廉潔文化的宣傳精選(九篇)

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第1篇：廉潔文化的宣傳范文

[關(guān)鍵詞] 國有企業(yè) 廉潔文化 路徑

廉潔文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分，它不僅是衡量企業(yè)文化是否先進(jìn)、是否全面的一個(gè)重要指標(biāo)[1]p21，也是企業(yè)引導(dǎo)員工形成健康積極、合理有序的行為規(guī)范，構(gòu)筑企業(yè)反腐倡廉懲防體系的重要組成部分。

一、構(gòu)建國有企業(yè)廉潔文化的必要性

同志深刻指出：“國有企業(yè)是壯大國家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷增強(qiáng)活力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值”。[2]要在新的時(shí)代條件下更好地使國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮重要支柱作用，保持廉潔與高效是十分重要的一環(huán)。因此，在國有企業(yè)中積極開展廉潔文化建設(shè)，無疑具有重大意義。

（一）廉潔文化建設(shè)是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的內(nèi)在要求。企業(yè)形成強(qiáng)大凝聚力的根本在于使廣大員工在思想觀念上高度一致。思想統(tǒng)一，方能行動(dòng)統(tǒng)一。而只有將企業(yè)員工的意志和愿望凝聚匯集起來，才能形成無堅(jiān)不摧的強(qiáng)大力量。廉潔文化從個(gè)人自身層面上看，它要求我們追求個(gè)人道德品質(zhì)上的高潔，做到潔身守道；在與他人交往的層面上，要求我們始終以廉潔作為道德指引，做到高尚正直。一言以蔽之，廉潔文化就是要求人們無論是對(duì)待自己，還是對(duì)待他人，都要在思想上和行為上努力保持高尚的道德情操。大力推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，能夠使全體員工在這種高尚而現(xiàn)實(shí)的道德力量指引與呼喚下團(tuán)結(jié)和凝聚起來，累積起巨大的思想正能量，從而化為干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大行動(dòng)力。

（二）廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建反腐倡廉懲防體系的思想利器。構(gòu)建反腐倡廉懲防體系，思想教育是基礎(chǔ)。一個(gè)人各種行為的產(chǎn)生是其內(nèi)心思想活動(dòng)外化的必然結(jié)果。一些查處的案例表明，腐敗行為的產(chǎn)生首先是由于行為人世界觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲和變異，正面文化的引導(dǎo)和糾偏作用長(zhǎng)期得不到有效發(fā)揮，從而使負(fù)面消極的思想在其頭腦中占據(jù)了主導(dǎo)。而廉潔文化的建設(shè)，對(duì)反腐倡廉思想教育具有多重的積極作用，它既可以直接充實(shí)反腐倡廉思想教育的基本內(nèi)容，又可以在人們的思想觀念中培植防腐保廉的思想基因，從而增強(qiáng)思想教育的積極效果。國有企業(yè)由于其地位的特殊性，更容易受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)趨利性的負(fù)面影響，造成部分意志薄弱者經(jīng)受不住利益的誘惑，走向貪污腐化的不歸路。因此，在國有企業(yè)反腐倡廉工作中，必須通過廉潔文化的大力建設(shè)，在企業(yè)中發(fā)揮深刻而持久的正面影響，使企業(yè)廣大干部員工樹立積極的思想導(dǎo)向。

二、國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的路徑選擇

廉潔文化作為一種思想引導(dǎo)力和行為約束力，其作用的充分發(fā)揮需要經(jīng)歷長(zhǎng)期的培育、塑形、傳播和維護(hù)的過程。國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)可采取以下幾個(gè)方面的路徑推進(jìn)。

（一）提煉和培育具有自身特色的廉潔理念，不斷增強(qiáng)廉潔文化的凝聚力和感召力。廉潔理念是廉潔文化思想內(nèi)核，是廉潔文化在內(nèi)容上不斷闡發(fā)和拓展的基礎(chǔ)，它直接決定了廉潔文化建設(shè)的層次和水平。廉潔理念需要具有高度的概括性和較強(qiáng)的包容性，但更重要的是要具有自身獨(dú)有的特性，即契合本企業(yè)與本行業(yè)的基本特點(diǎn)，符合企業(yè)員工的思維特點(diǎn)和語言習(xí)慣。只有這樣才能減少廉潔理念在傳播中的阻力，不斷增強(qiáng)其積極效果。因此，必須注重提煉和培育具有自身特色的廉潔理念，切實(shí)增強(qiáng)廉潔文化的凝聚力和感召力。這就要求我們做到：一是要根據(jù)企業(yè)自身的行業(yè)性質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營狀況確定廉潔理念的基本框架和內(nèi)容；二是要緊密結(jié)合廣大員工的思維和語言的習(xí)慣和特點(diǎn)，形成具有自身特色的語言表達(dá)模式，努力做到廉潔理念來自于員工本身，為員工所喜聞樂見；三是要注重在日常的思想教育活動(dòng)中進(jìn)行總結(jié)和提煉，不斷優(yōu)化完善其基本內(nèi)容，做到思想理論緊貼工作實(shí)際。

（二）發(fā)展與創(chuàng)新廉潔文化的傳播方式，使廉潔思想深入人心。廉潔文化恰如一粒粒思想的種子，要想在廣大干部員工頭腦中落地生根，茁壯成長(zhǎng)，并最終內(nèi)化成為堅(jiān)定的理想和信仰，必須不斷發(fā)展與創(chuàng)新廉潔文化的傳播方式，充分發(fā)揮多層次和多方式的綜合作用（各種傳播方式的層次關(guān)系見圖1）。

1.大力推進(jìn)企業(yè)廉潔文化陣地建設(shè)，營造崇廉尚潔的良好氛圍。推進(jìn)廉潔文化陣地建設(shè)是建設(shè)企業(yè)廉潔文化的基礎(chǔ)。企業(yè)廉潔文化陣地建設(shè)，一是要充分利用企業(yè)已有的文化宣傳陣地，大力加強(qiáng)廉潔文化的宣傳力度，不斷豐富和完善廉潔文化的內(nèi)容，使廉潔文化的理念深入人心；二是要不斷創(chuàng)新和拓展思想文化宣傳途徑，充分利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)通訊等新興文化宣傳方式，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，切實(shí)增強(qiáng)廉潔文化的宣傳效果；三是要深入研究傳統(tǒng)宣傳方式與新興宣傳方式的特點(diǎn)和規(guī)律，努力形成相互銜接、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、多層次寬領(lǐng)域的廉潔文化宣傳格局，充分發(fā)揮宣傳的合力。

2.充分發(fā)揮家庭助廉功能，不斷拓展廉潔文化宣傳的廣度和深度。家庭是人們心靈的港灣，對(duì)一個(gè)人的思想和行為具有重大影響。眾多案例也充分表明，家庭對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的行為往往能夠產(chǎn)生重大作用。因此，充分發(fā)揮家庭助廉作用不僅可以進(jìn)一步拓展廉潔文化宣傳的廣度，而且還可以較大地增強(qiáng)廉潔文化宣傳效果。在具體的工作實(shí)踐中，一是要定期，尤其是在節(jié)假日期間，向領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭成員發(fā)放家庭助廉倡議書或發(fā)送廉潔提醒短信，不斷提醒其家人發(fā)揮廉潔助力作用；二是有條件的企業(yè)，尤其是處于重要地位、資金流動(dòng)比較密集的大中型國有企業(yè)，可定期舉辦專門性的員工家屬廉潔交流活動(dòng)，特別是重要領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬活動(dòng)，以增強(qiáng)他們的廉潔意識(shí)，充分發(fā)揮其在家庭中防腐保廉的正面作用。

3.積極利用社會(huì)公共文化宣傳活動(dòng)，最大限度地發(fā)揮廉潔文化的作用。人的各種生活離不開社會(huì)，社會(huì)公共文化活動(dòng)對(duì)人的思想行為具有重要影響。因此，積極利用社會(huì)公共文化宣傳活動(dòng)，借助公共資源，能夠擴(kuò)展廉潔文化的影響和輻射范圍，更大限度地發(fā)揮正面引導(dǎo)和約束作用。在大、中城市中的國有企業(yè)，可探索安排紀(jì)檢監(jiān)察專門人員定期收集和發(fā)送各類廉潔主題或其他具有較強(qiáng)正面引導(dǎo)作用的文化、公益活動(dòng)信息，鼓勵(lì)廣大干部員工積極參與，參與人員須到專人處簽到確認(rèn)，并將參加該類活動(dòng)的次數(shù)作為一項(xiàng)評(píng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)他們撰寫參加活動(dòng)的心得體會(huì)，使該項(xiàng)活動(dòng)能夠得到長(zhǎng)期堅(jiān)持，充分發(fā)揮作用。

（三）實(shí)現(xiàn)廉潔文化建設(shè)與廉潔制度、監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮合力。廉潔文化是一種精神和道德的約束力量，對(duì)人的思想行為具有深刻和持久的影響。但廉潔文化又是一種軟性的力量，在人的內(nèi)心深處形成穩(wěn)固的廉潔思想觀念之前，容易受到外界利益誘惑等消極影響。因此，在廉潔文化的建設(shè)中，必須將廉潔文化與制度、監(jiān)督等手段結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)成果互轉(zhuǎn)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，充分發(fā)揮合力。在具體的實(shí)踐工作中，一是要根據(jù)企業(yè)反腐倡廉工作的實(shí)際需要，將廉潔文化中的成果轉(zhuǎn)化為階段性的制度和規(guī)定，充實(shí)和豐富制度與監(jiān)督手段的具體內(nèi)容；二是在制度與監(jiān)督手段的發(fā)揮中，可以將其中比較成熟的，具有規(guī)律性和普遍性意義的做法轉(zhuǎn)化為廉潔文化中的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)廉潔文化的創(chuàng)新和發(fā)展。

（四）努力形成廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，做到常抓不懈。廉潔文化的形成、完善和作用的充分發(fā)揮是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，必須常抓不懈，扎實(shí)推進(jìn)。這就要求在工作中立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。一是要高度重視，將廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)黨委、紀(jì)委的重要工作內(nèi)容，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；二是要建立工作責(zé)任制，明確企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門的工作責(zé)任，努力將該項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)；三是要建立保障制度，落實(shí)相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)，選用精干人員專門負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的教育和培訓(xùn)，不斷提高其工作能力和水平；四是建立廉潔文化效果反饋機(jī)制，定期對(duì)廉潔文化建設(shè)的作用進(jìn)行跟蹤、總結(jié)、反饋，充分吸收企業(yè)員工的意見，不斷優(yōu)化完善廉潔文化的內(nèi)容。

