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幼師類(lèi)論文精選(九篇)

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幼師類(lèi)論文

第1篇:幼師類(lèi)論文范文

1.談話類(lèi)節(jié)目開(kāi)通各種交流平臺(tái)

談話類(lèi)節(jié)目開(kāi)通各種交流平臺(tái)不但使聽(tīng)眾參與廣播更加方便直接,而且實(shí)現(xiàn)了主持人和聽(tīng)眾雙向同步交流,傳授關(guān)系得到了突破性的發(fā)展。過(guò)去,廣播文藝節(jié)目一般采取錄播形式。聽(tīng)眾參與一般是靠來(lái)信或接受錄音采訪。這種參與既不方便又不廣泛,有很大的局限性。后來(lái),出現(xiàn)主持人直播節(jié)目,主持人與聽(tīng)眾之間可以進(jìn)行心靈上的交流,但還不能在傳播過(guò)程中進(jìn)行直接對(duì)話,直到電話介入廣播才使聽(tīng)眾參與成為家常事。

任何一位聽(tīng)眾,只要掛通直播間的熱線電話就可以跟主持人進(jìn)行同步雙向交流,甚至可以跟主持人及其他聽(tīng)友進(jìn)行多向交流?,F(xiàn)在科技的發(fā)展,更是讓聽(tīng)眾可以在任何場(chǎng)合、任何時(shí)間來(lái)和主持人交流。

使用QQ和微信可以做到有話當(dāng)場(chǎng)說(shuō)、有事當(dāng)場(chǎng)問(wèn)、有要求當(dāng)場(chǎng)提、有看法當(dāng)場(chǎng)發(fā)表,非常直接,非常方便。無(wú)疑,這種面對(duì)面的交流能夠最大限度地調(diào)動(dòng)主持人的工作積極性,調(diào)動(dòng)聽(tīng)眾的收聽(tīng)意識(shí)。而微博的出現(xiàn),可以讓聽(tīng)眾在節(jié)目之后的任何時(shí)間繼續(xù)和主持人溝通交流。

2.節(jié)目貼近實(shí)際,貼近生活,貼近聽(tīng)眾,這是辦好文藝節(jié)目的客觀要求

只有貼近實(shí)際,貼近生活,貼近聽(tīng)眾,聽(tīng)眾才會(huì)感興趣。文藝節(jié)目的主持人常常通過(guò)熱線電話、QQ和微博等第四媒體直接與聽(tīng)眾溝通思想情感,排除心理障礙。有時(shí)也會(huì)設(shè)計(jì)一些話題,請(qǐng)聽(tīng)眾來(lái)參與討論。至于討論的內(nèi)容,大多是討論當(dāng)前聽(tīng)眾關(guān)注的事情或社會(huì)上普遍存在、群眾關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)重視的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題,或者討論戀愛(ài)婚姻、家庭生活、人際關(guān)系、倫理道德、理想追求等人類(lèi)社會(huì)永恒性的話題??梢哉f(shuō),談話類(lèi)節(jié)目的興起和開(kāi)展,無(wú)形中起了這樣一種作用:即促使廣播注意對(duì)現(xiàn)實(shí)生活的關(guān)注和反映,促使節(jié)目?jī)?nèi)容的“三貼近”。

3.文藝談話類(lèi)節(jié)目從形式上大致可分為兩類(lèi)

第2篇:幼師類(lèi)論文范文

[關(guān)鍵詞]財(cái)經(jīng)類(lèi)本科生;畢業(yè)論文;指導(dǎo)模式;優(yōu)化研究

[中圖分類(lèi)號(hào)]D720 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

近幾年來(lái),本科畢業(yè)論文質(zhì)量問(wèn)題依然不容樂(lè)觀,特別是受全球金融危機(jī)影響,財(cái)經(jīng)類(lèi)本科生就業(yè)壓力較往年更顯巨大,造成本科畢業(yè)論文質(zhì)量下滑。這不僅與本科生本身對(duì)畢業(yè)論文寫(xiě)作應(yīng)付了事,態(tài)度不端有關(guān),更暴露出畢業(yè)論文指導(dǎo)過(guò)程中短期化、集中化的畢業(yè)論文指導(dǎo)模式的不足。新形勢(shì)下優(yōu)化完善本科畢業(yè)論文指導(dǎo)模式已更顯必要。

一、財(cái)經(jīng)類(lèi)本科畢業(yè)論文指導(dǎo)中存在的主要問(wèn)題

(一)指導(dǎo)任務(wù)大量化

指導(dǎo)任務(wù)量大量化主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是指導(dǎo)學(xué)生量大。盡管大部分院校對(duì)每位教師指導(dǎo)學(xué)生數(shù)都做出了不超過(guò)10人規(guī)定,但據(jù)筆者了解,由于部分專業(yè)本科生招生規(guī)模過(guò)大,造成教師實(shí)際指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)超過(guò)20,甚至30人。這對(duì)于提高畢業(yè)論文的質(zhì)量無(wú)疑形成的巨大的阻礙。二是指導(dǎo)內(nèi)容多樣。從目前指導(dǎo)畢業(yè)論文的內(nèi)容上來(lái)看,指導(dǎo)教師不僅要指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文的內(nèi)容,同時(shí)還要把控畢業(yè)論文的格式以及是否存在學(xué)術(shù)不端行為。部分本科生由于基礎(chǔ)知識(shí)不牢固,研究方法不清楚,更有甚者甚至對(duì)計(jì)算機(jī)文檔基本處理操作不熟練,擠占了本來(lái)就緊張的論文指導(dǎo)時(shí)間,也增加了畢業(yè)論文指導(dǎo)的任務(wù)量。

(二)指導(dǎo)時(shí)間集中化

指導(dǎo)時(shí)間集中化主要表現(xiàn)為畢業(yè)論文指導(dǎo)任務(wù)在短時(shí)期內(nèi)過(guò)于集聚的現(xiàn)象。這一問(wèn)題也主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是指導(dǎo)時(shí)間安排過(guò)于集中。雖然部分專業(yè)將畢業(yè)論文的寫(xiě)作安排提前至大四第一學(xué)期,但受學(xué)生考研、考證及公務(wù)員考試影響,畢業(yè)論文寫(xiě)作在實(shí)際執(zhí)行中造成壓延,真正指導(dǎo)時(shí)間仍集中于大四第二學(xué)期。二是學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)扎堆。學(xué)生在進(jìn)行畢業(yè)論文寫(xiě)作尋求指導(dǎo)時(shí)存在一個(gè)突出的現(xiàn)象,要么是一段時(shí)間里沒(méi)人找指導(dǎo)老師,要么是大家一起都來(lái)找指導(dǎo)老師尋求論文指導(dǎo)。而且集中指導(dǎo)的時(shí)間特別集中于畢業(yè)論文開(kāi)題前及畢業(yè)論文提交前,造成短時(shí)間內(nèi)指導(dǎo)任務(wù)急劇加大。

(三)指導(dǎo)形式封閉化

目前,在畢業(yè)論文指導(dǎo)過(guò)程中,大多數(shù)教師都能結(jié)合實(shí)際,通過(guò)面談、郵件、QQ、電話等多種途徑進(jìn)行畢業(yè)論文指導(dǎo)。盡管這些方式為學(xué)生得到畢業(yè)論文指導(dǎo)提供了及時(shí)、有效、柔性化的現(xiàn)實(shí)途徑,但這些途徑的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)方式也將論文指導(dǎo)置于封閉環(huán)境中,造成論文指導(dǎo)形式的開(kāi)放性不足。特別是利用郵件、QQ、電話等指導(dǎo)形式,無(wú)法讓同期畢業(yè)生得到更多的論文寫(xiě)作借鑒信息,也不利于論文寫(xiě)作常識(shí)性知識(shí)的擴(kuò)散。

(四)指導(dǎo)內(nèi)容重復(fù)化

指導(dǎo)內(nèi)容重復(fù)化表現(xiàn)在兩個(gè)層次上,一是同期指導(dǎo)內(nèi)容重復(fù)。在一屆畢業(yè)生的畢業(yè)論文指導(dǎo)過(guò)程中,受指導(dǎo)形式封閉化的影響,有關(guān)畢業(yè)論文寫(xiě)作的常識(shí)性知識(shí)常需要多次教導(dǎo),甚至一個(gè)學(xué)生畢業(yè)論文寫(xiě)作中指導(dǎo)過(guò)的問(wèn)題又發(fā)生在另一個(gè)學(xué)生身上,造成同一屆本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)內(nèi)容的重復(fù)化。二是跨期指導(dǎo)內(nèi)容重復(fù)。在不同屆本科生的畢業(yè)論文寫(xiě)作指導(dǎo)過(guò)程中存在的重復(fù)指導(dǎo)問(wèn)題更為突出。一屆本科生畢業(yè)論文寫(xiě)作時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題,下一屆本科生在進(jìn)行畢業(yè)論文寫(xiě)作時(shí)還是時(shí)有發(fā)生,幾乎每一屆畢業(yè)論文指導(dǎo)過(guò)程中都需要多次重復(fù)指導(dǎo)。

二、畢業(yè)論文指導(dǎo)過(guò)程中現(xiàn)存問(wèn)題的原因分析

(一)現(xiàn)有指導(dǎo)模式忽視寫(xiě)作主動(dòng)性引導(dǎo)

本科生在畢業(yè)論文寫(xiě)作過(guò)程中之所以造成指導(dǎo)任務(wù)大量化、指導(dǎo)時(shí)間集中化,其原因固然有招生、就業(yè)、考研等因素影響,但現(xiàn)有指導(dǎo)模式對(duì)本科生畢業(yè)論文寫(xiě)作的長(zhǎng)期規(guī)劃指導(dǎo)以及非淘汰性競(jìng)爭(zhēng)壓力的缺失,也使得本科生缺乏畢業(yè)論文寫(xiě)作的積極性與主動(dòng)性。長(zhǎng)期規(guī)劃指導(dǎo)的缺失使得本科生難以合理主動(dòng)安排自己的畢業(yè)論文寫(xiě)作計(jì)劃,造成畢業(yè)論文寫(xiě)作進(jìn)程隨大流或嚴(yán)重依賴指導(dǎo)老師的督促。非淘汰性競(jìng)爭(zhēng)壓力的缺失使得本科生常常產(chǎn)生寫(xiě)好寫(xiě)壞一個(gè)樣,早寫(xiě)晚寫(xiě)一個(gè)樣的惰性思維,造成畢業(yè)論文寫(xiě)作坐等最后時(shí)刻的集中突擊。

