shí)行，制度制定和管理特別要注意科學(xué)性、可行性。

3.以園本教研引領(lǐng)教師成長(zhǎng)。有效開展園本教研活動(dòng)能夠促進(jìn)教師發(fā)展的最優(yōu)化，提升教師的專業(yè)化水平。同時(shí)，也可改善教學(xué)實(shí)踐，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生的最終發(fā)展。

（1）精心分析，吃透教材。在教學(xué)活動(dòng)即將開展之前，應(yīng)充分挖掘教材內(nèi)在的教育價(jià)值，選擇有教育價(jià)值的教學(xué)內(nèi)容，然后確定年齡階段和活動(dòng)形式，所挖掘的價(jià)值還需要符合幼兒的心理特點(diǎn)和發(fā)展需要。撕紙作為小班幼兒比較感興趣的一種操作活動(dòng)，有著一定的教育價(jià)值，可以鍛煉幼兒手指小肌肉動(dòng)作及手眼協(xié)調(diào)能力，像撕面條、隨意地撕撕貼貼等。但針對(duì)小班幼兒操作能力差的特點(diǎn)，我們?cè)O(shè)計(jì)運(yùn)用扎針孔的方法，大大降低幼兒的操作難度，為獲取成功體驗(yàn)鋪下了墊腳石。有專家說(shuō)“價(jià)值是多元的，一個(gè)活動(dòng)不可以承載太多的價(jià)值，不然幼兒會(huì)消化不了，同時(shí)有價(jià)值需要有挑戰(zhàn)性，在原有水平上的一種重復(fù)，是沒(méi)有挑戰(zhàn)性的?！边@就需要我們教師對(duì)教材的價(jià)值進(jìn)行理性的分析和取舍，篩選那些讓幼兒跳一跳才能夠到的東西。比如美工活動(dòng)《小兔的生日會(huì)》，我們讓幼兒通過(guò)看一看、想一想、涂一涂、撕一撕、夾一夾、嘗一嘗等完成本次活動(dòng)，小班幼兒小肌肉還處于發(fā)育階段，自理能力相對(duì)較弱，讓幼兒練習(xí)用兩個(gè)手指（食指和拇指）來(lái)撕紙的本領(lǐng)就是一個(gè)跳了之后才能夠到的挑戰(zhàn)。加上情境創(chuàng)設(shè)中的可愛(ài)動(dòng)物形象是幼兒所熟悉和喜愛(ài)的，更加激發(fā)他們動(dòng)手的愿望。分析吃透教材之后，接下來(lái)找出教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，確定突出重點(diǎn)和突破難點(diǎn)的教學(xué)方法，善于把重點(diǎn)、難點(diǎn)具體明朗化，善于分解難點(diǎn)，然后設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)價(jià)值的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和策略。確定重難點(diǎn)后，創(chuàng)編富有節(jié)奏，并形象易記的口語(yǔ)化兒歌做解說(shuō)，并搭建了游戲支架，使幼兒在興趣的支撐下愉快的理解和掌握。

（2）優(yōu)化設(shè)計(jì)，提高質(zhì)量。教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)是教師為達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)，對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行的規(guī)劃、構(gòu)思和預(yù)計(jì)，是教師開展教學(xué)活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分。教學(xué)設(shè)計(jì)的確定反映了教師的教學(xué)理念、教學(xué)水平和教學(xué)技巧，也直接影響到教學(xué)效果。因此，教師在實(shí)施教學(xué)前必須認(rèn)真做好教學(xué)設(shè)計(jì)，準(zhǔn)確把握教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，并確保教學(xué)活動(dòng)有章可循。而不少教師的課時(shí)計(jì)劃中沒(méi)有列出教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，部分計(jì)劃中有重點(diǎn)、難點(diǎn)，但多數(shù)老師對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)的把握不準(zhǔn)確――不會(huì)正確確定。其中不少教師籠統(tǒng)把教參中的目標(biāo)一作為重點(diǎn)，目標(biāo)二當(dāng)作難點(diǎn)，這個(gè)方法有時(shí)可行，但每課都是這樣的就行不通的。如現(xiàn)行教材小班主題“好伙伴”中的“伙伴連”，其目標(biāo)一是“嘗試用報(bào)紙把兩個(gè)朋友連在一起”，而“用報(bào)紙將兩個(gè)人連在一起協(xié)調(diào)行走”是該活動(dòng)的重點(diǎn)。又如，難點(diǎn)是要根據(jù)本班孩子的實(shí)際來(lái)確定的，教材中的目標(biāo)二都是難點(diǎn)這也是不切實(shí)際的。教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)的確定需要老師結(jié)合課題內(nèi)容等再作分析，不能想當(dāng)然。

