衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度精選(九篇)

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第1篇：衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度范文

1、積極引進(jìn)外援，建立醫(yī)療聯(lián)合體，促進(jìn)全縣醫(yī)療衛(wèi)生資源均衡利用，實現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間優(yōu)勢互補(bǔ)，差異化發(fā)展。

2、推動智慧醫(yī)療惠民服務(wù)。充分利用大數(shù)據(jù)推進(jìn)區(qū)域內(nèi)健康網(wǎng)的建設(shè)，推動區(qū)域人口健康信息平臺的建立和使用，促進(jìn)縣域內(nèi)健康數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，推動醫(yī)學(xué)影像中心、檢驗中心建設(shè)，提供面向全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)。

二、有效提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平

1、用好現(xiàn)有人才，留住關(guān)鍵人才，引進(jìn)特需人才，吸引高素質(zhì)人才。

一是根據(jù)縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位特點，合理調(diào)劑現(xiàn)有編制內(nèi)的人員，充分發(fā)揮好編制內(nèi)人員的作用。

二是建立優(yōu)秀衛(wèi)生技術(shù)人才引進(jìn)、培養(yǎng)綠色通道。制定醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)與管理辦法。

三是建立完善科學(xué)的用人新機(jī)制。根據(jù)實際工作需要合理配置醫(yī)、藥、護(hù)、技各崗位。在崗位總數(shù)控制下，對不納入編制管理的在崗臨床一線人員，通過政府購買服務(wù)方式解決待遇問題。

四是綜合改革醫(yī)務(wù)人員薪酬制度。合理確定醫(yī)務(wù)人員收入水平，并建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制，重點向臨床和公共衛(wèi)生一線、業(yè)務(wù)骨干、關(guān)鍵崗位和有突出貢獻(xiàn)的人員傾斜，合理拉開收入差距。

2、強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。建立健全各項規(guī)章制度，實行制度化管理。

一是建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制，實行目標(biāo)管理。

二是建立和完善“榮譽(yù)激勵制度”，開展創(chuàng)佳評差，評優(yōu)選優(yōu)獎優(yōu)活動。

三是健全“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度”，推行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制，即對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差，有收受患者紅包、接受患者宴請行為的醫(yī)務(wù)人員在年終考評、職稱晉升、提拔任用上實行一票否決。

四是建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮*監(jiān)督作用。

五是完善收費項目公示和費用查詢等制度。開展患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪活動，及時解決群眾反映的突出問題。

三、加強(qiáng)重大疾病防治、提升衛(wèi)生應(yīng)急能力

1、開展國家和自治區(qū)慢病示范區(qū)、衛(wèi)生應(yīng)急綜合示范區(qū)建設(shè)。

2、加強(qiáng)重點傳染病預(yù)測預(yù)警，提升新發(fā)傳染病流行趨勢預(yù)判水平和防控能力。

3、提升傳染病監(jiān)測、突發(fā)公共衛(wèi)生事件調(diào)查處置和食品安全風(fēng)險監(jiān)測能力。

4、結(jié)合全縣水質(zhì)資源整合，推進(jìn)全縣水質(zhì)檢測水平在完成42項檢測標(biāo)準(zhǔn)的同時，力爭打造區(qū)域水質(zhì)檢測中心。

四、提升計劃生育服務(wù)管理水平。

1、依托信息化推進(jìn)生育登記服務(wù)與母子健康手冊發(fā)放服務(wù)有機(jī)融合。

2、推進(jìn)幸福家庭創(chuàng)建活動，為計劃生育家庭提供全方位服務(wù)。

五、充分發(fā)揮中醫(yī)中藥作用。

1、進(jìn)一步完善基層中醫(yī)藥服務(wù)體系，全縣100%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、90%的村衛(wèi)生室能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)。

2、召開中醫(yī)藥學(xué)會年會，組織開展學(xué)經(jīng)典、做臨床《傷寒論》背誦大賽活動。

3、開展中醫(yī)藥重點學(xué)科?？平ㄔO(shè)及基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)特色?？茖２〗ㄔO(shè)。

4、加大中醫(yī)后備人才培養(yǎng)力度，抓好中醫(yī)名師帶徒工作，培養(yǎng)優(yōu)秀中醫(yī)傳承人。按照國家二級中醫(yī)院的配置標(biāo)準(zhǔn)，配齊中醫(yī)院中醫(yī)診療的設(shè)施設(shè)備，培育中醫(yī)藥重點科室，全面開展特色鮮明的中醫(yī)診療的各項工作，中醫(yī)院中醫(yī)診療收入要占年總收入的75%以上。開展名醫(yī)帶徒工作，為鄉(xiāng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng)中醫(yī)人才。

5、實施好困難群體免費中醫(yī)藥診療活動。

6、積極促進(jìn)中醫(yī)藥旅游示范基地落戶，爭取創(chuàng)建全國中醫(yī)藥先進(jìn)旗縣。

六、全面改善婦幼健康服務(wù)。

加強(qiáng)婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，強(qiáng)化危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治能力，加強(qiáng)助產(chǎn)隊伍建設(shè)，推進(jìn)婦幼保健院二級評審，實施婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程，創(chuàng)建愛嬰品牌醫(yī)院。

七、推進(jìn)項目建設(shè)。

1、加快婦幼保健計劃生育服務(wù)中心建設(shè)力度，力爭年內(nèi)開工建設(shè)。

2、爭取疾控中心、西干溝等四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目立項。

3、爭取新城社區(qū)新建項目。

八、繼續(xù)強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。

加強(qiáng)公共場所、生活飲用水、涉水產(chǎn)品、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校衛(wèi)生、放射衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作力度，加強(qiáng)執(zhí)法記錄全過程管理，不斷完善衛(wèi)生監(jiān)督事中事后監(jiān)管，推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督信息公開。

九、積極爭取醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點和養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革試點。

1、探索縣域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)全面建立醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體，提高機(jī)構(gòu)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老老年人醫(yī)療康復(fù)護(hù)理服務(wù)的可及性。

2、以各級健康大會為契機(jī)，在全社會倡導(dǎo)“大健康”理念，以縣委、政府名義組織召開全縣衛(wèi)生與健康大會。

十、加強(qiáng)急救中心建設(shè)力度。

第2篇：衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度范文

為認(rèn)真貫徹落實州委書記對全州衛(wèi)生工作“解決三個問題、普及一項知識、搞好三項服務(wù)”的指示精神，全面加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，經(jīng)縣衛(wèi)生局研究決定，結(jié)合正在開展的“效能風(fēng)暴”行動，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)集中開展作風(fēng)整頓活動。制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十精神和全州“高舉一面旗幟，緊盯一個目標(biāo)，圍繞一個統(tǒng)攬，深入實施五大戰(zhàn)略，加快建設(shè)三大基地，三個經(jīng)濟(jì)帶，兩個示范區(qū)，努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、民族團(tuán)結(jié)、宗教和睦、社會穩(wěn)定、生態(tài)優(yōu)美的幸福美好新**”的總體思路，堅持“以衛(wèi)興城”路子，以正風(fēng)肅紀(jì)、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境為主題，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、“三好一滿意”活動為平臺，分層次、針對性地查找和解決存在的突出問題，達(dá)到干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步改進(jìn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化的目的，為逐步解決群眾看病難、看病貴問題，推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的作風(fēng)保證。

二、整頓對象范圍

這次作風(fēng)整頓活動在全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位全面開展，包括衛(wèi)生系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工。

三、基本原則

堅持點面結(jié)合，以群眾反映的突出問題為重點；堅持糾查并舉，以自查自糾為前提；堅持整章建制，以落實制度為根本；堅持開門，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)；堅持統(tǒng)籌兼顧，以推動工作為目的。

四、目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)干部作風(fēng)現(xiàn)狀，這次整頓活動要集中解決以下四個方面的問題：

（一）解決服務(wù)態(tài)度差的問題。主要是：有的工作人員群眾觀念淡薄，服務(wù)意識差，門難進(jìn)、人難找、臉難看、事難辦，對待群眾生、冷、硬、推，部分醫(yī)護(hù)人員對待患者缺乏感情，解答問題、診治患者不耐心，推諉、敷衍塞責(zé)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差，開大處方，濫檢查、亂收費，收受、索要藥品回扣、紅包，嚴(yán)重影響衛(wèi)生系統(tǒng)形象。

（二）解決醫(yī)院管理薄弱的問題。不少醫(yī)院忙于業(yè)務(wù)工作，強(qiáng)調(diào)客觀原因，忽視醫(yī)療質(zhì)量管理，缺乏全面的安排和系統(tǒng)研究，三級查房流于形式，觀察病情不仔細(xì)，診斷治療不及時，死亡病例、疑難病例討論不深入。醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療水平不高，不按技術(shù)規(guī)范開展診療，不重視患者臨床表現(xiàn)，過分依賴輔助檢查結(jié)果，不合理檢查、用藥和治療情況嚴(yán)重，醫(yī)療安全隱患大。

