養(yǎng)老保險(xiǎn)申請書精選(九篇)

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第1篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)申請書范文

本人改制前已經(jīng)與原__x公司簽定了內(nèi)退協(xié)議,根據(jù)政府有關(guān)政策及《__x公司改制方案》和《__x公司理順勞動關(guān)系及人員分流實(shí)施細(xì)則》之有關(guān)規(guī)定,特申請繼續(xù)內(nèi)退,同意接受《__x公司理順勞動關(guān)系及人員分流實(shí)施細(xì)則》中內(nèi)退人員的相關(guān)規(guī)定，保證服從____有限(責(zé)任)公司的管理。請審查批準(zhǔn)為感。

附：本人基本情況

姓名電話號碼

性別出生年月

身份證號碼

居住地址

申請人：

年月　日

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____有限責(zé)任公司：

通過認(rèn)真仔細(xì)閱讀《____公司改制方案》、《____公司理順勞動關(guān)系及人員分流實(shí)施細(xì)則》、《____公司關(guān)于轉(zhuǎn)機(jī)改制后人員分流的說明》等文件，本人符合文件所規(guī)定的特殊協(xié)繳社保條件，特申請協(xié)繳社保,同意接受《____公司理順勞動關(guān)系及人員分流實(shí)施細(xì)則》中協(xié)繳社保人員的相關(guān)規(guī)定，保證服從____x有限(責(zé)任)公司的管理。請審查批準(zhǔn)為感。

附：本人基本情況

姓名電話號碼

性別出生年月

身份證號碼

居住地址

申請人：

年　月　日

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自愿放棄入股一次性領(lǐng)取理順勞動關(guān)系補(bǔ)償金

申請書

____公司(改制前公司)：

本人通過認(rèn)真仔細(xì)閱讀《____公司改制方案》、《__x公司理順勞動關(guān)系及人員分流施細(xì)則》、《____公司關(guān)于轉(zhuǎn)機(jī)改制后人員分流的說明》等材料后，結(jié)合本人的實(shí)際情況，自愿放棄入股__x有限(責(zé)任)公司的權(quán)利，特申請一次性領(lǐng)取理順勞動關(guān)系補(bǔ)償金選擇社會就業(yè)，請批準(zhǔn)為感。

附：本人基本情況

姓名電話號碼

性別出生年月

身份證號碼

居住地址

申請人：

年月　日

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企業(yè)改制職工各類申請書之—轉(zhuǎn)移人事檔案及養(yǎng)老保險(xiǎn)申請書

作者：佚名范文來源：點(diǎn)擊數(shù)：0更新時(shí)間：20__-1-21

____有限(責(zé)任)公司：

本人通過慎重考慮決定不委托公司代管人事檔案代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)，特申請轉(zhuǎn)出本人的人事檔案及養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)及其他社保關(guān)系，請協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)為感。

附：申請人要求轉(zhuǎn)入地:

人事檔案轉(zhuǎn)入：

養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入：

申請人：

年月日

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企業(yè)改制職工各類申請書之—委托管理人事檔案代辦社保統(tǒng)籌手續(xù)申請書

作者：佚名范文來源：點(diǎn)擊數(shù)：0更新時(shí)間：20__-1-21

申請書

____有限(責(zé)任)公司：

本人已與__x公司(改制前公司)簽訂了《____公司(改制前公司)職工理順勞動關(guān)系協(xié)議書》，為了更好地延續(xù)本人的社保關(guān)系，特申請委托公司管理本人的人事檔案、代辦社保統(tǒng)籌手續(xù)，直至達(dá)到法定退休年齡。同意公司人事部門根據(jù)事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)及社會保障部門核定的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和每一年度應(yīng)繳的金額。本人保證按規(guī)定按時(shí)足額繳納年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及其他政策性社保統(tǒng)籌金，并同意預(yù)繳十年社保統(tǒng)籌金。否則視為本人自愿放棄參保資格,同意公司到社保局及醫(yī)保中心辦理注銷手續(xù)。請批準(zhǔn)為感。

附：本人基本情況

姓名電話號碼

性別出生年月

身份證號碼

居住地址

申請人：

第2篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)申請書范文

在個(gè)人戶口所在區(qū)的社保局辦理社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。

1、需要帶的資料，本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請書等；

2、每月交多少費(fèi)用，辦理的時(shí)候工作人員會算好，根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算，個(gè)體工商戶或其他靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，將按照在崗職工月平均工資的百分之20繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)最少要累計(jì)交滿15年，必須等到退休的時(shí)候，才可以申請按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，養(yǎng)老保險(xiǎn)是多繳多得。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

第3篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)申請書范文

我國法律規(guī)定，提取養(yǎng)老金需符合以下條件之一：1、繳費(fèi)本人死亡；2、已達(dá)退休年齡男滿60歲女滿50歲；3、繳費(fèi)本人移民。提取養(yǎng)老金一般情況下農(nóng)村戶口可以申領(lǐng)，而城鎮(zhèn)戶口只能轉(zhuǎn)移關(guān)系。不過需要注意的是，養(yǎng)老保險(xiǎn)所交的費(fèi)用是由兩個(gè)帳戶進(jìn)行管理，如果提取養(yǎng)老金的話就只能領(lǐng)取個(gè)人繳納部分的個(gè)人帳戶里面的金額。大多數(shù)的錢都是統(tǒng)籌帳戶里面，本來個(gè)人帳戶的錢就不多，而且只能退出個(gè)人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾千元到幾百元不等，取決于繳納時(shí)間段和交納檔次等。提取養(yǎng)老金所需資料可以根據(jù)自己的實(shí)際情況向當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?，其申請手續(xù)包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況（養(yǎng)老本本，醫(yī)?？ǎ┑炔牧霞纯?。并且只能退養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)。

法律依據(jù)：《社會保險(xiǎn)法》第十四條 個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。國家規(guī)定，符合以下條件之一可以提取養(yǎng)老金：1、繳費(fèi)本人死亡；2、已達(dá)退休年齡男滿60歲女滿50歲；3、繳費(fèi)本人移民。一般情況下：農(nóng)村戶口可以申領(lǐng)，而城鎮(zhèn)戶口只能轉(zhuǎn)移關(guān)系。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

第4篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)申請書范文

本欄主持人：許玲電話：（0551）2168776QQ：904717581

博客地址：yhys2008.省略

委屈：申請不要

養(yǎng)老保險(xiǎn)

樓主報(bào)料：

前兩天在《楚天都市報(bào)》看到這樣一則新聞：有名女工在公司工作了十幾年，近日，公司讓她寫一份申請書，申請書的內(nèi)容公司已經(jīng)擬好了，女工只有照抄的份：“本人今年55周歲，過去一直沒有正式工作，現(xiàn)新企業(yè)考慮我家庭困難，特安排我從事保潔工作。由于我的各方面條件不具備，我同意公司將繳納的社會保險(xiǎn)金含在工資中。今后若涉及社會保險(xiǎn)金繳納問題，本人保證不找公司麻煩，自動放棄訴訟權(quán)利。”女工為了保住工作，無奈地在申請書上簽下了名字。

1樓廣西柳州讀者彭家袁：

這是什么申請書??？分明就是霸王條款！女工在公司辛勤勞作了十多年，最后卻換來公司不買保險(xiǎn)的待遇，想想就讓人感到心寒！

2樓湖北武漢讀者唐玉：

樓主的這個(gè)報(bào)料我也看到了，幸運(yùn)的是，這名女工在得知自己簽下的竟是主動放棄社保的條款后向法院提起了訴訟。樊城區(qū)人民法院審理認(rèn)為，女工雖未與用人單位簽訂書面勞動合同，但已形成事實(shí)勞動關(guān)系，用人單位必須依法為職工辦理各種社會保險(xiǎn)。最后法院判決，這樣的申請是無效的。1樓的朋友要消消氣了，法律終究是公正的，這樣的判決真是大快人心！

無奈：打工妹與

副局長“短信吵嘴”

