醫(yī)保工作思路精選(九篇)

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第1篇：醫(yī)保工作思路范文

融入安全生產(chǎn)全過程，發(fā)揮思想政治工作保障作用。一要加強(qiáng)“安全第一”教育。緊密結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，豐富教育內(nèi)容，活化教育形式，組織職工觀看事故案例錄像，討論事故案例教訓(xùn)，加強(qiáng)日班崗位教育管理，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)，真正把“安全第一”的思想確立起來，使之滲透到現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，扎根到安全管理的全過程。二要營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。建立“段有基地、車間有陣地、班組有園地”的宣傳網(wǎng)絡(luò)，用安全生產(chǎn)規(guī)定、安全警示標(biāo)語時(shí)刻規(guī)范職工的作業(yè)行為;要求各級(jí)干部面對(duì)面給職工作輔導(dǎo)宣講，定期開展安全形勢(shì)教育，形成濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。三要強(qiáng)化黨內(nèi)安全管理。把消除薄弱環(huán)節(jié)、解決難點(diǎn)問題、開展安全攻關(guān)作為確保安全生產(chǎn)的著力點(diǎn)，全面檢查考核安全分析、安全教育、安全控制、安全考核的落實(shí)情況，嚴(yán)格落實(shí)黨員“兩違”問題的分析、警示、談話、責(zé)任追究等制度。同時(shí)，利用黨內(nèi)攻關(guān)、技術(shù)黨課、專題培訓(xùn)、結(jié)對(duì)包保等多種形式，大力實(shí)施提素工程，把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，全面提升黨員隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。

融入隊(duì)伍穩(wěn)定全過程，發(fā)揮思想政治工作凝聚作用。一要定期排查職工思想動(dòng)態(tài)。對(duì)職工思想波動(dòng)和各種矛盾要高度重視，建立職工思想分析制度，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)和不穩(wěn)定因素進(jìn)行全面排查、分析，把準(zhǔn)職工的思想脈搏。二要做好一人一事思想工作。構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為，黨政系統(tǒng)齊抓共管，各個(gè)部門各負(fù)其責(zé)的工作格局，建立輿情匯集、分析機(jī)制和突發(fā)事件預(yù)警、應(yīng)急處置體系，對(duì)不穩(wěn)定因素做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，化解矛盾，理順情緒，凝聚隊(duì)伍。三要切實(shí)解決職工實(shí)際問題。落實(shí)“三不讓”承諾，定期走訪救助困難職工，改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境。對(duì)改革政策、收入分配、干部廉政、人事任免等職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、敏感問題，主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督，用以人為本的和諧理念營(yíng)造穩(wěn)定和諧大局。

融入經(jīng)營(yíng)管理全過程，發(fā)揮思想政治工作激勵(lì)作用。一要開展形勢(shì)任務(wù)教育。結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)任務(wù)，啟動(dòng)各種宣傳陣地和載體，講清路情、局情和段情，講清生產(chǎn)形勢(shì)、工作目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)，講清工作分工、崗位要求、個(gè)人責(zé)任，把經(jīng)營(yíng)壓力層層傳導(dǎo)到每一名職工，增強(qiáng)完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)的內(nèi)在動(dòng)力。二要加大營(yíng)銷宣傳力度。緊緊抓住鐵路新產(chǎn)品運(yùn)用、實(shí)施新圖、節(jié)假日、“黃金周”等契機(jī)，采取懸掛宣傳橫幅、印發(fā)宣傳單，在電視、廣播等媒體播發(fā)廣告，出動(dòng)宣傳車到繁華街道、市場(chǎng)宣傳，以及走訪企事業(yè)單位等形式，加大營(yíng)銷宣傳力度，并組成營(yíng)銷小分隊(duì)深入管內(nèi)廠礦企業(yè)開展貨源調(diào)查，宣講鐵路運(yùn)輸成本優(yōu)勢(shì)和優(yōu)惠政策，挖掘新增貨源。三要組織黨員開展技術(shù)攻關(guān)。開展“增運(yùn)增收當(dāng)先鋒、節(jié)支降耗作貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確立攻關(guān)課題，采取激勵(lì)措施，全員開展攻關(guān)。

第2篇：醫(yī)保工作思路范文

一、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建人民滿意辦所

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)本所人員的素質(zhì)，能夠熟練地掌握和運(yùn)用醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)，準(zhǔn)確理解和執(zhí)行有關(guān)政策。二是樹立好形象。增強(qiáng)工作責(zé)任心，實(shí)事求是，不謀私利，笑臉迎人，秉公辦事，不斷提高辦事效率。

二、努力擴(kuò)大覆蓋面，做好城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作。

以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，熱忱的態(tài)度取得各社區(qū)居委會(huì)的支持和理解，加大宣傳力度，引導(dǎo)廣大居民關(guān)心醫(yī)保工作，使大家明白只有盡了繳費(fèi)義務(wù)，才能享受醫(yī)保權(quán)利。爭(zhēng)取在2月底全面完成城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，同時(shí)做好參保人員的名冊(cè)登記。