（三）解決就醫(yī)環(huán)境差的問題。絕大部分醫(yī)院各項便民措施不完善，導(dǎo)診服務(wù)流于形式，醫(yī)院“三長一短”（掛號、收費、取藥時間長，就診時間短）現(xiàn)象嚴(yán)重；部分醫(yī)院環(huán)境臟、亂、差，衛(wèi)生單位不衛(wèi)生，患者使用的被套、床單、枕巾臟；病房、過道、衛(wèi)生間垃圾亂扔亂放，不及時清理；公共和辦公場所亂停亂放汽車、摩托車等交通工具，影響醫(yī)院院容，也給患者就醫(yī)帶來不便。

（四）解決群眾健康意識淡薄的問題。主要是健康教育不深入，宣傳不廣泛，各級健康教育機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，愛國衛(wèi)生運動開展不經(jīng)常，群眾缺乏衛(wèi)生保健常識，自我保健意識差，沒有形成良好的生活習(xí)慣，對疾病的預(yù)防不重視。

圍繞解決存在的突出問題，要著重抓好以下方面的工作：

（一）著力加強(qiáng)作風(fēng)教育。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，把“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、精益求精、文明行醫(yī)”作為醫(yī)務(wù)人員的基本要求，引導(dǎo)干部職工樹立崇高的職業(yè)理想，養(yǎng)成良好的職業(yè)作風(fēng)，掌握精湛的職業(yè)技能，遵守嚴(yán)格的職業(yè)紀(jì)律，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心和使命感。加強(qiáng)正面典型教育，培養(yǎng)和樹立一批先進(jìn)典型，加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)先進(jìn)典型的宣傳表彰力度，充分發(fā)揮榜樣的激勵和示范帶頭作用。加強(qiáng)反面警示教育，以醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)內(nèi)發(fā)生的重大醫(yī)療責(zé)任事故和違反醫(yī)療衛(wèi)生管理的反面典型，有針對性地教育和警示廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員，做到引以為鑒、警鐘長鳴。認(rèn)真開展“五個一”活動，即：每月開展一次群眾滿意度調(diào)查，每月組織全體醫(yī)務(wù)人員觀看一次警示教育片，每月開展一次單位內(nèi)部醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評比活動，每季度開展一次衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)干部行政查房，每季度開展一次院領(lǐng)導(dǎo)和行政管理人員“假如我是患者”的模擬體驗就診活動。

（二）著力改善服務(wù)態(tài)度。強(qiáng)化宗旨意識，大力改善服務(wù)態(tài)度。加強(qiáng)醫(yī)患溝通，從細(xì)節(jié)著手，對患者和家屬所關(guān)心的診斷、治療、手術(shù)、用藥等問題要耐心地解釋說明，換位思考，同情病患，充分尊重、自覺維護(hù)病人的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)等合法權(quán)益，堅決杜絕“生、冷、硬、頂、推”等不良現(xiàn)象，主動改進(jìn)服務(wù)工作，教育醫(yī)療衛(wèi)生人員服務(wù)態(tài)度熱情、和藹，在干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員中基本普及文明用語和服務(wù)禮儀，真正做到尊重病人、關(guān)愛病人、撫慰病人，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷。嚴(yán)格落實制度，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真抓好醫(yī)藥購銷領(lǐng)域長效機(jī)制建設(shè)，切實落實衛(wèi)生部八條行業(yè)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，建立健全獎懲、收入分配制度。認(rèn)真落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，進(jìn)一步建立完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評辦法，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案，制定具體考評細(xì)則，重點對醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律、履行職責(zé)、廉潔行醫(yī)等方面進(jìn)行考評，考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員個人職稱晉升、獎金工資、評先選優(yōu)掛鉤，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)成為一項硬指標(biāo)，促使醫(yī)務(wù)人員切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。堅持廉潔從醫(yī)，加大違法違紀(jì)案件查處力度。嚴(yán)肅查處索要紅包、濫檢查、開大處方等損害群眾利益的行為。經(jīng)常開展各項制度落實情況的監(jiān)督檢查，通過滿意度調(diào)查、患者投訴、明查暗訪、聘請行風(fēng)社會監(jiān)督員等方式，拓寬監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度。全面推進(jìn)公立醫(yī)院廉潔風(fēng)險防控工作，以決策權(quán)、基建權(quán)、采購權(quán)、人事權(quán)、財務(wù)權(quán)等為重點，切實加強(qiáng)對行使公共權(quán)力的監(jiān)督和監(jiān)控；以診療、用藥、檢查、收費等行為為重點，不斷規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為。深入開展行風(fēng)評議，改進(jìn)患者滿意度調(diào)查的方法、內(nèi)容、范圍，主動接受患者監(jiān)督。

（三）著力加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位要進(jìn)一步建立健全質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為，切實提高醫(yī)療服務(wù)水平。認(rèn)真落實臨床路徑、《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《處方管理辦法》等規(guī)章、規(guī)范，堅持推進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，促使醫(yī)務(wù)人員因病施治，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的“過度醫(yī)療”問題。積極推行臨床路徑和單病種質(zhì)量控制，控制醫(yī)療費用不合理增長。深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，嚴(yán)格執(zhí)行臨床技術(shù)、診療護(hù)理規(guī)范，保證省衛(wèi)生廳制定的首診負(fù)責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論等22項核心制度全面落實，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為，堅決做到持證上崗，依法行醫(yī)。規(guī)范投訴處理制度，完善投訴受理、處理、反饋機(jī)制，及時受理與妥善處理患者的投訴，切實加強(qiáng)與投訴人溝通，減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生。衛(wèi)生局要加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，重點對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)生開方用藥、開單檢查等，進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，并采取適當(dāng)方式將檢查情況進(jìn)行通報和公示。疾控中心要重點抓好內(nèi)部管理各項制度的落實，進(jìn)一步建立完善責(zé)任追究制度，規(guī)范各種工作流程，嚴(yán)格按照《傳染病防治法》以及《計劃免疫工作十項管理制度》等要求，切實加強(qiáng)各類傳染病及規(guī)劃免疫報表的審核上報工作，堅決糾正實際工作與統(tǒng)計數(shù)字兩張皮現(xiàn)象。衛(wèi)生監(jiān)督所要嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制，著力解決執(zhí)法不規(guī)范、不到位的問題。重視加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)依法行政意識，努力做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，嚴(yán)格防止出現(xiàn)亂執(zhí)法及執(zhí)法不公等行為。

（四）著力改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要從方便群眾就醫(yī)入手，堅持便民利民的原則，有計劃、有重點地改善醫(yī)療服務(wù)的措施，做到合理安排、熱情服務(wù)。縣醫(yī)院通過設(shè)立導(dǎo)醫(yī)臺、科室分布圖、就診流程圖、電子屏等，為患者提供就診流程、科室布局、服務(wù)價格等信息，進(jìn)一步簡化服務(wù)流程，減少就醫(yī)環(huán)節(jié)，做到“一站式”服務(wù)。要動態(tài)調(diào)動人力資源，服務(wù)窗口和診療科室實行彈性工作制，保證診療高峰期病人就診。優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，不斷改善門急診、住院設(shè)施和條件，完善標(biāo)識系統(tǒng)，按需求配備輪椅、推車、候診椅等設(shè)施。要大力整治環(huán)境衛(wèi)生，堅決杜絕臟、亂、差現(xiàn)象，為病人提供清潔、舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境和便捷的服務(wù)措施。

（五）著力加強(qiáng)健康知識普及工作。按照省廳“管理機(jī)構(gòu)下基層，疾控機(jī)構(gòu)進(jìn)醫(yī)院，健康教育進(jìn)家庭”的要求，大力開展健康知識教育宣傳和普及活動。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過發(fā)放宣傳資料、設(shè)立健康教育宣傳欄、健康講座、巡回義診、免費咨詢、電視網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行健康知識的宣傳。各醫(yī)院（衛(wèi)生院）要設(shè)置健康教育室，配備影像資料，向候診病員及家屬播放衛(wèi)生科普宣教片；在醫(yī)院門診、病區(qū)建立針對性強(qiáng)的健教知識欄，對特殊人群和個體出具健康處方。各醫(yī)療衛(wèi)生單位都要制作健康文化墻，積極宣傳健康知識。有條件的機(jī)構(gòu)還可設(shè)立心理咨詢中心、健康熱線，舉辦健康知識競賽等開展多種行之有效的健康教育活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要定期開展巡回醫(yī)療活動，組織精干醫(yī)療隊伍深入農(nóng)村，為農(nóng)村群眾進(jìn)行健康教育、健康體檢和提供咨詢服務(wù)等，幫助個人和群體掌握衛(wèi)生保健知識，樹立正確的健康觀念，自愿采納有利于健康的行為和生活方式，自覺規(guī)避健康危險因素。在全縣認(rèn)真組織開展“健康促進(jìn)工程”,即從縣、鄉(xiāng)、村組織醫(yī)師，深入基層社區(qū)、單位舉行健康知識宣傳、講授和討論，動員群眾參加，向廣大群眾傳播普及健康科學(xué)知識，倡導(dǎo)健康文化，營造全社會參與健康促進(jìn)活動的氛圍。

