實踐教學工作計劃精選(九篇)

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第1篇：實踐教學工作計劃范文

一、一體化教學工作頁的開發(fā)過程

在開發(fā)和編寫一體化教學工作頁之前，應遵循工作過程系統(tǒng)化模式確定一體化課程，針對具體課程編寫工作頁。一體化課程開發(fā)主要有以下主要步驟（見圖1）。

一體化教學工作頁的開發(fā)是在完成崗位調研、任務分析、確定學習領域、形成課程之后進行的工作，開發(fā)設計、編寫工作頁是教師對本專業(yè)課程內容，重新解構并依照工作過程系統(tǒng)化重構的過程。編寫工作頁的基本過程如下（見圖2）。

二、一體化教學工作頁的特點

一體化教學工作頁是職業(yè)院校學生使用的主要學習材料，它不是教材，而是學生自主學習的方案，也是教師指導學生學習的方案，其核心任務是幫助學生學會工作。工作頁是以典型工作任務為學習載體，按照工作過程系統(tǒng)化的模式，結合教育教學原理和學生的學習特點設計的一系列教學活動。

1.真實性

工作頁的學習任務必須是源于相關工作崗位的典型工作任務，按工作過程系統(tǒng)化模式，結合教育教學原理和學生的學習特點而編寫的學生學習材料。通過真實情境體驗，引導學生完成工作，產生學習需求，激發(fā)學生的學習積極性，形成職業(yè)認同，并自我控制學習。

2.導學性

工作頁中學習任務的相關理論知識與實踐操作，將以引導文或引導問題的形式出現(xiàn)，引導文和引導問題的設置要符合教育教學原理，始終將學生擺在主體的位置，而在具體的教學環(huán)節(jié)實施上，要保證教師的主導作用，工作頁應將教師的教學活動和學生的學習活動進行有效的銜接。

3.探究性

工作頁的設計就是工作過程系統(tǒng)化的體現(xiàn)，也就是將理論知識和實踐操作情景化、過程化。這就需要工作頁是可被探索的，而不能是說明書，工作頁是在教師主導下，師生共同完成的，是有節(jié)奏、有層次、有步驟、有方法、有吸引力的逐步解決問題的過程。

4.開放性

工作頁只是教師備課中的一個組成部分，教師要根據學生的特點對工作頁進行個性化修改，融進自己的創(chuàng)意，工作頁有可供師生豐富完善的“留白處”，讓師生不斷進行教學總結和反思。同時它也需要師生共同參與，發(fā)現(xiàn)存在的問題，不斷改善，使工作頁具有實效性、實用性。

5.層次性

工作頁的編寫要符合學生認知規(guī)律，遵循平行、遞進、包容的漸進原則，由淺入深，從易到難，從簡單到復雜，從單一能力到綜合能力，本著能用、夠用的原則，有層次地安排學習內容。并且要兼顧班級中不同層次學生的需求，發(fā)揮每一個學生的優(yōu)勢，讓學生不同的能力得以體現(xiàn)，使不同層次的學生都能有所收獲，進而提高學生的學習興趣。

三、一體化教學工作頁的編寫原則

1.情境化原則

工作頁的編寫要完全打破傳統(tǒng)的學科式教學順序，按照工作工程系統(tǒng)化安排教學環(huán)節(jié)，讓學生在具體的工作任務中進行學習。所有的教學活動應按照相關職業(yè)要求開展，并達成符合職業(yè)要求的工作成果。這樣的教學環(huán)節(jié)設置和工作頁編寫更符合工作過程系統(tǒng)化的要求，也便于學生能力的掌握和今后職業(yè)能力的對接。

2.過程性原t

完整的工作過程系統(tǒng)化應包括咨詢計劃決策實施監(jiān)控評價六個環(huán)節(jié)，工作頁就是將相關專業(yè)的典型工組任務按這六步法拆分，并進行教學化的編排和總結最終形成工作頁。而工作過程系統(tǒng)化的教學安排，就是讓學生在系統(tǒng)化的工作頁實施過程中進行學習，所以學生參與完整的工作過程是我們工作頁的目的之一。在過程中學生完成查閱資料、制訂計劃、實施計劃、總結經驗等，進而獲得知識，練習技能，形成體驗，構建知識體系。

3.可操作性原則

工作頁中的工作過程是來源于相關專業(yè)的典型工作任務，但必須進行教學化處理，最終以教學活動的形式表現(xiàn)出來，因此策劃教學活動時，要考慮到教學過程的可操作性，教學任務的可實施性，不能違反教育教學規(guī)律;另一方面也要根據本地區(qū)本學校的實際情況和現(xiàn)有教學條件進行，在教學設備上有可操作性，在經濟上具有可操作性，盡可能多地讓學生能看得見、摸得著、參與到，得到真實體驗。

四、一體化教學工作頁的基本要素和功能

在編寫工作頁之前，應先編制學習任務設計方案和教學活動策劃表。學習任務設計方案是將學習領域中的能力目標和學習內容進行基于教學論和方法論轉換后，按照由簡單到復雜，由初學者到專家遞進;由基礎能力、單一能力到實用能力、綜合能力完善的原則確定的學習單元。教學活動策劃表是針對具體的學習任務，按照工作流程的六大環(huán)節(jié)策劃一系列的教學活動，學生通過活動的進行來完成學習任務，達成學習目標。

工作頁一般由首頁、正文和評價反饋三部分構成。

1.首頁

主要內容包括學習任務名稱、學習目標、建議課時、工作情景描述和工作流程與內容。

首先是學習任務名稱。通常是根據實際生產過程總結并提取的典型工作任務，命名方式一般以“名詞+動詞”的形式。

其次是學習目標。完成本學習任務后，學生能夠達到的能力程度，包括知識目標、能力目標和職業(yè)素養(yǎng)目標，能讓學生懂得應掌握哪些內容，掌握到什么程度，增強學習的主動性和針對性。通常在制定學習目標時，應使用具體的行動或可被考察的要求來進行描述。例如“能按照車間安全防護規(guī)定， 正確穿戴勞保用品”。

再次是建議課時。建議完成本學習任務的教學時數。

之后是工作情景描述。根據教學活動策劃表的設計，為學生描述一個情景。學生通過閱讀情景置身于其中，以提高學生的學習興趣，并獲得和學習任務的相關信息。在描述情景時要結合本單位的實際情況給予學生足夠的信息使情景可信。以有零件加工情景為例，應包括以下基本內容：任務委托方、生產崗位、零件名稱、數量、工期、是否有圖紙、是否有樣件、教師角色描述、產品檢測等信息。

最后是工作流程與內容。根據教學活動策劃表編寫工作流程及內容，就是將教學活動策劃中的每個活動，按照學生認知規(guī)律和教學需要進行分類和介紹。分類后的每個活動就是今后正文中的學習活動。通過閱讀工作流程使學生了解進行本次學習任務的步驟。

2.正文

通常由幾組學習活動構成。每組學習活動包括：學習活動名稱、學習目標、學習課時、學習過程幾部分組成。由引導問題貫穿全文，同時還可設置一些小欄目，如學習拓展、小詞典和小提示等。

首先是學習活動名稱。簡要描述學習活動，如“螺紋連桿的工藝分析”。其次是學習目標。完成本學習活動后，學生能夠達到的能力程度，在制定每個小的學習活動目標時都應該能為學習任務目標服務。再次是學習課時。建議完成本學習活動的教學時數。最后是學習過程。通常由引導文或引導問題貫穿，引導學生有目的有意識地學習查找所需的知識，進行思考并嘗試解決問題。引導問題應為小目標服務，主要是完成該活動所需的相關知識、規(guī)程、方法等，多使用圖片和表格呈現(xiàn)?？梢允窃跁胁檎业膶I(yè)知識，操作方法，也可以是引起學生思考的開放性問題，或是一個讓學生動手的實踐的練習活動。引導問題的設置是工作頁編寫的關鍵，它應能引起學生的學習興趣，由淺入深在學生完成每一個問題的同時掌握知識和技能。引導問題的設置要符合學生的認知規(guī)律，難易相輔，問題和活動相搭配。學習過程中除了設置引導問題還可以加入其他欄目，以增加學生對本專業(yè)的認識和了解，從多個方面培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)。

