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電力公司消防安全工作總結(jié)精選(九篇)

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電力公司消防安全工作總結(jié)

第1篇:電力公司消防安全工作總結(jié)范文

2017年自來(lái)水廠在公司的正確指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以保障城市供水為主線,全面完成年度各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù),取得了物質(zhì)文明和精神文明雙豐收,得到上級(jí)部門(mén)和社會(huì)各界的一致好評(píng)?,F(xiàn)將2017年工作情況總結(jié)如下:

一、努力完成生產(chǎn)任務(wù)

1、指標(biāo)完成情況

2016年計(jì)劃生產(chǎn)自來(lái)水1250萬(wàn)噸,實(shí)際完成1223萬(wàn)噸,完成年度計(jì)劃的 98%,較上年同比增長(zhǎng)13.5%。

2、藥耗氯耗情況

由于今年長(zhǎng)江水比較清,全年凈水劑耗量59125公斤,千噸水耗量4.94mg/L,比公司要求6.0mg/L下降了17%,液氯耗量21653公斤,千噸水耗量1.81kg 。

3、電耗情況

自來(lái)水廠全年電費(fèi)共計(jì)7533623.19元,出廠水單位電耗 0.6316元/噸,比公司考核指標(biāo)0.6677元/噸少0.036元/噸,節(jié)能公司應(yīng)支付399159.75元。指標(biāo)的降低主要還是因?yàn)楣?jié)能公司水泵技改和電力公司照明用電收費(fèi)方式變化,以及檢修隊(duì)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和運(yùn)行人員合理調(diào)度幾個(gè)方面的原因。

4、設(shè)備設(shè)施維護(hù)

   按公司的要求,有計(jì)劃的對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了全面的維護(hù),根據(jù)需要在1月對(duì)各站的設(shè)備進(jìn)行了大修,對(duì)變電站、變配電設(shè)施、電器設(shè)備進(jìn)行了檢測(cè)和機(jī)泵的效能測(cè)試。3臺(tái)起重設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行了年度檢驗(yàn)。日常檢修維護(hù)1450人/次,應(yīng)急搶修15次, 設(shè)備狀況良好率為90%以上,主要設(shè)備完好率為100%。

   5、工作場(chǎng)地、環(huán)境衛(wèi)生、后勤管理情況

 (1)加建了266站臨邊欄桿、更換老城值班室電線等,解決了不安全因素。

 (2)組織各班組、加壓站進(jìn)行了工作場(chǎng)地,環(huán)境衛(wèi)生的整治,對(duì)值班室、泵房、辦公室進(jìn)行整理,清理了房前屋后多年的拉圾,雜草、樹(shù)木進(jìn)行了修整。基本做到了外觀干凈整潔,環(huán)境優(yōu)美。

 (3)后勤工作全部完成了公司要求的各種報(bào)表、資料,以及檔案、文檔、預(yù)案等的建立和各級(jí)部門(mén)要求的軟件資料。

二、提高供水安全

  在保證安全供水方面,我們做了以下工作:

  1、每月定期對(duì)加氯設(shè)備及漏氯回收裝置和報(bào)警裝置進(jìn)行檢查和維護(hù),定期對(duì)堿液進(jìn)行測(cè)試與檢驗(yàn),保證加氯設(shè)備安全和確保加氯工作的不間斷運(yùn)行;嚴(yán)格液氯交接制度,出入庫(kù)房登記表等程序,確保安全運(yùn)行,在6月和11月及時(shí)安全的處置了兩起氯水混合管道泄漏的事件;

  2、為確保出廠水檢測(cè)的準(zhǔn)確性,水廠化驗(yàn)室每天對(duì)原水、出廠水、管網(wǎng)水分別進(jìn)行檢測(cè),縣疾控中心、重慶清澤公司每月對(duì)原水、出廠水、管網(wǎng)水分別進(jìn)行檢測(cè),市供水管理處每年2次對(duì)原水、出廠水、管網(wǎng)水分別進(jìn)行檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果全部達(dá)標(biāo),水廠按照檢測(cè)指標(biāo)確保了我廠在線余氯監(jiān)測(cè)儀器、濁度監(jiān)測(cè)儀器數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,值班人員根據(jù)在線儀表數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整加氯、加藥量,有效控制氯耗、藥耗,為今年的節(jié)能降耗起到至關(guān)重要的作用;

  3、“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”。今年水廠對(duì)2500、1600KVA變壓器、電氣設(shè)備、水泵電機(jī)進(jìn)行了維修、更換部分變壓器油及做耐壓試驗(yàn)、調(diào)試實(shí)驗(yàn),對(duì)損壞的電機(jī)軸承進(jìn)行了更換,確保了水廠安全安全運(yùn)行;檢修隊(duì)不辭辛苦、不分晝夜,不講報(bào)酬,配合廠家完成了制水廠和深井站設(shè)備更換及維修。

