服務青年就業(yè)工作計劃精選(九篇)

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第1篇：服務青年就業(yè)工作計劃范文

一、創(chuàng)新組織建設(shè)，力求在團建基礎(chǔ)工作方面取得新突破

1、進一步加強團的基層組織建設(shè)，堅持黨建帶團建，建立健全基層團組織，增強基層團組織活力，進一步加強少先隊員組織建設(shè)。

2、進一步加強團干部和團員隊伍建設(shè)，一是鼓勵團員加強學習，愛崗奉獻，狠抓工作任務的有效落實；二是進一步優(yōu)化支部領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，將優(yōu)秀青年選拔到團的崗位上來；三是切實做好基層團干部培養(yǎng)工作，力爭組織團干部每季度開一次例會，安排布置工作、進行相關(guān)業(yè)務培訓、學習政策法規(guī)等；四是實施好推優(yōu)入黨發(fā)展工程，真正使共青團“推優(yōu)”工作成為發(fā)展青年黨員的主要渠道。

3、進一步加強團的制度建設(shè)，切實提高共青團工作效率和管理水平，使團的工作更趨規(guī)范化，科學化，推動團的工作更好運轉(zhuǎn)。

4、進一步加強團的陣地建設(shè)。督促指導各(總)支部加強團的陣地建設(shè)，進一步推進和完善鄉(xiāng)團建示范點的建設(shè)。

二、創(chuàng)新活動載體，力求在青少年精神文明建設(shè)方面取得新突破

1、引導廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務活動當中，充分發(fā)揚“團結(jié)、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，展現(xiàn)我鄉(xiāng)青年團員的精神風貌，為建設(shè)美麗做出新貢獻。

2、進一步深化青年文化活動。文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化。以“五、四”、“七、一”、“十、一”、“元旦”等重大節(jié)日為契機，開展好形式多樣的活動，增強青年活力。

三、創(chuàng)新培養(yǎng)模式，力求在青年人才隊伍建設(shè)方面取得新突破

一是在社區(qū)建立好青年人才庫，廣泛培訓人才；二是健全機制舉薦人才，表彰優(yōu)秀青年，舉薦優(yōu)秀青年入黨；三是發(fā)揮優(yōu)勢凝聚人才；四是加強預防青少年違法犯罪工作，對輕微違法行為和社會閑散青少年進行調(diào)查摸底并建立臺帳，切實提高青少年的法制意識和自護能力。

四、創(chuàng)新工作方法，力求在開展團員青年品牌活動方面取得新突破

1、深化希望工程愛心助學活動，加強對貧困大學生的調(diào)查摸底工作，進一步加強宣傳力度，拓寬籌資渠道，壯大助學規(guī)模，動員更多社會團體及熱心人士參與到愛心助學活動中來。

2、開展好“青年文明號”創(chuàng)建活動。引導鄉(xiāng)為民服務中心、社區(qū)便民服務站全體工作人員，結(jié)合“四群”教育、黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，圍繞弘揚職業(yè)道德，爭創(chuàng)職業(yè)素養(yǎng)一流、業(yè)務技能一流、工作作風一流、崗位業(yè)績一流，將鄉(xiāng)為民服務中心和村級便民服務站作為縣級“青年文明號”的申報對象。

第2篇：服務青年就業(yè)工作計劃范文

制定計劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應合理安排。而在實施當中，又有輕重緩急之分，哪是重點，哪是一般，也應該明確。在時間安排上，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關(guān)單位和人員知道在一定的時間內(nèi)，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動，有條不紊地協(xié)調(diào)進行。小編為大家準備了大學團支書學期工作計劃范文參考，歡迎閱讀。

大學團支書學期工作計劃范文一

一、工作宗旨

作為一名團支書，肩負著把握著整個班級的思想方向的重要職責。故在本學期比上一學年的不同之處就是要以思想建設(shè)為抓手，在理論學習、活動和平常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。

二、活動計劃

團支部的建設(shè)不僅需要理論教育，同時也需要一定的活動?，F(xiàn)把本學期我班團支部計劃開展的活動公布

（1）在9月份，迎來了光榮的教師節(jié)，屆時可舉辦一次主題班會

（2）在9月份底，認真搞好一次團日活動。迎接我國建國xx周年的華誕，加強愛國主義建設(shè)，可播放愛國主義影片，或者圖品展，具體待定，使同學們在活動中得到思想的升華。

（3）同時，同學們提前為中秋可以舉行一個相關(guān)的活動。

（4）在10月份，配合學院和系部安排，積極發(fā)展第八期入黨積極分子，積極發(fā)展好一批預備黨員。計劃發(fā)展6--8入黨積極分子。

（5）11月份，一年一度的運動會到來，配合學院及系部工作，積極動員全班同學投身到運動會中，爭取為班級獲得榮譽。

（6）在本學期，與xx屆的學弟學妹們舉辦個聯(lián)誼活動，提高他們對學校生活的熱情和激情，同時增進我們之間的感情。

三、工作略述

（一）活動方面

在活動方面，要繼續(xù)提高活動的質(zhì)量、繼續(xù)提高活動的效果和影響。其中在活動影響方面不僅僅注重對本班同學的影響，有可能的話要提高本班在系、院乃至學校中的活動影響力。要凸現(xiàn)出活動的目的和意義，著力重點辦好幾次活動。例如首先要辦好迎國慶的。像社會宣傳，像學校展示xx的風采，即實現(xiàn)策劃好，活動組織好，事后總結(jié)好。在活動中應該職責明確，使同學們在活動中感悟到本次活動的目的和班級凝聚力。在活動中思想的到升華，提高同學們的思想政治素養(yǎng)和愛國之心。

（二）常規(guī)工作方面

在常規(guī)工作方面，要努力辦好學院、系部通知下來的各項活動。要加強與同學的溝通與交流，做到關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛同學，注意與其他團支部的經(jīng)驗交流，同時也要注意與老師、輔導員的工作交流。其次，要監(jiān)督紀律委員做好團員日記工作，注重團支部內(nèi)部建設(shè)，明確團支書、組織宣傳委員的職責和工作，提高著兩人的思想素質(zhì)。計劃在本學期發(fā)展6-8名入黨積極分子，3-5名預備黨員。“團推優(yōu)”工作要在公開、公平、公正的前提下嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、結(jié)語

一個班級的思想建設(shè)無疑會影響到這個班的整體面貌，這給我以及團支部提出了更高的要求。但是我們相信在老師、同學們的大力支持和鼓勵下，我們有信心把我班團支部建設(shè)成為“文化素質(zhì)好，思想覺悟高，各方面綜合素質(zhì)優(yōu)秀”的優(yōu)秀團支部。

大學團支書學期工作計劃范文二

工作目標：

1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

2、學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課余文化生活。

3、在班委共同努力下，為班級創(chuàng)建更好的環(huán)境。

4、在適當?shù)臅r間條件下，參加公開團活展現(xiàn)班級風采。

工作計劃：

一、完善基礎(chǔ)工作常規(guī)管理

不斷規(guī)范完善班級團支部工作，重點加強團支部工作例會制度、團費收繳、團籍檔案管理建設(shè)等工作。

二、深入推進團員意識教育，優(yōu)化團員的思想先進性

開展一系列活動，進一步明確開展團員意識教育的重要意義，積極探索團員意識教育的有效途徑。以團員意識教育活動為契機，積極推進“三個代表”以及“八榮八恥”重要思想學習教育活動，帶動各支部的各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展；通過開展團員意識教育，夯實基礎(chǔ)，提高團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，使團支部成員能履行職責，開拓進取，卓有成效地開展工作。

三、開展具有教育意義的主題班會以及團組織生活會

大二學年，課程較多較難，同學們壓力很大。而正是在這樣忙碌的一年里，還要進行多項考證。因此，開展以考證為主題的班會是很有必要的。在班會上大家可以一起交流討論學習經(jīng)驗和考試經(jīng)驗，大家一起進步！

團組織生活會的性質(zhì)主要以教育為主，同時穿插娛樂性節(jié)目，豐富同學的課余生活，使同學們樂在其中，學在其中。

四、組織集體外出活動

通過集體出游，加強班級成員之間的了解以及整個班集體的凝聚力，這樣更有利于今后班委工作的開展

五、明確團支部工作制度。

制定團支部工作安排。主要是在團組織生活會準備期間，首先統(tǒng)籌大局，把各項工作安排到個人，實行責任制，使整個團會有條不紊進行，同時每個人都通過自己的工作實現(xiàn)自己的價值。

每次團會結(jié)束后，團支部開會總結(jié)，找出工作中不協(xié)調(diào)之處。對于在團會中沒有積極工作或者工作質(zhì)量不高的班委進行批評教育，同時對表現(xiàn)積極的進行表揚，從而使下一次團會更順利進行。

六、團支部、班委會信息化建設(shè)

通過加強團支部、班委會信息化建設(shè)，利用計算機網(wǎng)絡(luò)、手機短信等現(xiàn)代化技術(shù)手段，搭建共青團組織交流的新平臺，對內(nèi)轉(zhuǎn)變工作方式、提高工作效率，對外樹立新形象，提高服務能力，不斷適應新形勢，滿足新要求，扎實推進共青團工作創(chuàng)新發(fā)展。

