農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合管理精選(九篇)

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第1篇：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合管理范文

一、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理存在的問(wèn)題

在我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中，需要突出解決法規(guī)不配套、管理隊(duì)伍不健全和管理職責(zé)不明確等諸多問(wèn)題，切實(shí)提高經(jīng)濟(jì)管理的結(jié)構(gòu)化和市場(chǎng)化需求，具體的講，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的問(wèn)題主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

（一）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理法規(guī)不配套

我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展類型比較單一，而農(nóng)村涵蓋范圍比較廣，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理面臨著任務(wù)多和責(zé)任重的難題，過(guò)去傳統(tǒng)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理大多集中于農(nóng)村土地出租、承包、經(jīng)營(yíng)和轉(zhuǎn)讓的管理；農(nóng)村灌溉用地、工業(yè)用地和宅基地使用情況的監(jiān)督管理；對(duì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督管理等。我國(guó)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理法律法規(guī)大多還集中于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的管理內(nèi)容，缺乏針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的法律法規(guī)，缺乏針對(duì)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、規(guī)?；图s化的有效管理，不能推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的飛躍發(fā)展。

（二）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍不健全

我國(guó)農(nóng)村目前還處在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)區(qū)域中，經(jīng)濟(jì)比較落后，生活環(huán)境比較差，對(duì)于優(yōu)秀的人才缺乏吸引力，使得當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍很不健全，管理人員的梯隊(duì)建設(shè)存在很多不完善的地方，很多農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員都是從別的部門(mén)抽調(diào)而來(lái)，他們?nèi)狈?duì)于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)的清晰認(rèn)識(shí)，不能掌握有效的經(jīng)濟(jì)管理手段，不能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理向經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效轉(zhuǎn)化。我們農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的主管部門(mén)和上一級(jí)部門(mén)對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理缺乏有效認(rèn)識(shí)，對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)缺乏系統(tǒng)完善的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，很多經(jīng)濟(jì)管理人員很少參加專業(yè)的培訓(xùn)體系，造成知識(shí)水平、意識(shí)形態(tài)都和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理存在差距，不能保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的結(jié)構(gòu)化和市場(chǎng)化需求。

（三）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理職責(zé)不明確

在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)該更加趨向于市場(chǎng)輔導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行和綜合管理的方向發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)應(yīng)該承擔(dān)起行政指導(dǎo)、法律宣導(dǎo)、市場(chǎng)監(jiān)督和配套管理等各項(xiàng)職責(zé)。但是，由于我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)還是事業(yè)編制，他們接受的是政府賦予的政策職能和執(zhí)法職能，這就造成了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理往往成為了政府政策的宣傳工具，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)在開(kāi)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理時(shí)顯得力不從心，而其宣導(dǎo)的很多政府政策不能落實(shí)到位，農(nóng)民享受不到政府帶來(lái)的農(nóng)業(yè)各項(xiàng)補(bǔ)貼，又感受不到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)所開(kāi)展的市場(chǎng)幫扶，對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作怨聲載道，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理陷入兩難的境地。

二、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理采取的對(duì)策

在充分認(rèn)清農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理存在的諸多問(wèn)題上，我們應(yīng)該認(rèn)真加強(qiáng)法律法規(guī)制定，打造專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍，提高經(jīng)濟(jì)管理的產(chǎn)業(yè)化改造，才能更好的發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

（一）建立健全規(guī)章制度，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的執(zhí)法水平

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的法律法規(guī)制定中，應(yīng)該認(rèn)真遵循國(guó)家依法治國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略，充分考慮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀，加快制定符合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的法律法規(guī)。首先，應(yīng)該加強(qiáng)制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任制度，明確農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理主管部門(mén)和上級(jí)部門(mén)的崗位劃分和執(zhí)行責(zé)任制。依照當(dāng)?shù)剞r(nóng)經(jīng)管的分工，切實(shí)履行好經(jīng)濟(jì)管理工作，建立完善的工作流程和崗位職責(zé)。其次，建立完善的工作規(guī)章制度。完善對(duì)于農(nóng)村土地使用權(quán)的監(jiān)督、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的審核等工作規(guī)章制度，做到符合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理需要，使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的問(wèn)題能做到有法可依。

（二）加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)管理隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)經(jīng)管理事業(yè)有序發(fā)展

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍必須充分了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，掌握一定專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍要合理定崗定編。而在新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍需要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高各項(xiàng)專業(yè)綜合素質(zhì)水平。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的主管部門(mén)和上一級(jí)主管部門(mén)需要認(rèn)清農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的新形式，建立健全完善的內(nèi)部管理制度，保證每個(gè)崗位都能專人專管，每個(gè)崗位都能具有專業(yè)的崗位操作技能和政策水平。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)需要加強(qiáng)專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)建設(shè)，保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍能夠迎合市場(chǎng)變化和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理來(lái)做出調(diào)整，打造出專業(yè)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)。

（三）加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)收入

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的核心是進(jìn)行管理農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村的政府工作，在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，需要農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)迎合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新需要，對(duì)傳統(tǒng)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)做出調(diào)整，推動(dòng)和加強(qiáng)農(nóng)村灌溉用地的承包、經(jīng)營(yíng)、出租和轉(zhuǎn)讓等市場(chǎng)行為。在此過(guò)程中，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)需要細(xì)化崗位職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)資金的引入，也做好農(nóng)村土地用地的各項(xiàng)法律法規(guī)約束。此外，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要措施就是大力發(fā)展農(nóng)村第三產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)收入，鼓勵(lì)農(nóng)民對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的加工和提煉，促進(jìn)農(nóng)村旅游等綠色產(chǎn)品的蓬勃發(fā)展，提高對(duì)于新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形態(tài)的扶持和培養(yǎng)，提高各崗位的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

第2篇：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合管理范文

當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的主要任務(wù)是將農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)思想與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)思想結(jié)合起來(lái)，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的投入不斷加大，與此同時(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入。需要提高農(nóng)民的實(shí)際收入，使農(nóng)民的生產(chǎn)積極性得到增加，還要使農(nóng)民的素質(zhì)得到提高，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的管理約束性，這就要求政府在行政監(jiān)督、行政管理以及行政執(zhí)法上堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“三農(nóng)”方針。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作應(yīng)該突出表現(xiàn)在對(duì)農(nóng)村機(jī)體財(cái)產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施管理、財(cái)務(wù)管理以及減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的層面上。這些工作都體現(xiàn)了黨對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重視，同時(shí)也體現(xiàn)出進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作改革的堅(jiān)定決心。

1.1強(qiáng)化審計(jì)職能，改革財(cái)務(wù)管理機(jī)制農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)民主管理審計(jì)工作上，使審計(jì)職能得到強(qiáng)化，并促進(jìn)農(nóng)村委托制度的積極推行，對(duì)財(cái)務(wù)管理機(jī)制進(jìn)行積極改革，保證農(nóng)村資源要素的安全與合理流動(dòng)。

1.2減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中是重要的組成部分減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的重要部分，與減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，將經(jīng)濟(jì)管理與監(jiān)督工作做好，同時(shí)將農(nóng)民負(fù)擔(dān)的反彈防治工作做好。

1.3在農(nóng)村建設(shè)社會(huì)化服務(wù)體系可以從提高農(nóng)民進(jìn)入農(nóng)村市場(chǎng)的進(jìn)入程度著眼，與市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)際需求相聯(lián)系，積極探索有效的社會(huì)化服務(wù)制度，積極引進(jìn)現(xiàn)今的合作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)資質(zhì)專業(yè)合作的真正實(shí)現(xiàn)。

