老干部總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：老干部總結(jié)范文

一年來，____鎮(zhèn)老干部工作貫徹各級老干工作會議精神，進一步加強老干部思想政治工作，從政治上關(guān)心、生活上照顧、身體上保護好老干部，積極開展有益老干部身心健康的系列活動，引導(dǎo)老干部繼續(xù)發(fā)揮積極作用，在市、縣老干局的支持下，在鎮(zhèn)黨委的具體指導(dǎo)下，____鎮(zhèn)大力改善和提高老干部的政治待遇和生活待遇，開展了豐富多彩的系列活動，現(xiàn)將今年工作事跡匯報如下：

為切實做好老干部工作，____鎮(zhèn)黨委、政府將老干工作納入黨委、政府的重要議事日程，對老干工作給予極大的關(guān)心和支持，3月29日，鎮(zhèn)黨委、政府召開黨政負責(zé)人會，研究部署全年黨委政府各線工作時，專題研究了老干工作，會上黨委書記王文勇，鎮(zhèn)長王德一指出，2015年黨委政府要繼續(xù)加大對老干部的關(guān)愛力度，強調(diào)老干部生病住院、家庭困難和過年過節(jié)等都要派人參加，明確分管老干的副書記____具體組織、具體落實。由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心工作到位，老干部生活上的問題得到了及時處理，晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。

該鎮(zhèn)現(xiàn)有離退休干部16名，曾擔(dān)任科級實職干部11人，科員1人，辦事員4人。

1、認真落實老干部的各項生活待遇。堅持縣委組織部安排的每年一次健康體檢，堅持探望慰問因病住院老干部制度，重視解決高齡老干部在醫(yī)療和生活健康等方面的問題。對長期生活不能自理、飲食起居需要人扶助的老干部，老干支書____親自到病榻前調(diào)查了解實情，積極為老干部解決老有所醫(yī)的問題。該鎮(zhèn)現(xiàn)有遺屬8人，有2位遺屬生活較為困難，該鎮(zhèn)堅持每年鎮(zhèn)黨委書記、組織委員、老干支部書記前往慰問，多年來從未間斷過。

2、認真落實老干部各項政治待遇。①繼續(xù)免費為老干部訂閱《老年人》《健康》《火炬》雜志。堅持按時給居住在華容縣城老干部送雜志上門，從未跨月，并郵寄雜志給居住在岳陽、長沙、廣州的老干部，未間斷未跨月為他們提供豐富的精神食糧。②繼續(xù)堅持老干部定期通報和列席重要會議及重大活動制度。____鎮(zhèn)老干辦對來鎮(zhèn)參加會議、活動的老干部贈送紀念品并報銷往返車費。每年組織老干部參加每年一度的鎮(zhèn)三級干部經(jīng)濟工作會、重陽節(jié)和春節(jié)團拜會，除有病不能前來者外，其他老干部準時參加會議，認真領(lǐng)會鎮(zhèn)黨委、政府新的一年會議精神。了解____鎮(zhèn)每年發(fā)展情況及工作部署。7月1日黨的生日，退休老干15人，除4人因病未到，其余11人來鎮(zhèn)黨委接待室和黨委書記王文勇、鎮(zhèn)長王德一、副書記____、老干辦支書____暢談“迎七一慶七一”系列活動，會上老干部暢所欲言，高度贊揚鎮(zhèn)黨委政府對老干部的尊重和關(guān)心。邀請老干部參加了物流園、洞庭新城、步行街、藕池河廣場等重大項目建設(shè)，獲得了老干部對家鄉(xiāng)建設(shè)的大力支持和贊揚。③堅持年節(jié)喜事走訪慰問等有效制度。每年發(fā)放給每位老干部慰問金在1800元左右（包含端午節(jié)、重陽節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）。重陽節(jié)未來之際，鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)老干意愿和身體狀況決定重陽節(jié)暫不外出活動，改為上門慰問。10月9日至11日，黨委副書記____和老干支書____親自上門給每位老干部送去400元慰問金，向老干部匯報近年來____鎮(zhèn)的發(fā)展?fàn)顩r，了解老干部的實際生活狀況，傳達鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心。

1、老干部具有政治優(yōu)勢、民主威信、德望優(yōu)勢、經(jīng)驗豐富、智力優(yōu)勢和時空優(yōu)勢，發(fā)揮好他們的作用，積極引導(dǎo)老干部在積極參與經(jīng)濟發(fā)展、關(guān)心下一代教育、助學(xué)獎金、扶貧攻堅、科技培訓(xùn)、移風(fēng)易俗、化解矛盾、穩(wěn)定社會等方面繼續(xù)發(fā)揮重要作用。

第2篇：老干部總結(jié)范文

一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

20xx年，我局黨組一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長葉春林任組長，副局長王雙全、柳剛?cè)胃苯M長，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計劃。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。

二、加強老干部思想工作，認真落實老干部的政治待遇

健全老干部黨支部，加強老干部支部建設(shè)，實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)活動，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內(nèi)外大事，及時通知老干部參加縣里組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報局工作情況。

三、解決實際困難，落實老干部生活待遇

在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。認真執(zhí)行局機關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老干部進行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。