除此之外，還有學習拓展。針對相應的學習內容進一步學習和了解，深入學習和探討與工作相關的內容。如小詞典，簡要解釋專業(yè)名詞或技術術語。還有特別提示。主要是針對安全生產和安全操作的提示，應包括操作規(guī)范、維修技巧、注意事項，以及一些需要特別注意的事項等。

3.教學評價

一般由評價和反饋兩部分組成。在學生完成所有的學習活動后，教師要對學生的整個工作過程進行評價，并將學生的各階段表現(xiàn)反饋給學生。使學生認識自己在各階段的工作完成情況和表現(xiàn)。評價反饋通常以表格形式出現(xiàn)，評價方式包括自我評價、小組評價和教師評價，評價點由表達能力、紀律觀念、協(xié)作精神、工作態(tài)度、各階段任務完成情況、教師評語等組成。

五、一體化教學工作頁的編寫應注意的幾個問題

筆者院系在開發(fā)一體化教學工作頁的過程中，遇到許多困難，出現(xiàn)很多問題，比較集中的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1.工作頁編寫教案化

教案和工作頁都是對教學過程的設計，但在本質上是有很大區(qū)別的，教案是以教師為出發(fā)點，將教學涵蓋的內容進行設計編排，便于教學使用，強調的是如何教，怎么教，著眼點在于“教”。而工作頁是以學生為出發(fā)點，將工作過程進行教學化處理，便于學生學習使用，強調的是如何學，怎么學，著眼點在于“學”。教案編寫和工作頁編寫都是教研活動，但出發(fā)點是不一樣的，不能混為一談。工作頁編寫需要按照工作過程的模式進行，時刻強調學生為主體，教師為主導，按照工作過程編排學生的學習活動、教師教學活動，通過活動的實施，讓學生體驗到理論知識與實踐是如何密切地聯(lián)系的，從而構建自身的知識體系。特別忌諱為了講理論而講理論，為了教實操而教實操，總感覺知識體系不完整，恨不得把所有相關知識都寫上，求大、求全，結果把工作頁變成了傳統(tǒng)意義上的教案、教材。

2.工作頁編寫作業(yè)化

由于工作頁是通過引導文或引導問題，引導學生自主學習，但這并不是說工作頁就是作業(yè)本、練習冊，用引導問題推動教學過程只是工作頁的一種形式，而工作頁也不是教師講完課就直接甩給學生自己做的，工作頁是需要教師和學生一同完成的，更像是一個劇本，需要有時間、地點、人物、故事背景、情節(jié)變化、人物沖突，甚至是引人入勝、跌宕起伏、波瀾壯闊。這就需要教師在設計和編寫工作頁的時候，深思熟慮，勤奮思考，這樣才能培養(yǎng)學生獨立獲取專業(yè)信息的能力，體現(xiàn)學生主體、教師主導的特點，要防止把工作頁搞成一本“練習冊”“作業(yè)本”。

3.工作頁編寫的共性化

工作頁的編寫應統(tǒng)籌兼顧，應顧及班級當中不同層次的學生，讓每一名學生都能參與到學習中來。教師在工作頁的編寫時應考慮到全體學生的需求，要讓每位學生都能彰顯出屬于自己的個性，因而設計時要注意學生的分工與合作內容，通過他們的合作探究，使每個學生的能力都有所提高;工作頁的編寫應體現(xiàn)循序漸進原則，從大的方面說每一個學習任務的設定是有層次遞進的，是由淺入深，由易到難的，從小的方面說每個學習活動的設置也是這樣的;工作頁的編寫應體現(xiàn)層次分明，比如筆者面對的學生就有高中起點的高技生，還有初中起點的中技生，兩個層次的學生在學習能力、交流與溝通、活動的組織、創(chuàng)新能力等諸多方面都存在明顯的差異，如果使用同一套工作頁，其教學效果會截然不同。

六、小結

第2篇：實踐教學工作計劃范文

課題負責人：張希營 楊柏柱

課題主持人：胡新嶺

課題實施人：石海峰

實驗班班主任：魯金民

實驗教師：

魯金民、王艷說、莊雪艷、沈鴻雁、王相連、張倩倩、

葛振玲、車麗

材料組：

劉青國、石立功、高海威、王志華

二、研究措施:

1、認真組織課題組成員學習教育教學理論、學習有關課題研究方面的專業(yè)知識，提高科研能力。

2、在有條件的情況下組織教師到科研先進單位學習、交流研究經驗。

3、對課題組成員的研究情況進行定期評估，對研究工作成績突出的教師予以表彰獎勵。

4、定期召開課題組成員會，交流、展示研究成果。

三、本學期的主要研究目標:

1、完成學校社會環(huán)境狀況的調查與分析。（高海威負責）

2、完成學校、家庭與社會學習環(huán)境的調查與分析。（魯金民負責）

3、完成《給學生家長的十條建議》的信息反饋的統(tǒng)計與分析。（石海峰負責）

4、 研究如何在各科課堂教學中創(chuàng)建積極的學習環(huán)境，出一本《創(chuàng)建積極的學習環(huán)境論文集》。

5、開展課題組成員集體備課活動，學習、交流、掌握在課堂教學中情景創(chuàng)設的方法與技巧，使用專用備課，形成模式和特色。

6、開展個案研究。選擇部分優(yōu)生和學困生作為采訪對象，搞好個案寫作。

7、創(chuàng)建積極的學習環(huán)境教學策略研究：

(1) 新課程理念下的教師行為策略研究.

(2) 新課程理念下的學生行為策略研究.

(3) 新教材實施過程中學生學習環(huán)境的積極創(chuàng)建策略研究

(4) 學校、家庭、社區(qū)三位一體教育模式研究

第3篇：實踐教學工作計劃范文

范文一：

在高考已經進入了倒計時，時間緊，任務重的前提下，基于如何在如此短暫的時間內幫助學生鞏固舊知識，學習新知識，查漏補缺，歸納總結，從而在高考中取得好成績這一目標考慮，我制定如下工作計劃：

一、指導思想和總體工作目標與學校一致，爭取能更好地完成預期目標。

二、注重學生的思想動態(tài)，采用多種方法，積極調動學生以飽滿的精神狀態(tài)投入到學習當中。

⑴對于有學習方法有問題的學生，適當談心，找到誤區(qū)，盡快幫助學生走出英語學習的僵化期。

⑵對于思想動態(tài)不穩(wěn)定的學生適時關心，及時與班主任溝通，早日幫助學生走出高考前的心理誤區(qū)。

三、備好每一堂課

認真研讀考綱，考試說明和近幾年高考試題，總結方法和規(guī)律，不留死角，備好課，才能使學生掌握科學有效的解題方法，穩(wěn)步提高學生的能力。

四、精心授課。

精心設計每一堂課的課程安排，在授課時，對學生做到講清四點：講清易混點;講清易錯點;講清著眼點;講清高考熱點。讓學生在課堂

上知道該記什么，弄清什么是高考所需要的知識，什么又是高考要求的能力!弄清英語可接受語言在英語中的重要地位和重要性!

五、合理安排作業(yè)和測驗。

作業(yè)的安排和選擇本著讓學生在有限的時間里做到兩個親自的態(tài)度。即親自動腦，親自動手!

內容選擇上主要以閱讀和完型為主，讓學生每天在做作業(yè)的練習中感受英語語言環(huán)境和英語文化氛圍，以便減少漢語負遷移現(xiàn)象帶來的負面影響!同時加大寫作的力度!!!在測驗和作業(yè)的講評上，不僅要做到細致，更要講清四點，使學生不被一塊磚頭絆倒兩次!