2加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的途徑

2.1提高對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的理解認(rèn)識(shí)近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程的速度不斷加快，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展所占的比重逐漸加大，特別是在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理上，這方面的工作目前已經(jīng)成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到實(shí)現(xiàn)的重要保證，對(duì)于農(nóng)民生產(chǎn)積極性的調(diào)動(dòng)以及對(duì)廣大農(nóng)民群眾利益的維護(hù)具有重要作用?，F(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作已經(jīng)取得良好效果，但是因?yàn)橐恍└刹繉?duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識(shí)不足，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的落實(shí)受到了一定的阻礙。所以，應(yīng)該加強(qiáng)村干部對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的認(rèn)識(shí)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的進(jìn)一步落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.2深入調(diào)查研究農(nóng)村基層工作目前，我國(guó)一些農(nóng)村在經(jīng)濟(jì)管理工作中出現(xiàn)了一些問(wèn)題，如果想使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中的落后現(xiàn)象得到改變，就要對(duì)這些落后現(xiàn)象進(jìn)行充分認(rèn)識(shí)，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理情況展開(kāi)深入調(diào)查。特別是要深入探討涉及農(nóng)村穩(wěn)定的重大問(wèn)題。要想將經(jīng)濟(jì)信息監(jiān)測(cè)搞好，就需要進(jìn)行調(diào)查體系的改革，對(duì)農(nóng)民收入進(jìn)行深入的調(diào)查分析，為以后的經(jīng)濟(jì)調(diào)查奠定基礎(chǔ)。這些工作的落實(shí)不僅為政府的農(nóng)業(yè)調(diào)整政策提供了重要的參考依據(jù)，同時(shí)還為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的落實(shí)與貫徹奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.3使相關(guān)人員的綜合素質(zhì)得到提高要想將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作做得更好，就要將政府和黨委的相關(guān)要求落實(shí)好，這就要求農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍的相關(guān)工作要得到逐步的加強(qiáng)，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍中展開(kāi)培訓(xùn)工作。要針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，建立健全相關(guān)管理機(jī)制，使經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)得到真正實(shí)現(xiàn)。特別是在我國(guó)的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)應(yīng)該與當(dāng)?shù)氐膶?shí)際需要相結(jié)合展開(kāi)具體的工作，合理編制經(jīng)濟(jì)管理人員，實(shí)行定崗定員制度，保證所有地區(qū)都設(shè)置專門(mén)的管理人員對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理工作。與此同時(shí)，大力推行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣辦法。在經(jīng)濟(jì)管理財(cái)政預(yù)算中涵蓋人員經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。管理工作與行政監(jiān)督工作應(yīng)該由地方農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)承擔(dān)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作得到不斷改善與強(qiáng)化，更好地為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)提供支持。

3結(jié)語(yǔ)

第3篇：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合管理范文

經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展極大的提升了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理在以農(nóng)業(yè)為重心的基礎(chǔ)上，農(nóng)業(yè)發(fā)展道路逐漸走向市場(chǎng)化，雖然農(nóng)業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，但是由于現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理存在的一些問(wèn)題使得農(nóng)業(yè)的發(fā)展也受到了一定的限制，為了更好地掌握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理，就需要及時(shí)的發(fā)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的問(wèn)題，以解決問(wèn)題為主要目的，改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的提升。本文主要從分析現(xiàn)狀、提出對(duì)策的角度進(jìn)行研究，主要目的就是增強(qiáng)農(nóng)民法律意識(shí)，維護(hù)農(nóng)民的自身權(quán)益，以更好地開(kāi)展現(xiàn)代新農(nóng)村建設(shè)。

關(guān)鍵詞：

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)；經(jīng)濟(jì)管理；管理現(xiàn)狀；研究對(duì)策

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要從改革開(kāi)放之后的開(kāi)始的，不僅極大的提升了農(nóng)村的生產(chǎn)力，也是的農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展獲得了最大的效益。從根本上來(lái)說(shuō)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展應(yīng)該受到國(guó)家的重視，因?yàn)樗欠€(wěn)定國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，近年來(lái)，一系列關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理與發(fā)展的政策不斷出臺(tái)，扶持農(nóng)村發(fā)展的經(jīng)濟(jì)建設(shè)也得到了前所未有的提升。但是問(wèn)題是，因?yàn)槲覈?guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，農(nóng)業(yè)的分散小規(guī)模經(jīng)營(yíng)方式，導(dǎo)致了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理不能保持可持續(xù)性，再加上大多數(shù)的農(nóng)村地理位置較為偏僻，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的文化部分相對(duì)落后，由于這些客觀問(wèn)題的存在，現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作亟待治理。

一、現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各方面需求

1.財(cái)務(wù)需求。

現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中財(cái)務(wù)管理逐漸趨于復(fù)雜化，主要原因是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化，逐漸由傳統(tǒng)單一的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)以及加工產(chǎn)業(yè)形成的多元化發(fā)展模式，形成的綜合性的經(jīng)濟(jì)管理形式使得財(cái)務(wù)管理的復(fù)雜程度增大，另外，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)對(duì)外接點(diǎn)的逐漸增多，各方面的財(cái)務(wù)交流以及資源流動(dòng)與市場(chǎng)的發(fā)展聯(lián)系逐漸密切?？傊F(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)需求逐漸增大，也要求經(jīng)濟(jì)管理水平的逐漸提升，所以，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理亟待提升自身的復(fù)雜化程度和細(xì)致化程度。

2.土地管理需求。

現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)象逐漸平常話，雖然這一舉動(dòng)提升了農(nóng)村土地的利用效率，但是也為土地管理需求和經(jīng)濟(jì)管理增加了負(fù)擔(dān)?，F(xiàn)階段，農(nóng)村地區(qū)的土地可以說(shuō)是一切的根本，土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)象的發(fā)生必然引起農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的調(diào)整，這種動(dòng)態(tài)化的需求，需要不斷的加強(qiáng)農(nóng)村土地管理和經(jīng)濟(jì)管理之間的聯(lián)系，將土地流轉(zhuǎn)與經(jīng)濟(jì)管理直接鏈接，以方便農(nóng)村土地的規(guī)劃、承包以及轉(zhuǎn)讓情況發(fā)生時(shí)能夠在第一時(shí)間做出正確的反映。

3.經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。

現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展需求與傳統(tǒng)的農(nóng)村靜止化、停滯化的發(fā)展模式不同，這種需求主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)多樣化的需求，應(yīng)該進(jìn)一步的拓展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展領(lǐng)域，以金融業(yè)帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，另一方面主要表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長(zhǎng)期性需求，農(nóng)村已經(jīng)不再是將農(nóng)業(yè)看做發(fā)展的附加物，而是將經(jīng)濟(jì)發(fā)展與農(nóng)業(yè)發(fā)展融合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期化的發(fā)展目標(biāo)。

4.管理人才的需求。

現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的復(fù)雜化、動(dòng)態(tài)化、多元化以及長(zhǎng)期化要求引進(jìn)高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才，但是也應(yīng)該考慮到原有的經(jīng)濟(jì)管理人員能否滿足現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，而專業(yè)性的經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才并非都能夠在農(nóng)村地區(qū)工作，目前，針對(duì)這種情況，我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中對(duì)不同程度的管理人才的短缺現(xiàn)象正在進(jìn)行針對(duì)性的解決。

二、現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀

1.缺乏科學(xué)有效地管理機(jī)制。

現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)逐步發(fā)展的基礎(chǔ)上，隨之而來(lái)的是能否因地制宜的建立符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的管理機(jī)制。但是通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，缺乏科學(xué)有效地管理機(jī)制正是現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的缺陷，時(shí)代的發(fā)展已經(jīng)不能容留傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理方式，而農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整已經(jīng)完全不能維護(hù)農(nóng)民的利益，農(nóng)民的需求得不到滿足，矛盾就會(huì)日益激化，這也是現(xiàn)階段農(nóng)村科學(xué)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制缺乏的表現(xiàn)。

