上班時間通知精選(九篇)

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第1篇：上班時間通知范文

    證監(jiān)發(fā)[2004] 1號

    各綜合類證券公司，各上市公司及擬上市公司：

    為做好《證券發(fā)行上市保薦制度暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）的實施工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

    一、首批保薦代表人進行注冊登記，對《辦法》第十一條第（一）項關(guān)于保薦代表人投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷的要求按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

    （一）具備三年以上投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷，且自2002年1月1日以來至少擔(dān)任過一個境內(nèi)外首次公開發(fā)行股票、上市公司發(fā)行新股或可轉(zhuǎn)換公司債券的主承銷項目的項目負責(zé)人。該項目負責(zé)人應(yīng)是列名于公開發(fā)行募集文件的項目負責(zé)人。一個項目應(yīng)只認定一名項目負責(zé)人。

    （二）具備五年以上投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷，且至少參與過兩個境內(nèi)外首次公開發(fā)行股票、上市公司發(fā)行新股或可轉(zhuǎn)換公司債券的主承銷項目。該參與人員應(yīng)列名于公開發(fā)行募集文件。一個項目應(yīng)只認定兩名參與人員，其中包括一名項目負責(zé)人。

    （三）具備三年以上投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷，目前擔(dān)任主管投資銀行業(yè)務(wù)的公司高級管理人員、投資銀行業(yè)務(wù)部門負責(zé)人、內(nèi)核負責(zé)人或投資銀行業(yè)務(wù)其他相關(guān)負責(zé)人，每家綜合類證券公司推薦的該類人員數(shù)量不得超過其推薦通道數(shù)量的兩倍。

    具備上述投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷之一的個人，可申請參加首次保薦代表人勝任能力考試。

    二、首批保薦代表人注冊登記結(jié)束，其后申請注冊登記為保薦代表人的投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷的要求為，具備三年以上投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷，且最近一年內(nèi)至少擔(dān)任過一個境內(nèi)外已完成首次公開發(fā)行股票項目的項目主辦人。

    三、已注冊登記為保薦代表人的個人應(yīng)持續(xù)符合《辦法》的要求，其中《辦法》第十一條第（一）項“具備中國證監(jiān)會規(guī)定的投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷”是指，在兩年內(nèi)至少擔(dān)任過一個境內(nèi)外已完成證券發(fā)行項目的保薦代表人。

    四、自首批保薦機構(gòu)和保薦代表人名單公布之日起，中國證監(jiān)會只受理保薦機構(gòu)提交的證券發(fā)行上市推薦文件。

    五、保薦制度實施一段時間后，根據(jù)市場情況，現(xiàn)行的推薦通道將予以廢止。

    六、保薦機構(gòu)和保薦代表人進行注冊登記、年度備案、重大事項報告、發(fā)行上市推薦等，應(yīng)按中國證監(jiān)會的要求填報相關(guān)報表。

    七、中國證監(jiān)會《證券公司從事股票發(fā)行主承銷業(yè)務(wù)有關(guān)問題的指導(dǎo)意見》（證監(jiān)發(fā)［2001］48號）第十六條有關(guān)主承銷商回訪的規(guī)定同時廢止。

    附件

    表一 保薦機構(gòu)注冊登記表（I-1）

    表二 保薦機構(gòu)年度備案表（I-2）

    表三 保薦機構(gòu)重大事項報告表（I-3）

    表四 保薦總結(jié)報告書（I-4）

    表五 保薦代表人注冊登記表（R-1）

    表六 保薦代表人年度備案表（R-2）

    表七 保薦代表人重大事項報告表（R-3）

    表八 證券發(fā)行推薦書（S-1）

    表九 證券上市推薦書（S-2）

第2篇：上班時間通知范文

日前，上海市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了市教委等六部門關(guān)于加強上海市中小學(xué)生校服管理的若干意見，對校服的采購、定價、送檢、退賠以及懲處機制等方面都作了具體規(guī)定，內(nèi)容全面、程序規(guī)范、責(zé)任明確，具有較強的針對性和操作性?，F(xiàn)予轉(zhuǎn)發(fā)，請各地在加強校服管理工作中參照借鑒。

