會計堅持準則的基本要求精選(九篇)

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第1篇：會計堅持準則的基本要求范文

一、新會計準則體系有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

（一）企業(yè)收益觀的轉變是實現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提

新會計準則改革的一個突出亮點就是實現了企業(yè)收益計量觀的重大轉變，即由過去的收入-費用觀向資產-負債觀的轉變。企業(yè)收益觀的轉變的實質是企業(yè)業(yè)績評價觀的轉變。因為收入-費用觀認為企業(yè)收益等于當期收入和成本費用的配比，強調的是一種“當期營業(yè)觀”，而資產-負債觀認為企業(yè)的收益等于企業(yè)期末凈資產相對期初凈資產的變化，強調的是“全面收益觀”。資產-負債觀相對于收入-費用觀的優(yōu)勢在于它以資產負債表為企業(yè)業(yè)績評價的核心，強調企業(yè)資產和負債計量的真實性，利潤表是企業(yè)收益計量的結果。而收入-費用觀則恰恰相反，它認為企業(yè)資產和負債的變化是“收益”計量的結果，并不強調資產負債計量的實際經濟意義。

企業(yè)業(yè)績評價觀的轉變對于企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展具有重要而深遠的意義，這是因為：

1.資產-負債收益觀有益于企業(yè)資產的保值和增值。過去以收入-費用收益計量觀計量的收益實際上是一種“會計收益”，會計收益強調收益計量的客觀性和可驗證性，通常以歷史成本為計量屬性。會計收益要求用以現時價格計量的收入和以歷史成本計量的成本費用進行配比，這樣一來，如果物價水平上漲，企業(yè)的成本和費用就得不到充分的補償，企業(yè)的資產難以實現“資本保全”，就會導致“虛盈實虧”的現象發(fā)生。這時候企業(yè)的利潤分配實際上是一種透支未來的“過度分配”、“超前分配”行為，企業(yè)就難以實現可持續(xù)發(fā)展。而資產-負債收益計量觀認為，只有企業(yè)期末的凈資產超過期初凈資產時才算取得了收益，資產-負債收益計量觀以資本保全理論為基礎，強調的是一種“全面收益觀”?！叭媸找嬗^”改變了收入-費用計量觀下的“收入實現原則”，引入公允價值計量屬性，既保證了企業(yè)資產負債計量的真實性，又實現了收益計量的完整性，有益于企業(yè)凈資產的保值增值。

2.資產-負債收益觀有益于規(guī)范企業(yè)財務和經營行為。在收入-費用收益計量觀下，成本和費用的計量為了滿足權責發(fā)生制和配比原則，必然要進行跨期的攤銷、遞延和預提，這種跨期的攤銷和預提很大程度上具有武斷性，這樣一方面會造成一些不符合資產負債定義的資產負債表項目出現在資產負債表上，比如“待攤費用”、“遞延借（貸）項”、“預提費用”等；另一方面又為企業(yè)進行會計盈余管理制造了可乘之機。比如我國資本市場上曾出現的大量財務造假案例就是最好的明證。在收入-費用收益計量觀下，企業(yè)業(yè)績評價的著眼點在于企業(yè)某一期間的凈利潤。這樣就會導致企業(yè)追逐短期利潤的獲取，而忽視企業(yè)長遠目標的實現。與收入-費用觀相比，資產-負債觀以資產負債表為核心，著眼于提高會計信息的質量，強調資產和負債計量的經濟內涵，以凈資產的增加來確認收益，可以最大限度地減少人為操縱收益等行為的發(fā)生。資產-負債觀理念的確立要求企業(yè)管理層更加強調資產負債表對財務狀況真實公允的反映；更加關注企業(yè)的資產質量和資本結構的優(yōu)化；更強調企業(yè)的盈利模式的改善和資產營運效率的提高；更加關注企業(yè)面臨的機會和風險以及企業(yè)未來的發(fā)展，而不僅僅是以往的經營業(yè)績。因此，資產-負債觀理念的確立有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）新準則體系體現有利企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的會計政策

隨著企業(yè)收益計量觀的轉變，企業(yè)會計準則所體現的會計政策處處體現了資產-負債觀的基本要求，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了保證。

為了體現資產-負債收益計量觀，新會計準則在所得稅會計處理上進行了較大改革，由過去的應付稅款法和納稅影響會計法轉變成資產負債表債務法，要求確認遞延所得稅負債和遞延所得稅資產。這一改革使得企業(yè)所得稅費用的計算更為科學、準確，也使得資產負債表上的遞延所得稅資產和遞延所得稅負債更符合資產和負債的定義。

企業(yè)能否實現可持續(xù)發(fā)展在很大程度上取決于其核心競爭能力的大小。在新形勢下，我國企業(yè)，特別是那些高科技企業(yè)只有通過自主創(chuàng)新才能實現核心競爭力的不斷提升。因此，加大研發(fā)的投入是企業(yè)提高核心競爭力的必然選擇。新會計準則對企業(yè)研發(fā)費用的會計處理進行了較大的改革，規(guī)定企業(yè)的研發(fā)活動應該劃分為研究階段和開發(fā)階段。研究階段的費用開支記入當期損益，而在開發(fā)階段的開支在符合條件的情況下可以進行資本化。這一政策將大大改善那些高科技企業(yè)或者研發(fā)投入較大的企業(yè)的財務狀況和業(yè)績水平，尤其是改善企業(yè)的資本結構和資信狀況，為這些企業(yè)進行融資和再融資提供便利，從而激勵這些企業(yè)加大對科技和研發(fā)活動的投入，促進技術升級、產品升級和產業(yè)結構調整，也體現了科學發(fā)展觀理論中鼓勵自主創(chuàng)新、建設創(chuàng)新型國家的基本理念。

再比如，企業(yè)會計準則要求企業(yè)準確計提資產的減值損失，這將有利于企業(yè)準確計量資產的價值，有效防止資產價值的虛增和資產泡沫的形成，如實反映資產的未來經濟利益，從而可以避免企業(yè)由于資產的虛增帶來的利潤的虛高和利潤的超前、過度分配，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。另外，企業(yè)會計準則要求準確、及時、足額地確認企業(yè)的預計負債，全面反映企業(yè)的現實義務，不低估負債和損失，這必將促進企業(yè)改善資產和負債的管理水平，避免只顧眼前利益和收益的提前分配，提高財務和經營決策水平。

二、新會計準則體系有利于我國資本市場的可持續(xù)發(fā)展

（一）新準則體系有利于資本市場資源配置效率的提高

資本市場的基本功能之一就是實現經濟資源的有效配置，而資本市場資源配置的效率取決于證券市場價格的信息含量。高質量的會計信息是資本市場對交易產品進行有效定價的基礎，是合理引導資金流動、促進資源有效配置、保護產權的重要因素。新會計準則以強調高質量的會計信息供給與需求為核心，要求財務報告應當向資本市場上的投資人等會計信息使用者提供決策有用信息。這將有助于提高證券投資和信貸決策的有效性，降低投融資成本，提高資本市場經濟資源的配置效率，促進我國資本市場的可持續(xù)發(fā)展。

在提高會計信息質量上，新會計準則在基本準則中明確界定了高質量會計信息的質量特征和會計確認和計量的基本原則。比如在會計信息的質量特征上，新會計準則在強調會計信息客觀性、相關性、明晰性和可比性的同時，不再強調的可靠性質量特征；在會計確認和計量的基本原則上，新會計準則將權責發(fā)生制不再作為基本原則，而是將其作為會計的基本假設之一，在強調實質重于形式原則的同時弱化了謹慎性原則、配比原則、歷史成本原則等等。另外在會計計量的屬性上，新會計準則改變了過去歷史成本屬性一統(tǒng)天下的局面，適度引入了公允價值、重置成本、現值等計量屬性。新會計計量屬性的引入使會計信息更能夠反映企業(yè)未來的財務狀況，是提高會計信息決策相關性的重要保證。

（二）新準則體系有助于投資者進行可持續(xù)投資

新會計準則在著重提供高質量的會計信息的同時，更強調對投資者和社會公眾利益的保護，從而體現科學發(fā)展觀以人為本的基本理念。

對于財務報告目標的確立是新會計準則體系區(qū)別于以往會計準則和會計制度的重要標志。新會計準則將財務報告的目標定位為：在反映企業(yè)管理層受托責任的同時，應當有助于投資者和社會公眾等會計新信息使用者的投資決策。為了達到這一目標，新會計準則強調向投資者提供更加透明、更加價值相關的信息，突出會計信息的充分披露原則。比如新會計準則要求將衍生金融工具交易、套期保值等資產負債表外業(yè)務納入表內核算，并按公允價值進行計量，這就更加公允地反映了企業(yè)的財務狀況和風險程度，為投資者充分準確評價企業(yè)的投資價值提供了可靠依據。再比如，在公允價值的運用方面，新會計準則采取了適度和謹慎的原則，主要是考慮到我國作為新興市場國家，許多資產還沒完全形成活躍市場，如果不加限制地引入公允價值，就會出現過去我國證券市場上常見的人為操縱利潤的現象，給投資者帶來巨大損失。