國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)，既是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是積極推進(jìn)反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要舉措。國有企業(yè)要保持長(zhǎng)期的廉潔、安全，必須要高度重視廉潔文化建設(shè)，創(chuàng)新思路、扎實(shí)推進(jìn)，以不斷取得新成效，努力培育出廉潔凈土，綻放出廉潔之花。

參考文獻(xiàn)：

第2篇：廉潔文化的宣傳范文

為充分發(fā)揮校園廉潔文化在加強(qiáng)和改進(jìn)青少年學(xué)生的思想道德建設(shè)中的作用，不斷探求校園反腐倡廉宣傳教育的新方法新途徑，根據(jù)甬紀(jì)發(fā)［20*］47號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)校園廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見》及縣黨風(fēng)廉政宣傳教育聯(lián)席會(huì)議精神，現(xiàn)就我縣加強(qiáng)校園廉潔文化建設(shè)提出如下實(shí)施意見：

一、總體目標(biāo)

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以青少年學(xué)生為重點(diǎn)，以青少年學(xué)生理想信念、道德觀念、法制意識(shí)為主旨，通過師德建設(shè)、學(xué)科滲透、主體活動(dòng)、課外閱讀，積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的校園廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，引導(dǎo)和影響青少年學(xué)生樹立尊廉崇潔、積極向上的高尚思想道德情操，自覺養(yǎng)成自律、誠信和富有社會(huì)責(zé)任感的良好行為習(xí)慣，為將來服務(wù)社會(huì)、報(bào)效國家奠定堅(jiān)實(shí)的人格基礎(chǔ)。

二、基本原則

（一）與學(xué)校德育教育相結(jié)合。嚴(yán)格遵循學(xué)校正常教學(xué)計(jì)劃，不額外增加學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，把校園廉潔文化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容及要求自然地滲透到德育教育工作中，通過正面引導(dǎo)，使學(xué)生樂于和易于接受，在潛移默化、潤(rùn)物無聲的灌輸浸潤(rùn)中，樹立廉潔的意識(shí)和觀念。

（二）與其他課堂學(xué)科教學(xué)相結(jié)合。在充分發(fā)揮學(xué)校德育教育主課堂、主渠道、主陣地的基礎(chǔ)上，在其他社會(huì)人文學(xué)科教學(xué)中，有意識(shí)地挖掘、利用廉潔教育的資源，使學(xué)生既學(xué)到文化知識(shí)，又受到廉潔文化的熏陶。

（三）與校園文化建設(shè)相結(jié)合。借助校園文化生動(dòng)活潑、靈活多樣的形式，有的放矢地開展校園廉潔文化活動(dòng)，使廣大師生在豐富多彩的文體活動(dòng)中受到廉潔的教育和熏陶。

（四）與學(xué)校黨建工作和團(tuán)隊(duì)工作及日常管理工作相結(jié)合。通過開展校園廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，把廉潔文化建設(shè)要求滲透到學(xué)校黨建的各個(gè)環(huán)節(jié)，滲透到學(xué)校教育管理和師生日常管理的各個(gè)領(lǐng)域，真正建立起廉潔文化育人的制度和機(jī)制。

三、主要內(nèi)容

（一）理想信念教育。通過典型示范、榜樣引路，培養(yǎng)青少年學(xué)生遠(yuǎn)大人生理想和高尚人生信念，引導(dǎo)青少年學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

（二）基礎(chǔ)道德教育。以誠信、正直、節(jié)儉、負(fù)責(zé)為核心價(jià)值觀，開展基礎(chǔ)道德教育，塑造青少年學(xué)生的完美人格。

（三）傳統(tǒng)美德教育。挖掘、弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，從小培養(yǎng)公民崇尚廉潔的道德觀念。

（四）法制意識(shí)教育。拓寬廉潔教育領(lǐng)域，下移反腐倡廉重心，從青少年抓起，重點(diǎn)培養(yǎng)其反腐倡廉意識(shí)，營造良好的社會(huì)氛圍，達(dá)到預(yù)防和教育的目的。

四、方法載體

（一）注重宣傳功能，促進(jìn)廉潔文化的傳播。充分發(fā)揮校園網(wǎng)、校報(bào)、宣傳窗等宣傳工具在傳播廉潔文化中的積極作用，廣泛宣傳反腐倡廉工作成果和先進(jìn)典型事跡，組織開展反腐時(shí)評(píng)，引導(dǎo)廣大師生積極參與，在參與互動(dòng)中受到教育和啟迪。

（二）堅(jiān)持分層施教，發(fā)揮德育教育在校園廉潔文化建設(shè)中的主渠道作用。在教師中開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和師德師風(fēng)教育，對(duì)青少年學(xué)生起好師表作用。在中小學(xué)生中開展“敬廉崇廉”教育活動(dòng)要根據(jù)不同年齡段，結(jié)合政治理論和思想品德課，重點(diǎn)開展思想道德教育和行為規(guī)范教育，培養(yǎng)青少年學(xué)生敬廉崇潔的道德情操，提高道德認(rèn)知和道德判斷能力，有條件的學(xué)校可利用地方教材、鄉(xiāng)土教材、校本教材，相應(yīng)地滲透廉潔文化有關(guān)內(nèi)容，引導(dǎo)青少年學(xué)生從小養(yǎng)成以廉為榮的思想道德觀念和以廉為美的良好行為習(xí)慣。

（三）開展主題活動(dòng)，使學(xué)生在參與中得到廉潔體驗(yàn)。根據(jù)不同年齡特點(diǎn)，結(jié)合班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，分層設(shè)計(jì)、組織開展各類符合學(xué)生身心特點(diǎn)的主體教育與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，如征文比賽、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、辯論大賽、廉政漫畫征集、小品、人生AB劇、社會(huì)調(diào)查等，幫助學(xué)生在靈活多樣的教育活動(dòng)中自然而然地感知、體悟、探究、思考和積累，使社會(huì)道德要求內(nèi)化為自身的道德需要，從而養(yǎng)成良好的思想道德素質(zhì)。

（四）借助文化力量，廣泛開展廉潔文化藝術(shù)活動(dòng)。根據(jù)校園文化資源實(shí)際，圍繞不同人群特點(diǎn)，有側(cè)重地舉辦寓教于樂的廉潔文化藝術(shù)活動(dòng)，讓廣大師生在參與中益智養(yǎng)廉。如針對(duì)中學(xué)生思維活躍、接受新事物能力強(qiáng)的特點(diǎn)，可組織開展廉潔辯論賽、廉潔建設(shè)大家談等活動(dòng)；針對(duì)小學(xué)生好奇心強(qiáng)又好動(dòng)的特點(diǎn)，組織開展廉潔故事比賽、廉潔趣味竟猜等啟蒙教育活動(dòng)。

五、幾點(diǎn)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)施。從*年九月新學(xué)期起，各中小學(xué)要把校園廉潔文化建設(shè)作為思想道德教育的重要內(nèi)容，列入議事日程。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，明確責(zé)任，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定學(xué)校開展廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)的實(shí)施方案，于20*年9月底前書面報(bào)縣教育局普教科、審計(jì)監(jiān)察室。學(xué)校黨員干部和教師作為廉潔文化的學(xué)習(xí)者、傳播者、實(shí)踐者，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自動(dòng)手，自覺參與，精心部署，狠抓落實(shí)，抓出成效。

（二）講究方法，把握規(guī)律。要遵循青少年學(xué)生成長(zhǎng)的規(guī)律，適應(yīng)他們的身心發(fā)展特點(diǎn)和認(rèn)知水平，使教育的內(nèi)容和方式貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青少年學(xué)生；把握學(xué)校教育規(guī)律，防止廉潔教育與學(xué)校教育“兩張皮”現(xiàn)象，把廉潔教育納入學(xué)校德育教學(xué)計(jì)劃，滲透到學(xué)校教學(xué)工作的全過程和學(xué)生教育管理的各個(gè)方面，力求在潛移默化、循序漸進(jìn)中使學(xué)生受到廉潔文化的教育和熏陶。

第3篇：廉潔文化的宣傳范文

關(guān)鍵字：延安；精神；廉潔；政治

進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳報(bào)道工作是弘揚(yáng)延安精神推進(jìn)廉潔政治的重要組成部分，它不僅可以直觀地反映局部或全部延安精神與廉潔政治的工作動(dòng)態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型， 更是提升延安精神與廉潔政治的工作影響力、感召力和凝聚力。因此，充分運(yùn)用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)力量、板報(bào)櫥窗，準(zhǔn)確把握新時(shí)期延安精神與廉潔政治的特點(diǎn)、內(nèi)涵和規(guī)律，加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，對(duì)于推動(dòng)延安精神與廉潔政治的創(chuàng)新發(fā)展具有非常重要的意義。如何做好延安精神與廉潔政治的宣傳報(bào)道工作？筆者認(rèn)為應(yīng)做到以下幾點(diǎn)。

一、明確延安精神與廉潔政治的內(nèi)涵及重要意義

只有明確延安精神與廉潔政治的內(nèi)涵及重要意義，從而才能堅(jiān)定正確的政治方向，提升延安精神與廉潔政治宣傳報(bào)道的質(zhì)量與效果。

延安精神與廉潔政治的內(nèi)涵：主要包括堅(jiān)定的政治方向，實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的精神，全心全意為人民服務(wù)的精神，自力更生、艱苦奮斗的精神。其本質(zhì)是解放思想、實(shí)事求是。是一個(gè)國家以實(shí)現(xiàn)維護(hù)絕大多數(shù)群眾利益為目標(biāo)而設(shè)立國體和政體，并在此基礎(chǔ)上建立勞動(dòng)分配制度，干部選拔、任用、監(jiān)督、考核制度，民眾監(jiān)督制度，司法審判制度等，以此防止和反對(duì)執(zhí)政者損害群眾利益的一種政治形態(tài)，不僅包括政黨和公職人員不貪污也包括政治制度設(shè)計(jì)的廉潔、政權(quán)架構(gòu)的廉潔，以及社會(huì)文化環(huán)境的廉潔等。

十以來，提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，照鏡子，是開展批評(píng)與自我批評(píng)的首要環(huán)節(jié)和基本前提，正衣冠，是開展批評(píng)與自我批評(píng)的基本條件，洗洗澡，是開展批評(píng)與自我批評(píng)的基本方法，治治病，是開展批評(píng)與自我批評(píng)的基本目的，要用總要求促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。

二、提高思想認(rèn)識(shí)突出延安精神與廉潔政治宣傳報(bào)道的作用

宣傳報(bào)道作為快速、廣泛的傳播手段，對(duì)于打造延安精神與廉潔政治形象、傳播延安精神與廉潔政治信息、展現(xiàn)延安精神與廉潔政治成果具有獨(dú)特的作用。通過對(duì)延安精神與廉潔政治的宣傳報(bào)道，可以讓全黨、全社會(huì)乃至更多社會(huì)團(tuán)體了解延安精神與廉潔政治、認(rèn)識(shí)延安精神與廉潔政治、關(guān)注延安精神與廉潔政治、支持理解延安精神與廉潔政治在反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)中的突出作用。