各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局：

市教委、市質(zhì)量技監(jiān)局、市財政局、市物價局、市工商局、市公安局《關(guān)于加強本市中小學(xué)生校服管理的若干意見》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真按照執(zhí)行。

為了確保中小學(xué)生校服質(zhì)量安全，保障廣大中小學(xué)生的切身利益，現(xiàn)就加強本市中小學(xué)生校服管理提出如下若干意見：

一、規(guī)范校服采購管理

（一）各中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮家長委員會的作用，與家長委員會共同商定本校學(xué)生是否穿著校服；確定穿著校服的，應(yīng)當(dāng)制定校服穿著制度。學(xué)校應(yīng)當(dāng)選擇質(zhì)量保障體系健全、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良、社會信譽好的企業(yè)采購校服。（責(zé)任部門：市教委）

（二）學(xué)校應(yīng)當(dāng)與校服生產(chǎn)企業(yè)簽訂本市統(tǒng)一的校服采購合同，及時將校服采購情況與家長委員會溝通，并在學(xué)校公示欄或者網(wǎng)站公示校服采購情況，自覺接受家長的監(jiān)督。同時，應(yīng)當(dāng)將校服采購合同向區(qū)縣教育部門備案。本市校服采購合同格式文本由市教委會同市工商局制定。（責(zé)任部門：市教委、市工商局）

（三）接受學(xué)校選擇的校服生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)憑校服采購合同，主動向各區(qū)縣質(zhì)量技監(jiān)部門申報。質(zhì)量技監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)加強對校服生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督。（責(zé)任部門：市質(zhì)量技監(jiān)局）

（四）區(qū)縣教育部門應(yīng)當(dāng)加強對學(xué)校采購校服的監(jiān)督管理，規(guī)范校服采購程序。（責(zé)任部門：市教委）

二、完善校服價格管理

（五）市教委會同市物價局、市財政局按照國家有關(guān)規(guī)定，制定并公布由學(xué)校代辦校服的價格區(qū)間。具體價格由學(xué)校在充分聽取家長委員會意見后與校服生產(chǎn)企業(yè)合同約定，并按照學(xué)生自愿和非營利原則據(jù)實收取，不得加收其他任何費用。（責(zé)任部門：市教委、市物價局、市財政局）

三、建立校服雙重送檢制度

（六）質(zhì)量技監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)加強對校服產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督抽查和執(zhí)法檢查，督促企業(yè)落實產(chǎn)品質(zhì)量主體責(zé)任。（責(zé)任部門：市質(zhì)量技監(jiān)局）

（七）校服生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在每批次校服出廠前，按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求，將一定數(shù)量校服送法定檢驗機構(gòu)進行檢驗。送達各中小學(xué)校的校服，其質(zhì)量標(biāo)識應(yīng)當(dāng)完整齊全，并有法定檢驗機構(gòu)出具的本批次產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格報告。各中小學(xué)校在接收校服時，應(yīng)當(dāng)認真進行檢查驗收，查看產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告和質(zhì)量標(biāo)識。（責(zé)任部門：市質(zhì)量技監(jiān)局、市教委）

（八）各中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)主動將校服抽樣送檢，檢驗合格后，才可發(fā)放給學(xué)生使用。教育部門應(yīng)當(dāng)督促學(xué)校建立和落實校服送檢制度。（責(zé)任部門：市教委、市質(zhì)量技監(jiān)局）

四、建立校服生產(chǎn)企業(yè)“黑名單”制度

（九）質(zhì)量技監(jiān)部門對出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題的校服生產(chǎn)企業(yè)，將其列入“黑名單”并向社會公布，同時抄送教育部門、工商部門。本市中小學(xué)校不得向列入“黑名單”的生產(chǎn)企業(yè)采購校服。（責(zé)任部門：市質(zhì)量技監(jiān)局、市教委、市工商局）

（十）質(zhì)量技監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)及時公布校服質(zhì)量監(jiān)督抽樣結(jié)果，并及時通報教育部門。教育部門應(yīng)當(dāng)及時將相關(guān)信息通知各中小學(xué)校。（責(zé)任部門：市質(zhì)量技監(jiān)局、市教委）