四、制訂活動計劃，豐富老干部精神生活

堅持以人為本，努力營造活動環(huán)境，堅持在工作中真誠服務(wù)，努力提高老干部的生活質(zhì)量。回顧一年來的工作,盡管我們在老干部工作上做了一些工作,但與上級的要求,還有不小的差距,主要存在的問題有：一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結(jié)構(gòu)相距比較大，組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學(xué)習(xí)有一定困難，盡量一年安排二次專題學(xué)習(xí)。

一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。

今年我局關(guān)心下一代工作，以多種活動形式為載體，按照強化領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)陣地，關(guān)愛孩子，發(fā)揮余熱，促進發(fā)展，完善機制工作思路，積極探索開展關(guān)工委工作新途徑，為青少年的健康成長，關(guān)愛工作與業(yè)務(wù)工作雙促進，取得了明顯的工作成效?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

加強領(lǐng)導(dǎo)，積極營造關(guān)心下一代的良好環(huán)境。

局黨組十分重視關(guān)心下一代工作，將該項工作納入全局目標考核，在人力、物力、財力和時間上給予大力支持。為了不斷充實和優(yōu)化關(guān)心下一代的工作隊伍，局黨組召開會議專題研究關(guān)心下一代工作，聽取關(guān)工委工作匯報，研究并制定20xx年關(guān)工委工作計劃，指導(dǎo)關(guān)工委工作，增強了干部職工投身關(guān)心下一代工作的光榮感和責(zé)任感。

加強學(xué)習(xí)，完善組織建設(shè)。

認真學(xué)習(xí)貫徹上級相關(guān)文件精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，務(wù)實創(chuàng)新，搞好我局關(guān)工委工作。組織學(xué)習(xí)了《縣關(guān)工委實施意見》，對我局關(guān)工委工作進行了安排布置。

在上級關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞關(guān)工委的工作重心，學(xué)習(xí)各地先進經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)武裝頭腦，提升素質(zhì)，提高做好關(guān)工委工作水平和能力，增強開展教育、活動的說服力，狠抓落實，努力把關(guān)工委的工作做好，為“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗新”貢獻出一份力量。

在災(zāi)后重建期間，加強對青少年心理健康的輔導(dǎo)。

4.20地震災(zāi)后重建期間，我局開展慰問貧困兒童活動。在2014年“六一”國際兒童節(jié)即將來臨之際，我局黨支部、關(guān)工委、工會一行到貧困兒童所在學(xué)校了解孩子們的學(xué)習(xí)環(huán)境，了解在抗震救災(zāi)期間，孩子們在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況和思想狀況，希望他們不要受地震的影響。同時，送上自己的愛心，祝孩子們“六一”兒童節(jié)快樂，鼓勵孩子們好好學(xué)習(xí)，將來成為國家有用人才。

四、深入開展貧困兒童關(guān)愛活動。

（一）完善幫扶制度，落實幫扶對象，特困生、特殊家庭、孤兒和留守兒童都屬于弱勢群體，是關(guān)工委重點幫扶對象，我們通過領(lǐng)導(dǎo)爭取，動員社會參與，加強宣傳關(guān)愛轟動，努力為他們排憂解難。

（二）利用電話、短信常與孩子們溝通交流，及時了解他們的思想狀況及學(xué)習(xí)、生活情況。利用署假時間陪孩子看電視、外出玩耍等。

五、加強對本單位青年干部職工的關(guān)心與教育。

（一）加強對青年干部職工的思想政治教育，積極組織他們學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，促進青年干部思想水平的提高。

（二）加強對青年干部職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、訂閱專業(yè)書籍、報刊和外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式，加強法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，努力提高青年干部的執(zhí)法能力和水平，提高審計隊伍的整體素質(zhì)。

第3篇：老干部總結(jié)范文

一、關(guān)心老干部生活

一是建立了黨委與退休干部的聯(lián)系制度。為認真落實老干部的政治待遇和生活待遇，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)與老干部之間建立信息交流機制，使老干部能夠及時了解我鎮(zhèn)的工作情況。黨委領(lǐng)導(dǎo)及時掌握老干部的生活、身體、家庭等方面情況及對工作的意見和建議。聯(lián)系人和被聯(lián)系人每月至少通一次電話或見面一次，每季度至少走訪一次，通報工作情況，了解老干部生活、身體、家庭情況，力所能及解決1-2件老干部的具體困難。我們開展了“六必訪”活動，一是對剛退休的同志必訪。由支部負責(zé)人主動上門訪問，建立檔案，掌握他們的具體情況。二是生日必訪。特別是對80歲以上的老同志支部都要去看望慰問，并送去生日禮品和壽聯(lián)。三是對住院必訪。四是家庭和鄰居發(fā)生糾紛必訪。五是喪偶者必訪。六是家庭發(fā)生困難必訪。黨委開展的“六必訪”活動，建立的黨委聯(lián)系退休干部制度，受到一致好評。

