基本養(yǎng)老保險辦法精選(九篇)

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第1篇：基本養(yǎng)老保險辦法范文

本刊政策顧問組

第一條為進一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度,強化養(yǎng)老保險管理,提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險抵抗風險的能力,確?；攫B(yǎng)老金的按時足額發(fā)放,根據(jù)《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)精神,結合我區(qū)實際,制定本辦法。

第二條本辦法適用于參加自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位及其職工、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員(以下簡稱參保單位和參保人員)、享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員。

第三條統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度和政策。

(一)統(tǒng)一繳費基數(shù)。參保單位和參保人員應當按照自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的繳費基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費,繳費基數(shù)應逐步實現(xiàn)全區(qū)統(tǒng)一。

(二)統(tǒng)一繳費比例。參保單位繳費比例為20%,職工個人繳費比例為8%;城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費比例為20%。

(三)統(tǒng)一個人賬戶。個人賬戶統(tǒng)一按照本人繳費工資的8%記入,按照自治區(qū)統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息,并逐步做實個人賬戶。

(四)統(tǒng)一待遇標準。參保人員達到法定退休年齡,按照自治區(qū)規(guī)定的辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金,計發(fā)基本養(yǎng)老金的在崗職工平均工資逐步實現(xiàn)全區(qū)統(tǒng)一;基本養(yǎng)老金執(zhí)行自治區(qū)的調整辦法;養(yǎng)老保險基金支付的待遇項目應按照自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。

第四條統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦規(guī)程和信息系統(tǒng)。全區(qū)各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構要按照全區(qū)統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦流程經(jīng)辦養(yǎng)老保險業(yè)務,按照金保工程總體規(guī)劃,使用全區(qū)統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險業(yè)務管理信息系統(tǒng),對參保單位和參保人員基礎數(shù)據(jù)實行集中管理,確保全區(qū)基礎數(shù)據(jù)完整、信息系統(tǒng)運行正常,盡快實現(xiàn)養(yǎng)老保險網(wǎng)絡連接和信息共享,進一步完善養(yǎng)老保險信息披露制度,提高工作透明度,全面推進養(yǎng)老保險管理工作的規(guī)范化、制度化、信息化。

第五條基本養(yǎng)老保險基金由自治區(qū)級統(tǒng)籌管理和使用。

(一)基本養(yǎng)老保險基金實行收支兩條線管理,參保單位和參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險費,自治區(qū)本級經(jīng)辦的直接繳入自治區(qū)本級基本養(yǎng)老保險基金財政專戶,盟市、旗縣(市、區(qū))經(jīng)辦的直接繳入盟市級基本養(yǎng)老保險基金財政專戶。

(二)旗縣(市、區(qū))歷年積累的基本養(yǎng)老保險基金,除自治區(qū)授權盟市核準可預留一定數(shù)額的周轉金外,其余全部上劃盟市級養(yǎng)老保險基金財政專戶。盟市累計結存的基本養(yǎng)老保險結余基金,暫不上劃自治區(qū)級基本養(yǎng)老保險基金財政專戶。

(三)留存在各盟市的歷年積累基金,除周轉金外,各地不得擅自動用。因特殊原因確需動用時,須由盟市提出意見,報自治區(qū)級社會保險經(jīng)辦機構審核,經(jīng)自治區(qū)勞動和社會保障廳、財政廳批準后方可使用。

第六條基本養(yǎng)老保險基金實行自治區(qū)級預算管理。

(一)預算的編制。每年10月底前,由自治區(qū)社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)盟市和自治區(qū)本級基金收支實際和預測情況,編制下年度全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支預算草案。

(二)預算的報批。在每年11月底前,對自治區(qū)社會保險經(jīng)辦機構編制的下年度全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支預算草案,經(jīng)自治區(qū)勞動和社會保障廳、財政廳審核,報自治區(qū)人民政府審批。

(三)預算的下達。經(jīng)自治區(qū)人民政府批準后,由自治區(qū)勞動和社會保障廳、財政廳聯(lián)合下達。

(四)預算的調整。遇到國家重大政策調整時,由自治區(qū)社會保險經(jīng)辦機構提出調整方案,經(jīng)自治區(qū)勞動和社會保障廳、財政廳審核,報自治區(qū)人民政府批準后執(zhí)行。

(五)預算的執(zhí)行。各級社會保險經(jīng)辦機構于每月下旬將次月基本養(yǎng)老保險費的征繳計劃提供給有關部門組織實施。每月中旬編制次月基本養(yǎng)老保險基金用款計劃,經(jīng)勞動保障部門和財政部門審核后,由財政部門于當月月底前將次月所需發(fā)放的基本養(yǎng)老金撥付到社會保險經(jīng)辦機構的支出戶。各級社會保險經(jīng)辦機構收到財政部門的撥款后,通過社會化發(fā)放的形式,確保離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。

(六)基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌預算管理辦法由自治區(qū)勞動和社會保障廳、財政廳負責制定。

第七條基本養(yǎng)老保險基金實行調劑補助。

(一)對盟市的基金補助方案由自治區(qū)勞動和社會保障廳、財政廳根據(jù)年度基本養(yǎng)老保險基金收支預算和各盟市工作目標任務完成情況予以補貼,補貼數(shù)額應根據(jù)各盟市工作成績、財政狀況、養(yǎng)老保險覆蓋面、養(yǎng)老保險負擔水平、平均替代率、收入增長率、基金征繳率、實際繳費人數(shù)比例、基金清欠率、社會化管理率等因素確定。具體補助辦法由自治區(qū)勞動和社會保障廳、財政廳另行制定。

(二)對盟市的調劑補助資金主要用于彌補其當年基金預算缺口,其余部分存入盟市級基本養(yǎng)老保險基金財政專戶。

(三)對旗縣的基金調劑補助方案,由各盟市勞動保障部門和財政部門根據(jù)年度基金收支預算和各旗縣(市、區(qū))工作目標任務完成情況確定。

第八條未完成基本養(yǎng)老保險費收入預算少征繳的養(yǎng)老保險費及違反規(guī)定辦理退休支付的費用、自定政策增加的費用,由當?shù)刎斦摀?/p>

第九條年度終了,各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構應按照養(yǎng)老保險財務會計制度,編制本級基本養(yǎng)老保險基金年度決算報告,并在規(guī)定期限內逐級上報。

第十條各級人民政府應當把完善城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險制度,確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放作為維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧的大事,要健全管理機制,強化部門責任,層層落實目標責任制。

第十一條 自治區(qū)勞動保障部門的主要職責。

第2篇：基本養(yǎng)老保險辦法范文

第一章 總則

第一條 為統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設，保障城鄉(xiāng)居民年老后的基本生活，根據(jù)《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》（國發(fā)〔2014〕8號）的有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，制定本辦法。

第二條 城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險（以下簡稱城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險）堅持“全覆蓋、?；尽⒂袕椥?、可持續(xù)”的基本原則，采取社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的制度模式，實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資方式及基礎養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金相結合的待遇支付辦法。

第三條 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險由各級人民政府負責組織實施，并將其列入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度目標管理考核體系，切實加強組織領導。各級人力資源社會保障部門主管城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，并會同發(fā)展改革、公安、民政、財政、衛(wèi)生計生、審計、監(jiān)察、殘聯(lián)等有關部門或單位做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、綜合協(xié)調和監(jiān)督檢查等工作。

第二章 參保范圍

第四條 具有廣西壯族自治區(qū)戶籍、年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

第三章 基金籌集

第五條 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補助和政府補貼構成。

第六條 參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。統(tǒng)籌地區(qū)人民政府可以根據(jù)實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標準不得超過當?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的年繳費額，并報自治區(qū)人力資源社會保障廳備案。自治區(qū)人力資源社會保障廳會同自治區(qū)財政廳依據(jù)城鄉(xiāng)居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標準。

第七條 有條件的村集體經(jīng)濟組織應當對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議或者村民代表會議民主確定，鼓勵有條件的社區(qū)將集體補助納入社區(qū)公益事業(yè)資金籌集范圍。鼓勵其他社會經(jīng)濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過當?shù)卦O定的最高繳費檔次標準。

第八條 政府對參保人繳費給予補貼。政府對100-800元繳費檔次分別按每人每年30元、40元、50元、55元、60元、65元、70元、75元進行補貼，對900-2000元繳費檔次統(tǒng)一按每人每年80元進行補貼。自治區(qū)人民政府根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況適時調整繳費補貼標準。

第九條 政府為繳費困難群體代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費。城鄉(xiāng)重度殘疾人、貧困殘疾人、城鎮(zhèn)“三無”（無生活來源，無勞動能力，無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務人或其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務人無贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力）人員、農村五保供養(yǎng)對象由政府代繳養(yǎng)老保險費100元；不屬于上述四類群體的城鄉(xiāng)低保對象由政府代繳養(yǎng)老保險費50元。繳費困難群體可在政府代繳基礎上增加個人繳費，并享受按政府代繳金額與個人繳費合計金額對應繳費檔次的政府繳費補貼。

第十條 自治區(qū)確定的繳費補貼資金和政府對城鄉(xiāng)重度殘疾人等繳費困難群體代繳養(yǎng)老保險費，由自治區(qū)與設區(qū)市按6∶4比例承擔，自治區(qū)與縣（市）按8∶2比例承擔。

統(tǒng)籌地區(qū)人民政府增設繳費檔次的，所需繳費補貼資金由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府負擔，具體標準和辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。

第四章 個人賬戶

第十一條 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構（以下簡稱經(jīng)辦機構）為每個參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。

第十二條 個人賬戶構成如下：

（一）個人繳納的養(yǎng)老保險費。

（二）政府對參保人繳費的補貼資金。

（三）村集體、社區(qū)及其他社會經(jīng)濟組織、公益慈善組織、個人對參保人繳費提供補助、資助的資金。

（四）個人賬戶資金運營或存款利息收入。

第十三條 個人賬戶實行完全積累，實賬管理。個人賬戶儲存額按國家規(guī)定計息。

第十四條 參保人死亡，其個人賬戶資金余額可以依法繼承。

第五章 養(yǎng)老保險待遇

第十五條 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。

第十六條 基礎養(yǎng)老金由政府出資建立。自治區(qū)在中央確定全國基礎養(yǎng)老金最低標準后，確定我區(qū)基礎養(yǎng)老金最低標準。自治區(qū)基礎養(yǎng)老金最低標準高于全國基礎養(yǎng)老金最低標準所需資金，由自治區(qū)與設區(qū)市按6∶4比例承擔，自治區(qū)與縣（市）按8∶2比例承擔。