五、建立問題校服退賠和懲處機制

（十一）一旦發(fā)現(xiàn)采購的校服有質(zhì)量問題，中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)立即與校服生產(chǎn)企業(yè)進行交涉，依照校服采購合同約定，要求校服生產(chǎn)企業(yè)辦理退賠等事宜，并向上級教育部門匯報。同時，向質(zhì)量技監(jiān)部門舉報，質(zhì)量技監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)依法查處。（責(zé)任部門：市教委、市質(zhì)量技監(jiān)局）

（十二）校服生產(chǎn)企業(yè)如使用劣質(zhì)原料生產(chǎn)校服，或者銷售質(zhì)量不合格校服的，由質(zhì)量技監(jiān)部門或工商部門依法查處，情節(jié)嚴重的，吊銷營業(yè)執(zhí)照；涉嫌構(gòu)成犯罪的，依法移送公安機關(guān)處理。（責(zé)任部門：市質(zhì)量技監(jiān)局、市工商局、市公安局）

第3篇：上班時間通知范文

遲到處罰通報范文一

茲有我公司生產(chǎn)部員工XX，該同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀(jì)律，從即日起給予XX同志嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

特此通知

北京XXXX有限公司

二零xx年三月七日

遲到處罰通報范文二

各部門：

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。

請全體員工遵照執(zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

遲到處罰通報范文三

各部門：

近期員工上班時間不遵守廠紀(jì)廠規(guī)現(xiàn)象比較嚴重，且經(jīng)公司多 次警告后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違 紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下： 1、遲到、早退 10 分鐘以內(nèi)的罰款 20 元;超過 10 分鐘的， 罰款 50 元，另加打掃全車間衛(wèi)生一周 2、上班時間玩手機、聽音樂、睡覺，口頭警告一次后不聽處 10 元一次罰款，按次數(shù)累計。 3、安全生產(chǎn)行為規(guī)范：上班時間不準(zhǔn)穿拖鞋、裙子、披頭散 發(fā)，請大家自覺遵守。違反者，經(jīng)提示仍然不改將予以相應(yīng)的處理。 各部門主管負責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查，并做好帶 頭作用。 請全體員工遵照執(zhí)行! 特此通知!

管理部

年 8 月 20 日

 

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第4篇：上班時間通知范文

考勤是為維護企業(yè)的正常工作秩序的，公司的考勤制度公司會發(fā)出通告，告知員工考勤詳情。下面小編給大家?guī)砉究记诘耐ǜ娣段?，供大家參考?/p>

 

 

公司考勤的通告一

我公司xx-x部門xx-x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xx-x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對xx-x處以 警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

xx-x（簽署人簽名、蓋章）

年xx月xx日

公司考勤的通告二

各部門：

經(jīng)行政部查看考勤機記錄：截止到20xx年3月13日，員工考勤異常數(shù)據(jù)較多（無打卡記錄、遲到，早退），其中考勤異常較多的部門為工程部，對此進行通報批評。 就上述考勤異常情況，現(xiàn)將《20xx年1月份指紋考勤缺失統(tǒng)計表》、《20xx年2月份指紋考勤缺失統(tǒng)計表》進行公示，請各部門引起重視，希望各部門負責(zé)人加?咳嗽笨記詡嘍劍細褡袷毓?規(guī)章制度，正規(guī)工作秩序，提高工作效率，保證公司各項工作正常開展。 從20xx年3月xx日起公司將嚴格按照《考勤管理辦法》執(zhí)行，請各部門引以為戒。

附件：《指紋考勤管理辦法》

行政部

年3月14日

公司考勤的通告三

各科室：

為嚴肅上下班工作紀(jì)律，局機關(guān)實行上班“照相打卡“考勤，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、嚴格實行職工上下班“照相打卡”考勤制度。按照市政府規(guī)定的上、下班時間進行“照相打卡”，作為是否到崗的實況記錄。上午上班時間為8:00-12:00，下午上班時間為14:00-17:30。本篇文章來自資料管理下載。實行上班打卡考勤，上午上班打卡時間為8:30以前，下午上班打卡時間為12:30-14:00。

二、因公外出或其它特殊情況不能按時打卡考勤的，應(yīng)提前與辦公室聯(lián)系并填寫《未打卡考勤登記表》； 遇緊急情況不能及時打卡考勤的，需電話告知局辦公室考勤人員，在事后1日內(nèi)補填《未打卡考勤登記表》。《未打卡考勤登記表》經(jīng)科室負責(zé)人簽字，交局辦公室留存?zhèn)洳椤?/p>