二是開展了為老干部真情服務(wù)活動。關(guān)心好，照顧好，服務(wù)好老干部，是黨交給我們的重要政治任務(wù)。老干部工作只能加強，不能削弱，老干部待遇只能增加不能降低。為老干部服務(wù)要用心用情，盡心盡力，積極主動，刻不容緩。建立論難退休干部幫扶機制，建立困難老干部檔案和困難老干部聯(lián)系制度，了解狀況，把握要求，及時救助。對獨居老人要利用社區(qū)等資源完成一對一的聯(lián)系與照顧，為老干部排憂解難，解決老干部工作中的困難和問題。春節(jié)前夕，鎮(zhèn)黨委按各自的聯(lián)系戶，分別走訪慰問老干部，并對各自的聯(lián)系對象進行了交心談心，摸清家庭實際情況，解決實際困難。鎮(zhèn)休干支部春節(jié)慰問金和慰問品共計折款9500元。還有財政休干支部，教育休干支部也召開了會議，發(fā)放了慰問品。機關(guān)休干支部并對長期患病的退休老干部給與了特殊的照顧。這樣既聯(lián)絡(luò)了感情，又增進了理解，促進了工作，老干部非常滿足。通過真情服務(wù)活動，我們的工作得到了退休干部的認可。如原廣播站站長肖于志退休后，患有高血壓病，社區(qū)休干支部看望老肖同志，而老肖逢人就講：我又不在鎮(zhèn)機關(guān)退休的，黨委政府沒有忘記我們，并且經(jīng)常與我們貪心，關(guān)心我們的身體生活，這使我十分感動，我一定要我的兒子更加勞動工作，回報社會，服務(wù)人民，以謝黨恩。

二、組織老干部活動

在鎮(zhèn)經(jīng)濟條件有限的情況下，去年投資近10萬元在陸羽泉水庫旁，建起了一個近3000平方米的活動場所，并配備了路燈，健身器材，花壇草坪，是人們健身的好去處。我們還與鎮(zhèn)文化站進行資源整合，建起了閱覽室、老干部活動室，根據(jù)特長和愛好，組織老年泰擊隊、柔力球隊、舞蹈隊、馬拉松長跑隊，一個全民健身的活動開展得如火如荼，男女老少各上陣，每天早晚各活動場所人員絡(luò)繹不絕。

三、發(fā)揮老干部作用

堅持自覺自愿，量力而行的原則開展主題活動，四城同創(chuàng)，人人有責(zé)。按市老干部局的工作要求，組織老干部開展

“打手拉小手，共建文明城”號召廣大干部從自己做起，從家庭做起，拉一個小孩、帶一個家庭、一個社會，學(xué)習(xí)文明公約，規(guī)范文明行為，提高文明素質(zhì)，為爭創(chuàng)文明、環(huán)保、園林、衛(wèi)生城市做出貢獻。搭建有效載體，不斷發(fā)展壯大涉老隊伍，發(fā)揮弘揚先進文化的引領(lǐng)作用，群眾工作的示范作用，關(guān)心下一代的關(guān)愛作用和經(jīng)濟社會發(fā)展的促進作用。

“打手拉小手，共建文明城”號召廣大干部從自己做起，從家庭做起，拉一個小孩、帶一個家庭、一個社會，學(xué)習(xí)文明公約，規(guī)范文明行為，提高文明素質(zhì)，為爭創(chuàng)文明、環(huán)保、園林、衛(wèi)生城市做出貢獻。搭建有效載體，不斷發(fā)展壯大涉老隊伍，發(fā)揮弘揚先進文化的引領(lǐng)作用，群眾工作的示范作用，關(guān)心下一代的關(guān)愛作用和經(jīng)濟社會發(fā)展的促進作用。

第4篇：老干部總結(jié)范文

二是豐富充實了老年人晚年生活。老年人的需求是多方面的，除了豐衣足食外，一些老年人找不到適宜的事情做，只好終日泡牌場或扎人場說東道西，即傷身體，搞不好還傷感情?，F(xiàn)在有了老年大學(xué)一有空就上大學(xué)，天天有事干，有所求，生活充實多了。學(xué)員們在老年大學(xué)不但學(xué)習(xí)知識，切磋技藝，而且交流思想，增進友誼，培養(yǎng)了謙和誠信、寬容大量、舉止文明、樂于助人的高尚情操。尤其有些剛從崗位上內(nèi)退下來的領(lǐng)導(dǎo)同志，經(jīng)動員到老年大學(xué)，聽聽練練、寫寫畫畫，慢慢支書畫產(chǎn)生了興趣，技藝逐步提高，消去了無聊和孤獨，帶來了自信和充實。作品掛在墻上，書畫集拿到家里，自己高興，家人喜歡，家庭和和睦睦，成了書香之家。

三是弘揚了中華民族的傳統(tǒng)文化藝術(shù)。我縣的老年書畫熱、詩詞熱就是老年大學(xué)開設(shè)書、畫、詩詞專業(yè)直接帶動的結(jié)果。很多學(xué)員的字、畫已被社會各界廣泛收藏，詩詞發(fā)表在各級報刊上。老年書畫及詩詞創(chuàng)作已成為全縣的一個文化品牌。

四是強化了整個城區(qū)居民的養(yǎng)生保健意識。老年大學(xué)長年開設(shè)保健班，聘名家講養(yǎng)生，講防病治病，不斷舉辦講座，編印齊國力、洪昭光等名家的養(yǎng)生保健知識講稿及養(yǎng)生歌達萬份無償發(fā)給學(xué)員及社會上的老年人，一傳十，十傳百有力地強化了城區(qū)居民的養(yǎng)生保健意識，令人明顯感覺到城鎮(zhèn)居民生活質(zhì)量大大提高。

