文化工作者工作計劃精選(九篇)

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第1篇：文化工作者工作計劃范文

關(guān)鍵詞： 群眾文化； 基層工作者； 綜合素質(zhì)

中圖分類號： G241 文獻標識碼： A 文章編號： 1009-8631（2012）（11-12）-0082-01

在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的新時期、新形勢下，努力推進商南縣文化大發(fā)展大繁榮，提高群眾文化工作者的綜合素質(zhì)，做好商南縣群眾文化工作是歷史賦予我們的新任務(wù)和新要求。群文文化工作屬于社會文化和教育范疇，群文工作者是人類靈魂的工程師，擔(dān)負著豐富基層群文文化生活，陶冶群眾思想情操，培養(yǎng)有文化、有紀律、有思想、有知識的四有新人的重要職責(zé)。因此，每一位群文工作者都是人類靈魂的工程師。每位基層群文工作者都應(yīng)具備以下素質(zhì)。

一、要有高尚的職業(yè)道德

群文工作的任務(wù)是通過組織大量健康有益、豐富多彩、積極向上的群文活動向群眾進行愛國主義、集體主義、社會主義的思想教育，加強家庭美德、社會道德和職業(yè)道德教育，宣傳“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，弘揚時代主旋律，提高國民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。要完成這一歷史任務(wù)，群文工作者首先要自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策、遵紀守法、遵章守制，熱愛群文事業(yè)，具有高度的責(zé)任感和堅定的事業(yè)心；其次是要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，講究無私奉獻；最后是要在業(yè)務(wù)上不斷精益求精，刻苦鉆研，適應(yīng)黨和人民需要。

二、要有健康的身心素質(zhì)

群文工作看似在娛樂，其實工作很累，連續(xù)幾天工作是尋常事。群文工作者級別不高，待遇普遍偏低；但工作范圍廣泛，擔(dān)負任務(wù)繁重。要把工作做好，群文工作首先要有強烈的事業(yè)心、自豪感，其次是要寵辱不驚，既能受得住表揚，也能經(jīng)得起批評，不怕挫折，不怕打擊，就是要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，不斷在工作中開拓進取，完成好各項工作。

三、要有良好的藝術(shù)修養(yǎng)

群文工作者水平的高低，決定著群眾文化活動水平的高低。同時，群文工作還擔(dān)負著培育各類藝術(shù)人才的重要任務(wù)，這就要求每個群文工作者都要具備良好的藝術(shù)修養(yǎng)，做到“一專多能”，在本人專業(yè)技術(shù)十分精良的前提下，盡可能多地掌握其他門類藝術(shù)，如音樂、戲劇、舞蹈、美術(shù)、攝影、曲藝、文學(xué)等，掌握多門藝術(shù)的基本常識，并融會貫通，不斷提高，才能更好地為群文事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

四、要有培訓(xùn)輔導(dǎo)和組織能力

開展各類藝術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)和群眾文化活動，是群文工作的主要任務(wù)，這不僅為社會培養(yǎng)了大量的文化藝術(shù)專業(yè)和業(yè)余人才，而且對于普及提高人民群眾的文化素質(zhì)和審美教育都起到了很大的作用，隨著時代的發(fā)展，群眾對藝術(shù)的需求越來越強烈，因此，群文工作者不僅要具備培訓(xùn)輔導(dǎo)等專業(yè)技能，還必須具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力，尤其是組織各種大、中、小型的文藝調(diào)演、晚會和各類藝術(shù)活動等，豐富人民群眾的精神文化生活。組織群眾性的文化意識活動是一件既充滿著無限熱情又十分謹慎嚴密的工作。群眾廣泛參與，人多影響大，常?？梢誀I造出非常喜慶熱鬧的節(jié)日氣氛。這項工作又要求我們做到全面策劃和安排，做到人再多，事再多也一步一步有條不紊。尤其是安全工作特別重要，如各種文藝演出、社火、游行等，稍有不慎就容易出事。這就要求我們不僅要計劃好，活動中還要以高度的責(zé)任心管理好，防止和杜絕一切事故發(fā)生。

五、要有刻苦的學(xué)習(xí)精神

當(dāng)今社會是一個信息飛速發(fā)展，知識更新加快的學(xué)習(xí)型、知識型社會。群文工作者應(yīng)具有廣博的專業(yè)知識和文化知識，突出的文化專長，過硬的文化技能，在加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，接受更寬更廣的業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)，不斷充實知識，更新專業(yè)，吸收傳統(tǒng)，繼承創(chuàng)新，這樣才能不斷發(fā)展群文事業(yè)，體現(xiàn)群文工作者優(yōu)秀素質(zhì)。

六、要具備文藝創(chuàng)作的能力

文藝創(chuàng)作的不斷繁榮，新的文藝作品不斷產(chǎn)生，是群文事業(yè)興盛發(fā)展的鮮明標志，也是群文工作者的立足之本，是社會發(fā)展，時代進步的體現(xiàn)。黨的十報告指出：建設(shè)社會主義文化強國，必須走中國特色社會文化發(fā)展道路，堅持為人民服務(wù)，為社會主義服務(wù)的方向；堅持百花齊放，百家爭鳴方針，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則。要豐富人民精神文化生活。要堅持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向，提高文化產(chǎn)品質(zhì)量，為人民提供更好更多精神食糧。堅持面向基層、服務(wù)群眾，加快推進重點文化惠民活動，加大對農(nóng)村欠發(fā)達地區(qū)文化建設(shè)的幫扶力度，繼續(xù)推進公共文化服務(wù)設(shè)施向社會各界開放。

七、具有優(yōu)秀的政治素質(zhì)

群文工作的任務(wù)是通過組織大量健康有益、豐富多彩、積極向上的群文活動向群眾進行愛國主義、集體主義、社會主義的思想教育，加強家庭美德、社會道德和職業(yè)道德教育，宣傳“十”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，弘揚時代主旋律，提高國民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，滿足和豐富人民群眾日益增長的精神文化需求。要完成這一歷史任務(wù)，群文工作者要自覺執(zhí)行黨的各項方針、政策，遵紀守法、遵章守制，對群文事業(yè)具有高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心。要牢固樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的思想和無私奉獻的精神。在業(yè)務(wù)上不斷刻苦鉆研，精益求精，適應(yīng)新時期、新形勢下黨和人民群眾的要求。

八、具有健康的身體和良好的心態(tài)

群文工作范圍廣泛，任務(wù)繁重，需要群文工作者有健康的身體和良好的心態(tài)，強烈的事業(yè)心和自豪感，不怕困難、不怕挫折、不怕打擊，要保持良好的精神狀態(tài)投入工作，才能完成好各項工作任務(wù)。

九、具有較高的業(yè)務(wù)技術(shù)

群文工作者水平的高低直接影響著群眾文化活動水平的高低。群文工作擔(dān)負著培訓(xùn)各類藝術(shù)人才的重要任務(wù)，要具備較高的藝術(shù)修養(yǎng)和一技之長，做到"一專多能"，在工作實踐中不斷提高藝術(shù)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)。應(yīng)該是掌握多門類藝術(shù)基本常識，具有多項文藝技能的“雜家”。

十、具有指導(dǎo)、培訓(xùn)和輔導(dǎo)基層文藝骨干的能力

群文工作的主要任務(wù)是開展各類藝術(shù)培訓(xùn)，輔導(dǎo)群眾文化活動和培養(yǎng)業(yè)余文藝人才，在普及提高人民群眾的文化素質(zhì)和審美教育中發(fā)揮著很大的作用。隨著時代的發(fā)展，群眾對精神文化的需求越來越高，越來越強烈，群文工作者在具備培訓(xùn)輔導(dǎo)等專業(yè)技能外還必須有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，尤其是要有組織各種文藝調(diào)演、晚會、書畫攝影展等活動的能力。在組織大型廣場文藝演出、社火調(diào)演、燈展、廟會時，還需要協(xié)同相關(guān)單位進行全面策劃和精心安排，尤其是安全工作要制定措施、明確責(zé)任。

第2篇：文化工作者工作計劃范文

[關(guān)鍵詞]群眾文化；職業(yè)形象；設(shè)計；塑造

群眾文化工作是宣揚社會主義核心價值觀和新時期社會主義理論的重要途徑。在新的時代階段，整個社會的思想和經(jīng)濟發(fā)展模式都發(fā)生了很大改變，在這種情況下，群眾文化工作的意義更加顯著，要一如既往的堅持社會主義基本方向，同時能夠反應(yīng)現(xiàn)階段的文化工作特點，滿足公共文化建設(shè)的內(nèi)在需求，提升我國群眾文化工作的能力。另外，隨著全球一體化的不斷推進，新時期的群眾文化工作還必須具備開放性的特點，在吸收國外先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上堅持宣揚社會主義核心價值觀，同時將我國的先進經(jīng)驗推廣到其他國家。本文結(jié)合我國群眾文化的特點和重要性，探討群眾文化工作者的形象設(shè)計與塑造，目的是提高群眾文化工作能力。

一、群眾文化工作的重要性

群眾文化工作在弘揚社會主義核心價值觀、豐富群眾精神生活、構(gòu)建具有社會主義特色的公共文化等方面具有重要意義，也是我國基層文化工作的主要內(nèi)容。另一方面，群眾文化工作也是提高整個社會文明程度、實現(xiàn)文化繁榮、滿足群眾精神文化需求的重要途徑。隨著國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展，在群眾物質(zhì)條件得到基本滿足的前提下，加強精神文化的建設(shè)就顯得日益重要。同時，群眾對精神文化的需求也在不斷更新，群眾文化工作也必須尋求突破、提升工作能力，在滿足群眾需求的同時探索引導(dǎo)群眾的精神文化生活，營造學(xué)習(xí)文化的社會氛圍。

加強群眾文化工作，有利于提升國民文化素質(zhì)。群眾具有良好的精神狀態(tài)，能夠更好的為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，推動各項工作高效的開展。在現(xiàn)階段，物質(zhì)水平得到了巨大的提升，物質(zhì)水平與精神水平之間的差距越來越凸顯，群眾文化工作的目的就是解決二者不匹配的問題。通過群眾文化工作，滿足群眾精神文化需求，提升精神文化水平，調(diào)節(jié)物質(zhì)文化和精神文化之間的矛盾，促進社會更好的發(fā)展。最后加強群眾文化工作還有利于提升群眾的生活幸福指數(shù)，引領(lǐng)社會發(fā)展，促進社會文明進步。

二、群眾文化工作者形象設(shè)計與塑造

在人類的交往過程中，視覺因素對溝通的影響最為重要，因此群眾文化工作者的形象設(shè)計與塑造對于開展文化工作、提升工作能力有著非常重要的意義。設(shè)計和塑造良好的職業(yè)形象，要從對職業(yè)有深刻的理解和規(guī)劃角度出發(fā)，綜合考慮環(huán)境因素、對象因素、工作任務(wù)等，首先確定設(shè)計的基本思路，之后再完成具體的設(shè)計與塑造工作。因此，群眾文化工作者的形象設(shè)計與塑造要首先明確重視這項工作，肯定職業(yè)形象在完成工作任務(wù)中的重要性，其次是認真分析和把握形象設(shè)計的要點，通過不斷的調(diào)整學(xué)習(xí)和改進，提升形象設(shè)計的能力和水平。

