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安檢心得體會精選(九篇)

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安檢心得體會

第1篇:安檢心得體會范文

201*年,**信用社多次組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)有關(guān)案件防控的文件精神,結(jié)合聯(lián)社下發(fā)的典型案例的通報(bào),積極開展了討論與學(xué)習(xí),參照制度認(rèn)真查找問題,深入挖掘殘留在自身的陳規(guī)陋習(xí)。通過近段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育,本人對案件專項(xiàng)治理工作重要性和必要性有了更深的認(rèn)識,現(xiàn)將本年度對案件防控學(xué)習(xí)的體會通報(bào)如下。

近年來,各種金融案件頻頻發(fā)生,發(fā)案率仍然高居不下,應(yīng)對案件事件形勢嚴(yán)峻??v觀金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但追究原因歸結(jié)為一點(diǎn),主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行落實(shí)到位造成的,主要反映在以下問題:

一、防患意識不強(qiáng),疏于管理。

近年來,大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀,尤其在基層信用社,任務(wù)至上,片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識,甚至欺上瞞下或走過場形式學(xué)習(xí)。

二、員工法紀(jì)意識差,疏于教育。

農(nóng)村信用社點(diǎn)多、面廣、線長,絕大多數(shù)員工身處最基層,長期以來,規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠,員工重視實(shí)際,視思想教育為形式、為空談,認(rèn)為在各自網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的人低頭不見抬頭見,思想教育無意義,久而久之,員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高,遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變能力差,大多憑個人的良知做工作,談不上高尚的人生觀和價(jià)值觀。

三、稽核檢查過于形式,監(jiān)督不足。

一方面稽核檢查力量相對薄弱,對信用社點(diǎn)多、面廣、線長和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查;另一方面,稽核檢查人員有的責(zé)任心差,原則性不強(qiáng),稽核檢查圖形式,走過場,該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進(jìn)行處罰,而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,也下達(dá)了整改通知,但對落實(shí)情況沒做進(jìn)一步的督促檢查,使問題越積越大,最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。

針對以上存在問題,經(jīng)過學(xué)習(xí)與思考,本人覺得可以從以下幾方面入手,以提高案件防控的實(shí)效性。

一、樹立“以人為本”,提高思想教育水平。

信用社內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度林林總總,不可謂不全,處罰不可謂不嚴(yán)厲,但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度,并沒有很好的予以落實(shí),規(guī)范自已的行為。究其原因,是大家的思想意識在作怪,是農(nóng)村信用社長期的員工思想教育工作不到位,崗位安排僵化,老好人意識嚴(yán)重的結(jié)果。

案件防控工作教育活動,首要解決的就是一個人的意識問題,應(yīng)該使大家認(rèn)識到,制度并不是用來看的,而是用來指導(dǎo)實(shí)際工作的。特別是案件專項(xiàng)治理的典型案例,對每一位員工應(yīng)該是有很強(qiáng)的震憾,模范地遵守內(nèi)控制度,不僅僅是對自身的愛護(hù),也是對他人的負(fù)責(zé)。在這個方面,農(nóng)村信用社應(yīng)該將本項(xiàng)工作深入持久的開展下去,做好人的思想工作,真正使每一位員工從思想上重視,從行動上自覺。

二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高違章違紀(jì)的代價(jià)。

長期以來,信用社內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴(yán)重,不能將制定各項(xiàng)內(nèi)控制度的良好初衷落到實(shí)處,是導(dǎo)致各項(xiàng)案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度,更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實(shí),才能夠收到良好的效果。因此,要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作,對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理,要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià),讓其有切身之痛,嚴(yán)重的更應(yīng)清理出信用社隊(duì)伍。

三、完善工作機(jī)制,防范道德風(fēng)險(xiǎn)。

道德風(fēng)險(xiǎn)是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后,無不有作案人長期處心積慮的身影,他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問題,精心準(zhǔn)備,伺機(jī)作案。我們要通過工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變,來防范道德風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)。比如,在工作機(jī)制方面,可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換,以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作,以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等。

四、建立健全好各種規(guī)章制度。

加強(qiáng)制度建設(shè),重視員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范,嚴(yán)格操作流程,把對員工思想排查工作納入議事日程;同時(shí)對員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥?”通過這“六看”,基本上能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常,做到密切關(guān)注員工思想動態(tài),將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

五、切實(shí)加強(qiáng)自身的素質(zhì)學(xué)習(xí)

第2篇:安檢心得體會范文

在當(dāng)代中國,安全發(fā)展問題正以空前的重要性呈現(xiàn)出來,成為影響政治穩(wěn)定和政治發(fā)展以及影響國際政治的重大問題。近年來,伴隨著我國現(xiàn)代化的全速推進(jìn),城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、國際化的步伐不斷加快,在經(jīng)濟(jì)和社會快速發(fā)展的同時(shí),由于安全生產(chǎn)體制機(jī)制的欠缺和缺陷,安全生產(chǎn)監(jiān)管制度的落后與滯后,受生產(chǎn)力發(fā)展總體水平的影響和制約,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱,在經(jīng)濟(jì)繁榮背后,事故總量居高不下。

安全生產(chǎn)所引發(fā)的政治問題,不但給安全生產(chǎn)提出了新要求,也為用政治手段解決安全生產(chǎn)問題提供了良好的發(fā)展機(jī)遇。作為深化政治體制改革的重要組成部分,深入進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)管體制創(chuàng)新,不但有助于實(shí)現(xiàn)我國安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),而且也有助于我國的政治發(fā)展和政治文明進(jìn)步。

然而,近年來,不安全的發(fā)展已經(jīng)成為社會不穩(wěn)定的重要因素之一。由于安全監(jiān)管體制的滯后,使得一些企業(yè)生產(chǎn)安全條件差,作業(yè)安全得不到保證,職工最根本的安全利益受到嚴(yán)重侵害。如果社會上存在大量影響安全生產(chǎn)的事故隱患,群眾安全感受到威脅。就將形成諸多不穩(wěn)定因素,十分容易造成社會動蕩,一旦爆發(fā),后果不堪設(shè)想。1968年,美國發(fā)生一起煤礦爆炸事故,造成78人死亡,引起全國性,造成政治動蕩不安,國家損失嚴(yán)重,教訓(xùn)非常深刻。

安全發(fā)展的政治意義,既體現(xiàn)在國內(nèi)政治上,又體現(xiàn)在國際政治上。全球每時(shí)每刻都有大量危險(xiǎn)物品(包括劇、放射性物質(zhì)、爆炸物品)在生產(chǎn)使用和貯存運(yùn)輸,如果管理失控,出現(xiàn)事故,不僅傷及自身、自國,也將危及他人、他國,甚至?xí)茐娜祟惖恼麄€生態(tài)系統(tǒng)。做好安全生產(chǎn),是全人類共同的責(zé)任,是當(dāng)今世界各個國家面臨的共同課題和使命。

生產(chǎn)安全事故引發(fā)的環(huán)境污染容易引發(fā)國與國之間的爭端和矛盾糾紛,造成國際爭端等全球性的政治問題,不利于和諧世界建設(shè)。生產(chǎn)安全事故以及次生事故不僅僅造成人員傷亡,財(cái)產(chǎn)損失,而且容易引起環(huán)境污染,影響周邊國家的關(guān)系。所以,在我國的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中,理應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化安全發(fā)展理念,促進(jìn)安全發(fā)展,為我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展創(chuàng)造和諧友好的國際環(huán)境。

深刻認(rèn)識安全發(fā)展的重大政治意義,目的在于強(qiáng)化安全發(fā)展的理念,形成科學(xué)的安全發(fā)展觀和安全發(fā)展文化,搞好安全發(fā)展監(jiān)督體制創(chuàng)新,促進(jìn)安全發(fā)展形勢的根本好轉(zhuǎn),建設(shè)有利于社會和諧的安全保障型社會。

