總結(jié)匯報精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的總結(jié)匯報主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：總結(jié)匯報范文

期望自己在20_年能夠創(chuàng)造十分不錯的效益，先根據(jù)美容院的總體目標制定自己的工作目標，并且努力完成每個月的工作目標。我們就應向前看，向著我們完美的未來進軍。以下是為大家整理的美容月度總結(jié)匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

美容月度總結(jié)匯報一

在過去的20_年，不管成績怎樣樣，都將成為過去。作為一個力求上進的新美容師，我們就應向前看，向著我們完美的未來進軍。20_年不管是對于美容院，還是對于美容師自己，都是具有十分大的好處的，一切都是嶄新的開始，我們要抓住20_的尾巴，為嶄新的20_年的奮斗做好準備。下面就是作為美容師的我，在20_年的個人工作總結(jié)。

一、工作方面

既然是作為美容院的一名員工，自然就就應在工作方面有大的突破。在總結(jié)了20_年度工作狀況以后，我工作方面有以下調(diào)整：

首先是自己在工作方向上的調(diào)整。雖然我們平時都在忙，但是如果我們仔細思考的話，就會發(fā)現(xiàn)，很多時間其實是被我們浪費掉了的。為什么會浪費掉很多不必要的時間，就是因為我們在工作的時候，沒有把握好方向，工作也沒有重心，在很多事情上過多的投入精力，而在關(guān)鍵問題上則顯得有心無力。為了避免這樣狀況的發(fā)生，我在20_年的工作中，明確自己的工作方向，朝著既定的目標，充分利用時間創(chuàng)造效益。

二、充電學習

接下來就是自己潛力方面的提升了。作為一名美容師，擁有專業(yè)的手法和理論知識是不夠的，就算是各方面的潛力都具備了，也是能夠透過學習變得更加專業(yè)的，誰會嫌自己的潛力強大到不用提高呢。所謂“人無我有，人有我優(yōu)”，為什么明明已經(jīng)有潛力了還要學習因為此刻的競爭實在是太激烈了，如果你不透過學習提升自己，很快就會有人將你比下去，而一旦你失去了競爭的優(yōu)勢，那么如何在自己所在的領(lǐng)域有所長呢

三人行必有我?guī)煟趧e人的身上總有我們不具備的潛力和優(yōu)點，而這些都是值得我們學習的。不管是美容師的手法還是其它方面，美容師是不是能夠透過學習變得更加優(yōu)秀呢另外一方面，作為美容師，會不會一向都是美容師而沒有改變美容師是不是能夠從領(lǐng)導層那里學到一些管理潛力呢。

美容師這個崗位能夠很好地鍛煉我們的口才，和與人溝通的潛力。當我們和別人愉快溝通的時候，不只是我們的感覺好，也能給顧客留下很好的印象。我期望自己在20_年能夠創(chuàng)造十分不錯的效益，先根據(jù)美容院的總體目標制定自己的工作目標，并且努力完成每個月的工作目標。

美容月度總結(jié)匯報二

不知不覺之間，20_年即將過去。在過去的一年里，我流過了辛勤的汗水，也品嘗到了收獲的喜悅。在_店長的正確領(lǐng)導下，在各位親愛同事和家人們的幫助下，我嚴格的要求自己，并且順利的完成了今年的工作，總而言之，收獲多多!

回顧20_年

1、我更加的熱愛我的行業(yè)，我的工作，我的任務是以顧客為中心，為顧客提供體貼、高效、優(yōu)質(zhì)的服務。而在今年，我做到了這一點，盡心盡力的為顧客服務，注重接待的細節(jié)，讓顧客感到非常的滿意。不足之處是，工作時候不夠主動，缺乏信心。

2、銷售是的職責，在為顧客推銷的過程中，我用專業(yè)的知識，巧妙的話術(shù)打動了對方，取得了不錯的銷售成績。另外在公司舉辦的銷售培訓課程中，能夠積極的回答問題，順利的通過了考核。不足之處是，有些時候不敢主動的開口，在培訓中不能積極的分享自己的心得。

3、美容師對我來說不僅是一份職業(yè)，更多的是一份憧憬。在工作中，我努力的學習，盡可能的充電，希望獲得更多的知識，這也讓我在今年提升了不少。不足之處是，對于美容手法這方面仍然欠缺。

展望2021年

我希望在新的一年里，仍然恪守自己，改善不足之處，在工作中爭取更上一步臺階。另外，我給自己定下了一個年度目標：認真的做好顧客檔案，并且努力完善它。認真的對待每一個顧客，了解顧客的需求。學會感恩，學會接受，積極的對待工作。

美容月度總結(jié)匯報三

轉(zhuǎn)眼間20_年已經(jīng)接近尾聲，這一年以來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，和兄弟姐妹們的通力配合下，全體員工上下一心，心往一處想，力往一處使，我們美容院獲得了業(yè)績上的重大突破。我作為一名普通的店長，我為我在這種富有凝聚力的團隊中工作感到自豪。

從事美容行業(yè)這么多年，我深知一個店長責任重大，我是從普通的美容師一步一步走到今天，這其中有過歡樂，也有過辛酸的淚水，有過顧客對我們的各種刁難，也有著顧客對我們鼓勵的微笑。但是作為服務行業(yè)，我們必須要不斷的嘗試著成功和失敗，只有這樣，我們才能隨著美容院一起成長和進步，最終成為美容行業(yè)秀的服務團隊。

20_年我們美容店取得的主要成績有，我們創(chuàng)造業(yè)績300多萬，平均每個月業(yè)績將近10萬，同時我們派遣了30多人次優(yōu)秀美容師到加盟店給顧客提供幫助和服務，獲得了廣大加盟商的一致好評和認可。尤其是我們的美容導師_x無論何時何地出差，都永遠是最積極的，除了給我們直營店創(chuàng)造了高額的業(yè)績外，也幫助我們很多加盟商獲得成功，在這里讓我們把最熱烈的掌聲獻給他。

第2篇：總結(jié)匯報范文

因為天生我才必有用,只要你有閃光點,就一定會在飛遠中得到人生價值的成就感。最后以此文來感謝和紀念我這兩年在飛遠的點點滴滴,以此共勉!祝飛遠越飛越遠。以下是小編為大家整理的快遞員個人總結(jié)匯報資料，提供參考，希望對你有幫助，歡迎你的閱讀。

快遞員個人總結(jié)匯報一

轉(zhuǎn)眼間，__年就要揮手向我們告別了，在這寒冷的冬天，回想自己接近一年來所走過的路，所經(jīng)歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)，以及應對能力。

在這段的時間里有失敗，也有成功，遺憾的是：穩(wěn)定的客戶還不多，穩(wěn)定的客戶也不多;欣慰的是：客戶資源開始積累，處理訂單的效率得到了提高，自身業(yè)務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境，有經(jīng)驗的上級給我們指導，帶著我們前進;他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎(chǔ)。在工作上，同事之間互相交流，匯聚每個人的智慧，把事情做到極致，把客戶訂單處理到位。

去年年底進入公司，從產(chǎn)品知識熟悉，到開發(fā)新客戶，再到跟客戶談判達成訂單，經(jīng)理了兩到三個月個月。公司分配alibaba賬號后，客戶資源開始量的積累，不知不覺中，半年多的時間一晃就過了，在這段時間里，我從一個對產(chǎn)品知識一無所知的新人轉(zhuǎn)變到一個能獨立操作業(yè)務的職業(yè)業(yè)務員，完成了職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換，并且適應了這份工作。業(yè)績沒什么突出，以下是一年來的工作心得體會：

一.業(yè)務能力

1.對公司和產(chǎn)品一定要很熟悉。

進入一個行業(yè)，每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的`知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在市場開發(fā)和實際工作中，我學到了如何定位市場方向和產(chǎn)品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，懂得不同市場的不同需求，這樣才知道主要產(chǎn)品主攻哪些國家，同事遇到不同地區(qū)和國家的客戶，也知道推薦其所需，更好的把自己和產(chǎn)品推銷出去。當然這點是遠遠不夠的，應該不短的學習，積累，與時俱進，了解行業(yè)動態(tài)，價格浮動。關(guān)鍵之處是對公司和產(chǎn)品熟悉，就自然知道目標市場在那，也可以很專業(yè)地回答客戶的問題。

2.對市場的了解。

不僅是要對目標市場的了解，也對競爭對手的了解。絕對不能坐井觀天，不知天下事。因為世界上唯一不變的就是“變化”，所以要根據(jù)市場的變化而做出相應的策略，這樣才能在激烈的競爭中制勝。知道競爭對手的產(chǎn)品以及價格信息，才能知道自己產(chǎn)品的優(yōu)勢。除了自己多觀察了解意外，還需要和客戶建立好良好的關(guān)系。因為同一個客戶，可能會接到很多公司的報價，如果關(guān)系不錯，客人會主動將競爭對手的報價信息，以及產(chǎn)品特點主動告訴。在這個過程中，要充分利用自己的產(chǎn)品優(yōu)勢，材料特點，分析對方報價，并強調(diào)我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，更有利喜迎客戶。

3.業(yè)務技巧

談到業(yè)務技巧，首先想到的是如何取得訂單。很多客戶都喜歡跟專業(yè)的業(yè)務人員談生意，因為業(yè)務人員專業(yè)，所以談判中可以解決很多問題，客戶也愿意把訂單交給專業(yè)的業(yè)務員來負責。當然，業(yè)務技巧也是通過長時間的實踐培養(yǎng)出來的，而在我自己這一年里的外貿(mào)經(jīng)驗中，我所學會的是做客戶的顧問，站在客戶的角度，設身處地為客戶著想，一切從客戶的需求出發(fā)，在電話，在電郵，或客人來訪中，我們要不斷提問，從客戶的回答中了解到客戶的需求，這樣做會事半功倍，例如，如果客戶是想買高質(zhì)量的產(chǎn)品，你便可以挑一種好質(zhì)量的產(chǎn)品給他，價格貴一點也沒關(guān)系，相反，如果客戶只想買便宜的產(chǎn)品，在報價時就不要太高，否則就會嚇跑客戶。做業(yè)務，我們要學會“了解或激發(fā)需求，然后去滿足要求”。

快遞員個人總結(jié)匯報二

自20__年春節(jié)入職，先后在郵件開拆崗位實習，通過一段時間對工作的了解成為一名交車人員，并逐步成為一名縣市封發(fā)人員。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長，在風雨里的艱辛中也體會到了本職工作的快樂。每一次領(lǐng)導的鼓勵，以及同事們的關(guān)懷就是最大的快樂，在以往的工作中有很多的不足：

一：服從。認認真真完成領(lǐng)導交給的每一項任務，這是一個企事業(yè)單位員工必須具備的，此項我還有所不足之處，有待改正、進步。需要從一個封發(fā)人員向一個好的速遞業(yè)務員轉(zhuǎn)變，把每一天的工作任務當作自己進步的階石，領(lǐng)導的安排就是沖鋒號，第一時間做好班次的跟進。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。在入職的3年時間里不停的在變動工作環(huán)境地點，有時候真的很不理解但還是堅定不渝的完成本職工作。我知道領(lǐng)導這樣安排肯定有領(lǐng)導的理由，在未來的工作中也會更加的服從調(diào)動。

二：工作中的不足。

1、個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進一步提高。

2、理論水平和工作能力上還略顯不足，需要在學習中成長。

3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進一步改善。

4、工作細心方面還有待進一步提高，充分認識“處處留心皆學問”的道理。

5、工作的主觀能動性還需要進一步提高。

三：團隊。三個臭皮匠賽過一個諸葛亮，在現(xiàn)任班組長的帶領(lǐng)下，全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務一起執(zhí)行的良好氛圍，我在這個團隊里是個兵同樣也是個驕傲的兵。公司也不斷提供機會給予培訓、鍛煉，先后從轉(zhuǎn)運組派遣至進口自學習、實習使業(yè)務水平和專業(yè)知識短期內(nèi)得到迅速提高，對業(yè)務有了很大程度的了解。在這個大團隊里我也是自豪的兵，深信EMS全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。

四：業(yè)務。

要善于總結(jié)，要善于在成功提高業(yè)務水平的實踐中積累經(jīng)驗;善于在失敗中吸取教訓，努力使之轉(zhuǎn)化為自己的業(yè)務水平。

要勤學習、勤動腦、勤動手，加緊業(yè)務水平提高的效率，更快的了解基本業(yè)務。

五：時間觀念。

在很多情況下容易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象，雖然大部分情況下，是因為家庭事務的紛擾。但本人非常了解，企業(yè)管理的完善程度取決于制度，俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，必須在制度約束的同時，進行自我約束，自我提醒，爭取把握住工作、生活的平衡點。

快遞員個人總結(jié)匯報三

回首過去,展望未來!覺得應該留下的東西來紀念這段時光,把值得有意義的東西分享給那些剛加入或者準備辭去的同事,以此共勉。所以,只好用文字的形式來闡述下,這兩年來我在飛遠工作的心得和感受!

