值班工作方案精選(九篇)

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第1篇：值班工作方案范文

結合我辦工作實際，根據市委辦公廳《<關于印發(fā)深入推進“四大整治”各項工作實施方案>通知》黃辦[]26號）文件要求。制定如下實施方案：

一、指導思想

全面貫徹落實市委四屆八次、九次、十次全會精神，堅持以黨的精神和總書記視察安徽重要講話精神為指導。以推進“十大工程”和“四區(qū)建設”加快建設現代國際旅游城市為目標，著力解決機關作風建設中存在突出問題，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，營造風清氣正、紀律嚴明、和諧高效的機關工作環(huán)境。

二、總體目標

不斷改進領導方式和工作方法，通過深入推進機關作風整治活動。建立機關作風建設的長效機制，把市法制辦建設成為黨性最強、作風最正、工作最出色的部門，為全面加快建設現代國際旅游城市，推動我市經濟社會又好又快發(fā)展提供干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

三、整治重點

按部就班、不推不動，一是學風不濃”問題。重點解決有的干部以工作忙沒有時間學習、認為自己經驗豐富而不愿意學習等問題。二是工作不實”問題。重點解決個別同志工作不太上心。長時間打不開局面，看不見明顯效果等問題。三是干勁不足”問題。重點解決少數干部發(fā)展意思不強烈，發(fā)展責任不上心，發(fā)展措施不硬朗等問題。四是落實不力”問題。重點解決有的干部碰到困難就退、碰到矛盾就避、碰到難題就推，對一些事關大局的問題不去決策、不敢決策、不善決策等問題。五是形象不佳”問題。重點解決少數干部紀律不嚴等問題。

四、總體安排

開展深入推進機關作風整治活動分重點治理、全面推進、鞏固提升三個階段進行。

一）重點治理階段（年6月-年底）

集中治理機關干部作風，針對存在五個方面”突出問題。廣泛開展向楊業(yè)功、沈浩同志學習活動，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“七個凡事”工作要求，逐步實現“機關作風有新改進，干部職工精神狀態(tài)有新改變，發(fā)展環(huán)境有新改善”目標。

二）全面推進階段（2011年1月-2011年底）

使“創(chuàng)先爭優(yōu)”取得明顯成效，著力提高服務經濟社會發(fā)展水平。七個凡是得到明顯提升，實現“行政能力有新提升，便民服務有新舉措，效能建設有新成效”目標。

三）鞏固提升階段（2012年1月-2012年6月）

全面提升機關作風，開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀公務員標兵”和“機關效能建設示范單位”活動。建立“結構合理、設置科學、程序嚴密、制約有效”機關作風建設長效機制。

五、組織領導

一）落實責任。成立市法制辦深入推進機關作風整治活動領導小組。加強領導。

組長：

副組長：

成員：

負責落實具體工作。辦公室設在綜合科。

第2篇：值班工作方案范文

一、工作目標

通過開展“效能作風整治”專項行動，切實解決當前干部作風中存在的一些突出問題，使機關作風有新的改進，行政能力有新的提升，精神面貌有新的轉變，發(fā)展環(huán)境有新的改善，確?！靶茏黠L整治”專項行動取得實實在在的成效。

二、實施范圍

市農業(yè)開發(fā)辦全體干職工。

三、方法步驟

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，我辦“效能作風整治”專項行動從2012年1月4日開始到12月31日結束，本次行動共分四個階段進行。

（一）學習動員階段（1月4日—2月29日）

1、動員部署。召開“效能作風整治”專項行動動員大會，由辦主要領導作動員部署，積極引導全體干職工充分認識開展“效能作風整治”專項行動的重要性。

2、制定方案。結合農業(yè)開發(fā)工作實際，制定市農業(yè)開發(fā)辦“效能作風整治”專項行動工作方案。

3、加強領導。成立市農業(yè)開發(fā)辦效能作風整治專項行動工作領導小組，進行責任分工。

4、組織學習。采取集中學習與個人自學相結合的方式，組織全體干職工認真學習省委副書記、省長鹿心社在全省發(fā)展提升年活動總結暨開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動電視電話會議上的講話精神和市委、市政府《關于提高行政效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決定》、《關于開展“六大專項行動”轉變干部作風創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的意見》、《關于“效能作風整治”等六大專項行動工作方案》等作風整治有關文件，撰寫學習心得。通過學習，進一步統(tǒng)一思想認識，使全體干職工積極投身到“效能作風整治”專項行動活動中來。

（二）自查自糾階段（3月1日—5月31日）

1、查擺問題。通過召開座談會、廣泛征求和虛心聽取基層群眾對本單位及個人工作作風的意見和建議。

2、進行整改。針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現的問題，認真進行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案并通過單位網站進行公開，接受基層群眾和社會各界的監(jiān)督。同時，單位要根據群眾反映、民主評議及干部的現實表現，對每位干職工提出評議意見，明確改進要求。每位干職工要就自身存在的問題提出整改措施，接受監(jiān)督。

