司法所年度總結精選(九篇)

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第1篇：司法所年度總結范文

一、基層組織建設方面

1、司法所、法律服務所工作人員共3人，其中大專1人，并專人專職。司法所各項規(guī)章制度健全，制訂了《司法所的職責及規(guī)章制度》；2、司法調(diào)解中心成員15人，其中大專15人。今年上半年以來，調(diào)解糾紛4起，調(diào)處率達100%。處結率成功率達98%，減少了矛盾糾紛和集體上訪、越級上訪等事件發(fā)生。3、安置幫教工作。2003年和2004年刑滿釋放人員9人，我們對他們進行摸底排查，規(guī)范檔案。

二、普法依法治理工作

1、我所制訂了《××鎮(zhèn)二oo六年普法工作計劃》，并以黨委文件發(fā)至各村、各單位，對全鎮(zhèn)全年普法依法治理工作起到了指導作用，并組織開展了形式多樣的普法宣傳活動，印發(fā)普法宣傳資料300余份，充分利用在校學生帶回家庭，帶給鄰居的形式，發(fā)至各戶，教育面達80%，制作普法宣傳版面150余塊；利用通俗、順口的語言向群眾宣傳各種法律。版權所有

2、“民主法治示范村”創(chuàng)建活動。據(jù)縣民政局、縣司法局聯(lián)合下發(fā)的棣司發(fā)[2006]1號文件精神，制定了泊發(fā)[2006]22號文件“關于××鎮(zhèn)開展‘民主法治示范村’創(chuàng)建活動的實施方案”和泊發(fā)[2006]21號文件“關于成立××鎮(zhèn)‘民主法治示范村’創(chuàng)建活動領導小組的通知”。本著九個標準，對全鎮(zhèn)52個村一一核查，凡基本符合標準的，向領導匯報后，民政所、司法所聯(lián)合一一自查，本著缺什么補什么的原則，覺得符合標準的，寫成匯報材料，上報司法局。

三、“148”法律服務建設

1、“6427148”法律服務專線工作在不斷完善辦公設施和提高值班人員素質(zhì)的基礎上，開展了各項業(yè)務工作。一年來，共接到咨詢電話52個，當場解答52個?！?427148”受到了群眾的歡迎，大大避免和減少了集體上訪和越級上訪事件的發(fā)生。

2、基層調(diào)委會工作。我鎮(zhèn)共有52各行政村，村村建立了調(diào)委會組織，并辦理了調(diào)解員證，并達到“四落實”，堅持糾紛排查制度，對派查出來的矛盾和問題建立了臺帳，并限期在一個月內(nèi)解決。上半年共調(diào)處民間糾紛32起，調(diào)處率達100%，處結率達98%以上。

3、發(fā)揮公正工作在經(jīng)濟建設忠的“服務、溝通、公正、監(jiān)督”的作用。我所上半年共辦理公證業(yè)務8件。

在上半年的工作中，還存在著許多的不足，我們將嚴格按上級要求干好一切工作，不斷樹立好自己的形象。

第2篇：司法所年度總結范文

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實市、區(qū)司法行政工作會議的部署要求，堅持解放思想，更新觀念，堅持以督促檢查、評比考核促進規(guī)范化建設，以規(guī)范化建設帶動基層司法所工作全面發(fā)展。為維護社會穩(wěn)定，服務科學發(fā)展，構建和諧社會做出積極貢獻。

二、目標任務

經(jīng)過檢查評比考核，進一步推動規(guī)范化建設，全區(qū)司法所檔案管理整齊劃一，基礎資料完整詳實，九項職能作用充分發(fā)揮。

三、組織領導

成立司法所考核工作領導小組：

組長：*

副組長：*

考核人員：*

四、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容以崗位職責目標和司法所的各項工作職能為依據(jù)，主要內(nèi)容包括：

