開展專題調(diào)研的意義精選(九篇)

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第1篇：開展專題調(diào)研的意義范文

一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，明確工作思路

教科文衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要方面。作為地方人大常委會的工作部門，教科文衛(wèi)工委當(dāng)前首要的任務(wù)就是要采取措施，督促政府切實落實科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)助和服務(wù)常委會工作，為構(gòu)建和諧社會作出努力。要具體落實這一目標(biāo)，就必須在觀念認(rèn)識上有一個較大的突破，緊扣構(gòu)建和諧社會的主題，從實際出發(fā)，認(rèn)真研究、掌握教科文衛(wèi)領(lǐng)域工作的規(guī)律，明確工作思路和重點。

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，作為廣州市新的城市中心區(qū)，天河區(qū)教科文衛(wèi)事業(yè)取得了長足的發(fā)展，但由于歷史欠帳較多，特別是在基礎(chǔ)設(shè)施等方面，教育、科技、文化、衛(wèi)生等領(lǐng)域面臨的矛盾和問題還比較突出，與人民群眾的要求有不小的差距。如何促進(jìn)教科文衛(wèi)事業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，是天河人大常委會教科文衛(wèi)工委的重要任務(wù)。因此，本屆以來，區(qū)人大常委會教科文衛(wèi)工委緊扣構(gòu)建和諧社會的主題，從天河實際出發(fā)，深刻理解教科文衛(wèi)領(lǐng)域工作的規(guī)律，明確工作思路，協(xié)助常委會切實有效地開展監(jiān)督工作，促進(jìn)了天河教科文衛(wèi)事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。一是把“文化優(yōu)區(qū)、教育強(qiáng)區(qū)、科技興區(qū)”作為重點，把解決教育均衡發(fā)展作為大事抓，堅持全面發(fā)展，深入開展調(diào)查研究，努力促進(jìn)與經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展相適應(yīng)的教科文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展機(jī)制的構(gòu)建。開展了關(guān)于醫(yī)療、教育、文化、科技等方面內(nèi)容的專題調(diào)研共10多次，其中，涉及到教育的就有4次。二是把握教科文衛(wèi)領(lǐng)域的工作規(guī)律，先后開展了人口與計劃生育、體育和文物等方面法律法規(guī)的執(zhí)法檢查，促進(jìn)政府及有關(guān)部門落實科學(xué)發(fā)展觀，依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法。三是召開全區(qū)教科文衛(wèi)工作會議，促進(jìn)教科文衛(wèi)部門間的溝通協(xié)調(diào)，形成合力，共同促進(jìn)教科文衛(wèi)事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。目前，區(qū)博物館等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)已提上了重要議事日程，中小學(xué)校布局調(diào)整工作正穩(wěn)步實施，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高，天河軟件園的建設(shè)步伐正在加大等，天河教科文衛(wèi)事業(yè)正逐步走向全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、突出監(jiān)督工作重點，找準(zhǔn)監(jiān)督切入點、突破口

人大工作的出發(fā)點和落腳點是為了代表好、維護(hù)好和實現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益。突出監(jiān)督工作重點，找準(zhǔn)監(jiān)督切入點、突破口，是切實維護(hù)廣大人民群眾根本利益，促進(jìn)和諧社會構(gòu)建的關(guān)鍵。作為地方人大工作部門，教科文衛(wèi)工委必須緊圍繞常委會工作部署，圍繞關(guān)系到廣大群眾的切身利益、社會反映強(qiáng)烈的熱點難點問題，堅持“以人為本、突出重點、主攻熱點和難點”的原則，抓大事，工作不言多、不言少，只求好，做好常委會的助手和參謀，有效地促進(jìn)和諧社會的建設(shè)。

（一）協(xié)助常委會切實開展執(zhí)法檢查，加強(qiáng)對本行政區(qū)內(nèi)關(guān)系到社會發(fā)展和國計民生的法律法規(guī)貫徹實施情況進(jìn)行有效監(jiān)督。人口與計劃生育法、文物保護(hù)法和體育法是非常重要的法律，關(guān)系到基本國策和科學(xué)發(fā)展觀的落實。近年來，天河區(qū)人大常委會教科文衛(wèi)工委緊緊圍繞常委會工作部署，為了促進(jìn)這三部法律在我區(qū)的貫徹實施，督促政府落實科學(xué)發(fā)展觀，依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法，更好地推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，協(xié)助組織開展了上述三部法律及有關(guān)法規(guī)的執(zhí)法檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出意見和建議，引起政府的高度重視，促進(jìn)了一些問題的解決。如區(qū)政府加大了對流動人口計生工作的宣傳力度，健全和完善了流動人口計生工作綜合治理的機(jī)制，較好地促進(jìn)了天河區(qū)的計生工作。在區(qū)人大常委會的關(guān)注下，體育設(shè)施不足和部分公共體育設(shè)施沒有得到充分利用的狀況也正在逐步改善，區(qū)博物館和劉永福紀(jì)念館建設(shè)進(jìn)程得以加快。

（二）關(guān)注民生民利，開展專題調(diào)研，為常委會提供有關(guān)資料和政策法律依據(jù)，促進(jìn)群眾廣為關(guān)注的熱點難點問題的解決。幾年來，天河區(qū)人大常委會教科文衛(wèi)工委始終把人民群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題作為工作重點，把群眾的利益放在第一位，傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，反映群眾的意愿，以實際的行動切實維護(hù)好廣大群眾的根本利益。無牌醫(yī)療機(jī)構(gòu)多、教育教學(xué)質(zhì)量不夠高、教育發(fā)展不均衡等問題都是群眾普遍關(guān)心并反映強(qiáng)烈的問題，教科文衛(wèi)工委先后對這些問題開展了專題調(diào)研。*年8月，教科文衛(wèi)工委組織對民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展情況開展專題調(diào)研，督促政府轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新管理模式，搞好服務(wù)，加大取締無牌無證醫(yī)療機(jī)構(gòu)的力度，促進(jìn)了民辦醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范、公平、有序、健康發(fā)展。*年11月，針對城市化進(jìn)程中，備受群眾關(guān)注的城鄉(xiāng)教育“二元結(jié)構(gòu)”問題，開展了關(guān)于原村辦小學(xué)現(xiàn)狀和發(fā)展情況專題調(diào)研，引起區(qū)委和政府的重視。此外，還針對不少市民和代表對文體設(shè)施、教育發(fā)展、外來就業(yè)人員子女入學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生等反映強(qiáng)烈的問題開展專題調(diào)研，促進(jìn)了相關(guān)問題的有效解決。

三、探索監(jiān)督工作的新形式、新方法，提高監(jiān)督工作實效

監(jiān)督方法是保證監(jiān)督效果的重要手段和途徑，體現(xiàn)人大監(jiān)督成效的主要標(biāo)志是監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督意見的落實程度。因此，近年來，區(qū)人大常委會教科文衛(wèi)工委積極探索監(jiān)督工作的新形式、新方法，由注重面上監(jiān)督向點面結(jié)合監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，提高監(jiān)督的針對性；由一次性監(jiān)督向連續(xù)性跟蹤監(jiān)督的轉(zhuǎn)變；由注重監(jiān)督過程向過程與結(jié)果雙注重的轉(zhuǎn)變，切實抓好監(jiān)督意見的落實，協(xié)助常委會提高監(jiān)督效果。如*年2月，當(dāng)區(qū)政府向人大報送《關(guān)于天河區(qū)中小學(xué)校布局調(diào)整實施方案》，并提請常委會審議時，為提高審議質(zhì)量，區(qū)人大常委會教科文衛(wèi)工委事前召開了區(qū)部分學(xué)校校長座談會，深入到區(qū)部分學(xué)校調(diào)查了解。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，提出了對原方案的修改意見提供常委會審議，常委會對工委提出的修改意見非常重視，反饋給區(qū)政府，區(qū)政府據(jù)此作了局部調(diào)整和修改，該方案最終在常委會會議上獲得了通過。為了解中小學(xué)校布局調(diào)整實施情況，強(qiáng)化對人大常委會討論決定的重大事項的落實情況跟蹤監(jiān)督，促進(jìn)監(jiān)督意見的落實，教科文衛(wèi)工委于*年11月上旬進(jìn)行了專題調(diào)研，掌握了大量的第一手材料，為常委會再次專題審議作了比較充分的準(zhǔn)備。11月下旬，常委會主任會議聽取審議了區(qū)政府關(guān)于天河區(qū)中小學(xué)校布局調(diào)整實施情況的報告。區(qū)政府根據(jù)人大的監(jiān)督意見，對原方案再次作出調(diào)整。

深入調(diào)查研究，強(qiáng)化對人大監(jiān)督意見落實情況的跟蹤監(jiān)督，確保監(jiān)督工作有成效，這是天河區(qū)人大常委會教科文衛(wèi)工委近年來在實踐中不斷探索出的辦法。根據(jù)常委會的工作部署，教科文衛(wèi)工委將繼續(xù)協(xié)助常委會對中小學(xué)校布局調(diào)整實施跟蹤督促，以促進(jìn)天河教育的均衡發(fā)展。