（三）督查整改階段（6月1日—11月30日）

1、全面檢查。在自查自糾基礎上，辦活動領導小組將對機關干職工的工作紀律、工作作風等情況進行監(jiān)督檢查,同時做好迎接市整治領導小組的監(jiān)督檢查工作。

2、督促整改。對檢查中發(fā)現和查實的問題進行談話告誡、公開通報，并責令限期整改到位，做到發(fā)現問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責任追究不到位不放過。

（四）總結提高階段（12月1日—12月31日）

1、全面總結。對本單位“效能作風整治”專項行動活動開展情況進行全面總結，并將總結報告上報市整治辦。

2、完善提高。將整治中的好做法、好經驗提煉、固化為制度，把整治的成果轉化為加強干部作風建設、促進發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長效機制。

四、工作要求

第3篇：值班工作方案范文

提高應急隊伍建設管理的科學化、規(guī)范化和社會化水平，為進一步加強我鄉(xiāng)應急隊伍建設。提高各類突發(fā)事件的應對處置能力，降低突發(fā)事件造成的傷亡和損失，維護社會和諧穩(wěn)定，根據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》國務院辦公廳關于加強基層應急隊伍建設的意見》和《區(qū)人民政府關于印發(fā)區(qū)應急隊伍建設方案的通知》府發(fā)〔〕5號）文件要求，結合我鄉(xiāng)實際，制訂本方案。

一、隊伍組建目標。

上級有關部門的指導下，堅持立足實際、按需發(fā)展、統(tǒng)籌規(guī)劃和突出重點相結合。基本完成鄉(xiāng)級綜合性應急救援隊伍的建設，全面加強重點領域專業(yè)應急救援隊伍，普遍建立村（居）轄區(qū)企業(yè)、學校等基層組織和單位應急救援隊伍，基本形成統(tǒng)一領導、協(xié)調有序、專兼并存、優(yōu)勢互補、保障有力的基層應急救援隊伍體系，應急救援隊伍基本滿足本轄區(qū)和重點領域突發(fā)事件應對工作的需要。

二、隊伍擔負職責。

一）遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。認真學習應急法律法規(guī)。

二）服從命令、聽從指揮、盡心盡力。忠于職守，嚴格履行應急救援工作職責。樹立高度的工作責任感，不怕苦、不怕累、不怕犧牲，扎實開展應急救援工作，堅決完成上級賦予的各項應急救援以及其他任務。

三）主動接受應急知識培訓，積極參加學習、教育和演練。不斷提高應對處置各類突發(fā)事件的能力。

四）優(yōu)化應急救援裝備和物資的儲備、保管。積極做好應急準備。

三、組建工作機構。

一）領導小組

組長：

副組長：

二）組建工作班子：

牽頭負責人：政府副鄉(xiāng)長（分管領導）

參加工作人員：。

四、隊伍編成方案。

一）隊伍構成及規(guī)模：

組織10個村（社區(qū)）基層干部、基干民兵、駐片干警、醫(yī)療衛(wèi)生等具有救援專業(yè)知識和經驗的人員，鄉(xiāng)應急隊伍由機關干部、民兵預備役、警務保安、醫(yī)療衛(wèi)生等具有救援專業(yè)知識和經驗的人員組成；分3支分隊（包括防汛抗旱應急分隊、森林消防應急分隊、綜合性應急分隊）每支50人；共有150人。加強村（社區(qū)）級綜合性應急隊伍組建工作。分別組建50人以上的村（社區(qū)）級綜合性應急隊伍。

二）隊伍組織領導構成。

鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長，隊長1名：。聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：副隊長1名：（綜合性應急分隊長）鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長。

鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長（防汛抗旱應急分隊長、森林消防應急分隊長）聯(lián)系電話：分隊長2名：

聯(lián)系電話：

三）隊伍人員組成（見附表二）

五、隊伍運行機制。

一）組織指揮調度機制。

重大、特別重大突發(fā)事件，全鄉(xiāng)各級各類應急隊伍由鄉(xiāng)政府統(tǒng)籌調度。區(qū)政府應急指揮中心或應急現場指揮部的統(tǒng)一指揮調度下開展救援和處置工作；一般、較大突發(fā)事件，鄉(xiāng)政府應急指揮中心或應急現場指揮部的統(tǒng)一指揮下開展救援和處置工作（包括執(zhí)行增援任務的應急隊伍）村（社區(qū)）應急隊伍在鄉(xiāng)政府或應急現場指揮部統(tǒng)一指揮下開展先期救援和處置工作。

服從單位常規(guī)管理；突發(fā)事件發(fā)生后，各級各類應急隊伍組成人員平時在各自單位工作。根據突發(fā)事件響應等級，按照政府應急指揮中心的指令立即集結到位，開展應急處置，服從現場應急救援指揮機構的應急管理。