五是推動了精神文明精神建設(shè)。老年大學(xué)經(jīng)常舉辦書畫展，舉行文體項目匯演，編印詩刊，為群眾送對聯(lián)，活躍了城鄉(xiāng)居民生活，宣傳了黨的方針政策，促進了“三個文明”建設(shè)。同時，很多老同志上了大學(xué)，心情好了，氣順了，身體也好了，不吃或少吃藥了，促進了和諧與穩(wěn)定，這本身對全縣穩(wěn)定發(fā)展就是貢獻。

幾年來特別是最近一年來的工作實踐使我們深刻體會到：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、支持是辦好老年大學(xué)關(guān)鍵中的關(guān)鍵。遠的不說，僅去年初到現(xiàn)在，短短一年多時間，縣委、縣政府就先后為老年大學(xué)辦了一系列實事好事：明確老年大學(xué)機構(gòu)；增加年度預(yù)算經(jīng)費；專撥經(jīng)費保證我們校慶活動所需；配備校長。確定召開老年大學(xué)工作總結(jié)表彰會議，縣主要領(lǐng)導(dǎo)劉魯?shù)韧景倜χ谐鱿瘯h并做重要報告，對尊老助學(xué)先進單位及優(yōu)秀師生進行了隆重表彰。平時，縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志經(jīng)常親臨大學(xué)現(xiàn)場指導(dǎo)，與有關(guān)人員座談，了解情況，幫助解決困難和問題。今年5月份，縣委書記劉魯同志親自拍板，縣委常委、組織部長蔡維超同志多次協(xié)調(diào)，把縣土地資源管理局**辦公樓作為新校址交付老年大學(xué)使用?？梢?，沒有領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，就沒有老年大學(xué)的紅紅火火今天。

2、社會各界鼎力相助是辦好老年大學(xué)的重要條件。老年大學(xué)之所以能發(fā)展這么好，社會各界的無私相助不可或缺。很多單位都為老年大學(xué)提供了一定的物資幫助或工作便利。如縣土管局讓出原辦公樓的東樓作為老年大學(xué)新址，縣老年書協(xié)、縣第一初中等單位領(lǐng)導(dǎo)都選派最好的業(yè)務(wù)骨干到老年大學(xué)任教。特別是縣醫(yī)院還給派往老年大學(xué)講課的專家額外加發(fā)講課補助。這些都為老年大學(xué)創(chuàng)造了寬松的教學(xué)與發(fā)展環(huán)境。

3、老同志的無私奉獻是辦好老年大學(xué)的動力。為辦好老年大學(xué)，縣級老領(lǐng)導(dǎo)***、***等都做了大量實實在在、在職同志難以做好的工作。尤其原縣教育局局長***、副局長**等同志，一心撲在學(xué)校，只講奉獻、不求回報，精神可嘉。離休干部***及農(nóng)民畫家***、***等老同志為講好課，都提前幾個月備課，講課時更是賣力，每次講課結(jié)束時，都贏得學(xué)員長時間熱烈鼓掌。特別是水務(wù)局退休干部***、***同志為編印好《金秋詩刊》做了大量工作，在學(xué)員中享有很高威望。

第5篇：老干部總結(jié)范文

調(diào)查研究，就是通過系統(tǒng)周密的調(diào)查了解獲得豐富的第一手資料，并經(jīng)過去粗取精、去偽存真，由此及彼、由表及里的分析研究，得出正確的結(jié)論。它是人們認識客觀世界的基本方法，也是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)了解情況、制定政策、指導(dǎo)工作的基本方法。在當(dāng)前形勢下，增強調(diào)研意識，對于改造我們主觀世界、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平具有重要意義。為此，就下步調(diào)研工作談點想法，供大家參考。

第一，要研究特點。想把老干部工作做好，必須下力氣研究你那里的特點。任何事物都是共性和個性的統(tǒng)一，認識事物，首先的、主要的就是認識事物的個性和特點，認識與眾不同之處。你那個單位，在工作上與別的單位比，有什么不一樣的，要認真地進行研究。找準區(qū)別點，認識特殊點，這是認識事物、研究事物的基礎(chǔ)。特點并不等同于優(yōu)勢，特點里也包含劣勢，研究特點應(yīng)包括兩個方面內(nèi)容，只有這樣，才能揚長避短、揚長促短。我最近走了幾個地方，聽了幾次情況，總的感覺比較平，留下深刻印象的不是很多。這說明有個性的作法較少，人云亦云，亦步亦趨，沒有突出特點。7月16日，省老干部局副局長李樹同志來大慶調(diào)研時參加了由市委老干部局例行召開的各縣老干部局長會議。應(yīng)該說各縣委老干部局都做了不少工作，但肇州王青同志工作匯報就比較有個性，也就是有特點。他抓住了隊伍建設(shè)這條主線，明確提出“態(tài)度決定一切”的工作理念，提出了老干部工作者必須具備的六個方面的素質(zhì)，又實施了老干部評價工作人員制度，引起了省委老干部局領(lǐng)導(dǎo)的重視。李瑞環(huán)同志說：不研究特點，不知道優(yōu)勢，就很難把工作做好。就象一個人，個子高可以打藍球，不要去搞體操，唱戲可以扮武生，但不可扮武丑。扮武丑個子高不劃算，翻跟頭半徑太大不方便；相反，個子矮扮武丑占便宜，扮武生則不氣派。李瑞環(huán)同志講得很形象，也很樸實。實際上研究特點，發(fā)揮優(yōu)勢是干部提高水平和能力的一個基本途徑。