企業(yè)會計準則還對現行的財務報告披露要求進行了全面的整理和改進，建立了更為完整和科學的財務報告體系和財務報告列報要求，突破了傳統(tǒng)的單一會計報表的概念，對于會計報表附注的披露要求更充分、更詳細、更及時。合并報表理論實現了從母公司理論向經濟實體理論的轉變，要求企業(yè)將所有控制的子公司都納入合并報表范圍等。

企業(yè)會計準則對會計信息披露時間、空間、范圍、內容等的全面系統(tǒng)規(guī)定，使企業(yè)財務報告的內涵和外延大大延伸，從而可以大大提高企業(yè)會計信息的透明度，有效維護投資者和社會公眾的知情權，體現保護投資者和社會公眾利益的基本理念。因為投資者是資本市場繁榮和發(fā)展的基石，只有資本市場上的投資者和潛在投資者的利益得到了很好保護，才能提高投資者向資本市場進行可持續(xù)投資的積極性，從而促進我國資本市場的持續(xù)健康發(fā)展。

（三）新準則體系有利于我國資本市場的國際化

我國資本市場的國際化方向就是要實現與國際資本市場的接軌。資本市場國際化的內涵應該包括資本市場投資主體的國際化和資本市場融資主體的國際化兩個方面。投資主體的國際化就是要吸引外資，特別是吸引外國成熟機構投資者投資于我國的資本市場；融資主體的國際化也就是外國公司或機構也可以在我國的資本市場進行直接融資。實現上述目標的一個重要條件就是我國的會計標準必須實現與國際趨同，即讓國外投資者能夠看懂中國公司的財務報告，同時讓國內投資者能夠看懂國外公司的財務報告。至少在當前，中國會計準則的國際趨同有利于我國企業(yè)實現海外上市，降低海外融資成本，實現“走出去”的國際化經營戰(zhàn)略。

新會計準則體系和國際財務報告準則體系（IFRS）不僅整體框架保持了一致，而且在大多數準則項目上做到了相互對應。特別是2005年下半年基本準則和具體準則征求意見稿完成之際，財政部與國際會計準則理事會簽署了聯合聲明，確認了中國會計準則與國際財務報告準則實現了實質性趨同。這表明中國會計準則和國際財務報告準則除了在關聯方關系及其交易的披露、資產減值損失的轉回等極少數問題上存在差異外，基本實現了與國際財務報告準則的趨同。這就為我國資本市場的國際化戰(zhàn)略的實現鋪平了道路。

三、新會計準則體系有利于保障社會經濟的和諧發(fā)展

近些年我國連續(xù)成為全球遭受反傾銷調查最多的國家之一。僅2005年一年，就有18個國家和地區(qū)對我國發(fā)起“兩反兩保（反傾銷、反補貼、保障措施和特保）”調查，其中反傾銷調查51起。統(tǒng)計資料顯示，我國企業(yè)在國際貿易的反傾銷訴訟中，因敗訴遭受的損失已超過96.6億美元。究其原因，主要是西方一些國家一直不承認我國的市場經濟地位。其中一個重要的因素就是他們認為市場經濟國家必須具備符合國際標準的會計規(guī)范，市場經濟國家的企業(yè)必須執(zhí)行國際標準的會計制度，否則再受到反傾銷調查時，就會被采用替代國標準，比如用新加坡、美國、日本、印度等國的企業(yè)生產成本資料作為替代標準。這對于我國企業(yè)來說顯然是極為不利的，也是不合理的。為了解決這一問題，新企業(yè)會計準則按照市場化和國際化的要求，進一步完善了成本補償制度，改進了成本核算項目和方法。比如重新規(guī)范職工薪酬的核算范圍和分攤方法，要求企業(yè)及時計提員工辭退福利，將以股份支付給員工的報酬按公允價值攤入各期成本費用。值得一提的是，新會計準則要求特殊行業(yè)企業(yè)預計用于環(huán)境恢復的棄置費用計入資產成本中。

由此可見，新企業(yè)會計準則的全面實施，一方面必將改變我國會計準則和國際會計準則之間存在較大差異的現狀，極大地推進我國爭取市場經濟地位的工作，有利于擴大對外貿易，應對國際反傾銷調查，減少對外貿易過程中的損失，促進世界經濟的和諧發(fā)展；另一方面，企業(yè)會計準則體系將企業(yè)擔負的社會責任引入會計系統(tǒng)中，將有利于科學、合理、全面地反映成本信息，完善成本補償制度，在保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的同時又很好地協調了經濟發(fā)展、環(huán)境保護和人力資源開發(fā)等方面的關系，體現了以人為本，全面協調可持續(xù)發(fā)展的基本理念。

第2篇：會計堅持準則的基本要求范文

誠信是指誠實、守信。誠實，是指言行跟內心思想一致，不說假話，不做明知不對的事情。守信，就是講信用，不失信，“言必信，行必果”。而會計誠信是什么呢？朱?基總理在給上海國家會計學院題詞“不做假賬”作了最好的解釋，即根據原始憑據按會計準則、原則記帳、編制會計報表及審計等。

會計人員職業(yè)道德是會計人員在會計工作中應當遵循的職業(yè)品質、工作作風和工作紀律的行為規(guī)范。加強會計人員職業(yè)道德建設，有利于規(guī)范各單位的會計行為，保證會計資料的真實性、完整性；有利于加強經濟管理和財務管理，提高經濟效益，維護社會主義市場經濟秩序。朱?基總理的題詞“誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假賬”就是對會計工作的最基本要求，也是最高的職業(yè)道德標準。

會計不誠信將危害市場經濟秩序，市場經濟是一種信用經濟，沒有信用，市場經濟就無法維系。如果大量的會計資料失真，直接影響國家稅收、導致各項經濟指標失真，最終導致國家經濟政策與實際的偏離，影響國家的方針政策，危害市場經濟秩序，最終國家的損失難以估算。會計失信還將危害到會計人員自身?？鬃诱f：“自古皆有死，民無信不立”個人交往中不誠信損害人際關系的和諧，致使人情淡薄。而會計人員不誠信，輕者不得從事會計職業(yè)，重者將受到法律的制裁。2001年8月初，銀廣廈通過偽造金融票據等手段，虛構主營業(yè)務收入和巨額利潤，為其出具嚴重失實的無保留意見審計報告的深圳中天勤會計師事務所東窗事發(fā)，其執(zhí)業(yè)資格及證券、期貨相關業(yè)務許可證被吊銷，簽字的兩名注冊會計師被嚴懲就是例子。

為了規(guī)范企業(yè)的會計核算行為，提高會計信息質量，企業(yè)會計制度規(guī)定了會計核算的一般原則，其中的首要原則是：客觀性原則。企業(yè)提供會計信息的目的是為了滿足會計信息使用者的決策需要，因此，就應做到內容真實，數字準確，資料可靠?？陀^性原則正是要求企業(yè)的會計核算以實際發(fā)生的交易或事項為依據，如實反映企業(yè)的財務狀況、經營成果和現金流量。近年來我國會計準則和會計制度根據中國的實際情況做了幾次大范圍的修訂和完善， “借款費用劃分資本性支出與收益性支出標準”、“關聯方關系及其交易”等許多會計業(yè)務的處理方法發(fā)生很大的變化，但是會計我國會計核算指導思想??客觀性原則，并從未有過改變其重要的地位和性質。

財務會計工作的責任、原則、職業(yè)道德和做人準則都是“誠信為本”。我畢業(yè)于上海立信會計學院，立信學院的創(chuàng)始人??中國杰出的會計學家、教育家潘序倫先生，在1918年建校時就定下校訓：“信以立志，信以待人，信以守身，信以處事，毋忘立信，當必有成！”，這是我們一代代立信人銘記于心，待人接物的準則。誠信是財務會計人員在業(yè)務處理過程中如何掌握和遵守規(guī)章制度執(zhí)行的一種無形的準則，我們應該圍繞貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計法》，建立內部監(jiān)管、互相牽制的會計信息誠信制度體系，作為一名財務會計人員就要具備愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則的職業(yè)道德。我將在工作和生活中牢記朱總理的題詞和立信的校訓，做一名誠以養(yǎng)德、信以修身的人，做一名樹立誠信為本的道德觀念，遵守會計職業(yè)道德的合格的財會人員。

第3篇：會計堅持準則的基本要求范文

關健詞：提高 高校 財務人員 素質 對策

高校財務人員是高校財務管理主體中的主體，財務人員素質的好壞，不僅影響到高校財務管理工作本身的質量，而且直接影響到高校財務的運行安全，是整個高校財務管理創(chuàng)新的關鍵因素。不斷涌現的新理論、新業(yè)務、新規(guī)則和新方法對高校財務人員的素質要求越來越高。加強高校財務管理，防范高校運營風險，必須提高高校財務人員的綜合素質。

