法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)精選(九篇)

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第1篇：法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)范文

我自2010年4月16日至4月25日在大嶺山接受安全主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)，除去20號(hào)周日一天休息未上課，其余總計(jì)培訓(xùn)九天時(shí)間，培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)已結(jié)束并考核完畢，現(xiàn)對(duì)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況作以下報(bào)告：

一 培訓(xùn)課程的大致內(nèi)容

本次共培訓(xùn)三大課程，即《安全生產(chǎn)的法律法規(guī)知識(shí)》；《安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)》；《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理》。

    在《法律法規(guī)知識(shí)》課程中主要針對(duì)安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)法》，《職業(yè)病防治法》，《勞動(dòng)法》，《消防法》，《廣東安全生產(chǎn)條例》等進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并在本課程中學(xué)習(xí)了注冊安全主任制度的相關(guān)知識(shí)。在本課程中，學(xué)習(xí)到我國安全生產(chǎn)的方針為“安全第一，預(yù)防為主”，從勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，從危險(xiǎn)識(shí)別，從生產(chǎn)條件，從對(duì)勞動(dòng)者的安全教育和安全操作，從生產(chǎn)的安全保障等闡發(fā)了安全第一的內(nèi)涵，從完善安全生產(chǎn)條件，從開展經(jīng)常性的安全教育提高勞動(dòng)者的安全素質(zhì)，從加強(qiáng)和完善安全管理的各項(xiàng)工作等闡發(fā)了預(yù)防為主的內(nèi)涵，并學(xué)習(xí)了安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系等。

在《安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)》課程中主要學(xué)習(xí)了防火防爆，職業(yè)衛(wèi)生，機(jī)械安全，電氣安全相關(guān)知識(shí)，主要是從技術(shù)層面上分析事故造成的各種直接間接原因，接合我公司實(shí)際情況與去年的所發(fā)生的幾起工傷和火災(zāi)事故，本章知識(shí)內(nèi)容與我公司有著密切聯(lián)系。

在《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理》課程中主要學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)的基本觀點(diǎn)，安全生產(chǎn)制度管理，安全生產(chǎn)檢查，特作業(yè)人員管理，現(xiàn)場安全管理，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，傷亡事故管理等相關(guān)知識(shí)，本章主要從管理和制度層面上對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

二 對(duì)培訓(xùn)課程幾項(xiàng)重點(diǎn)概括

1 從國家和企業(yè)各類傷亡事故案例中可以得出安全生產(chǎn)十分重要這一結(jié)論，因?yàn)槭玛P(guān)勞動(dòng)者的生命安全與身體健康，事關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)與效益。安全與生產(chǎn)，安全與效益不是對(duì)立的而是相互促進(jìn)相輔相成的關(guān)系，不能簡單的分割，要統(tǒng)一看待。應(yīng)樹立和運(yùn)用系統(tǒng)，預(yù)防，科學(xué)的觀點(diǎn)開展安全工作和管理。所以加強(qiáng)各級(jí)干部的思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變和全員技術(shù)與知識(shí)的學(xué)習(xí)，是一項(xiàng)十分必要和重要的工作。

2 注冊安全主任制度是由廣東省借鑒英國新加坡等國和地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)于1994年率先在深圳試行的一項(xiàng)制度。制度的意義在于配備專職安生產(chǎn)管理人員，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，解決“沒人管”和“不會(huì)管”的問題，通過專職人員使企業(yè)全員增強(qiáng)安全法制觀念，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，掌握安全生產(chǎn)技術(shù)，學(xué)習(xí)和運(yùn)用安全生產(chǎn)知識(shí)，推動(dòng)和開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)相關(guān)工作，諸如執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律，法規(guī)和方針政策，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，安全生產(chǎn)管理制度，工作檔案制度，安全操作規(guī)程等。

3 我國對(duì)安全生產(chǎn)的新格局是政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，單位全面負(fù)責(zé)，社會(huì)監(jiān)督支持。企業(yè)安全生產(chǎn)由主要負(fù)責(zé)人負(fù)全責(zé)，國家以法律形式對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和注冊安全主任的職責(zé)和法律責(zé)任進(jìn)行了規(guī)定。安全生產(chǎn)的方針是安全第一，預(yù)防為主，安全生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，因此公司的安全生產(chǎn)相關(guān)工作應(yīng)在主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)與指導(dǎo)和安全主任的推動(dòng)與牽頭及全員參與全面進(jìn)行。

4 安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容有：（1）：建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；（2）：建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）：完善安全生產(chǎn)條件；（4）：進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育；（5）：開展安全生產(chǎn)檢查；（6）：加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理；（7）：做好事故預(yù)防和事故處理工作。接合公司實(shí)際情況，上述內(nèi)容將是我公司今后開展安全工作的重要方面和主要方面。

5 引發(fā)安全事故的直接因素有人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，間接因素是管理的欠缺。人的不安全行為有違章違紀(jì)操作，思想上麻痹大意，技術(shù)上薄弱，知識(shí)上缺乏，上崗未經(jīng)培訓(xùn)考核等，物的不安全狀態(tài)有安全設(shè)施裝置的缺陷，物體放置工作場所的缺陷，防護(hù)用品的缺陷，設(shè)備工具方面的缺陷等，管理的欠缺主要是對(duì)人對(duì)物的監(jiān)管不力，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)控制，及時(shí)處理等。

三 公司安全生產(chǎn)管理工作的現(xiàn)狀和不足

根據(jù)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)的三大課程內(nèi)容，我個(gè)人認(rèn)為公司安全生產(chǎn)管理工作的現(xiàn)狀還不夠理想，從制度建設(shè)從人員管理從現(xiàn)場管理從技術(shù)環(huán)境方面都有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。公司領(lǐng)導(dǎo)雖在一定程度上引起高度重視，但未能就安全管理工作作以深化強(qiáng)化，使之系統(tǒng)，規(guī)范，細(xì)致。結(jié)合公司現(xiàn)狀，安全生產(chǎn)管理存在的不足概括起來主要有：〈1〉：各級(jí)干部的安全生產(chǎn)意識(shí)較為淡薄，安全法制意識(shí)較為淡薄，安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)技術(shù)比較欠缺，不能有針對(duì)性有目的的全面性的對(duì)員工安全生產(chǎn)工作正確的加以教育培訓(xùn)，指導(dǎo)疏引，監(jiān)督檢查，管理控制等。〈2〉：公司對(duì)員工的三級(jí)四新安全教育培訓(xùn)工作力度不大，日常性持續(xù)性安全教育培訓(xùn)，以及對(duì)事故責(zé)任人對(duì)事故案例對(duì)特種作業(yè)人員的專項(xiàng)教育培訓(xùn)工作力度不大，工作員工不具備或很少具備或具備很少本工種本崗們所必需的安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)相關(guān)技能而直接從事相關(guān)工種相關(guān)崗位的工作，未經(jīng)培訓(xùn)并考核合格后上崗，特殊崗位人員未能持證上崗，這是導(dǎo)致事故最直接的因素和隱患所在。〈3〉：干部自身素質(zhì)和員工自身素質(zhì)諸如學(xué)習(xí)能力，理解能力，實(shí)操能力，管理能力，溝通能力，思想品德，文化知識(shí)，理論修養(yǎng)，遵章守紀(jì)，創(chuàng)新變革等方面存在著不足?！?〉：公司安全生產(chǎn)管制度和安全文化方面的不足，主要存在安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的模糊，相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任，操作規(guī)程，教育培訓(xùn)，檢查監(jiān)督，危險(xiǎn)作業(yè)，安全會(huì)議，應(yīng)急預(yù)案，現(xiàn)場管理，檔案管理，獎(jiǎng)勵(lì)處罰，值班報(bào)告，事故追究等制度的欠缺，員工在公司安全目標(biāo)，安全價(jià)值觀，安全意識(shí)，安全行為準(zhǔn)則，各項(xiàng)安全規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)認(rèn)同與遵守執(zhí)行方面的欠缺?！?》

四 個(gè)人建議

建議公司從上至下應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)管理高度重視，針對(duì)安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善安全生產(chǎn)條件，進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，開展安全生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，做好事故預(yù)防和事故處理工作。

建議公司自行開展或由輔導(dǎo)公司開展對(duì)我公司中基層干部進(jìn)行相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核。