五、實施步驟

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)整頓活動總體上安排半年時間，從 201* 年12月開始至201*年5月底結(jié)束。分四個階段進(jìn)行。

（一）動員部署階段（201*年12月20日-31日）。召開全縣衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)整頓活動動員大會，全面部署整頓活動，統(tǒng)一思想認(rèn)識。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合各自實際制定實施方案，具體安排部署好作風(fēng)整頓活動，并通過專欄、板報、簡報和張貼標(biāo)語等形式，積極宣傳作風(fēng)整頓活動的意義和內(nèi)容，切實增強(qiáng)廣大干部職工參與活動的主動性和自覺性，努力營造人人重視、熱情參與的氛圍。

（二）分析檢查階段（201*年1月1日-2月28日）。圍繞衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳以及州衛(wèi)生局制定的“十不準(zhǔn)”、“六個明白、六個禁止”等各項規(guī)范要求認(rèn)真開展自查，廣泛聽取意見，積極剖析整改。一是廣泛征求群眾意見。結(jié)合深入開展行風(fēng)評議工作，通過召開座談會、個別訪談、電話征求、設(shè)立意見箱、發(fā)放意見表等形式，廣泛征求意見，并進(jìn)行歸納梳理。二是認(rèn)真查找剖析。重點開展“五查”:一查衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)和醫(yī)療衛(wèi)生單位作風(fēng)和行風(fēng)方面存在的突出問題；二查醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理方面的突出問題；三查醫(yī)療衛(wèi)生工作人員服務(wù)態(tài)度方面存在的突出問題；四查醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量方面存在的突出問題，五查醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在的突出問題。各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭對本單位存在的問題和不足進(jìn)行對照檢查，提出整改意見和落實措施。每個醫(yī)療衛(wèi)生人員要根據(jù)個人自查的情況和別人的評議意見，認(rèn)真自我剖析和及時整改?？h衛(wèi)生局和各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合各自實際情況，組織召開由社會監(jiān)督員、上級主管單位、群眾和患者代表等參加的評議會，如實通報活動開展情況，廣泛聽取各方面評議意見，提出整改措施，限期進(jìn)行整改。

（三）整改落實階段（201*年3月1日-4月30日）。針對活動中查找出的問題和不足，制定切實可行的整改方案，明確整改任務(wù)目標(biāo)、時限要求和具體責(zé)任人，并將整改方案、整改措施、整改工作進(jìn)展情況和成效，通過政務(wù)、院務(wù)公開欄等形式向社會群眾和干部職工公示，接受社會監(jiān)督。對比較容易解決的問題，立即整改落實，一時解決不了的，要積極創(chuàng)造條件，制定計劃，堅持常抓不懈，逐步加以解決。

（四）檢查驗收階段（201*年5月1日-5月31日）。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認(rèn)真總結(jié)活動中的主要經(jīng)驗、做法、取得的成效。結(jié)合查找出來的問題和整改措施，建立健全本單位工作人員教育、管理、考評等有關(guān)制度，完善作風(fēng)監(jiān)督約束長效機(jī)制。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時安排部署。縣衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實加強(qiáng)對作風(fēng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，把開展好活動作為解決群眾看病難、看病貴問題以及推動本部門工作的重要措施來抓，各級衛(wèi)生行政部門主要領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人為本部門、本單位作風(fēng)整頓的第一責(zé)任人，對本部門、本單位的作風(fēng)整頓要認(rèn)真安排，精心組織實施，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成各個階段的目標(biāo)任務(wù)，堅決避免圖形式，走過場。要把加強(qiáng)作風(fēng)整頓與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，做到同安排、同檢查、同考核，努力做到兩不誤、兩促進(jìn)，確保各項工作落到實處。為加強(qiáng)對全系統(tǒng)作風(fēng)整頓活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣衛(wèi)生局局長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，進(jìn)一步靠實責(zé)任，細(xì)化、量化各項任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真抓好落實。

（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造輿論氛圍。要充分利用各種載體，廣泛深入地宣傳作風(fēng)整頓活動的重要性和必要性。要切實加大對正面典型的宣傳力度，命名和表彰一批“行風(fēng)標(biāo)兵”,充分發(fā)揮示范帶動作用，塑造“白衣天使”良好形。

第3篇：衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度范文

一、做好醫(yī)改這一中心工作

（一）繼續(xù)加強(qiáng)新農(nóng)合制度建設(shè)。

1.提高籌資標(biāo)準(zhǔn)，鞏固參合率。人均籌資達(dá)到340元，其中各級政府補(bǔ)助增加到人均280元。抓好新農(nóng)合宣傳發(fā)動與籌資工作，參合率穩(wěn)定在95%以上。

2.優(yōu)化統(tǒng)籌補(bǔ)償政策，進(jìn)一步降低個人費用負(fù)擔(dān)。平均實際住院補(bǔ)償不低于60%，力爭達(dá)65%以上，統(tǒng)籌地區(qū)政策范圍內(nèi)住院補(bǔ)償率達(dá)到75%以上。加大重大疾病保障力度，將20種大病納入保障重點范圍；落實農(nóng)村孕產(chǎn)婦縣、鄉(xiāng)住院分娩基本醫(yī)療全免費。

3.完善管理服務(wù)機(jī)制，提高管理運行效益。強(qiáng)化重大疾病治療臨床路徑規(guī)范化管理和單病種定額包干費用控制。推行總額預(yù)付、按病種付費等支付方式改革。規(guī)范完善“一般診療費”并擴(kuò)大實施范圍。開展省、市級醫(yī)院住院費用即時結(jié)報。

4.加大基金監(jiān)管力度。強(qiáng)化定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管和費用控制，加大違規(guī)行為處理力度，保障新農(nóng)合基金安全、有效運行。

（二）鞏固完善基本藥物制度和基層運行新機(jī)制。

5.鞏固完善基本藥物制度。建立基本藥物使用管理辦法，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和醫(yī)務(wù)人員用藥行為監(jiān)管；有序推進(jìn)村衛(wèi)生室實施基本藥物制度。

6.加快建立多渠道補(bǔ)償機(jī)制。爭取政府落實財政補(bǔ)助政策，繼續(xù)做好債務(wù)化解；加快建立村衛(wèi)生室實施基本藥物制度后的多渠道補(bǔ)償機(jī)制，落實村醫(yī)補(bǔ)助和一般診療費。

7.完善人事分配和績效考核制度。實行全員聘用和崗位管理制度，健全績效考核制度，加大考核力度，完善激勵辦法。

8.提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和全科醫(yī)生培養(yǎng)；推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理。繼續(xù)組織對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

9.積極推進(jìn)公立醫(yī)院改革。統(tǒng)籌縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，優(yōu)化公立醫(yī)院布局結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)以人才、技術(shù)為核心的能力建設(shè)；推行臨床路徑管理，推進(jìn)支付方式改革；擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋面；推動成本核算與控制，加大醫(yī)藥費用監(jiān)測力度，有效控制醫(yī)藥費用的不合理增長。

二、推進(jìn)七項重點工作

（一）抓好公共衛(wèi)生工作。

10.加強(qiáng)公衛(wèi)服務(wù)體系建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)監(jiān)、疾控、婦幼等專業(yè)公衛(wèi)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)和衛(wèi)生應(yīng)急決策與指揮系統(tǒng)建設(shè)。

11.繼續(xù)實施好基本公衛(wèi)服務(wù)。將人均經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)提高到30元，推進(jìn)10項基本公衛(wèi)服務(wù)常態(tài)化與精細(xì)化管理，嚴(yán)格實行績效考核，提高服務(wù)質(zhì)量和效果。

12.做好重大疾病防控。加強(qiáng)艾滋病、結(jié)核病、霍亂、瘧疾、手足口病、流感、布魯氏菌病等重大傳染病監(jiān)測和管理，落實高血壓、糖尿病、癌癥、慢性病等防控措施。

13.提升衛(wèi)生應(yīng)急處置能力。完善突發(fā)公衛(wèi)事件信息報告、風(fēng)險監(jiān)測和預(yù)測預(yù)警制度，突出做好學(xué)校突發(fā)公衛(wèi)事件風(fēng)險隱患排查工作。