四、加強(qiáng)與代表的聯(lián)系，充分發(fā)揮代表的作用

代表工作是人大工作的基礎(chǔ)。作為地方人大工作部門，教科文衛(wèi)工委要協(xié)助常委會認(rèn)真做好代表工作，充分發(fā)揮代表作用，使人大代表成為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供了廣泛的群眾基礎(chǔ)。本屆以來，區(qū)人大常委會教科文衛(wèi)工委始終把為人大代表履行代表職務(wù)提供服務(wù)作為一項重要工作。共組織了代表參與執(zhí)法檢查35人次、專題調(diào)研51人次、視察14人次、專業(yè)小組活動15人次，充分發(fā)揮了代表當(dāng)政議政的作用，增強(qiáng)了代表依法履行職責(zé)的責(zé)任感，調(diào)動了積極性，促進(jìn)了教科文衛(wèi)工委各項工作的順利開展。

五、增強(qiáng)履職能力，夯實監(jiān)督基礎(chǔ)

人大工作的性質(zhì)決定監(jiān)督者必須思路清、業(yè)務(wù)精。因此，必須深入調(diào)查研究，加強(qiáng)自身建設(shè)，為開展監(jiān)督工作打下堅實的基礎(chǔ)。

第2篇：開展專題調(diào)研的意義范文

一、學(xué)習(xí)討論活動第二階段工作情況

自省、市委召開解放思想學(xué)習(xí)討論活動第二階段轉(zhuǎn)段動員會以來，我縣各級各部門按照縣委統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織各種形式的討論調(diào)研活動，廣泛聽取意見，尋找解決問題的辦法，取得了明顯成效，為第三階段科學(xué)決策奠定了扎實的基礎(chǔ)。概括起來，主要體現(xiàn)在如下幾個方面。

1、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

2月28日，縣委召開了第二階段工作動員會，下發(fā)了認(rèn)真做好解放思想學(xué)習(xí)討論活動第二階段工作的《通知》，提出了具體的工作要求。為切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論活動的指導(dǎo)，縣學(xué)習(xí)討論辦公室每周周一下午定期召開工作會議，聽取各督查組工作匯報，分析當(dāng)前工作及研究部署下一步工作。各鎮(zhèn)各單位也相應(yīng)制訂了調(diào)研方案，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與做好調(diào)研階段工作。在調(diào)研活動中，縣幾套班子領(lǐng)導(dǎo)成員和各鎮(zhèn)各單位領(lǐng)導(dǎo)都能做到親自掛帥，深入調(diào)查研究，推動學(xué)習(xí)討論活動順利開展。

2、認(rèn)真查擺問題。3月24日，市委陳建華書記到我縣調(diào)研并作了重要講話。在學(xué)習(xí)討論活動中，我縣緊緊圍繞陳書記在我縣調(diào)研時的講話精神，深入開展大學(xué)習(xí)、大討論活動。組織縣幾套班子成員，各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人共130多人到連平、東源、源城工業(yè)園區(qū)和市高新區(qū)參觀學(xué)習(xí)。參觀學(xué)習(xí)結(jié)束后，召開了縣委常委擴(kuò)大會，縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣紀(jì)委班子成員相繼召開了座談會，緊緊圍繞“****該不該落后，為什么落后，怎樣才能擺脫落后”展開熱烈討論，結(jié)合陳書記的調(diào)研講話精神，進(jìn)一步查找差距，剖析根源，明確方向，把阻礙發(fā)展的癥結(jié)弄清，把原因分析透徹，理清工作思路和工作方法。各鎮(zhèn)各單位也召開專題學(xué)習(xí)討論會議，認(rèn)真開展討論，認(rèn)真思考、深入分析本鎮(zhèn)本單位不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的突出問題，深入剖析產(chǎn)生問題的根源。紫城、中壩、敬梓、義容、水墩、上義、鳳安、縣紀(jì)委、縣農(nóng)業(yè)局、縣水務(wù)局、縣規(guī)劃建設(shè)局、縣扶貧辦、縣林業(yè)局、縣民政局、縣電視臺、縣交通局、縣公安局、縣行政服務(wù)中心、縣人事局、縣國稅局、縣地稅局等鎮(zhèn)和單位都能認(rèn)真查擺問題，并對查擺出來的問題對癥下藥，認(rèn)真整改，取得了明顯成效。據(jù)統(tǒng)計，全縣各級各部門共發(fā)放調(diào)查問卷11999份，召開座談會472次，征求意見1141條，梳理歸納意見835條。

3、精心組織調(diào)研。結(jié)合我縣實際，縣委確定了效益園區(qū)建設(shè)、教育工作、衛(wèi)生工作、黨建和干部隊伍建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化事業(yè)發(fā)展、維穩(wěn)工作、人口與計生工作、生態(tài)建設(shè)等十大調(diào)研專題，組成十個調(diào)研組，每個調(diào)研組由一名縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊，指定一個牽頭單位，相關(guān)單位共同參與，緊緊圍繞各項工作的現(xiàn)狀、成效、做法、存在問題、意見建議等方面進(jìn)行全面調(diào)研，注重針對性和實效性?？h委辦、縣府辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣委農(nóng)辦、縣經(jīng)貿(mào)局、縣教育局、縣衛(wèi)生局、縣計生局等30多個單位，積極參與縣的十大專題調(diào)研，按照縣委的統(tǒng)一部署，扎實開展調(diào)研工作，認(rèn)真撰寫調(diào)研報告，為縣委、縣政府決策提供科學(xué)依據(jù)。柏埔、臨江、烏石、縣政協(xié)機(jī)關(guān)、縣直工委、縣物價局、縣財政局、縣文廣新局、縣職教中心、縣旅游局、縣中小企業(yè)管理局、縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委、縣審計局、縣統(tǒng)計局等鎮(zhèn)和單位都能撰寫出較高質(zhì)量的調(diào)研報告，取得了實質(zhì)性成果。據(jù)統(tǒng)計，全縣共組織調(diào)研組413個，確定調(diào)研專題413個，形成調(diào)研報告413篇。

4、營造良好氛圍?？h解放思想學(xué)習(xí)討論辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)了簡報的編發(fā)，積極向上級媒體和部門報送新聞、信息稿件，及時把學(xué)習(xí)討論活動的先進(jìn)、典型給予宣傳報道?？h廣播電視臺繼續(xù)開展電視訪談活動，加大對學(xué)習(xí)討論活動的報道和宣傳力度。各鎮(zhèn)各單位繼續(xù)通過印發(fā)宣傳資料、編發(fā)簡報、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等方式，對解放思想學(xué)習(xí)討論活動進(jìn)行廣泛宣傳。通過各種形式的宣傳，營造了學(xué)習(xí)討論活動的良好氛圍，不斷把解放思想學(xué)習(xí)討論活動引向深入。據(jù)統(tǒng)計，第二階段學(xué)習(xí)討論活動期間，縣電視臺共播放相關(guān)新聞62條，廣播新聞51條；上送河源電視臺播放相關(guān)報道9條，廣播新聞14條?！逗釉慈請蟆房l(fā)相關(guān)新聞信息28條，縣解放思想學(xué)習(xí)討論辦公室編發(fā)簡報21期。

5、強(qiáng)化督促檢查?？h幾套班子成員繼續(xù)深入掛鉤鎮(zhèn)和聯(lián)系單位，加強(qiáng)指導(dǎo)、督促和檢查各鎮(zhèn)各單位學(xué)習(xí)討論活動；縣解放思想學(xué)習(xí)討論活動督查組加強(qiáng)對鎮(zhèn)和單位的督查，敢于指出存在問題，確保問題得到及時整改。同時，學(xué)習(xí)討論辦公室加大了對鎮(zhèn)和單位的溝通聯(lián)系，及時掌握指導(dǎo)各級各部門學(xué)習(xí)討論活動的開展。學(xué)習(xí)討論活動第二階段各個督查組到每個鎮(zhèn)和單位督查都達(dá)到3次以上。

我縣解放思想學(xué)習(xí)討論活動經(jīng)過兩個階段的努力，取得了預(yù)期的效果，但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在個別鎮(zhèn)和單位對討論調(diào)研工作思想認(rèn)識不足，不夠重視，工作不夠主動；個別鎮(zhèn)、單位在查找問題時，沒有動真格，沒有觸及思想靈魂；個別鎮(zhèn)、單位在調(diào)研時，不結(jié)合自身實際制定調(diào)研方案，搞形式主義，作表面文章等。在學(xué)習(xí)討論活動第三階段中，要認(rèn)真整改，查漏補(bǔ)缺，務(wù)求學(xué)習(xí)討論活動真正取得實效。