三、不斷強(qiáng)化服務(wù)，做好城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)報(bào)銷工作。

堅(jiān)持“以人為本”，認(rèn)真做好票據(jù)的收集和審核工作，做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)，同時(shí)確保將報(bào)銷費(fèi)用及時(shí)發(fā)放到居民手中，讓參保者能最快拿到醫(yī)藥報(bào)銷費(fèi)用。

四、不斷提高素質(zhì)，積極做好宣傳工作

第3篇：醫(yī)保工作思路范文

我光榮的加入了中國(guó)，成為了一名員，找到了我的人生信仰，也實(shí)現(xiàn)了我的人生奮斗目標(biāo)。自我市市直職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)開始以來，在醫(yī)保辦工作至今。，我院成為市直職工醫(yī)保的首批定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。7月，新型農(nóng)村合作醫(yī)療在全國(guó)漸次鋪開；，我院又成為梁園區(qū)職工醫(yī)保首批定點(diǎn)醫(yī)院，，我市離休干部醫(yī)藥費(fèi)轉(zhuǎn)入醫(yī)保統(tǒng)籌管理，11月，目前覆蓋面最大的，人數(shù)最多的城鎮(zhèn)居民及在校學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)又全面開始。加上工傷保險(xiǎn)及各類商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。至此，覆蓋我國(guó)的全民醫(yī)療保障正式全面開展并運(yùn)行。接手醫(yī)保工作伊始，對(duì)于我來說醫(yī)療保險(xiǎn)工作完全是一項(xiàng)全新的工作，面對(duì)這項(xiàng)系統(tǒng)繁雜的工作，我努力在工作中摸索和學(xué)習(xí)?！耙环指乓环质斋@”，8年來，在院黨委的高度重視與大力支持下，在市醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在全院醫(yī)務(wù)人員的協(xié)作下，我院醫(yī)保工作人員以服務(wù)于廣大的參保職工為宗旨，團(tuán)結(jié)合作、共同努力，使我院的醫(yī)保工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化、信息化和發(fā)展化的道路。作為醫(yī)保的專職人員，我要對(duì)參保人員的保險(xiǎn)金征繳、個(gè)人賬戶資金收入、核算、支付、結(jié)存等等做了大量而實(shí)際的工作，所有這些通過單位反映給參保人，給每一位參保人提供了一個(gè)明白賬，增強(qiáng)了工作的透明度。

我嚴(yán)格按照醫(yī)保參保規(guī)程，及時(shí)做好參保人員的增減手續(xù)，并認(rèn)真填寫好各類報(bào)表，以保證數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，及時(shí)將數(shù)據(jù)上傳至市、區(qū)、離休等醫(yī)保中心數(shù)據(jù)庫。我及時(shí)按照上級(jí)的規(guī)定對(duì)每年的慢性病體檢及上報(bào)工作，極力通過各種方式，做到通知到本人及家屬，盡力幫助醫(yī)院患病職工及時(shí)得到有效有力的醫(yī)療保障，減輕職工的醫(yī)療負(fù)擔(dān)和生活負(fù)擔(dān)。我認(rèn)真的面對(duì)參保人員，對(duì)于醫(yī)保工作的疑問，我耐心而細(xì)致的做工作，確保醫(yī)?；鸬淖泐~征繳，同時(shí)也確保了廣大職工能夠及時(shí)有效的得到基本的醫(yī)療服務(wù)保障。醫(yī)保工作要求醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)格按照醫(yī)保規(guī)定的病種范圍，藥品目錄報(bào)銷分類進(jìn)行住院治療。我們對(duì)各類醫(yī)保住院病人，及時(shí)上報(bào)醫(yī)保中心管理處，并定期不定期的對(duì)參保人員身份，尤其是住院的參保人員進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，以杜絕住院病人冒名頂替，分解住院、串換病種住院等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，確保我院醫(yī)保工作的良好形象。

