企業(yè)消防安全制度精選(九篇)

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第1篇：企業(yè)消防安全制度范文

隨著煙草企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的不斷發(fā)展，煙草企業(yè)的消防安全管理工作成為企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作頭等大事，做好消防管理工作具有重要的作用：一是加強(qiáng)消防管理工作能夠保障企業(yè)職工的生命安全。二是有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。隨著煙草企業(yè)之間競爭的不斷加劇，如何降低生產(chǎn)成本，降低各種費(fèi)用支出成為煙草企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑，加強(qiáng)消防安全管理，避免火災(zāi)的發(fā)生，就可以避免企業(yè)因為發(fā)生火災(zāi)而產(chǎn)生的巨大損失，因此加強(qiáng)消防安全管理是煙草企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段；三是能夠建立清晰的安全生產(chǎn)責(zé)任制度。通過強(qiáng)化消防安全管理，可以將具體的安全生產(chǎn)責(zé)任制度落實到實處，強(qiáng)化具體責(zé)任人的職責(zé)，從而實現(xiàn)“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的消防管理制度。

2當(dāng)前煙草企業(yè)消防安全管理工作的現(xiàn)狀

我國2011年4月1日實施頒布了《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》，明確了消防管理工作的地位，但是由于在實踐管理工作中由于各種因素的限制，煙草企業(yè)的消防安全管理工作還有許多不完善的地方，其主要表現(xiàn)在：

2.1煙草企業(yè)的消防設(shè)施建設(shè)還不完善。雖然近些年國家相關(guān)部門、企業(yè)安全監(jiān)督部門等加強(qiáng)了對煙草企業(yè)的消防安全檢查力度，企業(yè)也加大了對消防安全設(shè)施的建設(shè)，但是由于煙草企業(yè)發(fā)展規(guī)模的不斷擴(kuò)大，煙草企業(yè)的消防設(shè)施建設(shè)在某些方面出現(xiàn)了滯后性，比如煙草企業(yè)發(fā)展規(guī)模的不斷擴(kuò)大，煙草企業(yè)的倉庫存儲量不斷地增加，倉庫的煙葉存放量已經(jīng)超過倉庫防火區(qū)的面積，不僅違反了《煙草行業(yè)消防安全管理規(guī)定》，而且也會為消防安全埋下隱患。

2.2消防管理制度不能滿足煙草企業(yè)發(fā)展的要求。煙草企業(yè)的消防管理制度不能滿足企業(yè)發(fā)展的要求其主要體現(xiàn)在：一是煙草企業(yè)的消防管理制度建設(shè)存在滯后性。雖然我國及時頒布與實施了《煙草行業(yè)消防安全管理規(guī)定》、《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》等制度，但是由于煙草企業(yè)的不重視等導(dǎo)致煙草企業(yè)的消防管理制度沒有及時的進(jìn)行更改；二是消防管理制度沒有得以徹底的貫徹執(zhí)行。為了前面執(zhí)行消防安全管理制度，相應(yīng)的法規(guī)明確了各部門、各人員的職責(zé)，但是在具體的實踐中由于相應(yīng)崗位職責(zé)劃分不科學(xué)導(dǎo)致很多制度在企業(yè)中沒有得以執(zhí)行。

2.3消防管理人員的責(zé)任心不強(qiáng)。一是消防管理人員在日常的消防管理中缺乏較強(qiáng)的責(zé)任心，他們在檢查企業(yè)的消防工作時，存在敷衍了事的心態(tài)，將工作重點放在表面工作，比如只是查看滅火器是否過期，而不看滅火器是否能夠正常使用等具有實質(zhì)性的工作；二是消防安全管理部門與其它部門之間缺乏有效的溝通。安全保衛(wèi)部門與企業(yè)的其他部門缺乏有效的溝通，導(dǎo)致消防安全管理責(zé)任落實不到實處，影響消防管理工作的效率。比如技改部門只是負(fù)責(zé)對消防設(shè)施的技術(shù)改造，而不會考慮消防設(shè)備的使用性能，而安全保衛(wèi)部門在技改工作實施過程中也不會主動地參與，導(dǎo)致技改后的消防技術(shù)缺乏高效的實用性。

3加強(qiáng)消防安全管理，提高煙草企業(yè)安全生產(chǎn)的具體對策

3.1完善消防安全責(zé)任制，將消防安全工作落實到實處。建立完善的消防安全責(zé)任制度是保障各項消防安全預(yù)防制度落實到實處的有效保障。煙草企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的易燃性，要求煙草企業(yè)必須要加強(qiáng)消防安全管理工作，完善各項消防安全管理制度：一是積極將國家制定的各項安全管理制度與企業(yè)的生產(chǎn)相結(jié)合，將消防安全責(zé)任制度落實到具體的部門、具體的崗位中；二是煙草企業(yè)的消防安全責(zé)任制度一定要本著從企業(yè)實際生產(chǎn)的現(xiàn)狀出發(fā)，認(rèn)真研究，制定切實可行的消防安全責(zé)任制度；三是建立完善的消防安全管理機(jī)構(gòu)。建立以廠長為責(zé)任主體、副廠長為主抓、保衛(wèi)科長具體執(zhí)行的消防管理制度，并且要建立義務(wù)消防隊。

3.2加強(qiáng)對煙草企業(yè)職工的宣傳教育，提高他們的消防安全意識。消防工作離不開煙草企業(yè)全體職工的支持，因此煙草企業(yè)要加強(qiáng)對職工的安全教育，加大對消防安全管理工作重要性的宣傳：一是企業(yè)積極開展各種消防安全技能比武活動，通過技能比武活動，提高職工對消防安全管理工作的認(rèn)識；二是企業(yè)要積極發(fā)揮工會、黨支部等組織職能，強(qiáng)化對黨員干部的消防安全管理教育，發(fā)揮他們的示范帶動作用；三是要積極加強(qiáng)對專職消防管理人員的教育，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)力度。

第2篇：企業(yè)消防安全制度范文

關(guān)鍵詞：石油化工企業(yè)；消防安全問題；防火策略

新時期的石油化工企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型改革的關(guān)鍵時期，作為我國市場經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)發(fā)展的重要支柱行業(yè)之一，石油化工企業(yè)始終扮演著的極為關(guān)鍵的角色。隨著市場對石油化工產(chǎn)品，及其相關(guān)產(chǎn)品的需求量不斷增大，在擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的同時，也讓消防安全風(fēng)險系數(shù)呈倍數(shù)增長。從客觀角度上來看，很多企業(yè)在追求生產(chǎn)力、經(jīng)濟(jì)效益等方面的同時，在一定程度上忽視了消防安全管理，這讓石油化工企業(yè)處于比較危險的境地，最終導(dǎo)致各類消防安全事故頻發(fā)，給社會穩(wěn)定與穩(wěn)定，以及自然環(huán)境造成了較為嚴(yán)重的破壞。為此，必須要加強(qiáng)消防安全管理方面的研究，旨在提升石油化工企業(yè)的生產(chǎn)安全性，最大限度降低發(fā)生消防安全事故的幾率。

