線上培訓宣傳精選(九篇)
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第1篇：線上培訓宣傳范文
一、宣傳活動組織情況
我司在接收到相關(guān)文件通知后，總經(jīng)理第一時間召集相關(guān)部門負責人及全體員工召開專項會議，傳達文件精神及要求并做出具體工作部署。成立以綜合管理部牽頭的教育宣傳工作小組，由我司總經(jīng)理任組長，各相關(guān)部門人員為組員的工作小組，并要求工作小組成員高度重視此次3.15”消費者權(quán)益保護教育宣傳周活動，組織全體中支員工積極參與到3.15”消費者權(quán)益保護教育宣傳周活動中，進行有針對性地教育宣傳活動。
二、宣傳活動落實情況
本次“3.15”消費者權(quán)益保護教育宣傳周活動，圍繞宣傳活動主題，我司大致開展落實了以下幾個內(nèi)容：
（一）在我司職場顯眼位置張貼“以金融消費者為中心 助力疫情防控”宣傳標語海報；
（二）在我司職場顯眼處懸掛含“打擊洗錢犯罪 維護金融秩序”、“樹立風險意識 遠離非法集資”等宣傳橫幅2條；
（三）在微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)上級XX分公司3.15相關(guān)文章及反欺詐宣傳鏈接，解答消費者關(guān)注的理賠問題，充分保障消費者權(quán)益，并且提醒廣大消費者，在疫情期間，除了做好個人健康防護的同時，也務必要提高警惕，謹防騙局；
（四）開展線上總經(jīng)理接待日:在2020年3月9日至3月15日期間，在我司有效保單的客戶可通過識別二維碼線上參與問題反饋及建議，對于客戶反饋的問題及建議，將在收到后的一個工作日內(nèi)回復初步處理結(jié)果，若經(jīng)采納，將贈送紀念品獎勵。
（五)助力疫情防控，提升服務舉措
1.線上運營，服務不打烊
鑒于疫情特殊時期，我司開通理賠綠色通道及優(yōu)化理賠服務流程，指導客戶關(guān)注“XX”微信公眾號、“XXAPP”和“遠程視頻查勘定損”等科技手段進行便捷的自助服務，旨在減少理賠人員與客戶接觸。同時，對于必要的面見服務環(huán)節(jié)，我司查勘員配備口罩、防護手套、免洗消毒液等防疫設(shè)備，在做好防疫工作的同時服務好客戶。
2.通道暢通，服務效率不打折
我司業(yè)務員及理賠人員線上積極解決客戶對承保理賠咨詢等需求和疑惑。
3.簡化流程，優(yōu)化客服，助力疫情防控
(1)優(yōu)先引導客戶使用線上方式進行賠案處理，線上收集材料，線上理賠。
(2)在確保風控到位的前提下，進一步簡化理賠程序、減免單證，充分授權(quán)。
4.線下值班，服務群眾
保持各服務通道暢通，優(yōu)化服務，確?？蛻魴?quán)益得到充分保證，助力疫情防控。
三、宣傳活動效果、好的做法和經(jīng)驗
（一）宣傳效果：
1、凝聚社會共識，推進消費維權(quán)機制健全完善；
2、凝聚消費者共識，發(fā)揮消費者監(jiān)督力量；
3、凝聚經(jīng)營者共識，發(fā)揮行業(yè)自律力量。
（二）好的做法：
1、線上運營，服務不打烊；
2、通道暢通，服務效率不打折；
3、簡化流程，優(yōu)化客服，助力疫情防控。
（三）經(jīng)驗體會：
通過開展此次“3.15”消費者權(quán)益保護教育宣傳周活動，我司更加深入客戶內(nèi)心，服務主要側(cè)重貼心、快捷、簡易，更具人性化，從客戶會心滿意的笑容上足以看出保險行業(yè)的形象正在逐步得到改善。
四、下一步宣傳計劃和意見建議
（一）針對客戶反饋銷售前端講解不清或是對產(chǎn)品特性不明確的問題，積極向銷管部門反饋并組織對業(yè)務員前置培訓，利用每周線上例會的時間有針對性的進行產(chǎn)品特性、投保規(guī)則、條款責任等方面進行階段性的培訓，同時廣泛收集業(yè)務員前線反饋的有關(guān)產(chǎn)品與銷售的實際問題，通過對方溝通與反復研究后給予切實可行的答復，確保業(yè)務開展暢通、合規(guī)。
（二）針對電話咨詢服務方面反饋的問題，我司客服人員將全力做好公司協(xié)調(diào)處理，與銷售前端有機結(jié)合，深化服務，同時針對無法解決的問題反饋至上級公司處理。
第2篇：線上培訓宣傳范文
關(guān)鍵詞：培訓；教育；增質(zhì)保量
一、問題的研究背景
北京市石景山社區(qū)學院是依托于區(qū)域業(yè)余大學建立起來的一所綜合性社區(qū)高校，集成人高等學歷教育、非學歷繼續(xù)教育、社區(qū)教育于一身。在非學歷繼續(xù)教育方面，逐步形成了職工繼續(xù)教育基地、就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育基地、老年教育基地和校外教育基地“四個基地”的辦學格局，為區(qū)域各年齡段的求學者提供學習機會和條件。在職業(yè)教育、成人教育、青少年教育、老年教育等“四個維度”服務區(qū)域進行社區(qū)教育、終身教育。［1］社會教育培訓處作為社區(qū)學院的一個分部門，主要承擔著“四個基地”的教育培訓服務職能。隨著學院發(fā)展的不斷深入，社會教育培訓涉及的領(lǐng)域和范圍不斷拓寬，培訓項目和課程不斷優(yōu)化。為了主動適應區(qū)域各年齡層次學員學習多樣化的特點，契合石景山區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展對各類人才的需求，更好發(fā)揮社區(qū)學院教育服務作用，提出了增質(zhì)保量的發(fā)展目標。
二、教育培訓增質(zhì)保量的含義
（一）社會教育培訓現(xiàn)狀
目前，石景山社區(qū)學院社會教育培訓處年均培訓近40000人次，是石景山區(qū)較大的社區(qū)培訓學校。學校常年開設(shè)少兒舞蹈、體育、書畫、器樂、傳統(tǒng)文化等課程50多門；開設(shè)書法、鋼琴、太極等老年大學課程；開設(shè)保育員、茶藝師、養(yǎng)老護理員等職業(yè)資格取證類課程；并為區(qū)屬委辦局、企事業(yè)單位提供定制培訓服務；全面覆蓋了學院“四個基地”的教育培訓職能。近年來，隨著參訓社區(qū)學員的需求不斷增多，社會教育培訓職能向四個基地均衡發(fā)展邁進，企事業(yè)單位定制培訓越來越多，就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目不斷開拓，教育品牌影響力逐步擴大，更加貼合了社區(qū)教育培訓的辦學定位。
（二）增質(zhì)保量對社會教育培訓的意義
隨著“雙減”政策的實施，學院如何在繼續(xù)保證高質(zhì)量教育培訓輸出、服務學生的同時，保持培訓體量和規(guī)模不降低，起到應有的社會服務職能，提出了增質(zhì)保量的發(fā)展目標。這里的“增質(zhì)保量”先增的是質(zhì)，質(zhì)在量先，是以增質(zhì)為前提的保量，是以優(yōu)質(zhì)質(zhì)量內(nèi)涵帶來數(shù)量的自然穩(wěn)固和增長，使學院教育培訓服務工作能惠及更多的社區(qū)市民。具體到落實上，就是如何拓寬發(fā)展企事業(yè)單位定制培訓和如何穩(wěn)固發(fā)展少兒、老年藝術(shù)生活類培訓兩個方面。
三、拓寬發(fā)展企事業(yè)單位定制培訓策略
學院企事業(yè)單位定制培訓處于爬升階段，繼續(xù)拓寬發(fā)展必然面臨新的挑戰(zhàn)，參培單位接洽、培訓類型范圍、培訓服務、培訓課程及任課教師聘請都需仔細再摸索，積累經(jīng)驗教訓，分析改進策略如下：
（一）建立企事業(yè)單位培訓動態(tài)課程庫
針對企事業(yè)單位定制培訓不斷拓出新領(lǐng)域，涉及的課程呈現(xiàn)多樣化的特點，建立企事業(yè)單位培訓動態(tài)課程庫，解決課程定制的問題。在已經(jīng)建立的包括黨建時政類、經(jīng)營管理類、法治安全類等7大模塊，24個子模塊，243門課程的課程體系基礎(chǔ)上，針對不同領(lǐng)域最前沿、最核心、最熱點的事件問題，廣泛征集、定期更新課程。方法就是要有意識地尋找與定期的迭代課程庫，重在“動態(tài)”，以適應企事業(yè)單位定制培訓專業(yè)、實時的特點。還可以針對學院實際，將以往培訓中需求多、反響好通用管理類課程再打磨，形成特色鮮明、具有市場競爭優(yōu)勢的品牌課程群。
（二）建立企事業(yè)單位培訓動態(tài)師資庫
針對企事業(yè)單位定制培訓專業(yè)性強、對授課內(nèi)容和形式要求高的特點，建立企事業(yè)單位培訓動態(tài)師資庫，解決師資儲備問題。一方面，針對校內(nèi)資源，重點加大融通，將社區(qū)志愿者師資隊伍、各類外聘專家名單整理匯總，形成基礎(chǔ)師資庫。另一方面，根據(jù)已有課程內(nèi)容，通過多種渠道有目的、有針對性地尋找知名師資。有意識地涉獵多類別行業(yè)專家講座，根據(jù)講座內(nèi)容，篩選出適用的師資信息，納入到動態(tài)師資庫中。發(fā)動身邊人脈，收集更多師資信息，打造集學術(shù)領(lǐng)域科研專家、管理領(lǐng)域智慧大師、技術(shù)領(lǐng)域高端人才的動態(tài)師資庫。師資與課程從來就是相輔相成的，學校鼓勵專職教師拓展自己的專業(yè)領(lǐng)域，研發(fā)各類新課程，我們要配合任課教師，基于市場需求，研究受訓單位的參訓目的，做好課程需求與授課內(nèi)容的轉(zhuǎn)化匹配工作，為本校教師研發(fā)開拓課程提供助力，同時使本校教師成為動態(tài)師資庫中不可或缺的主力。
