法冶教育心得體會(huì)精選(九篇)
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第1篇：法冶教育心得體會(huì)范文
一、制定實(shí)施方案
按照xx辦事處干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》的總體部署和要求，10月14日下午召開了社區(qū)干部工作會(huì)議，進(jìn)行了專題研究討論，決定成立由呂成安同志任組長(zhǎng)的冶建社區(qū)干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室，制定了《冶建社區(qū)干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，為開展干部職工作風(fēng)集中整頓暨解放思想大討論活動(dòng)作了充分的組織和工作準(zhǔn)備。
二、召開動(dòng)員大會(huì)
主要任務(wù)是解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍在思想紀(jì)律作風(fēng)方面與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展要求不適應(yīng)的突出問(wèn)題，進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把全體干部的思想統(tǒng)一到認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)“兩代會(huì)”精神，把全體干部的組織紀(jì)律觀念和精神狀態(tài)提升到全面適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求上來(lái)；把全體干部的工作作風(fēng)改進(jìn)到圍繞“xx”規(guī)劃和“六化目標(biāo)”、“五大舉措”，抓實(shí)施、抓落實(shí)、抓發(fā)展上來(lái)。
三、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
四、網(wǎng)上下載學(xué)習(xí)資料
五、具體落實(shí)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，促進(jìn)提高
在開展干部職工作風(fēng)集中整頓、解放思想大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)教育階段，社區(qū)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，緊扣主題，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合；學(xué)習(xí)交流與專題討論相結(jié)合；帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)，精讀原文，認(rèn)真記錄，結(jié)合實(shí)際，深入思考，掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)和崗位工作的政策法規(guī)。
2、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，寫出心得體會(huì)
堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)和討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)和交流相結(jié)合，學(xué)習(xí)和查找問(wèn)題相結(jié)合，學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合，每個(gè)人都做了學(xué)習(xí)筆記，寫出了心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)交流，全體工作人員基本上掌握了開展學(xué)干部職工作風(fēng)集中整頓、解放思想大討論活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，明確認(rèn)識(shí)了開展干部職工作風(fēng)集中整頓、解放思想大討論活動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)了干部的大局意識(shí)和為民服務(wù)意識(shí)。
3、組織召開專題討論會(huì)
時(shí) 間 XX年10月28日下午4時(shí)
地 點(diǎn) 社區(qū)辦公室
與會(huì)人員 社區(qū)全體工作人員、轄區(qū)單位特約代表
主 持 人 xxx
會(huì)議議程 一、重新學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》——集體朗誦
二、提出討論主題
第2篇：法冶教育心得體會(huì)范文