第3篇:安檢心得體會范文

派出所警務(wù)工作信息化的發(fā)展水平,“基礎(chǔ)工作信息化,信息工作基礎(chǔ)化”的實(shí)現(xiàn)程度,決定了公安工作的前景和未來。公安機(jī)關(guān)只有從基層基礎(chǔ)工作的信息化抓起,以信息化建設(shè)夯實(shí)基層基礎(chǔ)的根基,才能突破公安工作發(fā)展的“瓶頸”,全面實(shí)現(xiàn)公安工作的現(xiàn)代化。下面,就結(jié)合公安派出所信息化建設(shè)實(shí)際,就如何加強(qiáng)派出所警務(wù)信息化建設(shè),為公安工作的長遠(yuǎn)發(fā)展和進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),做大、做強(qiáng)公安派出所信息化建設(shè)談幾點(diǎn)粗淺的看法。

一、轉(zhuǎn)變觀念,樹立信息主導(dǎo)警務(wù)意識?!坝^念決定思路,思路決定出路”,在信息化時(shí)代的大背景下,公安機(jī)關(guān)無論是打擊、預(yù)防犯罪,還是行政管理,都越來越多地體現(xiàn)在對情報(bào)信息的掌控、信息化手段的運(yùn)用上,否則就無法在治安局勢和社會形勢日趨復(fù)雜的情況下,牢牢掌握斗爭的主動權(quán),真正做到“運(yùn)籌帷幄,決勝千里”。因此,派出所必須主動適應(yīng)現(xiàn)代警務(wù)機(jī)制變革的要求,轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,迅速掀起信息化建設(shè)和應(yīng)用的。一是樹立信息主導(dǎo)警務(wù)的理念。要深刻認(rèn)識公安信息化建設(shè)是新時(shí)期公安工作發(fā)展的必由之路,是基層派出所擺脫警力不足、財(cái)力不足等困難,是提高工作效率和“打、防、管、控”能力的必要措施,按照“基礎(chǔ)工作信息化,信息工作基礎(chǔ)化”的要求,錘煉“數(shù)字警察”,打造“信息公安”,促進(jìn)信息技術(shù)在各項(xiàng)警務(wù)工作中的廣泛應(yīng)用,使之盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)斗力。二是培養(yǎng)信息化應(yīng)用意識。應(yīng)用是公安信息化工作的核心和動力,只有通過廣泛應(yīng)用,信息化建設(shè)才能產(chǎn)生實(shí)際成效,才能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)斗力。要讓“不懂信息化應(yīng)用的領(lǐng)導(dǎo)將喪失指揮權(quán)、不會信息化應(yīng)用的民警將失去工作崗位”的觀念深入警心,讓廣大基層民警積極投身信息化建設(shè)與應(yīng)用實(shí)踐,切身感受信息警務(wù)帶來的便利,嘗到信息化應(yīng)用帶來的甜頭,為全警信息采集、錄入和應(yīng)用打牢思想基礎(chǔ),由“要我用”自覺轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙谩?,使基層民警能在日常工作中養(yǎng)成采集、錄入、查詢、對比、積累、應(yīng)用信息的習(xí)慣,把信息化的需求主動轉(zhuǎn)化為做好信息化建設(shè)與應(yīng)用的內(nèi)驅(qū)力。三是樹立“信息共享”意識。要擺脫“閉關(guān)自守、各自為政”,把信息資源當(dāng)作部門私有財(cái)產(chǎn)的局面,拆除信息“圍墻”,從基層起樹立“一次采錄、全警共享”的“大信息”意識,以信息共享平臺帶動和促進(jìn)“基礎(chǔ)工作信息化,信息工作基礎(chǔ)化”的實(shí)施,建立“信息主導(dǎo)警務(wù)”的工作模式。

二、夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化信息化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)?;鶎优沙鏊枪矘I(yè)務(wù)的主要信息源,是公安信息系統(tǒng)最大的用戶群,將信息的獲取建立在扎實(shí)的基層基礎(chǔ)工作上,并把通過基層基礎(chǔ)工作掌握的情況及時(shí)轉(zhuǎn)化為輔助警務(wù)決策、指導(dǎo)警務(wù)工作開展的情報(bào)信息,更是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)和信息化工作的重要內(nèi)容。因此,必須夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化信息化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)。一是要抓好主要警種和業(yè)務(wù)部門的基層信息化建設(shè)。公安信息化實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用主要(來源:文秘站 )是通過各業(yè)務(wù)部門的民警,尤其是基層民警來實(shí)施,而治安、刑偵、經(jīng)偵、國保、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察、監(jiān)管、消防、出入境、戶政等公安主要業(yè)務(wù)工作部門,則必然是“科技強(qiáng)警”和信息化建設(shè)的主體,必須在這些部門成立專業(yè)的情報(bào)信息隊(duì)伍,運(yùn)用專業(yè)手段,對各種公安基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選、整理、分析、加工,夯實(shí)基層信息化建設(shè)的基礎(chǔ),使基層基礎(chǔ)信息直接滲透和服務(wù)于一切公安業(yè)務(wù)工作。二是全方位拓寬信息采集渠道。信息源的廣泛性和豐富性,決定了信息的質(zhì)量和效能。夯實(shí)信息化基層基礎(chǔ)工作的一個重要方面,就是要全方位地拓展信息采集渠道,擴(kuò)大公安信息來源,除了要及時(shí)、準(zhǔn)確采集人口、犯罪、治安、出入境、突發(fā)事件等常規(guī)的警務(wù)信息外,還要將信息觸角延伸到社會的各個領(lǐng)域、各個方面,力求全方位、多層次地獲取各類信息, 做到“眼觀六路,耳聽八方”,為順利推進(jìn)公安信息化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的信息基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

三、完善制度,建立健全信息化工作制度規(guī)范。加強(qiáng)公安信息化建設(shè)與應(yīng)用,必須以相應(yīng)的制度和規(guī)范為保障,以有效的制度對信息的采集、使用、維護(hù)等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,將這項(xiàng)工作日?;⒅贫然?、規(guī)范化。一是建立健全信息全警信息采集、應(yīng)用、維護(hù)制度。要從信息化工作的源頭抓起,制定信息數(shù)據(jù)采集、錄入、維護(hù)、更新的規(guī)范,規(guī)定信息采集、應(yīng)用、維護(hù)的內(nèi)容、要素、范圍、要求等,明確流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的工作時(shí)效與范圍,以及相關(guān)人員的職責(zé),解決目前基層所隊(duì)存在的信息遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào),以及重復(fù)采集、多頭錄入等問題,使信息化在其源頭和各個關(guān)鍵的流通環(huán)節(jié)都有可靠的保證。二是建立健全情報(bào)信息研判制度。情報(bào)信息的價(jià)值在于為服務(wù)實(shí)戰(zhàn)和輔助決策,基層公安機(jī)關(guān)采集的信息,必須通過專門的機(jī)構(gòu)、運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)和方法進(jìn)行整合、關(guān)聯(lián)、分析、預(yù)測之后,也就是經(jīng)過“研判”之后,其價(jià)值才得以有效提升,正確引導(dǎo)警務(wù)活動的深入開展。因此,要在公安機(jī)關(guān)的輔助決策、綜合協(xié)調(diào)部門,設(shè)立專門的情報(bào)信息綜合管理部門,專司情報(bào)信息的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合指導(dǎo)、督辦協(xié)調(diào)等工作。要把情報(bào)信息研判信息主導(dǎo)警務(wù)和基層基礎(chǔ)信息化建設(shè)的重要內(nèi)容,將情報(bào)信息的積累、跟蹤、分析、研究工作制度化。同時(shí)充分利用科學(xué)、有效的研判結(jié)果指導(dǎo)基層開展工作,實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)和基層基礎(chǔ)工作相互促進(jìn),共同提高的良性循環(huán)。三是要建立健全信息化工作激勵機(jī)制。要將信息化手段的應(yīng)用作為基層警務(wù)工作的必經(jīng)環(huán)節(jié)和必要手段,將信息化應(yīng)用考核納入年度考核范疇,與評先創(chuàng)優(yōu)、等級評定掛鉤,作為考核、評優(yōu)的一項(xiàng)重要指標(biāo),對于在信息化工作中表現(xiàn)突出的民警,要視情給予物質(zhì)和精神獎勵。通過配以相應(yīng)的獎懲措施,使信息化建設(shè)與應(yīng)用工作走上日?;?、制度化、規(guī)范化的發(fā)展軌道。同時(shí),要建立信息化應(yīng)用反饋制度,廣泛聽取和征集長期戰(zhàn)斗在一線的基層民警摸索和積累的“金點(diǎn)子、好作法、新思路”,將其推廣應(yīng)用,有效改變基層單位傳統(tǒng)的工作模式和辦案手法,以促進(jìn)基層民警開展信息化建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