經(jīng)過家人的介紹,我來到了陜西飛遠,簡略的填寫了應聘表格,第2天就通知我開始上班。就在來之前,我也大概的問了下這個公司是做什么的,聽了后一知半解,畢竟也是初次接觸這個行業(yè),到底能不能勝任這份工作還不一定。總之,還是先干著再說吧,就這樣我被分到了分揀組工作。起初,往往都是很難做的,什么也不會,只能干干所謂的苦力活,跟車,搬搬箱子,卸卸貨。然而也就在這期間,才知道什么是網(wǎng)購,我們公司做的都是那幾個網(wǎng)站的,才知道我們公司主要就是做上門配送服務。那時候,大家分揀貨物都是在一起的,不管是那個網(wǎng)站的貨,只要到貨就開始分揀,分完就開始裝箱整理,最后就是到物流發(fā)貨,那時候,西安市還沒有分站,那時候,公司也就大小兩輛車,那時候,分揀員加起來也就不到10個人,那時候貨量一天也就2千多單把,經(jīng)過了兩個星期的適應和學習,我也掌握了基本的分揀流程操作。

2月的第3個禮拜,一天中午領(lǐng)導跟我說,退貨組有人要辭職,找不到人頂替,不如你去學做退貨吧,當時,對于剛進公司不久的我來說,剛在分揀組學習和熟悉,又要被調(diào)到別的崗位去,肯定心里不好受,但是,即便是這樣,我還是答應了,呵呵!我又開始了新的學習,當天下午我就上去了,因為那時候退貨組就在2樓洗手間對面,經(jīng)過為期不到5天的學習和摸索,我就開始親手做了第一批當當退貨,從整理到打包封箱,在電腦上操作,制表,這些我都基本會了,帶我的人也調(diào)侃的說我的悟性真高,其實,做退貨也沒多復雜,只要認真學,也用不了多長時間,電腦的操作呢,因為我之前學過點基礎(chǔ),所以很快我就正式接手了當當退貨,當時呢,公司也只做的是當當和卓越!

半年后,貨量一天一天的增長,退貨也相對多了起來!這時公司也談了新業(yè)務,凡客!當然,肯定也要退貨的,誰做呢,由于退貨組也就兩個人,那時侯,我相對來說做的熟練了,凡客呢也剛開始,也沒多少退貨,所以我就又接手了凡客退貨!對于這種根本就沒地放能學到的東西,我能怎么辦,這下也沒人教了!一番思靠之后!我依葫蘆畫瓢,把從當當那學來的退貨流程經(jīng)過稍微的改變后用到了凡客退貨,慢慢的凡客的貨量開始漲了,退貨也多了起來!而我還在堅持一個人做兩種,同時,也因為貨量的增長速度之快,公司開會成立了各事業(yè)部,從而進一步明確了各自的職責,把工作細則化,而我每天的兢兢業(yè)業(yè)也都看在眼里。

領(lǐng)導對我的工作也給予了表揚!

貨量的暴增真是不敢想象,眼看著1樓分揀地方越來越緊張,有時多的就只留下人行走的過道,公司開會磋商了要在市內(nèi)籌建分站,因為之前由于長安區(qū)的貨量較多和集中,所以也就有專人在負責,所以長安分站是最早成立的西安分站!接下來,米秦路分站也確定了位置,然而,公司由于人員問題緊張,再加上剛好我的關(guān)系,所以說,讓我學習這方面的東西,然后在去給交,就這樣,我又開始摸索學習關(guān)于分站日常都要做那些工作!從貨物到達后如何收貨,下來怎么分揀,系統(tǒng)怎么用,做異常,做上交,做退貨,做表格,層層面面我又學了遍!白天公司做完,晚上下班還要給分站交,半個月過去,基本上分站已經(jīng)掌握了相關(guān)操作和流程,而我呢,也由于只身一人,退貨量的猛增,顧了這頭顧不上那頭,退貨出現(xiàn)了問題,量太大,加上網(wǎng)站出了新的退貨規(guī)定,從而導出退貨出現(xiàn)了堆積。思想也出現(xiàn)了壓力,公司也看到了這個問題,立即給我調(diào)了人過來,才把損失降到最低,既然當時我已經(jīng)意識到了退貨量的猛漲,為何不早早向領(lǐng)導反映呢,事后我反思了很多,也有所認識!

之后,我把當當退貨交了出去,帶了新人,緊隨凡客退貨也帶了新人,半個月后,我申請去了分揀組,領(lǐng)導也批準了,退貨事宜交接完之后就可以去分揀上班了,就這樣我又回到了分揀,貨量的大漲,也由于配送員的不足,有很多遠點的區(qū)域就沒人愿意送,而這些地方的貨只能我們分揀組人員自己去送,而我就是其中之一,早上把貨分揀完畢,中午我就出去送貨,記得那時候已經(jīng)進入了冬季,就是站那都覺得冷的刺骨,還別說騎著電動車去送貨,呵呵,但是畢竟這個工作就是這樣的,所以也必須風雨無阻,再冷也得去把貨送到客戶手里,日復一日,漸漸的我也熟悉了那段區(qū)域,從原來的一天的幾單,到后面一天也送60多單,我從中也感受到了很多,雖然這段時間是艱辛的,但是更能體會到我們這些配送員每天在外面不分黑白的送貨的心情!更能理解他們的付出,當然,也有相應的回報!

在分揀組兩個月過去了,由于凡客退貨出現(xiàn)了新的退貨流程,而當時的在職人員無法很好的處理這個,而導致退貨出現(xiàn)了很多差異,這時,領(lǐng)導果斷說讓我去把他換下來!因為畢竟我就是開始做的凡客退貨,我說,只要工作需要我就去!和他交接完相關(guān)工作后我就回到了退貨組工作,很快進入了工作狀態(tài),把新的退貨流程熟悉完開始了新的工作!

公司的人員明顯有了增長,這一年里連續(xù)在市內(nèi)建了10多個分站,為了更及時,準確的把貨送到客戶手里,提高投遞率,公司也新購了幾輛車,專門每天給分站送貨,其他COD分站都走的是物流公司,而市內(nèi)分站只能公司自己送,也提高效率,節(jié)約成本,新的業(yè)務也接二連三,后面公司接了夢芭莎,退貨當然又落在了我身上,也同時給我招了個幫手!原本那個1樓分揀地方已經(jīng)明顯不夠用了,公司也著手在找地方,就在20__年6月份公司租到了一個比較大的庫房,就這樣,分揀組,退貨組全部搬了過去,原來的分揀組成了分站!我們也發(fā)生重大的改革,新的章程將從此開始!

單量不斷的增長,都可以看出這個行業(yè)的發(fā)展速度之快!很快,種類的增加,公司的送貨車輛不斷增加,人員不斷招聘,分揀組日益強大起來,而我們退貨組人員也已有8人,也成立了車隊,專職司機10多人~此時的日單量已經(jīng)接近萬單!

我就整整來飛遠兩年了,這兩年中,我看到飛遠的成長,同時飛遠也讓我有所成長,我從分揀組到退貨組,再到分揀組,最后又回到退貨組,這期間真的學到了很多東西,從一個什么都不懂變成對工作各個方面的了解與掌握!還學到了關(guān)于分站工作所需要做的,也感受了配送員的辛苦,更加熟練操作退貨和不斷摸索創(chuàng)新,

這兩年里我的工資也有了明顯的變化,從剛來的1200元,第3月漲到1500元,半年后1800元,20__年初2100元,再到6月份2400元,到現(xiàn)在2800元,這個工資就充分說明了一切。

公司各個部門也都逐漸進入正規(guī)化,然而,我們退貨組卻一直處于游歷狀態(tài),雖說每天都能按時完成工作,但是,很多細節(jié)性的問題根本遇到就沒法解決,之所以會出現(xiàn)這類情況,還是一點,沒有良好的規(guī)章制度,沒有具體的工作規(guī)范流程,而這些東西,也無規(guī)可循,沒處借鑒。以前,我只是做好自己的本職工作,各司其職,即便心里有很多想法,也沒說出來,滿足于現(xiàn)狀。然后,領(lǐng)導讓我負責了退貨組,我也看到了公司別的部門的日新月異,更加激勵了我,不能再這樣下去,畢竟在飛遠我學到了很多東西,飛遠讓我成長了,當然,我得學會感恩!

第3篇：總結(jié)匯報范文

今年以來，我市把承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作作為做大經(jīng)濟總量、提升發(fā)展質(zhì)量、推進工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越的有效途徑和重要抓手，緊緊抓住國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)加速向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移的重大機遇，進一步加強領(lǐng)導，靠實責任，周密安排，精心部署，強化措施，狠抓落實，加快開發(fā)開放步伐，加大招商引資力度，積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，各項工作進展良好?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)報告如下：

一、工作進展情況

1.產(chǎn)業(yè)集群培育。以打造隴東能源化工基地千億級煤電化冶產(chǎn)業(yè)集群為重點，結(jié)合建設區(qū)域性新型建材基地、特色農(nóng)產(chǎn)品精深加工基地、現(xiàn)代裝備制造基地、新能源基地、新材料基地，積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，大力培育煤電材、煤電化、煤電治、石油煉化、農(nóng)產(chǎn)品深加工、新型建材、礦用及石油機械制造、電子元器件、現(xiàn)代高載能、新能源、新材料等關(guān)聯(lián)配套產(chǎn)業(yè)集群，編制完成了《隴東能源化工基地市千億級煤電化冶產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃》，集煤炭開采、礦井建設、火力發(fā)電、新型建材于一體的煤電材產(chǎn)業(yè)集群初步形成；集甲醇、二甲醚、烯烴、聚丙烯等下游下品開發(fā)于一體的精細煤產(chǎn)業(yè)集群加快培育，以光伏產(chǎn)業(yè)園為支撐的新能源產(chǎn)業(yè)集群、以炭纖維復合材料園為支撐的新材料產(chǎn)業(yè)集群加快培育，以節(jié)能疏水閥、大功率磁控管、智能切紙機、絕緣子緩沖器、礦用機械等產(chǎn)品為重點的現(xiàn)代裝備制造業(yè)集群，以棉紡加工、果品加工、食品制造為重點的農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)集群，以造紙、紙制品加工、紙箱包裝為重點的紙制品包裝產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模不斷壯大。