當然，作為英語老師我要多開展英語學法指導，培養(yǎng)學生的計劃意識和時間管理能力，讓每一個學生知道怎么計劃英語課的復習時間和復習內容，學會統(tǒng)籌安排，作到學習、生活井井有條，每天都過得很充實。這樣既培養(yǎng)了良好的學習習慣，也為未來終身學習打下了堅實的基礎。

總之，高三學生復習效率的提高要靠老師和學生的共同努力，也要靠學?？茖W的管理和各任課教師間的相互合作。我堅信在我們高三英語組這個優(yōu)秀團隊的共同努力下，蘿北高中的高三英語成績一定會再上一個新的臺階。

范文二：

一、指導思想：

以國家《基礎教育課程改革綱要(試行)》和《英語課程標準》為指導，認真學習新課標各理念及精神。按照新課標和新教材的理念，積極進行“先學后導，當堂訓練”的課堂教學模式的運用和探索，優(yōu)化課堂教學過程，重視對學生能力的培養(yǎng)，不斷提高學生的綜合素質，使每位學生自信且成功地成長。

二、具體措施：

1、師德方面：我將繼續(xù)學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》《未成年人保護法》等法律法規(guī)，提高自己的師德修養(yǎng)。嚴于律己，以身作則，時時處處為學生做表率。

2、教學方面：

①本學期實踐“先學后導，當堂訓練”的課堂教學模式。認真?zhèn)湔n，使各個環(huán)節(jié)都緊密的銜接。明確學習目標、自學指導，讓學生學會自學。以學大眾健康網生為中心，采用集體、個人、同伴、小組等多種活動形式，引導學生參與，進行有效的課堂教學，提高效率。對于小組的評價要及時到位，并且將每節(jié)課的評價要及時的總結和記錄，起到一個長期激勵的作用。盡量做到單元清。

②作業(yè)的內容要形式多樣，而且體現(xiàn)分層作業(yè)，加大讀背的力度。作業(yè)做到人人面批，及時改正，提高書寫的質量。

③課堂上照顧好“兩頭”，采用“兵教兵”的方式，讓學生互相學習，互相幫助，使每個學生都有所提高。

3、學習方面：多讀書，讀好書，利用課余時間學習生活教育理論以及研究“先學后導，當堂訓練”的教學模式。隨時記錄教學心得和教學反思。積極聽課，以提高自己的業(yè)務水平。參加學校組織的培訓，并做好筆記。

4、教研方面：準時參加學校的教研活動，并認真學習和記錄。主動參與討論，對于學習目標、自學指導以及訓練題等，要積極研究，取長補短，以提高自身的教育教學水平。

第4篇：實踐教學工作計劃范文

（20XX——20XX學年

第X學期）

（本文檔共

【

1

】頁/【

42

】字）

單位

姓名

20XX年X月

中小學心理咨詢室工作計劃

（20**—20**學年

第*學期）

——單位

為了全面貫徹教育部《中小學心理健教育指導綱要》精神，全面推進素質教育，切實加強學校的心理健康教育，現(xiàn)將本學期我校心理咨詢室工作做如下計劃。

一、繼續(xù)開展宣傳教育工作，普及心理健康常識。

本學期，心理咨詢室將通過設計一系列心理主題黑板報、宣傳欄以及與校園廣播站合作進行常規(guī)宣傳工作，繼續(xù)加大心理咨詢室在全校范圍內的影響。

本學期，心理咨詢室將和校報編輯部共同關注《XXX》校報的版面和內容，在設計上下工夫，爭取創(chuàng)設更多靈活自主、豐富多彩的欄目，發(fā)動更多的學生主動關注白己的心理健康狀況，并吸引更多學生解除顧慮，大膽走進心理咨詢室，及時與輔導老師溝通交流，從而有效提高自己的心理健康水平。

二、積極有效地開展個別心理咨詢工作。

考慮到學生的作息時間與正常上班時間的沖突，本學期，心理咨詢室仍將根據學生的學習時間安排來調整咨詢接待時間，以學生的學習時間安排調整咨詢接待時間，以學生的需要為出發(fā)點。

本學期也將會注重為一線教師服務，關注他們的心理狀況，盡可能地對他們所提出的工作和生活中的心理困惑給予熱情的幫助，耐心的解答，為他們排憂解難、出謀劃策，真正將心理健康這一觀念融入到每一位教師的心中。

本學期，心理咨詢室將本著家校教育協(xié)同合作的理念，與各年級段成立的家長委員會合作，熱心真誠地為他們在家庭教育中出現(xiàn)的困惑提供幫助，成為家長、學生、教師溝通的橋梁，與相關教師配合，對相關學生進行疏導，同時幫助改變家長一些不合理的家教觀念，使教育工作得到全面的穩(wěn)固。

三、開設心理輔導講座，加強學生的心理訓練和心理指導。

某些心理問題在特定的年級或班級具有普遍性，為了避免單純個別咨詢的重復低效率，本學期，心理咨詢室將從不同年級的學生特點出發(fā)，有步驟、有計劃地開展一系列有針對性的心理講座，為同學們切實解決一些問題，擬安排計劃如下：

X月份——X年級開設青春期生理心理健康講座；

X月份——X年級開設人際關系導座：

X月份——X年級開設提高心理抗壓性的講座。

由于當前學生中產生一些心理障礙有不少是師源性的，而近來經調查，教師的心理健康狀況也不容樂觀。因此，本學期，心理咨詢室在加強對學生的心理疏導的同時，也將關注教師這個群體，適時請進心理專家傳授經驗，幫助教師加強對自我心理行為的控制和調節(jié)，保持健康積極的心理狀態(tài)，以促進發(fā)展良好的師生關系，不斷完善提升自我，達到良性循環(huán)。

四、進一步充實和完善學生的心理檔案，并進行規(guī)范化管理。

尤其是要做好“留守兒童”檔案建設和心理疏導工作。給“留守學生”更多的愛。為了讓“留守學生”的身心得到健康發(fā)展，保障其受教育的權利，專心搞好自身學習，學校心理咨詢教師將實行多種方法加強對“留守學生”的教育和管理。

（一）

成立關愛留守學生領子小組，使此項工作納入學校心理咨詢室的常規(guī)。

（二）

建立健全“留守學生”檔案，摸清情況。

（三）

召開“留守學生”會議，對其講行心理健康教育，鼓勵其戰(zhàn)勝困難完成學業(yè)。

（四）

全體心理咨詢教師確定幫扶對象，和留守學生建立對應幫扶關系。

第5篇：實踐教學工作計劃范文

關鍵詞：卓越工程師教育培養(yǎng)計劃；學校工作方案；人才培養(yǎng)模式改革

中圖分類號：G642     文獻標識碼：A     文章編號：1007-0079（2014）17-0036-02

長春工程學院是一所以工科為主、工管文理藝多學科發(fā)展、主要培養(yǎng)基層一線應用型高級人才的本科大學。自2010年教育部啟動“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”以來，學校結合自身的條件和優(yōu)勢，在教育部關于實施卓越工程師教育培養(yǎng)計劃的若干意見及卓越工程師教育培養(yǎng)計劃通用標準和行業(yè)標準的指導下制定了學校工作方案，并于2011年5月申報了卓越工程師教育培養(yǎng)計劃，成為教育部第二批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校，在水利水電工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、勘查技術與工程、土木工程等5個專業(yè)進行卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點。

一、指導思想

樹立“面向工業(yè)界、面向未來、面向世界”的工程教育理念，堅持以人為本，以社會需求為導向，以實際工程為背景，以工程技術為主線，按照“育人為先，能力為重，全面發(fā)展，突出特色”的原則，著眼于培養(yǎng)基層一線應用型卓越工程師后備人才的目標，站在戰(zhàn)略高度和國際視角，小范圍、大幅度、多樣性地開展應用型卓越工程人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試點工作，著力提高學生的工程意識、工程素質和工程實踐能力，增強工程應用性教育與實際工程的適應性，努力打造應用型本科人才培養(yǎng)特色，提高本科人才培養(yǎng)質量。

二、總體目標

1.基本思路

根據教育部實施的“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”精神，以實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”為契機，以改革工程教育人才培養(yǎng)模式為核心，以提高學生工程意識、工程素質和工程能力為著力點，以長春工程學院多年積淀的辦學理念、辦學經驗、辦學特色與優(yōu)勢以及行業(yè)和社會資源為基礎，以學校傳統(tǒng)、優(yōu)勢、特色專業(yè)為依托，以實際工程為背景，以應用能力和工程素質培養(yǎng)為主線，借鑒世界先進國家高等工程教育的成功經驗，總結CDIO人才培養(yǎng)模式改革試點經驗，通過學校和行業(yè)企業(yè)的深層次合作，統(tǒng)籌規(guī)劃學校教育和企業(yè)學習所應達到的培養(yǎng)目標和教學過程，培養(yǎng)造就一批安心基層有作為、發(fā)展提高有基礎、適應現(xiàn)場實際工作需要的應用型卓越工程師后備人才。