第4篇:安檢心得體會范文

我們都知道,消防知識在我們生活中的作用是巨大的,他與我們的生活息息相關(guān)。消防消防,就是消除隱患,防備不測的意思。在日常生活中,小過失可能就會造成大隱患。

了解消防知識,是每個人應(yīng)當(dāng)且必要的。比如火警電話是119,當(dāng)家中無意發(fā)生火患時(shí),這三個數(shù)字便會有極大的作用。每年,學(xué)校都會舉行消防演習(xí),是我們加強(qiáng)消防意識。作為一名中學(xué)生,我知道每年的11月9日是全國安全日,并且,當(dāng)火災(zāi)真的來臨時(shí),千萬不能慌張,保持冷靜和清醒的意識,然后用濕毛巾捂住口鼻,防止?jié)鉄熑敕?,?dǎo)致窒息。在這時(shí)如果身居高層,一定要走樓道,不能夠走電梯,因?yàn)榇蠡饡闺娞輸嚯?,?dǎo)致人員被困,不能使消防隊(duì)員有效的進(jìn)行搶救。

還記得上學(xué)期老師為我們帶來的消防演習(xí):在操場上,消防員叔叔手持干粉滅火器,親身為我們演示了滅火的方法,至今使我記憶猶新?!袄背霾邃N、“拉”起皮管、“壓”下手把。并且,一定要等火勢完全熄滅才可以離開否則火勢就有可能復(fù)燃,造成人員傷亡和不必要的財(cái)產(chǎn)損失。但是,如果火勢較大,就一定要迅速離開現(xiàn)場,并且立即撥打火警電話,尋求消防員叔叔來幫忙。

如今,中國每年因火災(zāi)而死的人逾千人,損失金錢數(shù)十億。而這一切,多是由一件件小事引發(fā)的。如森林山火,可能只是由一根小小的,未熄滅的煙蒂引發(fā)的;而家庭火災(zāi),可能只是因?yàn)閯傁赐暝?,用濕手觸碰了電插座。在這一份份令人不忍直視的真實(shí)事件后,是否又應(yīng)該給人們以啟示:如果生活中處處留心,對消防知識有一定的了解,許多悲劇也就都可以避免了。

火,對我們的生活是不可或缺的,他是美麗的,為我們原本漆黑一片的生活帶來光明,讓我們能吃上美味可口的食物。但是,一旦用火不慎,火就會變成兇惡無情的野獸。所以,讓我們從身邊每一件小事做起,不要再讓火成為破壞的代名詞,讓我們的生活更加和平安寧。

第5篇:安檢心得體會范文

全面開展“四建四樹”活動,即建文明警隊(duì),樹親民形象;建規(guī)范警隊(duì),樹正義形象;建效率警隊(duì),樹誠信形象;建陽光警隊(duì),樹廉潔形象。 公安機(jī)關(guān)要通過廣泛開展“四建四樹”活動,以此延伸“公安民警大走訪”愛民實(shí)踐活動的良好效應(yīng),回應(yīng)新形勢下人民群眾的新要求、新期待,全面推進(jìn)“三基一化”(強(qiáng)基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功和正規(guī)化建設(shè))和公眾滿意工程建設(shè),不斷提升公安機(jī)關(guān)和公安民警服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的軟實(shí)力,努力構(gòu)建和諧的警民關(guān)系。 通過開展“四建四樹”活動,在建文明警隊(duì),樹親民形象方面逐步形成長效工作機(jī)制,積極打造隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的形象品牌。

一:提升服務(wù)素質(zhì)。積極開展文明禮儀全警大練兵活動,促使廣大民警樹立良好的職業(yè)風(fēng)范;嚴(yán)格推行崗位資格考試制度,按照“人適其崗”的原則,不斷提升窗口單位民警的整體素質(zhì),不斷加強(qiáng)窗口正規(guī)化建設(shè),提高群眾滿意度。

二:優(yōu)化硬件建設(shè)。20__年全面統(tǒng)一全市公安機(jī)關(guān)基層單位和窗口單位的內(nèi)外觀標(biāo)識,使全市各派出所、警務(wù)室、治安隊(duì)、交警隊(duì)、巡警隊(duì)、監(jiān)管場所、車駕管所等單獨(dú)成院落的基層單位和、人口、出入境、110等窗口部門的門牌、標(biāo)識牌、值班牌、去向牌、警務(wù)公開欄、宣傳欄、職責(zé)制度欄以及主要辦公用品、值班生活用品規(guī)格統(tǒng)一,色調(diào)一致,美觀大方。在各派出所和窗口單位設(shè)立愛民服務(wù)臺,確定專人負(fù)責(zé)接待和受理居民群眾的咨詢、報(bào)警及求助。愛民服務(wù)臺應(yīng)設(shè)置在進(jìn)門顯著位置,標(biāo)識值班警員姓名及聯(lián)系電話、監(jiān)督電話,配備辦公桌椅、筆墨紙張、飲水設(shè)施以及其他相應(yīng)的服務(wù)設(shè)施,提供辦事指南、業(yè)務(wù)須知、辦證表格及填寫式樣,設(shè)置警民聯(lián)系箱、意見簿、留言簿。