一、健美操在高校中的重要作用與地位
健美操橫跨體育、文藝和教育三大領(lǐng)域，集體操、舞蹈、音樂(lè)于一體，要求練習(xí)者不僅具有一定的身體素質(zhì)和運(yùn)動(dòng)技巧，而且還要求具備一定的文化素養(yǎng)和對(duì)美與藝術(shù)的追求及鑒賞能力，通過(guò)健美操的練習(xí)，增強(qiáng)了人體自身各器官、系統(tǒng)的機(jī)能，提高了人們對(duì)當(dāng)今信息社會(huì)快節(jié)奏、高效率的適應(yīng)能力；健美操在追求形體、姿態(tài)、動(dòng)作和精神美的同時(shí)，特別講求完成動(dòng)作的節(jié)奏與力度，即要求練習(xí)者在一定節(jié)奏下，以最大的幅度，快速有力的肌肉收縮完成一定身體負(fù)荷的練習(xí)，并在練習(xí)中展現(xiàn)自己的活力與價(jià)值。
體操可以發(fā)達(dá)肌肉，使關(guān)節(jié)靈活，提高人體動(dòng)作的協(xié)調(diào)性；音樂(lè)可以陶冶情操，激緒，二者相結(jié)合的健美操運(yùn)動(dòng)既能促使人體魄健壯，又可使身心得到協(xié)調(diào)發(fā)展調(diào)節(jié)人的情緒。
健美操是鍛煉大腦的體操，人們?cè)跉g樂(lè)和愉快的情緒中得到鍛煉。健美操除對(duì)人體自身具有健身、健美、醫(yī)療、保健等自然功效外，還具有娛樂(lè)、消遣、表演、社交等社會(huì)功效，起到了健美體形和淘冶情操的雙重作用。
健美操在高校中具有極其重要的位置，通過(guò)健美操的練習(xí)，提高了人類自身文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，推進(jìn)了人類的進(jìn)步與文明，促進(jìn)了大學(xué)生身體的正常發(fā)育，培養(yǎng)了正確體態(tài)，塑造了健美體形，煥發(fā)了青春活力，增強(qiáng)了體質(zhì)，提高預(yù)防和治療疾病的能力。通過(guò)表演、比賽促進(jìn)了人與人之間以及高校之間的正常交往和友誼，擴(kuò)大了大學(xué)生的社交范圍。弘揚(yáng)了民族的藝術(shù)與文化，因而健美操已成為高校不可缺少的教育課程。
事實(shí)上，自1995年10月在第一屆湖南省大學(xué)生健美操比賽中，我校獲得單人冠軍、混合雙人亞軍、六人集體季軍、團(tuán)體總分第二名、“精神文明隊(duì)”和個(gè)人獲得單人和雙人兩項(xiàng)編排大獎(jiǎng)以來(lái)，不僅改變了我校金牌一直依靠特招運(yùn)動(dòng)員的看法，同時(shí)也為健美操在我校為開展，創(chuàng)造了積極有利的條件。
二、健美操編排與訓(xùn)練
創(chuàng)編健美操是一項(xiàng)十分復(fù)雜的工作，其基本要求是要有新意，具有獨(dú)特的風(fēng)格特點(diǎn)，力求動(dòng)作美、結(jié)構(gòu)美、音樂(lè)美、編排美協(xié)調(diào)統(tǒng)一，要有—定運(yùn)動(dòng)負(fù)荷，能起到強(qiáng)身健體的作用。同時(shí)還要符合規(guī)程、規(guī)則要求，具有可比性和競(jìng)技性。為此在創(chuàng)編時(shí)應(yīng)當(dāng)十分講究。例如我在創(chuàng)編單人、雙人健美操時(shí)就是以做好以下三方面工作為前提的。
（1）掌握健美操最新信息，了解健美操發(fā)展動(dòng)態(tài)。通過(guò)各種錄像和有關(guān)資科及各種形式的交流活動(dòng)（如參觀、學(xué)習(xí)、比賽），了解國(guó)內(nèi)外健美操發(fā)展水平及潮流和出現(xiàn)的有關(guān)新動(dòng)作、音樂(lè)旋律、組合結(jié)構(gòu)、規(guī)則要求等。
（2）確定創(chuàng)編健美操的目的任務(wù)，了解運(yùn)動(dòng)員具體的情況。
（3）搜集大量有關(guān)健美操的動(dòng)作及音樂(lè)素材。即平時(shí)將各種類型健美操動(dòng)作以及各種類型的藝術(shù)形式，各種古典和現(xiàn)代舞蹈以及日常生活、勞動(dòng)素材，中外各類民間民族音樂(lè)等。積累起來(lái)，以備創(chuàng)編之用。
重要的是具體創(chuàng)編過(guò)程中，就要根據(jù)目前國(guó)內(nèi)外健美操發(fā)展趨勢(shì)，從音樂(lè)、動(dòng)作及風(fēng)格方面，特別注意確定自己的特色與風(fēng)格。例如由于我校學(xué)生在健美操項(xiàng)目上起點(diǎn)低；每走一步都要靠老師扶植，故不能模仿那些具有國(guó)際水平的“高”“難”“新”“快”的高水平技巧動(dòng)作，也不能照搬國(guó)內(nèi)那些具有一定運(yùn)動(dòng)水平的健美操運(yùn)動(dòng)員的技術(shù)動(dòng)作，而只能根據(jù)自己學(xué)生的具體情況，吸取別人的小而巧的靈活動(dòng)作，大膽聯(lián)想，勇于創(chuàng)新。在音樂(lè)上自己親手剪接制作，使音樂(lè)振奮人心，鏗鏘有力，動(dòng)靜一致：動(dòng)作上注意造型優(yōu)美，表現(xiàn)力度；結(jié)構(gòu)上有起伏變化，迭起；技巧和連接處理力求奇特巧妙，使人意想不到。成套動(dòng)作始終圍繞著學(xué)生核心動(dòng)作的設(shè)計(jì)以及音樂(lè)節(jié)奏與旋律的變化串聯(lián)展開，并通過(guò)學(xué)生內(nèi)在激情和表演技巧來(lái)體現(xiàn)其整體性特征，于是便形成了自己獨(dú)特風(fēng)格。歸納起來(lái)，形成特色的具體做法是：
