安全匯報工作總結精選(九篇)

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第1篇：安全匯報工作總結范文

回顧一年中我所安全工作在上級黨委的正確領導下，在公司主管部門的工作指導下，全所職工積極倡導“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，圍繞保人身、保電網、保設備的目標，形成安全工作上下一心，齊抓共管的形勢，實現(xiàn)全年“三個百日”無事故。下面將供電所全年安全工作向在座的各位領導匯報：

一、年年，安全生產主要開展了以下幾項工作：

一）明確思想加強學習，安全工作精細化管理。年初根據縣公司年年安全工作會精神，組織全所職工學習領會，部署了全年安全工作任務，安全生產工作按月、季、年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務，中間有檢查，完成有總結。全年中組織學習安全活動48次，學習安全簡報15次，組織安規(guī)考試4次，達到以學促管。學習中互相討論交流心得，每次會議、學習的過程我所都做出詳細記錄、存檔。全年員工參加縣公司安規(guī)考試4次，送往市公司農電工培訓七人次，無一人未通過考核。以“百問百查”學習活動為契機，通過學習“百問百查”加強了職工的業(yè)務技能，達到安全工作上下一心，齊抓共管的效果。

二）始終堅持以人為本，加強安全職能建設。成立安全領導小組，以小組成員為堡壘，帶動員工安全意識上從“要我安全”轉變到“我要安全”， 與員工簽定安全工作責任狀，年初還制定了我所切合實際的相關安全考核制度，用制度管理員工，對線路、設備維護與臺區(qū)管理員安全工作進行考核，以職工為基礎，將安全工作層層分解。通過努力，我所設備完好率達到99%以上，無任何安全事故發(fā)生的好記錄。每年對所有安全用具進行了2次試驗，對不合格的登高工具、起吊用具進行了徹底更新，從而確保工具的安全可靠。在“兩票”開票率、合格率方面，所“三種人”層層把關，全年我所開出線票 102份，具體操作票 222份，開票率、合格率均為100%。形成人人抓管理，人人促管理的模式。

三）加強電網建設，施工實行過程控制。電網建設是電力公司永恒的主題。我所在縣公司的指導下，通過在全所員工的努力，為“三橋”地區(qū)的工農業(yè)生產和人民的日常生活用電提供了保障，全年完成10kv線路延伸 0.5946km，380v線路延伸 1.4381km ，安裝公變兩臺分別為：公變3、公變3兩臺配變，合計容量為630kva，低電壓改造一處，農村臺區(qū)共增容500kva，10kv電力客戶新增520kva/5臺，110kv變電站配套工程等等施工，每次施工都認真組織了班前會，交待工作任務與注意事項，施工現(xiàn)場保證安全員到現(xiàn)場監(jiān)督。抓施工人員安全措施、施工現(xiàn)場安全，班后會總結工作過程，提出不足及改進方向，確保施工環(huán)節(jié)不失控。

！四）以春、秋兩檢為契機，促進電網堅強。在兩檢中，我所在安全生產設備、勞動安全和作業(yè)環(huán)境、安全生產管理、五個方面作出安全性評估，對存在的問題和安全隱患，首先進行分析和總結，并進行消缺。通過自查與春秋兩季檢查，共查處線路缺陷30處，其中重大缺陷3處，緊急缺陷8處，一般缺陷15處。我們堅持查到一處、處理一處、安全一片。在樹障方面，我所根據不同季節(jié)，針對丘陵地區(qū)樹多、竹茂的特點，花大力氣，排除阻力，依法進行了艱苦的砍伐。據我所維護班統(tǒng)計，今年共砍伐樹障8000余棵、竹障2200余根，使10kv線路的跳閘率較去年有大幅度下降，確保了線路的暢通。

五）安全目標完成情況。全年沒有發(fā)生人身傷害事故，沒有發(fā)生路線、設備重大事故，沒有發(fā)生對社會造成嚴重影響的停電事件，至年年12月31日，沒有發(fā)生破縣公司安全運行記錄。

二、安全工作中存在的不足：

雖然我所在安全方面取得了一定的成績，同時也存在一定的不足之處有待下一步改進：

1、安全生產工作中個別員工安全意識不強，存在事不關已的態(tài)度。再是安全文化建設有待加強，職工年青化造成施工中經驗不足，個別存在習慣違章行為。

2、臺區(qū)設備安全巡視不到位，造成臺區(qū)設備運行不正常。

3、電網堅強程度不夠，所老舊線路較多，部分線路超壽命運行，對客戶安全用電造成一定的影響。

三、20__年安全工作思路：

一）明確目標、落實責任，強化全員安全生產意識。從員工安全意識入手，強化“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，全年不發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故，不發(fā)生重大及以上電網、設備、火災和交通事故，不發(fā)生重大社會影響的停電事故，不破縣公司安全記錄，確?！半p零”目標。

二）深化“百問百查”

，健全安全工作責任制。開展以班組為中心的安全學習活動，提高安全活動質量。加強安全生產管理，杜絕習慣性違章，增強員工安全意識，特別是對農電工安全管理和農村配變臺區(qū)隱患檢查整改工作，并將電力設施保護，收編臺區(qū)日常維護、農電工安全考核制度有機相結合，穩(wěn)定農電安全形勢。進一步加強安全生產指標責任考核與安全教育，按照供電所基礎合格標準的要求，系統(tǒng)的建立安全生產工作各項規(guī)章制度，建立和完善工作標準。。

完善應急機制，提高事故應急處理能力。線路與設備安全始終作為我所安全工作的重中之重，我所將繼續(xù)按照公司工作部署和要求，強化電網安全管理。制定完善應急方案與安全工器具的保管與維護，確保安全工器具與物資材料的正常使用。加強對員工在日常工作中對應急能力的培養(yǎng)，落實電網安全措施，做好迎峰度夏、迎峰度冬反事故工作；提高全所員工對線路與設備突發(fā)事故的應急處理能力，防止電網大面積停電事故。

第2篇：安全匯報工作總結范文

一、高度重視精心組織認真落實

校園安全涉及到千家萬戶，牽涉到社會穩(wěn)定。我校每天進行了校園及學校周邊環(huán)境的安全檢查。一是我校做到了安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。二是健全了組織，層層簽定責任書，層層落實了責任制，實行了一級抓一級。三是排查全面，檢查細致，不留一處死角，不放一個細節(jié)。

二、校園安全排查落實基本情況

1、學校內部制度建設比較完善，學校都與教師、學生、家長簽安全責任狀，開學初、期末，都要對全校師生做專題安全知識教育，學校定期檢查、教育，防止意外事故的發(fā)生，組織學生進行緊急疏散與自救逃生演練。努力營造良好的育人環(huán)境。

2、全校定期進行安全自查自改，上課期間，校外人員不得進入校園，到學校辦事必須在門衛(wèi)辦理證件登記手續(xù)，經允許后方可入內。教職工在上班時間內外出必須履行請銷假手續(xù)，經批準后方可外出。

3、各班由班主任及任課教師對學生進行安全知識教育，安全教育時時講，事事講。每班設安檢委員，安檢委員輔助老師收繳刀具等危險性物品，收繳危險性物品經常化，并對攜帶者進行安全專項教育。