三、把握政治方向找準(zhǔn)延安精神與廉潔政治宣傳報(bào)道的定位

延安精神與廉潔政治信息報(bào)道要確立正確基調(diào)，找準(zhǔn)著力方位，把握主流旋律，營造良好氛圍。一是堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、政治方向放在首位，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，以高度的政治責(zé)任感和政治敏感性來對(duì)待延安精神與廉潔政治宣傳報(bào)道工作。二是宣傳報(bào)道的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、要堅(jiān)持報(bào)實(shí)情、講實(shí)話、求實(shí)效，對(duì)于報(bào)道的事項(xiàng)要親自進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，絕不可閉門造車，憑想象主觀臆斷，甚至捏造新聞。三是要弘揚(yáng)主旋律，深入基層一線進(jìn)行采訪，大力宣傳報(bào)道延安精神與廉潔政治活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法。

四、重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)夯實(shí)延安精神與廉潔政治信息宣傳報(bào)道的基礎(chǔ)

搞好宣傳報(bào)道、人的作用是第一位的。一是要進(jìn)行思想道德教育培訓(xùn)，人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀、事業(yè)觀、提升思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)他們做好宣傳報(bào)道工作的使命感和責(zé)任感，以良好的精神狀態(tài)開展工作。二是進(jìn)行延安精神與廉潔政治的理論學(xué)習(xí)。通過政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)，了解黨和國家的方針、政策，特別是一些新的經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控政策，是宣傳報(bào)道堅(jiān)持正確的方向。三是進(jìn)行延安精神與廉潔政治相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。作為從事宣傳報(bào)道的部門干部更應(yīng)該提高思想政治素質(zhì)，保證自己所持的觀點(diǎn)、得出的結(jié)論符合黨紀(jì)政紀(jì)及法律法規(guī)的規(guī)定。四是要進(jìn)行新聞寫作知識(shí)和技巧的培訓(xùn)。一方面積極組織人員參加上級(jí)宣傳部門舉辦的宣傳通訊員培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新聞寫作知識(shí)和寫作技巧；另一方面聘請(qǐng)宣傳部門優(yōu)秀通訊寫作骨干及報(bào)、刊社的優(yōu)秀編輯、專家拓寬基層一線年輕的延安精神與廉潔政治宣傳工作者視野，提增開創(chuàng)性的思維、增長(zhǎng)才干，提高對(duì)延安精神與廉潔政治宣傳的寫作能力。

第4篇：廉潔文化的宣傳范文

一、領(lǐng)導(dǎo)班子“約法三章”，積極倡導(dǎo)廉潔文化新理念

鄂爾多斯電業(yè)局秉持以“人本人和人正、求實(shí)求效求新”為核心價(jià)值觀的“和效之道”企業(yè)文化理念，突出了“清正廉潔、公平公正、正直坦蕩、規(guī)范自律”為主要內(nèi)容的“人正”思想，將廉潔文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，特別是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)廉潔文化理念，明確提出了領(lǐng)導(dǎo)干部“約法三章”――團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)負(fù)責(zé)、秉公干凈。具體規(guī)定： 一不準(zhǔn)入――不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部家人、親屬等特定關(guān)系人以任何方式介入電業(yè)局進(jìn)行謀利活動(dòng)；兩不接觸――領(lǐng)導(dǎo)干部不和包工頭接觸，不和供應(yīng)商接觸；三不允許――不允許任何員工請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部吃飯，不允許任何員工到領(lǐng)導(dǎo)干部家私訪，不允許任何員工給領(lǐng)導(dǎo)干部打“小報(bào)告”搬弄是非。

建設(shè)風(fēng)清氣正的鄂爾多斯電業(yè)局，是局領(lǐng)導(dǎo)班子提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)。他們結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)和工作實(shí)際，確立了“自警自省、干事干凈”的理念，加強(qiáng)了“陽光采購、陽光政務(wù)”廉政建設(shè)，發(fā)起了“崇文尚學(xué)，讀書思廉”特色活動(dòng)，開展了“干部作風(fēng)建設(shè)年”階段工作，采取了從“百日嚴(yán)管風(fēng)暴”到“長(zhǎng)效嚴(yán)治機(jī)制”廉政舉措，嚴(yán)厲打擊吃拿卡要和服務(wù)態(tài)度惡劣等行為，全面推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，著力營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍，確?！靶酗L(fēng)優(yōu)質(zhì)、干部安全”。開門辦企業(yè)，陽光辦企業(yè)，誠信辦企業(yè)，使廣大黨員干部逐步清醒地認(rèn)識(shí)到，廉政教育是黨員干部的最大福利，是對(duì)黨員干部家庭的最大關(guān)愛，也是對(duì)國有資產(chǎn)的最好保護(hù)；廉潔是進(jìn)取之本，作風(fēng)是個(gè)人名片，腐敗是自毀行為。

二、開展 “六進(jìn)活動(dòng)”，努力探索全員廣泛參與廉潔文化建設(shè)新途徑

國有企業(yè)廣大黨員干部和職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體。為此，鄂爾多斯電業(yè)局深入開展 “六進(jìn)活動(dòng)”，努力探索全員廣泛參與廉潔文化建設(shè)的新途徑。

以“思廉修德、勤政為民”為主題，廉潔文化走進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。把廉潔文化建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。一是加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)和干部政治理論學(xué)習(xí)，把黨規(guī)黨紀(jì)作為學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。二是堅(jiān)持民主集中制，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，將廉潔自律作為每次會(huì)議的必備主題。三是開展形式多樣的警示教育活動(dòng)。四是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作。五是領(lǐng)導(dǎo)班子集體諾廉。

以“自警自省、干事干凈”為主題，廉潔文化走進(jìn)重點(diǎn)崗位。緊密結(jié)合重點(diǎn)崗位的具體特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作，完善崗位制度，提高“人、財(cái)、物”等重點(diǎn)崗位人員的廉潔意識(shí)。針對(duì)重點(diǎn)崗位的特點(diǎn)和工作實(shí)際，開展了體現(xiàn)崗位特色的廉政培訓(xùn)，進(jìn)行崗位形象塑造，規(guī)范了崗位行為。

以“明辨是非、遵紀(jì)守法”為主題，廉潔文化走進(jìn)班組站所。班組站所的廉潔文化建設(shè)以示范教育、正面宣傳為主，利用局域網(wǎng)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)反腐倡廉精神。根據(jù)實(shí)際，給班組配備廉政教育書籍，定期組織員工深入學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、制度，提高執(zhí)行制度的自覺性，營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚廉潔文化氛圍。

以“勤廉相伴、幸福美滿”為主題，廉潔文化走進(jìn)職工家庭。有計(jì)劃、有選擇地開展各項(xiàng)活動(dòng)，通過多種方式，教育干部職工家屬當(dāng)好家庭“廉內(nèi)助”。

以“修心養(yǎng)性、愛崗敬業(yè)”為主題，廉潔文化走進(jìn)營業(yè)窗口。在營業(yè)窗口設(shè)立了統(tǒng)一的廉政警示牌和一定數(shù)量的廉政警句、廉政溫馨提示，提高窗口營業(yè)人員的廉潔自律意識(shí)。

以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、婉拒好處”為主題，讓廉潔文化走進(jìn)客戶和社會(huì)。在廣大用電客戶、各類供應(yīng)商、施工隊(duì)伍等客戶中廣泛宣傳本企業(yè)廉潔文化和行業(yè)廉政規(guī)定，弘揚(yáng)正氣，潔身自好，拒絕賄賂。在各施工場(chǎng)所設(shè)立了廉政宣傳牌，公布舉報(bào)電話，發(fā)放廉政宣傳品，加強(qiáng)外部監(jiān)督，在工程和物資采購中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和制度，從而樹立了良好的企業(yè)形象，營造了良好的企業(yè)外部環(huán)境。

三、著力構(gòu)建 “七大體系”，完善覆蓋全面的廉潔文化新布局

鄂爾多斯電業(yè)局在加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)中突出針對(duì)性、注重實(shí)效性、強(qiáng)化系統(tǒng)性，提升廉潔文化的實(shí)際效果。通過構(gòu)建 “七大體系”， 逐步完善覆蓋全面的廉潔文化新布局。

構(gòu)建組織體系。即黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門密切協(xié)作、干部職工共同參與的廉潔文化建設(shè)組織體系，切實(shí)做到了分工明確、任務(wù)明確，各項(xiàng)工作有責(zé)任、有布置、有落實(shí)、有考核。

構(gòu)建引領(lǐng)體系。以“大文化”引領(lǐng)“專項(xiàng)文化”，以“和效文化”引領(lǐng)“廉潔文化”，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭引領(lǐng)干部效仿，以黨員先行引領(lǐng)全員踐行，以先進(jìn)模范引領(lǐng)群眾趨同。連續(xù)幾年開展先進(jìn)人物和先進(jìn)集體評(píng)選，用真實(shí)的人物、感人的事跡感動(dòng)、感化、感染身邊的人。

構(gòu)建宣傳體系。充分發(fā)揮《鄂爾多斯電力報(bào)》、局域網(wǎng)的主媒體作用，相繼開設(shè)了“黨政快訊”、“紀(jì)檢監(jiān)察”、“廉政建設(shè)大家談”等黨風(fēng)廉政建設(shè)欄目，自辦了《鄂爾多斯電業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察工作》、《行風(fēng)快報(bào)》等內(nèi)部刊物，及時(shí)宣傳電業(yè)局內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔文化創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗(yàn)、成果和信息等。

構(gòu)建教育體系。采取“點(diǎn)面結(jié)合”的方式，聘請(qǐng)專家舉辦反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告會(huì)，開展定期和不定期的警示教育，舉辦各種讀書活動(dòng)和看廉政電影、典型案例教育片等廉潔文化教育活動(dòng)，組織參觀監(jiān)獄等警示教育基地，發(fā)放反腐教育教材等；堅(jiān)持開展干部誡勉談話制度，強(qiáng)化提高黨員干部自律意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，進(jìn)行集體任前廉政談話和講課，組織上崗前廉政考試，做到“個(gè)個(gè)自警、人人立規(guī)”。

構(gòu)建制度體系。一是規(guī)范企業(yè)“管人、管錢、管物”的工作流程，把廉潔從業(yè)的基本要求融入企業(yè)各項(xiàng)制度之中。二是及時(shí)修改、完善和細(xì)化有關(guān)制度，制定新的實(shí)用制度，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。三是采取各種有效形式加大對(duì)規(guī)章制度的宣傳貫徹力度，使各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容廣為人知，有效落實(shí)。四是強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。