樓主報(bào)料：

近日，一則“陜西一打工妹與副局長短信對罵”的新聞，被很多人關(guān)注。今年34歲的史小俠是千陽縣人，2008年10月15日，她和魚娟前往“華陰市秀顏國際美容院”打工，10月27日因工作協(xié)調(diào)不好，便向主管美容院的夏養(yǎng)茹提出結(jié)算工資，結(jié)果遭拒。史小俠稱，自己當(dāng)初并未與店里簽訂勞動合同，僅是口頭約定底薪加提成，店里共拖欠她倆半個(gè)月千元工資。11月15日，她給夏養(yǎng)茹發(fā)短信再次討薪?？蓻]想到，對方竟連著回復(fù)了4條短信，看著罵人短信，她當(dāng)時(shí)哭了。隨后，兩人便用手機(jī)發(fā)短信互罵。經(jīng)證實(shí)，夏養(yǎng)茹系華陰市統(tǒng)計(jì)局副局長。華陰市工商局反饋，該店去年是由夏養(yǎng)茹辦理工商營業(yè)執(zhí)照，后因登記名稱與掛牌經(jīng)營內(nèi)容不一致接受過處罰。

1樓山西高平讀者蔣俊艷：

據(jù)我所知，無論是《公務(wù)員法》還是國家政策對公務(wù)員經(jīng)商都是嚴(yán)格禁止的。早在1998年國家就嚴(yán)禁公務(wù)員經(jīng)商?！豆珓?wù)員法》第五十三條明確規(guī)定：“公務(wù)員不能從事或參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)?！薄豆珓?wù)員法》還對公務(wù)員辭職或者退休經(jīng)商做出了明確規(guī)定。公務(wù)員辭職、退休經(jīng)商都有緊箍咒，那一名在職的副局長經(jīng)營美容院顯然違法，為什么沒有人敢去管一管？

2樓河南南陽讀者郭穎：

這個(gè)副局長真是斯文掃地，素質(zhì)低下，令人大跌眼鏡。作為一個(gè)統(tǒng)計(jì)局副局長，不與員工簽訂勞動合同，拖欠員工工資，實(shí)際上已經(jīng)涉嫌違反勞動合同法。再說，欠債還錢，天經(jīng)地義。打工妹辛辛苦苦的血汗錢要不到，還要受到這個(gè)副局長的辱罵，憑什么啊？不論是處于哪個(gè)階層，都必須要獲得起碼的尊嚴(yán)。我覺得，勞動維權(quán)部門應(yīng)有權(quán)過問夏養(yǎng)茹拖欠打工妹工資的行為，并依法維護(hù)打工妹的合法權(quán)益。畢竟，打工妹是實(shí)實(shí)在在地付出了自己的勞動。

通宵上班13天，

誰能堅(jiān)持??？

樓主報(bào)料：

聽說深圳市裕同印刷包裝有限公司沒有周六周日，可以連續(xù)上班不用休息，為了多掙點(diǎn)加班費(fèi)，來自湖北麻城的王愛軍告別丈夫，只身來到這家公司上班。她從2008年10月16日晚上開始上班，工作時(shí)間為晚上8時(shí)到第二天早上8時(shí)，周末沒有休息，連續(xù)通宵上了13天班后，王愛軍在工廠宿舍里再也沒有醒來，醫(yī)院下達(dá)的死亡通知將其定性為猝死。該公司認(rèn)為女工不是死在工作崗位上，公司不負(fù)責(zé)任的，本著人道主義原則，廠方補(bǔ)償其家屬3.7萬元。

1樓廣西合山讀者衛(wèi)璇：

晚上8點(diǎn)到早上8點(diǎn)，這段時(shí)間應(yīng)該是人一天中最佳睡眠時(shí)間，王愛軍錯(cuò)過了，而且還是13天，不要說一個(gè)女工，就是一個(gè)身體強(qiáng)壯的男性，估計(jì)也支撐不住的。工廠允許超時(shí)加班本身就是違法了，而女工勞累死亡，其家人最寬心的應(yīng)該是得到工廠的認(rèn)可以及補(bǔ)償，然而工廠一句不是死在崗位上，就把責(zé)任推托得一干二凈，讓我們感到陣陣的寒意！

第5篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)申請書范文

面對這一種令銷售人員也束手無策的情形，是不是除了死守著那些千奇百怪的促成技巧之外，促成就別無他途，同時(shí)也只能睜眼看著將到手的業(yè)績又飛了呢？

建議您在試過諸多促成技巧而仍不得要領(lǐng)時(shí)，不妨也嘗試一下這里所為您介紹的四種不同的促成方式。

您“說”我“寫”

您“說”我“寫”促成銷售方式，所必須把握的重點(diǎn)，就是必須在與準(zhǔn)保戶面談的一開始，便將投申請書放在顯而易見的地方。

同時(shí)，在當(dāng)銷售人員完成了產(chǎn)品介紹之后，便直接進(jìn)入填寫申請書的階段；但是，填寫的動作是由銷售人員的。這即是說，銷售人員可以問答方式取得準(zhǔn)保戶的一些基本資料而代為填入。只是銷售人員在此時(shí)，最好先別忙著為準(zhǔn)保戶解釋自己正代填申請書，以免造成準(zhǔn)保戶不必要的緊張。

此外，不論是銷售人員提出問題或是填寫資料之際，最好都將眼光集中在那紙申請書上。如果準(zhǔn)保戶對于銷售人員所正進(jìn)行的事有任何異議或疑問，他自然會提出來。否則，心照不宣也許來得更好。以下便是您「說我

「寫的例子：

銷售人員：請問您是姓長江的“江”，或是姜太公的“姜”？

準(zhǔn)保戶：姜太公的“姜”。

銷售人員：府上地址是？

準(zhǔn)保戶：松江路一百號。

如此一邊問答，一邊填寫，可以持續(xù)至整份申請書皆完成為止。然后銷售人員再將申請書交給準(zhǔn)保戶，請他在適當(dāng)?shù)牡胤胶炞帧?/p>

一般而言，如果準(zhǔn)保戶在銷售人員代填申請書的過程中，沒有提出任何異議或問題的話，最后簽字也應(yīng)該不會有什么問題的。但是，有時(shí)候這種促成方式也會遭遇到準(zhǔn)保戶的一些反對。例如：當(dāng)準(zhǔn)保戶尚未作好投保的準(zhǔn)備時(shí)，他必會提出異議。這時(shí)，銷售人員必須設(shè)法找出準(zhǔn)保戶猶豫的主要原因。例如：

銷售人員：姜先生，請問您的受益人，是不是嫂夫人？

準(zhǔn)保戶： 等等！ 我還沒有說我要投保呢！別這么急嘛！

銷售人員：真抱歉，我太急了些。但是如果我沒聽錯(cuò)的話，剛才您是說您對這計(jì)劃蠻有興趣的。

準(zhǔn)保戶：我只是說蠻有興趣的，但我還得再考慮考慮。

銷售人員：我想您或許心中還有些疑問尚待解決，是不是？

等銷售人員為準(zhǔn)保戶解決這些問題之后，銷售人員便可以再以其它促成方式來促成銷售。

以“問”制“問”

所謂以“問”制“問”，是指銷售人員以準(zhǔn)保戶所提出的問題來反問準(zhǔn)保戶，然后再促成銷售。不少銷售人員由于不能確實(shí)掌握回答技巧，因此，常常錯(cuò)失促成的良機(jī)。例如：

準(zhǔn)保戶：這就是終身壽險(xiǎn)嗎？

有多少銷售人員在面對準(zhǔn)保戶這么問的時(shí)候，會回答：“是的”？而這樣的回答，對于銷售人員的促成銷售又有何益處？

同樣的問題，頂尖銷售高手又是如何來應(yīng)答的呢？

準(zhǔn)保戶：這就是終身壽險(xiǎn)嗎？

銷售高手：您對這終身壽險(xiǎn)有興趣嗎？

準(zhǔn)保戶：不一定，我想投保養(yǎng)老保險(xiǎn)。

銷售高手：好極了，閣下今年貴庚？

如此可見，兩種不同的回答，所造成的結(jié)果也是截然不同的。以「問制「問的促成方式，可以很自然的讓準(zhǔn)保戶說出一些銷售人員希望獲得的資料，有效的促成銷售。

與眾一致

與眾一致的促成銷售方式，是利用一般人在服裝，或言行習(xí)慣上，喜歡和大多數(shù)的人一樣，以滿足自己所需要的安全感的心理。就這一點(diǎn)來說，銷售人員就必須對目前促成的狀況，有相當(dāng)?shù)拿翡J度，找出過去類似的促成狀況，告知準(zhǔn)保戶，讓他知道有人和他家庭狀況一樣，而也投保了，使他能獲得他所需要的安全感。例如：