三、上班時間，應(yīng)集中精力做好工作，嚴禁玩紙牌、玩電腦游戲等與工作無關(guān)的行為，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊或由局辦公室組織相關(guān)人員不定期對職工在崗情況進行抽查。

四、遲到或早退1次的，科室提出批評，3次以上提交書面檢查，并扣除按1個工作日折算的年度目標(biāo)考核獎，在年終獎金中扣除。曠工1個工作日的，扣除1個工作日的工資；本篇文章來自資料管理下載。曠工3個工作日的，扣除3個工作日工資外再扣除按3個工作日折算的年度目標(biāo)考核獎；曠工3個工作日以上的按相關(guān)規(guī)定辦理。所扣金額在年終獎金中一并扣除。

五、考勤記錄每周公布1次，并記入個人考勤登記表?？记诮Y(jié)果在年終工作目標(biāo)考核獎中予以體現(xiàn)，累計扣款超出年終工作目標(biāo)考核獎的，在次年元月工資中予以扣抵。累計遲到、早退超過20次或曠工超過3天的，年終不得評為優(yōu)秀。

六、考勤記錄由局辦公室具體負責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)定期對職工考勤情況進行抽查。各科（室）負責(zé)人要督促本部門職工遵守考勤制度和工作紀(jì)律。

特此通知。

201x年x月x日

公司考勤的通告四

公司各部門：

因近期公司員工正常上下班做息時間存在紀(jì)律松散現(xiàn)象，對公司正常的工作秩序產(chǎn)生了一定的影響。為了確保正常的工作秩序，增強員工組織紀(jì)律觀念，提高工作效率，樹立企業(yè)良好形像，根據(jù)公司《考勤管理制度》，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定重申如下：

一、 工作時間

1、每周實行五天工作制，即周一至周五，周六、日為正常休息。

2、夏季工作時間（5月1日—本年9月31日）

上午：08：30—12：00

下午：13：30—18：00

3、冬季工作時間（10月1日—次年4月30日）

上午：08：30—12：00

下午：13：00—17：30

4、如有特殊情況的部門可自行調(diào)整作息時間，經(jīng)人力資源部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行；

二、 考勤執(zhí)行范圍

公司各部門按照實際情況記錄員工考勤。

三、 監(jiān)督與管理

各部門員工必須嚴格執(zhí)行《考勤管理制度》，員工上、下班必須打卡，行政部將依據(jù)員工打卡情況及《請假單》計算員工出勤。若因故不能打卡的需填寫未打卡說明并由部門經(jīng)理簽字確認后送行政部備查。如因外出辦事不能打卡的，需事先將情況告知部門經(jīng)理及行政部考勤負責(zé)人，并回公司后填寫外出登記表。

2、員工上、下班執(zhí)行打卡制度，每天打卡兩次，上班時間前30分鐘內(nèi)、下班后打卡為有效打卡；無效打卡必須執(zhí)行簽卡程序，否則視為曠工。

3、有下列情形者，分別給以警告、記過和辭退。

（1）在規(guī)定的上、下班時間內(nèi)，遲到或早退10分鐘以內(nèi)，每次樂捐10元，遲到或早退10分鐘以上30分鐘以內(nèi)，每次樂捐20元；遲到或早退半小時以上的，按曠工處理（樂捐當(dāng)天工資）。一周之內(nèi)遲到、早退三次以上或者一個月內(nèi)遲到、早退合計五次的給予扣除當(dāng)月全勤獎，七次以上的，予以辭退。（特殊情況除外）