（1）重視形象設(shè)計與塑造工作

提升群眾文化工作者的形象設(shè)計與塑造首先要重視這項工作，明確共識的指導(dǎo)思想，強化工作意識。職業(yè)形象設(shè)計與一般的個人形象設(shè)計不同，不但要符合個人年齡、氣質(zhì)的特點，同時要保證形象與職業(yè)、辦公場所、工作特點以及行業(yè)特點相符。群眾文化工作屬于非保守職業(yè)文化，同時屬于創(chuàng)意職業(yè)的范疇，所以群眾文化者的形象要在得體的基礎(chǔ)上突出創(chuàng)意和創(chuàng)新，能夠彰顯個性，傳遞出個人的精神特點和文化理念。

群眾文化工作者的專業(yè)技術(shù)背景不同，從事的文化工作領(lǐng)域也不同，因此在進行職業(yè)形象設(shè)計和塑造時要從自己的工作目標出發(fā)，希望實現(xiàn)什么樣的工作目標，就講形象塑造為那個類型的特點。例如，可以塑造為吃苦耐勞的形象或極具創(chuàng)新意識的形象，或是干練專業(yè)的形象。不同的職業(yè)目標應(yīng)當(dāng)有相適應(yīng)的形象設(shè)計和塑造。

最后，群眾文化者應(yīng)該具有集體意識，能夠堅持自己是整個文化工作的一部分，自己的形象影響了整個文化工作的形象，是集體形象的一個集中展示。每個群眾文化工作者都是自己所在單位的一個形象展示，其所代表的不僅僅是個人，還是整個單位的形象展示。努力提升自己的形象，給整個集體的形象提供正面促進作用。

（2）職業(yè)形象設(shè)計與塑造要點

美好的儀容。儀容儀表是一個人形象的最終體現(xiàn)，干凈、美好、得體的儀容儀表，能夠給人以和諧、舒服、親切的印象。健康的肌膚及發(fā)質(zhì)能夠給人以健康自然、積極向上的感受。因此，群眾文化工作者要重視儀表的干凈整潔和儀容的修飾。

友善的溝通表情。表情是人們的溝通過程中最直接、最強烈的表達內(nèi)心感受和情緒的方式，對于群眾文化工作者來說，表情管理是提升與群眾溝通能力的最重要的方式。友善的表情能夠打動溝通對象，使其愿意主動理解和配合；同時友善的表情也能體現(xiàn)出人的自信和善良，促進良好的互動。

大方的舉止。舉止是人的肢體語言，大方的舉止能夠直接反映群眾文化工作者的文化水平、業(yè)素養(yǎng)和社交能力等。一個群眾文化工作者的大方舉止，能夠幫助她更好的與群眾溝通，體現(xiàn)溝通的誠意和能力。端莊的舉止能給人以成熟、穩(wěn)重的感受；從容瀟灑的舉止能夠給人以自信、健康的感受；而坦誠的舉止能夠使人賞心悅目，樂于溝通。

優(yōu)雅的言談。語言是人類溝通的最重要的途徑，也是群眾文化工作者工作中的最重要的手段。語言的要素是突出重點、注重互動、形式多樣、遵守規(guī)則、積極創(chuàng)新。群眾文化工作者的溝通語言必須是普通話，同時要注意溝通的音量。音量過小，容易影響人們的理解和交流，而音量過大會給人帶來聒噪的感覺，讓人覺得缺乏教養(yǎng)。合適的音量是溝通的基本前提。另外，要注重溝通的語言和內(nèi)容，要根據(jù)溝通對象的年齡、層次、學(xué)歷背景等調(diào)整溝通使用的語言。遇到問題時要做到心平氣和的溝通，切忌爭吵。注重語言藝術(shù)，加強在溝通中的情感交流，重視溝通對象的心理變化，及時調(diào)整溝通內(nèi)容和溝通方法，取得良好的互動效果。

得體的服飾。群眾文化工作者的服飾首先要滿足職業(yè)服飾的要求，要與私下生活中的服飾區(qū)分開。盡管文化工作強調(diào)自由和創(chuàng)意，但也必須與日常的生活化服飾區(qū)分開。另外，服飾要與工作場合相匹配，在不同的溝通環(huán)境下，要選擇恰當(dāng)?shù)姆棥＠缟钪械臏贤?、舞臺中的溝通等。最后，服飾也要注意選擇搭配得體。不是昂貴繁雜的服飾就是得體的服飾，在面料、款式、配飾等的選擇上要注意把握分寸。既能夠體現(xiàn)個人的精神追求和特點，又不顯得過分張揚和刻意。

結(jié)語

群眾文化工作對于宣揚正能量、拓展群眾對于社會主義新時期理論的理解和把握都有這重要的意義。重視群眾文化工作者的職業(yè)形象設(shè)計與塑造，有助于提升他們完成工作的能力。群眾文化工作在我國現(xiàn)階段有著重要的意義，群眾文化工作者的職業(yè)形象對工作的開展至關(guān)重要。群眾文化工作者應(yīng)當(dāng)能夠平和、自信、專業(yè)的與群眾溝通和交流，能夠體現(xiàn)出積極向上、健康自然的社會主義精神面貌，同時呈現(xiàn)出專業(yè)的態(tài)度。群眾文化工作對于提升城市和國家的精神內(nèi)涵和文化形象，以及促進整個社會的發(fā)展都有著重要的意義。

參考文獻：

〔1〕張陽.談群眾文化工作者職業(yè)形象的設(shè)計與塑造.管理觀察，2010（31）：P242；

〔2〕付俊斐.新時期做好群眾文化工作的幾點思考.戲劇之家，2016（21）：P276；

〔3〕喇忠英.淺談群眾文化工作的重要性.參花（上），2015（11）：P160；

第3篇：文化工作者工作計劃范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨建；和諧；對策

前 言

油田黨建思想文化工作報告中指出：“生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)是油田中心任務(wù)，黨建思想文化工作就要融入中心，在工作定位、工作思路、工作措施等方面，準確把握中心工作對黨建思想文化工作的總體要求，堅持抓生產(chǎn)從思想入手，在融入中心中干好工作、體現(xiàn)作為?！彪S著油田打造世界一流進程的加快，職工的思想呈現(xiàn)出多元化態(tài)勢，思想觀念發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化。職工的價值取向、利益需求等呈現(xiàn)多元化，有些職工出現(xiàn)責(zé)任心降低、工作熱情不高，積極性不夠，職業(yè)道德滑坡等，新形勢下，以十報告和油田兩會精神為指針，做好職工黨建思想文化工作，激發(fā)職工工作積極性，增強廣大職工的凝聚力、向心力，強化職工團隊意識、奉獻精神顯得尤為重要，這就需要企業(yè)黨建思想文化工作者緊跟時代要求，創(chuàng)新思維方式和工作方法，探索黨建思想文化工作的新途徑。

一、融入中心大局，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，為和諧企業(yè)建設(shè)提供有力支持

必須把黨建思想工作貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，服從、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展任務(wù)和長遠目標，并不斷充實工作內(nèi)容，為生產(chǎn)發(fā)展鋪平道路。黨建思想工作始終圍繞單位中心工作來開展。每年年初黨支部根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的重點，研究制定黨建思想政治工作計劃，并將全年黨建思想工作任務(wù)擺在年度工作計劃中的突出位置，形成黨建思想工作與企業(yè)中心工作同研究、同部署、同落實的良好格局，并通過召開單位、基層和班組等不同層面的會議，集中學(xué)習(xí)或傳達單位相關(guān)文件精神，全面深入地分析單位工作中的主要優(yōu)勢和發(fā)展中存在的困難、不足，并闡明解決問題、戰(zhàn)勝困難的具體措施和方法步驟，為全體干部職工思想上注入了“清醒劑”、“強心劑”。各基層黨支部和黨員干部也在日常工作中積極發(fā)揮宣傳陣地作用，鼓勵干部職工增強信心與干勁，有效增強了干部職工工作的主動性和責(zé)任感，使單位各項工作始終保持平穩(wěn)有序運行。

二、把準輿論基調(diào)，引領(lǐng)主流思想，為和諧企業(yè)建設(shè)搭臺唱戲

新時期職工隊伍思想活躍，傳媒信息豐富，對社會上一些良莠不齊的事件和信息，會有不同的認知和判斷，思想觀念和價值觀念呈現(xiàn)出多樣化、多元化的特點。因此，黨建思想文化工作要注意引導(dǎo)職工群眾樹立正確的人生觀和價值觀，進一步弘揚新時期勝利精神、充分發(fā)揮黨政工團的優(yōu)勢，采取多種形式開展形勢任務(wù)教育，激發(fā)隊伍始終保持高昂的士氣，用健康的、向上的主流意識統(tǒng)一職工思想，增強職工群眾顧全大局的責(zé)任意識和明辨是非的能力。扎實開展形勢任務(wù)教育。通過發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)、簡報、宣傳提綱等平臺的作用，加強職工創(chuàng)新意識、安全意識、節(jié)約意識的培養(yǎng)，傳播先進文化，弘揚真善美，為群眾提供更多更好的精神食糧，為構(gòu)建和諧企業(yè)培育合格主體。要加強和諧文化建設(shè)，營造和諧氛圍。以倡導(dǎo)和諧、培育和諧、弘揚和諧為主題，先后開展了“和諧在我身邊”活動、和諧格言征集活動、和諧小故事演講等系列活動，圍繞建立和諧的黨群、干群關(guān)系，形成干部職工互相信任、理解和支持的良好局面。要大力弘揚先進典型，發(fā)揮先模的示范作用。通過培養(yǎng)、選拔、樹立先進典型，以他們的事跡感召廣大職工，切實達到鼓舞、激勵的目的。近年來新聞宣傳工作者經(jīng)常主動深入基層，對好人好事進行跟蹤、挖掘和宣傳，使崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的優(yōu)良風(fēng)氣在企業(yè)內(nèi)部逐漸形成。

三、強化黨風(fēng)教育，提升黨建水平，為和諧企業(yè)建設(shè)提供組織保障

黨員干部是我們企業(yè)的核心力量，是廣大職工關(guān)注和學(xué)習(xí)的目標。在當(dāng)今社會環(huán)境下，黨員干部隊伍的素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的凝聚力、向心力，影響著企業(yè)的和諧。因此，強化黨史黨性黨風(fēng)教育，是做好新時期黨建思想文化工作的重要內(nèi)容和基本任務(wù)。否則，我們的工作將很難取得群眾的支持和信賴，也很難達到構(gòu)建和諧企業(yè)的目標。進一步加強黨員教育，落實黨內(nèi)民主，通過送黨課下基層、黨建征文、專題組織生活會等形式，提升黨員綜合素質(zhì)。強化干部聯(lián)系基層機制，深入基層搞調(diào)研，密切黨群干群關(guān)系。要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實“三務(wù)”公開，強化反腐倡廉教育，推進效能監(jiān)察工作，規(guī)范懲防體系。要強化廉潔文化意識教育。引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把精力放在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)上，對重點崗位人員的教育，則采取正面灌輸、案例警示以及典型引路等方式，定期組織他們學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識，筑牢拒腐防變的思想防線，確保黨員干部廉政做事、干凈做事。

