企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律精選(九篇)

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第1篇：企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律范文

本文通過(guò)對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的闡述，分析了企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因及對(duì)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性。最后，提出了如何建立完善的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的建議。

一、企業(yè)法律事務(wù)工作的特點(diǎn)和功能

1.企業(yè)法律事務(wù)工作的特點(diǎn)

（1）企業(yè)法律事務(wù)與國(guó)家法律關(guān)系密切。依法治國(guó)是我國(guó)的基本方針，企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的細(xì)胞，也應(yīng)該受到法律法規(guī)的約束，讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是建立在各經(jīng)濟(jì)主體相互平等基礎(chǔ)上的，而平等經(jīng)濟(jì)主體之間的關(guān)系發(fā)生糾紛主要依靠法律進(jìn)行調(diào)整和救濟(jì)，企業(yè)的合法權(quán)益可以通過(guò)法律進(jìn)行維護(hù)。

（2）企業(yè)法律事務(wù)貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。企業(yè)除了在經(jīng)濟(jì)、民事糾紛中涉及相關(guān)法律問(wèn)題外，在企業(yè)制定規(guī)章制度、進(jìn)行勞動(dòng)人事管理、稅務(wù)處理等時(shí)也會(huì)涉及相關(guān)法律問(wèn)題。

（3）企業(yè)法律事務(wù)工作體現(xiàn)的是對(duì)國(guó)家法律法規(guī)的遵守，防止和解決法律沖突，但是，不享有任何的執(zhí)法權(quán)利。

（4）企業(yè)法律事務(wù)工作是以預(yù)防為主，目的在于避免法律糾紛，切不能本末倒置，將解決、處理糾紛作為企業(yè)法律事務(wù)工作的目標(biāo)。

（5）雖然企業(yè)法律事務(wù)工作不屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的主要工作，不過(guò)其涉及面廣、內(nèi)容復(fù)雜，所以從事企業(yè)法律事業(yè)的工作人員需要一專多能。

2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律事務(wù)工作的功能

（1）法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防功能。此為企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律事務(wù)工作最主要的功能。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行決策時(shí)，法律事務(wù)工作人員通過(guò)對(duì)決策的分析，可從法律方面向領(lǐng)導(dǎo)提供相應(yīng)的法律意見(jiàn)。在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中，法律事務(wù)工作人員通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同和相關(guān)文書的起草、審查，對(duì)企業(yè)工作人員的法律疑問(wèn)進(jìn)行解答等，使企業(yè)依法進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，預(yù)防法律漏洞，避免企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。

（2）經(jīng)營(yíng)損失的挽救功能。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的合理利益受到侵害時(shí)，法律手段作為維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的最后一道防線，需要對(duì)企業(yè)間產(chǎn)生的糾紛進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等一系列活動(dòng)。

（3）法律意識(shí)的宣傳功能。除了處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的對(duì)外糾紛，企業(yè)法律事務(wù)工作人員也承擔(dān)著員工法律咨詢解答的重任。相關(guān)法律常識(shí)的宣傳能提高企業(yè)職工的法律意識(shí)，使職工能夠自覺(jué)地遵守法律，并運(yùn)用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益。

二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)概述

1.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的定義

2004年5月，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)了《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》，在此辦法中首次對(duì)“企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)”進(jìn)行了定義?！捌髽I(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)”是指在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，由企業(yè)具體法律行為不規(guī)范導(dǎo)致的、與企業(yè)所期待達(dá)到的目標(biāo)相違背并將損害其合法權(quán)益的、一種發(fā)生不利法律后果的可能性。

2.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的特征

（1）企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)聯(lián)性。當(dāng)企業(yè)遇到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)后，將導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，這時(shí)風(fēng)險(xiǎn)就以法律風(fēng)險(xiǎn)的形式表現(xiàn)出來(lái)。由此可看出，它們之間是一種可轉(zhuǎn)化的關(guān)系。

（2）企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的廣泛性。每一個(gè)企業(yè)都是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的一個(gè)主體，都受到相關(guān)法律的制約。因此，企業(yè)的一切行為，都可以在一定程度上看做是法律行為，企業(yè)在運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)都有可能發(fā)生法律風(fēng)險(xiǎn)。

（3）企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)結(jié)果的強(qiáng)制性。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)造成的后果因各企業(yè)性質(zhì)的不同而有所不同，不過(guò)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)造成的后果歸結(jié)起來(lái)分為三大部分：民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)如果違反了法律法規(guī)的規(guī)定，就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。法律責(zé)任的履行是由國(guó)家強(qiáng)制保證實(shí)施的，所以，企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)造成的后果具有強(qiáng)制性。

三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)中法律風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生及風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性

1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)分析

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理是涉及諸多方面的，下面從合同管理、籌建項(xiàng)目、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等三個(gè)重要方面進(jìn)行闡述和分析。

（1）合同管理的法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)之間進(jìn)行交易活動(dòng)的基礎(chǔ)是合同。合同的法律風(fēng)險(xiǎn)是指在合同簽訂、履行、終止以及追究違約責(zé)任的過(guò)程中，合同當(dāng)事人不能如約履行義務(wù)的可能性。主要表現(xiàn)為：合同簽訂過(guò)程的法律風(fēng)險(xiǎn)；合同履行的法律風(fēng)險(xiǎn)；交易主體資格的法律風(fēng)險(xiǎn)等方面。

（2）籌建項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)不斷增加。因此，企業(yè)依法進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)管理也越來(lái)越重要，企業(yè)項(xiàng)目籌建的法律風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大。常見(jiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)包括項(xiàng)目行政許可風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)等。

（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)風(fēng)險(xiǎn)。隨著國(guó)家出臺(tái)的法規(guī)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度逐漸加大，也引導(dǎo)著社會(huì)各界對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)的提高。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的糾紛往往不僅給企業(yè)帶來(lái)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)損失，而且還給企業(yè)帶來(lái)遠(yuǎn)超過(guò)經(jīng)濟(jì)損失的企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的損失。所以，對(duì)公司自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中的一件大事。

2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因

（1）企業(yè)管理的缺陷。企業(yè)管理的有效性是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，每個(gè)企業(yè)都面臨著這樣或那樣的制度缺陷。企業(yè)制度的制訂和執(zhí)行的不規(guī)范，都有可能使企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生。

（2）市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)因。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)刺激著每一個(gè)市場(chǎng)主體生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)為了謀求發(fā)展空間，會(huì)采取一切手段增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)能力以確保自己的優(yōu)勢(shì)地位。因此在嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)容易陷入對(duì)手的法律陷阱當(dāng)中。

（3）企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)是由人組成的集合體，企業(yè)中的所有決策都是由人來(lái)制定和執(zhí)行的，而人都是有私心的，但凡在作出決定的時(shí)候，都會(huì)因?yàn)樗叫亩鞒鰧?duì)于自己有利的選擇，這就有可能讓企業(yè)承擔(dān)起更大的法律風(fēng)險(xiǎn)。

四、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的建立及建議

1.從觀念上樹(shù)立正確的企業(yè)管理法律事務(wù)意識(shí)

企業(yè)法律事務(wù)貫徹于企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，我們要樹(shù)立起正確的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，堅(jiān)持事先防范與事中控制為主、事后補(bǔ)救為輔的觀念。預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)不能單靠事后的補(bǔ)救，事前做好防范工作才能使企業(yè)管理走上正常的軌道。

2.協(xié)調(diào)法律部門和其他部門之間的關(guān)系

法律部門與企業(yè)其他各部門常常會(huì)出現(xiàn)對(duì)立的情況，法律部門注重規(guī)范各部門的行事規(guī)范，側(cè)重于發(fā)現(xiàn)其存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，但這樣會(huì)影響其他部門工作的效率。因此，企業(yè)必須注意法律部門與其他部門的溝通，提高其他各部門對(duì)法律部門的認(rèn)知，引導(dǎo)整個(gè)企業(yè)建立起有序的決策機(jī)制。

3.避免管理人員的獨(dú)斷專行

在中國(guó)，自古以來(lái)就存在著君權(quán)思想。管理層可以獨(dú)立地作出決定，無(wú)論這種決定是否有利于公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。這就需要管理人員注意其權(quán)力為企業(yè)帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)。同樣，我們也可以運(yùn)用企業(yè)這一特點(diǎn)，從企業(yè)高層著手，為企業(yè)管理的法律工作保駕護(hù)航，高層的意志在中國(guó)往往是工作成敗的關(guān)鍵。

第2篇：企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律范文

關(guān)鍵詞：資產(chǎn)減值；會(huì)計(jì)信息；經(jīng)濟(jì)利益；會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

中圖分類號(hào)：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

收錄日期：2014年10月15日

一、企業(yè)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的概念及意義

（一）企業(yè)會(huì)計(jì)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的基本概念。企業(yè)期末計(jì)價(jià)時(shí)，若資產(chǎn)的賬面價(jià)值高于其可變現(xiàn)凈值，則表明資產(chǎn)發(fā)生了減值，在會(huì)計(jì)核算中則表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少與費(fèi)用、損失或支出的增加。在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中，這種不能實(shí)現(xiàn)的未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益成為資產(chǎn)減值的主要來(lái)源，而科學(xué)的確認(rèn)和計(jì)量資產(chǎn)減值也成為了經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)中不可缺少的一部分。

世界會(huì)計(jì)行業(yè)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展與完善，當(dāng)前通行的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)資產(chǎn)減值作如下定義：企業(yè)會(huì)計(jì)資產(chǎn)減值就是企業(yè)資產(chǎn)賬面金額超過(guò)可收回金額部分的差額數(shù)據(jù)。與此不同的是，中國(guó)當(dāng)前通行的會(huì)計(jì)制度則把合理預(yù)計(jì)可能發(fā)生的損失為主要強(qiáng)調(diào)點(diǎn)，重點(diǎn)關(guān)注認(rèn)為企業(yè)會(huì)計(jì)資產(chǎn)減值為即便遵循了謹(jǐn)慎性原則亦有可能發(fā)生的損失。