第二，要研究難點。所謂難點，是指問題不容易解決的地方。研究難點就是要分析問題，尋找解決問題的辦法和突破口。老干部工作的難點是什么，具體一個單位一個地區(qū)，難點又是什么，包括如何解決，這是調(diào)研工作的重要任務(wù)。同志早在1930年5月《反對本本主義》就明確指出：調(diào)查就是解決問題。他說：你對那個問題不能解決么！你就去調(diào)查那個問題的現(xiàn)狀和它的歷史吧！你完完全全會明白，你對那個問題就有解決辦法了。一切結(jié)論產(chǎn)生于調(diào)查研究的末尾，而不是在它的開頭。我們在落實老干部待遇方面，難點問題是什么呢？難點還在拖欠上，大部分精力都投放在這上了，研究來商量去，找到解決問題的辦法，這就是建立三個機制，所以中央、省里這兩年抓三個機制建立工作。但是三個機制中，最難操作、最關(guān)鍵的是財政支持機制，諸如注入資金時間、方式、額度等。這個問題解決了，其它問題迎刃而解。這是工作的難點，又是解決問題的突破口。大家要認真研究這個問題，提出可操作的具體辦法。難點也不是千人一面，區(qū)有區(qū)的情況，縣有縣的情況。比如，對讓胡路區(qū)來說，工作難點不是清欠問題，而是創(chuàng)新問題。各項工作都不錯，哪項工作更好，難點在于百尺竿頭，再上一步。而龍風(fēng)區(qū)呢，峰波副書記、恩龍部長對老干部很有感情，老干部工作起色較大。但他們的難點在硬件建設(shè)上，活動室面積小，雖然當(dāng)初建的時候是屬于條件好的，但現(xiàn)在看就落伍了。據(jù)說區(qū)里意識到這個問題，準備明年擴建，這就選準了突破口，相信龍風(fēng)區(qū)的老干部工作會有更大進步。同志說：調(diào)查就像十月懷胎，解決問題像一朝分娩。在難點問題上，要集中兵力打硬仗，速戰(zhàn)速決。

三，要研究“亮點”。研究亮點就是總結(jié)經(jīng)驗，推而廣之。在座的各位都是實干家，干了大量的協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、基礎(chǔ)性的工作。但一般來說，干就干了，回過頭來認真總結(jié)一下，從思想上、理論上挖掘深度的還不多。大家有這樣的感受，做同樣工作，并且都很投入，但上級部門總結(jié)時沒有提到你，卻提到他了，原因是什么呢？就是你沒有認真總結(jié)或雖然認真了，但限于能力和水平，總結(jié)的比較平淡，沒有提煉出有推廣價值的東西來。提高離休干部遺孀生活水平和鄉(xiāng)鎮(zhèn)離休干部上收這兩件事，誰先做的，肇源縣。但肇源縣委老干部局的丁志斌局長是個老黃牛似的人物，愿意使悶勁，干就干了，沒有很好地總結(jié)。去年年末，我們下去搞調(diào)查時，發(fā)現(xiàn)肇源這個作法，在局務(wù)會上匯報時，唐局長要求我們總結(jié)一下，進行推廣。于是我們又去了一次肇源，不僅我們?nèi)チ?，還帶著另外三個縣的老干部局長一同去的。就這樣認真總結(jié)了，向市委匯報了，才有兩個文件的出臺。如果丁志斌同志早點總結(jié)出來，老干部早就受益了。所以，要表揚丁局長，工作務(wù)實，有創(chuàng)新，也要批評他在這個問題上總結(jié)不夠，宣傳不夠。我們宣傳誰，推廣誰的經(jīng)驗，其根本目的是要更好落實老干部政策，絕不能在認識上停留在為個人歌功頌德這個層面上。前不久，中國老年報一版以《情暖石油城》為題介紹了唐吉符同志的先進事跡，這不僅是大慶也是全省老干部工作者的光榮。原石油部副部長陳烈民同志親自打電話表示祝賀，省老干部局的領(lǐng)導(dǎo)也打來電話，認為給黑龍江省爭了光，一些作法走在全省前列，有推廣價值。這是我們調(diào)研和宣傳工作的一大成果。研究亮點，我們以前做的不夠，認識上也有誤區(qū)，今后要加大力度?？偨Y(jié)尊老敬老典型，宣傳愛老助老事跡，是今后調(diào)研工作的一項重要內(nèi)容。