2.主要目標

通過實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點工作能夠探索基層一線卓越工程師后備人才培養(yǎng)規(guī)律；形成有效的應用型卓越工程師后備人才培養(yǎng)模式；構建科學的基層一線卓越工程師后備人才培養(yǎng)體系；創(chuàng)新科學高效的教學模式和學業(yè)考核模式；建立主動適應、自我約束的應用型卓越工程師培養(yǎng)質量管理機制；探索培養(yǎng)應用型卓越工程師的有效途徑；取得一批標志性成果，為其他專業(yè)人才培養(yǎng)提供具有示范性作用的經驗，形成長春工程學院應用型本科辦學的鮮明特色，顯著提高應用型本科人才培養(yǎng)質量，在同類高校中起到示范輻射作用。

三、專業(yè)領域

1.專業(yè)領域

實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”專業(yè)領域的確定是根據長春工程學院辦學定位、本科人才培養(yǎng)目標、服務面向以及辦學優(yōu)勢與特色，結合學校傳統(tǒng)專業(yè)優(yōu)勢，以長春工程學院特色專業(yè)為重點，結合校級試點專業(yè)，選擇基礎好、特色鮮明、教育教學改革經驗積累豐富，特別是有與行業(yè)企業(yè)密切合作良好基礎的水利水電工程、機械設計制造及其自動化專業(yè)、電氣工程及其自動化、勘查技術與工程、土木工程專業(yè)作為申報教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點專業(yè)。這5個專業(yè)不僅是吉林省特色專業(yè)，而且在東北地區(qū)同類高校中具有較強的競爭優(yōu)勢，同時，具有長期依托行業(yè)辦學的得天獨厚條件和良好的產學研合作基礎，所選專業(yè)具有滿足“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”要求的專兼職教師隊伍。

2.生源與規(guī)模

實施“卓越計劃”的每個試點專業(yè)學生規(guī)模在40人左右，組成途徑主要是在招生時實行計劃單列，招生宣傳時明確試點教學組織要求與有關政策，錄取后直接組建試點班級；也可在大學一年級階段從非試點班級中符合條件的學生通過個人申請，單位批準轉入試點班級。對參加試點班級學習，確屬不適應者，或個人提出申請需要轉入非試點班學習者，可根據實際情況，進行必要調整。

3.培養(yǎng)層次

培養(yǎng)層次主要面向本科層次學生。

四、教師隊伍建設

學校通過培養(yǎng)與引進相結合、專職與兼職相結合的形式，著力提高“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點專業(yè)師資隊伍的工程實踐能力，采取“請進來”和“走出去”的方式，加強師資隊伍建設。選派青年教師到企業(yè)實習鍛煉，提高教師的工程實踐經驗和實踐能力；聘請企業(yè)的技術骨干作為兼職教師，參與教學，指導實踐環(huán)節(jié)。

1.專職教師隊伍建設

（1）優(yōu)先引進具有工程經歷的高水平人才，特別要加強從企業(yè)引進具有一定學術水平的高級專業(yè)技術人才充實到學校工科專業(yè)師資隊伍中，提高師資隊伍的整體工程實踐能力和水平。

（2）制定教師到企業(yè)鍛煉計劃。根據各專業(yè)的具體情況，每年選派一定數量的教師到企業(yè)培訓和輪訓，保證實施“卓越計劃”的專業(yè)在4年內達到每屆學生有6門專業(yè)課由具備5年以上在企業(yè)工作的工程經歷教師主講。

（3）嚴格執(zhí)行學校關于“工科教師晉升高級職稱前應具備至少2年的工程經歷”的規(guī)定，制定教師到企業(yè)實踐鍛煉的經費和待遇等保證性政策，實施工程實踐培訓納入教師年終考核、職務聘任等環(huán)節(jié)的制度，調動專業(yè)教師到企業(yè)掛職和頂崗工作，進行工程實踐鍛煉，自覺豐富工程經歷、提高工程能力的積極性。

（4）進一步加強與企業(yè)的科技合作，通過承擔和參與企業(yè)的科技開發(fā)與技術改造提高教師工程實踐能力，豐富教師的工程實踐經驗。

（5）實施教師海外培訓計劃，實現(xiàn)教師隊伍來源的多樣化，每年選拔和組織一批工程教育骨干教師與教學管理人員到國外相關高?？疾旌团嘤?，特別到我校與英國西蘇格蘭等開辦的國際合作工程教育的國外高等學校學習國外高等工程教育改革、產學合作教育等方面的成功經驗和模式。

2.兼職教師隊伍建設

（1）建立兼職教師的聘任制度。聘任企業(yè)高管和高級工程技術人員作為學校兼職教授和工程教育試點工作組成員。每個試點專業(yè)根據企業(yè)人員的專業(yè)背景、工作特長選擇不少于5人的企業(yè)教師，主要參與工程師培養(yǎng)目標、培養(yǎng)標準、課程體系與教學內容制定與修訂；企業(yè)指導教師承擔相關課程教學任務，并負責指導學生實習實踐、畢業(yè)設計等教學環(huán)節(jié)。

（2）邀請大型企業(yè)高管作為學校試點專業(yè)組織機構負責人和兼職教授。試點專業(yè)負責定期邀請相關兼職教師為學生開展企業(yè)管理、團隊精神、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的講座（報告），每學期講座（報告）次數不少于3次。

（3）制定兼職教師的薪酬政策，保證與校內教師同酬，學校投入專項經費作為聘請兼職教授及學術交流活動經費。

五、人才培養(yǎng)模式

“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”本科人才培養(yǎng)（4年制）模式采用“3+1”的校企合作培養(yǎng)模式，其中本科階段3年為校內培養(yǎng)，進行理論課學習和實踐環(huán)節(jié)訓練，培養(yǎng)學生的理論知識、綜合素質和實踐能力；累計1年在企業(yè)學習，參與企業(yè)生產、設計、施工、運行等實踐，完成基于崗位的項目課程模塊、工程實踐以及畢業(yè)設計，培養(yǎng)學生的工程素質、實踐技能、工程應用能力和職業(yè)素養(yǎng)。部分專業(yè)課程在企業(yè)學習，聘請企業(yè)工程師現(xiàn)場講授，畢業(yè)設計結合生產實際進行。

六、國際化培養(yǎng)

學校以國際視角、戰(zhàn)略眼光思考和創(chuàng)新應用型本科教育。在與英國西蘇格蘭大學開展土木工程、機械設計制造及其自動化兩個合作教育項目的基礎上進一步開展與國外大學的合作，引進國外發(fā)達國家先進辦學經驗和優(yōu)質教育資源，加快提高工程一線應用型本科人才培養(yǎng)水平。緊緊圍繞學校辦學定位，深化國際合作教育項目的內涵建設，拓寬應用型卓越工程師培養(yǎng)的國際視野，努力使“卓越工程師培養(yǎng)計劃”人才培養(yǎng)與國際先進水平接軌。

七、質量保障體系

學校從卓越工程師教育培養(yǎng)目標定位出發(fā)，構建達到卓越工程師培養(yǎng)標準要求的全過程、全方位的質量保障體系――“七個系統(tǒng)、八位一體”的教學質量保障體系?！捌邆€系統(tǒng)”即教學決策系統(tǒng)、教學指揮系統(tǒng)、教學信息采集與處理系統(tǒng)、教學質量評價與診斷系統(tǒng)、教學信息反饋與調控系統(tǒng)、教學質量保障系統(tǒng)、輿論宣傳系統(tǒng)。這七個系統(tǒng)形成一個有機整體，構成了教學質量監(jiān)控與保障的閉環(huán)體系?！鞍宋灰惑w”即以人才培養(yǎng)方案為依據，將“人才培養(yǎng)方案、教學大綱、教學準備、教學實施、教學考核、教學總結和診斷評價、反饋調控”八個實施環(huán)節(jié)聯(lián)結成統(tǒng)一的有機整體，形成了教學過程全程監(jiān)控，并通過及時調節(jié)形成自我約束、自我提高的質量管理體系。