建議公司在制度的建立健全上應(yīng)下功夫?qū)⑵渫晟破饋?，并將管理干部?duì)制度的執(zhí)行作為獎(jiǎng)懲，績效，晉升，調(diào)薪等一項(xiàng)重要依據(jù)。

通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對(duì)安全生產(chǎn)的相關(guān)理論知識(shí)，思想觀念，法律法規(guī)等都有了直接的全新的了解，自我感到受益很深，但由于培訓(xùn)時(shí)間較短，培訓(xùn)內(nèi)容以前接觸較少，加之知識(shí)總量較大，個(gè)人在學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)，理解，接受上存在一定的限度，所以對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容還有待進(jìn)一步加強(qiáng)加深自身學(xué)習(xí)，以期比較全面比較牢固的掌握相知知識(shí)，以更好的為公司服務(wù)。

第2篇：法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)范文

一、建立機(jī)構(gòu)，制定方案，為法律進(jìn)企業(yè)宣教工作奠定基礎(chǔ)

根據(jù)縣法宣辦和縣委宣傳部、縣司法局的安排部署，為順利開展法律進(jìn)企業(yè)宣教工作，我們制定了“開展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)方案”。明確了指導(dǎo)思想，工作目標(biāo)、主要內(nèi)容和基本途徑。同時(shí)，成立了“法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，形成上下聯(lián)動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)法律宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保了我縣企業(yè)開展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育工作落到實(shí)處，抓出實(shí)效。

二、精心組織，大力開展“法律進(jìn)企業(yè)”宣教活動(dòng)

2020年全年，通過多種形式、多種渠道開展企業(yè)法制宣傳教育共12余次,通過對(duì)《安全生產(chǎn)法》、《合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳教育，使企業(yè)牢固樹立有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法受追究的觀念，確保國家法律的正確實(shí)施和企業(yè)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;通過加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，使企業(yè)經(jīng)營管理人員牢固樹立誠實(shí)守法觀念和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)誠信守法,依法經(jīng)營，依法管理，依法解決糾紛，維護(hù)國家和企業(yè)的合法權(quán)益;特別是疫情期間，通過微信平臺(tái)宣傳疫情防控、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)知識(shí)35余次，有效的維護(hù)了企業(yè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)公平正義。

三、豐富法治宣傳載體，營造濃厚法治氛圍

通過發(fā)送公益短信、企業(yè)宣傳欄、宣傳畫報(bào)、微信平臺(tái)等方式為企業(yè)宣講了相關(guān)優(yōu)惠政策及法律法規(guī);學(xué)習(xí)了企業(yè)升規(guī)申報(bào)條件、科技項(xiàng)目申報(bào)條件、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)等。

四、今后努力方向

（一）增強(qiáng)法治意識(shí)，提高法律素養(yǎng)。在每年舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班中，堅(jiān)持設(shè)置法律法規(guī)培訓(xùn)課程，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新修訂給類業(yè)務(wù)法律法規(guī)。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，健全普法工作格局。堅(jiān)持普治結(jié)合,增強(qiáng)法制宣傳教育的實(shí)效，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，通過加強(qiáng)依法治理，不斷提高法治化水平，努力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的有關(guān)法律問題，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

第3篇：法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)范文

《建造師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》中規(guī)定，建造師考試實(shí)行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度，由人事部、建設(shè)部共同組織實(shí)施，原則上每年舉行一次?！督ㄔ鞄熉殬I(yè)資格制度暫行規(guī)定》中還規(guī)定，建造師職業(yè)資格考試，分綜合知識(shí)與能力和專業(yè)職業(yè)與能力兩個(gè)部分。2004年2月人事部、建設(shè)部的《建造師職業(yè)資格考試實(shí)施辦法》進(jìn)一步規(guī)定：一級(jí)建造師職業(yè)資格考試設(shè)《建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)》、《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》、《建設(shè)工程項(xiàng)目管理》和《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》4個(gè)科目。二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試設(shè)《建設(shè)工程施工管理》、《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》、《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》3個(gè)科目。那么《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》與高職學(xué)校學(xué)習(xí)的《工程法規(guī)》課程之間到底有什么關(guān)系，對(duì)我們教學(xué)有什么啟發(fā)呢。

1 《建設(shè)法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》的知識(shí)體系及特點(diǎn)

《建筑法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》是建造師的一門公共基礎(chǔ)課，由于建造師是考核對(duì)象是已經(jīng)從事建筑類相關(guān)活動(dòng)的從業(yè)者。他們在工作過程中對(duì)建筑法規(guī)的知識(shí)已有感性的認(rèn)識(shí)。因此本課程實(shí)行的是以素質(zhì)測試為基礎(chǔ)、以工程實(shí)踐內(nèi)容為主導(dǎo)的指導(dǎo)思想，教材與建造師實(shí)行的現(xiàn)狀相結(jié)合，與現(xiàn)行法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，與當(dāng)前先進(jìn)的施工技術(shù)相結(jié)合，與用人企業(yè)的實(shí)際需求相結(jié)合的教材編寫要求。學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)是高強(qiáng)度高密度學(xué)習(xí)模式。由一個(gè)培訓(xùn)教師花三天到五天時(shí)間將整本教材從頭到尾串講一遍。學(xué)員被動(dòng)接受知識(shí)的機(jī)會(huì)多，互動(dòng)和主動(dòng)的環(huán)節(jié)少或者幾乎沒有。

2 高職《工程法規(guī)》知識(shí)要點(diǎn)及課程特點(diǎn)

《工程法規(guī)》是高職建筑工程、市政工程等土建類專業(yè)開設(shè)的專業(yè)基礎(chǔ)課。它具有專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)。課程旨在培養(yǎng)學(xué)生建設(shè)法律意識(shí)和解決工程法律問題的能力。教學(xué)內(nèi)容主要包含建筑法規(guī)概論、城市規(guī)劃法律制度、土地管理法律制度、房地產(chǎn)法律制度、建筑許可法律建筑工程發(fā)包與承包法規(guī)、建筑工程招標(biāo)與投標(biāo)法規(guī)、建筑工程監(jiān)理法規(guī)、建筑工程合同法規(guī)、建筑安全生產(chǎn)管理法規(guī)、建筑工程質(zhì)量管理法規(guī)。

3 《建設(shè)法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》與《工程法規(guī)》的關(guān)系

《工程法規(guī)》中的建筑工程合同法規(guī)、建筑工程招投標(biāo)法規(guī)、建筑工程許可法規(guī)、建筑安全生產(chǎn)管理法規(guī)、建筑工程質(zhì)量管理法規(guī)這五部分與《建設(shè)法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》中的內(nèi)容大體一致。不同的地方在于《建設(shè)法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》的時(shí)效性強(qiáng)于《工程法規(guī)》。新版(第四版)的《建設(shè)法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》基于新的法律法規(guī)編寫。例如：2013年7月1日實(shí)施的《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》，2013年1月1日實(shí)施的《民事訴訟法》及最高院的司法解釋，2012年2月1日實(shí)施的《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》?！豆こ谭ㄒ?guī)》教材的內(nèi)容更新速度較慢。因此，《工程法規(guī)》教材的編寫的相關(guān)內(nèi)容可以參考《建設(shè)法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》。截止目前筆者接觸到的教材上，關(guān)于投標(biāo)保證金的額度和投標(biāo)有效期的規(guī)定《建設(shè)法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》中是最新的，已經(jīng)有兩年之久。而《工程法規(guī)》教材的規(guī)定沿用舊的說法，沒有及時(shí)更正。