1、加強完善隊伍建設，夯實各項工作機制。30分

2、完善社區(qū)矯正工作，杜絕矯正人員再犯罪。10分

3、加大人民調(diào)解力度，健全排查調(diào)處網(wǎng)絡。10分

4、強化安置幫教工作、推進治安良性循環(huán)。10分

5、法律服務：共20分

規(guī)范基層法律服務，不斷拓寬業(yè)務領域。（10分）

深入法律援助工作，服務更多弱勢群體。（10分）

6、深化普法宣傳教育，推進各地依法治理。10分

7、完成街道交辦工作，切實維護社會穩(wěn)定。10分

五、考核時間

基層司法所考核的具體時間為12月1日—11日進行，具體安排見時間安排表。

六、考核方式

考核采取聽總結匯報、看實物等方式進行，注重檢查各所工作實績和各項管理制度執(zhí)行情況以及工作開展過程中的檔案材料。

七、成績評定

對被考核部門的評定由局相關人員匯總各項考核結果，提出評定意見后，報請局黨組會議審定。

第3篇：司法所年度總結范文

一、 強素質(zhì)，注重業(yè)務知識學習。

為了提高社區(qū)司法工作人員和人民調(diào)解員的工作能力和業(yè)務素質(zhì)，促進對政策法規(guī)的理解，高家司法所堅持每月組織學習業(yè)務知識，學習先進的工作經(jīng)驗，通過學習，使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務，同時也促進了各社區(qū)工作人員之間的交流和溝通。

二、樹形象，做好普法宣傳工作。

我們根據(jù)高家的實際情況，按照我區(qū)“五五”普法規(guī)劃和年度普法計劃開展開展普法教育工作，采取多種形式宣傳國家的政策和法律法規(guī)。充分利用條幅、板報、宣傳欄宣傳《水法》、《人口與計劃生育法》、《社會治安管理處罰法》等與居民生活息息相關的法律法規(guī)知識。司法所于6月1日在大街舉辦了以“珍愛生命、遠離”為主題的禁毒宣傳活動。在救助貧困母親、關愛女孩等宣傳活動中我們都能發(fā)揮職能優(yōu)勢，為9名弱勢當事人提供法律服務。

年初以來，高家司法所的普法博客充分發(fā)揮了普法宣傳作用，我們按時更新博客內(nèi)容，上傳工作動態(tài)，并及時回復居民的咨詢，這種普及面廣，互動性強的普法方式得到了社區(qū)居民的認可，在大慶電臺百湖之聲欄目和區(qū)電視臺龍鳳新中做了專題報道。

三、 抓基礎，做好人民調(diào)解工作。

我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作。我所經(jīng)常性開展矛盾糾紛排查，每月召開矛盾糾紛分析例會，提高調(diào)解員對糾紛的調(diào)處能力。根據(jù)市司法局的統(tǒng)一要求，進一步規(guī)范了糾紛調(diào)解報表，并做到及時、準確上報調(diào)處情況。上半年，司法所采取定期或不定期的方式6次深入到各社區(qū)進行排查、調(diào)處矛盾糾紛，共排查受理各類民事糾紛64件，調(diào)解成功62件，其中鄰里糾紛43件，婚姻家庭糾紛20件，勞務糾紛1件。把矛盾化解在基層，有力地維護了高家轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。

四、有重點，落實“六調(diào)聯(lián)動”工作機制。

按照區(qū)委政法委和區(qū)司法局的工作要求，不斷完善“六調(diào)聯(lián)動”體系，落實“三橫三縱”調(diào)解工作運行模式，推動聯(lián)動調(diào)解機制向社區(qū)延伸。

一是強化意識。3月23日，司法所組織轄區(qū)人民調(diào)解員、社區(qū)民警、調(diào)訪信息員和義務巡邏隊成員，成立了綜合調(diào)處室，制定了綜合調(diào)處工作例會制度，即每兩個月召開一次綜合調(diào)解工作會議，由司法所主持召開，及時對前一階段的工作進行總結。通過宣傳、講解，每個成員都充分認識調(diào)解工作的重要性，增強了做好人民調(diào)解工作的責任感和緊迫感。

二是形成網(wǎng)絡。通過居民推選出20名熱心人民調(diào)解工作的社區(qū)居民擔當義務調(diào)解員，成立了“遠親不如近鄰”群眾調(diào)解隊，負責各社區(qū)的矛盾糾紛調(diào)解、上報工作。3月16日，臥里屯司法所邀請群眾調(diào)解隊的義務調(diào)解員、社區(qū)警務五隊隊長、街道婦聯(lián)主席及社區(qū)調(diào)委會主任召開“群眾調(diào)解之家”座談會。群眾調(diào)解隊建在社區(qū)，有利于緊密配合社區(qū)調(diào)委會、司法所工作，及時有效地化解居民糾紛，維護轄區(qū)穩(wěn)定。