三:規(guī)范禮儀舉止。窗口單位民警要嚴(yán)格按規(guī)定著裝,統(tǒng)一規(guī)范協(xié)警人員的服裝。所有窗口單位的工作人員必須佩戴統(tǒng)一的工作牌或胸卡,上面標(biāo)明單位、姓名、警號、職務(wù),并附照片;窗口單位的工作人員不得紋身、染發(fā)、染指甲、留長指甲、化濃妝,男同志不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)(自然卷除外)、剃光頭或蓄胡須,女同志發(fā)辮不得過肩。各單位擔(dān)負(fù)值班和執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)的民警必須按規(guī)定著裝,佩戴單警“件”,不得出現(xiàn)裝備不全以及不按規(guī)定攜帶裝備的問題。對待群眾不得作風(fēng)粗暴,態(tài)度冷漠,語言生硬,辦事推諉、拖拉、刁難群眾。在建規(guī)范警隊(duì),樹正義形象方面,一是加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè)。把提高群眾工作能力作為提高執(zhí)法能力的核心內(nèi)容,通過教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,讓廣大民警既會說法律語言,又會說群眾語言,提升執(zhí)法軟實(shí)力。構(gòu)建事事講規(guī)范、處處重規(guī)范、人人守規(guī)范的正規(guī)化工作格局,防范和減少執(zhí)法亂作為、不作為和消極作為的問題。二是規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤行為。堅(jiān)持將維護(hù)社會公平正義作為公安機(jī)關(guān)的第一追求,努力提高執(zhí)法公信力。及時(shí)受理、依法辦理各項(xiàng)行政許可審批業(yè)務(wù),處理問題公正,無錯辦或超時(shí)現(xiàn)象。健全“資格準(zhǔn)入、有錯必究、追責(zé)從嚴(yán)”機(jī)制,堅(jiān)持推行執(zhí)法資格考試考核制、“三級審核審批制”、“案件主辦人責(zé)任制”、“誰辦案誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”等制度,深化執(zhí)法質(zhì)量考評制度。按照“理性、平和、文明、規(guī)范”的要求,改進(jìn)執(zhí)法執(zhí)勤態(tài)度,規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤語言,提高執(zhí)法執(zhí)勤藝術(shù),堅(jiān)決防止因執(zhí)法問題授人以柄。在建效率警隊(duì),樹誠信形象方面,一是落實(shí)首問責(zé)任制度。對來公安機(jī)關(guān)報(bào)警、求助、辦事的群眾,各級公安機(jī)關(guān)的首接民警是第一責(zé)任人,對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事由要及時(shí)辦理,對非職責(zé)范圍內(nèi)的事要主動引導(dǎo)群眾到有關(guān)部門辦理,切實(shí)做到誰接待、誰答復(fù)、誰落實(shí),實(shí)現(xiàn)服務(wù)受理“零推脫”的目標(biāo)。二是落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制度。對涉及治安、交警、人口、出入境、消防等部門行政許可項(xiàng)目,嚴(yán)格按照有關(guān)時(shí)限規(guī)定及時(shí)完成審批辦理工作。積極推行“一站式”服務(wù)方式,簡化行政流程,開通行政許可“綠色通道”, 對符合法律規(guī)定、手續(xù)齊全的當(dāng)場辦結(jié),手續(xù)不全的指導(dǎo)群眾完備手續(xù),對依法不能辦理的向群眾說明原因,實(shí)現(xiàn)服務(wù)事項(xiàng)“零積壓”的目標(biāo)。三是落實(shí)錯時(shí)工作制度。在全市公安機(jī)關(guān)人口、出入境、駕管等辦證窗口實(shí)行“朝九晚五”工作制,取消中午休息時(shí)間,最大限度方便群眾辦事。繼續(xù)推出便民利民舉措,實(shí)行急事急辦,特事特辦制度和非工作時(shí)間預(yù)約服務(wù),對確有急事的群眾,不論工作日與否,隨時(shí)受理,在最短時(shí)間內(nèi)為群眾辦好證件,提供方便。堅(jiān)持窗口前移,將業(yè)務(wù)窗口進(jìn)一步延伸,采取流動服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、跟蹤服務(wù)等措施,方便群眾就近辦理各類業(yè)務(wù),對殘疾人、孤寡老人等行動不便群眾實(shí)行上門服務(wù),切實(shí)為民排憂解難,進(jìn)一步拉近與群眾的距離,密切警民關(guān)系。四是落實(shí)案件情況反饋制度。實(shí)行接報(bào)警回復(fù)制度。各單位出警處警后,要及時(shí)將處警情況回復(fù)下達(dá)指令的110報(bào)警中心并查詢回復(fù)報(bào)警者。實(shí)行刑事案件回訪制度。對有報(bào)案人、舉報(bào)人和控告人的,有確切地址和聯(lián)系方式的刑事立案案件(涉及國家秘密、犯罪、黑社會性質(zhì)組織犯罪等案件除外),各辦案單位均要實(shí)行回告,重點(diǎn)是做好未破案件的回訪工作。一個月內(nèi)未破獲的刑事立案案件,必須由偵辦人員進(jìn)行回訪,并填寫《案件回訪登記表》,每月由辦案單位裝訂成冊。對于未破命案案件,辦案單位要在立案后每月一次將工作進(jìn)展情況向被害人或其法定人近親屬回告,并將回告情況記錄在《命案回告登記表》。在建陽光警隊(duì),樹廉潔形象方面,一是深化警務(wù)公開。各級公安機(jī)關(guān)要完善執(zhí)法告知制度,依法公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法過程和執(zhí)法結(jié)果,最大限度地讓執(zhí)法權(quán)力在陽光下運(yùn)行。窗口單位要通過報(bào)紙、電視、政府網(wǎng)站、服務(wù)手冊、辦事指南等多種形式依法公開工作職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、法定時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督方式以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和承諾,落實(shí)群眾和企業(yè)

的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),推行“陽光作業(yè)”,主動接受群眾的監(jiān)督和評議。二是規(guī)范行政收費(fèi)。嚴(yán)格按照法定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)罰繳分離和“收支兩條線”的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理和使用制度。三是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。充分發(fā)揮紀(jì)檢、督察部門的職能作用,加大對窗口服務(wù)和執(zhí)法執(zhí)勤工作的督促檢查力度,不定期地組織明察暗訪,對群眾的投訴認(rèn)真核查并及時(shí)回復(fù)當(dāng)事人。各窗口單位要開展“三查一評”活動,即一天一次對窗口服務(wù)情況進(jìn)行視頻抽查,一周一次對窗口服務(wù)現(xiàn)場進(jìn)行督查,一月一次對窗口辦事群眾進(jìn)行現(xiàn)場問卷或電話調(diào)查,每季度進(jìn)行一次綜合評議,評議結(jié)果在市局網(wǎng)站上予以公布,同時(shí)將評議情況納入市局綜合考評和民警精細(xì)化管理考核。四是強(qiáng)化外部監(jiān)督。認(rèn)真開展“三評看三風(fēng)”,即各界評公安,看公安行風(fēng);基層評機(jī)關(guān),看機(jī)關(guān)作風(fēng);機(jī)關(guān)評基層,看基層警風(fēng)。同時(shí)建立健全人民群眾反映訴求的通暢渠道和回應(yīng)機(jī)制,鞏固完善局長接訪、聯(lián)合接訪、日常接訪模式和市長信箱、局長信箱平臺,廣泛接受社會監(jiān)督,著力解決人民群眾反映的突出問題。 對“四建四樹”活動實(shí)行嚴(yán)格追責(zé),體現(xiàn)嚴(yán)愛結(jié)合。窗口單位民警因作風(fēng)粗暴、態(tài)度冷漠、工作方法不當(dāng)?shù)纫l(fā)的問題,被群眾舉報(bào)投訴的,第一次對該責(zé)任民警進(jìn)行批評教育、誡勉談話;第二次對其通報(bào)批評,列為本單位重點(diǎn)幫教對象;第三次調(diào)整工作崗位,并在年底公務(wù)員考核中確定為不稱職;經(jīng)調(diào)查核實(shí),構(gòu)成違規(guī)違紀(jì)的,依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處理。對被群眾舉報(bào)投訴集中、問題頻發(fā)、多發(fā)的窗口單位,市局將責(zé)令其開展集中教育整頓,并下派工作組幫助整改;被新聞媒體曝光,并在社會上造成嚴(yán)重負(fù)面影響的,該窗口單位主要領(lǐng)導(dǎo)要引咎辭職,對其所屬分縣市局、支隊(duì)予以通報(bào)批評并取消年終評先評優(yōu)資格。民警在執(zhí)法執(zhí)勤活動中因執(zhí)法不規(guī)范、不作為、亂作為等引發(fā)的問題,除依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理責(zé)任民警外,市局還將嚴(yán)肅追究單位主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí),將切實(shí)保護(hù)民警的工作積極性,對在執(zhí)法中依法正確使用警械和武器的民警,要予以充分肯定;對惡意投訴、誣陷民警的,一經(jīng)查實(shí)將堅(jiān)決依法嚴(yán)肅處理,并通過適當(dāng)方式澄清事實(shí),為民警恢復(fù)名譽(yù)。

第6篇:安檢心得體會范文

一、安全意識方面。

一是對待安全大反思工作中思想上有惰性。每年都開安全大反思,思想上不重視覺得是形式主義,從而沒有認(rèn)真去對待。二是在對待安全的認(rèn)識上,思想上存在麻痹意識,不夠重視,這么多年了都沒有出過安全事故,覺得安全事故離自己很遠(yuǎn)

對“安全第一”的責(zé)任意識認(rèn)識不足?!鞍踩谝弧钡囊庾R雖然樹立,但是有時(shí)不夠堅(jiān)實(shí),雖然具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,但不能時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識,不善于從他人及已往的事故中吸取教訓(xùn)。

二、履職落責(zé)方面。

一是班組管理制度的針對性不強(qiáng),雖然一直在管,但是沒有大局意識,思想上管理存在狹隘思想。二是管理存在缺陷。主要是落實(shí)逐級負(fù)責(zé)制問題上管理不夠嚴(yán)格,存在好人主義。主要表現(xiàn)在對問題的處理上,明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理、警告他人的問題,卻總是顧忌情面,撕不開面子,有時(shí)看職工日常表現(xiàn)不錯,又常年生活在一個集體,大家都是遠(yuǎn)離家庭出來干活都不容易,在一起的日子都比家人在一起的時(shí)間多,所以存在管理缺陷。