二、扎實做好第三階段各項工作

我縣的學(xué)習(xí)討論活動第三階段集中在5月份完成。這一階段主要任務(wù)是總結(jié)學(xué)習(xí)和調(diào)研的成果，形成指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的辦法措施；研究制定體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)體系和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價辦法。結(jié)合我縣實際，具體如何抓好這個階段的各項工作，縣解放思想學(xué)習(xí)討論辦公室要根據(jù)省、市委文件通知精神，對第三階段的工作要求進(jìn)一步細(xì)化后，再以文件形式下發(fā)。在此，我先提幾點要求。

1、迅速部署轉(zhuǎn)段工作。各鎮(zhèn)、各單位要切實按照省、市會議要求，迅速組織召開轉(zhuǎn)段動員會議，對本鎮(zhèn)、本單位的前兩階段工作情況進(jìn)行一次總結(jié)回顧、查漏補(bǔ)缺，周密部署第三階段工作。要堅決糾正第一、二階段個別鎮(zhèn)和單位領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，組織活動形式單一、走過場，敷衍應(yīng)付的不良現(xiàn)象，進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時掌握情況，解決學(xué)習(xí)討論活動中的重點難點問題。要結(jié)合本地本單位實際，研究貫徹落實上級部署，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)討論活動。

2、抓好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。把第二階段的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題、推動科學(xué)發(fā)展的決策部署，是學(xué)習(xí)討論活動第三階段工作的關(guān)鍵。要通過各種形式，進(jìn)一步深化和完善各項專題調(diào)研，及時消化和轉(zhuǎn)化調(diào)研成果，力求決策部署更科學(xué)、更合理。一是決策部署要切合實際。制定決策部署時，要堅持一切從實際出發(fā)、實事求是的思想路線，要符合我縣的實際，符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。二是決策部署要統(tǒng)籌兼顧。必須考慮到上下左右、方方面面，力求做到統(tǒng)籌兼顧、相得益彰。三是決策部署要有很強(qiáng)的可行性和操作性，真正成為指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的辦法措施?？h委組織的十大專題調(diào)研，要進(jìn)一步修改完善調(diào)研報告，在5月底前結(jié)集印發(fā)，供各鎮(zhèn)各單位學(xué)習(xí)參考。各鎮(zhèn)各單位也要抓緊對各個專題調(diào)研報告，組織討論交流，進(jìn)一步修改完善，為今后科學(xué)決策提供依據(jù)。根據(jù)省市委的部署和要求，結(jié)合我縣實際，縣委、縣政府還將起草形成指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的決定和落實科學(xué)發(fā)展觀評價指標(biāo)體系。

3、制訂落實整改措施。各級各部門要針對第二階段查擺出的問題與差距，建立整改臺賬，制訂整改措施，落實整改責(zé)任。要堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題。一時難以整改的要積極創(chuàng)造條件，提出階段性的整改方案，盡快整改。要充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，既要有近期目標(biāo)，也要有中長期安排，堅決防止搞形式主義，切實讓群眾感受到學(xué)習(xí)討論活動帶來的實惠。各鎮(zhèn)各單位要于5月底前將整改情況報縣委解放思想學(xué)習(xí)討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4、繼續(xù)加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。解放思想學(xué)習(xí)討論活動督查組要繼續(xù)履行好職責(zé)，認(rèn)真開展工作。要注意引導(dǎo)廣大黨員干部群眾把主要精力集中到經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)上來，確保學(xué)習(xí)討論活動不偏離方向，不走過場；要及時發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)討論活動中存在的問題，幫助研究措施，并督促解決；要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)各鎮(zhèn)各單位成功經(jīng)驗和先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)和輻射帶動作用。各鎮(zhèn)各單位也要緊密聯(lián)系實際，強(qiáng)化督促檢查，推動學(xué)習(xí)討論活動深入開展。

第3篇：開展專題調(diào)研的意義范文

XX年來，XX縣委辦公室調(diào)研股在上級大力支持和熱心關(guān)懷下，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣中心工作，圍繞社會焦點、熱點、難點問題，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點，抓好成果轉(zhuǎn)化，勇于開拓創(chuàng)新，深入開展調(diào)查研究，取得了一定的成績。一年以來，我們通過調(diào)研撰寫及修改的論文、調(diào)查報告、典型經(jīng)驗等共取得成果個（篇）。其中有個（篇）被國家級刊物采用，有個（篇）被省級刊物、會議采用，有個（篇）被縣委、縣政府批轉(zhuǎn)或市級刊物、會議采用和肯定。有的調(diào)研報告已轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，為調(diào)研工作提供堅強(qiáng)的組織保證

調(diào)查研究是“謀事之本”、“成事之基”，縣委對調(diào)研工作非常重視，為使調(diào)研工作經(jīng)?；⒅贫然⒁?guī)范化。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重組織建設(shè)?？h委常委會每年都要聽取調(diào)研工作匯報，及時解決調(diào)研工作中遇到的困難和問題。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常為調(diào)研工作出題目，定方向，并確定由一名副主任直接抓調(diào)研工作。在全縣編制緊縮的情況下考調(diào)名同志充實到調(diào)研工作崗位，目前有名人員從事調(diào)研工作。同時縣委領(lǐng)導(dǎo)要求提出，在調(diào)研工作上要注意把握這樣幾條：即在專本文權(quán)屬所有，更多文章請登陸查看題調(diào)研上，要有深度、有質(zhì)量，在解決具體問題上下功夫；在典型調(diào)研上，要有高度，有教育意義，能指導(dǎo)面上工作；在政策調(diào)研上，要吃透上頭，符合縣情實際，具有可操作性；在理論調(diào)研上，要聯(lián)系實際，有預(yù)見性、超前性，并逐步向新的領(lǐng)域延伸。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，保證了各項調(diào)研工作順利進(jìn)行。版權(quán)所有

二是身體力行，親自參與調(diào)研?？h委領(lǐng)導(dǎo)班子成員把調(diào)查研究作為正確決策和指導(dǎo)工作的依據(jù)和前提，從自身做起，帶頭深入基層，調(diào)查研究，解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中遇到的一些重大問題。如，在為維護(hù)招商引資良好的社會軟環(huán)境、為保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，監(jiān)督個別執(zhí)法執(zhí)紀(jì)人員到企業(yè)“吃拿卡要”的問題，幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際問題，縣委班子成員每人都確定了一個企業(yè)聯(lián)系點，定期深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。一年來，縣委領(lǐng)導(dǎo)親自參與撰寫、修改的調(diào)查報告、論文等各種材料達(dá)篇。

三是明確任務(wù)，落實責(zé)任。每年年初我們按照市委的中心工作制定全年調(diào)研工作要點，落實調(diào)研任務(wù)。同時實行目標(biāo)管理，把全年調(diào)研任務(wù)層層分解，責(zé)任到人，年初抓布置，年中抓推動，年末抓檢查，平時抓督促，隨時要成果。我們調(diào)研股同志每人每年都要有項成果進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策。

二、圍繞中心，突出重點，推動調(diào)研工作深入開展

在調(diào)研工作中，我們注意圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，有針對性地開展調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，取得了明顯的效果。

一是圍繞為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)開展調(diào)研。一年來，圍繞推動縣域經(jīng)濟(jì)新跨越實現(xiàn)社會事業(yè)新發(fā)展打開黨建工作新局面，全縣幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對廣播電視產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后的問題進(jìn)行了專題調(diào)研，形成了《》調(diào)研報告，為縣委決策提供參考，并及時總結(jié)縣地稅局短時間打開工作新局面，實現(xiàn)工作新突破的經(jīng)驗，寫出了《構(gòu)建和諧地稅、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越》的調(diào)研報告，并刊發(fā)在《開發(fā)潮》××年第期。為總結(jié)和推廣中壩村、下河街先進(jìn)經(jīng)驗，為市委、縣委提供了高質(zhì)量的調(diào)查報告。

二是圍繞社會熱點難點開展調(diào)研。我們圍繞“三農(nóng)”問題組織人員進(jìn)行調(diào)研，在一個多月的調(diào)研中，通過下單位、進(jìn)社區(qū)、到農(nóng)村、聽匯報、召開座談會，較全面形成了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況，撰寫了《加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收致富、實現(xiàn)社會和諧》的調(diào)研報告。一年來，我們先后開展產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、項目經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧等個方面內(nèi)容的專題調(diào)研，寫出了有情況、有分析、有針對問題解決辦法的調(diào)查報告。為向上級匯報工作提供了面上情況和典型事例，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠的依據(jù)。這些調(diào)研工作多次受到縣委、市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、著眼發(fā)展，超前運作，認(rèn)真抓好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和運用