第4篇：司法所年度總結范文

撰寫人：___________

日

期：___________

2020年司法所年終工作總結

__年，在衡陽縣司法局和衡陽縣石市鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，我所以“__”重要思想和黨的__大精神為指導，牢固樹立和踐行科學發(fā)展觀，突出抓好人民調(diào)解、法律援助、普法依法治理、安置幫教和___等工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將全年工作總結如下。

1、人民調(diào)解工作深入推進。對全鄉(xiāng)人民調(diào)解員進行了調(diào)查摸底匯總，進一步健全了人民調(diào)解___網(wǎng)絡，制訂了有關工作措施和相關工作制度，___實施了人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項攻堅活動，加強矛盾糾紛排查化解調(diào)處力度，全鄉(xiāng)共調(diào)處各類矛盾糾紛___件，調(diào)處率達到98﹪以上，成功率達到97﹪以上。做到了小事不出村組，大事不出鄉(xiāng)，確保了全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定。

2、法律援助工作有效開展。進一步建立健全法律援助網(wǎng)絡，加強各法律援助聯(lián)絡點的制度建設和指導工作，積極開展法律援助為民辦實事活動，為我鄉(xiāng)的社會弱勢群體和受害人提供法律政策等方面的幫助，法律援助的知譽度和滿意率得到了極大的提高。

3、普法依法治理工作成效顯著。開展了農(nóng)村法制宣傳月、青少年法制宣傳教育周、12.4法制宣傳日活動，發(fā)放了《農(nóng)民普法簡明讀本》，認真為人民群眾解答法律咨詢，積極為黨委政府建言獻策，___開展了全鄉(xiāng)干部年度學法用法考試活動，做好了“___”普法依法治理總結驗收工作，為“___”普法依法治理工作的開展打下了堅實的基礎。

4、安置幫教工作扎實跟進。進一步完善各項規(guī)章制度，對近五年的刑滿釋放和近三年的兩勞回歸人員進行匯總登記，建立了安置幫教臺賬卷宗和電子檔案表冊。對其進行走訪，與綜治辦、派出所及村組干部共同做好幫教工作，避免其重新違法犯罪。

___、___工作有效啟動。對轄區(qū)內(nèi)的___對象做好接收登記，建立了檔案臺帳，制定了矯正方案，對其進行走訪，簽訂監(jiān)管協(xié)議，制定和實施監(jiān)督管理措施，為其就業(yè)和生活提供指導和幫助，對其實行日常行為考核，強化教育矯正效果，促使其順利回歸社會。

6、大走訪、大宣傳、大排查活動積極開展。按照縣政法委統(tǒng)一部署，開展了政法系統(tǒng)大走訪、大宣傳、大排查活動。到石市鄉(xiāng)鐵流村、三望村、龍?zhí)洞迦齻€村進行走訪宣傳，與村組干部一道就矛盾化解、管理創(chuàng)新、公正執(zhí)法深入交換意見。對困難家庭進行幫扶，對矛盾隱患進行排查化解。

7、鄉(xiāng)綜治___中心建設的協(xié)助工作。我鄉(xiāng)綜治___中心建設以司法所為依托，我所積極為各項硬件軟件設施提供人力和物力上的協(xié)助，從而進一步贏得了鄉(xiāng)黨委政府對司法行政工作的滿意和大力支持，并以此為契機，助推司法行政各項工作再___階。

8、配合黨委政府的中心工作。除做好各項本職工作外，我所還積極配合衡陽縣石市鄉(xiāng)黨委政府做好了鄉(xiāng)村建設、計劃生育、人口普查等中心工作，得到了黨委政府的肯定。

今年我所的工作雖取得了一些成績，但也存在工作缺乏開創(chuàng)性、協(xié)調(diào)能力不夠強、與先進優(yōu)秀司法所相比還有差距等不足，這些都要在以后的工作中加以改正。

第5篇：司法所年度總結范文

 

今年，我區(qū)社區(qū)矯正、刑釋解教工作在上級司法行政機關、區(qū)委、區(qū)政府高度重視下，通過局領導班子和全體工作人員的共同努力，取得了一定成效。現(xiàn)將今年的工作情況總結如下：

一、社區(qū)矯正工作方面

截至十月底我區(qū)共有社區(qū)服刑人員XX人，其中管制XX名，緩刑XX名，暫予監(jiān)外執(zhí)行X名，假釋X名。其中今年新接收矯正對象X名，解除X名，均順利辦好各項接收解矯手續(xù)。目前，所有在冊對象均在嚴格的管控范圍內(nèi)。我們的做法是：