高校財務人員必須具備哪些基本素質，才能適應新形勢、新挑戰(zhàn)和新要求？下面結合筆者的工作經驗，談談自己的看法。

1、高校財務人員應該具備的素質

市場經濟的發(fā)展對財務人員的素質提出了更高的要求，除傳統(tǒng)的財務核算能力外，高校財務人員應該具備以下五方面的素質：一是會計核算能力。應熟悉新的會計制度、準則和補充說明；熟悉相關的金融、財稅知識等相關知識；應當具備會計師職稱，熟悉掌握各種財務方法和建帳、記帳、報表等處理流程。二是職業(yè)判斷能力。應當準確測算每個項目支出的風險水平和預期收益；編制資金需求表、財務預算表，做好財務資金使用計劃；及時發(fā)現資金使用效益不足之處，因地制宜改變籌資來源和使用資金方式；對一些財務事項的處理，常有多種財務政策、財務原則可供選擇，這就需要財務人員通過分析判斷來做出選擇。三是溝通協調能力。學校內部組織結構日趨復雜，利益主體多元化，對于不同的利益主體，財務人員必須采用不同技巧來溝通協調。積極為領導和相關方提供數據和分析結論，進而為領導和管理層提供建議，參與財務管理決策，采用不同方式與高校各方利益主體進行溝通協調，得到各方的配合和支持，達到工作“雙贏”局面。四是開拓創(chuàng)新能力。財務人員必須根據我國國情和高校實際以新的思路考慮實踐中出現的新問題，不斷采用新的方法來應對會計事務中遇到的新情況和新問題。五是外語、計算機操作能力。因高校財務涉外業(yè)務日益增加，需要高校財務人員懂外語，能與外國人員溝通，按照國際會計準則等有關規(guī)定進行財務審核等，才能適應工作中涉外業(yè)務；應掌握財務軟件的使用、簡單調試和數據維護，這樣才能在電算化工作環(huán)境中做到游刃有余。

2、提高財務人員素質的措施

財務工作是高校所有工作的基礎，是各單位提高工作質量、提升工作效能的保證，是保持高效穩(wěn)定的關鍵。高校應結合工作實際，確實有效的培養(yǎng)和提升財務人員的管理意識、服務意識、大局意識和理財意識，增強參與預測與決策的能力，使其發(fā)現問題、解決問題時能站在加快學校改革與發(fā)展的高度，能夠充分發(fā)揮高校財務工作者必須發(fā)揮的信息反饋作用、決策咨詢作用、管理中心作用。

2.1、加強政治思想修養(yǎng)

政治是高校財務人員的生命線。應努力學習政治理論知識，自覺克服與己無關的錯誤認識，積極提高政治思想覺悟，加強自身道德修養(yǎng)，端正世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務觀念，這是高校財務人員做好財務工作的前提。

2.2、強化財會法制觀念

財務工作是學校財經工作的基礎，高校財務人員對財務工作和財務資料的真實性、完整性負責。因此在實際工作中要求財務機構和財務人員依法設置財務賬簿，建立健全本校內部財務監(jiān)督制度，堅持原則，依法履行崗位職責，自覺抵制違法亂紀行為。不違法辦理財務事項，不偽造、變更或隱匿、故意銷毀財務憑證、財務賬簿，不編制、提供虛假財務報告。

2.3、加強職業(yè)道德和誠信教育

真實、公允是財務職業(yè)判斷的基本準則。財務準則賦予財務人員的靈活性越大，就越需要有良好的職業(yè)道德。尤其是當法律法規(guī)無明確規(guī)定時，財務職業(yè)道德的作用就在于促使財務人員能夠筑牢防線，自覺抵制各種利益的誘惑，并且不受權勢和偏見的影響，確保通過會計職業(yè)判斷所產生的財務資料能客觀、公允地反映高校一定時期的財務運行狀況和事業(yè)發(fā)展成果。加強會計職業(yè)道德和誠信建設是對高校財務管理的一項基本要求，也是對會計從業(yè)人員的一項基本要求，包括愛崗敬業(yè)，熟悉法規(guī)，依法辦事，客觀公正，搞好服務，保守秘密等。加強財務職業(yè)道德和誠信建設應從教育做起，因此各高校必須狠抓會計從業(yè)人員的誠信教育，從而營造出良好的職業(yè)道德氛圍。

2.4、加強業(yè)務培訓和嚴格規(guī)范從業(yè)資格

搞好高校財務管理要求財務人員必須具備較寬的知識面、嫻熟豐富的專業(yè)知識和扎實的基本功。一方面高校財務人員必須轉變觀念，改變過去按圖索驥的舊習，積極主動強化新準則、新制度及相關法律法規(guī)的學習，不斷更新和充實自己的業(yè)務知識，努力提高技術業(yè)務水平；另一方面要結合實際，定期對財會人員進行全方位、多層次的業(yè)務培訓和指導，并進行綜合考核，獎優(yōu)罰劣，嚴格規(guī)范高校財務人員的從業(yè)資格，充分調動會計人員愛崗敬業(yè)、當家理財的積極性。

2.5、提高財務人員的理財能力

第4篇：會計堅持準則的基本要求范文

He Hui

（Xi'an Municipal Facilities Authority，Xi'an 710016，China）

摘要：會計人員的職業(yè)素質不僅決定其職業(yè)行為、職業(yè)能力和工作質量的高低，而且直接影響其職業(yè)生涯的發(fā)展，甚至影響社會經濟的進步。所以，會計人員在其職業(yè)生涯中應該不斷學習，自我完善，加強專業(yè)理論水平和專業(yè)基本技能、職業(yè)道德修養(yǎng)、法制意識和政治素質等方面的學習提高。確保實事求是、客觀公正地實施職業(yè)行為，做到知法、守法，準確、規(guī)范地做好本職工作。

Abstract: The professional quality of accountant not only determines his professional behavior, as well as professional ability and the work qualities, also directly influences the development of his career, even influences social and economic progress. So, the accountant should keep learning, improve himself, and strengthen his professional theory level and professional basic skills, professional moral, legal consciousness and political quality in his career. When implementing professional behavior, we should seek truth from facts, ensure objectivity and fairness, know and observe the law, as well as do his own work well with accuracy and standard.

關鍵詞：會計人員 職業(yè)素質 職業(yè)能力 職業(yè)生涯

Key words: accountant；professional quality；professional ability；career

中圖分類號：F23 文獻標識碼：A文章編號：1006-4311（2011）19-0131-02

0引言

會計人員職業(yè)素質是指會計人員的自身素質，是制約會計人員職業(yè)行為的內在因素。會計人員的職業(yè)素質主要包括政治素質、職業(yè)道德修養(yǎng)、專業(yè)素質等。其中的政治素質主要體現為會計人員是否熟悉國家的相關法律法規(guī)，能否自覺地、堅決地執(zhí)行國家的法律法規(guī)；職業(yè)道德屬于意識形態(tài)范疇，對啟迪會計人員的思想，引導其行為具有不可替代的作用；專業(yè)素質包含專業(yè)理論知識和會計基本技能兩個方面，是會計人員做好本職工作的基礎。隨著社會經濟、科學技術的發(fā)展進步，對會計人員的職業(yè)素質會有不同的要求。所以，會計人員在其職業(yè)生涯中應該不斷自我完善，強化職業(yè)素質，才能緊跟社會經濟、科學技術發(fā)展的步伐，不負時代賦予自己的歷史使命。

1知法、守法，規(guī)范職業(yè)行為

國家的法律法規(guī)是各種社會活動的強制性準則。會計工作涉及面廣，為了正確處理各種關系，必須熟悉國家財經方針政策、相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，確保財務處理的正確性。《會計法》等法規(guī)是會計人員職業(yè)活動的強制性準則，《會計法》突出了“規(guī)范會計行為,保證會計資料真實、完整,加強經濟管理,提高經濟效益,維護市場經濟秩序”的立法宗旨?！稌嫹ā返念C布實施，對規(guī)范會計行為具有針對性，更具有強制約束力?！稌嫹ā芬?guī)定:各單位必須根據實際發(fā)生的經濟業(yè)務事項,填制會計憑證,登記會計賬簿,編制財務會計報表。《會計法》是會計人員填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告必須遵守的法規(guī)。所以，會計人員要深入學習《會計法》等法規(guī)，深刻領會其內涵，具備高度的政治責任感，牢固樹立法制意識，時刻保持清醒的頭腦，堅決執(zhí)行《會計法》等法規(guī)的規(guī)定，按國家法律法規(guī)的要求規(guī)范自己的職業(yè)行為，使自己的職業(yè)行為程序化、規(guī)范化、科學化。

2加強職業(yè)道德修養(yǎng)，維護職業(yè)信譽

職業(yè)道德是從事職業(yè)的基本道德準則，職業(yè)道德雖然屬于意識形態(tài)的范疇，并不具有強制約束力，但職業(yè)道德對啟迪從業(yè)人員的思想，引導從業(yè)人員的行為所起的作用不可小覷。會計人員作為“反映、監(jiān)督和控制”財務運行的主體，責任重大，所以，會計人員的職業(yè)道德尤為重要。會計人員的職業(yè)道德是影響財會工作質量和市場經濟秩序的關鍵因素。因此，會計人員要不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，將會計職業(yè)道德要求內化為自己的自覺行動，使其成為一種內在的精神力量，真正做到珍惜崗位、熱愛本職、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、恪盡職守、客觀公正，具有責任心和負責精神，團結協作，全心全意為人民、為國家服好務，嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕，不做假賬，樹立職業(yè)信譽。