（二）企業(yè)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的意義。當(dāng)前隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深入，企業(yè)所面對(duì)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)也在日益加大，在這種情況下資產(chǎn)的價(jià)值隨著市場(chǎng)價(jià)格的劇烈波動(dòng)隨之不確定性日益增大。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的固定及無(wú)形資產(chǎn)、乃至商譽(yù)等長(zhǎng)期資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)也在日益的增大。與此同時(shí)，當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也為資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)提供了產(chǎn)生與發(fā)展的環(huán)境，資產(chǎn)減值準(zhǔn)備賦予了企業(yè)較多職業(yè)判斷的權(quán)限，在操作上形成了較大的靈活性，企業(yè)可以從中尋找利潤(rùn)操縱空間。會(huì)計(jì)資產(chǎn)減值已經(jīng)不僅只是報(bào)表項(xiàng)目中的一個(gè)小項(xiàng)，而是已經(jīng)成為了企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)諸多備受爭(zhēng)議的問(wèn)題之一。

受到諸如歷史遺留問(wèn)題等因素的影響，長(zhǎng)期以來(lái)在我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中廣泛存在著諸多與世界通行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相左之處，如高估資產(chǎn)價(jià)值等。企業(yè)可以通過(guò)確認(rèn)資產(chǎn)價(jià)值來(lái)將歷史積累的不良資產(chǎn)泡沫加以消化提高資產(chǎn)質(zhì)量，使資產(chǎn)能夠真實(shí)地反映企業(yè)未來(lái)的獲利能力。而同時(shí)通過(guò)確認(rèn)資產(chǎn)減值還可合理減少稅款并增加積累，進(jìn)而提高抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。此外，企業(yè)對(duì)外披露的會(huì)計(jì)信息中通過(guò)確認(rèn)資產(chǎn)減值可使利益相關(guān)者相信企業(yè)資產(chǎn)已得到優(yōu)化并提升對(duì)企業(yè)贏利能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的信心。

二、我國(guó)“企業(yè)會(huì)計(jì)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”現(xiàn)狀

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和金融市場(chǎng)、資本市場(chǎng)的不斷完善，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外，投資活動(dòng)也日益成為企業(yè)極為普遍和重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之一。適當(dāng)?shù)貙?duì)外進(jìn)行投資，對(duì)于企業(yè)合理利用資金、提高資金收益率、連接上下游企業(yè)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系、進(jìn)行企業(yè)新的經(jīng)營(yíng)方向的探索等都有著重要的意義。特別是從2005年我國(guó)資本市場(chǎng)的股權(quán)分置改革以來(lái)，原來(lái)的非流通股按政策規(guī)定和承諾，開(kāi)始逐步取得上市流通資格后，股權(quán)投資的賺錢效應(yīng)得到了更為充分的體現(xiàn)。因此，越來(lái)越多的企業(yè)在其條件許可的時(shí)候，會(huì)參與各種目的的投資。作為投資決策支持信息的會(huì)計(jì)信息已日益成為經(jīng)濟(jì)生活中一項(xiàng)重要的公共產(chǎn)品，它的可理解性和有用性關(guān)系到會(huì)計(jì)信息使用者的經(jīng)濟(jì)決策，特別是投資決策的合理性，也關(guān)系到整個(gè)社會(huì)資源的有效配置。然而，投資活動(dòng)特別是長(zhǎng)期股權(quán)投資的會(huì)計(jì)計(jì)量是會(huì)計(jì)核算中較為復(fù)雜難懂的部分，由于存在成本法和權(quán)益法兩個(gè)內(nèi)在機(jī)理幾乎完全不同的核算方法，對(duì)這兩種會(huì)計(jì)核算方法的選擇、兩種方法下投資收益的確認(rèn)等會(huì)導(dǎo)致對(duì)同一經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在會(huì)計(jì)信息上反映的數(shù)額差距極大；另一方面，股權(quán)投資的資產(chǎn)是以賬面價(jià)值還是公允價(jià)值計(jì)價(jià)，也會(huì)很大程度上影響企業(yè)的資產(chǎn)狀況。

在國(guó)內(nèi)當(dāng)前的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中資產(chǎn)減值準(zhǔn)備已經(jīng)被眾多企業(yè)視為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)盈余管理的首要的金融財(cái)務(wù)手段。尤其是上市企業(yè)利用資產(chǎn)減值準(zhǔn)備大肆操縱企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)更是比比皆是，這種所謂“財(cái)技”已經(jīng)成為了諸多企業(yè)經(jīng)營(yíng)中所廣泛應(yīng)用的金融方法。雖然資產(chǎn)減值準(zhǔn)備比虛構(gòu)交易事項(xiàng)而言相對(duì)性質(zhì)惡劣程度較輕，但是正因?yàn)槿绱?，其更加具有欺騙性，可極大誤導(dǎo)相關(guān)利益主體投資的正確性。具體而言，我國(guó)企業(yè)“資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”的現(xiàn)狀表現(xiàn)如下：

（一）現(xiàn)有相關(guān)法律法規(guī)可執(zhí)行性差且不夠完善?，F(xiàn)有相關(guān)法律法規(guī)可執(zhí)行性差，首先表現(xiàn)在確認(rèn)與計(jì)量難度大，要合理確定各項(xiàng)資產(chǎn)的可回收金額有一定的難度。其次，計(jì)提被濫用成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)中操縱贏利的重要方法。企業(yè)利用“計(jì)提準(zhǔn)備”操縱盈余的方式主要有：一是集中在某一年巨額計(jì)提減值準(zhǔn)備，造成當(dāng)年巨虧，來(lái)年可輕裝上陣，不提或少提準(zhǔn)備，為利潤(rùn)增長(zhǎng)埋下伏筆；二是往年先多提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，當(dāng)年部分沖回，以調(diào)控盈余；三是不計(jì)提或少計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，虛增利潤(rùn)。

（二）企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法的可選擇性。會(huì)計(jì)核算方法不同其所計(jì)提的準(zhǔn)備也會(huì)不同。比如，在計(jì)提壞賬準(zhǔn)備時(shí)，有些企業(yè)采用賬齡分析法，有些企業(yè)采用應(yīng)收賬款余額法，有些企業(yè)采用銷售額百分比法，即使對(duì)于相同的期末應(yīng)收款項(xiàng)余額，不同的方法計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備差異是比較大的。因此，企業(yè)可通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)政策的合理選擇進(jìn)行利潤(rùn)操縱。

（三）可變現(xiàn)凈值與可收回金額計(jì)算的復(fù)雜性。短期投資市價(jià)、存貨可變現(xiàn)凈值、固定資產(chǎn)可收回金額、長(zhǎng)期投資可收回金額等資料是企業(yè)確認(rèn)和計(jì)量資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的基礎(chǔ)。可收回金額中預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值的確定需要預(yù)計(jì)未來(lái)一定期間現(xiàn)金流入量和貼現(xiàn)率，而貼現(xiàn)率是一個(gè)十分不穩(wěn)定的因素，使計(jì)提不僅缺乏衡量標(biāo)準(zhǔn)且缺乏制約手段，致使資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提彈性過(guò)大。

三、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的完善措施

在當(dāng)前的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，企業(yè)計(jì)提實(shí)施資產(chǎn)減值準(zhǔn)備雖然有了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作了諸多限制，但是受到不能過(guò)死的限制企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的影響仍留有許多漏洞可鉆。如，新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定只能在處置相關(guān)資產(chǎn)后才能對(duì)部分資產(chǎn)減值進(jìn)行不完全沖回等，但是新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則處于企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的考慮并沒(méi)有明確的說(shuō)明企業(yè)的存貨和長(zhǎng)短期投資等減值準(zhǔn)備是否能夠沖回，這也不得已為企業(yè)操縱利潤(rùn)的主通道留下了一條縫隙。

（一）規(guī)范資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提的標(biāo)準(zhǔn)和方法。我國(guó)的會(huì)計(jì)制度是政府主導(dǎo)型，政府在會(huì)計(jì)制度的調(diào)整上提供了強(qiáng)有力的保證。因此，政府在制定準(zhǔn)則時(shí)可借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，形成統(tǒng)一規(guī)定，從而有利于今后我國(guó)獨(dú)立的資產(chǎn)減值準(zhǔn)則。

（二）與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的接軌與同步，健全市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制。由于當(dāng)前我國(guó)的價(jià)格市場(chǎng)和信息市場(chǎng)尚未完善，從而導(dǎo)致計(jì)提工作不僅缺乏衡量標(biāo)準(zhǔn)，也缺乏制約手段。因此，必須與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌并健全市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制，為計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備提供依據(jù)才能體現(xiàn)會(huì)計(jì)核算公允性和客觀性。

（三）健全和完善相關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)及會(huì)計(jì)核算相關(guān)的法律法規(guī)，提高違法成本。當(dāng)下，部分企業(yè)由于過(guò)度強(qiáng)調(diào)金融應(yīng)用而忽略了正常營(yíng)活動(dòng)，純粹依靠財(cái)技操縱會(huì)計(jì)報(bào)表虛報(bào)盈利而使得企業(yè)誠(chéng)信度和會(huì)計(jì)信譽(yù)遭受重創(chuàng)。由于相關(guān)法律相對(duì)于會(huì)計(jì)制度成熟的國(guó)家而言不夠健全，觸犯法律的成本相對(duì)較低，這樣使得國(guó)內(nèi)企業(yè)將資產(chǎn)減值準(zhǔn)備濫用化。所以，必須健全和完善相關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)及會(huì)計(jì)核算相關(guān)的法律法規(guī)，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)主體和責(zé)任人的法律責(zé)任，提高經(jīng)營(yíng)者的違法成本，并且提高相關(guān)法律法規(guī)的可執(zhí)行性。只有這樣才能使得投資者和利益相關(guān)者的合法權(quán)益得到保障，使得我國(guó)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)沿著正確的軌道進(jìn)行。

主要參考文獻(xiàn)：

[1]李慧莉.資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的原理與經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)分析[J].現(xiàn)代商業(yè)，2010.30.