（2）無故缺勤30分鐘以上，返回公司上班后當(dāng)日內(nèi)未補請假手續(xù)或補辦手續(xù)未獲批準(zhǔn)的，視為曠工處理。

（3）代替他人打卡的，每發(fā)現(xiàn)一次，雙方當(dāng)事人樂捐50元/次，并給與通報處理。

4、請（休）假。員工請（休）假須履行請（休）假手續(xù)，實行逐級申請、復(fù)核、審批手續(xù)（所在部

門—-行政部---總經(jīng)理室）（三天以上的請（休）假須提前2天報總經(jīng)理室審批）。

（1）請假:

a） 員工到行政部領(lǐng)取《請假單》，注明休假日期及原因；

b） 部門經(jīng)理根據(jù)員工需要給予審批意見；管理層人員由上一級領(lǐng)導(dǎo)簽署意見；

c） 不論請假是否批準(zhǔn)，員工均需將《請假單》于休假日期前行政部；

d）《請假單》由行政部統(tǒng)一管理，經(jīng)理隨時可以抽查員工在崗情況；

e） 請病假必須于上班時間前2小時內(nèi)，致電所在部門負責(zé)人及行政部，且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)，向公司提供規(guī)定醫(yī)務(wù)機構(gòu)出具的有效證明。病假期間扣除當(dāng)日福利補貼。

（2） 批假權(quán)限：

a） 員工請假1天以內(nèi)由部門負責(zé)人審批；

b） 員工請假2天以內(nèi)（含2天）由部門負責(zé)人審批，行政部審核；

c） 員工請假3天以上（含3天）由總經(jīng)理室審批；

5、加班

（1）公司原則上要求員工必須在正常的工作時間內(nèi)完成上級交辦的工作，不提倡員工加班。員工若因工作需要，確須加班，則由本人提出加班申請，填制《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，報一聯(lián)交行政部備案，以便人事專員查崗。 如不能提前提交加班申請，則視為無效加班。

（2）員工加班，參照公司《考勤管理制度》執(zhí)行，加班時應(yīng)實行打卡制度，打卡時間按照公司規(guī)定或依照加班申請單注明的加班起止時間為準(zhǔn)。

（3）員工平時加班及節(jié)、假日上班，其工資核算方法參照《薪酬管理制度》。

（4）因參加社會活動請假，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予公休，薪金照發(fā)。

（5）如赴外地出差，應(yīng)填寫出差單交行政部備案。

注：1.以上內(nèi)容，特殊情況除外。

2.員工樂捐款項不計于公司財政收入，月底經(jīng)由行政部統(tǒng)計，組織安排活動，作為活動經(jīng)費，超出部分將由公司承擔(dān)（金額視情況而定）。

四、本通知自20xx年9月9日起執(zhí)行，請各部門相互轉(zhuǎn)告，嚴格執(zhí)行。

特此通知。

有限公司 行政部

第5篇：上班時間通知范文

春節(jié)放假給客戶的通知范文

 

一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬事如意!2017年春節(jié)公司放假安排如下：

 

一、放假時間

 

20xx年1月27日至2月2日止，共7天。(因工作需要，財務(wù)部工作人員上班時間為20xx年*月*日)。

 

二、留守值班人員安排

 

值班人員：

 

姓名及電話：

 

值班時間：1月27日至2月2日

 

工資待遇：月工資×200%

 

節(jié)日補貼：**元

 

伙食補貼：**元

 

三、注意事項

 

放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假，

 

最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節(jié)，xx年平安!

 

春節(jié)放假給客戶的通知范文

 

春節(jié)放假通知

 

尊敬的各位客戶：

 

您們好!_年春節(jié)來臨之際，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳公布_年春節(jié)放假安排》，結(jié)合公司實際情況與工作安排：

 

先將我司春節(jié)放假安排如下：

 

一、春節(jié)假期：_年2月11日 至2月25日放假休息共15天，2月26日正常上班

 

二、在_年春節(jié)長假到來之際，感謝大家一如既往的支持和厚愛，在此__科技實業(yè)有限公司的全體員工向您們致以節(jié)日的問候，祝您們新年快樂，生意興隆，家庭幸福。

 

再次感謝各位的關(guān)注和支持!