（1）精心遴選學(xué)生組隊(duì)1995年5月湖南省教委下達(dá)舉辦第五屆大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)的通知中規(guī)定健美操為必賽項(xiàng)目之一。根據(jù)通過(guò)精神，體育部決定組織健美操隊(duì)并編排訓(xùn)練。由于時(shí)間短任務(wù)緊，采取各系推薦與教練選拔相結(jié)合辦法，組成了7人健美操隊(duì)。其中男生4名，女生3名，通過(guò)5個(gè)月的訓(xùn)練，最終確定6人代表學(xué)校參加比賽。
（2）制定程序強(qiáng)化訓(xùn)練由于時(shí)間短、起點(diǎn)低、訓(xùn)練提高難度很大。根據(jù)這些情況，采取語(yǔ)言示范、動(dòng)作示范、觀看錄相與互幫互學(xué)、意念訓(xùn)練、校園表演、兄弟隊(duì)模擬比賽提高整體效應(yīng)。并針對(duì)隊(duì)員特點(diǎn)和不同操型定了詳細(xì)的訓(xùn)練方案，使訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練目標(biāo)、訓(xùn)練效果程序化、高效化。與此同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)和心理素質(zhì)訓(xùn)練。
這是因?yàn)楦鞣N動(dòng)作質(zhì)量及表現(xiàn)效果都與學(xué)生身體素質(zhì)和心理素質(zhì)密切相關(guān)。針對(duì)學(xué)生沒有進(jìn)行過(guò)形體專門訓(xùn)練和男女生不同的生理特點(diǎn)，采取形體和力量訓(xùn)練相結(jié)合提高男生素質(zhì)和興趣；強(qiáng)化女生形體和各種舞蹈基本訓(xùn)練，培養(yǎng)她們的氣質(zhì)和動(dòng)作的力度。通過(guò)2個(gè)月強(qiáng)化訓(xùn)練，男生體型明顯改觀，女生氣質(zhì)明顯高雅。
在心理方面反復(fù)運(yùn)用語(yǔ)言誘導(dǎo)方法、情緒調(diào)節(jié)法、視覺—肌動(dòng)練習(xí)法以及模仿訓(xùn)練法等，加強(qiáng)心理訓(xùn)練伴以政治思想工作，明確體育比賽重在參與，強(qiáng)化集體意識(shí)，增強(qiáng)其自信心和榮譽(yù)感。
（3）加強(qiáng)管理，保證訓(xùn)練效應(yīng)嚴(yán)格管理是增強(qiáng)訓(xùn)練效應(yīng)的保證，在訓(xùn)練中，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，不能以任何理由遲到和早退；并要求每次訓(xùn)練服裝一致：在生活上，集中食宿，統(tǒng)一作息，以培養(yǎng)他們集體意識(shí)，在思想管理方面，說(shuō)教和誘導(dǎo)相結(jié)合，采用座談會(huì)、談心等多種方式，溝通思想情感，交流訓(xùn)練心得體會(huì)。在比賽期間，要求隊(duì)員排隊(duì)出人，積極向大會(huì)寫稿，每次就餐后協(xié)助工人師付打掃衛(wèi)生，和兄弟院校友好相處；在賽場(chǎng)上，虛心向別人學(xué)習(xí)，追求自我實(shí)現(xiàn)，不計(jì)較名次得失，時(shí)刻注意我是湖南大學(xué)的代表形象。這些努力，都為我校贏得榮譽(yù)，奠定了基礎(chǔ)。
實(shí)踐證明，根據(jù)目前國(guó)內(nèi)外健美操“高”、“難”、“新”、“快”發(fā)展趨勢(shì)，從實(shí)際出現(xiàn)，重視音樂(lè)、動(dòng)作與風(fēng)格的新穎構(gòu)思，力求使柔美和剛健默契配合和情感交流融為一體，表現(xiàn)出“動(dòng)”與“靜”，“候”與“美”的風(fēng)格特點(diǎn)。這樣創(chuàng)編健美“靜”，“健”與“美”的風(fēng)格特點(diǎn)。這樣創(chuàng)編健美操，在普通高校是切實(shí)可行的，且在嚴(yán)格管理?xiàng)l件下，訓(xùn)練程序化、高效化，即是在較短時(shí)間內(nèi)，亦能收到較為理想的效果。
參考文獻(xiàn)
1、《美的旋律》西北大學(xué)出版社，作者：韓長(zhǎng)榮、陳中岳、國(guó)亞軍