第十七條 有條件的地區(qū)可適當提高當?shù)鼗A養(yǎng)老金標準，提高基礎養(yǎng)老金所需資金由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府負擔，具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。

第十八條 自治區(qū)人民政府按照國家規(guī)定和全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展及物價變動等情況，適時調整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金的標準。

第十九條 鼓勵有條件的地區(qū)對繳費超過15年的參保人員加發(fā)基礎養(yǎng)老金，加發(fā)基礎養(yǎng)老金所需資金由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府解決。

第二十條 個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為個人賬戶全部儲存額除以139。個人賬戶養(yǎng)老金從參保人的個人賬戶中支付，參保人的個人賬戶支付完后由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府負責繼續(xù)發(fā)放個人賬戶養(yǎng)老金。

第二十一條 參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可以按月領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。

第二十二條 當?shù)貙嵤┬滦娃r村社會養(yǎng)老保險（以下簡稱新農保）或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險（以下簡稱城居保）制度時，已年滿60周歲、未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，不用繳費，可以從辦理參保登記手續(xù)的次月起按月領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金；距規(guī)定領取年齡不足15年的，應逐年繳費至60周歲，可以在領取待遇前一次性補繳不足年限的繳費部分，政府按本辦法第八條給予繳費補貼，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

參保人補繳應繳或中斷繳費期間的保險費，政府不給予繳費補貼。

第二十三條 參保人年滿60周歲，繳費年限未達規(guī)定的，一次性補繳養(yǎng)老保險費至規(guī)定的繳費年限后，可以申請領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，從繳費到達經(jīng)辦機構賬戶的次月起發(fā)放。

第二十四條 參保人員在領取養(yǎng)老金期間死亡的，經(jīng)辦機構從其死亡的次月起停止發(fā)放養(yǎng)老金，并按人均不低于400元標準一次性支付喪葬補助金給其法定繼承人或指定受益人，具體補助標準由各統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。對未及時辦理養(yǎng)老金停發(fā)手續(xù)而多領取的養(yǎng)老金，經(jīng)辦機構可以從喪葬補助金中直接扣減。喪葬補助金由自治區(qū)按人均400元標準給予補助，超過自治區(qū)補助標準部分所需資金由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府承擔。喪葬補助金補助制度自2015年1月1日起執(zhí)行。

第六章 養(yǎng)老保險關系的轉移接續(xù)

第二十五條 參保人在本自治區(qū)行政區(qū)域內，在繳費期間跨統(tǒng)籌地區(qū)轉移戶籍的，可將其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關系和個人賬戶全部儲存額轉入遷入地，并按遷入地規(guī)定繼續(xù)參保繳費，繳費年限累計計算；已經(jīng)按規(guī)定領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的，無論戶籍是否遷移，其養(yǎng)老保險關系不再轉移。

第二十六條 參保人跨自治區(qū)流動的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第七章 相關制度的銜接

第二十七條 新農保和城居保參保人員統(tǒng)一并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，其新農?；虺蔷颖€人賬戶資金并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶，新農?；虺蔷颖５睦U費年限累計為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限，按本辦法繼續(xù)繳費或享受相應待遇。

第二十八條 農村社會養(yǎng)老保險（以下簡稱老農保）參保人員，按以下方法并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：

（一）未滿60周歲且沒有領取養(yǎng)老金的參保人，應將其老農保個人賬戶資金并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶，老農保每繳費1年計算為1年繳費年限，累計并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限，并按本辦法繼續(xù)繳費，待符合規(guī)定條件時享受相應待遇。

（二）年滿60周歲且已領取老農保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金，其老農保養(yǎng)老金與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金合并發(fā)放。

（三）老農保參保人員不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保范圍的，將其老農保個人賬戶余額予以清退，并終止老農保養(yǎng)老保險關系。

第二十九條 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度與職工基本養(yǎng)老保險、優(yōu)撫安置、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、農村五保供養(yǎng)等社會保障制度以及農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的銜接，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第八章 基金管理和監(jiān)督

第三十條 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金實行縣級管理，今后隨經(jīng)濟社會發(fā)展和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度實施情況，逐步提高管理層次，最終實現(xiàn)自治區(qū)級統(tǒng)籌管理。

第三十一條 將新農保、老農保、城居?；鸷喜槌青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金納入縣級社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、獨立核算，按國家有關規(guī)定實現(xiàn)保值增值，任何地區(qū)、部門、單位和個人均不得擠占挪用、虛報冒領。

第三十二條 各級人力資源社會保障部門要會同有關部門認真履行監(jiān)管職責，規(guī)范業(yè)務程序，建立健全內控制度、基金稽核制度和舉報獎勵制度等有關業(yè)務管理規(guī)章制度，對基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放、存儲、管理等進行監(jiān)控和檢查，并按規(guī)定披露信息，接受社會監(jiān)督。各級財政部門、審計機關按各自職責，對基金的收支、管理和投資運營情況實施監(jiān)督。對虛報冒領、擠占挪用、貪污浪費等違紀違法行為，有關部門按國家有關法律法規(guī)嚴肅處理。

第三十三條 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構和村（居）委會每年要對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取人員進行資格審查，在行政村（社區(qū)）范圍內對參保人待遇領取資格進行公示，并與職工基本養(yǎng)老保險待遇等領取記錄進行比對，確保不重、不漏、不錯。

第九章 經(jīng)辦管理

第三十四條 各級人民政府要切實加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦能力建設，結合本地實際，科學整合現(xiàn)有公共服務資源和社會保險經(jīng)辦管理資源，充實加強基層經(jīng)辦力量，做到精確管理、便捷服務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要有專人負責，村（社區(qū)）協(xié)管員原則上由村（社區(qū)）干部兼任。要注重運用現(xiàn)代管理方式和政府購買服務方式，降低行政成本，提高工作效率。要加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作人員專業(yè)培訓，不斷提高公共服務水平。統(tǒng)籌地區(qū)人民政府要為經(jīng)辦機構提供必要的工作場地、設施設備、經(jīng)費保障。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作經(jīng)費納入同級財政預算，不得從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金中開支。對財政確有困難的地區(qū)，自治區(qū)和各設區(qū)市人民政府給予適當補助。

第三十五條 經(jīng)辦機構負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保登記、繳費申報、個人賬戶管理、待遇支付、基金管理、關系轉移接續(xù)、統(tǒng)計管理、內控與稽核、咨詢公示及舉報受理等工作，要認真記錄參保人繳費和領取待遇情況，建立參保檔案，按規(guī)定妥善保存。

第三十六條 自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃、建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)，納入“金保工程”建設，并與其他公民信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)信息資源共享。推行社會保障卡，方便參保人持卡繳費、領取待遇和查詢本人參保信息。

第十章 附則

第3篇：基本養(yǎng)老保險辦法范文

一、實施范圍及對象

城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其從業(yè)人員，城鎮(zhèn)個體工商戶主及其從業(yè)人員。

二、基本養(yǎng)老保險金的籌集

基本養(yǎng)老保險金由參加基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)私營企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）及其從業(yè)人員共同繳納；城鎮(zhèn)個體工商戶主及其從業(yè)人員由本人繳納。

（一）繳費基數(shù)：企業(yè)從業(yè)人員以本人上一年月平均工資（月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計的項目計算）作為繳費工資，但超過上一年全省職工300％以上部分不計入繳費工資，低于上一年全省職工月平均工資60％的，按60％計算繳費工資。企業(yè)以全部從業(yè)人員繳費工資總額作為繳費基數(shù)；個體工商戶主和從業(yè)人員根據(jù)收入狀況，在全省上一年職工月平均工資60－300％的范圍內，自選定額作為當年繳費基數(shù)。

（二）繳費比例：

1、企業(yè)按全部從業(yè)人員繳費工資總額的12％繳納基本養(yǎng)老保險金；企業(yè)從業(yè)人員按個人繳費工資的8％為本人繳納基本養(yǎng)老保險金。

2、國有企業(yè)（或集體企業(yè)）職工下崗或失業(yè)后（以下簡稱下崗失業(yè)職工），又在私營企業(yè)從業(yè)的，其個人基本養(yǎng)老保險金按本人繳費工資的4％繳納。以后，個人繳費比例每兩年提高1％，最終達到本人繳費工資的8％；企業(yè)按繳費工資的16％為下崗失業(yè)的從業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險金，以后隨著個人繳費比例的提高，降低企業(yè)繳費比例。

3、城鎮(zhèn)個體工商戶主及其從業(yè)人員按本人自選繳費基數(shù)的16％繳納基本養(yǎng)老保險金。下崗失業(yè)職工本人從事個體工商戶的，也按自選的繳費基數(shù)比例的16％繳納基本養(yǎng)老金。

（三）企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶繳納的基本養(yǎng)老保險金在稅前列支；從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險金不計征個人所得稅。

（四）基本養(yǎng)老保險金必須按時足額繳納，逾期未繳納的，按日增收未繳金額2‰的滯納金。

三、基本養(yǎng)老保險金個人帳戶

（一）按照社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合的原則，從建立基本養(yǎng)老保險的當月起，由社會保險機構按照國家技術監(jiān)督局的社會保障號碼（國家標準GB11643－89），為每個參加基本養(yǎng)老保險的人員建立養(yǎng)老保險個人帳戶。原已建立的個人帳戶與此合并。

（二）企業(yè)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險個人帳戶按本人繳費工資的11％建立，包括：

1、個人繳納的基本養(yǎng)老保險金。

2、從企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險金中，按個人繳費基數(shù)（或工資）的一定比例劃入的部分。

（三）城鎮(zhèn)個體工商戶主及其從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險個人帳戶按本人繳費基數(shù)的11％建立，其余部分進入社會統(tǒng)籌基金。

（四）基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額按規(guī)定的記帳利率，每年計算一次利息，所計利息并入個人帳戶。

（五）參加基本養(yǎng)老保險的人員，若因故間斷繳納基本養(yǎng)老保險金的，個人帳戶予以保留。參加基本養(yǎng)老保險的人員流動或中斷繳費前后的繳費年限累計計算，個人帳戶儲存額連續(xù)計算利息。

