教育整頓制度建設(shè)精選(九篇)

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第1篇：教育整頓制度建設(shè)范文

一、指導(dǎo)思想與目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)市、縣整紀(jì)會(huì)議精神，以建設(shè)勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以“改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展”為主題，著力解決當(dāng)前全縣國(guó)土資源系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律方面中存在的突出問題，建立內(nèi)部聯(lián)動(dòng)、外部協(xié)調(diào)、有章可循、順暢有序的工作機(jī)制，真正做到為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供有力保障，促進(jìn)國(guó)土資源事業(yè)健康發(fā)展。

通過整頓，營(yíng)造勤奮學(xué)習(xí)、認(rèn)真干事的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)工作人員的組織紀(jì)律和廉潔自律意識(shí)，達(dá)到提高工作效能建設(shè)、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)、促進(jìn)工作有效落實(shí)的目標(biāo)。

二、整頓活動(dòng)的重點(diǎn)及解決的突出問題

這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，重點(diǎn)是解決全體干部職工，特別是中層或科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所、園區(qū)分局干部在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等作風(fēng)方面存在的突出問題。堅(jiān)持自己查、同志幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的方法，開門整頓，找準(zhǔn)存在問題和解決對(duì)策，明確整改方向。

思想作風(fēng)方面：重點(diǎn)是進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，提高理論聯(lián)系實(shí)際、創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)。主要解決組織紀(jì)律性差，慢作為、不作為、亂作為行為；思想不夠解放，因循守舊，脫離實(shí)際，創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神不強(qiáng)；全局觀念不強(qiáng)，只看成績(jī)，不看問題，小績(jī)則滿，小進(jìn)則喜等問題。

學(xué)風(fēng)方面：重點(diǎn)是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，大興學(xué)習(xí)和調(diào)研之風(fēng)，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。主要解決學(xué)習(xí)自覺性不高，不主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)，不及時(shí)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能和新的法律法規(guī)及政策；調(diào)查研究不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不強(qiáng)；學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，制度不健全等問題。

工作作風(fēng)方面：重點(diǎn)是進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，提高工作質(zhì)量和效能。主要解決工作不講規(guī)矩、不守規(guī)范；工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于過的去，應(yīng)付了事；工作作風(fēng)飄浮，重布置，輕落實(shí)；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，辦事效率不高，故意設(shè)置門檻、辦事拖拉甚至推諉扯皮；工作不積極、不主動(dòng)，做表面文章，不求實(shí)效，責(zé)任心不強(qiáng)等問題。

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：重點(diǎn)是進(jìn)一步增強(qiáng)部門干部的民主意識(shí)，提高決策科學(xué)化、民主化水平。主要解決大局觀念不強(qiáng)，缺乏溝通配合；作風(fēng)不民主,不關(guān)心下屬，不關(guān)心群眾，高高在上；聽不進(jìn)下屬和群眾意見，作風(fēng)粗暴，驕橫跋扈；不重實(shí)際，急功近利，好大喜功，沽名釣譽(yù)等問題。

生活作風(fēng)方面：重點(diǎn)是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，提高自覺貫徹落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)定的積極性和主動(dòng)性。主要解決作風(fēng)散漫，無視單位工作紀(jì)律，有令不行、有禁不止；違反禁令工作日午間飲酒或上網(wǎng)玩游戲，影響單位形象；消極對(duì)待，門難進(jìn)、臉難看、事難辦；不給好處不辦事，甚至“吃拿卡要”；艱苦奮斗意識(shí)淡薄，奢侈浪費(fèi)，貪圖享受；不按時(shí)上班或上班溜號(hào)，參與賭博，危害公共秩序等問題。

三、整頓活動(dòng)的時(shí)間和步驟安排

這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）集中學(xué)習(xí)階段(3月15日——3月20日)

各單位要利用不少于1天的時(shí)間進(jìn)行再動(dòng)員和集中學(xué)習(xí)，組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》、《反對(duì)自由主義》、《紀(jì)律處分條例》、《陳立春紀(jì)檢組長(zhǎng)在全省國(guó)土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議上的講話》、《省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于在全省黨政機(jī)關(guān)實(shí)行執(zhí)行公務(wù)時(shí)午間禁止飲酒的規(guī)定》和單位的內(nèi)部規(guī)章制度等。集中學(xué)習(xí)階段，局將邀請(qǐng)上級(jí)紀(jì)檢部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次集中授課，每個(gè)人除按要求參加集體組織的學(xué)習(xí)外，還要加強(qiáng)自學(xué)，自學(xué)時(shí)間每天不能少于1個(gè)小時(shí)，并做好學(xué)習(xí)記錄和筆記，以備檢查。

（二）自查自糾階段(3月21日——3月31日)

學(xué)習(xí)結(jié)束后，各單位組織對(duì)平時(shí)上班紀(jì)律、工作作風(fēng)、自身形象等進(jìn)行自查，找出問題，并根據(jù)自查情況進(jìn)行自行整改，做到邊查邊改。自查自糾主要是進(jìn)行“六查六看”。一是查出勤，看單位有無人員長(zhǎng)期不上班，有無不按規(guī)定上、下班及遲到、早退的現(xiàn)象，單位組織的學(xué)習(xí)會(huì)議和集體活動(dòng)是否都能準(zhǔn)時(shí)參加。二是查工作，看是否保質(zhì)按量完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，有無消極對(duì)待本職，工作中有無創(chuàng)新意識(shí)。三是查紀(jì)律，看平時(shí)是否遵守國(guó)家的法律法規(guī)和規(guī)章制度，有無工作日午間違規(guī)飲酒，有無參與賭搏，有無出入不正當(dāng)場(chǎng)消費(fèi)娛樂場(chǎng)所等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。四是查程序，看有無故意設(shè)置門檻，刁難服務(wù)對(duì)象，有無存在臃雜的簽字環(huán)節(jié)。五是查服務(wù)，看工作態(tài)度是否端正，是否以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，熱情禮貌接聽每一個(gè)電話，微笑接待每一位來訪群眾，有無群眾投訴事件發(fā)生。六是查電腦，看辦公電腦是否安裝炒股軟件、游戲程序等與工作無關(guān)的東西，上班期間有無利用電腦從事與工作無關(guān)的事情。自查自糾階段，每個(gè)人要根據(jù)“六查六看”內(nèi)容認(rèn)真撰寫自查自糾報(bào)告，字?jǐn)?shù)不少于1200字。

（三）組織檢查階段(4月1日——4月10日)

各分管和聯(lián)系片領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)所分管科室和聯(lián)系單位開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)情況進(jìn)行不定期檢查，重點(diǎn)檢查人員有無長(zhǎng)期脫崗，有無上班、值班的考勤記錄，單位有無建立規(guī)章制度；有無政令不暢，有令不行，有禁不止，有無出工不出力，辦公電腦有無安裝有炒股軟件、游戲程序，若發(fā)現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)刪除并給予警告。

（四）整改提高階段(4月11日——4月15日)

1.制定整改方案。針對(duì)自我剖析、上級(jí)檢查中找出的問題，研究制定整改措施，確定整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，有什么問題就解決什么問題。能解決的盡快解決，對(duì)難度較大、需要一段時(shí)間才能解決的，要認(rèn)真梳理，采取措施逐步解決，并說明情況。