大學團支書學期工作計劃范文三

20xx年，學院團委堅持以育人為中心，以活動為載體，以德育為先導，以培養(yǎng)高素質(zhì)的合格的建設(shè)者和可靠的接班人為目標，扎實工作，銳意創(chuàng)新。按照學院黨委的指示和要求，結(jié)合自身實際，不斷加強團的自身建設(shè)，重點從思想引領(lǐng)和成長服務入手，統(tǒng)籌兼顧思想政治教育、基層組織建設(shè)、服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新活動、校園文化建設(shè)等方面工作，力爭使學院共青團的工作邁上新臺階。

一、圍繞主題，創(chuàng)新形式，著力加強大學生思想政治教育

（一）日常思想政治活動

思想政治教育一直是團委工作的重心。院團委將積極組織開展各類特色鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎、影響廣泛的主題活動，詳細制定理論學習計劃并堅持定期落實。通過座談會、民主評議、個別談心等形式，主動深入學生，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，理順青年情緒，疏導青年困惑，努力把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)、解決在基層。做好信息反饋、校園輿情分析監(jiān)測等工作，在學院黨委領(lǐng)導下做好突發(fā)事件應急處置等工作，努力促進校園和諧穩(wěn)定。

1、制定20xx年度院團委政治理論學習方案，深入開展政治理論學習。認真學習領(lǐng)會黨的十x大、十x屆x中全會、十x屆x中全會精神、同志在湖南省第十次黨代會的報告等理論學習座談會，以加強思想道德素養(yǎng)，提高政治覺悟。

2、以紀念建黨、建團等重大活動為契機，院團委將深入開展演講、征文、書畫比賽、板報比賽等系列活動，來引導團員青年愛黨愛國愛社會主義。圍繞學院人才培養(yǎng)評估工作，院團委將集中全院青年學生的熱情，奉獻一臺高質(zhì)量的文藝晚會。

3、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)主題，堅持黨建帶團建，積極開展一系列團校培訓活動。擬邀請團省委組建的導師團來學院為學生舉辦系列講座，有效引導大學生理性的進行社會觀察。

4、開展20xx年度五四表彰大會、優(yōu)秀大學生評選活動，鼓勵先進，培養(yǎng)學生典型。

（二）青年者培養(yǎng)工程建設(shè)

通過政治教育工程，總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，不斷探索新方式、新途徑幫助大學生骨干有效學習和掌握黨的理論創(chuàng)新成果。定期開展推優(yōu)入黨活動，做好登記，并及時匯總。

讓學生骨干參與到全國、全省統(tǒng)一組織的有關(guān)培訓活動中，學派2-3名學生團干參加團省委舉辦的青年者骨干培訓班。

引導學生堅定走中國特色社會主義道路的信念，培養(yǎng)堅定的青年者。以業(yè)余團校為主要陣地，舉辦新生團干培訓班、學生社團干部培訓班，適時舉辦團干專題培訓班。進一步擴大培養(yǎng)規(guī)模、拓展培養(yǎng)內(nèi)容、豐富培養(yǎng)載體、健全培養(yǎng)機制、提高培養(yǎng)成效。

繼續(xù)舉辦公務員考前培訓班，開闊學生的就業(yè)視野，引導學生多渠道、寬領(lǐng)域就業(yè)。

二、健全體制，完善隊伍，不斷規(guī)范團組織自身建設(shè)

（一）團組織建設(shè)

1、按照團中央、團省委要求，切實做好我院團干部縣級團委掛職工作。

2、積極完善團組織體系。建立了院級團委、系部（校區(qū)）團總支、班級團支部，組織機構(gòu)齊全。落實開展五四紅旗團總支、五四紅旗團支部工作特色獎、優(yōu)秀學生社團評比活動。定期舉辦團校培訓，不斷增強團組織活力，力爭在基層團建創(chuàng)新上取得新成效。

（二）團制度建設(shè)

建立對學院基層團組織的工作考核機制，優(yōu)化考核機制，嚴格考核辦法，對學院基層團組織工作開展情況予以考核評估。通過五四表彰等團內(nèi)獎懲、團內(nèi)表彰方式，評選五四紅旗團委、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、雙十佳等一系列先進基層團組織和個人先進。及時登記好違紀團員數(shù)并進行團內(nèi)處分，處分材料登記在團員檔案中，且在所受處分一年之內(nèi)，取消該團員所有的評獎評優(yōu)資格。

（三）共青團日常工作

1、做好規(guī)劃，及時總結(jié)：學期初，各系部（校區(qū)）團總支制定具體的工作計劃并統(tǒng)一上交至院團委，便于統(tǒng)籌安排各項工作，學期末上交工作總結(jié)，及時反思，院團委對各院團委進行考核評估。

2、團工作管理方面做到嚴謹認真：及時做好團員注冊、團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，團員登記率100%；妥善保管團工作檔案，除收齊工作檔案之外，定期做好登記，確保其齊全、清楚，并按時向團省委、團州委報送各項工作材料。按時收繳團費，團費收支有明細賬目，并于每年年末制定團委團費支出情況的報告。

（四）學生組織建設(shè)

1、團委、團總支、各社團均建立完善的工作制度并積極落實，其中包括完善的管理制度、獎懲制度、考評條例、議事制度、審批制度以及考核任免機制。院團委指導院團委各部門，讓他們自主開展特色鮮明的主題活動；學生社團種類齊全，組織機構(gòu)健全，嚴格管理各學生社團，積極推行學生社團項目化管理與申報制度，積極開展各具特色的主題活動。

2、積極向團省委、省學 聯(lián)推薦20xx年度優(yōu)秀學生社團、優(yōu)秀暑期社會實踐團隊、優(yōu)秀社團干部。建立完善的學生干部的選拔、約束、激勵、保障和學生干部考核機制。

3、結(jié)合團省委、省學 聯(lián)、團州委部署的其他各項工作任務要求，院團委將認真落實，并及時上報各項數(shù)據(jù)。

三、面向社會，創(chuàng)新手段，切實服務青年學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

1、積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地建設(shè)

院團委將聯(lián)合就業(yè)指導中心，邀請校友及相關(guān)專業(yè)人才，組織職業(yè)生涯規(guī)劃講座、就業(yè)座談會、創(chuàng)業(yè)報告會，引導學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高擇業(yè)技巧，增強創(chuàng)業(yè)意識，以提高學生的綜合素質(zhì)，使其步入社會時更具競爭力。

2、為提高廣大學子的創(chuàng)業(yè)能力，院團委將認真組織學生參加各類創(chuàng)業(yè)競賽和科技創(chuàng)新活動，以帶動學術(shù)與科技創(chuàng)新。擬舉辦首屆創(chuàng)新，并有計劃地將創(chuàng)新作為特色活動舉辦；舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，帶動學生及時做好職業(yè)規(guī)劃。組織學生積極參加20xx年挑戰(zhàn)杯大學生課外學術(shù)科技作品競賽，營造科技創(chuàng)新氛圍。

3、開展畢業(yè)生文明離校系列活動。聯(lián)合學院相關(guān)職能部門，組織開展畢業(yè)生離校紀念教育系列活動，引導畢業(yè)生文明離校，加強對畢業(yè)生心理疏導和人文關(guān)懷。

四、培育特色、提升水平，進一步加強校園文化建設(shè)

1、社會實踐工作與志愿者工作

我院大學生志愿服務體系健全，管理規(guī)范并成功組織多次志愿活動。在20xx年，院團委將積極組織青年志愿者參加團州委的注冊志愿者活動，為全州的各項工作提供志愿服務。在青年志愿者日?；顒拥膬?nèi)容和形式上尋求突破，以和諧社會、和諧校園為主題開展活動，使青年志愿者活動達到教育和培養(yǎng)學生、弘揚志愿服務和奉獻精神、服務社區(qū)和社會、宣傳學校形象的目的；積極組織學生參加20xx年暑期三下鄉(xiāng)活動，三下鄉(xiāng)活動中加強對團隊規(guī)劃、主題定位等方面的指導，建設(shè)院級重點小分隊2～3支，動員各系結(jié)合本系專業(yè)特點組建系級團隊，通過三下鄉(xiāng)講座等形式指導學生以個人方式就近開展活動，擴大社會實踐活動的參與面，力爭成為全省的20xx年度三下鄉(xiāng)優(yōu)秀單位；繼續(xù)深化與州社會福利院的交流，與其建立長效的聯(lián)系機制。

2、校園文藝活動

豐富多彩的文體娛活動，是團組織帶領(lǐng)團員青年參與精神文明建設(shè)的有效載體。院團委積極舉辦各類校園文化活動，其中，形成了自己的校園精品活動--五四表彰文藝演出、迎新生文藝晚會。

院團委將繼續(xù)為豐富學生的校園文化生活而努力，主要辦好迎評估文藝晚會、迎新生文藝晚會兩臺高質(zhì)量文藝演出。另外，還支持各系團總支結(jié)合專業(yè)特點，面向全院開展特色文化活動，擴大基層文化活動的輻射力和影響力。

