文明單位建設(shè)總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：文明單位建設(shè)總結(jié)范文

為認真貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，切實加強社會主義核心價值體系建設(shè)，深入推進省直機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動，根據(jù)《**省直屬機關(guān)“三優(yōu)”文明單位創(chuàng)建和管理辦法》規(guī)定，決定開展省直“三優(yōu)”文明單位的申報、評選和申請再度確認工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、申報、申請的條件

申報、申請單位必須在近兩年（**-**年）精神文明建設(shè)方面做出突出成績，達到《**省直屬機關(guān)“三優(yōu)”文明單位創(chuàng)建和管理辦法》（直文明字[**]07號）和《省直“三優(yōu)”文明單位考評實施細則》（直文明字[**]02號）規(guī)定的標準，在省直機關(guān)和本部門創(chuàng)建工作中起到模范帶頭作用。

二、申報、申請的時間

截止到**年3月10日，逾期視為自動放棄。

三、申報、申請的程序

1、申報“三優(yōu)”文明單位的單位，應(yīng)以精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組或黨組名義，向省直文明委提出書面申請，須填寫《省直“三優(yōu)”文明單位申報審批表》（附后，可復制），并附詳細材料，一式2份，報送省直文明辦（廳局直屬單位申報須經(jīng)主管廳局同意）。

已經(jīng)獲得“三優(yōu)”文明單位稱號的單位，均需辦理申請再度確認手續(xù)，須填寫《省直“三優(yōu)”文明單位確認申請審批表》（附后，可復制），并附兩個年度“三優(yōu)”文明單位工作總結(jié)，一式2份，報送省直文明辦（廳局直屬單位申請須經(jīng)主管廳局同意）。

⒉各申報、申請單位，要在本單位內(nèi)部廣而告之，將評選內(nèi)容、條件、打分標準、創(chuàng)建工作的實績以及省直文明辦電話（260****）張榜公示（一周），讓干部職工廣泛參與，進行監(jiān)督。

四、注意事項

1、各單位要高度重視，加強領(lǐng)導，及時將通知精神傳達到所轄直屬單位，按照通知要求，認真組織申報、申請工作。

2、各單位要注重工作實效，防止形式主義，要以此次申報評比工作為契機，認真總結(jié)文明創(chuàng)建的經(jīng)驗做法，不斷提高文明創(chuàng)建的水平和質(zhì)量。

第2篇：文明單位建設(shè)總結(jié)范文

該校創(chuàng)辦于1980年，是一所縣級重點高中。2012年學校搬遷到新校區(qū)，新校區(qū)占地面積72000平方米。現(xiàn)有在職教職工160余人，學生2000余人，共有36個教學班，教育教學設(shè)施完備，管理有序，是目前佳木斯地區(qū)硬件設(shè)施最好的高中之一。近年來，學校本著“為每一位學生的一生發(fā)展準備，為中華民族的偉大復興奠基”的辦學方針和“以德治校、以嚴管校、創(chuàng)新興校、質(zhì)量強?！钡霓k學理念，注重以人為本，全面提高人的綜合素質(zhì)，全面提高教育教學質(zhì)量，為上級學校輸送高素質(zhì)人才，為社會培養(yǎng)合格的建設(shè)者，努力把學校辦成政府放心、人民滿意的學校。

湯原縣高級中學于2004年晉升為市級文明單位標兵，2010年被授予省級精神文明單位稱號。經(jīng)過十年的奮力拼搏，在湯原縣委、縣政府的大力支持下，既取得了校園環(huán)境歷史性跨越，又在師生文明素質(zhì)上有巨大提升。

一、重視創(chuàng)建工作，描繪宏偉藍圖

他們根據(jù)學校的發(fā)展和學生實際，有針對性地制定文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，制定文明單位創(chuàng)建標語和圖板，印發(fā)《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》，采取集中學習與分組學習相結(jié)合，使全校師生積極投身于文明單位創(chuàng)建的活動中。