  4、為了做好消防安全,水廠各站新配備滅火器20余具,并做出配置圖,每周進(jìn)行定期檢查,同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況制定了消防管理制度和廠內(nèi)消防三級(jí)責(zé)任制度,全年未發(fā)生一類火災(zāi)事故;

  5、為保證廠區(qū)安全和清水池的防投毒安全,自來(lái)水廠組織深井泵站、266站、336站、406站、制水廠等各外聘臨工教育學(xué)習(xí),為廠區(qū)、加壓站治安和值班人員安全提供了保障。

  三、強(qiáng)化民主管理

   1、 職工是企業(yè)的主人,為保證職工的“知情權(quán)、建議權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的落實(shí),自來(lái)水廠每月按時(shí)召開(kāi)安全會(huì)議和生產(chǎn)會(huì)議,以及黨支部會(huì),及時(shí)通報(bào)公司精神動(dòng)向,下達(dá)公司決策,收集職工建議,研討水廠管理,形成積極向上、民主公開(kāi)、齊心協(xié)力的氛圍,一年來(lái)自來(lái)水廠共召開(kāi)安全會(huì)議十二次,生產(chǎn)會(huì)議十二次、培訓(xùn)會(huì)議十二次。在職工的使用、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)以及相關(guān)的責(zé)任等內(nèi)容,在水廠得到了廣泛的討論,群策群力,就職工關(guān)心的熱點(diǎn),如福利待遇、經(jīng)營(yíng)狀況、技能改革等問(wèn)題進(jìn)行全面公開(kāi),主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督,讓職工參與進(jìn)來(lái),一起提高水廠的管理水平。

   2、把公司黨委決策與水廠工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合,組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)公司黨委委員會(huì)2017年工作要點(diǎn),使思想政治、人才培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施管理等各方面工作都取得新的進(jìn)展和突破,為推進(jìn)水廠科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力、智力支持和思想保證。

   3、積極參加公司舉辦的各種競(jìng)賽活動(dòng),并在拔河、籃球、羽毛球等方面取得了較好成績(jī),增強(qiáng)了員工的榮譽(yù)感和凝聚力。

   4、利用創(chuàng)建集團(tuán)工人先鋒號(hào)的機(jī)會(huì),全員參與,齊抓共管,把水廠標(biāo)準(zhǔn)化工作提高到一個(gè)新臺(tái)階。

   四、亮點(diǎn)和不足

   今年水廠在各方面都取得了一定的成績(jī),總結(jié)起來(lái)有四大亮點(diǎn):

  1、日常工作責(zé)任到位、年底考評(píng)第三。從全年報(bào)表分析,水廠今年在藥耗、氯耗、電耗方面取得了較大的進(jìn)步,水質(zhì)全部合格,各種報(bào)表齊全、安全0事故,環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。這與運(yùn)行人員的合理調(diào)度、檢修人員的精心維護(hù)、化驗(yàn)室的積極指導(dǎo)后勤人員的辛勤付出直接相關(guān),證明水廠員工工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,也正是這些方面的進(jìn)步,在年底考核中得102.5的高分,取得了全公司績(jī)效考評(píng)第三的好成績(jī),并榮獲公司特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。不但是自來(lái)水廠的榮譽(yù),也增加了員工的收入。

  2、團(tuán)結(jié)一心,員工集體榮譽(yù)感在提高。今年水廠員工獲得了很多榮譽(yù),在集團(tuán)公司的十佳班組評(píng)比中順利通過(guò),為來(lái)年創(chuàng)建集團(tuán)工人先鋒號(hào)打下了基礎(chǔ),在公司運(yùn)動(dòng)會(huì)上,拔河、籃球、背西瓜、5人6足、羽毛球等比賽項(xiàng)目都獲得了不錯(cuò)的名次;程雪聯(lián)作為基層黨員出席了集團(tuán)公司的黨代會(huì),楊娟、劉洋、馮燕參加了集團(tuán)公司第四屆藝術(shù)節(jié)歌舞比賽,獲得了二等獎(jiǎng),楊娟參加了集團(tuán)公司安全知識(shí)競(jìng)賽獲得二等獎(jiǎng)。這些獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得,與參賽選手的辛勤付出分不開(kāi),更與全體員工的支持分不開(kāi),是水廠集體榮譽(yù)感的體現(xiàn)。

3、從容面對(duì),員工技能在提高。今年完成1223萬(wàn)噸的供水量,也就是說(shuō)平均日供水3.3萬(wàn)噸(自來(lái)水廠設(shè)計(jì)日供水3.5萬(wàn)噸),分析報(bào)表,我們看到全年有四個(gè)月日供水在2-3萬(wàn)噸,這說(shuō)明剩下8個(gè)月水廠都是滿負(fù)荷或者超負(fù)荷運(yùn)行(舉例在用水高峰,上環(huán)路多次出現(xiàn)停水)。作為一個(gè)10多年的老廠老設(shè)備,如果員工的技能不過(guò)關(guān),是達(dá)不到全年水質(zhì)合格、設(shè)備0事故、0非計(jì)劃停水的指標(biāo)的,這充分證明了全體員工的工作責(zé)任心和過(guò)硬的技能知識(shí)。