積極籌建大學生藝術(shù)團，全面發(fā)揮其在校園文化活動中重要示范作用。緊抓藝術(shù)團的梯隊建設(shè)，克服資金、場地等客觀條件的限制，做好藝術(shù)團的規(guī)范化、制度化管理工作，力求出精品，出人才。

充分發(fā)揮學生社團聯(lián)合會和各類學生社團在校園文化建設(shè)中的重要作用。鼓勵學生組織在校園文化建設(shè)中大膽創(chuàng)新，開拓更大的活動空間，建設(shè)一批高品位、高質(zhì)量的校園文化活動精品，發(fā)揮更大的積極示范作用。

五、主動思維、多方聯(lián)系，有效開展貧困學生扶貧救助工作

緊緊抓住武陵山片區(qū)扶貧攻堅的機遇，積極與團州委、州扶貧辦聯(lián)系，力爭在20xx年農(nóng)村籍貧困大學生扶貧救助工作上有新的突破，努力實現(xiàn)救助指標分配到校、救助總金額突破100萬元的工作目標。

主動與青基會銜接，為我院貧困學生爭取希望工程資金、青基會救助資金，使貧困學生能安心讀書。

六、針對問題，抓住重點，切實做好黨風廉政建設(shè)工作在黨風廉政建設(shè)工作中

院團委堅持以三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照學院黨委部署，結(jié)合本部門實際，緊緊圍繞團委工作中心，堅持懲防并舉、注重預防的方針，求真務實，真抓實干，采取一系列反腐倡廉措施。扎實開展黨風廉政宣傳教育活動，努力提高院團委人員政治思想素質(zhì)，在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。堅持每周二下午黨團課時間的集中或自學制度，通過學習增強了反腐倡廉的信心，推動了共青團系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作深入開展。

第3篇：服務青年就業(yè)工作計劃范文

一、2007年新型農(nóng)民培養(yǎng)工作情況

（一）結(jié)合素質(zhì)培訓工程，啟動三級培訓計劃

1、成立創(chuàng)業(yè)青年培訓基地，啟動縣級培訓計劃

今年團縣委繼續(xù)實施*青年創(chuàng)業(yè)行動，在服務青年增收成才工作中，與縣勞動局合作，成立了創(chuàng)業(yè)青年培訓基地，培訓基地根據(jù)青年所需，開展實用、豐富、多層次的創(chuàng)業(yè)知識、農(nóng)業(yè)科技知識和職業(yè)技能培訓，增強*青年的自主創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力，為廣大青年搭建創(chuàng)業(yè)增收平臺。近期，團縣委將舉行創(chuàng)業(yè)青年推進會，會上將為創(chuàng)業(yè)青年培訓基地揭牌，將舉行首期創(chuàng)業(yè)青年開班儀式，對現(xiàn)已報名要求參加培訓的80名農(nóng)村青年進行培訓。

2、努力實現(xiàn)部門聯(lián)動，啟動鎮(zhèn)級培訓計劃

在團縣委整體部署安排下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所、計生辦、農(nóng)發(fā)辦、經(jīng)發(fā)辦、林業(yè)站、民政科等職能科室所的聯(lián)系溝通，發(fā)揮共青團組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢，借助相關(guān)部門專業(yè)職能的優(yōu)勢，廣泛開展“新農(nóng)民大講堂”活動。通過多渠道、多層次、多形式的教育和培訓，使農(nóng)村大批青年勞動力的科技文化素質(zhì)和職業(yè)技能水平達到新型農(nóng)民的要求，促使農(nóng)村青年由“勞力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變。此外，在新型農(nóng)民培養(yǎng)工作中注重青年典型的培養(yǎng)宣傳工作，通過對優(yōu)秀青年典型的地宣傳，用身邊的人、身邊的事教育廣大農(nóng)村青年，更為有效的發(fā)揮典型帶動引領(lǐng)作用，從而在廣大農(nóng)村青年中形成比學趕幫超的良好氛圍，推進農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工程取得實效。

3、積極發(fā)揮村官作用，實施村級培訓計劃

07年，團縣委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織充分利用好494名村官，80名服務基層志愿者這一龐大隊伍的資源優(yōu)勢，充分調(diào)動其積極主動性，發(fā)揮其智力資源優(yōu)勢，組織其參與新農(nóng)民大講堂活動，在全縣各行政村中廣泛開辦“村官大課堂”，啟動村級培訓計劃。一方面組織引導大學生村官、服務基層志愿者利用業(yè)余時間和節(jié)假日，圍繞文明禮儀、常用英語、法律常識、衛(wèi)生防疫、生殖健康、歷史文化知識等方面，在青年中心、業(yè)余黨團校、村委會等宣傳陣地定期為廣大群眾，特別是農(nóng)民青年進行培訓，幫助其豐富知識、提高素質(zhì)，推進農(nóng)民青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工作的深入開展，有效服務社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一方面通過舉辦“村官大課堂”，為大學生村官和首都大學畢業(yè)生基層志愿服務團成員搭建展示才華、發(fā)揮作用的平臺，使其在實際工作中進行理論和實踐的鍛煉，讓其成為未來農(nóng)村的中堅力量，成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。

（二）拓寬工作方式方法，豐富工作內(nèi)容形式

1、開辟“新農(nóng)民大講堂網(wǎng)上論壇”

團縣委充分利用*共青團網(wǎng)站的宣傳優(yōu)勢，在網(wǎng)站上開辟“新農(nóng)民大講堂網(wǎng)上論壇”，搭建工作交流平臺，青年可結(jié)合主題闡述自己的觀點，對課程安排、授課內(nèi)容進行論證，以便最廣泛的爭取青年的意見和建議，努力形成工作良性互動，促進工作水平提高。

2、開辦“微笑北京志愿奧運大講堂”

以團縣委為主體集中開展“微笑北京志愿奧運大講堂”活動。組織縣內(nèi)奧運會、殘奧會賽會申請人、城市志愿者、服務基層志愿者、大學生村官及廣大團員青年圍繞奧運政策、文明禮儀、志愿服務、語言翻譯、醫(yī)療救護等方面進行培訓，切實提高廣大群眾的文明素養(yǎng)，為志愿服務工作打下堅實的基礎(chǔ)。8月10日、14日，團縣委集中2天，對全縣335名“好運北京”公路自行車測試賽志愿者進行培訓，大力宣講奧運，傳播奧運知識，弘揚志愿服務精神，并就賽場突發(fā)事件處理、急救常識等相關(guān)內(nèi)容進行專業(yè)培訓，確保圓滿完成測試賽志愿服務工作。

3、深化“青春之音”廣播站活動

06年，*縣“青春之音”廣播站活動取得了較好成效，今年團縣委繼續(xù)深化此項工作，組織大學生村官及服務基層志愿者利用各村集體廣播，宣傳科學文化、文明禮儀、政策法規(guī)、北京奧運等方面知識，豐富廣大群眾，特別是農(nóng)村青年的知識面，提升其綜合素質(zhì)，為培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的社會主義新型農(nóng)民貢獻力量。

4、舉辦*縣第23屆青年文化節(jié)

在青年文化節(jié)期間，團縣委開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文化體育活動，廣泛宣傳文明禮儀知識，全面深化*縣“迎奧運、講文明、知榮辱、樹新風”活動，弘揚良好的社會新風尚，推動全縣精神文明建設(shè)，努力開辟提高青年農(nóng)民文明素養(yǎng)的新渠道。

二、2008年新型農(nóng)民培養(yǎng)工作計劃

（一）繼續(xù)實施農(nóng)村青年“實用技術(shù)”和“創(chuàng)業(yè)技能”培訓計劃

繼續(xù)組織各基層團組織在15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中廣泛開展以政策知識普及、素質(zhì)培訓、證書培訓、職業(yè)技能培訓、崗位練兵等為主要內(nèi)容的*青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工程。

（二）啟動“技術(shù)骨干鄉(xiāng)村行”活動

充分發(fā)揮共青團組織優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各培訓單位，整合社會資源，組織一批青年技術(shù)骨干，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、下到田間地頭，為廣大農(nóng)民講解并實際操作有關(guān)養(yǎng)殖種植技術(shù)方面的知識及技術(shù)，提高農(nóng)村青年科技致富的能力，有效服務農(nóng)村青年增收成才。

（三）啟動“青年創(chuàng)業(yè)講師團”巡回報告行動

由于受到傳統(tǒng)體制和舊的觀念的影響，相當一部分下崗失業(yè)及農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)意識淡薄，創(chuàng)業(yè)思路狹窄，創(chuàng)業(yè)勇氣欠缺，這在一定程度上會影響青年創(chuàng)業(yè)行動的順利實施。為此，團縣委將組織我縣資深專家學者及已取得一定成績的創(chuàng)業(yè)青年成立青年創(chuàng)業(yè)講師團，并在適當時機下鄉(xiāng)進村舉行巡回報告，以積極先進的青年創(chuàng)業(yè)成功典范進行現(xiàn)身說法，幫助廣大青年認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，自覺走創(chuàng)業(yè)之路，為加快我縣經(jīng)濟發(fā)展步伐貢獻青年才智。