14.落實婦幼保健措施。實施母嬰安康工程、出生缺陷綜合防治工程、婦女兒童疾病防治工程、婦幼衛(wèi)生項目工程、婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)工程等五大工程，全縣孕產(chǎn)婦死亡率控制在18/10萬以下，力爭實現(xiàn)可避免孕產(chǎn)婦零死亡，5歲以下兒童死亡率控制在8‰以下。落實打擊“兩非”等計劃生育綜合治理措施。

（二）加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)、質(zhì)量和安全管理。

15.提高醫(yī)療服務(wù)水平。加強(qiáng)臨床重點學(xué)科建設(shè)，鞏固6個市級重點?？苿?chuàng)建成果，年內(nèi)新創(chuàng)市及市以上重點學(xué)科1個以上；鞏固“三好一滿意”活動成果，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。

16.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。強(qiáng)化醫(yī)師查房等核心制度落實；加強(qiáng)病歷處方、護(hù)理質(zhì)量、臨床用血、消毒隔離與醫(yī)院感染控制管理。加強(qiáng)藥事管理，繼續(xù)開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動，規(guī)范網(wǎng)上藥品集中采購，推進(jìn)臨床合理用藥；進(jìn)一步規(guī)范毒麻、管理?？h直醫(yī)院繼續(xù)開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動。

17.加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管。規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，推進(jìn)醫(yī)師定期考核。加大《省醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理辦法》宣傳，落實《縣醫(yī)療糾紛及事故責(zé)任追究暫行辦法》，完善醫(yī)患糾紛預(yù)防和調(diào)處機(jī)制；探索參加醫(yī)療責(zé)任保險。

18.加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)中醫(yī)重點專科建設(shè)，做好縣中醫(yī)院二甲復(fù)評，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，強(qiáng)化中醫(yī)適宜技術(shù)推廣。在開展基本公衛(wèi)服務(wù)中，提供中醫(yī)藥健康教育、體質(zhì)辯識和慢病干預(yù)等中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)。

19.做好食品安全綜合協(xié)調(diào)。牽頭協(xié)調(diào)抓好“違禁超限、假冒偽劣”等專項整治，做好食品安全風(fēng)險監(jiān)測評估。建立完善食品安全事故報告、應(yīng)急處置和食品安全有獎舉報、責(zé)任追究等制度，提升食品安全事故應(yīng)急處置水平。

20.強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督。完成縣衛(wèi)監(jiān)所場所建設(shè)項目。推進(jìn)并進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作。加強(qiáng)學(xué)校（農(nóng)村）生活飲用水、公共場所、學(xué)校衛(wèi)生和傳染病防治等監(jiān)督工作，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)、私診私藥行為。

21.推進(jìn)衛(wèi)生信息化建設(shè)。按照省衛(wèi)生信息化建設(shè)總體部署，加快公衛(wèi)平臺建設(shè)，啟動15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)模塊。

22.加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。組織全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，加強(qiáng)以全科醫(yī)生為重點的衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)；進(jìn)一步強(qiáng)化公開招聘、崗位培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、在職教育、對口支援等措施。完善崗位設(shè)置、聘用與管理工作，建立動態(tài)管理機(jī)制。加大衛(wèi)生高、中級專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)與培養(yǎng)力度，著力強(qiáng)化學(xué)科帶頭人培養(yǎng)與選拔；注重后備干部培養(yǎng)，加強(qiáng)系統(tǒng)班子建設(shè)，完善“雙述雙評”制度與綜合目標(biāo)管理考核。

23.加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。切實加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和行業(yè)自律。繼續(xù)開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理，健全完善反腐糾風(fēng)長效機(jī)制，穩(wěn)步推行公立醫(yī)院廉潔風(fēng)險防控工作；健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評和民主評議行風(fēng)工作機(jī)制，推進(jìn)“文明醫(yī)院（單位）”創(chuàng)建活動,促進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，改善醫(yī)患關(guān)系，進(jìn)一步提升衛(wèi)生行業(yè)社會形象。

三、全面落實惠民實事，統(tǒng)籌推進(jìn)各項衛(wèi)生工作

第4篇：衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度范文

第一條  為了加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療站的建設(shè)和管理，促進(jìn)農(nóng)村基層衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)村初級衛(wèi)生保健，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。

第二條  農(nóng)村醫(yī)療站是村民集體辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，是三級衛(wèi)生網(wǎng)的基礎(chǔ)，是村民在醫(yī)療  以預(yù)防保健方面開展自我服務(wù)的基本形式。

第三條  農(nóng)村醫(yī)療站必須以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，堅持預(yù)防不主、防治結(jié)合，做好本村的醫(yī)療衛(wèi)生工作。

第四條  農(nóng)村醫(yī)療站以集合辦為主，多種形式并存。

集體辦的，房屋、設(shè)備、資金為全體村民所有；集體辦有困難的，可以承包給鄉(xiāng)村醫(yī)生聯(lián)合辦或鄉(xiāng)村醫(yī)生個體辦，但房屋、設(shè)備等均不得折價變賣，已變賣的，應(yīng)立即收回。辦醫(yī)確有困難的，鄉(xiāng)衛(wèi)生院可設(shè)點辦。

第五條  農(nóng)村醫(yī)療制度可以實行合作醫(yī)療、勞保醫(yī)療、醫(yī)療保險、自費醫(yī)療等。

第二章  機(jī)構(gòu)、設(shè)施和任務(wù)

第六條  農(nóng)村醫(yī)療站的設(shè)置，原則上每行政村設(shè)立一所，小的毗鄰村可聯(lián)合設(shè)立醫(yī)療站。

第七條  農(nóng)村醫(yī)療站應(yīng)具備下列條件：

（一）診斷室、治療室和藥房分設(shè)；

（二）有診斷桌、檢查床、治療臺、高壓消毒鍋、切開包和各種型號的注射器等必備的醫(yī)療設(shè)施；

（三）有150種以上的常用中、西藥品；

（四）藥品占金和周轉(zhuǎn)金不得少于全村人均3元；有條件的還可配備中草藥和設(shè)觀察床。

第八條  農(nóng)村醫(yī)療站的任務(wù)是：

（一）貫徹執(zhí)行衛(wèi)生法規(guī)和政策，宣傳、普及衛(wèi)生科學(xué)知識；

（二）負(fù)責(zé)本村群眾疾病的預(yù)防，實施計劃免疫，搞好疫情報告和處理；

（三）指導(dǎo)開展環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生和愛國衛(wèi)生運動；

（四）負(fù)責(zé)農(nóng)村常見病、多發(fā)病和傳染病的治療和急救處理，對疑難病人及時轉(zhuǎn)診治療，對慢性病人做好康復(fù)工作；

（五）開展科學(xué)接生、婦女兒童 保健和計劃生育等技術(shù)服務(wù)工作。

第三章  領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)管理

第九條  農(nóng)村醫(yī)療實行村民委員會和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院雙重領(lǐng)導(dǎo)和管理，行政體育場和管理以村民委員會為主，業(yè)務(wù)入場和管理以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院為主，并接受農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會的指導(dǎo)。

第十條  醫(yī)療站站長由村民委員會和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院協(xié)商提名，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府審查，報縣（市）衛(wèi)生行政部門審批任命。

第十一條  縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和村民委員會應(yīng)把醫(yī)療站建設(shè)納入農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，定期計劃、布置、檢查和落實各項醫(yī)療衛(wèi)生任務(wù)。

第十二條  縣（市）衛(wèi)生行政部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院應(yīng)加強(qiáng)對村醫(yī)療站的業(yè)務(wù)管理，幫助其建立健全各項業(yè)務(wù)管理制度和技術(shù)操作常規(guī)，每年應(yīng)對農(nóng)村醫(yī)療站的工作考核一至二次，并建立考評檔案。

第十三條  農(nóng)村醫(yī)療站應(yīng)建議和完善崗位責(zé)任制以及考勤、財務(wù)、處方、就診登記、藥品管理等各項制度。每年年底向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院報告其業(yè)務(wù)收入、庫存藥品、流動資金和人均醫(yī)療費等情況。

第十四條  醫(yī)療站應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行藥品價格和醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，不得到所轄范圍以外行醫(yī)、售藥。藥品必須從合法經(jīng)營的交易會購入，嚴(yán)禁使用假劣、霉壞變質(zhì)和過期失效的藥品。

第十五條  農(nóng)村醫(yī)療站的各項業(yè)務(wù)工作必須執(zhí)行操作常規(guī)，消毒嚴(yán)格、處置合理，各種注射應(yīng)做到一人一針一管，嚴(yán)防交叉感染。發(fā)生差錯、事故，應(yīng)及時上報主管部門鑒定處理。

第十六條  農(nóng)村醫(yī)療站的業(yè)務(wù)收入用于發(fā)展本村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)務(wù)人員的部分報酬。村民委員會不得提留或挪作它用。