四、下一步整改措施

(一)提高思想認(rèn)識。在今后的工作中加強(qiáng)安全規(guī)章,法律法規(guī)的學(xué)習(xí),真正讓安全管理理念入腦入心,融入到自身工作的各個環(huán)節(jié)中,進(jìn)一步提高“安全第一”的責(zé)任意識。不斷強(qiáng)化自身安全風(fēng)險(xiǎn)意識,時(shí)刻做到警鐘長鳴,始終堅(jiān)持“安全第一”思想不動搖,正確地處理好“安全與生產(chǎn)”的關(guān)系,抓好現(xiàn)場作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制。

第7篇:安檢心得體會范文

在當(dāng)今社會企業(yè)以人為本的管理理念下,企業(yè)安全管理已經(jīng)成為現(xiàn)代管理科學(xué)的一個重要分支,它是為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)而進(jìn)行的有關(guān)計(jì)劃、組織和控制等方面的活動。運(yùn)用現(xiàn)代安全管理方法和手段,分析和研究各種不安全因素,從技術(shù)上、組織上和管理上采用有力的措施,去解決和消除各種不安全因素,從而防止事故的發(fā)生。同時(shí)了解和利用安全管理理論也有助于企業(yè)日常工作的管理和不安全風(fēng)險(xiǎn)的把控。通過結(jié)合企業(yè)基層和現(xiàn)場實(shí)際需求可以將日常的安全管理工作大致分為三方面:

一、事故隱患排查治理

現(xiàn)今我們對事故理論的認(rèn)識上主要是經(jīng)驗(yàn)論和事故論,歷來采用一種逆式思維(即從事故后果到原因)來研究和分析,這種表現(xiàn)為比較被動和滯后,長時(shí)間形成了頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳、就事論事的研究辦法,并未對事故本質(zhì)做過多的認(rèn)識,只有對事故本質(zhì)和規(guī)律進(jìn)行研究和分析才能長時(shí)期的預(yù)防事故和保障企業(yè)的安全生產(chǎn),才能提供企業(yè)安全生產(chǎn)的理論依據(jù)。由此產(chǎn)生了事故發(fā)生后的管理模式,四不放過的原則(即發(fā)生事故后事故原因未查清楚不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)就是我們現(xiàn)今事后管理的依據(jù),但是它也有一定的局限性,這就是為何又發(fā)生類似事故的原因,即事故責(zé)任人員處理過了,有關(guān)人員受到教育了,針對事故的整改措施也落實(shí)了,事故發(fā)生后事故原因也查清楚了,但以點(diǎn)帶面,是否反映到其他相關(guān)的事情上,比如我們作業(yè)工人日常施工中出現(xiàn)了違章操作,雖然對相關(guān)人員進(jìn)行了處理和教育,分析了原因,下發(fā)了整改措施,但是每日作業(yè)班組是否認(rèn)真開展班前講話活動,是否嚴(yán)格執(zhí)行班前檢查制度,施工作業(yè)所使用的機(jī)具是否帶病作業(yè),是否嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,人員的安排是否合理等等一系列相關(guān)的問題都需要我們?nèi)ブ匦驴紤],而不能只分析到本次事件的原因后就到此為止,不去繼續(xù)考慮下去,一定要排查全面、細(xì)致到點(diǎn)。

事故的發(fā)生是不安全隱患的積累,對隱患的管治還是要從集團(tuán)公司一直倡導(dǎo)的"人機(jī)環(huán)管"方面去考慮,人員的健康和疲勞程度是需要我們進(jìn)行自我調(diào)整好,人員的工作態(tài)度和安全行為是需要我們各級管理人員長期的不間斷培訓(xùn)來培養(yǎng),人力資源的大力投入會有很好的回報(bào);機(jī)組設(shè)備的安全需要我們掌握設(shè)備的使用和維護(hù)周期,以延長安全使用壽命;提升施工現(xiàn)場的場地環(huán)境;各級管理上一個臺階,把控好中間環(huán)節(jié),努力就有收獲。

二、危險(xiǎn)分析與風(fēng)險(xiǎn)控制

施工建筑行業(yè)危險(xiǎn)無處不在、風(fēng)險(xiǎn)時(shí)時(shí)并存,所以我們要分析危險(xiǎn)的存在才能及時(shí)阻止其發(fā)展蔓延,這樣安全事故發(fā)生的概率就會大幅度降低。我們?nèi)粘9ぷ髦泻苌偃ブ鲃酉胂笊磉叺奈kU(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn),要形成一種風(fēng)險(xiǎn)意識,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,時(shí)刻保持高度的風(fēng)險(xiǎn)意識。所謂危險(xiǎn)的存在即危險(xiǎn)源,比如我們工作現(xiàn)場中的深基坑、暗挖作業(yè)區(qū)、承重支架以及各種電壓等級的電氣設(shè)備等等,平時(shí)就要在腦海中對這些危險(xiǎn)源有較高的警惕度,加強(qiáng)巡回檢查的同時(shí)也要避免不必要的停留,此外,危險(xiǎn)源現(xiàn)今又引入了有害物質(zhì)的泄露、散發(fā)和意外釋放的可能,比如我們的航油管道、有限空間作業(yè)、熱力管道附近,涵蓋的面積也越來越多,同時(shí)也說明危險(xiǎn)的后果的嚴(yán)重程度會很高,這都給我們?nèi)粘9ぷ骱凸芾韼砹撕艽髩毫?,促使我們必須采取多種措施加大控制風(fēng)險(xiǎn)的力度。首先從設(shè)備的方面采取措施,加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和巡視檢查,從中發(fā)現(xiàn)缺陷、隱患,嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)行安全檢查制度和隱患排查治理管理制度,合理判斷缺陷的類別,及時(shí)消除缺陷,攻克危險(xiǎn)點(diǎn)。其次從人員的方面出發(fā),在生產(chǎn)工作中要嚴(yán)格實(shí)行"危險(xiǎn)點(diǎn)控制",對保障人身和設(shè)備安全的重點(diǎn)部分列出危險(xiǎn)因素,制定相應(yīng)的控制措施,對危險(xiǎn)點(diǎn)分析和控制的不足及時(shí)給予補(bǔ)充,并大力開展反習(xí)慣性違章活動。再次對現(xiàn)場環(huán)境因素的控制和管理,要讓作業(yè)現(xiàn)場符合規(guī)范的要求和規(guī)定,同時(shí)要讓作業(yè)現(xiàn)場符合文明生產(chǎn)的要求,環(huán)境衛(wèi)生要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),不能一味的追求工作進(jìn)度而忽視了文明生產(chǎn)的要求,要做到兩不誤。最后我們各級管理人員對照管理制度進(jìn)行控制,根據(jù)工作現(xiàn)場的變化及時(shí)修訂生產(chǎn)工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)分析與控制措施,要在生產(chǎn)現(xiàn)場中尋找薄弱環(huán)節(jié)加以控制,特別是基層班組管理人員,要牢固樹立"沒有我們就沒有安全生產(chǎn)工作"的信念,每天面對各部門人員和事情,及時(shí)溝通,做到"銅頭"(即勤思考)、"鷹眼"(即多看不放過任何細(xì)節(jié))、"順風(fēng)耳"(即多聽其他人的反饋)、"蛤蟆嘴"(即多與上下級溝通)、"飛毛腿"(即經(jīng)常深入現(xiàn)場),這樣管理才能達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

三、具有科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)觀

第8篇:安檢心得體會范文

為了進(jìn)一步引導(dǎo)全行職工牢固樹立"珍愛人生、珍愛家庭、珍惜崗位、遠(yuǎn)離犯罪"的意識,縣支行組織了全行員工參觀學(xué)習(xí)了以16起典型案件作為"前車之覆、后車之鑒"案防教材進(jìn)行警示教育的展覽。