準(zhǔn)保戶：我不確定我是否需要終身壽險(xiǎn)。

銷售人員：我了解您的感受，投保最重要的，便是保險(xiǎn)計(jì)劃必須確實(shí)符合準(zhǔn)保戶的家庭情形及預(yù)算了。因此，我不妨就將我的一位保戶的決定告訴您好了。他家中的經(jīng)濟(jì)狀況和您大致相同，更巧的是他也和您一樣，擁有一男一女。而我這位保戶便具有獨(dú)到的眼光與見解，認(rèn)為終身壽險(xiǎn)，是真正能為他及他的家人著想的一套計(jì)劃。因此，他當(dāng)機(jī)立斷的投了保。難道您不也覺得如此嗎？

與眾一致的促成銷售方式，所把握的便是人類這種需要與別人一樣的安全感。試想：當(dāng)您處于一個(gè)必須投票表決某一決議通過與否的集會中，而又不能驟下判斷時(shí)，您不也是會很自然的附和人數(shù)較多的一方嗎？

減少保費(fèi)差額

往往銷售人員為準(zhǔn)保戶計(jì)算出所要繳的保費(fèi)，多少會與準(zhǔn)保戶心中所愿意繳付的保費(fèi)數(shù)額有所差距。差距若不大，那么還可以再作商量：但是，一旦差距太大的話，則很容易讓準(zhǔn)保戶以此作為藉口，而拒絕投保。

因此，如果差距太大，銷售人員必須設(shè)法減少二個(gè)數(shù)額間的差距。而為了達(dá)到這個(gè)目的，銷售人員必須進(jìn)行下面二個(gè)步驟：

一是找出差額是多少。如果準(zhǔn)保戶開宗明義的表示保費(fèi)太高，銷售人員應(yīng)該先找出保費(fèi)差額有多少，再把交談的重點(diǎn)，就放在討論這個(gè)差額上。例如：

準(zhǔn)保戶：一年四萬元的保費(fèi)太貴了。

銷售人員：那么您認(rèn)為一年要繳多少保費(fèi)才算合理呢？

準(zhǔn)保戶：一萬伍千元。

銷售人員：那么我們現(xiàn)在就不妨針對這中的間的差額――二萬五千元――來談?wù)劇?/p>

二是減少差額。為了不讓準(zhǔn)保戶以保費(fèi)太高作為拒絕投保理由，減少差額便成為最重要的一個(gè)步驟了。銷售人員這時(shí)應(yīng)將這些差額，平均分?jǐn)傇谕侗Ｆ溟g的每一天里，以這種強(qiáng)調(diào)：「每一天只需多繳×元，便能擁有這套保險(xiǎn)計(jì)劃。的方式來打動準(zhǔn)保戶。例如：

銷售人員：您大約還有多久才會退休？

準(zhǔn)保戶：大約二十年吧！

銷售人員：那么，您可知道只要您每天多花個(gè)三塊半，您便可以享有這些福利？如果您仔細(xì)算算，您會覺得這其實(shí)是很劃算的，不是嗎？

第6篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)申請書范文

申請人：劉xx，女，漢族，生于________年____月____日，住址：沙坪壩區(qū)xxx38號附5號，聯(lián)系人：________，電話：________________

請求事項(xiàng)：

將渝北區(qū)xx鎮(zhèn)xx村4社劉xx昆（坤）于被拆住房按《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定對兩申請人補(bǔ)償安置或者對兩申請人進(jìn)行30平方米住房安置。

事實(shí)和理由：

兩申請人是渝北區(qū)xx鎮(zhèn)xx村4社劉xx昆（坤）通過《遺贈贍養(yǎng)協(xié)議》指定的合法繼承人。________年____月____日，劉xx坤所在渝北區(qū)xx鎮(zhèn)xx村4社、5社30.9398公頃土地被渝北區(qū)人民政府以渝北府地公[]字第8號《征用土地公告》征用，用于渝北區(qū)實(shí)施城市規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)用地。劉xx昆（坤）承包的集體土地及其住房屬于該次被征地范圍。劉xx昆（坤）于________年____月____日與代表貴局的重慶市渝北區(qū)民營經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會簽訂《征地“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險(xiǎn)安置協(xié)議》辦理了“農(nóng)轉(zhuǎn)非”養(yǎng)老安置手續(xù)，享受征地補(bǔ)償?shù)娜藛T安置。但貴局卻一直不予落實(shí)對劉xx坤的住房安置，劉xx昆（坤）在等待住房安置期間于200________年____月____日因征地造成的廢墟惡劣地面導(dǎo)致摔倒去世。________年____月1____日，渝北區(qū)人民政府再次以渝北府征公告[]字第17號《征收土地公告》征收了包括劉xx昆（坤）所在渝北區(qū)xxxx街道xx村4社剩余全部土地。并于200________年在兩申請人不知情的情況下對劉xx昆（坤）的住房予以拆遷。兩申請人在得知房屋被拆遷后，曾找貴局落實(shí)住房安置問題，貴局卻以需要研究才能答復(fù)東推西拖！至今仍未落實(shí)對申請人的住房補(bǔ)償安置。

申請人認(rèn)為，________年土地被征收后，貴局以房屋沒有被拆遷為由不對劉xx昆（坤）進(jìn)行住房安置，在________年拆遷房屋時(shí)又以劉xx昆（坤）已經(jīng)死亡不需安置為由不予安置是錯(cuò)誤的。理由如下，劉xx昆（坤）住房所在地屬于________年征地范圍，我國征地補(bǔ)償法律政策對是否屬于享受補(bǔ)償人員的界線均以征地公告之日為分界線，據(jù)此，劉xx昆（坤）應(yīng)屬于________年征地享受住房安置的人員，應(yīng)該在征地時(shí)即予以住房安置，貴局應(yīng)在土地征收批準(zhǔn)文件的兩年有效期內(nèi)用地或予以落實(shí)相關(guān)征地補(bǔ)償安置方案，而不能以房屋未被拆遷而不安置，否則，就會導(dǎo)致批準(zhǔn)征收劉xx昆（坤）住房所在土地的征用文件在兩年后自動失效，貴局就不能在________年____月____日后拆遷劉xx昆（坤）的住房，因此，貴局于________年再去拆遷劉xx昆（坤）住房的行為于法無據(jù)，侵害了兩申請人對該房屋的合法繼承權(quán)。

另劉xx昆（坤）房屋所在土地于________年就被征用而納入城市規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)地，在________年____月____日批準(zhǔn)征收該土地的文件失效后，該房屋在________年被拆遷時(shí)其已經(jīng)屬于城市規(guī)劃區(qū)，根據(jù)最高人民法院的相關(guān)規(guī)定，就應(yīng)該按照城市規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)用地對房屋按《城市房屋拆遷管理辦法》及相關(guān)規(guī)定予以補(bǔ)償安置。

從前述兩個(gè)方面也可以說明，如果征地補(bǔ)償實(shí)施部門因不予用地而不在兩年內(nèi)或者以房屋未被拆遷不屬住房安置對象不在兩年內(nèi)落實(shí)征地補(bǔ)償安置方案，就會導(dǎo)致批準(zhǔn)征用該土地的文件自動失效。所以，《重慶市征地補(bǔ)償安置辦法》第二十二條第（二）項(xiàng)中關(guān)于房屋未被拆遷的人員不屬于住房安置對象的規(guī)定不具有完全合法性，只能在征地批準(zhǔn)文件的兩年有效期內(nèi)適用才是正確的，否則，一旦超過兩年，就屬于沒有在兩年內(nèi)落實(shí)征地補(bǔ)償安置方案而與國家的相關(guān)上位法及政策規(guī)定相悖而違法。

所以，申請人認(rèn)為貴局不予以落實(shí)安置的行為違法，特請求貴局按申請人請求予以住房安置！

盼予以書面答復(fù)！

第7篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)申請書范文

總則

第一條為規(guī)范社會保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金管理，維護(hù)保險(xiǎn)對象的合法權(quán)益，根據(jù)國家關(guān)于社會保險(xiǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本制度。