2、《大學(xué)生健美操競(jìng)賽規(guī)則》中華人民共和國(guó)大學(xué)生體育協(xié)會(huì)，健美操、藝術(shù)體操協(xié)會(huì)．
3、《競(jìng)賽體操制勝規(guī)律初探》湖南省體育科學(xué)學(xué)會(huì)作者：王萍1990年12月。
4、《藝術(shù)體操》西安體育學(xué)院科研處作者：阿夏格佐娃—庫(kù)普夫著，葉碧莉澤
5、《運(yùn)動(dòng)員選材學(xué)》四川教育出版社作者：謝燕群
6、《運(yùn)動(dòng)員心理咨詢手冊(cè)》人民體育出版社
第3篇：法冶教育心得體會(huì)范文
一、主要作法和成效
為保證自我分析階段各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展，我們重點(diǎn)圍繞“學(xué)、查、改”三個(gè)字做文章，扎實(shí)工作，取得了階段性成效。
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)“三嚴(yán)格”，提高自我分析的自覺性。一是嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤。做到集中學(xué)習(xí)階段無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假，對(duì)遲到人員設(shè)立“遲到席”，無(wú)故缺勤則相應(yīng)扣除績(jī)效考核分值，確保了人員參學(xué)率達(dá)到100%。二是嚴(yán)格學(xué)習(xí)組織。制定工作方案和學(xué)習(xí)日程表，做到“三統(tǒng)一、一分開”，即：統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記本，統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容，統(tǒng)一學(xué)習(xí)時(shí)間，分小組學(xué)習(xí)討論。邀請(qǐng)專家作專題輔導(dǎo)報(bào)告4次，組織5名研究生青年干部開展大會(huì)交流學(xué)習(xí)1次，開展座談會(huì)和書面交流69人次，還組織部分干部職工參觀了省博物館和省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)展示中心，通過(guò)嚴(yán)格組織多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)了執(zhí)行力大討論活動(dòng)的深入開展。三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)督辦。各處室和局屬單位負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)，做到學(xué)有筆記，記有心得，得有收獲。圍繞局黨委要求的三個(gè)“五個(gè)一”和一個(gè)“七個(gè)一”，局督辦組不定期檢查工作進(jìn)展情況，對(duì)學(xué)習(xí)筆記及心得體會(huì)等相關(guān)內(nèi)容沒有達(dá)標(biāo)的，要求限期補(bǔ)齊。全局已有80%以上的干部職工記下了萬(wàn)字學(xué)習(xí)筆記，上交心得體會(huì)30多份。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，開展討論，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了分析評(píng)議的自覺性和主動(dòng)性。
（二）查擺問(wèn)題“四到位”，增強(qiáng)自我分析的針對(duì)性。一是征詢意見到位。通過(guò)單位領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)”、發(fā)動(dòng)群眾“提”、深入基層“聽”、主動(dòng)上門“問(wèn)”、溝通交流“談”等多種形式，開展“四個(gè)一”征求意見活動(dòng)，即召開“一個(gè)座談會(huì)”，發(fā)放“一個(gè)意見征求表”，設(shè)立“一個(gè)意見征求箱”，開展“一個(gè)談心活動(dòng)”。省局向廳直兄弟單位、全省畜牧系統(tǒng)、養(yǎng)殖企業(yè)和農(nóng)戶發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷3000多份，組織青年干部、派人士、離退休老干部64人次，收集原汁原味的意見或建議近200條，整理歸納為四個(gè)方面42條。二是自我分析到位。對(duì)照“六查六看六問(wèn)”的要求，圍繞本部門、本單位中心工作，結(jié)合征求到的意見，全局開展了“七查六不讓”的自我分析活動(dòng)。