八、政策保障措施

1.組織機構

學校成立了“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試點工作領導小組，下設辦公室，領導和保障試點工作順利進行；同時，學校與相關企業(yè)聯(lián)合成立“卓越工程師培養(yǎng)計劃”產學合作教育工作委員會，試點單位成立由企業(yè)參與的工作組，具體組織專業(yè)試點工作。

2.經費保障

學校每年撥?？罱o予“卓越工程師培養(yǎng)計劃”改革試點專業(yè)必要的經費支持，主要用于工程教育改革項目、實踐教學基地建設、企業(yè)培養(yǎng)方案實施、教師培訓和聘任、學生生均教學附加經費等開支。

3.學生待遇

學校將采取提高試點專業(yè)學生獎學金覆蓋面及貧困生助學貸款覆蓋面、優(yōu)先參與各類學科競賽及創(chuàng)新活動計劃項目等措施吸引學生加入“卓越計劃”教學改革試點班。

4.教學管理

（1）制定“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點班級學生學籍管理、成績考核等教學管理規(guī)章和辦法，構建校企共管的教學管理機制，明確試點工作目標，及時總結試點工作，推廣試點經驗。

（2）重視對實踐教學的管理，加強對本科畢業(yè)設計的評價檢查。

（3）制定“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試點工作中期檢查和最終驗收標準，建立年度檢查、中期評價、結束驗收的實施質量保障機制。

（4）制定“卓越工程師培養(yǎng)計劃”獎勵辦法，對中期評價、后期驗收取得成效的試點專業(yè)集體給予重點獎勵，形成有效的獎勵機制。

（5）制定配套的知識、能力、品德教育大綱和考核綱要，落實“卓越工程師培養(yǎng)計劃”培養(yǎng)方案要求。

5.畢業(yè)標準

學生學業(yè)標準包括兩部分，既要達到試點專業(yè)全學程最低學業(yè)標準要求，又要完成培養(yǎng)方案規(guī)定的在企業(yè)學習的最低學業(yè)標準。學生在學有余力時可以選修本專業(yè)更多的選修課或其他專業(yè)的選修課程。學生在學校規(guī)定年限內修完卓越工程師培養(yǎng)計劃試點專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定全部課程，德、智、體合格，達到“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定的最低學分和在企業(yè)學習的最低學分要求，準予畢業(yè)，并發(fā)給畢業(yè)證書，符合學校學士學位授予標準者，授予工學學士學位。

6.學籍管理

學校制定了《卓越工程師培養(yǎng)計劃試點班學生學籍管理有關規(guī)定》，試點班級與普通班級之間采取動態(tài)管理方式，建立學生參加試點專業(yè)教育的準入和退出機制，不適于改革試點的學生可申請轉入普通班級繼續(xù)學習。

7.教師評聘與考核

改革教師評聘、考核和培訓制度。建立滿足“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”要求的教師考核與評價標準，設立“工程型”教師稱號，給予相應的津貼補貼。建立試點專業(yè)教師年度考核和評職的優(yōu)惠制度，確保和調動教師參與試點工作的積極性。

九、結語

學校工作方案是從學校工作層面為成功實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”而制定的具有創(chuàng)新性和體現(xiàn)本校特色的工作計劃。其指導思想、培養(yǎng)目標、組織機構、專業(yè)領域、培養(yǎng)模式、教師隊伍、政策措施、國際化培養(yǎng)等方面內容不僅要滿足“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的要求，而且要在實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的過程中予以具體落實，并接受評估和檢查。

第6篇：實踐教學工作計劃范文

關鍵詞：商務英語；工作過程系統(tǒng)化；實踐教學體系

職業(yè)教育就其本身的特點決定它是一個跨界的教育，同時涵蓋教育領域和職業(yè)領域，所以在注重學生的綜合素養(yǎng)和可持續(xù)發(fā)展能力的同時，必須培養(yǎng)與工作崗位對接的應用型職業(yè)技能，而職業(yè)技能的培養(yǎng)主要通過實踐教學體系來完成。商務英語專業(yè)是屬于英語學科下的專門用途英語（ESP），“工作過程系統(tǒng)化”的理論為商務英語實踐教學體系的構建提供了新的思路和理論依據，構建的是一體化整合的實踐教學模式，對于銜接職業(yè)發(fā)展需要，提升學生的綜合人文素質、培養(yǎng)專業(yè)技能和拓展職業(yè)商務能力具有重大意義和可操作性。

一、構建基于工作過程系統(tǒng)化的商務英語實踐教學體系的理論依據

教育部關于《進一步深化中等職業(yè)教育教學改革的若干意見》教職成〔2008〕8號文中提到：學校要與企業(yè)共同組織好學生的相關專業(yè)理論教學和技能實訓工作，處理好學生“工”與“學”的關系，保證學生頂崗實習的崗位與其所學專業(yè)面向的崗位群基本一致。加強學生職業(yè)技能培養(yǎng)，要高度重視實踐和實訓教學環(huán)節(jié)，突出“做中學、做中教”的職業(yè)教育教學特色。加大專業(yè)技能課程的比重，專業(yè)技能課程（含頂崗實習）的學時一般占總學時的三分之二。要按照相應職業(yè)崗位（群）的能力要求，采用基礎平臺加專門化方向的專業(yè)課程結構，設置專業(yè)技能課程。“工作過程系統(tǒng)化”理論認為，工作過程是在企業(yè)里為完成一項工作任務并獲得工作成果而進行的一個完整的工作程序；工作過程是一個綜合的、時刻處于運動狀態(tài)之中但結構相對固定的系統(tǒng)；基于工作過程系統(tǒng)化的課程，其名稱和內容不是指向科學（專業(yè)）學科的子區(qū)域，而是來自職業(yè)行動領域里的工作過程。結合教育部的文件指導和工作過程系統(tǒng)化的理論支撐，構建基于工作過程系統(tǒng)化的實踐教學體系就成為商務英語實踐教學體系建設的新思路。

二、商務英語傳統(tǒng)的實踐教學模式

傳統(tǒng)的商務英語實踐教學分為兩大類，校內實訓和校外社會實踐。校內實訓包括專業(yè)課程實訓和綜合實訓周。專業(yè)課程主要是在教授課程內容的過程中對所講的知識進行鞏固和相關的單項技能訓練。綜合實訓周主要是針對某職業(yè)資格證書或等級證書的考證工作而安排的強化訓練。校外社會實踐是讓學生到企業(yè)去實踐，主要是采用頂崗實習的形式。學生通過短中期的企業(yè)實踐，了解熟悉商務活動中不同情境英語和商務技能的運用，培養(yǎng)學生的實際工作能力。這些方式都在不同程度上使學生的能力得到鍛煉，但由于沒有一個核心的理念，沒有形成一個層次分明的完整體系，實施起來存在以下問題：商務英語專業(yè)的就業(yè)面廣，課程實訓涉及的內容和范圍比較窄，人才培養(yǎng)的目標難以實現(xiàn)；實訓單位提供的崗位在實訓內容和層次上受到諸多限制，導致學生積極性不高，能力不能得到有效提升。