四、堅持以人為本，關(guān)注民生建設(shè)，為和諧企業(yè)建設(shè)凝心聚力

堅持以人為本，是實現(xiàn)廣大職工愛崗敬業(yè)、忠于企業(yè)的根本途徑，也是企業(yè)和諧的標志。黨建思想文化工作要立足于解決職工的思想問題和實際問題，及時了解掌握和解決職工群眾在工作生活中遇到的問題。針對當(dāng)前因不同群體利益而產(chǎn)生的熱點、難點問題，要充分發(fā)揮黨建思想文化工作的解疑釋惑、化解矛盾的作用，做好政策宣導(dǎo)，在充分理解、把握政策的基礎(chǔ)上，用群眾語言把各項政策措施講清楚，站在群眾立場上思考問題，解決問題。要建立有效溝通機制，營造和諧的企業(yè)氛圍。通過采取設(shè)立隊務(wù)公開欄、征集合理化建議、定期舉行座談會等形式，使職工可以及時反映問題、及時釋放心中的疑團。要結(jié)合企業(yè)實際，開展艱苦奮斗教育，轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，用企業(yè)的發(fā)展目標和文化理念統(tǒng)一認識，拉近職工與企業(yè)的距離，增強了歸屬感和認同感。要充分發(fā)揮工會和共青團作用，經(jīng)常性組織開展群眾喜聞樂見的文體活動，促進職工勞逸結(jié)合、身心健康。通過經(jīng)常開展黨員與干部與職工之間的談心溝通活動，及時掌握職工思想狀況，把思想問題消除在萌芽狀態(tài)。要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，采取一系列人性化措施，為職工營造寬松和諧的工作生活環(huán)境。在工作上通過自辦培訓(xùn)班、外出培訓(xùn)、聘請授課教師等多種形式，增加職工受教育的機會，提高職工的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，增強承擔(dān)工作任務(wù)的信心和能力；在生活上關(guān)心職工疾苦，千方百計幫助困難職工及家庭解決實際困難，定期走訪協(xié)解退休退養(yǎng)人員、大病人員、困難職工、職工遺屬，對生病住院職工及時看望慰問，做好思想穩(wěn)定工作，盡力幫助解決實際困難。

第4篇：文化工作者工作計劃范文

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

一是組織領(lǐng)導(dǎo)有力。充分認識到“三區(qū)人才”支持計劃對“三區(qū)”文化發(fā)展、構(gòu)建公共文化服務(wù)體系工作的重要性，為確?！叭齾^(qū)人才”支持計劃工作的順利推進，根據(jù)省下發(fā)的相關(guān)通知精神，明確了我縣“三區(qū)”人才支持計劃的目標任務(wù)、工作原則、基本要求、保障措施等。每年就“三區(qū)人才”支持計劃工作都要召開專題會議，成立了“三區(qū)人才”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，具體負責(zé)“三區(qū)人才”支持計劃工作，為“三區(qū)人才”支持計劃工作提供組織保障。局班子召開會議專題就此項工作進行了部署，并向縣的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站下發(fā)了實施工作方案。二是精心選拔人員。依據(jù)講政治、守紀律、顧大局、品德好、能吃苦、有特長的條件，從縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選了22名熱愛此工作的幫扶人才，文化工作者以文物保護管理、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護管理、文化館（站）管理、文化市場管理等為主。三是加強對選派人員的管理。制定幫扶計劃，并將每個人落實到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確幫扶任務(wù)。四是建立健全考核制度。采取不定期電話抽查的方式，進行督促檢查，并要求各地各單位報送工作進展情況、幫扶工作圖片、資料等。五是合理使用資金。選派工作經(jīng)費在中央補助2萬的基礎(chǔ)上，根據(jù)派員所在鄉(xiāng)的具體情況給予適應(yīng)艱邊補助，保證資金使用規(guī)范，做到支出有據(jù)。

二、著眼需求，突出特色

為使幫扶援助工作落在實處，下派人員深入幫扶一線工作崗位，與支援文化骨干進行座談交流，就服務(wù)工作開展調(diào)查研究，對工作中存在的問題進行分析，研究解決方案，制定工作計劃。

第5篇：文化工作者工作計劃范文

*年我市文化建設(shè)的總體思路是：“緊扣一個主題，突出兩個重點，組織三大活動，做好七項工作”。緊扣一個主題，就是要始終緊扣黨的十七大報告中提出的“推動文化大發(fā)展、大繁榮”的目標，不斷加強和諧文化建設(shè)。突出兩個重點：一是重點推進農(nóng)村文化建設(shè)，以農(nóng)村文化建設(shè)十項工程為載體著重抓好農(nóng)村文化陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)、設(shè)施建設(shè)和活動建設(shè)。二是重點推進文化遺產(chǎn)保護利用工作，認真開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)第二輪普查和第三次全國文物普查工作。組織三大活動：一是啟動具有一定規(guī)模的農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)活動，帶動農(nóng)村文化活動和農(nóng)村文化隊伍建設(shè)；二是組織開展社區(qū)廣場文化藝術(shù)節(jié)活動，豐富群眾文化生活；三是抓好第四屆外來務(wù)工人員文化藝術(shù)節(jié)活動，培育創(chuàng)業(yè)文化，弘揚創(chuàng)業(yè)精神。

*年七項主要工作任務(wù)

1、認真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大精神，引領(lǐng)文化工作方向。組織廣大文化工作者全面學(xué)習(xí)黨的十七大文件，深刻領(lǐng)會關(guān)于文化建設(shè)的一系列重大論述，充分認識文化建設(shè)的新形勢、新要求、新任務(wù)。按照上級的要求，對黨的十七大文件精神的學(xué)習(xí)分三個階段進行：第一階段認真學(xué)習(xí)文件，全面正確把握好十七大精神。第二階段專題學(xué)習(xí)和調(diào)研，研究貫徹落實十七大關(guān)于文化建設(shè)新精神、新要求的具體思路和對策措施。第三階段運用學(xué)習(xí)調(diào)研成果，研究制定工作計劃并推進各項文化工作的落實。

2、實施農(nóng)村文化建設(shè)十項工程，扎實推進基層文化建設(shè)。20*年是實施農(nóng)村文化建設(shè)十項工程的關(guān)鍵年，我們要在開展調(diào)研、擬定方案的基礎(chǔ)上，加強上下協(xié)調(diào)，橫向聯(lián)系，爭取各級政府和相關(guān)部門的支持，加緊工程資金的籌措，扎實推進各項工程的實施。爭取20%的行政村建成村級公共文化活動中心，30%的行政村建成村級文化活動室，建立文化信息資源共享工程基層服務(wù)點20個，村級圖書流動點30個，省級農(nóng)村文化示范戶30戶。通過實施農(nóng)村文化建設(shè)十項工程，改善農(nóng)村文化設(shè)施，強化農(nóng)村文化隊伍建設(shè)，鞏固農(nóng)村文化陣地，豐富農(nóng)村群眾文化活動，切實推進農(nóng)村文化建設(shè)。

3、精心組織群眾文化活動，豐富群眾精神文化生活。群眾文化繼續(xù)以“立足基層、面向百姓、服務(wù)企業(yè)、構(gòu)建和諧”為宗旨。認真組織實施三大文化活動，積極開展傳統(tǒng)節(jié)日文化活動，不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，逐步形成特色與品牌；同時繼續(xù)抓好文藝精品創(chuàng)作工程，完善文藝精品創(chuàng)作獎勵機制，加強文藝創(chuàng)作隊伍建設(shè)，力爭有3個以上文藝作品獲得省級以上獎項。

4、加緊啟動市博物館建設(shè)工程，努力提升博物事業(yè)。市博物館建設(shè)工程是我市當(dāng)前最大的文化設(shè)施建設(shè)工程。目前工程的土地登記、項目立項、工程設(shè)計方案發(fā)標、資金預(yù)排等前期準備工作已基本完成，并按期舉行了開工奠基儀式，今年我們要加快進度，啟動建設(shè)工程，努力確保按期完成主體工程的土建部分，爭取進入中央空調(diào)安裝等部分裝飾工程。同時積極爭取上級補助資金和社會贊助資金，做好工程資金的使用和管理，加強工程的監(jiān)管，認真做好工程施工、工程質(zhì)量安全、工程進度的管理。

5、注重挖掘保護，深入開展文化遺產(chǎn)普查保護工作。對已經(jīng)被公布為各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)重點保護名錄的項目要認真做好后續(xù)保護傳承工作，做好保護傳承規(guī)劃方案，落實保護傳承措施；努力爭取專項經(jīng)費，編輯出版*市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄專輯叢書；繼續(xù)有步驟地開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查工作，努力挖掘我市民間傳統(tǒng)文化的歷史內(nèi)涵，做好收集、整理、建檔等基礎(chǔ)性工作，力爭在上半年完成非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查工作任務(wù)，積極迎接上級考核組的考核驗收。

文物保護工作按照“抓基礎(chǔ)，重搶救，建隊伍，出成果”的思路重點做好兩方面的工作。一是要認真開展第三次全國文物普查的野外調(diào)查工作。根據(jù)國家文物局下達的規(guī)范和技術(shù)標準，對所負責(zé)地域內(nèi)的不可移動文物進行現(xiàn)場勘查、測量、標本采集等，做好數(shù)據(jù)、資料的采集、登記、整理和錄入，并按要求進行匯總上報。二是精心實施諸葛長樂文物保護利用示范預(yù)選項目的相關(guān)工程。完成《諸葛長樂村民居保護利用規(guī)劃》修編工作，做好諸葛長樂村古民居、古建筑的保護利用工作，努力爭取諸葛長樂文物保護利用示范預(yù)選項目通過專家組的評審和驗收，促進我市文物事業(yè)的發(fā)展。