單位查職能履行、查大局服從、查執(zhí)行落實(shí)、查工作作風(fēng)、查工作效率、查服務(wù)質(zhì)量、查集體形象；個(gè)人查思想、查作風(fēng)、查工作、查紀(jì)律、查服務(wù)、查貢獻(xiàn)、查廉政，將自己的成績(jī)、問(wèn)題找出來(lái)，看是否做到了“六個(gè)不讓”，即：不讓上級(jí)交辦的工作在我們手中延誤；不讓該辦的事在我們手中積壓；不讓工作失誤在我們身上發(fā)生；不讓辦事的群眾在我們這里受到冷落；不讓不良習(xí)氣在我們身上出現(xiàn)；不讓畜牧機(jī)關(guān)形象在我們這里受損。并圍繞“問(wèn)題是否找準(zhǔn)了”，自我分析“滿意不滿意”等重點(diǎn)，請(qǐng)本單位的干部群眾進(jìn)行測(cè)評(píng)。三是查找根源到位。重點(diǎn)是從學(xué)習(xí)態(tài)度、工作作風(fēng)、服務(wù)觀念、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新能力、勤政廉政方面分析原因，找出問(wèn)題的癥結(jié)，以便對(duì)癥下藥。全局干部職工80%以上撰寫了自我分析材料。四是整改方向到位。分析評(píng)議中，堅(jiān)持邊查邊改，邊議邊改。如對(duì)群眾提出的開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)畜牧業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究不深，工作作風(fēng)上存在“軟、懶、散”的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不夠規(guī)范等問(wèn)題，局及時(shí)提出了整改方案。少數(shù)干部對(duì)自己忽視學(xué)習(xí)、敬業(yè)不愛崗、紀(jì)律松弛、服務(wù)意識(shí)弱等問(wèn)題，勇于自我揭短，深入剖析，明確了整改方向，提出了整改措施。
（三）整改落實(shí)“五促進(jìn)”，增強(qiáng)自我分析的實(shí)效性。為使整改落實(shí)“動(dòng)真格、出實(shí)招”，我們一手抓活動(dòng)開展，一手抓畜牧發(fā)展各項(xiàng)工作，以查擺問(wèn)題促進(jìn)工作，在工作中體現(xiàn)活動(dòng)的成果，真正做到“兩手抓、兩不誤”。具體體現(xiàn)在“五促進(jìn)”：一是促進(jìn)干部思想大解放。通過(guò)深入學(xué)習(xí)討論和改革開放以來(lái)湖北畜牧業(yè)發(fā)展實(shí)踐的總結(jié)、反思，大家充分認(rèn)識(shí)到，湖北屬畜牧大省而非畜牧強(qiáng)省，在中部六省中畜牧業(yè)發(fā)展速度與河南、湖南比還有差距，必須要解放思想，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，千方百計(jì)促進(jìn)湖北畜牧業(yè)又好又快地發(fā)展；堅(jiān)持自主創(chuàng)新、改革開放，用工業(yè)化的理念謀劃畜牧業(yè)發(fā)展；推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，放活服務(wù)機(jī)制，千方百計(jì)激發(fā)各級(jí)畜牧獸醫(yī)部門的積極性和創(chuàng)造性。4月下旬和5月上旬，我們分別在黃岡和荊州召開了標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖和畜牧大縣建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，學(xué)先創(chuàng)優(yōu)、超前謀劃形成新的共識(shí)。聯(lián)合中南財(cái)大、華中農(nóng)大、省社科院等多個(gè)科研單位和部門，組織開展畜禽產(chǎn)品市場(chǎng)預(yù)警、公共財(cái)政支持畜牧業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)化和循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式、武漢“1+8”城市畜牧發(fā)展戰(zhàn)略等課題研究，拓寬思路、放手發(fā)展推出新的措施。二是促進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展提質(zhì)提效。今年以來(lái)，全省畜牧系統(tǒng)努力克服雨雪冰凍災(zāi)害造成的損失，狠抓畜牧生產(chǎn)的發(fā)展，預(yù)計(jì)上半年豬、牛、羊、禽出欄（籠）同比增長(zhǎng)在8%以上；肉、蛋、奶同比可分別增長(zhǎng)在10%、8%和5%以上。加大畜牧產(chǎn)業(yè)化發(fā)展力度，開展了與中糧生豬健康養(yǎng)殖“5113”工程和精武肉鴨產(chǎn)業(yè)“億只”工程的項(xiàng)目合作。中糧前期分別在武漢和黃石建9個(gè)種豬健康養(yǎng)殖場(chǎng)，目前已在武漢江夏山坡鄉(xiāng)新生村、黃陂李家集鎮(zhèn)護(hù)林港村、新洲鳳凰鎮(zhèn)陳添奇村等3個(gè)建設(shè)地點(diǎn)完成了土地流轉(zhuǎn)手續(xù)，進(jìn)入了施工設(shè)計(jì)階段;在黃石大冶簽訂了建設(shè)協(xié)議，陽(yáng)新協(xié)議于5月底簽訂。