一、石油化工企業(yè)暴露出來的消防安全問題分析

（一）消防安全意識仍然有比較大的提升空間部分企業(yè)雖然已經(jīng)注意到了消防安全管理的關(guān)鍵性，但是從整體上來看，重視度仍然明顯不足，雖然，部分企業(yè)人員比較重視消防安全管理工作，但也有相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)職工不夠重視消防安全管理工作，這就給消防安全管理埋下了比較多的隱患。另外，部分企業(yè)的干部和管理人員在日常工作中依舊將“效益為先”作為管理核心，對于“安全為先”的管理意識貫徹落實不到位。企業(yè)的內(nèi)部沒能由上而下形成比較強(qiáng)的消防安全意識，部分干部職工甚至長期存在比較明顯的僥幸心理，錯誤地認(rèn)為消防安全風(fēng)險發(fā)生的幾率比較低，這樣便出現(xiàn)了非常多的“管理真空”問題，管理不到位、管理不及時、盲目自信等問題極為突出，這樣便給石油化工企業(yè)的經(jīng)營與生產(chǎn)帶來了非常復(fù)雜的安全風(fēng)險問題[1]。

（二）消防安全管理制度健全性有待提升對于現(xiàn)代石油化工企業(yè)來說，要想真正提升消防安全管理水平，除了要有比較強(qiáng)的消防安全管理意識，更需要企業(yè)具備較為完善的管理制度。企業(yè)應(yīng)當(dāng)意識到“安全管理，制度先行”這一工作理念對自身經(jīng)營生產(chǎn)的關(guān)鍵性，這對于石油化工企業(yè)來說是極為重要的。但從整體上來看，很多企業(yè)并未具備完善的消防安全管理制度，而且很多管理制度與時展并未做到同步，二者存在比較明顯的脫節(jié)問題。此外，消防安全管理崗位責(zé)任制度和應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制不健全也是比較突出的問題，很多干部職工對于個人承擔(dān)的消防安全管理工作存在責(zé)權(quán)不清晰問題，這樣不僅容易造成很多消防安全工作落實不到位，也會在發(fā)生安全問題后出現(xiàn)責(zé)任劃分不清晰的情況；在遇到突發(fā)消防安全問題后，管理部門由于缺少健全的應(yīng)激反應(yīng)機(jī)制，容易出現(xiàn)應(yīng)急處理措施不到位、不合理等問題，沒能在第一時間消除安全隱患，進(jìn)而帶來比較嚴(yán)重的人員與財物損失。

（三）消防安全管理人員的整體素養(yǎng)有待提升對于石油化工企業(yè)來說，消防安全管理人員在其中扮演著極為重要的角色，承擔(dān)著保障企業(yè)消防安全的重任。在某種程度上來看，消防安全管理人員的素養(yǎng)與能力水平，會對企業(yè)的消防安全工作水平產(chǎn)生關(guān)鍵性影響。但目前很多石油化工企業(yè)并未對消防安全管理人員有比較系統(tǒng)的培訓(xùn)與考核評價體系，消防安全管理隊伍存在突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)與消防滅火處理能力偏弱、消防人員的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)不過關(guān)等問題。另外，企業(yè)在消防安全管理隊伍建設(shè)和培養(yǎng)方面的資金注入量不足，日常消防演練針對性不強(qiáng)，消防基礎(chǔ)設(shè)施不健全、不先進(jìn)等問題也比較明顯。

二、石油化工企業(yè)消防防火策略分析

（一）增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部干部職工的消防防火意識無論在何時，要想真正提升石油化工企業(yè)的消防防火水平，必須要從建立牢固的安全意識角度入手，這是提升企業(yè)消防安全質(zhì)量和消防防火水平的關(guān)鍵基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對全體干部職工的消防安全培訓(xùn)教育工作力度，將這項工作作為企業(yè)的核心工作內(nèi)容，并采取常態(tài)化的工作模式，要隨時隨地進(jìn)行消防防火意識宣傳，始終在企業(yè)內(nèi)部形成比較強(qiáng)的消防防火意識。企業(yè)要充分利用一切能夠進(jìn)行消防防火意識宣傳的渠道，例如，企業(yè)可以在微信群、微信公眾平臺定期推送與企業(yè)安全生產(chǎn)、消防安全管理和火災(zāi)防控等方面有關(guān)的信息，讓企業(yè)全體干部職工都能夠有比較強(qiáng)的消防防火意識；企業(yè)還可以利用街道兩側(cè)的文化宣傳欄，在其中懸掛一些安全生產(chǎn)守則、消防應(yīng)急處理措施、消防安全事故等內(nèi)容，通過這種方式強(qiáng)化消防防火意識，并利用相關(guān)案例和行業(yè)內(nèi)慘痛的教訓(xùn)，讓企業(yè)全體干部職工都能夠做到消防防火警鐘長鳴[2]。企業(yè)要定期對消防安全管理人員和干部職工進(jìn)行消防防火方面的培訓(xùn)和教育工作，不僅要宣傳消防防火方面的相關(guān)知識，還需要通過大量的培訓(xùn)和教育工作提升突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)能力。在進(jìn)行培訓(xùn)和教育時，應(yīng)當(dāng)通過大量視頻讓受訓(xùn)人員有更為直觀的理解，并且要提供大量實踐體驗的機(jī)會，例如，要讓消防安全管理人員和普通干部職工都掌握如何正確使用滅火器械、如何正確報警、如何正確參與人員疏散和救援，形成“人人都是消防安全尖兵”的良好工作形態(tài)[3]。

（二）逐步健全消防防火管理制度，提升管理制度的可行性對于新時期的石油化工企業(yè)來說，企業(yè)的整體規(guī)模在不斷擴(kuò)大，各個方面都在穩(wěn)定發(fā)展，為此，企業(yè)的消防防火管理制度也要保持足夠的先進(jìn)性，要做到與時代和企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步。首先，企業(yè)要制定完善的崗位責(zé)任制，每個部門、每個崗位都要有極為詳細(xì)的崗位責(zé)任制，這樣能夠讓全體干部職工都做到權(quán)利清晰、責(zé)任明確，一旦出現(xiàn)問題后能夠立即將責(zé)任追究到相關(guān)人員，不會出現(xiàn)“追責(zé)無人”的情況，而且還能讓相關(guān)人員充分發(fā)揮出監(jiān)督與管理的權(quán)利，最大限度提升消防防火整體水平；其次，要制定詳細(xì)的巡檢制度，消防安全管理部門要定期到企業(yè)各個部門、各個崗位進(jìn)行檢查，對于存在消防安全管理工作不到位，存在消防火災(zāi)安全隱患的情況要及時進(jìn)行處理，針對情節(jié)特別嚴(yán)重或多次受檢不合格的部門與個人，企業(yè)要采取頂格處罰的措施，讓每個職工都能夠真正提高這項工作的重視度。此外，企業(yè)還需要制定詳細(xì)的崗位培訓(xùn)與考核制度、企業(yè)消防安全監(jiān)督與舉報制度，對于積極舉報且查證屬實的行為進(jìn)行獎勵，這樣可以真正提升企業(yè)消防防火管理水平，營造一個安全的生產(chǎn)環(huán)境，讓企業(yè)內(nèi)部形成比較強(qiáng)的消防安全工作意識[4]。

第3篇：企業(yè)消防安全制度范文

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。一是切實加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。今年年初召開了安全生產(chǎn)工作會，對消防安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了部署，將消防安全生產(chǎn)工作作為整個安全工作的重中之重,并納入企業(yè)年度目標(biāo)考核重要內(nèi)容。二是進(jìn)一步落實了消防安全生產(chǎn)“四項責(zé)任要求”。堅持“一崗雙責(zé)”，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，與5個直屬企業(yè)簽訂了年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，將消防安全責(zé)任落實到了各部門、各車間和租賃責(zé)任人，做到了領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、制度、措施、經(jīng)費(fèi)“五個到位”。