第4篇：開展專題調(diào)研的意義范文

在學(xué)習(xí)提高階段，我鄉(xiāng)始終抓住本階段的主要環(huán)節(jié)做工作，著力從“提高思想認(rèn)識、明確指導(dǎo)思想、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”這五個方面入手，全鄉(xiāng)所有黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照要求，系統(tǒng)學(xué)習(xí)，積極討論，強(qiáng)化觀念，達(dá)到了預(yù)期效果。5月18日召開動員大會后，全鄉(xiāng)24個村和鄉(xiāng)直單位支部分別制訂了《實施方案》、成立了相應(yīng)組織，使全鄉(xiāng)開展的學(xué)習(xí)教育活動自始至終有明確的目標(biāo)要求，有具體有效的組織形式，有實實在在的活動內(nèi)容。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開避了“學(xué)習(xí)園地”，將一些較好的心得體會文章刊登出來以供大家借鑒學(xué)習(xí)，活躍學(xué)習(xí)氛圍，使全體黨員干部在濃厚的輿論氛圍中自覺接受教育和熏陶從5月18日開始，堅持每個工作日下午組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，嚴(yán)格簽到制度、考勤制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，無論自學(xué)還是集中開會，都做到了每個黨員干部一個不漏，一次不缺。并督促黨員干部在由統(tǒng)一購買分發(fā)的筆記本上細(xì)致地做好了讀書筆記，根據(jù)所學(xué)所做所思所想認(rèn)真地撰寫了心得體會。在學(xué)習(xí)交流討論會上，要求人人要發(fā)言，發(fā)言要精，不能泛泛而談；要求個個講體會，體會要深，不能蜻蜓點水，切實做到邊學(xué)習(xí)邊記錄，邊學(xué)習(xí)邊寫心得，邊學(xué)習(xí)邊交流，邊學(xué)習(xí)邊討論，通過層層引導(dǎo)督促，大家端正了思想認(rèn)識，激發(fā)了學(xué)習(xí)的自覺性，堅持以科學(xué)的發(fā)展觀來聯(lián)系自己的思想和工作實際，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，深入地思考，培養(yǎng)起主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，確保了學(xué)習(xí)的熱情不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、勁頭不松。

在第一階段學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，我們重點進(jìn)行了“六查六看”和“三查一看”活動。把自我剖析、聽取各方面意見的工作放在更高的起點上。在第二階段伊始，我們就召開了轉(zhuǎn)段大會就對照檢查階段的工作做了安排部署，在明確了這一階段的主要任務(wù)、方法步驟、工作重點和時間安排的基礎(chǔ)上，我們每個機(jī)關(guān)干部都以高度的責(zé)任感、嚴(yán)肅的態(tài)度和飽滿的熱情投身到了這一階段的活動之中。采取多種形式廣泛征求意見。我們主要通過三種途徑征求意見：一是深入基層調(diào)查研究。機(jī)關(guān)干部深入到所包村進(jìn)行了專題調(diào)研，廣泛征求基層群眾對機(jī)關(guān)干部的意見和建議。二是召開黨員干部座談會。征求他們領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見。三是發(fā)放征求意見表。從這些意見和建議看，絕大多數(shù)黨員干部是本著對黨、對人民、對同志高度負(fù)責(zé)的精神，本著關(guān)心愛護(hù)鄉(xiāng)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和普通干部的精神提出來的，許多意見既一針見血，又非常中肯。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，班子成員之間，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人、一般干部之間，一般干部與一般干部之間廣泛開展了談心活動。同時，我們還把談心活動延伸到了基層服務(wù)對象。在談心活動中主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭誠懇地征求大家對自己的意見和看法，被征求人認(rèn)真負(fù)責(zé)地指出了班子成員，一般干部存在的不足和問題。班子成員之間、班子成員與一般干部之間、一般干部與一般干部之間也都積極主動地開展談心，敞開思想，坦誠相見，與人為善，誠心誠意地征求意見，開誠布公地指出對方存在的問題，推心置腹地交換意見和看法，共同營造了相互袒露思想，開展批評和自我批評的和諧氛圍。在撰寫自查剖析材料過程中，我們本著抓實抓牢的精神，堅持時間、進(jìn)度服從質(zhì)量，環(huán)環(huán)相扣，反復(fù)修改。為了便于修改我們要求全體干部的剖析材料一律存入微機(jī)中。在整個學(xué)教活動中鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)自始至終高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)地精心組織實施，還帶頭征求各層次干部群眾意見，帶頭談心交心、溝通思想，帶頭剖析，發(fā)揮了很好的表率作用。為組織開好組織生活會，我們采取了以下措施：一是會前精心準(zhǔn)備。每名機(jī)關(guān)干部撰寫了批評與自我批評的發(fā)言提綱。二是為發(fā)揮局班子成員示范作用，我們要求每一個班子成員分別負(fù)責(zé)組織相關(guān)科室的民主生活會，通過精心組織確保了組織生活會的高質(zhì)量。在生活會中，每個領(lǐng)導(dǎo)干部堅持做到了帶頭學(xué)習(xí)、帶頭談心交心、帶頭撰寫發(fā)言提綱、帶頭進(jìn)行批評與自我批評。

在第三階段的學(xué)習(xí)教育活動中，按照科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動案例剖析階段工作安排，崔家莊鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際，認(rèn)真開展了各項教育活動，取得了較好的教育效果。鄉(xiāng)黨委召開黨政班子會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，把握工作重點，研究制定了學(xué)校案例剖析階段工作安排。召開全體黨員干部會議，對對照檢查階段工作進(jìn)行總結(jié)，安排案例剖析階段工作，黨委書記冀連明同志在大會上進(jìn)行了動員部署。在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動案例剖析階段動員會以后，我們又專門組織會議對獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動進(jìn)行專門發(fā)動，講清開展此項活動的目的，對改進(jìn)我鄉(xiāng)工作的重大意義，使廣大黨員積極投入到獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動中來。為此，我們要求每名黨員認(rèn)真對待獻(xiàn)計獻(xiàn)活動，不能走過場。為了使獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動更有實效性，黨委對黨員獻(xiàn)計獻(xiàn)策的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，使黨員做到心中有數(shù)，更有針對性。為了使黨員同志更廣泛地提出自己的建議，我們采取了多種形式。一是下發(fā)合理化建議反饋表到每個黨員，針對全鄉(xiāng)工作重點提出建議；二是組織召開座談會，針對存在的問題進(jìn)行專題研討，提出有價值的建議；三是班子成員和個別黨員進(jìn)行交流，單獨聽取他們的意見和建議。對黨員同志通過不同渠道提出的合理化建議，鄉(xiāng)黨委分別組織相關(guān)人員進(jìn)行匯報、匯總。為切實開展好專題調(diào)研活動，我們按照領(lǐng)導(dǎo)分工情況，在班子成員認(rèn)真討論、深入分析的情況下，分別確定了調(diào)研專題。鄉(xiāng)村班子成員和廣大黨員干部，按照調(diào)研專題的細(xì)化內(nèi)容分別開展調(diào)研，并隨時匯報調(diào)研情況，最后聽取匯報，安排專人匯總。根據(jù)個人調(diào)研內(nèi)容，深入到村企單位，廣泛聽取意見和建議，掌握翔實的資料，做好調(diào)研記錄。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己的思考，認(rèn)真撰寫了案例剖析報告。

第5篇：開展專題調(diào)研的意義范文

一、調(diào)研目的

根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合信息產(chǎn)業(yè)人才特點，分析研究信息產(chǎn)業(yè)"由大到強(qiáng)"對人才的需求，系統(tǒng)掌握信息產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，了解人才隊伍建設(shè)面臨的突出問題和困難，提出進(jìn)一步加強(qiáng)信息產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)的政策措施，制定信息產(chǎn)業(yè)人才強(qiáng)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。

二、調(diào)研對象

各省市信息產(chǎn)業(yè)主管部門，行業(yè)協(xié)會，直屬單位，各集團(tuán)公司，研究院所及相關(guān)單位。

三、調(diào)研方式及內(nèi)容

請各有關(guān)單位組織力量，根據(jù)本通知要求，對當(dāng)?shù)丶氨締挝恍畔a(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)工作開展調(diào)查研究，通過重點調(diào)研和個案分析，總結(jié)人才隊伍建設(shè)方面的成功經(jīng)驗，研究分析人才工作面臨的問題和困難，提出對信息產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見和建議，并形成有針對性的調(diào)研分析報告。我部將組織信息產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)研討、交流會。

四、調(diào)研要求

（一）高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

信息產(chǎn)業(yè)人才情況調(diào)研工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，對了解和掌握信息產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)具有重要的意義。各地區(qū)、各部門要高度重視，加強(qiáng)對調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織和籌劃，保證調(diào)研工作的順利實施。

（二）求真務(wù)實，確保調(diào)研質(zhì)量。

要本著實事求是、求真務(wù)實的精神，扎實深入地做好各項調(diào)研基礎(chǔ)工作，確保調(diào)研數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確。要注意發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真分析問題和總結(jié)問題，借鑒成功經(jīng)驗，為加強(qiáng)信息產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提出切實可行的建議和措施。