（一）完善組織領導體制。今年5月22日，我區(qū)在XX政府四樓會議室組織召開了社區(qū)矯正工作領導小組成員暨特殊人群專項組會議，區(qū)委常委、政法委書記等領導出席會議，各社區(qū)矯正成員單位負責人參加了會議，共同研究解決社區(qū)矯正工作中遇到的經(jīng)費、人員等問題。同時會上分析了我區(qū)特殊人群服務管理工作面臨的形勢，安排部署了近期工作任務。5月份與8月份，分別召開一次區(qū)社區(qū)矯正工作領導小組聯(lián)席會議，共同深入推進我區(qū)社區(qū)矯正工作的深入發(fā)展。逐步形成常態(tài)化的聯(lián)席會議制度。

（二）加強工作隊伍建設。6月11日、12日，我局在XX舉辦了XX年度社區(qū)矯正工作骨干培訓班。全區(qū)X個街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）司法所長、專職人民調(diào)解員、社區(qū)矯正工作人員、法律工作者共計X余人參加了此次培訓。通過培訓進一步提高了隊伍的工作能力和業(yè)務水平。

（三）規(guī)范全區(qū)審前社會調(diào)查工作。今年以來我局嚴格按照社區(qū)矯正實施辦法》，做好審前社會調(diào)查工作。截至十月底，我局共辦理審前社會調(diào)查XX起，涉及被告人XX人，法院的采信率100%。對于重大特殊案件，由局領導親自深入社區(qū)村進行社會調(diào)查，多方征求社會意見后，如實出具客觀公正的審前社會調(diào)查報告。所有審前社會調(diào)查工作資料均已歸檔、入冊，規(guī)范管理。

（四）建立全區(qū)社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)。根據(jù)省、市主管部門關于做好GPS全球定位建設和管理工作的要求，我局順利將首批71名矯正對象實行手機定位管理，嚴防脫管、漏管。目前，定位對象中已有X名解矯，全區(qū)X名矯正對象仍處于手機定位監(jiān)管狀態(tài)。

（五）嚴格落實社區(qū)矯正監(jiān)督管理制度。我局對每一名嚴格執(zhí)行定期報到、集體學習、公益勞動、請銷假、遷居、會客、考核獎懲等制度。司法所每月與公安派出所進行1次人員清查比對，區(qū)局每個季度堅持與區(qū)公安分局、區(qū)檢察院進行一次比對，強化監(jiān)管責任，切實防止和減少銜接環(huán)節(jié)中的社區(qū)服刑人員脫管、漏管和重新犯罪。

（六）籌建社區(qū)矯正中心

今年以來我區(qū)積極籌備“區(qū)社區(qū)矯正中心”，該“中心”計劃依托我區(qū)首個安置、教育、轉(zhuǎn)化社區(qū)矯正、刑釋解教兩類特殊人員的集散地而建立，建成后將成為全省首例集幫教、培訓、安置、矯正于一體的綜合性基地。目前已向區(qū)委、區(qū)政府提交中心建設方案及預算。

二、刑釋解教人員安置幫教工作方面

（一）關口前移，深入監(jiān)所幫教

2008年以來，我們先后前往XX監(jiān)獄等地開展幫扶教育，邀請政府部門、群眾團體、法律服務機構、慈善組織和知名企業(yè)家、心理咨詢師、社會志愿者、服刑在教人員親屬等，深入監(jiān)所開展“一幫一”、“多幫一”活動。4月份，我局組織XX名幫教人員赴XX監(jiān)獄幫教對XX名服刑人員進行一對一集中幫教 ，為服刑人員送去普法書籍、轉(zhuǎn)遞生活用品等，并向服刑在教人員宣傳黨和政府幫教安置的方針政策、介紹家鄉(xiāng)的發(fā)展變化和安置幫教工作的最新動態(tài)。10月份赴長沙監(jiān)獄開展了一次警示幫教活動，均取得良好效果。

（二）建立信息管理平臺，加強銜接配合

幫教安置是一項非強制性管理活動，銜接管控環(huán)節(jié)至關重要。為此，我們采取三項措施，有效破解了銜接管控難題。

一是抓好信息核查。2010年底，全省統(tǒng)一啟用了刑釋解教人員管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了安置幫教工作信息網(wǎng)上錄入、流程網(wǎng)上管理、績效網(wǎng)上考核，從源頭上確保監(jiān)所和我局同步掌握服刑在教人員基本信息的真實性和全面性，截至今年10月底，我局已經(jīng)通過刑釋解教人員管理系統(tǒng)核實374名服刑在教人員信息，核實率達100%。