二、加大宣傳教育和培訓(xùn)工作力度。一是在系統(tǒng)內(nèi)積極營造宣傳教育氛圍。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《全民消防宣傳教育綱要》，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。并充分利用企業(yè)的宣傳櫥窗和廣播等宣傳陣地，多形式地開展消防宣傳，印發(fā)消防知識資料下發(fā)到各個租賃業(yè)主，強(qiáng)化租賃業(yè)主及人員的消防安全意識，提升防火自救能力。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加消防安全宣傳活動。6月12日，11月9日，市供銷社領(lǐng)導(dǎo)帶隊分別參加了市安監(jiān)局、消防支隊在白塔廣場組織的“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡焙汀?19”宣傳活動。三是組織開展消防安全知識競賽和培訓(xùn)。全年開展安全生產(chǎn)知識和煙花爆竹燃放技能培訓(xùn)4期，開展消防常識競賽活動1次，有效提高了系統(tǒng)干部職工的安全意識。

三、建立健全制度，強(qiáng)化措施，確保企業(yè)安全和穩(wěn)定。一是堅持重要節(jié)日消防安全值班制度，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，值班人員保持24小時通信暢通，做到信息反饋及時。二是嚴(yán)格執(zhí)行《市重大火災(zāi)隱患督辦暫行規(guī)定》，增添防范應(yīng)急措施。各直屬企業(yè)建立健全消防安全制度，增添了安全防汛設(shè)施設(shè)備，認(rèn)真做好人員、物質(zhì)疏散工作方案，確保災(zāi)情來臨時能夠及時將消防物資迅速調(diào)配到位。三是加強(qiáng)消防安全和緊急疏散人群的救援演練。年8月市場在武警消防部隊，消防大隊的指導(dǎo)下，針對市場攤位密集，人員來往頻繁，商品品種多的特點，組織開展了一次消防演練，啟動消防應(yīng)急方案，開展消防滅火，緊急疏散人群和救援，整個演練活動做到了有條不紊的開展。四是組建消防安全綜合應(yīng)急隊伍。指導(dǎo)市供銷社系統(tǒng)最大的消防安全重點單位──市煙花爆竹專營公司，制定了應(yīng)急救援預(yù)案，成立了一支專門的消防安全應(yīng)急隊伍，健全了60余項工作制度，落實了工作責(zé)任，堅持每年開展消防培訓(xùn)和演練，加強(qiáng)煙花爆竹安全經(jīng)營管理的制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，加大經(jīng)費(fèi)投入，增添了煙花爆竹安全防范硬件設(shè)施、設(shè)備，夯實了煙花爆竹安全經(jīng)營管理的基礎(chǔ)工作，確保了企業(yè)經(jīng)營的安全穩(wěn)定。

四、加大消防安全生產(chǎn)的檢查督查力度。一是督促企業(yè)開展消防安全自查，對過期的消防設(shè)施進(jìn)行更換，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患及時進(jìn)行整改。二是加大消防安全檢查力度。在節(jié)假日前夕和高溫防汛抗洪季節(jié)，市社多次組織力量對重點企業(yè)、重點場所、重點部位的消防安全開展拉網(wǎng)式的排查和整治。特別是針對經(jīng)營高危商品的煙花爆竹企業(yè)和人員密集的市場，在每個節(jié)日和季度都開展一次消防安全的重點檢查和督查，保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常和內(nèi)部穩(wěn)定，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營。

第4篇：企業(yè)消防安全制度范文

一、重視消防安全，建立工作制度

我局一直非常重視消防安全工作，將其列入重要議事日程，建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室人員專門負(fù)責(zé)，全局上下協(xié)同合作，共同抓好消防安全的工作制度，并定期不定期召開會議或進(jìn)行研討，從預(yù)防入手，堅決杜絕涉及旅游行業(yè)的消防安全事故發(fā)生。

二、加強(qiáng)消防宣傳，提高安全意識

為了進(jìn)一步貫徹各級關(guān)于加強(qiáng)消防安全的文件精神，提高全民消防安全意識，我局組織涉旅相關(guān)單位、企業(yè)召開消防安全工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，提高對開展消防安全工作的重要性、必要性和迫切性的認(rèn)識。同時通過在旅游景區(qū)（點）、賓館、飯店、農(nóng)家樂等地散發(fā)資料和標(biāo)語等方式大力開展有針對性的消防安全教育，緊緊圍繞防止消防安全事故發(fā)生進(jìn)行消防宣傳，認(rèn)真履行《消防安全管理規(guī)定》賦予了職責(zé)和義務(wù)，切實做到“消防安全自查，火災(zāi)隱患自除，法律責(zé)任自負(fù)”。以提高全民消防意識的目的，切實抓好涉旅企業(yè)消防安全工作。

三、制定工作措施，加強(qiáng)消防督查

為了將消防工作更好的落到實處，我局市場科不間斷不定時的對景區(qū)（點）、賓館、飯店、農(nóng)家樂等涉旅企業(yè)進(jìn)行了檢查，對企業(yè)做出明確的消防安全工作要求，發(fā)現(xiàn)問題要求限期整改，具體措施如下：

1、要求各旅游景區(qū)（點）等地按照文明景區(qū)的要求，實行規(guī)范化管理，建立健全景區(qū)防火責(zé)任制，保持消防安全指示牌清楚醒目，保證消防通道暢通。

2、涉旅企業(yè)要實行人員、責(zé)任、措施、經(jīng)費(fèi)的落實，建立安全責(zé)任制度。對造成火災(zāi)隱患、拒不整改的企業(yè)、經(jīng)營戶要依法予以關(guān)閉或取締。

3、加強(qiáng)安全措施，樹立安全是旅游的生命線的思想，時刻敲響“安全第一”的警鐘，杜絕消防安全事故發(fā)生。并要求各景區(qū)要結(jié)合實際建立安全防范巡查制度

4、各景區(qū)要建立專兼職的救護(hù)隊伍。組織安排好游覽線路，研究制定有關(guān)分散人流的措施，防止造成發(fā)生事故或產(chǎn)生不良影響。定期對古建筑消防設(shè)施進(jìn)行大檢查，對消防設(shè)施要定人定崗定設(shè)施，常備為懈。

第5篇：企業(yè)消防安全制度范文

為進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)所有企業(yè)消防安全工作，有效預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)市工業(yè)園區(qū)消防安全專項整治行動實施方案的通知》要求，從即日起在園區(qū)范圍內(nèi)開展企業(yè)安全消防安全專項整治行動，具體實施方案如下：

成立消防安全專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組

成立以開發(fā)區(qū)管委會分管安全的副主任為組長，開發(fā)區(qū)分管規(guī)劃的副總經(jīng)理、項目服務(wù)中心主任、企業(yè)服務(wù)中心主任為副組長，企業(yè)服務(wù)中心人員和規(guī)劃人員為組員的開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)消防安全專項整治行動檢查小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實園區(qū)企業(yè)消防安全專項整治檢查工作。

工作目標(biāo)

通過深化園區(qū)企業(yè)消防安全專項整治，進(jìn)一步健全和落實消防安全責(zé)任制，明確開發(fā)區(qū)管委會相關(guān)部門和園區(qū)企業(yè)消防工作職責(zé)，規(guī)范和提升園區(qū)企業(yè)的消防安全管理水平，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展，有效預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生。

整治內(nèi)容

（一）園區(qū)規(guī)劃情況：消防規(guī)劃編制是否合理；公共消防設(shè)施設(shè)置是否符合標(biāo)準(zhǔn)。

（二）園區(qū)企業(yè)消防審批情況：建筑或者場所是否依法經(jīng)消防設(shè)計審核、消防設(shè)施檢測、消防驗收；是否依法備案并經(jīng)消防設(shè)計審核、驗收。