第3篇：企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律范文

加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，必須全面提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的法律素質(zhì)。這直接關(guān)系到企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理的水平。任何一個(gè)企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中勝出，立于不敗之地，不單需要加強(qiáng)技術(shù)、人員、管理等方面的建設(shè)，更離不開(kāi)強(qiáng)有力的法律作為保障。實(shí)踐證明，有些企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者法律素質(zhì)相對(duì)較高，能夠運(yùn)用法律武器來(lái)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，從而有效避免甚至挽回了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，大大提高了經(jīng)濟(jì)效益。而有些企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者法律意識(shí)淡薄，缺乏必要的防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，導(dǎo)致企業(yè)長(zhǎng)期陷入法律糾紛甚至訴訟之中，嚴(yán)重影響到企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。因此，衡量一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的好壞，不僅要看其是否具有現(xiàn)代的、發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，還要看其自身是否具備較高的的法律素質(zhì)。只有兩者兼顧，才能為依法經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)提供前提和基礎(chǔ)。

二、要建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系

建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，才能更好地推進(jìn)企業(yè)法制建設(shè)，從而實(shí)現(xiàn)依法治企、保障國(guó)有資產(chǎn)安全不流失。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在著形式多樣的法律風(fēng)險(xiǎn)，在進(jìn)一步建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系的過(guò)程中，需要加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的建設(shè)。一是要想企業(yè)平穩(wěn)地“走出去”，必須先開(kāi)展法律評(píng)估、論證、把關(guān)，做到“企業(yè)要走出去，先要法律走進(jìn)來(lái)”。二是企業(yè)的改制重組，必須要切實(shí)把好法律關(guān)口，使企業(yè)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)等進(jìn)行企業(yè)改革，同時(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)規(guī)定做好人員分流、勞動(dòng)合同的協(xié)議解除、人員內(nèi)部退養(yǎng)等各方面的改革工作。三是企業(yè)的自主創(chuàng)新，必須依法加強(qiáng)自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)。實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，重視科技創(chuàng)新成果的法律保護(hù)，依法解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)、合資合作、人才流動(dòng)等過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失問(wèn)題。四是加大對(duì)重大法律糾紛案件的管理力度，建立考核辦法，嚴(yán)肅追究造成企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)損失人員的責(zé)任。當(dāng)前，進(jìn)一步建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，就必須抓住關(guān)鍵點(diǎn)，努力形成法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，由企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層主導(dǎo)、法律事務(wù)部門牽頭、各個(gè)業(yè)務(wù)部門和全體干部職工共同參與，切實(shí)保障法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、要加強(qiáng)和重視企業(yè)法律事務(wù)管理員隊(duì)伍建設(shè)

當(dāng)前國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和國(guó)有企業(yè)改革不斷深化，企業(yè)將在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次參與合作與競(jìng)爭(zhēng)。在這種新形勢(shì)下，企業(yè)的改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理等需要更加有力的法律保障，加強(qiáng)企業(yè)法律事務(wù)管理員隊(duì)伍建設(shè)顯得尤為重要。在加強(qiáng)建章立制、合同審核、糾紛處理等傳統(tǒng)法律業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，牢固樹(shù)立以事前為主、以預(yù)防為主、以管理為主的企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)理念，把工作重點(diǎn)由單純解決法律事務(wù)糾紛向介入決策轉(zhuǎn)變，由事后補(bǔ)救向事前防范和事中控制轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮好預(yù)防職能。在日常工作中，凡涉及到企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外經(jīng)營(yíng)管理、依法治理的領(lǐng)域，諸如企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定、企業(yè)重大投融資、資產(chǎn)處置、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、兼并破產(chǎn)、重要合同談判以及規(guī)章制度建設(shè)等，企業(yè)法律事務(wù)管理員要主動(dòng)介入，深入進(jìn)行法律分析并提供全面科學(xué)的法律意見(jiàn)，為企業(yè)日常決策當(dāng)好參謀助手。要盡職盡責(zé)，最大限度地維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)出資人和企業(yè)法人的合法權(quán)益，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，根據(jù)形勢(shì)需要和崗位要求，不斷更新知識(shí)，及時(shí)儲(chǔ)備相關(guān)法律等知識(shí)，為本企業(yè)提供全面的、深度的法律服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。企業(yè)要切實(shí)保障企業(yè)法律事務(wù)管理員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理和決策中有效地履行職責(zé)。要吸引越來(lái)越多的法律專業(yè)人才加入到企業(yè)法律隊(duì)伍中來(lái)，重視并發(fā)揮他們的作用。各企業(yè)還應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)法律事務(wù)管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，提高企業(yè)法律事務(wù)管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平。

四、要建立健全企業(yè)法制建設(shè)考核激勵(lì)機(jī)制

第4篇：企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律范文

［關(guān)鍵詞］風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)；審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；審計(jì)實(shí)務(wù)

1風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式的概念

風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式是以設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)作為依據(jù)，將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)作為立足點(diǎn)，對(duì)企業(yè)即將面臨的重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估的審計(jì)模式，在審計(jì)過(guò)程中可利用戰(zhàn)略管控剖析工具，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域進(jìn)行分析，通過(guò)審計(jì)的決策、監(jiān)督作用將風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受范圍之內(nèi)。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式是由制度基礎(chǔ)審計(jì)模式發(fā)展而來(lái)，審計(jì)重點(diǎn)是對(duì)內(nèi)部控制制度的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行審計(jì)，從而發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制環(huán)節(jié)中的弱點(diǎn)，并尋找形成這些弱點(diǎn)的原因，圍繞這些存在弱點(diǎn)的環(huán)節(jié)擴(kuò)大審計(jì)范圍。對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計(jì)的優(yōu)點(diǎn)是可以縮小設(shè)計(jì)的范圍，簡(jiǎn)化審計(jì)的流程。在這種內(nèi)部控制的同時(shí)，還需要注重審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)方面的問(wèn)題，將內(nèi)部控制測(cè)試報(bào)告與風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)報(bào)告結(jié)合起來(lái)，對(duì)重大錯(cuò)誤以及舞弊現(xiàn)象進(jìn)行如實(shí)報(bào)告，達(dá)到通過(guò)審計(jì)工作降低企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)的目的。

2應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)模式的優(yōu)勢(shì)

應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)可以有效提升審計(jì)效率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)之中存在的各種風(fēng)險(xiǎn)，提高審計(jì)的效率。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)主要采用“從上到下”和“從下到上”相結(jié)合的方式，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、發(fā)展戰(zhàn)略以及存在風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，并利用實(shí)質(zhì)性測(cè)驗(yàn)以及控制測(cè)驗(yàn)的方式進(jìn)行進(jìn)一步的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)分析，最后通過(guò)提高審計(jì)效率降低企業(yè)發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式主要的特點(diǎn)是合理性的職業(yè)懷疑，這種職業(yè)懷疑不僅能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部控制制度、徇私舞弊現(xiàn)象、管理層誠(chéng)信做出客觀的評(píng)價(jià)，還可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中潛在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。在審計(jì)過(guò)程中合理應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，可以有效降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提升審計(jì)效率。

3風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向模式在應(yīng)用中存在的問(wèn)題

3．1內(nèi)部控制制度不健全

在風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)之中，內(nèi)部控制制度是注冊(cè)會(huì)計(jì)師用來(lái)分析重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的主要內(nèi)容。一般情況下，企業(yè)會(huì)在專業(yè)的審計(jì)單位聘請(qǐng)專業(yè)的審計(jì)人員對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)人員根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況出具審計(jì)報(bào)告，但是有些注冊(cè)會(huì)計(jì)師為滿足自身的利益，會(huì)出具與企業(yè)實(shí)際情況不符合的審計(jì)意見(jiàn)報(bào)告，這樣風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式就很難發(fā)揮應(yīng)有的作用。另外，在企業(yè)中普遍存在管理層只能高于內(nèi)部控制制度之上的現(xiàn)象，這樣就使內(nèi)部控制制度不能起到應(yīng)有的約束作用。審計(jì)人員為出具更加準(zhǔn)確的審計(jì)報(bào)告，需要大量的時(shí)間和精力進(jìn)行控制實(shí)驗(yàn)，往往在花費(fèi)時(shí)間之后也沒(méi)有取得很好的效果，由于管理層的原因，使審計(jì)工作受到一定程度的影響，從而影響最終的審計(jì)結(jié)果［1］。

3．2缺少相關(guān)法律法規(guī)

針對(duì)審計(jì)工作我國(guó)已經(jīng)頒布一系列的法律法規(guī)，并起到一定的約束和規(guī)范作用，但在實(shí)務(wù)審計(jì)應(yīng)用之中還存在一些缺陷。比如，法律不配套、操作性能差、意圖不明、法律條框之間相互沖突等等。法律法規(guī)首先強(qiáng)調(diào)的是行政責(zé)任，然后刑事責(zé)任，最后才是民事責(zé)任，這就導(dǎo)致民事責(zé)任受到的重視程度不足，可操作性比較差。例如，注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所與審計(jì)人員之間的責(zé)任不清，在賠償方面沒(méi)有明確的制度，一定程度上提高了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。另外，相關(guān)法律法規(guī)對(duì)于很多責(zé)任的劃分比較籠統(tǒng)，這樣審計(jì)人員有了鉆漏洞的機(jī)會(huì)，不能認(rèn)真對(duì)待審計(jì)工作，當(dāng)法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)較小時(shí)，不會(huì)出現(xiàn)明顯的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)損失，這樣審計(jì)人員不僅會(huì)在審計(jì)工作中抱有消極的態(tài)度，甚至對(duì)企業(yè)中的違規(guī)問(wèn)題睜一只眼閉一只眼。

3．3風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)成本較高

風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式對(duì)于設(shè)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)要求比較高，這就需要花費(fèi)大量經(jīng)濟(jì)成本對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行培養(yǎng)，不論是知識(shí)、流程的培訓(xùn)，還是聘請(qǐng)更多具有豐富審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的加入，都需要大量的人工成本。另外，風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式需要對(duì)企業(yè)的固有風(fēng)險(xiǎn)以及控制風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，這就要求審計(jì)人員需要對(duì)大量資料進(jìn)行收集，并根據(jù)資料對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式以及內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行分析，這在一定程度上加大了時(shí)間成本。在收集數(shù)據(jù)的過(guò)程中需要建立審計(jì)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并安裝相應(yīng)的計(jì)算機(jī)軟件和硬件設(shè)備，也在一定程度上加大了審計(jì)工作中的資金成本，但在審計(jì)內(nèi)容多而得不到相應(yīng)補(bǔ)償?shù)那闆r下，審計(jì)人員可能減少對(duì)企業(yè)審計(jì)的實(shí)施步驟，提高內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)［2］。