（四）深化“科技衛(wèi)生文化”三下鄉(xiāng)活動

組織種植業(yè)服務中心、畜牧服務中心、水務局、林業(yè)局、環(huán)保局、文委等涉農(nóng)單位的團組織，通過舉辦科普知識宣傳、實用技能培訓、文藝節(jié)目演出等形式，向廣大青年農(nóng)民灌輸豐富的知識，幫助其掌握技能、提高素質(zhì)，全力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。

第4篇：服務青年就業(yè)工作計劃范文

2007 年5 月31 日，全國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓服務中心在北京成立。這條消息成為第二天全國各大門戶網(wǎng)站和主要媒體的重要新聞?！叭珖谝患覟榍嗄晏貏e是高校畢業(yè)生提供全方位服務的綜合型、規(guī)模最大的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務機構(gòu)。”這一定位讓記者對全國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓服務中心產(chǎn)生了極大興趣。在全國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓服務中心，劉林先生談起了全國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓服務中心成立的初衷和開辦的服務項目以及發(fā)展目標。

一貫關(guān)注青年創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓的劉林現(xiàn)為全國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓服務中心執(zhí)行主任，他的另一個身份是北京城市學院黨委書記。

儒雅、沉穩(wěn)，胸有成竹，談笑風生，是劉林給人的第一印象。

促進青年創(chuàng)業(yè)，服務青年發(fā)展

《職業(yè)》：全國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓服務中心成立的初衷是什么？

劉林：主要是針對青年就業(yè)難這一突出的社會問題，通過整合官方和民辦力量，整合社會資源，為青年順利就業(yè)和更好地創(chuàng)業(yè)搭建一個全新的平臺，以“促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務青年發(fā)展”。

《職業(yè)》：全國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心剛剛掛牌，但人們從網(wǎng)上看到它的很多服務項目已經(jīng)有條不紊地啟動了，行動非?？欤@是得益于準備充分還是借助了其他力量？

劉林：全國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓服務中心是由發(fā)起并主辦，依托北京城市學院和北京民辦教育協(xié)會來開展工作的。城市學院本來是一所職業(yè)學院，以培養(yǎng)職業(yè)技能人才為主，是受國家勞動部、教育部、經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合表彰的全國職業(yè)教育先進單位。城市學院與團中央人才培訓項目的合作始于2002 年。從2002 年起，團中央開始重視青年創(chuàng)業(yè)工作，目的是通過一人創(chuàng)業(yè)帶動多人就業(yè)。2003 年，團中央命名了一批全國青年創(chuàng)業(yè)基地，并在首屆中國青年創(chuàng)業(yè)論壇上確定成立全國青年創(chuàng)業(yè)培訓中心，中心就設(shè)在城市學院。之后開展了一系列的工作：在青年中宣傳創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神，傳授創(chuàng)業(yè)思路和方法，通過SYB項目培養(yǎng)青年的創(chuàng)業(yè)能力，與勞動部和團中央共同組織推優(yōu)評選等。有了前幾年的鋪墊和探索，全國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓服務中心的啟動非常順利。中心揭牌后，舉行了首場高校畢業(yè)生招聘會，有58 家國有大中型企業(yè)、民營高科技企業(yè)和首都近千名高校大學畢業(yè)生參加了招聘會，提供的就業(yè)崗位有800 多個。

《職業(yè)》：作為全國第一家為青年特別是高校畢業(yè)生服務的機構(gòu)，其全方位、綜合體現(xiàn)在哪些方面？

劉林：最開始時，創(chuàng)業(yè)培訓中心的功能主要是教育。隨著形勢的發(fā)展變化，我們發(fā)現(xiàn)，幫助指導青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，僅僅通過教育是不夠的。加之就業(yè)難問題越來越嚴重，要求我們必須突破手段單一的現(xiàn)狀，把就業(yè)和創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來，加強立體化的服務。我們提出的綜合化、全方位服務，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：既有理論培訓，又有實戰(zhàn)操練；既有綜合指導，又有專業(yè)咨詢；既有面對面的課堂，也有線上線下的心理、政策咨詢服務；既創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)意項目信息，又籌集、管理青年（大學生）創(chuàng)業(yè)扶持基金……

《職業(yè)》：具體怎樣開展各項服務呢？

劉林：中心的服務主要是面向全國青年尤其是未就業(yè)大學生積極開展集中、專業(yè)、實踐性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育實訓與服務。具體說，第一，通過定期舉辦公益性就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂，為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策性指導和專業(yè)化培訓，進行就業(yè)觀念和創(chuàng)業(yè)意識的教育，引導大學生樹立正確的就業(yè)觀；第二，全國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓服務中心開通了最先進的現(xiàn)代技術(shù)網(wǎng)絡(luò)，建立大學生就業(yè)崗位需求和用人崗位需求信息數(shù)據(jù)庫、舉辦系列大學生就業(yè)專場招聘會，并常年為用人單位提供現(xiàn)場招聘和委托招聘，為學生和用人單位搭建溝通的橋梁；第三，中心引進了工商、稅務、人才服務、創(chuàng)業(yè)指導、專利、金融貸款等多個專業(yè)服務部門，希望經(jīng)過資源整合的多項舉措，逐步增強全國大學生的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的機會和能力，扶植有條件的學生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)人才帶動經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展。這對解決當前大學生就業(yè)難的問題具

有很重要的探索意義和現(xiàn)實價值；第四，中心建立了專門的就業(yè)心理輔導室，由權(quán)威的心理專家進行個性化的指導服務，提高大學生求職的心理素質(zhì)。

所有服務都是公益性的今年重點援助貧困大學生

《職業(yè)》：看來，中心成立后有很多工作要做，那么第一步重點工作是什么？

劉林：我們考慮，當前全國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓服務中心的重點工作是圍繞今年尚未就業(yè)的大學生就業(yè)問題及明年的大學生就業(yè)需要做文章、下功夫。目前我們正在抓緊做的一項工作是，充分調(diào)查、采集數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上，確定特困大學生，對他們實施就業(yè)援助，尤其是為那些貧困家庭的大學生解決就業(yè)問題。今年準備訪問的困難群體有：殘疾大學生、西部欠發(fā)達地區(qū)的經(jīng)濟貧困大學生等。

而對2008 年畢業(yè)的大學生提供的求職、創(chuàng)業(yè)服務，主要是就業(yè)指導和就業(yè)方向、就業(yè)崗位方面多種形式的服務。包括開辦講座、舉辦招聘會、推薦實習崗位，如村官見習、企業(yè)實習等。

《職業(yè)》：我們知道，中心的所有服務都是公益性的，那么各項工作計劃的實施有哪些組織支持和資金支持？

劉林： 全國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓服務中心不以營利為目的，是一個公益性的組織。我們的任務是充分利用各方面的資源為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。一是爭取政府及公共部門對這一項目的支持；二是通過志愿者（專家型專業(yè)志愿者）行動，為大學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供專業(yè)服務的支持。我們的資金渠道主要有兩個：一個是公共財政的支持，2005 年我們在開展大學生創(chuàng)業(yè)孵化平臺項目的研究及實施時，獲得了相關(guān)部門的一筆投資；第二是社會的捐助和支持。

同時我們也在嘗試進行一些有償服務，選定了幾個點，其中有兩個點大概每年能獲得一定的收入。從今后的發(fā)展來看，我們給大學生提供的服務仍然是免費的，對于延伸的服務和高端的服務則需要收取一定費用。這一運作模式有很強的可行性。就目前情況看，中心的資金運轉(zhuǎn)正常，有一定的保證。

《職業(yè)》：從中心的日程表上得知，中心每周將舉辦公益性就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂，這種大講堂從什么時候開始，首先在哪些地區(qū)進行？

劉林：我們的公益性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)大講堂首先在北京開講，每周將在北京開辦一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，邀請成功的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)者，如請新東方的俞敏洪等主講。我們在北京的中關(guān)村科研院所和高等學府密集區(qū)，建立了綜合服務中心，建筑面積達5000 平米，配套設(shè)施齊全，其中設(shè)有服務大廳、心理咨詢室、創(chuàng)業(yè)孵化平臺。這個中心立足北京，向全國輻射，我們將把它建設(shè)成為具有領(lǐng)先水平的全國青年人才服務中心，為青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供高效的服務與支持。

《職業(yè)》：能重點介紹一下青年創(chuàng)業(yè)孵化平臺嗎？哪些人可以進入這個平臺，它的最大作用是什么？

劉林：我們還組建了創(chuàng)業(yè)專家指導團，對青年提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，包括創(chuàng)業(yè)項目的提供、小額創(chuàng)業(yè)貸款。青年創(chuàng)業(yè)孵化平臺于今年7 月份建成后，就進入創(chuàng)業(yè)人才的選拔階段。創(chuàng)業(yè)者選拔的標準是，其要具有代表性，能起到青年創(chuàng)業(yè)孵化示范作用，如有創(chuàng)業(yè)天賦但缺少創(chuàng)業(yè)項目的人，像有些退役體育運動員等有特長不會創(chuàng)業(yè)、需要指導的人。人員選拔確定后，中心提供創(chuàng)業(yè)實踐服務。時間在半年至一年，主要起示范作用。同時，我們計劃在中心創(chuàng)業(yè)孵化平臺基礎(chǔ)上，建立中小企業(yè)平臺群。近年內(nèi)，通過成功企業(yè)家的參與，讓更多的小的創(chuàng)業(yè)孵化平臺在全國各地興起，為大學生提供實習、勤工儉學或者實踐機會。同時要規(guī)避風險。