建立健全績效評估制度，建立應急工作績效考核機制。把應急隊伍建設工作納入村居考核內容。促進應急管理能力的全面提高。

二）培訓演練機制。

由牽頭組建部門和單位每年分別開展2期次以上專題培訓和綜合演練。各類專業(yè)應急救援隊伍和應急保障隊伍根據自身特點，認真組織開展培訓演練工作。各級綜合性應急救援隊伍根據承擔的搶險救援任務。由牽頭組建部門和單位每年開展2期次以上專題培訓和專項應急演練。

三）物資裝備配置機制。

完成各自應急物資儲備任務，應急儲備物資包括應急期間需要的處置突發(fā)事件的專業(yè)應急物資、突發(fā)事件發(fā)生后用于救濟的基本生活物資及于人民生產生活息息相關的重要物資三大類。各職能辦根據各自職能。黨政辦負責全鄉(xiāng)突發(fā)公共事件應急救援人員的指導協(xié)調、組織實施和后勤保障工作，民政辦負責受災群眾基本生活物資的儲備調集工作，經濟辦負責防汛抗旱、森林火災及動植物疫情防疫等應急物資的儲備調集工作，村環(huán)所負責處置建設工程事故、突發(fā)性地質災害和山林滑坡時應急物資的儲備調集工作。

第4篇：值班工作方案范文

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，為極響應群眾呼聲，策應綠色發(fā)展、生態(tài)文明建設的要求，把保障全縣人民群眾用水安全放在突出位置，通過加強治理保護和有效監(jiān)督管理，實現我縣5座中型水庫水質根本好轉，水環(huán)境系統(tǒng)良性循環(huán)，為促進我縣經濟社會可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。

二、工作目標

加大對5座中型水庫水質進行綜合治理，逐步實行人放天養(yǎng)，全面改善水環(huán)境，使水源水質全面達到《市地表水功能區(qū)劃》水質要求（Ⅲ類以上），力爭2014年底使5座中型水庫水質基本全面達標。

三、工作步驟

（一）細化人員分工。為加大整治力度，強化組織領導，突出整治效益，治理工作將采取領導掛點、分工到人、明確責任的辦法，本著誰掛點、誰負責原則，全力抓好中型水庫水質治理工作。

（二）加大宣傳力度。通過各種宣傳途徑向社會廣泛宣傳開展水庫水質治理保護工作的重大意義，以及水資源保護方面的法律法規(guī)。同時，在各庫區(qū)制作永久性標語，張貼宣傳通告，使水庫治理保護工作家喻戶曉，全面增強全縣干部群眾治理保護水庫水質的意識，為水庫水質治理保護工作創(chuàng)造良好的社會氛圍，充分發(fā)動群眾積極舉報，設置舉報電話等措施。

（三）扎實搞好整治。一是各中型水庫必須在6月25日前完善補充協(xié)議的簽訂，縣水利局備案，全面實行人放天養(yǎng)，確保年內水質達到Ⅲ類標準。二是采取有效措施在過去一年整治基礎上2014年要全面禁止向水體投肥、糞、工業(yè)渣、傾倒物等行為。三是7月30日前，中型水庫周邊畜禽養(yǎng)殖場建設干濕分離、雨污分離、沼氣池等環(huán)保處理設施，做到達標排放，否則予以關閉，并依法從嚴處理。同時要密切關注水庫周邊動態(tài)，防止新建和擴建養(yǎng)殖等場所。

（四）加大執(zhí)法巡查。聯(lián)合執(zhí)法小組將采取定期不定期的形式加大對中型水庫的執(zhí)法巡查，必要時將采取輪流駐守的措施。堅決杜絕向水庫水體投糞、施肥，一經發(fā)現或群眾舉報，中型水庫治理小組要派2人以上第一時間到現場拍照、取證、扣押車輛等，并上報縣聯(lián)合執(zhí)法小組進行處罰。對既沒有采取措施又不聽勸阻的養(yǎng)殖專業(yè)戶，直排現象由執(zhí)法小組實施處罰。

（五）定期實施檢測。為準確掌握水質動態(tài)，每季至少一次或采取隨機抽查的辦法對水樣抽檢化驗，并對檢測情況及時通報。視情加大治理力度，確保整治成效。

（六）建立獎懲機制。為充分發(fā)揮群眾參與意識和積極性，建議對群眾主動反映和舉報給予處罰金額50%獎勵，另50%獎給中型水庫或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，主要用于水質污染治理工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的處罰金由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府自行支配。

四、工作要求

第5篇：值班工作方案范文

今年以來，街道防火災工作形勢十分嚴峻，已連續(xù)發(fā)生4起火災事故。為深刻吸取事故教訓，堅決遏制火災事故多發(fā)勢頭，確保街道安全穩(wěn)定，切實做好防火安全工作，根據區(qū)委、區(qū)政府通知精神和街道主要領導要求，現就有關事項緊急通知如下。