第4篇：法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)范文

木塵是木質(zhì)家具制造過程中的主要職業(yè)危害因素之一，木質(zhì)家具的整個(gè)生產(chǎn)過程中幾乎都會(huì)有木塵產(chǎn)生。長期暴露于木塵環(huán)境中會(huì)引發(fā)多種職業(yè)危害，如：木塵接觸皮膚可能引發(fā)過敏性皮炎；木塵進(jìn)入眼睛，除影響正常操作外，還可能引起結(jié)膜炎；長期吸入木塵會(huì)引起鼻孔堵塞、鼻黏膜炎、鼻竇炎、鼻出血、嗅覺損傷、哮喘、慢性支氣管炎等；不同的工序中產(chǎn)生的木塵粒徑大小不同，直徑小于10um的粉塵，由于體積小、質(zhì)量小，可攜帶病菌、細(xì)菌、污染物，能較長時(shí)間地漂浮在空氣中，并可以進(jìn)入人的呼吸道甚至進(jìn)入肺部組織，可能引起肺組織的慢性纖維化、心血管疾病等一些列病變。木質(zhì)家具組裝和噴漆工藝中由于使用各種膠黏劑、木器漆、固化劑、稀料以及色料產(chǎn)生大量揮發(fā)性有機(jī)化合物。這些揮發(fā)性有機(jī)化合物表現(xiàn)出毒性、刺激性，能引起機(jī)體免疫水平失調(diào)，影響中樞神經(jīng)系統(tǒng)功能，出現(xiàn)頭暈、頭痛、嗜睡、無力、胸悶等癥狀，還可能影響消化系統(tǒng)，出現(xiàn)食欲不振、惡心等，嚴(yán)重時(shí)可損傷肝臟和造血系統(tǒng)，甚至引起死亡。木制家具生產(chǎn)過程中，在使用任何機(jī)械設(shè)備作業(yè)的同時(shí)（如鋸木、刨平、鑿孔、打磨等）幾乎都會(huì)伴隨有噪聲的產(chǎn)生。噪聲會(huì)使人煩惱、激動(dòng)、易怒，甚至失去理智；噪聲對(duì)人體的視覺系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)、生殖系統(tǒng)、聽覺系統(tǒng)等也會(huì)產(chǎn)生不良影響。

2開展職業(yè)健康教育的必要性

我國木質(zhì)家具企業(yè)雖然數(shù)量很大，規(guī)模以上企業(yè)所占比重卻非常低，中小企業(yè)占了絕大多數(shù)。并且木質(zhì)家具行業(yè)職業(yè)危害嚴(yán)重，受危害人數(shù)眾多。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全國約有木質(zhì)家具制造企業(yè)3.5萬余家，其中絕大多數(shù)都是小企業(yè)。全行業(yè)從業(yè)人員160余萬人，接觸職業(yè)危害人數(shù)近100萬人，其中接觸化學(xué)毒物31.37萬人，接觸粉塵與噪音65.86萬人。2010年5～6月，國家安監(jiān)總局組織檢測機(jī)構(gòu)先后對(duì)廣東、廣西等10個(gè)省、區(qū)的85家木質(zhì)家具制造企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場檢測。被抽查的企業(yè)作業(yè)場所高毒物質(zhì)超標(biāo)嚴(yán)重。89%的企業(yè)作業(yè)場所苯超標(biāo)，76.9%的企業(yè)作業(yè)場所甲醛超標(biāo)，70%的企業(yè)作業(yè)場所苯胺超標(biāo)，最高的超標(biāo)100多倍。我國木質(zhì)家具制造業(yè)已經(jīng)擺脫了傳統(tǒng)的手工作坊式的操作模式，實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化、半機(jī)械化生產(chǎn)，部分機(jī)械設(shè)備配備了防塵、除塵設(shè)施。但由于木質(zhì)材料加工工序復(fù)雜，除塵技術(shù)不完善，導(dǎo)致除塵效果差，木塵危害嚴(yán)重。另外，在現(xiàn)場調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，工人職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)較差，車間內(nèi)雖然設(shè)置了通風(fēng)除塵裝置，但由于冬季車間溫度較低，為了保暖，工人不愿意開啟這些通風(fēng)除塵裝置，甚至關(guān)閉了車間的門窗，從而導(dǎo)致車間內(nèi)木塵濃度較高。通風(fēng)除塵裝置沒有達(dá)到降低木塵濃度的作用，這就需要加強(qiáng)接觸木塵作業(yè)人員的個(gè)體防護(hù)。實(shí)際工作中，工人大多使用紗布口罩來代替防塵口罩，而紗布口罩完全沒有防塵作用。目前，絕大多數(shù)木質(zhì)家具企業(yè)設(shè)置了單獨(dú)的噴漆車間，少部分企業(yè)使用專業(yè)的噴漆房，而噴漆車間多數(shù)沒有安裝有效的防毒設(shè)備，個(gè)別企業(yè)連排風(fēng)扇都沒有，噴漆車間漆霧彌漫。涂膠作業(yè)幾乎沒有單獨(dú)的車間，沒有任何防毒設(shè)備。很多噴漆和涂膠作業(yè)工人缺乏危害防護(hù)認(rèn)識(shí)，不佩帶任何防護(hù)用品；有些人認(rèn)為佩戴防毒口罩呼吸困難而把口罩掛在胸前；也有一些工人使用普通的紗布口罩來代替防毒口罩；一些工人的防毒口罩因?yàn)槭褂脮r(shí)間較長，沒有定期更換而失去了防毒效果等等。噪聲的危害常常被人忽視。生產(chǎn)車間普遍布局不合理，高噪聲設(shè)備與低噪聲設(shè)備擺放混雜，車間里各種高噪聲設(shè)備很少有隔聲降噪的措施。并且車間內(nèi)工人幾乎沒人佩戴防噪聲的耳罩（塞），工人對(duì)于機(jī)器的噪聲習(xí)以為常。農(nóng)民工大多只有小學(xué)或初中文化水平，整體文化素質(zhì)不高，加之上崗前大多未經(jīng)過職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)工作崗位職業(yè)危害認(rèn)識(shí)不清，自我保護(hù)意識(shí)淡薄。另外，農(nóng)民工為了方便流動(dòng)，尋找效益好的企業(yè)，他們自身就不希望和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，為了拿到更多的工資，他們更不愿意參加社會(huì)保險(xiǎn)。一些企業(yè)尤其是一些中小型私營企業(yè)，法制觀念淡薄，缺乏社會(huì)責(zé)任感，無視國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的法律法規(guī)。在職業(yè)危害嚴(yán)重的崗位雇傭臨時(shí)工，不與工人簽訂勞動(dòng)合同。為了降低成本，一些小企業(yè)使用毒性高、危害大，國家明令禁止使用的油漆、涂料。不按要求給農(nóng)民工配備具有防護(hù)功能的個(gè)人防護(hù)用品。不按照法律規(guī)定建立健全培訓(xùn)、健康檢查、危害告知、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、個(gè)人防護(hù)用品配備等相關(guān)管理制度，無法保護(hù)、忽視保護(hù)甚至是漠視勞動(dòng)者的職業(yè)健康和生命安全。

3職業(yè)健康教育的內(nèi)容

職業(yè)健康教育的目的就是要對(duì)存在職業(yè)危害的企業(yè)和勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)教育，使勞動(dòng)者放棄不良的衛(wèi)生行為，采取良好的衛(wèi)生行為，促進(jìn)勞動(dòng)者的身心健康。針對(duì)家具行業(yè)的職業(yè)健康教育內(nèi)容主要是法律法規(guī)和職業(yè)危害因素。首先，加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育。為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，國家先后頒布了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國塵肺病防治條例》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》等一系列法律法規(guī)。這些法律法規(guī)是職業(yè)健康教育的重要內(nèi)容。其次，增強(qiáng)農(nóng)民工對(duì)職業(yè)危害因素的認(rèn)識(shí)。通過各種方式，使農(nóng)民工了解木質(zhì)家具行業(yè)中木塵、有機(jī)揮發(fā)物、噪聲等職業(yè)危害因素的來源、特點(diǎn)、侵入人體的途徑、危害，使農(nóng)民工充分了解使用個(gè)體防護(hù)用品的目的和意義。從木質(zhì)家具行業(yè)自身特點(diǎn)和作業(yè)場所現(xiàn)場調(diào)研情況來看，除要求企業(yè)為農(nóng)民工配備正確的個(gè)體防護(hù)用品外，重點(diǎn)應(yīng)加強(qiáng)農(nóng)民工個(gè)體防護(hù)用品正確使用的培訓(xùn)。木工使用的防塵口罩可以有效阻止粉塵進(jìn)入呼吸道，但要最大限度保證空氣不會(huì)從口罩與面部的縫隙不經(jīng)過口罩的過濾進(jìn)入呼吸道，嚴(yán)格按照防塵口罩的使用說明佩戴。噴漆和涂膠作業(yè)使用的防毒面具結(jié)構(gòu)和使用方法相對(duì)復(fù)雜，應(yīng)反復(fù)訓(xùn)練，讓工人熟練掌握使用方法，迅速正確地佩戴使用，并逐漸習(xí)慣于呼吸防護(hù)器的阻力。防噪聲的耳塞（罩）要嚴(yán)格按照使用說明佩戴，保證耳塞（罩）的隔聲作用同時(shí)要感覺舒適。各種防護(hù)用品必須在整個(gè)接觸時(shí)間內(nèi)認(rèn)真充分佩戴，根據(jù)使用情況定期更換，才能起到真正的防護(hù)作用。與此同時(shí)，農(nóng)民工的心理健康也越來越受到重視。噪聲、揮發(fā)性有機(jī)物對(duì)工人的心理活動(dòng)產(chǎn)生影響；企業(yè)給工人的福利待遇、人與人間的關(guān)系也會(huì)對(duì)工人的心理健康產(chǎn)生影響。因此要對(duì)農(nóng)民工的心理健康給予足夠重視，開展針對(duì)性的心理教育，使工人有好的心理狀態(tài)。