第6篇：司法所年度總結范文

做社區(qū)矯正的工作將近半年，最初接觸的社區(qū)矯正對象是一個94年出生的__某某，因犯故意傷害罪被__市__區(qū)人民法院判處有期徒刑兩年十個月，緩刑3年。入矯宣告儀式時還不到19歲。

20__年12月底，父親陪同其來到司法所接受月度考察和年度考察并填寫思想?yún)R報，全所工作人員與他們圍坐在__司法所懇談室里的小圓玻璃桌旁。一小陣的閑聊之后，我把話題帶到談話筆錄的點上，我看著他問道：這段時間在哪里做什么，是否記得每周的電話報告等等，并在筆錄上記著我們和他的一問一答，我發(fā)現(xiàn)他失去了許多他在這個年齡應有的陽光，看得出他不是緊張，或許那是對法律的敬畏。我目視著他們父子說道，我們做這份工作不針對任何人或任何事，不會添加任何個人褒貶情愫，只是盡力做好上級交給我們其中的一項工作。話音剛落，__父突然用含著感激的眼神看著我樸實的接過話說道這個老弟說的很對。我心里悠然一樂，這或許是對我做他兒子這項工作的認可、支持一類的。所長對他說道有什么事或什么問題可以問問我，不管是法律知識還是案例只要我知道就不保留的和你交流，我看著他回答。

談話筆錄結束之后，我把月度考察表、年度考察表、思想?yún)R報表一起遞給他填寫，問了我兩個他忘記寫的字，隨后笑著從他的衣兜里拿出一包紅塔山向我遞了一支，我說我們所的幾個從不吸煙，告誡他也別吸了對肺不好，他父親站在一旁的補充道本來自己沒經(jīng)濟基礎家里條件也不好，他說以后會少抽。沒過多久，他把三張寫好的表交給我，我看過后轉(zhuǎn)交給所長審閱和寫評議。他們走出司法所，__父友好的和我打了招呼，我說__叔，天冷路滑騎摩托車要慢點走。這天氣想快也快不了，年邊交警也查的嚴，__父回答道就回去了。

他們走后，我想不明白他當初為何有勇氣手拿匕首對著人連刺兩下。我總結為，不知畏懼便不懂得尊重生命，甚至健康。我連連問自己近幾年來犯罪低齡化的原因，或許是他們不知道在法律面前的姿態(tài)亦或是像初生的牛犢真的無所畏懼？

我想法律是助人的，是社區(qū)矯正制度幫助像他這類人可以重獲自由，幫助人改變、轉(zhuǎn)變甚至知道感恩，這是我所理解的法律的正義。這種正義應該像陽光一樣照耀大地的每一個角落，讓世界充滿陽光和愛，這是我所理解的法治和法治社會。

第7篇：司法所年度總結范文

一、總體目標及組織領導

(一)總體目標。以構建社會主義和諧社會為目標，利用“綜治維穩(wěn)宣傳月”、“6·26”“10·26”、“12·1”、“12·4”等各種法制宣傳日，全面貫徹《艾滋病防治條例》和《艾滋病防治工作方案》，進一步完善艾滋病防治工作機制，堅持預防為主、防治結合的方針，狠抓各項綜合防治措施的落實，不斷提高行政績效，努力控制艾滋病在我區(qū)的流行與蔓延，為構建和諧社會作出貢獻。

(二)組織領導。結合司法行政工作，切實加強我局對防治艾滋病工作的組織領導，由局法宣股具體負責全局防治艾滋病工作的日常事務。各基層司法所，各科、室、處、所、中心配合宣傳科切實做好防治艾滋病的宣傳教育工作，進一步推進防治艾滋病工作的深入開展。

二、主要工作目標及措施

(一)將防治艾滋病工作納入全縣全民普法教育工作中，廣泛宣傳，普及防治知識。結合司法行政工作職能，把防治艾滋病工作納入年度普法計劃，在全民普法中進行全面宣傳，不斷加強對艾滋病防治工作宣傳力度，利用領導干部集中學法、“綜治維穩(wěn)宣傳月”、“6·26”“10·26”、“12·1”、“12·4”等各種專題學習日、法制宣傳日等多種形式對領導干部和各類人群的防艾知識和政策宣傳教育，切實提高領導干部和廣大人民群眾艾滋病知識知曉率。