第6篇：開展專題調(diào)研的意義范文

關(guān)鍵詞：中醫(yī)醫(yī)院；人力資源；功能規(guī)范；建設(shè)方法

中圖分類號：TP311 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-3044（2017）02-0066-02

1 中醫(yī)醫(yī)院人力資源管理的現(xiàn)狀

醫(yī)院人力資源管理是依據(jù)醫(yī)院和個人發(fā)展的需要，對醫(yī)院人力這一特殊資源進(jìn)行有效開發(fā)、合理利用與科學(xué)管理的機(jī)制、制度、流程、技術(shù)和方法的總和，人力資源是醫(yī)院的戰(zhàn)略性資源。本文結(jié)合調(diào)研的成都16家中醫(yī)醫(yī)院的人力資源管理系統(tǒng)，通過分析和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院人力資源管理暴露出一些問題：

1.1 缺乏信息溝通，信息利用率低，重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象嚴(yán)重

目前一些醫(yī)院根據(jù)自身特點，建立了人事信息系統(tǒng)，但往往局限于人事信息、工資、考勤管理等各自專業(yè)領(lǐng)域。目前中醫(yī)院整體的人力資源管理信息化框架還沒有完全建立，某些醫(yī)院使用了相對獨立的信息系統(tǒng)，各個系統(tǒng)之間沒有統(tǒng)籌規(guī)劃設(shè)置，部門間的協(xié)調(diào)和協(xié)同能力較差，數(shù)據(jù)信息不能共享。

1.2 專業(yè)模塊不清晰，層級管理不明確

調(diào)研16家醫(yī)院，90%的醫(yī)院人力資源管理信息系統(tǒng)，功能模塊和業(yè)務(wù)模塊的子模塊劃分不準(zhǔn)確，功能模塊不足，僅有人事信息、工資管理、考勤管理等功能模塊，業(yè)務(wù)模塊缺少人力資源規(guī)劃、醫(yī)院文化建設(shè)等子模塊。

1.3 系統(tǒng)及其數(shù)據(jù)庫設(shè)計功能不完善

目前的大部分醫(yī)院仍舊采用傳統(tǒng)的人事檔案信息管理模式進(jìn)行人力資源信息的管理，調(diào)研的18家醫(yī)院中13家醫(yī)院建立了人力資源管理信息系統(tǒng)，但人力資源信息管理信息化尚處于起步階段，使用時間短，且沒有標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范說明，使得系統(tǒng)及其數(shù)據(jù)庫設(shè)計功能并不完善。

1.4 系統(tǒng)不夠安全穩(wěn)定

8家中醫(yī)醫(yī)院建立的人力資源信息管理系統(tǒng)僅僅在本醫(yī)院使用，尚未廣泛推廣，得到測試的機(jī)會不多，導(dǎo)致系統(tǒng)潛在的漏洞和問題無法顯示。

1.5 系統(tǒng)應(yīng)用過少

人力資源信息管理系統(tǒng)可以利用大數(shù)據(jù)分析和挖掘技術(shù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行算法的設(shè)計，采用可視化的技術(shù)，呈現(xiàn)數(shù)據(jù)在人才考核和人員規(guī)劃等方面的科學(xué)應(yīng)用，但調(diào)研的16家醫(yī)院的系統(tǒng)，幾乎沒有用數(shù)據(jù)挖掘和大數(shù)據(jù)分析等方法。

1.6 系統(tǒng)的拓展性和兼容性差

14家中醫(yī)院所應(yīng)用的人力資源信息系統(tǒng)主要以數(shù)據(jù)統(tǒng)計為主，流程設(shè)計比較復(fù)雜，系統(tǒng)的拓展性和兼容性較差，造成部門內(nèi)部的信息壁壘和人事部門的重復(fù)勞動。

1.7 接口建設(shè)不足

當(dāng)前醫(yī)院管理工作中仍存在多個信息管理系統(tǒng)，既有醫(yī)院自行開發(fā)的人事信息系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)，也有上級業(yè)務(wù)主管部門統(tǒng)一推行的編制管理、工資管理、黨員管理和人事年報等信息系統(tǒng)，調(diào)研的醫(yī)院普遍存在各個系統(tǒng)間的接口建設(shè)不夠的問題，導(dǎo)致信息一致性差。

2 系統(tǒng)功能規(guī)范建設(shè)方法

在信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下，信息化管理成為醫(yī)院管理的重要方式，結(jié)合調(diào)研出現(xiàn)的問題，建設(shè)中醫(yī)醫(yī)院人力資源管理信息系統(tǒng)，首先必須做好功能規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的制定。

2.1 功能標(biāo)準(zhǔn)制定

目前已有相關(guān)人力資源管理的標(biāo)準(zhǔn)，但大部分標(biāo)準(zhǔn)，以管理企業(yè)為基礎(chǔ)而誕生的，針對醫(yī)院人力資源管理模式的功能規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)極少，迫切需要制定一個適用于醫(yī)療行業(yè)的功能規(guī)范管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

在中醫(yī)藥領(lǐng)域，國家中醫(yī)藥管理局制定《中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化中長期發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2020年）》（國中醫(yī)藥法監(jiān)發(fā)〔2012〕43號）、《完善中醫(yī)藥政策體系建設(shè)規(guī)劃（2015-2020年）》（國中醫(yī)藥法監(jiān)發(fā)〔2015〕30號）均指出加強(qiáng)中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)加快標(biāo)準(zhǔn)化在經(jīng)濟(jì)社會各領(lǐng)域的普及應(yīng)用和深度融合”。

國家非常重視中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，醫(yī)院的人事管理部門必須要立足于醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展方向，針對以上問題，兼顧醫(yī)院短期績效與長期戰(zhàn)略，依據(jù)醫(yī)院和個人發(fā)展的需要，更好地借助于信息系統(tǒng)建設(shè)中醫(yī)醫(yī)院人力資源，建立符合中醫(yī)醫(yī)院人力資源管理特色的信息系統(tǒng)功能規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。中醫(yī)醫(yī)院人力資源管理信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范不但要遵守相關(guān)人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)，還需要充分體現(xiàn)中醫(yī)藥特色，從而規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院人力資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)，提高建設(shè)質(zhì)量和水平，為中醫(yī)醫(yī)院的人事管理、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力提升，以及中藥服務(wù)能力提升做出貢獻(xiàn)。

2.2 功能規(guī)范的專題調(diào)研

在標(biāo)準(zhǔn)制定之后應(yīng)該嚴(yán)格做好專題調(diào)研的工作，結(jié)合在調(diào)研中遇到的問題，邀請中醫(yī)藥信息領(lǐng)域、中醫(yī)教育領(lǐng)域的專家對相關(guān)問題開展咨詢，廣泛聽取專家的意見和建議。通過開展醫(yī)院、專家等不同角色以及網(wǎng)絡(luò)調(diào)研，現(xiàn)場問卷調(diào)研等不同調(diào)研方法和形式的開展，找出標(biāo)準(zhǔn)制定存在的問題，把握人力資源管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)需要解決的問題的方向和重點。真正做到切合中醫(yī)藥特色的、實用的中醫(yī)院人力資源管理功能規(guī)范。結(jié)合項目實際系統(tǒng)方面的調(diào)研，總結(jié)具體調(diào)研的內(nèi)容包含以下幾點：

1）中醫(yī)醫(yī)院人事管理業(yè)務(wù)流程規(guī)范，包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與教育、薪酬與福利、績效管理等多項業(yè)務(wù)。

2）中醫(yī)醫(yī)院人事管理功能構(gòu)成和描述，包括總體結(jié)構(gòu)描述、業(yè)務(wù)子系統(tǒng)功能描述。

3）中醫(yī)醫(yī)院人事管理不同角色的描述與分工，包括管理員、管理部門、人事部門、醫(yī)師之間的角色特征、操作權(quán)限。

4）中醫(yī)醫(yī)院人事管理基礎(chǔ)信息規(guī)范，包括個人自然情況、錄用資料、教育資料、工資資料、工作執(zhí)行評價、工作經(jīng)歷、服務(wù)與離職資料、工作態(tài)度、工作或職務(wù)的歷史資料等。

5）中醫(yī)醫(yī)院人事管理安全性規(guī)范，包括身份認(rèn)證安全、數(shù)據(jù)安全、系統(tǒng)安全、通信安全等。

6）其他功能規(guī)范，包括接口共享規(guī)范、通信模式、統(tǒng)計分析等。

對搜集匯總的資料進(jìn)行分類和相關(guān)性分析，找出研究內(nèi)容的核心和關(guān)鍵，對研究過程中出現(xiàn)的重點、疑點、難點進(jìn)行專題調(diào)研，通過實地走訪、專題訪談等形式，找出相關(guān)癥結(jié)，提出解決方案。