4職業(yè)健康教育的形式

4.1集中培訓(xùn)

集中培訓(xùn)的對(duì)象主要是企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員和農(nóng)民工。針對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)主要是了解職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，明確企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，依法組織本單位的職業(yè)危害防治工作。針對(duì)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)主要是學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)企業(yè)具體情況開展職業(yè)危害防治的具體工作。農(nóng)民工則應(yīng)在培訓(xùn)中了解法律規(guī)定，學(xué)會(huì)用法律武器保護(hù)自己。更應(yīng)該了解職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，正確使用防護(hù)用品和防護(hù)措施，做到真正地預(yù)防和消除職業(yè)危害。

4.2多種形式的宣傳

動(dòng)員全社會(huì)力量，開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳活動(dòng)，提高農(nóng)民工的自我保護(hù)意識(shí)。職業(yè)衛(wèi)生管理部門可以編制家具行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳手冊、傳單，以通俗易懂、圖文并茂的內(nèi)容，向農(nóng)民工傳達(dá)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。電視是目前普及率最高的媒體，利用電視媒體的這一優(yōu)勢，制作專題片、專題講座、公益廣告等，向農(nóng)民工宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。企業(yè)可以利用休息時(shí)間組織農(nóng)民工共同收看有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的節(jié)目。在企業(yè)廠區(qū)和工人居住區(qū)，在職工經(jīng)常路過或停留的地方設(shè)置黑板報(bào)或公告欄，選擇職業(yè)危害防護(hù)及救援的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行宣傳。在廠區(qū)、車間和設(shè)備附近張貼職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)語和警示標(biāo)志，讓農(nóng)民工了解職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，認(rèn)識(shí)到職業(yè)危害防治的重要性，提高防護(hù)意識(shí)。目前家具企業(yè)大多數(shù)機(jī)械設(shè)備都有安全警示標(biāo)牌，我們同樣可以在機(jī)器上設(shè)置職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)牌，詳細(xì)介紹職業(yè)危害因素的產(chǎn)生及防護(hù)知識(shí)。家具企業(yè)的農(nóng)民工大多與親屬一同住在企業(yè)提供的宿舍，農(nóng)民工白天去車間工作，親屬相對(duì)較清閑。針對(duì)這一特點(diǎn)，我們的宣傳教育工作可以面向農(nóng)民工的親屬，讓他們了解職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，來督促農(nóng)民工做好職業(yè)危害防治工作。另外，舉辦以家具行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳為主題的文藝晚會(huì)，豐富農(nóng)民工業(yè)余生活的同時(shí)，以娛樂形式向他們傳授職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

第5篇：法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)范文

近年來，隨著老年人口比例的迅速上升，如何提高老年護(hù)理服務(wù)水平成為全球關(guān)注熱點(diǎn)。而我國老齡化趨勢的不斷加劇也為我國養(yǎng)老護(hù)理工作提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國現(xiàn)有養(yǎng)老護(hù)理人員約有100萬，實(shí)際需要約為1300萬；與此同時(shí)，現(xiàn)有養(yǎng)老護(hù)理人員普遍存在學(xué)歷層次偏低，相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平較低的特點(diǎn)。筆者培訓(xùn)之余的調(diào)查隨訪發(fā)現(xiàn)，多數(shù)在職養(yǎng)老護(hù)理人員培訓(xùn)愿望強(qiáng)烈，愿意接受分階段、分層次的養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。現(xiàn)將具體培訓(xùn)需求分析介紹如下：

一、無證人員職業(yè)資格培訓(xùn)

參照養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)老護(hù)理員共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為 ：初級(jí)（國家職業(yè)資格五級(jí)） 中級(jí)（國家職業(yè)資格四級(jí)）？高級(jí)（國家職業(yè)資格三級(jí)）？技師（國家職業(yè)資格二級(jí)） 目前，我國現(xiàn)有養(yǎng)老護(hù)理人員中95%以上沒有執(zhí)業(yè)證書，普遍缺乏專業(yè)護(hù)理知識(shí)[1]。養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)人才的職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)嚴(yán)重滯后。要加快我國養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)發(fā)展，首先必須加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在職人員職業(yè)資格培訓(xùn)力度，提高持證上崗率。

二、有證人員職業(yè)水平培訓(xùn)

目前我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)部分護(hù)理人員為持證上崗，但是證書獲取方式不一，導(dǎo)致職業(yè)水平參差不齊，要想提高養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，確保有證人員高水平、高素質(zhì)便成為重中之重。綜合近年來相關(guān)文獻(xiàn)報(bào)道，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有證在職人員培訓(xùn)需求大致如下：

1.心理護(hù)理培訓(xùn)：隨著社會(huì)的進(jìn)步，老年人的心理健康問題越來越受到護(hù)理工作者的關(guān)注。但目前對(duì)養(yǎng)老院老人的心理關(guān)注、干預(yù)機(jī)制幾乎還處于空白狀態(tài)，2013年，黑龍江省海倫市聯(lián)合敬老院縱火案導(dǎo)致11人喪生。事件發(fā)生后，天津市社科院教授、老年問題專家郝麥?zhǔn)照f，我國在政策上一直非常重視養(yǎng)老院的硬件安全，細(xì)致到如樓層高度等要求，此次事件當(dāng)引起最大的反思還是在“軟件”方面，“養(yǎng)老更須養(yǎng)心”，“必須重視掌握老人的心理動(dòng)態(tài)?！辫b于我國當(dāng)前大多數(shù)養(yǎng)老院都沒有設(shè)置心理干預(yù)崗位的現(xiàn)狀，加強(qiáng)心理護(hù)理，提高養(yǎng)老護(hù)理人員心理護(hù)理水平便成為大勢所趨。

2.急救知識(shí)培訓(xùn)：老年人常見的意外救助有：心跳呼吸驟停、噎食、外傷出血等。隨著年齡增大，身體機(jī)能逐漸衰退，老年人發(fā)生意外傷害的可能性不斷增大。當(dāng)老年人因意外受到傷害，存在生命危險(xiǎn)時(shí)，養(yǎng)老護(hù)理員作為現(xiàn)場人員，在專業(yè)醫(yī)務(wù)人員到達(dá)現(xiàn)場前，若能為老人提供及時(shí)有效的基本救助，有助于老年人生命安全的維護(hù)。

以心跳呼吸驟停培訓(xùn)為例，因?yàn)楦鞣N原因，老年人發(fā)生心跳呼吸驟停比例遠(yuǎn)高于普通成人，及時(shí)有效的心肺復(fù)蘇可以使生存率提高2-3倍。據(jù)報(bào)道，在美國，接受心肺復(fù)蘇的國民達(dá)到5000萬人口，即4人中有1人，每年有大約900萬人接受心肺復(fù)蘇操作訓(xùn)練。我國雖然今年來一直在加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)教育力度，但仍顯不足。中國的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，心跳呼吸驟停患者的康復(fù)出院比例普遍低于1%，而在美國個(gè)別城市這一比例高達(dá)30%以上[2]，由此可見我國與發(fā)達(dá)國家的差異仍然非常顯著。

從筆者接觸的培訓(xùn)人員來看，目前，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)人員對(duì)急救相關(guān)知識(shí)相比于醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員有顯著不足，有急切的培訓(xùn)需求。而且此類培訓(xùn)不可一勞永逸，應(yīng)定期審核掌握現(xiàn)狀，并及時(shí)提供相關(guān)信息。