2011年～2012年新老校區(qū)綠化美化工作同時開展，在環(huán)境建設(shè)上取得了巨大成功，成為校園綠化美化工作模范單位，吸引很多學校來校參觀學習。2013年～2015年在不斷完善外部環(huán)境的基礎(chǔ)上，學校加大校園文化內(nèi)涵建設(shè)，為教學樓安裝了名校簡介、傳統(tǒng)文化、歷史名人、消防圖片，并利用電子屏播放創(chuàng)建標語，社會主義核心價值觀等內(nèi)容，積極營造創(chuàng)建氛圍。

二、弘揚師德師風，精鍛教師隊伍

近年來他們堅持開展“頌師魂、述師德、質(zhì)師疑、評師風”活動，全校領(lǐng)導和教師向?qū)W校匯報了自己的師德情況自查反省違背師德行為的問題，表達向十佳最美鄉(xiāng)村教師學習的決心，并樹立先進典型，號召全校教工向其學習。

在黨的群眾路線教育實踐中，黨政班子聚焦，真抓真改，立查立改，虛心征求學生、家長、教師、社會批評意見，審查自身存在的問題，挖掘思想根源，互評幫助，制定切實可行的整改措施，達到團結(jié)―批評―團結(jié)的目的。同時改進教師工作作風，明確教工工作制度，規(guī)范教師考勤制度，制定婚喪嫁娶的規(guī)定，將其與績效工資，年終評優(yōu)掛鉤，使教工師德修養(yǎng)和文明素質(zhì)得到很大的提高，

教工為紅十字會、地震災(zāi)區(qū)、救火英雄、患病學生、貧困教師捐款捐物，體現(xiàn)全體師生的社會責任感。全校教師積極參與到志愿者服務(wù)隊伍中來，經(jīng)教工申請、統(tǒng)籌安排、發(fā)揮特長，成立了7支志愿者服務(wù)隊。他們立足本職，服務(wù)社會，發(fā)揮自身專長，發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神。在清掃積雪，打掃環(huán)境衛(wèi)生，開展消防宣傳，為敬老院老人送溫暖，為貧困職工排憂解難，為學生心里困惑排解不良情緒，引導全民健身活動，為紅色藝術(shù)節(jié)專場表演、藝術(shù)展覽等活動中，盡心盡力。

三、開展學生活動，提升文明素質(zhì)

學校把學生的思想道德教育，文明素質(zhì)教育寓于教育教學、日常行為、特色活動中，開展一系列教育活動，使學生的思想和心靈的成長與祖國的進步、家鄉(xiāng)的發(fā)展緊緊連在一起。

每年開展校園文化藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)系列活動，促進學生的健康成長和全面發(fā)展。

在全面展開精神文明單位建設(shè)活動中，涌現(xiàn)出一批見義勇為、拾金不昧的師生，學校通過全校大會、電子屏通報表揚，宣布表彰決定，頒發(fā)榮譽證書等形式，大力宣傳師生見義勇為、拾金不昧的優(yōu)秀事跡，引領(lǐng)全校師生更好地踐行社會主義核心價值觀。

學校與哈肇社區(qū)結(jié)成“兩幫兩創(chuàng)”對子，學校領(lǐng)導三次深入社區(qū)送去電腦一臺、電視機一臺，資助2400元為社區(qū)制作白鋼宣傳欄，學校把哈肇社區(qū)定確定為學生社會實踐活動基地，使“兩幫兩創(chuàng)”活動不斷開展，產(chǎn)生良好的社會影響。

四、開展文明宣傳，評比優(yōu)秀先進

學校堅持開展開展文明宣傳，評比優(yōu)秀先進的活動。五年來共表彰文明辦公室100個次，表彰文明教工504人次、文明班級93個班次、文明宿舍118舍次、文明學生4509人次，使師生文明素質(zhì)在總結(jié)表彰中逐步提高，有力促進了教工師德師風的提高和學生文明行為的養(yǎng)成。

在文明單位創(chuàng)建工作中，學校工作扎實有效，2011年在全市青少年“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題讀書教育活動總結(jié)表彰會上，湯原縣高級中學榮獲紀念建黨90周年唱紅歌優(yōu)秀集體組織獎，在表彰2012年精神文明單位創(chuàng)建活動先進集體和先進個人的決定中，學校與湯原縣武警中隊榮獲共建共育先進集體。