第十七條  農(nóng)村醫(yī)療站的處方、收據(jù)和門診登記等至少保存3年，以便備查。

第四章  醫(yī)務(wù)人員

第十八條  農(nóng)村醫(yī)療站的人員要精干，醫(yī)務(wù)人員必須具備初中畢業(yè)以上文化程度，熱愛農(nóng)村基層衛(wèi)生工作，并經(jīng)過半年以上系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。兩人以上的醫(yī)療站應(yīng)的一名女醫(yī)務(wù)人員。

選拔、調(diào)配鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生員由村民委員會和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院協(xié)商提名，經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府審查后，報縣（市）衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。

第十九條  農(nóng)村醫(yī)療站的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，做到文明行醫(yī)，堅持訓(xùn)診、出診、送醫(yī)送藥上門，方便群眾。

第二十條  縣（市）衛(wèi)生行政部門應(yīng)有計劃、有組織地搞好鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。初訓(xùn)工作應(yīng)在農(nóng)村中心衛(wèi)生院進(jìn)行，復(fù)訓(xùn)工作應(yīng)在縣（市）醫(yī)院或縣（市）衛(wèi)生學(xué)校進(jìn)行。鄉(xiāng)衛(wèi)生院應(yīng)建立醫(yī)療站醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)檔案，定期進(jìn)行技術(shù)考核，作為晉升的依據(jù)。

第二十一條  鄉(xiāng)村醫(yī)生、衛(wèi)生員每三至五年進(jìn)行一次考核，考核合格的予以晉升。鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核發(fā)證由地、市衛(wèi)生行政部門組織進(jìn)行；衛(wèi)生員的考核發(fā)證由縣（市）衛(wèi)生行政部門組織進(jìn)行。

取得鄉(xiāng)村醫(yī)生資格十年以上，并經(jīng)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計達(dá)兩年以上，或農(nóng)民中專醫(yī)療專業(yè)、鄉(xiāng)村醫(yī)生函授學(xué)校畢業(yè)，具有醫(yī)師技術(shù)水平的，經(jīng)縣（市）衛(wèi)生行政部門申報，地、市衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一考試合格的，可定為鄉(xiāng)村醫(yī)師。

第二十二條  農(nóng)村醫(yī)療站醫(yī)務(wù)人員的報酬從鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助費、業(yè)務(wù)收入和鄉(xiāng)村集體提留中解決。應(yīng)貫徹按勞分配的原則，根據(jù)其技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，聯(lián)勞計酬。

第二十三條  農(nóng)村醫(yī)療站醫(yī)務(wù)人員在責(zé)任田、自留地分配、困難救濟(jì)和其他福利方面，應(yīng)與村民享受同等待遇。農(nóng)村醫(yī)療站及醫(yī)務(wù)人員不承擔(dān)義務(wù)工。

第五章  獎勵與處罰

第二十四條  凡模范遵守本辦法并在工作中取得顯著成績的單位或個人，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院或縣以上衛(wèi)生行政部門應(yīng)給予表彰或獎勵。

第二十五條  對違反本辦法，醫(yī)德不良、推諉病人、貽誤病情或其他嚴(yán)重醫(yī)療事故的，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評教育、警告、調(diào)低補(bǔ)助費、降低技術(shù)職稱或取消行醫(yī)資格等行政處分或處理。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)貪污追究刑事責(zé)任。

第六章  附則

第二十六條  本辦法由自治區(qū)衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。

第5篇：衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度范文

（一）加強(qiáng)學(xué)科帶頭人建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)邁上新臺階

一是完善名醫(yī)培養(yǎng)機(jī)制。繼續(xù)實施縣名醫(yī)工程，加大科研經(jīng)費投入，健全醫(yī)院對學(xué)科建設(shè)的投入機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)臨床醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新的積極性，逐步形成衛(wèi)生系統(tǒng)更加注重醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新、提高醫(yī)療水平的良性發(fā)展機(jī)制。

二是加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流活動。加大醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修、到大醫(yī)院實習(xí)力度，積極開展縣內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動，使中青年醫(yī)生技術(shù)水平迅速提高，優(yōu)質(zhì)學(xué)科更加凸現(xiàn)。

三是完善醫(yī)務(wù)人員工作激勵機(jī)制。進(jìn)一步完善醫(yī)務(wù)人員收入分配機(jī)制，建立健全崗位績效工資制度，逐步提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)收入，保證工作積極性和服務(wù)效率。

（二）健全公共衛(wèi)生體系，提升公共衛(wèi)生保障水平

一是強(qiáng)化農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)。進(jìn)一步強(qiáng)化縣公共衛(wèi)生委員會和辦公室的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)作用，增強(qiáng)縣疾控、衛(wèi)監(jiān)、婦保機(jī)構(gòu)的公共衛(wèi)生服務(wù)能力和對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力；規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共衛(wèi)生管理員和村（社區(qū)）公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員制度，著力提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的免疫規(guī)劃、傳染病防控、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查和慢性病健康促進(jìn)與管理等公共衛(wèi)生服務(wù)水平，不斷完善三級公共衛(wèi)生管理與服務(wù)體系。

二是健全公共衛(wèi)生應(yīng)急體系。在原有突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)子預(yù)案制定，建立科學(xué)、規(guī)范、有序的運行機(jī)制。針對我縣常發(fā)的疫情和其他突發(fā)公共衛(wèi)生事件，加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急物資和設(shè)備儲備，開展衛(wèi)生應(yīng)急管理培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，著力增強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急的綜合性、戰(zhàn)備性和實戰(zhàn)性。制定實施全縣院前急救規(guī)劃，切實加大財政投入，力爭院前急救機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)布點、設(shè)備配置和人員編制達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，確保全縣院前急救任務(wù)順利完成。

三是扎實做好各項公共衛(wèi)生工作。根據(jù)國家艾滋病綜合防治示范區(qū)要求，加大對重點場所和高暴露人群的艾滋病預(yù)防干預(yù)力度，盡力遏制艾滋病疫情較快上升勢頭；繼續(xù)做好血吸蟲病、肺結(jié)核病和以霍亂為主的腸道傳染病的防控工作；全面落實國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃，加強(qiáng)兒童預(yù)防接種工作。全面加強(qiáng)食品衛(wèi)生監(jiān)督工作，繼續(xù)推進(jìn)餐飲業(yè)量化分級和“五常法”管理；加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)質(zhì)量和安全的依法監(jiān)管；重點做好職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼保健工作，繼續(xù)深入實施“母嬰健康工程”和“婦女健康促進(jìn)工程”，確保孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率控制在較低水平。繼續(xù)深入地開展愛國衛(wèi)生運動，積極推進(jìn)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村和衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，不斷深化健康促進(jìn)行動。

（三）完善醫(yī)療爭議處置機(jī)制，建設(shè)和諧就醫(yī)環(huán)境

一是健全醫(yī)療糾紛第三方介入的協(xié)作機(jī)制。加強(qiáng)與縣醫(yī)療糾紛理賠處理中心和醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會的溝通與協(xié)作，將重大醫(yī)療糾紛移至院外，公開、公正、公平地處理好醫(yī)療糾紛，使醫(yī)院有更多的精力加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。

二是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制。加強(qiáng)醫(yī)療安全教育，堅持依法行醫(yī)。強(qiáng)化“三基”、“三嚴(yán)”（即臨床醫(yī)學(xué)的基本理論、基本知識、基本技能和嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)格要求）培訓(xùn)與考核，提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平。推行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理責(zé)任制，實行院控、科控和自控三級質(zhì)量安全控制。

三是實施醫(yī)療過失行為責(zé)任追究。認(rèn)真實施市醫(yī)療質(zhì)量提升工程，依托醫(yī)療糾紛處置新機(jī)制，建立健全醫(yī)療過失行為責(zé)任追究制度并督促落實，切實保障患者安全。

（四）加快實事工程建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境。

一是加快在建重點工程建設(shè)。加強(qiáng)與鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道和公建中心等有關(guān)部門的聯(lián)系，確保婦保院、西店衛(wèi)生院遷建工程建設(shè)按時動工建設(shè)。

二是持續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院第二輪標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)市衛(wèi)生局給予南三縣的優(yōu)惠政策，加快前童、岔路等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施改造，努力使我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的硬件設(shè)施邁上新臺階。

（五）深化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵，增強(qiáng)“六位一體”服務(wù)功能

一是提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)能力。加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極開展規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建；加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)，大力推行一體化管理并積極爭創(chuàng)“星級站”。

二是強(qiáng)化績效考核。根據(jù)上二年的工作情況，深化社區(qū)責(zé)任醫(yī)生服務(wù)項目考核評估機(jī)制，將服務(wù)到位情況和農(nóng)民滿意程度作為考核評價的主要依據(jù)，不斷提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)效能。

三是抓好社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。圍繞“引進(jìn)、培養(yǎng)、使用與穩(wěn)定”環(huán)節(jié)，根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)需求，招聘大中專畢業(yè)生到基層工作，完善招聘人員上崗前到縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位輪訓(xùn)制度；繼續(xù)實施縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動。