3.老年人常見疾病基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)：隨著年齡的增高，老年人生理機(jī)能逐步衰退，免疫水平低下，存在多種慢性病并存，多種藥物同時(shí)使用的特點(diǎn)。因此，作為養(yǎng)老護(hù)理人員，了解老年人常見疾病的護(hù)理知識(shí)，有助于用更加科學(xué)的護(hù)理方式為老年人進(jìn)行全方位照護(hù)。限于當(dāng)前我國養(yǎng)老護(hù)理發(fā)展現(xiàn)狀，從業(yè)人員可能通過短期培訓(xùn)獲取了執(zhí)業(yè)證書，但是對(duì)于相關(guān)疾病及護(hù)理知識(shí)了解不夠全面到位，這就可能為高質(zhì)量的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的實(shí)施帶來了阻礙。因此，不能忽視對(duì)于有證人員的相關(guān)培訓(xùn)，尤其是某些常見病，多發(fā)病，如：心腦血管病變、癌癥、老年性癡呆等疾病的知識(shí)必須定期更新強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)。

4.職業(yè)道德、法律法規(guī)培訓(xùn)：職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的，依靠社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)慣和內(nèi)心信念來維持的行為規(guī)范的綜合。一個(gè)有道德的公民，應(yīng)提高遵守法律法規(guī)的自覺性，養(yǎng)成遵章守法的習(xí)慣。對(duì)于養(yǎng)老護(hù)理員來說，良好的職業(yè)道德是個(gè)人發(fā)展、社會(huì)良好風(fēng)尚形成的基礎(chǔ)和保證；而法律法規(guī)是養(yǎng)老服務(wù)的依據(jù)，是自身行為的準(zhǔn)則，還是維護(hù)服務(wù)對(duì)象和自己合法權(quán)益的有力工具。因此，加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理人員職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)有助于養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的提升。當(dāng)前培訓(xùn)，雖然也設(shè)置相關(guān)課程，但大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或單位都是草草了事或者一筆帶過，有些甚至直接掠過不講，在今后的培訓(xùn)過程中，相關(guān)單位應(yīng)該對(duì)此加以重視。

第6篇：法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)范文

[關(guān)鍵詞] 種子 市場秩序 安全 市場管理

[中圖分類號(hào)] F324 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1003-1650 （2014）05-0068-01

種子是重要的生產(chǎn)資料，對(duì)于發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和確保糧食安全都有著不可比擬的重要作用。為了防止發(fā)生由種子引起的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)問題，需要對(duì)種子市場加以規(guī)范，以確保農(nóng)業(yè)用種安全，從而達(dá)到增加產(chǎn)量、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的作用。加大種子的質(zhì)量管理就需要做到規(guī)范之需、依法制種，并且制定相關(guān)政策對(duì)于經(jīng)營者進(jìn)行有效的約束也是有必要的。

一、種子的重要性

種子是特殊的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，是農(nóng)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的載體，對(duì)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展都起到了重要的作用。隨著農(nóng)業(yè)科技的不斷發(fā)展，種子的科技含量也在不斷提高，對(duì)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的增產(chǎn)作用也就越來越重要。因此，種子的安全性在整個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中都起到無可替代的作用。

二、現(xiàn)狀

1.在某些區(qū)域存在管理機(jī)構(gòu)不到位和監(jiān)管缺失的現(xiàn)象。根據(jù)《中華人民共和國種子法》的相關(guān)規(guī)定，各地區(qū)需要成立有關(guān)的種子管理站。但有些地區(qū)至今沒有正式掛牌，也沒有正常地開展有關(guān)工作，從而造成種子市場管理不到位和缺失的現(xiàn)象。

2.種子經(jīng)營者的專業(yè)水平層次不齊。有些種子經(jīng)營者由于各種原因文化素質(zhì)較低，對(duì)法律法規(guī)的約束力認(rèn)識(shí)不到位，受利益的驅(qū)使容易發(fā)生違法經(jīng)營的事件。而同時(shí)隨著種子市場的逐步放開，種子經(jīng)營行業(yè)日趨激烈，良種良法成為市場的優(yōu)先選擇對(duì)象。但由于許多種子經(jīng)營者也缺乏相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，缺乏識(shí)別真假種子的鑒別能力，在受到市場的利益驅(qū)使時(shí)，往往會(huì)增大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全用種的風(fēng)險(xiǎn)。

3.執(zhí)法人員知識(shí)能力問題突出。由于種子管理機(jī)構(gòu)成立時(shí)間短，執(zhí)法人員往往對(duì)相關(guān)知識(shí)理解不夠深入，甚至無法參與種子市場的執(zhí)法調(diào)查，從而導(dǎo)致種子市場的管理需要借助農(nóng)業(yè)局的力量而不能由種子管理站單獨(dú)開展工作。同時(shí)，由于執(zhí)法人員缺乏行政處罰程序的知識(shí)，導(dǎo)致無法有效地在實(shí)際執(zhí)法過程中運(yùn)用法律理論知識(shí)解決問題。

4.法律文書的制作水平有待提高。地方種子管理機(jī)構(gòu)的人員由于對(duì)法律法規(guī)的理解和法律文書的制作能力有限，在實(shí)際結(jié)案歸檔過程中往往會(huì)發(fā)現(xiàn)法律文書制作不規(guī)范甚至不正確的現(xiàn)象，這也就直接影響了種子管理部門行政處罰的能力以及辦案的水平。

三、如何加強(qiáng)種子管理

1.嚴(yán)格實(shí)施《種子法》，規(guī)范行政許可范圍

地方農(nóng)林局、工商行政管理局等等相關(guān)部門需要對(duì)地方范圍內(nèi)的農(nóng)作物種子的經(jīng)營施行核發(fā)許可證制度，并作出有效的配套規(guī)章。同時(shí)，通過種子行政執(zhí)法，加強(qiáng)對(duì)種子經(jīng)營者許可證的管理，通過檢查經(jīng)營者的條件、行為以及所經(jīng)營種子的包裝、標(biāo)簽、質(zhì)量等等，以規(guī)范種子經(jīng)營者的經(jīng)營行為，保護(hù)使用者的合法利益，維護(hù)地方的市場秩序。

2.強(qiáng)化種子質(zhì)量監(jiān)督

首先，應(yīng)該加大對(duì)種子檢驗(yàn)等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，購置先進(jìn)的種子檢驗(yàn)儀器設(shè)備，強(qiáng)化種子質(zhì)量檢測能力，配備必要的種子檢驗(yàn)人員，提高種子質(zhì)量監(jiān)管能力。

其次，堅(jiān)持例行監(jiān)測和動(dòng)態(tài)檢測相結(jié)合，組織開展種子質(zhì)量監(jiān)督抽查。各地方需要根據(jù)自身的條件，進(jìn)行有效的種子質(zhì)量抽檢。且各級(jí)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)需要對(duì)樣品確認(rèn)、結(jié)果通知、異議處理、判定結(jié)果等等方面都需要有嚴(yán)格的規(guī)范，并且為相關(guān)部門留下可追溯的證據(jù)。同時(shí)需要對(duì)檢查的結(jié)果及時(shí)公開，并且對(duì)優(yōu)秀的都應(yīng)該給予明確的指出，為其他種子經(jīng)營者提供一個(gè)范本。而對(duì)于抽檢發(fā)現(xiàn)的不合格的種子，則一定要及時(shí)公開相關(guān)信息，并且及時(shí)通知種子管理部門進(jìn)行有效的依法查處，防止這類種子再次流入市場，造成農(nóng)業(yè)用種的不安全問題。

再次，需要開展一系列優(yōu)秀新品種的展示工作。不僅指導(dǎo)經(jīng)營者分辨優(yōu)劣種子的品質(zhì)，同時(shí)也指導(dǎo)農(nóng)民選擇優(yōu)良品種，使得種子中技術(shù)含量真正在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中得到體現(xiàn)。因此，各管理部門都應(yīng)該加大對(duì)這些優(yōu)良新品種的種子的宣傳，積極推動(dòng)新品種的更新?lián)Q代，從而能夠更加完善新品種種子的職能，為更好品質(zhì)的種子奠定基礎(chǔ)。