五、規(guī)范創(chuàng)建材料，形成文明檔案

學校注重平時收集整理創(chuàng)建材料，學期匯總歸檔，年終整理審核，使文明單位創(chuàng)建活動記載更翔實、完善，檔案整理更加規(guī)范。通過整理文明單位建設(shè)檔案，進一步理清創(chuàng)建思路，為下一年創(chuàng)建工作提供指導和借鑒。

第3篇：文明單位建設(shè)總結(jié)范文

二、努力探索新形勢下加強思想政治工作的措施辦法，為改革與發(fā)展提供精神動力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會，總結(jié)交流了全行開展職工思想政治工作的經(jīng)驗，對新形勢下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調(diào)研，并設(shè)置五個專題，分工各市分行進行專題調(diào)研，對全面掌握了解基層職工思想狀況，為黨委領(lǐng)導掌握全行思想動態(tài)，提供決策依據(jù)，為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎(chǔ)，為保持隊伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫的調(diào)研報告被總行評為全國政研論文二等獎。

三、精神文明建設(shè)取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設(shè)工作，組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會，總結(jié)交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)驗，提出了加強組織領(lǐng)導、健全創(chuàng)建機制、選擇有效載體和途徑、注重建設(shè)、注重辦實事、注重實際效果等具體措施，并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評辦法，有力地促進了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入扎實開展。在年初省文明委組織的22個服務(wù)行業(yè)社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績，在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設(shè)先進個人。經(jīng)過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上，第八屆省級文明單位數(shù)量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位，樂山市支行，看更多范文請搜索浙江秘書網(wǎng)被中央金融工委評為精神文明建設(shè)先進單位，并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高，達到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設(shè)專題片，在東南臺和省電視臺播出，對提高我行的社會形象產(chǎn)生了積極的影響。

四、認真做好機關(guān)紀委工作。在重視加強省行機關(guān)干部員工以愛崗敬業(yè)、清正廉潔為主題的思想教育基礎(chǔ)上，根據(jù)省分行紀委布置，認真抓好處級干部述廉報告制度的落實，認真清查機關(guān)干部職工及其親屬子女是否有經(jīng)商辦企業(yè)等情況。一年來，省行機關(guān)干部職工中沒有發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。

第4篇：文明單位建設(shè)總結(jié)范文

一、負責學教活動辦公室工作。按照上級要求，圓滿完成農(nóng)村“三個代表”重要思想和思想道德集中學習教育活動的任務(wù)。受領(lǐng)導委托。認真組織學習教育活動實施方案的制定，開展檢查督導，收集反饋交流信息，編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動為黨委領(lǐng)導當好參謀，使這兩項活動得到健康順利開展，取得了很好的成效。全行系統(tǒng)76個縣級支行參加農(nóng)村“三個代表”重要思想學習教育活動經(jīng)地方黨委驗收全部合格。11月初，中央金融工委、總行派人到行檢查時給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別受到總行表彰。思想道德教育活動我行屬免檢單位，得到總行的充分肯定。

二、為改革與發(fā)展提供精神動力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會，努力探索新形勢下加強思想政治工作的措施辦法?？偨Y(jié)交流了全行開展職工思想政治工作的經(jīng)驗，對新形勢下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調(diào)研，并設(shè)置五個專題，分工各市分行進行專題調(diào)研，對全面掌握了解基層職工思想狀況，為黨委領(lǐng)導掌握全行思想動態(tài)，提供決策依據(jù)，為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎(chǔ)，為保持隊伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫的調(diào)研報告被總行評為全國政研論文二等獎。

三、組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會，精神文明建設(shè)取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設(shè)工作?？偨Y(jié)交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)驗，提出了加強組織領(lǐng)導、健全創(chuàng)建機制、選擇有效載體和途徑、注重建設(shè)、注重辦實事、注重實際效果等具體措施，并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評辦法，有力地促進了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入扎實開展。年初省文明委組織的22個服務(wù)行業(yè)社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績，第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設(shè)先進個人。經(jīng)過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上，第八屆省級文明單位數(shù)量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位，樂山市支行，看更多范文請搜索浙江秘書網(wǎng)被中央金融工委評為精神文明建設(shè)先進單位，并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高，達到歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設(shè)專題片，東南臺和省電視臺播出，對提高我行的社會形象產(chǎn)生了積極的影響。