第二條本制度適用于我縣社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金．(以下簡稱“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金”)、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金(以下簡稱“基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金”)等社會保險(xiǎn)基金。

第三條本制度所稱社會保險(xiǎn)基金(以下簡稱“基金”)是為了保障保險(xiǎn)對象的社會保險(xiǎn)待遇，按照國家法律、法規(guī)，由繳費(fèi)單位按繳費(fèi)基數(shù)的一定比例繳納以及通過其他合法方式籌集的專項(xiàng)資金。

第四條基金財(cái)務(wù)管理的任務(wù)是：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和方針、政策，依法籌集和使用基金；建立健全財(cái)務(wù)管理制度，努力做好基金的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，并切實(shí)反映基金收支狀況；嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，確保基金的安全。

第五條為保證基金的按時(shí)足額收繳和支付，稅務(wù)機(jī)關(guān)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要有權(quán)按規(guī)定要求繳費(fèi)單位如實(shí)提供用工情況、工資表、財(cái)務(wù)報(bào)表等與社會保險(xiǎn)有關(guān)的原始資料和數(shù)據(jù)。

第六條基金納入單獨(dú)的社會保障基金財(cái)政專戶(以下簡稱“財(cái)政專戶”)，實(shí)行收支兩條線管理，確保?？顚Ｓ?，任何部門、單位和個(gè)人均不得擠占、挪用。

第二章基金預(yù)算

第七條基金預(yù)算的編制。年終前，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照財(cái)政部門規(guī)定的方式、時(shí)間和編制要求，根據(jù)本年度預(yù)算執(zhí)行情況和下年度基金收支預(yù)測，編制下年度基金預(yù)算草案。

第八條基金預(yù)算的審批。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制的年度基金預(yù)算草案，由勞動和社會保障局匯總并報(bào)財(cái)政局審核，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)后，由財(cái)政局批復(fù)執(zhí)行，并報(bào)上級財(cái)政、勞動和社會保障部門備案。

第九條基金預(yù)算的執(zhí)行。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行，并認(rèn)真分析基金的收支情況，定期向同級財(cái)政、勞動和社會保障部門報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況。

第十條基金預(yù)算的調(diào)整。遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算時(shí)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要編制預(yù)算調(diào)整方案，由勞動和社會保障部門報(bào)縣財(cái)政局審核，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)后，由縣財(cái)政局批復(fù)執(zhí)行，并報(bào)上級財(cái)政、勞動和社會保障部門備案。

第三章基金籌集

第十一條基金收入包括：社會保險(xiǎn)費(fèi)收入、利息收入、財(cái)政補(bǔ)貼收入、轉(zhuǎn)移收入、上級補(bǔ)助收入、其他收入。

第十二條稅務(wù)機(jī)關(guān)要定期或定額將征集的基金繳存財(cái)政專戶。繳存時(shí)須填制銀行制發(fā)的進(jìn)賬單或劃款憑證(一式多聯(lián))，并填寫收入項(xiàng)目和具體金額。各有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)憑該憑證記賬。

第四章基金支付

第十三條基金要根據(jù)社會保險(xiǎn)的統(tǒng)籌范圍，按照國家規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支出，任何部門、單位和個(gè)人不得以任何借口增加支出項(xiàng)目和提高開支標(biāo)準(zhǔn)。

第十四條基金支出包括：社會保險(xiǎn)待遇支出，上解上級支出，轉(zhuǎn)移支出，其他支出；基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支出在統(tǒng)籌賬戶列支，轉(zhuǎn)移支出在個(gè)人賬戶中列支。

第十五條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出包括：基本養(yǎng)老金、喪葬撫恤補(bǔ)助費(fèi)。

第十六條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要根據(jù)財(cái)政部門核定的基金年度預(yù)算及月度收支計(jì)劃，按月填寫財(cái)政部門統(tǒng)一印制的用款申請書，并注明支出項(xiàng)目，加蓋本單位用款專用章，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送縣財(cái)政局。對不符合規(guī)定的憑證和用款手續(xù)的，財(cái)政部門有權(quán)責(zé)成經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以糾正。財(cái)政部門對用款申請審核無誤后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將基金從財(cái)政專戶撥入支出戶。

第五章基金結(jié)余

第十七條基金結(jié)余是指基金收支相抵后的期末余額?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金的結(jié)余包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金結(jié)余和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶基金結(jié)余。任何部門、單位和個(gè)人不得動用基金結(jié)余進(jìn)行除用于購買國家發(fā)行的特種債券和其它種類的國家債券外的其他任何形式的直接或間接投資。

第六章

財(cái)政專戶

第十八條本制度指的財(cái)政專戶是財(cái)政局按國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險(xiǎn)基金專用計(jì)息賬戶。財(cái)政專戶、支出戶在財(cái)政局認(rèn)定的同一國有商業(yè)銀行只能各開設(shè)一個(gè)賬戶。

第十九條財(cái)政專戶的主要用途是：接收稅務(wù)機(jī)關(guān)或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入的社會保險(xiǎn)費(fèi)收入；其他收入；接收基金購買國家債券兌付的本息收入；該賬戶資金形成的利息收入支出戶轉(zhuǎn)入的利息收入等；接收財(cái)政補(bǔ)貼收入；接收上級財(cái)政專戶劃撥的基金；根據(jù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的用款計(jì)劃，向支出戶撥付基金；購買國家債券；向上級劃撥基金。

第二十條財(cái)政專戶發(fā)生的利息收入直接計(jì)入財(cái)政專戶，支出戶利息收入從支出戶定期轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶。

 第七章基金結(jié)算

第二十一條年終后，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)財(cái)政局規(guī)定的表式、時(shí)間和要求編制年度基金財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、收支表、有關(guān)附表及財(cái)務(wù)情況說明書。

第二十二條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制的年度基金財(cái)務(wù)報(bào)告，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)經(jīng)勞動和社會保障局審核并匯總，送財(cái)政局審核后，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后的—年度基金財(cái)務(wù)報(bào)告為基金決算。

第八章監(jiān)督與檢查

第二十三條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要建立健全內(nèi)部管理制度，定期或不定期向社會公告基金收支和結(jié)余情況，接受社會監(jiān)督。

第二十四條財(cái)政局和審計(jì)局要定期或不定期地對支出戶、財(cái)政專戶內(nèi)的基金收支和結(jié)余的情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并向政府和基金監(jiān)督組織報(bào)告。

第二十五條繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)或勞動和社會保障局責(zé)令其限期繳納；逾期不繳納的除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收所欠款額的2％的滯納金。

第二十六條下列行為屬于違紀(jì)或違法行為；

(一)截留、擠占、挪用、貪污基金；

(二)擅自增提、減免社會保險(xiǎn)費(fèi)；

(三)不按時(shí)、不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付社會保險(xiǎn)待遇的有關(guān)款項(xiàng)。

(四)未按時(shí)將基金收入繳存財(cái)政專戶；

(五)其他違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的行為。

第二十七條有二十六條所列行為的應(yīng)區(qū)別情況限期糾正，并作賬務(wù)處理。

(一)即時(shí)追回基金；

(二)即時(shí)退返多提、補(bǔ)足減免的基金；

(三)即時(shí)足額補(bǔ)發(fā)或追回社會保險(xiǎn)待遇的有關(guān)款項(xiàng)。

(四)即時(shí)繳存財(cái)政專戶；

第8篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)申請書范文

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天，申請書應(yīng)用范圍廣泛，那么大家知道教師的轉(zhuǎn)正申請書應(yīng)該怎么寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮唵谓處焸€(gè)人轉(zhuǎn)正申請書2021_教師轉(zhuǎn)正申請書模板，歡迎大家查閱!