2.建章立制。在整改的基礎(chǔ)上，完善和健全規(guī)章制度，認(rèn)真總結(jié)這次教育整頓活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。切實(shí)把這次作風(fēng)整頓作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，擺上議事日程，各科室、單位要妥善處理好工作與學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)的關(guān)系。整個(gè)教育整頓活動(dòng)中要保證人員到位、時(shí)間到位、措施到位，因教育整頓活動(dòng)耽誤的工作一定要加班加點(diǎn)完成，確保實(shí)現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。

第2篇：教育整頓制度建設(shè)范文

一、立足行業(yè)，認(rèn)清形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)整頓和效能建設(shè)的重要意義

作風(fēng)和效能建設(shè)，關(guān)乎行業(yè)形象，關(guān)系發(fā)展穩(wěn)定。在全****公路系統(tǒng)開展行風(fēng)整頓和效能建設(shè)工作，是轉(zhuǎn)變職能、改善服務(wù)、提高效能、樹立良好形象的有力措施；是落實(shí)全****公路系統(tǒng)“基層建設(shè)年”，全面提高基層管理和服務(wù)水平的重要推動(dòng)力；是樹立公路行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)建文明行業(yè)的基礎(chǔ)工程；是建設(shè)和諧公路、實(shí)現(xiàn)公路事業(yè)又好又快發(fā)展的必然要求。

近年來，全****公路系統(tǒng)在廳黨組和地方交通部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)、提高行政效能、全面推進(jìn)依法行政，作風(fēng)效能建設(shè)取得了一定的成績(jī)，但是離****委****政府、****廳黨組的新要求和人民群眾的新期盼仍存在著較大的差距，還存在著一些亟待解決的問題。特別是在治超站、收費(fèi)站等一些基層站所，多次發(fā)生工作人員辦事不公、吃拿卡要、野蠻執(zhí)法，甚至、貪贓枉法等問題，引起群眾不滿和社會(huì)的關(guān)注，嚴(yán)重影響了安徽公路的整體形象。全****各級(jí)公路部門要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前在基層單位建設(shè)中面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，進(jìn)一步深化對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，及時(shí)研究和解決新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和基層工作人員作風(fēng)和效能建設(shè)的有效途徑，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到廳黨組統(tǒng)一部署和要求上來，牢固樹立管理也是發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，把改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)工作擺到重要位置，切實(shí)抓緊抓好，以作風(fēng)的明顯改進(jìn)和效能的明顯提升，樹立我****公路行業(yè)的全新形象，為安徽奮力崛起作出更大貢獻(xiàn)。

二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)全****公路系統(tǒng)作風(fēng)整頓和效能建設(shè)工作

（一）基本目標(biāo)

通過開展集中作風(fēng)整頓，著力解決公路系統(tǒng)各單位和廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，切實(shí)把效能建設(shè)延伸到基層，提高公路系統(tǒng)基層單位的執(zhí)行力和公信力，使執(zhí)法人員和窗口服務(wù)人員普遍受到一次深刻的政紀(jì)、法紀(jì)教育，使全系統(tǒng)干部職工作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)得到明顯增強(qiáng)，行業(yè)形象得到明顯改善，行業(yè)效能得到明顯提高，群眾滿意度明顯提升，真正形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的工作運(yùn)行機(jī)制和建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)熱情、辦事公道、講求實(shí)效的干部職工隊(duì)伍，營(yíng)造我****公路事業(yè)又好又快發(fā)展的良好環(huán)境。

（二）整頓的范圍、重點(diǎn)

作風(fēng)整頓的范圍：各公路養(yǎng)路費(fèi)征稽部門、收費(fèi)站、治超站、高速公路路政大隊(duì)等窗口服務(wù)單位

作風(fēng)整頓的重點(diǎn)：基層公路行政執(zhí)法隊(duì)伍

（三）整頓的內(nèi)容

1、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為。重點(diǎn)解決在公路系統(tǒng)基層執(zhí)法人員中存在的執(zhí)法不文明、不規(guī)范、不公正、野蠻執(zhí)法、隨意執(zhí)法等問題。要采取有力措施，加強(qiáng)公路治超站的管理，嚴(yán)格執(zhí)行治超工作各項(xiàng)政策規(guī)定，堅(jiān)決杜絕只罰不卸、隨意罰款、變相月票等違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)決打擊和黃牛串通一氣，收取賄賂違規(guī)放行的違法行為。認(rèn)真落實(shí)路政執(zhí)法人員“六不準(zhǔn)”的紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的人員和有關(guān)管理責(zé)任人要嚴(yán)肅處理和追究。

2、加強(qiáng)公路收費(fèi)站管理，規(guī)范收費(fèi)行為。重點(diǎn)解決利用職權(quán)違規(guī)辦理月票、收錢不給票、關(guān)系車人情車等違紀(jì)違法行為。要加強(qiáng)收費(fèi)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，完善監(jiān)控設(shè)施，鍵全監(jiān)控管理制度，開展明查暗訪，形成強(qiáng)大有效的監(jiān)管體系。同時(shí)，結(jié)合制度建設(shè)，修訂完善收費(fèi)工作管理紀(jì)律，對(duì)違反紀(jì)律的有關(guān)人員堅(jiān)決處理到位，并嚴(yán)肅追究管理失職人員的責(zé)任。

3、加強(qiáng)各級(jí)公路管理機(jī)構(gòu)的作風(fēng)和效能建設(shè)。重點(diǎn)解決管理機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)不實(shí)，、辦事拖拉、深入基層調(diào)查研究不夠、管理松懈等問題。進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的管理意識(shí)、效率意識(shí)和業(yè)務(wù)職能部門的監(jiān)管意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層單位的管理，提高公路行業(yè)的執(zhí)行力和為社會(huì)公眾的服務(wù)能力。

4、加強(qiáng)基層黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。重點(diǎn)解決黨支部工作不落實(shí)，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨員模范帶頭作用欠缺和領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)不高、精神不振、工作作風(fēng)不實(shí)、民主意識(shí)不強(qiáng)以及不思進(jìn)取、獨(dú)斷專行、作風(fēng)飄浮、脫離群眾，請(qǐng)客送禮、跑官要官，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)等突出問題。

5、加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)解決組織、法紀(jì)觀念淡薄、工作紀(jì)律松懈、作風(fēng)散漫、辦事效率低、參與賭博、酗酒等缺乏職業(yè)道德、社會(huì)公德的突出問題。

6.規(guī)范財(cái)務(wù)管理。重點(diǎn)解決基層單位私設(shè)“小金庫(kù)”、揮霍公款、吃請(qǐng)送玩、濫發(fā)錢物、克扣職工工資、生活補(bǔ)貼等侵害職工利益等突出問題。

7.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的廉潔從政、廉潔自律工作。堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格禁止公路部門干部職工參與與公路建設(shè)管理有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及為親友提供方便，對(duì)通過設(shè)備租賃、材料采購(gòu)等方式介入公路工程建設(shè)和對(duì)私養(yǎng)車輛、關(guān)系車違規(guī)優(yōu)惠等問題，要認(rèn)真清查，嚴(yán)肅處理。同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)直屬施工企業(yè)的管理，規(guī)范勞務(wù)分包、設(shè)備租賃、材料采購(gòu)等易發(fā)腐敗環(huán)節(jié)的管理，堅(jiān)決防止腐敗行為的發(fā)生。

（四）時(shí)間安排

各市公路局按照****廳“條塊結(jié)合、以塊為主”的要求，在各市交通主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下分階段開展整頓工作，****局督查指導(dǎo)組進(jìn)行定期不定期督查指導(dǎo)工作。局機(jī)關(guān)和局直單位按照****廳《全****交通系統(tǒng)作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)工作方案》的總體安排，分階段開展整頓工作。

