干部作風(fēng)建設(shè)成效精選(九篇)

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第1篇：干部作風(fēng)建設(shè)成效范文

部作風(fēng)是一個地區(qū)黨風(fēng)、政風(fēng)的集中體現(xiàn)，關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和執(zhí)政理念的進(jìn)步，干部作風(fēng)建設(shè)面臨著新的任務(wù)和要求。義烏市在肯定干部作風(fēng)建設(shè)成效的同時，也高度重視存在的不足，積極探索新時期加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)新辦法。

強(qiáng)化抓學(xué)習(xí)在干部作風(fēng)建設(shè)中的主導(dǎo)作用。要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一項長期的任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的理論創(chuàng)新成果，力求使我們的思想觀念、工作措施、能力水平適應(yīng)新形勢的要求。始終保持改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌，堅決破除不合時宜、阻礙發(fā)展的陳舊觀念，力爭以創(chuàng)新的觀念審時度勢,用創(chuàng)新的勇氣面對困難,把創(chuàng)新的精神融入自己的思想和行動,努力做到把握形勢有新視野,研究問題有新見解,推動工作有新思路。著力提高增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力，努力做到“實(shí)”、“活”、“新”。“實(shí)”，即緊密結(jié)合干部隊伍的工作和思想實(shí)際，有的放矢，對癥下藥；“活”，即采取集中學(xué)習(xí)、外出參觀、警示觀摩、成果交流、考試測評等多種形式，增強(qiáng)教育的吸引力、滲透力；“新”，即針對新情況、新問題，創(chuàng)造新的教育方法，跟進(jìn)新的教育措施，總結(jié)新的教育經(jīng)驗(yàn)。

強(qiáng)化抓制度建設(shè)在干部作風(fēng)建設(shè)中的塑身作用。要加強(qiáng)制度意識培養(yǎng)，使制度真正成為引導(dǎo)干部思想、規(guī)范干部行為、樹立干部新作風(fēng)的主要手段。完善制度設(shè)計，要充分把握好“度”，力求合理、完善，把握好制度設(shè)計的針對性、穩(wěn)定性、實(shí)效性、時效性、合理性和可行性。強(qiáng)化制度執(zhí)行，做到“嚴(yán)”、“明”、“連”。“嚴(yán)”，即要堅決嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，凡是涉及干部作風(fēng)的問題，要敢于動真格；“明”，即在制度兌現(xiàn)上，要堅決貫徹到底，賞罰分明；“連”，即做到制度執(zhí)行的連貫，保證制度的嚴(yán)肅性。

強(qiáng)化抓基層班子在干部作風(fēng)建設(shè)中的牽引作用。團(tuán)結(jié)出政績，團(tuán)結(jié)見作風(fēng)。要堅持民主集中制原則，善于協(xié)調(diào)和調(diào)動各方面的智慧和力量，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)的局面，營造既協(xié)調(diào)統(tǒng)一又心情舒暢的工作環(huán)境。大力弘揚(yáng)公正無私，正直誠實(shí)，言行一致，實(shí)事求是，講真理、講原則的精神品質(zhì)，堅持同一切歪風(fēng)邪氣作斗爭，努力營造良好的講正氣環(huán)境；建立健全以工作實(shí)績和作風(fēng)表現(xiàn)為主要內(nèi)容的干部考核體系和評價標(biāo)準(zhǔn)，堅持正確的用人導(dǎo)向，努力形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。堅持執(zhí)政為民，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和衡量標(biāo)準(zhǔn)，把群眾呼聲作為了解情況、思考問題、開展工作的根本依據(jù)，把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為重點(diǎn)工作來落實(shí)。克服官僚作風(fēng)，深入基層，深入群眾，開展調(diào)查研究，解決實(shí)際問題。

強(qiáng)化抓勤政廉潔在干部作風(fēng)建設(shè)中的整形作用。堅持抓工作帶作風(fēng)，做到抓工作決心要大，鍥而不舍；抓工作要緊，講求效率；抓工作要細(xì)，深入具體；抓工作要嚴(yán)，敢于動真碰硬；抓工作要善始善終，務(wù)求實(shí)效。壓擔(dān)子、抓實(shí)績，樹立干部求真務(wù)實(shí)、勤政為民的良好作風(fēng)。堅持抓廉政促作風(fēng)。一方面，加強(qiáng)從政之德和黨風(fēng)廉政教育，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，充分發(fā)揮勤政廉政典型的示范帶動作用，在干部的思想上筑牢拒腐防變的大堤；另一方面，加強(qiáng)建章立制，通過制度來規(guī)范、約束干部的行為，建立完善組織、群眾、黨外等聯(lián)合監(jiān)督體系，對危害群眾、危害發(fā)展的各種腐敗行為加大打擊懲治力度。

第2篇：干部作風(fēng)建設(shè)成效范文

一、主要做法

1、把邊查邊改貫穿教育活動始終。在教育實(shí)踐活動開展過程中，我辦堅持邊查邊改，對群眾反映的問題或查擺出來的問題，及時納入整改臺賬，制定對應(yīng)的整改措施。對一些可以改、能夠改的問題，做到了立即改，見成效；對需長期解決的問題，深刻進(jìn)行分析和思考，做好整改的準(zhǔn)備。截止目前，已解決7個“”問題，仍有8個問題正在整改中，已解決1個服務(wù)能力問題，辦結(jié)1件民生實(shí)事。如對于“有的下班了未關(guān)閉電源，造成一定浪費(fèi)”的問題，我辦立即通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，出臺機(jī)關(guān)日工作常管理制度等措施進(jìn)行了整改，并于今年4月底全面完成整改。

2、充分發(fā)揮部門優(yōu)勢落實(shí)整改工作。教育實(shí)踐活動開展過程中，我辦以“服務(wù)貧困群眾，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力推進(jìn)扶貧工作”為總目標(biāo)，把整改工作與扶貧和移民工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，為群眾辦實(shí)事辦好事。如在黨員干部下基層為群眾辦實(shí)事解難題活動中，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，通過向上申報項目、單位幫扶等方式，籌集資金，幫助群眾解決影響群眾生產(chǎn)生活和發(fā)展方面的問題9個。目前，金龍鎮(zhèn)崗背村羅亞山組水毀道路修復(fù)工程已完工，道路順利通行。其他幫扶項目也正在實(shí)施中。