五年目標和兩大人才示范計劃

《職業(yè)》：青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓服務工作面臨的最大問題和困難是什么？

劉林：中心面臨的困難確實有不少，從大的方面來說，目前國家支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的機制和政策尚不健全，實施規(guī)程有待細化。政府制定政策是為了促進更多的人就業(yè)，又把企業(yè)的勞動力成本控制在一定限度內(nèi)。社會的政策體系處在發(fā)展過程中，而我們的中心特別需要政策支持。我們希望尋求一種模式，進而發(fā)展到全國，以點帶面。比如，我們正在進行社區(qū)信息化、數(shù)字化方面職業(yè)需求的調(diào)研，以便開辟大學生就業(yè)的新領(lǐng)域。

《職業(yè)》：中心的目標是什么，對其社會效益如何估計？

劉林：全國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓服務中心創(chuàng)建時提出了特色服務的五個宗旨：一是青年組織的優(yōu)勢與社會力量相結(jié)合；二是政府公共服務與社會志愿服務相結(jié)合；三是整合市場資源和自有的特色服務項目相結(jié)合；四是現(xiàn)代技術(shù)手段與傳統(tǒng)方式相結(jié)合；五是普遍與為大學生特殊群體服務相結(jié)合。

全國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓服務中心創(chuàng)建時預計三年能出效果，中心的模式有兩個重要內(nèi)涵：第一，它是高效益的項目，有高的社會效益；第二，它有很高的服務質(zhì)量。我們在加緊培訓和提高中心人員素質(zhì)，以實現(xiàn)高效益運作、高質(zhì)量服務的成效。

我們的目標是，兩年培訓1500 名創(chuàng)業(yè)教師，500 名創(chuàng)業(yè)示范個人。如果說要有一個時間表的話，我們希望經(jīng)過五年時間，使中心的服務特色得到相對完美的體現(xiàn)。

第5篇：服務青年就業(yè)工作計劃范文

美國：增加預算、增發(fā)國債，擴張性財政政策促進就業(yè)。一是實施擴張性財政政策。包括減稅免稅、增加公共投資等措施，在危機后美國政府減免個人所得稅約1200億美元，并對企業(yè)提供約500億美元的稅收刺激措施。二是施行就業(yè)一攬子計劃。2009年2月，奧巴馬正式簽署總額達7870億美元的經(jīng)濟刺激方案，包括：為個人和企業(yè)減稅、衛(wèi)生保健和替代能源投資、基礎(chǔ)設(shè)施項目投資、新能源和節(jié)能領(lǐng)域的投資等。三是施行就業(yè)促進法案及失業(yè)救助法案。2010年，聯(lián)邦政府為雇傭新員工的雇主提供稅項優(yōu)惠，并采取措施改善中小企業(yè)融資，國會參議院通過了總額高達1490億美元的失業(yè)救助法案，延長失業(yè)保險和失業(yè)者醫(yī)療保險。四是開展國家出口計劃。設(shè)立由國務院、財政部等內(nèi)閣成員以及小企業(yè)管理局局長、相關(guān)銀行總裁等組成的促進出口委員會（ExportPromotionCabinet），對出口企業(yè)（尤其是中小企業(yè)、服務業(yè)）出口提供政府援助、商務支持，增加出口信貸。

德國：推進勞動力市場改革，推行積極的就業(yè)政策。一是對聯(lián)邦勞動局系統(tǒng)進行“去官僚化”改造，既改名改制，又改革功能。德國覆蓋全國的勞動服務網(wǎng)絡(luò)為各個機構(gòu)、企業(yè)和所有市民服務，尤其是負責落實法律規(guī)定的積極就業(yè)措施，為勞動者提供培訓和就業(yè)信息、咨詢和指導介紹和安置工作以及發(fā)放失業(yè)金。二是合并失業(yè)援助和社會救助，為尋找工作者提供基本生活保障。兩項援助合并后，二者合作使用稅收資源，為尋找工作的人提供基本收入支持。三是引入競爭性職業(yè)培訓和職業(yè)介紹服務，首先聯(lián)邦就業(yè)服務機構(gòu)在全國范圍內(nèi)招標，繼而失業(yè)者從聯(lián)邦就業(yè)服務機構(gòu)領(lǐng)取為期至少3個月的培訓券，自主選擇購買任何一個定點機構(gòu)的服務。四是激勵多種靈活就業(yè)形式。德國聯(lián)邦政府為失業(yè)者自謀職業(yè)、經(jīng)營小本生意（Minijob）、季節(jié)性短工等多種就業(yè)形式提供大量資助，如補助、免稅、培訓等，提高就業(yè)人員的待遇水平。

英國：就業(yè)立法和社會福利改革，實施就業(yè)專項計劃。一是實施促進就業(yè)的補貼政策。英國政府注重提供崗位補貼，對雇用長期失業(yè)青年、50歲以上失業(yè)者等人群給予免稅就業(yè)津貼。二是實施提升技能的培訓政策。英國針對新成長勞動力、在職員工、失業(yè)人員等不同群體的特點，實施提供“激發(fā)創(chuàng)業(yè)文化”技能學習計劃、就業(yè)培訓補貼等不同的培訓策略。英國計劃將勞工技能學習中心的數(shù)量從14000家增加到22000家，力爭到2020年，70%以上的在職職工都接受強制性培訓。三是實施促進失業(yè)保險與就業(yè)的聯(lián)動政策。英國調(diào)整實施了社會福利改革法案，要求有工作能力的失業(yè)者必須進行求職登記，每周提交尋找工作計劃，接受職業(yè)指導和培訓，并同就業(yè)服務顧問簽訂求職協(xié)議，保證能夠立即上崗工作等，否則，將停發(fā)失業(yè)保險金。而對那些確實喪失工作能力的失業(yè)者，則提高津貼標準。四是實施穩(wěn)定就業(yè)的管理政策。英國的國民保險制度覆蓋了非全日制、靈活就業(yè)者等全體公民。同時，雇用保護法規(guī)定，企業(yè)解雇具有兩年以上連續(xù)工齡的員工，必須有正當?shù)睦碛?，且辦理合法的解雇手續(xù)，否則視為“不正當解雇”。

日本：“國家+企業(yè)+工會”的三維多層面保就業(yè)模式。政府層面：一是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造新的就業(yè)需求，大力發(fā)展低碳技術(shù)和健康產(chǎn)業(yè)。二是加大就業(yè)財政投入，“實現(xiàn)穩(wěn)定的就業(yè)”。三是鼓勵中小企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)機會，日本制定了許多優(yōu)惠政策，如簡化注冊手續(xù)、提供貼息貸款和廉租商業(yè)用房、組織培訓、減免稅收及提供免費法律咨詢與市場分析等。企業(yè)層面：一是積極推行“工作分享制”（通過縮短和調(diào)整工作時間來增加工作崗位的就業(yè)制度），日本政府、日本經(jīng)濟團體聯(lián)合會、日本勞動組合總聯(lián)合會三方就推動實施“工作分享制”達成一致，以穩(wěn)定和促進就業(yè)。二是立法強制保護，日本頒布了《零短工勞動法》、《勞動者派遣法》，為通過職業(yè)介紹的失業(yè)者提供了更多擇業(yè)機會，并要求企業(yè)放寬限制，提高就業(yè)的靈活性。工會層面：日本賦予工會組織較大權(quán)利，能夠直接與企業(yè)開展談判，為保證平等就業(yè)，保障勞工合法權(quán)益提供了基礎(chǔ)。

韓國：成立“反失業(yè)方法委員會”，開展大規(guī)模經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是調(diào)整產(chǎn)業(yè)政策創(chuàng)造就業(yè)崗位。通過產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整，促進信息和通訊工業(yè)的發(fā)展以吸納勞動力。二是促進社會弱勢群體如老年人、婦女等就業(yè)。加大工作培訓力度，要求一定比例人員應受到知識經(jīng)濟方面的培訓，且對于雇用弱勢人員的企業(yè)，政府將給予一定的資助。三是實施就業(yè)保險制度。就業(yè)保險由勞動部主管，韓國《就業(yè)保險法》規(guī)定，除特殊企業(yè)外所有企業(yè)都應加入就業(yè)保險，企業(yè)還應拿出工資總額0.3%的費用用于就業(yè)安全和拿出一定的資金用于職業(yè)技能開發(fā)。四是培育新的勞動文化，韓國政府制定了面向21世紀的新勞動文化政策。主要包括建立新的勞資合作體系，減少勞資沖突和矛盾；繼續(xù)實行和完善就業(yè)穩(wěn)定政策；培養(yǎng)創(chuàng)造性的新型知識工人；改善工人的福利和利益；促進女工權(quán)利的改善和對女工就業(yè)的支持；完善適應新時代的先進勞動行政管理體系。

第6篇：服務青年就業(yè)工作計劃范文

強化非貧困村雙基建設(shè)，統(tǒng)籌非貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，集聚交通、水利、供電、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、移民等項目資金;下面是小編給大家?guī)淼哪虫?zhèn)2020年脫貧攻堅工作計劃、希望大家喜歡!