(二)現(xiàn)有指導(dǎo)模式忽視論文寫(xiě)作通識(shí)教育

目前,決大部分財(cái)經(jīng)院校對(duì)本科生畢業(yè)論文都突出強(qiáng)調(diào)論文的創(chuàng)新性,使得畢業(yè)論文指導(dǎo)教師多采取一對(duì)一的針對(duì)性指導(dǎo)。但這并不意味著畢業(yè)論文寫(xiě)作不存在共同知識(shí),不需要有關(guān)論文寫(xiě)作的通識(shí)教育。特別是有關(guān)畢業(yè)論文的行文方式、邏輯結(jié)構(gòu)、內(nèi)容展開(kāi)等方面具有很強(qiáng)的知識(shí)共性。但從目前畢業(yè)論文指導(dǎo)實(shí)際來(lái)看,部分院?;虿糠謱I(yè)的通識(shí)指導(dǎo)每屆只有一次,甚至是完全缺失。這無(wú)疑會(huì)使得畢業(yè)論文指導(dǎo)教師只能在具體指導(dǎo)過(guò)程中加強(qiáng)通識(shí)指導(dǎo),增加了畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的指導(dǎo)內(nèi)容與指導(dǎo)工作量。

(三)現(xiàn)有指導(dǎo)模式缺乏互動(dòng)引導(dǎo)

現(xiàn)有指導(dǎo)模式缺乏互動(dòng)表現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是師生之間缺乏互動(dòng)。目前,雖然大多數(shù)畢業(yè)論文指導(dǎo)教師注重與本科生間的信息溝通,但傳統(tǒng)的教師說(shuō)教指導(dǎo)模式卻使得本科生在與指導(dǎo)教師溝通時(shí)產(chǎn)生有“等辦法、靠老師、要答案”的心態(tài),完全依賴于指導(dǎo)教師的明確指示。二是缺乏同輩本科生之間的互動(dòng)學(xué)習(xí)。目前,本科生在畢業(yè)論文寫(xiě)作時(shí)都把精力集中到自己論文的寫(xiě)作上,忽視了同學(xué)間論文寫(xiě)作方法及思路的討論,從而沒(méi)有機(jī)會(huì)從其他同學(xué)那里汲取論文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。而這不僅從形式上使得畢業(yè)論文指導(dǎo)封閉化,而且還會(huì)進(jìn)一步造成指導(dǎo)任務(wù)的大量化及指導(dǎo)內(nèi)容的重復(fù)化。

(四)現(xiàn)有指導(dǎo)模式缺乏跨期指導(dǎo)

目前,本科生畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作大都按屆依次展開(kāi)。因此,本科生畢業(yè)論文的指導(dǎo)任務(wù)也就主要集中于應(yīng)屆畢業(yè)生的論文寫(xiě)作上。在這種指導(dǎo)模式下,雖然論文指導(dǎo)與糾正在每一屆畢業(yè)論文指導(dǎo)過(guò)程中以單循環(huán)糾偏的方式運(yùn)行,并使得論文質(zhì)量得以改善。但如將這種畢業(yè)論文指導(dǎo)模式置于多期畢業(yè)論文指導(dǎo)過(guò)程中來(lái)看,則或多或少有類(lèi)似單曲循環(huán)播放的意味,加劇了指導(dǎo)任務(wù)的大量化以及指導(dǎo)內(nèi)容的重復(fù)化。

三、改進(jìn)本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)模式的對(duì)策建議

(一)做好畢業(yè)論文指導(dǎo)長(zhǎng)期規(guī)劃

一是需要院校引入畢業(yè)論文指導(dǎo)的多學(xué)年跨度安排。轉(zhuǎn)變大四集中展開(kāi)畢業(yè)論文指導(dǎo)的傳統(tǒng)工作模式,聯(lián)系專業(yè)實(shí)際,嘗試將畢業(yè)論文指導(dǎo)安排延展至大三,乃至大二階段。結(jié)合不同時(shí)期專業(yè)教育計(jì)劃安排,有針對(duì)性地采取先基礎(chǔ)后專業(yè)的畢業(yè)論文指導(dǎo)模式。二是努力實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)教師的早期指導(dǎo)介入。進(jìn)一步拓展推動(dòng)本科生的論文導(dǎo)師制,努力從本科生進(jìn)人大學(xué)階段便開(kāi)始介入專業(yè)基礎(chǔ)教育,積極促進(jìn)從中學(xué)作文寫(xiě)作向?qū)I(yè)學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作的轉(zhuǎn)變。

(二)引入非淘汰性競(jìng)爭(zhēng)壓力

一是可以轉(zhuǎn)變畢業(yè)論文指導(dǎo)方式。改變?cè)挟厴I(yè)生與指導(dǎo)教師間一對(duì)一的單獨(dú)討論,逐步實(shí)現(xiàn)課程講解式畢業(yè)論文研究進(jìn)展匯報(bào),同時(shí)匯報(bào)進(jìn)行過(guò)程中增加畢業(yè)論文研究匯報(bào)的規(guī)范性及嚴(yán)肅性。最終實(shí)現(xiàn)以畢業(yè)論文寫(xiě)作的過(guò)程性監(jiān)控強(qiáng)化,來(lái)保障畢業(yè)論文寫(xiě)作的質(zhì)量及進(jìn)度。二是在條件許可的前提下,引入教師團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)模式。教師團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)形式將進(jìn)一步增強(qiáng)本科生畢業(yè)論文寫(xiě)作的外部環(huán)境壓力,而群體指導(dǎo)的方式有進(jìn)一步有利于正確把握畢業(yè)論文寫(xiě)作的研究導(dǎo)向,提高畢業(yè)論文指導(dǎo)的效率。

(三)增加畢業(yè)論文寫(xiě)作通識(shí)教育指導(dǎo)

一是可以在本科教育課程中增加論文寫(xiě)作通識(shí)教育課程,重點(diǎn)結(jié)合專業(yè)學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作特點(diǎn),系統(tǒng)講解學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作過(guò)程中所面臨的行文結(jié)構(gòu)、邏輯展開(kāi)等基礎(chǔ)性知識(shí)。二是可以有針對(duì)性展開(kāi)畢業(yè)論文寫(xiě)作專題講座,結(jié)合本科生畢業(yè)論文寫(xiě)作過(guò)程中的突出問(wèn)題做集中講解。三是可以安排指導(dǎo)教師針對(duì)畢業(yè)論文寫(xiě)作過(guò)程中所出現(xiàn)的具體的、個(gè)性化通識(shí)問(wèn)題做小范圍集中輔導(dǎo)。

(四)轉(zhuǎn)型開(kāi)放式指導(dǎo),帶動(dòng)同輩學(xué)習(xí)

一是要有針對(duì)性選擇開(kāi)放性通訊媒介,引入QQ群、網(wǎng)絡(luò)論壇等公眾開(kāi)放介質(zhì)集中進(jìn)行畢業(yè)論文寫(xiě)作研討,開(kāi)放指導(dǎo)空間,共享寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)本科生之間畢業(yè)論文寫(xiě)作知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的積累及快速傳播。二是要轉(zhuǎn)變指導(dǎo)形式,從一對(duì)一的傳統(tǒng)畢業(yè)論文指導(dǎo)形式轉(zhuǎn)變?yōu)橐粚?duì)多的集中指導(dǎo)模式。同時(shí),在指導(dǎo)過(guò)程中積極引入開(kāi)放性討論環(huán)節(jié),利用同輩學(xué)習(xí)理論促進(jìn)同期本科生畢業(yè)論文寫(xiě)作自主思考、自主學(xué)習(xí)以及畢業(yè)論文寫(xiě)作的自我改進(jìn),并進(jìn)而增強(qiáng)本科生畢業(yè)論文寫(xiě)作的主動(dòng)性。

第3篇:幼師類(lèi)論文范文

論文摘要: 社會(huì)發(fā)展的需要呼喚優(yōu)質(zhì)的幼兒教育,呼喚高素質(zhì)的幼教師資隊(duì)伍,這給培養(yǎng)幼兒教育師資的中等專業(yè)學(xué)校帶來(lái)了良好的機(jī)遇,同時(shí)也提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。本文分析了影響中職幼師生專業(yè)化發(fā)展的因素,提出提升專業(yè)化發(fā)展的對(duì)策。

一種職業(yè)的社會(huì)地位和學(xué)術(shù)生命,首先取決于它的專業(yè)化程度。從理論上講,幼兒園教師職業(yè)應(yīng)該被視為專門(mén)職業(yè)。因?yàn)樗蠼處熞邢到y(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí)作支撐,有專門(mén)的技能作保證;要求教師以“兒童的利益高于一切”作為行動(dòng)的原則;要求教師能“專業(yè)自主”。然而社會(huì)公眾對(duì)于教師職業(yè)的認(rèn)同和期望低,根本不能像醫(yī)生、工程師那樣享有社會(huì)聲譽(yù)和地位。傳統(tǒng)教育中教師僅僅是“知識(shí)傳遞者”的這樣一種角色定位,限制了幼兒教師的專業(yè)成長(zhǎng),降低了幼兒教師職業(yè)的社會(huì)地位和聲望。

1、中職幼師生專業(yè)成長(zhǎng)的問(wèn)題及原因

1.1基礎(chǔ)文化素養(yǎng)較低,制約專業(yè)成長(zhǎng) 。目前,我國(guó)幼兒園教師多是初中畢業(yè)后經(jīng)過(guò)三年中職學(xué)習(xí)直接就業(yè)的中專生。近年一些學(xué)生因考大學(xué)希望渺茫,上高中吃力的情況下才選擇幼師,使得幼兒教師的基本文化素養(yǎng)較低。學(xué)習(xí)上出現(xiàn)了學(xué)習(xí)習(xí)慣差,自制力薄弱,布置的作業(yè)不能按時(shí)完成等問(wèn)題。有的學(xué)生,除了藝體類(lèi)的課程,對(duì)語(yǔ)數(shù)外文化課和專業(yè)理論課的學(xué)習(xí)沒(méi)有興趣。這很大程度影響了中職幼師生的文化水平的提高,同時(shí)也制約了他們的教師專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)的提高。

1.2培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置藝術(shù)化傾向。多年來(lái),在中職幼師課程以至于大專課程設(shè)置中都存在著嚴(yán)重的藝術(shù)化傾向。幼兒教師的技能技巧往往被當(dāng)作幼兒教師能力結(jié)構(gòu)的突出特色而夸大。而事實(shí)上 ,藝術(shù)技能并不是幼兒教師最重要的能力。許多實(shí)踐觀察和研究發(fā)現(xiàn) ,優(yōu)秀的幼兒教師不一定是技能型的。一個(gè)合格的幼兒園教師的基本功不僅僅是藝術(shù)技能 ,除了唱、彈、跳、畫(huà)之外 ,還包括說(shuō)、寫(xiě)、字、操、編、做等,涉及到多個(gè)學(xué)科。事實(shí)上,幼兒園教育所需要的藝術(shù)技能并不是很高 ,要求高的恰恰是怎樣通過(guò)這些方法組織幼兒的學(xué)習(xí)。幼兒教師應(yīng)該具有更高的教育水平和藝術(shù),而不是自身的藝術(shù)技能。教育水平并不必然取決于藝術(shù)技能水平,藝術(shù)技能水平也并不必然決定教育水平。因此,幼兒教師教育課程設(shè)置應(yīng)當(dāng)扭轉(zhuǎn)“藝術(shù)化”的傾向 ,跳出只重技能技巧的 “技工型” 培養(yǎng)模式。