第6篇：文化工作者工作計劃范文

一、明確輔導(dǎo)培訓(xùn)的功能，處理好各種關(guān)系

文化館的輔導(dǎo)培訓(xùn)工作，能夠為人民群眾提供學(xué)習(xí)藝術(shù)、提高文化素養(yǎng)、展示文化藝術(shù)風(fēng)采的良好平臺，豐富了公共文化服務(wù)內(nèi)涵，滿足了廣大群眾日益增長的精神文化需求。保證輔導(dǎo)培訓(xùn)工作的活力，促進其持續(xù)發(fā)展，文化館應(yīng)明確自身功能，處理好如下關(guān)系：第一，處理好免費開放與合理收費的關(guān)系。按《意見》要求，文化館應(yīng)設(shè)定免費開放項目，盡量滿足更多群眾的需求。但是，文化館在公共文化服務(wù)的過程中，需要滿足的是群眾的基本文化需求，而非多樣化、個性化的需求，因此，對一些具有較高的文化追求的群體，相關(guān)項目的開展則需要合理地收取成本費，以彌補經(jīng)費不足，滿足這部分群體的需求，確保輔導(dǎo)培訓(xùn)項目的多元化發(fā)展。第二，處理好供給與需求的關(guān)系。文化館作為群眾文化的“供給方”，應(yīng)該為群眾提供怎樣的文化服務(wù)，一直是研究工作的重點。文化館培訓(xùn)輔導(dǎo)必須真正面向基層、面向群眾，面對群眾的需求，多提供人民群眾需要的、質(zhì)優(yōu)價廉的輔導(dǎo)培訓(xùn)項目，這樣才能發(fā)揮文化帶頭人的作用，提高群眾對文化的鑒賞力。第三，處理好內(nèi)容和形式的關(guān)系。內(nèi)容與形式，是構(gòu)成一個事物的兩個方面，二者互為補充、相得益彰、缺一不可。群眾的需求是多樣的、現(xiàn)實的，也是與時俱進的。基于此，文化館在輔導(dǎo)培訓(xùn)中，應(yīng)明確文化服務(wù)定位，把握群眾對文化內(nèi)容的需求，豐富文化發(fā)展形式，吸引群眾成為輔導(dǎo)培訓(xùn)項目的參與者、積極推動者和直接受益者，體現(xiàn)文化服務(wù)工作的質(zhì)量。第四，處理好共性與個性的關(guān)系。群眾的文化需求在不同的時期、不同的城市、不同的人群中都存在差異性，但是其中也存在著共性。文化館應(yīng)該立足區(qū)域文化發(fā)展特點，根據(jù)群眾文化需求組織個性化的輔導(dǎo)和培訓(xùn)項目，促進文化服務(wù)工作的整體發(fā)展。第五，處理好上級與基層的關(guān)系。在新形勢下，文化館應(yīng)根據(jù)國家精神文明建設(shè)要求，充分發(fā)揮文化職能作用，扮演好群眾文化事業(yè)組織者、輔導(dǎo)者和帶動者的角色，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展、社會進步、精神文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

二、優(yōu)化工作隊伍，提高輔導(dǎo)培訓(xùn)的專業(yè)性

文化館輔導(dǎo)培訓(xùn)的普及和效果提升需要高素質(zhì)的工作隊伍。因此，加強人才培養(yǎng)，做好人員管理，則是文化館保證輔導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)性的重要措施。例如，學(xué)員聯(lián)絡(luò)人是各級文化館和學(xué)員的橋梁，他們是否能認真仔細地將學(xué)員應(yīng)知曉的事情通知到每位學(xué)員，對于學(xué)員能否實實在在地享受到普及性的文化藝術(shù)輔導(dǎo)培訓(xùn)成果非常關(guān)鍵。而提升學(xué)員聯(lián)絡(luò)人對工作的責(zé)任感，則是其充分發(fā)揮紐帶作用，促進輔導(dǎo)培訓(xùn)工作順利完成的必然要求。再如授課教師的專業(yè)能力和敬業(yè)態(tài)度等因素，也是影響輔導(dǎo)培訓(xùn)工作落實的關(guān)鍵?；诖耍幕^應(yīng)根據(jù)輔導(dǎo)培訓(xùn)需要，加強對人才的培養(yǎng)，為工作的順利開展保駕護航。第一，招聘專業(yè)人員，創(chuàng)新用人制度。隨著群眾文化工作的開展，文化館的輔導(dǎo)培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍有了進一步拓展，對工作人員的素養(yǎng)和能力自然會提出更高的要求，業(yè)務(wù)量也顯著增加，這必然會導(dǎo)致文化館人才不足的問題逐漸突出?；诖?，文化館應(yīng)積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的用人觀念，招賢引智，拓寬用人渠道。例如，文化館應(yīng)加強對現(xiàn)有骨干力量的培訓(xùn)，提高其專業(yè)素養(yǎng)；利用事業(yè)編制的考核機制，吸收專業(yè)人才；吸收民間的專業(yè)人員，等等，以緩解人才短缺的情況，充實文化人才隊伍。第二，根據(jù)業(yè)務(wù)要求，培養(yǎng)一專多能人才。文化館輔導(dǎo)培訓(xùn)項目的多元化發(fā)展需要多元化的專業(yè)人才，例如美術(shù)、攝影、音樂、舞蹈、文學(xué)、計算機等專業(yè)人才。在面對工作需要的現(xiàn)實情況下，文化館應(yīng)根據(jù)輔導(dǎo)培訓(xùn)項目的配合，注重對人才綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，培訓(xùn)的負責(zé)人還應(yīng)掌握策劃籌備、資料收集、宣傳報道、安全保障等工作內(nèi)容，這樣才能在工作中兼顧各方，成長為一專多能的全能人才，為人民群眾提供專業(yè)的文化培訓(xùn)項目。第三，精益求精，打造文化工作的骨干力量。在輔導(dǎo)培訓(xùn)項目的推動下，文化館應(yīng)通過實踐培養(yǎng)人才，提升工作人員業(yè)務(wù)技能，豐富實踐經(jīng)驗，促使其明確自己的角色定位，提高對群眾文化的認識，并在實踐中創(chuàng)新發(fā)展。在這一過程中，文化館還應(yīng)重視骨干工作者的培養(yǎng)，保證其不僅能夠勝任輔導(dǎo)培訓(xùn)工作，更能夠在專業(yè)領(lǐng)域帶動其他工作人員的成長，為文化館工作的進一步發(fā)展提供支持。第四，完善保障措施，強化人才的工作效能。目前文化館人員待遇問題、職務(wù)晉升、職稱評聘和考核獎懲等方面存在的瓶頸，是導(dǎo)致人才流失的重要原因?；诖耍幕^應(yīng)從工作的長期發(fā)展出發(fā)，針對人員管理要求完善保障措施，激勵工作人員不斷進步、創(chuàng)先爭優(yōu)，增強工作效能。

三、優(yōu)化輔導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容，提高群眾文化工作質(zhì)量

文化館作為輔導(dǎo)培訓(xùn)的重要基地，為群眾文化生活的發(fā)展提供了更多的選項。隨著群眾對文化消費逐漸趨向多元化，文化館應(yīng)積極引入多種文化形式，并設(shè)計專業(yè)化的輔導(dǎo)培訓(xùn)項目，安排專業(yè)人員參與落實，促進群眾文化工作質(zhì)量的提升。以老年合唱培訓(xùn)為例，為提高輔導(dǎo)培訓(xùn)的專業(yè)性，培訓(xùn)者應(yīng)做好以下幾點：第一，指導(dǎo)隊員加強氣息的控制。氣息的控制在合唱過程中十分重要。只有控制好了氣息，才能呈現(xiàn)出較好的合唱效果。文化館在開展老年合唱輔導(dǎo)的過程中，應(yīng)根據(jù)老年人的實際情況制定工作計劃，即先指導(dǎo)學(xué)員進行均衡的呼吸練習(xí)，保持氣息的穩(wěn)定；然后做好長音練習(xí)，先保持5秒的長音，循序漸進；最后，做好調(diào)音練習(xí)，保證氣息和音樂的曲調(diào)相融合。當(dāng)然，培訓(xùn)者應(yīng)提醒老年人進行適當(dāng)休息，做到勞逸結(jié)合。第二，指導(dǎo)隊員強化發(fā)聲訓(xùn)練。在訓(xùn)練中可以先采用無聲張嘴的方式入門，激勵老年人每天堅持，盡量達到整齊劃一的效果，以改進合唱過程中口音不一的問題；做好一對一訓(xùn)練，幫助學(xué)員找到發(fā)音的位置，保持合唱的水平；讓學(xué)員保持正確的口型，訓(xùn)練胸腔共鳴，讓聲音變得更加立體。這樣的訓(xùn)練需要老年人的長期堅持，文化館的培訓(xùn)者應(yīng)加強激勵，保證訓(xùn)練效果。第三，指導(dǎo)隊員充分表達情感。在合唱過程中，為了讓作品表達得更加準確、情感更加充分，表演者需要對音樂作品的內(nèi)容和創(chuàng)作背景進行了解和掌握，這樣才能將真情實感融入其中，形成情感共鳴。文化館在培訓(xùn)過程中，應(yīng)利用集體學(xué)習(xí)的機會，組織學(xué)員對音樂作品進行分析、解讀、品鑒，引導(dǎo)大家各抒己見，從更加多元的角度學(xué)習(xí)音樂作品；同時，配合文化教育，增進學(xué)員對作品的了解，并促進團隊協(xié)作，將作品完美地呈現(xiàn)出來。第四，指導(dǎo)隊員選擇合適的曲目。部分老年人的健康狀況往往不盡如人意，他們在演唱歌曲的時候也會受到一定的影響。因此，文化館在培訓(xùn)的過程中，應(yīng)盡量避免一些爆發(fā)力和持久性的歌曲，選擇舒緩、平和的音樂作品，讓老年人能夠積極參加合唱隊培訓(xùn)，充分演繹音樂作品的精華。

四、創(chuàng)新輔導(dǎo)培訓(xùn)形式，促進群眾文化發(fā)展

文化館在輔導(dǎo)培訓(xùn)普及工作中，應(yīng)重視工作形式，組織工作人員創(chuàng)新、探索更加多元的實踐方式，吸引群眾的關(guān)注，便于群眾的參與，促進工作的有效推進。群眾文化的輔導(dǎo)培訓(xùn)工作最常見的形式就是組織培訓(xùn)班，安排專業(yè)教師，面對面輔導(dǎo)、訓(xùn)練。在培訓(xùn)過程中，教師與學(xué)員之間相互切磋，相互交流，及時幫助其發(fā)現(xiàn)問題，進而形成系統(tǒng)的培訓(xùn)。這樣的培訓(xùn)方式能夠發(fā)揮一定的實際效果，提升文化館工作效率。信息技術(shù)的應(yīng)用及各種新媒體的產(chǎn)生，為群眾文化傳播、參與提供了更廣闊的空間。文化館在輔導(dǎo)培訓(xùn)工作中，應(yīng)適應(yīng)新時展，利用數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及新媒體等途徑，豐富服務(wù)內(nèi)容和形式，提供多層次、多樣化、專業(yè)化的線上文化服務(wù)，擴大公共文化服務(wù)的覆蓋面和輻射力。例如，某文化館為推廣宣傳地區(qū)戲劇文化，組織線上展示即將進行的培訓(xùn)活動內(nèi)容，活動為期三個月，將在線上展示傳統(tǒng)戲劇中的生、旦、凈、末、丑各行當(dāng)?shù)木食渭氨硌菖嘤?xùn)，培訓(xùn)活動每周1期，共10期，學(xué)員通過報名，線上接受培訓(xùn)，這樣的形式打破了輔導(dǎo)培訓(xùn)工作在時間與空間上的局限，調(diào)動了群眾學(xué)習(xí)的積極性，擴大了文化服務(wù)的范圍。由此可見，文化館應(yīng)充分利用自身資源，積極開展線上課程，擴大文化服務(wù)范圍，讓群眾通過線上渠道也能夠?qū)W習(xí)中西文化藝術(shù)、國學(xué)傳統(tǒng)、歷史與文明、體育健身等內(nèi)容，滿足群眾多元化的文化需求。