3．4缺少軟件設(shè)施和信息資料庫(kù)

在運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式時(shí)需要從各個(gè)方面獲取企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、外部環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境等信息，這就需要很多針對(duì)具有不同風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)制定具有針對(duì)性的審計(jì)軟件，但是我國(guó)在審計(jì)軟件開(kāi)發(fā)方面還有很多不足的地方。另外，由于數(shù)據(jù)庫(kù)性能較弱，對(duì)于數(shù)據(jù)的積累有限，導(dǎo)致很多審計(jì)需要的信息儲(chǔ)存量較少，審計(jì)人員在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析時(shí)效率不高。缺少軟件設(shè)施和數(shù)據(jù)庫(kù)資料更新不及時(shí)導(dǎo)致企業(yè)的運(yùn)行狀況不能被很好地反映出來(lái)，不僅降低了審計(jì)效率，還在一定程度上增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

4在審計(jì)實(shí)務(wù)中使用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的方法

4．1在制定審計(jì)計(jì)劃時(shí)應(yīng)用

在制定審計(jì)計(jì)劃時(shí)需要對(duì)被審計(jì)單位有充分的了解，了解被審計(jì)單位所處的內(nèi)部環(huán)境和外部發(fā)展環(huán)境，既包括企業(yè)的整體結(jié)構(gòu)，還包括發(fā)展過(guò)程中存在的外部風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。首先，審計(jì)人員與企業(yè)管理人員對(duì)企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展情況進(jìn)行討論，并在相關(guān)人員的帶領(lǐng)下對(duì)企業(yè)的重要場(chǎng)所進(jìn)行查看，并對(duì)董事會(huì)記錄、備忘錄、企業(yè)手冊(cè)、相關(guān)行業(yè)信息等企業(yè)一系列活動(dòng)信息進(jìn)行查看，同時(shí)還要結(jié)合注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作底稿，對(duì)企業(yè)的發(fā)展情況以及所處環(huán)境有所了解，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表層次進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估，同時(shí)也要對(duì)各類交易、賬戶余額、列報(bào)等信息進(jìn)行重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，從而明確審計(jì)實(shí)務(wù)應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域。其次，審計(jì)人員要根據(jù)企業(yè)重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估水平確定實(shí)質(zhì)性測(cè)試范圍，進(jìn)而及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在運(yùn)行之中的風(fēng)險(xiǎn)。最后合理分配審計(jì)資源，并靈活運(yùn)用審計(jì)時(shí)間，通過(guò)這些辦法降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

4．2完善相關(guān)法律法規(guī)

相關(guān)的法律法規(guī)可以使審計(jì)實(shí)務(wù)具有更多可行性，而且通過(guò)完善相關(guān)法律法規(guī)可以明確會(huì)計(jì)師事務(wù)所與審計(jì)人員之間的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，提升其法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高審計(jì)效率。首先，國(guó)家相關(guān)單位加快對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的完善，尤其是在民事賠償方面要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的健全，明確會(huì)計(jì)師事務(wù)所與審計(jì)人員的職責(zé)，從而加大審計(jì)行業(yè)的社會(huì)監(jiān)督力度和處罰力度。其次，對(duì)審計(jì)規(guī)范體系進(jìn)行完善，改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式的應(yīng)用方法，使審計(jì)人員可以在審計(jì)過(guò)程中有更多方案可以選擇，而且可以使其在審計(jì)工作中有規(guī)范性、原則性更強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行審計(jì)工作。最后，對(duì)于大型企業(yè)、財(cái)政部門以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所而言，需要制定相應(yīng)的法律法規(guī)解決風(fēng)險(xiǎn)管理框架和風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)中存在的問(wèn)題，同時(shí)為中小企業(yè)提供一定的風(fēng)險(xiǎn)管理制度進(jìn)行參考，使其成為審計(jì)人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)詳細(xì)的參考依據(jù)。

4．3降低審計(jì)成本

在審計(jì)過(guò)程中需要花費(fèi)大量的經(jīng)濟(jì)成本，如何降低審計(jì)成本是審計(jì)實(shí)務(wù)中關(guān)注的主要問(wèn)題。從風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式的角度出發(fā)，可以通過(guò)以下方式降低審計(jì)成本：首先企業(yè)建立審計(jì)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式、內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境等生產(chǎn)信息儲(chǔ)存在信息庫(kù)之中，以便審計(jì)人員可以快速地進(jìn)行審計(jì)工作，減少人工成本和時(shí)間成本。其次，各個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所要加強(qiáng)合作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所的整體水平，從而降低注冊(cè)會(huì)計(jì)師的培訓(xùn)成本。最后，注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以開(kāi)發(fā)一些增值服務(wù)，比如在審計(jì)工作結(jié)束后，審計(jì)人員可以從審計(jì)角度對(duì)企業(yè)提出一些可行性建議。如，建立風(fēng)險(xiǎn)管理制度、完善內(nèi)部控制制度、完善財(cái)務(wù)制度等等，這樣企業(yè)在認(rèn)識(shí)到審計(jì)人員建議重要性之后，便會(huì)在一定程度上增加審計(jì)費(fèi)用，并相應(yīng)地降低審計(jì)成本，促進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的穩(wěn)定發(fā)展。

4．4加強(qiáng)軟件設(shè)施以及信息庫(kù)的建設(shè)

對(duì)于企業(yè)而言，應(yīng)該根據(jù)實(shí)際的發(fā)展情況以及經(jīng)營(yíng)中面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)軟件設(shè)施的建設(shè)，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)，對(duì)審計(jì)軟件進(jìn)行開(kāi)發(fā)，為審計(jì)人員的審計(jì)工作提供便利。會(huì)計(jì)師事務(wù)所要加強(qiáng)信息庫(kù)的建設(shè)，從而為審計(jì)人員提供更多審計(jì)工作所需要的信息、資料，這就要事務(wù)所加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的合作，在日常生活中加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信息的收集，并根據(jù)不同的類型、行業(yè)進(jìn)行分類。與此同時(shí)可以與相關(guān)企業(yè)共同合作成立一個(gè)數(shù)據(jù)信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)工作走向大數(shù)據(jù)時(shí)代。通過(guò)這些方法，可以滿足在審計(jì)工作中使用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式的要求，有效地提升審計(jì)效率，降低企業(yè)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

5結(jié)語(yǔ)

綜上所述，風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式在提高審計(jì)效率、降低企業(yè)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)方面具有十分重要的作用，我國(guó)政府、企業(yè)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所要積極為應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式創(chuàng)造條件，如完善內(nèi)部控制制度、完善相關(guān)法律法規(guī)、降低審計(jì)成本以及加強(qiáng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)等等，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式在審計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。

主要參考文獻(xiàn)

［1］陳夏詩(shī)筠．論風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式在審計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用［J］．企業(yè)科技與發(fā)展，2017（7）：109－112．

第5篇：企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律范文

可以想見(jiàn)的是，每次事件所涉項(xiàng)目的眾多利益相關(guān)方中，作為始作俑者的當(dāng)事企業(yè)是最為切身利益者。如果項(xiàng)目被否定，如什邡的鉬銅項(xiàng)目，或項(xiàng)目被遷建，如廈門的PX項(xiàng)目，抑或是項(xiàng)目被延遲等等，對(duì)企業(yè)來(lái)講，他們將面臨的要或是巨大的經(jīng)濟(jì)損失，要或是品牌聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)，更有甚者還會(huì)導(dǎo)致公司的經(jīng)營(yíng)被動(dòng)或戰(zhàn)略失敗。損失和風(fēng)險(xiǎn)既然已經(jīng)不可避免，那么企業(yè)又能從中得到什么樣的啟示呢？一句話：做到真正的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

一是社會(huì)責(zé)任不止于法律責(zé)任。現(xiàn)在還有很多企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)還停留在遵紀(jì)守法層面，認(rèn)為企業(yè)只要合法地經(jīng)營(yíng)謀取企業(yè)利益就夠了。殊不知，合規(guī)生產(chǎn)、合法運(yùn)營(yíng)并不等同于社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，只是一個(gè)負(fù)責(zé)任企業(yè)所需恪守的法律責(zé)任基礎(chǔ)。以廈門PX化工項(xiàng)目為例，從2004年國(guó)家批準(zhǔn)立項(xiàng)到按照相關(guān)法律程序開(kāi)工建設(shè)，可以說(shuō)該項(xiàng)目并不存在什么不合法律要求之處，但這卻并不能保證項(xiàng)目按照公司的計(jì)劃進(jìn)行投資，迫于各方壓力，最后只好遷建到其它地方重新開(kāi)始。所以當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)僅僅守法經(jīng)營(yíng)，盡到法律責(zé)任是不夠的。

二是對(duì)利益相關(guān)方的真正關(guān)切。這種關(guān)切不僅體現(xiàn)在對(duì)利益相關(guān)方現(xiàn)實(shí)訴求的充分尊重和及時(shí)回應(yīng)，同時(shí)還應(yīng)貫穿于企業(yè)發(fā)展的各個(gè)生命周期和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，這就要求企業(yè)從根本上做到主動(dòng)尊重和保障利益相關(guān)方的根本利益。具體到企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目投資來(lái)看，首先需要明確的是不僅要分析明顯影響到的相關(guān)方，還要識(shí)別出潛在影響的利益相關(guān)方；不僅要認(rèn)識(shí)到它給社會(huì)帶來(lái)的好處，還應(yīng)特別評(píng)估可能會(huì)給社會(huì)帶來(lái)的不利影響。尤其值得注意的是，在不好的影響產(chǎn)生后，還要考慮采取什么樣的方法態(tài)度去回應(yīng)利益相關(guān)方的訴求，以及通過(guò)何種措施和手段去重點(diǎn)解決，以取得諒解和共識(shí)，這樣才能避免投資和經(jīng)營(yíng)決策的風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮公司對(duì)社會(huì)的最大貢獻(xiàn)，最大程度減少公司對(duì)相關(guān)方的負(fù)面影響。