 

__科技實業(yè)有限公司

 

_年1月15日

 

春節(jié)放假給客戶的通知范文

 

集團所屬各公司部門：

 

根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年春節(jié)放假安排，結(jié)合公司實際情況，為了讓公司的員工共同度過一個歡樂、平安的新春佳節(jié)，現(xiàn)將20xx年春節(jié)放假事宜通知如下：

 

一、放假時間：自20xx年2月10日（農(nóng)歷臘月二十五）至20xx年2月21日（正月初六）放假，共12天。20xx年2月22日（正月初七）正常上班。

 

二、調(diào)班：2月24日（周六）調(diào)班一天，正常上班。

 

三、2月15日（除夕）－21日（正月初六）7天為帶薪假期（國家法定假期）；2月11日－14日為無薪假期。

 

四、各部門須認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點區(qū)域如倉庫、辦公室用電設(shè)備等場所的安全。各部門要認真整理文件資料，將重要文件資料保管好，貴重物品存放在安全處，防止被盜。財務(wù)部門要保證保險柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門負責(zé)人落實到位。

 

五、在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工注意旅途人身、財物安全，假期結(jié)束后請按時回到公司上班，不得無故請假。

 

集團公司祝全體員工新春愉快，萬事如意！

 

附：公司全體員工于2月9日下午整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔，桌椅整齊，物品擺放有序。

 

**有限公司

 

**有限公司

 

第6篇：上班時間通知范文

為了方便客戶辦理業(yè)務(wù)，一般銀行都會在周末或節(jié)假日采用輪班制，辦個人業(yè)務(wù)基本沒有問題，但是對公業(yè)務(wù)則需要在工作日才能辦理。

國家法定節(jié)日銀行是會放假的，如五一黃金周和十一長假，銀行會提前通知的。

溫馨提醒，到民生銀行辦理業(yè)務(wù)還需要注意以下幾點：

1、個人業(yè)務(wù)中午不休息，周六、周日不能辦理他行匯款和外匯兌換業(yè)務(wù)。

2、對公業(yè)務(wù)僅周一到周五上班，且中午12：00--13：30休息，周末和節(jié)假日休息。

第7篇：上班時間通知范文

一、強化考勤管理

1、工作人員要自覺嚴格遵守考勤制度，準(zhǔn)時上下班，不得遲到、早退和曠工。工作日上午8:30、下午2:00之前通過指紋機簽到，8:30、14:00之后指紋機關(guān)閉，遲到人員在遲到表上簽到，遲到三次按曠工1天處理。隨著季節(jié)的變化，作息時間的更改嚴格執(zhí)行區(qū)政府的規(guī)定。

2、實行工作人員去向牌管理。工作人員去向牌由各站所、社區(qū)負責(zé)管理，掛在醒目位置。工作期間，工作人員離開工作崗位前應(yīng)在去向牌上準(zhǔn)確標(biāo)注去向、時間及聯(lián)系方式，以方便群眾辦事和監(jiān)督。

3、各社區(qū)、站所應(yīng)指定專人負責(zé)月考勤統(tǒng)計工作，包括收集管理當(dāng)月本社區(qū)、站所工作人員的考勤登記條、請假條，在與實際考勤情況核對后，如實填寫考勤匯總表，并于次月20日前報黨政辦公室復(fù)核。

二、明確請銷假程序及要求

1、請假的審批權(quán)限：

（1）一般工作人員請假：請假半天的須向社區(qū)書記、站所長請假；1天須向副書記請假；1天以上須向辦事處主任請假。

（2）站所長請假1天須向副書記請假，1天以上須向辦事處主任請假；班子成員、社區(qū)書記請假1天須向辦事處主任請假，1天以上須向書記請假。

2、因公外出開會、辦事、出差、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或臨時就醫(yī)的，均需按規(guī)定履行請假手續(xù)，在準(zhǔn)假后方可離崗，假滿后及時到崗并銷假，凡銷假未到者一律按曠工處理。確系事發(fā)突然來不及提前辦理請假手續(xù)的，應(yīng)先向準(zhǔn)假責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)電話請假，說明原因，并于事后一個工作日內(nèi)補辦有關(guān)手續(xù)。

3、請病假須有縣級以上醫(yī)院的醫(yī)生診斷證明。

4、工作人員未經(jīng)請假報告（含未履行準(zhǔn)假手續(xù)或手續(xù)不健全）而不到崗的視為曠工。未按規(guī)定時間簽到，又未及時辦理請假手續(xù)的，視為遲到、早退或曠工。