五、制定相關(guān)保障措施，支持輔導(dǎo)培訓(xùn)工作長效發(fā)展

文化館輔導(dǎo)培訓(xùn)的普及是重要的民生工程，是維護廣大人民群眾基本文化權(quán)益、提高公民鑒賞能力的重要舉措。為保證輔導(dǎo)培訓(xùn)工作的效果，相關(guān)部門應(yīng)制定保障措施，健全保障機制，促進輔導(dǎo)培訓(xùn)工作的長效發(fā)展。第一，健全組織機構(gòu)，加強組織保障。上級部門應(yīng)針對文化館的輔導(dǎo)培訓(xùn)工作加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將其納入文化建設(shè)總體規(guī)劃，納入重要議事日程，納入財政預(yù)算。要建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、密切配合、分工協(xié)作的工作機制，加強工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。充分依靠專業(yè)人員，制定輔導(dǎo)培訓(xùn)工作方案，加強制度設(shè)計和科學(xué)研究，保證輔導(dǎo)培訓(xùn)工作科學(xué)有序地開展。第二，加強財政支持，建立經(jīng)費保障機制。上級財政部門要進一步明確文化館的公益性，以及其在群眾文化建設(shè)中的作用，并根據(jù)文化發(fā)展需要，建立輔導(dǎo)培訓(xùn)經(jīng)費保障機制，保證輔導(dǎo)培訓(xùn)項目的正常運轉(zhuǎn)，以及公共文化服務(wù)的有效推進。在新的發(fā)展形勢下，中央財政在文化館公共文化服務(wù)項目建設(shè)方面設(shè)立了專項資金，相關(guān)部門要在此基礎(chǔ)上逐步提高經(jīng)費保障水平，支持文化館輔導(dǎo)培訓(xùn)，尤其是免費輔導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)項目的開展，提升服務(wù)質(zhì)量；探索建立公共文化多元化投入機制，鼓勵社會力量對文化館輔導(dǎo)培訓(xùn)項目的捐贈和投入，拓寬經(jīng)費來源渠道。第三，健全管理機制，拓展服務(wù)領(lǐng)域。文化館應(yīng)該根據(jù)當(dāng)?shù)厝罕妼ξ幕亩嘣枨?，結(jié)合公共文化事業(yè)特點制定輔導(dǎo)培訓(xùn)項目，并整合業(yè)務(wù)流程，合理調(diào)配資源，改善服務(wù)效能。積極建設(shè)人性化的服務(wù)設(shè)施和服務(wù)項目，提供輔導(dǎo)培訓(xùn)工作的服務(wù)范圍，提高群眾文化的感染力和輻射力，緩解文化供需矛盾。第四，健全監(jiān)管機制，完善評估體系。上級部門要積極指導(dǎo)、督促各級文化館輔導(dǎo)培訓(xùn)項目的實施，并對實施情況進行督促、檢查和考評，對輔導(dǎo)培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問題和困難及時溝通、協(xié)調(diào)，切實提出具有建設(shè)性的意見和建議。加強分類指導(dǎo)，做好文化宣傳，吸引廣大群眾了解文化館（站）的輔導(dǎo)培訓(xùn)項目，并通過檢查、監(jiān)督、評價，形成具有品牌價值的輔導(dǎo)培訓(xùn)項目，提高項目吸引力，提升文化館服務(wù)水平。

六、結(jié)語

總之，在新的發(fā)展時期，群眾文化建設(shè)已經(jīng)成為中國特色社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。只有不斷滿足人民群眾的精神文化需求，才能構(gòu)建和諧的社會環(huán)境，推動社會的全面進步。各地文化館在基層群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，文化館應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，健全公共文化服務(wù)體系，為人民群眾提供豐富的、優(yōu)質(zhì)的文化服務(wù)。

參考文獻：

[1]孫盈盈.新形勢下文化館的培訓(xùn)與輔導(dǎo)工作高質(zhì)量發(fā)展探討[J].大眾文藝,2021(05):1-2.

[2]楊旭峰.如何擴大公共文化培訓(xùn)豐富群眾文化生活[J].文化產(chǎn)業(yè),2020(29):135-136.

[3]趙凱.淺談基層文化館的輔導(dǎo)培訓(xùn)[J].人文天下,2018(12):86-89.

第7篇：文化工作者工作計劃范文

一、河北省農(nóng)民工文化生活基本狀況

目前河北省境內(nèi)農(nóng)民工總數(shù)約為1300萬人，其中本省農(nóng)民工1000萬人左右，占總數(shù)的77%，來自外省的農(nóng)民工300萬人，占總數(shù)的23%。農(nóng)民工以男性居多，占總數(shù)的78.7%。農(nóng)民工的年齡結(jié)構(gòu)情況為：17至30歲的占50.8%，31至40歲的占29.2%，41至50歲的占12.7%，51歲以上的占7.3%。農(nóng)民工文化程度以初中、高中（包括中專及中技）為主，其中初中文化的占64.1%，高中文化的占22.2%，小學(xué)及以下文化程度的占9.5%，大專及以上的占4.2%。農(nóng)民工主要分布在勞動密集型行業(yè)和企業(yè)，大多從事苦、臟、累、險、重而技術(shù)含量較低的職業(yè)或工種。從行業(yè)分布上來看，農(nóng)民工集中在建筑、礦山、機械制造、餐飲、紡織等行業(yè)，其中建筑業(yè)占農(nóng)民工總數(shù)的25.2%，礦山采掘業(yè)占18.5%，機械制造業(yè)占15.7%，餐飲業(yè)占6.3%，紡織業(yè)占5.5%，其他行業(yè)占28.8%，所在企業(yè)的性質(zhì)大多是中小型非公有制企業(yè)。

農(nóng)民工業(yè)余文化生活十分枯燥，他們工余時間只能以打撲克、聊天、睡覺和看街景打發(fā)閑暇時光，靠和工友、老鄉(xiāng)喝酒、逛大街來排遣內(nèi)心的寂寞。當(dāng)前農(nóng)民工所在企業(yè)和所在地方政府、城市社區(qū)給農(nóng)民工提供的免費或優(yōu)惠的文化設(shè)施、文化服務(wù)項目太少，農(nóng)民工文化生活在客觀現(xiàn)實中的選擇空間極小，在他們力所能及范圍內(nèi)，除了一少部分人能偶爾看電視、看書、看報以外，其他大部分人沒有任何文化生活可言?？傊?，農(nóng)民工文化生活供給的嚴重匱乏，使農(nóng)民工成為城市中的文化“孤島”。在對一些建筑工地實地調(diào)研時，農(nóng)民工反映看不到書報和電視，基本沒有文化活動，工閑時就和工友們坐在一塊兒聊天，話題多是些馬路新聞和各種黃段子，他們感到生活壓抑、精神空虛。據(jù)調(diào)查90%的農(nóng)民工一年最多只有一次有組織的文化生活，65%以上的農(nóng)民工對業(yè)余文化生活不滿意。

二、我省開展為農(nóng)民工文化服務(wù)的情況

近年來，我們把農(nóng)民工文化工作作為公共文化服務(wù)體系建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度重點工作任務(wù)目標，積極謀劃，周密部署，狠抓落實，取得了明顯成效。

一是印發(fā)文件提出了要求。2009年河北省文化廳印發(fā)了《關(guān)于進一步加強農(nóng)民工文化服務(wù)的通知》，要求各級文化部門和文化單位要貼近農(nóng)民工、研究農(nóng)民工，把做好農(nóng)民工文化服務(wù)納入文化建設(shè)的總體目標，引導(dǎo)和激勵文藝工作者和文化團體深入農(nóng)民工生活，組織創(chuàng)作和生產(chǎn)農(nóng)民工喜聞樂見的文藝作品，開展適合農(nóng)民工的文化活動。

二是公共設(shè)施提供服務(wù)。各級公益性文化單位，立足自身的優(yōu)勢，精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容健康、形式多樣的公益文化活動。各級公共圖書館不斷提高對農(nóng)民工服務(wù)的水平，積極為農(nóng)民工提供良好的學(xué)習(xí)和參觀條件。省圖書館和部分市、縣圖書館為農(nóng)民工送書刊近50000冊。此外，省圖書館還依托新華分館開展對外來務(wù)工人員服務(wù)，僅對農(nóng)民工子女占多數(shù)的光明街小學(xué)圖書室，就贈送書刊達1000多冊。省文化信息資源共享中心和各市支中心積極整合制作了一批適合農(nóng)民工瀏覽的優(yōu)秀文化信息資源，進一步完善了文化信息資源共享網(wǎng)站農(nóng)民工欄目。省群藝館不但開辦了農(nóng)民工文化培訓(xùn)長期班，讓農(nóng)民工可以不受時間限制，隨到隨學(xué)。還將該館編印出版的《文藝演唱材料》《歌曲集》和《大眾文藝》雜志與專門購置的各類農(nóng)民工朋友喜聞樂見的圖書贈送到農(nóng)民工手中。

三是廣泛開展群眾文化活動。每年舉辦的彩色周末和假日文化工程從5月1日啟動，至10月底閉幕，歷時半年，豐富了包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大城鄉(xiāng)群眾的精神文化生活。此外，還開展了送文藝節(jié)目到工地活動。省心連心藝術(shù)團結(jié)合“太行情老區(qū)行”文藝巡演活動，深入全省各地，為農(nóng)民工送去了創(chuàng)排劇目《燕趙春潮》，既得到了主辦單位的認可，也贏得了農(nóng)民工兄弟的熱烈歡迎。省群藝館組織演出隊到石家莊軍創(chuàng)園建筑工地舉辦《農(nóng)民工是我們的親兄弟》文藝聯(lián)歡演出；在南水北調(diào)工地舉辦《城市因你而美麗》大型文藝聯(lián)合演出；到邢臺顯德汪煤礦舉辦《“慶十一”礦工心中的歌》文藝聯(lián)歡晚會，在省醫(yī)院病房樓建筑工地和農(nóng)民工歌手共同表演了《咱們工人有力量》等精彩的文藝節(jié)目。每年為農(nóng)民工贈送各類文學(xué)、演唱等方面的書刊6000多冊。滄州市組織了2個文藝演出小分隊，定期深入工廠、工地為農(nóng)民工演出，每年“五•一”、國慶前后都組織10場規(guī)模較大的農(nóng)民工專場演出。承德市舉辦了“暢達杯”農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)，藝術(shù)節(jié)期間舉辦農(nóng)民工書法、美術(shù)、攝影展，農(nóng)民工手工藝展示和文藝演出。每年組織的全市歌手大賽，都由農(nóng)民工選手參加。衡水市將送戲、送電影下鄉(xiāng)、進社區(qū)活動延伸到城市建設(shè)工地，納入市區(qū)“雙送”工作計劃，定期到工地為農(nóng)民工慰問演出。