3、完善規(guī)章制度建立長效機(jī)制。把制定政策、完善制度作為整改的重要抓手，作為建立解決“”問題長效抓手，從而進(jìn)一步鞏固群眾線路教育實(shí)踐活動的成果。教育實(shí)踐活動開展以來，我辦結(jié)合實(shí)際，建立完善了《縣扶貧和移民辦機(jī)關(guān)日常工作管理制度》、《縣扶貧和移民辦主任辦公會議制度》和《機(jī)關(guān)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧和移民工作制度》3項工作管理制度，從制度上推進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化的進(jìn)程，堅決抵制形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面問題的發(fā)生。

二、主要成效

第3篇：干部作風(fēng)建設(shè)成效范文

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“忠、正、實(shí)、廉”為主要內(nèi)容，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以解決機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的突出問題為重點(diǎn)，以提高拒腐防變能力為關(guān)鍵，在政治紀(jì)律上反對自由主義、無政府主義，在工作上力戒、形式主義，在生活中抵制享樂主義、拜金主義，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為“富民強(qiáng)區(qū)、爭創(chuàng)一流”提供有力保障。

二、主要目標(biāo)

注重統(tǒng)一思想，對作風(fēng)建設(shè)的重要性的認(rèn)識要進(jìn)一步提高，自覺性和主動性要進(jìn)一步增強(qiáng)；注重建章立制，形成領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制；注重以制度解決突出問題，對在“忠、正、實(shí)、廉”等方面存在的突出問題進(jìn)行有效整治；注重統(tǒng)籌兼顧，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，推動各項工作的進(jìn)一步落實(shí)；注重領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)帶頭，發(fā)揮示范表率作用，推動作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。通過作風(fēng)建設(shè)年活動，促使全局干部職工增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、狠抓落實(shí)的責(zé)任意識，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強(qiáng)大力量。

三、重點(diǎn)內(nèi)容

（一）加強(qiáng)思想教育。全局要認(rèn)真組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展理想信念教育、黨紀(jì)教育、“三忠誠”（忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)）教育、“講黨性、重品行、作表率”教育、廉潔從政教育等，要安排作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容的專題組織生活會，局主要領(lǐng)導(dǎo)要圍繞作風(fēng)建設(shè)講一堂課，或作一次專題輔導(dǎo)報告，通過教育，夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

（二）完善各項制度。以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，進(jìn)一步建立健全崗位目標(biāo)管理制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、財務(wù)制度、公開制度以及依法行政制度、廉政勤政制度，建立對干部作風(fēng)情況的動態(tài)監(jiān)督、測評反饋和考核評價體系，逐步形成干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。局作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組將實(shí)行明查暗訪制度、定期匯報制度和目標(biāo)管理考核等制度。

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)。要深入基層、深入實(shí)際，抓好各項重民生、謀民利政策措施的落實(shí)。按照市委要求和區(qū)委、區(qū)政府的部署，組織好全局各干部參與全市3月份開展的“破解難題促轉(zhuǎn)變、服務(wù)民生促和諧”作風(fēng)建設(shè)主題活動，機(jī)關(guān)干部下企業(yè)、進(jìn)村組、入社區(qū)，解決企業(yè)、項目上存在的突出問題，各股室要以活動為契機(jī)，根據(jù)各自的職能和優(yōu)勢，深入開展“為民辦實(shí)事”活動，為企業(yè)和基層群眾做好事、解難事。

（四）深化效能建設(shè)。各股室要切實(shí)履行“首問首辦”、“一次性告知”、“限時辦結(jié)”等服務(wù)承諾，提升局機(jī)關(guān)依法行政的公信力。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要強(qiáng)化責(zé)任，做到各項工作有布置、有落實(shí)、有督促、有檢查，注重工作實(shí)效，倡導(dǎo)比實(shí)干、爭一流的風(fēng)氣。

（五）弘揚(yáng)“勤廉”之風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范干部從政道德和從政行為，切實(shí)解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保職能到位，進(jìn)一步改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，嚴(yán)格控制會議規(guī)模和數(shù)量，切實(shí)精簡各類文件，提倡開短會、講短話、說實(shí)話；進(jìn)一步貫徹執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，切實(shí)節(jié)約行政成本；強(qiáng)化對黨員干部的管理和監(jiān)督，深入持久地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要加強(qiáng)對行政審批、執(zhí)法等重點(diǎn)部門、崗位、人員的監(jiān)督，針對容易發(fā)生腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位，完善監(jiān)管制度，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)作。

四、方法步驟

第一階段：組織動員，提高認(rèn)識（2010年3月～4月）。3月中旬，全局召開以“大興‘忠、正、實(shí)、廉’之風(fēng)”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)年活動動員會議，進(jìn)行具體部署。

第二階段：查找問題，邊整邊改（2010年4月～9月）。全局召開專題會議，按“忠、正、實(shí)、廉”的要求從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個方面查找問題。通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，研究提出整改措施。要圍繞突出問題開展一系列專項治理工作，落實(shí)整改責(zé)任，并采取適當(dāng)方式公布，接受社會監(jiān)督。

第三階段：建章立制，總結(jié)提高（2010年10月～12月）。要把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和與時俱進(jìn)地改進(jìn)作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把加強(qiáng)黨的思想、組織、制度建設(shè)和加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，努力做到用制度管人管事管權(quán)，用制度規(guī)范行為，使作風(fēng)建設(shè)逐步形成長效機(jī)制。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，適時召開經(jīng)驗(yàn)交流會，及時推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn)。局領(lǐng)導(dǎo)干部要以適當(dāng)形式，向全局干部職工作出公開廉政承諾，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實(shí)際行為，接受社會監(jiān)督。

五、幾點(diǎn)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各股室對作風(fēng)建設(shè)年活動要高度重視，落實(shí)責(zé)任，要加大宣傳力度，積極營造氛圍，加強(qiáng)工作配合，形成齊抓共管格局。

（二）找準(zhǔn)問題，切實(shí)整改。要在查找問題和落實(shí)整改這兩個環(huán)節(jié)上下功夫，花力氣，通過學(xué)習(xí)討論、主題活動、基層評議等活動，認(rèn)真排查找準(zhǔn)機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題，有針對性地進(jìn)行整改，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在的效果。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，務(wù)求實(shí)效。全局要狠抓落實(shí)，做到目標(biāo)明、要求高、措施實(shí)，把活動納入今年年終目標(biāo)考核。要切實(shí)強(qiáng)化抓落實(shí)的意識，提高抓落實(shí)的水平，注重抓落實(shí)的效果。大力開展治懶、治奢、治賭、治散作風(fēng)整頓活動，對不作為、慢作為、亂作為，不落實(shí)、慢落實(shí)、假落實(shí)實(shí)行問責(zé)。