（三）提升企事業(yè)單位培訓管理服務水平
在企事業(yè)單位定制培訓中，除了課程本身，更多地還受益于培訓服務的加成與增值，這也是確保培訓質(zhì)量，提升口碑的重要一環(huán)。1．以需求為導向做好方案策劃工作。一般而言，參訓單位對于培訓目的和所想達成的結(jié)果都是比較明確的，但是對于培訓的具體課程和要求往往是模糊的，如何能把單位提升“企業(yè)績效”的這個目標，轉(zhuǎn)化為具體像《執(zhí)行力》《跨部門溝通》等這些可執(zhí)行可操作的課程，需要我們深入企業(yè)，了解企業(yè)的管理模式、人員構(gòu)成、問題痛點等信息，再結(jié)合需要調(diào)查和以往的培訓經(jīng)驗，做好這種模糊需求向具體課程的轉(zhuǎn)化工作，最后，通過梳理課程、安排教師、制定計劃、反復溝通等工作做好方案策劃。一份好的方案是企事業(yè)單位定制培訓達到如期效果的保障，也是讓參訓單位認識學校、了解培訓組織能力的敲門磚。2．以流程為基準落實培訓實施中的各項服務。合理的工作流程對于培訓的順利進行，可以起到至關(guān)重要的作用。課前工作包括：根據(jù)甲方需求敲定課程、任課教師、上課時間和授課地點；課前1～2天進行所有信息確認。課中工作包括：與對方協(xié)助管理人員確認各項細節(jié)；準備培訓用具，調(diào)試各項設(shè)備，提前做好教室布置；組織學員簽到；做好課前教師介紹、課程安排提示等；課中監(jiān)控授課教師、授課內(nèi)容及學員反饋，做好突發(fā)事件的應對；采集培訓影像、做好資料及課程內(nèi)容的收集整理。課后工作包括：培訓宣傳信息的撰寫與及時；培訓照片及視頻的選用及歸檔；培訓效果課后調(diào)查，及下次培訓溝通。流程化的服務更能體現(xiàn)服務水平的專業(yè)，也更能贏得參訓單位的認可。3．以細節(jié)定成敗增加培訓附加價值。培訓實施過程中，要強調(diào)精細化管理，要持續(xù)關(guān)注課程質(zhì)量與培訓效果，深入研究教學環(huán)節(jié)與教學內(nèi)容，更要有意識地設(shè)計環(huán)節(jié)去增加培訓的附加價值，“非學歷教育培訓服務機構(gòu)必須及時跟蹤消費者需求和市場競爭環(huán)境的變化，在變化中動態(tài)調(diào)整創(chuàng)新教育培訓組織形式?！保?］這樣有利于提升受訓單位的滿意度。包括課前需求調(diào)查及課后滿意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果改進提升。組建微信班級管理群，用于通知、學習分享、體會交流，以加強學員的培訓獲得感。為參訓單位制作培訓全程影像資料、制作培訓合影相框等培訓紀念品，撰寫培訓總結(jié)信息等。定期回訪參訓單位培訓效果，接收參訓單位新的培訓需求。
四、穩(wěn)固發(fā)展文化生活類培訓策略
青少年和老年文化生活類的穩(wěn)固更多的要做好內(nèi)涵管理，從內(nèi)部思維的角度加以提升和改進。
（一）優(yōu)化課程內(nèi)容，打造系列課程、特色課程
對于文化生活培訓來說，核心是課程本身，豐富完備的教學設(shè)計是學員選擇課程的依據(jù)。嚴格審核課程的教學計劃、課程大綱是優(yōu)質(zhì)課程的前提。加強教學研究是保持優(yōu)質(zhì)課程的方法。堅持教學檢查、學員滿意度調(diào)研，“建立以學生為主體的教學質(zhì)量監(jiān)督機制”［3］，是監(jiān)控優(yōu)質(zhì)課程的保障。細化課程層次劃分，促進課程體系化發(fā)展。達到級別層次清晰，銜接順暢，內(nèi)容難度由淺入深，適應不同年齡段不同學習程度的學生自由選擇。如初中高級，銅銀金牌，如精品班、精英班、表演班等。緊密對接市場，增設(shè)學員需求大的項目，例如傳統(tǒng)文化課程、實操體驗類課程等。善于研發(fā)課程，結(jié)合各課程優(yōu)勢，創(chuàng)設(shè)綜合素養(yǎng)課程，例如成語與繪畫的結(jié)合，文學與手工的結(jié)合，打造校本特色課程。
（二）加強師資管理，打造留得住、干得專的師資隊伍
1．完善教師制度管理。規(guī)范對新教師的選聘工作，嚴格審核各類資格證書，聘用之前加強考核和試聽，嚴格審查專業(yè)背景，加強初期課程的監(jiān)管工作。對于決定聘用的教師，做好證件資格存檔管理，簽訂聘任協(xié)議，制定教學計劃，歸納教學總結(jié)，加強對外聘教師的培訓，協(xié)助教務管理。2．定期開展外聘教師課程研討會，組織示范課觀摩活動。對教學過程中突出問題研討解決方案并與教師溝通，增加學校與老師之間的黏度。對于同學科的教師，可以找到教學水平高、學員反映好的教師展示示范課，學校架好教師間溝通的橋梁，幫助外聘老師加強自身教學能力，不斷成長提升。3．定期開展外聘教師聯(lián)誼會，搭建教師與學校溝通的平臺，聽取教師們的意見建議，不斷改進提升教務管理工作。
（三）加強學員服務，打造培訓家文化
做好學員的轉(zhuǎn)化和留存，是保量的重點，根本落腳點在提升服務水平上，讓學員更有歸屬感和認同度，打造培訓家文化。1．和諧校園家文化，換位思考細化服務。教學管理人員是標準窗口服務崗位，應該以誠待人、與人為善，給人傳遞善意的信號。應該換位思考，將心比心，站在學員和家長角度思考問題，避免產(chǎn)生各種誤會。應該做好全方位服務，在培訓之外，準備好應急物品，布置優(yōu)化休息區(qū)，使學員和家長感受到學校的用心服務。2．安全校園重保障，提高重視加強管理。精準制定完備的安全制度和安全預案，并按照制度嚴格執(zhí)行。對于學員中“一老一小”特殊人群，進行校園安全管理規(guī)定告知，定期對任課教師及學員進行安全教育，確保安全教育工作常抓不懈。教務管理老師要經(jīng)常在樓內(nèi)各樓層巡視，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時排查，及時修繕。建設(shè)安全、和諧、整潔的校園，也是留住生源、穩(wěn)定生源的有力措施。
五、教育培訓增質(zhì)保量工作任重道遠
社區(qū)學院做好教育培訓工作，發(fā)揮學習型社會培訓服務功能，需要持續(xù)的改進和完善各項工作，以達到增質(zhì)保量的目的。
（一）緊跟時代步伐，豐富宣傳方法
服務企事業(yè)單位和社區(qū)居民，需要讓大家認識到學校的教育水平和能力，這離不開宣傳工作。在做好常規(guī)宣傳的基礎(chǔ)上，應該更注重潤物細無聲的軟性校園布置，例如定期更換學生畫展內(nèi)容，定期更新校園內(nèi)官方視頻宣傳片，教學設(shè)備的更新?lián)Q代等。同時，重視學習活動帶來的宣傳效果。大的方面，組織各類匯演、作品展、考級考帶工作，展示學員的學習成果；小的方面，班級內(nèi)營造學習氛圍，通過節(jié)日板報、新年賀卡、優(yōu)秀作業(yè)展示等形式，使學生自覺帶入主動學習。借助自媒體平臺，宣傳學校教育培訓形象。重點打造學校微信公眾號，構(gòu)建具有學校統(tǒng)一風格的設(shè)計模板，布局公眾號常規(guī)菜單欄，定期推送各類別文章。做好班級管理微信群成員向公眾號粉絲轉(zhuǎn)化工作，利用多渠道推廣信息文章，增加可讀性的同時增加粉絲關(guān)注度；舉辦基于微信端的各類活動，吸引更多的人群關(guān)注；與已有微信公眾號聯(lián)動，互相借力推廣。也可以利用抖音、小紅書、今日頭條等知名自媒體軟件，學校的相關(guān)信息。渠道的選擇可以多樣化，加大力度做好內(nèi)容設(shè)計，可以是提前錄制好的一節(jié)微課，也可以是隨堂錄制教學片段。定期更新，精琢內(nèi)容，用好不同渠道的粉絲關(guān)注度來宣傳學校。
（二）嘗試線上教育，實現(xiàn)跨越發(fā)展
社區(qū)學院教育培訓立足區(qū)域，全部課程采取面授傳統(tǒng)形式，與現(xiàn)在的“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式對比，主攻線下。傳統(tǒng)觀念認為，以舞蹈、繪畫為主的藝術(shù)生活類培訓，不適合線上課程，但是隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”逐漸滲透到教育培訓領(lǐng)域的發(fā)展趨勢來看，各類線上課已經(jīng)成熟，鋼琴和繪畫等線上課也嶄露頭角，我們也需要嘗試線上教學，更好地發(fā)揮作用。初步嘗試可以采用線上線下相結(jié)合的教學模式。例如鋼琴課每周面授一次，將回琴和答疑搬到線上，兩方面相結(jié)合達到更好的教學效果。后期在成熟的基礎(chǔ)上，可以嘗試把一些特色課程完全搬到線上，例如傳統(tǒng)文化等課程，逐步打開線上教育模式。除線上課程外，“增質(zhì)保量”發(fā)展也還有其他途徑，需要深入研究市場，具備開拓思維，跳出固有框架，創(chuàng)新性地研究教育培訓的發(fā)展途徑和方法。
（三）提高團隊成員自身素質(zhì)
從事培訓工作者，要有主動學習精神、涉獵不同的專業(yè)領(lǐng)域，通過實踐培養(yǎng)自己的復合型能力。團隊更要迎難而上，努力拼搏、甘于奉獻、立足崗位工作，發(fā)揮社區(qū)學院教育培訓服務職能。因為，教育培訓增質(zhì)保量的策略不是暫時的，而是需要持續(xù)改進提升的，需要時刻適應市場需求的變化。針對這種不確定性，就要求學校團隊成員不斷地提升各種素養(yǎng)，來適應千變?nèi)f化的教育培訓工作。