1.3中職幼師生專業(yè)發(fā)展目標(biāo)的缺乏。幼師生從入校之日起,即確定了將來(lái)要從事學(xué)前教育工作。但隨著環(huán)境和學(xué)習(xí)內(nèi)容的改變,尤其從初中的老師喂養(yǎng)式被動(dòng)學(xué)習(xí),變?yōu)楝F(xiàn)在的放養(yǎng)式自主學(xué)習(xí),許多幼師生進(jìn)校后感到很不適應(yīng),茫然無(wú)措,無(wú)所事事。這些問(wèn)題延續(xù)到職后就是將自身發(fā)展視為管理層的任務(wù),這樣的狀態(tài)必然影響他們投入幼兒園新課程建設(shè)的興趣和熱情。無(wú)論職前職后幼師生哪種缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力情況,都是屬于沒(méi)有自己明確的職業(yè)目標(biāo),沒(méi)有依據(jù)工作要求和自身特點(diǎn)進(jìn)行規(guī)劃與設(shè)計(jì)。結(jié)果在中職學(xué)習(xí)階段影響了幼師生基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)和掌握,在就職階段影響了對(duì)幼兒園教育教學(xué)的投入,都不利于個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)。

2、促進(jìn)幼兒教師專業(yè)化發(fā)展的對(duì)策

2.1不斷地專業(yè)化學(xué)習(xí)。作為一個(gè)專業(yè)教育者,幼兒教師應(yīng)該具有不斷地專業(yè)化學(xué)習(xí)的意識(shí)與能力。這既是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展、教育不斷改革對(duì)教師的必然要求,也是活的不斷變化的教育對(duì)象和不斷出現(xiàn)的新的教育問(wèn)題與需求的必然要求。在現(xiàn)代教育改革的改革中,教師的學(xué)習(xí)首先是作為一種終身學(xué)習(xí)的形式而進(jìn)行的。教師自身首先應(yīng)該成為一個(gè)終身學(xué)習(xí)者,不斷地學(xué)習(xí),不斷地自我成長(zhǎng),提高自己的專業(yè)化水平,才能為兒童一生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。幼師生在中職階段就應(yīng)該樹(shù)立這個(gè)不斷地專業(yè)化學(xué)習(xí)的意識(shí)與理念。

2.2進(jìn)行有效的職業(yè)規(guī)劃。從心理學(xué)上來(lái)分析,人的行為動(dòng)力來(lái)自于內(nèi)心深處的需要和欲望,其表現(xiàn)形態(tài)為興趣、情感、信念、理想等,它們構(gòu)成一個(gè)人的行為動(dòng)力系統(tǒng)。中職幼師只有在職業(yè)情感、職業(yè)信念、職業(yè)理想方面的素養(yǎng)才是教師專業(yè)成長(zhǎng)恒久的動(dòng)力。

有些人認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃就是職后規(guī)劃,這有失偏頗。對(duì)幼師生來(lái)說(shuō)職前規(guī)劃也很重要。因?yàn)榇蠖鄶?shù)中職幼師生初中畢業(yè)后就進(jìn)入到中職幼師專業(yè)或幼師學(xué)校學(xué)習(xí),年齡普遍偏小,作為未成年人尚有很大的身心發(fā)展或?qū)W業(yè)發(fā)展空間。所以與一般中職生不同的是,幼師生自我完善、自我定位的任務(wù)更重要,必須重點(diǎn)設(shè)計(jì)好學(xué)業(yè)階段的路程,從而有效地完成學(xué)業(yè)任務(wù),做到在身心健康、知識(shí)積累和能力培養(yǎng)等方面全方位進(jìn)步與成熟。從這個(gè)意義上講,幼師生要將職前規(guī)劃與職后規(guī)劃放在同等重要地位來(lái)看待做好職前規(guī)劃。

2.3調(diào)整中職幼師教育課程設(shè)置提升準(zhǔn)教師教育能力。首先,不能按大學(xué)藝術(shù)專業(yè)的要求進(jìn)行藝術(shù)技能訓(xùn)練,避免藝術(shù)技能類(lèi)課程的過(guò)分細(xì)化。其次,通過(guò)設(shè)立拓展性課程讓學(xué)生自由選擇,培養(yǎng)幼兒教師的一技之長(zhǎng)以適應(yīng)市場(chǎng)需求。第三 ,應(yīng)在幼兒園實(shí)際運(yùn)用的藝術(shù)技能上下功夫,加強(qiáng)其 “幼師性”,使學(xué)生在掌握基本功的基礎(chǔ)上 ,重點(diǎn)放在學(xué)生創(chuàng)編能力和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)上。如幼兒歌曲創(chuàng)作、幼兒舞蹈創(chuàng)編、游戲創(chuàng)編、幼兒健美操創(chuàng)編和幼兒手工制作及幼兒科技活動(dòng)設(shè)計(jì)等。第四,要切實(shí)加強(qiáng)藝術(shù)教學(xué)類(lèi)課程,尤其是要加強(qiáng)學(xué)前美術(shù)教育和音樂(lè)、舞蹈教育等相關(guān)藝術(shù)教學(xué)類(lèi)課程的建設(shè),關(guān)注這些課程對(duì)教師藝術(shù)技能養(yǎng)成的作用,注重教師怎樣教的學(xué)習(xí),而不僅僅是自身藝術(shù)技能的獲得。

總之,幼兒教師的專業(yè)成長(zhǎng)是一個(gè)不斷發(fā)展的漸進(jìn)過(guò)程,幼師學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的提高也不是一蹴而就的,但卻是十分重要的,忽視一位學(xué)生的成長(zhǎng)就可能影響一批幼兒的發(fā)展。而作為幼師師資的培育者,必須要認(rèn)識(shí)到中職幼師生專業(yè)成長(zhǎng)的重大意義,致力于中職幼師生專業(yè)成長(zhǎng)工作,從而切實(shí)有效提高幼師生教師專業(yè)素質(zhì)。

參考文獻(xiàn)

(1)教育部基礎(chǔ)教育司組織編寫(xiě). 幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)解讀[M].江蘇:鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)江蘇教育出版社,2002:203,211.

第4篇:幼師類(lèi)論文范文

【關(guān)鍵詞】幼師 中高專 銜接期 科研能力

【中圖分類(lèi)號(hào)】G65 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2016)10-0023-02

一、幼師中高專銜接期教師科研能力提升的意義

1.幼兒教育(學(xué)前教育)學(xué)科發(fā)展需要

“幼師中高專銜接期教師科研能力”是指幼師中專升格成大專后三年銜接期內(nèi)教學(xué)人員發(fā)現(xiàn)、分析、解決以及轉(zhuǎn)化教育科學(xué)問(wèn)題的意識(shí)和能力,即完成教育科學(xué)研究活動(dòng)的能力。銜接期的幼師高專教師科研水平直接關(guān)系到幼教/學(xué)前教育學(xué)科研究水平。我國(guó)當(dāng)前對(duì)于“高職高?!?、“教師科研能力”、“幼兒教育/學(xué)前教育”的研究較多。中高職專銜接期是幼師高專在科研上能否順利過(guò)渡的關(guān)鍵期,但目前極少有關(guān)注這一特殊階段幼師科研能力的研究,幼教科研正處于高度熱情卻又不知所措的尷尬處境。

2.高專院校本身發(fā)展需要

幼兒教育科學(xué)研究是幼兒教育的先導(dǎo)工作,是幼師高專的核心競(jìng)爭(zhēng)力,但隊(duì)伍龐大的中職中專升格為高專后銜接期的幼兒教育科研工作是嚴(yán)重薄弱環(huán)節(jié),在教育體系中占有很大比例。幼師教師專業(yè)發(fā)展由三階段組成,即職前師范院校中的師范專業(yè)學(xué)習(xí),幼兒園崗前培訓(xùn)和幼兒教師在職繼續(xù)教育。作為培養(yǎng)幼師的學(xué)府,幼師高專教師科研能力不僅影響了未來(lái)的幼兒園教師的科研基本素質(zhì),更是影響幼師高專自身核心競(jìng)爭(zhēng)力量和未來(lái)發(fā)展實(shí)力。

3.幼兒園教師專業(yè)發(fā)展需要

2012年教育部《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》第61條明確要求幼兒園教師應(yīng)具備“針對(duì)保教工作中的現(xiàn)實(shí)需要與問(wèn)題,進(jìn)行探索和研究”的專業(yè)能力。2016年《幼兒園工作規(guī)程》第五十九條中明確指出:“幼兒園應(yīng)當(dāng)建立教研制度,研究解決保教工作中的實(shí)際問(wèn)題?!比欢鄶?shù)幼兒園教師是由高專院校培養(yǎng),學(xué)生們的生源水平和就業(yè)后的業(yè)務(wù)能力一直是在幼師高專高度關(guān)注和擔(dān)憂的重點(diǎn),更是無(wú)暇顧及幼師專業(yè)科學(xué)研究能力的培養(yǎng)。畢業(yè)生在幼兒園就業(yè)后教師專業(yè)發(fā)展在科研這一環(huán)節(jié)上出現(xiàn)斷層。

二、幼師中高專銜接期教師科研能力現(xiàn)狀調(diào)查

(一)問(wèn)卷調(diào)查

中高專銜接期教師科研能力現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷(155份)

基本資料:年齡:__歲;性別:__;所教科目:__;學(xué)歷:__;職稱:__;工作量:__

問(wèn)卷正文:1-13為單選題;14-16為不定項(xiàng)選擇題

1.學(xué)校升格后,您是否適應(yīng)高校科研管理制度?

A非常適應(yīng) B比較適應(yīng) C適應(yīng) D不適應(yīng) E很不適應(yīng)

2.您是否對(duì)科研感興趣?

A非常感興趣 B比較感興趣 C感興趣 D不感興趣 E很不感興趣

3.您對(duì)科研工作的態(tài)度是:

A非常積極 B比較積極 C積極 D不積極 E很不積極

4.關(guān)于高職高專院校將科研成果納入教師績(jī)效考核,您的看法是?

A必須 B應(yīng)該 C可以 D不應(yīng)該 E絕不能

5.如果職稱評(píng)定不考核科研成果,您將怎么對(duì)待科研工作?

A一定參加 B想?yún)⒓?C可以參加 D不太想?yún)⒓?E絕不參加

6.您是否有自己明確的研究方向?

A非常明確 B比較明確 C明確 D不太明確 E很不明確

7.您對(duì)自己研究領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀與趨勢(shì)是否熟悉:

A非常熟悉 B比較熟悉 C熟悉 D不太熟悉 E不熟悉

8.您熟悉課題研究的基本程序嗎?

A非常熟悉 B比較熟悉 C熟悉 D不太熟悉 E不熟悉

9.您是否熟悉SCI/SSCI/EI/CSSCI/CSCD(任何一個(gè)都可以)?

A非常熟悉 B比較熟悉 C熟悉 D不太熟悉 E不熟悉

10.您對(duì)CNKI的熟悉度如何?

A非常熟悉 B比較熟悉 C熟悉 D不太熟悉 E不熟悉

11.您使用CNKI的頻率如何?

A總是 B經(jīng)常 C偶爾 D幾乎不用 E從未用過(guò)

12.您是否熟悉教育科學(xué)研究方法?