﹙二﹚充分發(fā)揮法制副校長的職能作用，加大中小學防治艾滋病宣傳力度。在對全區(qū)中小學中進行法制講座中，穿插防治艾滋病相關知識的宣傳教育，集中開展防治艾滋病工作，著重宣傳普及國家、省《艾滋病防治條例》及相關法律法規(guī)知識。力爭學校對教師、學生進行艾滋病防治知識教育達到百分之百，防治艾滋病知識知曉率教師學生達百分之百。

﹙三﹚各基層司法所必須在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮司法行政工作普法宣傳教育及依法治理職能。配合搞好轄區(qū)社保、計生及相關部門防治艾滋病工作的法制宣傳工作，積極開展《艾滋病條例》的普及和宣傳教育的學習。流動人口﹙農(nóng)民工﹚防治艾滋病知識知曉率達百分之八十以上。

﹙四﹚認真開展對本局干部職工和家屬的艾滋病防治知識宣傳教育、培訓。利用局機關集中學習時間，加強對全局干警防治艾滋病知識的宣傳學習，在適當時間邀請有關部門和專家，對全局干警及家屬進行防治艾滋病專業(yè)知識培訓和自我防護培訓工作。

(五)配合相關部門制定艾滋病、性病防治有關法規(guī)的宣傳計劃，承擔有關法規(guī)的宣傳普及任務。根據(jù)《法制宣傳教育與依法治區(qū)工作計劃》相關禁毒、防艾法制宣傳教育任務，切實做好禁毒、防艾法制宣傳教育工作，不斷擴大宣傳面和宣傳的廣度、深度。不斷增強公務員、領導干部，企事業(yè)單位干部職工的的禁毒、防艾法制宣傳教育工作。

(六)充分發(fā)揮司法行政工作職能，做好各種法律法規(guī)的宣傳周(日)月活動。積極利用“法律六進”、“6·26”、“10·26” 禁毒日、“12·1”世界艾滋病日、“12·4”法制宣傳日等大型宣傳活動，大力開展艾滋病防治知識系列宣傳活動。進一步擴大全社會、全民對防治和增強艾滋病工作的知曉率和防治知識。

第8篇：司法所年度總結范文

強化司法行政機關對人民調(diào)解工作的管理和指導，全面改革調(diào)解隊伍管理模式，不斷加強調(diào)解隊伍的組織建設、專業(yè)建設、保障機制建設和業(yè)務建設，實現(xiàn)調(diào)解主任專職化、調(diào)解業(yè)務專業(yè)化、調(diào)解工作規(guī)范化。構全面建立調(diào)處及時、運轉(zhuǎn)有序、合法高效、保障有力的人民調(diào)解隊伍新體制，健全和完善全區(qū)社會矛盾糾紛排查調(diào)處機制，使其成為化解和調(diào)處社會矛盾糾紛更加堅實可靠的“第一道防線”。

一是抓基層調(diào)解組織網(wǎng)絡建設，選配高素質(zhì)的村（居）專職調(diào)解主任，實行調(diào)解主任專職專用。區(qū)局結合農(nóng)村基層組織建設和城市社區(qū)建設實際，建立以區(qū)人民調(diào)解指導委員會為統(tǒng)領，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所為紐帶，村（居）調(diào)委會為基礎，調(diào)解小組及“十戶三員”(法制宣傳員、糾紛信息員、人民調(diào)解員)為依托，上下貫通、左右銜接、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、密切配合的立體防范“大調(diào)解”體系。經(jīng)過司法所和村（居）委會嚴格考察推薦，一大批懂法律、政治可靠、公道正派、群眾威信高、熱心從事人民調(diào)解工作的人，經(jīng)培訓合格，由區(qū)司法局統(tǒng)一頒發(fā)證書，持證上崗調(diào)整充實到調(diào)解主任崗位上來。基層調(diào)解主任的整體素質(zhì)進一步增強，文化程度、工作態(tài)度、責任心得到提高。至目前，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已建立各類人民調(diào)解委員會212家，調(diào)解人員1120人（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)委會11家有調(diào)解員202人，村級調(diào)委會201家有調(diào)解員918人）。