參加基本養(yǎng)老保險的人員跨統(tǒng)籌范圍流動時，基本養(yǎng)老保險關系和個人帳戶中的全部儲存額，按規(guī)定予以轉移。

（六）基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額，只能用于本人達到養(yǎng)老條件后支付基本養(yǎng)老金，不能提前支付或移作它用。

（七）社會保險機構向參加基本養(yǎng)老保險的人員發(fā)給《基本養(yǎng)老保險個人帳戶手冊》和《社會保險卡》，作為參加基本養(yǎng)老保險憑證。社會保險機構每年定期發(fā)給“個人帳戶清單”，由參加基本養(yǎng)老保險的人員核對繳納基本養(yǎng)老保險金的時間、數(shù)額和個人帳戶儲存額等。參加基本養(yǎng)老保險的人員可到當?shù)厣鐣ｋU機構進行核對和查詢。

（八）享受養(yǎng)老待遇的人員，基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額領取完畢時，從社會統(tǒng)籌基金中按規(guī)定繼續(xù)支付基本養(yǎng)老金，直至死亡。企業(yè)從業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶主及其從業(yè)人員或已辦理養(yǎng)老手續(xù)的人員死亡后，其基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額尚未領取或未領取完的，其中個人繳費部分，由社會保險機構發(fā)給企業(yè)從業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶主及其從業(yè)人員的法定繼承人或指定的受益人。從企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險金中劃入的部分，歸入社會統(tǒng)籌基金。

四、基本養(yǎng)老保險金計發(fā)辦法

（一）企業(yè)從業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶主及其從業(yè)人員應同時具備下列條件，方可按月享受基本養(yǎng)老金。

1、男年滿60周歲，女年滿50周歲。

2、繳費年限（含視同繳費年限的連續(xù)工齡，下同）滿15年。

（二）1996年1月1日以后參加基本養(yǎng)老保險的，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：

第一部分為基礎養(yǎng)老金，按養(yǎng)老時上一年全省職工月平均工資的20％計算。

第二部分為個人帳戶養(yǎng)老金，按辦理養(yǎng)老手續(xù)時個人帳戶儲存額的1／120計算。

個人繳費年限累計不滿15年，到達養(yǎng)老年齡的人員不享受基礎養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。

（三）1995年12月31日以前已在國有企業(yè)中參加工作的人員，在1999年1月1日以后達到養(yǎng)老年齡、個人繳費年限和視同繳費年限累計滿15年的人員，按規(guī)定辦理養(yǎng)老手續(xù)后，基本養(yǎng)老金按月按以下辦法計發(fā)：

第一部分為基礎養(yǎng)老金，按養(yǎng)老時上一年全省職工平均工資的20％計算。

第二部分為個人帳戶養(yǎng)老金，按養(yǎng)老時個人帳戶儲存額的1／120計算。

第三部分為過渡性養(yǎng)老金，按1995年12月31日以前未建立個人帳戶的繳費年限，每滿1年按本人指數(shù)化月平均繳費工資1.3％－1.4％計算。

第四部分為綜合性補貼，按63元和1966年規(guī)定的糧貼之和的一定比例計算。

計算補貼的比例為：本人未建立個人帳戶的繳費年限÷累計繳費年限。

個人繳費年限累計不滿10年，到達養(yǎng)老年齡的人員，其基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額一次性支付給本人。

個人繳費年限累計滿10年不滿15年，到達養(yǎng)老年齡的人員可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金的計算比例為，繳費年限滿10年為15％，每增加1年，增加1％；過渡性養(yǎng)老金按其未建立個人帳戶的繳費年限，每滿1年按本人指數(shù)化月平均繳費工資的1％計算。

（四）企業(yè)從業(yè)人員和城鎮(zhèn)個體工商戶主及其從業(yè)人員按實際繳納基本養(yǎng)老保險金的年限確定繳費年限。原系國有企業(yè)、集體企業(yè)的職工，已參加退休費用社會統(tǒng)籌的，原繳費年限及其視同繳費年限可累計計算。

（五）基本養(yǎng)老金的調整，每年7月按全省統(tǒng)一規(guī)定對享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員調整基本養(yǎng)老金。

五、切實加強養(yǎng)老保險基金的管理和監(jiān)督

按照養(yǎng)老保險基金管理的規(guī)定，切實加強養(yǎng)老保險基金的管理和監(jiān)督?；攫B(yǎng)老基金實行收支兩條線管理，并全額納入財政專戶，專項儲存，?？顚Ｓ茫坑糜诼毠ゐB(yǎng)老保險，嚴禁擠占挪用，確保基金安全。

六、實施步驟

1998年底前，各地要將本地區(qū)私營企業(yè)基本養(yǎng)老保險辦法建立起來并納入社會統(tǒng)籌；對城鎮(zhèn)個體工商戶實行分步建立，即在1999年底前，各地要將本地區(qū)50％的城鎮(zhèn)個體工商戶按照基本養(yǎng)老保險辦法納入社會統(tǒng)籌；2000年底前各地要將本地區(qū)所有城鎮(zhèn)個體工商戶全部按照基本養(yǎng)老保險辦法納入社會統(tǒng)籌。

七、加強對建立統(tǒng)一的城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個體工商戶基本養(yǎng)老保險辦法的宣傳

建立城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個體工商戶基本養(yǎng)老保險辦法是國務院《決定》的要求，是建立社會主義市場經(jīng)濟體制的必要條件，是關系到基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的鞏固和發(fā)展的大事。各地要高度重視，加大宣傳力度，在方法上要采取多種形式，宣傳基本養(yǎng)老保險的內容、目的和意義；用形象直觀的語言、畫面和數(shù)字宣傳，使廣大城鎮(zhèn)勞動者和社會各界對基本養(yǎng)老保險的參保辦法和繳費標準及養(yǎng)老待遇一目了然。

八、各級工商行政管理部門要配合、支持做好基本養(yǎng)老保險工作

要把企業(yè)和個體工商戶及其從業(yè)人員是否參加基本養(yǎng)老保險并按時繳納基本養(yǎng)老金，作為工商行政管理部門對企業(yè)和個體工商戶進行年檢、證照貼花的審核內容之一。企業(yè)和個體工商戶在申請工商注冊登記的同時，必須到當?shù)厣鐣ｋU機構辦理基本養(yǎng)老手續(xù)。私營企業(yè)協(xié)會和個體勞動者協(xié)會要做好經(jīng)常性的宣傳教育工作，開展檢查評比活動。

九、切實加強對城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個體工商戶基本養(yǎng)老保險工作的領導

建立統(tǒng)一的城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個體工商戶基本養(yǎng)老保險辦法是一項政策性強，涉及面廣，情況復雜，任務艱巨的工作。各級政府要把建立統(tǒng)一的城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個體工商戶基本養(yǎng)老保險辦法納入本地政府目標管理和考核，每年要下達進度指標，推進社會保險事業(yè)的全面發(fā)展。

第4篇：基本養(yǎng)老保險辦法范文

關于企業(yè)改制中基本養(yǎng)老保險有關問題的處理意見

《江西省人民政府關于印發(fā)江西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革實施方案的通知》（贛府發(fā)〔1995〕50號）貫徹實施一年多來，總體情況良好，運轉正常。但隨著企業(yè)改制力度的加大，在貫徹實施中也遇到了一些新情況和新問題。為了更好地貫徹實施贛府發(fā)〔1995〕50號文件，規(guī)范企業(yè)改制中的基本養(yǎng)老保險工作，現(xiàn)就企業(yè)改制中有關基本養(yǎng)老保險問題提出如下處理意見：

一、各級政府要高度重視企業(yè)改制中的基本養(yǎng)老保險工作。應充分認識實施基本養(yǎng)老保險制度是企業(yè)改制的重要配套措施，沒有基本養(yǎng)老保險制度的配套與支持，企業(yè)改制就難以鞏固和發(fā)展。同時，企業(yè)改制的深化又能有力促進社會保險事業(yè)的發(fā)展，兩者相輔相成。各地要正確處理好兩者的關系，切實加強對基本養(yǎng)老保險工作的領導，吸納社會保險機構參與企業(yè)改制，充分發(fā)揮基本養(yǎng)老保險在企業(yè)改制中的作用。

二、采取各種形式改制的企業(yè)及所有在崗職工和下崗人員都必須繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險。

（一）所有改制企業(yè)及其在崗職工，必須繼續(xù)按規(guī)定及時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。

（二）凡與企業(yè)保留勞動關系的下崗人員，個人按規(guī)定比例以本企業(yè)的平均繳費工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，企業(yè)繳費比例和繳費基數(shù)仍執(zhí)行贛府發(fā)〔1995〕50號文件規(guī)定。停薪留職、請長假、外借、外聘等下崗人員，由企業(yè)負責為其辦理繳納基本養(yǎng)老保險費等手續(xù)；轉入再就業(yè)中心的下崗人員，由再就業(yè)中心從托管安置費中按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。

（三）凡與企業(yè)終止勞動關系的下崗人員，本人必須直接向社會保險機構按不低于所在市縣上年度社會平均工資的60％為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比例為贛府發(fā)〔1995〕50號文件規(guī)定的企業(yè)和個人繳費比例之和；終止勞動關系的下崗人員到達法定正常退休年齡，由其本人提出退休申請，本人檔案保管單位審核，報當?shù)厣鐣ｋU機構批準后，發(fā)給基本養(yǎng)老金；累計超過兩年未繳納基本養(yǎng)老保險費的下崗人員，到達法定正常退休年齡時，按其原企業(yè)和個人實際參加基本養(yǎng)老保險并繳納了基本養(yǎng)老保險費的年限計算連續(xù)工齡，計發(fā)基本養(yǎng)老金。下崗人員重新在企業(yè)就業(yè)，所在企業(yè)和本人應繼續(xù)按照贛府發(fā)〔1995〕50號文件有關規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。

三、企業(yè)在停產(chǎn)整頓期間，應按在職職工人數(shù)，按有關規(guī)定繼續(xù)向社會保險機構繳納基本養(yǎng)老保險費。符合緩繳條件的，按照有關規(guī)定經(jīng)社會保險機構批準后可以實行緩繳。企業(yè)經(jīng)營好轉后必須補繳所拖欠的基本養(yǎng)老保險費和利息。