4、重點時段，如上、放學時間，課間。重點部位，如樓梯，過廳、學校大門口等進行查巡，安排好值班。發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時解除或報告。

5、各班班主任及任課教師要善于觀察學生的動態(tài)，細致入微地了解學生的心理動向，利用好班干部進行側面了解，要有敏銳的洞察力，發(fā)現(xiàn)學生之間的摩擦、糾紛、不好的苗頭要及時進行策略性的化解處理。一定要防患于未然，不安全因素無小事。在處理安全問題時一定注意以愛為本，關注學生的健康發(fā)展，尊重學生，維護學生的權益。

6、認真檢查校內各部位安全情況。我們發(fā)動全體教師對學校房屋各設施進行了認真檢查，特別是各功能室防盜防火設施，學校進行安全隱患排查治理。

三、加強整改，組織實施

針對以上相關情況，我們做了大量的工作。

1、提高認識，加強安全教育領導和管理工作。為進一步加強學校日常安全管理工作，牢固樹立"安全第一"的思想，切實落實安全工作責任制，我校認真組織全校師生學習上級相關安全教育文件，并吸取各地所發(fā)生安全事故的教訓，學校制定了相關安全工作措施以及相應的應急預案。

2、加強對學生進行安全教育和管理工作。我校嚴格貫徹執(zhí)行《中小學幼兒園安全管理辦法》和《中小學公共安全教育指導綱要》的規(guī)定和要求，進一步加強對學生進行安全教育。

3、加強學校與社會各部門及家庭的聯(lián)系工作。根據我校實際情況，組織和動員全社會都來關心學生的生命安全，共同做好學生校外安全工作，加強了學校與家長的溝通和聯(lián)系，并取得家長的支持和配合；學生回家后，對路途較遠的學生及身體狀況不好的學生必須給班主任老師打電話匯報。

第3篇：安全匯報工作總結范文

一、快捷酒店的火災危險性

1、空間狹小蔓延快

快捷酒店空間相對狹小，出口較少，密封性好，通風條件較差。一旦發(fā)生火災，燃燒釋放出的熱量在封閉性強的空間迅速聚積，使火場溫度急劇上升，極易引燃周圍物品品和其它物質。

2、安全疏散困難多

（1）濃煙使能見度縮短。當濃煙彌漫能見度小于3米時，很難找到安全出口，受困人員易驚慌失措，造成疏散困難。

（2）一氧化碳和有毒煙氣含量高?？旖菥频晟唐反蟛糠质腔w、皮革、橡膠等可燃、有毒物品。燃燒會產生大量一氧化碳和有毒煙氣，都可使人致命。

（3）由于多數快捷酒店是由原舊房改造而來的，存在疏散通道狹、部分防火分區(qū)無直通地面出口，受困人員易產生恐懼心理，從而引發(fā)混亂情況。

3、撲救行動困難大

（1）快捷酒店由于空間狹小，出口少，火災一旦發(fā)生，滅火消防隊員行動不便，疏散人員和物資的方向極易發(fā)生沖突，撲救難于迅速和有效展開。

（2）快捷酒店一般來說排水功能較差，因此不能大量用水。并且大都無通信保證措施，使火災撲救中的通信設備無法發(fā)揮應有作用，易使指揮受阻。

二、快捷酒店的火災預防措施

快捷酒店的火災預防應標本兼治，著重把好防火設計關和消防安全管理關。具體來說，應采取以下至關重要的具體措施滿足其具體防火要求：

1、客房設置安全要求

快捷酒店客房要按照《建筑設計防火規(guī)范》的有關規(guī)定，合理確定防火間距。快捷酒店的內裝修材料應全部采用非燃燒材料。快捷酒店的變電、發(fā)電設施，不宜布置在出口。快捷酒店建筑材料的耐火等級應為一級，采用的建筑構件應是耐燃的。

2、酒店疏散安全要求

快捷酒店的安全疏散，關系到賓客和酒店人員生命安全，因此在防火設計時，必須高度重視，并滿足以下要求：

（1）安全出口的數量：每個快捷酒店安全出口數量不應少于兩個

（2）安全出口之間的距離：安全出口宜按不同方向分散設置，當受條件限制不得不同方向設置時，兩個出口之間的距離不應小于5m。

（3）安全疏散距離：房間內最遠點至該房間門的距離不應大于15m；房間門至最近安全出口或防火墻上防火門的最大距離不超過40m，位于袋形走道或盡端的房間時應為20m。

（4）疏散樓梯：當快捷酒店為3層及3層以上，或室內外高差大于10m時，應設置防煙樓梯間；當快捷酒店為二層且實內外高差小于10m時，應設置封閉樓梯間，疏散樓梯間在各層的位置不能改變。

（5）疏散指示標志和事故照明燈具齊全。

（6）酒店廣播在火災事故發(fā)生時能得到有效地利用。

3、自動消防系統(tǒng)的安全要求

公安部《消防改革與發(fā)展綱要》特別指出：酒店的消防安全，主要靠完善的防火設計和自身消防設施，提高自防自救能力。為了對快捷酒店火災能做到早期發(fā)現(xiàn)，早期報警，早期和及時撲救，酒店應設置火災自動報警設施。設置固定滅火裝置應采用消防栓和自動噴水滅火系統(tǒng)兩大類。:

三、快捷酒店消防安全管理要求

1、強化主體意識，全面落實逐級防火安全責任制

快捷酒店作為法人單位，必須堅決貫徹落實“誰主管誰負責、誰經營誰負責、誰主辦誰負責”的原則，逐級層層簽訂防火安全責任書，將各自的責任具體明確、細化。

2、建立健全制度，嚴格約束酒店員工自身行為

第4篇：安全匯報工作總結范文

一、加強領導，強化責任

縣委、縣政府及各監(jiān)管部門非常重視“兩節(jié)”、“三會”期間的食品安全保障工作，及時出臺了《××縣食品安全委員會關于加強20__年元旦春節(jié)及“三會”期間食品安全監(jiān)管工作的通知》，《通知》對重點整治的食品品種、食品區(qū)域、食品業(yè)作了明確規(guī)定、對各監(jiān)管部門明確了任務，落實了責任。并于2月1日召開了“三會”專題聯(lián)席會議，會議研究部署了“三會”期間的食品安全保障工作，成立了“三會”期間的食品安全保障工作領導小組，并將任務和職責逐級分解到具體崗位和人員。為確保“兩節(jié)”及“三會”期間的食品安全工作有了組織保障。

二、整合監(jiān)管資源，開展聯(lián)合執(zhí)法大檢查，確保節(jié)日及“三會”期間的食品安全

采取聯(lián)合執(zhí)法與各監(jiān)管環(huán)節(jié)分頭執(zhí)法相結合的方式，對轄區(qū)的重點品種、重點區(qū)域、重點單位進行了全面的監(jiān)督監(jiān)查，全力確保公眾食品安全?！皟晒?jié)”及“三會”期間全縣共出動執(zhí)法人員344人次，出動車輛64輛次，檢查食品生產、加工、經營企業(yè)（戶）1239家次，查處違法案件13件，責令整改21家，罰款14600元，沒收銷毀各類劣質食品256公斤，貨值2700元，發(fā)放宣傳材料2500份。