第5篇：文明單位建設(shè)總結(jié)范文

通過辛苦努力，扎實工作，我局被列為2009-2010年度縣級文明單位。根據(jù)綏文明辦[2009]11號文件要求，按照文檔測評表、實地測評表上的項目內(nèi)容，我局對創(chuàng)建工作開展了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：

一、對照文檔測評表項目的自查

1、指導思想方面。一是局領(lǐng)導高度重視，做到帶頭學習、宣講精神文明創(chuàng)建的重要意義，在布置工作、年終總結(jié)及重大會議上布置精神文明建設(shè)工作;二是召開了創(chuàng)建縣級文明單位動員大會，主要領(lǐng)導動員講話;三是支部強化理論學習專題研究精神文明建設(shè);四是擬定落實了創(chuàng)建文明單位的三年規(guī)劃和年度計劃。

2、領(lǐng)導班子建設(shè)方面。一是狠抓制度建設(shè)，做到了重要問題、重大事件集體決策，決策過錯責任追究;二是加強民主管理，堅持政務(wù)公開，職工會議經(jīng)常召開，工會工作經(jīng)常開展;三是重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，強化黨員干部黨規(guī)黨紀教育，無違法違紀案件發(fā)生;四是工會小組積極發(fā)揮作用，開展活動有計劃、有安排、有落實。

3、工作成績方面。一是立足移民搬遷、城鎮(zhèn)建設(shè)這個中心，緊緊圍繞年度經(jīng)濟目標任務(wù)的完成開展工作，工作有計劃安排，措施有力;二是第二次全國經(jīng)濟普查工作走在全市各縣區(qū)前列;三是積極推行行政問責和陽光政府四項制度，著力提升工作效能，為各級各部門和××國民經(jīng)濟與社會發(fā)展提供了更加優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)。

4、工作機制方面。一是成立了文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，有明確的創(chuàng)建計劃并落實任務(wù)分解;二是創(chuàng)建工作做到經(jīng)費落實，分類建立健全臺帳;三是定期檢查評比，嚴格實行獎懲;四是單位內(nèi)部深入開展了文明股室、文明員工活動，積極參與鳳凰社區(qū)精神文明建設(shè)和支援聯(lián)系的后壩村精神文明建設(shè)。

5、思想道德教育方面。一是開展了干部職工道德教育，學習宣傳社會主義核心價值體系，專題學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，積極開展解放思想大討論和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動;二是貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展道德實踐活動;三是開展“八榮八恥”宣傳教育，在干部職工中樹立社會主義榮辱觀;四是加強誠信教育，嚴守職業(yè)道德，誠實守信，不出虛假數(shù)據(jù)，樹立統(tǒng)計人良好形象;五是健全宣傳載體，充分利用宣傳專欄、網(wǎng)站網(wǎng)頁等載體進行思想道德宣傳教育，發(fā)揮宣傳教育作用。

6、科技教育和文化活動方面。一是落實干部職工學習培訓制度，制定學習計劃，做到每次開展學習培訓有目的、有程序、內(nèi)容具體，并由辦公室負責督促檢查學習培訓效果;二是開展了業(yè)務(wù)知識培訓，本年度在干部職工中進行了《統(tǒng)計違紀違法行為處分規(guī)定》知識競賽和組織干部職工參加全市統(tǒng)計分析能力培訓;三是倡導健康、文明、科學的生活方式，崇尚科學，反對封建迷信，積極開展道德宣傳日和慶祝國慶六十周年活動;四是落實衛(wèi)生防疫制度，每周輪流清潔機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生，九至十月組織干部職工參加身體檢查，確保干部職工身體健康;五是執(zhí)行計劃生育規(guī)定，落實計劃生育措施，計劃生育率100%。

7、社會治安綜合治理方面。一是按縣平安創(chuàng)建辦和中城鎮(zhèn)綜治辦要求，做到創(chuàng)建工作十有九無，單位無黃、賭、毒現(xiàn)象和活動;二是開展環(huán)保宣傳活動，機關(guān)環(huán)境得到綠化、美化、亮化。