2.3 結(jié)合需求分析做好系統(tǒng)功能規(guī)范的設(shè)計

功能規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)與醫(yī)院自身特色需求相結(jié)合，設(shè)計人力資源管理信息系統(tǒng)，注意系統(tǒng)管理的層次性。服務(wù)接口的設(shè)計至關(guān)重要，接口的穩(wěn)定，安全和開放性是設(shè)計的關(guān)鍵。信息共享是系統(tǒng)成功的關(guān)鍵，系統(tǒng)信息應(yīng)盡可能開放容易訪問，但是又要注意數(shù)據(jù)的安全和穩(wěn)定性。另外還需要處理部門結(jié)構(gòu)和成員以及系統(tǒng)功能經(jīng)常變化，而信息系統(tǒng)能相對穩(wěn)定的問題。

2.4 測試和上線

測試應(yīng)該從系統(tǒng)需求開始，做好單元測試，集成測試，系統(tǒng)測試，驗收測試等工作保證人力資源管理信息系統(tǒng)的功能達(dá)到醫(yī)院實際需求以及市場的要求。

3 重要意義

從功能規(guī)范的制定，到調(diào)研，再到結(jié)合本院需求分析做系統(tǒng)設(shè)計，到測試和上線，整個步驟對于加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院人力資源管理信息系統(tǒng)的建設(shè)具有十分重要的意義：

3.1 建立統(tǒng)一、規(guī)范和科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)體系，實現(xiàn)數(shù)據(jù)交換、資源共享和對接

通過建立中醫(yī)醫(yī)院人力資源信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范，可以打破數(shù)據(jù)孤島現(xiàn)象，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，可以有效指導(dǎo)醫(yī)院人力資源管理的信息化系統(tǒng)建設(shè)，避免不必要的重復(fù)收集和統(tǒng)計工作，提高人事部門人員的工作效率，更好地利用功能規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)體系，管理人力資源活動中的數(shù)據(jù)。功能流程的規(guī)范設(shè)計，可以優(yōu)化人力資源管理的系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程，改善醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，提供管理者基于信息數(shù)據(jù)的決策支持。

3.2 調(diào)研工作的開展，有利于實地了解醫(yī)院人事管理規(guī)范，提高人事工作效率

醫(yī)院人力資源管理系統(tǒng)能設(shè)計時候，我們需要做實地調(diào)研，了解醫(yī)院人力資源需求的預(yù)測、需求計劃和規(guī)的制定、比如系統(tǒng)角色設(shè)計、子系統(tǒng)設(shè)計人事管理基礎(chǔ)信息等子系統(tǒng)的設(shè)計、流程規(guī)劃、接口服務(wù)等調(diào)研。只有通過調(diào)研渠道，才能實地了解醫(yī)院的需求，制作適合醫(yī)院管理的簡單規(guī)范的系統(tǒng)功能和操作流程，極大地簡化操作流程、保存有效數(shù)據(jù)、節(jié)省時間，提高人員工作效率，為醫(yī)院節(jié)省了人力成本。

3.3 結(jié)合需求，把握功能規(guī)范的系統(tǒng)流程設(shè)計，實現(xiàn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和普通員工的自助管理和服務(wù)

結(jié)合自身需求，分析中醫(yī)醫(yī)院的人力資源管理的實際業(yè)務(wù)，對各業(yè)務(wù)流程進(jìn)行定義。例如電子化的自助查詢和申請、審批等功能流程，需要結(jié)合醫(yī)院的實際需求設(shè)計流程，促進(jìn)醫(yī)院行政效能的提升和無紙化辦公在人事管理領(lǐng)域的實踐。

4 結(jié)束語

傳統(tǒng)的人力資源管理模式費時費力，已不能適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。因此，為了順應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展潮流，提高醫(yī)院人力資源管理的效率，必須要建立一套醫(yī)院特色的人力資源管理系統(tǒng)功能規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系。這種管理模式要以人為核心，信息數(shù)據(jù)共享為優(yōu)勢，使人為資源最大限度的抽象原有的手工管理流程，并進(jìn)行合理優(yōu)化。通過功能規(guī)范的制定，到調(diào)研，再到結(jié)合本院需求分析做系統(tǒng)設(shè)計，最后再到功能規(guī)范的測試和上線，構(gòu)建中醫(yī)醫(yī)院人力資源管理信息系統(tǒng)，可以有效推進(jìn)我國“互聯(lián)網(wǎng)+”中醫(yī)醫(yī)療進(jìn)程，實現(xiàn)醫(yī)療信息共享和交互。

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第7篇：開展專題調(diào)研的意義范文

市財政局召開學(xué)習(xí)實踐活動轉(zhuǎn)入分析檢查階段工作會議，全面總結(jié)分析我局學(xué)習(xí)實踐活動第一階段即學(xué)習(xí)調(diào)研階段的工作情況，對第二階段即分析檢查階段工作進(jìn)行布置。市財政局黨組書記、局長、局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長許培業(yè)同志作了講話。大會由局黨組成員、副局長、局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長兼辦公室主任范正榮同志主持。市財政局全體干部職工參加了會議。

許培業(yè)局長在講話中，我局自開展學(xué)習(xí)實踐活動以來，按照中央、省委和市委的統(tǒng)一部署和要求，局黨組高度重視，精心組織，學(xué)習(xí)實踐活動第一階段主題鮮明、組織有力，成效初顯，達(dá)到了預(yù)期的階段性目標(biāo)，為學(xué)習(xí)實踐活動轉(zhuǎn)入分析檢查階段打下了堅實的基礎(chǔ)。總結(jié)我局學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作，主要體現(xiàn)出以下四個特點：一是黨組高度重視，認(rèn)真謀劃部署；二是科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)扎實深入，落到實處；三是始終突出實踐特色，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化；四是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，營造學(xué)習(xí)活動良好氛圍。我局學(xué)習(xí)實踐活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段取得了一定成效，主要體現(xiàn)在：一是進(jìn)一步深化了對開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動重要意義的認(rèn)識，思想更加統(tǒng)一；二是進(jìn)一步深化了對影響和制約財政科學(xué)發(fā)展突出問題的認(rèn)識，目標(biāo)任務(wù)更加明確；三是進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高了工作效能。

許培業(yè)局長在講話中要求，分析檢查階段是這次學(xué)習(xí)實踐活動的一個重要階段，是確保這次學(xué)習(xí)實踐活動取得成效的基礎(chǔ)。這一階段的主要任務(wù)是找準(zhǔn)問題、征求意見、分析原因、理清思路、明確方向。我們要按照市委的統(tǒng)一部署，堅持重在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、重在完善發(fā)展思路，查擺問題要避免走過場、分析原因要注重深刻透徹、制訂措施要結(jié)合實際，在保增長、保民生、保穩(wěn)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實中體現(xiàn)實踐特色。具體來說，就是要做到：一是堅持思想發(fā)動先行，夯實分析檢查的工作基礎(chǔ)。在國際金融危機(jī)的大背景下，要做好思想發(fā)動，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，充分認(rèn)清國際金融危機(jī)的影響。這次黨內(nèi)集中教育的特點，給解決財政工作中的突出問題提供了新的機(jī)遇。市委市政府關(guān)于貫徹實施《規(guī)劃綱要》的決定，以及《廣東實踐科學(xué)發(fā)展觀重點行動綱要》，這些都是需要抓好落實的新內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)實踐活動健康發(fā)展。二是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保分析檢查的工作質(zhì)量。要圍繞形成高質(zhì)量的分析檢查報告這一中心環(huán)節(jié)，把廣泛征求意見、召開專題民主生活會等環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來，完成好“規(guī)定動作”，保證分析檢查不走過場。一要廣泛征求意見。要合理確定征求意見的范圍，既注意廣泛性，也注意代表性，把重點放在與財政部門聯(lián)系密切的工作對象和服務(wù)對象上。同時，要主動征求上一級黨委、政府對口部門的意見，并把征求意見與領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪工作結(jié)合起來。二要開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。局黨組要圍繞“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”這一主題，召開一次專題民主生活會。根據(jù)專題調(diào)研、征求意見等情況，著重分析檢查問題，統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識。各支部要結(jié)合實際，開好本支部組織生活會。三要撰寫高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。要在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真起草領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。要把問題找準(zhǔn)確，把根源弄明白，把思路理清楚。三是堅持重實際、講效果，突出財政實踐特色。學(xué)習(xí)實踐活動最大的實踐、最重要的實際、最需要取得的實效，就是積極應(yīng)對國際金融危機(jī)，落實“三保”要求，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展。要堅持從實際出發(fā)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求重新審視自身優(yōu)勢和不足，找準(zhǔn)著力點，抓緊解決財政發(fā)展中的突出問題，加快落實應(yīng)對國際金融危機(jī)的各項政策措施。要按照“三促進(jìn)一保持”的要求，認(rèn)真落實市委市政府的各項決策部署，認(rèn)真研究充分發(fā)揮財政職能作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的思路和措施，繼續(xù)抓好成果轉(zhuǎn)化，努力把學(xué)習(xí)的收獲、調(diào)研的結(jié)果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的正確思路和具體舉措。四是加大宣傳力度，營造濃厚的社會氛圍。要進(jìn)一步加大宣傳力度，增強(qiáng)宣傳實效，為學(xué)習(xí)實踐活動的順利推進(jìn)鼓勁造勢、營造氛圍。要繼續(xù)抓好宣傳報道工作，緊扣分析檢查的進(jìn)展情況，突出對分析檢查階段好做法、好經(jīng)驗的宣傳，及時將我局學(xué)習(xí)實踐活動的進(jìn)展情況宣傳好。五是強(qiáng)化督導(dǎo)，確保活動取得實效。各黨支部要認(rèn)真組織普通黨員干部搞好自我分析檢查，互相幫助，共同提高，使廣大干部工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作效率和工作實績有明顯提高，財政改革與發(fā)展各項工作有新的進(jìn)展。局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抓好督導(dǎo)檢查，保證分析檢查階段工作扎實開展。