2.專業(yè)管理人才的稀缺。

現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中對(duì)于管理人員的專業(yè)素質(zhì)要求較高，而面對(duì)當(dāng)前管理人員文化水平低下，對(duì)于文明執(zhí)政、執(zhí)法并沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)的情況下，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于專業(yè)人才的發(fā)展不能滿足市場(chǎng)化需求，不能夠?yàn)檗r(nóng)民提供更為周到的服務(wù)，導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的落后性。

3.缺乏資金支持。

現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理已經(jīng)亟待進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)直接影響了企業(yè)融資問(wèn)題，而資金的缺乏導(dǎo)致融資困難，產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益少之又少，使得農(nóng)業(yè)部門(mén)對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資困難。因?yàn)檗r(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)具有周期長(zhǎng)、成效慢的特點(diǎn)，不具備融資吸引力，而分散的農(nóng)戶由于資金的缺乏，使得農(nóng)業(yè)投資存在很大的局限性。另外，農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要是以土地為重心，對(duì)于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入以及教育事業(yè)的投入微博，這也是導(dǎo)致農(nóng)業(yè)投資不能得到良好結(jié)果的原因。

三、加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的對(duì)策

1.建立科學(xué)的資金管理體制。

現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理主要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上尋求更為可持續(xù)的發(fā)展道路，首先就是要進(jìn)行農(nóng)村資金的籌集，建立科學(xué)的資金管理體系，進(jìn)行資金管理改革。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員應(yīng)該及時(shí)的了解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，及時(shí)清算資金的總數(shù)，加強(qiáng)對(duì)資金審計(jì)的管理，保證資金的合理使用，最重要的就是防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，因?yàn)楦瘮∽顣?huì)導(dǎo)致資金的大量流失，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理需要將集體資金激活，盤(pán)活現(xiàn)有資金，利用現(xiàn)有資金將現(xiàn)行農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)、教育建設(shè)等專項(xiàng)投資項(xiàng)目扶持起來(lái)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的加強(qiáng)需要建立資金的科學(xué)管理體制，以推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)取得更好地效益。

2.建立科學(xué)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)。

自從改革開(kāi)放依賴，農(nóng)村土地實(shí)行的就是聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制度，也為我國(guó)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了一條可行的發(fā)展道路。但是現(xiàn)階段，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的各種問(wèn)題的出現(xiàn)，繼續(xù)建立科學(xué)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)，搭建科學(xué)化的經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的保證下，努力加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的工作效率，為農(nóng)民提供更好的服務(wù)?？茖W(xué)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)的建立能夠帶領(lǐng)農(nóng)民開(kāi)展更好地農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)，增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定性，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供科學(xué)的理論道路和技術(shù)支撐。值得注意的是，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)的建立需要引進(jìn)綜合素質(zhì)較高的經(jīng)濟(jì)管理人才，專業(yè)的人才能夠保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的穩(wěn)定性，從不同的角度為經(jīng)濟(jì)管理提供良好的建議。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，我國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的綜合管理形勢(shì)下，現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作需要從農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)開(kāi)始，從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要問(wèn)題入手，建立科學(xué)的資金管理機(jī)制，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供資金支持，另外，專業(yè)化的管理隊(duì)伍的建立也是構(gòu)建科學(xué)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)的主要部分，能夠及時(shí)的解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中現(xiàn)存的一些問(wèn)題，提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的重視程度，帶領(lǐng)農(nóng)民不斷的穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做好農(nóng)業(yè)工作，為我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供科學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)支撐。

作者：胡舒瀚 單位：四川農(nóng)業(yè)大學(xué)管理學(xué)院

參考文獻(xiàn)：

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第4篇：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合管理范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)；管理；思考

一、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的含義、目的

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理，指的是在一定的區(qū)域內(nèi)，在此區(qū)域的經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)大環(huán)境中，以政府出臺(tái)的經(jīng)濟(jì)方針為理論依據(jù)，自覺(jué)地、有組織地開(kāi)展經(jīng)濟(jì)方面的管理工作。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的目的，是更好地發(fā)展農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)，調(diào)配農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民消費(fèi)的整個(gè)過(guò)程，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理?？偠灾?，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理，是在政府政策的引導(dǎo)下，結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，擬定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)劃，然后對(duì)此規(guī)劃的落實(shí)實(shí)施調(diào)控和管理。

二、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)情

最近幾年，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，整體水平不斷提升，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作也是碩果累累，農(nóng)民的生活水平、生活質(zhì)量提升非常明顯，然而，現(xiàn)在的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作在落實(shí)過(guò)程中，依然遇到了很多問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是非常的迅速。但是在這一過(guò)程中，出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理協(xié)調(diào)不到位的問(wèn)題。和農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比，經(jīng)濟(jì)管理工作相對(duì)落后，這將非常不利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)久、健康發(fā)展。所以，我們一定要積極改善這一現(xiàn)狀，努力提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的整體水平，幫助農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更長(zhǎng)久、更穩(wěn)定。

三、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題

（一）負(fù)責(zé)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的人員，整體素質(zhì)有待提升

在我國(guó)，負(fù)責(zé)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的隊(duì)伍，主要是由當(dāng)?shù)剞r(nóng)民構(gòu)成，盡管這些人非常熟悉當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況，有助于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但是，這些人的整體素質(zhì)普遍較低，文化水平不高，專業(yè)的管理技能幾乎沒(méi)有，管理理念也很落后，不愿意接受新的管理理念和管理措施。另外，這些人來(lái)自農(nóng)村，他們負(fù)責(zé)管理工作容易產(chǎn)生和自己相關(guān)的利益關(guān)系，特別容易出現(xiàn)偏袒現(xiàn)象；同時(shí)，因?yàn)檗r(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度相對(duì)較慢，自我滿足的小農(nóng)意識(shí)降低了農(nóng)民的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。同樣，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)管理的工作人員，也是缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不能科學(xué)掌握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，沒(méi)法將最先進(jìn)的發(fā)展意識(shí)傳遞給農(nóng)民，導(dǎo)致農(nóng)村一直處于原材料的原產(chǎn)地，農(nóng)業(yè)產(chǎn)品附加值太低，農(nóng)民實(shí)際利潤(rùn)少得可憐，缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

（二）農(nóng)業(yè)資源浪費(fèi)嚴(yán)重，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化

最近幾年，我國(guó)農(nóng)村有很多的耕地閑置，農(nóng)民更愿意進(jìn)城務(wù)工。因?yàn)橘Y源和農(nóng)村發(fā)展方面的原因，農(nóng)村本身的吸引力就不夠大，再者，農(nóng)村的收入普遍偏低，耕地的價(jià)值體現(xiàn)不出來(lái)，這也制約著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。同時(shí)，農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。當(dāng)前，農(nóng)村逐漸實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化，以前的自產(chǎn)自足的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式，已經(jīng)退出歷史舞臺(tái)，因?yàn)檫@一模式無(wú)法滿足人們的物質(zhì)、精神需求。所以，農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)務(wù)必要進(jìn)行優(yōu)化，滿足人們的需求，增加農(nóng)民的實(shí)際收入，然而，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員，根本意識(shí)不到這點(diǎn)，管理工作不及時(shí)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（三）管理機(jī)制不夠先進(jìn)，政府的資金投入不夠

整體上來(lái)講，我國(guó)農(nóng)業(yè)的相關(guān)政策和農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比，落后很多。區(qū)域之間的差異化，會(huì)使國(guó)家出臺(tái)的政策，很難滿足所有地區(qū)的發(fā)展需要。農(nóng)業(yè)相關(guān)的政策，只停留在資金補(bǔ)貼這一環(huán)節(jié)，其他性質(zhì)的政策仍然很少，不利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的落實(shí)。農(nóng)業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)嚴(yán)重缺乏，我們只有通過(guò)深入改革，才能更好地將這些問(wèn)題解決掉，否則的話，農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的發(fā)展都受限制，社會(huì)矛盾會(huì)激化，不利于社會(huì)安定。