3強化專業(yè)素質，做好本職工作

會計人員不僅要嚴格執(zhí)行國家相關財會法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，而且要具備過硬的專業(yè)素質，才能做好本職工作。財會法規(guī)是強制執(zhí)行的，職業(yè)道德可以通過社會輿論、觀念和個人信念來支撐，而專業(yè)素質則必須通過長期學習和艱苦訓練才能得到提高。

會計人員的專業(yè)素質包含專業(yè)理論知識和會計基本技能兩個方面。其中的會計基本技能是會計人員應具備的基本功。企事業(yè)單位會計崗位對一線會計人員的基本要求是基本技能強，能夠獨當一面開展工作。經過學校會計專業(yè)培養(yǎng)的會計人員，一般都掌握了會計專業(yè)的基本理論知識，但相對而言，基本技能比較薄弱，動手能力差，不能完全適應崗位要求。在學校學習期間，雖然也安排了專業(yè)實習，但由于財務部門管理錢財的重要性和會計工作的特殊性，企業(yè)財務部門只能讓你看看憑證，看看帳簿，不能實際動手操作，達不到實習預期效果，不能有效提高動手操作能力。所以，走上會計工作崗位卻不會開發(fā)票的現象是普遍存在的。在實際工作中，也經常出現有些會計人員編制的會計憑證、登記的會計帳簿不太規(guī)范、書寫潦草、基本操作比較差等現象。因此，會計人員應該不斷學習，自我完善，自覺地、有計劃地實施會計基本技能訓練，不斷提高基本技能水平，適應職業(yè)崗位和社會經濟發(fā)展對會計基本技能的要求。

3.1 會計基本技能構成與訓練根據企事業(yè)單位工作實際需要，會計人員應具備以下5個方面的基本技能，為了熟練掌握這些基本技能，可針對性地從每個具體操作做起堅持訓練。

會計基本技能包括：①計算能力。操作訓練項目有算盤訓練、計算器訓練；②書寫能力。操作訓練項目有阿拉伯數字書寫、漢字大寫書寫；③點鈔、驗鈔能力。操作訓練項目有手工點鈔、機器點鈔、假幣識別；④專業(yè)基本能力。操作訓練項目有開具發(fā)票、編制會計憑證、登記會計帳簿、編制會計報表；⑤會計電算化能力。操作訓練項目有會計電算化基礎、會計電算化操作。

對于每項基本技能，應從具體的操作項目做起進行訓練。如計算能力，不僅要進行計算器計算練習，而且要進行珠算練習，達到快速準確的目標；書寫能力，要堅持每天書寫一定數量的阿拉伯數字和漢字大寫數字，以達到書寫既標準又美觀的效果；點鈔能力，要堅持按點鈔的動作要領進行經常性練習，每天堅持練習一定的時間，提高和鞏固點鈔的速度和準確性；專業(yè)基本能力，會計人員天天都在開具發(fā)票、編制會計憑證、登記會計帳簿、編制會計報表，這些專業(yè)基本能力一般不會荒廢，但是否能越做越好可不一定，只有將每一次操作當成是一次訓練和提高，精益求精，才能更加完美；會計電算化能力，會計電算化的應用已經非常廣泛，且隨著科學技術的發(fā)展會越來越普及化、人性化、精確化，專業(yè)會計人員不僅要不斷加強現有操作的訓練掌握，而且還要不斷探索開發(fā)、擴大會計電算化的管理功能。

3.2 對會計基本技能訓練的思考從事會計工作以來，不管有多忙有多累，自己始終堅持基本技能練習不放松，保證了常練常新、常練常精，有不少體會和想法愿與大家分享。①學校教育必須加強會計基本技能訓練?；炯寄懿粌H是專業(yè)的基礎，是展示專業(yè)水平最基本的手段，而且是會計人員從業(yè)上崗的必備條件，賴以發(fā)展的根本所在。所以，學校加強會計基本技能訓練是十分必要的。有條件的學校應盡量安排學生到企業(yè)進行實訓、實習，實現零距離培養(yǎng)，為上崗就業(yè)打好基礎。條件不具備時，應盡可能完善校內教學設施，建立與工作環(huán)境相接近的實訓環(huán)境，針對職業(yè)崗位要求開設基本技能訓練課，采用靈活多樣的方法，如仿真練習等，有效提高學生的專業(yè)能力、操作動手能力和職業(yè)適應能力。②會計基本技能訓練應加強針對性，注重實效，從具體操作項目做起。將會計基本技能總結為計算能力、書寫能力、點鈔驗鈔能力、專業(yè)基本能力、會計電算化能力等5個方面，每個方面又從相關操作項目做起實施針對性訓練，更能體現基本技能的內涵，突出實用性，保證基本技能的訓練效果。③企事業(yè)單位應建立會計人員定期培訓制度。要鞏固和不斷提高會計人員的專業(yè)理論水平和實際操作基本技能，必須建立會計人員定期培訓制度，如將會計人員派送到相關學校，或請相關專家進行專業(yè)培訓等，提高會計人員的理論水平和專業(yè)實踐能力。

4結語

會計人員不僅要具有高超的業(yè)務能力，確保記賬方法、科目運用、賬簿設置、核算規(guī)程、會計報告等的準確性，而且要具有強烈的法律意識、良好的職業(yè)道德和高度負責的精神，確保實事求是、客觀公正地實施職業(yè)行為，堅持準則、不做假帳，處理好國家、集體和個人利益之間的關系。因此，會計人員在其職業(yè)生涯中要堅持學習國家的相關法律法規(guī)，學習專業(yè)理論知識和專業(yè)基本技能，提升自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷自我完善，做到知法、守法，公正、廉潔，準確、規(guī)范地做好本職工作。

參考文獻：

[1]商敏.我國會計監(jiān)督體制的弊端和完善[J].有色礦冶,2005,(6).

[2]楊海叢,胡慧娟.我國會計監(jiān)管存在的問題及對策[J].財會月刊,2008,(3).

第5篇：會計堅持準則的基本要求范文

關鍵詞:會計基礎 會計信用 會計制度 和諧社會  

    0引言

    會計工作是財政、經濟工作的重要基礎。由于經濟全球化趨勢加快，與國際慣例接軌，會計制度改革進程也不斷加快，去年我國頒布了新的《企業(yè)會計制度》，政府收支分類科目改革已實施，現行的《行政事業(yè)單位會計制度》也在調整之中，我國會計事業(yè)步入全面發(fā)展時期，但從近幾年審計、財政部門對企事業(yè)開展的專項財務檢查情況來看，會計信息失真事件不斷，“會計信用危機”已經顯現。而會計誠信是社會信用體系的重要組成部分，要構建社會主義和諧社會，必須建立一個與社會主義市場經濟相適應、與社會主義法律規(guī)范相協調的會計誠信體系。

    1會計信用缺失的原因，既有主觀因素也有客觀因素

    1.1利益驅動是會計信息失真的內在的根本的誘因。單位所有者及信息利用者出于自身利益，干預財務會計工作，使得會計信息成為服務者的工具而可以隨意更改。從核算單位來看，其目的追求自身利益的最大化，隱瞞收入或逃避稅收;從中介機構看，對單位的服務過程，也是追求自身利益最大化的過程，報告質量問題難以得到保證。

    1.2監(jiān)管弱化是會計信息失真的外部環(huán)境和土壤?！稌嫹ā肺茨艿玫綇V泛認可與共識，違法行為沒有得到制裁，執(zhí)法仍有不到位之處?！稌嫹ā泛汀缎谭ā吠瑯邮欠?，而執(zhí)法結果截然不同，觸犯刑律叫違法犯罪，會計做假賬通常稱之為不稱職或有違規(guī)違紀問題;一個有責任必須追究，一個是出問題沒有人管，虛假信息責任人員為所欲為而無人問津。違法者普遍存在，執(zhí)法者視而不見，兩者責任都沒有得到承擔，形成全社會會計鎖鏈式的“失真”現象。

    1.3會計理論與實際操作的缺陷與差異。目前我國企業(yè)會計制度和會計準則，以及行政事業(yè)單位會計制度，帶有明顯滯后性，盡管修改了《會計法》，出臺了與注冊會計師執(zhí)業(yè)有關的法律法規(guī)，但由于我國市場體系構成的多樣性、復雜性，這些法律法規(guī)不僅帶有明顯的應付色彩。也很難與國際接軌。這是一種客觀誤差，沒有主觀原因，可以稱之為會計信息理論性誤差，因為它存在的客觀合理性，又有人稱之為合法會計信息失真。

    1.4職業(yè)道德和業(yè)務能力問題。職業(yè)道德問題，指會計人員、職業(yè)注冊會計師等缺少必要的職業(yè)道德和法制觀念，有意識的弄虛作假。業(yè)務能力問題，體現在會計人員業(yè)務能力的高低差異，例如理論水平不夠，實踐經驗不足，以及主觀上的努力不夠等原因。職業(yè)道德是主觀因素，是故意行為，不可消除;業(yè)務能力是客觀因素，屬非故意行為，可以逐步消除，兩者有質的區(qū)別。