A非常熟悉 B基本熟悉 C了解 D不太了解 E根本不了解

13.如果指導(dǎo)大專生畢業(yè)論文寫(xiě)作的話,您覺(jué)得:

A完全能勝任 B比較能勝任 C基本能勝任 D通過(guò)努力勉強(qiáng)能勝任 E不能勝任

14.您做科研工作的目的是:

A感興趣 B職稱評(píng)定 C提高個(gè)人科研能力 D完成工作任務(wù) E其他:___

15.您參加學(xué)術(shù)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)或講座的目的是:

A感興趣 B職稱評(píng)定 C提高個(gè)人科研能力 D完成工作任務(wù) E其他:____

16.目前制約和影響您開(kāi)展科研工作的因素有哪些?

A缺乏科研意識(shí) B缺乏資料 C缺乏信心 D缺乏經(jīng)費(fèi) E體制不完善 F缺乏指導(dǎo) G管理不到位H缺少科研帶頭人 I缺乏經(jīng)驗(yàn) J工作量太大 K非制度因素 L其他:

(二)訪談?wù){(diào)查

為了補(bǔ)充問(wèn)卷中的不足,鎖定了“內(nèi)蒙古民族幼師高專”30名不同年齡、學(xué)歷、職稱、學(xué)科和性別的教師進(jìn)行了深度訪談,涉及以下五個(gè)問(wèn)題:中高專銜接期科研適應(yīng);對(duì)幼師科研的認(rèn)識(shí);本校科研存在什么問(wèn)題;提高科研能力的途徑以及對(duì)學(xué)校科研管理的建議等。

(三)結(jié)論分析

問(wèn)卷調(diào)查、教師訪談與觀察結(jié)果一致,即升格后科研意識(shí)與能力薄弱,缺乏科研能力與信心。第一,制度不健全,機(jī)構(gòu)能力不成熟,非學(xué)術(shù)性影響大。第二,教師科研理念滯后,做科研目的比較功利。第三,教師科研能力起點(diǎn)低,缺乏帶頭人,學(xué)實(shí)踐成果豐富,轉(zhuǎn)換不成理論成果。

三、幼師中高專銜接期教師科研能力提升反思

1.高校方面

第一,明確幼師專業(yè)科研工作的必然地位。教育科研是教育教學(xué)的先導(dǎo),但銜接期高專教師科研能力非常薄弱,同時(shí)隊(duì)伍又日益龐大,在整個(gè)教育體系中所占比例重。第二,端正科研理念。擯棄“職稱為上,學(xué)術(shù)草草”的功利主義,潛心研究幼師教育教學(xué)工作。第三,執(zhí)行過(guò)程中求方法,切不可徒有熱情苦于無(wú)法而失去信心。為此可以建設(shè)合理的科研制度;獨(dú)立的數(shù)據(jù)庫(kù)和信息平臺(tái);開(kāi)設(shè)科研方法課程;指導(dǎo)幼師專業(yè)畢業(yè)論文等。

2.幼兒園方面

第一,明確科研工作的必然地位,改變幼兒園保教工作僅停留于經(jīng)驗(yàn)主義的現(xiàn)狀。第二,端正科研理念。切不可簡(jiǎn)單的認(rèn)為科研工作是高校教授們的事情而“事不關(guān)己高高掛起”,打破專業(yè)和研究對(duì)象層次。建立健全并學(xué)習(xí)園本科研制度,普及科研法制意識(shí)。第三,執(zhí)行過(guò)程中抓特色,做具有特色的幼兒教育科學(xué)研究工作,如民族特色、國(guó)學(xué)特色、蒙氏特色等。針對(duì)不同基礎(chǔ)的教師進(jìn)行科研分層管理,因材施教,循序漸進(jìn),增強(qiáng)信心。

3.園校合作方面

目前幼師高專與幼兒園之間的銜接與合作工作并默契,高專幼兒教育專業(yè)畢業(yè)生去幼兒園工作,毫無(wú)幼兒教育科學(xué)研究法學(xué)習(xí)基礎(chǔ),為幼兒園保教研工作帶來(lái)不必要的二次培養(yǎng)負(fù)擔(dān)。園校合作應(yīng)做到以下幾點(diǎn):第一,教學(xué)方面,杜絕兩個(gè)階段脫節(jié)現(xiàn)象,可聯(lián)辦教法等課程,共同解決雙方存在的問(wèn)題。第二,實(shí)踐方面,高專在科研方法教學(xué)與畢業(yè)論文設(shè)計(jì)中結(jié)合幼兒園案例。第三,科研項(xiàng)目合作方面,高專要發(fā)揮學(xué)術(shù)職能,指導(dǎo)幼兒園的在職繼續(xù)教育。

參考文獻(xiàn):

[1]金日勛.中專升格為大專后教學(xué)管理與科研管理的問(wèn)題及對(duì)策[J].教育與職業(yè),2011(5).

[2]雷小生,劉淑春.高職院校教師科研素質(zhì)現(xiàn)狀及培養(yǎng)對(duì)策分析[J].中國(guó)高教研究,2009(5).

[3]覃兵,莫明琪,唐巧.對(duì)高職院校教師科研能力培養(yǎng)的審視與思考[J].職教論壇,2010(15).

第5篇:幼師類(lèi)論文范文

【關(guān)鍵詞】幼師專業(yè);鋼琴課;自主學(xué)習(xí);群體效應(yīng)

中圖分類(lèi)號(hào):G650 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1007-0125(2017)07-0241-01

往期的期刊文章談到最多的是教師如何更好地教學(xué),怎樣完善教學(xué)方法,對(duì)學(xué)生群體效應(yīng)下自主學(xué)習(xí)方面則很少涉及,卻不知學(xué)生的自主、自我學(xué)習(xí)才是學(xué)好鋼琴的必備條件,是學(xué)習(xí)的元認(rèn)知。鋼琴學(xué)習(xí)更多的是肌肉記憶,沒(méi)有頻繁的練習(xí)很難掌握鋼琴技術(shù),而這種頻繁且枯燥的反復(fù)練習(xí),沒(méi)有積極性和自我意識(shí)的帶動(dòng),學(xué)生很難完成課上老師布置的任務(wù),長(zhǎng)此以往,會(huì)導(dǎo)致學(xué)生課程進(jìn)度緩慢,多數(shù)學(xué)生直到畢業(yè),鋼琴也無(wú)法達(dá)到學(xué)業(yè)要求的水平。幼師專業(yè)學(xué)生的年齡一般在15至18歲之間,該年齡段的學(xué)生有其獨(dú)特的心理和生理特點(diǎn),他們追求個(gè)性,向往獨(dú)立,渴望朋友,思維活躍,追求競(jìng)爭(zhēng)。把握好學(xué)生群體的個(gè)性特點(diǎn),教師在施教過(guò)程中就會(huì)事半功倍。從相關(guān)論文的介紹來(lái)看,幼師專業(yè)學(xué)生中曾接觸過(guò)鋼琴教育的人占比較小,筆者有幸接觸過(guò)幼兒師范學(xué)校的學(xué)生,發(fā)現(xiàn)50多人的班級(jí)里只有幾個(gè)人曾接觸過(guò)鋼琴,水平暫且不論,這種現(xiàn)狀給鋼琴教學(xué)增加了很大的難度。教師只是完善教學(xué)方法很難改變現(xiàn)狀,因此,本論文將從激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識(shí)、群體意識(shí),利用他們的競(jìng)爭(zhēng)心理,并在課余時(shí)間建立學(xué)習(xí)社團(tuán),充分利用他們的課余時(shí)間等方面來(lái)闡述,以期為幼兒師范的鋼琴教學(xué)略盡綿力。

一、激發(fā)學(xué)生自主自我意識(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)

自主學(xué)習(xí)理論講的是學(xué)習(xí)者在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)知識(shí)而不是消極被動(dòng)地接受,整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程都能做到自我監(jiān)控與調(diào)。幼師專業(yè)的學(xué)生中學(xué)階段的教育以任務(wù)型為主,他們已適應(yīng)了該種模式的教育方式,因此教師在教學(xué)過(guò)程中可以這種模式為基礎(chǔ)進(jìn)行逐漸滲透,在課前布置一些任務(wù),比如了解鋼琴、認(rèn)識(shí)鍵盤(pán)等,一可以減少講解的時(shí)間,讓學(xué)生有更多時(shí)間練習(xí),二他們?cè)诓殚嗊^(guò)程中了解的知識(shí)會(huì)更深刻,同時(shí)也帶動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。幼師的培養(yǎng)目標(biāo)規(guī)定學(xué)生要能夠彈奏鋼琴曲,有即興伴奏、自學(xué)鋼琴的能力,要求教師在教學(xué)過(guò)程中尋找大眾喜歡的鋼琴曲進(jìn)行教學(xué)。教學(xué)過(guò)程中,教師可多使用學(xué)生熟知的鋼琴小曲,簡(jiǎn)單的流行樂(lè)曲、民歌以及兒童歌曲的改編,這樣學(xué)生的速度就會(huì)較快,學(xué)習(xí)興趣也很濃厚。

二、群體效應(yīng)下互助互競(jìng)帶動(dòng)學(xué)習(xí)

群體效應(yīng)有著以點(diǎn)為中心向外發(fā)散的無(wú)限潛力。教師在教學(xué)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)少數(shù)接受能力強(qiáng)的學(xué)生,以他們?yōu)橹行南蛲獍l(fā)散學(xué)習(xí),一帶多,多帶多,連鎖反應(yīng),會(huì)使知識(shí)的傳達(dá)更加迅速。幼兒師范專業(yè)的鋼琴大課利用該教學(xué)模式比較合適,教師在課堂上為每個(gè)學(xué)生指導(dǎo)一次,短短的45分鐘是完全不夠的。組織行為學(xué)研究認(rèn)為,在良好的群體學(xué)習(xí)環(huán)境下,群體中的個(gè)體不僅能有效地吸收組織知識(shí),也會(huì)在潛移默化中受到群體的正面影響。讓成員能更好地與人溝通和相互學(xué)習(xí),是有效激勵(lì)成員的學(xué)習(xí)方式。

小群體組織學(xué)習(xí),是指在教師的倡導(dǎo)下,學(xué)生自由組成學(xué)習(xí)小組進(jìn)行互助學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)小組的特點(diǎn):同寢同桌、趣味相同、學(xué)習(xí)目標(biāo)相同等。小群體之間互相學(xué)習(xí),能取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互督促與監(jiān)督。一段時(shí)間學(xué)習(xí)結(jié)束,小群體與小群體之間互相展示階段性的學(xué)習(xí)成果,極其符合該專業(yè)學(xué)生思維活躍、追求競(jìng)爭(zhēng)的心理特征。教師可對(duì)優(yōu)秀的鋼琴表演匯報(bào)或階段性彈奏進(jìn)步較大的群體進(jìn)行精神鼓勵(lì),利用微信朋友圈、微博等,以班級(jí)網(wǎng)的形式附圖發(fā)文表?yè)P(yáng),可潛移默化地在學(xué)生群體中樹(shù)立積極向上的價(jià)值觀。