（三）園區(qū)企業(yè)履職情況：企業(yè)是否明確消防安全責(zé)任人、管理人，消防安全管理制度是否落實；建筑消防設(shè)施、器材是否定期維護(hù)、保養(yǎng)；是否定期組織演練。

工作措施

（一）建立健全園區(qū)企業(yè)消防安全管理機(jī)制

各科室（中心）要積極開展園區(qū)內(nèi)消防安全隱患排查整治工作，督促各企業(yè)認(rèn)真履行消防工作職責(zé)，并針對園區(qū)消防工作中的新情況、新問題，研究采取有針對性的配套措施。

（二）強(qiáng)化整治園區(qū)企業(yè)消防薄弱環(huán)節(jié)

各科室（中心）應(yīng)高度重視園區(qū)消防安全隱患，要將園區(qū)消防安全工作納入議事日程。對園區(qū)企業(yè)，按照國家有關(guān)規(guī)定和要求，加強(qiáng)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步推動消防通信、消防道路、消防水源、消防裝備建設(shè)等工作的落實。

（三）提升園區(qū)企業(yè)消防管理水平

各科室（中心）應(yīng)加強(qiáng)對工業(yè)園區(qū)消防安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，層層簽訂消防安全責(zé)任書，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范園區(qū)消防安全管理，督促企業(yè)制定落實消防安全責(zé)任制，明晰消防安全職責(zé)，建立健全自上而下的消防安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)自身應(yīng)按照相關(guān)消防法律法規(guī)開展消防安全工作，建立健全防火安全領(lǐng)導(dǎo)組織，明確消防安全責(zé)任人、管理人，制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，并將責(zé)任落實到人到位，做到“隱患自除、責(zé)任自負(fù)”同時要求根據(jù)自身實際情況，組建消防志愿隊伍，熟練掌握補(bǔ)救初起火災(zāi)的技能。

（四）加強(qiáng)消防安全知識技能宣傳培訓(xùn)

各科室（中心）要積極開展宣傳工作，充分利用園區(qū)企業(yè)固定消防安全宣傳欄等宣傳媒介，采取多種形式，扎實開展消防安全宣傳，廣泛普及消防安全常識和消防法律法規(guī)。要抓好園區(qū)企業(yè)業(yè)主、從業(yè)人員的消防安全常識和自防自救能力宣傳培訓(xùn)，使其做到“三懂”（即懂火災(zāi)的危險性、懂火災(zāi)的撲救方法、懂預(yù)防火災(zāi)的措施）、“三會”（即會報警、會撲救初期火災(zāi)、會使用滅火器材）。

工作步驟

（一）動員部署階段（5月10日前）

園區(qū)各企業(yè)要按照本方案要求，結(jié)合各自實際，制定具體的工作措施，并結(jié)合本企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳、動員、部署。

（二）組織實施階段（5月10日至7月31日）

各科室（中心）深入開展摸底排查，對園區(qū)企業(yè)有關(guān)消防設(shè)計、審批情況做到情況明、底數(shù)清。督促園區(qū)企業(yè)落實消防工作責(zé)任制，消除各類火災(zāi)隱患。對企業(yè)內(nèi)存在隱患而又條件整改的單位，按規(guī)范要求督促企業(yè)抓好整改；對確實沒有條件整改的單位，要主動出謀劃策，與業(yè)主義道采取補(bǔ)救措施，確保企業(yè)消防安全。

（三）總結(jié)驗收階段（8月1日至8月5日）

認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗做法，鞏固整治成效，建立健全園區(qū)企業(yè)消防安全工作長效機(jī)制。

工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，迅速動員

各科室（中心）要迅速動員部署園區(qū)各企業(yè)開展專項整治工作，針對園區(qū)企業(yè)實際情況，制定切實可行的工作措施，強(qiáng)化督促檢查和幫扶指導(dǎo)，建立健全火災(zāi)隱患整治的長效機(jī)制。

（二）強(qiáng)化指導(dǎo)、強(qiáng)力推進(jìn)

結(jié)合日常消防安全監(jiān)管工作，加強(qiáng)對安全消防工作的督促檢查，督促企業(yè)消防安全制度的落實，及時掌握企業(yè)消防安全整治開展情況，要為企業(yè)消防安全隱患整改出謀劃策，確保企業(yè)消防安全整治工作的開展。

第6篇：企業(yè)消防安全制度范文

關(guān)鍵詞：物業(yè)服務(wù)企業(yè)，消防管理，舉措

“物業(yè)”一詞譯自英語property或estate，由香港傳入沿海、內(nèi)地，其含義為財產(chǎn)、資產(chǎn)、地產(chǎn)、房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)等。該詞自20世紀(jì)80年代引入國內(nèi)，現(xiàn)已形成了一個完整的概念，即：物業(yè)是指已經(jīng)建成并投入使用的各類房屋及其與之相配套的設(shè)備、設(shè)施和場地。物業(yè)可大可小，一個單元住宅可以是物業(yè)，一座大廈也可以作為一項物業(yè)，同一建筑物還可按權(quán)屬的不同分割為若干物業(yè)。物業(yè)含有多種業(yè)態(tài)如：辦公樓宇、商業(yè)大廈、住宅小區(qū)、別墅、工業(yè)園區(qū)、酒店、廠房倉庫等多種物業(yè)形式。

物業(yè)管理對于改善人居環(huán)境質(zhì)量，提高城市管理水平，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定起到積極的作用。建筑消防安全作為不動產(chǎn)的一項保全內(nèi)容，當(dāng)然成為物業(yè)管理中的重要內(nèi)容?！吨腥A人民共和消防法》第十二條第二款規(guī)定：物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對管理區(qū)內(nèi)的公用設(shè)施進(jìn)行維護(hù)管理，提供消防安全防范服務(wù)。但是，當(dāng)前，囿于物業(yè)服務(wù)企業(yè)觀念、能力、人員、經(jīng)費(fèi)等原因，物業(yè)企業(yè)在履行消防管理職責(zé)方面還存在“邊緣化”問題，沒有真正發(fā)揮其應(yīng)用的作用，值得進(jìn)一步探討原因和提出改進(jìn)方法。

一、當(dāng)前物業(yè)消防安全管理中存在的問題

（一）消防管理經(jīng)費(fèi)的不落實，造成物業(yè)管理及消防管理不落實。消防安全管理經(jīng)費(fèi)涉及消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和日常消防安全管理費(fèi)，管理經(jīng)費(fèi)主要來自兩個渠道：一是開發(fā)商提供的一定比例的物業(yè)管理維修資金，二是物業(yè)管理公司向業(yè)主或物業(yè)使用者收取的物業(yè)管理費(fèi)。但有些開發(fā)商提供的物業(yè)管理維修資金沒有法定主管部門監(jiān)督提留，全部由業(yè)主和用戶來承擔(dān)，這樣就造成物業(yè)管理收取費(fèi)用過高，維修資金難以落實的問題；而物業(yè)管理公司與業(yè)主之間僅靠契約，物業(yè)管理資金使用、管理的不規(guī)范，使繳納者產(chǎn)生誤解，因而消防管理費(fèi)用難以收取。