8、示范作用方面。一是開展幫扶活動，干部職工“一幫一”繼續(xù)扶持掛鉤困難農(nóng)戶，同時開展志愿者活動，干部職工紛紛向地震災(zāi)區(qū)和教育事業(yè)捐款共3100元，獻出了統(tǒng)計人的愛心;二是參與鳳凰社區(qū)精神文明建設(shè)，向社區(qū)提供內(nèi)部各種服務(wù)項目和設(shè)施。

二、對照實地測評表項目的自查

1、工作宣傳方面。辦公區(qū)域有長期宣傳標語;單位內(nèi)部有宣傳專欄;醒目位置有二十字公民道德規(guī)范部分文字內(nèi)容。

2、內(nèi)務(wù)管理與機關(guān)環(huán)境。辦公區(qū)域清潔明亮，堆放整齊，干凈衛(wèi)生;辦公環(huán)境和諧，綠化美化。

3、文體娛樂設(shè)施、設(shè)備方面。由于資金問題和辦公條件限制，在職工閱覽室、娛樂室和健身室等硬件建設(shè)上還做得不夠好，為職工活動帶來許多不便。

4、規(guī)范化管理方面。一是做到值班制度嚴格，崗位責任、工作流程、紀律制度公開，服務(wù)規(guī)范，干部職工爭做文明人，說文明話，辦文明事，提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù);二是消防設(shè)備完備，功能良好，無安全隱患。

存在的問題

1、無專人抓文明創(chuàng)建工作。文明創(chuàng)建是一項長期細致的工作，必須有專門專業(yè)的人來具體抓，才能做得更好，更有成效，在此方面做到不夠好。

2、資料的搜集整理不及時。按文明創(chuàng)建的目標標準，該搜集的資料未能及時搜集，使得開展的工作在痕跡管理上反映得不夠明顯。

今后的努力方向

在今后的創(chuàng)建工作中，立足兩個關(guān)鍵點，一是鞏固，二是提高，主要做好以下工作：

一是按實地測評表和文檔測評表的要求，抓好鞏固工作。繼續(xù)做好作為縣級文明單位的鞏固工作，按縣級文明單位評審標準，做好各項工作，特別是加強痕跡資料的管理和規(guī)檔。

第6篇：文明單位建設(shè)總結(jié)范文

二、努力探索新形勢下加強思想政治工作的措施辦法，為改革與發(fā)展提供精神動力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會，總結(jié)交流了全行開展職工思想政治工作的經(jīng)驗，對新形勢下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調(diào)研，并設(shè)本資料權(quán)屬文秘站網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看文秘站網(wǎng)更多資料置五個專題，分工各市分行進行專題調(diào)研，對全面掌握了解基層職工思想狀況，為黨委領(lǐng)導掌握全行思想動態(tài)，提供決策依據(jù)，為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎(chǔ)，為保持隊伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫的調(diào)研報告被總行評為全國政研論文二等獎。

三、精神文明建設(shè)取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設(shè)工作，組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會，總結(jié)交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)驗，提出了加強組織領(lǐng)導、健全創(chuàng)建機制、選擇有效載體和途徑、注重建設(shè)、注重辦實事、注重實際效果等具體措施，并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評辦法，有力地促進了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入扎實開展。在年初省文明委組織的22個服務(wù)行業(yè)社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績，在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設(shè)先進個人。經(jīng)過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80以上，第八屆省級文明單位數(shù)量有望比本資料權(quán)屬文秘站網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看文秘站網(wǎng)更多資料上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位，樂山市支行被中央金融工委評為精神文明建設(shè)先進單位，并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高，達到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設(shè)專題片，在東南臺和省電視臺播出，對提高我行的社會形象產(chǎn)生了積極的影響。

四、認真做好機關(guān)紀委工作。在重視加強省行機關(guān)干部員工以愛崗敬業(yè)、清正廉潔為主題的思想教育基礎(chǔ)上，根據(jù)省分行紀委布置，認真抓好處級干部述廉報告制度的落實，認真清查機關(guān)干部職工及其親屬子女是否有經(jīng)商辦企業(yè)等情況。一年來，省行機關(guān)干部職工中沒有發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。