第4篇：干部作風(fēng)建設(shè)成效范文

（一）作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容

作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容十分豐富，主要包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)五個方面。思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)是基礎(chǔ)，工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是關(guān)鍵，生活作風(fēng)與思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)都有密切聯(lián)系。

（二）作風(fēng)建設(shè)的重要性

黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命和國家的前途命運(yùn)。干部作風(fēng)決定履職狀態(tài)，關(guān)系事業(yè)成敗?？照?wù)`國，實(shí)干興邦。建成全面小康，完成復(fù)興偉業(yè)，實(shí)現(xiàn)“中國夢”，最終要靠真抓實(shí)干。

（三）把握作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵及其相互關(guān)系

抓住重點(diǎn)，解決好突出問題；不斷探索，注意總結(jié)新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，努力培育新的作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)傳承與創(chuàng)新相結(jié)合；把解決突出問題與堅持不懈地開展教育結(jié)合起來，夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

二、基層公路管理部門作風(fēng)建設(shè)存在的問題

（一）思想作風(fēng)方面

由于視野不夠?qū)挿?，政策運(yùn)用不夠靈活，面對需求多樣化、管理松散化等新情況、新問題，過多依賴參照借鑒已有的成功經(jīng)驗(yàn)，缺少系統(tǒng)的分析研究，缺乏破題的勇氣和決心，缺少有效的解決方案。

（二）學(xué)風(fēng)方面

學(xué)習(xí)態(tài)度有待加強(qiáng)，要注重向?qū)W習(xí)型單位靠攏，達(dá)到學(xué)以致用的目標(biāo)。利用學(xué)習(xí)理論指導(dǎo)工作的能力不夠，局限于書面知識。

（三）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面

走群眾路線的深度和廣度還不夠，傾聽群眾呼聲，克服不良習(xí)氣，要力爭做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所謀。

（四）工作作風(fēng)方面

科學(xué)管理的能力有待提高。尚未完全建立起上下互動、左右聯(lián)動的工作體系，縱向缺少具體指導(dǎo)和量化考核，橫向缺少經(jīng)常流。抓機(jī)關(guān)自身建設(shè)和基礎(chǔ)性工作力度不夠。

三、如何推進(jìn)基層公路管理部門作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、常態(tài)化

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)建設(shè)成效

1.抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。

基層公路管理部門應(yīng)對如何開展好作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行周密部署，成立作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立工作辦公室，確保作風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。

2.制定活動方案。

根據(jù)上級主管部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合單位工作實(shí)際，制定作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案，明確作風(fēng)建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)及步驟，對每一階段的工作內(nèi)容應(yīng)做出詳細(xì)部署。

3.進(jìn)行宣傳動員。

在單位召開作風(fēng)建設(shè)工作動員大會。使全單位干部職工，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，理清思路，為作風(fēng)建設(shè)工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識

1.制定學(xué)習(xí)計劃。

分別對學(xué)習(xí)時間、重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇目、研討題目、需要解決的重點(diǎn)問題等做了詳細(xì)的配檔說明，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方法，確保黨員干部參學(xué)率達(dá)到100%。通過學(xué)習(xí)使單位職工全面提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

2.大力加強(qiáng)文化建設(shè)。

建立公路文化長廊，讓職工在和諧優(yōu)美的辦公環(huán)境中接受公路文化的熏陶；廣泛開展職工趣味運(yùn)動會、籃球小聯(lián)賽、演講比賽等豐富多彩的文體和主題活動，增強(qiáng)職工的交流溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力；認(rèn)真開展向先進(jìn)同志學(xué)習(xí)活動，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、見賢思齊的濃厚氛圍。

（三）加強(qiáng)意見征集及日常作風(fēng)檢查工作，營造良好的工作風(fēng)氣

1.廣泛征求意見及建議。通過下發(fā)調(diào)查問卷等形式廣泛征集有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，逐條建立改進(jìn)措施，確保整改到位。

2.嚴(yán)格考勤和請銷假制度，采取明查與暗訪相結(jié)合的方式對單位職工進(jìn)行檢查，并定期對情況進(jìn)行通報。

3.力弘揚(yáng)“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

（四）加強(qiáng)行政效能建設(shè)，努力提升為民服務(wù)水平

1.加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高管理效能。

通過建設(shè)辦公自動化系統(tǒng)，力爭使信息管理系統(tǒng)化、業(yè)務(wù)辦理數(shù)據(jù)化、事務(wù)審批無紙化、消息傳遞實(shí)時化，進(jìn)一步提高管理效能、降低行政成本。

2.穩(wěn)步推進(jìn)改革創(chuàng)新，促進(jìn)工作增速提效。

以科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新為主線，著力建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和科技創(chuàng)新型公路，推進(jìn)公路管理模式從粗放型向集約高效型轉(zhuǎn)變，打造安全、綠色、便捷、高效、和諧的現(xiàn)代化公路管理模式。

3.抓好文明服務(wù)工作，提升群眾滿意度。

第5篇：干部作風(fēng)建設(shè)成效范文

一、目標(biāo)任務(wù)

今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是“六五”普法規(guī)劃啟動之年，各項任務(wù)十分繁重和艱巨。在全區(qū)司法行政系統(tǒng)開展“治庸提質(zhì)、治懶提神、治散提效”為主要內(nèi)容的“作風(fēng)建設(shè)年、項目推進(jìn)年”活動，意義重大。通過開展這項活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)項目建設(shè)，為區(qū)委七屆十二次全會提出“打造核心區(qū)、實(shí)現(xiàn)新跨越”規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和湄洲灣港口市中心區(qū)核心區(qū)建設(shè)提供有力支撐。

1、治庸提質(zhì)，工作作風(fēng)有新改觀，服務(wù)水平明顯提升。通過開展這項活動，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識、效率意識、群眾意識、營造爭先進(jìn)、比服務(wù)、講奉獻(xiàn)的氛圍，著力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，優(yōu)化為民服務(wù)，提升服務(wù)水平，做到思想作風(fēng)唯實(shí)、學(xué)風(fēng)踏實(shí)、工作作風(fēng)扎實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)務(wù)實(shí)、生活作風(fēng)樸實(shí)，在人們?nèi)罕娭星袑?shí)樹立良好形象。