從這個(gè)意義上看，無(wú)論是07年的廈門“PX事件”，還是月前的什邡事件，作為置身其中真正的切身利益者，企業(yè)對(duì)于事件的態(tài)度和聲音，以及它們經(jīng)過(guò)每次事件之后的改進(jìn)，也是民眾非常愿意看到的，而這恰好是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的應(yīng)有之義。

第6篇：企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律范文

1 從財(cái)務(wù)管理的角度看稅收策劃的特點(diǎn)

1.1 稅收策劃是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)

在以前的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中，主要看重研究所得稅怎樣影響現(xiàn)金流量。例如納稅人進(jìn)行項(xiàng)目投資時(shí)，投資利潤(rùn)要在稅后的條件下衡量，在項(xiàng)目分析和開(kāi)始時(shí)，考慮相聯(lián)系的稅收減免，這將降低研究和開(kāi)發(fā)項(xiàng)目上的稅收開(kāi)支，而這些增量現(xiàn)金流量可能會(huì)使原本虧損的項(xiàng)目變得收益大增。但在現(xiàn)實(shí)生活中，企業(yè)的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)會(huì)包含許多稅種，所得稅只是其中之一。稅收策劃的主要內(nèi)容是與納稅有關(guān)的活動(dòng)，與企業(yè)的財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)運(yùn)算等步驟關(guān)系重大，它會(huì)研究與企業(yè)有關(guān)的征稅活動(dòng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理等。只有這樣，企業(yè)才會(huì)認(rèn)真地考慮稅收策劃對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的影響，如果想要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)夭邉?，就要建立在企業(yè)自身實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，這樣才有經(jīng)濟(jì)利益可圖。

1.2 稅收策劃是在提前策劃的

稅收是分種類的、納稅對(duì)象也根據(jù)納稅性質(zhì)的不同分為不同的種類、稅目和稅率也根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)有數(shù)額的限定，但是在納稅過(guò)程中可以縮減納稅。無(wú)論是消費(fèi)者還是投資者都必須在相關(guān)的法律法規(guī)下進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，由于稅收的政策不同，納稅人在不同時(shí)間、不同納稅對(duì)象上會(huì)有納稅數(shù)額的不同。企業(yè)不僅進(jìn)行投資、籌資，也進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、核算等活動(dòng)，在不同的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，納稅人和納稅對(duì)象是不同的，稅收數(shù)目也隨之不同，這樣當(dāng)企業(yè)進(jìn)行投資和管理時(shí)，納稅人就可以以這些為依據(jù)，進(jìn)行合理合法納稅。而且稅收策劃是在企業(yè)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的前提條件下，無(wú)論是稅收額還是稅率都要在相關(guān)規(guī)定的范圍之內(nèi)，而且企業(yè)的納稅義務(wù)確定之時(shí)就是企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)始之時(shí)。納稅是有一定的延后性的，以此來(lái)說(shuō)，稅收策劃在提供企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策時(shí)，是先要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)，再對(duì)所實(shí)施方案進(jìn)行仔細(xì)研究，再付諸實(shí)施到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的。

1.3 稅收策劃是一種合法行為

企業(yè)要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，必須合法進(jìn)行稅收策劃，在此之上，可以適當(dāng)縮減納稅，但它區(qū)別于避稅。如果從結(jié)果看，這兩者都是合法的，可以給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)收益，有利于企業(yè)的發(fā)展。但它們?cè)诂F(xiàn)實(shí)已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中實(shí)際進(jìn)行策劃時(shí)，采取的方法和研究的重點(diǎn)的所在都有差別；避稅是納稅人根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn)經(jīng)過(guò)稅收相關(guān)法律法規(guī)制度和征收方式中的一些不完美的規(guī)定，故意利用此方面的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)機(jī)會(huì)以便達(dá)到少交稅款的目的，因此側(cè)重采取專門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)措施；實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中稅收策劃在策劃企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí)，注重的是研究企業(yè)的內(nèi)在特征，必須在企業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)下進(jìn)行。避稅是不可取的，只能給企業(yè)帶來(lái)短期收益，隨著稅收相關(guān)法律法規(guī)的完善，實(shí)施起來(lái)將會(huì)越來(lái)越艱難；但是稅收策劃對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一種長(zhǎng)期策劃，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意義。所以，稅收策劃在合法的前提下是一種有益的理財(cái)行為。

2 稅收策劃在財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用

在稅收策劃中，財(cái)務(wù)管理政策的選擇的稅收約束主要有：通過(guò)財(cái)務(wù)管理政策的選擇，要實(shí)現(xiàn)遞延納稅，獲取資金時(shí)間價(jià)值的果效；選擇適合自己企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理政策是縮減納稅，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收益最大化的必要條件；通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理相關(guān)政策的篩選，最大限度地把握關(guān)于稅收優(yōu)惠的法律法規(guī)，實(shí)現(xiàn)稅后利潤(rùn)最大化的目標(biāo)。下面通過(guò)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中幾個(gè)特殊的財(cái)務(wù)管理政策的選擇來(lái)探討企業(yè)如何策劃納稅，以期取得稅后收益最大化。

2.1 怎樣選擇存貨計(jì)價(jià)方法

計(jì)算實(shí)際成本時(shí)有加權(quán)平均法、先進(jìn)先出法、后進(jìn)后出法、個(gè)別計(jì)價(jià)法、移動(dòng)加權(quán)平均法等方法可供選擇，前提是企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)出的數(shù)量考量發(fā)出存貨，這在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中都有相關(guān)規(guī)定。稅法規(guī)定在進(jìn)行成本計(jì)價(jià)的核算時(shí)，發(fā)出的存貨必須按企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)際已經(jīng)發(fā)生的成本考量。企業(yè)的收益虧損情況、財(cái)務(wù)情況及稅收情況之所以不同，是因?yàn)樗x擇存貨計(jì)價(jià)方法的不同。

2.2 固定資產(chǎn)折舊方法的選擇

在不是減免稅期間，應(yīng)首先考慮加速折舊法，提前扣除固定資產(chǎn)折舊，使所得稅款延后繳納，從而收獲延緩納稅的收益，這就等于合法從國(guó)家收獲了一筆無(wú)息貸款；在減免稅期間，通過(guò)采用直線折舊法提取固定資產(chǎn)折舊，與加速折舊法相對(duì)來(lái)說(shuō)，可以延遲折舊的提取，增加減免稅的所得，享受最大限度的優(yōu)惠。但在現(xiàn)實(shí)生活中，應(yīng)當(dāng)將用加速折舊獲得的時(shí)間價(jià)值與非加速折舊取得的減免稅利潤(rùn)進(jìn)行比較后，再對(duì)折舊方法進(jìn)行篩選，以保證稅后收益最大化。

2.3 壞賬準(zhǔn)備和財(cái)產(chǎn)損失的計(jì)算方法的選擇

對(duì)壞賬的核算有直接轉(zhuǎn)銷法和備抵法兩類，而備抵法體現(xiàn)了謹(jǐn)慎性原則，更符合財(cái)務(wù)管理原則的要求，與實(shí)際發(fā)生后在稅前扣除相比較，計(jì)提準(zhǔn)備金的方法，可以獲得遞延納稅的收益。賬齡分析法、銷貨百分比法、應(yīng)收賬款余額百分比法是壞賬準(zhǔn)備中的提取方式，在企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中中，采用余額百分比法和銷貨百分比法這兩種方法計(jì)提壞賬準(zhǔn)備者較多，這兩者都能用于計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，以實(shí)現(xiàn)增大利潤(rùn)減小費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)縮減納稅的目的。如果準(zhǔn)備采用賬齡分析法計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，就應(yīng)該考慮是否利用稅收優(yōu)惠政策，而這種方法的采用會(huì)讓壞賬準(zhǔn)備推遲確定。這樣使利潤(rùn)得以提前確定，很好地利用了稅收優(yōu)惠政策。

2.4 長(zhǎng)期債券投資溢折價(jià)攤銷方法的選擇

實(shí)際利率法和直線法是兩種長(zhǎng)期債券投資溢折價(jià)攤銷方法。如果想讓每期溢折價(jià)的攤銷額都差不多，則宜采用直線法；如果想要每期期初賬面價(jià)值乘以實(shí)際利率和債券投資的每期應(yīng)計(jì)利息收入相等，則宜采用實(shí)際利率法。最終核算的應(yīng)計(jì)利息會(huì)發(fā)生變動(dòng)，是因?yàn)閭顿Y溢折價(jià)的分?jǐn)倳?huì)引起債券賬面價(jià)值的變動(dòng)。每年的利息費(fèi)用攤銷額不同是因?yàn)樵跀備N方法的選擇上有差別，當(dāng)企業(yè)采用實(shí)際利率法進(jìn)行攤銷時(shí)，就應(yīng)該折價(jià)買進(jìn)債券，使前幾年的投資收益比采用直線法計(jì)算的投資收益少得多，從而實(shí)現(xiàn)遞延納稅的目標(biāo)；當(dāng)企業(yè)選擇直線法進(jìn)行攤銷時(shí)，就應(yīng)該溢價(jià)買進(jìn)債券，這樣才能使更多的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)流入企業(yè)。

3 從財(cái)務(wù)管理的角度看稅收策劃的作用

隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和國(guó)外市場(chǎng)的擴(kuò)大使我國(guó)的企業(yè)在嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)面前日益發(fā)展壯大。在企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，如果想增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的流入，首先采用的會(huì)是減稅的辦法。而這種手段必須要在國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的前提條件下開(kāi)始，因此，稅收策劃引起了業(yè)界的關(guān)注和重視。從稅收策劃的基本內(nèi)容中我們可以看到，稅收策劃活動(dòng)的主要目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化，也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的最高目標(biāo)。就稅收策劃自身來(lái)看，雖然它屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的內(nèi)容，但是不僅是一種財(cái)務(wù)管理行為，而是與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相輔相成，和企業(yè)的高級(jí)理財(cái)活動(dòng)的性質(zhì)相同，包括了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面。而且，由于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)都要與企業(yè)的稅收直接發(fā)生關(guān)系，因而，稅收策劃也是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的主要內(nèi)容，對(duì)于企業(yè)本身來(lái)說(shuō)，做好稅收策劃工作有著很重要而且實(shí)際的意義。稅收策劃與財(cái)務(wù)管理活動(dòng)之間有著割舍不斷的關(guān)系，而且對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響重大，它的主要內(nèi)容有：