除此之外,水廠還增加了兩個(gè)污水處理廠的化驗(yàn)工作,為肖家灣水廠派遣技術(shù)人員參與安裝調(diào)試、試運(yùn)行等工作,承攬了各級(jí)加壓站的管網(wǎng)連接改造工程,以及完成了上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

盡管我們有亮點(diǎn),但也還存在2個(gè)不足需要改進(jìn)。

1、工作責(zé)任心在提高,環(huán)境清潔應(yīng)上臺(tái)階?,F(xiàn)代多數(shù)企業(yè)引用日本的6S管理制度,而6S管理就是整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全,其中4點(diǎn)都是打理工作環(huán)境有關(guān),今年我們大多數(shù)員工在改變,但是個(gè)別崗位還沒(méi)做到,上班做好了主要工作,還沒(méi)有意識(shí)到環(huán)境清潔也是工作的一部分。雖然我們是老廠老設(shè)備,外觀不漂亮,但是保持干凈整潔能說(shuō)明我們的工作態(tài)度。

2、個(gè)別職工目光短淺,一時(shí)利益看得太重。

  現(xiàn)在有的職工有這樣一些想法:大家的工作都做得好,有的崗位本來(lái)我也可以勝任,但是為什么不用我?有的時(shí)候覺(jué)得我做的比別人好,但是給我的報(bào)酬為什么比別人少?有的時(shí)候覺(jué)得我現(xiàn)在很盡職,為什么要調(diào)整我的崗位,還增加了我的付出沒(méi)有報(bào)酬?等等這些都是對(duì)我的不公平,那我就不干了,我故意不做好工作,我生氣了。有這種思想的人,只能說(shuō)明你不成熟,心胸狹隘了,你這種思想不糾正會(huì)害你一輩子,會(huì)讓你永遠(yuǎn)原地踏步或者閑在角落里。公司在用人,給予報(bào)酬的時(shí)候考慮的是全面平衡,有時(shí)可能對(duì)個(gè)人有點(diǎn)不公平,有時(shí)你做了工作沒(méi)人看到,我們可以提議,能解決更好,這次不能解決爭(zhēng)取下一次解決(舉例潘),有時(shí)可以想一下,為什么會(huì)這樣,自己有什么還沒(méi)做到或者沒(méi)有做好?但是不應(yīng)該把情緒帶到工作中,要相信是金子總會(huì)發(fā)光的。在今后工作時(shí),上班前想到,我去做什么?上班時(shí)想到,我在做什么、做了會(huì)發(fā)生什么?下班后想到今天我做了什么,和人相比我少做點(diǎn)什么,而不是多做點(diǎn)什么?以人為鏡,不斷提升自己,總會(huì)走到別人前面。

4、完善檢修工作的組織措施和技術(shù)措施。檢修工作是亮點(diǎn),也存在不足,就是措施不到位,手續(xù)不齊全。來(lái)年我們檢修任務(wù)將會(huì)更重,希望大家一定要牢記,安全工作,盡職盡責(zé),做好自己的事,減輕自己的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),司機(jī)越老,膽子越小。

五、明年的工作重點(diǎn):

    1、提高管理人員的整體素質(zhì),以適應(yīng)公司發(fā)展的需要 。我們將有計(jì)劃的請(qǐng)公司職能部門(mén)的相關(guān)人員到我廠給管理人員指導(dǎo)工作,同時(shí)計(jì)劃到管理較好的單位學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理方法,從而提高我廠整體的管理水平。

    2、建立長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)員工的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)形成制度化。根據(jù)2017年我廠職工的技能考試考核的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)我們對(duì)員工的輔導(dǎo),在深度和廣度上有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。18年我們將加大對(duì)員工的輔導(dǎo)力度,培養(yǎng)大家自覺(jué)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

3、運(yùn)行人員要做到精打細(xì)算,嚴(yán)格控制運(yùn)行時(shí)間,藥量等關(guān)鍵問(wèn)題,化驗(yàn)室做好水質(zhì)監(jiān)測(cè),為運(yùn)行提供保障,后勤工作不能懈怠,完善各類資料,不允許事后來(lái)補(bǔ)資料的發(fā)生,該怎么做,不要嫌麻煩就怎么做,要比16年做得更好。

   4、肖家灣水廠即將投運(yùn),我們要有面對(duì)困難和克服困難的準(zhǔn)備,如果公司用我們,我們就要學(xué)習(xí)新廠技術(shù),勝任新崗位。