三、嚴肅工作紀(jì)律

第8篇：上班時間通知范文

目的：

為保證公司通信暢通，確保信息的及時傳遞，提高效益、減少失誤，制定本規(guī)定。

2. 手機分類

2.1 公務(wù)手機：凡享有公司話費補貼或全額報銷話費的手機（含小靈通）。

2.2 私用手機：凡屬個人購置、個人使用，文秘資源網(wǎng) 公司不補貼話費的手機（含小靈通）。

2.3 私有公用手機：凡屬個人購置，公司部分報銷話費的手機（含小靈通）。

3. 手機使用：

3.1 公務(wù)手機及私有公用手機必須從早上上班時間開始開機，至22：30前不得關(guān)機，休假期間亦然。如有特殊原因須在規(guī)定的開機時間內(nèi)關(guān)機的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。

3.2 因工作性質(zhì)的特殊性，行政部經(jīng)（副）理、保衛(wèi)科（副）科長、儲運部經(jīng)（副）理、車隊（副）隊長、小車司機須24小時開機，不得關(guān)機。

3.3 因工作崗位的特殊性，儲運部貨車司機從早上7：30開機，至23：00前不得關(guān)機。在外執(zhí)行任務(wù)的司機必須24小時開機，不得以任何理由關(guān)機。

3.4 生產(chǎn)一線工人上班時間不得攜帶手機（含小靈通）。

3.5 非生產(chǎn)一線工人除公務(wù)手機及私有公用手機外，有必要在工作時間使用私用手機的人員必須提出書面申請，經(jīng)部門主管審核、常務(wù)副總批準(zhǔn)方可使用，否則上班時間手機（含小靈通）不得開機。

3.6 除個別領(lǐng)取小靈通話費補貼的人員可使用小靈通進行公務(wù)聯(lián)絡(luò)外，所有領(lǐng)取手機話費補貼或全額報銷手機話費人員不得使用小靈通進行公務(wù)聯(lián)絡(luò)。

4. 手機維護

4.1 所有公務(wù)手機及私有公用手機應(yīng)保證在規(guī)定開機時間內(nèi)電量充足，保障通信暢通。

4.2 若因欠費被停機，應(yīng)及時繳交話費于24小時內(nèi)開通。

4.3 若手機丟失，應(yīng)于48小時內(nèi)（如出差外地，應(yīng)于回公司后48小時內(nèi)）購買新機、補辦SIM卡并開通。

4.4 手機發(fā)生故障（沒電、被停機、手機丟失等）期間，手機使用者應(yīng)及時向行政部說明（下班時間通知總機轉(zhuǎn)告），并告知聯(lián)絡(luò)方式。

5. 手機配備及話費補貼：

5.1 特殊崗位人員使用之公務(wù)手機SIM卡須歸屬公司所有。若為私人自購，公司以回購方式向私人購買，每個號碼300元。若私人不愿出讓SIM卡，則公司另配SIM卡，且所有公務(wù)聯(lián)絡(luò)須使用公司配備的SIM卡。

5.2 凡經(jīng)理級（含）以上人員及業(yè)務(wù)人員，公司未配手機者須自備手機，公司配給SIM卡，以方便業(yè)務(wù)聯(lián)系。

5.3 凡使用公司配備手機及SIM卡的人員，須妥善保管，離職時需交還公司，如有遺失或損壞，須照價賠償。

第9篇：上班時間通知范文

春節(jié)放假通知模板1

 

春節(jié)放假通知

 

尊敬的用戶：

 

您好!

 

感謝您對____集團的關(guān)心和厚愛!

 

正值春節(jié)到來之即,____集團全體同仁向您及您的家人送出最真摯的祝福：祝您新年快樂!萬事如意!在新的一年里身體健康!事業(yè)更上一層樓!感謝您一如既往的對____集團的支持與幫助,在新的一年里我們將以更真誠的服務(wù)回饋廣大用戶!

 

放假時間 20__.2.10(臘月二十七)~20__.2.21(正月初八)

 

上班時間 20__.2.21(正月初九)

 

放假期間，停止新訂單提單業(yè)務(wù)，為了方便您在節(jié)日期間獲得我們的客戶服務(wù)，您可以通過： 信箱與客戶服務(wù)人員取得聯(lián)系。

 

順祝

 

商祺!