第8篇：開展專題調(diào)研的意義范文

一、基本情況

基礎(chǔ)教學(xué)部主要承擔(dān)全院各系的思想政治理論課、大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)、體育與健康、應(yīng)用文寫作、大學(xué)生文化修養(yǎng)、大學(xué)語文、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)等課程的教學(xué)工作，負(fù)責(zé)全校學(xué)生的全國高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試、學(xué)生體質(zhì)健康測試、心理健康咨詢等工作。擁有一支教學(xué)經(jīng)驗豐富、教育理念先進(jìn)、知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化、學(xué)術(shù)水平較高的師資隊伍。下設(shè)思想政治理論教研室、英語教研室、人文教研室、數(shù)學(xué)教研室、體育教研室、心理健康與就業(yè)指導(dǎo)教研室共六個教研室。各教研室各具特色，創(chuàng)造性地實施著全院各系的公共課教學(xué)任務(wù)。在實際工作中，以教學(xué)為中心，以育人為核心，堅持以人為本，德育為首，加強(qiáng)教育教學(xué)改革，在教學(xué)中充分體現(xiàn)交通職業(yè)教育特色，對學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)進(jìn)行全面訓(xùn)練。在加強(qiáng)學(xué)生的素質(zhì)教育，為學(xué)生的專業(yè)教育服務(wù)、可持續(xù)發(fā)展服務(wù)，為培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才履行著自己的職責(zé)?；A(chǔ)教學(xué)部有標(biāo)準(zhǔn)田徑場、籃球場、足球場、排球場、健身房、乒乓球場、數(shù)字化語音教室等較先進(jìn)的齊全的教學(xué)設(shè)施，面向全院師生服務(wù)。教學(xué)方式的改革創(chuàng)新中，注重多媒體、計算機(jī)等現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用，在教學(xué)方法上結(jié)合學(xué)科內(nèi)容深入探討，大力推進(jìn)啟發(fā)式、直觀式、討論式、研究式教學(xué)以及案例教學(xué)、模擬教學(xué)和情景教學(xué)等先進(jìn)的實踐性教學(xué)方法，形成以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)、訓(xùn)練為主線的教學(xué)模式，培養(yǎng)學(xué)生的主動性、創(chuàng)新性和獨立分析問題、解決問題的能力，幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法，為大學(xué)?？茖哟蔚膶W(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、調(diào)研情況

基礎(chǔ)教學(xué)部現(xiàn)有教職工38人，其中副教授12人，講師12人，助教以下職稱14人。是一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、職稱和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的教育教學(xué)科研隊伍?；A(chǔ)教學(xué)部是一個團(tuán)結(jié)和諧，具有較強(qiáng)責(zé)任心的部門，承擔(dān)著學(xué)院繁重的基礎(chǔ)課教學(xué)任務(wù)。粗略統(tǒng)計一下，20*-200年第一學(xué)期基礎(chǔ)教學(xué)部承擔(dān)了總課時不少于5900節(jié)的教學(xué)任務(wù)。除休假老師及輔導(dǎo)與沒有代課，人均在周十二以上。由于教學(xué)資源的限制，大多數(shù)班級實行了合班。在這種情況下，如何按科學(xué)發(fā)展觀的要求做好基礎(chǔ)教學(xué)部的工作，是每一位基礎(chǔ)教學(xué)部教師思考的問題。大力發(fā)展職業(yè)教育，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生技能的情況下，怎樣按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，既加強(qiáng)專業(yè)技能教育，又重視人文教育，培養(yǎng)既有專業(yè)技能又有人文素養(yǎng)，能夠正確理解和自覺實踐科學(xué)發(fā)展觀的人才，是必須解決的問題。

參加本次調(diào)研的是在基礎(chǔ)教學(xué)部支部即基礎(chǔ)教學(xué)部坐班教師，共有24名教師，除上課的休假的，共有15名教師參加了座談。發(fā)放專題調(diào)研調(diào)查表19分（向沒參會的部分教師也進(jìn)行了書面征求意見和調(diào)查），收回17份。

“如何扎實有效開展校風(fēng)建設(shè)年活動”專題調(diào)研調(diào)查表征集意見和建議較多，匯集如下：

（一）機(jī)關(guān)作風(fēng)方面建議較少，主要提到應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)考勤。

（二）教風(fēng)建設(shè)有8條：提供教師更多走出去機(jī)會；適當(dāng)增加二、三年級學(xué)生體育課的課時量；加強(qiáng)輔導(dǎo)員素質(zhì)培養(yǎng)；基礎(chǔ)部教師外派學(xué)習(xí)緊缺專業(yè)；多給教師提供培訓(xùn)機(jī)會，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練；需加強(qiáng)教研室的工作；注重教學(xué)中的學(xué)生思想教育；普通教師的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)；加強(qiáng)專任教師業(yè)務(wù)科的技能培訓(xùn)；教師的科研能力不強(qiáng)；辦公條件較差等等。

（三）學(xué)風(fēng)建設(shè)有8條：如何培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力；了解學(xué)生特點，因材施教；理論和實踐結(jié)合教會學(xué)生如何學(xué)習(xí)以解決學(xué)生綜合素質(zhì)較差自主學(xué)習(xí)能力弱知識面窄的問題；考前輔導(dǎo)的意義和效果；多進(jìn)行一些實踐性教學(xué)活動；嚴(yán)格課堂中的教學(xué)考勤等的管理，加強(qiáng)對后進(jìn)生的管理教育；監(jiān)督學(xué)生的預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)；有意識培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力；更具專業(yè)特點因材施教，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，不單純以分?jǐn)?shù)區(qū)分優(yōu)劣；加強(qiáng)對學(xué)生的專業(yè)教育；加強(qiáng)后進(jìn)生的教育和管理培養(yǎng)學(xué)生的實際動手能力等等。

三、總結(jié)

通過調(diào)研，感觸頗深，主要是絕大多數(shù)教師對公共基礎(chǔ)課程在教書育人中的地位的重要性高度認(rèn)同，亦感覺責(zé)任重大。認(rèn)識到公共基礎(chǔ)課突出其知識層、能力層、和素質(zhì)層的作用。在知識層的層面上注重開發(fā)具有文化教育功能，培養(yǎng)現(xiàn)代人所具有的科學(xué)文化素養(yǎng)；能力層則側(cè)重開發(fā)具有實際應(yīng)用功能，培養(yǎng)作為職業(yè)人所具有的潛在智能；素質(zhì)層要將學(xué)生所學(xué)知識、能力內(nèi)化形成他自身的基本素質(zhì)。

第9篇：開展專題調(diào)研的意義范文

分析檢查階段是學(xué)習(xí)實踐活動承上啟下的關(guān)鍵階段，既是對學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作效果的檢驗，又是搞好整改落實階段工作的基礎(chǔ),做好這一階段工作，對鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)調(diào)研階段成果，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效至關(guān)重要。為推動我院學(xué)習(xí)實踐活動深入開展，根據(jù)《**工業(yè)大學(xué)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排》（**工大學(xué)組發(fā)[20xx]18號文件）的要求和《計算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》，現(xiàn)將分析檢查階段具體工作安排如下：

一、總體要求

分析檢查階段的主要任務(wù)是找準(zhǔn)問題、分析原因、理清思路、明確方向。主要統(tǒng)籌抓好召開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員專題組織生活會、形成高質(zhì)量的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查報告兩個環(huán)節(jié)的工作。在本階段，要將“民主懇談”貫穿始終，嚴(yán)格對照促進(jìn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的要求，緊緊聯(lián)系當(dāng)前發(fā)展實際，總結(jié)成功經(jīng)驗，找準(zhǔn)突出問題，分析原因所在，進(jìn)一步理清今后一個時期學(xué)院貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的工作思路，研究具體的發(fā)展舉措，為整改落實階段各項工作的開展奠定良好基礎(chǔ)。