六、結(jié)束語
“社區(qū)學院是建設(shè)學習型社會的載體，推動社區(qū)學院順應了終身教育改革發(fā)展的需要，在一定程度上滿足了社區(qū)各層次、各類型教育的需要?！保?］在教育改革的背景下，社區(qū)學院作為區(qū)域終身教育的主陣地，對接區(qū)域全年齡段不同層次學員的學習需求，必將承擔著越來越重要的教育服務功能。全面提升社區(qū)學院自身建設(shè)，在師資、課程、管理上堅持改進，持續(xù)創(chuàng)新，才能充分發(fā)揮社區(qū)學院的教育培訓職能。社區(qū)學院要更多關(guān)注“質(zhì)量”建設(shè)，才能在增進質(zhì)量的基礎(chǔ)上保證量的穩(wěn)定，提升在學習型社會建設(shè)中發(fā)揮的作用。
參考文獻
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［2］宋宇紅．非學歷教育培訓服務品牌化發(fā)展與定位策略［J］．科技視界，2021（32）：193-194．
［3］田峰．淺談我國教育培訓市場現(xiàn)狀與發(fā)展對策［J］．上海商業(yè)，2021（11）：169-170．
第3篇：線上培訓宣傳范文
2020年，我局按照縣委縣政府的整體安排部署，認真開展脫貧攻堅工作，助力建檔立卡貧困群體精準脫貧，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)有力托底，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況
（一）促進農(nóng)村勞動力有序就業(yè)
1.組織輸送促就業(yè)。成立縣級公益勞務公司1個、81家鎮(zhèn)、村勞務合作社，到目前為止，全縣共有需要就業(yè)人口12929人，其中2735人已經(jīng)實行崗位推送，有1977人實現(xiàn)了縣內(nèi)就業(yè)、省內(nèi)、國內(nèi)的勞務輸出。組織輸送上海53人（其中中職學校輸送28人），完成22人任務的240%。
2.筑巢引鳳促就業(yè)。認定就業(yè)扶貧車間11個，扶貧基地1個，扶貧驛站2個，吸納勞動力就業(yè)561人，其中貧困勞動力173人。全縣實現(xiàn)就近就業(yè)752人完成440人任務的171%。
3.崗位開發(fā)促就業(yè)。全縣新開發(fā)勞務就業(yè)扶貧崗位4182個已使用3286個。其中:人社局創(chuàng)建公共就業(yè)服務崗500個使用564個，就業(yè)援助崗300個使用323個，高校畢業(yè)生見習崗位60個使用
個，鄉(xiāng)村公益性崗位100個。對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的“4050”人員、零就業(yè)家庭失業(yè)人員、殘疾人等就業(yè)困難人員，開發(fā)公益性崗位進行托底安置，公益性崗位在幫助就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)、緩解就業(yè)壓力、民生社會事務保障、服務城鄉(xiāng)社會各項公益性建設(shè)事業(yè)、彌補用工單位工作人員偏少的現(xiàn)狀等方面發(fā)揮了積極重要的作用，緩解了就業(yè)壓力，促進了社會和諧。按照國家相關(guān)規(guī)定精神，2020累計公益性崗位安置就業(yè)困難人員4255人次710.04萬元，目前在冊公益性崗位人員432人。
4.搭建平臺促就業(yè)。開展線上線下招聘會21場，其中專場招聘會12場（扶貧工廠、退役軍人、東西部協(xié)作、勞務就業(yè)和高校畢業(yè)生），參與企業(yè)1368家，提供7212個崗位需求48922人，其中適合貧困勞動力崗位3123個需求27237人；83個“滬遵勞務直通車**站”繼續(xù)堅持每月到61個村居、10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個安置點采取張貼海報方式崗位和就業(yè)政策信息，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全覆蓋。
（二）幫扶其他重點群體就業(yè)
做好失業(yè)人員幫扶，積極做好就業(yè)失業(yè)登記證辦理工作，成立就業(yè)失業(yè)登記證對外窗口，全天侯接待服務群眾，認真細致解讀政策細節(jié)，嚴格細致審核申辦人資料，就業(yè)失業(yè)情況，對不符合要求的人員一律不予辦理，嚴格把關(guān)，做到公平、公開、公正。截止9月已經(jīng)辦理的就失業(yè)證有221人，已就業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)有8人、公益性崗位就業(yè)的有107人、因其他就業(yè)方式有13人、因其他原因未就業(yè)和正在推薦就業(yè)93人。
（三）提升就業(yè)能力
1.開展職業(yè)技能培訓。開展農(nóng)民綜合素質(zhì)培訓36277人次，完成35000人次任務的103.65%。完成53期2205人次的職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓，其他培訓完成1632人次，總計完成3837人次，完成2397人任務的160.08%（其中SYB創(chuàng)業(yè)和網(wǎng)創(chuàng)培訓16期438人、焊工、電工、中式烹調(diào)師和種養(yǎng)殖等技能培訓班37期1767人、農(nóng)村青年職業(yè)學歷教育643人完成549人任務的117%、煙草種植培訓989人完成402人任務的246%）。完成企業(yè)職工技能提升培訓6期235人，其中崗前培訓2期84人，在崗職工培訓4期151人。
2.拓寬培訓補貼范圍。實施以工代訓，按企業(yè)或經(jīng)營主體吸納就業(yè)人數(shù)和不超過每月支付給職工工資收入的30%，給予一定標準的培訓補貼，原則上每人每月不超過500元，補貼期限最長不超過6個月。目前已兌現(xiàn)補貼已兌付申請企業(yè)2家勞動力364人次，支付以工代訓補貼41363.45元。
（四）落實就業(yè)政策
1.鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。截止目前，兌現(xiàn)“三支一扶”工資及補貼46人次34.16萬元、企業(yè)吸納社會保險補貼13人9.99萬元、靈活就業(yè)社會保險補貼11人5.84萬元、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼14人10.92萬元、2020年就業(yè)見習生活補貼1人1.07萬元、2020年第一批68人自主創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼57.3963萬元、49人市外務工一次性生活補貼4.9萬元、企業(yè)吸納50名貧困人員穩(wěn)定就業(yè)補貼5.84萬元、企業(yè)以工代訓補貼168人21.1萬元。
2.實施就業(yè)援助范圍。一是本著應發(fā)盡發(fā)的原則，通過嚴格的資格審查，做好社保補貼發(fā)放工作，共兌付就業(yè)困難人員社保補貼136.7萬元；二是兌付扶貧援助補貼323人崗位補貼74.2萬元；三是創(chuàng)設(shè)公共服務崗，全縣目前依托滬遵勞務協(xié)作創(chuàng)設(shè)公共服務崗562個，支付勞務補貼170.85萬元。
（五）積極落實扶貧數(shù)據(jù)信息核實工作
一是確保專人負責。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社中心主任為數(shù)據(jù)核實工作負責人，各村（居）干部配合；二是確保信息精準。通過入戶調(diào)查、電話回訪等靈活多樣的方式，核實貧困人員基本信息和參保情況，對已參保人員要核實清楚繳費狀態(tài)和待遇領(lǐng)取情況，未參保人員要核實清楚未參保原因。三是多形式核對基本信息。與本人身份證件進行核對，摸清貧困人員姓名、性別、身份證號碼等基礎(chǔ)信息，對長期在外的人員采取電話、微信、與轄區(qū)派出所聯(lián)系溝通等方式進行核對；四是多部門核對參保信息。進一步強化協(xié)作溝通，加強社保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫信息對比，核準參保繳費、待遇領(lǐng)取等信息，同時加強與教育局溝通協(xié)作，與在校生數(shù)據(jù)庫進行比對，核準在校生名冊，提高核對效率和信息準確性。2020年，完成貧困人員信息核對工作，共計錄入社保扶貧信息7116條。
（六）切實做好社會保險兜底扶貧工作
一是建立貧困人員參保信息數(shù)據(jù)庫。