（五）工作措施

1．認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)****廳《全****交通系統(tǒng)作風(fēng)整頓和效能建設(shè)會(huì)議》精神。各市公路局要及時(shí)把****廳會(huì)議精神傳達(dá)到機(jī)關(guān)全體人員和基層各單位全體職工，抓好會(huì)議文件的學(xué)習(xí)，使全體干部職工深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前在公路系統(tǒng)開展作風(fēng)整頓和效能建設(shè)活動(dòng)的重要性、必要性，增強(qiáng)自覺性、主動(dòng)性。

2、認(rèn)真制定工作方案。各市公路局要根據(jù)****廳工作方案的要求，在各市交通主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合各地實(shí)際，制定好實(shí)施意見。實(shí)施方案一定要目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，措施可行，力戒形式主義。

3、認(rèn)真抓好查擺工作。要廣泛發(fā)動(dòng)群眾，采取多種渠道，認(rèn)認(rèn)真真地把存在問題找出來，把容易誘發(fā)基層單位腐敗問題的部位和管理的薄弱環(huán)節(jié)找出來，認(rèn)真剖析，為有針對(duì)性的整改作好準(zhǔn)備。

4、認(rèn)真抓好整改工作。各級(jí)公路部門要對(duì)查擺出的問題，制定好整改方案，落實(shí)整改措施，認(rèn)真做好自查自糾。同時(shí)結(jié)合制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)，建立健全加強(qiáng)基層作風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的各項(xiàng)制度，努力形成一整套符合公路系統(tǒng)實(shí)際、操作性強(qiáng)和務(wù)實(shí)管用的制度體系。

4、認(rèn)真抓好長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。一是學(xué)習(xí)機(jī)制，對(duì)基層管理部門、執(zhí)法人員和窗口服務(wù)人員提出明確的學(xué)習(xí)要求，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)效果“四落實(shí)”。二是培訓(xùn)機(jī)制，開展多種形式的教育培訓(xùn)，做到長(zhǎng)遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃與年度計(jì)劃、短期計(jì)劃相結(jié)合，提高工作能力和工作水平。三是服務(wù)機(jī)制，繼續(xù)優(yōu)化工作流程，實(shí)行政務(wù)公開、辦事公開，首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，杜絕“三亂”（亂檢查、亂罰款、亂收費(fèi)）現(xiàn)象的發(fā)生。四是獎(jiǎng)懲機(jī)制，積極探索建立促使執(zhí)法人員和窗口服務(wù)人員立足本職，勤奮工作，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的內(nèi)在獎(jiǎng)懲機(jī)制。通過完善科學(xué)規(guī)范的考核考評(píng)機(jī)制，特別是通過社會(huì)滿意度測(cè)評(píng)，實(shí)行監(jiān)督，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)那些工作能力差、服務(wù)意識(shí)差、不熱忱為群眾服務(wù)乃至執(zhí)法違法的人員，讓其退出崗位，真正用完善的激勵(lì)約束機(jī)制來加強(qiáng)隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。

三、高度重視，精心組織，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)

全****公路系統(tǒng)各單位要按照****廳黨組的統(tǒng)一部署，在當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T的直接領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合各自特點(diǎn)，精心組織和開展好作風(fēng)整頓工作，使整頓工作真正取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)明紀(jì)律

全****公路系統(tǒng)各單位要把整頓活動(dòng)列入重要議事日程，精心部署，周密安排，做到作風(fēng)整頓和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。黨政主要負(fù)責(zé)人是這次整頓活動(dòng)的第一責(zé)任人，要親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員是直接責(zé)任人，要分工抓。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起此次整頓活動(dòng)的重任。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)整改中搞形式走過場(chǎng)的，要通報(bào)批評(píng)。

（二）把握重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)先行，以點(diǎn)帶面

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員是本次整頓活動(dòng)的重點(diǎn)，要把握重點(diǎn)，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，堅(jiān)持原則，積極參與，以點(diǎn)帶面。領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，為全系統(tǒng)廣大干部職工做好典范。

（三）加強(qiáng)督查，形成合力，狠抓落實(shí)。

****公路局作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促行業(yè)作風(fēng)整頓工作，并成立三個(gè)督查指導(dǎo)組，對(duì)各市及縣（市）區(qū)和局直單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查指導(dǎo)組。各級(jí)公路部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整頓工作要給予具體的指導(dǎo)，對(duì)于養(yǎng)路費(fèi)征稽部門、收費(fèi)站、治超站、高速公路路政大隊(duì)等重點(diǎn)單位要派人進(jìn)行重點(diǎn)幫助指導(dǎo)，采取有力措施，防止走過場(chǎng)。各部門、單位要把此次教育整頓活動(dòng)與日常工作、崗位目標(biāo)責(zé)任考核以及機(jī)關(guān)效能評(píng)估緊密結(jié)合起來，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與整頓活動(dòng)的積極性和自覺性，確保整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

第3篇：教育整頓制度建設(shè)范文

一、抓認(rèn)識(shí)提高，確保整頓有序開展

局關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的方案下發(fā)后，局儲(chǔ)班子立即召開會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合我局實(shí)情情況特別是我局近一段時(shí)期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)假、浮、蠻問題，專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前形勢(shì)下，開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí)，非常重要和必要。在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實(shí)際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于3月25日專門召開動(dòng)員大會(huì)，作了全面部署和動(dòng)員。絕大多數(shù)干部都能夠按照統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，查擺問題，整改落實(shí)。

二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問題

問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞局機(jī)關(guān)提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績(jī)，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作；對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識(shí)淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對(duì)癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源

作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，我局結(jié)合實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。每周五下午定為時(shí)間組織學(xué)習(xí)時(shí)間，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。我局制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好相關(guān)工作會(huì)議精神及法律法規(guī)、一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，我局還結(jié)合自己的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。我局采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、對(duì)比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。全體干部積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我局抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級(jí)點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開專題民主生活會(huì)，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展了積極健康的思想斗爭(zhēng)。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對(duì)查擺出來的問題和反饋的意見，每名干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。

四、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果

作風(fēng)問題是個(gè)長(zhǎng)期性的問題，不可能通過三個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。

總之，在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我局堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作、解決突出問題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

（一）大局意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓，廣大干部的政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)，擺正了個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。我局對(duì)排查出的重點(diǎn)人物盯上靠上做工作，靠過細(xì)的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響正常工作的各種障礙。

（二）服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓，機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了為職工群眾服務(wù)的水平。

（三）約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，我局結(jié)合自身的實(shí)際情況，建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。針對(duì)班子成員監(jiān)督制約和政務(wù)公開方面存在的問題，修改完善政務(wù)公開制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。

第4篇：教育整頓制度建設(shè)范文

按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，我礦從_月_日至__,月__日，集中__天的時(shí)間在全礦范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。全礦___名副科級(jí)以上干部除了_名同志外出學(xué)習(xí)外，全部參加了整頓，并人人寫出了問題剖析及整改報(bào)告。這次整頓活動(dòng)時(shí)間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了明顯提高，各級(jí)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了保證。總結(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，其主要做法和特點(diǎn)是：