1、重點推進產(chǎn)業(yè)扶貧。

把培育和發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為提高脫貧質(zhì)量的根本出路和穩(wěn)定脫貧的根本保障。

一是制定產(chǎn)業(yè)扶貧2020年實施到戶計劃和貧困村特色產(chǎn)業(yè)，圍繞特色種養(yǎng)、光伏、鄉(xiāng)村旅游、電商、資產(chǎn)收益扶貧等，精準掌握貧困村、貧困戶基本情況、致貧原因、產(chǎn)業(yè)發(fā)展條件和需求，建立健全減貧帶貧機制。完善“四帶一自”產(chǎn)業(yè)扶貧激勵措施，通過訂單聯(lián)結(jié)、股份聯(lián)結(jié)、勞務聯(lián)結(jié)、服務聯(lián)結(jié)、租賃聯(lián)結(jié)等方式，完善園區(qū)、龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶(家庭農(nóng)場)等新型經(jīng)營主體帶動貧困戶的利益聯(lián)結(jié)機制，推動扶貧產(chǎn)業(yè)項目長期有效。

二是實施貧困村“一村一品”產(chǎn)業(yè)推進行動，集中資金、集中力量建設(shè)多個村級特色種養(yǎng)殖基地、確保村村有增收項目。進一步完善精準扶貧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)到戶實施辦法，按每戶不低于4000元標準，扶持貧困戶發(fā)展生產(chǎn)。

三是完善光伏電站運營管護機制，全面落實光伏扶貧資產(chǎn)收益分配管理辦法。四是鼓勵通過“四帶一自”模式推動電商扶貧，依托電商，網(wǎng)絡(luò)等平臺，引導重點電商企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、經(jīng)營大戶等實體，帶動貧困戶通過電商銷售農(nóng)產(chǎn)品，現(xiàn)已打造白集龍蝦和白集稻蝦米等特色品牌已在網(wǎng)上大賣。

五是推廣資產(chǎn)收益扶貧，積極推進“三變”改革，將村集體土地、林地、水面等資源資產(chǎn)、村集體持有的經(jīng)營性資產(chǎn)，以及財政專項扶貧資金和其他涉農(nóng)資金投入設(shè)施農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等項目所形成的資產(chǎn)，具備條件的折股量化。

2、著力推進就業(yè)脫貧。

以春季園區(qū)用工和扶貧車間行動為契機，組織“就業(yè)脫貧、送崗下鄉(xiāng)”專場就業(yè)招聘活動，繼續(xù)實行貧困戶就業(yè)補貼政策，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度，促進有勞動能力的零就業(yè)貧困戶中至少1人實現(xiàn)就業(yè)。

建立鄉(xiāng)企對接、村企對接機制，增加就業(yè)扶貧基地，建設(shè)村級扶貧車間、在現(xiàn)有崗位中安排一批扶貧公益性、輔崗位，創(chuàng)建一批精準扶貧愛心企業(yè)。完美就業(yè)扶貧工廠利益分配機制，實現(xiàn)企業(yè)與貧困戶互利共贏。對全年全鎮(zhèn)婦女開展家政培訓實施定向培訓，與大城市家政服務市場直接對接。

3、積極推進智力扶貧。

制定教育扶貧會商制度，全面落實多元化扶持與資助政策，實現(xiàn)各級各類教育建檔立卡貧困家庭學生資助全覆蓋、中等和高等職業(yè)教育建檔立卡貧困家庭學生“雨露計劃”資助全覆蓋。

發(fā)展學前教育和高中階段教育，鞏固提升義務教育，促進貧困人口教育基本公共服務全覆蓋。推進農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃。強化法治扶貧，健全貧困村法律服務體系，加大對貧困戶的法律服務力度。強化文化扶貧，完善貧困村公共文化服務體系，引導貧困戶樹立文明新風，弘揚脫貧致富正能量。

4、持續(xù)推進健康脫貧。

堅持健康脫貧“保、治、防、提”的工作路徑和目標任務，鞏固全省健康脫貧工程示范縣創(chuàng)建成果，深入實施“三個一批”行動計劃。出臺《健康脫貧服務群眾工作機制》，提升服務水平和能力，著力落實“351”“180”強化大病專項救治質(zhì)量控制，專項救治病種擴大到15種以上。推進貧困地區(qū)免費健康體檢。

對建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的個人繳費部分，由政府全額代繳。推動以救治為主向防治并重轉(zhuǎn)變，加強貧困人口重點疾病防控，全面提高貧困群眾健康素養(yǎng)。做實做深做細貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務工作，切實解決貧困慢性病患者取藥報銷不便捷問題。

5、有效推進金融扶貧。

堅持扶貧小額信貸貧困戶自愿參與原則，堅持戶貸戶用戶還方向，精準用于貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，對有勞動能力的貧困戶做到“應貸盡貸”;加大對已脫貧戶的特惠政策宣傳，提高其申報小額信貸、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性，切實做到穩(wěn)定脫貧和防范返貧。繼續(xù)實施扶貧小額綜合保險，為貧困人口提供風險保障。

6、加強生態(tài)扶貧。

持續(xù)推進貧困村林業(yè)穩(wěn)綠增效行動。以全縣“河長制”“林長制”為政策導向，幫助勞動力較弱或者無法外出就業(yè)的貧困人口就近就業(yè)。繼續(xù)選聘有勞動能力的貧困人口為生態(tài)護林員，實行“鄉(xiāng)聘、站管、村用”。

穩(wěn)步推進涉林“三變”改革，探索通過贖買、置換等方式，將國家級和省級自然保護區(qū)、青年林等重點生態(tài)功能區(qū)范圍內(nèi)禁止采伐的非國有商品林調(diào)整為公益林，實現(xiàn)社會得綠、貧困人口得利。將貧困村符合條件的集體所有森林資源，通過多種方式轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)、合作社或其他經(jīng)濟組織的股權(quán)，推動貧困村資產(chǎn)股份化、林地使用權(quán)股權(quán)化，盤活農(nóng)村資源，增加村級集體經(jīng)濟收入。

7、完善保障性扶貧機制。

推進農(nóng)村低保制度和扶貧開發(fā)政策有效銜接,將符合條件的建檔立卡貧因戶全部納入農(nóng)村低保范圍,將符合條件的農(nóng)村低保對象全部納入建檔立卡范圍。穩(wěn)步推進低保提標擴面，落實農(nóng)村低保標準動態(tài)調(diào)整機制，建立建檔立卡數(shù)據(jù)和低保數(shù)據(jù)定期比對機制,及時更新數(shù)據(jù)臺賬。完善養(yǎng)老、社會教助等社會保障制度,統(tǒng)籌社會保險、社會救助和扶貧開發(fā)資源,提高保障能力,落實好農(nóng)業(yè)保險政策,防止貧困農(nóng)戶因災返貧致貧。

資產(chǎn)收益扶貧措施向貧困婦女、兒童、老人、殘疾人和因病致貧返貧家庭傾斜。對符合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的建檔立卡貧困人口,其個人繳納部分予以一定代繳額度扶持，通過子女贍養(yǎng)、社會幫扶、法律援助、申請救助等途徑，探索適應農(nóng)村老齡化形勢的養(yǎng)老服務方式，發(fā)揮老年協(xié)會作用，推動建立農(nóng)村留守老年人關(guān)愛服務體系。

推進農(nóng)村特困供養(yǎng)人員護理能力建設(shè),提升機構(gòu)托底保障能力和服務質(zhì)量。推動解決因殘致貧,加大對符合條件的農(nóng)村貧困重度殘疾人醫(yī)療救助力度。全面落實困難殘疾人生活補貼制度和重度殘疾人護理補貼制度,條件許可下為16歲以上有照顧護理需求的貧困重度殘疾人提供照護和托養(yǎng)服務。逐步解決貧困家庭未入學適齡殘疾兒童義務教育問題。

8、提升雙基建設(shè)水平。

加大交通道路建設(shè)，增加戶戶通的覆蓋率，真實提升貧困戶的出行條件。實施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，保障所有貧困人口都能吃上自來水，真正達到“兩不愁，三保障”以及飲水安全的標準。

第7篇：服務青年就業(yè)工作計劃范文

為更好地動員組織全局廣大干部職工、團員青年投身于行政副中心建設(shè)，創(chuàng)建全國文明城區(qū)和本單位創(chuàng)建全國文明單位活動中來，在全社會倡導良好的道德風尚和時代的新風正氣，更好地發(fā)揮志愿者在社會中的模范作用，2016年度xx區(qū)人力資源和社會保障局志愿者服務團隊本著服務大局、服務社會、服務群眾的宗旨，積極組織并參與了各類志愿服務活動。