四是利用文化信息資源共享工程網(wǎng)絡(luò)開展各種農(nóng)民工培訓(xùn)工作。省共享中心及各級支中心充分利用文化共享工程豐富的信息資源為受經(jīng)濟危機影響而失業(yè)、返鄉(xiāng)的農(nóng)民工提供服務(wù)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供精神動力和智力支持。2008年以來共舉辦農(nóng)民工培訓(xùn)班10期，舉辦戲曲、雜技、剪紙等文化活動106場。2009、2010連續(xù)兩年依托共享工程平臺培訓(xùn)農(nóng)民工10000余人。共享工程保定支中心從2008年開始，連續(xù)三年培訓(xùn)了3000農(nóng)民工，為4700名農(nóng)民工免費辦理了上網(wǎng)卡，農(nóng)民工可利用業(yè)余時間，到共享中心自由享受網(wǎng)絡(luò)資源。

五是加大文化市場監(jiān)管力度，凈化農(nóng)民工社會文化環(huán)境。先后組織了音像市場陽光行動、反盜版百日行動等多項集中整治活動，杜絕和制止文化非法經(jīng)營活動侵擾包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大人民群眾的身心健康。還組織人員深入工地向農(nóng)民工宣傳非法音像制品的危害和鑒別常識，提高了農(nóng)民工識別、判斷和自覺抵制不健康文化產(chǎn)品的能力。

六是積極會同有關(guān)部門，推動農(nóng)民工用工單位自身文化建設(shè)。省圖書館在該館改擴建工程工地與工程承建方省二建共同開展“豐富農(nóng)民工精神文化生活，建設(shè)文明工地”的共建活動，共同把關(guān)愛農(nóng)民工行動落到實處，專門為農(nóng)民工建起了自己的文化家園――“工人之家”綜合閱覽室。閱覽室里配備了內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、法律、文學(xué)、權(quán)益保護、實用技術(shù)、建筑技術(shù)等諸方面的2000余冊圖書和50余種休閑類期刊報紙。圖書定期更換，新刊新報每日上架。為適應(yīng)工人的作息時間，“工人之家”綜合閱覽室每天晚上開放，免費借閱。邯鄲市圖書館在農(nóng)民工聚居的邯鄲縣兼莊鄉(xiāng)漢霸莊村、兼莊鄉(xiāng)南程莊村、河沙鎮(zhèn)幫助建立了三個農(nóng)民工圖書室，送去了320冊圖書，內(nèi)容涉及文學(xué)、法律、歷史、生活百科等方面。并對圖書室的工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，派人定期到這三個圖書室進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。承德市命名農(nóng)民工文化活動示范單位6個：金龍建材家居城、大清花餃子館、新乾隆餃子館、天寶假日、華峰房地產(chǎn)開發(fā)公司、興盛房地產(chǎn)開發(fā)公司。

三、農(nóng)民工文化工作存在的困難、問題及對策建議

雖然近些年各級黨委、政府高度重視農(nóng)民工工作，各級文化部門和文化單位把為農(nóng)民工服務(wù)作為公共文化服務(wù)體系建設(shè)的重要內(nèi)容，采取了一些措施，也取得了一些的成效。但從農(nóng)民工總體的文化需求來看，從整個公共文化服務(wù)體系建設(shè)要實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋的目標來看，農(nóng)民工文化工作還存在許多困難和問題。一是農(nóng)民工文化娛樂設(shè)施設(shè)備還非常少，特別是用工單位普遍不重視農(nóng)民工的業(yè)余文化生活，80%以上的企業(yè)除了給農(nóng)民工提供勞動場所外，沒有為職工提供哪怕只是簡單的業(yè)余文化生活設(shè)施。二是農(nóng)民工文化活動的范圍較小。農(nóng)民工的社會活動面普遍都很小，大多數(shù)人活動區(qū)域是工地與住處兩點一線。因此他們的社會接觸面相對較小，這讓他們的文化活動范圍很受影響。三是社會為農(nóng)民工提供的有效文化產(chǎn)品不足。一方面城市里的先進文化設(shè)施和高雅藝術(shù)，不太適應(yīng)農(nóng)民工口味；另一方面，適合農(nóng)民工需求的文化產(chǎn)品價格超出農(nóng)民工經(jīng)濟承受的范圍。

針對上述問題，筆者建議：

1.從政策上保障農(nóng)民工參加業(yè)余文化生活的資金和時間。研究制定出臺保障農(nóng)民工參與城市文化建設(shè)的法律規(guī)范和有關(guān)政策，既要保障農(nóng)民工有參加文化活動的條件，也要支持農(nóng)民工成為城市文化的建設(shè)者。用法律法規(guī)和政策提高農(nóng)民工的工資收入，減輕勞動強度和增加閑暇時間，使農(nóng)民工在收入上有一定的資金用于文化消費，在時間上有一定的空閑參與文化活動，在體能上有一定的精力參加文化活動。

2.從文化設(shè)施上為農(nóng)民工參加業(yè)余文化活動提供保障。在博物館、圖書館等基本的文化基礎(chǔ)設(shè)施中，專門開辟適合農(nóng)民工參觀、閱覽、參與的新領(lǐng)地，為農(nóng)民工參加適合自身特點的文化活動提供方便；加強社區(qū)對農(nóng)民工的承載功能，為農(nóng)民工提供閱讀圖書、報刊的場所，吸收農(nóng)民工成為社區(qū)一員，參加社區(qū)舉辦的各種文化活動。尤其要用政策手段強制用工單位建設(shè)必要的文化設(shè)施，為農(nóng)民工提供服務(wù)。

第8篇：文化工作者工作計劃范文

【關(guān)鍵詞】社區(qū)文化建設(shè) 社區(qū)居民 居民參與 人才建設(shè)

一、社區(qū)文化建設(shè)的內(nèi)涵和意義

（一）社區(qū)文化的內(nèi)涵

社區(qū)文化是一種特殊社會文化，是在社區(qū)這一特定的社會組織中形成、發(fā)展起來的。城市社區(qū)文化是指城市社區(qū)居民在特定區(qū)域內(nèi)、在長期活動過程中形成的，具有鮮明個性的群體意識、價值觀念、行為模式、生活方式等文化現(xiàn)象的總和。具體來說，社區(qū)文化包括三方面的內(nèi)容，物質(zhì)方面，即該社區(qū)內(nèi)的文化活動、場所、設(shè)施；精神方面，即通過社區(qū)文化活動培養(yǎng)起來的社區(qū)居民對社區(qū)認同感、歸屬感、新的信仰、價值觀、人生觀、審美情趣、人生樂趣和生活方式等；制度方面，即為保障社區(qū)文化活動的正常開展而建立的一系列規(guī)章、的一系列政策所構(gòu)成的規(guī)范結(jié)構(gòu)。

（二）社區(qū)文化建設(shè)的意義

社區(qū)是城市的“細胞”，是一個城市的重要組成部分，社區(qū)的發(fā)展直接影響城市的發(fā)展。社區(qū)文化是一種特殊的社會文化，社區(qū)文化對于和諧城市、和諧社區(qū)的構(gòu)建有著重要的意義。文化是一個城市的靈魂。城市越發(fā)展，文化的地位和作用就越突出。文化強市的構(gòu)建依賴于社區(qū)文化的建設(shè)。社區(qū)文化建設(shè)有助于推進城市的精神文明建設(shè)，提升居民的綜合素質(zhì)和精神境界。城市精神是城市文化的重要內(nèi)核，是對城市文化積淀進行提升的結(jié)果。社區(qū)文化建設(shè)有助于增進居民的凝聚力，凝聚力是城市穩(wěn)定發(fā)展的粘合劑，是維護城市穩(wěn)定、和諧、進步的重要因素。社區(qū)文化建設(shè)有助于樹立城市品牌，增強城市的綜合競爭力。社區(qū)作為城市中的基層組織。它的文化建設(shè)程度在一定程度上反映著城市的文化發(fā)展水平。文化軟實力的發(fā)展和提高離不開社區(qū)文化建設(shè)的支持和承載。因此，要建設(shè)文化強市，提高我市文化軟實力，加強我市的社區(qū)文化建設(shè)勢在必行。

二、秦皇島市海港區(qū)社區(qū)文化建設(shè)存在問題

（一）秦皇島市海港區(qū)的社區(qū)文化建設(shè)發(fā)展水平不均衡

目前，秦皇島海港區(qū)有社區(qū)六十多個，受到各種因素的影響，各個社區(qū)之間的文化建設(shè)水平發(fā)展不均衡。社區(qū)文化建設(shè)發(fā)展的不均衡主要受社區(qū)文化建設(shè)設(shè)施的影響。一些社區(qū)的社區(qū)文化建設(shè)設(shè)施較齊全，各方面的條件都比較好，開展社區(qū)文化建設(shè)更容易，也能吸引更多社區(qū)居民的加入；而一些社區(qū)文化建設(shè)設(shè)施比較落后，甚至是缺乏，嚴重制約社區(qū)文化建設(shè)的發(fā)展。社區(qū)文化建設(shè)設(shè)施的好壞主要受社區(qū)經(jīng)費多少的影響。由于社區(qū)文化建設(shè)的公益性性質(zhì)，資金短缺問題成了大部分社區(qū)在文化建設(shè)發(fā)展中的嚴重障礙。雖然社區(qū)居委會有一定的經(jīng)費，但經(jīng)費的數(shù)量遠遠不能滿足開展社區(qū)文化建設(shè)事業(yè)的需求，更不能保證社區(qū)文化建設(shè)的質(zhì)量，嚴重阻礙了社區(qū)文化建設(shè)的發(fā)展。

（二）社區(qū)居民參與社區(qū)文化建設(shè)意識缺乏，參與群體單一

從整個海港區(qū)的社區(qū)文化建設(shè)狀況來看，社區(qū)居民的主體意識不強，參與度不高。社區(qū)文化作為一種群眾性的文化活動，具有娛樂休閑功能和宣傳教化功能。豐富多彩的文體活動，不僅使社區(qū)成員受到良好的教育，而且對促進社區(qū)成員的社會交往、強化他們的社區(qū)意識、凝聚力及對社區(qū)的歸屬感，促進社會穩(wěn)定產(chǎn)生不可低估的作用。社區(qū)文化建設(shè)的發(fā)展離不開廣泛的宣傳工作。由于社區(qū)文化建設(shè)活動宣傳的不到位和活動形式的局限性，導(dǎo)致參加社區(qū)文化建設(shè)活動的主力軍主要是中老年人，忽視了中青年力量在社區(qū)文化建設(shè)中的作用和地位，不利于社區(qū)文化建設(shè)的全面發(fā)展。