停產(chǎn)整頓企業(yè)緩繳期間，納入統(tǒng)籌的離退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)由社會保險機構支付。

四、企業(yè)改制中，必須依法處理基本養(yǎng)老保險債務。

（一）實行股份制、股份合作制改造的企業(yè)，可按以下方式處理基本養(yǎng)老保險債務：一是由改制后的企業(yè)繼續(xù)承擔原企業(yè)的基本養(yǎng)老保險債務。二是在清產(chǎn)核資時，對有產(chǎn)權轉讓收入的，可從產(chǎn)權轉讓收入中償還欠繳的基本養(yǎng)老保險費，產(chǎn)權轉讓收入不足的，可從處置土地使用權所得中清償；也可用企業(yè)資產(chǎn)所折成的股權償還欠繳的基本養(yǎng)老保險費。

（二）破產(chǎn)、拍賣的企業(yè)，資產(chǎn)出售和土地使用權轉讓收入繳納土地增值稅和土地收益后的余額，應優(yōu)先清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費。

（三）企業(yè)兼并，由兼并方承擔原企業(yè)的基本養(yǎng)老保險債務；企業(yè)分立，按資產(chǎn)占有比例承擔原企業(yè)的基本養(yǎng)老保險債務。

第5篇：基本養(yǎng)老保險辦法范文

1.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策

（1）養(yǎng)老保險待遇及調整

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構成。第一，基礎養(yǎng)老金。中央財政或省財政全額支付的每人每月55元的基礎養(yǎng)老金，以及州（市）、縣（市、區(qū)）人民政府提高和加發(fā)的基礎養(yǎng)老金。第二，個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為個人賬戶儲存額除以139（與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同）。

（2）領取條件

參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可以按月領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。

2.城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策

（1）實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度

第一，單位繳費。單位繳費按工資總額的20%進行繳納。第二，個人繳費。按職工本人上年度月平均工資的8%繳納，本人上年度月平均工資高于上年度全省在崗職工月平均工資300%的，以上年度全省在崗職工月平均工資的300%作為繳費基數(shù)；本人月平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，以上年度全省在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)。

（2）基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法

第一，建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶以后參加基本養(yǎng)老保險的，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；A養(yǎng)老金＝（參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%指數(shù)化月平均工資=〔（1×視同繳費年限+建立個人賬戶第一年本人月繳費工資÷建立個人賬戶上年度全省在崗職工月平均工資＋建立個人賬戶第二年本人月繳費工資÷建立個人賬戶第一年全省在崗職工月平均工資＋....退休當年本人月繳費工資÷退休上年度全省在崗職工月平均工資)÷（累計繳費年限）〕×本人退休時上一年度全省在崗職工有平均工資。個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)計發(fā)月數(shù)：根據(jù)退休年齡不同，計發(fā)月數(shù)就不同，退休年齡越大的計發(fā)月數(shù)越小，退休年齡越小的計發(fā)月數(shù)越大。第二，建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前參加工作且具有視同繳費年限的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給月過渡性養(yǎng)老金。月過渡養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前的視同繳費年限×1.3%

3.事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策

（1）實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度

第一，單位繳費，一般不超過單位工資總額的20%。第二，個人繳費。本人繳費工資的8%。個人工資超過當?shù)卦趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于當?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的，按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。

（2）基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法

事業(yè)單位參保政策實施后參加工作、個人繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。事業(yè)單位參保政策實施前參加工作、實施后退休且個人繳費年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體標準由各試點?。ㄊ校┤嗣裾_定，并報勞動保障部、財政部備案。事業(yè)單位參保政策實施后達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎養(yǎng)老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關系。綜上所述，國家目前執(zhí)行的幾種養(yǎng)老保險政策，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險與事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度基本一致，但城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度從繳費到基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法都不一致，只有統(tǒng)一出臺養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)政策，基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法，才能使養(yǎng)老保險進一步推進。

二、養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)及基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法存在的難點

1.城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策上不一致的問題

《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》中規(guī)定：參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員，達到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡后，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年（含延長繳費至15年）的，可以申請從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老辦法計發(fā)相應待遇；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限不足15年，可以申請從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，待達到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)定的領取條件時，按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇。雖然文件對養(yǎng)老保險轉移接續(xù)及待遇計發(fā)作出了規(guī)定，但由于兩種養(yǎng)老保險政策不一致，給養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)和養(yǎng)老金待遇的計發(fā)辦法帶來困難。

（1）記入個人賬戶政策不一致

第一，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險轉移至城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，可轉移養(yǎng)老保險個人賬戶，并計算繳費年限。第二，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉移至城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，只計入養(yǎng)老保險個人繳費，不計算繳費年限。

（2）基礎養(yǎng)老金的計算方法不一致

第一，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%。第二，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的基礎養(yǎng)老金為中央財政或省財政全額支付的每人每月55元的基礎養(yǎng)老金，以及州（市）、縣（市、區(qū)）人民政府提高和加發(fā)的基礎養(yǎng)老金。

2.事業(yè)單位養(yǎng)老保險至城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移

事業(yè)單位養(yǎng)老保險轉移至企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，已參加基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位轉移至城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險時，除轉移個人賬戶外還需轉移資金，目前已執(zhí)行順暢，沒大問題，關鍵問題是現(xiàn)在沒有并軌，沒參加基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位人員的基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法不是按此執(zhí)行，是按本人工資根據(jù)其工齡按比例計發(fā)。我國現(xiàn)在企業(yè)養(yǎng)老金的替代率為50%，而國家機關事業(yè)單位的養(yǎng)老金的替代率為80%，導致參加養(yǎng)老保險人員與不參加養(yǎng)老保險人員基本養(yǎng)老金相差太大，引起社會的不穩(wěn)定。

三、使幾種養(yǎng)老保險關系順利接續(xù)和轉移的建議

1.城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險轉移至城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策的銜接

（1）個人賬戶的計入方法

參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的繳費年限及個人賬戶儲存額一并計入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費年限及個人賬戶。

（2）基礎養(yǎng)老金的計算方法采取分段計算的辦法

參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險按其參加的年限分別計算其基礎養(yǎng)老金。第一，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險時的基礎養(yǎng)老金，按參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的基礎養(yǎng)老金的計算方法計算，即:基礎養(yǎng)老金＝（參保人員轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險時上一年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%。截止計算時間按個人轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的時間計算。由轉出社保機構計算出結果后，在轉移養(yǎng)老保險關系的同時，將計算出的基礎養(yǎng)老金及個人賬戶繳費表提供給轉入的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險機構，待達到退休條件時參與計算。第二，轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險后的基礎養(yǎng)老金，按其政策進行計算。第三，個人賬戶養(yǎng)老金，按參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人賬戶儲存額及轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險后的個人賬戶儲存額之和除以139。第四，達到退休條件時基本養(yǎng)老金=參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的基礎養(yǎng)老金+轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險后的基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

2.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險到城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的轉移及基本養(yǎng)老金的計算方法

第6篇：基本養(yǎng)老保險辦法范文

海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例實施細則最新版第一條 根據(jù)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例》(以下簡稱《條例》)，制定本細則。

第二條 凡在本省行政區(qū)域內城鎮(zhèn)用人單位從業(yè)的人員，

具有本省行政區(qū)域內非農業(yè)戶籍，

凡本省行政區(qū)域內無雇工的個體工商戶、參加過本省基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員，

第三條 在本省行政區(qū)域內設立的外國組織代表機構和香港、澳門、臺灣地區(qū)組織代表機構及其所雇用的中方從業(yè)人員，應當按照《條例》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。

在本省行政區(qū)域內城鎮(zhèn)用人單位從業(yè)的臺灣居民、香港和澳門居民中的中國公民，應當按照《條例》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。

在本省行政區(qū)域內城鎮(zhèn)用人單位依法招用的外國人，

第四條 用人單位從業(yè)人員參保名單應當在本單位公示，

第五條 用人單位及其從業(yè)人員的月繳費工資及繳費額，由社會保險經(jīng)辦機構按照《條例》的規(guī)定核定。

參加基本養(yǎng)老保險的用人單位及其從業(yè)人員的實際工資總額低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，

在省社會保險經(jīng)辦機構參保的用人單位及其從業(yè)人員的繳費工資總額，報省社會保險行政部門備案。

第六條 社會保險經(jīng)辦機構有權核查用人單位的從業(yè)人員名冊、工資發(fā)放表、財務會計賬冊等基本養(yǎng)老保險工作所需資料，

第七條 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員(以下統(tǒng)稱靈活就業(yè)人員)按照《條例》規(guī)定繳費有困難的，

第八條 基本養(yǎng)老保險登記和繳費按以下規(guī)定執(zhí)行：

(一)駐海口地區(qū)的中央、省直屬機關、事業(yè)單位

(二)洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內的用人單位在洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會保險經(jīng)辦機構辦理基本養(yǎng)老保險登記、核定繳費數(shù)額后，在洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會保險費征收機構繳納基本養(yǎng)老保險費。

(三)其他用人單位在所在市、縣、自治縣社會保險經(jīng)辦機構辦理基本養(yǎng)老保險登記、核定繳費數(shù)額后，在當?shù)厣鐣ｋU費征收機構繳納基本養(yǎng)老保險費。

(四)參加基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員在就業(yè)所在市、縣、自治縣社會保險經(jīng)辦機構辦理基本養(yǎng)老保險登記、核定繳費數(shù)額后，在當?shù)厣鐣ｋU費征收機構繳納基本養(yǎng)老保險費。

第九條 參保人員在本省重復參加基本養(yǎng)老保險的，

第十條 事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險后轉制為企業(yè)的，轉制前已經(jīng)退休的人員，原核定的基本養(yǎng)老金不變。其中20xx年12月31日前已退休的人員，轉制后基本養(yǎng)老金調整辦法不變，所需資金和發(fā)放渠道不變。其他已退休的人員轉制后執(zhí)行企業(yè)基本養(yǎng)老金調整辦法，低于國家規(guī)定事業(yè)單位同類人員退休金調整標準的，其調整養(yǎng)老金所需資金差額部分按下列辦法處理：

(一)轉制前屬于財政預算管理編制且工資由財政全額安排的人員，其調整養(yǎng)老金所需資金差額部分由本級財政負擔，社會保險經(jīng)辦機構按月發(fā)放;