為確保節(jié)日及“三會”期間的食品安全，縣食品安全委員會組織縣食藥監(jiān)、質監(jiān)、工商、衛(wèi)生、農業(yè)、畜牧、教育、經貿、商務部門執(zhí)法人員對縣城區(qū)開展了3次食品安全聯(lián)合執(zhí)法大檢查。聯(lián)合執(zhí)法檢查組以整治、宣傳、引導相結合的方式進行。重點整治奶制品、豆制品、肉及肉制品、飲料、兒童食品、食用油、食用鹽、醬油、醋、白酒及其他散裝食品等與人民群眾日常生活息息相關的食品品種；以城鄉(xiāng)結合部、農村集貿市場為重點區(qū)域；以小商店、小超市、代銷點、流動攤販及、飯店、農家樂、學校周邊飲食攤點為重點整治對象。嚴厲打擊無證、無照、制售假冒偽劣食品的違法行為，凈化食品市場。聯(lián)合執(zhí)法檢查活動共出動執(zhí)法人員36人次，車輛3輛次，檢查食品生產經營戶159家次，共查獲超期變質食品110公斤，超期變質的魚罐頭3件，累計標值1200元。通過開展食品安全聯(lián)合執(zhí)法檢查活動，嚴厲打擊了無證、無照、生產、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪行為，增強人民群眾的食品安全意識和自我防范意識，為確?？h“三會”及“春節(jié)”期間的食品安全，營造了良好的食品安全環(huán)境。

三、監(jiān)管部門各司其職，全力確保各環(huán)節(jié)的食品安全

食品藥品監(jiān)管部門 一是認真履行食品安全委員會辦公室職能，充分發(fā)揮政府“抓手”作用，制定了《××縣食品安全委員會關于做好元旦、春節(jié)及“三會”期間食品安全保障工作的通知》，建立健全各項監(jiān)管制度；先后組織召開了2次食品安全委員會成員單位聯(lián)席會，組織開展了3次食品安全聯(lián)合執(zhí)法大檢查；并在節(jié)日期間組織相關執(zhí)法人員，督促檢查各監(jiān)管環(huán)節(jié)整治食品安全工作情況。收集、整理、各種食品安全信息，“兩節(jié)”及“三會”期間共編印了2期3條食品安全信息，2期食品安全預警公告，收集編報各種食品安全信息報表，撰寫、上報食品安全專項整治工作總結，積極發(fā)揮了政府的“抓手”作用。二是加強對餐飲服務環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)管工作。為確?！皟晒?jié)”及“三會”期 間人民群眾的飲食安全，分別于20__年12月25日、20__年1月28日至2月3日，對縣城區(qū)餐飲服務單位開展食品安全專項整治活動。出動檢查人員20人次，共檢查餐飲服務單位160家，重點監(jiān)督檢查餐飲具的消毒清洗、食品冷藏等環(huán)節(jié)衛(wèi)生狀況；從業(yè)人員健康狀況；檢查索證索票和臺賬制度是否健全。從檢查的情況來看，大部分餐飲單位都證照齊全，符合食品衛(wèi)生要求，食品能做到生熟分區(qū)，餐具清洗，消毒保潔落實到位，整體餐飲環(huán)節(jié)的衛(wèi)生狀況有了明顯改善和提高。

農業(yè)局 加大對農業(yè)投入品的專項整治力度，從源頭上抓好農產品安全監(jiān)管工作，加強了植物檢疫和農藥經營活動管理。一是先后在大興、戈奎、三猛、平河、大水溝、大黑山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點地區(qū)、重點環(huán)節(jié)、重點品種、重點市場進行集中整治，嚴厲打擊違法添加非食用物質和濫用添加劑以及農藥、化肥、農膜、種子、漁藥等批發(fā)、零售門市，嚴厲查處經營使用甲胺磷、久效磷、甲基對硫磷、磷胺等高毒高殘留農藥和漁藥的經營戶，無證照經營農藥、漁藥的經營戶，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，進一步加大了農產品及農業(yè)投入品的專項整治力度，確保農產品質量源頭環(huán)節(jié)的安全。二是開展蔬菜、水果農藥殘留檢測。根據制定的蔬菜、水果農藥殘留檢測計劃，在農貿市場采取抽樣方式，對銷售的蔬菜、水果進行快速檢測，共抽檢52份樣品，合格數50份，合格率達96.4%,達到國家有關規(guī)定的要求?！皟晒?jié)”和“三會”期間食品安全專項整治和打擊違法添加非食用物質和濫用添加劑專項整治共出動執(zhí)法人員40人次，出動執(zhí)法車輛15輛次，檢查各類農藥經營戶105家，化肥經營35家，農膜經營戶25家，種子經營戶21家。無查處任何違法案件和違法添加非食用物質和濫用添加劑經營戶。確保了兩節(jié)及“三會”期間的農產品安全。

畜牧局 認真做好宰前宰后檢疫工作，嚴格把畜禽及其產品的檢疫和市場流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管，做好流通環(huán)節(jié)的查證驗物工作，實行市場安全準入制。嚴格按照《畜禽產地檢疫規(guī)范》和《云南省屠宰檢疫操作規(guī)范》等動物檢疫標準及《動物檢疫管理辦法》，切實做好產地檢疫和屠宰檢疫。保證讓廣大消費者真正吃上“放心肉”。一是加強動物屠宰檢疫。截止20__年2月20日，全縣共屠宰檢疫4404頭，其中豬4256頭，牛148頭，未檢出病害動物產品。二是加強動物產地檢疫。在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，81個行政村，148個自然村，6個規(guī)模養(yǎng)殖場開展了產地檢疫，畜禽共檢疫數29870頭（只），其中豬7150頭，牛425頭，羊45只，禽類22250只，檢出病畜禽0頭（只）。累計佩帶耳標豬7150頭，使用動物產品檢疫證明43本。使用動物產地檢疫證明28本?；厥债a地檢疫證112張，回收耳標102套。三是加強交易市場動物及動物產品檢疫監(jiān)管。全縣9個畜禽交易市場共檢疫牲畜5720頭、禽類44500只，動物產品45.76噸。四是加強市場監(jiān)管。搞好生豬定點屠宰場檢疫，抓好畜產品衛(wèi)生安全工作，在全縣杜絕了畜禽及其產品交易市場上的非法交易和摻雜使假現(xiàn)象的發(fā)生，切實維護好消費者的權益。五是加大違法案件的查處。截止2月20日，動物衛(wèi)生監(jiān)督所共查處未經檢疫違法運輸生豬案件三例，按照《動物防疫法》對其進行了處罰，有效控制了動物疫情的擴散，保障我縣畜牧業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，保證人民群眾生命財產安全。六是加強對養(yǎng)殖環(huán)節(jié)督促檢查工作，從源頭保證動物及動物產品安全。七是加大動物防疫法宣傳力度。結合實際，利用節(jié)假日和民族街天為契機，因勢利導地宣傳《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國畜牧法》、《云南省動物防疫條例》、《高致病禽流感防治知識》、《飼料及飼料添加劑管理條例》等相關法律、法規(guī)與業(yè)務知識?！皟晒?jié)”及“三會”期間出動執(zhí)法人員32人次，市場巡查3次，出動車輛3輛次，組織開展宣傳活動1次，出動宣傳人員8人（次），出動宣傳車輛1次，發(fā)放動物防疫知識、圖片、宣傳畫等宣傳資料1000余冊（張），這不僅提高了畜牧獸醫(yī)隊伍自身的執(zhí)法水平，也強化了從業(yè)人員及生產經營者的法制觀念。