一要切實提高思想認識，加強組織領導。元宵節(jié)、“兩會”臨近，集會慶典活動集中，人流物流加快，加上天干物燥，極易引發(fā)火災事故。各社區(qū)、各有關單位要充分認識防火災工作面臨的嚴峻形勢，克服麻痹松懈思想，從貫徹落實科學發(fā)展觀、保證改革發(fā)展穩(wěn)定和人民群眾生命財產安全的高度，進一步增強工作責任感和緊迫感，切實加強組織領導。各有關單位要按照防火災責任制要求，認真履行職責,對防火災安全工作進行再動員、再部署，明確責任，分解任務，建立自上而下、全面覆蓋的防火安全工作責任網絡。要全面收集分析和及時準確上報火警、火災和防火工作信息。健全火災事故問責機制，對因工作不力或瀆職、失職，造成群死群傷惡性火災事故的，依法追究有關單位和人員責任。

二要深刻吸取事故教訓，立即開展以排查消除火災隱患為重點的安全生產大檢查活動。各社區(qū)、各有關單位要認真吸取近期發(fā)生的火災事故教訓，按照“絕不放過一家企業(yè)、絕不放過一處場所、絕不放過一個隱患”的要求，以火災防范重點行業(yè)領域、企業(yè)以及倉儲、職工公寓等人員密集場所為重點，針對當前火災發(fā)生的規(guī)律和特點，采取各單位、各企業(yè)自查、街道組織重點整治等方式，發(fā)動轄區(qū)內單位、社區(qū)、企業(yè)等，迅速行動起來，深入排查整治火災隱患。特別要對采用苯板等不符合耐火等級板材違規(guī)搭設或間隔作業(yè)場所的企業(yè)進行重點檢查，發(fā)現一處堅決予以清理整治，嚴防火災事故的發(fā)生。要突出以下重點：一是賓館、商場、市場、學校、醫(yī)院、老年公寓、公共娛樂場所等人員密集場所；二是高層、地下建筑；三是易燃易爆物品生產、經營、儲存和使用單位；四是煙花爆竹運輸、銷售、儲存等場所；五是生產、經營、住宿“三合一”和“多合一”建筑物；六是社區(qū)和農村村莊；七是小商場、小飯店、小旅館、小公共娛樂場所、小休閑健身場所、小醫(yī)院（診所、福利機構）、小學校（托兒所、幼兒園）、小生產加工企業(yè)、小型易燃易爆危險品銷售儲存場所等“九小場所”；八是各類節(jié)慶活動現場；九是重點防火區(qū)域。對舉辦的民俗活動、慶典集會、展覽展銷等重大活動，要制定周密的應急預案，落實各項安全措施，確保萬無一失。

第6篇：值班工作方案范文

根據《廣西壯族自治區(qū)縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估實施辦法》（x政辦發(fā)〔2012〕x號）精神,為扎實推進全縣義務教育均衡發(fā)展工作,改善義務教育學校辦學條件，確保我縣義務教育均衡發(fā)展工作2017年5月份順利通過自治區(qū)評估認定，12月份通過國家評估認定，特制定本工作方案。

一、目標任務

通過與受檢學校結對幫扶,為受檢學校改善辦學條件，解決學校推進義務教育均衡發(fā)展中遇到困難和問題，提高管理水平、辦學質量,使受檢學?；巨k學條件達到縣域義務教育均衡發(fā)展評估要求〔評估驗收指標見《廣西壯族自治區(qū)縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估實施辦法》（x政辦發(fā)〔2012〕x號〕，能夠順利通過國家和自治區(qū)評估驗收。

二、結對幫扶主要內容

（一）千方百計籌措捐資助學資金，為學校改善辦學條件，使受檢學?；巨k學條件達到縣域義務教育均衡發(fā)展評估標準。

（二）幫助受檢學校推進義務教育均衡發(fā)展各項迎檢工作，協(xié)調解決學校征地、項目推進工作中遇到的困難和問題，加快項目建設，在國家評估驗收前達到評估要求。

（三）幫助受檢學校提高管理水平，規(guī)范辦學行為，指導學校做好校園內部和周邊環(huán)境整治，提升校園文化的品位，形成特色。

三、工作職責

（一）深入掛點學校調研均衡發(fā)展推進工作情況，了解推進工作中存在的問題和困難。

（二）深入各受檢學校調研，了解學校標準化建設和均衡發(fā)展迎評工作的情況，掌握受檢學校存在的問題和困難，列出問題清單，制定好幫扶工作方案，多渠道籌措資金，幫助學校美化校園、硬化道路，推進標準化建設，協(xié)助學校做好迎檢工作，確保小學階段鞏固率達99%以上，初中階段鞏固率達94%以上，三類殘疾兒童少年入學率達到80%以上，確保聯(lián)系受檢學校順利通過各級評估驗收。