2、治懶提神，精神面貌有新樹立，項目推進(jìn)明顯突破。通過開展這項活動，進(jìn)一步增強(qiáng)“發(fā)展我有責(zé)、發(fā)展我做起、發(fā)展我光榮”的緊迫感、使命感和責(zé)任感，引導(dǎo)廣大干部真正把心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，把勇氣體現(xiàn)在“敢干事”上，把作風(fēng)體現(xiàn)在“大干事”上，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上，進(jìn)一步加大項目推進(jìn)力度，推動在新一輪的發(fā)展中贏得更多的先機(jī)，實(shí)現(xiàn)更大的跨越。

3、治散提效，機(jī)關(guān)效能有新提升，辦事效率明顯提高。通過開展這項活動，進(jìn)一步樹立“勤政、廉潔、高效、務(wù)實(shí)”責(zé)任意識，進(jìn)一步公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，提升辦事速度、辦事成效。加大問責(zé)力度，真正做到“不盡責(zé)就問責(zé)、不作為就挪位”，在全區(qū)營造廉潔高效、狠抓落實(shí)的良好風(fēng)氣。

二、主要措施

突出開展“六型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平，以良好的作風(fēng)推進(jìn)項目建設(shè)，以項目的推進(jìn)檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效。

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提升干部素質(zhì)。要按照區(qū)委《關(guān)于實(shí)行“五個一”學(xué)習(xí)制度的通知》要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。圍繞作風(fēng)建設(shè)年和項目推進(jìn)年的主題，組織學(xué)習(xí)動員，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)，牢固確立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、干部就是公仆”的觀念，增強(qiáng)公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

2、創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力推廣辦公自動化系統(tǒng)應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開等，大力倡導(dǎo)少開會、開短會，少發(fā)文、發(fā)短文、少講話、講短話。對基層、群眾發(fā)現(xiàn)的亟待解決的問題，要高效快捷“立即辦”；對基層、群眾反映的一些老大難問題，要迎難而上“主動辦”；對一些條件暫不具備或一時難以解決的問題，要創(chuàng)新思維“探索辦”，切實(shí)以優(yōu)質(zhì)高效的工作作風(fēng)贏得廣大人民群眾的普遍信任和認(rèn)可。

3、創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，著力惠及民生。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭帶領(lǐng)深入基層，堅持“一線工作法”，堅持調(diào)查研究在一線、樹立形象在一線、典型推廣在一線，全心全意為群眾服務(wù)。繼續(xù)開展“法律六進(jìn)”服務(wù)，是司法行政機(jī)關(guān)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的重要載體，是加強(qiáng)司法行政基礎(chǔ)建設(shè)的有效措施，為全力服務(wù)推動跨越發(fā)展提供法律服務(wù)。繼續(xù)實(shí)行“一服務(wù)兩促進(jìn)”活動，組織干部深入到困難大、矛盾多的村（社區(qū)），著力解決實(shí)際問題。

4、創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)，加大問責(zé)力度。以落實(shí)的“態(tài)度、速度、質(zhì)量”為核心，加大重大決策、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目和重要民情的監(jiān)督檢查，堅決糾正不落實(shí)的事、查處不落實(shí)的人。對不作為、亂作為、慢作為而影響工作效能，損害管理和服務(wù)對象合法權(quán)益，妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的當(dāng)事人進(jìn)行責(zé)任追究；對執(zhí)行上級決策和部署不力，不認(rèn)真履行管理職責(zé)以及其他造成嚴(yán)重后果或者不良影響行為的嚴(yán)厲問責(zé)。

第6篇：干部作風(fēng)建設(shè)成效范文

同志們：

今天我們召開這次會議，主要目的是傳達(dá)全市"三提升"活動動員大會精神，對團(tuán)市委機(jī)關(guān)"三提升"活動進(jìn)行動員部署。"三提升"活動是市委、市政府立足我市發(fā)展現(xiàn)狀和干部思想作風(fēng)實(shí)際，為實(shí)現(xiàn)新跨越做出的重大決策，要求全市黨員干部通過大力提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和干部作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，為推進(jìn)全市科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供保證。前不久，市委已經(jīng)就"三提升"活動進(jìn)行全面部署，我們要不折不扣，一以貫之地抓好落實(shí)，全力確保活動開展不走樣，有創(chuàng)新，見實(shí)效。下面，我就團(tuán)市委機(jī)關(guān)開展"三提升"活動講幾點(diǎn)意見：

一、深刻認(rèn)識并認(rèn)真領(lǐng)會"三提升"活動的重要意義

市委書記**同志在動員會上從推動**科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，作了一次政治性、思想性、指導(dǎo)性很強(qiáng)的報告，為我市開展"三提升"活動確立了目標(biāo)，指明了方向。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的青年組織，我們的任務(wù)就是要通過"三提升"活動，解決好我們在思想觀念、工作思路、工作措施、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，推動我市共青團(tuán)事業(yè)更好更快發(fā)展。

第一，"三提升"活動是延伸鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐和作風(fēng)建設(shè)年活動成果的重要舉措。集中開展學(xué)習(xí)實(shí)踐和作風(fēng)建設(shè)年活動是有階段性的，但貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)卻是沒有階段的長期任務(wù)?；顒娱_展中我們在共青團(tuán)工作思路、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，服務(wù)青年成長成才方面進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐，取得了一些成果。但是要把這些活動成果真正轉(zhuǎn)化為具體工作實(shí)績，迫切需要以工作能力、標(biāo)準(zhǔn)和效率的不斷提升做保障。"三提升"活動的開展，為我們鞏固提升學(xué)習(xí)實(shí)踐活動和延伸拓展作風(fēng)建設(shè)成果提供了抓手和載體，也為我們推進(jìn)全市共青團(tuán)進(jìn)一步發(fā)展的提供了良好機(jī)遇，我們一定要順勢而為，牢牢把握，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到我們的各項工作中去。

第二，"三提升"活動是適應(yīng)新形勢、站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，全市面臨著加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新形勢，確立建設(shè)京冀晉蒙交界區(qū)域中心城市，發(fā)展"4＋3"現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，打造獨(dú)具特色的現(xiàn)代城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，肩負(fù)著推進(jìn)跨越發(fā)展的新任務(wù)。而我們共青團(tuán)也面對很多新情況、新變化，如黨的歷史方位發(fā)生的變化，青年的政治意識表達(dá)方式的新變化，科學(xué)技術(shù)特別是信息技術(shù)發(fā)展和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程帶來的社會變革對當(dāng)代青年的深刻影響，這都對我們提出了更高的要求。我們要建設(shè)一個有強(qiáng)大凝聚力的共青團(tuán)，迫切需要有有一個更高的目標(biāo)追求。我們要提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和執(zhí)行力，要樹立向一流水平看齊的標(biāo)準(zhǔn)和戰(zhàn)略思維，要以更快的速度推進(jìn)工作落實(shí)，努力推動**共青團(tuán)實(shí)現(xiàn)新的跨越。