將縣扶貧辦與社保扶貧信息進行比對篩選，核實人員名單，我局主動與扶貧辦對接，通過扶貧系統(tǒng)中全面篩查出2020年精準識別的建檔立卡貧困人員名單，摸清全縣貧困人口應參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險底數(shù)，建立全縣貧困人口參保信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)動態(tài)管理。當前，全縣建檔立卡貧困人員為22536人。二是強化宣傳影響。為使貧困人員全面了解政府代繳參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的相關(guān)政策，我局進一步借助縣內(nèi)門戶網(wǎng)站、微信公眾號等媒體大力宣傳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險等社會保險相關(guān)政策，通過張貼宣傳海報，發(fā)放宣傳資料，將養(yǎng)老保險惠民政策印制成群眾喜聞樂見的宣傳單、小冊子發(fā)給廣大人民群眾，引導貧困人口科學參保，變“政府動員”為“主動參?！?，張貼城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險海報112張，發(fā)放宣傳資料300余份。
（七）全力推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋
認真貫徹落實省委、市委、縣委脫貧攻堅部署會精神，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險兩個100%。兩個100%即建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險率100%和年滿60周歲貧困人口領(lǐng)取城鄉(xiāng)養(yǎng)老待遇100%。由城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科將縣扶貧辦與社保扶貧信息進行比對篩選，核實人員名單。截至當前，我縣建檔立卡貧困對象為22556人，符合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老參保條件的建檔立卡貧困對象為15887人，已參加養(yǎng)老保險15887人，其中參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險15380人，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險496人，參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險11人；發(fā)放60周歲以上貧困人員待遇3664人，其中領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險3615人，領(lǐng)取城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險49人，實現(xiàn)了建檔立卡貧困人員參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和60周歲以上貧困人員待遇發(fā)放兩個100%。
二、下一步工作打算
（一）社保扶貧
1.進一步強化社會保險惠民政策宣傳。通過發(fā)放政策宣傳單、舉辦社保政策培訓，為參保人員現(xiàn)場答疑解惑，提高城鄉(xiāng)居民參保意識，大力推廣使用“遵義社?！蔽⑿殴娞?，主動宣傳《中華人民共和國社會保險法》等社保法律法規(guī)，進一步鞏固社保扶貧成果。
2.積極貫徹落實社保扶貧政策文件精神。根據(jù)國家、省、市社保扶貧要求，認真貫徹落實上級政策文件精神，充分發(fā)揮社保部門社會保障功能，進一步履行社保部門職責，深入貫徹落實上級關(guān)于脫貧攻堅政策文件精神。
（二）就業(yè)扶貧
1.進一步精準底數(shù)。及時掌握縣內(nèi)企業(yè)吸納返鄉(xiāng)貧困勞動力就業(yè)情況，實行動態(tài)管理，建立用工臺賬，幫扶干部至少一個月要入戶或電話了解掌握幫扶的貧困戶家中勞動力的就業(yè)情況。建檔立卡貧困勞動力開展全面摸排，精準掌握貧困勞動力就業(yè)情況、培訓需求等。錄入“遵義市精準就業(yè)脫貧信息管理系統(tǒng)”并報全員培訓領(lǐng)導小組辦公室，動態(tài)更新管理。
2.進一步加大政策知曉宣傳力度。通過電視、“今日**”“人事人才”網(wǎng)大力宣傳就業(yè)扶貧，掛幫干部并將紙質(zhì)宣傳資料宣傳到建檔立卡戶家中就行宣傳，提升其對就業(yè)扶貧政策的知曉率。同步依托“滬遵直通車**站”建立勞務輸送聯(lián)絡站點83個采取線上線下同步縣內(nèi)、縣外的崗位信息和就業(yè)扶貧政策。支持企業(yè)開展在崗培訓,受疫情影響的企業(yè)在確保防疲安全情況下,在停工期、恢復期組織職工參加線上職業(yè)培訓的,可按規(guī)定納入補貼類培訓范圍。
3.進一步做好有組織勞務輸出有關(guān)鼓勵獎勵政策的兌現(xiàn)。為建檔立卡戶和易地扶貧搬遷戶的貧困勞動力有組織輸出就業(yè)兌現(xiàn)就業(yè)補助資金和滬遵勞務協(xié)作資金補貼，對人力資源服務機構(gòu)、勞務經(jīng)紀人兌現(xiàn)跟蹤服務補貼，積極構(gòu)建營造全社會參與的工作格局。
4.大力推廣線上招聘服務。推行“線上+線下”同時服務，集中開展互聯(lián)網(wǎng)招聘，推廣遠程面試服務，著力打造“就業(yè)服務不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”服務，要將崗位情況及時反饋給務工人員。
5.進一步加強網(wǎng)絡培訓。大力推廣遠程職業(yè)技能培訓服務，組織各公共就業(yè)服務機構(gòu)、村（居）、培訓機構(gòu)和企業(yè)發(fā)動廣大城鄉(xiāng)勞動者通過中國職業(yè)培訓在線、貴州廣電網(wǎng)絡“農(nóng)民培訓視頻點播系統(tǒng)”等平臺參加培訓。
第4篇：線上培訓宣傳范文
生命中一次難以忘卻的磨礪
仲夏，原本是極其炎熱的關(guān)口，XX又素有中國火爐之稱，想象中南昌這個夏季一定會給我?guī)順O度的不適。當驅(qū)車400公里，踏入XX的大地的時候，雨后的清涼撲面而來，讓人感覺到分外的涼爽。七拐八拐，我們來到公安部XX警犬基地，攝入眼簾的是濃濃的綠蔭，一幢幢具有歐式風格的房屋座落在綠樹與青草地之間，嵌套期間的一泓池水碧波蕩漾，讓人賞心悅目，宛如來到了人間仙境。
全省公安宣傳骨干培訓班選在此處舉辦，可見組織者是化了精氣神的。
這次培訓班學員如我一般大多數(shù)來自基層公安機關(guān)，對XX比較陌生，但是從報名到正式上課，我們都得到了省公安廳宣傳處培訓班工作人員的熱情接待，一種賓至如歸的感覺油然而生?；仡櫼恢艿呐嘤枺M織工作有條不紊，培訓內(nèi)容設(shè)置科學，聘請的講師人物身份高、業(yè)務能夠強，無一不是我省宣傳思想陣地的權(quán)威人士、學者。特別值得一提的是，人民公安報對此次培訓班也格外關(guān)注，不遠千里派出資深編輯前來授課，讓廣大學員近距離接觸京城公安名記。另外,培訓班邀請了公安部XX局X局長來班授課,并與廣大學員交流,這種與中國公安宣傳最高首長面對面的機會,實在是非常難得的,從中也可以看出公安部對我省公安宣傳工作是持肯定態(tài)度的,并寄予厚望.
由此可見，省廳黨委對此次培訓是相當重視的，對公安宣傳工作寄予極高的希望，這對全省公安宣傳思想戰(zhàn)線上的同志而言是極大的鼓舞。由此可見，省公安廳宣傳處對全省公安宣傳思想工作的領(lǐng)導是十分有力的，工作極具前瞻性，恰到好處的把握了時機，以求實創(chuàng)新的精神打下了全省公安宣傳思想的根基，提高了廣大基層公安宣傳工作基本功，與公安部正在開展的"基層基礎(chǔ)建設(shè)年"是一脈相承的。通過此次培訓，必將進一步建立健全公安宣傳工作網(wǎng)絡，推進公安宣傳工作隊伍建設(shè)；必將團結(jié)全省公安宣傳工作者，發(fā)奮圖強，開拓我省公安宣傳思想工作的新局面,意義十分深遠。
授人于魚不如授人于漁?？v觀此次培訓，在課程設(shè)置上涵蓋了公安宣傳思想工作的方方面面，省委宣傳部副部長XXX同志從講政治的高度，對宣傳思想工作的宗旨作了精彩的闡述，對公安宣傳如何服從黨委政府、服務人民提出了極高的要求；XX大學XXX副院長深入淺出的講解了新聞理論，提升了學員們的新聞理論水平；XX日報總編輯XX以多年的新聞工作經(jīng)驗，結(jié)合XX日報的辦報思路，雄才大略的闡述了XX日報的宏偉藍圖，讓與會學員深受啟發(fā)；人民公安報、XX日報、XX電視臺、XX人民廣播電臺的資深編輯，無不以純專業(yè)的高度，結(jié)合基層公安宣傳工作實際，提出了新穎而獨特的工作思路，傳授了基本的新聞寫作技巧，具有極強的操作性，解決了我們長期工作中存在的困惑，讓人耳目一新，受益非淺。
此次培訓不僅以廣博的學習內(nèi)容改變和完善了與會學員的知識結(jié)構(gòu)，也為全省公安宣傳戰(zhàn)線上的工作者提供了一個良好的交流平臺。來自全省各地的學員在此歡聚一堂，大家嚴格遵守培訓班紀律，爭分奪秒，刻苦學習，表現(xiàn)了宣傳工作者良好的素質(zhì)，體現(xiàn)了人民警察的良好形象。培訓期間，大家課余飯后聚在一起，暢談宣傳工作體會，交流宣傳工作信息，解析宣傳工作經(jīng)驗，無私奉獻，互通有無。友誼在不斷的升溫，力量在不斷的凝聚，信心在不斷的增強，思路在不斷的明晰.