三、創(chuàng)立學(xué)生社團(tuán),充分利用課余時(shí)間

教師可引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)辦一些音樂(lè)社團(tuán)或群體學(xué)習(xí)小組,如鋼琴、樂(lè)器演奏、五線譜學(xué)習(xí)小組、鋼琴認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)小組等。對(duì)于鋼琴的學(xué)習(xí),可從簡(jiǎn)單的樂(lè)理知識(shí)入手,至鋼琴琴鍵的認(rèn)識(shí),再到指法的彈奏,層層遞進(jìn);設(shè)立游戲闖關(guān)體驗(yàn)。利用鋼琴的階段性學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)立關(guān)卡,每月、每周或者不設(shè)定時(shí)間闖關(guān),裁判為上級(jí)同學(xué),或者較優(yōu)秀的學(xué)生。闖關(guān)時(shí)間定在課余期間,可邀請(qǐng)其他專業(yè)學(xué)生參觀,鼓勵(lì)其他專業(yè)學(xué)生來(lái)評(píng)價(jià),這樣一方面能提高鋼琴專業(yè)在該校的關(guān)注度,同時(shí)也能給幼師專業(yè)的學(xué)生帶來(lái)更多的實(shí)踐機(jī)會(huì),帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,開(kāi)發(fā)他們的活動(dòng)策劃能力。

四、小結(jié)

綜上所述,群體效應(yīng)下幼師專業(yè)鋼琴課自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)有這幾方面:一是通過(guò)課前預(yù)習(xí)促進(jìn)鋼琴理論知識(shí)的學(xué)習(xí),使學(xué)生較快理解相關(guān)樂(lè)理知識(shí),在互相交流中將理解認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)述傳達(dá)給同學(xué),促進(jìn)學(xué)生群體更快掌握知識(shí)或技能;二是通過(guò)互相幫助,揚(yáng)長(zhǎng)避短,可以有效提高集體效率和凝聚力;三是通過(guò)組織社團(tuán)匯報(bào)表演和設(shè)定游戲闖關(guān)活動(dòng)帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生自我學(xué)習(xí)能力。

參考文獻(xiàn):

第6篇:幼師類(lèi)論文范文

本研究有針對(duì)性地選擇南昌市6所不同級(jí)別、不同規(guī)模的幼兒園的幼師(特指在幼兒園一線工作的執(zhí)教者,不包括保育員和園長(zhǎng))作為被試。研究工具是采用了陳利平在碩士畢業(yè)論文《幼兒教師職業(yè)壓力應(yīng)對(duì)方式研究》修訂韋有華、湯盛欽(1995)的COPE量表編制的《南昌市幼兒教師壓力應(yīng)對(duì)方式調(diào)查問(wèn)卷》。6所幼兒園共有134名幼兒教師接受本次問(wèn)卷調(diào)查,回收問(wèn)卷112份,保留有效問(wèn)卷102份。

二、幼兒教師壓力及壓力應(yīng)對(duì)方式現(xiàn)狀分析

1、幼兒教師壓力現(xiàn)狀與壓力應(yīng)對(duì)方式

初步統(tǒng)計(jì),幼師壓力源按降序排列依次是:工作,經(jīng)濟(jì)待遇,人際關(guān)系,戀愛(ài)、婚姻家庭,健康狀況,其他因素。這類(lèi)似與前人研究結(jié)果:女性最大的壓力來(lái)自經(jīng)濟(jì)和工作。幼兒教師多數(shù)采用的應(yīng)對(duì)方式是集中資源行動(dòng)、工具性社會(huì)支持,更多地會(huì)采用積極認(rèn)識(shí)與直接行動(dòng);有時(shí)會(huì)采用伴隨情緒宣泄的情感性社會(huì)支持、克制性行動(dòng)、行為解脫;很少采用精神寄托、否認(rèn)、心理解脫。

2、幼兒教師壓力應(yīng)對(duì)方式差異分析

(1)青年幼兒教師應(yīng)對(duì)能力不足

通過(guò)對(duì)不同年齡的幼師壓力應(yīng)對(duì)方式的單因素方差分析,筆者發(fā)現(xiàn)幼師壓力應(yīng)對(duì)方式在行為解脫因子上差異性極其顯著,伴隨情緒宣泄的情感性社會(huì)支持因子差異顯著。經(jīng)事后檢驗(yàn),在行為解脫因子上,年齡在35歲以上的教師與25~30年齡的教師有顯著差異,得分明顯低于25~30年齡段的教師,這說(shuō)明25~30年齡段的幼兒教師選擇該應(yīng)對(duì)方式的人最多。在伴隨情緒宣泄的情感性社會(huì)支持因子上,31~35歲年齡段教師選擇該應(yīng)對(duì)方式的人數(shù)最多。從教師的職業(yè)特點(diǎn)角度分析:25~30年齡段的幼兒教師在教師職業(yè)生涯發(fā)展階段中處于成長(zhǎng)期,往往積極主動(dòng)、熱愛(ài)工作。但教師職業(yè)生涯中很少有晉升的機(jī)會(huì),長(zhǎng)期固定在一種工作上,從而限制了教師成就動(dòng)機(jī)的滿足。

(2)新手教師和專家型教師更傾向于采用工具性社會(huì)支持

本文參照辛星的理論,把教師的發(fā)展分為六個(gè)階段:“0~2年為新手教師、3~5年為熟練新手教師、6~9年為勝任型教師、10~15年為業(yè)務(wù)精干型教師、16~20為專家型教師、21年以上為杰出教師”。調(diào)查得知,幼師壓力應(yīng)對(duì)方式教齡水平上差異為工具性社會(huì)支持。事后檢驗(yàn)異顯示:教齡1~5年的幼師得分顯著高于其他教齡段的幼師,其次為16~20年、20年以上、11~15年、6~10年。5年以內(nèi)教齡的幼師多為新手教師,由于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及生活閱歷較少,教學(xué)基本功薄弱、問(wèn)題頗多決定了他們采取此應(yīng)對(duì)方式最多。16~20年教齡的幼師已成為專家型教師,不管在專業(yè)還是心理發(fā)展上都上升到一個(gè)新的水平,到達(dá)高原狀態(tài),而要順利度過(guò)這種狀態(tài),就需要在專業(yè)和自身的閱歷上進(jìn)一步提高和擴(kuò)展自己,所以此時(shí)期教師在一定程度上開(kāi)始否定自己,接受別人,當(dāng)他們遇到困難時(shí)會(huì)向有經(jīng)驗(yàn)的人求助。

(3)幼兒教師學(xué)歷越高采用的壓力應(yīng)對(duì)方式越積極

對(duì)幼師壓力應(yīng)對(duì)方式學(xué)歷水平上的單因素方差分析表明:積極認(rèn)識(shí)與直接行動(dòng)極因子和心理解脫因子呈顯著性差異,在否認(rèn)和精神寄托因子呈極其顯著性差異。在積極認(rèn)識(shí)與直接行動(dòng)因子上,幼兒教師的學(xué)歷越高,采取這種應(yīng)對(duì)方式因子的教師就越多;在心理解脫因子上則相反。從學(xué)歷角度分析,本科及以上學(xué)歷的幼兒教師接受過(guò)更多理性的世界觀、方法論,有更高的理論素養(yǎng)和成熟的思維方式,問(wèn)題解決、效能感普遍都優(yōu)于專科生,更能理性地認(rèn)知與評(píng)價(jià)壓力。

(4)已婚幼兒教師壓力應(yīng)對(duì)方式比未婚教師更具有適應(yīng)性

對(duì)不同婚姻狀況的幼師壓力應(yīng)對(duì)方式進(jìn)行獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)。結(jié)果表明幼師壓力應(yīng)對(duì)方式在婚姻上的差異惟有行為解脫因子,即未婚的幼兒教師比已婚的幼兒教師應(yīng)用更多。這可能與個(gè)體的成熟性有關(guān),己婚幼兒教師覺(jué)得自己是成年人,面對(duì)壓力應(yīng)該自己獨(dú)立解決,給孩子做一個(gè)好榜樣。而未婚教師具有更多的不獨(dú)立性,認(rèn)為自己還年輕,有更多的時(shí)間和更多的選擇,當(dāng)面對(duì)壓力時(shí)選擇逃避或放棄。

(5)公辦園教師壓力應(yīng)對(duì)方式優(yōu)于民辦園教師

幼兒教師壓力應(yīng)對(duì)方式園所類(lèi)別差異主要有行為解脫、情感性社會(huì)支持和集中資源行動(dòng)因子,公立幼兒園的幼兒教師所采取的應(yīng)對(duì)方式比民辦幼兒園的幼兒教師要更積極、更具有適應(yīng)性。公辦園擁有更多的政策和資源優(yōu)勢(shì),更易采取集中資源行動(dòng)。民辦園因?yàn)槔蠋煻际峭馄傅牡哪贻p教師,人際關(guān)系微妙,她們往往對(duì)自己的崗位、對(duì)兒童、對(duì)家長(zhǎng)充滿了理想主義色彩、期望高,一旦碰到與家長(zhǎng)或其他教師摩擦等就會(huì)感到氣餒,出現(xiàn)心理問(wèn)題,從而選擇用行為解脫或是尋找其他情感性的社會(huì)支持的方法來(lái)舒緩自己的心情。通過(guò)對(duì)不同職務(wù)幼師壓力應(yīng)對(duì)方式的獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn):幼兒教師壓力應(yīng)對(duì)方式在職務(wù)水平上九個(gè)應(yīng)對(duì)因子并不存在顯著差異。“幼兒教師內(nèi)部是一個(gè)不平衡的社會(huì)生態(tài),其中有著各種力量、因素所導(dǎo)致的社會(huì)分層。在班級(jí)教師中就存在著因分工所導(dǎo)致的分層,如主班教師、配班教師、保育員。”主班教師是幼兒半日活動(dòng)的組織者和實(shí)施者,配班老師又稱副班老師,是協(xié)助主班老師的活動(dòng)。所以兩位老師之間是緊密相連的,其壓力應(yīng)對(duì)方式并沒(méi)有顯著差異。另外,由于學(xué)前教育專業(yè)的特殊性,男生人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于女生,因此無(wú)法做性別的差異比較。

三、建議

1、幼兒教師學(xué)會(huì)自我心理調(diào)節(jié)

幼師要認(rèn)識(shí)到壓力是自然存在的,各行各業(yè)都有不同的壓力。面對(duì)種種挑戰(zhàn)和壓力,幼兒教師要積極應(yīng)對(duì),樹(shù)立正確的教師觀、人生觀,通過(guò)廣泛地學(xué)習(xí)來(lái)拓寬自己的眼界。此外,建立和諧的人際關(guān)系,這樣不單有利于維護(hù)自身的心理健康、應(yīng)對(duì)壓力,也能更好地開(kāi)展工作。