 

__有限公司

 

_年1月15日

 

春節(jié)放假通知模板2

 

全體同仁：

 

在此新春佳節(jié)來臨之際，為讓大家擁有一個快樂而充實的春節(jié)，根據(jù)國務(wù)院辦公廳20xx年春節(jié)放假安排：20xx年春節(jié)從2月15日至2月21日放假調(diào)休共7天，2月22日上班?，F(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，我司春節(jié)放假安排如下：

 

一、1月7日開始春節(jié)放假，共7天，截止時間為 2月21日，2月22日正式上班。

 

二、假期因生產(chǎn)需要，需要加班人員必須于放假前填寫加班申請單，經(jīng)審批后方可加班；

 

三、假日期間，請各部門提前安排好值班和安全保衛(wèi)工作，各部門負責(zé)人電話必須24小時保持暢通，經(jīng)備必時之需。如遇重大突發(fā)事件，及時報告并妥善處置，確保員工度過愉快的春節(jié)。

 

xxx

 

20xx.xx.xx

 

春節(jié)放假通知模板3

 

尊敬的客戶：

 

新春伊始，萬象更新。____公司全體員工在此深深感謝您長期以來對我司的支持與厚愛！向您致以最誠摯的祝福和問候！在新的一年里，我司會更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！

 

結(jié)合我司的具體狀況，公司春節(jié)放假時間具體安排如下：

 

春節(jié)放假時間：1月25日（農(nóng)歷十二月廿五）——2月6日（農(nóng)歷正月初七）。2月7日（農(nóng)歷正月初八）恢復(fù)正常上班。

 

放假期間業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：x經(jīng)理：xxxx或周經(jīng)理：xxxx。

 

因放假給您帶來的不便，深表歉意，望見諒！

 

新年來臨之際，謹祝您在新的一年里生意興隆、萬事如意、幸福安康！

 

xx國際有限公司

 

20xx年x月x日

 

春節(jié)放假通知模板4

 

各位老師、同學(xué)：

 

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神，結(jié)合學(xué)院實際，現(xiàn)將我院20xx年元旦和寒假放假安排通知如下：

 

一、20xx年元旦放假安排

 

20xx年春節(jié)放假安排為：2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。

 

春節(jié)是法定節(jié)假日，法定假期3天，放假調(diào)休7天。

 

20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。

 

二、20xx年寒假放假安排

 

學(xué)生放假時間為1月23日至2月27日。學(xué)生2月28日晚點名，29日開始上課。3月3日至6日四天為學(xué)生補考時間。

 

教職工放假時間為1月25日至2月25日。教師在完成本學(xué)期工作任務(wù)后，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，可與學(xué)生同時放假。

 

2月26日全院教職工上班。上午10時之前，各單位向人力資源部報告出勤情況。

 

中干離開桂林，需下載并填寫《信息科技學(xué)院請假單》經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報學(xué)院辦公室周丹處。

 

三、放假值班

 

放假期間，由院領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員輪流值班，負責(zé)處理全院臨時性公務(wù)、巡視檢查校園安全情況。

 

值班人員要認真履行崗位職責(zé)，保證通訊聯(lián)絡(luò)暢通，并做好值班記錄，遇到緊急情況或突發(fā)事件要及時向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門報告。各單位如需蓋章，請?zhí)崆芭c學(xué)院辦公室聯(lián)系。

 

學(xué)院保安值班電話：2291***，衛(wèi)生所電話229****，桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)警務(wù)室電話：229****。

 

四、治安、安全問題

 

各單位要做好假期相關(guān)工作安排，加強對師生員工的安全教育，在放假前對實驗室等重點部位進行一次安全大檢查，做好防火、防盜等工作，消除安全隱患，防止各類事故的發(fā)生。后勤、保衛(wèi)隊等部門工作人員要堅守崗位，做好后勤保障服務(wù)及校園安全保衛(wèi)工作。

 

校長辦公室

 

二0XX年X月XX日

 

春節(jié)放假通知模板5

 

親愛的家長朋友們、小朋友們：

 

新春佳節(jié)將至，經(jīng)我中心校務(wù)會研究決定，本年度春節(jié)放假時間定于2月6日—2月22日，2月23日（大年初八）中心正式上班，2月24日（初九/周六）開始上課，請家長朋友們做好時間安排，準(zhǔn)時帶寶寶回中心上課！

 

在春節(jié)來臨之際，中心全體員工祝您及家人新年快樂，闔家幸福！

 

南充全納早教中心