一、抓認(rèn)識(shí)提高，確保整頓有序開展集團(tuán)公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后，礦黨政班子立即召開聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合礦區(qū)形勢(shì)特別是我礦近一個(gè)時(shí)期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、、自由主義問題，專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前安全形勢(shì)比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個(gè)月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí)，非常重要和必要。在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我礦實(shí)際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，并于_月_日專門召開動(dòng)員大會(huì)，作了全面部署和動(dòng)員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，查擺問題，整改落實(shí)，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間，礦黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于_月__日專門組織召開了黨支部書記擴(kuò)大會(huì)，針對(duì)部分單位在整頓活動(dòng)中存在的搞形式、走過場(chǎng)的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)，并有針對(duì)性地提出了要求，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動(dòng)性性和緊迫感，為深入扎實(shí)地開展好整頓活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問題問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績(jī)，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作；對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識(shí)淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對(duì)癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個(gè)工作會(huì)議精神、七一黨性教育報(bào)告、“兩個(gè)條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對(duì)比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會(huì)，積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級(jí)點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開專題民主生活會(huì)，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展了積極健康的思想斗爭(zhēng)。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對(duì)查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員的自查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱，中層干部的自查報(bào)告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān)，查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位?！痢咙h支部敢于動(dòng)真，不怕露丑，批評(píng)和自我批評(píng)直呼其名，直點(diǎn)其事，做到了敲當(dāng)面鑼對(duì)面鼓，解決了班子成員中存在的各類問題，收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的××同志，通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，找到了問題的病根所在，解開了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時(shí)間，積極進(jìn)行技術(shù)改造，經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實(shí)踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題，通過自身的實(shí)際行動(dòng)得到了廣大職工的認(rèn)可。

四、抓督促檢查，確保整頓取得實(shí)效為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場(chǎng)，取得實(shí)效，礦專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組，分組包片深入全礦各基層單位，對(duì)干部作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查__次，提出意見和建議__條，確保了整頓工作不走過場(chǎng)，扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時(shí)解決，礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道，重新公布了監(jiān)督舉報(bào)電話，舉報(bào)箱堅(jiān)持每?jī)商扉_啟一次，做到了來電必復(fù)，有信必閱，有訪必接。整頓期間共接到舉報(bào)電話_個(gè)，經(jīng)核實(shí)有價(jià)值的線索_條，我們及時(shí)進(jìn)行了立案查處，做到了有問題給群眾一個(gè)說法，沒問題還干部一身清白，維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，進(jìn)一步加大了查崗力度，采取不定地點(diǎn)、不定時(shí)間、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室，重點(diǎn)對(duì)干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，對(duì)查出的重點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。_月份共組織各類查崗__次，下發(fā)查崗?fù)▓?bào)_期，對(duì)__名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟(jì)處罰，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果作風(fēng)問題是個(gè)長(zhǎng)期性的問題，不可能通過一個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項(xiàng)規(guī)定》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級(jí)傳遞。并通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳，營(yíng)造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。

第5篇：教育整頓制度建設(shè)范文

一、充分認(rèn)識(shí)開展干部作風(fēng)整頓的極端重要性

干部作風(fēng)的好壞，直接影響到干部的形象，影響到黨群干群關(guān)系和企業(yè)的穩(wěn)定，更影響到各項(xiàng)工作的順利開展和目標(biāo)任務(wù)的完成。目前，全礦干部隊(duì)伍的整體狀況總的是好的。今年以來，廣大干部職工按照集團(tuán)公司“發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展”的總體要求和我礦職代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，緊緊抓住煤炭市場(chǎng)好轉(zhuǎn)的有利時(shí)機(jī)，上下同欲，奮力拼搏，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展，全礦繼續(xù)保持了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面振興的良好局面和發(fā)展態(tài)勢(shì)。其中，廣大干部發(fā)揮了極其重要的作用。但近一個(gè)時(shí)期以來，少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上暴露出的問題比較突出，如因較長(zhǎng)的安全生產(chǎn)周期帶來的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭，“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒有得到徹底根治，個(gè)別區(qū)隊(duì)干部盯值班期間擅離工作崗位，玩忽職守，特別是對(duì)影響安全生產(chǎn)的“三種不良傾向”（質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有時(shí)有所降低的傾向、少數(shù)單位管理干部不負(fù)責(zé)任的傾向、個(gè)別職工正規(guī)操作過程中“馬虎、湊乎、不在乎”的傾向）重視不夠，解決不力，造成了安全隱患，甚至險(xiǎn)些釀成重大事故。這些問題的存在，嚴(yán)重影響了各項(xiàng)工作的順利開展，對(duì)實(shí)現(xiàn)今年安全奮斗目標(biāo)產(chǎn)生了巨大壓力。如不堅(jiān)決剎住，勢(shì)必嚴(yán)重影響企業(yè)穩(wěn)定和來之不易的大好形勢(shì)，影響到改革發(fā)展的大局。因此，對(duì)干部作風(fēng)狀況一定要有一個(gè)客觀、全面的估價(jià)和清醒的認(rèn)識(shí)。當(dāng)前，我礦正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，特別是由于受井下現(xiàn)場(chǎng)條件變化和水患威脅的影響，今后幾個(gè)月的任務(wù)依然艱巨而繁重。因此，集中開展干部作風(fēng)整頓，顯得尤為重要而迫切。各單位務(wù)必要引起高度重視，以的精神，從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度，從加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的高度，以高度的政治責(zé)任感和使命感，充分認(rèn)識(shí)開展好這次干部作風(fēng)整頓的極端重要性，切實(shí)把這項(xiàng)工作放在突出位置，抓緊抓好，抓出成效。

二、開展干部作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想和基本原則

這次干部作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，堅(jiān)持抓班子、嚴(yán)干部、帶隊(duì)伍，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)三大優(yōu)良作風(fēng)，加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化制度建設(shè)，解決突出問題，永葆干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力，把干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

基本原則是：堅(jiān)持在礦黨委、礦行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、紀(jì)檢部門具體抓，組干部門協(xié)同抓，各單位分工負(fù)責(zé)，協(xié)同配合，整體聯(lián)動(dòng)。在具體整頓中，堅(jiān)持深入查找問題，靈活選取方式方法，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，通過徹底整改，不斷完善管理制度，健全完善全礦干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

三、開展干部作風(fēng)整頓的主要任務(wù)和需要解決的重點(diǎn)問題

主要任務(wù)是：按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，狠反不負(fù)責(zé)任的官僚主義、不求實(shí)效的形式主義、不守法紀(jì)的自由主義、不講原則的好人主義、不艱苦奮斗的享樂主義等“五個(gè)主義”，狠剎吃喝玩樂風(fēng)、鋪張浪費(fèi)風(fēng)、請(qǐng)客送禮風(fēng)、封建迷信風(fēng)等“四股歪風(fēng)”，真正筑牢自己的思想道德防線。通過整頓，使干部作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，干部隊(duì)伍素質(zhì)有明顯提高，廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)，黨群干群關(guān)系更加密切。

需要解決的重點(diǎn)問題是：

（一）思想方面

主要解決在個(gè)別干部中存在的：安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績(jī)，盲目樂觀；缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，不思進(jìn)取，精神不振，工作積極性差，長(zhǎng)期打不開工作局面；政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，愁學(xué)厭學(xué)，淺嘗輒止，不求甚解，政策領(lǐng)會(huì)不深刻，政治責(zé)任意識(shí)淡?。挥^念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望等問題。堅(jiān)決反對(duì)主觀主義、教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際、創(chuàng)造性開展工作的能力。

（二）作風(fēng)方面

主要解決在個(gè)別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，管理松懈，工作不積極不主動(dòng)，不愿做艱苦細(xì)致的工作；對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下等問題。反對(duì)官僚主義、形式主義和享樂主義，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，提高工作質(zhì)量和工作效率。