(二)其他人員調整養(yǎng)老金所需資金差額部分由該轉制單位負擔，同級財政按用人單位財政供養(yǎng)方式予以補助，用人單位按月發(fā)放。

事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險后轉制為企業(yè)的，轉制后退休的人員，按企業(yè)辦法計發(fā)和調整基本養(yǎng)老金。

國家和本省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十一條 企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體及其從業(yè)人員，機關、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體及其從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險費，實行統(tǒng)一賬戶，分賬管理。

第十二條 《條例》第十六條所指的同期社會平均基本養(yǎng)老金以破產(chǎn)、關閉、解散、撤銷或因其他原因終止的上年度所在市縣(含洋浦，下同)企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按照每年增長5%確定。

第十三條 1992年1月1日至1997年12月31日期間，從業(yè)人員本人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費及按照中國人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計算的利息，一次性記入本人的基本養(yǎng)老保險個人賬戶。

第十四條 原實行養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位，其從業(yè)人員個人賬戶建立的時間，以原實行基本養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌時個人賬戶建立的時間為準。1998年1月1日以前已參加行業(yè)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險但未建立個人賬戶的，自1998年1月1日起建立。

原實行養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位納入地方管理前，單位和從業(yè)人員個人繳納基本養(yǎng)老保險費費率合計不足從業(yè)人員月工資總額11%的，按合計實際繳費比例為其從業(yè)人員建立個人賬戶。

第十五條 企業(yè)原固定工和原計劃內長期臨時工，企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體的工作人員、原固定工和原計劃內長期臨時工，在參加基本養(yǎng)老保險后，1991年12月31日以前的按照國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡或者工作年限，視同繳費年限。

機關、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體的工作人員、工勤人員中的原固定工和原計劃內長期臨時工在參加基本養(yǎng)老保險后，1993年12月31日以前的按照國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡或者工作年限，視同繳費年限。

企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體、機關、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體使用社會保險行政部門下達的招工指標招錄的原合同制工人，招錄以前按照國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡或者工作年限，視同繳費年限。但1984年1月1日至養(yǎng)老保險制度建立期間未實際繳納社會養(yǎng)老保險費的工作年限，不視同繳費年限。

原計劃內長期臨時工之外的其他臨時工(含合同工、季節(jié)工、輪換工、農民工、家屬工等)1989年1月1日至建立養(yǎng)老保險制度期間，未實際繳納社會養(yǎng)老保險費的工齡或工作年限，不視同繳費年限。

原實行基本養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位的從業(yè)人員，按國家規(guī)定移交地方管理或辦理轉移的，國家或行業(yè)主管部門規(guī)定其實行基本養(yǎng)老保險以前的連續(xù)工齡或工作年限，視同繳費年限。

從事特殊工種的折算工作年限，不視同繳費年限。

軍隊退出現(xiàn)役的軍人(不含自主擇業(yè)的轉業(yè)干部)，在軍隊服役的時間視同繳費年限。

第十六條 《條例》和本細則所稱原固定工、原計劃內長期臨時工及其他臨時工、原合同制工人，是指從業(yè)人員在實行全員勞動合同制以前確定的勞動用工身份。

原計劃內長期臨時工是指在當時國家勞動工資計劃指標內招用的常年性臨時工。

第十七條 用人單位應當按時足額繳納或代繳《條例》及本細則規(guī)定的基本養(yǎng)老保險費;未經(jīng)社會保險費征收機構依法批準的，不得緩繳或延遲繳納;違反基本養(yǎng)老保險有關規(guī)定而未繳納的，由社會保險費征收機構依照國家和《條例》有關規(guī)定予以追繳。

因用人單位違反基本養(yǎng)老保險繳費規(guī)定，導致從業(yè)人員退休后未能享受應當享受的基本養(yǎng)老保險待遇，從業(yè)人員可以要求用人單位一次性承擔相應的經(jīng)濟責任，一次性補償計算至75周歲。用人單位拒不承擔責任的，從業(yè)人員可以依法申請勞動爭議仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起民事訴訟。

第十八條 從業(yè)人員在同一市縣范圍內的不同單位間流動，用人單位應當及時向社會保險經(jīng)辦機構申報人員增減情況;社會保險經(jīng)辦機構應當及時核對、調整有關人員的參保繳費記錄檔案，不轉移基本養(yǎng)老保險基金。

參保人員在省內不同市縣間流動時，應當按國家統(tǒng)一規(guī)定的辦法轉移基本養(yǎng)老保險關系和個人賬戶檔案，不轉移基本養(yǎng)老保險基金。

第十九條 在省內流動就業(yè)的參保人員，由其最后參保地辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇;屬本省戶籍人員，其基本養(yǎng)老保險關系在非戶籍所在地，經(jīng)參保人員自愿申請，也可轉移到戶籍所在地辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

第二十條 參加本省基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員，離開本省時基本養(yǎng)老保險關系不能轉移的，可以保留基本養(yǎng)老保險關系，達到法定退休年齡時，按照國家和本省有關規(guī)定一次性清退個人賬戶儲存額。

原參加本省基本養(yǎng)老保險的國家公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位從業(yè)人員，未達到待遇領取年齡死亡，或者達到待遇領取年齡后由本省財政全額支付退休待遇的，應當終止基本養(yǎng)老保險關系，并退還個人賬戶儲存額。

第二十一條 社會保險經(jīng)辦機構在確認從省外調入人員原工齡或工作年限是否視同繳費年限時，本人人事檔案中無本省縣級以上組織、人事勞動行政主管部門或由其授權的其他部門出具的正式人事調動手續(xù)的，參加《條例》規(guī)定養(yǎng)老保險以前的原工齡或工作年限，不得視同繳費年限。

在本省范圍內不同市縣之間流動的參保人員按照《條例》和本細則的規(guī)定可以計算視同繳費年限的，應當視同繳費年限。

社會保險經(jīng)辦機構在確認有關人員原工齡或工作年限是否視同繳費年限時，應當審核本人人事檔案有關資料。

第二十二條 從事特殊工種、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的從業(yè)人員，辦理提前退休時，除?？谑?、三亞市由所在市社會保險行政部門審批外，其他地區(qū)由省社會保險行政部門審批。

按國家有關規(guī)定提前退休的從業(yè)人員退休，由省社會保險行政部門審批。

第二十三條 企業(yè)女職工按以下辦法確定退休年齡：退休前從事生產(chǎn)崗位的，退休年齡為50周歲;退休前從事管理或技術崗位的女職工退休年齡為55周歲。退休前從事企業(yè)管理或技術崗位的女職工，經(jīng)本人申請，單位批準，年滿50周歲，可以到社會保險經(jīng)辦機構辦理享受基本養(yǎng)老保險待遇的手續(xù)。確認企業(yè)女職工崗位以其退休前最后與單位簽訂的勞動合同為準。

事業(yè)單位女職工按以下辦法確定退休年齡：事業(yè)單位檔案記載為工人身份的女職工，退休前受聘在工勤崗位的，退休年齡為50周歲;退休前受聘在管理或專業(yè)技術崗位的，年滿50周歲后，經(jīng)本人申請，單位批準，可辦理退休手續(xù)。事業(yè)單位檔案記載為干部身份的女職工，退休前受聘在管理或專業(yè)技術崗位工作的，其退休年齡為55周歲;退休前受聘在工勤崗位的，年滿50周歲后，經(jīng)本人申請，單位批準，可辦理退休手續(xù)。

靈活就業(yè)人員，男滿60周歲，女滿55周歲，可以到社會保險經(jīng)辦機構核定基本養(yǎng)老保險待遇。

?第二十四條 從業(yè)人員辦理退休時已經(jīng)超過國家規(guī)定的退休年齡，其達到國家規(guī)定的退休年齡以后，單位和個人繳納的基本養(yǎng)老保險費及繳費年限，用于計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇。

第二十五條 參加《條例》規(guī)定的基本養(yǎng)老保險后，被判服刑、被勞動教養(yǎng)或受開除處分的人員，勞動教養(yǎng)、服刑期間或未再就業(yè)期間不繳納基本養(yǎng)老保險費、不計算繳費年限，個人賬戶予以保留并計息;被處罰、處分之前實際繳費年限和視同繳費年限予以承認。

在國家另有規(guī)定之前，上列人員按《條例》規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險以前已按國家規(guī)定取消的工齡或工作年限，不得視同繳費年限。

從業(yè)人員勞動教養(yǎng)或服刑期間達到規(guī)定退休年齡的，待期滿后可以辦理退休手續(xù)，但不補發(fā)達到法定退休年齡至實際辦理退休手續(xù)期間的基本養(yǎng)老保險待遇。

第二十六條 已享受基本養(yǎng)老保險待遇的離退休人員服刑、勞動教養(yǎng)期間不發(fā)放基本養(yǎng)老金，不參加基本養(yǎng)老金調整;被刑滿釋放或解除勞動教養(yǎng)后，基本養(yǎng)老保險待遇按服刑或勞動教養(yǎng)前的標準支付。

第二十七條 公務員及參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員因調動、辭職流動到參加基本養(yǎng)老保險的單位時，應當按照《條例》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。從未建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶的，從參保之日建立個人賬戶，原有的工作年限視同繳費年限，并根據(jù)國家規(guī)定的標準給予一次性補貼，由其原所在單位通過當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構轉入本人的基本養(yǎng)老保險個人賬戶，所需資金由同級財政安排。原已參加基本養(yǎng)老保險的，應當扣除其個人賬戶建立之日至20xx年10月31日之前的機關工作年限的補貼。

第二十八條 企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會團體的從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員，1995年2月29日以前獲得國家規(guī)定可增發(fā)養(yǎng)老金的勞動模范等榮譽稱號且退休時仍保留該榮譽稱號的，增發(fā)基本養(yǎng)老金按國家規(guī)定執(zhí)行，從基本養(yǎng)老保險基金中支付;1995年3月1日以后被授予各類榮譽稱號的，不增發(fā)基本養(yǎng)老金。

第二十九條 申請享受基本養(yǎng)老保險待遇時，應當向社會保險經(jīng)辦機構提供本人有效身份證件、基本養(yǎng)老保險參保資料，并根據(jù)需要提供有效退休審批文件、人事檔案和戶籍地、原參保地社會保險經(jīng)辦機構出具的未領取基本養(yǎng)老金的證明等。