現(xiàn)對今年的志愿服務活動開展情況作了總結(jié)：

一、志愿服務總體情況

多年來人力社保局高度重視志愿服務活動，將其作為精神文明建設(shè)的一件大事，專門成立了志愿服務活動領(lǐng)導小組，由局黨委副書記、副局長徐 同志擔任領(lǐng)導小組組長，局屬各黨團支部書記為成員，明確各自責任，相繼出臺了《人力社保局志愿服務、困難幫扶實施方案》、《“關(guān)愛成長 關(guān)愛老人”志愿服務工作計劃》等文件，做到了認識到位、領(lǐng)導到位、措施到位，形成了齊抓共管的工作格局，推動了志愿服務工作機制化、規(guī)范化、常態(tài)化。

志愿服務隊成立于2012年5月，主要由全局干部職工、黨員、團員青年組成。截止年底，在“志愿xx”網(wǎng)站上成立志愿團體1個，申請結(jié)項志愿項目19個，實名制注冊人員255人，占在職職工的77%，服務時長總計9259小時，注冊志愿者每年人均志愿服務活動時長已達36小時。（本數(shù)據(jù)摘自“志愿xx”網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫）2016年度共開展志愿服務活動10次，參與人員260人，服務11000余人次。

二、特色做法及成效

人力社保局把開展志愿者服務活動作為我局工作的一項重要內(nèi)容，積極搭建活動平臺，不斷豐富活動內(nèi)涵，依托局志愿服務隊，積極開展學雷鋒“三關(guān)愛”“結(jié)對幫扶”“志愿服務月”“文明加油站”“人力社保政策宣傳”等活動。

關(guān)注民生，服務社會。

以“創(chuàng)城”和“春風行動”為契機，組織培訓就業(yè)、社會保險、人事人才、勞動關(guān)系等四方面的業(yè)務骨干，積極參加本局組織的大型人才招聘會和政策宣講活動，為群眾解答就業(yè)和社會保障的相關(guān)政策法規(guī)，具體指導群眾辦理相關(guān)社保手續(xù)、當面講解如何持卡就醫(yī)，面對面指導群眾如何參加就業(yè)培訓、如何結(jié)合政策更好的實現(xiàn)就業(yè)，受到了群眾的一致贊揚。

貫徹落實結(jié)對幫扶活動。

結(jié)合文明辦開展的“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌 文明先行”活動，深入人力社保局幫扶單位永樂店大羊村積極開展幫扶工作。先后二次對該村投入幫扶資金40萬用于修建村內(nèi)主要街道和村容村貌的改善。并針對“就業(yè)”“培訓”“保險”三大內(nèi)容，組織召開人才交流洽談會，為村民提供崗位信息和就業(yè)機會；組織開展國家就業(yè)政策、培訓政策宣講；發(fā)揮職業(yè)技能培訓作用，有針對性的對村民開展職業(yè)技能培訓。

積極開展愛心助學行動。

自開展領(lǐng)導干部愛心傳遞活動以來，人力社保局副處級以上領(lǐng)導干部在“六一”、“春節(jié)”期間，對玉橋轄區(qū)所結(jié)對的學生進行走訪慰問活動每年不少于2次，為他們送去慰問金和學習文具，鼓勵他們成長成才。

積極開展“關(guān)愛成長 關(guān)愛老人”志愿服務活動。

結(jié)合制定的“志愿服務 困難幫扶”實施方案，與玉橋轄區(qū)內(nèi)的2名困難兒童和2名困難老人結(jié)成幫扶對子，在新學期來臨之際及“九九重陽節(jié)”前夕對4名困難人員進行了走訪慰問活動，并為他們送去了慰問品和慰問金。社保中心志愿服務分隊利用休息日的時間到梨園敬老院，開展志愿服務慰問活動，為老人表演節(jié)目送去愛心和大家自發(fā)捐款購買的生活物品。

積極開展“關(guān)愛自然 義務植樹”活動。

為進一步引導全局廣大干部職工、團員青年樹立綠色環(huán)保理念，通過植樹活動鞏固我區(qū)綠植覆蓋率，改善生態(tài)環(huán)境，為創(chuàng)建全國文明城區(qū)助力。自2012年起，人力社保局志愿團隊連續(xù)三年組織單位職工開展義務植樹活動。4月份在于家務開展義務植樹活動，共栽種樹苗3000余棵。

開展“清潔公共自行車，愛護公共環(huán)境”志愿服務活動。

利用周末時間組織40名志愿者對運河西大街兩側(cè)的14個公共自行車站點進行清潔、常規(guī)保養(yǎng)維護及道路兩邊的垃圾撿拾，通過此舉方便了群眾，同時營造了良好的公共環(huán)境。

開設(shè)“志愿服務崗”，為群眾提供力所能及的志愿服務。

為迎接國際志愿者日的到來，11月21日至12月12日，組織40名志愿者利用周六時間，分四期在局門口和國稅局路口設(shè)立的“志愿服務崗亭”，圍繞信息咨詢、應急服務、交通疏導、文明宣傳等內(nèi)容開展為期一個月的志愿服務月活動。除做好固定動作外，人力社保局志愿者們還結(jié)合人力社保的相關(guān)職能進行了社會保險、就業(yè)培訓等相關(guān)政策解答和宣傳，為來往的群眾提供力所能及的志愿服務活動。

除此之外，人力社保局還協(xié)助玉橋街道開展了志愿交通維護、參加了區(qū)文明辦組織的“文明xx”—誠信宣傳日活動，通過活動的開展，增強了參與者的社會責任感和道德情操。同時規(guī)范“志愿xx”網(wǎng)站志愿者的注冊、志愿項目、計時等工作，增加了網(wǎng)站的利用率，通過活動的開展，增強了全局志愿者的志愿服務意識，加大志愿服務宣傳力度，并通過《xx時訊》、《xx人力社保簡訊》、單位網(wǎng)站、局內(nèi)微信群、QQ群等各類媒體對開展的志愿服務活動進行報道，提高大家參與志愿服務的熱情。

三、存在的問題及下一步想法

缺乏專業(yè)知識，培訓不到位。

志愿者最希望能夠得到志愿服務專業(yè)技能的培訓，而參加過志愿服務培訓的寥寥無幾，培訓內(nèi)容也主要是志愿服務的基本知識和理念、志愿者的責任與義務等。希望能夠針對區(qū)屬不同的志愿團體多組織一些有針對性的專業(yè)培訓，進一步提高志愿者的能力和水平。

缺乏經(jīng)費，嚴重制約著志愿服務的發(fā)展。

第8篇：服務青年就業(yè)工作計劃范文

2015年計劃招商引資到位資金2.5億元，工業(yè)固定資產(chǎn)預計投入3.5億元。投資億元項目引進一個、開工一個；個體工商戶轉(zhuǎn)型升級8家，規(guī)模以上企業(yè)發(fā)展一家。

主要從“四個圍繞”入手抓招商引資。

一要圍繞對接京津兩地持續(xù)發(fā)動鄉(xiāng)情招商。加強京津招商小分隊的力量，繼續(xù)實行“周聯(lián)絡(luò)、月拜訪”的開形勢，主動上門推介青縣交通、人文等優(yōu)勢及優(yōu)惠政策，充分利用在京的門店企業(yè)家回家探親的機會，組織舉辦聯(lián)誼會，擴大信息容量，鼓勵他們關(guān)注家鄉(xiāng)發(fā)展，回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。

二要圍繞盤活閑置資產(chǎn)招商。全鎮(zhèn)目前閑置資產(chǎn)3處。下一步我鎮(zhèn)將積極籌劃，圍繞“閑置資產(chǎn)如何‘活’起來”做文章。在對接京津進行招商的過程中主動向客商推介閑置廠房，講明利用閑置廠房上項目的優(yōu)勢，積極推介合適的閑置廠房，使投資商認識到閑置廠房可以節(jié)省建設(shè)周期，實現(xiàn)項目建設(shè)新突破。

三要圍繞增強企業(yè)發(fā)展后勁投資招商。在鼓勵老企業(yè)家二次創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)上，將青年企業(yè)家經(jīng)營管理培訓納入到日常管理工作中來。通過對青年企業(yè)家進行經(jīng)營管理培訓，使他們快速發(fā)展起來，為我鎮(zhèn)的工業(yè)快速活躍發(fā)展做出貢獻。

四是圍繞京津人才交流。為京津引進企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)員工。企業(yè)需要什么樣的員工，我們就為其培養(yǎng)什么樣的員。積極與青縣職業(yè)技術(shù)學校聯(lián)系，對意向投資的企業(yè)用工需求提前摸底，有針對性的培養(yǎng)知識型、管理型、技能型員工，解決人才供需雙方不對接的現(xiàn)狀，改善就業(yè)鏈條的阻塞和不良循環(huán)。

切實做到“線索項目抓跟蹤、跟蹤項目抓簽約、簽約項目抓報批、報批項目抓開工、開工項目抓投產(chǎn)”。

一抓好2015年計劃開工而未開工的項目。我鎮(zhèn)現(xiàn)有一個項目已完成簽約。該項目為河北中訊達國際貨運有限公司與中海油集體共同投資的石油產(chǎn)品物流項目。項目建設(shè)地址在我鎮(zhèn)前仔儀村青崇路以北，總投資3.5億元，占地200畝。項目注冊名稱為河北永佳物流有限公司，注冊資金為5000萬元。目前項目征地工作已完成，計劃2015年開春開工建設(shè)。