質量技術監(jiān)督局 加大對食品生產加工環(huán)節(jié)的整治，規(guī)范食品生產加工環(huán)節(jié)。一是深入生產企業(yè)從原料購進、產品生產、質量查驗、包裝等各個環(huán)節(jié)進行了全面的檢查。檢查方式是“六查一問”：即查食品原輔料、查進貨索證索票、查臺帳、查質檢報告、查環(huán)境衛(wèi)生、查從業(yè)人員健康證，詢問質量管理和質量保障情況。同時，將監(jiān)管薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村、城鄉(xiāng)結合部食品生產企業(yè)作為重點，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品的違法行為?！皟晒?jié)”及“三會”期間共出動執(zhí)法人員27人次，車輛9輛次，對轄區(qū)內的獲證食品生產企業(yè)6家、（糕點、米線等）小作坊11家進行了監(jiān)督檢查。檢查商店（超市）30余家、集貿市場1家。檢查中對無“qs”標志的小食品進行了下柜處理，對臺帳不健全、衛(wèi)生狀況不佳的餐飲店作了限期整改要求。通過檢查，全縣大部分糕點小作坊的整體情況保持較好,環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，臺帳建立完善，添加劑進貨驗收和使用記錄符合要求，從業(yè)人員持健康證上崗。二是執(zhí)法檢查與宣傳相結合，執(zhí)法人員認真宣傳了《食品安全法》等相關的法律法規(guī)，加強宣傳教育，提高經營者的法制意識，進一步強化了我縣食品生產者的質量安全意識，規(guī)范了食品生產質量管理，保障了春節(jié)期間和“三會”期間食品質量安全。

工商行政管理局 加強對食品流通環(huán)節(jié)的整治，規(guī)范食品流通環(huán)節(jié)。一是以糕點、蔬菜、水果、奶制品、豆制品、水產品、兒童食品為重點檢查品種；以農村、縣城區(qū)、城鄉(xiāng)結合部的各類食品批發(fā)市場、集貿市場和副食店為重點整治部位；嚴查無照經營和制售不合格、過期、假冒劣質、腐爛變質食品等商品的違法行為；二是全面推行企業(yè)自律制度，進一步健全和完善進貨臺帳和索證索票制度，鞏固“兩個100%”工作成果；三是進一步加強對重點市場和重點區(qū)域的動態(tài)巡查，做到人員、區(qū)域、責任三落實，加大對制假售假案件查處力度，堅決取締無照經營行為，確?！耙粋€徹底解決”治理成果；四是充分利用產品質量監(jiān)測等手段，有針對性地開展食品質量定向監(jiān)測，加大監(jiān)測的處理力度。對散裝食品以及現(xiàn)場加工制作食品，重點加強配料成份、微生物含量以及禁用工業(yè)化學品等的監(jiān)督檢查。對包裝食品，重點加強對合格證、保質期、添加劑、理化指標等的監(jiān)督檢查。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合法定要求的食品，要按照有關規(guī)定依法查處；五是集中時間、集中人員和力量，突出轄區(qū)特點，開展“打假保節(jié)”專項執(zhí)法行動，切實將食品市場主體準入、食品質量信息公示、不合格食品退市、食品企業(yè)信用分類監(jiān)管、市場巡查以及工商所轄區(qū)責任制等各項食品安全監(jiān)管長效制度抓實、抓好，加強對流通領域食品質量的全程監(jiān)管；六是充分發(fā)揮“一會兩站”的作用，認真受理消費者的申訴舉報，切實加強對食品案件的辦理；七是建立重大事項報告制度。堅持24小時專人值班，24小時保持通訊暢通，并按照我局《市場監(jiān)管和消費者權益保護應急預案》的規(guī)定和要求，做好市場緊急情況應對的各項準備工作，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件和緊急情況時能及時應對，妥善處理；八是建立了嚴格的責任追究制度。要求各工商所（分局）將市場監(jiān)管巡查任務劃片分段建立監(jiān)管責任區(qū)，逐戶落實責任人，實行網格式管理，對不認真履行職責造成嚴重后果的，嚴肅追究責任人責任；九是加強對市場促銷行為的監(jiān)管，維護公平競爭的市場秩序。加強對“雙節(jié)”期間廠家、商家各種促銷行為的監(jiān)管，嚴厲打擊虛假打折、欺騙宣傳、違法有獎銷售及以“廠家直銷”、“降價促銷”等名義兜售假冒偽劣商品的違法行為，切實保護消費者的合法權益；十是嚴厲打擊 利用“雙節(jié)”期間從事傳銷行為。加強對出租房屋、城鄉(xiāng)結合部等重點地區(qū)的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊以節(jié)日聚會、知識講座業(yè)務宣傳等名義搞傳銷培訓。在“兩節(jié)”市場專項整治期間，共出動執(zhí)法人員135人次，出動執(zhí)法車輛20臺次，組織檢查組18次，檢查市場19個，檢查食品等各類經營戶447戶次，查獲超期食品142.6千克；啤酒、飲料86瓶；假巖蜜3千克。累計標值1508元；取締無照經營21戶；查處無照經營、銷售超期變質食品等違法違章案件13起，收繳罰沒款14590元；責令整改消防安全隱患1處；食品質量檢測13組9個品種。通過專項整治，有效維護了轄區(qū)市場穩(wěn)定和消費安全，凈化了食品市場經營環(huán)境。

衛(wèi)生局 加強對食品消費環(huán)節(jié)的整治，規(guī)范食品消費環(huán)節(jié)。一是以容易引起食物中毒和疾病傳播的食品和生產經營單位為重點，認真貫徹落實縣食品放心工程實施方案，消除各種不安全因素，防止食物中毒和重大食源性疾病的發(fā)生，保障廣大群眾的飲食安全。二是加強餐飲具清洗消毒情況，對“綠之源”餐具消毒公司的餐具消毒情況進行了抽檢，共抽檢餐具6件，合格6件，合格率100%。三是加強對生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)管，檢查集中式生活飲用水單位1戶，桶裝水生產單位3戶，均持有效衛(wèi)生許可證，檢查從業(yè)人員9人，持有效健康體檢合格證9人，合格率100%，抽檢生活飲用水12件，合格12件，合格率100%?！皟晒?jié)”及“三會”期間出動執(zhí)法人員30人次，出動車輛10輛次，檢查食品經營單位108戶。