四、工作要求

（一）把推進縣域義務教育均衡發(fā)展幫扶工作擺上重要議事日程，建立幫扶機構，明確分管領導和責任人。

（二）完成驗收前，深入學校開展調研、定期聽取掛點聯(lián)系學校匯報（至少3次）；深系學校進行調研指導、幫助解決實際問題每月至少1次。

（三）要熟悉均衡發(fā)展評估驗收的評估標準和計分辦法，熟悉國家推進縣域義務教育均衡發(fā)展的政策，在全社會營造良好迎檢輿論氛圍，提高公眾對義務教育均衡發(fā)展的知曉率和滿意度。

（四）要組織動員社會力量捐資助學，多渠道籌措資金1－5萬元，改善學校的辦學條件，美化校園，硬化道路，購置儀器、圖書、設備。

八項規(guī)定精神問題典型案例，進一步擴大執(zhí)紀審查的震懾效果，發(fā)揮查處案件的警示、震懾、教育作用，“以案明紀”，用身邊的事，教育身邊的人，充分發(fā)揮查處一案、曝光一批、糾正一域、警示一片的良好效果。

（三）鞏固完善轉入常態(tài)化治理階段（2017年4月10日后）

1.推動源頭治理，強化建章立制。要深刻分析違反中央八項規(guī)定精神和“”問題發(fā)生的原因、規(guī)律、特點和趨勢，著眼當前，立足長遠，查找漏洞，建章立制，建立健全一批查處和防范“”問題發(fā)生的長效機制，推動中央八項規(guī)定精神落地生根。

2.堅持鞏固提升，強化常態(tài)治理。要保持機構不散、力度不減、節(jié)奏不變，堅定不移落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒抓好作風建設，堅持從小節(jié)嚴起、從小事抓起，鍥而不舍把糾正“”往深里抓、往實里做，既要緊盯“”老問題，又要關注新動向，嚴肅查處和通報曝光違紀違規(guī)行為，不斷釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，持續(xù)推動社會風氣好轉。

四、專項工作的要求

（一）加強領導，提高認識。要深刻認識組織開展查處違反中央八項規(guī)定精神問題專項工作，是市委、縣委落實中央第三巡視組對廣西巡視“回頭看”反饋意見整改方案的具體要求，是持續(xù)正風肅紀、打好作風建設“持久戰(zhàn)”的重要舉措。本單位要從落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署要求的政治高度，加強組織領導、專題研究和安排部署專項工作。成立專項工作領導小組，縣方志辦主任任組長，副主任為副組長，各股室人員為成員。召開專題會議進行研究部署，并結合實際，制定工作實施方案，推動工作落實。

（二）壓實責任，傳導壓力。堅守責任擔當，切實擔負起組織開展專項工作的主體責任，層層傳導壓力，逐級壓實責任，一級抓一級，層層抓落實，堅決杜絕搞“權力下放”、當“甩手掌柜”，切實解決管黨治黨寬松軟、落實中央八項規(guī)定精神層層遞減等問題。

第7篇：值班工作方案范文

違法建設治理攻堅行動工作方案

 

為深入貫徹落實通州區(qū)風險隱患集中排查整治暨違建治理工作部署會會議精神，進一步加大違法建設的拆除和治理力度，根據《北京市創(chuàng)建“基本無違法建設區(qū)”三年行動計劃（2021-2023年）》的工作要求，特制定本工作方案。

一、工作目標 通過開展違法建設拆除攻堅行動，不斷提升治理違法建設的精細化管理能力和水平，按照“集中拆除+持續(xù)治理”相結合模式，實現對存量違法建設的持續(xù)消減和妥善處理，對新生違法建設采取零容忍的態(tài)度，提升違法建設精治共治法治水平，按照區(qū)政府提出“基本無違法建設區(qū)”三年任務兩年完成的要求，加快工作進度，努力實現清底賬、拆存量、控新生的總體目標。

二、工作任務 （一）完成2021年“疏整促”2500平米拆除違法建設任務。一季度完成拆除總量54.8%，面積1369.56平方米；二季度內完成拆除總量的70%，面積1750平方米；8月底前完成全年拆違任務。

（二）完成街道存量疑似違法建設圖斑核查任務。按照區(qū)兩違辦工作要求，2021年9月底完成通州區(qū)存量違建手續(xù)待核查圖斑深化分類、信息核實、匯總及上傳工作。上述圖斑總數為2547條，建筑面積共計1025612.06平方米?，F分為五大類，即：1.不納入創(chuàng)建范圍類，共468條；2.有證類，共107條；3.待完善類，共1336條；4.持續(xù)治理類，388條；5.無手續(xù)類，共248條（此類圖斑已完全拆除）。