經(jīng)過幾年來的努力，我們與市直、光明區(qū)、離休干部管理科等醫(yī)保機(jī)構(gòu)建立了良好的工作關(guān)系，醫(yī)院各科室都嚴(yán)格執(zhí)行著醫(yī)保的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極履行醫(yī)保協(xié)議約定，各項(xiàng)工作均受到了各級(jí)各類醫(yī)保機(jī)構(gòu)的好評(píng)。尤其是近三年來，市區(qū)縣及異地醫(yī)保就醫(yī)病人來院住院人數(shù)逐年增長(zhǎng)，與同類型醫(yī)院相比，住院參?；颊叩娜司M(fèi)用、個(gè)人自付比例控制適中合理，受到了患者本人、患者家屬及市區(qū)醫(yī)保中心的贊賞。，我院被評(píng)為醫(yī)保中心評(píng)為先進(jìn)單位，我本人被評(píng)為醫(yī)保工作先進(jìn)個(gè)人。2011年，我代表全區(qū)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店在全市醫(yī)保工作會(huì)議上發(fā)言，得到了中心領(lǐng)導(dǎo)和廣大醫(yī)保專職人員的好評(píng)和肯定，這不是我一個(gè)人的榮譽(yù)，這跟院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，以及我院醫(yī)務(wù)人員的信任和幫助分不開的。在平時(shí)的工作和生活中，我始終嚴(yán)格要求自己，一貫保持著員應(yīng)有的道德品質(zhì)和思想情操、強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，加強(qiáng)自我約束能力，踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，在廣大參保職工和社會(huì)各界面前樹立良好的醫(yī)保專管員形象。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。醫(yī)保工作的宗旨就是服務(wù)于廣大的參?；颊?，為廣大的參保人員服務(wù)，但是這不應(yīng)成為一句空洞的口號(hào)，在具體的工作中需要一支敬業(yè)、奉獻(xiàn)、高效，樂于為參?；颊叻?wù)的工作隊(duì)伍，今后醫(yī)保工作的重點(diǎn)是放在服務(wù)上，即讓患者滿意在醫(yī)院，放心在醫(yī)院。醫(yī)保工作正逐步走向前臺(tái)，必將成為一個(gè)服務(wù)窗口。醫(yī)保工作要堅(jiān)持“以人為本”，今后要開設(shè)醫(yī)保對(duì)外公共服務(wù)咨詢電話，印制城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳單（冊(cè)），深入社區(qū)小區(qū)接受服務(wù)咨詢等等。工作中要實(shí)行“三個(gè)一”服務(wù)，即接好每一個(gè)咨詢電話，接待好每一位參保人員，處理好每一項(xiàng)醫(yī)保工作。凡事以患者為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想起所想、爭(zhēng)其所急、辦其所需，熱情、周到、文明的對(duì)待患者，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的和諧發(fā)展。醫(yī)療保險(xiǎn)是中國(guó)特色社會(huì)保障體系的重要組成部分，與醫(yī)藥衛(wèi)生體系改革密切相關(guān)。新一屆中央政府成立后，對(duì)社會(huì)保障工作和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作高度重視，將推進(jìn)醫(yī)療保障制度改革作為近期深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的工作重點(diǎn)之一，社會(huì)保障體制改革與發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的歷史階段，目標(biāo)是建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。我們正處在醫(yī)療保障體系建設(shè)加快發(fā)展的重大歷史轉(zhuǎn)折時(shí)期，能夠趕上并有機(jī)會(huì)親自參與和投身于這一偉大的事業(yè)中，是我們這一代醫(yī)保人的幸運(yùn)和驕傲。

第4篇：醫(yī)保工作思路范文

1、進(jìn)一步強(qiáng)化村干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)勤政廉政教育，努力提高村干部的整體素質(zhì)。

2、增收節(jié)支，加強(qiáng)資產(chǎn)管理。在政策允許的范圍內(nèi)，挖掘用活土地資源，一方面可解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要，另一方面還能增強(qiáng)村級(jí)可用財(cái)力。09年，對(duì)原新潮制衣廠老廠房進(jìn)行改造，和原土地租用金適當(dāng)提高，預(yù)計(jì)年可增加財(cái)力10多萬元。在此基礎(chǔ)上，還要節(jié)約開支，用活用好集體的每一筆資金，多為群眾辦好事、實(shí)事。

3、投入60萬元對(duì)村6000多米道路進(jìn)行硬化。

4、投入5萬元對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行修繕，便利廣大村民就醫(yī)保健。

5、投入8萬元建立村級(jí)實(shí)戰(zhàn)型警務(wù)室，加強(qiáng)對(duì)村區(qū)域內(nèi)的夜間巡邏，社會(huì)治安得到進(jìn)一步穩(wěn)定。

6、投入15萬元公開招聘保潔公司，對(duì)村區(qū)域進(jìn)行全天侯保潔，真正做到長(zhǎng)效管理，長(zhǎng)治久潔。順利通過省級(jí)衛(wèi)生村的復(fù)查。

7、配合鎮(zhèn)集中居住區(qū)的規(guī)劃，做好急需建房戶的思想工作，保證社會(huì)的穩(wěn)定。同時(shí)切實(shí)抓好宅基地管理，完善一支農(nóng)宅信息員隊(duì)伍，加強(qiáng)土地管理力度。

第5篇：醫(yī)保工作思路范文

【關(guān)鍵詞】職工醫(yī)療；醫(yī)保管理；工作思路

職工醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施后，傳統(tǒng)的公費(fèi)、勞保醫(yī)療制度下形成的各方利益分布格局被徹底打破了。醫(yī)保的實(shí)施，要求各方重新認(rèn)識(shí)、調(diào)整自身利益和立場(chǎng)，而這需要有一個(gè)很長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)和“磨合”過程。由于醫(yī)療保險(xiǎn)涉及的人多、面廣、復(fù)雜，故在動(dòng)作過程中，各種矛盾、難點(diǎn)不斷凸現(xiàn)出來。