商務局 對屠宰場、肉類、酒類批發(fā)另售市場進行拉網式的專項檢查，重點檢查了與關系人民群眾身體健康和生命安全的豬肉、禽蛋、防寒用品和煙花爆竹等節(jié)日商品等的突擊檢查，取得了實效。為確保全縣人民度過一個健康、安全、祥和的節(jié)日營造良好的消費環(huán)境?！皟晒?jié)”及“三會”期間出動執(zhí)法人員9人次，出動執(zhí)法車輛2臺次，檢查經營戶8戶次。

經貿局 加強對轄區(qū)食用鹽經營戶的執(zhí)法檢查力度，確保食用鹽安全。“兩節(jié)”及“三會”期間共出動執(zhí)法人員15人次，車輛3輛次，檢查42家食用鹽經營戶。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據《××縣食品安全委員會關于做好元旦、本文來源：文秘站 春節(jié)期間食品安全保障工作的通知》（綠食安委〔20__〕10號）文件要求，極積開展本轄區(qū)內食品安全專項整治工作，保障了“兩節(jié)”期間的食品安全。

縣食安委辦積極組織相關執(zhí)法人員，對各監(jiān)管環(huán)節(jié)在節(jié)日期間食品安全專項整治情況進行了督促檢查。

四、嚴格執(zhí)行值班制度，確保食品安全信息暢通

“兩節(jié)”及“三會”期間嚴格執(zhí)行值班制度，實行24小時晝夜值班，確保節(jié)日期間食品安全：一是做到帶班領導和值班人員24小時開機，保證通訊暢通；二是帶班領導和值班人員不擅自離崗，若有食品安全事故發(fā)生或遇緊急情況，立即報告并作出應急處理措施。

五、認真開展20__年問題乳粉清查工作

一是加強組織領導，落實監(jiān)管責任；二是制定了《××縣關于徹底清查20__年問題乳粉專項整治實施方案》；三是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各監(jiān)管部門開展了1次聯(lián)合執(zhí)法大檢查，聯(lián)合檢查組以城鄉(xiāng)生產、流通市場為重點區(qū)域；以食品超市、食品批發(fā)部、食品零售店等食品經營企業(yè)（戶）為重點清查對象；以三鹿牌嬰幼兒配方奶粉等乳制品為重點品種，對我縣轄區(qū)食品市場進行了拉網式清查，嚴厲打擊了制售假劣食品的違法行為。通過檢查，轄區(qū)內沒有乳制品生產企業(yè)，食品超市和食品批零部未發(fā)現(xiàn)問題乳制品經營銷售的情況。

六、加大宣傳力度,營造良好的節(jié)日氛圍

第5篇：安全匯報工作總結范文

一、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議；接待重要客戶來訪；負責會議決議的貫徹落實；

二、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中的重大事項；

三、決定總經理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時備案；

四、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案；

五、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料；

六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同和協(xié)議；

七、指導公司的決策實施以及重大業(yè)務活動；

八、董事長不能履行職責時，可授權總經理。

總經理崗位職責

一、在董事長的領導下，完成董事長、董事會下達的工作計劃、任務；

二、主持公司的日常經營管理工作，召開工作會議，并向董事長報告工作；

三、組織實施公司重大決議、公司年度計劃和招商方案等；

四、主持制訂公司年度預、決算報告；聽取各部門經理工作匯報；

五、擬訂公司內部管理機構設置方案；

六、擬訂公司的管理規(guī)章制度；

七、根據董事長的授權，代表公司對外簽署公司合同和協(xié)議；

八、定期向董事長提交工作報告、財務報表等；

九、簽發(fā)公司日常管理、業(yè)務和財務等文件、資料；

十、向董事長提名任免公司高級管理人員、部門經理等；

十一、擬定公司職工的工資、福利、獎懲制度，決定公司職工的聘用和解聘；

十二、完成由董事長授權處理的其他有關事宜。

副總經理崗位職責

一、在總經理的領導下，負責分管部門的各項工作；

二、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展規(guī)劃、經營計劃；

三、組織、監(jiān)督公司各項決策和計劃的實施；

四、提名分管部門經理，指導協(xié)調分管部門工作的開展與總結；

五、總經理因故不能履行職責時，受托代行總經理職務；

六、完成總經理臨時授權的其他工作。

辦公室 主任崗位職責

一、全面主持并開展辦公室工作;負責公司的宣傳工作，定期向公司做各部門工作總結；

二、處理公司日常行政事務，接待、處理來信來訪;

三、做好上傳下達、下情上報工作,深入調查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報;

四、處理公司的公關事務,接待客戶來訪,負責公司對外的聯(lián)系工作,策劃公司的對外宣傳、廣告、招商等大型活動;

五、為領導起草公司規(guī)章制度、文件、報告和編制資料；

六、負責公司資料、檔案的保管工作；

七、策劃、安排公司的會議、總結及各類活動；

八、負責公司后勤工作；負責員工點名、考勤等；

九、協(xié)助做好公司員工培訓和計劃生育等工作;

十、完成總經理授權委托的其他工作。

財務科

科長崗位職責一、執(zhí)行公司章程及規(guī)章制度，主持編制并簽署公司的財務計劃和會計報表等，指導各項財務活動，定期向總經理報告工作及財務報表等；

二、制訂公司年度預、決算報告；

三、監(jiān)督全公司的財務管理及活動；

四、負責公司的資金融通調拔決策工作，經總經理或董事長簽署后執(zhí)行；

五、編制公司員工工資、獎金、福利等報表；

六、監(jiān)督部門會計人員、出納的工作；

七、對財務人員的調動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，經總經理或董事長批準后執(zhí)行。

會計、出納崗位職責

一、完成各項會計業(yè)務的工作；

二、制訂財務計劃，搞好會計核算，定期提供數據、資料和財務分析報告；

三、執(zhí)行財經制度、決定，堅持原則，增收節(jié)支，提高經濟效益；

四、監(jiān)督、檢查資金使用、費用開支及財產管理情況；

五、嚴格審核原始憑證及帳表、單證，不做假帳；

六、杜絕浪費及不合理開支。

綜合服務中心主任崗位職責

一、遵守公司章程，全面負責綜合服務中心工作的開展，定期向分管副總、總經理匯報工作；

二、負責裝卸隊伍、叉車隊伍、客戶服務、保潔等后勤服務工作；

三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；

四、制定本部門的工作計劃；

五、負責本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；

六、做好本部門員工的培訓及考核工作；

七、規(guī)范本部門的服務，提高員工素質及操作技能；

八、做好裝卸協(xié)調工作，及時與客戶溝通，出現(xiàn)重大糾紛時，及時上報總經理；

九、做好服務工作，服務高效、到位，讓客戶滿意；

十、做好保潔人員的點名、管理、分工工作。

信息管理中心主任崗位職責

一、遵守公司章程，全面負責信息管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經理匯報工作；

二、負責公司信息平臺維護、[，！]信息采集、信息、信息服務工作；

三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；

四、制定本部門的工作計劃；

五、做好本部門操作員的業(yè)務培訓及考核、監(jiān)督工作；

六、規(guī)范本部門的服務，定期培訓，提高員工素質及操作技能；

七、做好各項信息管理工作，努力為公司創(chuàng)造最大經濟效益；

八、遵守保密原則，嚴禁公司重要的保密信息外泄；

九、落實本部門各項軟硬件安全責任，防止軟硬件丟失、人為損壞。

物業(yè)管理中心主任崗位職責

一、遵守公司章程，全面負責物業(yè)管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經理匯報工作；

二、本部門負責園區(qū)進出口收費、停車場收費、水電維修及收費等物業(yè)服務工作；

三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；

四、制定本部門的工作計劃；

五、負責本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；

六、做好本部門員工的培訓及考核工作；

七、規(guī)范本部門的服務，提高員工素質及操作技能；

八、做好服務工作，提高服務水平，服務高效、到位，讓客戶滿意；

九、認真監(jiān)督收費人員工作，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，制定獎罰措施，防止亂收費、少收費現(xiàn)象；