因此，我們要組織教師學(xué)習(xí)與研討：①為什么要確定教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)――這是實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)的前提，是為了進(jìn)一步明確教學(xué)目標(biāo)，以便教學(xué)過(guò)程中突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，更好地為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)服務(wù)。②什么是教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)――所謂教學(xué)重點(diǎn)是指教學(xué)中的重點(diǎn)內(nèi)容，即教學(xué)活動(dòng)中最基本的、最關(guān)鍵性的中心內(nèi)容。幼兒學(xué)習(xí)掌握了這部分內(nèi)容（知識(shí)、技能與方法等），對(duì)其后續(xù)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)發(fā)展具有重大影響，或終身受益。教學(xué)難點(diǎn)是指那些太抽象、離幼兒生活實(shí)際太遠(yuǎn)的、過(guò)程太復(fù)雜的、幼兒難于理解和掌握的知識(shí)、技能與方法等。③如何確定教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)――熟悉《幼和園教育指導(dǎo)綱要》鉆研教材，了解與分析幼兒的實(shí)際情況，善于總結(jié)經(jīng)和虛心學(xué)習(xí)等，以幫助教師漸漸學(xué)會(huì)正確確定教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)。

（3）加強(qiáng)反思，促進(jìn)成長(zhǎng)。教學(xué)反思就是研究自己如何教、如何學(xué)；別人如何教、如何學(xué)；如何在教中學(xué)、學(xué)中教的問(wèn)題。引用葉瀾教授曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的話：“一個(gè)教師寫一輩子教案難以成為名師，但如果寫三年反思則有可能成為名師?！笨梢?jiàn)，教學(xué)反思是我們教師成長(zhǎng)的動(dòng)力，是淌入體內(nèi)的新鮮血液，它可以激活教師的教學(xué)能量與智慧，探索教材內(nèi)容的嶄新呈現(xiàn)方式。為此，我們要切實(shí)改變教學(xué)反思缺乏針對(duì)性的問(wèn)題，幫助教師掌握有效反思的策略：①明確反思的內(nèi)容：對(duì)教育理念的反思（是否體現(xiàn)新的理念？）；對(duì)教材內(nèi)容的反思（是否符合幼兒的年齡與認(rèn)知特點(diǎn)、突出學(xué)科特性？）；對(duì)教學(xué)目標(biāo)的反思（定位是否貼切幼兒的實(shí)際水平，體現(xiàn)教材的核心教育價(jià)值？）；對(duì)教學(xué)策略的反思（所選用的方法、手段、方式、教/學(xué)/具、過(guò)程指導(dǎo)等策略是否適宜？）；對(duì)幼兒學(xué)習(xí)問(wèn)題的反思（學(xué)習(xí)成效如何？――包括興趣、能力、情感態(tài)度等的激發(fā)與培養(yǎng)）等。②告知反思的路徑――尋找預(yù)設(shè)教案與實(shí)際教學(xué)的差距（找二頭）：A.實(shí)際教學(xué)效果比預(yù)期設(shè)想的要好（感覺(jué)很欣慰，有成就感）――闡述成功的表現(xiàn)，分析成功的重要理由，為以后開展類似的活動(dòng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。B.實(shí)際教學(xué)效果遠(yuǎn)離預(yù)期的目標(biāo)（感覺(jué)很沮喪，很郁悶）――闡述失敗的現(xiàn)象，分析失敗的原因，同時(shí)提出設(shè)想、改進(jìn)措施、或解決的策略（如何預(yù)防、避免，如何有效解決，如何強(qiáng)化……），為避免再出現(xiàn)類似情況總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，找不到原因，也可將自己的困惑寫在反思中，以尋求他人幫助，或今后領(lǐng)悟。

4.以激勵(lì)機(jī)制引領(lǐng)教師成長(zhǎng)。物質(zhì)基礎(chǔ)是當(dāng)今人們生存所不可缺少的條件之一，尤其是處在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)的今天，人們更喜歡用物質(zhì)的獲得來(lái)衡量自身價(jià)值體現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。因此，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于教師來(lái)說(shuō)是工作動(dòng)力的源泉，且必不可少，尤其是對(duì)成績(jī)突出、對(duì)幼兒園有貢獻(xiàn)的教師更應(yīng)加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，根據(jù)教師的工作業(yè)績(jī)、工作量確立年終考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。同時(shí)，還可以設(shè)立各項(xiàng)成果獎(jiǎng)：園級(jí)骨干教師引領(lǐng)獎(jiǎng)、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)指導(dǎo)獎(jiǎng)等。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的多少體現(xiàn)付出與收獲成正比關(guān)系，調(diào)動(dòng)了教師工作積極性。再者橫向比較，其他民辦幼兒園教師，工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)本園，那么福利待遇呢？卻未必成正比，另外，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，及時(shí)為每位教師辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，教師有了基本的社會(huì)保障，心也就穩(wěn)定下來(lái)。