    2解決會計信用缺失問題的對策

    2.1建立會計報告審計制度、審批制度和責任制約制度。我國目前還沒有實行強制的全面的會計報表審計制度，很多企業(yè)特別是民營企業(yè)只有內部要求，沒有外來強制。因此，必須制定會計報表強制審計制度，企業(yè)年終后多少日內必須將年報報指定單位審計，維護其嚴肅性。

 會計報告審核批復制度是保證企業(yè)會計報告質量年檢的數量和比例的一種制度，可以由財政牽頭制定并施行，稅務審計工商部門和會計師事務所共同參與，劃分審批范圍，分別審批，簽署意見，進行調整，做出標志，審批調整后的報表管理部門進行資源共享，不會因多種需要而出現多種報表。責任制約制度是對報告的審核者或監(jiān)督者的工作質量獎懲制度，這項制度主要通過公布審核者的結果，引起社會輿論的廣泛監(jiān)督，只有重大問題依法追究相關責任。

    2.2職業(yè)道德教育與思想品德教育，目的是減少主觀動因。治理會計信息失真是一個綜合系統(tǒng)工程，要有一個長遠眼光，解決一個思想意識問題，使會計工作走向國際，首先要由國外發(fā)達國家的遵紀意識和敬業(yè)精神，思想上根本不去想做假賬。

    對直接行為人，即會計信息的會計人員和注冊會計師等，主要是培養(yǎng)職業(yè)道德觀念和必須遵循的原則和理念，作為一名會計人員或相關服務者，是否合格前提就是不做假賬，全社會喚起共識，管理部門持之以恒，常抓不懈，必將克服主觀問題。

    對行政負責人、管理階層，重點是要增強其法紀意識，擺正利益觀和大局觀關系，摒棄不正確、不合法的利益要求，逐步從思想上放棄干預影響會計報告的結果。這項工作與增強會計人員職業(yè)道德同樣重要，從這個意義是講，會計法才真正的能夠貫徹到位。解決意識形態(tài)問題，就大大減少了違紀問題主觀誘因。

    2.3加強政策和業(yè)務學習，提升會計整體素質政策法規(guī)方面，財稅審及相關管理部門，必須加強培訓，并有嚴格制度要求:作為應知事項，會計人員要知曉基本的法律法規(guī)政策，自覺約束自己的行為，避免知法犯法的現象;

    業(yè)務學習方面，專業(yè)業(yè)務能力的提高主要體現在教育和管理，全面提升專業(yè)技能，適應現代企業(yè)會計業(yè)務的基本要求，減少因為業(yè)務能力達不到要求而出現的低水平誤差。

    首先要學習系統(tǒng)的會計理論，用以指導實踐，理論基礎不夠是會計業(yè)務水平不高的重要原因，因此會計人員崗前教育，會計人員持證上崗等規(guī)定要求還是要嚴格堅持，考試過程還要更科學更嚴格;

    其次會計實踐，會計人員必須有大量的工作實踐才能靈活運用會計理論，并對理論進行補充和完善，兩者缺一不可，因此，單位應讓會計人員多崗位鍛煉，全面掌握會計核算方法;

    再次，財政等管理部門必須長期堅持對會計人員的后續(xù)業(yè)務教育，會計知識更新快，這方面改革多，不及時跟上就不懂，出了問題就明顯體現在會計報告中，使會計報告不符合會計制度和準則要求，造成會計信息的失真。影響財會工作的質量和效率。因此業(yè)務學習的這項工作必須制度化，堅持理論和實踐相結合，兩者不可或缺。

第6篇：會計堅持準則的基本要求范文

民無信不立,政無信不威?！懊鞫Y誠信”在《公民道德建設實施綱要》中,被列為公民基本道德規(guī)范的重要一條。在當前改革開放、發(fā)展社會主義市場經濟的過程中,“誠信”不僅是處理個人與社會、個人與個人之間相互關系的基礎性道德規(guī)范,同時也是經濟領域中的基礎規(guī)范。在公民道德建設中突出強調“誠信”,對建立社會主義市場經濟體制具有極強的現實針對性。而會計工作是一項十分重要的經濟管理活動;會計信息是管理者、投資者、債權人、社會公眾以及政府管理部門,改善經營管理、評價財務狀況、作出投資決策的重要依據。會計行為是否規(guī)范,會計信息質量是否真實、完整,直接影響到有關方面的切身利益和社會經濟秩序。正是由于會計職能的特殊重要性,整個社會對會計人員職業(yè)道德(包括職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀律、職業(yè)作風等)的要求越來越高,這就特別亟需增強誠信意識,促進會計職業(yè)道德建設。

首先,“誠信”是會計職業(yè)道德建設的“突破口”。會計職業(yè)道德既是會計人員在職業(yè)活動中規(guī)范行為的約定,又是會計行業(yè)對社會所承擔的道德責任和義務。它是整個社會道德體系(包括社會公道、家庭美德、職業(yè)道德)中的一個方面;是在會計實踐中逐步形成的作為會計活動中,正確處理人與人、人與集體、人與社會之間關系的行為規(guī)范和行為準則?，F代社會的道德規(guī)則所講的“誠信”首先是對規(guī)則的“誠信”。“誠”首先是對法律、對規(guī)則、對契約的“誠”。只有對法律、規(guī)則、契約的“誠信”,才能引導個人之間的誠信。這樣的“誠信”才能成為維系社會公共秩序的公民道德,成為維系市場秩序的經濟倫理。在社會主義市場經濟條件下,“誠信”是道德長城的基石,也是職業(yè)道德建設的“突破口”。市場經濟實行競爭,但不是無序競爭,而是在一定規(guī)則和法制約束下的有序競爭?！罢\信”正是體現了對法律、規(guī)則以及契約的尊重,從而成為維系市場秩序的經濟倫理。所以,加強會計職業(yè)道德建設,則必須以“誠信”為基本素質要求。即使不同的部門、行業(yè)的會計人員,思想政治覺悟程度有所不同,也應該在會計實踐中做到克己奉公,誠實守信,自覺維護國家、集體和人民的利益,切不可見利忘義、膽大妄為以至于貪贓枉法。這樣在“誠信”教育的基礎上,會計道德建設猶如春風化雨,滋潤著會計人員的心田,必然會“開花結果”,推動會計工作的有序開展。

其次,“誠信”是會計職業(yè)道德建設的“試金石”。職業(yè)道德是人們在職業(yè)實踐中形成的行為規(guī)范,它是通過人們的職業(yè)活動、職業(yè)關系、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)作風以及它們的社會效果表現出來。治學有“學德”,執(zhí)教有“師德”,行醫(yī)有“醫(yī)德”,從藝有“藝德”,經商有“商德”,不同的行業(yè)、職業(yè)有不同的道德規(guī)范。但是無論什么職業(yè)道德建設都要堅持以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛社會主義為基本要求。同樣,作為會計職業(yè)道德,如果偏離了這一基本要求,就不可能具有社會主義性質,就無法通過這種道德的力量去引導會計人員工作實踐為兩個文明建設作出貢獻。因此,會計職業(yè)建設必須以“誠信”為“試金石”,主要是看會計人員對黨和人民的忠誠、對社會主義現代化建設事業(yè)的信心。那么,消防部隊的會計工作者,怎么做才能成為“誠信會計”呢,筆者認為有以下幾點:一是具有熱愛祖國的感情。即在整個會計實踐中,始終堅持四項基本原則這個立國之本,堅持改革開放這條強國之路,以“三個代表”的要求,去從事和發(fā)展會計事業(yè);二是熟悉國家軍隊財經方針、政策。掌握部隊的財經法規(guī)標準制度,做到認真貫徹、自覺執(zhí)行;三是廉潔奉公。做到堅持原則、秉公辦事,任勞任怨、忠于職守。不搞遠近親疏,牢固樹立服務意識,不圖名利,不吃拿卡要、熱情為官兵解決實際困難。四是對工作精益求精。做到誠實可靠,不作假帳,記帳規(guī)范。虛心接受監(jiān)督,工作認真細致,不虛報冒領。五是要虛心勤勉、刻苦鉆研。不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平。六要團結友愛。做到誠摯待人,全心全意為官兵服務;七要深入實際,勇于探索。不斷總結經驗教訓,敢于開拓創(chuàng)新。

再次,“誠信”是會計職業(yè)道德建設的“雙刃劍”。會計職業(yè)道德建設要服務于經濟建設這個中心。而社會主義市場經濟從一定意義上說,也是信用經濟。市場競爭愈激烈,愈需要守信用,這樣才能取信于人,贏得市場和發(fā)展良機。否則,相互欺騙,爾虞我詐,只能是失信于人,自我毀滅。會計職業(yè)道德建設自然也離不開誠信這種“雙刃劍”。凡是愛崗敬業(yè)、顧全大局、公正誠實、無私奉獻的會計人員,都具有較高的“誠信”素質,能夠取得較好的工作業(yè)績;反之推諉扯皮、昏昏噩噩甚至利欲熏心、損公肥私、以身試法的會計人員,都喪失了基本的“誠信”意識,不但工作中無法取得應有的進步,甚至錯誤不斷,給國家、集體造成惡劣影響和經濟損失,而且那些違法亂紀的會計人員既要受到道德的遣責,又要受到法律的嚴懲。