第三，"三提升"活動是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的迫切要求。應(yīng)該說，我們的團(tuán)干部隊伍，總體上是朝氣蓬勃，素質(zhì)較高的，特別是通過學(xué)習(xí)實(shí)踐和作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，干部隊伍的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升，工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步錘煉。但是我們也有個別同志，學(xué)習(xí)能力還不夠強(qiáng)，辦事情、干工作一流意識、趕超意識不足，主動思考主動干事的氛圍不夠，作風(fēng)還不夠過硬，有的方面還不夠成熟。這些問題有的是團(tuán)干部共有的，也有的是一些同志固有的，還有的是個別同志獨(dú)有的。我們要針對這些問題、下大力解決這些問題，毫不放松地把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓好，努力打造一支能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、工作實(shí)的干部隊伍。

許寧書記在動員會上強(qiáng)調(diào)了"三提升"活動的基本目標(biāo)要求?；A(chǔ)是深化學(xué)習(xí)，核心是對標(biāo)定位，關(guān)鍵是解決突出問題。根本是健全體制機(jī)制，目的是促進(jìn)工作落實(shí)。開展"三提升"活動要突出一個主題：就是科學(xué)發(fā)展，要達(dá)到"六個新"的目標(biāo)要求：即：發(fā)展理念得到新轉(zhuǎn)變、發(fā)展能力得到新提升、發(fā)展定位得到新提高、發(fā)展難題得到新破解、發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化、發(fā)展機(jī)制得到新完善。著力提升"五種能力"即：提升各級干部辯證思維、統(tǒng)籌兼顧的能力；提高開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的能力；提高轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學(xué)發(fā)展的能力；提高做好群眾工作、維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力；提高攻堅克難、推動落實(shí)的能力。市委的安排為我們工作指明了方向，在實(shí)際工作中要認(rèn)真領(lǐng)會，把握關(guān)鍵點(diǎn)，著力提升這五種能力，力爭實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，推動團(tuán)的工作不斷前進(jìn)。

二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力推進(jìn)團(tuán)的各項工作再上新臺階

我們要清楚認(rèn)識到，"三提升"活動事關(guān)當(dāng)前全市工作大局，事關(guān)**長遠(yuǎn)發(fā)展，是今年全市政治生活中的一件大事，今年也是團(tuán)十七大召開后的開局之年，一定要為十七大確定的各項任務(wù)目標(biāo)打好良好的基礎(chǔ)，開個好頭。全體機(jī)關(guān)干部一定提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治責(zé)任感，切實(shí)把這項活動抓緊，抓實(shí)，抓好。

首先，以"抓學(xué)習(xí)、提能力、強(qiáng)素質(zhì)"為目標(biāo)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。一是突出重點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性。重點(diǎn)圍繞全市提出的"建設(shè)京冀晉蒙交界區(qū)域中心城市"發(fā)展定位、"4+3"現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)定位，學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代國際關(guān)系、現(xiàn)代社會管理等新知識，了解新趨向，深入研究當(dāng)前青年特點(diǎn)，青年普遍利益訴求和青年思想動態(tài)，結(jié)合共青團(tuán)工作實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，去學(xué)習(xí)、去思考，去創(chuàng)造性地工作。二是創(chuàng)新載體，增強(qiáng)學(xué)習(xí)靈活性。把準(zhǔn)青年干部學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，靈活運(yùn)用多種學(xué)習(xí)方式，通過開展"團(tuán)干部應(yīng)知應(yīng)會測試"活動，檢驗(yàn)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)成果，查找不足，找差距。通過開展"團(tuán)干部論壇"，激發(fā)大家思考的主動性與創(chuàng)造性。通過開展"專家學(xué)者走進(jìn)機(jī)關(guān)"活動，使機(jī)關(guān)干部不斷改善自身的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面。我們也愿意用大家樂于接受，能夠迅速掌握的學(xué)習(xí)方式來促進(jìn)學(xué)習(xí)。三是學(xué)以致用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效性。以學(xué)習(xí)的深入開展推動工作，用工作的成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的成果，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作"兩張皮"。我們的一些同志，特別是新同志，大部分屬于"三門"干部，只了解"書房"里的情況、"上邊"的情況，知識比較受局限。一個人再聰明，讀書再多，如果不實(shí)踐，想做好工作是很困難的。要統(tǒng)籌學(xué)習(xí)與工作，真正做到以學(xué)增智、融學(xué)見勢，學(xué)以致用、學(xué)用相長。我們要將學(xué)習(xí)納入干部績效考核體系，使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。

其次，以"學(xué)一流，提標(biāo)準(zhǔn)，爭先進(jìn)"為總要求，全面比照浙江臺州團(tuán)市委，比優(yōu)學(xué)先找差距。一是開展"對標(biāo)定位"活動，全面對標(biāo)全國共青團(tuán)工作先進(jìn)地市-浙江臺州共青團(tuán)，明確**共青團(tuán)努力方向。對標(biāo)定位決定工作的力度和成效。對標(biāo)，就是要瞄準(zhǔn)一流標(biāo)準(zhǔn)，要虛心學(xué)習(xí)思考，臺州團(tuán)市委的工作卓有成效的原因，定位，就是要明確努力方向，深刻剖析**團(tuán)的工作的不足和現(xiàn)狀，認(rèn)真謀劃下一步該怎么辦。只有開展對標(biāo)、明確定位，提升能力才有方向，提升標(biāo)準(zhǔn)才有依托，提升效率才有動力。二是必須把開展對標(biāo)定位作為"三提升"的核心，作為檢驗(yàn)活動成效的重要標(biāo)志。在思想觀念上，就是要學(xué)習(xí)臺州轉(zhuǎn)變觀念，開闊思路，在工作理念上，就是要學(xué)習(xí)臺州"不做青年官，要做青年友"，在工作方式上，就是要學(xué)習(xí)臺州"服務(wù)職能化，職能項目化，項目社會化"，基層基礎(chǔ)工作上，就是要學(xué)習(xí)臺州"強(qiáng)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）帶村"的好經(jīng)驗(yàn)，全面對比，找差距，提標(biāo)準(zhǔn)，爭當(dāng)先進(jìn)。三是每個機(jī)關(guān)干部都要搞對標(biāo)，比照先進(jìn)，比照高標(biāo)準(zhǔn)，人人開展找差距，找不足活動，采取有效的措施，去彌補(bǔ)，去趕超，在機(jī)關(guān)營造一種"比學(xué)趕幫超"的氛圍，拿出年輕人那種不服輸，不甘落后，永爭一流的勁頭來！