1、醫(yī)療保險(xiǎn)工作難在對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理

醫(yī)保工作的順利實(shí)施和開展，需要各有關(guān)單位、部門密切配合，而其中最直接、隨時(shí)打交道的部門就是醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。這兩者之間的相互協(xié)調(diào)和相互配合，對(duì)醫(yī)保工作顯得尤為重要。然而，要真正配合好卻有很大的難度。而其癥結(jié)是經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)與醫(yī)保政策規(guī)定限制之間的矛盾和不協(xié)調(diào)。

醫(yī)院要維持自身的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須要盡可能地想辦法增加收入。而醫(yī)保政策的施行，其最根本的就是要節(jié)約、合理地使用有限的醫(yī)療資源，從源頭上堵住有限的醫(yī)療資源的浪費(fèi)和流失；通過低水平、廣覆蓋，使廣大參保職工都能夠得到基本醫(yī)療保障。于是，前者要盡可能多地增加收入，后者則要堅(jiān)決地遏制不合理費(fèi)用的發(fā)生。

受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，有的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)便將收入層層分解落實(shí)到人，規(guī)定每個(gè)科室每個(gè)醫(yī)護(hù)人員每月必須完成多少毛收入和純收入，如果完不成任務(wù)，那當(dāng)月獎(jiǎng)金泡湯，年終獎(jiǎng)歸公，甚至“評(píng)優(yōu)”受影響。迫于壓力，大家便在醫(yī)保政策的“空檔”上做起了“文章”：能用國(guó)產(chǎn)、普通、低檔、價(jià)廉藥品者便要用進(jìn)口、高檔、價(jià)高藥品；病人因頭疼腦熱、胃區(qū)不適等小病就住院，醫(yī)生動(dòng)輒便要求其做數(shù)百元的CT等大型檢查；而且往往病人一入院，各種確需檢查的和不需化驗(yàn)單便鋪天蓋地地跟著來……這種浪費(fèi)醫(yī)療在城鎮(zhèn)患者身上時(shí)有發(fā)生，而對(duì)有保險(xiǎn)“?！敝膹V大參保職工則更成了“家常便飯”。有的病人明明患的是冠心病、肩周炎，醫(yī)生卻開給大劑量的高檔抗生素“先鋒B”靜脈點(diǎn)滴……這種現(xiàn)象的發(fā)生真是讓人匪夷所思。而病人只要一入院，便被牽住了鼻子，你只有跟著走的份了。而有些醫(yī)生則更“精”，專打醫(yī)保政策的“球”：任意放寬出入院標(biāo)準(zhǔn)，給病人用藥時(shí)專揀貴重藥品用，一個(gè)普普通通的尿路感染、氣管炎病人入院，動(dòng)輒給用上每瓶將近一百元的高檔抗生素“菌必治”而不手軟，問其理由，答曰：用習(xí)慣了，好用。反正不違反政策，你都得給報(bào)銷?！皡f(xié)調(diào)”在這里成了一個(gè)可以隨意踢著玩的皮球，光靠協(xié)調(diào)難有成效。“你們連這些高檔藥都不準(zhǔn)我們使用，那我們醫(yī)生還怎樣當(dāng)？醫(yī)療怎樣提高?！贬t(yī)生們?nèi)缡钦f。只有使用高檔藥品才能提高醫(yī)療水平，這顯然缺乏理由。

面對(duì)這些難題，醫(yī)保工作要順利開展，除上面所述的繼續(xù)堅(jiān)持做好思想工作、宣傳工作和協(xié)調(diào)工作外，還必須有強(qiáng)有力的措施才能收到實(shí)效。例如，每年年初與各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議書，年終則“撥著珠子算賬”，逐條進(jìn)行量化：改變住院費(fèi)結(jié)算方式，病人出院時(shí)只需付清自己負(fù)擔(dān)部分即可走人，統(tǒng)籌報(bào)銷部分待醫(yī)保中心每月核查合格后按百分之九十直接撥付給醫(yī)院，剩余百分之十到年底由醫(yī)保中心對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項(xiàng)考核合格再行撥付，否則將由院方負(fù)責(zé)。凡涉及一些昂貴的用藥或大型檢查項(xiàng)目者一律先報(bào)醫(yī)保中心審批同意再行檢查和治療，否則，由此所發(fā)生的一切費(fèi)用醫(yī)?；鸩挥鑸?bào)銷，年終還要對(duì)該定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)甚至取消定點(diǎn)資格。嚴(yán)加審核，嚴(yán)防差漏。院方為了吸引病人，多從統(tǒng)籌基金中獲益，將病人住院期間發(fā)生文件規(guī)定不得報(bào)銷的費(fèi)用開在“治療費(fèi)”、“材料費(fèi)”等項(xiàng)目中。經(jīng)過這樣巧妙偽裝，在審核時(shí)只看一份住院收費(fèi)收據(jù)是發(fā)現(xiàn)不了的。這就要求我們?cè)卺t(yī)療審核過程中多長(zhǎng)一雙慧眼，多留一個(gè)心眼，詳細(xì)審查各種計(jì)費(fèi)單據(jù)，將各種不該由醫(yī)保統(tǒng)籌基金報(bào)銷的費(fèi)用剔除出來。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)工作難在對(duì)參保病人的管理