構(gòu)建陣地體系。在企業(yè)文化展廳單獨(dú)開辟廉政專題，在圖書室開辟廉政讀書角，在樓道內(nèi)張貼廉政漫畫警言，在電梯門口的多媒體播放器中滾動(dòng)播放廉潔警句、道德規(guī)范格言。在辦公樓、閱覽室等工作和休閑場(chǎng)所設(shè)立廉潔文化建設(shè)宣傳欄、廉政警示牌等，展示廉潔從業(yè)理念，形成了立體的廉潔文化陣地體系，強(qiáng)化了廉政教育效果。

構(gòu)建監(jiān)督體系。切實(shí)建立起“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究”的監(jiān)督機(jī)制和廉潔從業(yè)監(jiān)督體系。強(qiáng)化事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督，加大責(zé)任過錯(cuò)追究力度，形成有企業(yè)特色的監(jiān)督文化。成立了招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)委員會(huì)和定標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，以及以局紀(jì)委、審計(jì)、法律等部門人員組成的招投標(biāo)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)招標(biāo)過程進(jìn)行全程監(jiān)督。招標(biāo)活動(dòng)堅(jiān)持“推薦、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)”三分離和合理低價(jià)中標(biāo)原則，將物資采購各個(gè)環(huán)節(jié)置于公開透明的環(huán)境中，避免暗箱操作。嚴(yán)格執(zhí)行“誰推薦、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的工作方法，對(duì)推薦人實(shí)行終身責(zé)任追究。

四、加強(qiáng) “八項(xiàng)工作”，落實(shí)廉潔文化建設(shè)新舉措

深入開展調(diào)查研究。認(rèn)真執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)”制度，以安全、穩(wěn)定和廉政建設(shè)為重點(diǎn)，“領(lǐng)導(dǎo)包干、服務(wù)基層”等一系列促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的措施，領(lǐng)導(dǎo)干部定期下基層檢查調(diào)研。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人定期下基層，感受一線工人的疾苦，實(shí)地解決基層困難。

重點(diǎn)強(qiáng)化工作作風(fēng)。認(rèn)真開展“干部作風(fēng)年”活動(dòng)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作效能的有效提升。制定多項(xiàng)促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的制度，建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)月報(bào)制度，主動(dòng)接受基層員工和用戶的監(jiān)督。扎實(shí)推進(jìn)務(wù)實(shí)高效和精簡(jiǎn)節(jié)約的會(huì)風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化會(huì)議計(jì)劃的管理與時(shí)間節(jié)點(diǎn)控制，優(yōu)化會(huì)議形式，做到節(jié)約、節(jié)儉辦會(huì)。

突出強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律。嚴(yán)肅干部組織紀(jì)律，整頓全局勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，實(shí)行全員考勤上報(bào)制度，采取固定電話查崗、現(xiàn)場(chǎng)突擊查崗、節(jié)假日值班查崗、日常隨機(jī)查崗、領(lǐng)導(dǎo)親自查崗、部門聯(lián)合查崗、禁煙限酒、包庇追責(zé)、連帶追責(zé)、檢查情況通報(bào)、檢討處罰公開等一系列嚴(yán)厲措施，并建立起長(zhǎng)效機(jī)制。

特別規(guī)范工程管理。建立各項(xiàng)規(guī)章制度，開展“用戶工程專項(xiàng)效能監(jiān)察”，從工程管理制度入手，營造健全、規(guī)范、廉政、風(fēng)清氣正的工程管理環(huán)境。

嚴(yán)格實(shí)行干部考核。嚴(yán)格按照“德、能、勤、績(jī)、廉”五項(xiàng)內(nèi)容和履行崗位職責(zé)等情況，對(duì)各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行定期考核。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用工作條例》，按照規(guī)定民主推薦后備干部，確保干部的選拔任用規(guī)范透明，在陽光下進(jìn)行。建立全局中層干部的廉政檔案，加強(qiáng)對(duì)中層環(huán)節(jié)干部、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員的監(jiān)督管理。在干部調(diào)整和重要節(jié)假日等特殊時(shí)刻，局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭向全局干部員工進(jìn)行公開承諾和下發(fā)免“禮”公開信。

加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。以黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)行風(fēng)工作健康有序開展，加大對(duì)行風(fēng)工作的考核力度，實(shí)行一票否決，進(jìn)一步樹立企業(yè)“負(fù)責(zé)任、受尊敬、有美譽(yù)”的形象。企業(yè)連續(xù)四年被集團(tuán)公司評(píng)為“行風(fēng)建設(shè)工作先進(jìn)單位”。在地方民主評(píng)議行風(fēng)中，2002年以來，曾連續(xù)三年被評(píng)為第一，連續(xù)七年獲得免評(píng)，被授予“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作免評(píng)單位”。

第5篇：廉潔文化的宣傳范文

[關(guān)鍵詞]先進(jìn)文化 反腐倡廉

以先進(jìn)文化為引領(lǐng)，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)文化在企業(yè)反腐倡廉建設(shè)中的導(dǎo)向作用，是貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神的內(nèi)在要求，是推進(jìn)武鋼三次創(chuàng)業(yè)、實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略的客觀需要，對(duì)于科學(xué)構(gòu)建懲防體系，全面提升武鋼反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，推進(jìn)武鋼黨風(fēng)廉政建設(shè)，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、 先進(jìn)文化的引領(lǐng)功能

1．導(dǎo)航功能。先進(jìn)文化包含先進(jìn)的精神理念、價(jià)值取向和道德準(zhǔn)則，引領(lǐng)人們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。對(duì)弘揚(yáng)正氣、促進(jìn)廉政、遏制腐敗起到積極促進(jìn)作用，并為反腐倡廉活動(dòng)有效開展?fàn)I造良好文化輿論氛圍。

2．輻射功能。先進(jìn)文化一旦形成固定模式，不僅對(duì)企業(yè)職工產(chǎn)生影響，在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮作用，而且還會(huì)通過各種渠道對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，其輻射功能十分強(qiáng)大。先進(jìn)文化以科學(xué)理論為先導(dǎo)，引領(lǐng)職工樹立正確的理想信念，在企業(yè)形成敬廉崇潔濃厚氛圍，使職工提起腐敗就深惡痛絕。

3．聚合功能。當(dāng)一種價(jià)值觀被企業(yè)的職工認(rèn)同后，就會(huì)成為一種粘合劑，從各方面把企業(yè)的成員凝聚和團(tuán)結(jié)起來，形成強(qiáng)大的向心力和凝聚力。先進(jìn)文化能夠凝聚職工形成反腐倡廉合力，為構(gòu)建風(fēng)清氣正和諧企業(yè)奮斗。而腐敗作為一種落后的腐朽文化現(xiàn)象，它損害的是職工群眾的根本利益，最終不為人齒。

4．約束功能。先進(jìn)文化對(duì)企業(yè)職工的思想、心理和行為具有約束和規(guī)范作用，從道德上約束職工行為，規(guī)范職工做“規(guī)定動(dòng)作”。先進(jìn)文化不僅能從思想政治上引領(lǐng)職工的行為，還從風(fēng)俗習(xí)慣、倫理道德等層面對(duì)人的行為起到約束作用。

5．激勵(lì)功能。先進(jìn)文化激勵(lì)職工奮發(fā)向上。通過先進(jìn)文化的塑造，使職工從內(nèi)心深處產(chǎn)生為企業(yè)拼搏的獻(xiàn)身精神，形成以廉為貴、以廉為美、以廉為樂的價(jià)值取向，從而自覺規(guī)范自己的廉潔從業(yè)行為。

二、 先進(jìn)文化與廉潔文化的關(guān)系

1．廉潔文化是先進(jìn)文化的重要組成部分。判斷一種文化是否先進(jìn)，其標(biāo)準(zhǔn)看它是否促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力，是否適應(yīng)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑。廉潔文化是在反腐斗爭(zhēng)中形成的，引導(dǎo)人們確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，是健康向上的文化形態(tài)，并具有鮮明的時(shí)代特征?！笆晃濉逼陂g，武鋼的企業(yè)文化含有科技、質(zhì)量、品牌、制度、執(zhí)行、思想道德、節(jié)約、安全環(huán)保、廉潔等9個(gè)子文化，引領(lǐng)和助推了武鋼的改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)。由此可以看出，先進(jìn)文化包含有廉潔文化，廉潔文化是當(dāng)代企業(yè)先進(jìn)文化的重要組成部分。

2．廉潔文化是先進(jìn)文化在反腐倡廉建設(shè)中的具體體現(xiàn)。“十一五”時(shí)期，武鋼重點(diǎn)抓了“廉潔武鋼”文化作品展、“廉潔從業(yè)頌”文藝匯演、“廉潔勤政”讀物、“武鋼廉政相關(guān)制度知多少”知識(shí)競(jìng)賽等廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，通過歌頌先進(jìn)典型，抨擊弄虛作假、、權(quán)錢交易、行賄受賄等不道德、不廉潔行為，營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍，推動(dòng)武鋼廉潔從業(yè)、依法經(jīng)營、遵章守紀(jì)風(fēng)氣的形成。武鋼廉潔文化建設(shè)以豐富多彩的文化形式宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義和要求，通過箴言警句、故事新編表現(xiàn)出來，顯現(xiàn)在文學(xué)作品、影視媒體等文化領(lǐng)域。由此證明，廉潔文化是企業(yè)長(zhǎng)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié)，是先進(jìn)文化在反腐倡廉工作中的具體體現(xiàn)。廉潔文化作為當(dāng)今一種先進(jìn)文化現(xiàn)象，既客觀反映了當(dāng)今時(shí)代的企業(yè)現(xiàn)象，又反映出企業(yè)對(duì)建設(shè)好清正廉潔的經(jīng)營行為的迫切期望。

3．廉潔文化是先進(jìn)文化在新時(shí)期的創(chuàng)造性發(fā)展。廉潔文化作為先進(jìn)文化在新時(shí)期的創(chuàng)造性發(fā)展，進(jìn)一步豐富了先進(jìn)文化的內(nèi)容，有力地促進(jìn)了先進(jìn)文化的發(fā)展。先進(jìn)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守。先進(jìn)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。廉潔文化是企業(yè)價(jià)值觀的體現(xiàn)，是一種先進(jìn)文化。我們黨建黨以來，歷代領(lǐng)導(dǎo)集體更是廉潔文化的倡導(dǎo)者和踐行者，將反腐倡廉作為共同的政治追求。創(chuàng)立、豐富和發(fā)展了一系列廉政理論，賦予了廉潔文化嶄新的內(nèi)涵?？梢哉f，廉潔文化既是中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與新的時(shí)代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，也是對(duì)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的新總結(jié)和新概括，更是對(duì)新時(shí)期反腐倡廉實(shí)踐的新探索。