再次，以"轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、促工作"為目標(biāo)，增效提速促工作。一是以河北省共青團(tuán)干部作風(fēng)十六條為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合**實(shí)際，切實(shí)規(guī)范團(tuán)干部的言行，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。用制度約束干部，加強(qiáng)機(jī)關(guān)精細(xì)化管理，精簡工作環(huán)節(jié)，規(guī)范工作流程。二是通過制度建設(shè)實(shí)現(xiàn)增效提速。要建立完善責(zé)任機(jī)制，以責(zé)任的落實(shí)，促進(jìn)能力、標(biāo)準(zhǔn)、效率的提升。要建立完善評價機(jī)制，對干部的能力、標(biāo)準(zhǔn)、效率是否得到提升進(jìn)行全方位評價，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)位意識、爭先意識、趕超意識。要建立完善激勵機(jī)制，讓想干事，會干事的同志能干事，干成事。三是開展任何活動關(guān)鍵是要解決問題，問題解決得越好，活動成效越明顯，我們要緊扣全市中心工作，關(guān)心青年需求，傾聽青年呼聲，突出解決青少年民生問題，為黨政分憂，為青年解難。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保"三提升"活動取得實(shí)效

開展"三提升"活動，既是全市政治生活中的一件大事，又是學(xué)習(xí)提高的過程，事關(guān)當(dāng)前，影響長遠(yuǎn)。大家一定要把此項活動作為一項重要的政治任務(wù)來做，做到認(rèn)識到位、措施到位、落實(shí)到位，確?；顒尤〉脤?shí)效、不走過場。

一是要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步強(qiáng)化活動的領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)成立由我任組長、文冬、偉奇為副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在組宣部。組宣部具體負(fù)責(zé)"三提升"活動的組織、協(xié)調(diào)工作，安排組織好全委的學(xué)習(xí)，各部室要積極配合，保證活動扎實(shí)有序推進(jìn)。

二是全員參與，對標(biāo)創(chuàng)先。這次"三提升"活動時間緊、任務(wù)重，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。機(jī)關(guān)每名同志都要搞好對標(biāo)活動，每個人都要定目標(biāo)，有標(biāo)準(zhǔn)，人人開展找差距活動，要真學(xué)、真對、真比。特別是今年，我們工作任務(wù)重，人員又緊張，我們年初制定的八項重點(diǎn)工作還要有序地展開。所以要妥善處理好當(dāng)前工作和活動之間的關(guān)系，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，既要搞好集中性的活動，也要抓好當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)各項工作與活動"兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)"。

第7篇：干部作風(fēng)建設(shè)成效范文

今年，全縣各委局機(jī)關(guān)深入開展“三提升”活動。我認(rèn)真參加了“三提升”學(xué)習(xí)，認(rèn)為有以下幾點(diǎn)心得體會：

一是要提高認(rèn)識。開展“三提升”活動是延伸和鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)年活動成果的重要舉措?！叭嵘被顒訛槲覀冹柟烫嵘龑W(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動提供了具體抓手，為我們延伸拓展作風(fēng)建設(shè)成果提供了具體載體，更為我們推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了重要支撐。開展“三提升”活動是新形勢下深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實(shí)需要。在反腐倡廉嚴(yán)峻形勢面前，我們要認(rèn)識到目前還有許多不適應(yīng)工作需要的地方，這就要求我們在“三提升”活動中必須全方位提升工作能力、標(biāo)準(zhǔn)和效率，適應(yīng)形勢發(fā)展需要。開展“三提升”活動是全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)的迫切要求。我們干部隊伍的自身素質(zhì)影響著紀(jì)檢監(jiān)察工作職能的有效發(fā)揮?！按蜩F還需自身硬”。因此，我們要自加壓力，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極參加到“三提升”活動中來，努力以個人的全面提升帶動委局各項工作再上新臺階。

二是要把握要求、結(jié)合實(shí)際。以素質(zhì)建設(shè)工程為抓手，進(jìn)一步提升干部隊伍的履職能力。干部在“三提升”活動中，要通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座等多種形式，加強(qiáng)對政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識以及與自身工作緊密聯(lián)系的相關(guān)知識的學(xué)習(xí)；通過崗位練兵等形式，開展對機(jī)關(guān)干部在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、文字處理、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等方面的能力培訓(xùn)鍛煉；通過建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層蹲點(diǎn)調(diào)研、機(jī)關(guān)干部雙向掛職鍛煉等制度，使委局干部貫徹科學(xué)發(fā)展觀自覺性有新的增強(qiáng)，干部隊伍素質(zhì)能力有新的提高，反腐倡廉建設(shè)有新的突破，服務(wù)更好更快發(fā)展有新的成效。以“對標(biāo)定位、創(chuàng)優(yōu)爭先”為核心，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)。對標(biāo)，就是要瞄準(zhǔn)一流標(biāo)準(zhǔn)；定位，就是要明確努力方向。他要求要把紀(jì)檢監(jiān)察工作放到全縣工作大局中來思考和、來謀劃，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到在謀劃中找準(zhǔn)定位、在兼顧中把握關(guān)鍵、在開拓中創(chuàng)出特色、在協(xié)調(diào)中促進(jìn)發(fā)展，真正形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好態(tài)勢；要通過對照群眾意見查不足、對照一流標(biāo)準(zhǔn)找差距、對照專家建議找問題，剖析落后的原因，提出切實(shí)可行的操作措施，著力解決制約委局工作成效的“瓶頸”問題,從而進(jìn)一步提高我們的效率。繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察工作效率。通過“三提升”活動的開展，切實(shí)在解放思想中轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新、雷厲風(fēng)行、有所作為、提高效率，力爭形成與時俱進(jìn)的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍，規(guī)范嚴(yán)明的工作機(jī)制，使委局機(jī)關(guān)成為人民滿意的機(jī)關(guān)，委局干部成為人民滿意的干部，以深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)際成果取信于民。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，全力推動全縣“三提升”活動落到實(shí)處。開展“三提升”活動的關(guān)鍵是要解決問題，問題解決得越好，成效越明顯，發(fā)展水平越高，人民群眾就越滿意。因此，在“三提升”活動中，縣紀(jì)委監(jiān)察局不僅要帶頭搞好抓好，走到全縣前列，起到表率作用；還要緊緊圍繞縣委“開放創(chuàng)新、全民創(chuàng)業(yè)、特色創(chuàng)優(yōu)、富民強(qiáng)縣”總思路，按照“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生”總要求，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，全力推動活動取得實(shí)效。一要牽頭抓總，大力深化行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。特別是對機(jī)構(gòu)變更和掌控人權(quán)、事權(quán)、物權(quán)的重點(diǎn)單位和部門，繼續(xù)查找易發(fā)風(fēng)險的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，建立權(quán)力行使過程中的風(fēng)險提示制度，做到關(guān)口前移。二要督促有關(guān)部門繼續(xù)深化“服務(wù)窗口亮起來”工程。三要認(rèn)真開展集中整治行動。要以整治少數(shù)部門和公務(wù)人員“亂收費(fèi)亂罰款”行為、整治公務(wù)人員利用職權(quán)“吃拿卡要”行為、“治懶治庸”和整治“鋪張浪費(fèi)”行為為重點(diǎn)，通過明查暗訪、督查督辦等形式，加大監(jiān)督檢查和查辦案件力度，狠剎不良風(fēng)氣。同時，要繼續(xù)加大對中央、省、縣重大決策部署貫徹落實(shí)情況，工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和“小金庫”專項治理，強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、土地管理和房地產(chǎn)縣場調(diào)控等方面的監(jiān)督檢查力度。