四、相應(yīng)解決措施

（一）提升農(nóng)民的綜合素質(zhì)

農(nóng)民，是新農(nóng)村建設(shè)的主力，應(yīng)該提升農(nóng)民綜合素質(zhì)，讓農(nóng)民既有文化，又懂技術(shù)，同時(shí)還會(huì)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的人口壓力漸漸轉(zhuǎn)變成優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)力。首先，要做好農(nóng)民專業(yè)技能的培訓(xùn)。將農(nóng)村科技部門(mén)的作用發(fā)揮出來(lái)，讓科技人員為農(nóng)民講述一些實(shí)用的農(nóng)業(yè)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技化，同時(shí)，做好農(nóng)民成人教育工作，提升農(nóng)民就業(yè)、自己創(chuàng)業(yè)的能力。其次，做好農(nóng)民的思想道德文化建設(shè)工作。第三，農(nóng)村的文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要加強(qiáng)，豐富農(nóng)民的精神生活。作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的工作人員，自己的思想意識(shí)要先進(jìn)，整體素質(zhì)要時(shí)刻提高，積極引薦其他地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，為農(nóng)民舉辦農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論相關(guān)的培訓(xùn)，傳遞先進(jìn)理念，提升農(nóng)業(yè)的科技水平，助力于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)久、健康發(fā)展。

（二）做好招商引資工作，提升農(nóng)業(yè)資源的使用效率

優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)積極引進(jìn)資金，提升土地資源的使用效率，避免資源浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)化，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。首先，完善相關(guān)的扶持、優(yōu)惠等政策，鼓勵(lì)有實(shí)力的個(gè)人或是民營(yíng)企業(yè)帶動(dòng)農(nóng)村當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的多樣化；其次，改善投資條件，吸引外資注入，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，規(guī)范市場(chǎng)秩序，制定積極的政策法規(guī)，營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境。第三，支持農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，增加特色產(chǎn)業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）切實(shí)落實(shí)政府的各項(xiàng)政策，健全經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制

首先，政府要增加農(nóng)村建設(shè)的投入力度。在教育方面，持續(xù)改善教學(xué)條件，提升農(nóng)村的教育整體質(zhì)量，救助貧困生；在醫(yī)療方面，提升農(nóng)民的合作醫(yī)療參保率，增大新農(nóng)合醫(yī)保的覆蓋面積，提升農(nóng)村的衛(wèi)生條件；在文化建設(shè)方面，多開(kāi)展技術(shù)、文化等相關(guān)內(nèi)容的下鄉(xiāng)宣傳活動(dòng)，傳遞精神，傳播文化，改善農(nóng)民的精神面貌，豐富農(nóng)民的精神生活。其次，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，發(fā)展多元化的經(jīng)濟(jì)，為農(nóng)民增收，緩解基層債務(wù)矛盾，調(diào)動(dòng)農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。第三，做好農(nóng)資市場(chǎng)的管理工作，嚴(yán)懲投機(jī)行為，維持農(nóng)資價(jià)格穩(wěn)定，為農(nóng)民減輕負(fù)擔(dān)。第四，落實(shí)好農(nóng)村土地承包政策，保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益不受侵害，維持社會(huì)穩(wěn)定。

五、總結(jié)

總之，落實(shí)好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，讓干群關(guān)系更密切，可以讓農(nóng)村發(fā)展更健康。因而應(yīng)該立足現(xiàn)在，統(tǒng)籌計(jì)劃，促進(jìn)發(fā)展。當(dāng)然，現(xiàn)在的農(nóng)村發(fā)展，問(wèn)題和挑戰(zhàn)同時(shí)存在，我們要堅(jiān)定決心，切實(shí)落實(shí)好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作。

參考文獻(xiàn)

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第5篇：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合管理范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)管理；對(duì)策；問(wèn)題

中圖分類號(hào)： F322 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A DOI編號(hào)： 10.14025/ki.jlny.2016.01.021

“三農(nóng)”問(wèn)題始終是黨和國(guó)家關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理上主要體現(xiàn)為對(duì)農(nóng)村資金、資產(chǎn)、資源“三資”的管理。“三資”問(wèn)題與廣大農(nóng)民的切身利益密切相關(guān)，在實(shí)施管理過(guò)程中，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理暴露出了諸多的問(wèn)題，主要包括“三資”登記臺(tái)賬管理不完善，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，資產(chǎn)收益管理不規(guī)范，集體資產(chǎn)及資源對(duì)外出售、租賃和發(fā)包不規(guī)范，村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)不規(guī)范，個(gè)別村會(huì)計(jì)人員素質(zhì)低、業(yè)務(wù)不精等。本文通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題的分析，提出相關(guān)的解決辦法，以提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)管理存在的問(wèn)題

我國(guó)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)管理在其發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，取得了一定的成績(jī)，各項(xiàng)工作也在不斷完善和發(fā)展，但是客觀的來(lái)講，我國(guó)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)管理工作還是存在一些亟待解決的問(wèn)題，這些問(wèn)題如果不能及時(shí)得到解決就會(huì)影響到我國(guó)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局。筆者總結(jié)這些問(wèn)題主要有：一是“三資”登記臺(tái)賬管理欠完善；二是財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)收益管理不規(guī)范；三是集體資產(chǎn)、資源對(duì)外出售、租賃和發(fā)包不規(guī)范；四是村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)不夠規(guī)范；五是個(gè)別村會(huì)計(jì)人員素質(zhì)低，業(yè)務(wù)不精。

1.1 “三資”登記臺(tái)賬管理欠完善

從目前來(lái)看，與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)的資金、資產(chǎn)、資源的登記臺(tái)賬管理欠完善。由于農(nóng)村環(huán)境條件的限制，在農(nóng)村資金、資產(chǎn)、資源的統(tǒng)計(jì)方面存在很大的難度，故記錄不完善的現(xiàn)象普遍存在，這就導(dǎo)致農(nóng)戶對(duì)本地經(jīng)濟(jì)資源沒(méi)有系統(tǒng)的了解，不利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1.2財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)收益管理不規(guī)范

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理不規(guī)范主要表現(xiàn)在財(cái)務(wù)信息的不透明，往往不經(jīng)過(guò)集體的討論就加以使用，致使多數(shù)農(nóng)戶不了解資金的去向。此外，財(cái)政收支的有關(guān)憑證也不完善，報(bào)賬人員信息收集不完整，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度尚未得到貫徹執(zhí)行。

對(duì)于農(nóng)村資產(chǎn)的收益沒(méi)有系統(tǒng)的管理辦法，各地村干部缺乏統(tǒng)一的、有計(jì)劃的資產(chǎn)收益管理意識(shí)，往往只顧眼前利益，缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。

1.3集體資產(chǎn)及資源對(duì)外出售、租賃和發(fā)包不規(guī)范

各地農(nóng)村的集體資產(chǎn)及資源都是巨大的財(cái)富，但是在實(shí)際出售、租賃和發(fā)包過(guò)a程中往往缺乏規(guī)范的管理，致使三資利益沒(méi)有真正落實(shí)到農(nóng)戶身上。

1.4村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)不夠規(guī)范

村干部與農(nóng)戶之間始終存在芥蒂，各農(nóng)戶常常無(wú)法獲取村務(wù)情況與農(nóng)村政務(wù)情況。各村干部對(duì)村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)尚不規(guī)范。1.5個(gè)別村會(huì)計(jì)人員素質(zhì)低，業(yè)務(wù)不精

農(nóng)村會(huì)計(jì)人員一般是兼職，即使有專業(yè)的會(huì)計(jì)人員，其工作素養(yǎng)也不夠高。會(huì)計(jì)人員對(duì)待農(nóng)村會(huì)計(jì)事務(wù)缺乏一定的責(zé)任心，對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)事宜把關(guān)不嚴(yán)格，甚至借用會(huì)計(jì)職務(wù)之便謀取私利。