對不符合享受基本養(yǎng)老保險待遇條件的人員，社會保險經(jīng)辦機構不得從基本養(yǎng)老保險基金中支付養(yǎng)老金。對符合享受基本養(yǎng)老保險待遇條件的人員，社會保險經(jīng)辦機構應當按規(guī)定及時從基本養(yǎng)老保險基金中支付養(yǎng)老金。

第三十條 從業(yè)人員達到法定退休年齡時，實際繳費年限滿20xx年不滿20xx年，但有視同繳費年限的，其實際繳費年限按照下列規(guī)定實行五年過渡：

(一)20xx年12月31日前達到法定退休年齡的人員，實際繳費年限須滿20xx年;

(二)20xx年12月31日前達到法定退休年齡的人員，實際繳費年限須滿20xx年;

(三)20xx年12月31日前達到法定退休年齡的人員，實際繳費年限須滿20xx年;

(四)20xx年12月31日前達到法定退休年齡的人員，實際繳費年限須滿20xx年;

(五)20xx年1月1日后達到法定退休年齡的人員，實際繳費年限須滿20xx年。

本省戶籍人員在省外參加基本養(yǎng)老保險，達到法定退休年齡，依照國家有關規(guī)定將基本養(yǎng)老保險關系轉移到本省，其實際繳費年限不滿20xx年的，可以以靈活就業(yè)人員身份繳滿20xx年后，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

公務員及參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員、部隊中有軍籍人員等無須參加基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員，因調動、辭職或者退出現(xiàn)役(不含自主擇業(yè))流動至參加基本養(yǎng)老保險的單位后，按照《條例》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險且按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的，不受實際繳費年限滿20xx年的限制。其達到法定退休年齡后，累計繳費年限(含視同繳費年限)滿20xx年的，自社會保險經(jīng)辦機構核定基本養(yǎng)老金的下月起，按月領取基本養(yǎng)老金。

第三十一條 用人單位及其從業(yè)人員補繳基本養(yǎng)老保險費時，應當提供勞動關系證明、工資發(fā)放憑證等材料。補繳基數(shù)按照欠繳期間實際工資確定。但20xx年12月31日前辦理退休手續(xù)的人員補繳1997年12月31日前欠繳的基本養(yǎng)老保險費時，補繳基數(shù)不得低于欠繳期間上年度全省在崗職工月平均工資的60%，不得高于欠繳上年度全省在崗職工月平均工資。

靈活就業(yè)人員不得向前補繳。

第三十二條 繳納基本養(yǎng)老保險費或計發(fā)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇，應當使用省統(tǒng)計部門公布的全省上年度在崗職工平均工資標準，從每年的1月1日起執(zhí)行。

第三十三條 計發(fā)基本養(yǎng)老金時，按下列公式計算：

(一)統(tǒng)籌養(yǎng)老金的計算公式：

統(tǒng)籌養(yǎng)老金=(退休上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)2(視同繳費年限+實際繳費年限)1%

式中本人指數(shù)化月平均繳費工資的計算公式為：

本人指數(shù)化月平均繳費工資=退休上年度全省在崗職工月平均工資本人平均繳費工資指數(shù)

(二)個人賬戶養(yǎng)老金的計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額本人退休年齡對應的計發(fā)月數(shù)

式中本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)為：

退休年齡 計發(fā)月數(shù) 退休年齡 計發(fā)月數(shù) 退休年齡 計發(fā)月數(shù)

40 233 50 195 60 139

41 230 51 190 61 132

42 226 52 185 62 125

43 223 53 180 63 117

44 220 54 175 64 109

45 216 55 170 65 101

46 212 56 164 66 93

47 208 57 158 67 84

48 204 58 152 68 75

49 199 59 145 69 65

70 56

(三)過渡性養(yǎng)老金的計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=退休上年度全省在崗職工月平均工資本人平均繳費工資指數(shù)(視同繳費年限+個人賬戶建立前實際繳費年限)1.4%

(四)統(tǒng)籌養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金中的本人平均繳費工資指數(shù)為參保人本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。參保人本人當年繳費工資指數(shù)為本人當年繳費工資總額除以上一年度全省在崗職工年平均工資。有視同繳費年限的參保人員，其視同繳費年限每年的指數(shù)均視同1.0。

本人平均繳費工資指數(shù)計算公式為：

ā=(X1/C1+X2/C2+X3/C3++Xn/Cn)N

式中ā為本人平均繳費工資指數(shù);

X1、X2、X3、Xn為參保人退休前1年、2年、3年n年當年本人繳費工資總額;

C1、C2、C3、Cn為參保人退休前1年、2年、3年n年上年度全省在崗職工年平均工資;

N為參保人累計繳費年限(含視同繳費年限)，以年為單位計算，精確到小數(shù)點后兩位;

參保人退休當年不計算指數(shù)，但繳費月數(shù)計入繳費年限。

提前退休不再執(zhí)行每提前一年減發(fā)2%養(yǎng)老金的規(guī)定。

第三十四條 20xx年1月1日后退休的從業(yè)人員，其養(yǎng)老金計發(fā)實行六年過渡。在過渡期內，按照《條例》規(guī)定計算的養(yǎng)老金低于20xx年12月31日前規(guī)定計算的養(yǎng)老金的，差額部分應當予以補齊。按《條例》規(guī)定計算的基本養(yǎng)老金高于20xx年12月31日前規(guī)定計算的養(yǎng)老金的，20xx年退休的發(fā)給增加額的20%;20xx年退休的發(fā)給增加額的35%;20xx年退休的發(fā)給增加額的50%;20xx年退休的發(fā)給增加額的65%;20xx年退休的發(fā)給增加額的80%;20xx年退休的發(fā)給增加額的90%。

在過渡期內，按照《條例》修訂實施前的規(guī)定計算養(yǎng)老金，應當使用20xx年所在市、縣、自治縣的社會平均工資。

第三十五條 從20xx年1月1日起，從業(yè)人員中非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體從業(yè)人員、機關工勤人員辦理退休時，按照《條例》規(guī)定的辦法享受養(yǎng)老保險待遇。按《條例》規(guī)定的辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金，從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

按《條例》規(guī)定的辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金低于國家規(guī)定的同類退休人員退休金或基本養(yǎng)老金待遇標準的，用人單位按月發(fā)放;其他人員差額部分由用人單位負擔，同級財政按用人單位財政供養(yǎng)方式予以補助，用人單位按月發(fā)放。

20xx年1月1日后辦理退休的非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體從業(yè)人員、機關工勤人員，其養(yǎng)老金按企業(yè)辦法進行調整，低于國家規(guī)定同類退休人員待遇調整標準的，其差額部分補足辦法按照前款規(guī)定執(zhí)行。

20xx年12月31日前已由社會保險經(jīng)辦機構核定基本養(yǎng)老金的非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體從業(yè)人員、機關工勤人員，原核定的基本養(yǎng)老保險待遇不變，調整辦法不變，所需資金和發(fā)放渠道不變。

國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十六條 非企業(yè)化管理的事業(yè)單位未按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，導致1993年12月31日前辦理退休手續(xù)的人員基本養(yǎng)老保險待遇未足額發(fā)放的，由社會保險經(jīng)辦機構按其檔案工資重新核定其基本養(yǎng)老金，重新核定后增加的基本養(yǎng)老金，從20xx年1月1日起發(fā)放。

第三十七條 獨生子女父母、無子女人員每月分別加發(fā)本人基本養(yǎng)老金的百分之五、百分之十作為計劃生育獎勵金。發(fā)放對象的基本養(yǎng)老金基數(shù)增加后，計劃生育獎勵金也隨之增加。加發(fā)的計劃生育獎勵金由同級財政承擔，社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放。

第三十八條 基本養(yǎng)老金調整辦法依照國家和本省的有關規(guī)定執(zhí)行。調整增加的基本養(yǎng)老金，按退休時本人基本養(yǎng)老金在個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶中所占的比例，分別從兩個賬戶中列支。

執(zhí)行國家統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金調整辦法時，資金列支渠道從其規(guī)定。

第三十九條 從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險后因病或非因工死亡的，一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金按照國家規(guī)定的標準支付，所需資金由基本養(yǎng)老保險基金承擔。

非企業(yè)化管理的事業(yè)單位從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險后因病或非因工死亡，一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金低于本省規(guī)定機關、事業(yè)單位同類人員撫恤金標準的，其差額部分按以下辦法予以補足：屬于財政預算管理編制且工資由財政全額安排的人員，其差額部分由同級財政負擔，社會保險經(jīng)辦機構負責發(fā)放;其他人員差額部分由用人單位負擔，同級財政按用人單位財政供養(yǎng)方式予以補助，用人單位發(fā)放。

國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四十條 依照法律和行政法規(guī)的規(guī)定應當由參保人員個人或其他當事人承擔喪葬、撫恤責任的，不再從基本養(yǎng)老保險基金中支付喪葬費和撫恤金。

第四十一條 參加基本養(yǎng)老保險的退休人員死亡一次性撫恤金的標準為退休人員死亡當月本人20個月的基本養(yǎng)老金。

退休人員死亡后，由社會保險經(jīng)辦機構向其供養(yǎng)直系親屬支付撫恤金，無供養(yǎng)直系親屬的，向其繼承人支付。

第四十二條 用人單位不得借破產(chǎn)、撤銷、解散、變更、轉制、合并、分立、被兼并、轉讓等事由，逃、廢未清償?shù)幕攫B(yǎng)老保險費及利息、滯納金、罰款。

原用人單位未清償?shù)幕攫B(yǎng)老保險費及利息、滯納金、罰款，繼承其債權債務關系的用人單位應當予以清償。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四十三條 用人單位及其從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的工資總額，為單位支付給從業(yè)人員的所有勞動報酬;具體統(tǒng)計口徑依據(jù)國家關于工資總額構成的規(guī)定執(zhí)行。

第四十四條 根據(jù)國家規(guī)定，單位和個人繳納的基本養(yǎng)老保險費不計征稅、費;基本養(yǎng)老保險個人賬戶不征收利息稅;個人領取的基本養(yǎng)老保險待遇不計征個人所得稅。