最后，應(yīng)該發(fā)揮種業(yè)協(xié)會(huì)的紐帶作用。種子協(xié)會(huì)的首要任務(wù)就是廣泛傳播各類種子信息服務(wù)給相關(guān)會(huì)員，充分利用各種現(xiàn)代傳播媒體，及時(shí)介紹各地區(qū)種業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，相關(guān)新聞，公布新的法律法規(guī)等等。同時(shí)，需要加強(qiáng)開展行業(yè)誠信體系的建設(shè)，通過組織各類種子生產(chǎn)經(jīng)營的評(píng)優(yōu)評(píng)誠信等等活動(dòng)，進(jìn)一步約束會(huì)員的行為，促進(jìn)行業(yè)誠信體系的建設(shè)。

3.加強(qiáng)種子經(jīng)營者的培訓(xùn)

首先，需要加強(qiáng)對(duì)種子經(jīng)營者的法律法規(guī)培訓(xùn)。種子經(jīng)營工作是受許多法律、法規(guī)約束的，這就要求經(jīng)營者應(yīng)該知法懂法，真正做到合法經(jīng)營。通過各種現(xiàn)代媒體傳播途徑宣傳培訓(xùn)各類法律法規(guī)，使得種子經(jīng)營者能夠真正了解所需要掌握的法律。

其次，需要加強(qiáng)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。鑒于許多經(jīng)營者的專業(yè)知識(shí)現(xiàn)狀，有關(guān)部門需要采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)的方式，定期對(duì)種子經(jīng)營者提供專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，使他們能夠不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。

最后，需要加強(qiáng)種子經(jīng)營者的職業(yè)道德教育。職業(yè)道德教育是防止種子經(jīng)營者受利益驅(qū)使失去信用的第一道防線，也是做好種子管理工作的思想基礎(chǔ)。由于相關(guān)部門大部分重監(jiān)管輕教育，許多種子經(jīng)營者為了個(gè)人利益，投資取巧欺瞞管理部門。因此，需要相關(guān)部門通過宣傳建立出一個(gè)正確的價(jià)值觀，營造出一個(gè)講誠信的行業(yè)氛圍。

四、總結(jié)

因此，為了提高種子質(zhì)量，加快優(yōu)質(zhì)品種的推廣，降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本，需要對(duì)種子市場建立有效的市場秩序，協(xié)調(diào)供需雙方的利益關(guān)系，構(gòu)建出有特色、符合現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)發(fā)展格局，營造出和諧的種子市場，從而從根源上確保農(nóng)業(yè)用種的安全性。

參考文獻(xiàn)

[1]相麗華.規(guī)范種子市場秩序，確保農(nóng)業(yè)用種安全[J].農(nóng)民致富之友，2013，01：82.

第7篇：法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)范文

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹實(shí)施《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》，在落實(shí)食品安全主體責(zé)任的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新食品安全區(qū)域監(jiān)管網(wǎng)格化工作模式，著力構(gòu)建“無縫覆蓋、職責(zé)明晰、分級(jí)管理、高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的三級(jí)食品安全監(jiān)管網(wǎng)格體系，實(shí)現(xiàn)陸城城市社區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)安全保障水平整體上臺(tái)階。

二、工作思路

（一）建立食品安全三級(jí)網(wǎng)格。按照屬地管理和分級(jí)管理相結(jié)合的要求，原則上劃分三級(jí)。8個(gè)居委會(huì)作為一級(jí)網(wǎng)格，設(shè)90名網(wǎng)格員；陸城街道辦事處為二級(jí)網(wǎng)格，設(shè)1名食品安全協(xié)管員；市級(jí)為三級(jí)網(wǎng)格，設(shè)10名食品安全監(jiān)管員，每名監(jiān)管員分別聯(lián)系9名網(wǎng)格員。

（二）層層落實(shí)食品安全網(wǎng)格監(jiān)管職責(zé)。一級(jí)網(wǎng)格中，各社區(qū)明確10至11名信息員，根據(jù)所轄區(qū)域，再次分格，定人、定崗、定責(zé)。二級(jí)網(wǎng)格中，陸城街道辦事處食品安全協(xié)管員負(fù)責(zé)網(wǎng)格員管理和聯(lián)絡(luò)。三級(jí)網(wǎng)格中，質(zhì)監(jiān)局食品安全監(jiān)管員每人明確一個(gè)社區(qū)，作為食品安全監(jiān)管直接責(zé)任人，在陸城街道辦事處協(xié)管員配合下，指導(dǎo)并參與網(wǎng)格員對(duì)食品生產(chǎn)加工企業(yè)的巡查工作。

三、工作任務(wù)

（一）一級(jí)網(wǎng)格員的工作任務(wù)

1、熟悉食品安全監(jiān)督管理的有關(guān)政策、法律、法規(guī)和相關(guān)知識(shí)，工作中嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，發(fā)揮好示范帶頭作用。

2、積極宣傳《食品安全法》和相關(guān)法律法規(guī)。

3、做好區(qū)域內(nèi)食品加工企業(yè)的登記和信息收集工作。

4、及時(shí)向陸城街道辦事處和質(zhì)監(jiān)部門報(bào)告制售假冒偽劣食品、無證生產(chǎn)行為，協(xié)助相關(guān)部門對(duì)食品違法案件調(diào)查取證。

5、積極參加有關(guān)部門組織的食品安全知識(shí)等培訓(xùn)教育。

6、協(xié)助做好維護(hù)本社區(qū)群眾食品安全的其他工作。

（二）二級(jí)網(wǎng)格員的職責(zé)由陸城街道辦事處食品安全協(xié)管員承擔(dān)，其任務(wù)是：

1、貫徹落實(shí)《食品安全法》的相關(guān)法律法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)食品安全網(wǎng)格化監(jiān)管日常工作。

3、按照網(wǎng)格化監(jiān)管要求，建立并不斷更新食品生產(chǎn)企業(yè)基本信息庫。

4、組織、協(xié)調(diào)開展本區(qū)域食品安全日常巡查和重點(diǎn)時(shí)段、重要活動(dòng)、節(jié)假日聯(lián)合執(zhí)法活動(dòng)，并建立巡查、督查日志。

5、組織參加食品安全各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)網(wǎng)格員的工作指導(dǎo)。

6、開展食品安全法律法規(guī)及科普知識(shí)的宣傳教育。

（三）三級(jí)網(wǎng)格的工作任務(wù)由質(zhì)監(jiān)部門承擔(dān)，依據(jù)《食品安全法》等法律法規(guī)，履行法定職責(zé)，并對(duì)二級(jí)、一級(jí)網(wǎng)格的建設(shè)、運(yùn)行、規(guī)范、完善等進(jìn)行指導(dǎo)。

四、巡查工作

網(wǎng)格員在巡查工作中，主要巡查內(nèi)容是：

（一）證照情況。是否有工商營業(yè)執(zhí)照，生產(chǎn)地址與生產(chǎn)許可證是否一致，生產(chǎn)許可證是否在有效期內(nèi)，組織機(jī)構(gòu)代碼是否年審。

（二）企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是否現(xiàn)行有效，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是否備案。

（三）原輔材料。主要原輔材料是否按規(guī)定索證索票，驗(yàn)收記錄是否齊全，使用的原輔材料是否取得食品生產(chǎn)許可證，其儲(chǔ)存是否符合規(guī)定要求。

（四）添加劑。是否使用非食用物質(zhì)生產(chǎn)食品，使用的食品添加劑是否備案，是否添加違禁非食品添加劑。

（五）生產(chǎn)條件。生產(chǎn)設(shè)備和衛(wèi)生條件是否滿足要求，是否按要求清洗設(shè)施和維護(hù)保養(yǎng)。

（六）檢測檢驗(yàn)。計(jì)量設(shè)備是否按周期檢測，產(chǎn)品是否有近期合格檢驗(yàn)報(bào)告。

第8篇：法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)范文

一、高度重視，認(rèn)真部署

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家統(tǒng)計(jì)局辦公室《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹〈中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法〉的通知》（國統(tǒng)辦字〔〕162號(hào)）和國家統(tǒng)計(jì)局、司法部、全國普法辦公室關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》以及市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于開展統(tǒng)計(jì)法制宣傳月活動(dòng)的通知》饒統(tǒng)字［］65號(hào)文件精神，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育工作進(jìn)一步貼近基層、貼近群眾，12月初，我局向全縣各單位印發(fā)了《縣統(tǒng)計(jì)局在全縣開展統(tǒng)計(jì)法制宣傳月活動(dòng)工作方案》》（橫統(tǒng)發(fā)［］21號(hào)）（以下簡稱《方案》），決定集中一個(gè)月時(shí)間在全縣范圍內(nèi)廣泛開展統(tǒng)計(jì)法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)系統(tǒng)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)住戶的“統(tǒng)計(jì)法律六進(jìn)”活動(dòng)。

