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家政公司運營管理精選(九篇)

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家政公司運營管理

第1篇:家政公司運營管理范文

1.1校企共同研制、組織實施培養(yǎng)方案

學校依據(jù)企業(yè)的用工名額擬定招生計劃。學生入學后,學徒、學校和企業(yè)簽訂三方協(xié)議,明確各方權益及學徒在崗培養(yǎng)的具體崗位、教學內(nèi)容、權益保障等。

1.2校企共同招生招工

學生參加單獨招生考試,校企雙方共同組建招生隊伍,實施招生招工一體化,完善院校招生錄取和企業(yè)用工一體化的招生招工制度。緩解了企業(yè)用工難和學生生源緊缺問題。

1.3共同制定教學文件

校企雙方根據(jù)企業(yè)的用人需求,共同制定人才培養(yǎng)方案,分階段、分層次、校崗交替,根據(jù)崗位標準和職業(yè)資格標準編制課程標準,確定校企雙方師資隊伍構成及聘任標準,制定人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控標準以及相應實施方案。共同完成各種制度建設。

1.4共建實習管理平臺

完善傳統(tǒng)的家政技能實訓室、共建滿足在線家政電子商務實戰(zhàn)教學需要的現(xiàn)代化實訓室、校辦家政企業(yè),共同優(yōu)化校外實習基地。建立“學生實習心理疏導”、“學生創(chuàng)業(yè)咨詢”工作室,適時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整實習中的問題。嚴格執(zhí)行校企雙方“師資培訓”制度,提高雙方的專業(yè)水平和教學能力,打造了一支教學能力強、實踐經(jīng)驗豐富的雙師型教學團隊??傊?,這種方式解決了學生的后顧之憂,克服了學校培養(yǎng)人才針對性不強的局面,激發(fā)了企業(yè)培養(yǎng)學生的責任感和積極性。

2“前校后企、校崗直通”的工學結合人才培養(yǎng)模式

2.1含義

校內(nèi)的家政實訓基地和各種教學資源形成“前校”,承擔學生的基礎知識和基本技能的儲備。在現(xiàn)有校外實習基地的基礎上,精選百強企業(yè)和校辦企業(yè)石家莊尼特家政公司,結成戰(zhàn)略聯(lián)盟,作為工學結合教育的“后企”,完成學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐能力培養(yǎng)的輪崗訓練。采取2+1模式,即前兩年,在學校的基礎理論學習與在企業(yè)的崗位實習反復交替進行,螺旋式遞進,完成學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本技能準備。最后一年,在家政企業(yè)進行畢業(yè)頂崗實習,或自主創(chuàng)業(yè),完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能的演練。

2.2教學體系

學徒式教學體系的建立,實現(xiàn)了職業(yè)能力和崗位技能要求的高度統(tǒng)一。通過理論與實習的反復交替式訓練,創(chuàng)造了接觸社會、調(diào)整自己的機會,學生逐步由一個門外漢變成行家里手。

2.3以學生為本的“通識+模塊”的課程體系

校企雙方依據(jù)人才培養(yǎng)定位,召開專業(yè)建設委員會,構建了“通識+模塊”的課程體系。通識課程為第一學期-第四學期第1學段的所有課程,培養(yǎng)全體學生的通用管理能力、部分專業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。模塊課程為第四學期第1學段模塊課程理論部分到第六學期的全部課程,分家政企業(yè)運營管理、家政服務信息化平臺維護與管理、管家三個方向,可在協(xié)議允許范圍內(nèi)自選一個模塊學習,培養(yǎng)學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

2.4逐層遞進的實踐體系

創(chuàng)業(yè)企業(yè)觀摩、家庭服務、家政企業(yè)日常管理、模塊課程頂崗實習以及頂崗畢業(yè)實習的五段式的創(chuàng)業(yè)實踐體系,由基礎(初級)、中級、高級到就業(yè)創(chuàng)業(yè)層層遞進。在本企業(yè)內(nèi)聘任業(yè)務精、責任心強的優(yōu)秀員工為師傅,學生為徒弟即企業(yè)的準員工,在師傅的密切指導下完成實習。實習和畢業(yè)答辯實施多元化評價,由學校教師、企業(yè)師傅、用戶、行業(yè)專家、學習小組或者學習者本人共同進行。

3融合式教育

將創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)的全過程,是本次研究的重要成果,表現(xiàn)如下。①貫穿于每個學期。創(chuàng)業(yè)教育的融入課程、創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)企業(yè)觀摩、創(chuàng)業(yè)理論與實踐等貫穿整個人才培養(yǎng)的始終。第一學期的思政課程上直接傳授創(chuàng)業(yè)知識;家政專業(yè)導論及KAB大學生創(chuàng)業(yè)基礎課程中,加入學習企業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀案例分析、政策解讀、家政創(chuàng)業(yè)教育講座等內(nèi)容,讓學生們帶著創(chuàng)業(yè)的心開始他們的大學學習;在第二至六學期完成創(chuàng)業(yè)課程、三項學徒項目和一項就業(yè)創(chuàng)業(yè)模塊課程,最后學生完全以一種社會職業(yè)人的姿態(tài)去面對工作。②融入專業(yè)課程。專業(yè)核心課程均設有一項專業(yè)項目的市場調(diào)研、某一創(chuàng)業(yè)機會的識別甚至是創(chuàng)業(yè)計劃書的撰寫等學習項目。使就業(yè)創(chuàng)業(yè)以專業(yè)為依托,專業(yè)與崗位對接。③融入第二課堂。舉辦了家政創(chuàng)業(yè)計劃大賽,以優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)計劃書引起一家明星家政企業(yè)的扶持;家政網(wǎng)絡服務中心平臺或網(wǎng)店運營管理的無償服務;成立線上線下“午餐快遞”創(chuàng)業(yè)小組;依托校辦企業(yè),學生運營的創(chuàng)業(yè)項目成立早教部和老年陪護部。

4結論