3.1 稅收策劃對(duì)提高財(cái)務(wù)管理水平有益處

稅收策劃對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)非常重要，同時(shí)也對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成果影響很大。企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)離不開(kāi)稅收，只要涉及財(cái)務(wù)管理方面的工作，都與稅收有關(guān)系，是財(cái)務(wù)工作中不可或缺的內(nèi)容。企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動(dòng)時(shí)，需要對(duì)企業(yè)的資金用途進(jìn)行合理統(tǒng)籌安排，同時(shí)又必須把合法納稅的因素考慮到范圍內(nèi)，對(duì)籌資的方法、途徑等進(jìn)行規(guī)范化策劃，這也是最合理最經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)籌方法。企業(yè)在進(jìn)行投資決策時(shí)，稅后利益最大化才是企業(yè)最先要考慮的問(wèn)題，所以企業(yè)的投資決策在很大程度上往往是由納稅的部分決定的，也要考慮到稅制對(duì)投資的影響。在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)，企業(yè)決策是針對(duì)如生產(chǎn)規(guī)模、購(gòu)銷和成本費(fèi)用等活動(dòng)展開(kāi)的，這些內(nèi)容都會(huì)與納稅的問(wèn)題相聯(lián)系。同時(shí)，在企業(yè)的利潤(rùn)分配中，納稅也直接影響分配方式的選擇、利潤(rùn)的處理方式和虧損彌補(bǔ)時(shí)間的安排等，所以，稅收政策需要通過(guò)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)和會(huì)計(jì)核算的方式來(lái)進(jìn)行，這不僅要求企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)人員熟練地掌握財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)，同時(shí)也要明確我國(guó)的財(cái)務(wù)制度和相關(guān)稅務(wù)法律法規(guī)，從而能夠更有力地進(jìn)行稅收策劃工作，這也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化的必經(jīng)之路。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)人員的基本業(yè)務(wù)能力是必須要過(guò)關(guān)的，也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的重要保障。

3.2 稅收策劃能規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作

企業(yè)為了更好地發(fā)揮稅收策劃的作用，通常都會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)的管理工作進(jìn)行嚴(yán)格地要求，一方面要建立起適合的財(cái)務(wù)管理制度，另一方面也要對(duì)財(cái)務(wù)管理方法和工作流程、細(xì)節(jié)等進(jìn)行嚴(yán)格地規(guī)范，這樣也間接地達(dá)到了合理規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的目的。

3.3 稅收策劃能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)的稅收策劃既縮減了企業(yè)的納稅金額，又提高了資金的使用效率，因此，在企業(yè)收支相對(duì)平衡的條件下，縮減了企業(yè)資金的流出量，就能夠更好地提高企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的能力，從而加強(qiáng)了企業(yè)的資金使用量。

3.4 稅收策劃能使企業(yè)正確決定投資決策

要想提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，那么企業(yè)要在經(jīng)營(yíng)中正確進(jìn)行投資決策必不可少。企業(yè)在進(jìn)行投資決策時(shí)，稅收對(duì)企業(yè)的影響重大，所以得慎重考慮，通過(guò)對(duì)稅收的策劃，能夠讓企業(yè)在理想的環(huán)境條件下進(jìn)行投資決策。

3.5 稅收策劃能使經(jīng)濟(jì)利益最大化

稅收策劃的作用是延遲納稅的期限和提高企業(yè)納稅資金的使用時(shí)間，通過(guò)這樣的手段，企業(yè)能夠獲得一筆資金來(lái)投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，這樣就提高了資金的使用效率，從而提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。而且，要使稅收策劃順利展開(kāi)，就必須先做好財(cái)務(wù)策劃。要想實(shí)現(xiàn)稅收策劃的可行性分析、成本認(rèn)定和收益預(yù)測(cè)，就要做好財(cái)務(wù)管理策劃。

4 應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題

要使整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、投資及籌資策劃順利地進(jìn)行，企業(yè)就要時(shí)常按照相關(guān)法律法規(guī)監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并精心策劃。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)常是多樣的復(fù)雜的，企業(yè)應(yīng)縱觀內(nèi)外的環(huán)境情況，策劃屬于自己企業(yè)文化和背景的方案。

4.1 企業(yè)進(jìn)行稅收策劃，要以經(jīng)濟(jì)原則為中心

企業(yè)進(jìn)行稅收策劃的目的是為了實(shí)現(xiàn)合法減少納稅，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化，但是在進(jìn)行稅收策劃的實(shí)際過(guò)程中，必然會(huì)發(fā)生各種策劃成本和費(fèi)用，因此企業(yè)必須對(duì)預(yù)期獲得的收入和發(fā)生的成本進(jìn)行比較，只有稅收策劃所帶來(lái)的預(yù)期獲得的收入大于其成本時(shí)，稅收策劃才有可行性，否則需放棄此策劃方案。

4.2 企業(yè)進(jìn)行稅收策劃，務(wù)必守法

稅收策劃是利用稅收優(yōu)惠的相關(guān)法律法規(guī)來(lái)實(shí)現(xiàn)減少納稅，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收益最大化，它是一種合法的行為，與偷稅、漏稅、避稅有明顯的本質(zhì)區(qū)別。所以企業(yè)每當(dāng)進(jìn)行稅收策劃時(shí)，必須在相關(guān)法律法規(guī)的監(jiān)督之下，讓稅收策劃是合法的。

第7篇：企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律范文

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；會(huì)計(jì)監(jiān)督；內(nèi)部；措施

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展和完善，會(huì)計(jì)管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺少的重要內(nèi)容，加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督，是提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的有效途徑，有利于防止腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，避免企業(yè)財(cái)務(wù)資金的流失，有著重要作用。

一、企業(yè)管理中會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性

所謂會(huì)計(jì)監(jiān)督，就是通過(guò)檢查和分析原始憑證及各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，確保企業(yè)會(huì)計(jì)管理處于規(guī)范化水平，保障企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)往來(lái)具有合法性、合理性和規(guī)范性，確保企業(yè)效益得到有效保障。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督是財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)監(jiān)督體系的重要組成部分，其監(jiān)督質(zhì)量的高低直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)有序開(kāi)展，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。在目前企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)、貪污、資金挪用等不良現(xiàn)象，逃稅、私設(shè)“小金庫(kù)”等，使得企業(yè)及國(guó)家資財(cái)造成嚴(yán)重流失，此類現(xiàn)象屢禁不止，造成惡劣的社會(huì)影響，其主要原因在于黨當(dāng)前的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還不是很成熟，企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督程度不夠造成。因此，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督是翡翠有必要的。實(shí)際上會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督是一種企業(yè)的自我約束行為，貫穿在各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的始終，能夠確保企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)都能夠合法開(kāi)展，確保財(cái)務(wù)收支等在法律法規(guī)及制度的允許范圍內(nèi)開(kāi)展。通過(guò)監(jiān)督活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)日常會(huì)計(jì)工作的核算及事前決策、事后分析的監(jiān)督力度，有利于提高企業(yè)的業(yè)務(wù)及管理水平，有效激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，保障國(guó)家及企業(yè)的合法權(quán)益。

二、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容

（一）審核和監(jiān)督會(huì)計(jì)憑證、賬簿等

企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督，需要對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿進(jìn)行審核，檢查會(huì)計(jì)憑證是否真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整等，同時(shí)根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)要求，對(duì)原始憑證加強(qiáng)審核，對(duì)于存在的不合法的、不真實(shí)的、不完整的、不正確的原始憑證要堅(jiān)決查處，從而確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠有效。

（二）對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行監(jiān)督

會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督，另一個(gè)重要任務(wù)和職責(zé)就是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)收支的檢查和監(jiān)督，依法形式監(jiān)督職責(zé)，檢查企業(yè)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)是否合法、有效，符合相關(guān)法律規(guī)定，防止違法違紀(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn)。在開(kāi)展企業(yè)財(cái)務(wù)收支的審核監(jiān)督過(guò)程中紅，需要注意下列幾個(gè)方面：一是，加強(qiáng)全面預(yù)算管理，從而更好的控制財(cái)務(wù)收支狀況，做好事前、事中管理，促進(jìn)財(cái)務(wù)收支的有序開(kāi)展；第二，及時(shí)檢查審批手續(xù)不全的財(cái)務(wù)收支，及時(shí)處理或退回，或者要求及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和更正；第三，及時(shí)制止和糾正違反相關(guān)規(guī)定的財(cái)務(wù)收支行為，避免這類收支納入企業(yè)的財(cái)務(wù)收支中；第四，不予辦理違反我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定的及會(huì)計(jì)制度的財(cái)務(wù)收支。

（三）開(kāi)展財(cái)產(chǎn)清查，提高財(cái)產(chǎn)監(jiān)督力度

企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督在資產(chǎn)清查監(jiān)督方面首先需要對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查和監(jiān)督，定期或不定期、全面或部分地對(duì)進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)，核對(duì)賬物賬目，及時(shí)檢查出入問(wèn)題，查明原因并及時(shí)處理。其次，要做好企業(yè)的現(xiàn)金流量的分析和預(yù)測(cè)工作，確保企業(yè)的現(xiàn)金流人和流出處于合理范圍，要建立對(duì)企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款及債權(quán)債務(wù)的清查核對(duì)制度。通過(guò)對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查，理清企業(yè)的資產(chǎn)，確保各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)處于安全和穩(wěn)定運(yùn)行，檢查實(shí)存數(shù)與賬面數(shù)的一致性，確保會(huì)計(jì)信息應(yīng)有的真實(shí)性和完整性。

（四）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的監(jiān)督

市場(chǎng)千變?nèi)f化，企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督也需要提高自身的時(shí)效性，從而能夠及時(shí)的對(duì)企業(yè)的各種經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)做到及時(shí)準(zhǔn)確的監(jiān)督和判斷，及時(shí)找出企業(yè)問(wèn)題所在，及時(shí)解決問(wèn)題，確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利開(kāi)展，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益獲得進(jìn)步。