可見,誠信無小事,道德威力大。作為消防部隊各級的會計管理者和會計人員,在改革開放的新形勢下,必須注重加強會計職業(yè)道德建設,加強會計職業(yè)道德建設要從“誠信”教育入手,從點滴小事抓起,不斷提高會計人員職業(yè)道德修養(yǎng),有力地推動消防部隊會計事業(yè)的健康發(fā)展。

第7篇：會計堅持準則的基本要求范文

【關鍵詞】 倫理約束;倫理會計;道德

倫理道德是誠信建立的基本前提,會計發(fā)展必然會要求與其相符合的會計倫理的建立。經濟學起源于倫理學,經濟這一涉及社會和人類行為的研究必須根植于倫理學的研究。會計學也是也是隨著社會經濟的發(fā)展而發(fā)展的,通過生成、披露回擊信息影響資源的配置,雖不能說會計學起源于倫理學,有一點事實是客觀存在,即會計學的倫理要求因會計在社會經濟中的基礎性作用而顯得不可或缺。方法論和倫理學是會計學的兩個側面,科學的方法和高標準的倫理是會計發(fā)揮其功效的保證。

倫理約束是指依靠社會輿論、傳統(tǒng)習慣和會計行為主體的內在信念,以善惡評價的方式調整會計主體之間相互關系的會計行為準則和規(guī)范的總和,是維護和協調會計各方關系人之間共同利益和共同需要的一種結果。倫理約束是會計人員管理體制所強調的基本道德規(guī)范,會計倫理學主要研究如何使道德倫理規(guī)范在現代經濟條件下對會計行為本身發(fā)揮作用的問題。會計倫理是指會計人員以合法手段從事會計管理時,應遵守的倫理規(guī)范或者說是會計在處理各種關系時所應遵守的行為規(guī)范。會計人員生活在世界上必然會發(fā)生三種關系:一是與他人之間的關系,二是與自然之間的關系,三是與自身之間的關系。通常會計倫理關系指第一種關系,后兩種也可以記性善惡評價,也包括在會計倫理關系之中。

一、加強我國會計倫理道德建設的建議

1.會計倫理道德內容的確立。會計倫理屬于應用倫理學范疇,在其內容的確實上要結合我國會計工作時間和實際工作崗位,既體現不同財會人員的層次性,又要對每一層次賦予其豐富的職業(yè)內涵。研究確立其內容時,應包括財會人員、財會工作領導干部、CPA、內部審計人員、管理會計人員等層次職業(yè)道德規(guī)范。在道德規(guī)范設計上,除了規(guī)定對財務人員一般的職業(yè)道德規(guī)范要求外,還要分不同的人員與崗位規(guī)定具體的要求,使各層次的財會人員都有相應的應遵守的道德標準。

2.會計倫理道德教育。作為一種職業(yè)道德,其形成和發(fā)展具有“灌輸性”的特征,我國傳統(tǒng)的倫理道德形成就是世世代代長期教育的結果。我國逐步加強對這方面的學習力度,一是對會計專業(yè)的在校學生教育,應在會計教材中增設有關會計職業(yè)道德教育的內容。二是重視對在職會計人員的教育,定期培訓,使其充分熟悉國家的有關改革法規(guī)和會計職業(yè)道德規(guī)范,并將會計職業(yè)道德教育同會計職稱晉升考試及評定結合起來,作為一項考試內容或個人工作業(yè)績評價的組成部分。

3.會計倫理道德評價。會計倫理道德評價是發(fā)揮倫理道德約束在會計監(jiān)督中作用的關鍵,是會計倫理道德規(guī)范運行機制的重要組成部分,沒有道德評價,會計道德規(guī)范就流于形式,也就失去了轉化為會計道德行為的動力。會計道德的評價的基本方式包括自我評價和社會評價,自我評價是會計人員根據自身所作的道德判斷,是內在,關鍵是看會計人員自身價值觀的取向,要樹立正確的價值取向和職業(yè)良心,使其形成一種正確調整自身會計行為的內在力量。社會評價是一種外在的評價,客觀上形成一種社會輿論及倫理文化氛圍,評價當事人的會計行為,對其做出善惡的評判,促使其在會計工作中不斷修正其行為,達到約束的目的。使會計人員自覺的注意自己的形象,提高其職業(yè)道德水平。

4.會計倫理道德建設的外部環(huán)境。首先,要結合我國的精神文明建設,對社會公眾開展正確人生觀和價值觀教育,造就一種會計人員敬業(yè)、秉公、不謀私利為榮的社會氣氛,創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境。其次,各級領導干部要學習和領會國家有關政策法規(guī),帶頭模范遵紀守法,引導和支持會計人員嚴格執(zhí)法守紀,正確處理各種利益關系,保護會計人員的合法權益,使其養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習慣。最后,要完善會計法規(guī)制度建設,增強對違法行為的打擊力度,有效地懲治腐敗分子,鏟除滋生不良會計的土壤。

二、加強對會計人員的培養(yǎng)和對會計法規(guī)的落實力度

1.堅持社會主義義利觀是對會計人員的基本要求。社會主義義利觀要求把國家和人民利益放在首位,充分尊重公民個人的合法利益,保障公民個人正當利益。社會主義義利觀強調把國家、集體利益放在首位,充分尊重公民個人的合法利益。會計人員在經濟活動中必須面對義利的關系問題,如何能使三者利益不受到沖突,會計人員必須樹立正確的價值觀念,抵制不正當的利益,以大局為重,當發(fā)生沖突時,應把國家、集體的利益放在首位,維護會計制度的純潔性。

2.強化誠信倫理觀念是會計人員的必然選擇。市場經濟條件下,誠信既是道德資源,也是經濟資源,誠信在保障交易正常進行中具有重要作用。誠信倫理原則在會計行業(yè)中顯得尤為重要,隨著經濟的快速發(fā)展,管理工作越來越重要,尤其是會計信息更加被重視,也為政府部門進行宏觀決策提供了重要依據。現實社會出現造假,失真等一系列的違反誠信的會計現象讓人痛心疾首,嚴重干擾了社會正常的經濟秩序,損害了大多數人的正當利益,讓人深惡痛絕,會計誠信不可或缺。

3.培養(yǎng)科學的消費倫理觀是會計人員的當務之急。近些年 ,社會上出現一些享樂主義和拜金主義,部分會計人員受到影響,片面追求個人享受,實行過度消費,為了滿足自己的欲望,采取各種手段,獲取錢財,引發(fā)會計的種種不道德的經濟行為。消費既是一個經濟問題,也是一個倫理問題,人的消費生活受制于消費觀,科學的消費觀倡導人們理性消費,使自己的消費行為納入合理的軌道,避免會計不道德行為出現。

4.堅持效率與公平的倫理原則是會計人員的應盡職責。公平在論理學領域具有重要的道德價值,效率則是經濟學的重要目標。我國處于社會主義初級階段,必須堅持效率與公平的統(tǒng)一論,樹立在注重效率的同時維護公平的價值觀。這一觀點也適用于會計人員,會計必須認真、準確地記錄企業(yè)的收支平衡狀況,尤其不得假造文件和賬目,參與欺詐和其他不道德的活動。

三、在新會計準則執(zhí)行下,如何正確處理二者之間的關系

我國已經頒布了一項基本準則和38項具體準則,初步建立了準則規(guī)范體系,實現了與國際會計準則的實質性趨同,政府對于準則體系所帶來的 “高質量的會計信息”后果有很高的期望。倫理建設是有非正式向正式、有非強制性到強制性發(fā)展的過程,當某種倫理成為全社會公式,成為社會經濟發(fā)展之必要時,倫理就會從自發(fā)的意識狀態(tài)上升為自覺的法律形式。制定具有倫理內涵的國家法律和組織規(guī)范是會計倫理機制建設的基礎工作,是改進現有道德規(guī)范的快捷途徑,會計倫理的推行就是這一有效途徑。

1.行業(yè)層次會計倫理的推行。一方面要加大宣傳力度,通過會計知識競賽,會計從業(yè)資格考試,會計職稱考試等多種形式宣傳會計倫理的重要性;另一方面政府部門和行業(yè)自律組織應建立檢查、監(jiān)督機制,對整個行業(yè)的會計倫理狀況進行定期評估,并根據評估結果采取進一步的強化措施。

2.組織層次會計倫理的推行。一是提升管理層的倫理水準 ;二是健全倫理組織機構;三是健全企業(yè)倫理系統(tǒng)的運行機制。使這些系統(tǒng)有效的運行,有利于企業(yè)形成統(tǒng)一的倫理觀,保證企業(yè)倫理的貫徹執(zhí)行,促進企業(yè)與倫理的融合。

3.個體層次會計倫理水平的提升。行業(yè)倫理規(guī)范和企業(yè)倫理規(guī)范為個體的倫理行為提供了制度保證。企業(yè)倫理水平的提升,最終要依賴于企業(yè)員工不去從事各種非倫理行為,并能對企業(yè)非倫理行為進行揭發(fā)和監(jiān)督。

參考文獻

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[2]盧曉雅.《會計倫理道德與社會環(huán)境》.《社科縱橫》.2006(12)