2、加強(qiáng)??茙煼对盒P睦斫】到逃n程.建立幼兒教師身心健康管理制度

在各級(jí)各類(lèi)大、中專院校的課程設(shè)置方面,開(kāi)展有針對(duì)性的心理素質(zhì)訓(xùn)練和應(yīng)對(duì)指導(dǎo)以適應(yīng)幼兒園教育工作的實(shí)際需要。幼兒園建立教師身心健康管理制度,這樣既可為幼師提供社會(huì)支持,又可防患?jí)毫?duì)教師的影響負(fù)面。

3、關(guān)注青年幼兒教師的發(fā)展

研究結(jié)果顯示,青年幼兒教師采用的應(yīng)對(duì)方式較之年中年教師更消極。一般自我效能感對(duì)適應(yīng)性應(yīng)對(duì)方式具有間接或直接的影響作用。因此,幼兒園應(yīng)充分挖掘青年幼兒教師的優(yōu)勢(shì),為青年幼兒教師搭建一個(gè)不同發(fā)展的平臺(tái),如創(chuàng)作條件鼓勵(lì)她們參加各類(lèi)研修班,充分發(fā)揮青年幼兒教師在園本研修、幼教改革及專業(yè)引領(lǐng)中的作用。

4、增加社會(huì)支持

第7篇:幼師類(lèi)論文范文

摘 要 通過(guò)對(duì)健美操運(yùn)動(dòng)特點(diǎn)的分析與對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的調(diào)查分析,闡述了健美操運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)符合學(xué)生生理、心理特點(diǎn),深受職中幼師專業(yè)學(xué)生喜愛(ài)的健身運(yùn)動(dòng),健美操教學(xué)不僅能全面鍛煉身體各部位,更能培養(yǎng)人的自覺(jué)運(yùn)動(dòng)的能力和習(xí)慣,對(duì)提高幼師生的協(xié)調(diào)性與審美觀以及終身體育思想的形成有重要作用。

關(guān)鍵詞 健美操 幼師生 可行性

一、研究方法與步驟

(一)研究方法

1.查閱大量國(guó)內(nèi)外有關(guān)健美操教學(xué)以及相關(guān)論文等文獻(xiàn)資料,全面了解本領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀。

2.調(diào)查法。對(duì)職中幼師生(在校)240名進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,發(fā)出“你喜歡健美操嗎”,“你認(rèn)為健美操有哪些鍛煉價(jià)值”問(wèn)卷調(diào)查表,回收有效問(wèn)卷234份,占發(fā)出總數(shù)的97.5%。

3.理性分析法。

(二)研究步驟

通過(guò)對(duì)職中幼師生現(xiàn)狀以及社會(huì)對(duì)職中幼師生的較高要求的分析比較,找差距,通過(guò)對(duì)健美操自身特點(diǎn)與鍛煉價(jià)值分析,得出了健美操教學(xué)在職中幼師教學(xué)中的可行性以及重要性。

二、職中幼師生的現(xiàn)狀

(一)文化基礎(chǔ)差,底子薄,對(duì)知識(shí)與技能的領(lǐng)悟性不高。職中生是一個(gè)特殊的社會(huì)群體,隨著社會(huì)的發(fā)展,各類(lèi)大學(xué)的逐漸普及,上職中的學(xué)生越來(lái)越少,而各類(lèi)職中為了求生存,只好降低分?jǐn)?shù)來(lái)招生,從這一點(diǎn)來(lái)看,職中生的文化基礎(chǔ)普遍不高。

(二)職中幼師生進(jìn)校時(shí)的協(xié)調(diào)性較差。

(三)職中幼師生女生居多,她們對(duì)足球、籃球等對(duì)抗性體育項(xiàng)目不是很感興趣。

(四)對(duì)于大部分都是獨(dú)生子女的職中幼師生、普遍怕吃苦,毅力較差,對(duì)于體能性項(xiàng)目不感興趣(如中長(zhǎng)跑)。

三、社會(huì)對(duì)職中幼師生的要求較高

(一)社會(huì)供求脫節(jié)。中師畢業(yè)的學(xué)生遠(yuǎn)不能滿足基層幼兒園,因此,大量的職中幼師生加入到基層幼兒園教師隊(duì)伍的行列中。

(二)作為獨(dú)生子女的家長(zhǎng),對(duì)幼兒園的教師各方面要求較高,如希望某教師有一技之長(zhǎng)。

(三)競(jìng)爭(zhēng)生存機(jī)制。各類(lèi)幼兒園為求發(fā)展,相互間競(jìng)爭(zhēng)激烈,這種競(jìng)爭(zhēng)體制促使她們對(duì)園中的教師有更高的要求(要求彈、跳、說(shuō)、唱樣樣行)。

綜上,可見(jiàn)幼師生的現(xiàn)狀與社會(huì)對(duì)其要求出現(xiàn)了差距,這也就要求職中幼師要利用好在校三年,不斷培養(yǎng)與提高自身素質(zhì),加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng),而她們的專業(yè)決定了她們要想學(xué)好各類(lèi)技能(如琴法、舞蹈)必須具備良好的協(xié)調(diào)性。由此可見(jiàn),培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)調(diào)性成為職中教學(xué)中不可忽視的問(wèn)題,而健美操是融體操、舞蹈、音樂(lè)為一體的體育項(xiàng)目,而它自身的特點(diǎn)和鍛煉價(jià)值對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)調(diào)性與審美觀有重要作用,這也決定了它在職中教學(xué)中的可行性。

四、健美操自身的特點(diǎn),決定了它在職中教學(xué)中的可行性

(一)健美操簡(jiǎn)單易學(xué),老少皆宜,不受年齡、體質(zhì)、場(chǎng)地、器材的影響,根據(jù)運(yùn)動(dòng)的對(duì)象,可因人、因時(shí)、因地制宜的進(jìn)行活動(dòng)。

(二)健美操的練習(xí)強(qiáng)度可大可小,鍛煉效果明顯。

(三)健美操的音樂(lè)節(jié)奏鮮明,旋律輕松活潑,振奮精神,富有感染力。

(四)健美操能提高人的審美觀,陶冶情操,豐富文化體育生活,給人以美的享受。

職中幼師生正處于十七至十九歲,充滿朝氣,愛(ài)動(dòng),愛(ài)美,因此我們可以根據(jù)職中生的年齡以及專業(yè)特點(diǎn),選用一些剛勁有力、熱情奔放、富有時(shí)代特點(diǎn)的健身健美操,讓學(xué)生在輕松松的節(jié)奏中享受到藝術(shù)的美和體育的歡暢,自然而然地投入到這一運(yùn)動(dòng)中去,讓學(xué)生在不知不覺(jué)得到鍛煉。

五、健美操的鍛煉價(jià)值,決定了它在職中教學(xué)中的可行性

(一)健美操運(yùn)動(dòng)對(duì)人體生理機(jī)能的影響

健美操的動(dòng)作是以節(jié)奏為中心的活動(dòng),動(dòng)作的快慢和力度的強(qiáng)弱,以及肌肉的緊張與放松的合理支配,均能鍛煉人體的協(xié)調(diào)性,柔韌性和靈敏度,在健美操練習(xí)中,有的一拍一動(dòng),有的一拍兩動(dòng)或兩拍一動(dòng),有對(duì)稱的或不對(duì)稱的動(dòng)作,有同步的或依次的動(dòng)作,有快速動(dòng)作中的突然靜止,或靜止中的突然動(dòng),而成套健美操由于練習(xí)的連續(xù)性和重復(fù)性,保持了練習(xí)的密度,加大了練習(xí)的強(qiáng)度,消耗了大量的體力,有較大的運(yùn)動(dòng)負(fù)荷,據(jù)有關(guān)資料證明:健美操運(yùn)動(dòng)時(shí),心臟的血液脈搏輸出量和肺通氣量均比一般舞蹈大,且強(qiáng)調(diào)了神形結(jié)合和吐納的呼吸方式,能明顯促進(jìn)呼吸系統(tǒng)和循環(huán)系統(tǒng)的功能,而職中幼師正處于精力旺盛期,對(duì)自己感興趣的事很執(zhí)著。

(二)職中幼師生的心理運(yùn)動(dòng)的需要,決定了健美操教學(xué)的可行性

健美操以它優(yōu)美的動(dòng)作,鮮明的節(jié)奏,歡快的音樂(lè),成為一種現(xiàn)代流行的運(yùn)動(dòng),職中生對(duì)其有極強(qiáng)的興趣,并渴望參加,而從心理學(xué)的角度來(lái)說(shuō),學(xué)生對(duì)某一運(yùn)動(dòng)的心理需要,決定了他對(duì)這一運(yùn)動(dòng)地投入程度,健美操的動(dòng)作是現(xiàn)代舞、芭蕾舞、迪斯科、爵士舞的動(dòng)作精華,具有表演性,而職中生的運(yùn)動(dòng)心理是充滿表現(xiàn)欲,任何時(shí)候都想施展其表現(xiàn)欲,健美操的運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度可大可小,既可健身,又可娛樂(lè),健美操的音樂(lè)能振奮心靈,能充分抒發(fā)人的意志情感,讓人得到美的陶醉,而職中生正是對(duì)美的東西充滿渴望,正因?yàn)槿绱?健美操有其強(qiáng)大的生命力,在運(yùn)動(dòng)中能潛移默化地培養(yǎng)人的運(yùn)動(dòng)習(xí)慣和體育意識(shí),在不知不覺(jué)中提高了學(xué)生的協(xié)調(diào)性,同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)生相關(guān)技能的提高。

六、總結(jié)與建議

(一)我們要在職中幼師生推廣和普及健美操運(yùn)動(dòng),培養(yǎng)職中生的協(xié)調(diào)性和審美觀。

第8篇:幼師類(lèi)論文范文

【論文摘 要】本文根據(jù)學(xué)前教育教學(xué)現(xiàn)狀,客觀地審視了課程標(biāo)準(zhǔn)下幼師體育技能教學(xué)在學(xué)前教育教學(xué)中的地位,闡述了體育技能教學(xué)的必要性,同時(shí)探討了學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生應(yīng)具有的一些體育技能。使學(xué)生能自主地將自己的體驗(yàn)和興趣結(jié)合起來(lái),將自己的方法、價(jià)值觀與技能的獲得結(jié)合起來(lái)。

技能是指人們通過(guò)練習(xí)而獲得的動(dòng)作方式和動(dòng)作系統(tǒng)。技能也是一種個(gè)體經(jīng)驗(yàn),主要表現(xiàn)為動(dòng)作執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),因而與知識(shí)有區(qū)別。

體育技能是指人們?cè)谡莆阵w育基礎(chǔ)知識(shí)、基本技術(shù)的基礎(chǔ)上,通過(guò)反復(fù)練習(xí)所獲得的科學(xué)鍛煉身體的能力。

幼師要樹(shù)立“師當(dāng)頭,能為本,零對(duì)接”的教學(xué)理念?!皫煛本褪菐煼缎?,“能”就是全面提高學(xué)生技能,“對(duì)接”就是指幼師體育教學(xué)要與幼兒園體育活動(dòng)銜接。體育技能與幼兒園實(shí)踐相結(jié)合,為學(xué)生的實(shí)習(xí)、就業(yè)打好基礎(chǔ)。