絕大部分參保職工都提前作好了兩手準(zhǔn)備：早早地到商業(yè)保險(xiǎn)公司為自己買份保險(xiǎn)。這樣，他們?cè)谏【歪t(yī)時(shí)，醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷便多了一個(gè)著落，每住一次院可在醫(yī)?；鸷捅ｋU(xiǎn)公司兩頭報(bào)銷費(fèi)用，計(jì)算下來，住一次院本人實(shí)際負(fù)擔(dān)的費(fèi)用可能很少或持平，甚至還賺錢，面對(duì)這種兩頭報(bào)銷、兩頭受益的現(xiàn)象，說不合理吧，又找不出政策依據(jù)。因?yàn)獒t(yī)保政策規(guī)定無法約束商業(yè)保險(xiǎn)公司的商業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)行為。正因?yàn)橘I一份商業(yè)保險(xiǎn)能給自己帶來這么多的好處，導(dǎo)致了一部分人每一年度中總要尋找理由到醫(yī)院躺上一段時(shí)間。醫(yī)院也樂意為這些病人入院開綠燈，從中獲益。

從上所述，參加醫(yī)保的職工同時(shí)為自己買份商業(yè)保險(xiǎn)，就等于給自己的醫(yī)療上了“雙保險(xiǎn)”。然而，參保職工是有了“雙保險(xiǎn)”了，可是，這卻給醫(yī)保工作的管理工作帶來了很大的麻煩，成為醫(yī)保管理上的“死角”，是醫(yī)保管理工作中一塊“難啃的骨頭”，因?yàn)?，這“雙保險(xiǎn)”極有可有能會(huì)“?！背鲆幌盗袉栴}來，諸如有違醫(yī)保政策規(guī)定的小病大養(yǎng)、無病也要延長(zhǎng)住院時(shí)間、冒名頂替住院等諸多情況的發(fā)生，從而對(duì)醫(yī)保基金的安全構(gòu)成巨大威脅。

因此，我們一定要善于研究新辦法，徹底地堵住各種違反醫(yī)保政策規(guī)定行為的發(fā)生，確保醫(yī)?；鸬陌踩?。一是對(duì)由院方報(bào)來的參保職工住院情況進(jìn)一步到該參保職工所在單位和所住醫(yī)院明察暗訪進(jìn)行核實(shí)。確定躺在病床上的病人是否確為參保職工本人，以及該“病人”是否一邊住院還在上著班。二是詳細(xì)審查住院病歷。一看院方是否存在將病人的門診醫(yī)藥費(fèi)或其他非醫(yī)保費(fèi)用開在了醫(yī)?；饒?bào)銷的費(fèi)用欄內(nèi)。二看住院期間各種檢查、治療、用藥等情況有無違規(guī)現(xiàn)象。三是實(shí)行住院時(shí)間控制法。例如，規(guī)定一般急性病最長(zhǎng)住院時(shí)間不得超過半月，一般慢性病住院時(shí)間最長(zhǎng)不得超過一月，精神病、癌癥等住院時(shí)間可在此基礎(chǔ)上適當(dāng)延長(zhǎng)。如有少數(shù)病人因病情特殊，在規(guī)定的期限仍出不了院的，由院方真實(shí)地出具出不了院的理由以及需延長(zhǎng)住院的理由，書面報(bào)交醫(yī)保中心，再由醫(yī)保中心派專人到院方進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后方可延長(zhǎng)住院時(shí)間。否則，未級(jí)醫(yī)保中心批準(zhǔn)而擅自延長(zhǎng)住院天數(shù)者，在延長(zhǎng)住院天數(shù)期間所發(fā)生的一切醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)保中心一律不予報(bào)銷。

當(dāng)然，要從根本上解決醫(yī)療保險(xiǎn)管理的難點(diǎn)問題，僅靠上述措施恐怕還未必就能解決醫(yī)保難題，還必須不斷加大管理力度和制定相應(yīng)的管理策略。例如，將醫(yī)療審核這一攬子工作交回給各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自己去完成。由他們自己先為自己把好關(guān)，哪些費(fèi)用能在醫(yī)?；鹬袌?bào)銷，哪些費(fèi)用不能報(bào)銷，都先由醫(yī)院自己把握，最終再報(bào)醫(yī)保中心終審，凡終審發(fā)現(xiàn)醫(yī)院有把關(guān)不嚴(yán)的問題的，一切損失由院方自負(fù)。這樣做至少有兩大好處：一是能使各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)生壓力和緊迫感，讓他們?cè)谙硎茚t(yī)保政策的優(yōu)越性的同時(shí)，能清楚地認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該為醫(yī)保工作的順利實(shí)施盡到應(yīng)盡的責(zé)任。同時(shí)，這樣有利于促進(jìn)醫(yī)、患、保三方相互制約的形成。同時(shí)，這樣有利增強(qiáng)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員積極學(xué)習(xí)醫(yī)保政策的自覺性。使他們切實(shí)認(rèn)清，醫(yī)保政策的實(shí)施乃國(guó)家的大勢(shì)所趨，從而切實(shí)地提高認(rèn)識(shí)，積極、理解、主動(dòng)地配合搞好醫(yī)保工作。