三、完善會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)策

（一）企業(yè)要重視會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督

為了更好的抑制會(huì)計(jì)造假行為，保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠，確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展，就需要認(rèn)真重視和開(kāi)展企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部監(jiān)督活動(dòng)，通過(guò)建立完善的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度及管理辦法，為會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督提供強(qiáng)有力的制度支持。

（二）不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督約束力度

企業(yè)一方面要重視內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作，增強(qiáng)緊迫感，同時(shí)要建立和完善會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度：首先要明確會(huì)計(jì)人員的具體職責(zé)及權(quán)限，使得職務(wù)與職責(zé)清晰明確；第二，在企業(yè)實(shí)施重大對(duì)外投資決策時(shí)，以及重大資產(chǎn)處置、資金調(diào)度及其他重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)，需要加強(qiáng)部門之間的監(jiān)督，促進(jìn)相互監(jiān)督和相互制約，確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)穩(wěn)定、安全開(kāi)展；第三，要確保財(cái)產(chǎn)清查范圍合理、科學(xué)，確保清查的程序科學(xué)、合理；第四，定期審查會(huì)計(jì)資料，確保審計(jì)方法和程序科學(xué)合理，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整、有效。

（三）要明確會(huì)計(jì)的責(zé)任主體，提高企業(yè)管理者在會(huì)計(jì)監(jiān)督中的責(zé)任

企業(yè)管理者或者負(fù)責(zé)人是企業(yè)會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體，自身要增強(qiáng)法律意識(shí)。第一，企業(yè)管理者或者負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》等會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)，了解這些法律法規(guī)對(duì)于企業(yè)的相關(guān)要求，認(rèn)識(shí)到自身的法律責(zé)任，高度重視和規(guī)范會(huì)計(jì)行為符合相關(guān)規(guī)定和法律要求。第二，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)，具備分辨違法會(huì)計(jì)行為的能力，有效管理會(huì)計(jì)行為，防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

（四）建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍

企業(yè)要做好內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，還需要建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念，通過(guò)相關(guān)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等，不但提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。而會(huì)計(jì)人員自身也要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身法律知識(shí)儲(chǔ)備，在工作實(shí)踐中嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度，堅(jiān)守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

總之，開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，有利于確保企業(yè)會(huì)計(jì)工作的正常開(kāi)展，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。有利于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展有著重要作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]史凱文.對(duì)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的探討[J].中國(guó)外資.2014（01）

第8篇：企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律范文

在房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中，稅收籌劃作為一種理財(cái)活動(dòng)主要指的就是，納稅人在是相關(guān)法律允許的范圍內(nèi)，為了促使自身經(jīng)濟(jì)利益實(shí)現(xiàn)最大化而在開(kāi)展的納稅事項(xiàng)安排，在系統(tǒng)的安排下促使自身的經(jīng)濟(jì)利益得到最大化。另外，企業(yè)管理者要注意給予其足夠的重視，在合法范圍內(nèi)合理使用手段，促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，從而使企業(yè)能夠和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

一、房地產(chǎn)企業(yè)中稅收籌劃的意義

在房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中，稅收籌劃占有極為重要的作用，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益都有著一定的影響。在房地產(chǎn)企業(yè)對(duì)相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)進(jìn)行決策之前，首先需要在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)稅收籌劃進(jìn)行合理安排，促使其相關(guān)行為的規(guī)范性，對(duì)正確的決策進(jìn)行制定，從而使房地產(chǎn)企業(yè)在整個(gè)投資以及運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中擁有合理性、合法性，相關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng)能夠健康有序的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的良性循環(huán)。在實(shí)際運(yùn)用的時(shí)候，對(duì)稅收籌劃的合理利用可以促使房地產(chǎn)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中精打細(xì)算，促使支出得到一定的解決，從而使浪費(fèi)的情況從根本上得到減少。

另外，作為一項(xiàng)相對(duì)較為復(fù)雜的系統(tǒng)工程，稅收籌劃在房地產(chǎn)企業(yè)中涉及到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、設(shè)立以及銷售等各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)。其中，就稅收政策而言，其在一定的時(shí)間內(nèi)擁有規(guī)范性、嚴(yán)密性以及適用性等特點(diǎn)，房地產(chǎn)企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中想要促使稅收籌劃相關(guān)方案得到實(shí)現(xiàn)，就需要在法理允許的基礎(chǔ)上對(duì)自身的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理以及經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行促進(jìn)和提高。因此，對(duì)稅收籌劃工作的開(kāi)展還可以在一定程度上促使其會(huì)計(jì)核算行為的規(guī)范，促使在財(cái)務(wù)核算得到進(jìn)一步的加強(qiáng)，從而使企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的經(jīng)營(yíng)管理得到促進(jìn)。

二、房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策中稅收籌劃的應(yīng)用

1.從房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷手段方面進(jìn)行分析

隨著時(shí)代的不斷進(jìn)行和發(fā)展，我國(guó)在近幾年聯(lián)系頒布了一系列有關(guān)房?jī)r(jià)控制的政策，這就促使了我國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)在發(fā)展過(guò)程中日趨激烈。在這樣的社會(huì)大背景下，混亂的局面讓正在觀望的消費(fèi)者情緒受到了嚴(yán)重的影響，從而導(dǎo)致房產(chǎn)成交量不斷降低的情況出現(xiàn)。針對(duì)這種情況，本文列舉了一些方案。

方案1：在企業(yè)經(jīng)營(yíng)促銷的時(shí)候開(kāi)展買房送車的活動(dòng)，其中設(shè)定房子的定價(jià)為200萬(wàn)/套，汽車的價(jià)值為20萬(wàn)/輛。針對(duì)這一方案進(jìn)行分析，如果客戶買了一套房子就必須陪送一輛汽車，這樣房地產(chǎn)企業(yè)的收入大致為180萬(wàn)元。

方案2：在企業(yè)經(jīng)營(yíng)促銷的時(shí)候開(kāi)展打折促銷活動(dòng)，其中設(shè)定房子的定價(jià)為200萬(wàn)/套，在活動(dòng)期間購(gòu)買就可以享受原價(jià)10%的優(yōu)惠。針對(duì)這一方案進(jìn)行分析，客戶如果購(gòu)買了一套房子，那么房地產(chǎn)企業(yè)的收入就是200×（1-10%）=180萬(wàn)元。

針對(duì)這兩種方案進(jìn)行分析，從銷售的角度上來(lái)看，兩個(gè)方案之間不存在差別，但是，如果從納稅的角度分析，兩者之間就存在了一定的差距。這兩個(gè)方案通過(guò)對(duì)納稅的計(jì)算，方案1所需要繳納的稅款明顯高于方案2，所以，在房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)開(kāi)展的過(guò)程中，無(wú)論是從自身的利益還是客戶的利益出發(fā)，都需要對(duì)方案2進(jìn)行選擇。

2.從房地產(chǎn)企業(yè)投資方式方面進(jìn)行分析

房地產(chǎn)企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中，除了可以通過(guò)銷售房屋的方式進(jìn)行獲取利潤(rùn)之外，還會(huì)通過(guò)對(duì)外投資的方式促使自身經(jīng)濟(jì)利益的提高以及降低自身的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。其中，房地產(chǎn)企業(yè)在開(kāi)展投資決策的時(shí)候，一般情況下會(huì)對(duì)兩種方法進(jìn)行采用，其一就是房產(chǎn)投資聯(lián)營(yíng)的方式，相關(guān)的投資者可以參與投資利潤(rùn)的分紅，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的共同承擔(dān)；其二就是房地產(chǎn)企業(yè)在投資的過(guò)程中以房產(chǎn)進(jìn)行，只要其中固定的收入，不與其他的投資者進(jìn)行聯(lián)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)。針對(duì)這兩種投資方式，我們一樣可以通過(guò)相關(guān)的方案進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述。

方案3：已知某房地產(chǎn)企業(yè)在進(jìn)行資本注冊(cè)的時(shí)候相關(guān)資金為2000萬(wàn)元，其中，企業(yè)辦公大樓的價(jià)值大致為500萬(wàn)元，如果這家房地產(chǎn)企業(yè)想要對(duì)自身規(guī)模進(jìn)行進(jìn)一步的擴(kuò)大，促使自身利潤(rùn)的增加，那么企業(yè)相關(guān)的管理高層就決定進(jìn)行開(kāi)展對(duì)外投資。針對(duì)以上的條件進(jìn)行方分析，如果這個(gè)企業(yè)運(yùn)用辦公大樓進(jìn)行投資活動(dòng)的開(kāi)展，那么每年的租金收入大致為600萬(wàn)元。針對(duì)這一情況單單從房產(chǎn)稅的方面進(jìn)行考慮，如果從共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的方式來(lái)看，該企業(yè)需要繳納的房產(chǎn)稅為：500×1.2%×（1-30%）=4.2（萬(wàn)元）；而從不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，只拿固定收入的方法進(jìn)行分析，該企業(yè)所需要繳納的阿房產(chǎn)稅為：600%×12%=7.2（萬(wàn)元）。

通過(guò)對(duì)這兩個(gè)方法的對(duì)比可以很明顯的發(fā)現(xiàn)，不共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)相較于共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，在稅款的繳納方面要多出30000元的差別，而從風(fēng)險(xiǎn)的角度而言，共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的方法的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)相對(duì)更高。因此，在進(jìn)行對(duì)外投資的過(guò)程中要結(jié)合實(shí)際情況，針對(duì)不同的問(wèn)題進(jìn)行綜合考慮，從而為自身企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

第9篇：企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律范文

【關(guān)鍵詞】經(jīng)營(yíng)管理；能力；有效途徑；措施

引言

電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理能力一直都是電力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要支撐部分，尤其是近期隨著電力企業(yè)與電力企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)全面升級(jí)，電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力在幫助電力企業(yè)獲得強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力方面的重要地位越來(lái)越突出。因此，采取怎樣的策略來(lái)幫助電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理能力的提升是現(xiàn)今不想被“淘汰”的每一個(gè)電力企業(yè)的必修課。分析目前形勢(shì)大致可發(fā)現(xiàn)，經(jīng)營(yíng)管理能力是國(guó)內(nèi)大部分電力企業(yè)的短板，這對(duì)于電力企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)即是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇。如果電力企業(yè)不思進(jìn)取，不重視改革創(chuàng)新，未來(lái)必將陷入經(jīng)營(yíng)困境之中；而如果電力企業(yè)把握這次機(jī)遇，掌握市場(chǎng)形勢(shì)，尋求突破點(diǎn)，努力提升自身經(jīng)營(yíng)管理能力，與時(shí)俱進(jìn)。