三、 加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是先進(jìn)文化引領(lǐng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的必經(jīng)之路

廉潔文化是先進(jìn)文化核心價(jià)值體系的重要組成部分，發(fā)揮先進(jìn)文化在反腐倡廉建設(shè)中的引領(lǐng)作用，必須由廉潔文化作支撐。

1．突出廉潔文化建設(shè)內(nèi)容。把理想信念、宗旨觀念教育作為廉潔文化建設(shè)的核心內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。把思想道德觀念教育作為廉潔文化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容。通過黨風(fēng)、黨紀(jì)和示范、警示教育，使黨員干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到廉潔從業(yè)。把廉潔文化素養(yǎng)教育作為廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)內(nèi)容。通過形式多樣的主題教育活動(dòng)，讓黨員干部在比對(duì)中得出正確的判斷，在親身體驗(yàn)中接受文化的熏陶，從而提高自身的素養(yǎng)、素質(zhì)，自覺做到遵紀(jì)守法。

2．拓展廉潔文化宣傳平臺(tái)。一是加大正面宣傳引導(dǎo)力度，用健康向上的廉潔文化占領(lǐng)思想“陣地”，占領(lǐng)社會(huì)“市場(chǎng)”，形成宣傳廉潔文化的“強(qiáng)勢(shì)”，將廉潔理念滲透到職工群眾精神生活中去，使之成為企業(yè)職工的共同精神財(cái)富。二是注重企業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極推動(dòng)廉潔文化“進(jìn)廠礦、進(jìn)車間、進(jìn)科室、進(jìn)班組、進(jìn)崗位”，通過短信、賀卡、春聯(lián)、臺(tái)歷、寄語箴言、電腦屏保、頌“廉”演講，拓寬廉潔文化受教育群體，使其更具群眾性和影響力。三是發(fā)揮報(bào)刊、電視陣地優(yōu)勢(shì)，制作廉潔文化專欄、展播廉政公益廣告，開展廉政訪談、專家論壇，作品展播，使廉潔文化入腦入心。四是用廉潔文化占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地，做好網(wǎng)絡(luò)信息收集研判和處置工作，正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論，推動(dòng)廉潔文化更快、更廣傳播。

3．雕琢廉潔文化藝術(shù)精品。一是運(yùn)用各種文化形式和藝術(shù)作品，表現(xiàn)武鋼核心價(jià)值體系的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，組織創(chuàng)作無愧于歷史、無愧于時(shí)代、具有鮮明武鋼特色的優(yōu)秀作品，讓職工在美的享受中受到鼓舞、得到啟迪。二是把握武鋼企業(yè)文化生活的新特點(diǎn)和職工群眾的新期待，在內(nèi)容和形式上進(jìn)行探索和創(chuàng)新，在弘揚(yáng)廉政建設(shè)主旋律的同時(shí)堅(jiān)持思想性、藝術(shù)性、觀賞性的有機(jī)統(tǒng)一，重格調(diào)品位，重寓教于樂。三是發(fā)揮黨校管院人才、陣地兩個(gè)優(yōu)勢(shì)和培訓(xùn)、研究、智囊三個(gè)作用，精雕出武鋼企業(yè)特色廉潔文化品牌。

4．加強(qiáng)廉潔文化理論研究。一是不斷深化廉潔文化理論研究，發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，提高廉潔文化建設(shè)的能力和水平。二是創(chuàng)新思路，積極探索武鋼廉潔文化建設(shè)的有效途徑和方法，把握武鋼廉潔文化建設(shè)的特點(diǎn)、規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，在實(shí)踐中不斷深化對(duì)廉潔文化的認(rèn)識(shí)。三是組織理論研討、職工論壇、論文征集等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工群眾普遍參與廉潔文化理論研究的積極性，促進(jìn)武鋼廉潔文化建設(shè)交流，共享武鋼廉潔文化成果。

5．創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)機(jī)制。堅(jiān)持正面宣傳為主，創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)的輿論導(dǎo)向機(jī)制。把廉潔文化建設(shè)納入黨的建設(shè)和文化建設(shè)的整體規(guī)劃，建立廉潔文化分工合作、齊抓共建的責(zé)任機(jī)制、文化作品的創(chuàng)新機(jī)制、群眾參與的組織機(jī)制、項(xiàng)目運(yùn)作的市場(chǎng)機(jī)制、推進(jìn)工作的動(dòng)力機(jī)制，力推廉潔文化建設(shè)深入開展。

四、 先進(jìn)文化引領(lǐng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的思考

思考一：先進(jìn)文化引領(lǐng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)必須正確把握文化反腐與制度反腐的關(guān)系。文化反腐與制度反腐兩者相互依賴、相互促進(jìn)。文化反腐是基礎(chǔ)，制度反腐是保證。推進(jìn)文化反腐，離不開制度的支撐；制度的有效執(zhí)行在很大程度上有賴于風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變；而風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變又要靠制度的剛性約束。多年來，武鋼堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)融入到企業(yè)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過程，利用各種媒體整合優(yōu)勢(shì)，營造輿論氛圍，擴(kuò)大廣大員工對(duì)核心理念認(rèn)知的影響力。重視用先進(jìn)的文化引導(dǎo)人、塑造人，不讓“腐敗文化”有市場(chǎng)。

思考二：先進(jìn)文化引領(lǐng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)必須正確把握文化傳承與文化創(chuàng)新的關(guān)系。文化的傳承與文化的創(chuàng)新是相輔相成的，傳承與創(chuàng)新的共同發(fā)展必將促進(jìn)文化的跳躍性發(fā)展，能為促進(jìn)整個(gè)人類社會(huì)文明的進(jìn)步起到重要的作用。中華民族有著五千多年的悠久歷史，其中蘊(yùn)含著大量?jī)?yōu)秀的廉潔文化遺產(chǎn)。要在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，挖掘和提煉傳統(tǒng)歷史文化中有價(jià)值的思想資源，以面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化的包容心態(tài)，努力建設(shè)有武鋼企業(yè)特色、武鋼企業(yè)風(fēng)格、武鋼企業(yè)氣勢(shì)的廉潔文化。近年來，武鋼在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、兼容中外優(yōu)秀企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，融入時(shí)尚元素，制定并實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略，逐步形成具有時(shí)代氣息、健康向上、獨(dú)具特色的企業(yè)文化，不斷提升了武鋼企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。武鋼的廉潔文化隨同企業(yè)文化一并創(chuàng)建，在武鋼反腐倡廉建設(shè)中起到引領(lǐng)和促進(jìn)作用。

思考三：先進(jìn)文化引領(lǐng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)必須正確把握共性與個(gè)性的關(guān)系。廉潔文化既是先進(jìn)的政治文化，也是大眾文化，必須面向企業(yè)和職工。武鋼的企業(yè)文化體現(xiàn)了武鋼傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文化的結(jié)合、管理文化和精神文化的結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)文化與群體文化的結(jié)合。多年來，武鋼一方面夯實(shí)共性教育，同時(shí)針對(duì)不同群體突出個(gè)性教育。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，重在世界觀、權(quán)力觀和人生觀教育；對(duì)一般黨員，重在遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)教育；對(duì)干部家屬和子女，重在助廉教育；對(duì)普通家庭，重在美德教育；對(duì)普通群眾，重在開展喜聞樂見的活動(dòng)，提高他們參與廉潔文化建設(shè)的主動(dòng)性和積極性，有效增強(qiáng)了干部職工對(duì)企業(yè)核心理念的認(rèn)同。

第6篇：廉潔文化的宣傳范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)廉潔文化 建立途徑

1. 企業(yè)廉潔文化的含義

企業(yè)廉潔文化一般指的是把廉潔作為其核心，文化作為其承載方式的一種特殊企業(yè)文化形式，它是企業(yè)打擊與倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)的必然要求，是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的前提條件。它主要是由以下四種文化結(jié)合而成：一是為其提供物質(zhì)保障的物質(zhì)文化；二是有靈魂之效的精神文化；三是以外在體現(xiàn)為主的行為文化；四是提供機(jī)制保證的制度文化。它們四者之間相互制約、相互影響，同時(shí)又相互關(guān)聯(lián)，并共同決定著廉潔文化的建設(shè)效果。

2. 建立企業(yè)廉潔文化的重要性

建立企業(yè)廉潔文化的重要性主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

第一，建立企業(yè)的廉潔文化是構(gòu)建具有我國特色的和諧社會(huì)的迫切需要。因?yàn)楝F(xiàn)階段正是社會(huì)與經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)期，對(duì)于企業(yè)來講它既是發(fā)展的機(jī)遇，同時(shí)也將面臨許多挑戰(zhàn)，因此建立企業(yè)廉潔文化勢(shì)在必行；

第二，建立企業(yè)的廉潔文化是企業(yè)打擊與倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)的必然要求。由于現(xiàn)象屢禁不止且具有一定的復(fù)雜性，因此就決定了打擊與倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)的工作必須長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，然而它們?cè)陂_展工作的過程中，較為薄弱的環(huán)節(jié)便是廉潔文化的建設(shè)，由此可見，建立企業(yè)廉潔文化的重要性十分明顯；

第三，建立企業(yè)的廉潔文化是企業(yè)增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)能力的前提條件。企業(yè)屬于營利性組織，如何獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)所關(guān)注的焦點(diǎn)，要想實(shí)現(xiàn)利益最大化，增強(qiáng)企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)能力無疑是一個(gè)絕佳的選擇。雖然廉潔文化的建設(shè)不能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益，但是廉潔文化的建立，能防止一些企圖以職務(wù)之便非法占有企業(yè)利益的現(xiàn)象發(fā)生，同時(shí)還能通過糾正企業(yè)的不正之風(fēng)，讓企業(yè)的品牌與形象都能不斷得到提升，巧妙地將競(jìng)爭(zhēng)壓力轉(zhuǎn)變成了建設(shè)企業(yè)文化的推動(dòng)力，最終再將其轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)力。所以，建立企業(yè)的廉潔文化是企業(yè)增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)能力的前提條件。

3. 建立企業(yè)廉潔文化的主要途徑

第一，有效增強(qiáng)企業(yè)高層的廉潔文化意識(shí)，再以以上帶下的方式讓廉潔文化深入人心。企業(yè)高層的綜合素質(zhì)決定著企業(yè)未來的發(fā)展前景，企業(yè)高層具有怎樣的意識(shí)形態(tài)，將對(duì)企業(yè)文化以及員工思想造成直接的影響，俗話常說“什么樣的將領(lǐng)帶什么樣的兵”和“上梁不正下梁歪”等等，講述的都是同樣的道理。因此，建立企業(yè)的廉潔文化，首要任務(wù)就是要有效增強(qiáng)企業(yè)高層的廉潔文化意識(shí)，只有當(dāng)企業(yè)高層具有廉潔文化意識(shí)之后，他的言行才能起到以身作則的效果，讓企業(yè)基層的員工從內(nèi)心接受這種文化，從而讓這種文化深入人心，唯有如此才能讓企業(yè)的廉潔文化可以順利實(shí)施，并得到不斷傳承。由此可見，有效增強(qiáng)企業(yè)高層的廉潔文化意識(shí)，對(duì)促進(jìn)企業(yè)的廉潔文化建設(shè)有著舉足輕重的作用。