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第6篇：醫(yī)保工作思路范文

黨的大作出的一項(xiàng)重要決策部署。這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)規(guī)模大、范圍廣、層次深，全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。對(duì)全縣黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行的一次大培訓(xùn)、大提高。按照局機(jī)關(guān)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)《實(shí)施方案》安排部署，自己充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情自覺主動(dòng)地投身到活動(dòng)中去。

二、存在問題及原因

圍繞自己在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在問題和不足，按照局機(jī)關(guān)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)《分析檢查階段安排意見》要求。對(duì)照檢查、自我反省的基礎(chǔ)上，針對(duì)第一階段征求到意見和建議，自己又重新進(jìn)行了認(rèn)真的分析，對(duì)個(gè)人存在問題、產(chǎn)生的原因以及危害性進(jìn)行了更深層次的剖析，歸納起來主要有以下三點(diǎn)：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深透。雖然對(duì)學(xué)習(xí)比較重視。但工作和學(xué)習(xí)矛盾處理得不夠好，工作繁忙的時(shí)候，不能自覺主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。對(duì)馬列主義、思想、鄧--理論、三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的理解和把握不夠深入和系統(tǒng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容上，忽視了對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域、重大理論問題、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)單位發(fā)放的報(bào)紙、雜志和文件等停留在看標(biāo)題，讀題目上，沒有去深入鉆研。學(xué)習(xí)方法上，經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到問題才找依據(jù)、查資料，有時(shí)只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深不透，特別是理解和實(shí)踐上都有一定的差距。分析存在這個(gè)問題的原因，主要是思想上對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足于完成本職工作，總以為對(duì)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)是理論研究領(lǐng)域的事，上面怎么說就怎么干，只被動(dòng)地學(xué)習(xí)，而沒有自覺地學(xué)習(xí)、理解性地學(xué)習(xí)。由于上述問題的存在致使對(duì)一些政策理論學(xué)習(xí)得不深，理解得不透，滿足于一知半解，對(duì)有些問題只知其然、不知其所以然，造成了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)層次還比較低，科學(xué)理解范圍還比較窄，深刻領(lǐng)會(huì)程度還比較淺，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求把握得不夠全面準(zhǔn)確。

二是思維理念不夠創(chuàng)新。與時(shí)俱進(jìn)。更新觀念，大膽工作的思想樹立得不夠牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)，還不善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。實(shí)際工作中，雖然能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)和委局機(jī)關(guān)的重大決策、重要工作部署和重點(diǎn)工作任務(wù)，但從全局的高度審視工作、謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌考慮問題的理念還需進(jìn)一步樹立。分析存在這個(gè)問題的原因，主要是自己思想還不夠解放、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，把科學(xué)發(fā)展觀與自身的思想、工作實(shí)際結(jié)合還不夠緊密，精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無過。認(rèn)為自己從事的工作，有專門負(fù)責(zé)這方面工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓，自己干好本職工作就行了把上級(jí)精神與本室實(shí)際結(jié)合起來，突破常規(guī)，打破定勢(shì)，創(chuàng)造性地開展工作不夠。對(duì)用科學(xué)發(fā)展觀的觀念和方法，研究社保工作的新特點(diǎn)、拓展社保工作新領(lǐng)域、探索社保工作新辦法、推動(dòng)社保工作再上新水平、爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不夠強(qiáng)烈，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率推動(dòng)工作的措施、方法不夠有力、力度不大。

三、整改措施及努力方向:針對(duì)自身存在問題和不足。要從以下幾方面努力：

全面提高綜合素質(zhì)。牢固樹立終生學(xué)習(xí)的理念，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。自覺把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)新形勢(shì)與新任務(wù)的需要。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”要求，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧--理論、三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等一系列中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，特別是通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，身體力行實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，清醒認(rèn)識(shí)在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在突出問題，努力使自己的思想觀念和思維方式更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，推動(dòng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作科學(xué)發(fā)展。

科學(xué)開展工作。按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的新要求，二要?jiǎng)?chuàng)新觀念。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念、思維方式和工作思路。思想認(rèn)識(shí)上，要不斷深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和重大意義的認(rèn)識(shí)，思維方式上，要把醫(yī)保工作放在實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的大背景下來把握，更加自覺地圍繞第一要?jiǎng)?wù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、搞好服務(wù)。工作思路上，要把推動(dòng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為作為推動(dòng)醫(yī)保工作開展的重要內(nèi)容，通過加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，及時(shí)解決學(xué)習(xí)工作中的矛盾和問題，充分發(fā)揮醫(yī)療保險(xiǎn)工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的減震器作用。同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思想去工作，自覺把自己的理想和奮斗同具體的工作實(shí)踐緊密聯(lián)系起來，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)社保工作的新局面。