二是狠抓調(diào)解主任素質(zhì)教育。加強職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，提高調(diào)解主任工作能力和水平，努力打造一支高素質(zhì)、高水平、講奉獻、群眾威望好的調(diào)解主任隊伍。區(qū)局制定下發(fā)了《加強調(diào)解主任教育培訓和例會制度》文件，定期組織全區(qū)調(diào)解主任進行隊伍整頓和業(yè)務技能培訓，將考試成績作為年度考核工作的重要指標。各所堅持每月例會制度，采取培訓和以會代訓相結合的方式，進一步加大對調(diào)解主任教育培訓力度。對提高基層調(diào)解人員的調(diào)解技能和工作水平，增強化解新時期社會矛盾糾紛的能力起到了積極的促進作用。今年各所共舉辦人民調(diào)解員培訓班28次，培訓人數(shù)達900余人。

三是建立目標考核獎懲制度。司法所與各村(居)專職調(diào)解主任簽訂年度目標責任書，把矛盾糾紛排查調(diào)處、普法宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正等工作量化分解，與工資、補助掛鉤，實行月考、季評，年終總評，獎懲兌現(xiàn)。對矛盾糾紛調(diào)處不當、控制不力導致矛盾糾紛激化、或預防、控制不力出現(xiàn)越級上訪事件的，司法所對其實行一票否決。

四是建立健全調(diào)解主任工資、待遇保障機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立調(diào)解主任工資、補助專項資金，村(居)調(diào)解主任月補助，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財政全額負擔，定期撥付到司法所，由司法所負責發(fā)放，確保足額到位；在不增加農(nóng)民負擔的前提下，有集體收入的村(居)可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）補助的基礎上，每月適當增加部分補助。使調(diào)解主任的月工資由原來的20元增加到現(xiàn)在的80元，免除了他們的后顧之憂。極大地調(diào)動了其工作積極性和工作熱情。一批重大的、群體性的、易激化的社會群眾關注的重點、難點、熱點矛盾糾紛在其耐心細致的工作下紛紛得以解決。

五是加強基礎設施建設。為進一步加強和完善兩級調(diào)解組織基礎設施建設，各級調(diào)解組織在當?shù)攸h委、政府的重視和支持下，達到“五有”、“四落實”的標準。為調(diào)解委會設立了調(diào)解庭，配備了必要桌椅、通訊工具、檔案櫥柜等辦公設施，使村（居）人民調(diào)解委員會真正發(fā)揮排查、預防、化解、調(diào)處各類矛盾糾紛作用。今年來，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）共出資近12.78萬元購置了人民調(diào)解標識牌、微章、相關書籍，下發(fā)到人民調(diào)解委員會和人民調(diào)解員，真正實現(xiàn)了標牌、標識的統(tǒng)一。

第9篇：司法所年度總結范文

(1)理順體制，完善網(wǎng)絡。建立健全領導小組及辦公室，明確各部門單位聯(lián)絡員，理順領導和管理體制。指導各村（社區(qū)、單位）建立健全依法治村（社區(qū)、單位）領導小組及其辦公室，認真開展建設“法治合格村（社區(qū)、單位）”活動。（責任部門：黨政辦、組織科、財政科、綜治中心、村、社區(qū)、單位）

(2)配強人員，落實經(jīng)費。加強街道領導小組辦公室機構建設，落實編制、優(yōu)配和充實工作人員，并建立相應的綜合工作小組。法治建設所需經(jīng)費列入年度街道財政預算，為整個活動的順利開展和法治建設的不斷深入提供足夠的保障。（責任部門：組織科、財政科、綜治中心）

(3)制定方案，落實責任。制定年度建設“法治合格街道”活動實施方案，各個專門協(xié)調(diào)指導小組及成員單位分別制定建設“法治合格街道”工作實施意見。（責任部門：領導小組辦公室）。

(4)健全制度，明確獎懲。要建立健全議事制度、聯(lián)絡員制度、重大事項報告制度、檢查督辦制度、領導小組辦公室工作制度、成員單位職責制度、協(xié)調(diào)指導小組工作制度、培訓制度以及獎懲制度等。（責任單位：領導小組辦公室、組織科、綜治中心）

第二階段：宣傳發(fā)動階段

(5)9月中下旬召開全街道建設“法治合格街道”活動動員大會。各成員單位、責任部門與街道黨工委、辦事處簽訂《法治街道建設責任書》。（責任部門：領導小組辦公室）

(6)將9月定為“法治宣傳月”。開展多種形式的法治宣傳活動。采取多種形式大力宣傳建設“法治合格區(qū)”的目標、任務和重要意義，營造濃厚的輿論氛圍。（責任部門：領導小組辦公室、黨政辦、司法所、）