第二，建立健全的廉潔從業(yè)制度，增強(qiáng)企業(yè)依法管理的意識(shí)。一個(gè)企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，就必須增強(qiáng)企業(yè)的依法管理意識(shí)，建立健全的制度對(duì)其進(jìn)行約束，其中建立并完善企業(yè)的廉潔從業(yè)制度，便是企業(yè)應(yīng)該充分重視的一個(gè)環(huán)節(jié)。只有這樣才能讓企業(yè)樹立起良好的品牌形象，提升企業(yè)自身的美譽(yù)度，使之具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。因此，建立健全的廉潔從業(yè)制度，增強(qiáng)企業(yè)依法管理的意識(shí)，對(duì)建立企業(yè)的廉潔文化以及企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都具有非常重要的作用。

第三，為宣傳企業(yè)的廉潔文化提供必要的物質(zhì)支持。搞好企業(yè)廉潔文化的宣傳工作，必定離不開物質(zhì)的支持，所以，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)廉潔文化宣傳的需要，為其提供物質(zhì)上的支持，使企業(yè)的廉潔文化建設(shè)更加“有聲、有色”。例如：打造具有企業(yè)特色的文化墻，舉辦廉潔文化知識(shí)競(jìng)賽，在企業(yè)內(nèi)部開展廉潔奉公的人物評(píng)選，以及播放一些與廉潔相關(guān)的影視節(jié)目等等，力求以和諧、積極的氛圍，有效推進(jìn)企業(yè)廉潔文化的建設(shè)。

第四，切實(shí)把廉潔文化當(dāng)成企業(yè)文化的不可分割的一部分。企業(yè)廉潔文化的最終目的是了能凈化企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展創(chuàng)造有利條件。如果把企業(yè)文化的建設(shè)比作一個(gè)系統(tǒng)工程的話，那建立企業(yè)的廉潔文化就是這一系統(tǒng)工程中的子系統(tǒng)。因此，要把企業(yè)的廉潔文化建設(shè)巧妙地與企業(yè)文化建設(shè)融合起來，這樣不但能增強(qiáng)廉潔文化對(duì)企業(yè)所起的效果，也能使企業(yè)文化更加多樣化。

第五，以廉潔文化規(guī)范企業(yè)員工的行為，讓員工實(shí)現(xiàn)從“被約束”到“自覺遵守”的轉(zhuǎn)變。建立企業(yè)的廉潔文化不是一朝一夕就能完成的，它需要循序漸進(jìn)地對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行教育、培養(yǎng)與約束，并且這一過程中還必須注意方式方法，不能一味對(duì)其進(jìn)行說教，要始終不忘人性化的管理理念，通過各種形式的廉潔文化活動(dòng)，讓員工順利完成從“被約束”到“自覺遵守”的轉(zhuǎn)變。

4. 結(jié)束語

綜上所述，建立企業(yè)的廉潔文化，既是一項(xiàng)涉及面廣，又是一項(xiàng)需要堅(jiān)持不懈才能完成的系統(tǒng)工程，因此，它不僅需要整合多方面的力量，更離不開企業(yè)自身的努力，為建立企業(yè)的廉潔文化創(chuàng)造出一個(gè)積極且和諧的環(huán)境，讓廉潔文化能深入到每位員工的心中，再以具體行為展現(xiàn)出來。這不但是社會(huì)發(fā)展的必然要求，同樣也是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的必然選擇。

參考文獻(xiàn)：

[1]吳永萍.企業(yè)廉潔文化建設(shè)探析.理論探索,2008(6).

[2]王亞斌.淺議企業(yè)廉潔文化的構(gòu)建.科技信息,2009(12).

第7篇：廉潔文化的宣傳范文

    在全球化、網(wǎng)絡(luò)化、市場(chǎng)化和信息化等社會(huì)背景沖擊下,我國各行各業(yè)都出現(xiàn)了多元文化并存、自由蓬勃發(fā)展的繁榮局面。隨之而來的“實(shí)用主義“”拿來主義“”存在主義“”厚黑主義”“關(guān)系主義”等各種價(jià)值意識(shí)對(duì)我們?nèi)鐣?huì)產(chǎn)生了巨大的影響,使得原本純潔、寂靜的“象牙塔”也變得“功利”“世俗”和“浮躁”起來,從而也致使一大批有為青年不同程度地存在理想信念缺失、價(jià)值取向扭曲、明禮守信失衡、廉潔自律意識(shí)淡薄、人性道德缺陷,甚至人格道德分裂等現(xiàn)象。造成這一現(xiàn)象的主要原因有:

    1.各個(gè)藥學(xué)類高校對(duì)大學(xué)生開展廉潔教育的工作不夠重視。根據(jù)《意見》,全國各級(jí)各類學(xué)校都開展了相應(yīng)的學(xué)習(xí)、貫徹和實(shí)施,許多藥學(xué)類高校都組織開展了集中學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)、大會(huì)報(bào)告、專題講座、影視教育、社會(huì)實(shí)踐、警示教育、校園文化活動(dòng)等多種形式并存的廉潔教育活動(dòng)內(nèi)容。但大部分內(nèi)容只局限于教職工,對(duì)學(xué)生的教育都停留在表面上,學(xué)生更多的是參與一些視頻資料觀看、校園文化建設(shè)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等內(nèi)容。并且由于參與學(xué)生主觀上的被動(dòng)性,使得藥學(xué)類高校在開展對(duì)學(xué)生廉潔教育工作時(shí)出現(xiàn)重視程度不夠的現(xiàn)象,有很多的高校領(lǐng)導(dǎo)根本沒有意識(shí)到廉潔教育對(duì)藥學(xué)類大學(xué)生的必要性和重要性,他們僅僅把廉潔教育當(dāng)作一項(xiàng)被動(dòng)完成的工作任務(wù)來對(duì)待,所以很多環(huán)節(jié)、程序都是走走形式,草草應(yīng)付了事。

    2.各個(gè)藥學(xué)類高校對(duì)大學(xué)生“不廉潔”行為的處置教育手段匱乏。在社會(huì)扭曲的價(jià)值觀影響下,大學(xué)生群體中出現(xiàn)了大量的盲目攀比高消費(fèi)、論文抄襲、惡意拖欠貸款、考試舞弊、鋪張浪費(fèi)、惡意損壞公共財(cái)物、選舉賄賂等。對(duì)這些行為大部分高校都給予了相應(yīng)的紀(jì)律處分與懲罰,但如果只是違反了道德層面和精神層面的行為,大部分學(xué)校都沒有相應(yīng)的處置制度和條例,有的只是“隔靴搔癢”式的批評(píng)教育。很多學(xué)生甚至都覺得這些行為是他們個(gè)人的私事,學(xué)校無權(quán)干涉,長(zhǎng)久以往,我們的廉潔教育制度就形同虛設(shè)了。

    3.各個(gè)藥學(xué)類高校幾乎都沒有建立相應(yīng)的廉潔教育工作機(jī)構(gòu)或工作隊(duì)伍。從目前調(diào)研的情況來看,浙江省乃至全國類似的高校,幾乎都沒有設(shè)立相應(yīng)的針對(duì)學(xué)生廉潔教育的工作機(jī)構(gòu),絕大多數(shù)建立的都是針對(duì)教職工廉潔教育的工作機(jī)構(gòu),其中針對(duì)學(xué)生開展廉潔教育的工作人員幾乎都沒有。目前高校中頻發(fā)腐敗事件,使得這些機(jī)構(gòu)疲于應(yīng)命,而國家層面所開辦的針對(duì)高校紀(jì)檢工作的培訓(xùn)班、專題會(huì)議等大部分內(nèi)容也是針對(duì)教師的。正是這些現(xiàn)狀,使得我們目前在開展廉潔教育工作時(shí)舉步維艱。

    4.廉潔教育的教材和內(nèi)容非常匱乏。首先,目前幾乎所有的藥學(xué)類高校都沒有統(tǒng)一的廉潔教育教材,很多學(xué)校甚至連基本的輔導(dǎo)講義都沒有。作為特殊的行業(yè),醫(yī)藥行業(yè)受到了社會(huì)廣大利益群體的關(guān)注,從中也發(fā)生了多起惡性腐敗事件。但這些事件的警示教育最多出現(xiàn)在行業(yè)的宣講材料或紀(jì)檢委年度的工作報(bào)告中,根本不會(huì)出現(xiàn)在即將從事該職業(yè)大學(xué)生的日常教育中,從而使得該行業(yè)的新生力量根本沒有廉潔自律的意識(shí)。其次,對(duì)藥學(xué)類學(xué)生開展的廉潔教育能否取得實(shí)際效果,關(guān)鍵在于學(xué)生本身廉潔自律意識(shí)的提高。我們?cè)O(shè)計(jì)的內(nèi)容和環(huán)節(jié)要讓學(xué)生樂于參加、學(xué)有所獲,并且要讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中將廉潔教育的內(nèi)容和要求主動(dòng)內(nèi)化成自身發(fā)展的意識(shí)與行為。而目前大部分學(xué)校在開展廉政文化宣講活動(dòng)中,很多內(nèi)容都是非常形式化的,根本達(dá)不到廉潔自律意識(shí)進(jìn)大腦的要求,吸引不了學(xué)生的注意,最終使廉潔教育走了過場(chǎng)。

    二、藥學(xué)類專業(yè)大學(xué)生開展廉潔教育的途徑與方法

    《意見》中要求“:各高校在開展廉潔教育中把握科學(xué)的教育方法,要以理性思考和辨析為主,通過說理、研討、辨析、實(shí)踐等形式,使學(xué)生能從感性認(rèn)識(shí)提高到理性認(rèn)識(shí)。并且要安排一定的課時(shí),開展廉政專題教育,要組織開展以廉潔教育為主要內(nèi)容的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),通過內(nèi)容豐富、形式新穎和吸引力強(qiáng)的實(shí)踐活動(dòng),潛移默化的影響我們的學(xué)生。”針對(duì)醫(yī)藥行業(yè)特殊性和藥學(xué)類大學(xué)生的實(shí)際情況,筆者認(rèn)為可以通過以下幾個(gè)途徑開展廉潔教育:

    1.建立相應(yīng)的工作機(jī)制,保障大學(xué)生廉潔教育的實(shí)施。為保證藥學(xué)類大學(xué)生廉潔教育工作健康蓬勃地開展,各高校黨委要高度重視,成立相應(yīng)的工作職能部門統(tǒng)管學(xué)生的廉潔教育工作;要建立相應(yīng)的工作發(fā)展機(jī)制,確保藥學(xué)類大學(xué)生廉潔教育的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化;通過建立思想政治教育部門牽頭、學(xué)校紀(jì)檢部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相關(guān)處室院系積極參與的廉潔教育工作機(jī)制,以此形成廉潔教育的工作合力;另外,還可以根據(jù)工作開展的成效,建立相應(yīng)的評(píng)價(jià)機(jī)制,開展經(jīng)常性的抽檢、評(píng)估與督查,確保學(xué)生廉潔教育各項(xiàng)工作目標(biāo)能如期完成;最后,要編印一套體現(xiàn)醫(yī)藥行業(yè)特色的廉政教育教材,可以根據(jù)形勢(shì)和行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)進(jìn)行相應(yīng)的更正與修訂,不斷提高教育材料的時(shí)效性和針對(duì)性。

    2.發(fā)揮課堂優(yōu)勢(shì),提高廉潔教育進(jìn)大腦的成效。高校的最大資源是教師和教育實(shí)踐場(chǎng)所,各個(gè)藥學(xué)類高校要積極整合資源,通過學(xué)校主渠道、主陣地、主課堂開展各種規(guī)范的廉潔教育,并著力提高廉潔教育進(jìn)學(xué)生大腦的成效;要充分發(fā)揮思政工作隊(duì)伍的思想引領(lǐng)作用,把思政教師、輔導(dǎo)員、學(xué)工人員、紀(jì)檢人員、企業(yè)編外輔導(dǎo)員等各條戰(zhàn)線的教師組成廉潔教育的骨干隊(duì)伍,對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的傳授、宣傳和引導(dǎo);在課程設(shè)計(jì)、教材編寫、教學(xué)組織等環(huán)節(jié)中,結(jié)合國家、省市廉政教育形勢(shì)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、職業(yè)道德與規(guī)范、大學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)、警示反面教材等內(nèi)容,讓學(xué)生在課堂教學(xué)的潛移默化中形成廉潔自律和反腐倡廉的意識(shí);在課堂教學(xué)組織中要打破以往“填鴨式”的教育模式,適當(dāng)開展分組討論、案例分析、時(shí)事調(diào)研等方式,努力提高學(xué)生主動(dòng)參與的積極性。

    3.尊重大學(xué)生的主體地位,培養(yǎng)學(xué)生自我廉潔教育的意識(shí)。藥學(xué)類大學(xué)生能否結(jié)合實(shí)際開展自我的廉潔教育,這是我們此項(xiàng)工作能否取得成效的關(guān)鍵。我們各項(xiàng)工作應(yīng)著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,把更多的教育主動(dòng)權(quán)下放給學(xué)生。從尊重學(xué)生個(gè)人的思想、言論及發(fā)展權(quán)利各方面著手,讓學(xué)生自覺樹立廉潔教育必須要從自身發(fā)展開始的意識(shí),讓學(xué)生時(shí)刻注意個(gè)人的廉潔行為修養(yǎng),牢牢把握“知廉曉恥”。學(xué)校要在廉潔自律的大環(huán)境中給學(xué)生以成長(zhǎng)的空間,要用正面的輿論和導(dǎo)向鞭策學(xué)生樹立為祖國的醫(yī)藥事業(yè)獻(xiàn)身、為百姓的身心健康服務(wù)的工作理念。這樣才能確保學(xué)生能主動(dòng)地融入我們的廉潔教育活動(dòng)中來。

第8篇：廉潔文化的宣傳范文

【關(guān)鍵詞】廉潔文化;施工企業(yè)

一、施工企業(yè)廉潔文化的內(nèi)涵和主抓層面

廉潔文化是中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分。但是，在中國文化中，廉、潔本來各自成詞，各有獨(dú)立的內(nèi)涵，先有《呂氏春秋?貴公》：”清廉潔直，”直到現(xiàn)代才有雙音詞廉潔。現(xiàn)代漢語的廉潔，既繼承了古代含義又增加了現(xiàn)代意義。所以廉潔文化的內(nèi)涵是在不斷擴(kuò)大，不斷地發(fā)展的。因此，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，一方面要面向全企業(yè)，不斷拓展廉潔文化建設(shè)新領(lǐng)域，與企業(yè)文化、社區(qū)文化等融為一體，滲透到企業(yè)涉及的社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域;另一方面，要積極支持廣大職工群眾參與廉潔文化建設(shè)，將廉潔文化建設(shè)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。其主要抓手是：一是政治文化層面，主要是培養(yǎng)全體職工群眾特別是黨員干部的民主意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法治意識(shí)、廉潔意識(shí)、大局意識(shí)，使廉潔成為全企業(yè)人員的共識(shí);二是思想文化層面，重點(diǎn)是在整個(gè)企業(yè)中形成“廉潔光榮，腐敗可恥”的價(jià)值取向，使大家的思想在追求廉潔高尚工作行為中不斷得到升華;三是職業(yè)文化層面，主要是培育愛崗敬業(yè)、克己奉公的職業(yè)精神，形成自重、自尊、自律的職業(yè)工作環(huán)境;四是輿論宣傳層面，主要是通過網(wǎng)站、示范教育和警示教育、述職述廉、廉潔談話等方式，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔文化，引導(dǎo)廣大職工群眾牢固樹立正確的榮辱觀，把對(duì)腐敗現(xiàn)象的深惡痛絕、對(duì)清廉正氣的追求轉(zhuǎn)化為文化自覺，并把這種文化自覺凝聚起來，鑄成企業(yè)廉潔文化的重要支點(diǎn)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二、如何推進(jìn)項(xiàng)目的廉潔文化建設(shè)

（一）目標(biāo)明確，組織全面

1.項(xiàng)目部成立了以領(lǐng)導(dǎo)班子成員為首的“超英廉潔文化建設(shè)小組”，制定了超英廉潔文化建設(shè)實(shí)施細(xì)則，并召開了動(dòng)員大會(huì)。通過開展廉潔文化建設(shè)，培育廉潔文化理念、規(guī)范廉潔從業(yè)行為，把廉潔文化融入到崗位職責(zé)和管理流程，使項(xiàng)目部做到無職務(wù)犯罪、無違紀(jì)違規(guī)、無失職瀆職、無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故、無重大經(jīng)濟(jì)損失，打造一個(gè)勤廉兼優(yōu)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，切實(shí)做到“公開、務(wù)實(shí)、清廉’。

2.與公司簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書，保障活動(dòng)的執(zhí)行與檢驗(yàn)。作為廉潔文化建設(shè)的第一負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目經(jīng)理與各分包單位簽訂廉潔協(xié)議書。各主要線條的部門簽訂廉潔從業(yè)承諾書。項(xiàng)目班子成員和各關(guān)鍵崗位管理人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書。

3.懸掛廉潔文化教育宣傳畫，將項(xiàng)目班子、關(guān)鍵崗位和各分包單位主要負(fù)責(zé)人的廉潔承諾公布于眾，接受社會(huì)各界監(jiān)督，在項(xiàng)目辦公室懸掛廉政建設(shè)標(biāo)語和橫幅，設(shè)立廉政監(jiān)督意見箱及崗位廉潔警示牌，切實(shí)抓好反腐倡廉建設(shè)和廉潔從業(yè)教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定和管理制度，組織項(xiàng)目部所有管理人員觀看廉政教育片，在典型案例中進(jìn)行廉政，勤政教育。

4.對(duì)項(xiàng)目重大事項(xiàng)的決策，勞務(wù)分包，重要物資采購，工程結(jié)算及人，財(cái)，物管理等環(huán)節(jié)按公司的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控。

（二）注意監(jiān)管，落實(shí)到位

按照繼承又創(chuàng)新，既積極又穩(wěn)妥，量力而行，循序漸進(jìn)的思路，逐步推進(jìn)，力求取得實(shí)際效果，我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：

1.找準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)，增強(qiáng)廉政文化進(jìn)項(xiàng)目的主動(dòng)性廉政文化建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，同時(shí)也是先進(jìn)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，要開展好這項(xiàng)活動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)是前提條件。

2.思想認(rèn)識(shí)到位。廉政文化進(jìn)項(xiàng)目，其實(shí)質(zhì)就是項(xiàng)目在完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)的過程中，開展以“廉政”為主題的一系列文化教育活動(dòng)，使項(xiàng)目建立健全更為有效的懲治和預(yù)防腐-敗的體系。

3.方案措施到位。自廉政文化進(jìn)項(xiàng)目活動(dòng)開展以來，我們結(jié)合項(xiàng)目工作實(shí)際和現(xiàn)有的條件，圍繞構(gòu)建懲防體系的工作任務(wù)和工作目標(biāo)要求，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，督促協(xié)調(diào)有關(guān)部門按職責(zé)分工及任務(wù)分解情況制訂和完善相關(guān)制度。

4.組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為確保廉政文化進(jìn)項(xiàng)目活動(dòng)的順利開展，我們成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由項(xiàng)目經(jīng)理、黨支部書記擔(dān)任正副組長(zhǎng)，明確了工作的具體責(zé)任人。

（三）效果檢查，學(xué)用交互

自活動(dòng)開展以來，突出“ 廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目”主題教育，繼續(xù)把各級(jí)管理人員和關(guān)鍵崗位人員作為教育的重點(diǎn)對(duì)象，開展了宣傳教育月活動(dòng)。通過專題學(xué)習(xí)以及個(gè)人自我學(xué)習(xí)監(jiān)督等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)的重要性，營造了廉潔的文化氛圍。

1.召開動(dòng)員大會(huì)，公司書記、項(xiàng)目經(jīng)理、活動(dòng)責(zé)任人分別作動(dòng)員講話和廉潔從業(yè)活動(dòng)的策劃介紹和意義闡述。

2.舉行廉潔從業(yè)承諾書及共建協(xié)議簽名儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目班子、關(guān)鍵部門、重要崗位人員、勞務(wù)分包隊(duì)伍負(fù)責(zé)人各方有針對(duì)性的簽署了廉潔從業(yè)承諾和協(xié)議簽署儀式，與下游分包負(fù)責(zé)人組織廉潔從業(yè)座談會(huì)，并與各方闡述相關(guān)意義。

3.注重學(xué)習(xí)，要以廉潔觀念灌輸為主，效果檢驗(yàn)為輔，持續(xù)不斷的組織廉潔主體的學(xué)習(xí)，并保證學(xué)習(xí)活動(dòng)的多樣性。如專題學(xué)習(xí)，多方討論，及反腐倡廉教育片的觀看講解，接受超英廉潔文化的感染和洗禮。防微杜漸，曉以大義，廉潔持業(yè)。