第四，研究熱點。研究熱點，就是研究老同志心里想的是什么，希望的是什么，我們應(yīng)該為老同志做些什么，就是研究某個時期引起老干部注目的焦點問題。對于熱點問題，一定要高度重視，分清問題的主次，對帶有苗頭性、傾向性和全局性的問題，要深入下去進行問題性調(diào)查研究，找準問題癥結(jié)，拿出切實可行的措施。從目前情況看，有這樣幾個熱點問題需要大家下功夫研究一番。一是企業(yè)離休費與機關(guān)拉平之后，喪葬費、撫恤金、活動經(jīng)費以及其它福利待遇不平衡問題凸現(xiàn)，企業(yè)離休干部產(chǎn)生新想法、新意見。二是管理機構(gòu)發(fā)生變化或企業(yè)改制、兼并，原單位已不存在，有的連上級主管部門也撤銷、致使老同志政治、生活待遇落實出現(xiàn)斷檔情況，離退休黨員組織關(guān)系移交街道后，銜接不及時，造成“三不管”問題。三是離休干部越來越少，老干部工作內(nèi)容發(fā)生變化、延伸，如何適應(yīng)新形勢，更好服務(wù)問題。譬如發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢為老干部服務(wù)，普及老年教育等問題。四是解決老干部特殊困難問題。這幾年市里每年都要拿出10萬元錢慰問各縣特困老干部，社會效益顯著。但如何把有限資金用在刀刃上，及時解決老干部特殊困難，還需進一步研究，包括慰問標準、審批程序、分配比例等，都需進一步研究。還有老年心理健康、老干部工作隊伍建設(shè)、企業(yè)離休干部管理與服務(wù)，發(fā)揮老同志作用等，都要下一番苦功夫進行研究。研究熱點問題，必須走群眾路線。老干部是我們的服務(wù)對象，一定要從老干部中來，到老干部中去，老干部工作者必須與老干部交朋友，多看望，多交談，掌握第一手資料，及時把老干部的呼聲反映出來。

對熱點問題進行調(diào)研，要十分注意成果的轉(zhuǎn)化。如果我們成立了課題組，幾個人或一群人調(diào)查了很多天，研究了很多天，寫了很多天，搞出來的東西不是老干部最希望解決的熱點，也不是上級部門最關(guān)注的熱點，那無疑是一種浪費。上級部門和老干部關(guān)注的問題也許很多，但一個時期總有一個時期的重點。研究熱點，一定要貼近中央、省市精神，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路和意圖，貼近一個時期的關(guān)注點和需要決策的問題。也許有人說，這樣做有媚上的嫌疑。這是認識上的偏差，實際上，上級關(guān)注的問題，不是憑空而來，它也是在大量調(diào)研基礎(chǔ)上提煉出來的，更具廣泛性。上級部門關(guān)注的熱點，一般也是老同志的興奮點，只有當(dāng)老干部關(guān)注的熱點與上級關(guān)注的熱點一致時，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化才是可能的。轉(zhuǎn)化工作搞好了，能夠進一步推動調(diào)研工作的健康發(fā)展。

第五，研究“起點”。主要是與時俱進，推動工作再上新臺階。我們搞了7個調(diào)研課題，取得了明顯成效，這是已經(jīng)過去了的事情?？梢哉f從今天開始，前一段工作就告一段落，那么下一步工作從何處著眼，從哪下手呢。我在說熱點時說了幾個方面，那是對問題的研究。更重要的是如何促進老干部工作與時俱進健康發(fā)展的問題。研究起點，視野和高度很重要。曾慶紅同志說：老干部工作也要適應(yīng)新形勢的發(fā)展，與時俱進。組織部門、老干部部門要經(jīng)常研究新形勢下老干部工作面臨的新情況新問題，有的還要做些超前研究。要創(chuàng)造性地開展工作，不能光領(lǐng)導(dǎo)說一就是一，還要主動考慮二，考慮三，要根據(jù)實際情況大膽工作。這是對調(diào)研工作的新要求和新希望。研究起點不能坐井觀天，要走出去，看一看，比一比。研究起點，不能一葉障目，要有他山之石胸襟，當(dāng)好“小學(xué)生”。“橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同”，我們要從不同角度觀察問題，考慮問題，不斷提高解決問題的能力。我們不僅要了解縣情、市情，還要知道省情、國情。不做調(diào)查沒有發(fā)言權(quán)。不做正確的調(diào)查，同樣沒有發(fā)言權(quán)。希望大家與時俱進，未雨綢繆，及時研究新情況，努力解決新問題，高起點、高標準，更好地為老同志服務(wù)，認真地實踐“三個代表”。

第6篇：老干部總結(jié)范文

全市老干部工作會議主持辭

（20__年3月12日）

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

現(xiàn)在開始開會。正當(dāng)全市上下深入貫徹落實市委三屆二[文秘站:]次全會精神之際，我們在這里召開全市老干部工作會議，傳達貫徹全省老干部工作暨“雙先”表彰會議精神，對去年的工作進行回顧總結(jié)，對今年的工作進行安排部署。為了保證會議質(zhì)量，請大家關(guān)閉手機或調(diào)整到靜音，不要隨意走動和講小話，確保會場安靜。

這次全市老干部工作會議，是經(jīng)市委同意召開的。會前，市委常委、組織部長XXX同志聽取了市委老干部局的匯報，就召開會議作了具體要求。今天，賀部長還親自出席會議并將作重要講話。在主席臺就座的還有市委老干部局副局長XXX同志。參加今天會議的有：部分在臨曾任實職副廳以上的老領(lǐng)導(dǎo)；各縣(區(qū))委分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)、老干部局長及工作人員；市直及中央省屬駐臨單位分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)及老干部工作專兼職人員。