案例中以權(quán)謀私、濫用職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部和職員,不僅毀了自己的前程,也損害了國家和人民的利益,以及工商銀行的形象,最終受到了法律的制裁,走進(jìn)了鐵窗高墻。閱讀了王猛、鄧永波、袁梅、朱振宇夫婦、等一些反面警示的案例,對他們犯罪的過程、原因及教訓(xùn)作了反思:第一、職員在工作上防范意識差,私欲膨脹,背棄職業(yè)操守,使人生觀、價(jià)值觀偏離了正確方向;在思想上道德觀念失衡,把手中的權(quán)力,當(dāng)成了謀取不義之財(cái),謀取私利的工具;生活上腐化墮落,踏上了不歸路。第二、管理者疏于管理,基本制度執(zhí)行不力,管理者未嚴(yán)格履行崗位職責(zé),只重發(fā)展,不重視內(nèi)部管理,安全教育和責(zé)任意識。第三、監(jiān)督部門的審查監(jiān)督不嚴(yán)、部門分工不明確、責(zé)任沒落到實(shí)處。

找到了案件發(fā)生的原因,就應(yīng)該分析如何防止案件發(fā)生,我覺得應(yīng)該從以下幾個方面入手:

一、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí),增強(qiáng)法制觀念,樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識。特別是我們這些新進(jìn)員工,剛走上工作崗位不久,由于平時(shí)疏于學(xué)習(xí),對法律法規(guī)知之甚少,思想中罪與非罪、違規(guī)與違法的界限十分模糊。因此,在日常工作中除了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)外,還要多組織員工學(xué)習(xí)和討論日常工作中涉及到的一些法律法規(guī),增強(qiáng)法制觀念,樹立依法辦事的思想,使自我保護(hù)意識得到提高。

二、加強(qiáng)職工思想和道德教育,應(yīng)該經(jīng)常堅(jiān)持對員工開展思想、道德,及各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的教育,其次可以采取定期不定期的自檢自查、上級檢查等方法,對于一些不良行為,要及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和制止,在追求業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),還要強(qiáng)調(diào)員工的思想道德教育。

第9篇:安檢心得體會范文

在發(fā)現(xiàn)問題之后,我們需要學(xué)以致用,將問題給解決掉。寫工作心得就是一個解決問題的好方法。那么接下來給大家分享一些關(guān)于2021食品安全工作心得體會,希望對大家有所幫助。

2021食品安全工作心得體會

2020年度,我局深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品安全工作的決定》、《中華人民共和國食品安全法》和《國家食品安全監(jiān)管體系“十二五”規(guī)劃》,按照市政府職責(zé)分工,依據(jù)《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生條例》等法律法規(guī),認(rèn)真開展食品安全監(jiān)管工作,在管理建成區(qū)內(nèi)食品攤販、餐廚廢棄物處置等方面開展了很多的工作。

一、廣泛宣傳重教育

今年以來我局圍繞“民以食為天,食以安為先”的工作原則,認(rèn)真宣傳《中華人民共和國食品安全法》和《河北省城市市容管理?xiàng)l例》和《冀州市餐廚廢棄物管理辦法》,認(rèn)真宣傳食品安全對維護(hù)人民群眾身體健康和生命安全的重大意義。制作宣傳展牌五塊、印制各類宣傳頁3000余份,在冀州市影院廣場、迎賓市場多次開展宣傳工作,還利用電視媒體對亂扔亂倒、隨意占道等不衛(wèi)生、不禮貌行為予以公開曝光。

二、建立組織抓落實(shí)

在食品安全方面我局建立了長效管理機(jī)制,成立了以局長為組長,副局長同三個中隊(duì)長為成員的“食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,以城管局執(zhí)法大隊(duì)為主體,抽調(diào)收費(fèi)科三名成員,共計(jì)22人全面開展工作。制訂了詳細(xì)的工作方案,明確了工作目標(biāo)和任務(wù)。

三、強(qiáng)化措施見成效

1、加強(qiáng)食品攤販監(jiān)管工作。目前市區(qū)范圍內(nèi)各類食品、肉食攤販90余個,為規(guī)范食品、肉食攤販的經(jīng)營場所,我們在市區(qū)內(nèi)不一樣區(qū)域或背街小巷確定了7個小型食品、肉食、蔬菜水果市場,規(guī)定凡經(jīng)營肉食、食品的攤販必須進(jìn)入規(guī)定市場,嚴(yán)厲打擊和取締流動攤販。同時(shí)規(guī)定了經(jīng)營時(shí)間,根據(jù)季節(jié)的不一樣采用不一樣的時(shí)間段,既便于業(yè)主經(jīng)營,又便于衛(wèi)生、防疫等執(zhí)法部門檢查。清理、規(guī)范肉食、食品攤販35個,取締占道屠宰、占道加工5處,對12個違法占道經(jīng)營的食品、肉食攤販進(jìn)行了行政處罰。

2、加強(qiáng)餐廚廢棄物管理。為進(jìn)一步貫徹國家、省和衡水市、冀州市政府關(guān)于嚴(yán)厲打擊“地溝油”違法犯罪活動的精神,全面加強(qiáng)我市食用油安全監(jiān)管,保障人民群眾身體健康,我局從源頭抓起,在全市市區(qū)范圍內(nèi)開展了拉網(wǎng)式大排查,排查的重點(diǎn)是各類飯店餐館、火鍋店、街頭食品攤販,學(xué)校、企事業(yè)單位和工地食堂等,對涉及排放餐廚廢棄物的單位及個體戶做到徹底排查,不存在死角、不落環(huán)節(jié)、不留盲區(qū)。在排查中異常注意發(fā)現(xiàn)利用餐廚廢棄物提煉“地溝油”的黑窩點(diǎn),徹底摸清了餐廚廢棄物的流向,對隨意傾倒廢棄物的單位和個人及時(shí)進(jìn)行了制止和規(guī)范。共排查餐飲業(yè)和企事單位及個體戶350個,對餐廚廢棄物搜集不合格的13個單位進(jìn)行了限期整改。未發(fā)現(xiàn)利用餐廚廢棄物提煉“地溝油”的企業(yè)和黑窩點(diǎn)。

3、努力為市民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。為促進(jìn)食品安全工作的良好局面,我局對冀州市肉食、蔬菜銷售情景,區(qū)域分布情景進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查。根據(jù)市民提出的見意,經(jīng)過綜合考察與分析,為方便群眾凈化美化城市環(huán)境,我局向市政府提出在朝陽大街北段和昌成路中段分別建設(shè)占地30畝與5畝的中小型食品、肉食、蔬菜水果綜合性批發(fā)和零售市場。目前已開始征地等前期工作,預(yù)計(jì)明年上半年投入使用。

2021食品安全工作心得體會

一、統(tǒng)一思想,明確職責(zé)。

我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會周金伙局長關(guān)于“十條措施”和市局七項(xiàng)制度的要求,充分認(rèn)識食品安全是關(guān)系人民群眾切身安全利益和社會安定的大事,在中秋、國慶期間節(jié)日市場食品安全專項(xiàng)整治的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)對食品安全整治工作的部署和落實(shí),結(jié)合省局的“十個提升”要求,強(qiáng)化對食品安全整治工作的督促、檢查和明白,確保市場監(jiān)管重心下移,將食品安全監(jiān)管工作納入片區(qū)管理,加強(qiáng)日常巡查和監(jiān)管,按照屬地管轄原則和“五定”方案把食品安全監(jiān)管工作層層分解、落實(shí)到每個崗位,做到任務(wù)到片區(qū),職責(zé)到監(jiān)管員。

二、加強(qiáng)重點(diǎn),抓好落實(shí)。我們根據(jù)轄區(qū)實(shí)際,確定監(jiān)管重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)市場、重點(diǎn)商品,按照“六查六看六打擊”及“五個一律”、“五個一批”的要求,進(jìn)取開展食品安全整治工作。在其他專項(xiàng)整治取得較好的效果的基礎(chǔ)上,對糧食、肉類、水產(chǎn)類、蔬菜、水果、豆制品、奶制品、調(diào)味品等類日用消費(fèi)品進(jìn)行集中整治,加強(qiáng)對城鄉(xiāng)結(jié)合部、邊遠(yuǎn)山村和農(nóng)村市場等薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管,防止制假窩點(diǎn),以次充好、假冒猥劣商品下鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移,確保入市上柜食品的質(zhì)量。