（六）打造過硬的服務(wù)隊伍，不斷改善行業(yè)作風(fēng)

一是全面推進(jìn)衛(wèi)生文化建設(shè)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合衛(wèi)生中心工作，全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。深入挖掘和廣泛宣傳先進(jìn)人物和事跡，凝聚全系統(tǒng)團(tuán)結(jié)、和諧、向上的精神力量和工作動力。

二是加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，加大權(quán)力運行和經(jīng)費撥付的監(jiān)督力度，深入開展反腐糾風(fēng)工作，以黨風(fēng)和反腐糾風(fēng)建設(shè)的成果促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

三是開展行風(fēng)評議回頭看活動。鞏固*年衛(wèi)生行風(fēng)評議成果，扎實落實各項整改措施，組織開展“行風(fēng)評議回頭看”活動。繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)道德教育、紀(jì)律法紀(jì)教育和廉潔從業(yè)教育，嚴(yán)格實施醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，建立行風(fēng)工作長效機(jī)制。

第6篇：衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度范文

（一）公共衛(wèi)生任務(wù)艱巨，服務(wù)和保障能力亟待進(jìn)一步提高。一是急性傳染病和慢性非傳染性疾病威脅并存，結(jié)核病發(fā)病率為127.49/10萬，居全國第二位，肝炎發(fā)病率為119.61/10萬，居全國第九位，霍亂、艾滋病等傳染病還存在很大威脅，全市地氟病涉及人口109萬人，惡性腫瘤、高血壓病等慢性非傳染性疾病患病人數(shù)不斷增加；二是突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置壓力大，突發(fā)自然災(zāi)害、重大安全事故、重大刑事案件時有發(fā)生；三是全市公共衛(wèi)生服務(wù)體系仍存在結(jié)構(gòu)性和功能性缺陷，不能適應(yīng)公共衛(wèi)生服務(wù)和保障的需要，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機(jī)制不健全，疫情信息監(jiān)測報告網(wǎng)絡(luò)不完善，應(yīng)急救治能力不強(qiáng)，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量不足，全市平均萬人只擁有0.7名疾控人員和0.56名監(jiān)督人員。

（二）農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)薄弱，服務(wù)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是農(nóng)村衛(wèi)生補(bǔ)償機(jī)制亟待完善，財政補(bǔ)助占區(qū)縣醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院總收入的6.75%和15.62%，多數(shù)農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)仍需通過服務(wù)收入來維持運行。有40%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院尚未建立職工醫(yī)療保險，60%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院未建立職工養(yǎng)老保險。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員的工資由財政保障的比例僅達(dá)29%。村醫(yī)無穩(wěn)定收入來源。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本醫(yī)療設(shè)備不能滿足需要；三是農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力有待提高。45%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)不到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。85%的村衛(wèi)生室靠鄉(xiāng)村醫(yī)生提供或租借業(yè)務(wù)用房，且70%以上村衛(wèi)生室達(dá)不到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還缺救護(hù)車、X光機(jī)等醫(yī)療設(shè)備，大部分村衛(wèi)生室缺少基本醫(yī)療設(shè)備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員中，中專及以下學(xué)歷占64%；初級職稱占73%，無職稱占12%。

(三)看病難、看病貴的問題比較突出。一是對于較好的醫(yī)院以及醫(yī)生，患者看病都存在排隊現(xiàn)象，同時正規(guī)的醫(yī)院一般專業(yè)分科都比較細(xì)，門診咨詢程序多、手續(xù)繁雜，讓人難辨東西；二是由于醫(yī)風(fēng)醫(yī)德的問題，患者看病時有的醫(yī)生不分病情輕重，或為了利益或為了省事，一味要求患者作全套醫(yī)療儀器檢查，然后開一大堆藥，這勢必造成看病貴；三是由于體制機(jī)制政策等原因，使得有的醫(yī)院為了生存發(fā)展，多在做一些表面文章，雖在硬件上下了大功夫，醫(yī)院建筑和醫(yī)療設(shè)備配備都不錯，但是在軟件投入（比如醫(yī)術(shù)、服務(wù)和管理等）方面的問題卻不少，因而為了盡快收回投資見成效，自然也容易導(dǎo)致對患者收費貴的問題出現(xiàn)。(四)重慶與西部省區(qū)相比差距較大。

二、衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)和思路

（一）重慶醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展定位問題。西部增長極--相關(guān)產(chǎn)業(yè)的重要支撐；長江上游中心--長江上游地區(qū)的醫(yī)學(xué)中心；基本功能定位--城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)--經(jīng)濟(jì)發(fā)展和小康的保障。（二）實施改革的“345643”思路。重慶市實施衛(wèi)生醫(yī)療改革的“345643”思路，即：分為三個階段，完成四條路徑，構(gòu)建醫(yī)學(xué)中心，著力五個內(nèi)涵，實施六大策略，采取四大戰(zhàn)略，作好三個保障。分為三個階段：第一階段，著力緩解“看病難”。到2010年.建立基本衛(wèi)生制度框架。城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源供給將明顯增加，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)基本覆蓋.農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系基本標(biāo)準(zhǔn)化，基本實現(xiàn)居民基本醫(yī)療保險全覆蓋城鄉(xiāng)居民享有基本公共衛(wèi)生服務(wù)，突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急能力和疾病預(yù)防控制能力均有明顯提高。第二階段，基本建成“衛(wèi)生強(qiáng)市”。到2015年，基本建立起與我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和城鄉(xiāng)居民多層次需求相適應(yīng)的、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，衛(wèi)生服務(wù)綜合能力位居前列.衛(wèi)生相關(guān)產(chǎn)業(yè)有較大發(fā)展。第三階段，基本建成“健康城市”。到2020年衛(wèi)生資源配置優(yōu)化，衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)領(lǐng)先，衛(wèi)生隊伍素質(zhì)優(yōu)良，運行保障機(jī)制完善，全體市民形成良好的衛(wèi)生保健意識。完成四條路徑：一是提升公共衛(wèi)生保障能力，讓城鄉(xiāng)居民“少生病”；二是加快醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，讓城鄉(xiāng)居民“有地方看病”；三是加強(qiáng)醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新和人才隊伍建設(shè)，讓城鄉(xiāng)居民能“看好病”；四是完善基本醫(yī)療保障和基本藥品制度，讓城鄉(xiāng)居民“看得起病”，著力提升公共衛(wèi)生保障能力，讓城鄉(xiāng)居民少生病。

五大著力點：著力構(gòu)建區(qū)域醫(yī)學(xué)中心。主要包括5大內(nèi)涵：1.構(gòu)建區(qū)域疑難重癥醫(yī)療中心，提升輻射功能；2.構(gòu)建醫(yī)學(xué)創(chuàng)新與學(xué)術(shù)交流基地，提升創(chuàng)新功能；3.構(gòu)建醫(yī)學(xué)高級人才培育聚集基地，提升整體功能；4.構(gòu)建公共衛(wèi)生防控救治基地，提升保障功能；5.構(gòu)建醫(yī)學(xué)器械藥品創(chuàng)新基地，提升健康產(chǎn)業(yè)牽引功能。實施六大策略：一是制定區(qū)域醫(yī)學(xué)中心發(fā)展規(guī)劃；二是實施差異化戰(zhàn)略，提升競爭力；三是實施先導(dǎo)戰(zhàn)略，加快人才聚集；四是實施能力提升戰(zhàn)略，爭取構(gòu)建國家級分支機(jī)構(gòu)；五是實施區(qū)域協(xié)調(diào)戰(zhàn)略，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌；六是實施聚焦戰(zhàn)略，促進(jìn)健康相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實施差異化戰(zhàn)略，提升競爭力。

采取四大戰(zhàn)略：

（一）實施先導(dǎo)戰(zhàn)略，加快人才聚集。1.引進(jìn)人才：如留學(xué)人員、市外人才；2.學(xué)科帶頭人；支持領(lǐng)銜申報國家項目，到國外及國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)進(jìn)修；3.學(xué)術(shù)交流平臺；辦好一批刊物；舉辦高級醫(yī)學(xué)論壇。

（二）實施能力提升戰(zhàn)略，爭取構(gòu)建國家級分支機(jī)構(gòu)。1.建設(shè)國家重點實驗室；2.建設(shè)分院；3.建設(shè)國家應(yīng)急救援分中心；4.進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)。

第7篇：衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度范文

黃如欣：醫(yī)改要根據(jù)各地的實際情況

全國青聯(lián)委員。廈門市衛(wèi)生局黨組書記 局長

五年前，黃如欣提出要將廈門建設(shè)成閩西南的醫(yī)療衛(wèi)生中心。2009年，他很樂觀的表示，“經(jīng)過初步評估，這個目標(biāo)已經(jīng)基本實現(xiàn)。”自擔(dān)任廈門市衛(wèi)生局長以來，黃如欣每年都會給自己提幾個具體的工作目標(biāo)，今年也不例外。“2009年，廈門的衛(wèi)生工作將朝著建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)重要醫(yī)療衛(wèi)生中心的目標(biāo)開展?！?/p>