(7)通過設攤現(xiàn)場答疑，發(fā)放法律手冊，宣傳單等方式，開展多種形式的送法下鄉(xiāng)活動，送法到鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、學校、企業(yè)。（責任部門：領導小組辦公室、司法所）

第三階段：全面實施階段

(一)依法執(zhí)政

(8)建立健全黨工委議事決策征求意見制度、決策評價制度和決策失誤責任追究制度。（責任部門：黨政辦）

(9)建立黨風廉政建設責任制度，簽訂黨風廉政建設責任書（責任部門：紀工委）

(10)收集匯總?cè)舜蟠?、政協(xié)委員對本地民主法治建設提出的議案、提案和建議。將提案、建議案遞交有關部門辦理，并將辦理結果向本級人大代表通報且向社會公示。（責任部門：人大工委、黨政辦）

(11)落實領導班子成員述職述廉和重大事項報告制度。（責任部門：街道機關各部門，村、社區(qū)、單位）

(12)開展黨務、政務公開工作活動。（責任部門：黨政辦、紀工委）

(二)依法行政

(13)開展群眾反映強烈的突出問題及重點領域的專項整治活動。（責任部門：領導小組辦公室、綜治中心）

(14)進一步完善行政執(zhí)法公示制、告知制，政務公開實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。（責任部門：黨政辦、綜治中心）

(15)街道專題匯報。（責任部門：各行政執(zhí)法部門）

(16)組織對行政執(zhí)法案卷的評查。（綜治中心）

(三)學法守法

(17)有效落實法制宣傳教育規(guī)劃。（責任部門：司法所）

(18)開展黨工委中心組專題學法講座。（責任部門：黨政辦、司法所）

(19)組織機關工作人員及行政執(zhí)法人員學法培訓。（責任部門：組織人事科、司法所）

(20)檢查學校法制教育工作落實情況。（責任部門：司法局）

(21)指導村、社區(qū)和企事業(yè)單位開展法制教育。（責任部門：司法所）

(四)依法管理

(22)督促檢查村、社區(qū)落實“四民主、兩公開”（責任部門：社會事業(yè)科）

(23)監(jiān)督企業(yè)依法安全生產(chǎn)經(jīng)營。（責任部門：安監(jiān)辦）

(24)指導企業(yè)依法組建工會、建立健全平等協(xié)商和簽訂集體合同制度。（責任部門：工會、經(jīng)管科）

(25)開展對企業(yè)落實職工工資及社保醫(yī)保的專項整治活動。（責任部門：勞動和社會保障所）

(五)組織保障

(26)召開依法治街指導小組會議。（責任部門：領導小組辦公室）

(27)召開依法治街道工作聯(lián)絡員工作座談會。（責任部門：領導小組辦公室）

(28)召開村（社區(qū)、單位）依法治理工作例會。（責任部門：領導小組辦公室）

(29)檢查指導村（社區(qū)、單位）開展民主法治村（社區(qū)）工作。（責任部門：領導小組辦公室、司法所、社會事業(yè)科）

(30)總結推廣法治建設先進典型經(jīng)驗，開展法治建設工作調(diào)研。（責任部門：領導小組辦公室）

第四階段：自查驗收階段

(31)查制度。對各部門、各環(huán)節(jié)法治建設的各項制度建設情況進行檢查。（責任部門：領導小組辦公室及各協(xié)調(diào)指導小組）

(32)查臺帳。對各級各部門法治建設活動的組織領導、制度建設、活動情況、經(jīng)費保障等方面的臺帳資料進行檢查。（責任部門：領導小組辦公室）

(33)查過程。對照本《實施計劃》所規(guī)定年內(nèi)要開展的各項活動如專項整治、現(xiàn)場會、推進會等要求檢查完成情況。（責任部門：領導小組辦公室）

(34)查效果。對照建設法治合格區(qū)的指標要求，定性、定量進行達標情況檢查。（責任部門：領導小組辦公室）

(35)查民意。對市民群眾進行法治建設“知曉率”和“滿意率”進行測評?！皟陕省本鶓^85%。（責任部門：領導小組辦公室及各協(xié)調(diào)指導小組）