三、構建基于工作過程系統(tǒng)化的商務英語實踐教學體系

（一）以“工作過程系統(tǒng)化”為指導思想。

商務英語實踐教學體系的構建將基于“工作過程系統(tǒng)化”理論，按照工作任務來進行教學設計?；凇肮ぷ鬟^程系統(tǒng)化”的實訓教學模式是以學生為主體，教師起主導作用，按照對接的工作崗位，提取典型的工作任務，按照工作過程系統(tǒng)化的三個維度——專業(yè)能力、方法能力、社會能力（技能、知識、態(tài)度），六個要素——對象、內容、手段、組織、產品、環(huán)境和六個步驟——資訊、決策、計劃、實施、檢查、評價來設計具體的實訓項目及實訓教學過程。商務英語專業(yè)工作過程系統(tǒng)化實踐教學體系要徹底改變“英語”和“商務”簡單相加的模式，根據工作過程所需的能力框架整合設置實訓課程，按照職業(yè)成長規(guī)律構建“教、學、做”一體化教學，以培養(yǎng)學生職業(yè)行動能力為目標，課程凸顯商務英語專業(yè)的學科交叉特征。在構建商務英語實踐教學體系過程中，要積極引入企業(yè)的力量來完成?？梢酝ㄟ^召開企業(yè)專家座談會，教師企業(yè)調研等形式，分析研究商務英語專業(yè)對接的商務活動工作崗位群，提煉工作任務，在學習領域中根據工作任務來設計學習情境，對所學知識按照工作任務重新排序、組合，為學生提供一個全方位、多層次的實習平臺，使學生能從整體上把握外語外貿崗位群的相關工作流程，在職業(yè)特定能力、行業(yè)通用能力和職業(yè)核心能力方面都得到鍛煉和提升。

（二）基于工作過程系統(tǒng)化的商務英語教學實踐環(huán)節(jié)的設計。

1.模擬實訓環(huán)節(jié)。模擬實訓環(huán)節(jié)可以和課程體系內的理論教學相融合。根據學生的成長規(guī)律和認知特點，教學內容的設計應該突破學科系統(tǒng)化課程體系的束縛，以真實的國際商務活動的“工作過程”為導向，設置學習情境，采用任務驅動教學法或項目教學法，實現(xiàn)“教、學、做”一體化。適度加大實際操作演練、實踐的比重，創(chuàng)設仿真職場情境化教學，將教室變?yōu)槁殘?。按照職業(yè)工作過程系統(tǒng)化標準，引入真實工作任務操作流程、設計情境組織教學，引導學生進行角色模擬，掌握知識脈絡和工作方法，融“工作情境——學生演示——理論講解——綜合實訓——教學反饋”于一體，寓教于做、寓學于做。這個環(huán)節(jié)主要是針對商務英語專業(yè)課程的技術性、操作性特點進行設置的，目的是讓學生進行職業(yè)感知和專業(yè)技能的初步訓練。

2.崗位實訓環(huán)節(jié)。崗位實訓環(huán)節(jié)可以在校內實訓中心和校外實訓基地完成。學生完成模擬實訓環(huán)節(jié)后就要進行崗位實訓。這一階段的目的是讓學生把理論知識與上個環(huán)節(jié)中學到的操作技能在現(xiàn)實中得到檢驗，縮短理論與實際、學習與工作的差距。對于商務英語專業(yè)來說，安排學生到企業(yè)短期實訓的操作常常受到場地、人數的限制，所以在安排學生去校外實訓基地不能滿足實訓要求的情況下，可以考慮在校內實訓中心與企業(yè)共建工作間或引進實體店的方式來安排崗位實訓。這一環(huán)節(jié)的實訓，要做到“教學過程工作化，教學實訓商務化，教學環(huán)境企業(yè)化”，讓學生在校園內感受到企業(yè)文化，體驗企業(yè)員工的角色，明確崗位職責和工作流程，使學生在基本的崗位上得到鍛煉。

3.畢業(yè)實訓環(huán)節(jié)。畢業(yè)實訓環(huán)節(jié)安排在第三學年，是在校的最后一個實訓環(huán)節(jié)。學生去到企業(yè)，在真實的工作崗位上實踐所學的知識、技能，得到全方位的鍛煉。在這個階段，教師要認真對學生的實訓進行跟蹤、指導，使學生的綜合職業(yè)能力和素質得到進一步的培養(yǎng)和提高。畢業(yè)實訓環(huán)節(jié)學生和教師在實際工作環(huán)境和工作過程中，能充分感受到職業(yè)工作的競爭和壓力，領略不同的企業(yè)文化。教師在關注提高學生職業(yè)技能的同時，還要提高學生的責任意識、職業(yè)素養(yǎng)、成本意識、社會適應能力、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，提高職業(yè)教育的職業(yè)性，真正完成職業(yè)教育的培養(yǎng)目標，實現(xiàn)學生的可持續(xù)發(fā)展。

以上三個環(huán)節(jié)都應該在實踐教學大綱的指導下完成，并根據實踐教學課程的教學計劃、考核標準對學生和教師進行檢查和評價。

四、基于工作過程系統(tǒng)化的商務英語實踐教學體系實施的保障條件

（一）建設校內外實訓基地。

商務英語實訓基地的建設要根據專業(yè)培養(yǎng)目標，針對地區(qū)、行業(yè)、經濟和社會發(fā)展的需要，按照崗位群的實際要求，遵循“校企合作，與企業(yè)共建”的原則，吸納來自行業(yè)、企業(yè)的專家的技術、管理經驗和服務一線能手的專業(yè)技能，整合社會資源，并實現(xiàn)校內實訓基地與校外實訓基地緊密銜接。

（二）建設一支結構合理的高素質實訓教師隊伍。

實踐教學指導教師是實訓教學成敗的關鍵，一支業(yè)務素質過硬、梯隊合理且相對穩(wěn)定的實訓教師是完成實訓教學任務的首要保證。要有計劃、有重點地對商務英語專業(yè)教師進行培訓，采用在職培訓為主，外出進修提高為輔的培養(yǎng)方式，提高其業(yè)務素質。同時加強“雙師型”師資隊伍建設，造就一批具有較高技能的“雙師型”實踐教學教師隊伍。聘請企業(yè)專家作為兼職教師，以便及時更新教學內容，促進商學結合，提高教師的實踐能力。

（三）開發(fā)實訓教材。

要順利完成商務英語實踐教學的人才培養(yǎng)任務，必須要有與之配套的綜合實訓教材。實訓教材的建設要圍繞職業(yè)能力的形成來組織課程內容。以工作任務為中心來整合相應的知識、技能，實現(xiàn)理論和實踐的統(tǒng)一。實訓教材的編寫要打破傳統(tǒng)的學科體系教學模式，以職業(yè)崗位能力分析為指導，以企業(yè)的真實工作任務為載體，以項目的具體實施過程組織教學內容，以“任務的完整性”取代“知識的系統(tǒng)性”。

商務英語的實踐教學環(huán)節(jié)一直比較薄弱，構建基于工作過程系統(tǒng)化的商務英語實踐教學體系是當前商務英語專業(yè)實現(xiàn)課程體系重構和教學改革的重要內容。只有將實踐教學和工作任務、工作流程真正融合，才能實現(xiàn)我們?yōu)樯鐣斔蛻眯图寄苋瞬诺哪繕耍拍芴嵘龑W生的綜合職業(yè)能力和就業(yè)質量，更好地滿足區(qū)域經濟發(fā)展，特別是地方民營經濟、中小企業(yè)對商務英語人才的需求。

（作者單位：李進，廣東省經濟貿易職業(yè)技術學校；謝奕標，廣東省石油化工職業(yè)技術學校）

參考文獻：

第7篇：實踐教學工作計劃范文

關鍵詞：影視后期制作；項目化教學；工作流程；企業(yè)項目

中圖分類號：G712文獻標識碼：A文章編號：1005-1422（2016）04-0094-03

作者簡介：陳川川（1987-），男，珠海市第一中等職業(yè)學校學生處副主任，學士。研究方向：數字媒體藝術教育。（廣東 珠海/519000）

一、引言

影視媒體已經成為當前最為大眾化，最具影響力的媒體形式。從好萊塢大片所創(chuàng)造的幻想世界，到電視新聞所關注的現(xiàn)實生活，再到鋪天蓋地的電視廣告，無一不深刻地影響著我們的生活。隨著數字技術全面進入影視制作過程，影視制作的應用也從專業(yè)影視制作擴大到電腦游戲、多媒體、網絡、家庭娛樂等更為廣闊的領域。許多在這些行業(yè)的從業(yè)人員與大量的影視愛好者們，都可以利用自己手中的電腦，來制作自己的影視節(jié)目。