（二）物業(yè)管理的職業(yè)隊伍未形成，消防管理不規(guī)范。物業(yè)管理作為城市社區(qū)管理中一個重要的基層管理體系，在我國起步較晚，目前物業(yè)管理的職業(yè)隊伍尚未形成，作為專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的消防安全管理人員更是嚴(yán)重缺乏，面對物業(yè)管理中設(shè)置的現(xiàn)代消防設(shè)施，物業(yè)管理人員往往知之甚少。

（三）物業(yè)消防安全管理責(zé)任不明，物業(yè)與業(yè)主矛盾多。物業(yè)管理是建立在契約之上的民事商務(wù)行為，它涉及許多行業(yè)和廣泛的經(jīng)營管理內(nèi)容。物業(yè)消防安全管理涉及到消防設(shè)施維護(hù)等有形管理和物業(yè)區(qū)用戶日常消防管理等無形管理，而物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的工作范圍和法律責(zé)任往往界定不明，致使物業(yè)消防安全管理中產(chǎn)生大量矛盾糾紛。

（四）開發(fā)商建管脫節(jié)，留下火災(zāi)隱患。目前一些房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)與物業(yè)管理存在明顯的脫節(jié)，開發(fā)商未從物業(yè)的生產(chǎn)、流通與消費(fèi)的全過程出發(fā)來設(shè)計、施工和監(jiān)督。這種建與用、建與管脫節(jié)的現(xiàn)象，造成物業(yè)投入使用和消費(fèi)過程中建筑消防安全分區(qū)、分隔、疏散不合理，消防設(shè)施設(shè)備不齊全不配套，留下先天隱患。

二、物業(yè)消防安全管理的必要性

現(xiàn)代物業(yè)的規(guī)模大、配套設(shè)施設(shè)備功能齊全管理不善，這些設(shè)置就會形同虛設(shè)，不斷出現(xiàn)的火災(zāi)案例在警示我們，物業(yè)消防管理不可或缺，必須規(guī)范不斷加強(qiáng)。當(dāng)前，大型商業(yè)樓宇和住宅區(qū)如雨后春筍，出現(xiàn)了一個住宅區(qū)、一幢大廈的物業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化且多家占有使用的多重化、分散化管理的復(fù)雜狀況。而一個住宅區(qū)域、一幢大樓的消防安全整體性、消防設(shè)施設(shè)備配套性，都要求有一個統(tǒng)一的物業(yè)管理企業(yè)來實行消防安全管理。其次，隨著城市化進(jìn)程的加快和土地資源的緊缺，城市建筑開始不斷向高空和地下延伸，高層、超高層建筑層出不窮。與此同時，建筑物的使用功能也日趨多樣化和復(fù)雜化，消防設(shè)施設(shè)備越來越多，功能越來越復(fù)雜，客觀上也要求消防安全管理具有專業(yè)性和技術(shù)性。

三、解決物業(yè)消防管理問題的舉措

物業(yè)管理是在消防管理既是法定職責(zé)并應(yīng)該發(fā)揮其應(yīng)用的作用，但是又存在著制約其發(fā)揮作用的瓶頸性問題，需要我們在一個較長時間內(nèi)找準(zhǔn)問題，研究相應(yīng)舉措。

（一）明確物業(yè)管理人員職責(zé)，使從業(yè)者知道要干什么，怎么干。物業(yè)服務(wù)企業(yè)的職責(zé)是對管理區(qū)域內(nèi)的共用消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)管理，提供消防安全防范服務(wù)。物業(yè)管理公司的全體員工都應(yīng)具有相應(yīng)的消防知識，熟悉并能正確使用各種消防設(shè)施和器材；負(fù)責(zé)消防控制室的日常值班；嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行消防法規(guī)，落實各項防火安全制度和措施；管理好管轄區(qū)內(nèi)的各種消防設(shè)備、設(shè)施和器具，定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、更新，確保它們始終處于完好狀態(tài)。

（二）建立完善的消防安全制度，做到有章可循。物業(yè)部門應(yīng)當(dāng)依法落實消防監(jiān)督管理職責(zé)，建立完善的消防安全制度和規(guī)范的消防安全臺賬。物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)制定消防控制室值班制度。消防控制室是火警預(yù)報、信息通訊中心，值班人員必須樹立高度責(zé)任感，認(rèn)真做好消防控制中心的值班監(jiān)視工作，并做好消防設(shè)施每天運(yùn)行情況記錄。物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)落實每日防火巡查制度，定期開展消防安全檢查。要保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通；確保消火栓配件完全完好；報警系統(tǒng)準(zhǔn)確無誤。備用發(fā)動機(jī)、消防水泵、消防電梯應(yīng)能應(yīng)急使用。定期組織消防安全檢查，做到發(fā)現(xiàn)隱患立即消除，不能后患。物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)建立逐級防火崗位責(zé)任制，建立健全防火制度和安全操作制度。物業(yè)公司要建立防火檔案，對火險隱患、消防設(shè)備運(yùn)行狀況、重點消防部位、防火檢查記錄、設(shè)備檢測記錄等存檔在案；制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案；定期進(jìn)行有針對性的防火演練。

（三）建立高素質(zhì)的物業(yè)消防安全管理隊伍。物業(yè)服務(wù)企業(yè)的專（兼）職消防管理人員要通過專業(yè)培訓(xùn)，提高“發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患、撲救初起火災(zāi)事故、組織和引導(dǎo)疏散逃生、開展消防宣傳教育”能力水平。消防控制室的操作人員則必須經(jīng)消防部門的教育培訓(xùn)后持證上崗，具有現(xiàn)代消防技術(shù)方面的知識、熟練掌握消防設(shè)施的運(yùn)行情況和操作方法。

第7篇：企業(yè)消防安全制度范文

關(guān)鍵詞：煙草企業(yè)；消防安全；問題；對策

隨著我國經(jīng)濟(jì)的繁榮和人民生活水平的提高，消防安全受到社會及普通群眾的重視。在我國，煙草行業(yè)是一部分省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點行業(yè)，因而也關(guān)系著我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。煙草行業(yè)的消防安全是煙草行業(yè)歷來都比較重視的問題，近些年，煙草行業(yè)原有的消防安全措施已不能適應(yīng)新的發(fā)展需要，出現(xiàn)了一系列問題，怎樣對這些問題按照實際狀況進(jìn)行合理解決，是煙草企業(yè)必須慎重考慮的。

一、煙草企業(yè)消防安全工作中存在的問題

（一）企業(yè)人員消防意識薄弱

在一些煙草企業(yè)中，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理層首先就沒有意識到消防工作的重要性，因而也就沒有實施一定的安全防護(hù)措施；也有一些企業(yè)雖然配置了一些消防安全設(shè)備，但是這些設(shè)備往往被束之高閣，或者只是為了應(yīng)付上級的安全檢查，也沒有組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。如果領(lǐng)導(dǎo)管理層沒有將消防安全列入企業(yè)日常工作中，那么不論是煙草運(yùn)輸人員、煙草看護(hù)人員，還是操作人員，這些普通員工便會缺乏消防安全意識。