第7篇：醫(yī)保工作思路范文

在最近召開的寶應(yīng)縣宣傳思想工作會(huì)議上，該縣糧食局黨委理論學(xué)習(xí)中心組被縣委評(píng)為先進(jìn)集體。該局黨委負(fù)責(zé)同志在會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)介紹。主要做法歸納起來有以下幾點(diǎn)：版權(quán)所有

一、在組織措施上做到五有。一是有領(lǐng)導(dǎo)。黨委成立了中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，書記具體負(fù)責(zé)。二是有制度。主要有學(xué)習(xí)日制度、學(xué)習(xí)預(yù)告制度、課題調(diào)研、交流制度、請(qǐng)假補(bǔ)學(xué)制度、考勤、簽到制度等。三是有計(jì)劃。年初認(rèn)真研究制定出中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了十個(gè)方面的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)定中心組每月學(xué)習(xí)時(shí)間不少于半天，全年不少于60學(xué)時(shí)。四是有記錄。中心組集體學(xué)習(xí)有記錄本，個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記本，每人每年學(xué)習(xí)筆記包括學(xué)習(xí)心得要在2萬字以上。五是有檢查。主要從學(xué)習(xí)記錄、參學(xué)考勤情況、個(gè)人自學(xué)情況、心得體會(huì)交流情況、理論調(diào)研和課題研究情況入手進(jìn)行系統(tǒng)檢查，與年終考評(píng)、考核掛鉤。

二、在學(xué)習(xí)形式上做到三個(gè)結(jié)合。一是個(gè)人自學(xué)與專題理論輔導(dǎo)相結(jié)合。個(gè)人自學(xué)以讀原著為主，要求中心組成員每年集中讀懂、讀通2-3本經(jīng)典著作；集中學(xué)習(xí)以專題輔導(dǎo)，上黨課為主。二是理論學(xué)習(xí)與心得交流研討相結(jié)合。改變過去“你讀我聽”，只學(xué)不議、只學(xué)不寫的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式。去年全年共安排中心組集中學(xué)教活動(dòng)15次，其中心得體會(huì)和調(diào)研文章交流6次，學(xué)習(xí)時(shí)間在60小時(shí)以上，黨委成員共提交調(diào)研文章19篇，人均2篇以上。三是理論學(xué)習(xí)與深入基層調(diào)查研究相結(jié)合。變關(guān)門學(xué)為面向基層學(xué)。要求中心組成員每年在基層工作調(diào)研的時(shí)間不少于三分之一，使中心組學(xué)習(xí)更接近基層，更接近實(shí)際，更有利于推動(dòng)班子成員的理性思考。

第8篇：醫(yī)保工作思路范文

一、當(dāng)前“三老”重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象面臨的困難及問題

優(yōu)撫是一種兼具褒揚(yáng)和補(bǔ)償性質(zhì)的特殊保障制度，它不同于對(duì)一般困難群眾的社會(huì)保障制度。國(guó)家對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象實(shí)行特殊的保障政策，保障他們的生活達(dá)到或略高于當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷纳钏?，這是社會(huì)主義制度優(yōu)越性的具體體現(xiàn)。但是，根據(jù)我們調(diào)查的情況來看，目前，重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的生活狀況不容樂觀，并非都進(jìn)入了小康行列，仍然有相當(dāng)一部分對(duì)象存在著生活難和看病難的問題，有的甚至相當(dāng)嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)仍然未達(dá)到國(guó)務(wù)院《撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定的要求。我區(qū)2007年度農(nóng)民人均收入為9911元，而目前我區(qū)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象中只有六級(jí)以上殘疾軍人、“三屬”、在鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民的老復(fù)員軍人的撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)才能達(dá)到或略高于全區(qū)人民群眾的生活水平，還有近500名左右的在鄉(xiāng)農(nóng)村居民的時(shí)期、時(shí)期、建國(guó)后的老復(fù)員軍人和帶病回鄉(xiāng)退伍軍人的年定補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)分別只有7380元、6924元、6468元，他們的收入與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均收入還有一定的差距。這是導(dǎo)致“三老”重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象生活難的主要原因。

（二）城鄉(xiāng)撫恤定補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，差距太大，引發(fā)了新的社會(huì)矛盾。目前，城鄉(xiāng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)分別是：抗日時(shí)期城鎮(zhèn)居民老復(fù)定補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為1193元/月、農(nóng)村居民老復(fù)只有615元/月；解放時(shí)期城鎮(zhèn)居民老復(fù)為1114元/月，農(nóng)村居民老復(fù)只有577元/月；建國(guó)后城鎮(zhèn)居民老復(fù)為1034元/月、農(nóng)村居民老復(fù)只有539元/月，由于定補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)懸殊大，造成了新的社會(huì)矛盾，導(dǎo)致部分老復(fù)軍人連年反復(fù)上訪。