精武集團(tuán)分別與仙桃、洪湖、潛江、黃石、鐘祥、孝感等地的政府和企業(yè)進(jìn)行了“億只鴨”工程合作協(xié)商；與英國(guó)鸚桃谷鴨農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行了祖代鴨場(chǎng)的合作談判；整合了武漢3個(gè)父母代鴨場(chǎng)；黃陂父母代種鴨已引進(jìn)種鴨2萬(wàn)套，5月底將再引進(jìn)8萬(wàn)套。在全省推開了畜牧大縣和畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖創(chuàng)建活動(dòng)。今年將創(chuàng)建30個(gè)畜牧大縣，計(jì)劃實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的100個(gè)萬(wàn)頭豬場(chǎng)，目前已有12個(gè)申請(qǐng)驗(yàn)收。省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)展示中心生豬“150模式”標(biāo)準(zhǔn)化豬場(chǎng)已經(jīng)建成，待水電等設(shè)施完備后馬上開始示范養(yǎng)豬，有望在5月底正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是促進(jìn)春季疫病防控工作的有效開展。組織專班對(duì)春季動(dòng)物防疫進(jìn)行了督查，6種重大動(dòng)物疫病做到“應(yīng)免盡免，不留空擋”。牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、豬瘟、病性豬藍(lán)耳病、雞新城疫、羊痘的免疫密度分別達(dá)到99.91%、99.80%、99.92%、100%、99.90%和99.87%。疫情監(jiān)測(cè)做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)疫情、第一時(shí)間報(bào)告疫情、第一時(shí)間確診疫情、第一時(shí)間處置疫情。截至5月21日，全省共報(bào)告牲畜口蹄疫疫情6例，高致病性豬藍(lán)耳病疫情1例，共發(fā)病生豬共711頭，死亡75頭，撲殺1135頭。加強(qiáng)了生產(chǎn)環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)、屠宰環(huán)節(jié)以及活畜禽交易市場(chǎng)的監(jiān)督管理，加強(qiáng)了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)，做到“有疫不流行，有病不成災(zāi)”，保證了獸醫(yī)衛(wèi)生安全。四是促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)和文明創(chuàng)建取得新進(jìn)展。把大討論活動(dòng)與建“四型機(jī)關(guān)”、創(chuàng)文明單位結(jié)合起來(lái)，做到工作相互促進(jìn)。迎接了武昌區(qū)文明辦對(duì)“區(qū)示范文明單位”的復(fù)查；啟動(dòng)了局干部職工集資樓的勘探與撤遷工作；省動(dòng)物疾控中心設(shè)計(jì)批復(fù)已經(jīng)完成，土地證辦理許可已呈報(bào)到“武漢市市長(zhǎng)辦公會(huì)”通過(guò)，其它工程建設(shè)手續(xù)正在有條不紊地辦理，有望在今年底以前開工。五是促進(jìn)情系汶川地震災(zāi)區(qū)愛心活動(dòng)的迅速開展。汶川大地震給人民群眾帶來(lái)了巨大的生命財(cái)產(chǎn)損失，局黨委在得知災(zāi)情后第一時(shí)間向四川省畜牧食品局發(fā)去了慰問(wèn)信，并迅速成立了動(dòng)物防疫應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，組織了災(zāi)區(qū)防疫消毒突擊隊(duì)和物質(zhì)，抽調(diào)人員20名，準(zhǔn)備消毒藥品12噸，防護(hù)服3000套，電動(dòng)噴霧器20臺(tái)，膠鞋口罩等物品50多套，隨時(shí)聽命奔赴災(zāi)區(qū)。局黨政工團(tuán)也及時(shí)啟動(dòng)了“情系災(zāi)區(qū)愛心捐贈(zèng)”專項(xiàng)行動(dòng)，全局共捐資76680元，已上交有關(guān)部門送往四川災(zāi)區(qū)，目前仍有不少同志還在捐資獻(xiàn)愛心。
二、查擺的主要問(wèn)題
經(jīng)過(guò)自我分析階段查擺問(wèn)題，征求意見，經(jīng)收集匯總，意見和建議200多條，歸納整理42條。綜合起來(lái)，當(dāng)前執(zhí)行力建設(shè)存在的突出問(wèn)題主要有：