2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策分析

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)要積極想辦法解決當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的問(wèn)題，尋找問(wèn)題根源，對(duì)癥下藥，保證我國(guó)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。筆者總結(jié)進(jìn)一步做好農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)管理工作要做好以下幾個(gè)方面的工作：一是健全制度，加強(qiáng)“三資”管理；二是提高對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重視度；三是組織培訓(xùn)以提高農(nóng)村居民的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍的建設(shè)；四是健全相應(yīng)的法律法規(guī)。

2.1健全制度，加強(qiáng)“三資”管理

農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)與資源是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，也與農(nóng)戶的切身利益密切相關(guān)。建立健全相關(guān)管理制度既有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)保障了農(nóng)戶的根本利益。一是建立完善的村務(wù)公開(kāi)制度。拉近村干部與農(nóng)戶之間的距離，讓農(nóng)戶了解到村干部的工作動(dòng)向，滿足農(nóng)戶的基本權(quán)利；二是建立民主監(jiān)督制度與審計(jì)制度。通過(guò)民主監(jiān)督和財(cái)政監(jiān)督，使三資得到有效利用；三是建立完善的村鎮(zhèn)招標(biāo)制度，防止村干部獨(dú)攬“三資”使用權(quán)利。

2.2提高對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重視度

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重要性日益彰顯，它關(guān)乎著廣大農(nóng)民最根本的利益。對(duì)此，要全面提高對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村土地承包管理政策及土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的流動(dòng)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。另外，各部門(mén)在提高對(duì)此項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上還要給予一定的設(shè)備、經(jīng)費(fèi)的支持，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的職能得到充分的發(fā)展與發(fā)揮。

2.3通過(guò)培訓(xùn)提高農(nóng)民文化素質(zhì)，加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)

可以舉辦各種形式的培訓(xùn)，以全面提高農(nóng)村勞動(dòng)力的勞動(dòng)技能和科學(xué)素質(zhì)。同時(shí)在確保建立健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制的前提下，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備專門(mén)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員，并鼓勵(lì)相關(guān)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。另外，應(yīng)建立一套完整的工作體系，對(duì)在崗人員進(jìn)行合理編制與調(diào)配，確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍的穩(wěn)定性，從而加速農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.4健全相應(yīng)的法律法規(guī)

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的順利進(jìn)行必須以成熟的法律法規(guī)作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾，所以各級(jí)、各單位可以根據(jù)自身的具體情況建立符合自身發(fā)展的管理制度，包括農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理執(zhí)法崗位制度、執(zhí)法責(zé)任制度等，建立健全相關(guān)的農(nóng)村承包合同制度，成立合作社，利用相應(yīng)的法律法規(guī)解決農(nóng)民之間的矛盾糾紛，并協(xié)助農(nóng)民維權(quán)。

參考文獻(xiàn)

[1] 屠依群.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策探析[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2013，（08）.

[2] 劉新寶.加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的措施分析[J].農(nóng)民致富之友，2013，（10）.

第6篇：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合管理范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理；發(fā)展措施

0引言

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，與人民的生活密切相關(guān)，因此，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作至關(guān)重要。農(nóng)村地區(qū)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身實(shí)際發(fā)展情況，制定科學(xué)有效的發(fā)展策略，改進(jìn)傳統(tǒng)落后的經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題

1.1城鄉(xiāng)差距

就目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看，城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依然存在著較大的差距。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷地向前發(fā)展，國(guó)家以及相關(guān)部門(mén)也越來(lái)越重視農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使其能夠迎頭趕上，出臺(tái)了一系列的利好政策。但在農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，由于地理因素以及基礎(chǔ)設(shè)施方面的影響，教育水平落后，急缺具備專業(yè)知識(shí)的高素質(zhì)人才，缺乏高素質(zhì)的人才以及勞動(dòng)人口，經(jīng)濟(jì)水平難以提升，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展緩慢，整體增長(zhǎng)幅度較小。而此時(shí)，城市經(jīng)濟(jì)正呈遞增式增長(zhǎng)，農(nóng)村人口不斷的流向城市，極大的促進(jìn)了城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。相比之下，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)的拋到后面，使兩者之間的經(jīng)濟(jì)差距越來(lái)越大。

1.2農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)有一定的制約性

隨著城市經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展，基礎(chǔ)建設(shè)不斷的完善。在城市當(dāng)中，由于城市規(guī)劃因素的影響，可供選擇的工業(yè)用地越來(lái)越少，再加上市區(qū)內(nèi)的租金較為昂貴，使得許多工廠開(kāi)始改變戰(zhàn)略方向，開(kāi)始向農(nóng)村地區(qū)轉(zhuǎn)移。大量占用農(nóng)村的耕地以及農(nóng)業(yè)場(chǎng)地，使得農(nóng)村的農(nóng)業(yè)用地更加的少，極大地影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)。此外，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程上，仍然采取著分散式的勞作方式，這種傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，也無(wú)法投入高科技的農(nóng)業(yè)技術(shù)以及設(shè)備使用到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中，使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)機(jī)械化發(fā)展。

1.3農(nóng)村人口分層結(jié)構(gòu)出現(xiàn)分層

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要更多的管理與專業(yè)型人才，但很多地區(qū)農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，個(gè)人利益卻得不到保障，使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)停滯不前，使農(nóng)村社會(huì)出現(xiàn)分層，影響著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展與管理。隨著現(xiàn)代工業(yè)的推進(jìn)，以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來(lái)的社會(huì)各種變化，使得農(nóng)民在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)之外，有了更多的就業(yè)和創(chuàng)收機(jī)會(huì)。農(nóng)村居民之間或農(nóng)村區(qū)域內(nèi)農(nóng)民與各別群體之間出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)階層的分化，農(nóng)村人口結(jié)構(gòu)分層是一個(gè)不可忽視的現(xiàn)象，分層群體屬于弱勢(shì)群體，利益保障性問(wèn)題應(yīng)引起重視。

2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用

2.1提供制度保障

針對(duì)當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀而言，應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況，逐漸加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要從根源上解決。要緊跟當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理制度進(jìn)行完善，形成一套適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的制度體系，提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過(guò)程中處理問(wèn)題的效率，幫助農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更加的規(guī)范化。利用制度保障農(nóng)民的利益，使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康和諧的發(fā)展。

2.2創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件

新模式下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，在很大程度上，能夠有效解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中存在的各種問(wèn)題，從思想上逐漸改變農(nóng)戶的發(fā)展觀念，為可持續(xù)發(fā)展提供了科學(xué)合理的理論指導(dǎo)。并對(duì)未來(lái)發(fā)展模式進(jìn)行細(xì)致的規(guī)劃，改變以往傳統(tǒng)的管理模式，積極調(diào)動(dòng)農(nóng)業(yè)科技工作人員的研究積極性，不斷創(chuàng)新，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多的條件以及可能性，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。通過(guò)科學(xué)有效的方式實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長(zhǎng)，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展在不斷進(jìn)步的過(guò)程中，逐漸踏入中國(guó)特色發(fā)展道路，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)地位。2.3促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展對(duì)農(nóng)村地區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)研，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，對(duì)目前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際情況，制定科學(xué)有效的應(yīng)對(duì)措施，引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)逐漸轉(zhuǎn)向可持續(xù)發(fā)展的方向。將各類資源進(jìn)行整合，有效解決實(shí)際問(wèn)題，緩解發(fā)展現(xiàn)狀。此外，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中，要考慮環(huán)境保護(hù)，促進(jìn)綠色農(nóng)業(yè)的發(fā)展，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更好的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，使人與自然和諧相處。

3提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的措施與建議

3.1加強(qiáng)管理人才與農(nóng)民的教育培訓(xùn)