十、責任落實到人，服務到位，出現(xiàn)問題，及時追究責任。

保衛(wèi)科科長崗位職責

一、遵守公司章程，全面負責保衛(wèi)科工作的開展，定期向分管副總、總經理匯報工作；

二、主管“三防”、保衛(wèi)、監(jiān)控、園區(qū)車輛管理工作，定期檢查、監(jiān)督各部門、各業(yè)戶；落實“三防”措施和安全保衛(wèi)、值班制度;

三、制定周全的安全保衛(wèi)措施及獎罰措施、值班制度；

四、領導保衛(wèi)人員落實崗位責任制、安全責任制,確保園區(qū)各項安全；

五、負責本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；

六、負責本部門保安的培訓及考核工作；

七、規(guī)范本部門的服務，提高員工素質及防范水平；

八、定期進行治安、消防安全、防盜演練；

九、保衛(wèi)科長在遇有突發(fā)事件時，第一時間到達事件現(xiàn)場處理事件，并及時上報；

十、保衛(wèi)科長應堅持不定時查崗制度，包括晚上值班；

第6篇：安全匯報工作總結范文

根據科室做好半年總結的要求，回顧過去一年的工作，在領導的關心和同事們的幫助下，我收獲了不少，也感悟了不少。現(xiàn)將自己一年來的工作總結匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

1.保持良好的工作態(tài)度。積極調整調整自己的心態(tài)，改變以往比較隨意性、一意孤行的工作態(tài)度，汲取領導、同事良好的工作作風和正能量，取其之長補己之短，認真思考自身存在問題，時刻警醒不犯習慣性錯誤的做法，同時常做換位思考，更深刻地感知溝通理解他人在工作中的重要性。

不足之處，在完成工作中領導交辦的任務后，常常會出現(xiàn)時冷時熱的情況，缺乏堅持長久的工作狀態(tài)，對領導交辦的工作，畏首畏尾，縮手縮腳，不敢大膽去辦，謹慎有余，創(chuàng)新不足，這是工作中存在的主要問題。

2.堅持良好的學習態(tài)度。養(yǎng)成定期定量閱讀書籍、記錄筆記的習慣，能夠積極主動投入到新知識的學習中，但在刻苦鉆研的學習精神還不夠，平時自己注重完成工作任務，滿足于一知半解，很少擠時間學習專業(yè)知識，更談不上深鉆細研。特別是對安全知識的學習，要求別人多，對照檢查自己少，影響了自己的進步，特別是在起草重要文件、領導講話稿中表現(xiàn)的比較明顯。

3.自身修養(yǎng)的主觀意識欠缺。通過領導批評、同事們指點和自我剖析，不論工作上，學習上，還是生活上，自己身上存在許多不足，只要自己注意是完全是可以避免的，關鍵是自己主動性不夠。今后，應該積極向領導、同事們學習，向實踐學習，不斷增強自我鍛煉和修養(yǎng)能力，力爭思想上有新進步、學習上有新成績、工作上有新作為。

4.創(chuàng)先爭優(yōu)的進取精神不夠。工作中領導交待什么任務完成什么任務，滿足于本職工作，缺乏敢為人先的創(chuàng)新意識，沒有新點子、新思路，不敢大膽創(chuàng)新，更談不上創(chuàng)造性地開展工作。

二、2019年個人工作打算

1.隨著時間的流逝，年齡的增加，在新一年的工作中，進一步增強責任意識顯得尤為重要。在安全科各位領導的帶領下，認真做好安全隱患排查工作。在檢查環(huán)節(jié)中，做到認真排查、認真學習，把握好主體工作，強化作業(yè)現(xiàn)場安全知識的進一步學習，努力提高專業(yè)知識薄弱環(huán)節(jié)的學習能力。

2.要根據科室領導安排，突出崗位工作重點，切實做到心中有數。尤其是在每次例行安全檢查中，都要積極認真做好隱患排查的記錄工作，及時向科室分管領導匯報工作進展情況，確保安全隱患排查治理任務落實到位。同時，在各項文字撰寫工作中，積極查閱資料，切合實際，切忌大話空話套話，確保工作能過得了關、交得了差，讓領導省心。

3.堅持深入生產一線，廣泛吸取各方經驗。在工作中，自己要爭取更多機會投身到井下第一線，與生產一線的職工多交流、多溝通、多學習，在一線汲取成長的豐富食糧，積累自己的工作經驗，不斷提高自己的工作能力和水平，拓展自己的工作思路。

4.正確處理好人際關系。在日常的工作中，難免出現(xiàn)這樣或那樣問題，要與同上級、同事多溝通、多交流，端正工作態(tài)度，避免心浮氣躁，正確處理好與同事的關系，盡量難免出現(xiàn)摩擦，并積極樂觀幫助有困難的同事。

第7篇：安全匯報工作總結范文

                          

在領導和同事們的悉心關懷和指導下，我對文秘崗位工作有了更深入的了解，工作能力也有了相應提升。工作期間，我加強學習，注重實踐，兢兢業(yè)業(yè)，認真工作，較好完成了辦公室各項政務工作?，F(xiàn)將一年來工作總結如下：

一、市委、市政府會議紀要如期回復。今年我局共接到市委常委會議、市政府專題辦公會議、市長辦公會議、2018年政府工作報告等要求落實的事項20余次，均與相關科室溝通跟進并經領導審核后第一時間予以回復或更新，確保了市委市政府政令的暢通。

二、各項規(guī)章制度規(guī)范修訂完善。經征求各科室意見后，上黨組會討論通過并于4月27日印發(fā)《**局工作規(guī)則》、《**局“三重一大”議事制度》等15項制度，針對局內議事規(guī)則、公文處理、財務管理、檔案管理、保密管理、食堂管理、考勤管理、考核管理等方面明確具體細則，使干部職工做到有章可循、有規(guī)可依，克服隨意性和盲目性，既提高工作質量和效率，又有效地規(guī)范了全體工作人員的行為，保證了各項工作有序、高效運轉。

三、印章規(guī)范管理。嚴格按照制度“先簽批，后使用”規(guī)定，規(guī)范登記印章使用次數。

四、會議、活動精心組織。全年共組織專題、學習會議50余次，組織PPP知識學習、消防安全知識學習、文明創(chuàng)建、觀影等活動30余次。針對會議、活動開展，做好圖片拍攝、文字記錄、簽到考勤等資料存檔工作。