三、加強(qiáng)監(jiān)管,抓好專項(xiàng)整治行動。

(一)開展中秋、國慶期間節(jié)日市場食品安全專項(xiàng)整治。

我們緊密結(jié)合2015年紅盾行動要求,切實(shí)加強(qiáng)中秋國慶期間節(jié)日市場的巡查監(jiān)管工作。按照省局要求把食品安全和商標(biāo)廣告作為監(jiān)管執(zhí)法的重點(diǎn),而重中之重是要突出抓好食品安全的監(jiān)管,不折不扣地落實(shí)周金伙局長在省局食品安全監(jiān)管工作會議上提出的“十條措施”.同時(shí)組織力量落實(shí)市工商局《中秋國慶節(jié)日市場食品安全專項(xiàng)整治同意行動方案》中各個階段的工作,打出聲威、打出形象、打出實(shí)效。在節(jié)前我們組織檢查,共出動2____次,5車次,檢查相關(guān)經(jīng)營戶3____,查獲三無月餅76塊,過期調(diào)味品21瓶。

我們認(rèn)真做好節(jié)日期間值班、政務(wù)請示、報(bào)告工作。我所節(jié)日期間實(shí)行24小時(shí)值班制度,認(rèn)真受理消費(fèi)者投訴。對值班人員嚴(yán)格要求,在崗在位、切實(shí)負(fù)責(zé),確保通訊暢通。從9月27日至10月7日堅(jiān)持每日報(bào)送制度,確保節(jié)日市場消費(fèi)安全。

(二)貫徹省局關(guān)于“責(zé)令停業(yè)整頓”行政處罰措施加大對銷售不合格食品違法行為的監(jiān)管力度專項(xiàng)整治。

根據(jù)省局《關(guān)于適用“責(zé)令停業(yè)整頓”行政處罰措施加大對銷售不合格食品違法經(jīng)營行為的監(jiān)管力度的通知》要求,為一發(fā)懲處食品違法經(jīng)營行為,嚴(yán)格規(guī)范食品經(jīng)營者的行為,加強(qiáng)流通領(lǐng)域食品質(zhì)量監(jiān)督管理,保護(hù)人民群眾身體健康和生命安全,城關(guān)工商所現(xiàn)就適用“責(zé)令停業(yè)整頓”行政處罰措施,加大對銷售不合格食品違法行為監(jiān)管力度。

1、認(rèn)真做好宣傳工作,采取宣傳欄、黑板報(bào)、宣傳單等形式深入廣泛宣傳,利用禮貌學(xué)校與個私協(xié)會召開經(jīng)營者會議,印發(fā)了200____份宣傳材料進(jìn)行宣傳。經(jīng)過宣傳,讓廣大群眾參與到查處無照經(jīng)營的活動中,構(gòu)成對無照經(jīng)營違法行為的高壓態(tài)勢,創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。

2、我們成立了無照經(jīng)營專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,以片區(qū)為單位,分片分組對片區(qū)的經(jīng)營者進(jìn)行開展治理整頓工作。首先進(jìn)取發(fā)動建立群眾線索,舉報(bào)、反映無照經(jīng)營的違法行為。其次分區(qū)域、有重點(diǎn)有計(jì)劃地加大巡查力度。實(shí)行預(yù)警查處機(jī)制,發(fā)現(xiàn)無照經(jīng)營的的先發(fā)催辦通知書,超過期限未辦理營業(yè)執(zhí)照的,再由辦案組立案查處。對已立案查處的無照經(jīng)營戶進(jìn)行回訪,督促其盡快辦理營業(yè)執(zhí)照。

3、在清理整頓無照經(jīng)營活動中,按照市局“五個一律”、“五個一批”的要求嚴(yán)格執(zhí)法,對無照經(jīng)營食品類的經(jīng)營者堅(jiān)決取締。城關(guān)所共出動25____次,檢查41____,共查獲無照經(jīng)營戶1____,依法立案查處1____,罰款金額2.____元,發(fā)出178份催辦通知書,補(bǔ)辦執(zhí)照率達(dá)10____.

(三)治理“餐桌污染”實(shí)行商品質(zhì)量快速檢測工作專項(xiàng)整治

我們立足城關(guān)地區(qū)作為永春縣的經(jīng)濟(jì)文化中心,共開展了____有關(guān)的檢查行動,出動3____次,檢查有關(guān)個體經(jīng)營戶、企業(yè)7____.對市、縣局部署的需重點(diǎn)檢查的商品進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,在城關(guān)農(nóng)貿(mào)市場建立商品購銷帳,實(shí)行信譽(yù)卡制度,同時(shí)進(jìn)行檢查,嚴(yán)厲查處仿冒知名商品特有的名稱、包裝、裝潢、企業(yè)名稱的行為,仿冒偽造產(chǎn)地等質(zhì)量標(biāo)志的行為,嚴(yán)厲查處利用新產(chǎn)品上市節(jié)日促銷,巨獎銷售,營銷策劃等對商品進(jìn)行虛假宣傳的誤導(dǎo)行為,嚴(yán)厲打擊囤積居奇、哄抬物價(jià)、欺行霸市,擾亂和破壞糧油市場秩序的行為。如今年1月份,我局對城東街陳某的批發(fā)店例行檢查的時(shí)候,在其倉庫發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人冒用他人廠名廠址的“五糧液”酒40瓶,我們根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》對其違法行為進(jìn)行處罰。

(四)糧食市場、陳化糧監(jiān)管工作

我們按照“屬地管轄”原則,按片區(qū)職責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的糧食經(jīng)營者,糧食倉儲進(jìn)行檢查。我們成立了糧食市場監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組,會同糧食、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、教委、建委等有關(guān)部門加強(qiáng)對糧食購銷企業(yè)、個體加工作坊購進(jìn)的糧食進(jìn)行清查,發(fā)現(xiàn)涉嫌劣質(zhì)大米立即就地封存,及時(shí)送相關(guān)機(jī)構(gòu)檢測。

我們按照“屬地管轄”原則,按片區(qū)職責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的糧食經(jīng)營者,糧食倉儲進(jìn)行檢查。我們成立了糧食市場監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組,會同糧食、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、教委、建委等有關(guān)部門加強(qiáng)對糧食購銷企業(yè)、個體加工作坊購進(jìn)的糧食進(jìn)行清查,發(fā)現(xiàn)涉嫌劣質(zhì)大米立即就地封存,及時(shí)送相關(guān)機(jī)構(gòu)檢測。

(五)開展劣質(zhì)大米、水果市場的專項(xiàng)整治

我們充分發(fā)揮工商聯(lián)絡(luò)員在監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的作用,密切關(guān)注消費(fèi)者對大米、水果等質(zhì)量的投訴情景,一旦發(fā)現(xiàn)線索立即跟蹤核查,依法處理。檢查嚴(yán)厲打擊打蠟上色或使用有毒有害物質(zhì)加工以次充好的劣質(zhì)水果。堅(jiān)決查處違法使用冒牌水果標(biāo)貼的行為,加強(qiáng)對水果批發(fā)市場的追蹤,深挖造假加工窩點(diǎn)。檢查水果經(jīng)營主體資格,堅(jiān)決取締無照經(jīng)營行為。

四、強(qiáng)化服務(wù)意識,推行長效監(jiān)管,確保執(zhí)法服務(wù)雙到位。

圍繞服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展這一大局,立足我所職能,結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,進(jìn)取探討、制定各種長效監(jiān)管措施,經(jīng)過市場監(jiān)管和行政指導(dǎo)相結(jié)合,促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)健康規(guī)范發(fā)展。