（二）消防設(shè)施建設(shè)不到位

消防設(shè)施是開展消防工作的硬件條件。雖然一些企業(yè)每年都會花費(fèi)較大的消防設(shè)施投入，但是依然沒有使消防問題徹底解決，尤其在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件比較落后的地區(qū)，煙草企業(yè)消防設(shè)備配置少甚至完全沒有。就煙草儲存的倉庫來說，當(dāng)前由于生產(chǎn)技術(shù)水平的提高，煙草的產(chǎn)量日益增加，這也就對儲存煙草的倉庫容量提出了更高的要求。然而，在實際的煙草企業(yè)倉庫容量狀況調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，許多企業(yè)仍然在沿用以前舊式的倉庫，這些倉庫建造時間久遠(yuǎn)，容量已不能達(dá)到當(dāng)前煙草產(chǎn)量的需要。由于面積窄小，煙葉的堆放往往雜亂無章，或堆放過于密集，堵塞了消防通道，倉庫與倉庫之間也沒有足夠的安全距離。這些倉庫由于技術(shù)限制，在當(dāng)時沒有配備完善的消防設(shè)施，只配置了諸如消火栓之類的滅火設(shè)備，而僅僅具備這樣的防火設(shè)備是不夠的，現(xiàn)代化的煙草倉庫中還應(yīng)當(dāng)配置卷簾門、監(jiān)控攝像頭等技術(shù)含量高的設(shè)備。

（三）消防隊伍存在問題

消防隊伍是煙草企業(yè)消防安全工作的重要保障。實際的調(diào)查研究顯示，一些煙草企業(yè)并沒有配置專門的消防隊伍，有些企業(yè)雖然按照規(guī)定組建了消防隊伍，但有些消防人員存在專業(yè)消防技能弱現(xiàn)象，且消防隊伍流動性比較強(qiáng)，人員更替較快，因而對煙草企業(yè)消防工作的持續(xù)性、銜接性造成不良影響，破壞了消防工作的發(fā)展。另一方面，煙草企業(yè)對于專業(yè)消防隊伍的培訓(xùn)力度不夠，或只注重消防常識的掌握，缺乏實際操作訓(xùn)練，因而消防隊伍在面臨實際的消防問題時，往往手忙腳亂，對消防程序的掌握及設(shè)備使用都不熟練，表現(xiàn)出較差的操作技能，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。

（四）消防管理不完善

當(dāng)前一些煙草企業(yè)的管理制度不健全，管理手段落后，且沒有明確的目標(biāo)，管理措施不具體，往往具有一定的形式性。一些煙草企業(yè)的消防管理制度跟不上時代步伐，沿用了以前的管理制度，這些制度的內(nèi)容沒有根據(jù)當(dāng)前企業(yè)及社會發(fā)展做適當(dāng)?shù)母?，因而對于消防管理來說存在滯后性。還有一些企業(yè)的消防管理制度過于粗略，缺乏具體的管理對象及管理技術(shù)，泛泛而談，內(nèi)容比較籠統(tǒng)，沒有結(jié)合煙草企業(yè)各生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)中的實際問題、特點等進(jìn)行合理制定。另外，一些企業(yè)消防安全的檢查力度不夠，往往只檢測有無吸煙、有無違章電器使用、消防設(shè)備是否是失效等，對于操作情況等檢查較少。消防安全的記錄檔案沒有得到足夠重視，且存在不規(guī)范現(xiàn)象，如對消防設(shè)備的使用日期、使用狀況、數(shù)量、種類等缺乏系統(tǒng)的把握，這也就給消防管理造成諸多不便，在突發(fā)性消防事故面前，難以合理調(diào)度消防資源。

二、煙草企業(yè)消防安全問題解決策略

（一）強(qiáng)化消防安全意識

消防安全意識的強(qiáng)化首先應(yīng)當(dāng)從領(lǐng)導(dǎo)管理層開始。領(lǐng)導(dǎo)管理層在實際的調(diào)查及實踐經(jīng)驗中應(yīng)當(dāng)意識到消防安全的重要性，然后對員工進(jìn)行消防安全意識的傳輸。可以舉辦定期或不定期的消防安全培訓(xùn)、知識講座，讓員工觀看反面的消防安全事故案例，提高員工的消防意識，并在培訓(xùn)中強(qiáng)化消防設(shè)備操作。也可以向員工發(fā)放安全手冊，或者在工作區(qū)域內(nèi)張貼消防安全標(biāo)語，時刻警醒員工注重消防安全，保護(hù)生命，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

（二）加大消防建設(shè)投入

煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)首先將阻礙消防建設(shè)的設(shè)施淘汰掉，如面積狹小的煙草存儲倉庫，應(yīng)當(dāng)實施擴(kuò)建或按實際狀況修蓋新的倉庫，為消防工作的開展奠定基礎(chǔ)。另一方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極購進(jìn)先進(jìn)的消防設(shè)備，這些消防設(shè)備應(yīng)當(dāng)具備一定現(xiàn)代化特征，科技含量高、自動化程度強(qiáng)，為消防工作的開展提供一定的技術(shù)支撐和硬件保障。

（三）加強(qiáng)消防隊伍建設(shè)

首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立一支專業(yè)技術(shù)過硬、素質(zhì)較高的專業(yè)消防隊伍，加強(qiáng)對消防隊伍人員的培訓(xùn)，并與實際的消防工作結(jié)合起來?？梢耘c其他煙草企業(yè)的消防隊伍進(jìn)行溝通，交流本行業(yè)消防工作的特點、重難點，不斷總結(jié)優(yōu)秀的消防經(jīng)驗，減少消防工作的失誤。其次，企業(yè)應(yīng)積極扶持消防隊伍，提高消防人員的薪資，改善消防人員的待遇及工作環(huán)境等。為減少人員的大范圍流動，應(yīng)當(dāng)實行合同制，保證消防工作的連續(xù)性，也能使消防人員更專心地投入到消防工作中。企業(yè)可以與社會上的專業(yè)消防部門加強(qiáng)聯(lián)系，專業(yè)消防部門為企業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)，傳授消防新技能，提高實戰(zhàn)能力。

（四）強(qiáng)化消防安全管理

首先，應(yīng)當(dāng)建立合理的消防安全機(jī)構(gòu)，實施一定的安全管理制度，并執(zhí)行責(zé)任制。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理層為第一安全責(zé)任人；企業(yè)的中層應(yīng)強(qiáng)化基層員工與領(lǐng)導(dǎo)管理層關(guān)于消防安全的溝通，保證消防問題的順利解決。還應(yīng)當(dāng)加大安全檢查力度，分析判斷消防工作中的問題，監(jiān)督責(zé)任的落實。責(zé)任制還要求實行必要的獎懲制度，對于積極履行消防責(zé)任，表現(xiàn)突出，有一定貢獻(xiàn)的單位和個人應(yīng)實行表彰；反之，實行適當(dāng)處罰。

其次，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化消防安全的記錄檔案管理，對于消防設(shè)備的使用狀況、消防安全隱患等進(jìn)行必要的整理歸檔，使消防工作的開展具備一定參考數(shù)據(jù)，提高預(yù)防水平。

再次，對于消防管理中陳舊的、不符合企業(yè)消防發(fā)展的內(nèi)容應(yīng)適當(dāng)刪除，并結(jié)合消防實際及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)特點進(jìn)行全面修訂，加強(qiáng)內(nèi)容的針對性。

結(jié)語：

煙草企業(yè)的消防安全事關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及員工安全。在實際的消防工作中出現(xiàn)了一些問題，如企業(yè)人員消防意識薄弱、消防設(shè)施建設(shè)不到位、消防隊伍存在問題、消防管理不完善等。針對以上狀況，應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展制定相應(yīng)的措施，如強(qiáng)化消防安全意識、加大消防建設(shè)投入、加強(qiáng)消防隊伍建設(shè)、強(qiáng)化消防安全管理等，以消除煙草企業(yè)消防安全隱患，提高生產(chǎn)經(jīng)營的安全性，為經(jīng)濟(jì)效益的提高提供安全保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙石楠.我國煙草企業(yè)消防安全工作存在的問題研究及對策[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2011（04）