第7篇：文明單位建設(shè)總結(jié)范文

一、圓滿完成農(nóng)村“三個代表”重要思想和思想道德集中學習教育活動的任務(wù)。受領(lǐng)導委托，我負責學教活動辦公室工作。按照上級要求，我認真組織學習教育活動實施方案的制定，開展檢查督導，收集反饋交流信息，編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動為黨委領(lǐng)導當好參謀，使這兩項活動得到健康順利開展，取得了很好的成效。全行系統(tǒng)76個縣級支行參加農(nóng)村“三個代表”重要思想學習教育活動經(jīng)地方黨委驗收全部合格。11月初，中央金融工委、總行派人到我行檢查時給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別受到總行表彰。思想道德教育活動我行屬免檢單位，得到總行的充分肯定。

二、努力探索新形勢下加強思想政治工作的措施辦法，為改革與發(fā)展提供精神動力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會，總結(jié)交流了全行開展職工思想政治工作的經(jīng)驗，對新形勢下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調(diào)研，并設(shè)置五個專題，分工各市分行進行專題調(diào)研，對全面掌握了解基層職工思想狀況，為黨委領(lǐng)導掌握全行思想動態(tài)，提供決策依據(jù)，為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎(chǔ)，為保持隊伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫的調(diào)研報告被總行評為全國政研論文二等獎。

三、精神文明建設(shè)取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設(shè)工作，組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會，總結(jié)交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)驗，提出了加強組織領(lǐng)導、健全創(chuàng)建機制、選擇有效載體和途徑、注重建設(shè)、注重辦實事、注重實際效果等具體措施，并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評辦法，有力地促進了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入扎實開展。在年初省文明委組織的22個服務(wù)行業(yè)社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績，在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設(shè)先進個人。經(jīng)過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上，第八屆省級文明單位數(shù)量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位，樂山市支行被中央金融工委評為精神文明建設(shè)先進單位，并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高，達到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設(shè)專題片，在東南臺和省電視臺播出，對提高我行的社會形象產(chǎn)生了積極的影響。

四、認真做好機關(guān)紀委工作。在重視加強省行機關(guān)干部員工以愛崗敬業(yè)、清正廉潔為主題的思想教育基礎(chǔ)上，根據(jù)省分行紀委布置，認真抓好處級干部述廉報告制度的落實，認真清查機關(guān)干部職工及其親屬子女是否有經(jīng)商辦企業(yè)等情況。一年來，省行機關(guān)干部職工中沒有發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。

第8篇：文明單位建設(shè)總結(jié)范文

文章標題：縣食品藥品監(jiān)管局文明創(chuàng)建迎檢方案

為加強文明建設(shè)，做好文明縣城創(chuàng)建迎檢和本單位的縣級文明單位創(chuàng)建工作，特制定本方案。

一、健全組織，加強領(lǐng)導

局精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組負責本局的文明縣城創(chuàng)建迎檢工作，認真做好組織協(xié)調(diào)工作，做到“四個明確”，明確組織領(lǐng)導，明確創(chuàng)建意義，明確創(chuàng)建措施，明確目標任務(wù)。局黨組成員進行明確分工，黨組書記、局長XX為第一責任人，其他成員按照分工各負其責。

二、明確措施，狠抓落實

為搞好迎檢工作，針對我局實際，著重抓好五個方面的工作。

一是強化宣傳氛圍，召開全局迎檢工作動員會，達到人人參與創(chuàng)建、處處講究文明的目的。同時，張貼文明創(chuàng)建標語，開辟文明創(chuàng)建專欄，編發(fā)文明單位創(chuàng)建工作簡報。

二是明確責任目標，劃分責任區(qū)域。做到文明創(chuàng)建不留死角，不留空白點。處處有人抓，件件有人管。

三是加大硬件投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對局機關(guān)辦公用品、標牌、標識進行一次全面檢查和維修，對影響創(chuàng)建的及時進行更換。