今天的大會有一項議程，請市委常委、組織部長XXX同志作重要講話。

現(xiàn)在，請部長作重要講話。請大家歡迎。

（部長講話，待講話完畢）

剛才，市委常委、組織部長XXX同志作了重要講話。在講話中，賀部長回顧總結(jié)了我市去年老干部工作取得的 成績；闡述了做好老干工作的重大意義；深入分析了今年老干部工作面臨的新形勢和機遇；重點安排部署了五個 各方面的工作任務(wù)；強調(diào)了要切實加強老干工作的領(lǐng)導(dǎo)。賀部長的講話，立意深遠，把老干部工作放在黨的發(fā)展歷史中來思考，放在時展的背景中來定位，放在全市發(fā)展的大局中來謀劃，緊緊圍繞全市中心工作來安排，明確了今年我市老干工作的主要任務(wù)，提出了加強老干部工作的新要求，講得很全面、很深刻、很實在。賀部長的講話論述精辟，高瞻遠矚，鼓舞人心，既具有很深的理論性，又有很強的可操作性，是我們開展好今年老干部工作的重要指導(dǎo)性文件，各縣（區(qū)）、各部門特別是老干部部門一定要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全面抓好落實。下面對學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神，提幾點要求。

一是必須學(xué)深吃透。部長的講話，站在全局的高度，對我市老干部工作提出了新的要求。只要我們抓住關(guān)健，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、感情到位，那么我們的老干工作也就能夠落實到位。會后，大家要把會議精神，及時向單位黨委、黨組進行匯報，做好傳達貫徹，真正把思想統(tǒng)一到這次會議要求上來。

二是必須要狠抓落實。老干部人數(shù)逐年增加，工作任務(wù)日期繁重，要做的事情很多，大家要以求真務(wù)實的精神，按照這次會議的部署，突出重點，抓好落實。要著重在加強離退休干部思想政治建設(shè)上下功夫；著重在鞏固完善“三個機制”，確保老干部生活待遇落實上下功夫；著重在積極創(chuàng)造條件充分發(fā)揮老干部優(yōu)勢和作用上下功。通過重點突破，帶動老干部工作整體水平的提高。

三是必須要強化領(lǐng)導(dǎo)。老干部工作政策性比較強，涉及到方方面面。各縣（區(qū)）、各部門要從大局出發(fā)，進一步加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，各司其職，齊抓共管，以形成工作合力。同時，要按照當(dāng)前正在深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，和“講黨性、重品行、作表率”活動的要求，加強老干部隊隊伍建設(shè)。

第7篇：老干部總結(jié)范文

市委、市政府召開的這次老干部工作“雙先”表彰大會，是一次十分重要的會議。這既是一次總結(jié)表彰會，又是一次動員會，更是一次促進會。我相信，這次會議的召開，必將鼓舞和帶動更多老同志在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮作用，為全市經(jīng)濟、社會的全面發(fā)展再立新功。也必將有力地促進我市老干部工作再上新的臺階。剛才，鄧部長代表市委對近年來全市老干部工作進行了認真地回顧總結(jié)，對今后的老干部工作進行了安排部署，講得很全面，很具體，也很到位。楊勤榮市長代表市委、市政府就全市經(jīng)濟、社會發(fā)展情況向老干部進行了通報。這里，我再強調(diào)一下，全市的工作重點：一是堅持公平正義，強化社會事務(wù)管理，重點是社會公平和用人公平。二是理好財、籌好錢、干好事，干任何事都要有應(yīng)急性、前贍性、長遠性、基礎(chǔ)性、連貫性。三是堅持發(fā)展就是硬道理，要大力發(fā)展工業(yè)、商貿(mào)，上大項目，積極落實好“七個千方百計”。希望大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，貫徹落實。

關(guān)于老干部工作，今天我講三句話：

一是對老干部的歷史功績和巨大貢獻永遠不能忘

老干部是中國革命、建設(shè)和改革的有功之臣，是黨和國家的寶貴財富。是全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要力量。很多老干部都是從艱苦的環(huán)境中走出來的，他們所吃的苦，所克服的困難，是我們今天無法比擬的，全市廣大老干部在各個不同時期，在艱苦的條件下，兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作，為*的建設(shè)和發(fā)展付出了大量的心血，做出了巨大的貢獻，也為我們留下了寶貴的精神財富?？梢哉f，沒有廣大老干部長期的艱苦奮斗、無私奉獻，就沒有我們今天蓬勃發(fā)展的大好局面。所以說，對老干部的歷史功績和巨大貢獻堅決不能忘。

二是老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠不能丟

很多老同志既是經(jīng)濟、科技、教育等領(lǐng)域的行家里手，又具有堅定的理想信念和優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)，他們退下來以后，仍然以高度的責(zé)任感和無私奉獻的精神，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，以力所能及的方式，積極參與我市各項建設(shè)，在推進改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用，做出了積極貢獻。今天受表彰的，就是其中的優(yōu)秀代表。從他們身上，我們看到了廣大離退休老干部生命不息、戰(zhàn)斗不止的崇高革命精神。看到了離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和離退休黨員的先鋒模范作用。希望今天受表彰的先進集體和先進個人，再接再厲，再立新功。也希望全市廣大老干部、老同志都要向他們學(xué)習(xí)，始終保持先進，爭當(dāng)先進，永葆革命青春。各級、各部門更要牢固樹立重視發(fā)揮老干部的作用，就是重視我們黨的執(zhí)政經(jīng)驗和執(zhí)政資源，就是繼承和弘揚我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的理念。把老干部的積極性調(diào)動起來，把老干部的潛能發(fā)揮出來，把老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神傳承下去。要通過多種形式，廣泛宣傳先進典型，充分展示老干部在新時代的高尚情操和精神風(fēng)貌，進一步在全社會營造尊重老干部、學(xué)習(xí)老干部、愛護老干部的濃厚氛圍。