2.特色園區(qū)培育?！妒虚_發(fā)區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃》編制完成，已經(jīng)市級評審通過，按程序修訂完善后即可上報省政府審批。今年計劃培育的4個特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)中，以中電科新能源開發(fā)公司500MW晶體硅材料加工、500MW電池片和500MW電池組件開發(fā)、2.8MW太陽能光伏發(fā)電示范項目為支撐的光伏產(chǎn)業(yè)園加快建設；以康博絲新材料公司160噸碳纖維復合材料生產(chǎn)線項目為支撐的半導體碳纖維復合材料產(chǎn)業(yè)園進展良好；以華煤集團60萬噸煤制甲醇、20萬噸聚丙烯科技示范項目為支撐的華亭煤化工產(chǎn)業(yè)園建設積極推進；以涇川華潤陶瓷公司投產(chǎn)的1000萬平方米中高檔裝飾磚生產(chǎn)線、涇川家園陶瓷公司西式瓦生產(chǎn)線擴建等項目為支撐的涇川陶瓷產(chǎn)業(yè)園初具雛形。積極推進園區(qū)體制機制創(chuàng)新，加大園區(qū)基礎(chǔ)設施建設投入，努力建設工業(yè)園區(qū)、華亭工業(yè)園區(qū)2個承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)。引進大企業(yè)、大集團參與園區(qū)建設開發(fā)，積極探索建設工業(yè)園區(qū)、華亭工業(yè)園區(qū)2個“共建園區(qū)”。

3.示范基地創(chuàng)建。計劃創(chuàng)建示范基地3個。目前，以實施能源開發(fā)工程為重點，加快培育千億級煤電化冶產(chǎn)業(yè)集群，全力以赴推進五舉煤礦240萬噸礦井、邵寨煤礦120萬噸礦井、赤城90萬噸礦井及洗煤廠、唐家河煤礦400萬噸礦井、靈臺南川河煤礦300萬噸礦井、華泓匯金煤化公司70萬噸烯烴、隴能能源公司360萬噸蘭炭及40萬噸焦油加氫、華能集團20萬噸聚丙烯等一批重大項目加快建設，力爭盡快建成隴東能源化工基地。以實施裝備制造業(yè)振興計劃為契機，以工業(yè)園區(qū)為重點，編制完成了《市軍民結(jié)合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃》，加快推進酒鋼集團并購重組豐收機械公司及出城入園、虹光公司高頻無極熒光燈生產(chǎn)線、亨達公司高速精密數(shù)控切紙機產(chǎn)業(yè)升級、榮康公司1萬只彈性阻尼緩沖器生產(chǎn)線等項目為支撐，建設裝備制造基地步伐加快。以涇川天纖棉業(yè)50萬錠棉紗生產(chǎn)線二期5萬錠等建設項目為支撐，引進實施一批補鏈產(chǎn)業(yè)項目，建設涇川棉紡基地。

4.招商引資組織。年，省承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移領(lǐng)導小組辦公室分解下達我市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目到位資金40.17億元。至月底，我市57個承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目完成投資37.68億元，占省上下達責任目標的93.8%，提前實現(xiàn)了“過半”目標。上半年，由市委、市政府主要領(lǐng)導帶隊，先后3次組織赴央企、、等地外出招商引資，對接催生了一批大項目的落地建設。積極參與了省上組織的赴、等地的考察對接和招商引資活動，通過洽談對接，達成了靈臺皇甫謐制藥公司刺五加種植基地等一批項目的落地建設。

二、所做的主要工作

1.制定實施方案，明確承接重點。根據(jù)省政府《關(guān)于加快開發(fā)開放積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的實施意見》（政發(fā)〔〕11號）精神，緊密結(jié)合我市發(fā)展實際，先后制定印發(fā)了市加快開發(fā)開放積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作實施方案（平政發(fā)〔〕59號）、市年承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作實施方案（平政辦發(fā)〔〕101號）、市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移指導目錄（平政辦發(fā)〔〕96號），明確了承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的目標任務、承接載體及配套政策措施。按照打造一批特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群、建設一批優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接載體、形成一批承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、培育一批戰(zhàn)略投資骨干企業(yè)的“四個一”目標，緊緊立足資源、區(qū)位、勞動力、環(huán)境等優(yōu)勢，進一步明確了承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重點任務。一是依托礦產(chǎn)資源優(yōu)勢，積極承接資源綜合開發(fā)和循環(huán)利用項目，加快煤電化冶一體化開發(fā)進程。重點實施資源勘探保障、礦井產(chǎn)能提升、環(huán)?；痣姅U容、電力外通暢通、精細化工聯(lián)產(chǎn)、有色冶金延伸六大工程，推進煤電化、煤電冶、煤電材、石油煉化一體化發(fā)展，加快推進能源工程建設。二是依托區(qū)域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極承接技術(shù)轉(zhuǎn)移和配套開發(fā)項目，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。實施振興裝備制造業(yè)行動計劃，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)，加快新型建材產(chǎn)品開發(fā)，培育區(qū)域性特色產(chǎn)業(yè)基地，努力推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在規(guī)模、速度、質(zhì)量、效益上全面提升。三是依托勞動力資源條件，積極承接勞動密集型產(chǎn)業(yè)，不斷擴大工業(yè)經(jīng)濟總量。大力拓寬就業(yè)渠道，承接、改造和發(fā)展棉紡服裝、家具制造、生產(chǎn)等勞動密集型產(chǎn)業(yè)，建設勞動密集型產(chǎn)業(yè)接替區(qū)。四是依托區(qū)域發(fā)展優(yōu)勢，積極承接戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，進一步優(yōu)化工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。積極主動承接國內(nèi)外特別是東南沿海地區(qū)高新技術(shù)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，加強品牌、技術(shù)、人才等資源的有效利用，承接發(fā)展新能源、新材料、電子真空器件等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，形成全市工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越新的增長極。各縣（區(qū)）按照市上的實施方案，也都分別制定了操作性強的具體方案，對承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作進行了全面部署。

2.加強組織領(lǐng)導，靠實工作責任。市上成立了由市政府分管領(lǐng)導任組長、市政府有關(guān)部門和中省駐平有關(guān)單位負責人為成員的承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導小組，抓好承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督查指導和考核獎懲等工作，定期研究承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移重大項目建設，協(xié)調(diào)解決工作推進中遇到的重大問題。領(lǐng)導小組辦公室設在市工信委，統(tǒng)籌抓好承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的協(xié)調(diào)和重大項目建設。領(lǐng)導小組各成員單位加強協(xié)作配合，提高辦事效率，及時解決相關(guān)問題，齊心協(xié)力推進承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作。為了切實加大招商引資力度，確保承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移各項工作落到實處，領(lǐng)導小組辦公室建立了綜合組、環(huán)渤海經(jīng)濟圈、長三角經(jīng)濟圈、珠三角經(jīng)濟區(qū)、閩東南地區(qū)等五個工作組，建立了與有關(guān)省、區(qū)、市常態(tài)化的聯(lián)系通道和信息渠道，按區(qū)域確定了承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移重點，篩選論證招商項目，組織開展重大招商活動，及時反饋并跟蹤落實招商項目信息，做好承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移招商引資工作。對今年承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的各項工作任務全面進行了細化分解，按照培育產(chǎn)業(yè)集群、培育特色園區(qū)、創(chuàng)建示范基地、加大項目建設、狠抓招商引資、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境6個方面細化任務20項，逐項分解落實到主抓單位，并明確了時限要求。對確定的承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移招商項目到位資金目標責任，按照各縣（區(qū)）、工業(yè)園區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目實施情況進行了全面分解，逐一落實到具體項目上，確保了目標責任的順利完成。各縣（區(qū)）、工業(yè)園區(qū)按照“上下對口”的原則，也都及時成立了工作機構(gòu)，健全了承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作網(wǎng)絡，明確了職責分工，將承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的各項任務都落實到了具體的責任人員，靠實了工作責任，推動了工作落實。

3.認真調(diào)查研究，做好項目儲備。承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作作為今年工信部門承擔的一項新業(yè)務，必須在摸清家底的基礎(chǔ)上，謀劃論證一批重大項目，為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移奠定基礎(chǔ)。一是認真搞好調(diào)查摸底。按照市上制定印發(fā)的年承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作實施方案，為了切實在培育產(chǎn)業(yè)集群、培育特色園區(qū)、創(chuàng)建示范基地、推進項目建設、狠抓招商引資等方面取得新突破，制定下發(fā)了《關(guān)于做好承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目調(diào)查摸底工作的通知》，分別設計了調(diào)查樣表，認真開展了承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)、項目和引進省域外來平投資企業(yè)家調(diào)查摸底工作。通過深入縣區(qū)和重點企業(yè)進行全面調(diào)查，全市共有承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)50戶，實施承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目45項，省域外投資企業(yè)家66人，為繼續(xù)深化合作開展承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移夯實了基礎(chǔ)。依托這些企業(yè)、項目和企業(yè)家，我們及時建立了市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)庫、市引進省域外來平投資企業(yè)家?guī)?，切實加強與承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)、企業(yè)家的經(jīng)常性銜接溝通，通過他們及時掌握有關(guān)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移信息，引進一批省域外企業(yè)家來平投資興業(yè)。二是切實加大項目儲備論證力度。制定印發(fā)了《關(guān)于認真做好承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移重大項目論證申報工作的通知》，按照“有中生優(yōu)，無中生有”的工作要求，千方百計謀劃和論證一批承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移重大項目，市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移領(lǐng)導小組辦公室依托資源、環(huán)境等優(yōu)勢條件，著眼產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和工業(yè)經(jīng)濟總量擴張，以建立500億工業(yè)項目庫為目標，篩選論證承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目27項，概算總投資701.19億元，其中：西部閥門與流體設備制造基地建設、蒸汽系統(tǒng)流體節(jié)能設備產(chǎn)業(yè)集群引進等現(xiàn)代裝備制造基地2項，高頻無極燈產(chǎn)業(yè)化、高低壓開關(guān)柜產(chǎn)業(yè)化等電子真空器件制造基地7項，100萬噸電解鋁、20萬噸鋁型材等現(xiàn)代高載能產(chǎn)業(yè)項目2項，5000噸聚丙烯腈碳纖維、200萬米碳纖維復合材料抽油桿等碳纖維復合材料產(chǎn)業(yè)鏈延伸項目4項，40億立方米煤制天然氣、100萬噸二甲醚等精細煤化工重大工業(yè)項目12項，27個項目均編制了較為規(guī)范的項目建議書，為精準招商奠定了基礎(chǔ)。