培訓班期間,作為我省公安宣傳的領(lǐng)頭人XXX處長給我們作了重要講話.他首先將公安宣傳定位為"省廳黨委的喉舌，凝聚警心的號角，聯(lián)系群眾的紐帶，勾通社會的窗口"。在認真分析我省公安宣傳面臨的形勢后，提出了"努力使我省公安宣傳在全國公安宣傳中有一席之地，努力使我省公安宣傳在全省占重要位置"的兩個目標。他認為在加強我省公安宣傳工作，必須從抓好基本隊伍建設(shè)、抓好基本陣地建設(shè)、抓好基本制度建設(shè)、抓好基本能力建設(shè)等四個方面入手，著眼于工作實際，著眼于長期規(guī)劃，著眼于工作效果，不折不扣將工作抓實抓好。X處長的提出的工作要求和工作原則，對調(diào)動全省公安宣傳工作積極性具有極強的煽動性，對我省公安宣傳工作再上新臺階具有極強的現(xiàn)實指導意義，是今后一段時期做好公安宣傳工作的方向盤，必將促使我省公安宣傳工作進入迅猛發(fā)展的快車道。
第5篇：線上培訓宣傳范文
在鋪天蓋地的喧囂中，家長很難仔細分辨以上論調(diào)的對錯，感覺“讓孩子早點學東西也沒什么不好”，便順應了“不能讓孩子輸在起跑線上”的論調(diào)。
那么，孩子能不能、會不會輸在起跑線上呢？童話大王鄭淵潔認為，這得看家長對孩子人生的預期。假如孩子的人生屬于短跑，那一定不能讓孩子輸在起跑線上，起跑領(lǐng)先了，就成功了一大半；假如孩子的人生是一場馬拉松，那么起跑先后，沒人太在意，大家看重的是馬拉松選手不斷超越其他人、最后沖過終點線的一路精彩。
對大多數(shù)人來說，人生“路漫漫”，恰如長跑，要訣是后勁要足；超強的體能、堅強的意志、合理的戰(zhàn)術(shù)，缺一不可。與此相類似，兒童學前教育只是“活到老，學到老”的人生學習的起步階段，而這個階段的重要性被人們無限放大了。其實“不能讓孩子輸在起跑線上”這句話的喊響，與社會上某些從業(yè)者們的利益不無關(guān)系，他們讓這個“教育理念”從高中蔓延到初中再到小學，到了幼兒園。誠然，現(xiàn)代社會競爭十分激烈，但讓幼兒園小朋友過早卷入激烈的社會競爭，是急功近利，這會讓很多孩子失去美好的童年。教育需要長遠規(guī)劃，學校教育和文化藝術(shù)教育并不代表人生全部的教育內(nèi)容，“成功學”“教育學”的核心理念不是“不能輸在起跑線上”。教育部基礎(chǔ)教育一司副司長王定華表示，一個人的起步并沒有社會宣稱的那么重要，起步早晚并不能影響人一生的發(fā)展。因“不能讓孩子輸在起跑線上”而選擇所謂好的幼兒園、小學、初中，雖可以理解，但并不符合科學邏輯，不值得宣傳推廣，這句話在某種程度上不過是“一種忽悠”。
最近，一條關(guān)于德國立法禁止先修學校的微博引起網(wǎng)絡熱議。德國《基本法》第七條第六款規(guī)定，禁止設(shè)立先修學校（原文：Vorschulen bleiben aufgehoben）。這里的“先修學?！?，類似國內(nèi)以教授知識為主的兒童學前培訓機構(gòu)。在德國，孩子在小學前的“唯一的任務”就是快樂成長。因為小孩子的天性是玩耍，所以教育要符合孩子天性，而不應該違背孩子的成長規(guī)律。如果說在上小學前非要對孩子進行“教育”的話，德國學前教育的重點只有三個方面：一是培養(yǎng)孩子基本的社會常識，二是培養(yǎng)孩子的動手能力，三是培養(yǎng)孩子的情商，特別是領(lǐng)導力。
愛因斯坦說：“想象力比知識重要?！庇邢胂罅Φ娜瞬拍苓M行創(chuàng)造性的勞動。因為知識符合邏輯，而想象力超越邏輯，知識淵博而沒有想象力只能復述前人的發(fā)現(xiàn)。所以童年時期的教育應有利于孩子想象力的培養(yǎng)和發(fā)展。
第6篇：線上培訓宣傳范文
關(guān)鍵詞：新媒體；市場營銷；策略；管理
當下，新媒體技術(shù)發(fā)展迅速，新媒體平臺拓寬了人們之間交流的廣度，增強了信息傳播的速度，給人們的生活帶來了重大影響。也正是在這種潮流下，新媒體營銷理念在不斷沖擊著傳統(tǒng)的營銷觀念。因此，在新媒體時代，企業(yè)要順應時展潮流，加深對新媒體技術(shù)的認知，充分利用新媒體平臺，改善企業(yè)的營銷策略，提升企業(yè)的營銷效果。
1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)營銷理念，積極拓展新媒體平臺
隨著現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，新媒體技術(shù)在我們的日常生活中占據(jù)著越來越重要的位置。所以，在新媒體技術(shù)迅速發(fā)展的今天，企業(yè)在進行市場經(jīng)營銷的過程中要注意轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的營銷理念，主動適應新媒體技術(shù)，在創(chuàng)新中提高企業(yè)生產(chǎn)力和競爭力。
轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)營銷理念。在傳統(tǒng)營銷理念中企業(yè)往往是以產(chǎn)品為主體，但是如果只以產(chǎn)品為主體，忽視其他方面，則企業(yè)的發(fā)展也不會長效。因此，企業(yè)應該在重視產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)之上逐漸地轉(zhuǎn)變?yōu)轭櫩蛯颍匾曨櫩托枨?，從以往的被動營銷轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極了解顧客、分析顧客的主動營銷。在了解顧客需求的過程中，企業(yè)要根據(jù)不同的顧客需求將顧客進行分類，對每一類顧客進行細致地分析，從而為各類客戶提供更加個性化的服務。
企業(yè)應該注重積極拓展新媒體平臺。利用新媒體平臺進行更廣泛的產(chǎn)品宣傳，使廣大客戶可以更方便和快捷地獲取產(chǎn)品信息，提高營銷的效果和速度。第一，制作企業(yè)門戶網(wǎng)站，通過網(wǎng)站進行宣傳推廣。在新媒體時代，門戶網(wǎng)站是人們了解企業(yè)的一個重要途徑，所以企業(yè)應該注意積極利用網(wǎng)站平臺進行產(chǎn)品營銷。在制作企業(yè)門戶網(wǎng)站的時候應該注意兩大問題，即信息的選取和整體風格的設(shè)計。在信息的選取上，網(wǎng)站需要包含企業(yè)的整體信息以及產(chǎn)品信息，其信息內(nèi)容不可過于簡略也不可過于繁瑣，應該選取最關(guān)鍵的信息置于門戶網(wǎng)站之上。如果信息過少，則無法使客戶了解其想要了解的內(nèi)容，信息太過冗雜則會使客戶感到厭倦，抓不住重點。在整體風格的設(shè)計上要把握與企業(yè)形象和產(chǎn)品風格相契合，使瀏覽者在瀏覽的過程中能夠保持比較愉悅的心情。第二，注重利用微博、微信平臺，增強營銷的及時性。微博和微信是現(xiàn)代人兩種重要的通訊方式，活躍著大量用戶。因此，企業(yè)要注意利用這兩個平臺，企業(yè)可以通過開通企I微信公眾號，每天或者每周定時推送產(chǎn)品信息?；蛘呃梦⒉┢脚_，定時更新產(chǎn)品銷售信息。
2.重視新媒體發(fā)展趨勢，提升員工整體素質(zhì)
在新媒體時代，企業(yè)要積極主動地適應新媒體的發(fā)展潮流，追尋新媒體的發(fā)展趨勢，不斷提高營銷效果。在新的時代背景下，企業(yè)要想追尋新媒體的發(fā)展趨勢，單靠頂層設(shè)計是不夠的。在頂層設(shè)計做出戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)之上，企業(yè)要注重對員工的培訓，提升員工對新媒體平臺的認識，使員工能夠熟練地操縱新媒體平臺，利用新媒體平臺創(chuàng)造新的營銷模式。在對員工進行培訓的時候要注意配合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，如果企業(yè)近期想要在門戶網(wǎng)站上加強宣傳力度，就應該向員工培訓一些關(guān)于門戶網(wǎng)站的知識，從而更好地應對各種客戶需求和突發(fā)狀況。如果企業(yè)近期向大力拓展微博和微信平臺，則應該加強對員工移動通信設(shè)備的培訓，使員工掌握利用移動平臺進行產(chǎn)品營銷的理念、方式以及注意事項。由于移動終端平臺的靈活性，在員工掌握相關(guān)知識之后，企業(yè)可以讓員工通過自己的設(shè)備對企業(yè)信息進行積極的宣傳推廣。此外，企業(yè)應該對自身在新媒體時代的發(fā)展有一個清晰的定位，注重通過新媒體平臺樹立自身的企業(yè)形象和品牌效應，從而使自身在新媒體發(fā)展的大潮下不致被淘汰。
3.綜合運用線上線下平臺，提升企業(yè)營銷效果
新媒體時代，O2O成為一種重要的營銷方式，意指將線上營銷和線下實體銷售相結(jié)合，使得互聯(lián)網(wǎng)成為線下銷售的前臺。O2O作為一種新興的營銷方式在當下發(fā)揮著重要的作用，在很大程度上提升了企業(yè)的營銷效果。所以，在新的時代背景下企業(yè)應該緊緊抓住020這一營銷模式，積極利用線上平臺拓寬營銷范圍，加強營銷速度。同時，通過線下的體驗式消費抓住客戶，尤其是一些服裝行業(yè)。隨著時代的發(fā)展，人們越來越注重生活品質(zhì)，在購買服裝的時候不僅看重服裝的價格和款式，更重要的是看中服裝的整體效果。所以，企業(yè)應該積極創(chuàng)新銷售策略。企業(yè)可以通過線上平臺進行產(chǎn)品展示和產(chǎn)品介紹，使廣大客戶能夠通過網(wǎng)上平臺大概選定自己喜歡的衣服款式和能夠接受的價格，然后企業(yè)針對客戶需求也要為客戶提供體驗式的機會，讓客戶可以親自試穿衣服。如果客戶對衣服試穿的效果感到滿意，可以在網(wǎng)上直接下單。雖然目前也有一些軟件可以讓人們虛擬地感受衣服試穿的效果，但是軟件本身無法代替人的感受，并且實際效果較機械，無法達到真實體驗的效果。所以，在新媒體時代，線上與線下的相互配合是企業(yè)應該抓住的重要營銷策略和營銷機遇。
新媒體平臺極大地拓寬了人們的營銷視野，使人們在審視傳統(tǒng)營銷方式的基礎(chǔ)之上能夠打開思維，積極創(chuàng)新理念，拓寬新媒體營銷平臺。但是從了解到熟悉新媒體的操作方式并同企業(yè)發(fā)展理念和特點相結(jié)合還需要細致的謀劃，從頂層設(shè)計到基層的操作都有一段較長的路要走，企業(yè)在這一過程中應該把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，不斷突破，實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展。
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第7篇：線上培訓宣傳范文
最可怕的是，既然彼此不能合謀去一同賺消費者的錢，那么就只有彼此揭對方的底牌，結(jié)果是彼此誰都得不到相應的利潤。怎么辦呢？馬上又是年末的旺季了，元旦的蛋糕誰都不會手軟啊。