第8篇：企業(yè)消防安全制度范文

關(guān)鍵詞： 企業(yè)消防； 安全； 問題

中圖分類號： TU998.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號： 1009-8631（2013）03-0038-01

一、當(dāng)前企業(yè)消防安全工作存在的主要問題

1.企業(yè)消防安全責(zé)任制落實不到位。不少企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視消防安全，導(dǎo)致火災(zāi)隱患嚴(yán)重。特別是私營企業(yè)，由于重視程度不夠，消防安全意識較低，導(dǎo)致火災(zāi)隱患更加突出。不少企業(yè)的消防工作存在“無人問津”的狀態(tài)，消防安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作等不夠完善甚至缺乏；大多數(shù)私營企業(yè)消防安全責(zé)任制得不到落實，形同虛設(shè)。

2.企業(yè)消防安全管理經(jīng)費(fèi)缺乏。俗話說，錢不是萬能，沒錢確萬萬不能。在防火監(jiān)督過程中，部分企業(yè)沒有將消防安全管理經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)預(yù)算，導(dǎo)致消防安全經(jīng)費(fèi)缺乏，嚴(yán)重影響了企業(yè)消防管理工作。消防設(shè)施沒人管沒人理，疏散通道堵塞，安全出口封閉等問題屢見不鮮，這都是由于缺乏管理經(jīng)費(fèi)所導(dǎo)致的。

3.企業(yè)內(nèi)部消防工作管理混亂。這是一個管理問題。個別企業(yè)注重追求經(jīng)濟(jì)效益，對消防隱患視而不見，舍不得花錢完善消防設(shè)施。不少企業(yè)為了提高場地的利用率，亂搭亂建現(xiàn)象嚴(yán)重，擅自改變整體消防安全布局；建筑使用情況混亂，有的擅自更改建筑用途，一旦發(fā)生火災(zāi)，極易導(dǎo)致人命財產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失。

4.企業(yè)消防安全宣傳教育流于形式。雖然近年來，消防宣傳工作不斷深入，取得了相當(dāng)顯著的效果。但無可否認(rèn)，更多的企業(yè)在消防安全宣傳教育過程中，不重視授課效果，流于形式。有的培訓(xùn)敷衍了事，不能結(jié)合企業(yè)實際、工作環(huán)境等，導(dǎo)致教育培訓(xùn)效果很差。

二、措施與對策

1.加大宣傳教育，提高認(rèn)識，增強(qiáng)消防安全意識。要在思想上高度重視消防工作，把做好消防工作放在企業(yè)安全生產(chǎn)的首位，把“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”作為做好企業(yè)消防安全工作的座右銘，從思想上牢記防火是保障企業(yè)安全工作的首要任務(wù)，要不斷提高企業(yè)職工對火災(zāi)危害性和防火重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)防火安全教育，做到居安思危，未雨綢繆，防患于未然。消防工作點多面廣，事故發(fā)生率高，必須依靠集體的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。在消防安全管理工作中宣傳教育是必不可少的重要方法之一，它不僅是激發(fā)人們做好消防安全工作的重要手段，而且對其他方法的實施也起著巨大的作用。認(rèn)真貫徹″預(yù)防為主″的消防工作方針，充分利用宣傳標(biāo)語、黑板報等形式，對廣大職工群眾進(jìn)行宣傳教育，認(rèn)真貫徹宣傳《中華人民共和國消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理條例規(guī)定》等法律法規(guī)及地方政府召開的各種消防安全會議精神，開展廣泛的宣傳，做到家喻戶曉，深入人心，不留死角，使廣大職工群眾的消防安全意識進(jìn)一步提高，自防自救能力增強(qiáng)。熟悉消防法規(guī)，消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，了解本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和消防措施，有關(guān)消防設(shè)施的性能，滅火器材使用方法，報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能，結(jié)合本單位實際，制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案，進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，定期組織職工實施現(xiàn)場滅火消防演練，加強(qiáng)消防意識，提高防滅火技能。

2.健全制度，責(zé)任到人，消除隱患。做好消防工作，必須持續(xù)不斷地開展火災(zāi)隱患排查整治，要建立預(yù)防和消除火災(zāi)隱患的長效機(jī)制，要配齊消防器材，落實防火措施。要根據(jù)每個防火重點單位的不同，制定嚴(yán)格的防火規(guī)章制度，指定專門消防負(fù)責(zé)人，真正做到措施落實到位，責(zé)任落實到人。

落實消防安全責(zé)任制，制定本單位的消防安全制度，消防安全操作規(guī)程，一旦發(fā)生火災(zāi)，我們能否及時準(zhǔn)確地爭取有效應(yīng)急處置措施，對減少和降低火災(zāi)危害起著十分關(guān)鍵的作用。單位在發(fā)生火災(zāi)時，要能夠做到反應(yīng)及時，準(zhǔn)備充分，科學(xué)決策，統(tǒng)一指揮，及時有效地綜合資源，迅速針對火情實施有組織的控制和撲救，最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失就必須制定完善的滅火和應(yīng)急預(yù)案，學(xué)會應(yīng)對和處置突發(fā)火災(zāi)事故的方法，熟練掌握應(yīng)急處理程序和措施，最大限度地減少或降低火災(zāi)危害，提高單位防范自救、抗御火災(zāi)事故的能力。通過認(rèn)真研究，結(jié)合實際，制定出以消防安全為主要內(nèi)容《消防工作實施方案》，成立義務(wù)消防隊，做到屬地管理，人人有責(zé)，隨地發(fā)生火災(zāi)，義務(wù)消防隊員就能第一到達(dá)撲火現(xiàn)場。簽定消防安全工作目標(biāo)責(zé)任書，明確各單位的工作職責(zé)，層層落實責(zé)任制，將消防工作納入年終考核，嚴(yán)格獎懲制度，對因工作不力，導(dǎo)致發(fā)生重特大消防安全事故的將追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第9篇：企業(yè)消防安全制度范文

關(guān)鍵詞：重點單位　消防管理　存在問題 管理對策

消防安全重點單位（以下簡稱重點單位）是消防部門針對一旦發(fā)生火災(zāi)會造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者人員傷亡，給社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生命財產(chǎn)帶來不良影響和損失的單位進(jìn)行重點保護(hù)而劃分出來的。構(gòu)建和諧社會，消防安全十分重要，特別是黨的十六大確定全面建設(shè)小康社會目標(biāo)后，單位擔(dān)負(fù)了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重任，《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（以下簡稱《61號令》）對重點單位消防安全提出了安全自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)的要求，但由于我國消防法律、法規(guī)的不健全等因素，客觀上導(dǎo)致61號令法律約束力、執(zhí)行力較差，再加上消防安全重點單位內(nèi)部的消防安全管理工作十分薄弱，公安消防機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理也處于弱化的狀態(tài)，火災(zāi)形勢越來越嚴(yán)峻，加強(qiáng)消防安全重點單位的消防安全管理工作已刻不容緩。筆者結(jié)合工作實踐，就如何進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全重點單位的消防管理談一些自己的思考。

1、重點單位消防安全管理工作存在的主要問題：

1.1消防設(shè)施管理問題突出。

消防安全隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，新技術(shù)不斷推廣應(yīng)用，技術(shù)含量越來越高，應(yīng)用也越來越廣。但消防技術(shù)在不斷應(yīng)用中，許多單位的管理跟不上，特別是一些單位的值班人員對消防設(shè)施性能不熟悉、不了解，不懂得如何操作。