只有高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)，才能夠?qū)⒏黜?xiàng)政策更好地落實(shí)到實(shí)際的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。不管是城鎮(zhèn)還是農(nóng)村地區(qū)，管理人才都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，想要使得農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平穩(wěn)步增長(zhǎng)，必須重視人才的培養(yǎng)。專業(yè)的管理人員不僅要具備專業(yè)技能，結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)于工作優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工的工作熱情。通過(guò)招聘的方式獲得綜合型專業(yè)人才，并對(duì)現(xiàn)有的管理人才，定期開(kāi)展培訓(xùn)工作，逐漸提升其綜合素養(yǎng)。對(duì)于技術(shù)人員以及管理人員，應(yīng)當(dāng)組織培訓(xùn)。通過(guò)不斷地強(qiáng)化工作人員的個(gè)人專業(yè)能力，幫助農(nóng)民在生產(chǎn)過(guò)程中，采用全新的技術(shù)，科學(xué)有效的方法，以及機(jī)械化的運(yùn)營(yíng)管理模式，逐漸提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的效率和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。

3.2加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)

就目前農(nóng)村地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀而言，許多地區(qū)已經(jīng)開(kāi)始步入可持續(xù)發(fā)展的道路，并朝著這個(gè)方向不斷的推進(jìn)?？沙掷m(xù)發(fā)展的科學(xué)理念促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的循環(huán)發(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要以保護(hù)生態(tài)環(huán)境為前提，且環(huán)境保護(hù)是農(nóng)業(yè)發(fā)展過(guò)程中極其重要的工作。以往傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，化學(xué)藥物的使用較為頻繁，嚴(yán)重?fù)p害了土地資源，水資源和空氣質(zhì)量被嚴(yán)重污染。因此，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，必須以保護(hù)生態(tài)環(huán)境為前提，在此基礎(chǔ)上再來(lái)開(kāi)發(fā)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。不能只是注重經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而忽略了生態(tài)平衡，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，不斷地調(diào)整資源配置，科學(xué)合理地利用相關(guān)資源。

3.3完善管理制度，對(duì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行加工

根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的數(shù)據(jù)分析可以看出，二者之間是存在許多聯(lián)系的，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)科學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理制度。只有真正做到改進(jìn)傳統(tǒng)管理理念，緊跟時(shí)代潮流，才能夠不斷促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。所以，相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)逐漸建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制，對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行全面的數(shù)據(jù)調(diào)研。促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，對(duì)相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品要進(jìn)一步加工甚至是擴(kuò)大品牌，形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈。提升農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)值，保障食品的安全，進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)空間，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)民的收入翻倍提供基礎(chǔ)保障。

3.4拓展融資渠道

由于農(nóng)村地區(qū)的特殊性，資源缺乏，且受地形氣候因素的影響，使得其在發(fā)展過(guò)程中較為艱難。因此，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要強(qiáng)大的資金支持，而我國(guó)相關(guān)部門(mén)也極為關(guān)注農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)其資金的投入不斷的擴(kuò)大，給予了一定的財(cái)政資金支持，農(nóng)業(yè)稅也被逐漸剔除，在一定程度上，減輕了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)。有了物質(zhì)基礎(chǔ)的保障，使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展前景更加的廣闊，但是也存在諸多問(wèn)題，顯然只靠政府的單方面投入是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。由于我國(guó)幅員遼闊，且農(nóng)村地區(qū)占據(jù)了全國(guó)大部分的國(guó)土面積，大部分的人口仍然處于農(nóng)村。因此，農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要雄厚的資金支持，不斷地拓寬資金渠道，除了政府的資金撥款之外，還應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮社會(huì)各界組織以及企業(yè)的作用，吸引更多的資本。政府部門(mén)應(yīng)當(dāng)出臺(tái)更多的扶持政策，不斷地鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行投資，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)企業(yè)的開(kāi)辦建設(shè)，如食品加工廠，養(yǎng)殖場(chǎng)等。這樣的方式不僅能夠有效解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中的資金問(wèn)題，還能夠?yàn)閺V大農(nóng)村地區(qū)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，發(fā)揮剩余勞動(dòng)力的價(jià)值，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

4結(jié)語(yǔ)

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著極其重要的影響，隨著社會(huì)各行各業(yè)的不斷發(fā)展，農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)也應(yīng)當(dāng)逐漸受到全社會(huì)的關(guān)注。新時(shí)期下的農(nóng)村地區(qū)，在發(fā)展過(guò)程中，依然存在諸多問(wèn)題。就目前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，必須要以人為本，加強(qiáng)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)工作，不斷的加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，逐漸完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)民的專業(yè)能力，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更好地發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

第7篇：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合管理范文

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代農(nóng)村;經(jīng)濟(jì)管理;核心任務(wù);探究

經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，有著十分重要的意義，而現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)想要得到可持續(xù)發(fā)展，就需要對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)事務(wù)進(jìn)行科學(xué)管理與合理籌劃。但就目前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作而言，仍存在很多缺陷，如農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理與現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)不適應(yīng)，經(jīng)濟(jì)管理工作水平不高等等。因此，現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)想要實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，就需要結(jié)合農(nóng)村實(shí)際情況對(duì)農(nóng)村資源進(jìn)行科學(xué)分配，并建立相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施，以此使現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)一步得到完善，同時(shí)也能與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相協(xié)調(diào)。

1現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀

1．1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍素質(zhì)較低

一方面，多數(shù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理者為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民，他們的管理能力和文化水平普遍較低，同時(shí)思想意識(shí)也相對(duì)落后，并且也很少經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn);另一方面，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理崗位很難吸引高素質(zhì)人才，而且本地人才的流失也比較嚴(yán)重，從而導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍素質(zhì)較低，同時(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也受到嚴(yán)重阻礙。

1．2農(nóng)業(yè)政策與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不協(xié)調(diào)

近年來(lái)，國(guó)家為了促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，給予了很多政策上的支持，但因我國(guó)農(nóng)村人口的占比較大，各農(nóng)村地區(qū)的具體情況和發(fā)展水平相差較大，從而出現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求不協(xié)調(diào)現(xiàn)象。另外，我國(guó)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策支持多數(shù)以財(cái)政補(bǔ)貼為主，但多數(shù)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策無(wú)法滿足目前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和消費(fèi)需求，從而在一定程度上阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1．3農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理結(jié)構(gòu)不合理

隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理者雖然在任務(wù)分配及機(jī)構(gòu)組成上做出了一定的調(diào)整，并且也制定了比較明確的分工，但仍無(wú)法滿足現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，而且在實(shí)際操作中，仍存在部門(mén)與部門(mén)之間缺乏溝通及職權(quán)不明情況，從而使工作效率得不到提高，同時(shí)也使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展受到嚴(yán)重制約。

2現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的核心內(nèi)容探究

2．1加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)

現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的綜合素質(zhì)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理工作質(zhì)量會(huì)產(chǎn)生直接影響。因此，要想提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作質(zhì)量，就需要對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)。首先，應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍加強(qiáng)培養(yǎng)，使領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力和思想理念得到提升，以此培養(yǎng)出一批有經(jīng)濟(jì)發(fā)展頭腦以及有遠(yuǎn)見(jiàn)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍。其次，重視基層工作人員的工作能力培養(yǎng)，并建立合理的工作評(píng)估和工作培訓(xùn)機(jī)制，使工作人員的思想覺(jué)悟得到提升，業(yè)務(wù)水平得到提高。最后，創(chuàng)新人才招納方法，提高工資福利待遇，對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行引進(jìn)，以此使內(nèi)部管理體制得到改進(jìn)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作方法得到創(chuàng)新。

2．2健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律法規(guī)