技能教學(xué)中,學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,不僅可以解放他們的眼、耳、口、手、腳等器官,而且更重要的是學(xué)習(xí)過(guò)程中有了屬于自己活動(dòng)的時(shí)間和空間,學(xué)習(xí)過(guò)程中的主動(dòng)性、獨(dú)立性、能動(dòng)性將得以生成、張揚(yáng)、發(fā)展和提升,能自主地將自己的體驗(yàn)和興趣結(jié)合起來(lái),將自己的方法、價(jià)值觀與技能的獲得結(jié)合起來(lái)。教學(xué)過(guò)程成為學(xué)生一種愉悅的情緒生活和積極的情感體驗(yàn),“知識(shí)課堂”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧n堂”,生命發(fā)展成為體育技能學(xué)習(xí)的真正目標(biāo)。

幼兒師范學(xué)校學(xué)前專業(yè)的學(xué)生就業(yè)方向主要是幼兒教師,一名合格的幼兒教師最基本的能力主要有三方面:一是觀察了解幼兒,有隨時(shí)處理突發(fā)事件的能力;二是組織管理能力;三是良好的口語(yǔ)表達(dá)能力。組織管理能力應(yīng)包含發(fā)展幼兒的身體素質(zhì)和進(jìn)行各項(xiàng)體育活動(dòng)。幼兒師范學(xué)校學(xué)前專業(yè)體育課的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生的這些能力為中心。

一 觀察指導(dǎo)與幫助能力

觀察是指有目的、有計(jì)劃、有思維活動(dòng)的知覺(jué)活動(dòng),學(xué)生在老師的指導(dǎo)下,通過(guò)觀察社會(huì)、觀察自然、觀察實(shí)驗(yàn)等來(lái)獲得大量的感性認(rèn)識(shí),然后通過(guò)科學(xué)思維活動(dòng)的“加工”,來(lái)繼承前人的科學(xué)成果。

幼師體育教學(xué)實(shí)踐課中,學(xué)生不僅要注意觀察教師示范動(dòng)作,而且要觀察理解教師的教學(xué)方法,也就是“學(xué)會(huì)和會(huì)學(xué),甚至?xí)獭?。學(xué)生每節(jié)課都要想如果自己組織課堂,該如何教,如何指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)和練習(xí),有危險(xiǎn)的教學(xué)內(nèi)容更要組織好教學(xué)、隨時(shí)進(jìn)行提示和保護(hù)幫助。幼師體育教學(xué)中的學(xué)生試講課,學(xué)生們相互幫助配合,能激發(fā)學(xué)生潛力,展示教學(xué)能力,提高學(xué)生自信心。學(xué)生自己當(dāng)幼兒配合同學(xué)進(jìn)行試講,有自己是幼兒的親身體驗(yàn),為以后的教學(xué)實(shí)習(xí)和工作奠定基礎(chǔ)和積累經(jīng)驗(yàn)。

二 口令指揮調(diào)隊(duì)能力

口令指揮和調(diào)隊(duì)能力是幼師生的一種基本能力,也是基本功考試內(nèi)容之一,口令要求洪亮、短促、有力,調(diào)動(dòng)隊(duì)伍要隨機(jī)應(yīng)變。

在隊(duì)列教學(xué)中,動(dòng)作單一,口令枯燥,反復(fù)地重復(fù)幾個(gè)單調(diào)的動(dòng)作和口令容易使學(xué)生形成錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí):只要能正確發(fā)出口令,正確掌握隊(duì)列動(dòng)作就可以。學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性會(huì)逐漸下降,從而容易忽視調(diào)動(dòng)隊(duì)伍時(shí)應(yīng)變能力的訓(xùn)練。在教學(xué)過(guò)程中,教師要運(yùn)用不同的方法,如分組練習(xí)、交換練習(xí)、抽查展示等方法提高學(xué)生的積極性。

在實(shí)踐中靈活運(yùn)用所學(xué)口令、隊(duì)列動(dòng)作和體操隊(duì)形來(lái)指揮調(diào)動(dòng)隊(duì)伍,在指揮時(shí)保持清醒的頭腦,只有在多次實(shí)踐中反復(fù)指揮、反復(fù)練習(xí),才能逐漸掌握并靈活應(yīng)用。

三 領(lǐng)操、編操能力

幼師體育教學(xué)中操類(lèi)內(nèi)容較多,結(jié)合幼兒特點(diǎn)讓學(xué)生做一些幼兒模仿操,增強(qiáng)了學(xué)生的幼兒意識(shí),體驗(yàn)到幼兒的動(dòng)作與情緒,這也反映了女生的特點(diǎn)。結(jié)合幼師生的實(shí)際要求學(xué)生正確喊口令節(jié)奏,教會(huì)學(xué)生選擇恰當(dāng)?shù)囊魳?lè)、兒歌伴隨做操,并把操融于游戲中,培養(yǎng)學(xué)生濃厚的興趣。實(shí)踐證明,通過(guò)以上各種形式進(jìn)行準(zhǔn)備活動(dòng)的練習(xí),可以使學(xué)生在妙趣橫生的氛圍中完成練習(xí),既提高了做操的質(zhì)量,又活躍了課堂氣氛,達(dá)到了準(zhǔn)備活動(dòng)的目的。掌握動(dòng)作后要進(jìn)行同學(xué)們領(lǐng)操練習(xí),要體會(huì)在隊(duì)伍中練習(xí)和站在隊(duì)伍前領(lǐng)操練習(xí)的區(qū)別。為了培養(yǎng)學(xué)生編操能力,在講解創(chuàng)編各類(lèi)操的原則方法后給學(xué)生統(tǒng)一音樂(lè),規(guī)定學(xué)過(guò)的幾個(gè)動(dòng)作,讓學(xué)生自己創(chuàng)編整套動(dòng)作,并對(duì)整套動(dòng)作提出要求:動(dòng)作協(xié)調(diào)、舒展大方、節(jié)奏感強(qiáng)。同學(xué)們根據(jù)平時(shí)學(xué)到的知識(shí)技能技巧,通過(guò)自己的想象編成套路,自己表演,做到人人參與,并將編好的操進(jìn)行展示比賽。這樣不但培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)造思維能力、自我表現(xiàn)能力,同時(shí)她們的個(gè)性也得到了發(fā)展。為她們今后從事幼教工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四 游戲?qū)嵺`能力

游戲是具有一定動(dòng)作、情節(jié)和競(jìng)賽因素的一種獨(dú)特形式的體育活動(dòng),其內(nèi)容豐富多彩、形式生動(dòng)活潑,深受廣大青少年、兒童和幼兒的喜愛(ài)。體育活動(dòng)中的游戲,主要是由各種走、跑、跳躍、投擲、越過(guò)障礙和各種對(duì)抗性練習(xí)等基本動(dòng)作所組成的身體練習(xí),是學(xué)生身體素質(zhì)全面發(fā)展的重要手段之一。游戲的最大特點(diǎn)是能使人們活潑愉快、情緒高漲,比其他身體練習(xí)更能引起學(xué)生的興趣。

游戲是幼兒天性的表現(xiàn),是符合學(xué)前兒童年齡特點(diǎn)的一種獨(dú)特的活動(dòng)形式。在幼師體育教學(xué)中,游戲是有目的、有計(jì)劃的教學(xué)內(nèi)容。我們已經(jīng)逐漸認(rèn)識(shí)到游戲是幼師生有效的學(xué)習(xí)方法和手段,是學(xué)生較喜歡的活動(dòng),對(duì)學(xué)生的教育及職業(yè)能力的培養(yǎng)起著非常重要的作用。組織和開(kāi)展體育游戲活動(dòng),能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參加鍛煉的積極性和主動(dòng)性,有利于提高學(xué)生跑、跳、投等各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能;有利于發(fā)展學(xué)生的力量、柔韌、速度、耐力、靈敏等身體素質(zhì);有助于發(fā)展學(xué)生的控制力、注意力、記憶力,調(diào)動(dòng)學(xué)生思維活動(dòng)的積極性,促進(jìn)智力的發(fā)展;并能培養(yǎng)學(xué)生朝氣蓬勃、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)互助的集體主義精神和勇敢、機(jī)智、果斷、頑強(qiáng)等優(yōu)良思想品質(zhì)。

體育游戲是學(xué)前體育課教學(xué)的主要活動(dòng)形式,為了未來(lái)幼兒園工作職業(yè)訓(xùn)練的需要,應(yīng)熟練掌握將體育課兒童化和藝術(shù)化的能力。幼師生應(yīng)熟練掌握組織游戲的方法和創(chuàng)編游戲的基本技能,并在游戲?qū)嵺`中體會(huì)童趣的快樂(lè),“在玩中學(xué),在學(xué)中玩”,真正實(shí)現(xiàn)體育課“汗、會(huì)、樂(lè)”的目標(biāo)。在游戲的選編中提倡游戲目的明確、運(yùn)動(dòng)量適當(dāng)、符合年齡特點(diǎn)、內(nèi)容新穎有趣、難易適中、因地制宜選擇游戲場(chǎng)地和教具。游戲的教學(xué)分為三個(gè)過(guò)程:游戲體驗(yàn)、創(chuàng)編理論學(xué)習(xí)、自編游戲的教學(xué)實(shí)踐。在第一階段主要是讓學(xué)生親身體會(huì)不同類(lèi)型的游戲,得到游戲的感性認(rèn)識(shí)。第二階段是對(duì)游戲的概念、意義、分類(lèi)、特點(diǎn)、游戲創(chuàng)編的要求等方面提出要求,使學(xué)生從理論上得到提升。最重要是第三階段,讓學(xué)生在課堂中進(jìn)行自編游戲的教學(xué)實(shí)踐,由一名或幾名學(xué)生組織游戲教學(xué),最后以學(xué)生自評(píng)和互評(píng)作為能力實(shí)踐的成績(jī)。學(xué)生能夠在掌握游戲的基礎(chǔ)上自己組織創(chuàng)編游戲,為以后的幼教工作奠定基礎(chǔ)。

五 動(dòng)手能力

職業(yè)院校學(xué)生的動(dòng)手能力相對(duì)較突出,平時(shí)注重實(shí)踐操作,動(dòng)手能力也是幼兒教師的一項(xiàng)基本能力,在各學(xué)科都有體現(xiàn),美術(shù)課可能更加突出。在體育教學(xué)中,為了培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成好的動(dòng)手習(xí)慣,我們讓學(xué)生自己進(jìn)行游戲的改編和創(chuàng)編、進(jìn)行體育活動(dòng)的試講、學(xué)生自己制作體育器械,并講述其用法。比如學(xué)生在學(xué)習(xí)投擲練習(xí)時(shí),自己制作紙飛機(jī),用廢紙團(tuán)做實(shí)心球;在游戲中學(xué)生自己做道具;廢舊的礦泉水瓶的利用等。課堂教學(xué)要充分利用一切機(jī)會(huì)去激發(fā)學(xué)生想象的興趣,釋放創(chuàng)造的潛能,讓學(xué)生看到創(chuàng)造想象的魅力。