4.開展了反腐倡廉工作總結(jié)和效果檢驗(yàn)。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)的落實(shí)情況，對(duì)實(shí)施過程產(chǎn)生的效果情況進(jìn)行檢驗(yàn)，找出偏差，修訂了改進(jìn)意見和建議;開展了廉潔從業(yè)自查自糾工作，并匯報(bào)自查表，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

（四）成效顯著，強(qiáng)化推廣

1.自活動(dòng)開展以來，通過項(xiàng)目?jī)?nèi)部學(xué)習(xí)宣傳、上黨課、名言警句上辦公桌，簽署廉潔從業(yè)承諾書，開展自糾自查活動(dòng)。增強(qiáng)了項(xiàng)目人員的廉潔從業(yè)意識(shí)，規(guī)范了從業(yè)行為。使各級(jí)人員公平、公正的辦理各項(xiàng)事務(wù)，極大的增進(jìn)了工作效率，減少分歧。在勞務(wù)款、材料款、施工驗(yàn)收、材料設(shè)備收貨清點(diǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不弄虛作假。保障了項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)利益。

2.廉潔活動(dòng)與人性中多個(gè)層面的觀念有關(guān)，活動(dòng)開展以來，項(xiàng)目成員不但增強(qiáng)了廉潔意識(shí)，還在勤儉節(jié)約等方面有所加強(qiáng)。項(xiàng)目成員不再參加打牌麻將等賭博活動(dòng)，不再參加一些工程項(xiàng)目常有的吃喝活動(dòng)，取而代之是正常的籃球、桌球等體育運(yùn)動(dòng)和項(xiàng)目組織的座談會(huì)等。杜絕了工作中的可能發(fā)生的地下活動(dòng)，極大的提升了工作效率，保障了人才綜合素質(zhì)培養(yǎng)和項(xiàng)目檢驗(yàn)的正規(guī)化。

3.與下游勞務(wù)分包、材料廠商簽訂廉潔從業(yè)協(xié)議，組織座談會(huì)，闡明項(xiàng)目管理人員的廉潔從業(yè)行為守則。開設(shè)意見箱，懸掛廉潔展板，公示廉潔從業(yè)承諾書，將廉潔從業(yè)展示于社會(huì)，讓各分包、廠商項(xiàng)目成員的廉潔從業(yè)決心和意志，取得其信任。杜絕可能發(fā)生的行賄、送禮、請(qǐng)吃請(qǐng)喝行為。也讓他們督促項(xiàng)目成員的廉潔從業(yè)行為，杜絕索賄、吃拿卡要行為。以達(dá)到廉潔從業(yè)目的，共建公正的經(jīng)營活動(dòng)。保證了分包、廠商利益，構(gòu)筑和諧關(guān)系，促進(jìn)合作伙伴的后續(xù)合作，為公司集采等大戰(zhàn)略方針提供保障。亦是對(duì)公司自身的利益保障。

第9篇：廉潔文化的宣傳范文

以重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”工作精神，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，把廉政文化深入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)中去，營造依法經(jīng)營、誠實(shí)守信、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和社會(huì)氛圍。

二、工作內(nèi)容

通過廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的開展，使企業(yè)經(jīng)營者、管理層和黨員干部樹立廉潔從業(yè)理念，落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)范。

（一）發(fā)出一個(gè)倡議，營造輿論氛圍

組織聯(lián)合全市10家左右的重點(diǎn)企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，共同向全市企業(yè)經(jīng)營者發(fā)出倡議書，倡導(dǎo)廉潔從業(yè)理念，落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)范，引導(dǎo)企業(yè)將廉政文化正確貫徹到企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中去。倡議書在《日?qǐng)?bào)》、《晚報(bào)》、《新聞網(wǎng)》等報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)媒體刊發(fā)，營造輿論氛圍，形成社會(huì)共識(shí)。（綜合與政策法規(guī)科負(fù)責(zé),規(guī)劃投資科配合）

（二）引導(dǎo)“兩個(gè)關(guān)注”，強(qiáng)化入心入腦

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)，從網(wǎng)絡(luò)汲取信息是人們了解社會(huì)動(dòng)態(tài)、判斷時(shí)勢(shì)發(fā)展的重要渠道。為進(jìn)一步強(qiáng)化廉政教育，延展廉政宣傳陣地，市紀(jì)委開通了“紀(jì)檢官方微信”和“紀(jì)檢官方易信”，實(shí)時(shí)政策信息、廉政動(dòng)態(tài)和各種正能量的宣傳信息，得到了社會(huì)各界人士的認(rèn)可和歡迎，關(guān)注人群越來越多。企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主要單元，企業(yè)經(jīng)營者是落實(shí)廉潔從業(yè)最主要的踐行者，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者對(duì)這兩個(gè)“微信”、“易信”加關(guān)注，是企業(yè)經(jīng)營管理的需要，也是實(shí)施廉政文化進(jìn)企業(yè)的需要。要通過下發(fā)通知，組織引導(dǎo)全市規(guī)上企業(yè)經(jīng)營者對(duì)“紀(jì)檢官方微信”和“紀(jì)檢官方易信”加關(guān)注，使企業(yè)經(jīng)營者繃緊廉政這根弦，做到廉潔從業(yè)入心入腦。（經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科負(fù)責(zé)，辦公室配合）

(三)強(qiáng)化三個(gè)結(jié)合，落實(shí)“長(zhǎng)、?！岸?/p>

開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)任務(wù)，不是獨(dú)立的一項(xiàng)活動(dòng)，要和日常工作結(jié)合起來，做到長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓。

一是和企業(yè)家素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合。充分發(fā)揮“遠(yuǎn)程企業(yè)學(xué)堂”的作用，適當(dāng)增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、違法違紀(jì)案例分析等課程，傳播廉政文化建設(shè)內(nèi)容，提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，為企業(yè)廉政建設(shè)提供鮮活教材，敲響廉潔治企，廉潔自律的警鐘，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。（人教科負(fù)責(zé)）

二是和推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)相結(jié)合。把企業(yè)廉政文化建設(shè)作為企業(yè)文化、企業(yè)制度的重要組成部分，統(tǒng)籌推進(jìn)，在推進(jìn)和落實(shí)過程中，充分結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)工作，把廉政文化內(nèi)容作為相對(duì)獨(dú)立的版塊植入現(xiàn)代企業(yè)制度，幫助和引導(dǎo)企業(yè)把廉政文化建設(shè)融入公司法人治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營決策機(jī)制和分配激勵(lì)機(jī)制等現(xiàn)代企業(yè)制度中，實(shí)施同步推進(jìn)、同步考核和驗(yàn)收。（綜合與政策法規(guī)科負(fù)責(zé)）

三是和黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)相結(jié)合。在黨的群眾路線教育活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都確立了各自的基層聯(lián)系點(diǎn)，要把廉政文化宣傳做為局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層開展黨的群眾路線教育、落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)、實(shí)施企業(yè)運(yùn)行調(diào)度的內(nèi)容之一，督促落實(shí)廉政文化進(jìn)企業(yè)的相關(guān)工作，做到經(jīng)常講，長(zhǎng)期抓。（辦公室負(fù)責(zé)）

（四）培樹一批示范，形成以點(diǎn)帶面

典型是推動(dòng)工作的榜樣，也是打開工作局面的手段，要通過培樹示范典型，形成以點(diǎn)帶面的工作格局。做為示范點(diǎn)的企業(yè)，要充分利用企業(yè)的廠報(bào)、廠刊、宣傳欄和內(nèi)部局域網(wǎng)等宣傳設(shè)施，加大廉政文化宣傳。有條件的企業(yè)要設(shè)立企業(yè)廉政文化活動(dòng)中心，在企業(yè)的文化娛樂場(chǎng)所，懸掛牌子，購置廉政文化建設(shè)的有關(guān)資料、圖書、音像制品等，張貼宣傳圖畫，通過示范帶動(dòng)，大力營造“誠信、守法、尊廉”的良好經(jīng)營氛圍。

市級(jí)廉政文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)示范點(diǎn)（1個(gè)）：老白干集團(tuán)。市國資委負(fù)責(zé)老白干集團(tuán)廉政文化示范點(diǎn)的建設(shè)和推進(jìn)工作。

縣級(jí)廉政文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)示范點(diǎn)（12個(gè)，不含濱湖新區(qū)）：每個(gè)縣市區(qū)至少確定1家企業(yè)做為廉政文化建設(shè)示范企業(yè)，由市工信局會(huì)同各縣市區(qū)工信局共同篩選確定。示范企業(yè)的廉政文化建議推進(jìn)工作以各縣市區(qū)工信局為主，市工信局要抓好指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，并強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，確保各示范點(diǎn)上水平、上檔次，強(qiáng)化示范帶動(dòng)效果。（綜合與政策法規(guī)科負(fù)責(zé)、監(jiān)察室協(xié)助）

三、工作方法和步驟

活動(dòng)從2015年6月開始至12月底完成，大致分三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：動(dòng)員部署（6月12日至7月10日）

按照市委辦、政府辦[2015]6號(hào)文件要求，結(jié)合我市的實(shí)際情況，明確責(zé)任分工、召開專題會(huì)議研究、制定工作方案。6月20日前起草完成方案初稿，6月25日前結(jié)合征求意見完成修改，連同制定的《2015年黨風(fēng)廉政宣傳教育工作批辦卡》一并上報(bào)。

第二階段：組織實(shí)施（7月11日至11月30日）

1、倡議書要在7月20日前起草完畢，7月30日前要在報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體刊發(fā)。

2、引導(dǎo)規(guī)上企業(yè)對(duì)紀(jì)檢加關(guān)注要在7月15日前下發(fā)通知要求，8月20日完成加關(guān)注企業(yè)統(tǒng)計(jì)，確保規(guī)上企業(yè)加關(guān)注率90%以上。

3、縣市區(qū)示范企業(yè)的篩選要在7月15日前完成通知下發(fā)，8月20日前確定示范企業(yè)名單。市、縣兩級(jí)示范企業(yè)確定后，要積極行動(dòng)，快速安排，抓緊建設(shè)，確保11底前完成宣傳陣地硬件設(shè)施建設(shè)。

第三階段：檢查驗(yàn)收（12月1日至12月31日止）

12月份，市工信局和市國資委將對(duì)市、縣兩級(jí)示范企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢察驗(yàn)收，對(duì)建設(shè)水平高、宣傳效果好的企業(yè)做為全市典型上報(bào)市委、市政府進(jìn)行表彰，對(duì)行動(dòng)慢、效果差的，要連同相關(guān)縣市區(qū)局進(jìn)行通報(bào)。