（三）社區(qū)文化建設(shè)人才隊伍缺乏專業(yè)骨干力量

社區(qū)文化人才隊伍的建設(shè)是搞好社區(qū)文化建設(shè)的關(guān)鍵。搞好社區(qū)文化建設(shè)，需要一支具有較高文化素質(zhì)和道德水平，并具備文化專業(yè)一技之長、熱心于社區(qū)文化的骨干隊伍。然而，現(xiàn)實情況是社區(qū)文化建設(shè)的骨干隊伍和各類文化人才普遍較為缺失，支撐社區(qū)文化建設(shè)工作的多數(shù)為年紀較大或?qū)I(yè)層次較低的非專業(yè)工作人員。這種現(xiàn)狀嚴重制約著社區(qū)文化活動的質(zhì)量的提高。

三、解決秦皇島市海港區(qū)社區(qū)文化建設(shè)中突出問題的合理性建議

（一）加大對社區(qū)文化建設(shè)的人力、物力和財力的投入

資金問題是解決社區(qū)文化建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。政府部門應(yīng)重點關(guān)注那些基礎(chǔ)設(shè)施比較差的社區(qū)，加大各方面的投入力度，并在相關(guān)政策上給予優(yōu)待。與此同時，社區(qū)應(yīng)通過自己努力多渠道的籌措社區(qū)文化建設(shè)資金。目前，很多企業(yè)有拓展自己品牌和客戶的需求，而社區(qū)就是一個很好的場所。社區(qū)可以在年初制定工作計劃之際，和社區(qū)內(nèi)企業(yè)充分協(xié)商，爭取由社區(qū)和企業(yè)聯(lián)辦運動會或文體娛樂活動，實現(xiàn)社區(qū)與企業(yè)互利雙贏。

（二）提高社區(qū)居民參與社區(qū)文化建設(shè)的主體意識，使參與群體多樣化

提高社區(qū)居民參與度，對于社區(qū)文化建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義，因此要培育居民的社區(qū)意識。一般而言，人對社區(qū)的認知是主觀的，往往是居民對社區(qū)的態(tài)度表達，其認知好壞直接影響居民的內(nèi)在觀念，價值與態(tài)度，以及居民參與社區(qū)活動的動機強度。針對當(dāng)前社區(qū)居民參與意識薄弱的現(xiàn)狀，可以采取以下措施：開展社區(qū)活動，培養(yǎng)社區(qū)意識。文化藝術(shù)活動、各種娛樂活動等可以無形中提供居民互動的機會，凝聚民眾的向心力；加大社區(qū)信息的宣傳力度，增加居民對社區(qū)的了解。要增強一個人的社區(qū)意識，先要改變其對社區(qū)的認識，然后才能激發(fā)其參與社區(qū)活動。因此要增加居民對社區(qū)的了解，提供更多社區(qū)相關(guān)信息，能夠使社區(qū)居民有強烈的社區(qū)歸屬感?？梢酝ㄟ^建立社區(qū)通訊錄、發(fā)行社區(qū)報紙等形式來加強居民的社區(qū)意識。

第9篇：文化工作者工作計劃范文

為了認真貫徹落實全縣上半年重點工作督察總結(jié)座談會精神，經(jīng)請示縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意，今天下午，我們召開上半年工作總結(jié)大會，主要是對上半年的工作進行全面的回顧，總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，分析原因，明確努力方向，并對下半年的各項工作進行安排部署。縣委宣傳部齊部長在百忙之中，蒞臨指導(dǎo)會議，這充分說明縣委、縣政府對我們文體廣電工作的關(guān)心、關(guān)懷和高度重視，讓我們再次以熱烈的掌聲表示歡迎和謝意！今天的會議，是文體廣電局組建以后的第一次全體干部職工大會，應(yīng)該說既是一次工作總結(jié)會、合心動員會、任務(wù)安排會、又是一次問題分析會、目標落實會、更是一次加油鼓勁會、促進推進會。通過這次會議達到進一步統(tǒng)一思想、提高認識、準確定位、明確任務(wù)，把干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)新性凝聚到促進工作，推進落實，推動發(fā)展上來，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。剛才，各下屬單位匯報了上半年的工作進展情況并分析了存在的問題，提出了下半年的工作任務(wù)，下面，我結(jié)合昨天全縣上半年重點工作督查總結(jié)座談會精神和剛才各單位的匯報，就上半年文體廣電工作情況及下半年的工作任務(wù)先講四個方面的意見，最后，齊部長還要作重要講話，請大家抓好貫徹落實。

一、上半年工作的簡要回顧

上半年，全縣文體廣電工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全市“四三二一”戰(zhàn)略和全縣“三二一一”發(fā)展思路，以實施“一五十”工作計劃和加快廣播影視事業(yè)發(fā)展為目標，全體干部職工進一步解放思想、改進作風(fēng)，切實履行各自職能，著力提升工作水平，各項工作任務(wù)得到了較好的落實，文化體育、廣播影視事業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭，取得了一定成績，主要表現(xiàn)在：

一是年度考核和年初安排認真扎實。全面總結(jié)了2009年工作，對下屬單位進行了年終工作督查，考核了班子，審計了財務(wù)；制定了2010年全縣文化體育及廣播影視工作要點，和下屬單位簽訂了目標責(zé)任書，分解了工作任務(wù)，制定了全年重點工作行事歷及日常工作行事歷，編制了《2010年工作手冊》，明確了目標，落實了責(zé)任。

二是節(jié)慶、文體活動有聲有色。春節(jié)期間，牽頭實施了縣城街道燈飾亮化工程，開展“四進基層”、“文化科技衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)、專場秦腔演唱會、“和諧之韻”書畫展、精品文物展、廣場文化活動和義務(wù)書寫春聯(lián)等活動30多場（次），豐富和活躍了城鄉(xiāng)春節(jié)文化活動；舉辦了“慶五一·促和諧”職工運動會、文藝匯演、書畫展和講解比賽、免費體檢等活動；承辦了為期5天的慶祝建黨89周年“唱紅歌·頌黨情”萬人歌詠比賽。通過各類活動的開展，干部職工精神文化生活進一步豐富，向心力、凝聚力進一步增強，體現(xiàn)出了奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)的良好的精神狀態(tài)。

三是項目建設(shè)進展順利。城北體育場完成了施工圖紙設(shè)計，即將開工建設(shè)；投資220萬元的南石窟寺巖體加固和投資158萬元的城隍廟維修工程完成了設(shè)計方案的評審及批復(fù)，目前進入招投標階段；第四批中央擴大內(nèi)需項目的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站已完成了2層主體建設(shè)，七月底前全面竣工；影劇院和博物館災(zāi)后重建項目進入招投標階段；為215個行政村配發(fā)文化信息資源共享工程設(shè)備4大類1000多臺（件），總價值84萬多元；在進一步完善已建農(nóng)家書屋的基礎(chǔ)上，確定了剩余53個村農(nóng)家書屋的人員、場地、設(shè)施，年內(nèi)可實現(xiàn)農(nóng)家書屋全覆蓋的目標。

四是遺產(chǎn)保護成績顯著。堅守崗位，加強安全防范，落實文物安全管理責(zé)任制，嚴格執(zhí)行交接班制度，按時記錄值班日志，定期進行夜間巡查，確保了文物安全無事故；對縣博物館文物展廳正在進行檔次提升，升級改造文物庫房，并對文物進行歸類整理，使之規(guī)范運行；認真完成了文物普查階段性工作任務(wù)、“非遺”研究與保護及“西王母信俗”的保護與傳承工作；加大了對進入各級“非遺”名錄項目的保護與傳承，并積極實施“民間藝術(shù)之鄉(xiāng)”創(chuàng)建命名工作。

五是廣播電視新聞宣傳工作成績斐然。制播涇川新聞94期，播出新聞稿件1051條，制播《鄉(xiāng)村季風(fēng)》、《家庭·人口·社會》、《涇川果業(yè)》等固定電視欄目12期；制播《解放思想優(yōu)化環(huán)境促進發(fā)展》、《時代先鋒》等各類臨時欄目44期。實況錄播三干會、文藝演出等大型活動11場次，錄制精神文明建設(shè)專題片6部，其他專題片5部，較好地宣傳了全縣各級各部門扎實推動“六個集中突破”取得的經(jīng)驗和成績。對外宣傳方面取得突破性進展，上送省電視臺新聞9條，播出4條，上送市電視臺新聞200多條，播出182條，外宣條數(shù)持續(xù)保持全市前列。

六是廣播電視村村通工程扎實推進。對去年實施的1200個自然村22084戶廣播電視村村通工程進行補充完善，建立了內(nèi)容詳實的用戶管理檔案和電子資料。加強維護管理，確定專人對損壞的村村通設(shè)備及時進行維修，至目前共維修設(shè)備53臺（次）。認真調(diào)研編制了《涇川縣20戶以下已通電自然村廣播電視“村村通”工程建設(shè)方案》，共確定20戶以下自然村工程建設(shè)點2103個盲村、39105戶，為我縣十二五期間廣播電視村村通工程的實施奠定了基礎(chǔ)。

七是農(nóng)村數(shù)字電影放映工程初見成效。組織全縣11個電影放映隊深入農(nóng)村開展數(shù)字電影放映工作，至目前，共放映電影1200多場（次），較好地完成了省市下達的放映任務(wù)，進一步豐富了農(nóng)村群眾的精神文化生活。

八是文化產(chǎn)業(yè)及文藝創(chuàng)作得到了社會的好評。文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會已得到批復(fù)，即將成立。開發(fā)特色產(chǎn)品，使文化產(chǎn)業(yè)在涇川經(jīng)濟發(fā)展中所占比重得到提升；籌辦了各類書畫展、攝影展，創(chuàng)作出了具有地域文化特色的文學(xué)藝術(shù)精品；積極編好戲、出好書、作好詩、排好舞，至目前完成書畫創(chuàng)作30余幅，其中5幅書法作品獲得市上獎勵。發(fā)表文學(xué)、文藝作品17篇，新編排舞蹈3部，出版發(fā)行了《圣地涇川》3部；郝栓福、張森林、李延福出版印發(fā)了個人攝影集；退休干部胡生洲創(chuàng)作修編了五部劇本，已上報省文化廳審定。以上這些工作都為群眾提供了高品位的精神食糧，取得了良好的社會效益，受到了社會的好評。

九是文化市場管理井然有序。進一步健全了“掃黃打非”工作機構(gòu)和執(zhí)法隊伍，推行“屬地管理，一票否決”的管理制度，開展文化市場“天天查”活動，到目前為止，暫扣網(wǎng)吧服務(wù)器3臺，對2家網(wǎng)吧提出了警告，并責(zé)令2個違規(guī)經(jīng)營網(wǎng)吧停業(yè)整頓，與電信局聯(lián)合為網(wǎng)吧安裝了監(jiān)控設(shè)備，對網(wǎng)吧實施全天監(jiān)控，確保無未成年人進入；出動檢查人員100多人次，檢查各類文化經(jīng)營場所100多家，收繳非法出版物263冊，盜版光碟192張（盒），處罰違規(guī)經(jīng)營戶5家，取得了階段性成果；5月初到6月中旬，配合公安、工商、教育等部門進行了為期20天的校園周邊環(huán)境整治，確保了校園周邊環(huán)境的安全穩(wěn)定。