三是尊重、關(guān)心和愛護老干部的政策原則永遠不能變

尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富。

第8篇：老干部總結(jié)范文

市委常委、組織部長楊秀彬等出席會議?！?/p>

（眉山市委老干部局）

1月6日，云南楚雄州委書記張?zhí)情T看望慰問了原州級老領(lǐng)導(dǎo)李鐘猷、李振華等，向他們致以春節(jié)的祝福和親切問候。據(jù)悉，從1月6日起，全州各級領(lǐng)導(dǎo)展開對全州老干部的全面走訪慰問工作，表達各級組織對老同志的關(guān)懷和春節(jié)的問候。

（何 荻）

1月6日至7日，四川巴中市委書記李剛先后深入南江縣、通江縣，進村入戶到工地，看望慰問老、老八路、老黨員、基層干部、一線工人及困難群眾等，察民情、聽民聲、問民意、解民憂，為他們帶去黨和政府的溫暖。陳延榮、吳旭、李映、袁聞聰、歐文宇等市領(lǐng)導(dǎo)參加慰問。

（巴中市委老干部局）

1月4日，四川遂寧市隆重舉行2012年老干部春節(jié)團拜會，市本級老、離休干部和實職正縣級以上退休干部代表200余人歡聚一堂，共迎新春、共謀發(fā)展。市委書記崔保華出席團拜會并講話，市委副書記、市長胡昌升通報了全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況。市人大常委會主任楊云明，市政協(xié)主席孫志毅等出席團拜會。市委常委、組織部長劉曉晨主持團拜會。（遂寧市委老干部局）

2011年12月29日，四川省委宣傳部召開離退休同志迎春茶話會，常務(wù)副部長侯雄飛代表部務(wù)會向老同志通報了2011年宣傳文化工作情況及2012年宣傳工作的重點和天府新區(qū)的規(guī)劃建設(shè)情況。茶話會由部紀檢專員陳萍主持，部領(lǐng)導(dǎo)鄒吉祥、朱丹楓、李江和離退休老同志約70人參加了會議。

第9篇：老干部總結(jié)范文

一、真落實責(zé)任制，強化對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

×年，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，年初召開兩次會議，按照“眉組老干發(fā)號”文件精神，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認，識，進一步增強做好新形勢下老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。認真落實好老干部“兩項待遇”，不斷強化服務(wù)，充分發(fā)揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時研究解決老干部工作中的重大問題，切實把老干部工作做深、做細、做實。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，在我局得到了充分貫徹和落實，老干部管理工作組織機構(gòu)健全，局黨委副書記、副局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，配備專干，局政秘股具體負責(zé)老干部工作日常管理，在年初簽定的《目標管理責(zé)任制》合同中，賦予了一定的分值。作到責(zé)任明確、工作落實。

二、認真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定、思想常新

一是在老干部來訪時，局領(lǐng)導(dǎo)能認真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復(fù)并及時解決。做到來信來訪事事有回音，件件有著落，對不符合政策規(guī)定或一時難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。

二是每季度召開一次老干部座談會，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，傳達重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項。組織老干部學(xué)習(xí)、活動，加強與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《春秋》，有關(guān)學(xué)習(xí)資料都及時發(fā)送給老干部。

三是在召開每月一次支部大會時，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，認真學(xué)習(xí)局制訂的學(xué)習(xí)計劃、工作總結(jié)等，并且學(xué)習(xí)材料人手一份。

四是高度重視老干部工作，對老干部遇到的困難及時給予解決，努力做到讓老干部們都能滿意。對屬于本局職責(zé)范圍內(nèi)的事項，均能按規(guī)定及時認真地辦理。

三、全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務(wù)到位

我局在老干部工作上認真貫徹“政治上關(guān)心、生活上從優(yōu)”的原則，堅持積極為老同志辦實事、辦好事，幫助老同志解決實際的問題和困難，建立完善了“三個機制”，確保離休干部“兩費”的落實，切實做到足額發(fā)放、實報實銷、決不拖欠。

一是進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制。本著堅持“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開支、防止浪費”的原則，按規(guī)定為全局老干部制定了醫(yī)療卡和每年的身體檢查單，并視不同情況，特殊情況特殊對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷等環(huán)節(jié)，確保離休干部醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。

二是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規(guī)定及時報批局老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補助費，并對于老干部遺屬生活困難補助費的發(fā)放實行全縣統(tǒng)一工資卡發(fā)放，不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。

三是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。在老年節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，領(lǐng)導(dǎo)都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活，送去了黨的溫暖。重大節(jié)日必訪、特殊情況隨訪已經(jīng)形成了制度。

四、加強老干部工作隊伍建設(shè)，提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量

在老干部工作隊伍的建設(shè)上，我局注意把政治素質(zhì)好、對老干部有感情、有開拓和奉獻精神、工作能力強的同志安排到老干部工作崗位上。目前我局老干部工作人員堅持以服務(wù)的思想從事管理，以服務(wù)的形式實現(xiàn)管理，初步形成了一支思想覺悟較高、業(yè)務(wù)能力強，對老干部有深厚感情的工，作隊伍。從事老干部工作人員能認真學(xué)習(xí)老干部工作的方針政策，進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)老干部工作的要求。