1提升電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力的重要性

著眼于大的方面，國(guó)家正在進(jìn)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革，為適應(yīng)新形勢(shì)，電力企業(yè)加快強(qiáng)化自身經(jīng)營(yíng)管理能力已成必然；而且，在市場(chǎng)方面，電力企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)變的激烈也給電力企業(yè)自身施加壓力，如果電力企業(yè)繼續(xù)固步自封、繼續(xù)安于現(xiàn)狀，那么必然會(huì)走向電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益不好甚至電力企業(yè)倒閉的命運(yùn)。因此，電力企業(yè)就應(yīng)該充分了解電力企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)情況，把眼光投向全面的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化規(guī)律，跟緊時(shí)代的步伐，不斷完善自身經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，提升經(jīng)營(yíng)效率和管理能力。尤其是在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，國(guó)內(nèi)電力企業(yè)更是背負(fù)著來(lái)自世界的巨大競(jìng)爭(zhēng)壓力，可謂機(jī)遇與挑戰(zhàn)并齊。然而只要電力企業(yè)發(fā)展自身實(shí)力，不斷提升自身經(jīng)營(yíng)管理能力，就能醋精電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，否則必定會(huì)受到各方面的巨大沖擊，并被迫退到經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的邊緣地帶。所以，及時(shí)采取有效措施提高電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力是必要的也是非常重要的。

2我國(guó)電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀

2.1法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)嚴(yán)重不足

加強(qiáng)對(duì)電力企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范必須要求電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員以及員工具有較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，要在電力企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中掌握到更多與法律風(fēng)險(xiǎn)防范相關(guān)的知識(shí)，規(guī)范自己的工作行為和電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為。但是，正是由于我國(guó)大部分電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員過(guò)于看重電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益情況，而對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的重視程度不足，因此給電力企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展埋下了嚴(yán)重的法律風(fēng)險(xiǎn)隱患，限制電力企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。具體來(lái)說(shuō)，我國(guó)電力企業(yè)對(duì)于法律風(fēng)險(xiǎn)防范的薄弱主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：①電力企業(yè)根本沒(méi)有注意到法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，工作行為不夠規(guī)范，導(dǎo)致電力企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)不斷增大；②電力企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范部門人員對(duì)于當(dāng)前的相關(guān)法律認(rèn)識(shí)不清、解讀不完全，因此在實(shí)際的工作中雖然有注意法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，但是卻沒(méi)有辦法將工作到位，無(wú)法真正的避免法律風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。

2.2合同管理不到位

電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中面臨法律風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)主要原因就是合同管理不到位。合同是約束雙方責(zé)任和義務(wù)的具有法律效應(yīng)的協(xié)議，合同管理不到位，造成的法律風(fēng)險(xiǎn)指的是在合同簽訂、生效、履行、變更、終止和轉(zhuǎn)讓過(guò)程中產(chǎn)生的各種糾紛問(wèn)題。根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，很多電力企業(yè)在合同的簽訂和履行環(huán)節(jié)沒(méi)有制定嚴(yán)格管理和審查程序，容易造成合同條款不明確和法律漏洞，對(duì)電力企業(yè)的利益構(gòu)成威脅。此外，隨著電力事業(yè)的不斷發(fā)展，電力企業(yè)聘請(qǐng)的員工數(shù)量增加，在于員工簽訂合同文件中，由于考慮不全面，常常引發(fā)勞務(wù)糾紛。電力企業(yè)在合同履行過(guò)程中缺乏有效的控制和防范措施，也是造成合同法律風(fēng)險(xiǎn)的重要原因。

2.3電力企業(yè)組織管理模式不科學(xué)

就當(dāng)前形勢(shì)來(lái)看，電力企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理上存在管理模式不科學(xué)的問(wèn)題。這些電力企業(yè)習(xí)慣采用傳統(tǒng)的、單向式的管理組織模式，缺乏更徹底的改革和變化，這種管理模式的不科學(xué)之處具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：①管理模式不能有效利用經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的實(shí)時(shí)信息，所采用的這種單一的經(jīng)營(yíng)管理模式嚴(yán)重影響電力企業(yè)運(yùn)作；②各部門職責(zé)不明確、權(quán)力不明確，沒(méi)有暢通的信息傳遞渠道；③不能為職員提供更多的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，及時(shí)提供了相應(yīng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，但學(xué)習(xí)時(shí)間太短，不能真正使職員將知識(shí)融會(huì)貫通運(yùn)用在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中?？傊@些傳統(tǒng)、單一的管理模式嚴(yán)重制約著我國(guó)電力企業(yè)的發(fā)展。

2.4電力企業(yè)缺乏完善的人力資源管理體系

目前，電力企業(yè)在人力資源管理方面都或多或少的存在著一些問(wèn)題，常見(jiàn)的一些問(wèn)題主要表現(xiàn)為：電力企業(yè)職員精簡(jiǎn)情況相對(duì)比較差、電力企業(yè)內(nèi)部職員的流動(dòng)量相對(duì)較大等，這些問(wèn)題都直接決定著電力企業(yè)能否繼續(xù)順利運(yùn)營(yíng)。然而電力企業(yè)的做法是，為了使電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益實(shí)現(xiàn)最大化，盲目的將職員置于長(zhǎng)期工作飽和的境地，忽視對(duì)職員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的一些技能和知識(shí)的培訓(xùn)，導(dǎo)致職員不能適應(yīng)時(shí)代和電力企業(yè)發(fā)展的需求。電力企業(yè)員工的整體綜合素質(zhì)決定著電力企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，如果電力企業(yè)中員工對(duì)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能的掌握情況參差不齊，就會(huì)導(dǎo)致電力企業(yè)的管理出現(xiàn)混亂，甚至不能正常運(yùn)營(yíng)，嚴(yán)重降低電力企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。此外，電力企業(yè)也缺乏科學(xué)有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制和評(píng)價(jià)制度，如果員工得不到一定的物質(zhì)或精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，就會(huì)導(dǎo)致其工作效率不高、工作熱情下降等問(wèn)題，可見(jiàn)，科學(xué)合理的獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)促進(jìn)電力企業(yè)職員更專注于工作，更樂(lè)于奉獻(xiàn)自己，明顯會(huì)使電力企業(yè)的凝聚力得到大幅度提升。

3電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)決策與處理

3.1樹(shù)立良好法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

面對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的各種法律風(fēng)險(xiǎn)，電力企業(yè)應(yīng)樹(shù)立全面的法律風(fēng)險(xiǎn)防范理念，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，開(kāi)展各種管理活動(dòng)。電力企業(yè)管理是決策者的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，電力企業(yè)員工是執(zhí)行工作的執(zhí)行者，如果法律風(fēng)險(xiǎn)防范觀念薄弱，將嚴(yán)重影響電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。針對(duì)這種情況，企業(yè)需要加強(qiáng)電力企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)的宣傳和防范，為全體員工提供法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，同時(shí)，加強(qiáng)員工法律知識(shí)和法律觀念的培訓(xùn)和教育，從而形成良好的電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)氛圍，提高電力企業(yè)整體的法律風(fēng)險(xiǎn)防范水平。

3.2提升風(fēng)險(xiǎn)防范隊(duì)伍素質(zhì)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自身屬于法制經(jīng)濟(jì)，電力企業(yè)屬于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，因此，電力企業(yè)必須要在法律法規(guī)允許的范圍之內(nèi)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)和管理工作。從電力企業(yè)成立，到電力企業(yè)解散，以至于電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的各種行為，均會(huì)存在法律風(fēng)險(xiǎn)如電力企業(yè)對(duì)外投資、電力企業(yè)并購(gòu)重組、電力企業(yè)改制、電力企業(yè)產(chǎn)銷行為、電力企業(yè)契約合同等。因此，電力企業(yè)必須要注重建設(shè)防范風(fēng)險(xiǎn)的隊(duì)伍，對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防范人員實(shí)施培訓(xùn)，定期組織專業(yè)的法律管理培訓(xùn)活動(dòng)，并為管理人員提供進(jìn)修學(xué)習(xí)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的機(jī)會(huì)，全面提升風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍素質(zhì)。

3.3創(chuàng)新人力資源管理理念，完善管理模式

人是電力企業(yè)發(fā)展的核心，也是電力企業(yè)管理的關(guān)鍵。尤其是在當(dāng)今新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，更有必要改革和創(chuàng)新電力企業(yè)的人力資源管理理念，從而發(fā)揮不同人群不同的主觀能動(dòng)性。因此，電力企業(yè)應(yīng)著重革新管理辦法，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人力資源管理思路，分別從思想上、個(gè)人作風(fēng)上、組織上和制度上加強(qiáng)創(chuàng)新和建設(shè)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷完善電力企業(yè)人力資源管理模式，不斷開(kāi)創(chuàng)人力資源管理的新局面。

3.4掌握市場(chǎng)變化規(guī)律，不斷進(jìn)行組織革新

當(dāng)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是不斷變化的，這就要求電力企業(yè)掌握市場(chǎng)變化規(guī)律，并根據(jù)變化規(guī)律和市場(chǎng)需求不斷進(jìn)行組織革新。逐漸精簡(jiǎn)電力企業(yè)管理結(jié)構(gòu)，裁減不必要的職員，建立趨向于扁平化和學(xué)習(xí)化的組織。加強(qiáng)生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)研發(fā)管理；加強(qiáng)產(chǎn)品投產(chǎn)之前對(duì)市場(chǎng)調(diào)查研究的力度；加強(qiáng)產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)之后，產(chǎn)品銷售、廣告宣傳和售后服務(wù)等方面的力度?？傊?，電力企業(yè)應(yīng)不斷改革組織結(jié)構(gòu)，確保電力企業(yè)高度適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷變化。