常明仔細分析了一下利潤的來源和可能的來源：反正大家元旦都要搞活的，因為己方的終端與對手的終端幾乎都貼在一起，那么可以考慮用較低的宣傳成本來達到宣傳目的，換句話，利用對手宣傳所帶來的人氣，或者在宣傳過程中從其他角度削弱對手的宣傳效果從而斬斷其宣傳發(fā)揮作用的機制；那么問題就變?yōu)殇N售現(xiàn)場如何將對手所吸引來的客戶轉(zhuǎn)化為自己的潛在客戶了；最后，如果被攔截下來的客戶能夠在己方和對手之間對比時能夠發(fā)現(xiàn)己方產(chǎn)品的明確優(yōu)勢，那么這個事情的結(jié)果也就不用考慮了。這就如同足球大戰(zhàn)中的卡位，在對手必經(jīng)的路線上攔截對手。
常明非常明確地確定了三個戰(zhàn)術(shù)方向：
1. 宣傳卡位：掐住客源
2. 現(xiàn)場卡位：攔截客源
3. 產(chǎn)品卡位：悶死對手
隨后，常明召開年末工作會議，將自己的思路闡釋清楚，并親自指揮一個重點城市的行動。
該城市是資源型城市，消費能力強勁。根據(jù)以往經(jīng)驗，消費者在元旦期間出游的比例不是很高。消費集中在1日和2日。己方和對手經(jīng)常使用的宣傳手段在以往基本相同，因此，宣傳上可以斷定對手會在兩個主要報紙上以半版或者整版形式進行五到七次的強勢宣傳，街頭宣傳會集中在活動當天，此外還會有夾報、路演等各種方式。
如何宣傳戰(zhàn)上利用對方的資源呢？或者以更小資源吸引對手的消費者呢？在宣傳上實現(xiàn)攔截對手的消費者呢？
常明經(jīng)過仔細研究，將消費者必經(jīng)的路線、主要的小區(qū)聚集區(qū)開車仔細走訪了一遍，決定如下行動：
第一，對于報紙等線上宣傳，采取低成本跟隨策略，即：通過可靠方式得到對手廣告的排期，在其硬廣告出現(xiàn)的版面上或者旁邊，安排己方的軟文，軟文的內(nèi)容以“生活方式的價值”為訴求的核心，安排5個輔助主題和兩個備用主題，用非常醒目的大字體提示消費者：除了旁邊廣告提醒的以外還有更精彩的內(nèi)容哦。七個副主題則分別對應消費者選擇產(chǎn)品時的心態(tài)、體驗、理由、價值觀、口碑、承諾的可靠性，從不同角度來占據(jù)消費者的內(nèi)心世界。報紙這個陣地不是最重要的攻擊方向，因為這個層面的爭斗已經(jīng)過于飽和，只要削弱對手的宣傳效果即可，重要的是在其他層面刺激消費者。至于其他的線上宣傳基本不予理會，將資金集中起來運用到更有效率的宣傳方式或者其他方面上。
第二，消費者的口碑對這個行業(yè)很重要，因此，如果能打?qū)Ψ揭延邢M者的口碑主意，那就相當于斬斷了對手很大一部分客戶的來源，或者說是讓對手的消費者為己方宣傳。怎么辦呢？常明指示商通過特殊方法將對手在過去一年里成交的客戶的資料弄到手上，然后按圖索驥，在12月25日以圣誕快樂的名義讓快遞公司給對手的每個客戶送一份鮮花，但裝著糊涂，都寫上“尊敬的客戶”字樣，人為制造錯誤；同時伴隨這份鮮花送上親情特惠卡。對手的消費者會把這個錯誤當做一個談資，向自己的親朋好友聊這個事情，義務去宣傳。
第三，經(jīng)過走訪小區(qū)，以及對競爭對手與己方客戶所在小區(qū)的分布做了仔細梳理，發(fā)現(xiàn)客戶集中在23個小區(qū)中。由于報紙上的信息過于集中，導致消費者的記憶疲勞，因此，如果能在這些小區(qū)門口做強勢宣傳，就會起到比報紙更好的效果，從而在另外一個途徑上攔截對手的潛在客戶?？墒呛芏嘈^(qū)管理太嚴，根本無法插手。怎么辦呢？因為這個行業(yè)的產(chǎn)品的消費者肯定都有孩子，而且孩子的年齡一般在10歲以下，常明靈機一動：做10萬個非常漂亮的氣球，這些氣球替代常用的單頁等宣傳物料。免費發(fā)放給城內(nèi)那些流動賣氣球的人2萬個；同時請大批兼職學生，在早、晚家長帶孩子出來活動的時候逢人就送，時間限制在3天之內(nèi)，也就是說28-30日，必須發(fā)完。這么強的發(fā)放力度，可以使城內(nèi)幾乎每個角落都知道己方的產(chǎn)品和名氣。主戰(zhàn)場除了這些小區(qū)的門口之外，把主要的公園、廣場統(tǒng)統(tǒng)囊括在內(nèi)。這種宣傳相對于線上傳播成本極低，而且對手和己方都沒有以這樣強度用過這種方式，突然用一次，可以完全覆蓋對手的消費人群，使對手在電視、報紙、網(wǎng)絡、夾報、郵遞投遞等宣傳的效果都被削減，而且將其他同行的客戶也都順手牽過來一部分。
第四，市中心廣場等地，己方有5個戶外廣告，對手有6個。正常情況下，戶外廣告的內(nèi)容都是一成不變的。此次，因為己方?jīng)]有電視報紙這些能提高檔次的廣告，因此，在這個上面要強勢活動信息。常明決定，12月29日將活動消息在5個大型戶外廣告上一次性更換完畢。之所以選擇這個時間，是因為對手即使在12月29日發(fā)現(xiàn)了，再行跟進也完全不可能。這一安排是為了提高檔次感，避免對手的主流媒體形象削弱己方的價值感，防止攔截失敗。
這些宣傳工作安排之后，可以確保對手的客戶群體基本上可以被強勢信息所覆蓋。那么，如果對手的客戶到了銷售現(xiàn)場，己方的工作就是如何將其攔截到己方店面來。這里，常用的手段也都是用爛了的幾招，因此，必須出奇制勝，在對手想不到的地方給以客戶最強的刺激。這個城市的主戰(zhàn)場有三個商場，活動的那幾天熱鬧非凡，任何不是足夠大、足夠刺激、足夠特別的宣傳都起不到攔截作用。
經(jīng)過分析，常明決定現(xiàn)場采用如下幾種方式攔截對手的客戶流量：
其一，過去雙方都會用很多禮儀人員，但這些禮儀人員只限于發(fā)資料、當花瓶，并沒有很好擔當起導購預熱的責任。而禮儀人員是客戶進入銷售區(qū)域后與商家的第一次親密接觸，如果在這一層面能夠起到導購預熱的作用，對手的大部分客戶會主動到己方店面來。因此，對禮儀人員作出如下安排與要求：
第一， 身高至少170cm以上，眼睛要會放電的，身材要好的，保證禮儀人員本身能承擔起部分“形象代言人”的職責；
第二， 這樣的禮儀人員價格較高，為了降低這種成本，以業(yè)務培訓的方式與有志于從事營銷的姑娘們交換----竟然也談成了。
第三， 除了對禮儀人員進行業(yè)務知識培訓外，對其進行半天的產(chǎn)品知識與本次促銷政策的強化培訓與演練，使其能部分替代導購員的功能。
第四， 對禮儀人員進行編隊，三個人一組，并且進行分工：一個送禮物，一個講產(chǎn)品，一個遞資料。這種分工還有一個考慮：三個人一起的時候這么高的女孩子本身就已經(jīng)足夠吸引人，加上事先的培訓，已經(jīng)具備很強的廣告效應。比起沒有系統(tǒng)訓練、不進行編隊的禮儀人員，這些姑娘讓任何消費者無法拒絕與之打交道。表面上看起來，三人一組，其效率降低很多，但因為對客戶的沖擊力大，成功概率提高很多，因此比散漫的禮儀隊伍效果好很多。
其二，對禮儀人員的站位進行仔細安排，在客戶進入商場范圍直到己方以及對手店面的路上，在人流量集中出現(xiàn)的幾個關(guān)鍵位置上安排禮儀人員，而非過去那樣四處游走，在客戶進入己方與對手店面之前，要保證潛在客戶能夠接觸到三次己方的禮儀人員。這個頻率已經(jīng)非常高了。而且按照這個頻率安排人員，成本并不高。這種組合方式對手一般是不會注意的，也很難采取反攔截措施----那就對不起了，攔截消費者沒商量。
這樣，客戶在經(jīng)過市場預熱性宣傳以及現(xiàn)場禮儀人員的引導之后，最后的底牌----產(chǎn)品與價格搭配也需要對對手進行強勢攻擊，阻斷對手吸引客戶成交的最后一個機制。
常明和商進行認真梳理，將對手產(chǎn)品線與己方的產(chǎn)品線進行詳細對比，將產(chǎn)品分割成如下類別：
第一個類別，對手賺錢、量大的產(chǎn)品。
第二個類別，對手賺錢、量小的產(chǎn)品。
第三個類別，對手不賺錢但量大的產(chǎn)品。
第四個類別，對手不賺錢但量小的產(chǎn)品。
雖然雙方的各方面同質(zhì)化很嚴重，但在上述分類中，己方與對方對應的產(chǎn)品當中，總會有所差異，這種差異為己方進行攻擊提供了條件。事實上，常明只需要將第二個類別的成交機制破壞掉就可以了。
常明做了如下組合：
己方與對手第一個類別相對應的產(chǎn)品中，有一些也是賺錢、量大的產(chǎn)品，但有一些是利潤大、量小的產(chǎn)品，這些產(chǎn)品在價格、功能、款式和外觀上和對手相差無幾，可以作為擾亂對手成交機制的集中手段；此外，由于己方本來就賺錢、量大的產(chǎn)品，具有成交優(yōu)勢，因此只需要按照正常價格機制進行銷售即可。而那些與對手相對應的、價高、利潤高、量小的產(chǎn)品，則按照兩個方式操作：選擇對手量最大的幾款，進行無利潤式的自殺式價格戰(zhàn)，這可以將對手的潛在客戶攔截住；其余產(chǎn)品則抬高價格，制造價格混亂，擾亂消費者的判斷標準，也擾亂對手在現(xiàn)場的判斷，從而形成新的現(xiàn)場價格形成機制。
對于對手的第二個類別產(chǎn)品在己方產(chǎn)品線上的對應部分，可以不予考慮，但在價格上則予以或高或低的調(diào)整，目的仍然是擾亂客戶與對手的判斷機制，形成新的現(xiàn)場價格機制。
對于對手的第三、四類產(chǎn)品，可以置之不理，因為即使去拼殺，也沒有多少意義。
但對于己方利潤低、量小的產(chǎn)品，則采取反向操作：破例提價，而且個別款式經(jīng)過重新包裝與解釋后價格提高到不可思議的高度。這有兩個目的，一是弄亂客戶和對手的思考方式，二是順手牽羊賺點超額利潤。
這樣，就將己方產(chǎn)品在與對手產(chǎn)品線的對比中形成了新的分類標準和處置標準，形成新的產(chǎn)品組合，這個產(chǎn)品組合恰好可以阻斷對手利潤量最大的產(chǎn)品成交的價格生成機制，從而切斷對手的利潤來源。
第8篇：線上培訓宣傳范文
一、指導思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“消除事故隱患，筑牢安全防線”主題，著眼加強疫情防控常態(tài)化條件下安全生產(chǎn)和專項整治三年行動排查整治工作，通過開展教育培訓、隱患曝光、問題整改、經(jīng)驗推廣、案例警示、監(jiān)督舉報、知識普及等既有聲勢又有實效的宣傳教育活動，推動樹牢安全發(fā)展理念，壓緊壓實安全生產(chǎn)責任，不斷增強全民安全意識、提升公眾安全素質(zhì)，為建設(shè)富裕美麗幸?，F(xiàn)代化，描繪好新時代改革發(fā)展新畫卷提供堅實安全保障。
二、活動主題
消除事故隱患，筑牢安全防線。
三、活動時間
2020年6月1日一6月30日。
四、組織領(lǐng)導
成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組，街辦主任為組長，分管領(lǐng)導黨委委員為副組長，街辦安委會成員為成員單位。負責指導、協(xié)調(diào)和組織全街“安全生產(chǎn)月”活動。
“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室（設(shè)在安監(jiān)站)，負責全街“安全生產(chǎn)月”活動日常協(xié)調(diào)工作，組織實施全街“安全生產(chǎn)月”相關(guān)活動，并綜合指導各地、各部門、各單位開展“安全生產(chǎn)月”活動。辦公室主任由何明兼任，“安全生產(chǎn)月”活動熱線電話為：。