教師轉(zhuǎn)正申請書范文1尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年9月通過教師招聘考試的方式進(jìn)入教師隊(duì)伍，被分配到_小學(xué)工作，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，工作得到了實(shí)踐鍛煉，思想認(rèn)識有了極大的提高，我成功地實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變。感悟到了師德師風(fēng)的重要，體會到了做教師的滋味，懂得了教師的責(zé)任，同時(shí)不管是學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力，還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。在服務(wù)期滿之際，特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，并對我一年來的情況匯報(bào)如下：

一、教學(xué)方面

分配到學(xué)校之后，我迅速熟悉常規(guī)教學(xué)方式、方法，精心備課、上課、作業(yè)布置批改等常規(guī)工作進(jìn)行了認(rèn)真的實(shí)踐，并在實(shí)踐之中注意查缺補(bǔ)漏，遇到自己無法解決的教學(xué)問題就積極向同事們請教,努力做到課前準(zhǔn)備好、課中講解透徹、課后督促檢查嚴(yán)。課堂上力求貼近學(xué)生生活，最大限度地運(yùn)用自己的所學(xué)知識，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。課后積極和同事們探討教學(xué)中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自己的教學(xué)能力得到不斷的進(jìn)步和提高。我認(rèn)為教師要多讀書多聽課，要掌握教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)評價(jià)、說課和寫好教學(xué)反思。同時(shí)，我還通過反思來加快自己成長，并能從自我評價(jià)、他人評價(jià)、學(xué)生評價(jià)中進(jìn)行自我反思，不斷總結(jié)、積累自己在教學(xué)過程中的所得、所思、所感，使自己不斷的成長

二、個(gè)人素養(yǎng)方面:

課外時(shí)間，我自覺學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的知識，博覽群書以拓寬自己的知識面，提高個(gè)人的文化知識素養(yǎng)。作為一名教師，肩負(fù)著時(shí)代的重任和祖國的重托，我深切地認(rèn)識到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。工作中，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù);勤能補(bǔ)拙，尤其是新教師更要勤奮學(xué)習(xí)，自覺修養(yǎng)，腳踏實(shí)地，奮發(fā)圖強(qiáng)，樹立遠(yuǎn)大理想，努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。

三、生活方面：

在生活上，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn)，時(shí)刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給學(xué)校添麻煩，努力保持正派的工作作風(fēng)，與校領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。

經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)實(shí)踐和鍛煉,我已能做好教育教學(xué)的相關(guān)工作，在此之際，我鄭重地向上級領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!

申請人：haoword

__年__月__日

教師轉(zhuǎn)正申請書范文2尊敬的__縣委、縣政府、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)：

百忙之中冒昧打擾，首先祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利、身體健康!在此感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對本人的述職轉(zhuǎn)正申請材料做全面的審閱和指導(dǎo)。

我叫__，男，漢族，1968年1月10日出生于__縣__鄉(xiāng)__樹。自1996年7月參加工作當(dāng)任民辦教師，至今在山區(qū)小學(xué)執(zhí)教16年了。16年來，我先后在__縣__鄉(xiāng)__樹小學(xué)、木板村小學(xué)等學(xué)校教書。__鄉(xiāng)的好幾個(gè)學(xué)校都有我灑下的汗水、留下的足跡。16多年來，我始終奮斗在山區(qū)教育事業(yè)的第一線。16多年的從教生涯使我積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我教出來的學(xué)生，有的已高等院校畢業(yè)，有的當(dāng)上了行政領(lǐng)導(dǎo)干部，有的也當(dāng)教師多年，在各行各業(yè)從事著各種工作。

16多年來，我個(gè)人犧牲了經(jīng)濟(jì)收入、犧牲了青春、犧牲了身體健康……我用我的大半生精力保證了村子里孩子的教育的進(jìn)步。我的人生16多年的辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)，推動了農(nóng)村教育事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。我曾經(jīng)參加過__縣教師進(jìn)修學(xué)校的教育培訓(xùn)和考試，曾多次被評為過優(yōu)秀教師。我衷心熱愛教育，熱愛學(xué)生，為人師表，具有良好的教育能力。我虛心學(xué)習(xí)，總是不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

__年來本人無論是在師生還是在鄉(xiāng)親們的心中的教學(xué)口碑都是十分好的。因?yàn)椋医逃膶W(xué)生不管是素質(zhì)教育，還是應(yīng)試教育考試等方面比一些公辦教師都要好。

可就這樣一位對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對學(xué)生關(guān)懷備至，桃李滿天下的好老師，我現(xiàn)在仍然堅(jiān)守在__縣__鄉(xiāng)金明__樹小學(xué)任教，而且在這樣一個(gè)偏僻的彝族山區(qū)小學(xué)我既是學(xué)校唯一的老師又是學(xué)校唯一的負(fù)責(zé)人。我不但要教育學(xué)生學(xué)習(xí)所有文化課程，還要教學(xué)生的體育、音樂、美術(shù)等課程，一個(gè)學(xué)校所有事務(wù)全部由我一人包辦。工作辛勞程度比起一般的公辦教師辛苦得多。目前，我國義務(wù)教育終于得以普及，我作為農(nóng)村一名民辦教師實(shí)實(shí)在在的解決了村里適齡兒童“上學(xué)難”的問題，如果沒有我堅(jiān)守這個(gè)崗位村里的適齡兒童5至6歲就要去離家20里地的中心小學(xué)上學(xué)。這些孩子5至6歲就要住校獨(dú)立生活學(xué)習(xí)，這些對于5、6歲的孩子來說談何容易。

雖然，我個(gè)人待遇不理想，但事以至此我也沒有多少怨言，說良心話，這些年來我是以一個(gè)做父親的`心情去教育培養(yǎng)學(xué)生的。因?yàn)槲覑酆⒆樱敢飧⒆哟蚪坏?，我寧愿把我的一生都奉獻(xiàn)給山區(qū)的孩子們，希望他們能走出大山成為建設(shè)社會主義國家的棟梁!

這20多年來，面對我個(gè)人的收入和人生的意義，教育部門對我的“虧欠”，可以說是物質(zhì)和精神上的雙重“虧欠”。代課老師(以前還稱“民辦教師”)我在農(nóng)村教育的歷史和現(xiàn)實(shí)中是做出過巨大貢獻(xiàn)的。然而，不管在過去還是現(xiàn)在，我作為一名民辦教師或者現(xiàn)在叫代課老師盡管都做著真正的教師的工作，獲得的卻是微薄的報(bào)酬和極低的工資，物質(zhì)上、精神上都是如此，至今連個(gè)正統(tǒng)的教師“名份”也沒給我。在某種意義上，可以說這是教育局對我這個(gè)老民師、代課教師的“雙重虧欠”。我在物質(zhì)和精神待遇上所遭遇的不公，致使我處于去留兩難的境地中，因?yàn)槲沂且晃唤虝?0多年現(xiàn)年52歲，正步入老年的老民辦教師。讓我回農(nóng)村我已經(jīng)沒有任何勞動能力，我現(xiàn)在老無所養(yǎng)，既沒技術(shù)，更沒氣力，只能生活在貧困線上。我的一生都獻(xiàn)給了國家的教育事業(yè)，因此，在我年老體弱且老無所養(yǎng)，老無所依的情況下，向教育部門提出養(yǎng)老待遇的要求是合情、合理、合法的。

回憶近20多年的從教生涯，領(lǐng)著同齡公辦教師五分之一還不到的工資，(我的工資待遇：八十年代是50—70元;九十年代至現(xiàn)在是100—200元。)而且沒有寒暑假工資，沒有醫(yī)療保障，民辦教師轉(zhuǎn)正也沒有我的份。我勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)為黨和人民的教育事業(yè)奮斗了近大半輩子，到頭來還是一個(gè)民辦代課教師，這多么讓人痛心!

我想按照我國現(xiàn)行法律規(guī)定：一個(gè)普通的農(nóng)民工給民營企業(yè)打工，企業(yè)至少應(yīng)該按月給民工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。而我已經(jīng)工作了24年之久了，我把我的青春和熱血都獻(xiàn)給了國家的教育事業(yè)，并且過了一輩子的清貧生活。從教書多年的角度來講，從對得起“教師”這個(gè)神圣的職業(yè)來講，我嘔心瀝血，為山區(qū)教育事業(yè)默默奉獻(xiàn)，我也完全符合轉(zhuǎn)正的政策，因此我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)讓我轉(zhuǎn)正!我作為一名老民辦教師已出色的完成了教書育人的教學(xué)使命，即使不能讓我轉(zhuǎn)正，縣教育局也應(yīng)該讓我能像公辦教師一樣考慮能安度晚年。

目前，跟我一起參加工作的，甚至后來參加工作的同志轉(zhuǎn)正后每月工資近20__元，“三險(xiǎn)一金”都有，當(dāng)然這是好事，我替他們高興，這得益于縣委、縣政府，縣教育局對全縣教育事業(yè)的高度重視，對民辦代課教師政策落實(shí)到位，扎扎實(shí)實(shí)辦了一件好事?？晌冶人麄冎写蠖鄶?shù)人參加工作還早，工作也比他們出色。只因?yàn)榉N種原因，失去了老民辦教師轉(zhuǎn)正的機(jī)會。在此懇求各級政府審查、落實(shí)，關(guān)心我這個(gè)為黨和國家的教育事業(yè)奉獻(xiàn)了一生、現(xiàn)在卻被遺忘的老民辦教師，讓我能老有所養(yǎng)、老有依，安度晚年!