第8篇：會計堅持準則的基本要求范文

1.內部審計重要性認識不足。

筆者對廣西教育系統(tǒng)部分高校調查了解，結果表明：只有一半的高校設立審計部門，這其中有三分之一是與紀檢、監(jiān)察合署辦公；審計人員大部分是從財務崗位勸退轉型的，一部分審計人員還兼任學校其他管理崗位。調查顯示：某些校領導認為公立高校屬于全額撥款預算單位，不象企業(yè)存在風險問題，內審工作可有可無，沒必要設立獨立部門和配備專職專業(yè)人員。

2.內部審計信息化水平過低。

由于受到環(huán)境、人才、硬件、軟件等多種因素的制約，中國的審計信息化發(fā)展遠遠落后于會計信息化。比如廣西教育系統(tǒng)的財務部門基本上采用會計電算化軟件，業(yè)務部門采用信息管理系統(tǒng)，這些信息技術比較成熟，更新升級的速度快，但是相對應的審計部門主要采用手工審計，計算機起到輔助作用，并沒有一個成熟的審計軟件能趕得上審計對象的變化少數高校也采用審計軟件，但事實證明實用性不強，使用效果不理想。原始的簡單的審計方法適合于傳統(tǒng)的制度導向的財務收支審計，根本無法滿足現代風險社會和現代科學技術進步對內部審計的基本要求，無法進行涉及各種環(huán)境因素的綜合風險分析及防范。

3.內部審計制度建設不到位。

盡管審計署2007年以來了《國家審計數據中心基本準則》和一系列專業(yè)審計數據規(guī)劃，以及2008年通過建立審計方法目錄體系和審計方法規(guī)范要素而完成了計算機審計方法體系的標準規(guī)范工作，但是各施各法的內部審計執(zhí)法行為可能隱藏著會計信息真實性、完整性和審計作業(yè)安全性、科學性、審計證據可靠性及審計報告恰當性等背后的各種審計風險。信息化背景下內部審計工作環(huán)境發(fā)生了根本變化，工作中出現的新情況新問題，因計算機審計的范圍、目標、程序、技術、方式等缺乏法律法規(guī)的明確規(guī)定而導致在審計實踐中遇到了很多的障礙。

4.內部審計風險更趨復雜化。

在信息技術普及化、信息交流全球化和信息傳輸自動化的背景下催生了會計核算電算化以及內部審計信息化。這種背景下內部審計，審計環(huán)境更趨復雜化，審計數據采集難度、審計證據的充分性、信息系統(tǒng)的成熟度與安全性、審計人員掌握計算機專業(yè)知識與技能的熟練度等審計因素，均有可能使得審計風險在審計業(yè)務發(fā)生前就已經產生或存在。

二、內部審計風險防范措施建議

1.與時俱進，更新理念。

對于內部審計的負責部門，應做好內部審計制度建立和完善工作，形成完備的內部審計制度體系，避免出現以領導的意圖作為內部審計工作的基本要求的情況。對于被審單位，要樹立主動接受內部審計的意識。只有這樣，才能不斷提升從傳統(tǒng)的查錯防弊到現在的價值增值管理服務的內部審計內涵。

2.重視技術，堅持創(chuàng)新。

隨著信息時代的迅猛發(fā)展，內部審計人員的工作理念必須隨著內部審計標準、審計方式、審計手段、人員要求、審計目標等變化而與時俱進，必須從傳統(tǒng)的手工作業(yè)轉變?yōu)楝F代內部審計的辦公自動化系統(tǒng)、審計項目管理系統(tǒng)的信息化軌道上來，實現由財務控制逐步向業(yè)務控制和信息系統(tǒng)控制轉變，以計算機及其軟件技術、網絡通信技術、集成技術、數據管理為依托，重視科技知識與技能在創(chuàng)新內部審計方法上的作用。

3.完善制度，健全體系。

廣西教育系統(tǒng)內部審計風險防范工作應盡快研究制訂適應本地本系統(tǒng)發(fā)展現狀的、統(tǒng)一的審計準則和標準，這些準則和標準應當包括內部審計工作標準、風險評估、系統(tǒng)評價、內控評價、人員資質以及審計技術、基礎設施、系統(tǒng)流程等方面的規(guī)章制度、業(yè)務規(guī)范和管理體系。不僅僅從戰(zhàn)術上對廣西教育系統(tǒng)內部制制度進行健全性和符合性測試，繼而識別風險并進行有效防控，而且要強調審計戰(zhàn)略，應慮廣西教育系統(tǒng)內部的各種環(huán)境因素，強調財務審計與績效審計等多種審計模式融合成一個整體體系，以達到審計工作的效率性和效果性。

4.強化培訓，打造隊伍。

廣西教育系統(tǒng)內部審計風險防范工作質量很大程度上取決于所打造的內審隊伍的綜合素質。培養(yǎng)滿足廣西教育系統(tǒng)內部審計風險防范工作要求的、財審專業(yè)知識與實踐經驗和計算機技能交融的復合型內部審計人才尤為重要。應通過多種途徑培養(yǎng)和培訓內審人員的綜合素質與能力，諸如加強審計理論研究及其成果轉化，以科研促進審計實踐，理論研究指導審計實務，并進行考核評價，以適應時代對內審人員的基本要求。

5.注重分工，強調效率。

根據亞當.斯密（AdamSmith，1776）著名的勞動分工論，廣西教育系統(tǒng)內部審計風險防范工作可以充分利用社會優(yōu)質的專業(yè)審計資源如審計中介機構，將部分風險程度高以及我們力所不能及的業(yè)務項目（如大型基建審計項目或者是巨額融資項目等審計成本高相對較高、專業(yè)分工相對專業(yè)的審計業(yè)務實行內部審計外部化，外包給社會專業(yè)機構，不但可以轉移和規(guī)避審計風險，增強內部審計的權威性和公信力，而且可有效提高審計質量與效率。

三、結語

第9篇：會計堅持準則的基本要求范文

[關鍵詞] 新形勢 會計人員 職業(yè)素養(yǎng) 會計信息

會計既是單位經濟活動的管理者,也是單位領導的參謀和助手。作為會計工作者,如何為信息使用者提供真實可靠的會計信息?會計人員職業(yè)素養(yǎng)的高低直接影響會計工作的質量。會計人員職業(yè)素養(yǎng)是什么?“素養(yǎng)”是指平日的修養(yǎng),是由訓練和實踐而獲得的技巧和能力。會計人員職業(yè)素養(yǎng)就是指從事這一職業(yè)應具備的“能力要素”和“精神要素”的總和。會計人員職業(yè)素養(yǎng)的內含,不僅是“能力”,而更強調“人的內在品質”,這其實是一種會計人員為人處世的基本的“德性”,其核心內容是對會計工作價值的關懷。

一、新形勢下影響會計人員職業(yè)素養(yǎng)的幾大因素

1.專業(yè)知識不足,不能適應新的經濟發(fā)展的需求

會計是一門專業(yè)性很強的學科,它與經濟發(fā)展有著密切的聯系。近年來,隨著市場經濟的發(fā)展和經濟全球化進程的加快,特別是我國加入世界貿易組織后,會計改革不斷深入,會計專業(yè)的技術性日趨復雜,加之一些新經濟事物的不斷涌現,如投資性房地產、衍生工具、人力資源的計量與核算、環(huán)境會計、通貨膨脹等等,給會計人員提出了更高的專業(yè)要求。但在實際工作中,許多會計人員安于現狀,缺少刻苦鉆研的精神,在思想上不思進取,工作上敷衍了事,對新的經濟政策、新的會計準則理解不透,掌握不準,當經濟業(yè)務發(fā)生后,不能正確進行確認、計量和記錄,提供給使用者的會計信息存在重大的錯報、漏報,造成投資人的重大經濟損失,這些都說明新形勢下會計人員的“能力要素”有待于進一步提高。

2.會計人員違背會計職業(yè)素養(yǎng)的基本要求,出具虛假會計信息

“誠實守信,不做假賬”,這是會計人員職業(yè)道德的基本要求,也是構成會計人員職業(yè)素養(yǎng)的基本內容,但在利益誘惑下,會計人員喪失了基本的職業(yè)道德。例如“銀廣廈”事件,至今我們仍記憶猶新。“銀廣廈”股價短期內暴漲,究其原因與會計信息造假密不可分。從1998年至2001年,公司采取虛構進貨單位,虛構材料采購業(yè)務,偽造原材料入庫單、產品出庫單、銷售發(fā)票、進出口報關單、銀行進賬單,制造虛假的出口銷售合同等手段,虛構銷售收入,少計費用,導致虛增利潤達77156.70萬元人民幣。2001年的8月 “銀廣夏”事件浮出水面,其虛假利潤令人震驚,“銀廣廈”股票從每股30多元直落到4元多,以16個跌停板創(chuàng)中國股市之最,給“銀廣廈”投資者造成巨額損失。會計人員為了企業(yè)小團體的利益,喪失了會計人員的基本職業(yè)素養(yǎng),做假賬、出具虛假會計報表,以滿足企業(yè)管理層的需求,損害了廣大投資人的利益,由此引出了會計的信譽危機。