第8篇：干部作風(fēng)建設(shè)成效范文

街道辦事處機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，城東街道積極創(chuàng)新優(yōu)化工作方法，駕好“一線服務(wù)”、“一線解難”、“一線監(jiān)督”三馬車，促使了干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步改善，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提升，切實(shí)把“維民生”和“促發(fā)展”結(jié)合起來。

“一線服務(wù)”轉(zhuǎn)作風(fēng)。評價機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效有兩個標(biāo)準(zhǔn)：一是群眾滿意，二是干出業(yè)績。街道在推行社會事務(wù)管理服務(wù)工作中，將社保、民政、計生、黨員服務(wù)、協(xié)稅護(hù)稅等服務(wù)窗口合理布局，實(shí)行“一站式”便民服務(wù)，在公開服務(wù)流程、工作人員職責(zé)、工作權(quán)限、辦理時限、辦理結(jié)果的基礎(chǔ)上，發(fā)放了辦事指南，規(guī)范了辦理制度，努力實(shí)現(xiàn)讓干部恪盡職守、群眾少跑彎路的服務(wù)目標(biāo)。同時，在機(jī)關(guān)廣泛推行“微笑服務(wù)”、“見面問聲好、進(jìn)門一杯水”服務(wù)行動，充分利用街道、社區(qū)召開的各種會議及機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)時間，采取經(jīng)常教育和重點(diǎn)教育相結(jié)合的方式，開展勤政廉政教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和警示教育，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能轉(zhuǎn)變?nèi)〉瞄L足進(jìn)展。

“一線解難”下基層。街道在作風(fēng)效能建設(shè)中，把服務(wù)作為一個“動詞”，緊緊圍繞“服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展”這個主題，心系民生，一線解難，推出了一系列服務(wù)民生、助推發(fā)展的工作舉措。在面對面交流、零距離溝通中，了解基層利益訴求，解決基層實(shí)際困難，打造出一條高速高質(zhì)的“服務(wù)鏈”。為關(guān)注和保障貧困群眾生活，由包社區(qū)干部、駐村指導(dǎo)員集中進(jìn)行走訪摸排，確定500余戶重點(diǎn)幫扶對象，發(fā)放各類物資折合現(xiàn)金6萬余元。組織機(jī)關(guān)干部和社區(qū)兩委成員，利用節(jié)假日時間，集中開展了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和愛國衛(wèi)生義務(wù)勞動，對亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建進(jìn)行了全面清理，共粉刷樓宇墻面5.5萬余平方米，清運(yùn)垃圾1.5萬噸，轄區(qū)環(huán)境大有改善。開展了“強(qiáng)素質(zhì)、嚴(yán)作風(fēng)、提效能”主題實(shí)踐活動，先后組織90余名機(jī)關(guān)干部進(jìn)社區(qū)與社區(qū)兩委同工作、進(jìn)企業(yè)與一線工人同勞動、下基層與社區(qū)群眾同溝通。一件件為群眾解決的小事，成為架設(shè)在干部群眾之間的“連心橋”?！熬拖癖F(tuán)取暖、相互溫暖，群眾感受到了政府的溫暖，機(jī)關(guān)干部也在教育中感同身受?！币幻v社區(qū)幫扶干部發(fā)出了這樣的感嘆。

“一線監(jiān)督”筑防線。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，讓權(quán)力在群眾的監(jiān)督下運(yùn)行，街道不斷完善監(jiān)察督導(dǎo)體系，成立了由街道紀(jì)工委、組織辦、財政、審計、經(jīng)管、代管中心等部門人員組成的“三務(wù)公開”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請11名人大代表、政協(xié)委員、干部群眾擔(dān)任監(jiān)督員，有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。同時設(shè)立舉報電話和舉報箱，接受群眾監(jiān)督，不斷增強(qiáng)工作的透明度。制定出臺了厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的各項實(shí)施意見及管理規(guī)定，要求機(jī)關(guān)黨員干部要帶頭落實(shí)做出表率。在公務(wù)接待、會議活動等方面，認(rèn)真研究落實(shí)簡化、節(jié)約的措施辦法，建立公車管理、公務(wù)消費(fèi)支出統(tǒng)計報告監(jiān)督制度，做到嚴(yán)控嚴(yán)壓，著力推進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范化、精細(xì)化，積極營造“人人時時處處事事節(jié)約”的氛圍。發(fā)揮居務(wù)監(jiān)督委員會作用，全面加強(qiáng)對社區(qū)“三資”、“三公開”制度落實(shí)情況、社區(qū)重大事項民主決策情況及社區(qū)“兩委”班子成員履行職責(zé)和廉潔自律等情況的監(jiān)督，牢固筑立起機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的安全防線。