在此，希望縣教育局能認(rèn)真落實(shí)教育部門“擇優(yōu)招聘、辭退補(bǔ)償、納入社?！?，多途徑妥善解決老民辦代課人員問題的相關(guān)要求。國家教育機(jī)構(gòu)對辭退的老教師都要給予一定的補(bǔ)償?shù)?，并隨著各地社會保障制度的完善，應(yīng)積極研究為我爭取通過納入城鄉(xiāng)社保、農(nóng)村合作醫(yī)療等辦法，解決實(shí)際生活困難。作為特殊情況，如果民辦教師轉(zhuǎn)正困難就請縣教育局參照大齡民辦教師退養(yǎng)辦法，落實(shí)有關(guān)待遇，在此我也心滿意足了。

有人將教師比作蠟燭，我在停電的夜晚燃起一支蠟燭，看著它慢慢地燃燒，默默地流淚，我的心卻是又酸又痛?；叵胱约航?0多年的從教生涯，就一支燃盡大半截流淚的蠟燭。說句心里話，因?yàn)榉N種原因，至今沒有享受到民辦教師轉(zhuǎn)正甚至老民辦教師退養(yǎng)待遇，我真是致死都不能釋懷，我是想到自己為教育事業(yè)辛苦了大半輩子能夠轉(zhuǎn)正繼續(xù)為教育事業(yè)做更大的貢獻(xiàn)并老有所養(yǎng)，老有所依，安度晚年。

以上我所反映的問題和陳述的情況句句屬實(shí)，我以一個(gè)從教20多年的人民教師的人格擔(dān)保。懇請教育局領(lǐng)導(dǎo)百忙中過問一下，懇請給予妥善解決，我將萬分感激!

申請人：haoword

__年__月__日

教師轉(zhuǎn)正申請書范文3光陰荏荏，自20__年8月參加教育工作即將一年了，面對我人生另一起點(diǎn)的第一年自己充滿信心，因?yàn)槲覉?jiān)信路是人走出來的?；仡欉@一年，自己是不斷探索奮斗、不斷檢討完善的一年。

在參加工作的這一年來，本人我堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，積極參加政治學(xué)習(xí)和集體活動，認(rèn)真文聽講，不斷提高自身思想覺悟。自從2__-_年8月23日的教師宣言后，我光榮的加入了教師這一行列。成為教師的那一天我深深體會到“為人師表”的意義。

“學(xué)為人師，行為世范”，是每個(gè)老師都應(yīng)該遵循的，是對老師行為的一個(gè)規(guī)范。這一年來，我很注意自身的品德行為，努力給學(xué)生樹立一個(gè)良好的榜樣。因?yàn)槌踔须A段的學(xué)生正處在一個(gè)特殊的學(xué)習(xí)階段：學(xué)生處于成長發(fā)育階段，具有叛逆的個(gè)性，沒有成熟的善惡分辨的能力，很多壞習(xí)慣也有很多好習(xí)慣都是在這個(gè)階段養(yǎng)成的，是好是壞跟教師的言傳身授有很大的關(guān)系。

我本著服務(wù)他人，鍛煉自我的想法去工作。堅(jiān)持做到認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課。問心無愧的上好每一節(jié)課，積極思考改變體育課中的游戲，以調(diào)動學(xué)生的積極性，堅(jiān)持寫教后感和教學(xué)雜記，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，懂時(shí)立即向師傅、組里其他老師請教。盡職盡責(zé)做好學(xué)校交給我的每一份工作，熱心幫助同事，能團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)工作。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，我相信我會做的更好。

在工作的這一年里，我積極參加區(qū)里面的新教師培訓(xùn)，認(rèn)真聽講，吸取了不少名師的經(jīng)驗(yàn)以不斷來充實(shí)自己，堅(jiān)持對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下2__-_年上半年成立了健美操小組，帶學(xué)生參加了區(qū)里面健美操比賽，還參加了區(qū)里面的體育能手比賽，取得了一些成績，也積累了一些謹(jǐn)嚴(yán)，在這一年里我嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退，積極配合學(xué)校工作，認(rèn)表現(xiàn)出良好的組織紀(jì)律性未來路漫漫，相信在今后的工作學(xué)習(xí)中，我定能改善不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，在教育的路上越走越好，我會努力加油!

申請人：haoword

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教師轉(zhuǎn)正申請書范文4尊敬的園領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先非常感謝貴園給我的工作機(jī)會，對此我感到無比的榮幸。我很珍惜這來之不易的機(jī)會，再今后的工作中更會好好表現(xiàn)自己，將全身心的投入到工作中去，為______幼兒園的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。

我于_年_月_日成為_____幼兒園的試用員工，到今天已經(jīng)_個(gè)月有余了。來到貴園工作學(xué)習(xí)和發(fā)展后，我感受到學(xué)習(xí)工作的開放、創(chuàng)新及融洽。從最初參加幼兒園培訓(xùn)及新教師培訓(xùn)，和同事們一起布置園內(nèi)環(huán)境，一起為星級評定做努力，到后來開展日常教學(xué)工作等等。很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助，也感謝同事在我工作中出現(xiàn)失誤時(shí)的提醒和指正。

我本人性格開朗、工作認(rèn)真、善于溝通，注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強(qiáng)，對待孩子一直堅(jiān)信“一切為了孩子，為了一切的孩子，為了孩子的一切”這樣一個(gè)信念。同時(shí)這也是我在工作中的堅(jiān)持動力。我知道作為一名幼兒教師，首先應(yīng)該在思想上嚴(yán)格遵守師德規(guī)范、熱愛教育事業(yè)，熱愛并尊重每一個(gè)孩子。有了這種心境，師生之間就能夠在一種和諧的狀態(tài)中相處，許多事情也迎刃而解。同時(shí)也要尊重和信任幼兒、關(guān)心愛護(hù)幼兒，只要是我的學(xué)生，無論活潑、頑皮、或膽怯、安靜，我都會一視同仁。作為應(yīng)屆畢業(yè)生我很清楚現(xiàn)在的我缺乏很多實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，還有很多不足，所以我會更加積極學(xué)習(xí)知識，新的技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為貴園

所需的合格人才。并且在今后的工作中，和各位同時(shí)友好相處，同心合作，積極配合各部門的負(fù)責(zé)人，完成各項(xiàng)工作。

每天開心的入園，聽到孩子們稚嫩親切的問候，還能欣賞到溫馨優(yōu)美的院內(nèi)風(fēng)景。這一切都是老師們和孩子們共同創(chuàng)造的結(jié)晶。這一切使我更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，與幼兒園一同成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同貴園一起展望美好的未來。

此致

申請人：haoword

__年__月__日

教師轉(zhuǎn)正申請書范文5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年9月通過招考參加工作。一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的熱心支持和幫助下，各位學(xué)生的努力配合下，我認(rèn)真做好教學(xué)工作，積極完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，使自己從莽撞的畢業(yè)生慢慢地進(jìn)入了為人師表的角色?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎β蛋殡S著充實(shí)，汗水伴隨著收獲，下面我把這一年的思想、工作等情況做簡要的匯報(bào)總結(jié)。