二、方法步驟

（一）搞好轉(zhuǎn)段動員

學(xué)習(xí)調(diào)研階段基本結(jié)束后，在五月上旬，黨總支部和各黨支部要做好第一階段總結(jié)工作，寫好第一階段總結(jié)報告，開好轉(zhuǎn)段分析會，認(rèn)真分析轉(zhuǎn)段條件是否成熟，經(jīng)督導(dǎo)檢查組嚴(yán)格把關(guān)后，著手準(zhǔn)備進(jìn)行轉(zhuǎn)段動員工作。在學(xué)校召開轉(zhuǎn)段動員會后，進(jìn)行轉(zhuǎn)段動員。

動員要堅持把思想認(rèn)識的提高放在首位，進(jìn)行深入細(xì)致的思想發(fā)動，把分析檢查階段工作的意義、政策、原則、方法、步驟、要求講清楚，進(jìn)一步幫助黨員提高認(rèn)識，端正態(tài)度。

（二）開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會

要圍繞深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，高質(zhì)量地開好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，進(jìn)一步溝通思想，統(tǒng)一認(rèn)識，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推進(jìn)工作。

1．廣泛征求意見。要采取開設(shè)e-mail郵箱、用好qq群、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別談心等多種方式，廣泛征求師生員工對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子在推動科學(xué)發(fā)展、落實改善師生工作學(xué)習(xí)生活條件和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的意見建議，堅持開門納諫，做到“三個結(jié)合”:走出去與請進(jìn)來相結(jié)合，系統(tǒng)內(nèi)與系統(tǒng)外相結(jié)合，對班子與對個人相結(jié)合。要對征求到的意見進(jìn)行認(rèn)真歸納和梳理，分別整理出對個人和班子的意見，專題民主生活會前向領(lǐng)導(dǎo)班子及成員反饋。

2．廣泛開展相互談心活動。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要針對征求到的意見建議和調(diào)查了解到的問題，與班子其他成員分別談心交心，溝通思想，交換意見，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，做好充分準(zhǔn)備。領(lǐng)導(dǎo)班子成員除了相互談心交心外，還要與所主管、分管單位負(fù)責(zé)人談心交心。談心活動要做到深交心、真交心、交真心，坦誠相見，既要嚴(yán)于解剖自己，又要善于幫助同志。

3．召開專題組織生活會。各黨支部要認(rèn)真組織召開專題組織生活會。要明確會議主題，結(jié)合單位工作實踐，重點查找個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的問題，深刻剖析原因，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評。院級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會，認(rèn)真聽取黨員意見。要認(rèn)真做好會議記錄，學(xué)院學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、督查組要認(rèn)真做好檢查、督查工作。

4．高質(zhì)量召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。要圍繞深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推動科學(xué)發(fā)展確定好民主生活會的主題。民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要緊緊圍繞深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀這一主題，按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的要求，緊扣黨的十七大以來學(xué)校、學(xué)院改革發(fā)展實踐，深入查找班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，特別是緊密聯(lián)系思想和工作實際，從宗旨意識、政績觀、事業(yè)心和責(zé)任心、艱苦奮斗作風(fēng)、組織紀(jì)律觀念等方面查找問題，深刻分析原因，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，肯定對的，堅持好的，糾正錯的，調(diào)整偏的，形成民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新的氛圍。專題民主生活會要圍繞“解放思想大討論、尋找差距擺問題、形成共識謀思路、科學(xué)發(fā)展上水平”的要求，堅持正面教育為主，重在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，重在提高思想認(rèn)識，不搞人人過關(guān)，不糾纏歷史舊賬。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會由學(xué)院黨總支部負(fù)責(zé)組織，要適當(dāng)擴(kuò)大列席人員范圍并邀請學(xué)校黨委組織部、校紀(jì)委、校學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)參會。同時，安排5名左右的普通黨員、黨外人士、專家學(xué)者旁聽。要認(rèn)真做好民主生活會記錄，形成會議紀(jì)要，并在會后上報學(xué)校學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）撰寫好領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子要充分吸收專題調(diào)研、解放思想大討論和民主生活會成果，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子的思想實際、學(xué)院改革發(fā)展實際和領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)實際，認(rèn) 真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。

1．撰寫報告，形成初稿。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子要在全面梳理分析師生員工提出的意見建議和認(rèn)真召開專題民主生活會的基礎(chǔ)上，撰寫班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的分析檢查報告。分析檢查報告主要包括六個方面內(nèi)容：一是客觀反映黨的十七大以來學(xué)院貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基本情況，簡明扼要地總結(jié)辦學(xué)成果和辦學(xué)經(jīng)驗；二是系統(tǒng)梳理領(lǐng)導(dǎo)班子在落實科學(xué)發(fā)展觀、提高辦學(xué)質(zhì)量方面存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的突出問題；三是深刻分析存在問題的主客觀原因特別是主觀原因；四是充分反映全院廣大黨員干部在學(xué)習(xí)實踐活動中形成的新認(rèn)識、達(dá)成的新共識；五是切實提出學(xué)院科學(xué)發(fā)展的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施；六是進(jìn)一步明確按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。學(xué)院主要負(fù)責(zé)同志要全程主持分析檢查報告的撰寫。分析檢查報告要突出檢查和分析兩個環(huán)節(jié)，避免寫成工作總結(jié)或工作報告。

2．廣開言路，征求意見。分析檢查報告初稿形成后，要通過個別征求、召開座談會、開展書面懇談等方式，廣泛聽取分管領(lǐng)導(dǎo)、黨代會代表、教代會代表、黨員和師生員工代表對報告初稿的意見和建議。

3．組織研討，完善報告。在充分吸收各方面意見建議的基礎(chǔ)上，召開學(xué)院黨政聯(lián)席會議、黨總支部委員會議等，對領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告或?qū)ｎ}調(diào)研報告進(jìn)行深入研究討論，修改完善，形成分析檢查報告評議稿。

（四）組織師生員工評議

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告形成后，要組織師生員工著重從分析檢查報告對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識深不深、查找問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、分析原因透不透、發(fā)展思路清不清、改進(jìn)措施實不實等方面進(jìn)行評議，并提出修改意見和建議。

1．開門納諫、認(rèn)真評議.組織召開黨支部書記、系（部、專業(yè)）負(fù)責(zé)人、教學(xué)督導(dǎo)組、黨代會代表、教代會代表、黨員和師生員工代表座談會，征求對分析檢查報告的修改意見和建議，對報告進(jìn)行討論和評議。

2．修改完善，公布結(jié)果。在評議的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)師生員工評議的意見，召開專題會議，進(jìn)一步修改完善，使分析檢查報告更好地反映實際情況，體現(xiàn)群眾意愿，凝聚集體智慧，并及時向師生員工反饋。分析檢查報告和評議結(jié)果要在適當(dāng)范圍內(nèi)予以公布，并報學(xué)校學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

三、組織保障和工作要求

1．落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分析檢查階段工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，時間緊、任務(wù)重，既要突出領(lǐng)導(dǎo)班子集體的分析檢查，又要引導(dǎo)黨員干部進(jìn)行自我剖析；既要堅持正面教育，又要始終嚴(yán)格要求；既要聯(lián)系工作實際，又要聯(lián)系思想實際；既要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，又要明確努力方向。黨總支部和各黨支部要高度重視分析檢查階段的工作，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭聽取意見，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊查邊改，帶頭接受群眾評議，認(rèn)真抓好各個環(huán)節(jié)的工作，切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2．充分發(fā)揚民主。要始終堅持走群眾路線，充分調(diào)動師生員工參與的積極性，認(rèn)真聽取各方面意見和建議，力求做到征求意見的范圍更廣一些、內(nèi)容更實一些、形式更多一些。分析檢查報告要有問題、有分析、有思路、有舉措，問題找得要準(zhǔn)，原因分析要透，思路謀劃要新，措施出臺要實。要認(rèn)真確定評議內(nèi)容、評議范圍和評議形式，誠心接受評議，尊重評議結(jié)果，真正把師生員工的意見反映出來，把師生員工的智慧匯集起來，形成對科學(xué)發(fā)展的新共識。

3．切實做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。要統(tǒng)籌兼顧、合理安排，既不能因為工作繁忙而忽視活動，也不能因為開展活動而影響工作。要牢牢把握工作的主動權(quán)，一手抓學(xué)習(xí)實踐活動，一手抓日常工作，把學(xué)習(xí)實踐活動與推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與完成本學(xué)期主要工作任務(wù)、理清下一步發(fā)展思路結(jié)合起來，在推進(jìn)工作中深化學(xué)習(xí)實踐活動，在開展活動中推進(jìn)中心工作，以推動各項工作的實際成效來檢驗學(xué)習(xí)實踐活動的成效。