第9篇：干部作風(fēng)建設(shè)成效范文

最近我們集中學(xué)習(xí)了"釘釘子"的精神，包括什么是"釘釘子"的精神，為什么要發(fā)揮"釘釘子"的精神，以下是我的學(xué)習(xí)心得體會：

發(fā)揚(yáng)"釘釘子"的精神，是將黨的群眾路線走寬闊走長遠(yuǎn)的強(qiáng)大力量。

日常生活的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，才能把釘子釘實(shí)釘牢。釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，最后方算大功告成。

干事情，需要一種"釘釘子"精神。這強(qiáng)調(diào)一種持之以恒的態(tài)度，一股鍥而不舍的韌勁。無論做任何事，一步一個腳印走，一項接著一項干，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)、持之以恒，終能久久為功。

治""、轉(zhuǎn)作風(fēng)，也離不開發(fā)揚(yáng)"釘釘子"精神。作風(fēng)問題是積弊，具有頑固性和反復(fù)性，整治起來就得"咬定青山不放松"。抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不常，等于不抓。東一榔頭西一棒子，眉毛胡子一把抓，也抓不好。扭住硬釘子，在群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題上集中發(fā)力，收拾要害、以點(diǎn)帶面，就能為解決其他問題創(chuàng)造良好條件。

釘釘子，看似簡單，實(shí)則不容易。作風(fēng)之弊、行為之垢，絕非一日之寒；除弊去垢、正風(fēng)肅紀(jì)，也不會一蹴而就，要打持久戰(zhàn)，要攻硬骨頭。

釘釘子，是門技術(shù)活，先對準(zhǔn)位置，再落錘。一錘子釘不好，還得一錘一錘地敲，才能把釘子釘牢。釘完一顆還不夠，還得一顆一顆往下釘，最后方算大功告成。貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定、反對""和踐行黨的群眾路線，就跟釘釘子一樣。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)飄浮的現(xiàn)象，早已引起廣大人民群眾的不滿。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，是對癥良藥。我國正處在矛盾集中和高發(fā)期，全社會各種各樣的困難與問題很多。如何解決？光靠唱高調(diào)、喊口號，以文件落實(shí)文件，以會議貫徹會議，不僅于事無補(bǔ)，反而會給很多困難問題雪上加霜。

工作要實(shí)打?qū)?，要一步一個腳印。"東一榔頭西一棒子"、三天打魚，兩天曬網(wǎng)式的工作，與"釘釘子"式的工作，形成了極其鮮明的對比。只有像釘釘子那樣，一下又一下，扎根在一個地方，堅忍不拔、毫不動搖，才會最終取得成效。

釘釘子，看似是多么小的事，多么簡單的事，但若能一下又一下地釘下去、一個釘子又一個釘子地釘下去，卻需要一種極大的毅力與擔(dān)當(dāng)，這就需要有"踏石有印，抓鐵留痕"的硬度和"咬定青山不放松"的韌勁。

"發(fā)揚(yáng)釘釘子精神"既是一種工作方法，更是一種工作態(tài)度。做任何工作，都必須要有一種強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。而真正有事業(yè)心和責(zé)任感的人，必定是一個具有"釘釘子精神"的人。他們會腳踏實(shí)地從小事做起，從釘好每一個釘子做起。

釘釘子，首先要準(zhǔn)確定位。釘之前，需繩墨衡量，釘錯了地方，不僅白費(fèi)功夫、影響全局，恐怕還得返工。堅持群眾路線要對準(zhǔn)什么？對準(zhǔn)群眾路線的時代內(nèi)涵，對準(zhǔn)本地區(qū)本部門本單位""具體表現(xiàn)和危害，對準(zhǔn)為民務(wù)實(shí)清廉的具體要求。要從思想教育入手，深刻剖析產(chǎn)生""的思想根源，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個"總開關(guān)"問題。集中精力，一絲不茍，才能釘?shù)脺?zhǔn)。學(xué)習(xí)教育學(xué)深、學(xué)透，查擺問題找準(zhǔn)、查實(shí)。黨員干部要緊緊扣住中央、省委和市委的要求，認(rèn)真思考、反思，找準(zhǔn)"病灶"，建好"病歷本"；針對病根和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，逐一梳理，摸清"底數(shù)"、建立"臺帳"，這樣后面釘起釘子來才能有效率。

釘釘子，還得力度穩(wěn)。釘?shù)臅r候，力度要均衡。力氣小了釘不進(jìn)，使用蠻力則會把釘子釘歪。掃除""、密切聯(lián)系群眾，不是靠"說"，而要靠"做"。如果光是唱高調(diào)、喊口號，以文件落實(shí)文件，以會議貫徹會議，一陣風(fēng)過去，效果就如隔靴搔癢，這樣釘子怎么釘?shù)眠M(jìn)？找出問題，就要制定整改任務(wù)書，明確整改目標(biāo)，敲定時間表，找出路線圖，落實(shí)責(zé)任人，確保步步不虛、環(huán)環(huán)扎實(shí)。釘釘子，不是掄起錘子使勁敲就行，用力不均勻，不僅會釘歪，甚至可能砸傷自己的手。有的干部為民出發(fā)點(diǎn)是對的，但工作方法不當(dāng)，結(jié)果費(fèi)了大氣力卻沒有為群眾解決實(shí)際問題，最后當(dāng)然也得不到群眾的認(rèn)同。改進(jìn)作風(fēng)，要有決心，還得有毅力，穩(wěn)扎穩(wěn)打；為民解難，要有熱情，更要有智慧，須講究方式方法。

釘釘子，要久久為功，持之以恒。釘釘子不可能一錘就搞定，釘牢一顆，還要接著釘?shù)诙w第三顆……事實(shí)上，作風(fēng)問題往往具有一定的反復(fù)性和頑固性，如果抓一陣、放一陣，東一榔頭西一棒子，難免就會出現(xiàn)反彈。因此，要把制度約束作為剛性約束，令行禁止、不搞例外。同時，要利用教育實(shí)踐活動的契機(jī)，立足于建立長效機(jī)制，從體制機(jī)制上堵塞滋生""的漏洞，以改革的辦法固化作風(fēng)建設(shè)成果。深圳應(yīng)利用"特區(qū)立法"優(yōu)勢，以法治思維抓作風(fēng)建設(shè)，在如公車管理、公務(wù)接待、公務(wù)人員接受饋贈等重點(diǎn)領(lǐng)域率先探索，使"一流法治"成為根治""的良藥。