（三）紀(jì)律方面

主要解決在個(gè)別干部中存在的：組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識(shí)淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止，律己不嚴(yán)，知法犯法，頂風(fēng)違紀(jì)；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位，值班回家吃飯，單位負(fù)責(zé)人不能大膽要求、管理，看到不良傾向聽之任之，不能深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，存有好人主義思想等問題。反對(duì)自由主義和極端個(gè)人主義，進(jìn)一步增強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)意識(shí)、組織觀念和法制觀念，提高遵守和執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性和堅(jiān)定性。

四、方法步驟

根據(jù)集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的要求，結(jié)合我礦實(shí)際，這次整頓教育活動(dòng)從10月1日開始至10月30日結(jié)束，共分三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：學(xué)習(xí)教育、宣傳發(fā)動(dòng)階段（10月1日至10日）。要充分利用兩級(jí)理論學(xué)習(xí)組、政治學(xué)習(xí)日、廣播、電視、宣傳欄等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司上半年“兩個(gè)工作會(huì)”領(lǐng)導(dǎo)講話精神、七一黨性教育報(bào)告、“兩個(gè)條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等，廣泛宣傳開展干部作風(fēng)整頓的重要意義、指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和措施等，濃厚輿論氛圍，切實(shí)從思想上引起高度重視。

第二階段：查擺問題、自我剖析階段(10月11日至20日)。主要任務(wù)是進(jìn)行自查自糾，找準(zhǔn)班子和干部個(gè)人在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的較為突出的問題。重點(diǎn)是對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想，查找認(rèn)識(shí)上的差距；對(duì)照“八堅(jiān)持八反對(duì)”的要求，查找作風(fēng)上的不足；對(duì)照群眾的意見，查找工作上的問題；對(duì)照管理上的責(zé)任，查找工作中的漏洞。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行深刻自我剖析，多找主觀原因、多找自己的責(zé)任，力求把問題找準(zhǔn)，把原因查清。

第三階段：制定措施、集中整改階段(10月21日至30日)。根據(jù)查找出的問題，在進(jìn)行逐條分析的基礎(chǔ)上，每名干部都要結(jié)合自己的崗位職責(zé)和自身存在的問題，逐一研究制定整改措施、確定整改目標(biāo)、落實(shí)整改責(zé)任、明確整改時(shí)限，并采取適當(dāng)?shù)姆绞较驈V大職工群眾進(jìn)行公布，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

五、整頓措施

開展干部作風(fēng)整頓，是礦黨委、礦行政作出的一項(xiàng)重要部署。各單位務(wù)必高度重視，精心組織，周密安排，切實(shí)強(qiáng)化措施，確保取得實(shí)效。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。礦黨政班子要帶頭查擺問題，深挖思想根源，自覺主動(dòng)地查找思想上的原因，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真制定整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督，為全礦干部帶個(gè)好頭。廣大黨員干部在整頓中要按照邊學(xué)邊改、邊查邊改的原則，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和礦上制定的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格安全生產(chǎn)24小時(shí)聯(lián)責(zé)制度等。礦調(diào)度值班干部堅(jiān)持24小時(shí)吃住在礦制度，區(qū)隊(duì)正職嚴(yán)格執(zhí)行送夜班職工下井制度，科室干部要實(shí)行每晚8點(diǎn)到礦，10點(diǎn)前不準(zhǔn)離礦制度。特別是要認(rèn)真落實(shí)請(qǐng)銷假制度，各單位、科室正職離礦一天及以上必須向礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，副職離礦一天及以上必須經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并一律到干部科辦理請(qǐng)假手續(xù)。沒有特殊情況一律不準(zhǔn)外出。真正做到減少會(huì)議、減少應(yīng)酬、減少外出，深入井下，集中百分之百的精力，百分之百的時(shí)間，百分之百的力量抓安全，確保實(shí)現(xiàn)今后的安全生產(chǎn)。

2、加強(qiáng)正面教育。要充分利用多種形式，深入開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”和“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育，重溫黨紀(jì)條規(guī)和保持政治本色、珍惜政治生命的教育，正反兩方面典型的教育，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)的教育，牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的教育等，特別是對(duì)各級(jí)干部要按照“三五五三”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性和世界觀教育，使其在改造客觀世界的同時(shí)不斷改造主觀世界，切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念和宗旨觀念。

3、深入開展狠反“五個(gè)主義”、狠剎“四股歪風(fēng)”活動(dòng)。各單位、部門及個(gè)人都要深刻反思，認(rèn)真檢查存在的問題，對(duì)照“五個(gè)主義”、“四股歪風(fēng)”等不良現(xiàn)象，重點(diǎn)查擺不負(fù)責(zé)任的官僚主義和不堅(jiān)持原則的好人主義、不艱苦奮斗的享樂主義、不守法紀(jì)的自由主義以及鋪張浪費(fèi)之風(fēng)，有針對(duì)性地制定整改措施，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。有問題不自查自糾、置若罔聞，經(jīng)群眾舉報(bào)，紀(jì)委監(jiān)察科調(diào)查核實(shí)確有問題的，根據(jù)問題性質(zhì)和責(zé)任者的態(tài)度，堅(jiān)持寧嚴(yán)勿寬，一律從嚴(yán)處理，該處分的處分，該撤職免職的撤職免職，決不姑息遷就。

4、加大措施，落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。在開展整頓的整個(gè)過程中，要引導(dǎo)廣大干部認(rèn)真接受教訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感和緊迫感，以求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)干好各項(xiàng)工作。要嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。堅(jiān)持一看形象，二看實(shí)績(jī)，加強(qiáng)干部作風(fēng)、紀(jì)律檢查，嚴(yán)格干部考核，進(jìn)一步加大調(diào)整不適應(yīng)、不稱職、不勝任干部的力度，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

第6篇：教育整頓制度建設(shè)范文

教育――筑牢廉潔自律防線。以“清風(fēng)徐徐”為主題，開展廉政文化“六進(jìn)”系列活動(dòng)，形成了“大宣教”工作格局。向540名副局職以上干部贈(zèng)送《大邑縣反腐倡廉征聯(lián)集》，組織他們觀看“清風(fēng)頌”廉政文藝演出，并將演出舞臺(tái)搬到廣場(chǎng)、社區(qū)、學(xué)校、工廠、農(nóng)村，營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的社會(huì)氛圍。在先進(jìn)典型示范和警示教育活動(dòng)中，全縣涌現(xiàn)出了毛德春、田秀英等一批廉致先進(jìn)典型；通過組織領(lǐng)導(dǎo)干部旁聽對(duì)原建設(shè)局局長(zhǎng)何某、劉氏莊園博物館原館長(zhǎng)趙某貪污案的公開審理，為干部群眾上了一堂生動(dòng)的反腐倡廉教育課。在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中，開展專題討論，編印工作簡(jiǎn)報(bào)，邀請(qǐng)省委黨校教授進(jìn)行專題輔導(dǎo)。通過問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等方式廣泛征求社會(huì)各界對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，分別召開縣委常委、副縣長(zhǎng)以及縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)專題民主生活會(huì)，建立作風(fēng)整頓建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，使“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想深深根植于領(lǐng)導(dǎo)干部心中。