二是抓好在建項目。該項目是由青縣航星車業(yè)有限公司與北京航天力電源科技中心合資建設(shè)的，項目總投資3.1億元，分三期投入，其中：一期以電動助力車組裝為主，總投資1.5億元；二期以生產(chǎn)電動助力車車身及其配件的配套為主，總投資8000萬元；三期以動力電池系統(tǒng)為主，總投資8000萬元。項目一期占地50畝，選址在金星電源有限公司西側(cè)，產(chǎn)品分為園區(qū)內(nèi)觀光旅游車、高爾夫球車、電動三輪車，主要銷往上海、北京等地，園區(qū)內(nèi)觀光旅游車、高爾夫球車年產(chǎn)量達5萬輛，電動三輪車達10萬輛。一期建設(shè)于2014年2月16日開工，已于2014年7月份進行投產(chǎn)。2015年開春進行二期建設(shè)。

第9篇：服務青年就業(yè)工作計劃范文

關(guān)鍵詞：科學發(fā)展觀 創(chuàng)新 共青團 工作機制

中圖分類號：D297 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2014）08-0368-01

樹立和落實科學發(fā)展觀，是各級共青團組織和廣大團員青年一項既光榮又艱巨的任務。如何堅持科學發(fā)展觀，創(chuàng)新共青團工作機制，是各級團組織和廣大團干部必須認真思考、努力實踐的重要問題，也是團場團委服務團場黨委建設(shè)新型團場、和諧團場，實現(xiàn)自身發(fā)展的迫切需要。對此，筆者結(jié)合實際談幾點體會：

一、著眼提高青少年思想政治素質(zhì)，創(chuàng)新青少年教育機制

青少年是祖國的未來、民族的希望。著力提高青少年思想政治素質(zhì)，在思想上、行動上把廣大青少年凝聚到建設(shè)和諧團場的目標上來，共青團組織責無旁貸。首先是抓住教育重點，發(fā)揮團干部和團員青年在理論學習的表率、骨干作用，創(chuàng)新理論學習制度。其次是改進教育方式，引導團員青年把學習理論與投身實踐相結(jié)合，豐富學習內(nèi)容，提高學習質(zhì)量，形成扎實、持久、有效的學習機制；第三是豐富教育載體，大力拓展青年志愿者行動。第四是加強陣地建設(shè)，抓好青少年教育服務基地和示范點建設(shè)。第五是加強檢查監(jiān)督，發(fā)揮團委組織、協(xié)調(diào)的作用，把青少年教育工作納入各單位經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，落實年度考核方案制度，定期檢查和考核各單位開展青少年教育工作的情況。

一個團員，一面旗幟，為了切實發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用，各級團組織應利用共青團特有的政治氛圍、政治導向、政治要求來塑造青年團員。全年以一些較大的紀念活動、事件為契機，深入開展形式多樣的主題教育活動，著力提高團員青年的思想政治素質(zhì)。

1.著力進行思想道德教育。堅持以愛國主義教育為核心，結(jié)合“三德”教育活動月，通過組織召開全團團員大會，安排部署“學雷鋒，樹新風”活動，營造出濃郁的學習氛圍和活動熱潮，使團員、青年在文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法等方面的素質(zhì)有了不同程度的提高。

2.注重加強法制教育。樹立未成年人法制觀念，培養(yǎng)青少年自覺遵守法律法規(guī)，自覺遵守校紀校規(guī)，自覺維護公共秩序的良好習慣。

3.加強民族團結(jié)的宣傳教育。各級團組織要把宣傳民族團結(jié)教育活動列入工作計劃之中，5月份扎實開展好民族團結(jié)教育月活動。

二、著眼提高服務“新型團場”建設(shè)的貢獻率，創(chuàng)新青年參與經(jīng)濟發(fā)展機制

把團場建成經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、團風文明、環(huán)境良好、管理民主的屯墾戍邊新型團場，是團場黨委努力實現(xiàn)的戰(zhàn)略目標。實現(xiàn)這一目標，迫切需要團組織更加廣泛地團結(jié)廣大團員青年，引導他們在參與團場經(jīng)濟建設(shè)中充分發(fā)揮助手和后備軍作用。團場團委以實施“青春建功新型團場”活動為抓手，引導團員、青年積極參與新型團場、新型連隊建設(shè)活動。

1.開展了“青春建功”系列活動。為了實現(xiàn)連容整潔、環(huán)境良好的目標，加快文明生態(tài)小康連隊建設(shè)，團場在全團范圍內(nèi)開展了以文明新風進萬家為主題、以創(chuàng)建優(yōu)美生活環(huán)境為目的的環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動，以此推動該團建設(shè)屯墾戍邊新型團場步伐的加快。收到了較好的效果，發(fā)揮了青年的突擊隊作用。

2.扶貧幫困送溫暖。緊密結(jié)合正在開展的黨的群眾路線活動，加強了團員青年的思想先進性教育。

各級團組織要把團的工作放到構(gòu)建新型團場建設(shè)的大局中去思考、去把握、去部署，找準工作切入點，努力構(gòu)建與經(jīng)濟發(fā)展相適應的工作格局。一是加強科技培訓，提高就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。二是廣泛開展青年“創(chuàng)新增效”活動。三是積極為青年建功立業(yè)創(chuàng)造條件，著力培養(yǎng)青年科技帶頭人、致富帶頭人，努力營造鼓勵青年干事業(yè)和支持青年干成事業(yè)的良好氛圍。

三、著眼滿足青少年發(fā)展需求，創(chuàng)新服務青少年機制

以人為本，是科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容。實現(xiàn)人的全面發(fā)展是以人為本的要義。竭誠服務青少年，是團的一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是團組織凝聚青少年、取信青少年的必然要求。竭誠服務青年，要以實現(xiàn)青少年全面發(fā)展為目標。竭誠服務青年，要著眼團場實際和青少年成長發(fā)展的需求，依托政策、組織、陣地以及網(wǎng)絡(luò)，進一步提高團組織整合社會資源的能力，努力打造一批青少年歡迎、黨委支持、社會認可的服務品牌。充分發(fā)揮“黨有號召、團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，履行共青團組織“服務大局、服務青年”職能。

竭誠服務青年，要大力協(xié)助團場管理青少年事務，及時反映青少年的呼聲和要求，主動參與處理、協(xié)調(diào)、督辦與青少年事務相關(guān)的工作，建立比較規(guī)范的青少年意愿反映機制、青少年事務參與機制。

四、加強基層團組織建設(shè)，創(chuàng)新共青團團建工作機制

隨著團場經(jīng)濟社會建設(shè)的不斷推進，青年群體結(jié)構(gòu)、行為方式和價值取向發(fā)生了較大變化，這對團組織自身建設(shè)提出了新的更高的要求。充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的紐帶作用，把廣大團員青年凝聚在團組織周圍，關(guān)鍵靠創(chuàng)新團建工作機制實現(xiàn)。

加強組織建設(shè)?！包h建帶動”。探索黨建帶團建的新路子，將團的工作融入到整個黨建工作之中，一同規(guī)劃，一同實施。同時要不斷完善黨團“四項”銜接制度：堅持定期研究共青團工作制度，做到黨團工作建設(shè)上的相銜接；堅持“推優(yōu)”制度，做到黨團員隊伍建設(shè)上的相銜接；堅持黨團校聯(lián)合培訓制度，做到教育環(huán)節(jié)上相銜接；堅持把團建任務納入黨建任務一起布置和實施制度，做到了目標管理上相銜接，層層抓落實，努力形成縱向到底、橫向到邊、覆蓋廣、多層次和多樣化的團建新局面。加強分類指導，鞏固和完善共青團在機關(guān)、企事業(yè)和學校中的組織體系。從思想上、組織上、作風上加強隊伍建設(shè)；從資金、信息等方面支持基層開展工作，積極促進基層活躍。加強青聯(lián)、青科協(xié)、少先隊等組織建設(shè)，充分發(fā)揮青年社團的組織優(yōu)勢，促進各行各業(yè)青年的有序聯(lián)合和有效凝聚，實現(xiàn)組織聯(lián)系的多樣化。

完善工作機制。創(chuàng)新出活力，機制保長效。共青團只有不斷推進工作機制創(chuàng)新，才能適應復雜多變的新形勢。在實際工作中。要形成大眾化形象塑造機制?！耙幻麍F員，一面旗幟”，以個人的良好形象構(gòu)筑全團的良好形象。樹立維護形象要注重求真務實。團干部應做實干的先鋒，腳踏實地求作為，真抓實干謀發(fā)展。維護團的形象要注重社會影響。

完善工作程序，強化各支部的管理。制定下發(fā)了團建各項工作制度，扎實開展“團建兩級聯(lián)創(chuàng)”活動，年初要求各支部制定年度工作計劃和自己支部各階段的活動計劃，活動要有記載及總結(jié)，每半年接受場團委的檢查考核，工作納入年度考核中，增強了團干部的責任心。按程序做好了“推優(yōu)入黨”工作。加強了陣地建設(shè)。扎實做好“全團帶隊”工作，進一步加強對少先隊組織的領(lǐng)導和管理，按照師市團委、少工委要求，全面深化雛鷹爭章、手拉手等工作，服務少年兒童的成長。

參考文獻：