4.主動搞好對接，加大招商引資。堅持以重大項目引進落地建設為目標，全力推進引強入平戰(zhàn)略，努力擴大開放開發(fā)。市上建立了以政府為指導、專業(yè)隊伍為骨干、中介組織為輔助、園區(qū)為載體、企業(yè)為主體的招商機制，實施產(chǎn)業(yè)鏈招商、專業(yè)招商、并購引資、增資擴股以及網(wǎng)上招商、中介招商和精準招商，引導重大建設項目業(yè)主引進戰(zhàn)略投資者，承接省域外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。一是切實加大招商引資力度。月日至日，市委、市政府主要領(lǐng)導帶領(lǐng)四大班子有關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)部門、縣（區(qū)）及工業(yè)園區(qū)負責同志，赴京向國家有關(guān)部委匯報工作，拜會了華能、中水電、中電科等有關(guān)央企主要負責人，銜接爭取項目，對接合作事宜，取得了預期的成果。月日，市政府主要領(lǐng)導帶領(lǐng)有關(guān)部門赴江蘇鹽城進行考察，深入江蘇悅達集團進行對接洽談，促進了酒鋼集團與江蘇悅達集團煤電化循環(huán)經(jīng)濟項目戰(zhàn)略合作簽約。月日，市委、市政府主要領(lǐng)導帶隊赴安徽蕪湖海螺集團公司總部，就進一步拓展合作領(lǐng)域，加快建設海螺循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園問題進行了專題洽談溝通，達成了海螺水泥窯處理生活垃圾等建設項目的落地實施。二是切實加強與有關(guān)大企業(yè)的對接。認真落實北京企業(yè)家聯(lián)誼懇談會精神，采取電話聯(lián)系、發(fā)函征詢、登門拜訪等多種形式，先后與玖龍紙業(yè)（控股）有限公司、陜西煤化工集團有限公司、新希望集團有限公司、中國石油化工集團公司、上海鼎炘實業(yè)集團、安徽昊源化工集團等一批企業(yè)進行了對接洽談，初步達成了一批項目投資合作意向。三是注重利用節(jié)會開展積極對接。積極組織參加安徽兩省戰(zhàn)略合作及“安徽名優(yōu)產(chǎn)品行”活動，編印了《市重點工業(yè)項目招商引資推介冊》，篩選工業(yè)制造項目16項，能源化工項目26項，冶金建材項目8項，對口開展了—阜陽對接洽談活動，搭建了兩地合作交流的平臺，總投資1.57億元的利用新型干法水泥熟料生產(chǎn)線建設城市生活垃圾處理項目由崆峒區(qū)政府與海螺水泥公司簽約實施。全力籌備參加了第18屆蘭洽會，成功舉辦了第18屆蘭洽會工業(yè)園區(qū)崆峒山生態(tài)文化旅游示范區(qū)推介會暨重點項目簽約儀式，蘭洽會共計簽約項目62個，合同引進資金457.6億元，其中年產(chǎn)100萬噸電解鋁、靈臺縣南川河煤礦400萬噸原煤生產(chǎn)線建設、涇川縣紅河油田百萬噸產(chǎn)能建設等承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目24個，概算總投資281.22億元，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移取得豐碩成果。

5.強化調(diào)度指導，加快項目建設。市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移領(lǐng)導小組辦公室切實發(fā)揮工作職責，建立健全了定期統(tǒng)計分析、信息通報等工作制度，加大承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目的督查調(diào)度。對重大建設項目，實行一個建設項目、一名包抓領(lǐng)導、一個推進班子、一套工作機制加快推進，逐項目、逐月制定了領(lǐng)導包抓推進行事歷，靠實責任,強化調(diào)度，促進項目順利實施。今年承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移重大建設項目中：崇信五舉煤礦240萬噸礦井建設項目已完成投資3.46億元，“五通一平”工程全面展開，35KV變電所建成投運，主井檢查孔施工至425m，風井檢查孔施工至290m；靈臺邵寨煤礦120萬噸礦井建設項目已完成投資1億元，累計完成掘進進尺1680米；赤城90萬噸礦井及洗煤廠項目已完成投資2.4億元，完成征地421畝，正在進行工業(yè)廣場平整工作，井筒檢查孔鉆探工程已完工，累計進尺3952米；靈臺唐家河煤礦400萬噸礦井建設項目已獲得省發(fā)改委“路條”，正在進行礦區(qū)規(guī)劃報審、可研、環(huán)評、安評報告編制及土地征用等工作；靈臺南川河煤礦300萬噸礦井建設項目正在辦理儲量備案登記，銜接審批《礦區(qū)總體規(guī)劃》，編制《礦井供電設計方案》等工作；華泓匯金煤化公司180萬噸甲醇項目及70萬噸烯烴項目中，180萬噸甲醇項目已經(jīng)省上備案并列入國家發(fā)改委煤轉(zhuǎn)化示范項目，70萬噸烯烴項目已開工典基，首批525畝土地地勘已接近完成，正在進行辦公樓、宿舍樓地質(zhì)勘探，總體設計正在修改完善，9個專利工藝包轉(zhuǎn)讓合同已簽訂6個，累計完成投資1.26億元；華能集團20萬噸聚丙烯科技示范項目已完成項目可研，安評已批復，環(huán)評工作已通過省上評審，工藝包采購工作正在抓緊進行，完成投資5330萬元；利友集團煤轉(zhuǎn)化循環(huán)經(jīng)濟項目已完成項目初步選址，編制完成了360萬噸/年蘭炭、40萬噸/年焦油加氫兩個分項項目可研報告，項目已經(jīng)省發(fā)改委備案；光伏產(chǎn)業(yè)園一期項目已完成地基支柱和地梁混凝土澆筑，正在進行地基砌墻，完成投資518萬元；2.8兆瓦光伏發(fā)電示范項目已完成光伏支架安裝、太陽能電池組建，所有配電設施安裝到位，目前正在布線，完成投資2100萬元；碳纖維復合材料產(chǎn)業(yè)園一期項目已完成鋼結(jié)構(gòu)廠房及宿舍樓主體工程建設，正在進行辦公樓、廠區(qū)道路建設，廠區(qū)通往主干道橋梁已架通，完成投資8600萬元；涇川天纖棉業(yè)20萬錠棉紗生產(chǎn)線二期5萬錠建設項目完成投資5000萬元，正在實施主廠房主體工程；靜寧通達果汁公司果渣綜合利用項目已完成生產(chǎn)車間基建工

程，正在進行主體工程施工，完成投資1036萬元。

三、存在的主要困難和問題

上半年，我市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作取得了一定成效，但也還存在著一些困難和問題。

一是受國際國內(nèi)經(jīng)濟下行形勢影響，部分大企業(yè)都把主要精力放在企業(yè)精細化管理和產(chǎn)品市場拓展上，我們主動對接后通過招商引資承接其產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的難度較大。

二是立足市情，依托資源優(yōu)勢對接洽談的項目，投資方首要的條件是煤炭、石油、石灰石等資源配置，且投資要求的條件門檻高，而地方政府沒有資源配置權(quán)限，致使一些項目短期內(nèi)難以落地建設。

三是從承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作本身來看，涉及的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域廣、范圍大，其核心和重點是通過招商引資引進項目落地建設，日常業(yè)務工作頭緒繁雜，在加強與縣區(qū)、企業(yè)和部門對接聯(lián)絡、悉心研究政策、及時收集信息、主動掌握情況和對外招商引資等方面還存在不足。

四是從承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目進展情況來看，我市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目絕大多數(shù)是能源化工類項目，受國家產(chǎn)業(yè)政策影響，承接的一些重大項目特別是能源化工項目前期工作審批門檻高、程序復雜，進展不夠理想，部分承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目建設進展緩慢，未能趕上進度要求，短期內(nèi)難以形成支撐工業(yè)發(fā)展新的增長點。

五是從承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作體系建設來看，目前縣（區(qū)）及重點工業(yè)園區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作網(wǎng)絡還不夠健全，工作部署不夠到位，定期統(tǒng)計制度、信息報送制度堅持得不夠好。

四、下一步工作打算

一是切實加大招商引資力度。緊緊依托礦產(chǎn)資源優(yōu)勢、區(qū)域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、勞動力資源條件和區(qū)域發(fā)展優(yōu)勢，積極承接資源綜合開發(fā)和循環(huán)利用項目、技術(shù)轉(zhuǎn)移和配套開發(fā)項目、勞動密集型產(chǎn)業(yè)項目、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目，加快煤電化冶一體化開發(fā)進程，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，不斷擴大工業(yè)經(jīng)濟總量，進一步優(yōu)化工業(yè)結(jié)構(gòu)。大力實施精準招商，組織企業(yè)積極參與，主動上門招商，精心謀劃一批市場前景好、科技含量高、帶動能力強、產(chǎn)業(yè)鏈條長的龍頭項目和精深加工項目，加快培育隴東能源化工基地千億級煤電化產(chǎn)業(yè)集群。

二是加強重點項目調(diào)度指導。嚴格落實項目責任制，完善工作措施，強化工作推進機制，認真協(xié)調(diào)解決項目推進中的困難和問題，積極爭取國家和省上資金扶持，加快推進重大工業(yè)項目建設，確保完成年度40.17億元項目資金任務。按照“建成項目抓達標、在建項目抓進度、前期項目抓開工”的要求，對大柳、新安、百貫溝、華信等已建成的礦井項目，指導企業(yè)抓緊工作面布置和設施配套完善，力爭全面釋放產(chǎn)能，年內(nèi)盡快形成新的經(jīng)濟增長點；對華泓匯金公司70萬噸烯烴、靜寧紙箱包裝產(chǎn)業(yè)園、華煤20萬噸聚丙烯、崇信五舉煤礦等已開工項目，指導企業(yè)科學組織施工，加快建設進度，縮短建設周期，力爭早建成、早投產(chǎn)；對赤城煤礦、天元240萬噸蘭炭、利友煤化工循環(huán)經(jīng)濟等前期項目，抓緊做好項目前期工作，力爭盡快開工建設，加快形象進度。

第4篇：總結(jié)匯報范文

一、新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政面臨的困難和問題

（一）財源建設慢，收入增長難。筆者走訪全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從各鎮(zhèn)財政所綜合上來的情況看，搞財源建設，抓財政收入已成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作迫在眉睫的頭等大事。財源建設搞不好，財稅收入上不來，過半或年終任務完不成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部便得墊稅預交，這是所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不能接受而又不得不接受的事實。而且，要搞好財源建設，不僅要政策、科技和信息投入，更需要資金投入，而目前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政基本上是一個“吃飯”財政，對財源建設根本無力投入資金，財源建設成了紙上談兵，收入增長乏力。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)責大權(quán)小，正常運轉(zhuǎn)難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是責大權(quán)小的政府，卻承擔了太多的工作任務?！吧厦媲l線，下面一根針”許多事情都最終要落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上?？h鄉(xiāng)財政是最苦的財政，縣鄉(xiāng)沒有自己穩(wěn)定的收入來源，特別鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政更是難上加難。但群眾對社會事業(yè)發(fā)展的要求與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入的來源形成鮮明對比，常常是沒有這方面的收入，卻有這方面的支出。比如道路、橋梁建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)根本沒有這方面的收入，卻要承擔這方面的義務，于是只能拆東墻補西墻。從農(nóng)村“普九”教育的責任來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政也很難以勝任。早幾年前的教育投入，已使不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)背上了沉重的負擔，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務的主要來源。

（三）可用財力少，公共服務難。深化農(nóng)村稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入“蛋糕”越做越小，據(jù)統(tǒng)計，今年免征農(nóng)業(yè)稅后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入將因此減少1713萬元，可支配財力更少了。但在減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)財權(quán)的同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事權(quán)卻比以前有所增加，農(nóng)村公益事業(yè)建設、社會保障支出、農(nóng)村衛(wèi)生、義務教育“兩免一補”政策，等等。支出的壓力又日益加重，在財政保支出、保運轉(zhuǎn)的壓力困難的情況下，根本無力提供農(nóng)村公共服務和公共產(chǎn)品。

（四）干部苦且累，待遇落實難。農(nóng)村稅費改革以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他收費渠道已經(jīng)堵死，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的正常運轉(zhuǎn)完全依賴的也只是地方一般預算收入，難以保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的正常運轉(zhuǎn)。在鎮(zhèn)村運轉(zhuǎn)困難，債務持續(xù)增加、財政危機不斷加劇的情況下，祁陽縣縣鄉(xiāng)干部拿的都是工資，更別說其他政策性補貼了。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要拿工資來墊付稅款，干部情緒較大。