制度――創(chuàng)新中治本抓源?？h委、縣政府把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入考核目標(biāo)，實(shí)行量化考核。深入“五項(xiàng)改革”，創(chuàng)新制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。制定了《大邑縣投資體制改革的實(shí)施辦法》，對(duì)總投資，800萬元的45個(gè)政府性投資項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范管理。推進(jìn)干部人事制度改革，以擴(kuò)大民主和群眾參與為著力點(diǎn)，落實(shí)干部推薦責(zé)任，前移監(jiān)督關(guān)口，從制度上防止和糾正不正之風(fēng)。全面推行常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作制、重大事項(xiàng)全委會(huì)決策制、人事任免常委會(huì)票決制、重要人事提名全委會(huì)推薦制，讓選拔任用干部的各項(xiàng)制度得到很好的落實(shí)。建立健全議事決策公示和聽證制度，細(xì)化首問責(zé)任制、一次性告知制和政務(wù)公開責(zé)任追究等相關(guān)制度，拓展了公開內(nèi)容和渠道。開放縣委常委會(huì)、全委會(huì)、縣人大常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)議等涉及群眾的議題，開放鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)、政府會(huì)、人大主席會(huì)。通過源頭治理，較好地遏制和減少了腐敗現(xiàn)象，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

監(jiān)督――執(zhí)法監(jiān)察不循私情。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門緊貼黨委、政府中心工作，加強(qiáng)對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展重大決策和措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力營(yíng)造有利于發(fā)展的良好氛圍。重點(diǎn)開展了國(guó)有土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣、建設(shè)工程招投標(biāo)、國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、國(guó)債資金管理使用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革等工作的監(jiān)督檢查。共查出違紀(jì)違法金額498.81萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失115.51萬元，糾正退還違紀(jì)違法金額3186.71萬元，發(fā)現(xiàn)案件線索22件，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)作出嚴(yán)肅處理。

第7篇：教育整頓制度建設(shè)范文

警察文化建設(shè)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和思考

警察文化是滲透體現(xiàn)于警察群體中的現(xiàn)象、產(chǎn)生、存在和發(fā)展過程中的各種文化因素的總和。它包括物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化。在當(dāng)前，公安機(jī)關(guān)要推行正規(guī)化建設(shè)和人性化執(zhí)法，就必須克服過去隊(duì)伍建設(shè)中的種種弊端，如重用兵、輕養(yǎng)兵，重整頓、輕養(yǎng)成，重治標(biāo)、輕治本，重片面、輕系統(tǒng)等問題。一陣風(fēng)式的教育整頓，難以走出整頓——好轉(zhuǎn)——反彈——再整頓的怪圈。究其原因就是我們沒有著重從“根上”和“本上”下功夫，沒有著重解決好民警的觀念、理念問題，沒有真正建立起隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。警察作為不同于一般公務(wù)員的執(zhí)法隊(duì)伍，警察文化概念的提出，不僅是應(yīng)時(shí)之舉，而且是治本之策。用先進(jìn)的警察文化武裝警察、塑造警察，是時(shí)代的呼喚和警察自身的需要。

一、警察文化建設(shè)的基本思路

警察文化是科學(xué)的警察認(rèn)識(shí)觀念和系統(tǒng)化的工作方式方法，必須把它作為全局性的戰(zhàn)略來對(duì)待。在推動(dòng)警察文化建設(shè)過程中，要堅(jiān)持警察物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化四位一體，整體推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。具體地講，就是物質(zhì)文化要先進(jìn)，行為文化要文明，制度文化要規(guī)范，精神文化要高尚，要著眼于樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀。但是，我們還必須明確警察文化的核心和靈魂是“以人為本”。在具體實(shí)施過程中，要做到人事管理向人力資源的管理轉(zhuǎn)變。倡導(dǎo)“以民為本”的理念，也可以說以維護(hù)人民的安全為本。在警察內(nèi)部，樹立“以警為本”的理念，真正做到了解警、關(guān)心警、尊重警、培養(yǎng)警、規(guī)范警、激勵(lì)警、服務(wù)警和凝聚警。文秘站版權(quán)所有

二、警察文化建設(shè)的基本方法

警察文化是一個(gè)系統(tǒng)工程，不能搞單打一和一蹴而就，要因警施策、多策并舉，在建立隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。當(dāng)前主要做好以下幾點(diǎn)。

（一）大力加強(qiáng)教育培訓(xùn)，促進(jìn)觀念正確定位。沒有一個(gè)新的觀念、新的理念做先導(dǎo)，就不可能與時(shí)俱進(jìn)地搞好新時(shí)期公安工作。首先，要解決觀念和理念問題，加強(qiáng)警察職業(yè)道德教育，樹立正確的警察價(jià)值觀念。警察的最高職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是“立警為公、執(zhí)法為民”，要解決好為什么當(dāng)警察，為誰當(dāng)警察，怎么當(dāng)好警察3個(gè)問題，最起碼也要按警察最基本標(biāo)準(zhǔn)要求警察個(gè)體，做到把自己的事做好，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。做警先做人，樹立良好的職業(yè)道德、家庭觀念和公共道德，提高辨別是非的能力和分辨善惡的水平。其次，要倡導(dǎo)警察終身學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型公安機(jī)關(guān)，提倡人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)和處處學(xué)習(xí)。要工作學(xué)習(xí)化，把工作作為學(xué)習(xí)的對(duì)象，對(duì)工作過程和結(jié)果經(jīng)?？偨Y(jié)，認(rèn)真總結(jié)，不斷提高辦案水平。要工作學(xué)習(xí)化，組織和個(gè)人都要把學(xué)習(xí)像工作一樣安排、一樣檢查、一樣考核。

第8篇：教育整頓制度建設(shè)范文

根據(jù)市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展干部作風(fēng)情況問卷調(diào)查和征求意見活動(dòng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱“通知”）要求，我局黨組印制了《遂寧市干部作風(fēng)情況問卷調(diào)查表》和《遂寧市干部作風(fēng)情況征求意見表》，以發(fā)放問卷調(diào)查表和征求意見表形式，征求了局屬各單位干部職工、離退休干部代表、服務(wù)隊(duì)象代表對(duì)我市的黨、政、群機(jī)關(guān)及部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)情況的意見和建議。現(xiàn)將征求意見情況報(bào)告如下：

一、征求意見情況

按照《通知》要求，我局向局屬各單位干部職工、離退休干部代表、農(nóng)業(yè)企業(yè)代表、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶代表發(fā)放問卷調(diào)查和征求意見表，廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾對(duì)我市的黨、政、群機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子、干部作風(fēng)情況以及我市開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，促進(jìn)“兩個(gè)加快”、建設(shè)“四個(gè)遂寧”的意見、建議，發(fā)出問卷調(diào)查表和征求意見表各80份，收回65份，共收集匯總意見、建議16條。

二、對(duì)干部作風(fēng)情況的總體評(píng)價(jià)

通過問卷調(diào)查、征求意見，認(rèn)為我市的黨、政、群機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)情況總體較好。市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委推進(jìn)“三個(gè)加快”、建設(shè)“四個(gè)遂寧”的總體要求，全力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的跨越式發(fā)展，為全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定，班子成員充分發(fā)揮表率作用，黨風(fēng)廉政建設(shè)成效明顯。認(rèn)為我市開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，有利于提升干部群眾素質(zhì)，加快我市又快又好發(fā)展，改善人居環(huán)境。新晨

三、意見和建議

(一)對(duì)全市開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的意見和建議

1、各種層次、不同類型的會(huì)議太多，建議有些機(jī)關(guān)的會(huì)議可否套開。

2、建議抓住重點(diǎn)，解決突出問題，面面俱到，容易走過場(chǎng)。

3、探索建立干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，避免形成“活動(dòng)”是階段性“運(yùn)動(dòng)”的錯(cuò)覺，“活動(dòng)”開始時(shí)緊張有序，雷勵(lì)風(fēng)行，“活動(dòng)”結(jié)束，萬事大吉，一切照舊。