1.2單位員工流動性大，不熟悉單位內(nèi)部消防設(shè)器材、設(shè)施使用

特別對于賓館、飯店行業(yè)，由于各自本身的經(jīng)營狀況，單位內(nèi)部員工流動性很大，每隔幾個月就可能更換一次，從而出現(xiàn)了單位部分員工對基本的消防器材使用都不熟悉，部分員工甚至跟本不會識別和使用。這給單位內(nèi)部安全管理帶來了一定的難度。

1.3消防安全制度不落實，火災(zāi)隱患不能得到及時排除

根據(jù)公安部61號令規(guī)定了單位應(yīng)當(dāng)落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，確定各級、各崗位的消防安全責(zé)任人。但是在實際當(dāng)中，很多單位就沒有明顯的安全責(zé)任劃分，導(dǎo)致相關(guān)責(zé)任人不能按要求履行安全責(zé)任制，對單位內(nèi)部消防器材、設(shè)施使用和運(yùn)行狀況不熟悉，一些消防器材、設(shè)施的缺少必要的檢查和維護(hù)導(dǎo)致其不能正常運(yùn)行的現(xiàn)象也很常見。

1.4單位效益差，消防投入逐漸減少。

近年來，由于部分企業(yè)負(fù)擔(dān)加重，效益差，有的重點單位處于虧損狀態(tài)，消防投入隨之減少。此外，由于認(rèn)識理念上的偏差，導(dǎo)致企業(yè)重效益、輕安全，對消防安全管理工作麻痹大意，于是出現(xiàn)了"三合一"等嚴(yán)重的火災(zāi)隱患，隨時威脅著企業(yè)的生存和發(fā)展。

1.5企業(yè)消防保衛(wèi)干部被精簡或事業(yè)心不強(qiáng)。

有的單位將消防工作與其它工作混在一起，歸屬混亂，職責(zé)不清，消防保衛(wèi)干部待遇下降，等同于企業(yè)的一般工人；有的由于精簡人員，消防保衛(wèi)干部面臨著嚴(yán)峻的競爭環(huán)境，因此，他們的積極性受到影響；有的現(xiàn)在雖然享受一定的待遇，但也往往一人身兼數(shù)職，消防工作難以正常開展。

轉(zhuǎn)貼于 2、針對重點單位消防監(jiān)督管理中出現(xiàn)的這些問題，應(yīng)從以下幾個方面著手予以加強(qiáng)。

2.1要認(rèn)真落實消防安全責(zé)任制度，明確各自責(zé)任

消防安全制度不落實，對于存在的一些火災(zāi)隱患就得不到及時的發(fā)現(xiàn)和糾正，可想而知一旦發(fā)生火災(zāi)事故，后果是不堪設(shè)想的。所以對這些單位必須督促其嚴(yán)格按照公安部61號令規(guī)定落實逐級消防安全責(zé)任制度和崗位消防安全責(zé)任制，層層落實安全責(zé)任，使單位安全管理落實到個人，達(dá)到各個部門分工合作，各盡其責(zé)，做到"誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰在崗，誰負(fù)責(zé)。

2.2加大投入，加強(qiáng)安全培訓(xùn)力度

針對一些單位人員流動性大，單位臨時性員工較多的問題，單位要充分利用有利機(jī)會對這部分員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。比如在敦煌一些賓館、飯店，流動人員主要集中在旅游旺季的服務(wù)人員當(dāng)中，人員流動相當(dāng)頻繁。針對這一問題，單位在招收季節(jié)人員之前就可以組織短期的安全培訓(xùn)班，對一些基本消防器材、設(shè)施如滅火器以及消火栓的使用加以培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后才允許其進(jìn)行促銷活動。

2.3維護(hù)保養(yǎng)好消防設(shè)施，做到“四個到位”，即“設(shè)施、裝備、培訓(xùn)、管理”四個到位。

在消防設(shè)施方面，重點單位要嚴(yán)格按消防機(jī)構(gòu)的審核意見施工，安裝火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)，并應(yīng)通過消防審核和驗收，公眾聚集場所且應(yīng)取得《消防安全檢查意見書》，方可營業(yè)或投放使用。在消防裝備方面，應(yīng)按規(guī)范要求配備滅火器材和逃生器具，疏散通道、安全出口必須暢通無阻，并應(yīng)按規(guī)范要求安裝疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明。在培訓(xùn)方面，單位要采取抓住重點，兼顧一般的做法，凡是重點崗位、重點工種、重要部門的負(fù)責(zé)人一定要先取得消防培訓(xùn)合格證后方可上崗，同時邀請消防機(jī)構(gòu)的人員對全體員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，熟悉消防器材使用的知識、逃生方法、疏散滅火技能。

2.4嚴(yán)格落實隱患整改“三不放過”原則。

即“隱患不發(fā)現(xiàn)不放過、隱患不整改不放過、責(zé)任不落實不放過”。重單位要制定火災(zāi)隱患整改制度，對不能及時發(fā)現(xiàn)隱患或隱情不報者追究責(zé)任，并予以罰款。隱患整改制訂“火災(zāi)隱患整改情況表”，記錄火災(zāi)隱患檢查人員、部位、內(nèi)容、處理情況，明確隱患整改期限和責(zé)任人，并向消防安全責(zé)任人報告并簽字。對存在重大隱患的或不能及時整改的，形成專題報告，提出具體的方案，并落實防患措施，保障消防安全。

3、消防監(jiān)督人員應(yīng)轉(zhuǎn)變對重點單位的監(jiān)督管理理念，全面提高消防監(jiān)督管理水平

熱情服務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)法是做好重點單位消防監(jiān)督管理工作的關(guān)鍵，消防監(jiān)督執(zhí)法人員必須把服務(wù)意識的理念融入到消防監(jiān)督檢查工作中，要改變過去工作的方式、方法，以熱情服務(wù)來改善對重點單位消防監(jiān)督管理的效果。消防部門對所轄實際情況，對重點單位及監(jiān)督管理人員進(jìn)行合理的劃分，真正把發(fā)生火災(zāi)后損失大、傷亡大、影響大的單位列入監(jiān)督管理范圍，并把具體的監(jiān)管單位與監(jiān)管責(zé)任落實到具體的人。對于所列管的重點單位，消防監(jiān)督人員要落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，必須按照《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》（73號令）對所管單位進(jìn)行監(jiān)督抽查，條件許可的可以建立消防安全重點單位監(jiān)督檢查視頻資料檔案，消防監(jiān)督人員在檢查單位時不能僅停留在看匯報材料上，要把被監(jiān)督單位確實存在的隱患挖出來，指出管理上的漏洞，提出消防設(shè)施上的缺陷，使被管理者在事實面前心服口服，提高隱患整改率，并在檢查中既能發(fā)現(xiàn)一般問題，又能洞察深層次問題，既講究工作方法，又不失原則，既樹立了執(zhí)法機(jī)關(guān)形象，又保障了單位消防安全。

消防安全工作責(zé)任重于泰山，做好消防工作非一日之功，做好重點單位的消防安全管理工作更是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要做好重點單位的消防安全管理工作，只有堅持不懈，始終把握住消防安全重點單位這個責(zé)任主體，建立長效機(jī)制，落實各項制度，抓好本單位消防安全責(zé)任制的有效運(yùn)行，自覺接受公安消防機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，同時充分調(diào)動社會各方面的積極性，形成工作合力，才能構(gòu)筑良好的消防安全屏障。

參考文獻(xiàn)

[1]《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》；