（五）財政負債重，消赤減債難。我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政赤字負債額大、面廣、償還難，并呈增長趨勢。據(jù)統(tǒng)計，目前我縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)赤字總額達2577萬元，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)95.4萬元，負債總額達23760萬元，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)880萬元，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)已到“工資停發(fā)、發(fā)票停報、車子停開、電話停打”的地步。我縣有一個1995年撤并建時成立的新鎮(zhèn)，短短的幾年時間里，已累計赤字和負債582萬元，掛賬的還有221萬元，沉重的財政包袱象“滾雪球”一樣越滾越大，即便從現(xiàn)在起只收不用，也要5年才能消化完。鄉(xiāng)鎮(zhèn)負債是一個亟需解決而又一時無法解決的難題，基層政府對此也無能為力。

二、擺脫鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困境的幾點建議

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政目前所面臨的困難和問題，是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革與發(fā)展過程中出現(xiàn)的必然現(xiàn)象，是體制不完善的具體表現(xiàn)。要逐步擺脫鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困境，必須在深化改革、加快發(fā)展上著力，突出抓好以下幾方面的工作。

（一）積極培植鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源，進一步增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實力。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，培植鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源是鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的“牛鼻子”，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政擺脫困境的根本出路。一是要加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，夯實基礎(chǔ)財源。按照有所為、有所不為的原則，充分發(fā)揮當?shù)刭Y源優(yōu)勢和區(qū)域優(yōu)勢，發(fā)展地方特色名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品，并通過政策引導、生產(chǎn)扶持、系列服務等措施，引導農(nóng)民由零星分散的小規(guī)模經(jīng)營向集中連片的大規(guī)模經(jīng)營轉(zhuǎn)變。在此基礎(chǔ)上，培育壯大加工型、流通型的龍頭企業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品的商品轉(zhuǎn)化增值率，提高農(nóng)業(yè)對財政收入的貢獻率。二是要加快發(fā)展民營經(jīng)濟，建設新興財源。要全力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，結(jié)合現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的轉(zhuǎn)制，大力開展招商引資活動，加快發(fā)展個體私營經(jīng)濟，盡快建立多種經(jīng)濟成分、多種經(jīng)營形式競爭發(fā)展的經(jīng)濟格局，不斷提高來自民營經(jīng)濟的財政收入份額，形成多層次、多主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源結(jié)構(gòu)。三是要穩(wěn)步推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化，開辟亮點財源。按照“因地制宜、突出重點、梯次推進、穩(wěn)步發(fā)展”的原則，規(guī)劃建設出既能帶動經(jīng)濟發(fā)展，又能突出區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的小城鎮(zhèn)。應用市場化運作手段，吸引外來資本、當?shù)孛耖g資本參與小城鎮(zhèn)開發(fā)，通過引商入市、以市活商、以商促貿(mào)、以貿(mào)活財，不斷提高工商稅收比重，涵養(yǎng)并壯大新的后續(xù)財源。同時，各地要抓好土地出讓轉(zhuǎn)讓收益、基礎(chǔ)設施建設收益以及各種罰沒、收費的收繳與管理，不斷擴大補充性財源。

（二）完善財政管理體制，進一步調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)聚財理財積極性。一是上級財政在與縣鄉(xiāng)財政分割財力時要堅持“財力向下傾斜、缺口上移”的要求，以事權(quán)劃分財權(quán)，以財權(quán)決定事權(quán)，最大限度地照顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)財政的利益，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)的正常運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的健康發(fā)展。要對現(xiàn)行農(nóng)村義務教育投資體制進行改革，變九年義務教育由縣、鄉(xiāng)二級財政承擔為中央、省、市、縣鄉(xiāng)五級財政共同承擔，對農(nóng)村“兩會一部”要按“誰決策，誰負擔”的原則予以化解，不能將包袱摔給鄉(xiāng)鎮(zhèn)不管。二是全面實行綜合預算管理。要從加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算外資金管理、緩解財政困難狀況、集中財力辦大事的目的出發(fā)，對預算內(nèi)外資金實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算、統(tǒng)籌安排、綜合平衡。三是逐步規(guī)范轉(zhuǎn)移支付辦法?？h級政府要在上級財政轉(zhuǎn)移支付的基礎(chǔ)上，通過建立規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付辦法，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入進行必要的調(diào)節(jié)，逐步縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的財力需求差異，均衡各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務水平，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有履行職能所需的基本財力。四是按照市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，著眼構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共財政支出模式，建立有效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支出約束機制。

（三）調(diào)整理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅征管體制，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織收入水平。一是要理順財稅征管體系。要從有利征收、有利管理、有利調(diào)動各級政府發(fā)展經(jīng)濟和組織收入的積極性出發(fā)，在財政、稅務部門之間建立一種結(jié)構(gòu)合理、配置適當、程序嚴密、制約有效的財稅運行機制。二是明確工作主體，將國、地稅任務落實到職能部門，減輕征官成本。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況將稅源核查清楚，重新下達任務。稅務部門應是完成國稅、地稅的主體職能部門，應將此項任務從鄉(xiāng)鎮(zhèn)卸下來落實到稅務部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)只是協(xié)助稅務部門完成國、地稅收繳工作，這樣既可極大地緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力，又可杜絕稅務部門個別工作人員利用職務之便謀取非法收入。

第5篇：總結(jié)匯報范文

市高度重視改善民生，近年來。以實施民生工程為載體，從解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實、最根本的利益問題入手，強力推進民生建設，廣大群眾得到更多實惠，特別是安居樂業(yè)、基礎(chǔ)建設、衛(wèi)生教育、基本保障等四項民生建設取得顯著成績。

一是抓安居樂業(yè)，應民生之需。市緊抓災后重建、新農(nóng)村建設、廉租房建設、改造農(nóng)村危房等百姓安居工程，越來越多的老百姓實現(xiàn)了安居樂業(yè)的夢想，農(nóng)村居民居住條件發(fā)生了歷史性巨變。災后重建中，全市有22.8萬戶農(nóng)村居民新修了住房，18.6萬戶農(nóng)村居民住房得到維修加固。14558戶城鎮(zhèn)居民通過自主建房、統(tǒng)一建房、購買商品房、經(jīng)濟適用房、廉租房等形式基本完成重建，40284戶全面完成維修。安居才能樂業(yè)。2010年，通過全力打好春季集中勞務輸轉(zhuǎn)、夏季“兩后生”培訓輸轉(zhuǎn)、秋季赴新疆摘棉花“三大戰(zhàn)役”全市農(nóng)民工人均勞務收入達到8104元。

二是抓基礎(chǔ)建設，夯民生之基。十一五”期間，全市農(nóng)村公路建設成績斐然，全市195個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，通油路鄉(xiāng)鎮(zhèn)158個，通公路行政村3137個，農(nóng)村公路通車里程達12708公里。此外，能源、電網(wǎng)、農(nóng)村水利等基礎(chǔ)設施災后恢復重建全面推進，制約經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸”問題逐步得到破解。

三是抓衛(wèi)生教育，強民生之智。全面實施“兩免一補”政策，全市九縣區(qū)全面實現(xiàn)“兩基”目標，兩基”人口覆蓋率達到100%青壯年非文盲率達到95.4%小學適齡兒童入學率達到99.3%初中適齡少年入學率達到89.32%實施了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，歷年參合率保持在90%左右，平均住院補償比例達到50%以上。

四是抓基本保障，解民生之急。全面啟動城鎮(zhèn)居民醫(yī)保，目前，全市參保人數(shù)達到132102人，其中2010年新增參保人數(shù)27525人。全市參加養(yǎng)老保險人數(shù)達到69268人、失業(yè)保險人數(shù)達到48353人、工傷保險人數(shù)達到35747人、生育保險人數(shù)達到5408人。全市有“五?！惫B(yǎng)老人16536人，過去都是分散居住，地震后，隴南市把“五保家園”建設工程作為一項民心工程來抓，三年建起432所“五保家園”實現(xiàn)了五保家園”全覆蓋。

第6篇：總結(jié)匯報范文

努力改善、改善，提高完善服務質(zhì)量，全心全意為患者服務，困難面前迎難而上，成績面前驕傲備戰(zhàn)，為我院的社會效益、經(jīng)濟效益更好的發(fā)展保駕護航。以下是整理的醫(yī)務人員個人總結(jié)匯報資料，僅供參考，歡迎閱讀，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)務人員個人總結(jié)匯報一

藥劑科20xx年工作在院長高度重視和主管院長的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)職能部門和全院臨床相關(guān)科室的大力支持下，緊緊圍繞全院的工作重點和要求，全科室人員本著安全、經(jīng)濟、有效的原則，共同拼搏，以團結(jié)協(xié)作、求真務實的工作作風，順利的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一、經(jīng)濟方面：

1、藥品收入11月為止西藥銷售額利潤元;

中藥銷售額，利潤，純利潤比去年同期增長1225.035.58元。

2、嚴格藥品入庫、出庫、銷售的對賬工作，每月和財務對賬，半年一次盤點，帳物相符率超過99.9%。

3、重視藥品有效期管理，建立效期記錄卡，每月底都進行效期藥品自查，將近期藥品及時調(diào)換或報告臨床。

全年沒有破損情景上報財務，給院里減少了損失。

二、服務方面：

1、完善工作流程，提高工作效率，方便患者。

藥劑科是直接應對患者的重要窗口，是樹立全院良好形象的重中之重。如何方便患者、如何提高工作效率，成為科室工作的重點。合理設置崗位、機動配備人員，全體工作人員齊心協(xié)力，克服困難，提高工作效率，保證、方便了國內(nèi)外患者24小時的藥品供應。

2、在日常繁忙的工作中，不拘形式，結(jié)合科室的實際情景安排學習和討論，全科人員認真學習、貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī)，以提高窗口服務為己任，以質(zhì)量第一、服務取勝的理念全心全意為中外患者服務。

3、不斷加強專業(yè)、理論知識的學習，加強俄語學習，并在工作中不斷吸取新的知識來提高業(yè)務素質(zhì)。

從而，以更加專業(yè)、精湛的服務技能贏得中外患者的一致好評。

三、業(yè)務方面：

1、做到采購透明、質(zhì)量透明、臨床用藥透明，及時了解各臨床科室藥品需求動態(tài)，確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應。

2、對滯銷、近期藥品及時與臨床溝通，以便及時合理應用，減少藥品的浪費。

對新進藥品及時掌握使用的適應癥，以便指導臨床使用。廣泛開展臨床藥品不良反應監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，避免藥品不良反應的重復發(fā)生。

3、重視藥品儲備工作，加強藥品質(zhì)量管理，在購進驗收、入庫等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求，保障患者用藥安全。

4、加強衛(wèi)生清潔工作，做好防塵工作，保證發(fā)出的藥品整潔.