一、教學(xué)方面:我來到學(xué)校后迅速熟悉常規(guī)教學(xué)方式、方法，對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進(jìn)行了認(rèn)真的實(shí)踐，并在實(shí)踐之中注意查缺補(bǔ)漏，遇到自己無法解決的教學(xué)問題就積極向同事們請教,努力做到課前準(zhǔn)備好、課中講解透、課后督促檢查嚴(yán)。課堂上力求貼近學(xué)生生活，最大限度地運(yùn)用自己的所學(xué)知識，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。課后積極和同事們探討教學(xué)中遇到的問題，努力尋找解決方法，在平時(shí)有空就去聽老教師的課，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)老教師上課時(shí)使用的好的教學(xué)方法，取其精華而去其糟粕，努力使自己的教學(xué)能力得到不斷的進(jìn)步和提高。

二、個(gè)人素養(yǎng)方面:作為一名教師，我深切地認(rèn)識到，信息時(shí)代信息更新速度的重要性，所以我一直不斷的鞏固自己舊的知識并且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識。教書之余，我自覺學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的知識，博覽群書以拓寬自己的知識面，提高個(gè)人的文化知識素養(yǎng)。工作中，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù);勤能補(bǔ)拙，尤其是新教師更要勤奮學(xué)習(xí)，自覺修養(yǎng)，腳踏實(shí)地，奮發(fā)圖強(qiáng)，樹立遠(yuǎn)大理想，努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)

三、在生活方面，我嚴(yán)格要求自己，注意自己的一言一行，謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn)，時(shí)刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，努力保持正派的工作作風(fēng)，與校領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。

過去的一年，是我走上工作崗位的第一年，我在各方面都取得了很大進(jìn)步，但用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，我還存在一些缺點(diǎn)和不足。政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，自己的綜合整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步的提高。工作中有時(shí)不夠細(xì)致。對于以上缺點(diǎn)和不足，我將在今后的工作中加以改正。我將踏踏實(shí)實(shí)工作，在教學(xué)方面我會虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老教師學(xué)習(xí)，搞好班級管理，努力提高自身素質(zhì)。為此，我鄭重向組織提出轉(zhuǎn)正申請，如果組織批準(zhǔn)，我絕不驕傲自滿，而是以此作為自己人生又一個(gè)新的起點(diǎn)，在未來的征途上繼續(xù)不斷努力，我一定努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，處處以嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，力爭做一個(gè)優(yōu)秀的人民教師。如果組織不批準(zhǔn)或者延期轉(zhuǎn)正，說明我還不具備一個(gè)人民教師的條件，我一定加倍努力，繼續(xù)接受組織的考驗(yàn)，爭取早日成為一名合格教師。請組織接受我的申請，并對我進(jìn)行審查和考驗(yàn)。

此致

敬禮

申請人：haoword

第9篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)申請書范文

    第一條  為保障企業(yè)職工在生產(chǎn)、工作中遭受工傷事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，預(yù)防工傷事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

    第二條  本市行政區(qū)域內(nèi)區(qū)縣屬及其以上企業(yè)、股份制企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、外商投資企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者（以下簡稱職工），均適用本辦法。

    第三條  企業(yè)必須按照本辦法的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

    第四條  市、區(qū)縣勞動和社會保障行政部門主管企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)工作，其所屬的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金的籌集、支付和管理等工作。

    第二章  工傷范圍及傷殘?jiān)u定

    第五條  職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

    （一）從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作或者在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的；

    （二）經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的；

    （三）在生產(chǎn)、工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素患職業(yè)病的；

    （四）在生產(chǎn)、工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；

    （五）因履行工作職責(zé)遭致人身傷害的；

    （六）見義勇為以及從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益活動的；

    （七）因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)的；

    （八）因公外出期間，由于工作原因，受交通事故或者其他意外事故造成傷害或者下落不明經(jīng)人民法院宣告死亡的，或者因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；

    （九）在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故以及因不可抗力造成人身意外傷害的；

    （十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第六條  職工由于下列情形之一造成負(fù)傷、致殘、死亡的，不認(rèn)定為工傷：

    （一）犯罪或者違法；

    （二）自殺或者自殘；

    （三）斗毆；

    （四）酗酒；

    （五）故意違章；

    （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第七條  職工發(fā)生工傷事故后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知?jiǎng)趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T，并自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，10日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。

    企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請時(shí)，須提交以下材料：

    （一）工傷認(rèn)定申請書；

    （二）指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明；

    （三）企業(yè)的工傷報(bào)告；

    （四）工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在合法勞動關(guān)系的證明；

    （五）勞動和社會保障行政部門規(guī)定必須提交的其他材料。

    企業(yè)未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其親屬可以直接向勞動和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，企業(yè)工會也可以代表工傷職工提出工傷認(rèn)定申請，并提供相應(yīng)證據(jù)材料。

    第八條  勞動和社會保障行政部門接到工傷認(rèn)定申請和相關(guān)材料后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查取證，在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定，特殊情況可以延長，但不得超過30日。

    認(rèn)定工傷應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下資料：

    （一）企業(yè)的工傷報(bào)告或其職工工傷認(rèn)定申請書；

    （二）指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明書，屬于輕傷無需到醫(yī)院治療的，應(yīng)當(dāng)有企業(yè)醫(yī)生開具的工傷診斷書；

    （三）勞動和社會保障行政部門的工傷調(diào)查報(bào)告。

    工傷認(rèn)定的決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知企業(yè)和職工或者其親屬。

    第九條  職工因公外出期間或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中失蹤的，其親屬或者企業(yè)應(yīng)當(dāng)向企業(yè)所在地的公安、勞動和社會保障行政部門報(bào)告。

    勞動和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)人民法院宣告死亡的結(jié)論認(rèn)定因工死亡。

    第十條  職工在工傷醫(yī)療期間治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況。

    勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對工傷職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級鑒定。

    傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。

    第十一條  勞動鑒定委員會由當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ?、衛(wèi)生等行政部門和工會組織的有關(guān)人員組成。勞動鑒定委員會辦公室設(shè)在同級勞動和社會保障行政部門，負(fù)責(zé)勞動能力鑒定的日常工作。

    勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)委托有條件的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級和護(hù)理等級鑒定。

    第三章  工傷保險(xiǎn)待遇

    第十二條  按本辦法規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，其工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇。

    第十三條  工傷職工治療工傷所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)交通費(fèi)全額報(bào)銷。

    工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

    工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫(yī)療費(fèi)用按照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

    第十四條  職工因工負(fù)傷或者因職業(yè)性損害需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。

    工傷醫(yī)療期應(yīng)當(dāng)按照輕傷和重傷的不同情況確定為1個(gè)月至24個(gè)月，嚴(yán)重工傷或者職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的，最長不超過36個(gè)月。

    工傷醫(yī)療期限由指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)并通知有關(guān)企業(yè)和工傷職工。

    第十五條  工傷職工在工傷醫(yī)療期停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個(gè)月平均工資收入。工傷醫(yī)療期滿或者評定傷殘等級后應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇。

    職工在本單位工作不滿一年發(fā)生工傷的，在計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，有月工資的，可按照實(shí)際工作月份的月平均工資為基數(shù)計(jì)算；無月工資的，可按照本單位上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。

    第十六條  工傷職工經(jīng)評殘確認(rèn)為全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴的，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。其護(hù)理費(fèi)分別按上年度全市職工月平均工資的50％、40％、30％發(fā)給。

    第十七條  工傷職工因日常生活或者生產(chǎn)勞動需要，必須安置假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等器具的，其器具費(fèi)按國內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

    第十八條  職工因工致殘被鑒定為一至四級的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，不再繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并享受以下待遇：

    （一）按月領(lǐng)取傷殘撫恤金，其標(biāo)準(zhǔn)一級為本人工資的90％，二級85％，三級80％，四級75％；

    （二）領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)一級相當(dāng)于傷殘職工本人工資的24個(gè)月，二級22個(gè)月，三級20個(gè)月，四級18個(gè)月；

    （三）易地安家的，發(fā)給相當(dāng)于全省上年度職工月平均工資6個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。旅途所需交通費(fèi)、住宿費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

    第十九條  因工致殘被鑒定為一至四級并按本辦法第十八條規(guī)定領(lǐng)取待遇的，達(dá)到退休年齡時(shí)，繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘撫恤金。傷殘撫恤金低于按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，按養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額部分。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將該職工在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中個(gè)人帳戶的個(gè)人繳費(fèi)部分轉(zhuǎn)入工傷保險(xiǎn)基金。