五、宣傳信息報送數量提升。通過加強信息考核，將信息宣傳任務分解至科室等措施，逐步提升信息報送量。今年全局共報送信息37條，市委信息科《**信息》《信息專報》共采用3條，市委宣傳部手機報共采用18條，市政府網站采用3條。**國資委網站采用10條，省國資委網站采用4條,《**報》采用5條，《**日報》采用1條。信息采用量較去年有了一定進展，明年仍需加大力度報送高質量信息宣傳國資工作新舉措、新思路、新進展。

六、考核工作穩(wěn)步推進。2月份擬訂各科室考核細則后經局務會討論修改完善，并于3月6日干部職工大會上簽訂各科室2017年度目標管理責任書。下半年市里下發(fā)全年目標考核細則后，按工作內容進行分解并發(fā)文，及時跟進各科室考核相關資料匯總工作。

七、下一步工作計劃

1.精心辦文，提高效率。持續(xù)做好各類公文的草擬、核稿、印刷等工作；做好各類黨政發(fā)文、會議記錄、會議紀要中確定的事項及領導交辦批轉事項的催辦、督辦工作，確保件件有落實，事事有回音；做好各類黨政公文、黨務政務信息的傳閱、歸檔和電話通知內容的匯報工作，努力做到流轉準確、及時、暢通。

2.加強協(xié)調，形成合力。進一步加強同局內部各科室的協(xié)調與溝通，互相支持，密切配合，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。

第8篇：安全匯報工作總結范文

一、選用文種問題

公文文種是公文的名稱，需要根據發(fā)文機關的權限、發(fā)文機關和收文機關的關系以及發(fā)文的具體目的和要求來確定，有13個公文種類。在擬制公文時，企業(yè)部分工作人員經常弄不清楚什么是行政公文文種，什么是上行文、平行文和下行文，以至造成文種選擇錯誤。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）文種選擇不恰當。平時公文寫作中比較容易出錯的文種，比如“請示”與“報告”，都同屬于上行文。請示是適用于向上級機關請求指示和批準時所用的公文種類。在擬制請示的時候，還有一種經常犯的錯誤，擬稿人明知道要發(fā)送文件的單位是并不具有行政隸屬關系的上級機關，但還是用了請示，認為用函是不禮貌的，但是這樣就違背了公文的嚴肅性，在平時工作中也應該引起注意。報告是適用于向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關詢問的公文文種。報告，它不直接請求上級機關正面回答報告中的問題，所以不帶請示事項，這也是它與請示的重要區(qū)別之一。上級看到報告后可能根據實際情況批示或是不批示，但如果批復的話，只能用“批示”。另一類容易用錯的公文種類是規(guī)章性文種。因在行政公文文種中沒有規(guī)定、辦法、細則、方案等文種，所以在這類規(guī)章性文件時，都要采用通知的形式制發(fā)。

（二）自創(chuàng)公文種類。很多人在擬寫公文的時候沒有重視對公文種類的學習，憑自己的感覺，像建議、申請、總結等都作為了公文的文種，無視公文的規(guī)范性與嚴肅性。

另一類容易出錯的是“報告”與“總結”?！翱偨Y”不是行政公文文種，但在實際工作中，部分擬稿人將工作總結作為公文文種行文。其實，工作總結就是向上級機關匯報工作，可直接使用“報告”文種，主送上級機關，抄送有關部門。

（三）文種混雜。在日常行文過程中，偶爾會出現(xiàn)文種混雜使用的現(xiàn)象。例如：《××××公司關于報廢車輛的請示報告》就屬于請示報告混雜，出現(xiàn)了兩個文種，這是極不規(guī)范的。

二、公文格式問題

作為一種具有法定效力和規(guī)范體式的文書，公文從一出現(xiàn)就對格式有著嚴格的要求。常見的主要問題有：

（一）標題沒有準確、簡要地概括公文的主要內容。標題一般由：“發(fā)文機關+事由+文種”構成。如：《×××公司關于×××的通知》。有的標題只寫“報告”“通知”兩字，這樣是不規(guī)范的，使閱讀公文與收文登記人員不能一目了然的了解公文主要內容，會給工作帶來不便。還有在轉發(fā)、印發(fā)通知時，轉發(fā)、印發(fā)標題應該在“事由”中，根據實際情況，明示“轉發(fā)”或“印發(fā)”等顯示其性質的字樣，且只許保留一個“關于”與“通知”以保證標題的簡明，例如：《×××公司關于轉發(fā)×××部門關于進一步加強交通安全管理的通知的通知》，就應處理為《×××公司轉發(fā)××××部門關于進一步加強交通安全管理的通知》。如果是省級轉發(fā)國家級的文件，再次由市級轉發(fā)，標題可作這樣處理：《×××公司轉發(fā)國家××單位關于××××的通知》，可省略中間省級單位。

（二）發(fā)文字號編寫錯誤。發(fā)文字號由發(fā)文機關代字、年份、發(fā)文序號組成。聯(lián)合行文只標注主辦機關發(fā)文字號。用3號仿宋體字，年份、序號用阿拉伯數標識，年份標全稱，用六角括號“〔〕”。如〔2012〕，經常錯誤的用成【】或[ ]。序號不編虛位，如：“保煙司〔2012〕5號”，不加“第”字，也不寫成05號。

（三）文件主送單位錯誤。上報公文的主送機關使用全稱，且只能寫一個主送機關，需要同時報送其他機關的，應當用抄送的形式。不能出現(xiàn)直接報送上級機關處室或領導。

（四）公文中數字運用錯誤。公文結構層次序數：第1層為“一、”，第2層為“（一）”，第3層為“1.”，鍵入標點“.”時要注意切換全角。第4層為“（1）”，不能寫成“（1）、”“（2）、”。第一層標題一般用黑體三號字，第二層標題一般用楷體三號字，其余用仿宋GB2312體三號字。

公文中的數字，公文部分結構層次序數和詞、詞組、慣用語、具有修辭色彩的語句中作為詞素的數字必須使用漢字外，其余應當使用阿拉伯數字。成文日期中的數字也同樣使用阿拉伯數字，將年、月、日標全，年份應該標全稱，月、日不編虛位（即1不編為01），這也是2012版國家標準在99版國家標準基礎上的一個改變。

（五）引用文件名不規(guī)范。公文內容中引用其他文件名或文件號時應注意，文件名在前，文件號在后。如：“根據《×××公司關于下達×××項目計劃的通知》（保煙司〔2012〕××號）要求”，這就比較規(guī)范。但在日常行文中經常會出現(xiàn)文號在前，標題在后的現(xiàn)象，或者文號沒有放在括號（）里，再者就是年份的六角括號“〔〕”，錯用成【】或[ ]。

（六）用印不規(guī)范。在制發(fā)的公文落款處加蓋發(fā)文單位的印章。除會議紀要，內部明傳電報外，其他公文一律要加蓋印章。用印時要注意名稱的統(tǒng)一，要保證印章的端正、清晰。

用印時應注意，單一機關行文時，一般在成文日期之上、以成文日期為準居中編排發(fā)文機關署名，印章端正、居中下壓發(fā)文機關署名和成文日期，使發(fā)文機關署名和成文日期居印章中心偏下位置，印章頂端應當上距正文（或附件說明）一行之內。