現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)想要得到快速發(fā)展，僅僅依靠地區(qū)自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須在國(guó)家政策的扶持下才能得到更加穩(wěn)定、快速的發(fā)展。首先，在當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制下，政府部門(mén)可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，對(duì)資源進(jìn)行合理配置，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到健康發(fā)展。其次，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)需對(duì)國(guó)家頒布的法律法規(guī)和優(yōu)惠政策進(jìn)行認(rèn)真分析，然后根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，制定科學(xué)、合理的管理方針，使農(nóng)民利益得到保障。最后，經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)中的工作人員應(yīng)對(duì)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行上報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況制定出合理的解決措施，從而對(duì)現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題提出有效對(duì)策和措施。

第8篇：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合管理范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)村經(jīng)濟(jì);經(jīng)營(yíng)管理;實(shí)質(zhì)

1現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作中常見(jiàn)的問(wèn)題

1.1管理體制存在弊端

就目前的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作開(kāi)展的情況來(lái)說(shuō)，其在管理定位上并不明顯，這就使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理體制存在很大的問(wèn)題，在很多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，都開(kāi)始以農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理為關(guān)鍵點(diǎn)，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，主要起到的就是調(diào)節(jié)的作用，然而，就管理上來(lái)說(shuō)，問(wèn)題還是存在，之所以會(huì)有這樣的問(wèn)題，主要就是因?yàn)楝F(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作中存在著內(nèi)容矛盾，這些矛盾沒(méi)有得到良好的解決，比如，很多農(nóng)村在進(jìn)行土地承包上，相關(guān)的管理機(jī)制并不完善，而管理人員也相對(duì)匱乏，這樣就使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作無(wú)法正常的開(kāi)展，管理體制的不完善，使得現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作的進(jìn)展受到限制。

1.2基礎(chǔ)設(shè)施并不齊全相較于城市來(lái)說(shuō)，農(nóng)村的地理位置通常都較為偏僻，生活質(zhì)量也并不高，而且工作人員相對(duì)來(lái)說(shuō)較少，加上交通并不便利，受到這些因素的限制，就使得農(nóng)村在建設(shè)上處于落后的局面，相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施在建設(shè)的過(guò)程中，也存在很多的問(wèn)題，由于工作環(huán)境差，基礎(chǔ)設(shè)施存在隱患，這就使得工作人員的工作積極性大大地降低，經(jīng)營(yíng)管理人員在工作開(kāi)展的過(guò)程中，也沒(méi)有較高的興趣，從而使得現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作的開(kāi)展無(wú)法順利地進(jìn)行。

1.3農(nóng)村經(jīng)營(yíng)發(fā)展收益并不固定

很多的農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作人員在管理工作中收入并不高，而且相比較其他地區(qū)的經(jīng)濟(jì)管理工作中，收入更低，同時(shí)，農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)管理預(yù)算中并不存在工資、經(jīng)費(fèi)等，就這一點(diǎn)來(lái)進(jìn)行分析，農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作相關(guān)員工在工作中，無(wú)法提起很大的興趣，積極性也并不高，沒(méi)有相應(yīng)的責(zé)任意識(shí)，在資金收入上并不固定，這就使得現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工無(wú)法高效的開(kāi)展。

1.4經(jīng)營(yíng)管理人員本身素質(zhì)較低

通常而言，現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作人員很多都是直接由政府進(jìn)行安排，而且安排的這些人員并不具備專業(yè)的技能，這就使得其在工作的過(guò)程中，無(wú)法具備較高的專業(yè)性，從而使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作的開(kāi)展受到限制。除此之外，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作人員并不受到相關(guān)部門(mén)的重視，相關(guān)部門(mén)沒(méi)有為其提供外出實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，雖然這些工作人員本身具備一定的知識(shí)基礎(chǔ)以及相關(guān)的技能，但是在管理工作中，工作人員卻無(wú)法高效的對(duì)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)行分析，無(wú)法掌握社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，這就使得現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理無(wú)法滿足時(shí)展的要求，導(dǎo)致現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在發(fā)展上出現(xiàn)了停滯的現(xiàn)象。

2現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作的實(shí)質(zhì)

就現(xiàn)階段的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作開(kāi)展的情況來(lái)說(shuō)，其本質(zhì)上就要能夠使得農(nóng)村居民的收入得到提升，使得農(nóng)村居民的生活水平得到提高，這樣才能夠使得農(nóng)業(yè)發(fā)展的整體效益得到提升，就實(shí)質(zhì)性的角度來(lái)分析，現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作是在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)平臺(tái)上開(kāi)展的，有效的采取相應(yīng)的措施來(lái)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得三農(nóng)問(wèn)題可以得到良好的解決，奠定三農(nóng)發(fā)展的基礎(chǔ)，從而進(jìn)一步的加大新農(nóng)村的建設(shè)力度。

3應(yīng)對(duì)措施

3.1建立健全的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理制度

在開(kāi)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作的過(guò)程中，如果相關(guān)制度并不完善，那么就會(huì)使得管理工作的開(kāi)展受到限制，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展也會(huì)更加的緩慢，為了避免這一問(wèn)題，就需要在對(duì)相關(guān)管理制度進(jìn)行制定的過(guò)程中，能夠不斷地對(duì)該制度進(jìn)行完善處理，合理的應(yīng)用，實(shí)行分包到戶的執(zhí)行手段，確保政策能夠順利的實(shí)行，切實(shí)有效的將相關(guān)的政策落實(shí)到實(shí)處，這樣可以使得經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)一步的得到發(fā)展，從而使得經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)能夠得到進(jìn)一步的完善，這對(duì)于推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作的開(kāi)展具有重要的意義。

3.2不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施

就現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善的問(wèn)題，就需要采取有效的措施來(lái)對(duì)相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行完善處理，加強(qiáng)建設(shè)的力度，提升建設(shè)的質(zhì)量，使得工作人員的工作環(huán)境可以得到最大限度的改善，幫助工作人員適應(yīng)環(huán)境，清楚了解社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況，從而將其融合到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，保障工作人員能夠有一個(gè)舒心的工作環(huán)境，從而進(jìn)一步地提升工作的質(zhì)量和效率，使得工作人員能夠積極主動(dòng)地投身到現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作中，使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作能夠高效地開(kāi)展。

3.3加大基層組織建設(shè)力度

以現(xiàn)階段農(nóng)村基層組織的實(shí)際情況為根本出發(fā)點(diǎn)，培養(yǎng)優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理工作人員，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)并建立獎(jiǎng)懲制度，使基層組織工作人員能夠真正意義上做到為人民服務(wù)，另外，在進(jìn)行現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作的過(guò)程中，不斷提高農(nóng)民的素質(zhì)，為我國(guó)基層組織建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)，基層組織管理人員的無(wú)私奉獻(xiàn)和履行自身職責(zé)，能夠更好地促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)地發(fā)展和進(jìn)步，更好地建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。

3.4大力發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力

自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)家庭聯(lián)產(chǎn)承包制將原有的集體生產(chǎn)制度取代，農(nóng)村的生產(chǎn)力得到極大的解放，農(nóng)民的生產(chǎn)積極性也在不斷地提高，這在一定程度上影響了農(nóng)民的生產(chǎn)效率，使生產(chǎn)效率也在逐漸提高，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到不斷的提高。現(xiàn)階段，我國(guó)農(nóng)村生產(chǎn)力主要集中在和新型合作社兩種形式，這兩種形式都在一定程度上提高了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性和效率，有效地發(fā)展了農(nóng)村的生產(chǎn)力，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。

3.5提升現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作人員自身素質(zhì)

現(xiàn)階段，我國(guó)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作人員本身的素質(zhì)相對(duì)較低，面對(duì)這一問(wèn)題，就需要合理的采取相應(yīng)的措施來(lái)對(duì)工作人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行提升，加大相關(guān)政府對(duì)工作人員的重視，為其安排相應(yīng)的外出實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，確保培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展，在不斷提升工作人員專業(yè)知識(shí)水平的基礎(chǔ)上，使得工作人員的專業(yè)技能也能夠得到合理的提升，在此基礎(chǔ)上，需要確保工作人員能夠?qū)Ξ?dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行全面的了解，從而適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況，滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，從而更好的使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作可以得到順利的開(kāi)展，以更好的實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。

4結(jié)論

總而言之，現(xiàn)代的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作中，由于各種因素的影響，還存在很多的問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在會(huì)影響到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此，就需要在了解現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)行合理的規(guī)劃，不斷地提升農(nóng)村的生產(chǎn)力，加大農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建基層組織，進(jìn)一步提升管理人員的綜合素質(zhì)，以此來(lái)更好的針對(duì)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)實(shí)施管理，不斷對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解決，從而更好地加大社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

作者:劉坤 單位:大慶市紅崗區(qū)杏樹(shù)崗鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中心

參考文獻(xiàn):

［1］武衛(wèi)敬.現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的核心內(nèi)容淺析［J］．農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技，2012(2).