4、作風(fēng)不過硬者就不配作干部，應(yīng)堅(jiān)持明察暗訪，斗硬考核，嚴(yán)勵(lì)處罰。

5、建議少一些形式，時(shí)間不宜過長(zhǎng)，一個(gè)月左右即可，防止疲勞、敷衍，前重后輕。

6、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)關(guān)鍵是進(jìn)一步牢固樹立宗旨意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化職能意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

7、作風(fēng)整頓和制度建設(shè)是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的基礎(chǔ)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要有一套衡量標(biāo)準(zhǔn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

8、河堤人行道摩托車、電瓶車橫沖直撞，濱江路上交通秩序混亂，希望有關(guān)部門加大整治力度。

9、城市管理力度不夠，對(duì)不良習(xí)慣和不文明行為的教育和處罰太少。

10、加大飛機(jī)場(chǎng)遷建、河?xùn)|新區(qū)、西山片區(qū)建設(shè)力度，把遂寧城市建設(shè)得更大、更美。

11、希望改善城內(nèi)到河?xùn)|的交通狀況，促進(jìn)河?xùn)|新區(qū)發(fā)展。

12、城市管理有待加強(qiáng)，應(yīng)盡量避免少挖路。渠河堤上有些路段應(yīng)該加裝路燈。

(二)對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)建設(shè)的意見和建議

1、加強(qiáng)對(duì)干部服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)的思想意識(shí)。

2、建立操作性較強(qiáng)的管理機(jī)制，對(duì)懶散現(xiàn)象說不，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性。

第9篇：教育整頓制度建設(shè)范文

一、始終堅(jiān)持廉潔從政，推動(dòng)煤炭事業(yè)健康發(fā)展

1、我局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員都能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，特別是在涉及煤礦安全專項(xiàng)整治、煤炭資源整合、煤礦關(guān)閉整頓、企業(yè)改革、穩(wěn)定工作及項(xiàng)目建設(shè)等工作上，始終與黨和國(guó)家保持高度一致，自覺服從大局，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，受到省、市、縣各級(jí)的表彰肯定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，上級(jí)各項(xiàng)決議在我局政令暢通、令行禁止。

3、高度重視民主集中制原則，各項(xiàng)議事規(guī)則健全，執(zhí)行情況良好。始終堅(jiān)持日常工作勤通氣、一般問題常碰頭、重大決策先協(xié)商，堅(jiān)持公開行政，不隱瞞、不遮掩、不一人說了算，一班人精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、同心同德、同舟共濟(jì)。

4、我局班子成員重視自身建設(shè)，重視學(xué)習(xí)提高，重視“三觀”改造，堅(jiān)持潔身自愛，奉公守法，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，沒有奢侈浪費(fèi)或違法違紀(jì)問題。

在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動(dòng)下，全系統(tǒng)上下面對(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)異常嚴(yán)峻、煤炭資源整合責(zé)任重大、煤礦整頓關(guān)閉任務(wù)艱巨、改制穩(wěn)定工作矛盾重重等困難和矛盾，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、發(fā)展”三大中心，同心同德，克難攻堅(jiān)，不等不靠，主動(dòng)出擊，各項(xiàng)工作在萬難之中都取得了較好的成效。安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，到目前，全縣煤礦共發(fā)生安全生產(chǎn)事故2起，死亡2人，基建事故1起2人，百萬噸死亡率為1.71，創(chuàng)歷史最好水平；煤炭資源整合工作取得階段性成果，整合方案已穩(wěn)妥提出并上報(bào)省、市待批；煤礦生產(chǎn)能力復(fù)核工作在全省首家完成，首家以復(fù)核結(jié)果為依據(jù)進(jìn)行資源整合，為全縣煤炭資源整合工作爭(zhēng)取了主動(dòng)，創(chuàng)造了有利條件；煤礦整頓關(guān)閉工作始終保持高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持打防結(jié)合，取得較好成效，多次受到省、市行業(yè)主管部門的認(rèn)可表彰，特別是今年11月份，受到了國(guó)務(wù)院安委會(huì)煤礦整頓關(guān)閉工作督查組的充分肯定；項(xiàng)目建設(shè)取得重大突破，堯頭斜井投入815萬元，完成了監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)施的安裝和通風(fēng)系統(tǒng)改造等項(xiàng)目，投資100萬元，完成了原煤篩選系統(tǒng)重建工程，投資8000萬元的6000萬塊煤矸石空心磚項(xiàng)目也已通過前期論證，正在辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)，邁出了煤礦轉(zhuǎn)產(chǎn)接續(xù)的第一步；特別是煤炭貢獻(xiàn)達(dá)到1606萬元，創(chuàng)出了歷史最高水平，煤炭事業(yè)保持著健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任制全面落實(shí)

今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委、監(jiān)察局的大力支持下，我們認(rèn)真貫徹中、省、市、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作一起抓，多措并舉，從嚴(yán)治政，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有力地促進(jìn)了班子整體效能的發(fā)揮和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。工作中，我們根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合行業(yè)實(shí)際，健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，印發(fā)了工作要點(diǎn)，制定了具體方案，下達(dá)了目標(biāo)責(zé)任書，明確規(guī)定局黨、政正職是全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，其它領(lǐng)導(dǎo)是分管科室及包聯(lián)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，各單位、科室的主要負(fù)責(zé)同志是本單位、本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，并采取“逐級(jí)下達(dá)、目標(biāo)管理”的辦法，把責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人，落實(shí)到每件事，落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)。

一年來，我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要位置，堅(jiān)持每月召開一次警示會(huì)，每季召開一次黨委會(huì)和匯報(bào)交流會(huì)，每半年進(jìn)行一次全面檢查，每年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制簽訂及總結(jié)表彰大會(huì)，并對(duì)隨時(shí)發(fā)現(xiàn)的正、反典型，及時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)警示會(huì)，保證了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的上下暢通、步調(diào)一致。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)完成較好

1、黨風(fēng)廉政宣傳教育工作扎實(shí)開展。按照縣上安排，結(jié)合行業(yè)實(shí)際，立足形成黨風(fēng)廉政“大教育”工作格局，制定出臺(tái)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)方案》，對(duì)教育的目標(biāo)、內(nèi)容、措施等作了全面的安排部署。今年來，先后開展了知識(shí)學(xué)習(xí)教育、提醒教育、形勢(shì)教育和社會(huì)主義榮辱觀教育等一系列宣教活動(dòng)。結(jié)合行業(yè)實(shí)際，邀請(qǐng)法律專家舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座2次，以案說法宣傳活動(dòng)2次，做到了警鐘長(zhǎng)鳴。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，舉行黨風(fēng)廉政知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，參賽黨員干部293人。組織全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬觀看了《觸網(wǎng)的代價(jià)》、《晚秋》等反腐倡廉警示教育片。參加了縣紀(jì)檢委舉辦的“興水杯”學(xué)習(xí)、遵守知識(shí)大賽，有效地提高了黨員干部的自身素質(zhì)，規(guī)范了行政行為，增強(qiáng)了落實(shí)責(zé)任制的自覺性。在全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中堅(jiān)持每年開展兩次述廉述職會(huì)，極大地促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政的整體推進(jìn)和黨員干部廉潔自律意識(shí)的提高。