《方案》明確了本次活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容，提出了具體活動(dòng)要求?！斗桨浮芬蟾鲉挝粚?duì)本次活動(dòng)要高度重視、認(rèn)真組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),要結(jié)合實(shí)際，大膽探索，積極實(shí)踐，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效，及時(shí)上報(bào)活動(dòng)開展情況。

二、積極推進(jìn)，注重實(shí)效

根據(jù)《方案》要求，我縣各單位迅速著手準(zhǔn)備，結(jié)合各地實(shí)際發(fā)文部署，積極落實(shí)經(jīng)費(fèi)、精心策劃方案并認(rèn)真組織實(shí)施。

(一)活動(dòng)形式多樣、效果明顯

1、統(tǒng)計(jì)法律進(jìn)機(jī)關(guān)?？h統(tǒng)計(jì)局緊緊抓住黨校這一宣傳陣地，向全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)宣傳統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)法，講解統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的重要性和宣傳依法統(tǒng)計(jì)的理念。一是在全縣局級(jí)干部培訓(xùn)班上專門開設(shè)了《縣情分析及統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)》一課，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)；此外，還在經(jīng)委、農(nóng)業(yè)、建委、糧食系統(tǒng)開展了統(tǒng)計(jì)法專題講座，針對(duì)部門特點(diǎn)進(jìn)行了相關(guān)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的講解；二是利用年報(bào)機(jī)會(huì)多次召開部門統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)法制工作會(huì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)法律相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了講解，要求各單位統(tǒng)計(jì)人員必須持證上崗，依法統(tǒng)計(jì)。

2、統(tǒng)計(jì)法律進(jìn)系統(tǒng)。以“統(tǒng)計(jì)法制宣傳月”活動(dòng)為契機(jī)，縣統(tǒng)計(jì)局注重開展系統(tǒng)內(nèi)部法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。利用每周例會(huì)組織全局干部職工學(xué)習(xí)了新統(tǒng)計(jì)法以及相關(guān)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)。

3、統(tǒng)計(jì)法律進(jìn)社區(qū)。召開了街道統(tǒng)計(jì)工作會(huì),對(duì)來自各街道統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人及統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，并就如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)，依法履行職能職責(zé)進(jìn)行了宣傳動(dòng)員，對(duì)基層統(tǒng)計(jì)職能職責(zé)、統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查應(yīng)注意的問題進(jìn)行了講解，此外，還對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和統(tǒng)計(jì)法制學(xué)習(xí)等考核內(nèi)容作了安排部署。

4、統(tǒng)計(jì)法律進(jìn)企業(yè)。為了促進(jìn)統(tǒng)計(jì)法律“六進(jìn)”活動(dòng)的深入開展，更加廣泛地宣傳統(tǒng)計(jì)法，各社區(qū)和工業(yè)園區(qū)都積極采取各種形式走進(jìn)企業(yè)，把統(tǒng)計(jì)法知識(shí)送到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員手中。

5、統(tǒng)計(jì)法律進(jìn)鄉(xiāng)村。青板、葛源、司鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入鎮(zhèn)村舉辦統(tǒng)計(jì)法制講座，向該鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體工作人員、村社領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)計(jì)人員、規(guī)模以上統(tǒng)計(jì)報(bào)表單位統(tǒng)計(jì)人員、農(nóng)調(diào)記帳戶共計(jì)100余人講解了統(tǒng)計(jì)法知識(shí)，介紹了近年來縣統(tǒng)計(jì)局通報(bào)、查處的統(tǒng)計(jì)違法案件，并對(duì)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作提出了建議；龍門鄉(xiāng)采取群眾喜聞樂見的腰鼓隊(duì)、快板等形式，開展聲勢浩大的統(tǒng)計(jì)法律進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)；縣統(tǒng)計(jì)局和縣司法局等部門一起，利用12.4法制宣傳日還組織宣傳車到全縣主要街道、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要交通要道開展法制宣傳活動(dòng)，并將宣傳資料發(fā)放到企業(yè)和公路沿線的農(nóng)戶手中。

此外，蓮荷、岑陽鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)法規(guī)人員也紛紛走進(jìn)田間地頭，切實(shí)將統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)送進(jìn)鄉(xiāng)村農(nóng)戶。

6、借助平面媒體宣傳新《統(tǒng)計(jì)法》。為落實(shí)“四個(gè)到位”的新《統(tǒng)計(jì)法》宣傳方針，營造良好的統(tǒng)計(jì)法制氛圍。統(tǒng)計(jì)局與報(bào)社強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，在《報(bào)》開辟了新《統(tǒng)計(jì)法》專版，借助《報(bào)》的聲勢，將新《統(tǒng)計(jì)法》宣傳月活動(dòng)推向。

7、舉辦法制專題報(bào)告會(huì)吹響新《統(tǒng)計(jì)法》施行號(hào)角。為使統(tǒng)計(jì)法制宣傳月的活動(dòng)內(nèi)容更加豐富、學(xué)習(xí)更加扎實(shí)、結(jié)合更加有力，縣統(tǒng)計(jì)局嚴(yán)格按照月初制定的《關(guān)于開展<統(tǒng)計(jì)法>宣傳月活動(dòng)的方案》要求，聯(lián)合縣法制辦、司法局專門召開了學(xué)習(xí)新《統(tǒng)計(jì)法》專題報(bào)告會(huì)，特邀了縣人大副主任王臣杰參加并作了重要講話。局長劉文學(xué)親自為大家講解了新《統(tǒng)計(jì)法》出臺(tái)的背景及修改前后的不同之處，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和新篁辦事處、興安街道辦事處統(tǒng)計(jì)員、縣直各有關(guān)單位和駐橫各單位統(tǒng)計(jì)員和局機(jī)關(guān)全體干部職工聆聽了報(bào)告，為新《統(tǒng)計(jì)法》的施行營造了良好氛圍。

（二）信息暢通，及時(shí)反饋

活動(dòng)期間，各單位向我局報(bào)送本活動(dòng)開展情況信息數(shù)十條，我局也在網(wǎng)站、市局局域網(wǎng)上將“統(tǒng)計(jì)法制宣傳月”活動(dòng)進(jìn)度及時(shí)予以了反映，并以簡報(bào)等形式將活動(dòng)開展情況及時(shí)向縣委宣傳部、縣委法制辦、縣司法局等部門及時(shí)予以了溝通。

三、認(rèn)真總結(jié)，查找差距

第9篇：法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)范文

按照《醫(yī)院感染管理辦法》規(guī)定，醫(yī)院設(shè)立了獨(dú)立的醫(yī)院感染管理科，由院感專職人員負(fù)責(zé)全院醫(yī)院感染管理各項(xiàng)工作。醫(yī)院感染預(yù)防與控制涉及多環(huán)節(jié)、多領(lǐng)域、多學(xué)科，單憑院感專職人員的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此，建立以感染管理委員會(huì)-醫(yī)院感染管理科-臨床感染控制小組為主的三級(jí)管理網(wǎng)顯得尤為重要。院長親自擔(dān)任院感委員會(huì)主任，職能部門、臨床科室主任、重點(diǎn)科室護(hù)士長組成院感委員會(huì)成員;臨床感染控制小組成員由科主任、護(hù)士長、住院總、護(hù)理骨干組成。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好醫(yī)院感染管理工作的前提，各職能部門的配合是醫(yī)院感染控制工作的保障，三級(jí)院感管理網(wǎng)的建立有利于院感管理各項(xiàng)工作的開展。

2完善相關(guān)制度

制度是管理的基礎(chǔ)與保證。院感專職人員應(yīng)首先熟悉并掌握院感管理相關(guān)法規(guī)及規(guī)范要求，結(jié)合本院具體情況，制定出相應(yīng)的醫(yī)院感染管理制度、工作制度、工作流程、評(píng)價(jià)方法等。但應(yīng)注意，制度不在于數(shù)量、文字的多少，必須根據(jù)國家或相關(guān)部門的文件要求，并結(jié)合本院實(shí)際制定才是最好的。制定好的制度不應(yīng)長久不變，還應(yīng)結(jié)合本院院感管理目標(biāo)、工作要求及時(shí)進(jìn)行修訂、完善，以更好地指導(dǎo)、規(guī)范臨床院感控制各項(xiàng)工作的開展，使各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處而不停留于表面。