一是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。少數(shù)干部忽視學(xué)習(xí)，思想理論水平、工作能力不夠強(qiáng)，存有對(duì)本職工作業(yè)務(wù)不精、對(duì)其他業(yè)務(wù)不通的現(xiàn)象；少數(shù)干部缺乏始終如一的工作熱情和激情，敬業(yè)不愛崗；少數(shù)干部還存在著紀(jì)律松弛，自由散漫，上班遲到、早退等違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象；個(gè)別工作人員精神狀態(tài)不佳，為政不勤，辦事拖拉，效率低下，對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)和指示要求執(zhí)行不積極、落實(shí)打折扣，有的能拖就拖、能壓就壓、能不辦就不辦，特別是對(duì)要求限時(shí)完成的工作，往往是開始不慌不忙、不看不辦，最后匆匆忙忙、草草率率，不能按要求保質(zhì)保量及時(shí)完成。
二是責(zé)任心有待進(jìn)一步提高。有的干部履職盡責(zé)的積極性不高，工作不思進(jìn)取，怕苦畏難，甚至遇到矛盾繞著走，碰到難題找借口，缺乏敢于負(fù)責(zé)、勇于負(fù)責(zé)的強(qiáng)烈責(zé)任心。有的部門本位主義意識(shí)較為突出，不同程度上存在遇事推諉、上推下卸、左推右擋等不良傾向，顧全大局、主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)、相互支持的意識(shí)不強(qiáng)，有的甚至不愿當(dāng)主辦單位，愿意當(dāng)協(xié)辦單位，自以為協(xié)辦單位就可不負(fù)責(zé)任且要簽字就簽字，不看文件就畫圈。
三是工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。有的對(duì)上級(jí)交辦的工作習(xí)慣一轉(zhuǎn)了事，對(duì)處室會(huì)簽文件一簽了事，認(rèn)為反正最后有人把關(guān)，放松要求，隨便應(yīng)付，文字粗糙，錯(cuò)、漏、碰、缺現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；有的出現(xiàn)政策偏差、數(shù)據(jù)失誤，甚至校對(duì)質(zhì)量都不能保證；有的無(wú)論什么文件都習(xí)慣性的“擬同意，請(qǐng)閱示”等等，層層批轉(zhuǎn)，最后落到借調(diào)人員、臨時(shí)人員辦事。
四是創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來(lái)，我省畜牧業(yè)取得了很多新突破，但與河南、湖南等周邊省份相比，我們的發(fā)展速度還是顯得不快，步子不大，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。主要表現(xiàn)在：個(gè)別處室和單位工作上沒有新思路、新舉措，習(xí)慣于按部就班、墨守陳規(guī)，熱衷于對(duì)上級(jí)的文件和精神照抄照轉(zhuǎn)，缺乏銳意創(chuàng)新、開拓進(jìn)取精神；少數(shù)單位和個(gè)人工作平平庸庸，心無(wú)章法，沒有積極主動(dòng)的創(chuàng)新精神；在新矛盾、新問(wèn)題面前，擺客觀理由多，理論思考淺，創(chuàng)新舉措少，消極地吸取教訓(xùn)多，積極地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新規(guī)范運(yùn)作的少，不善于用改革的辦法、開放的辦法、發(fā)展的辦法、市場(chǎng)的辦法破解發(fā)展中的矛盾和難題。
五是機(jī)關(guān)內(nèi)部管理有待進(jìn)一步規(guī)范。近年來(lái)，我局機(jī)關(guān)建設(shè)取得了很大的進(jìn)步，但是也還存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在管理不夠規(guī)范，有些制度不夠完善，執(zhí)行落實(shí)力度較弱，制度管人的機(jī)制不暢等等。局機(jī)關(guān)的大院綠化建設(shè)、機(jī)關(guān)車隊(duì)和招待所的管理、辦公樓和食堂的管理等方面還存在一些不盡人意的地方，必須進(jìn)一步的規(guī)范和改進(jìn)。
上述問(wèn)題和現(xiàn)象，既是妨礙畜牧獸醫(yī)工作執(zhí)行力提高的突出問(wèn)題，也是下步整改工作的重點(diǎn)，必須高度重視，制定措施，落實(shí)責(zé)任，整改到位。
三、整改的主要措施
執(zhí)行力用一句話概括就是：議而決，決而行，行必果。我們將針對(duì)分析階段查擺出的實(shí)際問(wèn)題，從最突出、最緊迫而又有條件解決的問(wèn)題改起，本著從群眾最關(guān)心、最不滿意的事情做起的原則，認(rèn)真進(jìn)行整改；對(duì)那些一時(shí)難以解決而又必須解決的問(wèn)題，擬定方案，創(chuàng)造條件，逐步解決。