    第二十條  職工因工致殘被鑒定為五至十級的，由企業(yè)安排適當(dāng)工作，并按下列標(biāo)準(zhǔn)享受待遇：

    （一）按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)五級相當(dāng)于傷殘職工本人工資16個(gè)月，六級14個(gè)月，七級12個(gè)月，八級10個(gè)月，九級8個(gè)月，十級6個(gè)月；

    （二）傷殘程度被鑒定為五至六級的傷殘人員，企業(yè)難以安排適當(dāng)工作且本人自愿，可由企業(yè)按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70％的傷殘撫恤金。在此期間，企業(yè)和個(gè)人繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，待達(dá)到法定退休年齡時(shí)，按國家有關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)；

    （三）因工致殘被評為七至十級的傷殘人員，職工本人要求解除或者終止勞動合同并經(jīng)企業(yè)同意的，按傷殘等級和傷殘職工本人工資，由企業(yè)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級25個(gè)月，八級20個(gè)月，九級15個(gè)月，十級10個(gè)月；

    （四）舊傷復(fù)發(fā)經(jīng)確認(rèn)需要治療和休息的，按照本辦法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

    第二十一條  職工因工死亡，應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金：

    （一）喪葬補(bǔ)助金按全省上年度職工月平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；

    （二）一次性工亡補(bǔ)助金按全省上年度職工月平均工資48個(gè)月至60個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。具體標(biāo)準(zhǔn)為：無供養(yǎng)親屬的，48個(gè)月；有供養(yǎng)親屬的，供養(yǎng)一人者52個(gè)月，供養(yǎng)二人者56個(gè)月，供養(yǎng)三人及三人以上者60個(gè)月。符合第十八條規(guī)定在享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金按50％發(fā)給；

    （三）供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月按全省上年度職工月平均工資的40％發(fā)給；其他供養(yǎng)親屬每人每月按30％發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)10％。撫恤金總額不超過上年度全省職工月平均工資。

    第二十二條  企業(yè)職工因工致殘被鑒定為一至四級的，其傷殘撫恤金、護(hù)理費(fèi)和因工死亡職工的供養(yǎng)直系親屬撫恤金，按省規(guī)定進(jìn)行調(diào)整；被鑒定為五至六級的，其傷殘撫恤金，在企業(yè)職工增加工資時(shí)，亦應(yīng)隨之提高。

    第二十三條  領(lǐng)取傷殘撫恤金的職工和因工死亡職工的供養(yǎng)親屬到境外定居的，其傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金按國家規(guī)定計(jì)發(fā)。

    第二十四條  由于道路交通事故引起的工傷，按交通事故有關(guān)規(guī)定處理，其工傷保險(xiǎn)待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行：

    （一）交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾器具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇；

    （二）交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分；

    （三）其他工傷保險(xiǎn)待遇按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。

    第二十五條  職工因公外出期間因意外事故失蹤的，從事故發(fā)生的下個(gè)月起3個(gè)月內(nèi)，本人工資照發(fā)，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，對失蹤職工的供養(yǎng)親屬按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金。生活困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50％。人民法院宣告死亡的，發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和其他待遇。

    失蹤人重新出現(xiàn)并經(jīng)人民法院撤銷死亡結(jié)論的，已領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)退回。

    第二十六條  出國、出境人員的勞動關(guān)系在本市內(nèi)并參加了工傷保險(xiǎn)的，在境外負(fù)傷、致殘或者死亡時(shí)，應(yīng)當(dāng)由境外有關(guān)方面承擔(dān)傷害賠償責(zé)任的，我國有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)向外方索取傷害賠償金。外方給付的賠償金應(yīng)當(dāng)歸負(fù)傷、致殘職工或者死亡職工親屬所有，但需償還有關(guān)單位墊付的費(fèi)用。

    境外傷害賠償金低于本辦法規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和企業(yè)補(bǔ)足其差額部分。

    第二十七條  工傷保險(xiǎn)待遇由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和企業(yè)分別承擔(dān)。

    下列工傷保險(xiǎn)待遇由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

    （一）醫(yī)療費(fèi)；

    （二）住院費(fèi)；

    （三）護(hù)理費(fèi)；

    （四）傷殘初次鑒定費(fèi)；

    （五）傷殘撫恤金；

    （六）一次性傷殘補(bǔ)助金；

    （七）殘疾輔助器具費(fèi)；

    （八）喪葬補(bǔ)助金；

    （九）供養(yǎng)親屬撫恤金；

    （十）一次性工亡補(bǔ)助金。

    本辦法規(guī)定的前款以外的工傷費(fèi)用由企業(yè)支付。

    第四章  工傷保險(xiǎn)基金的征收與管理

    第二十八條  工傷保險(xiǎn)基金按照以支定收，收支基本平衡的原則，實(shí)行全市統(tǒng)一籌集，市、區(qū)縣分級管理。

    工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定的風(fēng)險(xiǎn)儲備金。

    第二十九條  工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

    第三十條  工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)本市各行業(yè)的傷亡事故風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)危害程度的類別，實(shí)行差別費(fèi)率，由企業(yè)按照上年度職工工資總額的一定比例繳納，費(fèi)率見《工傷保險(xiǎn)費(fèi)率表》（附后）。

    工傷保險(xiǎn)行業(yè)差別費(fèi)率，由市勞動和社會保障行政部門根據(jù)實(shí)際收支情況提出調(diào)整意見，報(bào)市政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

    企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，其工資總額超過全市上年度職工平均工資300％以上的部分不作為繳費(fèi)基數(shù)，低于全市上年度職工平均工資60％的，以60％為繳費(fèi)基數(shù)。

    第三十一條  在差別費(fèi)率的基礎(chǔ)上，實(shí)行浮動費(fèi)率。企業(yè)當(dāng)年工傷、職業(yè)病發(fā)生率或者工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出超過本市同行業(yè)平均發(fā)生率或者行業(yè)費(fèi)率5－15％的，下年度其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率上浮5％；超過15－25％的，上浮10％；超過25－35％的，上浮15％；超過35％的，上浮20％。當(dāng)年工傷職業(yè)病發(fā)生率和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出分別低于本市同行業(yè)平均發(fā)生率和行業(yè)費(fèi)率5－15％的，下年度其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率下浮10％；低于15－25％的，下浮20％；低于25－35％的，下浮30％；低于35％的，下浮40％。

    第三十二條  企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每月10日前向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，市屬及市屬以上企業(yè)向市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納，其他企業(yè)向所在區(qū)縣社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。

    企業(yè)未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)、繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動和社會保障行政部門按照國務(wù)院《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定進(jìn)行處罰。

    企業(yè)未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)或者未按規(guī)定及時(shí)為工傷職工提出工傷認(rèn)定申請，企業(yè)應(yīng)當(dāng)賠償由此給工傷職工造成的損失。

    第三十三條  社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)檢查用人單位的從業(yè)人員名冊、工資發(fā)放表、財(cái)務(wù)會計(jì)帳冊等有關(guān)資料。

    第三十四條  企業(yè)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)在企業(yè)管理費(fèi)中列支。

    工傷保險(xiǎn)基金和管理費(fèi)不計(jì)征稅、費(fèi)。

    第三十五條  工傷保險(xiǎn)基金用于下列開支：

    （一）統(tǒng)籌項(xiàng)目支付的待遇；

    （二）按工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額的3％提取事故預(yù)防費(fèi)、職業(yè)康復(fù)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)金、宣傳和科研等費(fèi)用；

    （三）社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額的2％提取管理費(fèi)。

    第三十六條  工傷保險(xiǎn)基金納入社會保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，實(shí)行專項(xiàng)儲存，?？顚Ｓ?，所得利息并入基金。當(dāng)年結(jié)余的基金轉(zhuǎn)入下年度使用。

    第三十七條  工傷保險(xiǎn)基金的管理、使用接受財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督。

    第五章  責(zé)任與爭議

    第三十八條  企業(yè)應(yīng)當(dāng)對本單位的職工承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

    第三十九條  企業(yè)實(shí)行租賃、承包、兼并、轉(zhuǎn)讓、分立時(shí)，繼續(xù)經(jīng)營者必須承擔(dān)原企業(yè)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

    職工被借調(diào)或者臨時(shí)聘用期間發(fā)生工傷事故的，其工傷保險(xiǎn)責(zé)任由借調(diào)或者聘用單位承擔(dān)。