隊(duì)列、游戲、動(dòng)手能力相結(jié)合,創(chuàng)編幼兒操與健美操、形體訓(xùn)練、模仿操練習(xí)相結(jié)合;組織教學(xué)能力的訓(xùn)練與游戲活動(dòng)相結(jié)合等,這就要求我們繼續(xù)提高自身素質(zhì),積極融入新課程改革的熱潮中,進(jìn)一步探索幼師體育教學(xué)的新路子,培養(yǎng)出能適應(yīng)時(shí)展的綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀幼兒教師。

幼師體育教學(xué)目標(biāo)不僅包括發(fā)展學(xué)生身體素質(zhì)的基本目標(biāo)和組織幼兒進(jìn)行基本體育活動(dòng)練習(xí)的拓展目標(biāo);幼師體育教學(xué)目標(biāo)還應(yīng)該包括發(fā)展幼兒教師體育基本技能的目標(biāo)。

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第9篇:幼師類(lèi)論文范文

幸福感 職業(yè)幸福感 幼師生

職業(yè)幸福感,是指?jìng)€(gè)體在從事某一職業(yè)時(shí)由于需要得到滿足、潛能得到發(fā)揮、力量得以增長(zhǎng)所獲得的持續(xù)而快樂(lè)體驗(yàn)。

幸福是一個(gè)古老永恒又與時(shí)俱進(jìn)的話題,對(duì)幸福的追求是每個(gè)人生活的動(dòng)力,也是每個(gè)人奮斗的目標(biāo)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人們追求幸福的愿望愈來(lái)愈強(qiáng)烈。幼教職業(yè)是一種長(zhǎng)期育人的工作,既是復(fù)雜的腦力勞動(dòng),也是繁重的體力勞動(dòng),在教師勞動(dòng)的過(guò)程中是否擁有職業(yè)幸福感,既是對(duì)教師職業(yè)的滿意程度、忠誠(chéng)度的體現(xiàn),又是教師本人生活質(zhì)量的一個(gè)衡量,更是煥發(fā)職業(yè)激情,創(chuàng)造性的投入職業(yè)活動(dòng)的需要。然而,由于近年教師待遇低,社會(huì)地位不高、壓力大等原因,使幼兒教師職業(yè)幸福感現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,許多幼兒教師感受不到工作的幸福,厭煩幼兒教師的工作,這種狀況勢(shì)必也會(huì)對(duì)在校的幼師生產(chǎn)生一定的影響。據(jù)一項(xiàng)對(duì)在校生的調(diào)查顯示,67%的幼專生是出于好找工作或出于無(wú)奈而選擇了幼兒教育工作,這種無(wú)奈的選擇怎么會(huì)有工作的激情和幸福感呢?幸福是人生追求的目標(biāo),幼兒教師的幸福感是他們?cè)诮逃齼和墓ぷ髦?,?duì)物質(zhì)、文化和精神等方面需要獲得滿足的一種快樂(lè)的體驗(yàn)。幸福感是幼兒教師做好工作的重要前提,是幼兒教育事業(yè)取得成績(jī)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),是幼兒教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,更是教育追求的最高境界。教育需要幸福,幸福需要教育。但是,在幼兒教育活動(dòng)中真正體驗(yàn)到教師幸福的教師還為數(shù)不多,主動(dòng)去追求教育幸福、創(chuàng)造教育幸福的教師則更少,因此,要提高幼兒教師對(duì)幸福的認(rèn)識(shí),提升幼兒教師追求幸福的能力和水平,努力培養(yǎng)教師的幸福感,就要從幼師生開(kāi)始培養(yǎng)。

要培養(yǎng)幼專生良好的職業(yè)幸福感,首先就要提高他們對(duì)幼兒教師角色的認(rèn)識(shí),幫助他們樹(shù)立良好的職業(yè)價(jià)值觀和堅(jiān)定的職業(yè)信念。我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn),初專起點(diǎn)的學(xué)生對(duì)幼兒教育和幼兒的熱愛(ài)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于高專生,原因就是初專生在初中畢業(yè)時(shí)由于喜歡、自身特長(zhǎng)不愿意接受高中教育、無(wú)法上大學(xué)等因素而選擇了幼兒教師的職業(yè),而高專生則是在高中畢業(yè)后,沒(méi)能考上更理想的大學(xué),出于無(wú)奈而選擇了幼兒教師,很多高專生生在選擇專業(yè)的時(shí)候,對(duì)幼兒教師的職業(yè)缺乏正確的理解,對(duì)于所學(xué)專業(yè)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。例如,有的高專生認(rèn)為學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)后就是看孩子的,是家庭婦女干的事情,不學(xué)都會(huì);還有的學(xué)生家長(zhǎng)認(rèn)為幼兒教師是女孩子的職業(yè),是吃青春飯的,沒(méi)有多大的出息等。這些錯(cuò)誤的理解多是來(lái)源自于社會(huì)對(duì)于幼兒教師的偏見(jiàn)和歧視,但是卻嚴(yán)重挫傷了幼專生學(xué)習(xí)的積極性。對(duì)于學(xué)前教育專業(yè)的發(fā)展也產(chǎn)生了消極的影響,因此要通過(guò)良好的專業(yè)教育,幫助高專幼師生提高對(duì)幼兒教育的認(rèn)識(shí),正確定位幼兒教師角色。

在高專幼師生入學(xué)教育階段,就要開(kāi)始對(duì)高專生進(jìn)行專業(yè)教育和專業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),并且貫穿在校學(xué)習(xí)的始終,讓他們明白自己即將要擔(dān)負(fù)的責(zé)任,激發(fā)他們內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)力。使幼專生認(rèn)識(shí)到自己將要擔(dān)任的角色,絕不是保姆和阿姨,也絕不是家庭婦女所能夠承擔(dān)的,而是一個(gè)“能使兒童感到溫暖和有安全感,能夠安排一個(gè)適合每日生活和學(xué)習(xí)的環(huán)境。得計(jì)劃課程,教導(dǎo)兒童和他們建立關(guān)系并提供學(xué)習(xí)的來(lái)源,在一天之間,你既是個(gè)朋友,又是個(gè)母親、同學(xué)、護(hù)士、管理人員和教師?!蓖瑫r(shí),幼兒教師還應(yīng)該是家長(zhǎng)的合作者,要能夠積極引導(dǎo)并影響他們,與他們相互交流學(xué)習(xí),使家庭教育能與幼教園配合一致,共同擔(dān)負(fù)起促進(jìn)幼兒發(fā)展的任務(wù)。此外,幼兒教師還要擔(dān)負(fù)一定的社會(huì)責(zé)任,通過(guò)積極的社會(huì)宣傳,創(chuàng)造有利于兒童發(fā)展和教育的大環(huán)境,為民族的進(jìn)步,國(guó)家的富強(qiáng)做出自己的貢獻(xiàn)。

法國(guó)著名作家、教育家羅曼?羅蘭曾說(shuō)過(guò):要撒播陽(yáng)光到別人心里,先得自己心里有陽(yáng)光。教師如果能對(duì)幸福有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)和理解,就算工作再辛苦,他們也一樣會(huì)感到幸福。因此,在幼專生培養(yǎng)過(guò)程中,學(xué)校的各位教育者要通過(guò)言傳身教,在日常與幼專生的接觸中潛移默化地影響他們的專業(yè)思想觀念,通過(guò)課內(nèi)外的交流,關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)給予指導(dǎo);另一方面,還要利用社會(huì)資源,邀請(qǐng)優(yōu)秀幼兒教師、校友通過(guò)講座、座談等方式跟學(xué)生交流,以榜樣的作用促進(jìn)這些未來(lái)的幼兒教師逐步樹(shù)立自己的職業(yè)價(jià)值取向,從單純的關(guān)注物質(zhì)生活過(guò)渡到關(guān)注精神生活,逐漸實(shí)現(xiàn)職業(yè)上的自我成長(zhǎng)、自我發(fā)展,激發(fā)幼專生對(duì)于幼兒教師職業(yè)的熱愛(ài),不把幼兒教師的職業(yè)當(dāng)作一種謀生手段,而是當(dāng)作一種事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng),樹(shù)立起堅(jiān)定的職業(yè)信念。其次,要理解和尊重每一位幼師生,賞識(shí)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步,教育他們學(xué)會(huì)享受學(xué)習(xí)的快樂(lè)。美國(guó)心理學(xué)家亞伯拉罕?馬斯洛1943年在《人類(lèi)激勵(lì)理論》論文中提出了著名的需求層次理論,馬斯洛認(rèn)為,人是有需求的動(dòng)物,人類(lèi)的需求主要有五個(gè)方面,即生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求,這五種需求構(gòu)成了一個(gè)體系,同時(shí)也是有層次的,任何一種需求的出現(xiàn)都是以上一層次需求的滿足為前提的。不同的人有不同的需要,不同人對(duì)同一事物有不同的期望,當(dāng)個(gè)體的期望與需要得到滿足的時(shí)候,人就會(huì)產(chǎn)生幸福感。幼專生在高中學(xué)習(xí)的階段,由于學(xué)習(xí)成績(jī)的不理想導(dǎo)致他們受到了許多歧視和打擊,進(jìn)入幼專院校以后,這種影響往往使他們背上了心理包袱,再加上藝術(shù)類(lèi)課程的開(kāi)設(shè),使他們?cè)趯W(xué)習(xí)舞蹈、聲樂(lè)、鍵盤(pán)等課程上有難度,因而他們常常很自卑,有許多學(xué)生還出現(xiàn)了自暴自棄的念頭,反正也學(xué)不會(huì),干脆就不學(xué)了,要改變幼專生的心理現(xiàn)狀,剝?nèi)ニ麄冏员暗年幱?,就要發(fā)揚(yáng)以人為本的思想,教師及學(xué)校的管理者要協(xié)同一致,充分的尊重每一位幼專生,給予他們心靈的關(guān)懷,關(guān)心他們的成長(zhǎng),讓學(xué)校成為他們積極學(xué)習(xí)、快樂(lè)成長(zhǎng)的樂(lè)園。讓每個(gè)學(xué)生都享受到心靈的溫暖;要通過(guò)多種形式營(yíng)造寬松、和諧、奮進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍,通過(guò)優(yōu)美的環(huán)境、良好的人文關(guān)懷,實(shí)現(xiàn)環(huán)境育人;廣泛開(kāi)展各種活動(dòng),調(diào)動(dòng)幼專生學(xué)習(xí)的積極性,通過(guò)舞蹈、鋼琴、美術(shù)等單科比賽、搖籃杯綜合比賽、學(xué)習(xí)標(biāo)兵評(píng)比、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)為每位學(xué)生嶄露頭角提供平臺(tái),使每位學(xué)生的特長(zhǎng)都能被發(fā)現(xiàn),最大限度地發(fā)揮他們的聰明才智,對(duì)于他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中的點(diǎn)滴進(jìn)步給以充分的肯定,使每位學(xué)生的進(jìn)步都能被置于陽(yáng)光下,滿足他們被尊重的需要,滿懷幸福地投入到幼兒教育的事業(yè)中,為祖國(guó)的幼教發(fā)展做出自己的積極貢獻(xiàn)。

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