1、推行企業(yè)工商聯(lián)絡(luò)員制度,加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)絡(luò)溝通。經(jīng)過分行業(yè)、有計(jì)劃地開展企業(yè)工商聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn)工作,擴(kuò)大培訓(xùn)面,提高培訓(xùn)層次,力爭今年在6____以上的企業(yè)建立工商聯(lián)絡(luò)員。并以企業(yè)工商聯(lián)絡(luò)員為載體,把行政指導(dǎo)具體資料和措施貫穿到日常監(jiān)管執(zhí)法和服務(wù)中,推行各種工商專業(yè)指導(dǎo)。

2、建立了紅盾維權(quán)網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)監(jiān)管新力量,延伸監(jiān)管服務(wù)觸角。以轄區(qū)內(nèi)已設(shè)立的洋上村紅盾維權(quán)站、工業(yè)園區(qū)紅盾維權(quán)站和新發(fā)超市、國泰商場、遠(yuǎn)大電器紅盾維權(quán)站為基礎(chǔ),進(jìn)一步完善維權(quán)站規(guī)范的日常監(jiān)管制度和工作機(jī)制,拓展工作范圍和職責(zé),充分發(fā)揮其在服務(wù)企業(yè)、消費(fèi)者、市場監(jiān)督等方面的作用。同時(shí)加強(qiáng)對聯(lián)絡(luò)員的法律法規(guī)知識、工商業(yè)務(wù)知識及有關(guān)商品質(zhì)量知識培訓(xùn),進(jìn)取培育“紅盾維權(quán)站聯(lián)絡(luò)員”,拓展工商行政管理職能,擴(kuò)大監(jiān)管面和服務(wù)面。

3、進(jìn)取開拓思路,探索服務(wù)企業(yè)新途徑。以依托開發(fā)區(qū)建設(shè)管委會設(shè)立的縣“探花山-榜德”開發(fā)區(qū)紅盾維權(quán)站為陣地對企業(yè)的工商注冊登記,商標(biāo)使用注冊、廣告行為等進(jìn)行指導(dǎo),向企業(yè)供給各種注冊、變更登記及年檢表格。同時(shí),探索由開發(fā)區(qū)建設(shè)管委會對新開業(yè)及變更、年檢的企業(yè)進(jìn)行地址勘察:工業(yè)園區(qū)企業(yè)在開業(yè)、變更登記及年檢時(shí),先由工業(yè)園區(qū)管委會指定二個以上的維權(quán)站成員進(jìn)行現(xiàn)場地址勘察,勘察結(jié)果加蓋工業(yè)園區(qū)管委會公章后,作為企業(yè)經(jīng)營地址情景的有效證明文件,進(jìn)一步方便園區(qū)內(nèi)企業(yè)。

4、開展共建規(guī)范市場活動。進(jìn)一步完善共建規(guī)范市場的各項(xiàng)規(guī)章制度,明確市場開辦者、經(jīng)營者、監(jiān)管者等各自的職責(zé)和關(guān)系。指導(dǎo)、督促市場開辦者履行商品安全第一職責(zé)人的職責(zé),進(jìn)一步完善商品質(zhì)量管理制度和監(jiān)控流程。并以點(diǎn)及面,引導(dǎo)經(jīng)營者禮貌經(jīng)商、誠信經(jīng)營。

2021食品安全工作心得體會

20__年為進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全監(jiān)管工作,不斷提高居民食品安全水平,保障人民群眾身體健康和生命安全,根據(jù)食品安全委員會的要求,我街道認(rèn)真開展食品安全工作,各相關(guān)科室和社區(qū)加大了對轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)和安全問題的監(jiān)督力度,取得了必須實(shí)效。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作職責(zé)

切實(shí)加強(qiáng)食品安全保障工作,街召開食品安全會議,在會議上成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),層層落實(shí)職責(zé),密切協(xié)調(diào)配合,推進(jìn)食品安全日常監(jiān)管和集中監(jiān)管工作的開展,確保工作扎實(shí)有效,使廣大居民有一個安全、健康的食品消費(fèi)環(huán)境,有力地保障了人民群眾的身體健康。

二、廣泛宣傳,提高意識

為不斷加強(qiáng)轄區(qū)居民的食品安全意識,構(gòu)成人人關(guān)注、支持、參與食品安全的良好氛圍,各社區(qū)充分利用板報(bào)、宣傳欄、宣傳畫和食品安全書籍進(jìn)行食品安全知識的宣傳,使廣大居民對食品安全知識有了正確的認(rèn)識和了解。

三、加大排查力度,消除安全隱患

為讓人們能過上安心、放心、舒心的日子,街各社區(qū)精心組織力量,進(jìn)取配合相關(guān)部門定期開展了對各自轄區(qū)內(nèi)的食品安全檢查工作,在工作中各社區(qū)還結(jié)合各自轄區(qū)特點(diǎn)進(jìn)行有針對性、有重點(diǎn)地排查,力爭將食品安全隱患扼殺在萌芽之中。其中__社區(qū)主要針對轄區(qū)內(nèi)火鍋店進(jìn)行檢查,__社區(qū)針對路邊小餐飲店、__社區(qū)針對轄區(qū)內(nèi)超市、林園社區(qū)針對真假野菜的識別、__社區(qū)針對東市場路邊攤位等。經(jīng)過走訪排查,社區(qū)工作人員發(fā)現(xiàn)了食品存在的安全隱患,對經(jīng)營業(yè)主進(jìn)行了及時(shí)警告,并限期進(jìn)行了整改。有效地保證了廣大居民群眾的食品安全。

四、組織開展宣傳月活動

自6月14日市食品安全辦公室開展宣傳月啟動儀式開始至23日,街道組織開展了食品安全月活動。

宣傳月期間街各社區(qū)聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)相關(guān)單位舉行了活動,此次活動以懸掛橫幅、展板展示、發(fā)放宣傳材料、現(xiàn)場咨詢等形式,向過往群眾宣傳食品安全法律法規(guī)、食品安全科普知識,街道共發(fā)放宣傳畫24份,宣傳手冊48本,擺放食品安全宣傳展板12塊,辦理黑板報(bào)1期,咨詢服務(wù)群眾300多人次。經(jīng)過此次活動,讓廣大居民都能了解一些基本常識,增強(qiáng)了群眾的自我保護(hù)意識和維權(quán)意識,確保居民生命安全和社會穩(wěn)定。

五、加強(qiáng)食品安全培訓(xùn)工作

10月,街聯(lián)合食品藥品監(jiān)督局在衛(wèi)生服務(wù)中心組織開展了食品藥品基層培訓(xùn)活動。

此次活動請到了食品藥品監(jiān)督局田波副局長為居民進(jìn)行知識講座,發(fā)放了很多食品安全知識宣傳手冊,組織開展座談會等形式,使參加活動的200多名居民學(xué)到有關(guān)食品安全、藥品安全相關(guān)知識,對增強(qiáng)全民食品藥品安全知識,提高人民群眾自我保護(hù)本事,倡導(dǎo)廣大群眾安全科學(xué)的飲食用藥風(fēng)尚,起到進(jìn)取促進(jìn)的作用。

六、存在問題:

1、轄區(qū)內(nèi)個別商販對食品安全認(rèn)識不到位,不夠深徹,對此我們將加大管理力度,適當(dāng)時(shí)機(jī)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)重視程度。

2、食品安全工作宣傳不到位,下一步我們將聯(lián)系市食安辦及有關(guān)部門,搜集更多的資料,利用集市、周日、節(jié)日等進(jìn)行廣泛宣傳,做做到家喻戶曉,這樣才能在群眾中做好此項(xiàng)工作。

七、下一年工作重點(diǎn):

各部門各社區(qū)高度重視,結(jié)合實(shí)施方案細(xì)化分解并加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。經(jīng)過食品安全專項(xiàng)整治,使生產(chǎn)銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪活動得到有效遏制,增強(qiáng)人民群眾食品消費(fèi)安全感。

首先,建立長效管理機(jī)制,加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全宣傳力度,注重群眾參與,建立和完善群眾自治制度,讓群眾互相約束、自我管理和共同遵守。

其次,以小作坊和無證無照黑窩點(diǎn)為重點(diǎn),抓好生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié),嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪行為。