各地、各部門、各單位參照成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導機構(gòu)，按照本方案認真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。
五、活動內(nèi)容
全街“安全生產(chǎn)月”活動于6月在全街范圍內(nèi)開展，各地各部門和單位要采取多種形式啟動“安全生產(chǎn)月”活動。
（一)開展動員部署活動。5月31日前，各地、各有關(guān)部門和單位參照本方案開展2020年“安全生產(chǎn)月”活動.全面部署，廣泛發(fā)動。
（二）開展營造氛圍活動。
1、環(huán)境布置。從5月底開始，各村（居）委會、各單位在分別各自單位大門前、主要街道、建筑物、車站等人員密集場所是掛1-2條安全橫幅。企業(yè)在廠區(qū)、車間等醒目位置懸掛和張貼安全橫幅、標語等。
2、公益宣傳。6月1日起至6月30日止，公益廣告欄目滾動播放“安全生產(chǎn)月”活動主題宣傳口號。同時開設(shè)專欄，連續(xù)報道全街安全生產(chǎn)工作情況。宣傳全街安全生產(chǎn)工作情況和成效，宣傳各村（居）委會、各單位安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和先進典型。
3、微信助推。各單位利用微信安全生產(chǎn)信息及安全生產(chǎn)動態(tài)，傳播安全知識，弘揚安全文化，管造全社會關(guān)注安全、參與安全的良好氛圍。
4、短信速遞和溫馨提示。向全街手機用戶播發(fā)安全生產(chǎn)短信。
（三）深入學習貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述。各地、各部門和單位要結(jié)合全街正在開展的“作示范、勇爭先”解放思想大討論活動，安排專題學習，加深對關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的理解，進一步牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，積極踐行安全發(fā)展理念，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。要以各級黨政領(lǐng)導干部、相關(guān)行業(yè)主管部門負責人、企業(yè)負責人為重點，通過領(lǐng)導干部帶頭講、專家學者深入講、一線人員互動講相結(jié)合的方式，組織開展關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述網(wǎng)絡課堂培訓。要圍繞學習貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，在主流媒體、行業(yè)媒體、政務新媒體等平臺開設(shè)專題專欄，根據(jù)對象化、差異化、分眾化特點，有針對性地開展全方位、多角度、立體化解讀宣傳。
（四）開展“排查整治進行時”活動。各村、各單位要緊密結(jié)合安全生產(chǎn)專項整治三年行動，開展“排查整治進行時”專題活動，對排查整治工作廣泛宣傳發(fā)動、持續(xù)深入推進、及時反映工作、挖掘特色亮點、選樹先進典型。在生產(chǎn)經(jīng)營單位、建筑工地、主要干道、廣場公園等人流密集的場所張貼整治行動宣傳橫幅，LED屏滾動播出安全標語和公益廣告等多種方式，加強示范引領(lǐng)和警示教育。對涌現(xiàn)的先進典型和取得的成果及時總結(jié)，形成可復制的經(jīng)驗做法，通過多種形式，組織本單位人員學習借鑒。加強典型事故案例剖析，召開事故分析會議、組織在線觀看，深刻吸取教訓，切實引以為戒。廣泛發(fā)動企業(yè)員工開展“安全生產(chǎn)啄木鳥”等隱患排查活動，推動企業(yè)對重點場所、關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全風險隱患進行全面深入排查整治，從源頭上防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生。發(fā)動村民，開展“查找身邊隱患”等活動，積極舉報風險隱患，排查安全違法違規(guī)行為，做到防患于未然。
（五)組織收看“安全生產(chǎn)大家談”云課堂。各單位要廣泛組織干部職工，企業(yè)員工收看“安全生產(chǎn)大家談”云課堂。輔導安全生產(chǎn)知識技能，交流心得體會，擴大安全宣傳覆蓋面，切實增強安全教育實效。
（六）開展網(wǎng)上“安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒?。各單位要結(jié)合實際，利用各類媒體、網(wǎng)站、手機應用程序等，通過直播互動、網(wǎng)上展廳、線上安全體驗、H5安全互動游戲等形式，深入開展網(wǎng)上“安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒樱e極參加網(wǎng)上“全國安全生產(chǎn)月”活動，在全社會大力營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的濃厚氛圍。省“安全生產(chǎn)月”活動組委會將聯(lián)合直播平臺開展線上“公眾開放日”、安全體驗場館360全景示范展示。
（七）開展安全生產(chǎn)宣傳教育“五進”活動。各單位要采取線上線下相結(jié)合、線上為主線下為輔的方式，扎實推進安全宣傳“五進”工作。重點圍繞線上安全教育培訓、專家指導服務、安全承諾等，開展安全宣傳進企業(yè)活動；重點圍繞農(nóng)事活動、返城復工農(nóng)民工和留守兒童、孤寡老人、智障殘障等特殊群體安全提示教育，開展安全宣傳進農(nóng)村活動；重點圍繞營造基層社區(qū)“共建共治共享”社會治理格局，以組織“安全志愿者行動”為重點，開展安全宣傳進社區(qū)活動：重點圍繞開學學校、復課學生安全防控和居家學生生活安全教育，開展安全宣傳進學校活動；重點圍繞家庭安全隱患查找、鄰里安全線上互助等，開展安全宣傳進家庭活動。
（八）參與第十五屆井岡山安全發(fā)展論壇。以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題，組織有關(guān)企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)專家和安全生產(chǎn)工作者，就推動學習關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述走深走實，圍繞安全生產(chǎn)工作探索與實踐、安全風險管控和隱患排查治理、提升企業(yè)安全管理水平等進行交流討論。
（九）開展應急預案演練活動。各單位要根據(jù)重點行業(yè)領(lǐng)域和潛在的各類風險隱患，組織開展專項、綜合應急預案演練以及跨地區(qū)、多部門、多層級參與的聯(lián)合應急演練，提高協(xié)同處置突發(fā)生產(chǎn)安全事故的綜合應急能力。要通過應急演練活動，分析評估應急預案各個環(huán)節(jié)所存在的不足，針對發(fā)現(xiàn)的問題，進一步修訂和完善應急預案，增強應急預案的針對性、可操作性和有效性。
（十）開展事故警示教育活動。各單位要組織學習典型事故案例，以事故教訓增強干部職工的安全意識和責任意識。深刻吸取我市“4.10”道路交通事故、“5.9”觸電事故和省、市近期發(fā)生的事故教訓，對身邊的事故案例進行剖析，分析事故原因，總結(jié)事故教訓，舉一反三，不斷強化事故防范措施，堅持杜絕生產(chǎn)安全事故。
（十一）開展“安全生戶月”好新閱計選活動。圍繞“安全生產(chǎn)月”活動主題，征集評選6-11月期間好新網(wǎng)作品，調(diào)動和鼓舞新聞工作者、安全生產(chǎn)宣傳干部積極參與“安全生產(chǎn)月”活動，全面展現(xiàn)安全生產(chǎn)工作新作為、隊伍新氣象，有效發(fā)擇輿論監(jiān)督和引導作用。
（十二）開展安全隱患曝光活動。各單位要緊緊圍繞安全生產(chǎn)專項整治三年行動，曝光突出問題和重大隱患，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，不斷強化安全生產(chǎn)工作。要配合新聞采訪活動，深入重點行業(yè)領(lǐng)域采訪報道排查治理安全隱患情況，曝光重點行業(yè)領(lǐng)域、單位場所和關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全風險隱患排查治理過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題，督促整改落實。要用好“12350”舉報投訴熱線和119、96119消防舉報電話，以及微信微博舉報平臺，鼓勵和引導廣大群眾特別是企業(yè)職工舉報重大隱患和違法違規(guī)行為，對舉報的重大隱患和違法違規(guī)行為，經(jīng)核查屬實的按規(guī)定給予獎勵，并根據(jù)線索組織新聞媒體進行報道，及時開展案例警示教育，形成全社會參與支持、群防群治的良好局面。
六、有關(guān)要求
（一）加強組織領(lǐng)導，全面動員部署?！鞍踩a(chǎn)月”活動作為一項全國性的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，對于深入學習宣傳貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述精神，宣傳貫徹黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的重大決策部署和相關(guān)法律法規(guī)，普及安全知識強化安全意識、提升安全素質(zhì)、營造安全氛圍具有十分重要的作用，要按照街政府統(tǒng)一部署，結(jié)合各自實際開展針對性強、吸引力大、易于參與的宣教活動，使“安全生產(chǎn)月”活動更加貼近基層、貼近企業(yè)一線、貼近職工群眾，確保做到上下互動、氛圍濃厚、成效顯著，動員全社會共同參與。
第9篇：線上培訓宣傳范文
以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入宣傳貫徹黨的和二中、三中全會精神，深入學習宣傳關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題，以加強疫情防控常態(tài)化條件下安全生產(chǎn)和專項整治三年行動排查整治為重點，以深入排查農(nóng)機安全風險隱患、扎實推進隱患排查閉環(huán)管理，堅決遏制較大以上農(nóng)機事故發(fā)生為目標，以農(nóng)機專業(yè)合作社及農(nóng)機駕駛操作人員為重點對象，通過開展教育培訓、隱患曝光、閉環(huán)管理、經(jīng)驗推廣、案例警示、監(jiān)督舉報、知識普及等形式多樣、富有實效的宣傳教育活動，增強全民農(nóng)機安全生產(chǎn)意識，提升公眾安全素質(zhì)，壓緊壓實農(nóng)機安全生產(chǎn)責任，促進全縣農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅營造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、農(nóng)機“安全生產(chǎn)月”活動安排