（三）重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象看病難的問題仍然沒有得到根本解決。全區(qū)1600多名各類重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象雖然分別參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，但是，由于“醫(yī)保”門檻設(shè)置太高，參保對(duì)象很難真正享受到“醫(yī)保”帶來的實(shí)惠，看病難的問題沒有隨著參保而得到根本解決。根據(jù)區(qū)醫(yī)保辦提供的數(shù)據(jù)來看：絕大部分重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象患有慢性病，這就導(dǎo)致90%以上的優(yōu)撫對(duì)象選擇了門診就醫(yī)，醫(yī)保規(guī)定門診費(fèi)只能以5000元額度報(bào)銷10%，也就是500元，再加上每年各鎮(zhèn)政府發(fā)給的500元門診費(fèi)，全年每人只能享受1000元醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)償，而“醫(yī)?！钡哪康闹幌抻诜来蟛　⒅夭?，只有住院才能按照規(guī)定比例給予補(bǔ)償。致使優(yōu)撫對(duì)象因病返貧現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，他們的生活水平和生活質(zhì)量受到嚴(yán)重影響。

二、建議與對(duì)策

我們認(rèn)為，今后優(yōu)撫工作的總體目標(biāo)任務(wù)是要建立比較完善配套的、與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的優(yōu)撫保障體系。在優(yōu)撫工作的實(shí)踐中，應(yīng)本著實(shí)事求是、解放思想、科學(xué)發(fā)展、以人為本的理念，努力在工作思路上創(chuàng)新、工作機(jī)制上創(chuàng)新、工作內(nèi)容上創(chuàng)新，確立“致富不忘有功之臣、要富先讓優(yōu)撫對(duì)象富”的工作指導(dǎo)思想，不斷探索出適應(yīng)新形勢(shì)、具有*特色的優(yōu)撫工作政策和制度，彌補(bǔ)現(xiàn)行優(yōu)撫法規(guī)政策的“缺陷”和“盲區(qū)”，豐富和賦予新形勢(shì)下優(yōu)撫工作新的內(nèi)涵和活力，保證他們?cè)诒夹】档穆飞喜坏絷?duì)，切實(shí)讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷及溫暖，享受到改革開放的成果。

（一）統(tǒng)一撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)基數(shù)和測(cè)算比例，消除城鄉(xiāng)差別。隨著戶籍制度和居民城鄉(xiāng)一體化的改革，標(biāo)志著城鄉(xiāng)差別日益縮小，義務(wù)和權(quán)利應(yīng)該對(duì)等，同屬別的對(duì)象應(yīng)該享受同等待遇。城鄉(xiāng)有別這一政策明顯滯后新形勢(shì)下優(yōu)撫工作的要求。因此，必須統(tǒng)一撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的自然增長(zhǎng)基數(shù)和測(cè)算比例，大幅度提高農(nóng)村居民在鄉(xiāng)老復(fù)軍人補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，保證他們的收入達(dá)到或略高于當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷乃?，不斷提高他們的生活水平和生活質(zhì)量，這是解決他們生活困難的最有效手段。

（二）充分利用我區(qū)優(yōu)撫對(duì)象最低生活保障政策的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，提高重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象生活水平，為困難優(yōu)撫對(duì)象構(gòu)筑生活安全防線。為了切實(shí)解決重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象生活難的問題，在辦理低保手續(xù)過程中，要做到應(yīng)保盡保，將低保資金全部納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算，并把困難重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的定補(bǔ)收入納入零收入低保對(duì)象范圍，給予全額低保標(biāo)準(zhǔn)的保障，使困難重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的基本生活得到可靠保障。

第9篇：醫(yī)保工作思路范文

（一）主要做法

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)的固定資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在醫(yī)保局辦公室，具體負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)，動(dòng)態(tài)管理工作的策劃，組織、實(shí)施、檢查和落實(shí)等。

2、明確責(zé)任。實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的固定資產(chǎn)責(zé)任制。建立健全從購置、登記、資產(chǎn)管理、處置等一整套行之有效的固定資產(chǎn)管理辦法。進(jìn)一步完善車輛使用管理制度，管理好各項(xiàng)資產(chǎn)，做到資產(chǎn)有人管，人人都有責(zé)任感，增強(qiáng)全員參與管理的自覺性，形成工作合力。

3、摸清家底。在2020年清查的基礎(chǔ)上，又進(jìn)行了全面核對(duì)，“賬賬相符、賬表相符”的要求。

（二）取得成效

固定資產(chǎn)管理有所提高。通過實(shí)行固定資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理，按時(shí)“賬賬相符、賬表相符”的要求，將固定資產(chǎn)總賬、明細(xì)賬及資產(chǎn)卡片分別進(jìn)行核對(duì)，對(duì)固定資產(chǎn)使用部門，使用人，存放地點(diǎn)、使用狀況等逐一進(jìn)行盤點(diǎn)確認(rèn)。確保賬務(wù)、事務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、使得固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)查詢更加快捷方便，使本單位的固定資產(chǎn)管理工作也步入了制度化、規(guī)范化。

二、資產(chǎn)管理工作存在的問題及下一步工作思路

一是將以此次清查作為提升資產(chǎn)管理水平為契機(jī)，進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理工作。對(duì)于清理出來的問題資產(chǎn)及時(shí)報(bào)批并進(jìn)行賬務(wù)處理，做到固定資產(chǎn)合理使用。