四是強化責任落實。局每周對各股室的責任區(qū)開展不定期的檢查，重點檢查公共場所、門前三包、室內(nèi)衛(wèi)生、辦公秩序等，落實一周一通報制度，及時進行補缺補差。把文明創(chuàng)建工作列入年度總體目標進行考核，作為評先評優(yōu)的一項內(nèi)容。

五是加大創(chuàng)建工作的督查力度。局精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室不定期地進行檢查和抽查。實行局黨組成員輪流帶班值日制度，督促各責任區(qū)責任人抓好各項制度和創(chuàng)建措施的落實。

第9篇：文明單位建設(shè)總結(jié)范文

一、高標準、嚴要求，努力創(chuàng)建文明單位。

今年初，我院將面臨省級文明單位復審和驗收，為保持這一殊榮，我們按照省級文明單位的標準和要求高起點，高標準、高質(zhì)量開展了創(chuàng)建工作。并與醫(yī)院管理年活動有機結(jié)合在精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)護質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及醫(yī)院科學化管理等諸多方面進行了有益的探索和償試，取得了明顯的效果，1—4月份，門診和住院人次同比保持了18%的增長率。醫(yī)護質(zhì)量亦有明顯改善，醫(yī)療糾紛大幅減少，病人滿意度在問卷調(diào)查中亦呈上升趨勢。各項指標均達到或超過即定目標，并被市衛(wèi)生局評為誠信醫(yī)院和市衛(wèi)生先進單位。

二、強化科學化管理，堅持從嚴治院。

為把10年工作做好，我們在年初即制訂和出臺了《2010年工作要點》，要點內(nèi)容包括指導思想、總體目標、工作重點以及保障措施。并把各項指標量化、細化。醫(yī)務(wù)科和護理部出臺了如何提高和改善醫(yī)療質(zhì)量和護理質(zhì)量的工作規(guī)劃，出臺并實施了院長行政查房制度。每周一次的院長行政查房從科室管理、醫(yī)護質(zhì)量、后勤保障、勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)德醫(yī)風、收費標準、病歷書寫等方面全面檢查，聽取意見，現(xiàn)場答疑，即時解決。實施以來，效果顯著，彌補了許多管理漏洞，促進了醫(yī)護質(zhì)量和科室行政管理的提高。為使醫(yī)藥糾風工作落到實處，我們進行了雙十雙排序的先期籌備和試點工作，在合理用藥和降低醫(yī)藥費用上起到了積極促進的效果。

三、濃厚學術(shù)氛圍，提高全員整體素質(zhì)。

2010年是我院的學習學術(shù)年，為提高全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，我們重新修訂了崗前培訓和再職教育方案和計劃，醫(yī)務(wù)科、護理部、院辦室根據(jù)各類業(yè)務(wù)技術(shù)人員的不同狀況，有的放矢、針對性的制定了教學大鋼和培訓教材，做到了周有計劃、月有考核，而且考核、考評結(jié)果與工資獎金掛鉤。我們進一步完善和規(guī)范了首診負責制、院前急救流程、急危癥會診制度以及病歷討論、病案分析、病歷規(guī)范性書寫等規(guī)章制度，并加大了檢查監(jiān)督力度，做到了有章可循，有制可守，獎懲到位，職責分明。

四、五月份工作安排

根據(jù)工作要點，今年五月份，我們將在以下方面開展工作：

1、繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動，按照《河北省醫(yī)院管理年評價細則》逐條逐項規(guī)范和落實。

2、努力做好省文明辦對我院省級文明單位的評審和驗收工作，力爭一次達標，保持榮譽。

3、加大雙十雙排序工作的全面推廣和落實，切實減輕患者負擔。

4、加大內(nèi)部管理，增收節(jié)支，重點治理“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，嚴格收費標準和程序，降低醫(yī)療成本。

5、繼續(xù)加強行風建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，抓好各項制度的落實，嚴格規(guī)范醫(yī)療行為。

6、進一步落實醫(yī)療和財產(chǎn)安全責任制和追究制，杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

做好“5.12”護士節(jié)知識競賽和文藝匯演的策劃和開展活動，豐富職工業(yè)余生活，大力倡導先進醫(yī)院文化。