5、提高了_品、精神藥品的管理工作，每一天交接班制度，做到帳物相符，保證_品安全合理使用。

四、其他方面：

1、隨著國家藥政法規(guī)相繼頒布，為適應藥事管理工作的要求，在認真總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合相關(guān)法規(guī)和醫(yī)院評審標準，對科內(nèi)各項規(guī)章制度進行了補充，完善了制度，以制度管人，以制度規(guī)范服務。

2、全科人員進取響應院里各項號召，踴躍參加各項文體活動和義務勞動。

認真學習院有關(guān)會議文件精神，進取參與推進全院各項改革措施的落實和實施。

回首這一年我們藥劑科日日夜夜，所獲得的感受是欣慰，每個人都深切體會到我們療養(yǎng)院對社會所負的使命，都自覺充實自我，不斷向上?？偠灾巹┛圃?0xx年的工作中也存在不足之處，在新一年的工作中我們努力改善、改善，提高完善服務質(zhì)量，全心全意為患者服務，困難面前迎難而上，成績面前驕傲備戰(zhàn)，為我院的社會效益、經(jīng)濟效益更好的發(fā)展保駕護航，為療養(yǎng)院的興旺發(fā)達創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益。

醫(yī)務人員個人總結(jié)匯報二

本人在藥劑科工作已經(jīng)有半年了，在這期間，在領(lǐng)導的指導、關(guān)心下，在同事們的幫忙支持、密切配合下，我不斷加強學習，對工作精益求精，能夠較為順利地完成自我所承擔的各項工作，個人的業(yè)務工作本事有必須的提高，大家也能夠去看看手術(shù)室年終總結(jié)，能夠給大家一些參考?，F(xiàn)將這一段時間的藥劑科個人年終總結(jié)匯報如下：

1、制劑檢驗工作這是科室領(lǐng)導交給我的主要工作任務。

由于自我有一段時間沒有接觸檢驗方面的工作了，對理化檢驗有些陌生了，對衛(wèi)生學檢驗只明白個大概;經(jīng)過不斷學習，參加培訓班，不斷熟悉、積累，已經(jīng)能夠較好地完成檢驗方面的工作

2、進取參加業(yè)務學習由于本人缺乏醫(yī)院藥劑方面的工作經(jīng)歷，對這方面的業(yè)務知識需要加強學習。

進取參加院里組織的業(yè)務學習，并參加市藥檢所的業(yè)務培訓一次，參加省藥檢所業(yè)務培訓一次;同時自我每一天擠出一點時間不斷充實自我，學習有關(guān)的法律法規(guī)，臨床藥學知識等等。

3、不斷改善工作方法制劑檢驗工作除了完成每周制劑生產(chǎn)過程中的原輔料、半成品、成品外，還需要進行留樣觀察和穩(wěn)定性考察這兩方面的檢驗，往往會有未按預定日期完成的情景，我自行設計了一張工作表，將所有上述兩者工作按月填好，能夠方便地明白當月有多少檢驗任務，有利于工作安排。

在這半年的工作中，我能認真遵守單位的各項規(guī)章制度，工作中嚴以律己，忠于職守，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人，能夠勝任自我所承擔的工作，但我深知自我還存在一些缺點和不足，政治思想學習有待加強，來自業(yè)務知識不夠全面，有些工作還不夠熟練。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強各方面的學習，積累工作中的經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自我的思維方式和工作方法，在工作中磨練自我，圓滿完成自我承擔的各項工作。

本人自參加工作以來，在各藥店領(lǐng)導和各位同仁的關(guān)懷幫忙下，經(jīng)過自身的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務不斷提高。工作多年來，我的政治和業(yè)務素質(zhì)都有較大的提高。在藥店工作期間，認真學習《藥品管理法》、《經(jīng)營管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《商品質(zhì)量養(yǎng)護》等相關(guān)法規(guī)，進取參加藥品監(jiān)督、管理局組織開辦的崗位培訓。以安全有效用藥作為自我的職業(yè)道德要求。全心全意為人民服務，以禮待人。熱情服務，耐心解答問題，為患者供給一些用藥的保健知識，在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，讓患者能夠用到安全、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力。

由于藥品是用于防病治病，康復療養(yǎng)，以防假藥劣藥的流通，做一個合格的藥品把關(guān)者。當患者購藥時，我們應當禮貌熱心的理解患者的咨詢。并了解患者的身體狀況，為患者供給安全、有效、廉價的藥物，同時向患者詳細講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及注意事項和副作用，讓患者能夠放心的使用。配藥過程中不能隨意更改用藥劑量，有些藥包含重金屬，如長期使用將留下后遺癥和不良反應，保證患者用藥和生命安全，經(jīng)過知識由淺至深，從理論到實踐，又經(jīng)過實踐不斷深化對藥理學的理解也總結(jié)了一些藥理常識。

醫(yī)務人員個人總結(jié)匯報三

20__年以來，我認真執(zhí)行黨的各項衛(wèi)生工作方針政策，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，以深入學習實踐科學發(fā)展觀主題活動為契機，遵守院規(guī)院紀，不遲到，不早退。認真執(zhí)行《藥品管理法》及《處方管理辦法》，堅決抵制違法違紀行為和行業(yè)不正之風，樹立全心全意為患者服務意識和團體榮譽感。認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應用，并利用業(yè)余時間進修學習，不斷提高業(yè)務水平和技能，愛崗敬業(yè)，同心協(xié)力為患者服務，虛心向同行學習專業(yè)知識，及時妥善處理工作中出現(xiàn)的臨時性問題。藥品擺放整齊，嚴格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品、定期盤存，協(xié)助財務部做好藥品經(jīng)濟核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，研究處理并及時解決。每一天的工作是負責藥品發(fā)放和二類精神藥品的請領(lǐng)、發(fā)放、處方登記和保管。擺藥室是一個整體，每個人就像一個零件，全體齊心協(xié)力，上下一心，互相配合，互相幫忙，保質(zhì)保量的完成了上級交給的各項任務。

20__年的工作方向：

繼續(xù)改善服務態(tài)度和提高服務質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決糾正，結(jié)合工作實際進取改善服務態(tài)度。進一步加強業(yè)務學習，把業(yè)務學習列為重中之重。進取參加院上組織的業(yè)務學習，增加新知識。調(diào)劑藥品工作要求我們要異常認真、細心，不能在工作中出現(xiàn)任何差錯，輕則經(jīng)濟受損，重者就會給病人的身心健康和醫(yī)院的經(jīng)濟、聲譽等造成無法挽回的損失。建立、健全各項規(guī)章制度尤為重要，能保證藥品質(zhì)量的管理制度及程序并落到實處，加強規(guī)范化操作，發(fā)揮長處，提高工作質(zhì)量和效率，杜絕差錯事故發(fā)生。對所發(fā)生藥品不良反應按規(guī)定及時上報。做好藥品盤點，協(xié)助財務部做好藥品經(jīng)濟核算工作。存在的不足是專業(yè)知識不夠扎實，必須努力改善。

醫(yī)務人員個人總結(jié)匯報四

xx日，我在西門藥店中醫(yī)館進行了為期一個月的實踐鍛煉。雖然僅有短短一個月，可是對藥理知識、為人處事和經(jīng)營管理等方面的認識都有了必須的提高。

藥理知識有所豐富。中藥是我們國家特有且博大精深的一門學問。對我們這一代來說，接觸中藥的機會是比較少的，即使在自我生病的時候也是西藥主治，所以，對中藥進行基本的藥理知識學習和藥物實體認識是十分必要的。從生活上而言，平常的小痛小病能夠自行處理，并且中藥的藥性比較溫和，沒有西藥那么大的副作用;從思想上而言，有助于中藥這項國粹的繼承和發(fā)揚。經(jīng)過一個月的實習，我已經(jīng)能分辨一些常用的藥物，如黨參、生曬參(西洋參)、麥冬、蒼術(shù)等，并對其藥性和作用有必須的認識;能看懂一部分藥方，對一些需要先煎、后下、灌紗布袋的藥物都能確定;對于藥物的包裹也有必須的技術(shù)熟練度。

為人處事有所成熟。中醫(yī)館是一個向外開放的窗口，所以在做好撮藥這項工作的同時還要和顧客、坐堂專家和同事進行必須的交流。對中醫(yī)館而言，顧客群比較大，可是年齡特征比較明顯，大部分是老年人。老年人由于生理上處于衰退期，所以必須對他們多一份耐心、多一點關(guān)心、多一些愛心。另外，也要區(qū)別對待患有某些異常病癥的病人，如精神上的疾病，這并不是說對他們抱有歧視的心理，但由于其所患病癥的特殊性，往往伴隨出現(xiàn)一些突發(fā)性事件，我們需要對其多加關(guān)注。突發(fā)事件其實十分能鍛煉一個人的隨機應變本事，可是必須把握原則。拿藥店來說，就必須堅持顧客第一的原則。比如由于工作人員的估計錯誤，一位患者拿不到代煎的中藥，并且此時正好碰到藥店停水，這位患者十分憤怒，一向指責藥店不信守諾言，那么此時，我們能夠斷定職責方是我們，需要彌補顧客的時間和精力，所以我們提出了藥煎好后送貨上門的對策，并且得到了患者的認同。

管理經(jīng)驗有所積累。在經(jīng)營管理方面，西門藥店給我的感覺是嚴格要求、顧客第一。作為一家藥店，嚴格的要求是必須的，因為經(jīng)營的是藥材，關(guān)系病人的健康，甚至生命，所以不能有絲毫差錯。進貨，有專門的正規(guī)渠道(蕭山醫(yī)藥公司);驗貨，由資深的老藥師帶領(lǐng)倉庫部門人員對每一袋進店的藥品進行形、味、色的嚴格審核;出貨，由一套電腦系統(tǒng)控制，每次出貨都需要登記，并在每個星期一進行盤倉。在撮藥時，經(jīng)理嚴格要求營業(yè)員間不得相互嬉笑，以免因分心而造成藥物種類或劑量的差錯。作為一家店，顧客的要求和利益應是第一位的，在工作和解決問題上都必須牢記這一點。比如，一次幾位黃巖來的患者到藥店抓藥，撮完藥，一位患者發(fā)現(xiàn)自我的藥撮多了十付，于是，硬要退，一向堅持自我只要抓十付。但當時，店里刷醫(yī)保和收銀臺的工作人員發(fā)現(xiàn)該患者藥量比較多、數(shù)額比較大，都異常跟她確認過。顧客一向堅持是店員的失誤，堅持要退，最終經(jīng)過調(diào)解，還是給她們退了，讓她們滿意的回去。由此，我得到啟示：有時候，一點小利是不足掛齒的，像西門藥店這樣名聲響亮的百年老店，信譽和形象才是最重要的。

可是，在實習期間，我覺得藥店人員分工不是很明確。刷醫(yī)保和收銀的人員是不固定的，撮藥的工作人員會被輪流安排操作，異常是刷醫(yī)保的人員，很多時候是誰有空就去。所以，我提議各班次應當明確人員分工，落實職責，將刷醫(yī)保和收銀的人員固定下來。這樣能夠避免因人員流動頻繁，交接-班時交代不清楚而發(fā)生錯誤;避免代刷醫(yī)保而產(chǎn)生的職責不清現(xiàn)象;減少員工經(jīng)常需要幫忙加班刷醫(yī)保的現(xiàn)象?？墒侵兴帋煹膶I(yè)認證還是要同步進行，因為即使是刷醫(yī)保和收銀工作也需要必須的藥理知識。

第7篇：總結(jié)匯報范文

了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個環(huán)節(jié)，我們都會認真研究，商討辦法。以下是小編為大家整理的不同崗位月度總結(jié)匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

不同崗位月度總結(jié)匯報一

在公司又一個月過去了，感覺在公司里一天天成長，同樣，每天也感到非常充實。在谷主任的教導下，感覺自由又向采購這份職位走進了一步!