“新出爐的醫(yī)改方案提出從今年到2011年，重點抓好基本醫(yī)療保障制度等五項改革，而這五項改革的目的是落實醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性質(zhì)?！弊鳛橐幻麖氖滦l(wèi)生工作多年的領(lǐng)導(dǎo)者，黃如欣很是認(rèn)同?！皩嶋H上，新醫(yī)改方案提出來要健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化等五項改革里，有多項舉措在廈門已經(jīng)推開。結(jié)合廈門的實際情況，我認(rèn)為深入推進(jìn)公立醫(yī)院改革和加快農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展是為重點?！?/p>

在進(jìn)入衛(wèi)生行政部門之前，黃如欣曾經(jīng)在醫(yī)療一線工作過多年，對此，他對公立醫(yī)院的改革有自己的認(rèn)為。“公立醫(yī)院的改革實際上前幾年也都在做，但是前幾年做比較有一點市場的導(dǎo)向，現(xiàn)在根據(jù)國家的要求，還是希望能夠突出公立醫(yī)院的公益性，這塊就需要政府加大投入，公立醫(yī)院的內(nèi)部一些收入分配制度也要做一些相應(yīng)的改革，這樣才能夠引導(dǎo)他回歸到公益的軌道上來；加快農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展就是要像城區(qū)要實現(xiàn)‘小病不出社區(qū)，大病到醫(yī)院’的目標(biāo)一樣，進(jìn)一步提高農(nóng)村的醫(yī)療服務(wù)水平，讓農(nóng)民小病不出村不出鎮(zhèn)，大病才上大醫(yī)院。這就需要我們首先要加強(qiáng)村衛(wèi)生所的建設(shè)，同時加大對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)和培養(yǎng)。另一方面，鎮(zhèn)衛(wèi)生院在農(nóng)村衛(wèi)生工作起了一個樞紐的作用。她是一個承上啟下的環(huán)節(jié)，我們也希望對鎮(zhèn)衛(wèi)生院的體制做一些改革，能夠用比較短的時間提升他整體的水平?！?/p>

黃畦：改革公立醫(yī)院勢在必行

全國青聯(lián)委員。華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院副院長、梨園醫(yī)院院長

2008年，留在黃畦印象里最深刻的莫過于汶川地震。那段時間，黃畦一直住在醫(yī)院里，他甚至像個演講家一樣到醫(yī)院各個科室宣傳鼓動。在他的帶動下，梨園醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員踴躍報名，紛紛遞交請戰(zhàn)書，堅決要求到地震一線為傷員救治。

在黃畦的帶動下，醫(yī)院上下緊急行動起來，兩天時間為災(zāi)區(qū)人民捐款93273.4元，并在第一時間迅速組建抗震救災(zāi)醫(yī)療隊，奔赴四川地震災(zāi)區(qū)。

醫(yī)改前后，黃畦突然變得很忙，那段時間，醫(yī)院門口每天都有要求采訪的記者，這讓這位心臟方面的專家有些應(yīng)接不暇。“我以前一直專注于做手術(shù)，現(xiàn)在突然要應(yīng)付起記者，感覺很不適應(yīng)。”

即便如此，這位有著多年從醫(yī)經(jīng)驗的院長仍舊對醫(yī)改有很多積極的見解。“目前，我國的醫(yī)療體系中占重要比重的是公立醫(yī)院，所以，醫(yī)療改革的重點也應(yīng)該集中于此?！?黃畦認(rèn)為，改革公立醫(yī)院應(yīng)從五點做起。

改革公立醫(yī)院管理體制。界定公立醫(yī)院所有者和管理者的責(zé)權(quán)，探索建立以醫(yī)院管理委員會為核心的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，建立院長任職資格、崗位職責(zé)、選拔任用、考核評價、教育培訓(xùn)、激勵約束和問責(zé)獎懲機(jī)制。

改革公立醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制。政府負(fù)責(zé)公立醫(yī)院基本建設(shè)等政策性補(bǔ)貼，對公立醫(yī)院承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)給予專項補(bǔ)助，保障公立醫(yī)院緊急救治、援外、支農(nóng)、支邊、惠民服務(wù)和政府指定的其他公共服務(wù)經(jīng)費，對傳染病院、職業(yè)病防治院、精神病醫(yī)院、中醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院和兒童醫(yī)院在投入上予以傾斜。推進(jìn)醫(yī)藥收入分開改革，探索合理的財政補(bǔ)償機(jī)制，適當(dāng)提高技術(shù)勞務(wù)價格，降低藥品、醫(yī)用耗材、部分大型診療設(shè)備偏高的收費標(biāo)準(zhǔn)。

改革公立醫(yī)院運行機(jī)制。推進(jìn)人事制度改革，完善醫(yī)務(wù)人員職稱評審制度，實行崗位績效工資制度。建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度。探索注冊醫(yī)師多地點執(zhí)業(yè)的辦法和形式。強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，規(guī)范公立醫(yī)院臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植（介）入類醫(yī)療器械行為，優(yōu)先使用基本藥物和適宜技術(shù)，實行同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查結(jié)果互認(rèn)。嚴(yán)格醫(yī)院預(yù)算和收支管理，加強(qiáng)成本核算與控制。加快推進(jìn)藥品和醫(yī)療器械集中采購工作開展。

建立以公益性為核心的公立醫(yī)院績效評估管理體系和醫(yī)療質(zhì)量安全評價管理體系。全面推行醫(yī)院信息公開制度，接受社會監(jiān)督。嚴(yán)格控制公立醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模，嚴(yán)格控制特需醫(yī)療服務(wù)比例。

呂濱：醫(yī)療改革需有針對性

呂濱：全國青聯(lián)委員。北京市阜外心血管病醫(yī)院放射科副主任。

“2008年對全國人民都是不平凡的一年，對醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域更是如此?！眳螢I說。在他看來，2008年對醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)是一次嚴(yán)峻的考驗。汶川特大地震，全國各地緊急調(diào)派醫(yī)療隊和藥品血液等醫(yī)療物資支援災(zāi)區(qū)，全國約10萬名衛(wèi)生人員參加抗震救災(zāi)醫(yī)療衛(wèi)生防疫工作。在三鹿奶粉事件中，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全力做好了嬰幼兒免費篩查診斷和患兒醫(yī)療救治工作；而奧運會、殘奧會的舉行則使衛(wèi)生系統(tǒng)前所未有的參與了醫(yī)療衛(wèi)生保障和反興奮劑的繁重任務(wù)……

“這對中國的衛(wèi)生系統(tǒng)是一次大檢驗，同時也讓我們從中看到不足。”在學(xué)習(xí)了2009年全國衛(wèi)生工作會議精神之后，呂濱認(rèn)為醫(yī)療改革需要有針對性地進(jìn)行。

要提升公立醫(yī)院的公益性，緩解“看病難和看病貴”的問題，政府增加投入是根本之道。實施的重中之重是提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和健全城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系，包括完善職能、人員崗位培訓(xùn)、補(bǔ)償機(jī)制建設(shè)、提高衛(wèi)生人員待遇、改善運行機(jī)制、規(guī)范服務(wù)項目等。同時鼓勵社會力量舉辦基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)；不要繼續(xù)出現(xiàn)“全國人民看病到協(xié)和”的局面，政府應(yīng)加強(qiáng)宏觀調(diào)控和就診流程的指導(dǎo)和引導(dǎo)。

從根本上改變以藥養(yǎng)醫(yī)的弊端，減輕群眾醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)。健全藥物政策和基本藥物制度管理機(jī)構(gòu)，組建國家基本藥物委員會，建立健全國家基本藥物目錄遴選并定期調(diào)整機(jī)制和部門協(xié)同工作機(jī)制。明確規(guī)定不同規(guī)模、不同層級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基本藥物配備率和使用率；政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)原則上全部配備使用基本藥物；完善基本藥物價格形成機(jī)制、使用報銷政策和國家儲備制度。

讓執(zhí)業(yè)醫(yī)師流動起來。取得副主任醫(yī)師以上職稱者大多集中在大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)，造成醫(yī)療衛(wèi)生人才資源明顯不適應(yīng)人民群眾的就醫(yī)需求，進(jìn)一步加劇了老百姓的看病就醫(yī)難題。開展醫(yī)師多地點執(zhí)業(yè)，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)重視人才、引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才和留住人才，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率，提升競爭力，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量等都具有推動作用。同時，還可以分流患者，緩解公立大醫(yī)院的工作壓力。