（一）加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)練素質(zhì)外樹形象。一是抓學(xué)習(xí)提高。加強(qiáng)干部職工對(duì)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、歷史知識(shí)的學(xué)習(xí)，在做人、做事、做官上加強(qiáng)修養(yǎng)和鍛煉。二是抓制度完善。做好制度的建立、修訂和完善工作，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物使用、工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)教育等各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。用制度來(lái)體現(xiàn)清晰、有效、簡(jiǎn)潔的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而規(guī)范執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)；用制度來(lái)克服責(zé)權(quán)利不對(duì)等、信息流通不暢、職責(zé)不清、業(yè)務(wù)推諉扯皮等影響執(zhí)行力的因素。三是抓管理機(jī)制。打破“人管人”的舊模式，實(shí)行“制度管人”的新機(jī)制，組織全局干部職工開展“學(xué)制度、明職能、曉責(zé)任”活動(dòng)，掀起“四講四比”新，形成一種“定必干、干必成、成必優(yōu)”的良好工作氛圍，使每個(gè)人的執(zhí)行力得到更加充分的發(fā)揮。四是抓隊(duì)伍建設(shè)。在干部隊(duì)伍管理上，堅(jiān)持行政管理與制度管理相結(jié)合，讓制度約束崗位，讓制度管人，使干部隊(duì)伍建設(shè)具有可靠的制度保障。按職設(shè)崗，因崗定人，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”。提拔那些有堅(jiān)強(qiáng)執(zhí)行力、辦事公道、為人正派、老實(shí)做事、有一定人格魅力的同志擔(dān)任中層干部；積極為年青干部和女干部提供鍛煉的平臺(tái)，增加他們工作交流的機(jī)會(huì)。要通過(guò)上述“四抓”，進(jìn)一步塑造畜牧獸醫(yī)部門的形象。
（二）營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，強(qiáng)化創(chuàng)新和發(fā)展意識(shí)。一是鼓勵(lì)創(chuàng)新。從選人用人、工資待遇、業(yè)績(jī)考核、激勵(lì)與約束制度等各個(gè)環(huán)節(jié)入手，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)每一位干部職工的主觀能動(dòng)性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，形成積極向上的良好氛圍。要破除“只防出錯(cuò)、不求出新，只圖保險(xiǎn)、不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”的思維定式，克服“唯書唯上、照搬照套”的行事習(xí)慣，從考核制度設(shè)計(jì)上充分體現(xiàn)和尊重創(chuàng)造性，鼓勵(lì)干部職工在工作上創(chuàng)新，在思想上創(chuàng)新，在方法上創(chuàng)新，并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。二是超前思維。變“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”，借助省畜牧經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)的平臺(tái)，聯(lián)合華中農(nóng)大、中南財(cái)大、省社科院、省農(nóng)科院等科研院所的專家學(xué)者，圍繞當(dāng)前畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大問(wèn)題開展重要課題研究，為推進(jìn)湖北現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展提供前瞻性的指導(dǎo)，為省委省政府、廳黨組決策作好參謀。三是勇于爭(zhēng)先。在部門工作上，單位之間、干部職工之間開展“比、學(xué)、趕、超”活動(dòng)；在事業(yè)發(fā)展上，要深層次地分析我省畜牧業(yè)發(fā)展的形勢(shì)，找差距，尋良方，確保畜牧業(yè)提質(zhì)提效，爭(zhēng)取在全國(guó)贏得比較優(yōu)勢(shì)。