第四十五條 基本養(yǎng)老保險關系跨省轉移接續(xù)按照國家和本省的有關規(guī)定執(zhí)行。

機關工勤類從業(yè)人員、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體的從業(yè)人員跨省流動就業(yè)轉移基本養(yǎng)老保險關系時，只轉移個人賬戶儲存額，不轉移統(tǒng)籌基金。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四十六條 本實施細則具體應用中的問題，由省社會保險行政部門負責解釋。

第四十七條 本實施細則自20xx年6月15日起施行。海南省人民政府1994年8月17日、1999年1月18日修訂的《海南經(jīng)濟特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險條例實施細則》同時廢止。

基本養(yǎng)老保險如何計算一、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱企業(yè)繳費)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個人賬戶的部分)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險負擔過重，確需超過企業(yè)工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例，從1997年起，不得低于本人繳費工資的4%，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。

第7篇：基本養(yǎng)老保險辦法范文

第二條《暫行辦法》第三條第三款“成建制農轉非居民”是指經(jīng)市政府批準，村民委員會整體轉為居民委員會所屬的農轉非居民。

第三條《暫行辦法》第五條所列參保單位是指村民委員會、經(jīng)濟聯(lián)合社、農村股份制合作社和村民小組等獨立核算的、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的經(jīng)濟實體。

居民委員會指“村改居”單位，其他城鎮(zhèn)居民委員會不納入?yún)⒈７秶?。“村改居”單位可向市社會保險經(jīng)辦機構提出申請，經(jīng)審核批準的，按《暫行辦法》規(guī)定參加農村基本養(yǎng)老保險。

第四條參加農村基本養(yǎng)老保險的參保單位，其18周歲以上在冊人員除參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人員、應征服兵役人員、在校學生外，必須全員進行參保。

“五保戶”、“低保戶”人員暫緩參保，仍按原渠道享受待遇。

第五條參保單位須向所在地社會保險經(jīng)辦機構辦理農村基本養(yǎng)老保險登記。登記事項包括：單位名稱、住所或地址、法定代表人或負責人、開戶銀行及帳號、18周歲以上在冊人員名冊、社會保障號、農村基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦人、聯(lián)系電話等。

第六條參保單位應在所在地地稅部門辦理繳費登記，并應在每年6月底前向所在地社會保險經(jīng)辦機構申報次年繳費基數(shù)。農村基本養(yǎng)老保險實施第一年的月繳費基數(shù)按500元或300元申報，以后如市政府調整繳費基數(shù)，按新繳費基數(shù)選擇申報。

社會保險年度指從每年7月1日起至次年6月30日止。

第七條《暫行辦法》實施時選擇按500元繳費基數(shù)申報的參保單位，之后每年只能按高繳費基數(shù)標準申報繳納農村養(yǎng)老保險費，不得改變。

《暫行辦法》實施時選擇按300元繳費基數(shù)申報的參保單位，之后如要求按高繳費基數(shù)標準申報繳費的，必須補繳歷年繳費差額。已退養(yǎng)人員要求補繳的，在補繳繳費差額的次月起按高繳費基數(shù)標準計發(fā)基礎養(yǎng)老金和調節(jié)金，之前養(yǎng)老待遇差額不補發(fā)。

第八條參保單位統(tǒng)一按繳費基數(shù)的16％逐月繳納全單位的養(yǎng)老保險費。養(yǎng)老保險費個人繳納部分由單位代收代繳。

鎮(zhèn)（區(qū)）財政核撥的農村養(yǎng)老保險補貼，限于參加農村養(yǎng)老保險后正常按月繳交養(yǎng)老保險費的被保險人，不含被保險人一次性繳費月份以及欠繳期間的月份。

第九條個人帳戶按被保險人月繳費基數(shù)的8％建立。個人帳戶基金只用于本人養(yǎng)老，一般不得提前支取。

個人帳戶計帳利率由市社會保險經(jīng)辦機構參考銀行同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率統(tǒng)一規(guī)定及調整。

第十條參保單位申請參加農村基本養(yǎng)老保險時，在冊已參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的被保險人到退養(yǎng)年齡時累計繳費年限不足15年的，必須一次性補繳不足繳費年限的農村基本養(yǎng)老保險費，具體補繳辦法為：按繳費基數(shù)16%的標準，其中：參保單位負擔8%，被保險人負擔8%；一次性補繳按退養(yǎng)年齡計算不足繳費年限減去參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險實際繳費年限的農村養(yǎng)老保險費。

第十一條既參加過農村基本養(yǎng)老保險又參加過城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的被保險人，達到退養(yǎng)年齡時，可采取折算的辦法累計計算為同一種繳費年限，折算辦法為：農村基本養(yǎng)老保險繳費年限折算為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限的，對應城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險當年養(yǎng)老待遇計發(fā)基數(shù)，將農村基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)與之按比例折算后累加；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限折算為農村基本養(yǎng)老保險繳費年限的，對應農村基本養(yǎng)老保險當年養(yǎng)老待遇計發(fā)基數(shù)，將城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人申報繳費工資與之按比例折算后累加。

累加后的繳費年限按整月計算。

第十二條屬于*年7月1日前參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的被保險人，達到退休年齡時，符合享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇的，按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的有關規(guī)定執(zhí)行。農村養(yǎng)老保險繳費年限折算后與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限合并計算，農村養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額轉入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人帳戶。

第十三條社會保險經(jīng)辦機構必須為參保單位和被保險人建立檔案，實行規(guī)范管理。

第十四條參保單位因被保險人戶口遷移、出境定居或死亡等原因需增減參保人數(shù)的，須提供居住地戶籍管理部門出具的戶口遷移證明或死亡證明。

參保單位新增18周歲以上人員（包括本單位新成長勞動力和戶口遷移至本單位的人員）、應征服兵役或上學后重新回到參保單位所在地定居的人員，必須參加農村基本養(yǎng)老保險。參保單位須在被保險人年滿18周歲或回到本單位定居次月將新增被保險人的有關資料向社會保險經(jīng)辦機構申報。屬畢業(yè)或復員、退伍后回戶口所在地定居的，可一次性補繳18周歲后讀書或服兵役期間的農村養(yǎng)老保險費，也可以新參保人員身份參加農村基本養(yǎng)老保險。屬戶口遷移至本單位的人員，申報參保時如到退養(yǎng)年齡時繳費年限不滿15年的，可一次性補繳不足年限的農村養(yǎng)老保險費。

參保單位瞞報、漏報應參保人員的，重新申報參保時，瞞報、漏報人員須從辦法實施時或年滿18周歲或戶口遷移至本單位次月起補繳農村基本養(yǎng)老保險費的本金及利息。

延伸繳費限于戶口遷移的被保險人。被保險人因戶口遷移原因在達到退養(yǎng)年齡時繳費年限不滿15年要求延伸繳費的，需向市社會保險經(jīng)辦機構提出申請，經(jīng)同意后，繼續(xù)繳費滿15年后的次月起享受退養(yǎng)待遇。

第十五條被保險人達到退養(yǎng)年齡時，由所在參保單位提前兩個月向市社會保險經(jīng)辦機構辦理養(yǎng)老待遇申報手續(xù)，以保證達到退養(yǎng)年齡次月起享受農村養(yǎng)老保險養(yǎng)老待遇。

按月領取養(yǎng)老保險待遇的被保險人，應于每年6月底前，由本人或參保單位向社會保險經(jīng)辦機構提供由居住地戶籍管理部門或有關單位出具的生存證明，逾期沒有提供的，當年7月份起暫停發(fā)放養(yǎng)老金。經(jīng)證實生存者，可予補發(fā)。

第十六條養(yǎng)老金根據(jù)繳費基數(shù)的調整調升。當繳費基數(shù)發(fā)生調整時，基礎養(yǎng)老金按上年度繳費基數(shù)的增長率同步調整。

調節(jié)金和個人帳戶養(yǎng)老金不調整。

第十七條個人帳戶養(yǎng)老金從個人帳戶中支付，個人帳戶儲存額不足支付時，由農村養(yǎng)老保險基金支付。

第十八條養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放。社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)就近、安全和方便原則，委托銀行將養(yǎng)老金直接發(fā)給被保險人。

第十九條被保險人在城鎮(zhèn)單位就業(yè)或從事個體經(jīng)營的，應依法參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，并須在當月申報繳費期內向社會保險經(jīng)辦機構申報辦理暫停繳納農村基本養(yǎng)老保險費手續(xù)。

參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的本市農業(yè)戶籍的職工，與單位終止或解除勞動關系重新回到農村的，所在農村參保單位須在30天內向所屬社會保險經(jīng)辦機構和地稅部門為其申報繳納農村養(yǎng)老保險費。如不及時申報的，重新申報繳費時，須從中斷城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費次月起補繳農村基本養(yǎng)老保險費的本金及利息。

第二十條參保單位沒有能力如期繳納養(yǎng)老保險費的，可以向當?shù)氐胤蕉悇諜C關申請緩繳養(yǎng)老保險費。地方稅務機關經(jīng)檢查核實后，辦理緩繳養(yǎng)老保險費手續(xù)。各鎮(zhèn)政府、區(qū)辦事處應配合社會保險經(jīng)辦機構做好對申請緩繳單位的核查工作。

養(yǎng)老保險費緩繳期限最長不得超過3個月。緩繳期滿后參保單位必須補繳緩繳期間應繳養(yǎng)老保險費（含個人繳費）的本金及利息。

第二十一條欠繳養(yǎng)老保險費是指參保單位（含所屬被保險人）未經(jīng)批準逾期未繳納應繳的養(yǎng)老保險費，或瞞報應參保人數(shù)少繳的養(yǎng)老保險費。參保單位欠繳養(yǎng)老保險費，由地方稅務機關負責追繳，并限定欠繳單位在規(guī)定的期限內，補繳應繳的養(yǎng)老保險費；逾期仍不繳納的，社會保險經(jīng)辦機構從次月起根據(jù)欠繳單位和被保險人實際繳納農村基本養(yǎng)老保險費的年限審核新增退養(yǎng)人員，如累計繳費年限不滿15年的，不得享受按月領取農村養(yǎng)老保險待遇。

第二十二條《暫行辦法》第三十五條“以非法手段獲取養(yǎng)老保險待遇的”，是指不具備或者已經(jīng)喪失《暫行辦法》規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇的條件而領取基本養(yǎng)老保險待遇的，按照《暫行辦法》第三十五條的規(guī)定追究當事人的責任。