3重視全員培訓(xùn)

醫(yī)院感染涉及臨床、醫(yī)技、后勤、行政等多個(gè)部門，醫(yī)院感染預(yù)防與控制需要全體醫(yī)務(wù)人員共同參與才能完成。因此，院感管理知識(shí)的培訓(xùn)應(yīng)普及每一個(gè)工作人員。醫(yī)院感染專職人員、醫(yī)務(wù)人員、工勤人員應(yīng)當(dāng)掌握與其本職工作相關(guān)的醫(yī)院感染預(yù)防與控制知識(shí)，充分認(rèn)識(shí)醫(yī)院感染管理工作的重要性，有效預(yù)防或控制醫(yī)院感染的發(fā)生。

3.1專職人員的培訓(xùn)醫(yī)院感染管理專職人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系到醫(yī)院感染管理工作開展的好壞。院感專職人員必須熟悉相關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)范，具備豐富的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的管理能力，定期接受市級(jí)、區(qū)級(jí)醫(yī)院感染防控知識(shí)的培訓(xùn)，以更好地開展各項(xiàng)工作，督導(dǎo)臨床。

3.2護(hù)士長的培訓(xùn)護(hù)士長是臨床感染控制小組重要成員之一，是各科消毒、隔離工作的管理者及執(zhí)行者。護(hù)士長院感管理意識(shí)的高低直接關(guān)系到本科醫(yī)務(wù)人員各項(xiàng)規(guī)范的執(zhí)行情況及院感控制效果。因此，院感科每季度針對(duì)院感管理相關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)范及各科消毒滅菌、隔離技術(shù)、無菌操作、環(huán)境監(jiān)測等存在的問題對(duì)各科護(hù)士長進(jìn)行專場培訓(xùn)指導(dǎo)、提出整改措施、并限期整改。以提高各科護(hù)士長對(duì)院感管理的認(rèn)識(shí)，重視醫(yī)院感染管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，預(yù)防或減少醫(yī)院感染的發(fā)生。

3.3全院醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)感染管理科每年組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)及考核1～2次，除值班人員、進(jìn)修人員、生產(chǎn)生病人員外，其余人員均參加。提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染防范意識(shí)，自覺執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、工作規(guī)范，將醫(yī)院感染預(yù)防和控制工作始終貫穿于醫(yī)療活動(dòng)中。

3.4院感控制小組的培訓(xùn)各科感染控制小組每季度針對(duì)相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、存在的問題、薄弱環(huán)節(jié)、高危因素對(duì)本科醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行一次培訓(xùn)指導(dǎo)。院感科統(tǒng)一制定培訓(xùn)登記本，各科建立培訓(xùn)登記記錄，醫(yī)務(wù)人員全年培訓(xùn)時(shí)間不得少于6學(xué)時(shí)。

3.5新上崗人員的培訓(xùn)每年新上崗醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員，院感科集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)，考核合格后上崗;進(jìn)修人員、實(shí)習(xí)人員由所在科室進(jìn)行醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)及考核。

3.6工勤人員的培訓(xùn)工勤人員工作范圍廣、流動(dòng)性大、缺乏基本醫(yī)學(xué)常識(shí)、接觸污染物、醫(yī)療廢物機(jī)會(huì)較多，極易引起院內(nèi)交叉感染。而后勤管理人員一般不是專業(yè)人員，相關(guān)專業(yè)知識(shí)缺乏，無法完成工勤人員院感知識(shí)的培訓(xùn)。因此，工勤人員院感知識(shí)的培訓(xùn)考核由院感專職人員完成，針對(duì)衛(wèi)生知識(shí)、消毒隔離常識(shí)、手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物的正確處理每年培訓(xùn)1～2次。

4醫(yī)院感染監(jiān)測

醫(yī)院感染監(jiān)測是預(yù)防和控制醫(yī)院感染的基礎(chǔ)。通過監(jiān)測，可以減少醫(yī)院感染危險(xiǎn)因素，評(píng)價(jià)控制措施效果，提供醫(yī)院感染本底率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和鑒別醫(yī)院感染爆發(fā)，為醫(yī)院在醫(yī)院感染方面受到的指控提供辯護(hù)依據(jù)。

4.1醫(yī)院感染病例監(jiān)測我院醫(yī)院感染病例監(jiān)測工作經(jīng)歷了回顧性調(diào)查-前瞻性調(diào)查、全面綜合性監(jiān)測-目標(biāo)性監(jiān)測的過程。院感專職人員每周一次主動(dòng)深入臨床，針對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、高危人群開展目標(biāo)性監(jiān)測。如：呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎、導(dǎo)管相關(guān)性感染、外科手術(shù)部位醫(yī)院感染、醫(yī)務(wù)人員針刺傷、細(xì)菌耐藥性的監(jiān)測等。監(jiān)測結(jié)果每季度以院感通訊的形式反饋院感委員會(huì)各成員。

4.2環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測涉及多個(gè)項(xiàng)目，院感科首先組織各科護(hù)士長或全院護(hù)士進(jìn)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院環(huán)境監(jiān)測衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，使其掌握消毒方法、采樣時(shí)間、采樣高度、采樣面積、采樣方法等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。各科每月按計(jì)劃對(duì)各類環(huán)境的空氣、物表、醫(yī)務(wù)人員手進(jìn)行監(jiān)測采樣，監(jiān)測結(jié)果由院感科統(tǒng)一制表并隨同監(jiān)測單下發(fā)各科保存。院感科每季度對(duì)重點(diǎn)科室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行隨機(jī)抽樣監(jiān)測，凡監(jiān)測結(jié)果不合格的科室必須認(rèn)真查找原因，提出整改措施，消毒后重新采樣監(jiān)測。

4.3消毒滅菌效果監(jiān)測建立器械液監(jiān)測、更換登記記錄本，對(duì)使用中的消毒液、滅菌液按要求進(jìn)行化學(xué)監(jiān)測和生物監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果張貼于記錄本上以備檢查;建立內(nèi)鏡清洗消毒登記記錄，滅菌內(nèi)鏡每月1次、消毒內(nèi)鏡每季度1次進(jìn)行消毒滅菌效果監(jiān)測;供應(yīng)室、手術(shù)室、口腔科所使用的壓力蒸汽滅菌器按要求進(jìn)行工藝、化學(xué)、生物監(jiān)測，滅菌物品每月隨機(jī)采樣進(jìn)行滅菌效果監(jiān)測;建立紫外線日常消毒記錄，院感專職人員每半年對(duì)全院紫外線燈管進(jìn)行強(qiáng)度監(jiān)測1次，監(jiān)測結(jié)果不合格的燈管科室立即更換，并重新進(jìn)行強(qiáng)度監(jiān)測。所有監(jiān)測結(jié)果以月總形式反饋相關(guān)科室或部門。

5醫(yī)院感染控制

醫(yī)院感染的預(yù)防與控制是醫(yī)院感染管理的目的。按照相關(guān)法律法規(guī)要求，院感科建立了適合本院的《萬盛區(qū)人民醫(yī)院感染管理考核細(xì)則》，交院感委員會(huì)討論通過后執(zhí)行。院感專職人員每月定期或不定期對(duì)各科消毒隔離、無菌操作、醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性、醫(yī)療廢物的管理進(jìn)行督查;對(duì)手術(shù)室、供應(yīng)室、ICU、內(nèi)鏡室、口腔科、產(chǎn)房、新生兒病的建筑布局、工作流程、必備設(shè)施、手衛(wèi)生、職業(yè)防護(hù)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。督查存在的問題給予現(xiàn)場指導(dǎo)，提出整改意見或建議并限期整改。督查結(jié)果、督查意見每月以月報(bào)方式反饋?zhàn)o(hù)士長，必要時(shí)以院感通訊的形式通報(bào)全院，以引起大家的重視。按照《考核細(xì)則》要求，院感科每月對(duì)各科督查存在的問題、監(jiān)測不合格項(xiàng)目打分，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;每季度評(píng)選三個(gè)院感管理優(yōu)秀科室，給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，并全院通報(bào)。