第8篇：衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度范文

一、以提高農(nóng)民受益水平為目標(biāo)，狠抓新型農(nóng)村合作醫(yī)療由[]為您整理，感謝作者。

二、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)管理

一是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強(qiáng)對院長和醫(yī)務(wù)人員的法制教育，增強(qiáng)醫(yī)療安全責(zé)任意識。健全醫(yī)療、護(hù)理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標(biāo)，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第

一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴(yán)格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強(qiáng)基本理論、基本知識、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強(qiáng)監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀(jì)落實獎懲。二是努力爭取資金政策支持，進(jìn)一步提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。積極爭取資金，按照《唐山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本裝備標(biāo)準(zhǔn)》的要求，進(jìn)一步改善衛(wèi)生院裝備條件。按照《唐山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法》的要求，繼續(xù)有計劃地開展人員聘用，努力解決基層技術(shù)力量不足的問題。三是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員教育培訓(xùn)。重點加強(qiáng)對在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓(xùn)班，安排80名業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修，培養(yǎng)急需的業(yè)務(wù)人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學(xué)歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護(hù)士等資格考試，提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。以落實《鄉(xiāng)村醫(yī)生基本用藥目錄》為重點，加強(qiáng)鄉(xiāng)醫(yī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。積極發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和使用人才，強(qiáng)化院長隊伍的競爭意識，增強(qiáng)干部隊伍的生機(jī)和活力。加強(qiáng)后備干部的推薦、考核和培養(yǎng)，建立一支高素質(zhì)的后備干部隊伍。圍繞醫(yī)院管理的重點環(huán)節(jié)，有針對性地加強(qiáng)對院長的教育，強(qiáng)化對院長的日常監(jiān)督和定期考核，努力打造一支有知識、有文化、懂經(jīng)營、會管理、德才兼?zhèn)涞母刹筷犖椤Ｎ迨羌訌?qiáng)醫(yī)院財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)管理的若干規(guī)定》和《補(bǔ)充規(guī)定》，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批、大宗藥品采購和車輛管理等制度，確保醫(yī)院財務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)醫(yī)院財務(wù)管理科學(xué)規(guī)范、公開透明。

三、加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)，提高衛(wèi)生應(yīng)急保障能力

四、突出食品安全整治和醫(yī)療市場清理兩個重點，加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度

一是加強(qiáng)餐飲業(yè)食品安全監(jiān)管。認(rèn)真履行食品安全管理職責(zé)，強(qiáng)化對餐飲業(yè)和集體食堂的監(jiān)督，落實監(jiān)管責(zé)任制，實行責(zé)任追究。積極推進(jìn)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，加強(qiáng)日常監(jiān)督指導(dǎo)，重點加強(qiáng)對食品從業(yè)人員、餐飲單位和食品生產(chǎn)經(jīng)營場所環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。嚴(yán)格落實衛(wèi)生管理制度，推行食品原料進(jìn)貨索證索票、驗收等各項衛(wèi)生管理制度，認(rèn)真規(guī)范從業(yè)行為。加大對典型案例的暴光力度，嚴(yán)厲查處采購、使用病死或者死因不明的畜禽等及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品或非食用原料和濫用食品添加劑等違法行為。強(qiáng)化宣傳教育，增強(qiáng)從業(yè)人員法制觀念，確保餐飲消費環(huán)節(jié)的食品衛(wèi)生安全。二是嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)。加強(qiáng)日常監(jiān)督執(zhí)法，嚴(yán)格規(guī)范社會辦醫(yī)的執(zhí)業(yè)行為。重點查處出租承包醫(yī)療場所、超范圍行醫(yī)、擅自購置大型醫(yī)用設(shè)備和非法進(jìn)行胎兒性別鑒定等行為，嚴(yán)厲打擊無證行醫(yī)和異地行醫(yī)，認(rèn)真清理違法醫(yī)療廣告。嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《護(hù)士條例》，嚴(yán)肅查處不經(jīng)審批聘用衛(wèi)生技術(shù)人員的行為。開展技術(shù)人員資質(zhì)情況專項檢查，清理無資質(zhì)的上崗人員，嚴(yán)肅查處違規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。結(jié)合換

發(fā)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)許可證工作，認(rèn)真規(guī)范鄉(xiāng)醫(yī)執(zhí)業(yè)行為，查處違紀(jì)違規(guī)鄉(xiāng)醫(yī)。三是強(qiáng)化公共場所和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督。加強(qiáng)公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督，推行量化分級管理，落實衛(wèi)生管理制度，普及消毒知識。開展生活飲用水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測，組織供水人員體檢和培訓(xùn)。認(rèn)真執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，監(jiān)督企業(yè)落實職業(yè)病防治措施，建立和完善防治制度，組織職業(yè)健康檢查，嚴(yán)肅查處危害勞動者健康的違法行為。對16家放射工作單位開展經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督，加強(qiáng)放射工作場所監(jiān)測，開展個人劑量檢測，確保放射安全。

第9篇：衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度范文

據(jù)介紹，衛(wèi)生部“三定”規(guī)定主要有以下調(diào)整：首先，明確衛(wèi)生部管理國家食品藥品監(jiān)督管理局和國家中醫(yī)藥管理局。其次，調(diào)整部分職責(zé)。將綜合協(xié)調(diào)食品安全、組織查處食品安全重大事故的職責(zé)由國家食品藥品監(jiān)督管理局劃入衛(wèi)生部；將食品衛(wèi)生許可，餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管和保健食品、化妝品衛(wèi)生監(jiān)督管理職責(zé)由衛(wèi)生部劃給國家食品藥品監(jiān)督管理局；將衛(wèi)生行業(yè)科技成果鑒定工作和多種產(chǎn)品的技術(shù)評估工作分別交給市場中介組織和事業(yè)單位承擔(dān)。此外，明確相關(guān)部門在食品安全監(jiān)管方面的職責(zé)分工?！叭ā泵鞔_規(guī)定，衛(wèi)生部牽頭建立食品安全綜合協(xié)調(diào)機(jī)制，負(fù)責(zé)食品安全綜合監(jiān)督；農(nóng)業(yè)部負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管；國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)和進(jìn)出口食品安全的監(jiān)管：國家工商行政管理總局負(fù)責(zé)食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管；國家食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管：衛(wèi)生部承擔(dān)食品安全綜合協(xié)調(diào)、組織查處食品安全重大事故的責(zé)任。

首部社區(qū)衛(wèi)生地方法規(guī)定：看病免兩費

揚子晚報訊全國第一部關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生的地方性法規(guī)《江蘇省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)條例》10月1日起將正式實施。立法將給社區(qū)居民帶來實實在在的三大利好：一是直接讓利優(yōu)惠，二是用政策吸引高水平醫(yī)生到社區(qū)醫(yī)院服務(wù)，三是用免稅等政策吸引民間資本到社區(qū)辦醫(yī)院，讓社區(qū)醫(yī)院越來越“紅火”。

社區(qū)看病減免診療、掛號費，給社區(qū)居民帶來的最直接、可以看得見的好處?！胺ㄒ?guī)”將培育社區(qū)全科醫(yī)生、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員上崗資格以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員繼續(xù)教育在法律中詳細(xì)明確下來，從而確保社區(qū)醫(yī)院“醫(yī)術(shù)高明”。

鄉(xiāng)村醫(yī)生兩年必須考核一次

本刊訊(記者陳靜)衛(wèi)生部近日印發(fā)《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》，提出對鄉(xiāng)村醫(yī)生每兩年組織考核1次，包括業(yè)務(wù)考評和職業(yè)道德評定兩方面內(nèi)容。

鄉(xiāng)村醫(yī)生考核是指縣級衛(wèi)生行政部門按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》有關(guān)規(guī)定，對鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)情況定期進(jìn)行的考核?？己私Y(jié)果分為合格和不合格，考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的考核記錄欄。經(jīng)考核合格者可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)，不合格者在6個月之內(nèi)可以申請再次考核。逾期未提出再次考核申請或者經(jīng)再次考核仍不合格者，原注冊部門應(yīng)當(dāng)注銷其執(zhí)業(yè)注冊，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。

《考核辦法》規(guī)定，考核委員會由縣級衛(wèi)生行政部門和縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生管理及技術(shù)人員組成，可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)考核小組，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核工作。業(yè)務(wù)考評主要包括工作任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況等。職業(yè)道德評定主要包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況。考核方式包括個人述職、日常工作、年度考核等。

鹽城首創(chuàng)“職工醫(yī)保親屬共濟(jì)”

新華日報訊鹽城市在江蘇省率先創(chuàng)新出臺《職工醫(yī)保管理新辦法》。該“辦法”規(guī)定，從9月1日起，凡在市區(qū)參加職工基本醫(yī)療保險的人員，可用個人醫(yī)療賬戶結(jié)余基金為其參加市區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的親屬繳納醫(yī)療保險費。