十是體育活動及體育彩票銷售工作有序開展。一是舉辦“迎新春·慶元旦”職工拔河比賽和象棋比賽；二是為平?jīng)鍪械谝粚眠\動會選拔了運動員80人，教練員20人；三是協(xié)助舉辦了縣委、縣政府機關(guān)體育運動會，文體系統(tǒng)第二屆運動會；四是積極扶持體育彩票銷售，配合省、市相關(guān)部門對我縣13個銷售網(wǎng)點進行檢查指導(dǎo)，分解了銷售任務(wù)，確保完成年度銷售任務(wù)，目前在全市排名位列第四。

十一是人才隊伍建設(shè)進一步加強。創(chuàng)新載體，積極實施名角培養(yǎng)、名戲打造、名劇團建設(shè)“三名”工程及“五個百”工程培訓(xùn)、評選、命名任務(wù)；評選上報先進基層文化工作者、農(nóng)村文化能人20名，推薦上報了全省群體工作先進單位和先進個人；結(jié)合建設(shè)全省戲劇大省的要求，創(chuàng)作申報了《村官》、《王母情》等5個劇本參加省文化廳評審；組織專業(yè)、業(yè)余秦腔愛好者10名參加全市秦腔大講賽，分獲優(yōu)秀組織獎和個人優(yōu)勝獎。

十二是綜合性工作落實有力。制定了2010年黨建、安全生產(chǎn)、禁毒、計劃生育等工作要點、方案；及時進行“中國·涇川”門戶網(wǎng)站文體局子站信息添加、管理，上報信息12篇（條）；根據(jù)縣委、政府關(guān)于政府機構(gòu)改革的實施意見，精心制定了《涇川縣文體廣電局職能設(shè)置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制方案》，初步完成了機構(gòu)整合的工作任務(wù)。重新制定了重點工作行事歷，確保了機構(gòu)改革和當(dāng)前工作兩不誤、兩促進。

二、存在的主要問題

上半年我們的各項工作齊頭并進、蓬勃發(fā)展，取得了一些成績，這些成績的取得，是縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是廣大干部職工盡職盡責(zé)、扎實苦干、創(chuàng)新快干的結(jié)果，在肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒的看到工作中存在著一些不容忽視的問題，主要有：

一是思想解放不夠。對加快全縣文化體育及廣播影視事業(yè)發(fā)展的重要性和緊迫性認識不清，理念不新，視野不寬，定位不準，認為機構(gòu)改革，單位合并，去向不定，存在干不干一個樣的思想，有的單位負責(zé)人不敬業(yè)、不盡責(zé)，把自己混同于普通老百姓，沒形象、沒實績。

二是工作作風(fēng)不實。部分干部職工的精神狀態(tài)，工作作風(fēng)不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作需要，謀劃工作重點不突出，計劃不周密，措施不具體，工作缺乏主動性，對所從事的工作心中無數(shù)、推天度日、天馬行空、我行我素、有令不行、有禁不止。

三是精神狀態(tài)不佳。不少干部職工存在等待觀望的僥幸心理和怨天尤人、畏難發(fā)愁等消極情緒，對工作的緊迫性認識不清，行動不快，成效不大，對有些細節(jié)問題甚至置若罔聞，不予理睬，想來就來，想走就走，目無組織紀律，個人利益至上，搞小圈子、小團體，落實工作有小動作，唯恐天下不亂。

四是項目建設(shè)進度緩慢。今年我們共實施的是南石窟寺巖體加固、城隍廟維修、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、農(nóng)家書屋建設(shè)、文化信息資源共享工程、體育場建設(shè)及災(zāi)后重建等項目，在全縣處于后進位次。各單位爭資金、跑項目的決心不大、行動不快、落實不力。

五是工作進展不平衡。單位與單位之間，單位內(nèi)部工作不平衡的問題仍然比較突出，影響整體工作推進。

對于這些問題，我們要高度重視，在下半年的工作中，切實采取有效措施，加以解決。

三、下半年工作的主要任務(wù)

下半年文體廣電工作要繼續(xù)以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持正確的輿論導(dǎo)向，以豐富城鄉(xiāng)群眾文化生活的目的，以和諧文化建設(shè)為主題，以推動文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮為目標，以保障人民群眾的基本文化體育權(quán)益為重點，按照“一五十”的工作定位，進一步優(yōu)化工作思路，細化工作措施，靠實工作責(zé)任，重點做好以下幾個方面的工作。

一是持續(xù)加大項目建設(shè)力度。加快隍廟維修工程和南石窟寺巖體加固工程的前期準備工作進度，爭取早日開工，力爭年年內(nèi)完成，確保文化遺產(chǎn)的安全和申報；積極爭取13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站配套設(shè)施盡快到位，加快新建的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站掃尾工程，充分發(fā)揮文化站的作用；千方百計爭取保護資金，對國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“西王母信俗”項目落實保護措施，實施保護；開建城北田徑場和球類場，力爭在年內(nèi)安裝配套設(shè)施，投入使用；同時，要盡快爭取實施文化信息資源共享工程，發(fā)展基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，延伸服務(wù)。

二是持續(xù)加大文藝創(chuàng)作的力度。在國慶和元旦期間，積極籌辦個種書畫展、攝影展，創(chuàng)作具有地域文化特色的文學(xué)藝術(shù)精品，保證年內(nèi)在市級以上刊物發(fā)表作品45篇（幅）以上；落實“五個一”工程；編印《涇川文物精華》；創(chuàng)編新劇目，積極參加省、市組織的各項活動，力爭有5項以上活動（節(jié)目、作品）獲獎。

三是持續(xù)加大遺產(chǎn)保護力度。認真實施“文物安全年”活動，警鐘長鳴，加強安全防范，落實文物安全管理責(zé)任制，確保下半年文物安全無事故；認真完成下半年文物普查工作任務(wù)，完成“非遺”研究與保護，順利通過國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄項目的驗收；加大對進入各級“非遺”名錄項目的保護與傳承，做好第三批省級、國家級項目的申報工作，創(chuàng)建命名“民間藝術(shù)之鄉(xiāng)”。

四是持續(xù)加大文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)力度。成立并充分發(fā)揮文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會的作用，編制文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，啟動特色文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)（街區(qū)）建設(shè)，開發(fā)特色文化產(chǎn)品1件，編印《涇川市民手冊》、《文化經(jīng)典》折頁，積極參加各類文化產(chǎn)品展銷活動，宣傳涇川特色文化產(chǎn)品，提高涇川對外影響力和知名度，提升文化產(chǎn)業(yè)在涇川經(jīng)濟發(fā)展中的比重。

五是持續(xù)加大文化市場管理力度。加大執(zhí)法力度，保證管理和行政審批公開、透明，進一步健全“掃黃打非”工作機構(gòu)；規(guī)范管理文化娛樂場所，杜絕一切事故隱患，確保娛樂場所的健康、安全、規(guī)范、無事故、無投訴，網(wǎng)吧無未成年人進入；繼續(xù)深入開展文化市場“天天查”活動，開展各類專項整治活動5次以上，確保群眾滿意度和市場良好率在90%以上，推動文化市場平安建設(shè)。

六是繼續(xù)抓好節(jié)慶文體活動。做好春節(jié)、元旦、國慶等節(jié)慶文體活動，排新戲好戲，參加省、市文藝調(diào)研和匯演，充分發(fā)揮各級文化服務(wù)設(shè)施的作用，開展“文化活動年”活動，舉辦秦腔大獎賽，雙擁晚會，精神文明建設(shè)先進縣匯報演出，活躍群眾文化體育活動，提升活動的質(zhì)量和水平。

七是繼續(xù)抓好體育工作。要以全民健身為重點，抓指導(dǎo)，促訓(xùn)練，積極組隊參加省、市組織的各類賽事，積極輔導(dǎo)機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)開展各項體育活動；做到月月有賽事、有活動。舉辦8月8日全民健身日活動；繼續(xù)加大體育彩票銷售的扶持力度，確保完成全年銷售任務(wù)340萬元的任務(wù)。

八是繼續(xù)抓好新聞宣傳工作。在辦好新聞欄目的同時，要對電視臺的欄目進行整合、改版、擴容，開辦集教育性、娛樂性于一體的欄目；要開通涇川人民廣播電臺，營造健康向上的輿論氛圍，把全縣干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到貫徹縣委、縣政府的決策上來，統(tǒng)一到專抓實干上來，統(tǒng)一到加快發(fā)展上來。

九是持續(xù)加大廣播電視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度。在對原有用戶搞好維護和服務(wù)的基礎(chǔ)上，全力抓好城北網(wǎng)絡(luò)延伸，省網(wǎng)連通等工作，延伸網(wǎng)絡(luò)，擴大覆蓋面，提升廣播電視的傳輸質(zhì)量。

四、下半年工作的保證措施

這次機構(gòu)改革，為促進全縣文化體育和廣播影視事業(yè)快速發(fā)展提供了良好的機遇，但也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，我們要抓住機構(gòu)改革的契機，進一步解放思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，促進工作的大發(fā)展。

1、要加強學(xué)習(xí)。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，要結(jié)合縣上開展的“三項學(xué)習(xí)”討論活動，學(xué)理念、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)，解決對學(xué)習(xí)的重要性認識不夠深刻，沉不下心，鉆不進去，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性的問題，在真懂、真學(xué)、真用上下功夫，通過學(xué)習(xí)，使干部職工成為業(yè)務(wù)工作的行家里手。

2、要振奮精神。精神是一種狀態(tài)、一種追求、一種境界，有什么樣的精神狀態(tài)，就會有什么樣的工作氣魄、什么樣的工作行為、什么樣的工作成效，要把目標定的更高一些，把眼界放得更寬一些，把勁頭鼓得更足一些，少一些四平八穩(wěn)、慢慢騰騰的暮氣，多一些只爭朝夕、敢為人先的朝氣，以奮發(fā)有為、只爭朝夕的精神狀態(tài)，促進工作，推動發(fā)展。

3、要有大局觀念。局屬各單位要有大局意識，多一些配合，少一些掣肘，多一些協(xié)作，少一些推諉；干部職工要明確崗位職責(zé)，講大局，講奉獻，多一些補臺，少一些拆臺，多溝通，多交流，做到聚焦不散光，幫忙不添亂，干事不倒事、做事不壞事，在分工中加強協(xié)作，在全局要形成目標同向，工作同步，上下同心，齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

4、要真抓實干。把實干作為一種信念來追求，作為一種紀律來要求，作為一種習(xí)慣來培養(yǎng)，讓實干成為干部職工的硬功夫，要樹立抓而不緊等于不抓的觀念，倡導(dǎo)真抓實干，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，干部職工要牢固樹立落實為主，實干為先的理念，把心思和精力集中到踏踏實實做工作、抓落實上，切實解決心浮氣躁，作風(fēng)漂浮，只圖安逸，不謀干事，工作拖沓，應(yīng)付差事，滿足現(xiàn)狀，不求上進，盲目樂觀，質(zhì)量不高等問題，形成看實績、看作為、比貢獻、比奉獻的作風(fēng)。