隨著技術平臺的逐漸降低，影視后期制作課程也在各學校得到普遍的開展，并且成為了當今熱門的課程之一。但是大部分職業(yè)學校和培訓班的課程都停留在軟件使用的教授階段，存在對影視行業(yè)介紹不明晰、職業(yè)前景等定位不準確的問題。所教授的知識也與實際工作崗位所需脫節(jié)，所以基于影視后期崗位工作流程及影視后期企業(yè)項目化教學就顯得非常必要了，只有這樣才能更好地與企業(yè)接軌，學生才能更好地就業(yè)，更快在企業(yè)工作實踐中站穩(wěn)腳跟。

一般來說，影視的后期制作的工作包括四大方面：

（1）影視編輯，也就是平時所說的剪輯，視頻轉場等特效的運用，以及簡單的字幕制作。

（2）影視合成特效的制作，比如攝像機運動動畫效果制作，運動跟蹤摳像效果的制作，高級視頻效果及高級字幕效果制作，特技鏡頭的添加等，現(xiàn)在還包括動畫以及3D特殊效果的使用。

（3）短片及視頻包裝的制作，其中包括片頭片尾的制作，視頻短片的編輯 ，音視頻的合成及影視節(jié)目的輸出。

（4）后期的聲音制作，包括聲音的降噪、音色修正和音效制作、音頻的多軌合成及聲像調整等。以上四點是影視后期制作必不可少的組成部分。

經過對相關企業(yè)的走訪與調研，影視后期制作公司進行項目化制作的基本流程是：素材管理初剪正式剪輯作曲選曲特效添加制作合成輸出。我們基于這一工作流程結合影視后期制作工作中的影視編輯、影視合成特效的制作、短片及視頻包裝的制作、音頻的編輯四個大方面，并對影視后期制作公司常做的項目進行調研，將每個流程歸納為一個大項目，大項目下又分為許多小項目，學生在項目的制作過程中學會軟件的操作，學會項目的制作，從而提升自己的綜合能力。

在對企業(yè)的調研中，影視后期制作公司常做的項目是以下六個：（1）電影片花制作；（2）制作音樂MV；（3）電子相冊制作；（4）制作片頭文字；（5）宣傳片專題片制作；（6）電視欄目片頭制作。

這六個大項目在公司項目中所占的比例又有很大的差別，電影片花制作約占3%，音樂MV制作約占7.5%，電子相冊制作約占27.5%，片頭文字制作約占18%，宣傳片專題片制作約占32%，電視欄目片頭制作約占12%（如圖1所示）。

根據各個項目所占比例的不同及對項目的要求不同，我們結合企業(yè)項目的要求設置項目群，針對性地對學生進行培養(yǎng)和訓練。

二、通過電影片花項目制作，鍛煉學生素材的管理及基本剪輯能力

在電影片花項目制作中學生使用的是Premiere軟件，在這個項目中首先訓練的是學生對素材的管理能力。素材的管理是非常重要的，一般剪輯所使用的素材都是非常龐大的，要挑選出有用的素材導入到軟件中給素材進行命名和分類管理，有利于在后期的操作中節(jié)省時間并方便操作。進行完素材管理之后就要新建序列了，在新建序列的時候怎樣將選擇序列的制式也是很關鍵的，選擇序列制式如果沒有特殊要求要根據素材的制式去選擇，這樣能夠避免對素材文件的再次渲染。

這個項目的要點在于項目的制作過程中學會軟件的基本操作，具體的教學步驟要緊緊圍繞著項目制作這一主題，具體教學步驟見圖2。

通過電影片花項目的制作和講解提升了學生的興趣，并且學會了基本的剪輯能力，也完成了影視后期制作工作中的影視編輯這一項目。

三、通過制作音樂MV項目，講解特效的運用及音頻的調節(jié)

MV的制作是在影視后期制作工作中經常碰到的項目，在MV制作中考察了學生的綜合制作能力。在前面學會了剪輯及特效的基本使用方法，在這個項目中學生要掌握的是色彩的調節(jié)、音頻的調節(jié)、摳像技術、透明與疊加技術、遮罩技術、滾動遮罩字幕、編輯與修飾字幕文字這些特技的運用。這些特技也是Premiere軟件中最常用的技術，在這個大項目中又可以分成不同的小項目，上面說到的這些技術都可以作為MV制作中的小項目，將小項目的特技掌握之后再綜合運用這些特技來完成一個MV項目的制作，具體教學步驟見圖3。

通過這兩個項目的制作，學生全面地學會了Premiere軟件的操作，但學會并不等于熟練地掌握，學生還要進一步的學習。這時我們可以聯(lián)系企業(yè)，讓企業(yè)提供項目，讓學生進行制作，用企業(yè)的實際項目來提高學生的操作能力，來開闊學生的視野與知識面，并請企業(yè)的專家來對學生的作品進行點評，讓學生認識到自己的差距來進一步地提高自己。

四、通過電子相冊項目的制作，學習After Effects的基本操作

After Effects在影視后期制作中的重要性不言而喻，凡是要從事影視后期工作的人都要掌握的一個軟件，這個軟件相對于Premiere軟件要難一些，功能也更強大一些，它主要用于節(jié)目的包裝、片頭片尾的制作、高級特效的添加與合成，特別值得一提的是它有大量的插件，這些插件的功能是非常強大的，可以做出非常豐富的效果。

在電子相冊這個項目中講述After Effects的入門知識、After Effects的工作界面、軟件的圖層的基本操作、簡單的關鍵幀動畫、蒙板的設置及蒙板動畫以及文件格式和視頻的輸出。這些知識點都是比較基礎的，通過在電子相冊制作中讓學生學會這些基本的操作。同樣，基礎的不意味是不重要的，反而是非常重要的。所以，在這個項目的設置上不能只是一個項目就完成的，我們要設置三個項目來鞏固這方面的知識。比如：第一個制作班級電子相冊，第二個制作自己的電子相冊，第三個我們跟企業(yè)進行交流和合作，特別是婚紗影樓，可以從影樓拿婚紗電子相冊的項目讓學生制作，這個項目不僅僅存在于制作，要擴展到做出的東西企業(yè)能夠使用得上。這個項目可以在班級競標，哪一位學生或者哪一組制作的作品企業(yè)使用上了，就可以給他一定的物質獎勵或者榮譽證書，這樣學生做起來才會有積極性。同時，我們要把企業(yè)的專家請到學校中來，讓專家指導學生的操作，給學生點評作業(yè)，從而真正地提高學生的能力，縮短學生與企業(yè)要求的距離。

五、通過片頭文字制作項目，讓學生學會常用的片頭文字制作手法

片頭文字的重要性是不言而喻的，片頭文字是一個片子的重點，做得好的話是一個片子的點睛之筆。所以，在這個項目中要學生學會片頭文字常用的表現(xiàn)手法，比如手寫文字、掃光文字、打字機效果等文字的一些特技。除此之外，還要學會文字的設計，因為在實際項目中片頭文字的要求是比較高的，所以片頭文字是要經過設計的，這樣就要用PS等軟件進行文字的設計，以達到項目要求的效果。

六、通過宣傳片和電視欄目片頭項目的制作深入開展校企合作，縮短學生與企業(yè)的距離

宣傳片和電視欄目片頭制作項目都是影視后期制作中的大項目，也是企業(yè)中最常做的項目。凡是從事影視后期制作的人都會接觸到這兩個項目，而且，這兩個項目對學生的要求是非常高的，不僅要求學生會使用軟件，更要求學生有一定的審美，有一定的綜合制作能力和一定的經驗，所以，在這兩個項目制作中要學生學會各種濾鏡的操作和多種跟蹤、摳像、三維合成效果，更要企業(yè)的一線設計師進入學校指導學生的創(chuàng)作和提高創(chuàng)意水平。