［2］馬克億.淺析農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中信息化的應(yīng)用［J］．中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)，2012(1).

［3］趙宇.淺談現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的核心內(nèi)容［J］．價(jià)值工程，2011(3).

第9篇：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合管理范文

[關(guān)鍵詞] 強(qiáng)化 農(nóng)村 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作 經(jīng)濟(jì)發(fā)展 促進(jìn)

[中圖分類號(hào)] F32 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1003-1650 （2016）12-0023-01

1 前言

國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)取得了良好的發(fā)展成果，人們生活水準(zhǔn)也在不斷的提升。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展仍然是當(dāng)前的重要建設(shè)方向和工作任務(wù)。需要注意的是，農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是現(xiàn)階段廣大農(nóng)民群眾關(guān)心的重點(diǎn)，同時(shí)也是農(nóng)村管理工作當(dāng)中的難點(diǎn)，需要對(duì)其進(jìn)行全面有效的探索和強(qiáng)化，才能夠在很大程度上有效促進(jìn)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷提升農(nóng)民群眾的生活質(zhì)量。當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中仍然存在著一定的問(wèn)題，影響到了該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，不利于村務(wù)公開(kāi)，不利于保障農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，需要對(duì)其進(jìn)行管理和加強(qiáng)。

2 農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的一些問(wèn)題

2.1 財(cái)務(wù)收支方面

農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在開(kāi)展的過(guò)程中，很多地區(qū)都忽略了財(cái)務(wù)收支預(yù)算方面的影響和作用，沒(méi)有給予足夠的重視，影響到農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)施效果。很多農(nóng)村在開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中，τ誆莆袷罩Х矯嫻腦に愎ぷ韃還幌鋼攏導(dǎo)致科目和名目方面存在和混亂的問(wèn)題，并且和“量入為出”、“收支平衡”的原則有所差異。

2.2 會(huì)計(jì)科目較為簡(jiǎn)單

通常情況下，農(nóng)村在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中，主要是集中在了農(nóng)業(yè)成本費(fèi)用類的相關(guān)科目上，而對(duì)于一些較為細(xì)致的科目并沒(méi)有充分的重視。農(nóng)業(yè)成本費(fèi)用主要包括材料費(fèi)用、人工費(fèi)用、制造費(fèi)用以及一些直接性和間接性的費(fèi)用等。農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作設(shè)置的科目類型較少，忽視了很多農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的事項(xiàng)，不利于維護(hù)農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。

2.3 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的公開(kāi)工作沒(méi)有做好

我國(guó)的相關(guān)規(guī)定要求，定期公開(kāi)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的相關(guān)信息，但是這一要求在很多農(nóng)村的工作中并沒(méi)有得到有效的執(zhí)行。從當(dāng)前很多農(nóng)村的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的現(xiàn)實(shí)工作情況來(lái)看，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的公開(kāi)工作不夠重視，沒(méi)有定期定時(shí)的公開(kāi)相關(guān)信息，或者公開(kāi)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息并不夠全面。農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的財(cái)務(wù)信息存在著一定的密閉性，將會(huì)嚴(yán)重影響到農(nóng)民群眾的知情權(quán)。

3 加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的相關(guān)措施

當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在著一定的問(wèn)題，需要對(duì)其進(jìn)行全面有效的分析，積極尋找有效的解決對(duì)策和措施，才能夠起到良好的作用，積極發(fā)揮農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的價(jià)值和優(yōu)勢(shì)效果。

3.1 健全完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)

建立健全完善合理的農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)，才能夠積極發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)作用和價(jià)值，促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。在健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的過(guò)程中，首先需要對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中涉及到的各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行全面的考察，將其記錄在農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)之中，并且還需要對(duì)農(nóng)村委員會(huì)中各個(gè)部門(mén)消耗費(fèi)用的利用率和實(shí)際效益進(jìn)行全面計(jì)算，這些方面同樣是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理評(píng)估工作中的重要內(nèi)容。農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中需要做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)算和核算工作，主要包含成本核算、費(fèi)用核算以及數(shù)據(jù)審核等方面。在農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)中，可以設(shè)置相應(yīng)的費(fèi)用損益表，這樣能夠清晰的表示出農(nóng)村收入和各項(xiàng)費(fèi)用的實(shí)際損益情況。通過(guò)使用系統(tǒng)的、準(zhǔn)確的報(bào)表公開(kāi)工作，能夠有效促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的落實(shí)，同時(shí)增強(qiáng)農(nóng)民群眾的了解[1]。

3.2 不斷提升農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)

農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需要有專業(yè)性強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)，這樣才能夠在極大程度上有效提升農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際效果，使其能夠真正發(fā)揮相關(guān)作用和價(jià)值。不斷完善和健全農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理工作體系，不斷提升農(nóng)村管理工作的整體質(zhì)量。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)在農(nóng)村管理工作中占據(jù)十分重要的地位，加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員，需要不斷加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)工作，給財(cái)會(huì)人員提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。組織相關(guān)的農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的講座活動(dòng)，讓農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員積極參與到其中，接受相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，也可以組織農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員到各地進(jìn)行考察，這樣能夠有效提升農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)[2]。

3.3 積極規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的財(cái)務(wù)信息公開(kāi)工作

財(cái)務(wù)公開(kāi)，能夠有效促進(jìn)民主監(jiān)督工作的順利進(jìn)行，保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)，還能夠有效維持良好的干群關(guān)系。農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，需要從農(nóng)村的實(shí)際情況出發(fā)，定期、定時(shí)的公開(kāi)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，同時(shí)農(nóng)民群眾有權(quán)利要求農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理委員會(huì)對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行公開(kāi)。農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在公開(kāi)相關(guān)財(cái)務(wù)信息的時(shí)候，需要保證公開(kāi)的各項(xiàng)信息具有良好的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，只有這樣才能夠起到良好的現(xiàn)實(shí)效果。在對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作信息進(jìn)行公開(kāi)的時(shí)候，可以通過(guò)召開(kāi)村民大會(huì)的形式、張榜公布的形式等，主要公開(kāi)的信息應(yīng)該包括村務(wù)工作中的各項(xiàng)收入和支出、收益分配、村中的債權(quán)債務(wù)等[3]。

4 結(jié)束語(yǔ)

當(dāng)前很多農(nóng)村地區(qū)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中都存在著一定的問(wèn)題，比如說(shuō)財(cái)務(wù)收支方面不夠合理，會(huì)計(jì)科目較為簡(jiǎn)單，以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的公開(kāi)工作沒(méi)有做好。不斷加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，能夠有效促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升農(nóng)民群眾的生活質(zhì)量。在加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中，能夠采用的積極措施主要有健全完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，不斷提升農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)，以及積極規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的財(cái)務(wù)信息公開(kāi)工作。

參考文獻(xiàn)

[1]王巖.淺談經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下如何加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作[J]. 農(nóng)業(yè)與技術(shù)， 2015（9）：164-165.