3.會計執(zhí)業(yè)環(huán)境因素復雜多變

2004年的“朗訊風波”和德普“回扣門”事件,說明會計的執(zhí)業(yè)環(huán)境亟需完善。兩個事件的共同起因是以商業(yè)賄賂的手段進行業(yè)務活動,違反了美國《反不正當競爭法》?！袄视嶏L波”一次性解雇了中國區(qū)總裁、首席運營官、市場部經理和財務主管等四名高管人員。事件的起因是所謂的“打單子”,就是一些電信設備提供商為獲得采購合同,進行的一些不能夠在陽光下交易的行為總稱。德普“回扣門”事件是指一家美國在華企業(yè)――德普診斷產品有限公司,因實話巨額“回扣”推銷診斷產品,被美國司法當局課以480萬美元罰款,中國區(qū)總裁被解雇。中國德普“回扣門”事件,時間長達10年,絕不是醫(yī)療市場的個案,但我們卻未見本土企業(yè)的回扣行為受到如此嚴厲的處罰。是本土企業(yè)沒有回扣嗎?從“郎訊事件”和德普“回扣門”事件中,我們看到了經濟領域,仍有一些不完善的地方,經濟環(huán)境有待于進一步的凈化,為會計人員提供一個干凈的從業(yè)環(huán)境。

4.會計人員的獎懲措施不完善

會計執(zhí)業(yè)環(huán)境不完善,對會計人員的保護機制不建全,造成會計人員不敢抵制違法亂紀行為。會計具有反映、監(jiān)督經濟活動合法性、合規(guī)性的職能,但事實上,會計人員也是企業(yè)、部門、機構等組織的一分子,他們要從單位中獲取工資,要受企業(yè)主管人員的領導,對于領導交辦的事情如堅持會計準則,拒絕辦理,可能面臨的是被解聘。會計人員的合法權益誰來保護?盡管會計法總則第五條中有“任何單位或者個人不得對依法履行職責、抵制違反本法規(guī)定行為的會計人員實行打擊報復”,但會計人員依法執(zhí)行受到打擊報復等不公正的處理,如何申訴,如何對會計人員的合法權益進行保護,仍未見詳細具體的規(guī)定。會計人員的獎懲措施不完善,一定情況下影響了會計職業(yè)素養(yǎng)的形成和提高。

5.學校對會計職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)不夠重視

會計類的教育,在我國從職業(yè)中學到博士教育一應俱全,在不同級別的學校教育中,都有完整的會計理論教學和實踐教學體系,但鮮有會計職業(yè)素養(yǎng)方面的培養(yǎng)和考核資料。會計專業(yè)的學生是會計職業(yè)的后備人才,也是未來會計職業(yè)的接班人,他們的職業(yè)素養(yǎng)培育,關系著會計職業(yè)的前途,也關系著投資者能否獲得客觀公正的會計信息,因此在學校教育中,不能只注重理論和實踐技能的教學,更應該將會計職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)放在首要位置,使學生理解會計工作的真正價值,從源頭上重視會計職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。

二、新形勢下會計人員職業(yè)素養(yǎng)建設的幾點設想

1.會計人員應不斷提高專業(yè)水平,滿足經濟管理的要求

由美國的“次貸危機”演變而來的金融危機,給世界經濟帶來沖擊,中國也不例外,在新形勢下,企業(yè)應如何進行資產減值準備的計提和核算?如何進行對外投資?如何進行融資決策?會計人員作為專業(yè)經濟管理者,應具備敏銳的洞察力和正確的職業(yè)判斷力,用詳實的數據資料,為企業(yè)高層管理人員提供可以借鑒的方案。要做到這些,會計人員的“能力要素”必須過硬。實際工作中,可采用在崗業(yè)務進修、新形勢下會計準則應用研討會、典型經濟業(yè)務處理經驗交流會、會計人員學歷進修、會計知識競賽等多種方式,將會計人員自學和有組織的強化學習結合起來,使會計人員不斷充實、提高自己的專業(yè)水平,以淵博的經濟業(yè)務知識,在錯綜復雜的經濟環(huán)境中,選擇正確的會計處理方法,準確記錄和反映經濟活動,為信息使用者提供公允的會計信息。

2.職業(yè)素養(yǎng)建設中,始終貫徹“愛崗敬業(yè),誠實守信,不做假賬”的職業(yè)原則

2008年感動中國十大人物評選活動已揭曉,在四川抗震救災中表現突出的消防隊員李隆榜上有名,他在工作環(huán)境非常惡劣的情況下,與隊友共同合作用了約17個小時求出了在廢墟下埋了104小時的李青松,后聽說還有一個女同志埋在里面,他們又投入了緊張的搶救,其間冒著6級以上的余震仍在工作,經過20多個小時救出廢墟下埋了124個小時的卞剛芬。獲獎后當問他是否害怕時,他只淡淡說這是軍人的職責。普通的一句職責,我們看到了消防官兵的職業(yè)素養(yǎng),他們寧愿用自己的生命,去換取受災人民的生命,令人肅然起敬。

會計人員是經濟活動的記錄者,也是會計信息的制造者,擔負著為信息使用者提供真實、可靠會計信息的責任。會計人員應牢記使命,堅持“愛崗敬業(yè),誠實守信,不做假賬”的職業(yè)原則。要做到這些,會計人員職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)非常重要,只有在工作、學習中日積月累地養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),將會計的信譽放在會計工作的首要位置,才能做到利益誘惑面前不動心,權勢威脅不懼怕,堅持“誠實守信,不做假賬”的原則,為信息使用者提供真實可靠的會計信息,才能體現會計人員的良好職業(yè)素養(yǎng)。

3.會計人員應為凈化經濟環(huán)境出力

現實生活中,會計人員經常遇到與道德沖突的問題,如何解決此類問題?會計職業(yè)素養(yǎng)起著非常大的作用。首先會計人員應堅持會計規(guī)范化操作的要求,從原始憑證的填制開始,嚴格按會計法、會計準則的要求執(zhí)行,決不開具內容不真實、手續(xù)不健全等存在漏洞的原始憑證,從經濟業(yè)務發(fā)生的源頭上杜絕違紀行為的發(fā)生。其次,會計人員在進行記賬憑證的填制、賬簿的登記、會計報表的編制過程中,嚴格按會計準則執(zhí)行,決不能為小團體的利益出具虛假的會計報表,而損害廣大會計信息使用者的利益。再次,對于一些重大經濟問題,如貪污、有意的舞弊、行賄受賄等與會計職業(yè)道德發(fā)生嚴重沖突的事件,會計人員應選擇辭職,并將事件的真實情況反映給有關管理部門或組織,為凈化經濟環(huán)境出力。

4.制定具體完善的會計人員獎懲制度

現有會計法,對會計人員的獎懲做出了規(guī)定,但會計人員是單位的一分子,要為信息使用者提供公允的會計信息,他們的合法權益應得到保護。特別是在經濟復雜化的今天,更應考慮會計人員的獎懲落實問題,以維護會計行業(yè)的信譽,提高會計人員的職業(yè)素養(yǎng)。如在國有企業(yè)聘任總會計師時,對正直、無私、業(yè)務能力過硬的會計人員應優(yōu)先聘任;在會計人員的輪崗工作中,優(yōu)先聘用堅持原則,不畏強權的會計人員;在會計資格的年度檢驗中,記錄成績突出的會計人員的業(yè)績,以備獎勵等措施。當然對在會計工作中,對有違法違紀的會計人員也應嚴懲,特別是出現貪污行為、有意出具虛假會計信息后果特別嚴重的會計人員,采用行業(yè)一票否決制,并將該問題記入會計人員的業(yè)務檔案,永不錄用。只有獎懲制度明確完善,讓有意違規(guī)、違法的會計人員付出一生失去會計工作的代價,才能使會計職業(yè)素養(yǎng)的形成有良好的制度保障。

5.從教學源頭上重視會計職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)

會計人員職業(yè)素養(yǎng),來源于初期的學校教育和后期的實踐積累。因此要從會計教育源頭開始進行會計職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),為會計職業(yè)儲備合格的人才?，F有會計教學中除理論教學、實務操作考核外,還應加強會計人員職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的教學研究。在會計人員職業(yè)素養(yǎng)的教育中準備充足的案例教學內容,采用近期出現在經濟中的典型事例,如安達信事務所為安然出具虛假報告一例,讓學生進行情境表演,從中體會會計人員應具備的職業(yè)素養(yǎng)的內含。同時逐漸總結探索一些有操作價值又便于考核的職業(yè)素養(yǎng)標準,如公款能否私存、白條能否抵庫、能否開具空頭支票、能否開具陰陽發(fā)票、能否出借賬戶等一系列的問題,讓學生相互辯論并進行評判,潛移默化中進行學生會計職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。

會計是經濟管理中一項不可缺少的工作,會計人員擔負著為信息使用者提供客觀、公允的會計信息的責任,要維護會計職業(yè)的信譽,會計職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)非常重要。會計職業(yè)素養(yǎng)不只是對會計職業(yè)道德的簡單概括,更是對該職業(yè)的價值的體現。會計人員應在長期的工作實踐中形成更高的會計職業(yè)素養(yǎng),以彰顯會計工作的價值。

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