在這上月的采購過程中，先后出現(xiàn)了詢價難、廠家出貨難兩大問題：再向部分廠家詢價時，絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價。針對這類情況，需對產(chǎn)品的原材料價格和工藝有所了解，才能獲知廠家的最終價格或最底價格，所以在詢價前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢價，另外，往往我們詢價的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子，并沒有實際的產(chǎn)品，對于這種情況，需問部分廠家或貿(mào)易商，先了解產(chǎn)品后再詢價，這樣為進一步的詢價得到更快更準得到最終價格。在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節(jié)約成本，做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個環(huán)節(jié)，我們都會認真研究，商討辦法。

另外對于廠家出貨難的情況，一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲，所以往往在交期上作最后按排，這樣時間一久給工廠行成了一種惰性，這也是工廠拖延我們貨的最主要原因，這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響，此類問題雖然在六月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象，似乎根本沒有什么解絕，在這個月里，合同簽定之前，先和工廠溝通，在確定交貨期后再簽定合同，如再有拖延交期問題，并和工廠說明嚴重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。

最后，感謝公司領(lǐng)導和同事對我的幫助和教導，我會在接下來的九月，做好九月份工作計劃，不斷努力學習、努力工作，希望大家齊心協(xié)力，更希望公司蒸蒸日上!

不同崗位月度總結(jié)匯報二

在學生會的第一份工作就是模擬招聘團的報名工作，每天早上幫忙抬桌子，帳篷，累是有一點累啊。不過更多的是快樂啊，呵呵，為什么怎么說呢?因為我感覺認真工作，用心去投入進去就會感到快樂，尤其是與其他同事在合作的過程中，雙方達成的默契與配合，時而不是的說笑，領(lǐng)導間或的鼓勵與幽默，也引起大家的歡聲與笑語。其實，讓我感觸最深的是當天的守點，因為恰好是武漢急劇降溫，被風呼呼嘯嘯，還夾雜這零星小雨，坐在那是真的不爽阿，不過還好，我們幾個同事在一起聊天說笑，互相關(guān)心讓大家心里都感到欣慰。從這次工作中，我總結(jié)到在同事之間要相互支持與配合，個人要用心去工作，認真進自己的責任，而領(lǐng)導則要體諒下屬，鼓勵下屬。

其實，再學生會，工作也可以看出一個人的心態(tài)，因為不同的人對待不同的工作是有不同的心態(tài)的，這就需要我們干事去調(diào)整心態(tài)了，去認真思考了，有一句話說的好:你以什么樣的心態(tài)對待生活，生活就以什么樣的心態(tài)對待你。工作也是一樣的，我們要的是積極的去面對問題，解決問題。記得主席在理會上說過:在學生會，工作，激情過后，就應該是監(jiān)守與責任了。是啊，做為一名學生會成員，只要在一天就要時刻監(jiān)守自己的崗位。

隨著時間的推移，我也對學生會的工作有力進一步的了解與參與，與上上周參與生活部的查晚歸與查課，這些工作都是各部門合作完成的，沒有哪一項是一個部門獨自完成的沒，首先我感覺的是各部門應該相互了解與支持，因為沒有哪一個部門可以獨自完成自己部門的工作，這就需要合作了，而合作是把工作做到盡善盡美的基礎(chǔ)。干事之間也是一樣的。我第一次查晚歸的工作是我們部長羅仁榮帶我去的，我們部長真的挺不錯的，她可以與她的干事打成一片啊，在我看來挺平易近人，挺和善的，我還有一個部長楊雪也特別優(yōu)秀啊，反正都很好了。

再查的時候，首先做到的就應該是禮貌，因為沒有一個人喜歡別人在自己的宿舍隨隨便便進出，其次，就應該是認真了，再點宿舍人的名字時有可念錯，難免會有點唬好意思啊，其中肯定會有個別同學不配合，這也就看我們干事的應變水平了啊我們要友好的說明情況，問有什么沒有作到位和需要改正的地方，爭取進一步完善工作質(zhì)量，當然大部分同學是配合的。

當然我首先是一名學生，然后再是一名學生干部，在我完成自己學習的同時，我應該完成我的工作任務，當然，這些都是我個人的一些心得而已，并不完全是對的，但至少從我的角度是這樣看的啊。然后我希望主席團的安排工作應該注意一些細節(jié)工作，有點預見性，同時希望在例會上給干事一些發(fā)言的機會。

不同崗位月度總結(jié)匯報三

新學期已經(jīng)開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行著，現(xiàn)將自9月3號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結(jié)如下：

1、協(xié)助上級，完成迎新

秘書處在9月8日、9日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了XX年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統(tǒng)一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。

2、統(tǒng)籌整體，組織納新

迎新工作結(jié)束以后，秘書處協(xié)助主席團順利組織了校學生會XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始，為期四天報名表的發(fā)放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經(jīng)順利發(fā)放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、復試等環(huán)節(jié)，整體工作于9月22日晚完成，同時，我們于26日晚舉行了新成員見面會。

3、常規(guī)工作逐步開展

秘書處已經(jīng)在開學的一個月來制定了規(guī)范的學生會制度(附件1)，統(tǒng)計了所有成員的沒課表及聯(lián)系方式，打印了學生會統(tǒng)一的請假條、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規(guī)范統(tǒng)一的表格。在今后的工作中，秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。

在總結(jié)各項工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了本階段工作中的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下，保證在今后的工作中提高警惕：

1、準備粗略，忽視細節(jié)

拿本次納新來講，事先沒有準備的很充分，沒有做出很好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計也沒有制定出嚴格的工作計劃，導致了1000份報名表一天的時間分發(fā)完畢，然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間，由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。

2、制度完善，未能實施

雖然我們制定了完善的學生會制度，但是除了每天常規(guī)的簽到、點名、值班、請假以外，沒有統(tǒng)計過一次量化考核成績，尚未公布過每位同學具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現(xiàn)的主要原因。

第8篇：總結(jié)匯報范文

營造學生成長的融洽氛圍。社會、學校、家庭三維網(wǎng)絡是塑造學生成為健康人的德育體系，這已成為了不爭的事實，也已成為教育工作者的共識。以下是為大家整理的少先隊學期總結(jié)匯報參考資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

少先隊學期總結(jié)匯報一

本學期我校少先大隊在團市委和學校領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在各位輔導員老師的大力支持及配合下，緊緊圍繞“相伯文化與鄉(xiāng)土德育”這一省級課題，繼續(xù)加強養(yǎng)成教育、愛國教育及行為習慣等的培養(yǎng)，并開展了各種豐富多彩、寓教于樂的體驗教育活動，使我校少先隊工作更上一層樓。

一、加強兩支隊伍建設，緊抓常規(guī)工作。

一是輔導員的隊伍建設。眾所周知，輔導員工作能力的高低對少先隊組織教育作用的發(fā)揮及活動的質(zhì)量起著決定性作用。在實踐中，我們也體會到，沒有一支過硬的輔導員隊伍，學校的少先隊組織就不會有生機與活力。因此，本學期，少先隊大隊部認真組織班主任培訓，大力號召輔導員認真學習少先隊理論知識，要求輔導員既要做理論型、科研型的輔導員，又要做實干型的輔導員。此外我校每月定期召開班主任工作例會，在會上大家積極交流本月的班級教育工作，大家一起分享班級管理的得與失，并暢談對下個月工作的安排與打算。

二是繼續(xù)加強和完善少先隊建設，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的少先隊小干部隊伍，同時也起到一定的模范帶頭作用。經(jīng)過開學后兩周的準備工作，我校大隊部對大隊部值日生進行了調(diào)整及培訓活動，使值日生隊伍更加制度化、規(guī)范化。堅持每天的衛(wèi)生紀律評比，每周評選文明班級，切實抓好學生每天的行為習慣。

二、準確定位，開展切實有效的少先隊主題活動。

我校屬于農(nóng)村學校，學生人數(shù)較少，且外來打工者的孩子較多，所以在開展各項主題教育活動時都充分考慮學生實際，從小處入手，從細處抓實，使活動切實可行有效。

1、升旗儀式，是學校向?qū)W生進行愛國主義教育的重要途徑，是學校團隊組織實施德育的“大課堂”。本學期少先隊堅持每周一舉行升國旗活動，升旗儀式整個過程做到規(guī)范有序，首先升旗手就位(升旗、護旗學生就位)，升旗儀式開始，升國旗，奏國歌，少先隊員行隊禮，非少先隊員行注目禮(放音樂升旗)，全體師生齊唱國歌。然后是國旗下講話，本學期國旗下講話由十多位中隊輔導員和學校行政負責進行，每周一個教育主題，老師們都能積極準備，激情演講，達到了教育的良好效果。

2、規(guī)范教室布置，中隊角、圖書角、相伯文化園、綠色園等，較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。堅持“班級常規(guī)管理”的檢查制度，每天檢查，每天通報，督促隊員的一言一行，檢查校園的清潔美麗，使校園“文明之花”常開。

3、做好“愛心一元捐”和“慈善捐款”活動。雖然我校學生人數(shù)較少，且大部分學生家中經(jīng)濟條件較差，但在捐款活動中學生們都能積極參與，紛紛慷慨解囊，拿出自己僅有的零花錢，為慈善事業(yè)獻自己一份微薄的愛心。

4、積極開展開展“紅領(lǐng)巾相約中國夢”主題活動，通過這次“紅領(lǐng)巾相約中國夢”的主題班會活動，讓每一個學生知道：“中國夢”既是大人們的夢，也是我們每個少先隊員的夢。只有把“少先隊員的夢”融入“中國夢”之中，一個個“小夢”才能匯成“大夢”，才能最終實現(xiàn)“中國夢”!同時促使同學們樹立從現(xiàn)在開始為實現(xiàn)自己的夢想，實現(xiàn)偉大中國夢想而努力的理想。

5、以創(chuàng)建“相伯文化與鄉(xiāng)土德育”省級課程基地為依托，開展了一系列“學習相伯爺爺，爭做有行動的勵志少年”活動，提高學生的學習觀、價值觀、人生觀。

6、借助地理環(huán)境優(yōu)勢，以“天地石刻園”為實踐基地，不定期的組織學生到里面進行社會實踐，增強他們的服務意識，互幫互助的意識和團結(jié)協(xié)作的精神。

7、堅持家校共建，營造學生成長的融洽氛圍。社會、學校、家庭三維網(wǎng)絡是塑造學生成為健康人的德育體系，這已成為了不爭的事實，也已成為教育工作者的共識。

為此，在本學期，我們分階段有針對性地對全體家長進行了不同主題的家庭教育培訓。并成功開展了家長會，社會影響較好，得到了廣大家長的熱烈歡迎。

總之，一個學期以來，少先隊在上級部門領(lǐng)導的關(guān)心和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成績。然而，掩卷深思，還存在著很多問題與不足。所以，今后的少先隊工作還需不斷努力，不斷創(chuàng)新。期待明年的工作更精彩!