2、懲防體系建設(shè)和警示訓(xùn)誡工作深入推進(jìn)。今年來，我們把深入推進(jìn)構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作作為貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》、建立懲防體系的重要工作來抓，不斷探索完善警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)三項(xiàng)制度和廉政預(yù)警、動(dòng)態(tài)監(jiān)督、保護(hù)挽救三項(xiàng)機(jī)制，并結(jié)合行業(yè)實(shí)際，就開展警示訓(xùn)誡工作的基本制度、工作流程、實(shí)施辦法等進(jìn)行了明確和細(xì)化，并全面開展了此項(xiàng)工作。今年以來，我局共實(shí)施警示訓(xùn)誡15人，其中警示提醒2人，誡勉談話13人。

3、監(jiān)督防范體制日益完善。加強(qiáng)制度建設(shè)是預(yù)防和遏制腐敗，完善監(jiān)督制約機(jī)制的有效途徑。為此，我們一是堵漏降耗，節(jié)支制侈。以壓縮開支為出發(fā)點(diǎn)，重新修訂了來客接待、財(cái)務(wù)管理、差旅費(fèi)報(bào)銷等制度，并由專門科室具體負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。全局全年支出較計(jì)劃降低了20%。二是嚴(yán)明安全檢查紀(jì)律，嚴(yán)禁在安全檢查和行政執(zhí)法過程中飲酒、打牌，發(fā)現(xiàn)一次，干部罰款200元，中層干部罰500元，領(lǐng)導(dǎo)罰800元，并責(zé)令其在機(jī)關(guān)會(huì)上檢討，發(fā)現(xiàn)兩次，除按以上規(guī)定追究外，調(diào)離執(zhí)法崗位。到目前，共處理干部3人，處理中層1人，處理領(lǐng)導(dǎo)3人。三是針對(duì)上級(jí)檢查次數(shù)多，局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)少的實(shí)際，為了達(dá)到公開、公正、公平的目的，按照“誰家的事，誰負(fù)責(zé)”的原則，制定實(shí)施了檢查接待、陪同等制度，并在基層礦長(zhǎng)中選出代表，具體負(fù)責(zé)和監(jiān)督檢查接待工作。四是修訂完善了《局機(jī)關(guān)議事規(guī)則》，對(duì)重大事項(xiàng)、重要人事任免等事項(xiàng)，嚴(yán)格實(shí)行事前充分醞釀、集體會(huì)議決定、事中嚴(yán)格監(jiān)督，做到了民主、公開、規(guī)范。五是繼續(xù)完善了政務(wù)公開制度，制定了政務(wù)公開辦法，堅(jiān)持對(duì)辦事程序、執(zhí)法工作進(jìn)行公開，定期對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行公布，做到公正、公平、透明。六是嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作。4、糾風(fēng)治亂力度持續(xù)加大。我們將提高行政執(zhí)法和執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰人員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平放在首要位置，定期不定期地開展行政執(zhí)法大整頓和作風(fēng)大整頓活動(dòng)，今年共開展行政執(zhí)法大整頓3次，開展作風(fēng)大整頓2次，達(dá)到了解決問題、促進(jìn)工作、提高素質(zhì)的目的。在此基礎(chǔ)上，我們狠抓行風(fēng)建設(shè)，維護(hù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。在制定執(zhí)法人員行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，向全社會(huì)印發(fā)公開承諾書，設(shè)立行風(fēng)舉報(bào)電話，在各煤礦聘請(qǐng)義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員，接受全社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)舉報(bào)或檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“四不放過”的要求，本著懲前毖后和矯枉過正的原則，從嚴(yán)從重堅(jiān)決查處。今年，全系統(tǒng)共對(duì)15人進(jìn)行了行政處理，其中違反運(yùn)銷工作紀(jì)律處理8人，違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定處理7人。特別是在全縣治理商業(yè)賄賂活動(dòng)開展以來，我們結(jié)合行業(yè)實(shí)際，將打擊清理干部入股辦礦工作作為著力點(diǎn)，高度重視，迅速行動(dòng)，全面部署，扎實(shí)工作，并將其作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，始終保持高度警覺，不間斷地采取宣傳教育、嚴(yán)查徹處、全面監(jiān)督等措施，堅(jiān)決預(yù)防和嚴(yán)厲打擊黨員干部入股煤礦行為。在打擊、監(jiān)督的高壓態(tài)勢(shì)下，全縣未發(fā)生一起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部投資入股煤礦現(xiàn)象。

四、個(gè)人黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況

作為煤炭局的黨委書記，我深刻地認(rèn)識(shí)到，我不僅是全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，更是抓落實(shí)的第一責(zé)任人。在工作上，始終堅(jiān)持從自身做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，總負(fù)責(zé)，負(fù)總責(zé)，抓全盤，全盤抓，較好地推動(dòng)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時(shí)能夠積極督促指導(dǎo)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)和局班子成員勤學(xué)習(xí)，嚴(yán)自律，抓廉政，保廉潔，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任。

在個(gè)人方面，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，注重提高，自覺改造，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力；注意盡職盡責(zé)，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公；不講排場(chǎng)，不比闊氣，不揮霍浪費(fèi)；沒有利用職權(quán)和職務(wù)的影響謀取不正當(dāng)利益；配偶、子女、身邊工作人員無違規(guī)違紀(jì)行為；堅(jiān)持任人唯賢，用人信人，放權(quán)放手，沒有違反組織人事紀(jì)律行為；沒有違反廉政制度的行為。

在工作作風(fēng)上，堅(jiān)持身體力行，率先垂范，深入實(shí)際，深入一線。面對(duì)嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì)，作為安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)抓安全不放松，每月下礦檢查最少10天以上，連星期天、節(jié)假日、重點(diǎn)時(shí)期都堅(jiān)持帶隊(duì)下礦檢查，督促煤礦安全管理工作。在穩(wěn)定工作上，堯頭煤礦、煤炭公司長(zhǎng)期停產(chǎn)，企業(yè)事務(wù)無人料理，負(fù)擔(dān)沉重，矛盾尖銳，遺留問題多，加之在企業(yè)改制過程中，由于職工的不理解而引發(fā)的矛盾較多，穩(wěn)定任務(wù)十分艱巨。對(duì)此，我們高度重視，我個(gè)人也堅(jiān)持深入職工之中，談心交流，宣傳政策，穩(wěn)定職工情緒，尋求解決問題的辦法。在工作中，堅(jiān)持政策能傾斜的盡量?jī)A斜，能優(yōu)待的盡量?jī)?yōu)待，能解決的問題盡最大努力予以解決。今年，我們克服工作壓力較大、資金極度緊缺的困難，想盡千方百計(jì)，自籌資金，兌付堯頭煤礦職工集資款3.0萬元，傷殘遺屬撫恤金2.4萬元，傷殘補(bǔ)助費(fèi)19.8萬元，較好的保證了特困企業(yè)的穩(wěn)定。對(duì)縣上下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，我都堅(jiān)持團(tuán)結(jié)和依靠各分管領(lǐng)導(dǎo)和各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，以指導(dǎo)、幫助為主，深入基層搞服務(wù)，解難題，抓協(xié)調(diào)，促進(jìn)展，使每項(xiàng)工作任務(wù)得以圓滿完成。

一年來，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，我們做了大量工作，也取得一定成績(jī)，但還存在著一些問題和不足。主要是上級(jí)單位安全檢查多，接待任務(wù)重，有時(shí)有超標(biāo)接待的問題；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在有些單位還落得不實(shí)等。但廉政建設(shè)無小事。對(duì)于存在問題，我們一定會(huì)認(rèn)真對(duì)待，全力糾正。