農(nóng)機“安全生產(chǎn)月”活動于6月1日至6月30日在全縣農(nóng)機生產(chǎn)行業(yè)開展。
（一）集中開展農(nóng)機安全生產(chǎn)學習教育
一是抓實關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的學習貫徹。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織農(nóng)機管理人員認真學習，加深對關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的理解，牢固樹立安全發(fā)展理念，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。
二是抓實農(nóng)機應急管理業(yè)務知識的學習運用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在有條件的情況下可邀請安全生產(chǎn)領(lǐng)域知名專家學者，圍繞責任落實、隱患排查、風險管控、應急處置等內(nèi)容進行專題授課。要利用縣電視臺、政府網(wǎng)站和網(wǎng)絡直播平臺作用，緊緊圍繞農(nóng)機復工復產(chǎn)、隱患排查整治、安全風險防范、“三夏”安全指導服務等，廣泛開展網(wǎng)絡在線輔導和農(nóng)機安全生產(chǎn)“公開課”等線上活動，輔導傳授農(nóng)機安全生產(chǎn)知識技能，交流心得體會，增強安全教育實效，進一步強化農(nóng)機安全生產(chǎn)責任意識，提升安全管理能力，提高農(nóng)機專業(yè)合作社主要負責人、安全管理人員和農(nóng)機駕駛操作等從業(yè)人員安全意識和應急處置能力。
（二）開展“六項”活動
一是農(nóng)機“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。要以“消除事故隱患,筑牢安全防線”為主題,以增強農(nóng)機手應急意識和安全素質(zhì)、預防和減少農(nóng)機事故、提高農(nóng)業(yè)機械化安全生產(chǎn)水平為目標,以強化安全紅線意識、壓實安全生產(chǎn)責任、落實惠農(nóng)政策措施、創(chuàng)建農(nóng)機安全文化、加大隱患治理、提升監(jiān)管能力為重點,集中開展富有實效的農(nóng)機安全宣傳教育活動。通過農(nóng)機安全專題報告、電視講座、采訪報道、咨詢?nèi)栈顒印⑴c農(nóng)機手談心等形式,教育引導廣大農(nóng)民和機手樹立安全觀念,堅守法律底線,落實安全生產(chǎn)責任。邀請農(nóng)機專家學者開展專題講座和農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢分析研判,精準指導農(nóng)機安全隱患排查和農(nóng)機安全生產(chǎn)工作。深入鄉(xiāng)村、集市、田間場院、農(nóng)機經(jīng)營維修網(wǎng)點、農(nóng)機合作社等農(nóng)機生產(chǎn)作業(yè)場所,廣泛宣傳農(nóng)機安全法律法規(guī)和安全操作知識,市上制作了“消除農(nóng)機事故隱患，筑牢安全生產(chǎn)防線”---農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳教育專題片，印制《致參加“三夏”跨區(qū)作業(yè)農(nóng)機手的一封信》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合各自實際開展宣傳活動，通過固定宣傳設(shè)備、車載LED屏巡回鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社、小麥收割現(xiàn)場進行播放宣傳，努力擴大和不斷夯實安全生產(chǎn)的群眾基礎(chǔ),提高農(nóng)機安全水平。
二是開展農(nóng)機“安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒印?月15日至16日，縣上要舉辦“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢活動，農(nóng)機中心參與，開設(shè)專欄刊登“安全生產(chǎn)月”和“安全宣傳咨詢”新聞報道、活動現(xiàn)場照片、安全生產(chǎn)文化節(jié)目視頻、安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章規(guī)范及標準等。開通網(wǎng)上農(nóng)機安全生產(chǎn)知識解答、農(nóng)業(yè)機械登記入戶駕駛?cè)伺嘤柨荚?、農(nóng)機購置補貼知識問答,廣泛利用網(wǎng)絡促進農(nóng)機安全生產(chǎn)知識的普及。
三是開展農(nóng)機安全生產(chǎn)線上有獎答題活動。6月10日-25日,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)開發(fā)推廣總站將通過中國農(nóng)機推廣網(wǎng)(微信公眾號)開展農(nóng)機安全生產(chǎn)線上有獎答題活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要最少組織推選20名農(nóng)機手、農(nóng)機專業(yè)合作社積極參加答題活動。（附農(nóng)機安全生產(chǎn)線上有獎答題活動活動方案）
四是農(nóng)機安全宣傳“五進”活動。采取線上線下結(jié)合、線上為主線下為輔的方式，暢通安全宣傳“五進”渠道。圍繞農(nóng)機專業(yè)合作社安全、農(nóng)村安全、校園安全、社區(qū)安全、家庭安全，制作內(nèi)容通俗易懂、表現(xiàn)形式多樣的安全宣傳短片開展宣傳活動。
五是開展農(nóng)機隱患“排查整治進行時”專題活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村部確定的農(nóng)機安全生產(chǎn)專項整治重點工作任務，突出農(nóng)機事故隱患，開展隱患排查整治活動。對排查整治工作要廣泛宣傳發(fā)動，持續(xù)深入推進，及時報道排查整治成效。
六是廣泛開展農(nóng)機安全警示教育及應急演練活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織農(nóng)機手觀看近幾年市上制作的農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳（警示）教育片、開展事故反思大討論、舉辦事故案例展示等方式進行警示教育活動。圍繞典型事故案例,攝制事故警示公益廣告、微電影、動漫等文化產(chǎn)品,在各類媒體平臺及惠農(nóng)大廳等農(nóng)機手經(jīng)?；顒拥膱鏊シ?擴大警示教育的覆蓋面和影響力。組織開展跨區(qū)域、多部門、多層級參與的聯(lián)合應急演練,廣泛開展形式多樣的應急知識、自救互救方面的培訓活動,完善優(yōu)化應急預案,提高農(nóng)機事故科學施救和事故應急救援能力。
今年6月19日省上將在山丹縣舉辦全省農(nóng)機事故應急演練活動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織收看2020年全省農(nóng)機事故應急預案演練活動實況和新聞報道，要積極開展“三夏”農(nóng)機事故應急演練活動，結(jié)合自身特點和自己身邊發(fā)生的農(nóng)機事故案例，拍攝制作警示教育片，組織廣大農(nóng)機駕駛操作人員在線觀看，深刻吸取教訓。
三、“安全生產(chǎn)隴原行”活動內(nèi)容
2020年“安全生產(chǎn)隴原行”與“安全生產(chǎn)月”活動同步啟動，12月份結(jié)束。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要緊緊圍繞市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《2020年全市農(nóng)業(yè)行業(yè)“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動實施方案》要求，曝光突出問題和重大隱患，宣傳推廣經(jīng)驗做法，推動落實農(nóng)機安全生產(chǎn)主體責任，不斷強化安全生產(chǎn)工作。
一是開展問題隱患曝光行活動。要積極配合上級部門和主流媒體報道全面深入開展農(nóng)機事故隱患排查治理成效及整改措施。
二是開展區(qū)域行和專題行活動。要結(jié)合自身實際，積極配合上級機關(guān)組織開展具有地方特色和農(nóng)機行業(yè)特點的宣傳報道活動，總結(jié)推廣一批先進典型和好的經(jīng)驗做法。
三是開展“網(wǎng)上安全生產(chǎn)隴原行”活動。要暢通群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督渠道，鼓勵引導廣大農(nóng)機駕駛操作人員舉報重大隱患和違法違規(guī)行為，根據(jù)舉報線索組織新聞媒體進行報道，及時開展案例警示教育。
四、工作要求
（一）提高認識，加強組織指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，切實把“安全生產(chǎn)月”活動擺上重要位置，及時研究部署，細化活動方案，層層壓實責任，抓好督促落實，確?！鞍踩a(chǎn)月”活動各項工作要求落到實處。
（二）搞好統(tǒng)籌，確?；顒訉嵭АＲ龊谩鞍踩a(chǎn)月”與“三夏”農(nóng)機安全生產(chǎn)的統(tǒng)籌工作，做到“安全生產(chǎn)月”與“三夏”農(nóng)機安全生產(chǎn)同謀劃、同部署、同檢查、同落實。要加強活動組織實施的整體協(xié)調(diào)聯(lián)動，做好人力、物力和相關(guān)經(jīng)費等保障，確保活動有力、有序、有效開展。
（三）強化宣傳，營造濃厚氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體作用，緊緊圍繞活動主題和重點內(nèi)容，推出形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳報道，要充分運用電視、電臺、報紙、展板、標語和網(wǎng)站、微信、微博、抖音等新媒體優(yōu)勢，營造濃厚的活動氛圍。在全社會營造關(guān)心安全生產(chǎn)、參與安全發(fā)展的濃厚輿論氛圍。