少先隊學期總結(jié)匯報二

本學期，我校少先隊工作在上級領(lǐng)導的支持下，以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點，全面推進"雛鷹行動"。積極開展豐富多彩的"雛鷹假日小隊"手拉手文明行動，加大深化"手拉手"互助活動，組織開展"爭當文明學生"活動和形式多樣的社區(qū)活動。拓寬了隊員的活動領(lǐng)域，充分發(fā)揮少先隊組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用，開創(chuàng)了小學少先隊工作的新局面，取得了較好的成績。

一、完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎(chǔ)建設。

1.加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，落實輔導員的有關(guān)政策，為輔導員的學習、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，定期召開輔導員會議，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。

2.加強少先隊陣地建設，抓好“規(guī)范化隊室”的創(chuàng)建工作。繼續(xù)辦好學校紅領(lǐng)巾廣播站，開設了“快樂隊生活”、“語文知識百花園”、“英語天地”、“健康快車”和“環(huán)保與我”等五個欄目，有隊員們自己投稿、采編，每天中午11：20-11：50播出，中間加插各班每天的好人好事。廣播站為培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造了良好的條件，豐富了校園文化生活，創(chuàng)設濃厚的英語氛圍。

重點抓好學生會、紀律監(jiān)督委員會、綠色衛(wèi)士巡邏隊、《xx》的小記者的培訓工作，申報《xx》小記者站、完善社區(qū)少先隊組織--雛鷹假日小隊，充分發(fā)揮大隊委、學生會、值勤隊、綠色護衛(wèi)隊、鼓號隊的功能和作用，使之成為學校的得力助手。抓好大、中隊隊角建設，學習園地的內(nèi)容要求豐富多彩，每個隊員至少參加出好一期園地，繼續(xù)進行中隊優(yōu)秀園地的評比工作。

抓好少先隊的標志、用品管理和使用，使其發(fā)揮作用。繼續(xù)抓好鼓號隊的訓練工作，為每周的升旗儀式及參加鎮(zhèn)的新兵歡送工作，共青團有關(guān)會議的開幕儀式、曉風藝苑的頒獎儀式等活動做好充分的準備。

3.加強少先隊理論研究和信息交流。我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓，重視提高輔導員的理論水平，開展論文和方案的評選活動，切實重視信息交流，努力做好《xx》、《少先隊xx》、《xx報》、《xx》等報刊的訂閱工作，拓寬隊員的視野和增長見識。

二、強化隊員思想品德教育，培養(yǎng)良好文明禮儀習慣。

1.學校根據(jù)少年兒童的年齡特點，通過多渠道，多層面，全方位對隊員進行思想教育，并寓教育于活動之中。學校利用教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽、隊慶等有利契機，通過舉行隊活動、出版宣傳欄，國旗下的講話，慰問孤寡老人、元旦新隊員入隊儀式等形式生動的活動，為三百多名新生佩戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾，在隊員中深入開展愛國主義教育。培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)的情感，樹立起建設祖國、建設家鄉(xiāng)而努力學習的遠大志向。

2.通過國旗下的講話、班會課、中隊活動和邀請學校共建單位丹灶交警中隊和公安分局的同志對隊員作法制、安全教育的專題報告等形式，組織隊員學習《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。強化隊員的法制觀念和交通安全觀念，培養(yǎng)安全的法制意識，交通安全意識，使隊員學法、知法、懂法、守法、用法。

3.加強隊員的環(huán)保意識教育。結(jié)合學校申報省綠色學校和創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的活動，號召隊員們積極參與活動，發(fā)揮“綠色小衛(wèi)士”的作用，通過專題講座和出版專欄，開展簽名活動，美化校園的捐花活動，美化家園的社區(qū)清潔活動，美化教室的墻室布置比賽，進行“丹灶無限美”的宣傳畫繪畫活動，參觀丹灶金石開發(fā)區(qū)的華南環(huán)保生態(tài)工業(yè)園等形式多樣的教育活動，對隊員進行環(huán)保教育，提高隊員的環(huán)保意識和社會公德意識。

4.加強隊員的衛(wèi)生意識。由于我國大部分地區(qū)流行非典型肺炎，嚴重威脅著人們的生命危險。為了讓隊員們了解此病毒的情況，減少對非典型肺炎的恐懼，我大隊部按照上級的指示精神，通過小廣播、出黑板報、宣傳資料的張貼，開展隊活動等，來使隊員認識病毒，了解此病毒的癥狀，掌握預防病毒的方法：每天都要測量自己的體溫，遇到身體不舒服，不要亂服藥，要找醫(yī)生看病;飯前飯后都要洗手，講究個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。對課室、桌椅和公共場所進行定期進行消毒，減少學生的集會。在大家的支持配合下，我校沒有出現(xiàn)非典型肺炎的病例。

5.大隊部在隊員中廣泛開展以“新世紀，我能行”為主題的實踐體驗活動。在校內(nèi)利用校園網(wǎng)資源，發(fā)動隊員自己上網(wǎng)查資料，積極參加學校的手抄報比賽、環(huán)保征文比賽、司儀選拔大賽、閱讀課外書比賽、利用廢物參加創(chuàng)作發(fā)明大賽，參加網(wǎng)頁設計大賽、設計電子刊物。另外，各級按照年齡特點來選擇主題，走出學校，踏進社會，如組織學生到丹灶交通中隊、西城派出所、良登花木地花場、紅棉童車廠、丹灶環(huán)衛(wèi)站、南海血站等單位開展社會實踐活動，親身扮演社會上不同的角色，體驗不同工作的感受，通過實地觀察、操作，使隊員們了解各個行業(yè)運轉(zhuǎn)情況，提高“五自”能力，培養(yǎng)了隊員的創(chuàng)新思維和實踐操作能力以及高度的組織紀律性和團結(jié)互助的精神。

6.學校還組織了“雛鷹假日小隊”利用雙休日進行社區(qū)清潔活動，參加文化站、文化室舉辦的各種社區(qū)活動，如曉風藝苑的頒獎儀式，慰問老人，讓隊員們在社區(qū)體驗教育活動中獲得服務他人、服務社會、實現(xiàn)自身價值的真實感受，培養(yǎng)了隊員的社會責任感。開展以“五自”為目標的雛鷹爭章活動，根據(jù)雛鷹行動爭章達標的規(guī)定，結(jié)合學校的實際情況，在一年級實施《自理章》、《友誼章》。二年級實施《節(jié)儉章》、《家務章》，三年級實施《禮儀章》、《愛國章》等，通過定章、爭章、考章、頒章等環(huán)節(jié)開展雛鷹爭章活動，一年來，共有二百多名隊員獲得達標章三百多枚。隊員們在活動中不斷挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我，從而提高了自身的綜合素質(zhì)。

三、取得一點成績。

一學期來，在全體老師和隊員的共同努力下，該校取得了可喜的成績，學校被評為佛山市綠色學校，大隊部被評為市少先隊先進集體，吳碧連老師被評為市優(yōu)秀輔導員，李曉敏、杜杏雪、林藝青、何艷釗、周嘉儀、歐健明等被評為市優(yōu)秀少先隊員，梁家麗、徐帶好、劉碧好、吳柳彩、帥惠珍、陳燕歡、鄧近歡、張彩紅被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀輔導員，陳艷華、沈文華、潘卓丹、方健華、黃月儀被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀少先隊員。大隊部在六一前夕進行表彰優(yōu)秀家長和優(yōu)秀中隊、優(yōu)秀家長的表彰活動。張耀康寫的《如何處理隊員的人際關(guān)系》獲市三等獎。沈文華撰寫的活動方案《讓非典遠離我們》活動佛山市三等獎。李曉敏、沈文華兩名隊員參加《育苗報》的讀書征文比賽，分別獲得二等獎和三等獎。

少先隊學期總結(jié)匯報三

時光的車輪輕輕輾過，留下一道深深的印痕。歲月匆匆，回顧20xx學年，頗有感觸。在領(lǐng)導、老師努力構(gòu)建的和諧大家庭中幸福工作，忙碌而充實。

一年級班主任、輔導員老師隊伍，團結(jié)向上，積極進取，努力譜寫學校新篇章。學初主任、組長帶領(lǐng)大家學習，我們統(tǒng)一思想，工作開展有條不紊。培養(yǎng)“學生習慣”為主目標。全組老師一盤棋，共同抓，人人講。效果顯著，班風、學風取得良好效果。

一、一年級教師崗前培訓

小學一年級是一個人學習的起始階段，這一階段學習質(zhì)量的好壞，對孩子的一生有著無法估量的影響。六七歲的孩子跨入學校的大門，即將開始全新的學習生活，他們要經(jīng)歷從幼兒期的以玩為主，逐步過渡到以學為主。學習了解低年級兒童的年齡特點和心理特點，既不能低估孩子的潛力，又不能要求過高過急。

二、及時召開家長會，講“習慣養(yǎng)成”的意義，家長配合學校教育，共同抓習慣養(yǎng)成。

三、入學后的常規(guī)教育，從以下幾方面進行：

(一)、帶領(lǐng)學生認識校園，逐步適應學校的學習和生活環(huán)境。

(二)、采用靈活形式，對學生進行行為習慣的常規(guī)方面的養(yǎng)成教育。

以兒歌形式等，指導學生行為，培養(yǎng)良好習慣。如上課，課前準備，物品擺齊。聽講專心，正確坐姿，書寫認真等習慣要求。課間，文明游戲，低語交流。升旗，嚴肅認真，隊列整齊。間操，整齊有力度。衛(wèi)生，做到“五不”。放學路隊，指定地點接送，安靜有序，按時回家。

四、開展形式多樣的少先隊活動，讓學生在活動中充分得到教育。

1.上好每節(jié)隊課。注重常規(guī)教育，抓好學生的“自律”。每次隊課有主題，以《誠信評價手冊》為抓手，針對學校及中隊、個人，開展集體承諾，個人承諾。個人、家長、同學、老師共同監(jiān)督，老師們?yōu)槊课粚W生辛勤填寫評價，對學生促進習慣養(yǎng)成，達到自我教育，起到了很好的指導作用。

2.從安全教育入手，提高學生安全保護意識，加強同學們的責任感。學校圍繞交通安全、消防安全、人身安全等不同主題開展活動，積極開展從新聞及學校做了有關(guān)自護安全的教育活動，從不同層面、不同角度提醒同學們加強安全意識，提高自我保護能力。

3.培養(yǎng)班級小干部，工作有成效。班干部是班級管理的小助手，本學期重點培養(yǎng)了班級的小干部，讓他們協(xié)助老師做好班級的各項工作。從工作來看，他們干得很出色。

4.節(jié)假日活動照常開展。本學期，各中隊圍繞各種紀念日，開展相關(guān)活動。9月份尊師教育主題宣傳;10月份“愛國”教育主題對活動;11月份的交通安全教育主題活動;12月份“迎新年“慶祝元旦”主題活動。

五、觀摩隊課，共同參與，推出優(yōu)秀老師郭老師執(zhí)教《好習慣，我能行》主題隊課參加學校競賽活動。各位老師及時調(diào)課，按時、認真學習，做好記錄并點評。

六、道德講堂，各中隊，選擇主題，設計教案，制作課件。一班馬老師、二班王老師在時間短，任務重的情況下積極準備，順利完成錄像課。

第9篇：總結(jié)匯報范文

   11月份實現(xiàn)保費843.25萬元，列全市第一位。年累計保費6845.2萬元，完成全年確保指標的91.3%，其中期繳636.15萬元，躉交6209.05萬元。11月份當月點均銷量42.16萬，綜合退保率為28.79%，環(huán)比增幅14%。

   當月實現(xiàn)中XX保費220.85萬元,其中期繳保費45.95萬元,期繳占比列全市第一位。年累計實現(xiàn)保費2340.1萬元,渠道占比34.2%。

   11月份我局與太平人壽開展的“2012年年度保險沖刺”網(wǎng)點營銷能力對抗賽完美收官。11月29日舉行的競賽收官榮譽會上分別對“優(yōu)秀理財經(jīng)理”、“柜員銷售精英”、“保費規(guī)模冠軍”、“最具潛力網(wǎng)點”“保費達成冠軍”、“保費貢獻第一支局”進行了榮譽表彰。

大理財部分

基金：認/申購基金2.39萬，年累計交易量316.23萬元，列市內(nèi)第二，全市第五。

理財銷售562.6萬元。國債銷售117萬元。

下一步工作計劃

保險部分

   下月我區(qū)保險業(yè)務的發(fā)展重心仍然是“規(guī)模發(fā)展、效益優(yōu)先”。通過自我加壓，強化經(jīng)營，開拓市場，規(guī)范管理，突出效益，提高點均產(chǎn)能，降低整體退保率，繼續(xù)呈現(xiàn)保險業(yè)務“穩(wěn)中求進、進中求好”的發(fā)展勢頭。