聯(lián)合行文時，一般將各發(fā)文機關署名按照發(fā)文機關順序整齊排列在相應位置，并將印章一一對應、端正、居中下壓發(fā)文機關署名，最后一個印章端正、居中下壓發(fā)文機關署名和成文日期，印章之間排列整齊、互不相交或相切，每排印章兩端不得超出版心，首排印章頂端應當上距正文（或附件說明）一行之內。

印章不能單獨在一個頁面，當公文排版后所?？瞻滋幉荒苋菹掠≌挛恢脮r，應采取調整行距、字距的措施加以解決，務必使印章與正文同處一面，不得采取標識（此頁無正文）的方法解決。

第9篇：安全匯報工作總結范文

撰寫人：___________

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期：___________

xx年前三季度工作總結及四季度計劃

根據區(qū)政府工作安排，現(xiàn)將我委xx年1-xx月份主要工作及第四季度工作計劃匯報如下：

一、上半年工作總結

（一）科學編制年度運行報告。

客觀實際地完成了xx年國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的總結，并在摸清我區(qū)的發(fā)展機遇、存在的困難及面臨的國內外形勢的基礎上，結合海口市及我區(qū)“十二五”規(guī)劃要求，科學撰寫了xx年的國民經濟和社會發(fā)展計劃報告，全面、客觀反映經濟和社會發(fā)展的運行情況，并提出相應的工作建議。在完成年度經濟運行報告的基礎上，我委堅持每季度對我區(qū)經濟運行情況進行分析比較，并完成xx年上半年國民經濟和社會發(fā)展執(zhí)行情況報告，提出相應經濟社會發(fā)展措施建議，切實為區(qū)政府宏觀經濟調控當好參謀助手。

（二）固定資產投資項目立項、備案審批。

截至xx月底,我區(qū)共完成固定資產投資項目立項、備案72個,總投資額227.8億元。其中房地產項目37個，總投資額108.69億元；工業(yè)項目13個，總投資額4.01億元；旅游服務業(yè)項目14個，總投資額44.2億元；農業(yè)項目4個，總投資額約2.3億元；其他項目5個，總投資額約68.87億元。今年立項、備案的固定資產投資項目較去年相比，項目個數增加11個，總投資增加1.8億元，且多數備案項目特別是房地產項目有望在年內可開工建設，將較好促進我區(qū)固定資產投資增長。

（三）公務車車編管理。

根據區(qū)領導專題會安排，我委牽頭起草《?？谑行阌^(qū)黨政機關公務用車配備使用管理辦法（暫行）》，經區(qū)委、區(qū)政府會議多次審議修改后，已定稿并按要求下發(fā)到相關單位。另外對區(qū)內公務用車使用情況展開調查摸底，并依據各單位人員編制及工作情況對區(qū)直黨政機關和直屬事業(yè)單位車編進行重新定編，相應的定編通知已下發(fā)至各單位。

（四）經濟發(fā)展指標協(xié)調與促進。

根據區(qū)政府工作報告責任分解，我委負責地區(qū)生產總值和固定資產投資指標的協(xié)調促進工作。其中地區(qū)生產總值指標由一、二、三產業(yè)增加值決定，分別由具體職能單位負責。固定資產投資我委主要負責協(xié)調和促進企業(yè)固定資產投資，根據工作安排，我委對區(qū)內近兩年備案企業(yè)固定資產投資項目進行回訪，了解項目開工建設進展情況，并敦促企業(yè)積極上報固定資產投資數據。同時與區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計數據進行核對，發(fā)現(xiàn)存在我區(qū)建設項目列入其他區(qū)、漏統(tǒng)和少報、部分項目征地拆遷款項沒列入統(tǒng)計等問題。經我委和區(qū)統(tǒng)計局共同努力，目前已補統(tǒng)投資項目24個，固定資產投資額增加19.65億元。

（五）政府投資項目申報。

根據市發(fā)改委《關于編報xx年海口市政府投資項目計劃的通知》文件要求，我委積極組織相關單位進行項目申報工作，并對各相關單位申報項目進行篩選，結合我區(qū)實際情況，充分考慮我區(qū)經濟、民生等要素，著重向基礎設施建設及城市改造方面傾斜，最終匯總出41個政府投資項目上報市發(fā)改委，計劃總投資額233041萬元,其中xx年度計劃投資107935萬元。

（六）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和加快鎮(zhèn)域經濟發(fā)展。

參與《秀英區(qū)加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和鎮(zhèn)域經濟發(fā)展的實施意見》的起草工作，多次協(xié)同市發(fā)改深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調研，積極配合上級部門申報城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范實驗區(qū)項目。

（七）黨風廉政建設。

組織全委干部認真學習市委《關于規(guī)范公務消費行為入推進黨員干部作風建設的意見》（海發(fā)〔xx〕xx號）、市委市政府《關于印發(fā)的通知》(海辦發(fā)〔xx〕xx號)、市紀委《關于嚴明紀律過節(jié)堅定不移糾正“”的通知》（海紀發(fā)〔xx〕xx號）等相關文件。開展廉政風險防控自查，并針對各風險點提出切實可行的防控措施，制定風險防控管理工作方案，完善“三重一大”等事項審批流程。

（八）區(qū)政府交辦的其他事項。

前進村掛點幫扶工作，春節(jié)期間，我委深入掛點村了解村民生產生活情況，并為40家困難戶贈送慰問品（油、米等生活必需品）。加強對村委會換屆選舉的指導和監(jiān)督，主要抓好矛盾糾紛化解工作，消除不穩(wěn)定因素。要做到心中有數，加強指導，及時化解矛盾和問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。辦理答復人大、政協(xié)代表提案件15件，其中主辦件2件，協(xié)辦件13件，代表滿意率100%。其他“美麗鄉(xiāng)村、潔凈家園”、安全生產、計劃生育、“五大工程”環(huán)境保護等工作順利開展。

二、第四季度工作計劃

（一）加強社會項目備案管理，簡化審批前置條件，精簡審批流程，加強對項目后期建設的跟蹤服務，了解掌握項目建設進展情況。

（二）加大經濟發(fā)展指標協(xié)調促進工作，確保負責的各項經濟指標完成年度目標。

主要加大固定資產投資查漏補缺工作力度及涉及征地拆遷資金未納入統(tǒng)計等問題的協(xié)調工作力度，積極與業(yè)主單位對接，加強與市相關部門溝通，及時匯報工作進展和存在的問題。

（三）加大鎮(zhèn)域經濟發(fā)展工作力度，依據《秀英區(qū)加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和鎮(zhèn)域經濟發(fā)展的實施意見》認真開展相關工作，積極申報鎮(zhèn)域經濟發(fā)展項目，促進中心心鎮(zhèn)建設盡快開展，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施建設的支持力度，積極協(xié)調上級部門爭取省、市政府資金支持。

（四）加強機關效能建設，開展“作風建設推進年活動繼續(xù)深入整治庸懶散奢貪問題”專項工作，加強和改進黨員干部作風建設，提高行政審批效率，營造服務型機關。

（五）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項。