第8篇：基本養(yǎng)老保險辦法范文

一、完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的總體目標和任務。完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的總體目標是：圍繞落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，兼顧當前和長遠，堅持覆蓋廣泛、水平適當、結構合理、基金平衡的原則，完善政策，健全機制，加強管理，建立和完善適合*省實際、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。當前和今后一段時期的主要任務是：繼續(xù)鞏固確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放成果，進行做實個人賬戶試點，改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，不斷擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，進一步完善省級統(tǒng)籌制度，加快多層次養(yǎng)老保險體系建設，加強管理服務，全面推進企業(yè)養(yǎng)老保險工作。

二、繼續(xù)鞏固確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放的成果。各級政府要繼續(xù)把確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放作為首要任務，明確責任，健全工作機制，進一步完善基本養(yǎng)老保險基金調劑辦法，切實保障離退休人員的合法權益。同時，要嚴格執(zhí)行國家有關特殊工種、因病等提前退休的政策規(guī)定，進一步加強職工退休審批管理工作。

三、進一步擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍。*省各類企業(yè)及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)個體工商戶及雇工和靈活就業(yè)人員都要按照規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保為重點，擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍，維護勞動者的合法權益。進一步落實國家和省關于社會保險補貼政策，幫助就業(yè)困難人員參保繳費。

城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為省或市上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計算基本養(yǎng)老金。20*年此類人員繳費比例要統(tǒng)一為20%。統(tǒng)一繳費比例后，繳費增幅較小的市，繳費基數(shù)要一步到位；繳費增幅較大的市，繳費基數(shù)在3年內逐步過渡到在崗職工平均工資。

各級政府要將企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳和養(yǎng)老保險基金增收列入工作目標考核內容，切實加強組織領導，有關部門要配套聯(lián)動，強化監(jiān)督檢查，進一步完善擴面征繳激勵機制，切實落實省制定的養(yǎng)老保險擴面和基金征繳獎勵制度，依法將城鎮(zhèn)各類從業(yè)人員納入基本養(yǎng)老保險范圍，不斷增強基金支撐能力。

四、逐步做實基本養(yǎng)老保險個人賬戶。自20*年*月*日起，在全省范圍內進行做實個人賬戶試點工作。做實個人賬戶試點工作，按照國務院批復*省的實施方案執(zhí)行。

五、切實加強基本養(yǎng)老保險基金征繳與監(jiān)管。各地要全面落實《社會保險費征繳暫行條例》，嚴格執(zhí)行社會保險登記和繳費申報制度，強化社會保險稽查工作，努力提高基金征繳率。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位和個人，必須按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。要建立健全繳費公示制度，增加繳費透明度，防止因瞞報、漏報繳費基數(shù)影響職工待遇問題的發(fā)生。對欠繳基本養(yǎng)老保險費的，要采取有效措施，加大追繳力度，確保基金應收盡收；對拒繳、瞞報少繳基本養(yǎng)老保險費的，要依法處理。各地要按照建立公共財政的要求，積極調整財政支出結構，加大對社會保障的資金投入?；攫B(yǎng)老保險基金要納入財政專戶，實行收支兩條線管理，嚴禁擠占挪用。要繼續(xù)發(fā)揮審計監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，共同維護基金安全。

六、改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。從20*年*月*日起，基本養(yǎng)老保險個人賬戶規(guī)模由11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，調整基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，從20*年*月*日起，實行新的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法（以下簡稱新辦法）。

（一）《*省人民政府關于印發(fā)〈*省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法〉的通知》（魯政發(fā)〔19*〕109號）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的人員，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；A養(yǎng)老金月標準以退休時上年度省或市在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%；個人賬戶養(yǎng)老金月標準為本人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)按國務院的規(guī)定執(zhí)行（《個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表》見附件）。

（二）省政府魯政發(fā)〔19*〕109號文件實施前參加工作，本意見實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡的原則，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按照職工建立個人賬戶前的繳費年限每滿1年發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費工資的1.3%。對于魯政發(fā)〔19*〕109號文件規(guī)定的過渡性調節(jié)金，要逐步?jīng)_減，5年后取消過渡性調節(jié)金。

為使按新辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金與按魯政發(fā)〔19*〕109號文件規(guī)定（以下簡稱原辦法）計發(fā)的基本養(yǎng)老金平穩(wěn)銜接，自20*年*月*日起，設立5年過渡期，過渡期內按新辦法計算的基本養(yǎng)老金低于按原辦法計算數(shù)額的，予以補齊；按新辦法計算的基本養(yǎng)老金高于按原辦法計算數(shù)額的，高出部分分年度按比例予以封頂限制，具體比例由省勞動保障廳研究確定。過渡期內按原辦法計算基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金時，均以20*年度職工平均工資為依據(jù)。

（三）本意見實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎養(yǎng)老金，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，繳費年限每滿1年再發(fā)給1個月本人指數(shù)化月平均繳費工資，終止基本養(yǎng)老保險關系。對于魯政發(fā)〔19*〕109號文件實施前參加工作、繳費年限累計滿10年不滿15年的人員，在上述設定的5年過渡期內，仍可按照魯政發(fā)〔19*〕109號文件的有關規(guī)定，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。

（四）從事特殊工種的人員退休時，其按規(guī)定折算增加的工齡不作為按新辦法計算基本養(yǎng)老金的繳費年限。對于國家政策規(guī)定的提前退休人員和因病退休人員，在按新辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金時，不再執(zhí)行扣減2%的政策。但在過渡期內按原辦法計算待遇時，仍應執(zhí)行原來的規(guī)定。

（五）本意見實施前已離退休的人員，仍按國家和省原規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調整辦法。

七、完善基本養(yǎng)老金正常調整機制。根據(jù)國家統(tǒng)一部署，結合*省實際，適時調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，繼續(xù)完善退休人員基本養(yǎng)老金調整機制和辦法。

八、規(guī)范完善基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌。按照國家關于提高統(tǒng)籌層次的要求，加大工作力度，強化工作措施，規(guī)范完善省級統(tǒng)籌。要統(tǒng)一養(yǎng)老保險制度。企業(yè)養(yǎng)老保險的基本制度和計發(fā)辦法、基本養(yǎng)老金調整、統(tǒng)籌項目、參保繳費等重大政策，由省按照國家規(guī)定統(tǒng)一制定并組織實施，各市不得另行作出規(guī)定。

要統(tǒng)一企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費比例。企業(yè)繳費比例低于20%的市，在3年內調整到20%，其中企業(yè)繳費比例低于20%且當期收不抵支的市，20*年要調整到20%。

要統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險基金的管理和使用。各市結余的基金由各市管理，但基金的使用須經(jīng)省研究確定。

要完善省級調劑金的上解下?lián)軝C制。各市要根據(jù)省里下達的上解計劃及時足額上解省級調劑金。省對下調劑實行考核撥付制度，基金的下?lián)芘c各市擴面征繳任務和基金上解任務的完成情況掛鉤。具體上解下?lián)苻k法，由省勞動保障廳、省財政廳研究制定。

九、積極發(fā)展企業(yè)年金。各地要按照積極穩(wěn)妥的原則，在國家政策指導下，堅持邊推進邊規(guī)范，促使企業(yè)年金工作有較大發(fā)展。要認真落實稅收優(yōu)惠政策，鼓勵有條件的企業(yè)為職工建立企業(yè)年金。要加強對企業(yè)年金工作的指導和監(jiān)管，促進企業(yè)年金規(guī)范化運營，保證基金安全。

第9篇：基本養(yǎng)老保險辦法范文

我國的養(yǎng)老保險由三個部分(或層次)組成，第一部分是基本養(yǎng)老保險，第二部分是企業(yè)補充養(yǎng)老保險，第三部分是個人儲蓄性養(yǎng)老保險。

[基本養(yǎng)老保險]

社會基本養(yǎng)老保險是由政府建立基金，使勞動者到達法定退休年齡或因年老、疾病喪失勞動能力時，按國家規(guī)定退出工作崗位并享受社會給予的一定物質幫助的一項社會保障制度。基本養(yǎng)老保險基金來源于國家、企業(yè)、個人。國家以稅收優(yōu)惠等形式負擔部分費用，企業(yè)、個人按工資(收入)總額的不同比例向社會保險機構按月繳納。勞動者到達法定退休年齡和規(guī)定繳費年限后，由社會保險機構按規(guī)定支付養(yǎng)老保險金。

[基本養(yǎng)老保險費征繳圍]

根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令第259號)規(guī)定，基本養(yǎng)老保險費的征繳范圍是：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其它城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個體工商戶納入基本養(yǎng)老保險的范圍。

作為參加社會養(yǎng)老保險的私營企業(yè)從業(yè)人員在市內各類企業(yè)中流動時，養(yǎng)老保險關系會隨同轉移，個人賬戶儲存額連續(xù)計算；跨統(tǒng)籌區(qū)域流動的，養(yǎng)老保險關系和個人賬戶儲存額也是隨同轉移的。

[企業(yè)補充養(yǎng)老保險]

企業(yè)補充養(yǎng)老保險即企業(yè)年金是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔的養(yǎng)老保險。企業(yè)補充養(yǎng)老保險費可由企業(yè)完全承擔，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔，承擔比例由勞資雙方協(xié)議確定。

[《企業(yè)年年金試行辦法]和[《企業(yè)年金基金管理試行辦法》]

2004年5月1日，備受市場矚目的《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》正式施行，為我國企業(yè)年金的發(fā)展制定了比較完整的框架。根據(jù)這兩個《辦法》的規(guī)定，除企業(yè)自行成立的年金理事會外，企業(yè)只能選擇專業(yè)養(yǎng)老保險公司等法人受托機構作為受托人，建立信托型的企業(yè)年金計劃。

[專業(yè)養(yǎng)老保險公司]

2004年12月初，平安養(yǎng)老保險公司以我國企業(yè)年金市場首家專業(yè)機構的身份誕生。時隔不久，又一家企業(yè)年金市場專業(yè)機構――太平養(yǎng)老保險股份有限公司也了正式對外營業(yè)的消息。這標志著我國企業(yè)可以通過專業(yè)養(yǎng)老保險公司建立符合國家法規(guī)規(guī)定的企業(yè)年金計劃，而我國的企業(yè)年金市場也實現(xiàn)了真正意義上的突破，并將進入實質性操作階段。