（三）完成新生違法建設的動態(tài)清零任務。持續(xù)加大新生違法建設的管控力度，實現玉橋街道轄區(qū)內新生違法建設零增長。

三、組織領導 （一）組織機構

為進一步壓實工作責任，確保工作取得實效，成立玉橋街道違法建設治理攻堅行動工作領導小組：

組      長：孔鋼城   玉橋街道黨工委書記

陳世忠   玉橋街道辦事處主任

副  組  長：王小東   黨群工作辦公室主任

孟軒昂   城市管理辦公室（一室）主任

薛美麗   民生保障辦公室主任

王春玲   綜合辦公室主任

呂正波   社區(qū)建設辦公室主任

劉明晨   城市管理辦公室（二室）主任

王立成   平安建設辦公室主任

成      員：劉志剛   玉橋城市管理綜合行政執(zhí)法隊隊長

嚴雪松   玉橋派出所所長

劉亞軍   平安建設辦公室副主任

趙曉明   綜合辦公室副主任

李  雷   城市管理辦公室一室副主任

孔春暉   城市管理辦公室二室副主任

張  穎   民生保障辦公室副主任

            吳國英   社區(qū)建設辦公室副主任

楚  萌   黨群工作辦公室副主任

張德杰   玉橋司法所所長

顧  杰   玉橋市場監(jiān)管所所長

文  良   玉橋消防工作站站長

各社區(qū)   社區(qū)主任、書記

領導小組下設辦公室，辦公室主任由劉明晨同志兼任，負責統(tǒng)籌協(xié)調、調度違法建設治理攻堅行動各項工作。辦公室副主任由劉志剛同志兼任，負責各類日常工作事務的處理。

（二）職責分工

1.2021年“疏整促”2500平米拆除違法建設任務方面。

玉橋城市管理綜合行政執(zhí)法隊：負責年度違法建設任務的核查取證、政策宣講、拆除及違建任務的上賬銷賬等工作。

平安建設辦公室：負責對拆除工程中涉及施工安全進行監(jiān)督指導和檢查。協(xié)助綜合執(zhí)法隊對違法建設中存在的重大安全隱患依法予以處理。

玉橋派出所：負責對違建治理工作中擾亂正常工作秩序，阻撓執(zhí)法的單位和個人予以治安處理。

玉橋消防工作站：負責對拆除工程中涉及消防安全進行監(jiān)督指導和檢查。協(xié)助綜合執(zhí)法隊對違法建設中存在的重大消防隱患依法予以處理。

玉橋市場所：負責對認定的違法建設中涉及無證無照等的違法違規(guī)行為進行打擊和取締。

玉橋司法所：負責執(zhí)法文書、執(zhí)法程序的監(jiān)督指導審核以及行政復議、訴訟等法制工作。

黨群工作辦公室：負責各類媒體和社會輿情的管控工作。

綜合辦公室：負責12345市民熱線的分析、研判、攔截、協(xié)調等工作，負責拆違資金和后勤保障工作。

各社區(qū)：負責協(xié)助綜合執(zhí)法隊摸排違法建設的責任單位和個人的相關信息，并及時反饋社區(qū)輿情動態(tài)。

2.街道存量疑似違法建設圖斑核查任務方面。

玉橋城市管理綜合行政執(zhí)法隊：負責存量疑似違法建設圖斑核查的取證、資料收集、分類上報等工作

七辦、三中心：負責協(xié)助綜合執(zhí)法隊對本部門分管業(yè)務范圍內的存量違法建設圖斑所需的佐證資料進行收集匯總，并積極配合查閱本部門所保存的各類歷史檔案資料。配合執(zhí)法隊積極協(xié)調上級業(yè)務對口部門完成舉證任務。

各社區(qū)：負責協(xié)助綜合執(zhí)法隊摸排違法建設圖斑所涉及的責任單位和個人的相關信息，動員責任主體配合核查舉證工作。

3.新生違法建設的動態(tài)清零任務方面。

玉橋城市管理綜合行政執(zhí)法隊：負責新生違法建設任務的核查取證、政策宣講、行政強制等執(zhí)法工作。

玉橋派出所：負責對違建治理工作中擾亂正常工作秩序，阻撓執(zhí)法的單位和個人予以治安處理。

玉橋司法所：負責執(zhí)法文書、執(zhí)法程序的監(jiān)督指導審核以及行政復議、訴訟等法制工作。

七辦、三中心、各社區(qū)：對本部門、本社區(qū)分管范圍內發(fā)現的新生違法建設第一時間及時報告反饋綜合執(zhí)法隊，協(xié)助綜合執(zhí)法隊摸排違法建設的責任單位和個人的相關信息。

四、工作要求 （一）高度重視，強化組織領導

嚴厲打擊違法建設是實現北京城市副中心控規(guī)落地的重要基礎。領導小組全體成員要切實提高思想認識，牢固樹立“一盤棋”思想，強化組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，領導小組辦公室要定期研究部署、協(xié)調推動落實。