物質(zhì)動(dòng)力固然重要，然而精神動(dòng)力、良好園風(fēng)形成不僅有利于工作者，而且能滿足人們心理上的需求，精神動(dòng)力關(guān)鍵能激發(fā)教師的事業(yè)心、責(zé)任感，它是幼兒園的靈魂，是幼兒園全體員工的信念。為此，我們?cè)谧ズ们嗄杲處熣嗡枷牍ぷ鞯耐瑫r(shí)注重抓精神氛圍建設(shè)。通過(guò)學(xué)習(xí)師德風(fēng)范，聆聽名師事跡報(bào)告，收聽當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)及國(guó)內(nèi)學(xué)前教育發(fā)展動(dòng)態(tài)，明確當(dāng)今學(xué)前教育的前景作為精神支柱。并組織教師舉行各類演講比賽、方案設(shè)計(jì)評(píng)比、寫作練筆、技能技巧比賽、幼教專業(yè)知識(shí)答辯、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)等活動(dòng)，豐富了教師的內(nèi)涵，提升了她們的綜合素質(zhì)。通過(guò)系列活動(dòng)，教師的工作熱情被激發(fā)了，對(duì)事業(yè)的追求有了重新的認(rèn)識(shí)，大家在工作中彼此更加理解、信任、尊重、關(guān)心，一股良好的園風(fēng)逐漸形成。

5.以人格魅力引領(lǐng)教師成長(zhǎng)。黑格爾曾說(shuō)過(guò)：“教師是孩子心靈中最完美的偶像”。幼兒園的園長(zhǎng)是幼兒園最高的決策者，她的品格因素、能力因素、知識(shí)因素、情感因素等具有影響力的主要因素影響每一位教師，也決定著一所幼兒園的命運(yùn)。管理人而非約束人，要成為教師心目中最完美的偶像，展現(xiàn)獨(dú)特的人格魅力，應(yīng)從建立穩(wěn)定良好的人際關(guān)系做起。幼兒園人際關(guān)系有干群、師生、同事、家長(zhǎng)、社區(qū)等，良好穩(wěn)定的人際關(guān)系，有助于團(tuán)隊(duì)合力的形成。一個(gè)有高凝聚力的團(tuán)隊(duì)，對(duì)每一個(gè)成員都有吸引力，其成員間也會(huì)表現(xiàn)出較強(qiáng)的向心力。領(lǐng)導(dǎo)層之間團(tuán)結(jié)敬業(yè)，教職工之間互相尊重信任，幼兒之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，家園之間互相支持、理解，這種人際關(guān)系起著群體效益的作用。日常生活中，有教師經(jīng)常開玩笑說(shuō)：“吳老師，你就像我們的姐姐一樣，學(xué)校有家的感覺(jué)哦?！币粋€(gè)說(shuō)：“吳老師在，我鐵定跟著她，啥地方也不去?！边€有說(shuō)：“和她一起共事，一點(diǎn)壓力也沒(méi)有，我們吳老師沒(méi)有架子?！奔议L(zhǎng)說(shuō)：“這家幼兒園園長(zhǎng)很直率，很大氣，親和力很強(qiáng)，我家孩子喜歡。”那個(gè)孩子說(shuō)：“我喜歡我們的園長(zhǎng)媽媽?！薄瓑蛄?，沖著這一句句肺腑之言，還能說(shuō)什么。實(shí)踐證明，我們團(tuán)隊(duì)是穩(wěn)定的，人格魅力不就是在這些點(diǎn)滴事例中體現(xiàn)嗎！

綜上所述，只有堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，根據(jù)人們的需要設(shè)立目標(biāo)，提出個(gè)性化的工作目標(biāo)和要求，優(yōu)化管理模式，各盡其才，才能激發(fā)教師的工作熱情，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，才能提高管理的效率，實(shí)現(xiàn)管理的目標(biāo)。最后完善并逐步形成一支穩(wěn)定、精良的師資隊(duì)伍，帶動(dòng)社會(huì)產(chǎn)生良好的教育效益，造福一方。

參考文獻(xiàn)：

[1]丁繼華.園長(zhǎng)工作十萬(wàn)個(gè)怎么辦[M].北京:出版社,2010．