這個項目的制作一定是來自企業(yè)的真實項目，所以這個項目是比較復雜的，所需的時間也是比較多的，在這個項目的制作過程中教師起著引導和監(jiān)督的作用，要指導學生發(fā)揮創(chuàng)意和想象力，監(jiān)督學生能夠按照要求去把項目做好。同時，在這期間還需要企業(yè)的設計師前來輔導和查看學生的完成情況，并對學生的創(chuàng)意及制作手法進行點評，然后學生再去修改，修改完之后，再請企業(yè)的設計師進行點評，每個項目都要做精做細，爭取能夠達到企業(yè)和客戶的要求。像這樣的項目，學生在最后這個階段要完成三個左右，這三個項目都需要任課老師和企業(yè)的一線設計師相互配合完成。通過這三個項目的制作學生必然會積累大量的經驗，也提高了自己的水平，縮短了與企業(yè)要求的距離。這時可以帶學生去企業(yè)參觀和交流，可以把學生推薦到企業(yè)進行實習，讓學生走進企業(yè)，可以更快更好地提升學生的水平。

第8篇：實踐教學工作計劃范文

一、指導思想

堅持以人為本，尊重學生人格，遵循學生的心理發(fā)展規(guī)律，根據學生成長過程中的需要為學生提供心理方面的幫助和服務，以達到充分發(fā)揮學生潛能、促進形成高中生心理健康和個性主動發(fā)展的目標，讓每一位學生在活動中了解自我、悅納自我、調控自我、實現(xiàn)自我，超越自我。

二、工作目標

依據高中生身心發(fā)展的規(guī)律，結合學校發(fā)展規(guī)劃安排，通過各種途徑開展適合我校學生的、形式多樣的心理健康xx活動，以此促進學生健康心理品質的發(fā)展，促進學校和諧氛圍的形成。各年級目標具體如下：

高一年級：進行角色的轉變，適應新的學習環(huán)境和學習要求；建立新環(huán)境中新的人際關系，學會與人交往；重新自我定位，認識自我，悅納自我。

高二年級：生命xx，學會感悟生命、體驗生命、珍愛生命、感恩生命、享受生命。

高三年級：挖掘與培養(yǎng)學生堅持不懈、鍥而不舍的個性心理特征，學會掌握自我心態(tài)、情緒的調適方法，改善學習方法，以最好的狀態(tài)面對高考。

三、工作內容

經過一年多的心理健康xx工作的開展，學生和老師能夠較為正確地看待心理健康工作，這些都為進一步開展心理健康xx工作基礎打下了良好的基礎。但在具體的實施過程中，心理健康xx工作也面臨著一些挑戰(zhàn)，新學期心理健康xx工作將繼續(xù)以繼承、發(fā)展、創(chuàng)新為主要內容。

（一）心理知識的宣傳與普及

主要以展板、網絡兩種宣傳方式為抓手，開展好心理知識的宣傳與普及工作。本學期力爭在男、女生宿舍樓前的宣傳欄開辟一塊心理陣地，定期更新心理知識結合上學期的工作經驗，高三年級從本學期開始編輯《高考加油站》月報。利用家校通平臺，定期為家長們發(fā)送一些家庭xx方面的知識。

（二）心理健康課程講座的開設

充分發(fā)揮課堂教學在學生心理健康xx上的重要作用，架起師生之間心靈溝通的橋梁。

（三）個體輔導與咨詢

學校心理工作室積極面向學生和老師開放，耐心地幫助學生和老師解決心理問題，協(xié)助他們解開心結。做好來訪者記錄，為來訪學生建立詳細的檔案資料，并跟蹤調查。除了常規(guī)的面對面?zhèn)€體咨詢外，新學期將開通心理信箱、QQ在線咨詢（僅限周六上午）?！靶睦硇畔洹边@種方式對一些不善于進行面對面談話的學生十分方便，而有些話又是礙于顏面不好當面說的，信箱可省去害羞的顧慮。QQ在線咨詢，這種既隱蔽又方方便的溝通方式，能夠很好地打消一些學生的思想顧慮，很好地表達自己內在的心理困惑。

（四）建立高一學生心理檔案

從本屆高一新生開始，與班主任老師聯(lián)合，進行心理調查，盡可能多地收集整理學生個體心理資料。綜合把握學生的智力、情感、學習適應、個性特征等方面的情況，對學生的素質做出總體評價，并相應建立起學生的心理檔案。對在普查工作中發(fā)現(xiàn)存在一定心理問題的學生進行關注、引導和幫助。

（五）朋輩輔導

1、特色地開展心理社團活動。新的學期，心理社團面臨的首要任務就是招新工作。新鮮血液注入后，需加強對社團干部的培訓與管理，增加社團成員間的凝聚力，創(chuàng)造性地開展符合高中生口味的心理社團活動。

2、心理委員的選拔與培訓。高一年級每班選拔一個擅長心理溝通的學生，做學生心理輔導員。了解學生心理動態(tài)，協(xié)助老師解決學生常見心理問題，及時反饋學生的心理發(fā)展動態(tài)。學生心理輔導員實行周匯報制度，定期討論，定期總結。

（六）生活老師心理沙龍

宿舍是學生學習之余的生活重地，加強與生活老師的互動與交流，提高生活老師處理與管理學生問題的能力顯得尤為必要。利用心理團體輔導的方式，在活動中，幫助生活老師清楚地覺察與認識學生的問題與自身的壓力，采用短講、團體分享討論等腦力激蕩方式相互啟發(fā)，尋求有效化解學生問題以及自我身心調節(jié)的方法。

四、具體工作安排

9月

1、上好心理健康第一課《走進心理世界》第二課《撥開心靈迷霧

適應高中生活》；

2、啟動級學生心理健康普查工作；

3、制定心理社團招新以及新學期工作計劃；

4、做好日常心理輔導，并做好記錄；

5、出高三年級第1期心理月刊《高考加油站》；

6、家校通：家庭xx知識宣傳。

10月

1、高一年級室外心理活動+室內課程；

2、高三年級心理講座：《選擇自己的高三狀態(tài)》；

3、做好日常心理輔導，并做好記錄；

4、心理社團活動；

5、完善高一新生心理普查工作，建立心理檔案；

6、高三心理月報第2期。

11月

1、高一年級心理課程；

2、心理櫥窗宣傳；

3、做好日常心理輔導，并做好記錄；

4、生活老師心理沙龍；

5、高三心理月報第3期；

6、心理社團活動。

12月

1、高一年級心理課程；

2、做好日常心理輔導，并做好記錄；

3、高二年級心理講座《生命的色彩》；

4、高三心理月報第4期；

5、心理社團活動。

1月

1、高一年級心理課程；

2、做好日常心理輔導，并做好記錄；

3、高三心理月報第5期；

4、心理社團活動總結。

2月

第9篇：實踐教學工作計劃范文

一、指導思想：

本學期，我們將以教研室教學計劃為指導，以學校教學計劃為中心，認真貫徹落實“課程改革”的精神和要求，在實踐過程中，充分發(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)造性，切實轉變教師觀念，堅持以學生發(fā)展為本的基本理念，將實踐的過程轉化為創(chuàng)新的過程。根據低年級學段學生的實際情況，制訂品德與生活學科的教學工作計劃，以便圓滿完成本學期的教育教學工作。

二、工作重點：

隨著新課程改革的全面推進，以及教研室對品德學科的高度重視，我們本學期按照上級要求，組建了《品德與生活》教研組，我們組作為學校教學研究的基層組織，提出了“拓展學科視野，加強內外融合，努力使品德課堂生活化，品德教學科學化，引導學生在生活中發(fā)現(xiàn)，在課堂中學習，在實踐中提升生活能力和道德水平”的工作思路，開展多種形式的課堂實踐活動，提升課堂教學水平，促進教師的專業(yè)成長。

三．工作措施：

（一）認真開展校本教研工作，深入實施課程改革。

1．校本培訓課程改革提出了眾多新的教學理念、教學要求、教學方式，并要求逐步轉化成廣大教師的教學行為。校本教學研究作為理念與實踐之間的橋梁，有助于提高教師的教學實踐水平。作為教研組長，我將帶頭努力學習，通過多種渠道加強對教師基本素養(yǎng)和綜合素質的訓練，提高教師把握教材、精心設計活動、運用現(xiàn)代化教學手段等方面的能力。教研組不斷強化學習教育，認真研讀《品德與生活》、《品德與社會》新課程標準，了解每個年級段的教學目標和要求，從而幫助教師轉變觀念，形成新的課程觀、教師觀、教學觀、課堂觀、質量觀。