（二）周密部署，細化壓實責任

七辦一隊三中心、各社區(qū)要明確專人負責，認真履職，加強協(xié)調配合，對屬于職責內的工作，不等、不靠、不推、不讓，積極主動共同完成各項工作任務。綜合執(zhí)法隊要主動擔當負責、做好各項工作任務協(xié)調統(tǒng)籌，嚴格按照“控制增量，減少存量”的原則，確保責任、人員、措施、進度“四落實”，高效完成相關工作任務

第8篇：值班工作方案范文

舉辦健身氣功活動和設立站點工商登記后置審批工作方案

為認真貫徹落實《國務院關于取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》（國發(fā)〔2014〕50號，以下簡稱“國務院決定”）有關規(guī)定，進一步規(guī)范工商企業(yè)從事經營性健身氣功活動，積極穩(wěn)妥地推動健身氣功社會化發(fā)展，培育健身氣功市場，激活大眾體育消費，貫徹落實全民健身國家戰(zhàn)略，根據《健身氣功管理辦法》等法規(guī)制度，制定本方案。

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，落實國務院決定，轉變政府職能，加強依法治理，堅持積極穩(wěn)妥、有效管控的原則，按照明確內容、規(guī)范活動、限制組織、監(jiān)管有力、漸進開放的思路，穩(wěn)步推進對經營性健身氣功活動的規(guī)范管理。

二、工作原則

（一）依法行政原則。落實國務院決定，明確審批依據、界定審批標準、細化辦事流程，堅持依法治理，強化執(zhí)法檢查，加強法治宣傳，倡導企業(yè)自律。

（二）市場導向原則。遵循市場規(guī)律，完善市場機制，培育多元市場主體，吸引社會資本參與，調動社會力量參與推廣普及工作的積極性和創(chuàng)造性，促進大眾體育消費，提供市場化的健身氣功公共服務。

（三）積極穩(wěn)妥原則。鼓勵地方積極探索，由點及面，有領導、有組織、有計劃，循序漸進地推進工作。

（四）有效管控原則。納入健身氣功整體建設，明確管理職責，堅持齊抓共管，加強事中事后監(jiān)管，健全風險防范體系，確保健身氣功事業(yè)健康發(fā)展。

三、主要措施

（一）明確適用范圍

1.根據國務院決定，凡工商登記取得健身氣功項目經營許可的企業(yè)，舉辦健身氣功活動和設立站點，須經體育行政部門審批。經營活動和收費應符合國家有關規(guī)定，依法承擔相應的法律責任，遵守健身氣功管理工作的規(guī)章制度。

2.舉辦健身氣功活動和設立站點所涉及的功法，必須是國家體育總局審定批準的健身氣功功法。

（二）舉辦健身氣功活動處置措施

1.舉辦一般性健身氣功業(yè)務培訓、交流展示、功法講座等，實行屬地管理。

跨地區(qū)的健身氣功活動，經所跨地區(qū)共同的上一級體育行政部門批準。

舉辦全國性、跨?。▍^(qū)、市）的健身氣功活動，經國家體育總局批準。

2.申請舉辦健身氣功活動除應具備《健身氣功管理辦法》第十二條規(guī)定的條件以外，申請單位須具有工商登記批準的法人資格。

3.申請舉辦健身氣功活動須提前三十個工作日報送材料。

4.體育行政部門應當加強對舉辦健身氣功活動的監(jiān)督檢查，核實舉辦單位的法人資格證明、健身氣功經營范圍證明、與活動規(guī)模相適應的銀行資信證明等。

5.承辦健身氣功活動，廣告、贊助等管理和使用應當嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，并自覺接受審計、稅務等部門的管理和監(jiān)督。

6.通過互聯(lián)網組織舉辦健身氣功業(yè)務培訓、交流展示、功法講座等經營活動，須遵守《互聯(lián)網信息服務管理辦法》（國務院令第292號）有關規(guī)定，取得經營性互聯(lián)網信息服務許可證?；ヂ?lián)網企業(yè)經營性信息須審查主體資格。省級體育行政部門負責對本地域從事健身氣功活動的互聯(lián)網企業(yè)的信息內容和業(yè)務活動實施監(jiān)督管理。

從事健身氣功活動的互聯(lián)網企業(yè)應記錄提供的信息內容及其時間、互聯(lián)網地址或者域名，記錄上網用戶的上網時間、用戶賬號、互聯(lián)網地址或者域名、主叫電話號碼等信息，記錄備份應當保存2年，并在有關管理部門依法查詢時，予以提供。

在線舉辦的健身氣功活動按照舉辦全國性、跨?。▍^(qū)、市）的健身氣功活動管理，報國家體育總局批準；線下舉辦的健身氣功活動按照屬地管理原則審批。

7.連鎖性企業(yè)以會員制方式組織舉辦的健身氣功業(yè)務培訓、交流展示、功法講座等經營活動，根據會員所在的地域范圍報有管轄權限的體育行政部門審批。

8.開展涉外健身氣功活動，按外事活動的規(guī)定辦理有關手續(xù)，并由省級體育部門報國家體育總局批準。

（三）設立健身氣功站點處置措施

1.設立健身氣功站點，應當經當地街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府或企事業(yè)單位有關部門審核同意，報當地縣級體育行政部門審批，體育部門須征求同級公安機關意見。

2.申請設立健身氣功站點，應當具備下列條件：

⑴小型、分散、就地、就近、自愿；

⑵布局合理，方便群眾，便于管理；

⑶不妨礙社會治安、交通和生產、生活秩序；

⑷習練的功法為國家體育總局審定批準的健身氣功功法；

⑸負責人具有合法身份；

⑹有社會體育指導員；

⑺活動場所、活動時間相對固定。

3.申請設立健身氣功站點，應當報送下列材料：

⑴申請書；

⑵習練的健身氣功功法名稱；

⑶負責人的合法身份證明；

⑷社會體育指導員的資格證明；

⑸活動場地管理者同意使用的證明。

4.批準設立健身氣功站點的縣級體育行政部門向獲得批準的站點頒發(fā)證書，加強日常監(jiān)管。

（四）監(jiān)管與處罰應對措施

1.舉辦健身氣功活動和設立站點，不得進行愚昧迷信或神化個人的宣傳，不得擾亂社會秩序、損害他人身體健康，不得借機聚斂錢財。

不得舉辦“帶功報告”、“會功”、“弘法”、“貫頂”及其他類似活動。

不得銷售未經國家指定機構審查、出版的健身氣功類圖書、音像制品和電子出版物；不得出售“信息物”。

不得以推廣健身氣功的名義，教授和傳播國家體育總局審定批準以外的氣功功法。

2.加強經營性健身氣功活動的人員管理，鼓勵從業(yè)的健身氣功指導員獲取健身氣功段位資格，積極探索實施職業(yè)健身氣功指導員制度，規(guī)范職業(yè)標準，加強供給側改革，豐富供給內容，更好地滿足練功群眾多元健身需求。

3.各級體育行政部門要加強對工商企業(yè)舉辦健身氣功活動和設立站點的監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)經營，嚴格遵守國家有關政策，確保各項經營活動有序開展。

4.凡違反上述各項規(guī)定，擅自舉辦健身氣功活動或設立站點的，由體育部門配合公安、工商等有關部門予以取締或查處。

四、工作要求

（一）加強領導，提高認識。認真學習國務院決定，充分認識舉辦健身氣功活動和設立站點工商登記后置審批工作的重要意義，成立領導小組，明確責任人員，細化工作方案，積極穩(wěn)妥地推進實施工作。

（二）齊抓共管，協(xié)調聯(lián)動。爭取各級防范辦的領導，建立健全工商、稅務、體育、安全、公安、廣播電視、電信、園林、街道、社區(qū)等共同參與的部門聯(lián)席工作機制，既為工商企業(yè)從事健身氣功經營活動創(chuàng)造條件，又有效管控，確保不出問題。

第9篇：值班工作方案范文

為保障生產經營工作的有序運行，結合我公司實際情況，針對目前防汛形勢，確保公司安全渡過汛期，特制定本方案，

一、成立公司防汛指揮部

防汛指揮部

二、防汛工作具體方案

1、各單位認真組織相關人員進行檢查，同時對查出問題要采取切實可靠措施。同時做好以下準備工作：

①防汛物資準備充足、及時到位；

②檢查缺口、排水溝、排水管，保持暢通，潛水泵處于完好狀態(tài)；

③領導及搶險人員保持24小時開機，并保證隨時聽候調遣；

④夜班值班人員加強巡視檢查，發(fā)現問題及時處理通報。

2、各單位認真執(zhí)行防洪防汛應急預案，對于所轄區(qū)域內汛情易發(fā)點制定可靠的應急控制措施，責任到崗、到人，保證安全渡過汛期。各單位于7月1日前自檢自查情況報生產管理部，生產部、保衛(wèi)部將進行統(tǒng)一檢查。

3、各單位加強汛期防觸電、防爆炸、防坍塌的檢查落實工作，防止人身傷害事故發(fā)生。

4、防汛指揮部及時通報汛情天氣情況，并在汛情非常時期安排防汛值班，各單位統(tǒng)一聽從防汛指揮部調遣。

5、檢修動力中心制定周密方案，確保汛期水源、電力的及時供應。

6、檢修動力中心、點檢中心加強對低壓室、配電室、電纜溝的日常檢查，確保電力系統(tǒng)安全運行及防汛排澇工作的有效保障。

7、物流中心核實防汛物資庫存量，不足部分由國貿公司采用綠色通道進行采購，確保公司級防汛物資保障;同時保障硫酸銨袋子數量，以供各單位防汛使用;保證防汛車輛的技術狀況處于完好狀態(tài)，以確保防汛期間運力的合理分配。