作風(fēng)自查自糾報告精選(九篇)

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第1篇：作風(fēng)自查自糾報告范文

一個人的紀(jì)律作風(fēng)是干好一份工作的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。一個良好的紀(jì)律作風(fēng)是加強個人修養(yǎng)、樹立個人良好的思想觀念、工作習(xí)慣的一個行為方式。一個人好的作風(fēng)會產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，在某種意義上更會影響和感染到身邊的人，一個集體有好的作風(fēng)，會產(chǎn)生巨大的凝聚力，從而形成一種頑強的戰(zhàn)斗力。通過5月31日公司開展“紀(jì)律作風(fēng)大整頓”活動后，結(jié)合個人工作實際，我認(rèn)真剖析，嚴(yán)格自查，充分認(rèn)識到自身存在一定的問題，現(xiàn)我將個人在工作作風(fēng)、勞動紀(jì)律、執(zhí)行力、團結(jié)等方面表現(xiàn)剖析如下，并制定相應(yīng)整改措施。

一、存在的主要問題

（一）執(zhí)行力方面

在執(zhí)行本職崗位職責(zé)方面，基本能做到有令就行，有禁有止，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，能夠做到有安排、有回音，有反饋，嚴(yán)格按照時間節(jié)點完成任務(wù)。工作中缺乏創(chuàng)造性、前瞻性，有的工作缺乏總結(jié)，有時存在拖拉現(xiàn)象。

（二）團結(jié)方面。

在團結(jié)方面，能夠自覺維護(hù)大局，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，在與其他部門進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)時，能夠積極溝通，及時處理，對待外來訪客能夠積極主動詢問事由，并對其訴求反饋領(lǐng)導(dǎo)并處理。但仍存在一定的問題，辦公室作為公司對外的一個窗口部門，我個人缺乏主人翁意識，沒有及時溝通與了解各部門工作動態(tài)的工作方法，在與基層部門工作聯(lián)系上不能夠主動溝通，在企業(yè)宣傳方面還存在一定的欠缺。

（三）紀(jì)律作風(fēng)方面。

能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度，不遲到早退，遇事請假，并按規(guī)章制度及時辦理請假手續(xù)。但對于規(guī)定的上班時間不能夠提前到班，沒有足夠高的工作責(zé)任心。

 (四)工作效率不高

對干好工作責(zé)任意識理解不夠到位，自我定位不夠高，造成了分析問題、解決問題站位不高，視野不廣、思路不寬、辦法不多，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)有指示，我聽從完成即可，習(xí)慣于按部就班的工作，一定程度上影響了工作的實效。

二、整改措施及努力方向

針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，行動上要增強奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對宣傳工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。 

(一) 提升工作執(zhí)行力。

工作中要學(xué)會勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新工作；對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，要想方設(shè)法保質(zhì)保量超時完成；工作中要加強溝通，加快信息反饋，提升工作效率，做到有令必行，有禁必止，時刻在思想上、行動上與公司要求時刻保持高度一致。

(二)牢固樹立集體觀念。

工作中增強協(xié)作意識，與公司各部門間建立高效溝通渠道，提高工作效率；虛心對待領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評意見，認(rèn)真反思自身存在不足，努力提升個人能力素質(zhì)。加強與各部門同事的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。積極主動參加集體活動，搞好團結(jié)，共創(chuàng)和諧的工作氛圍。

（三）提高工作效率

要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力；要熱愛本職工作，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，見賢思齊；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

(四)嚴(yán)格工作紀(jì)律。

第2篇：作風(fēng)自查自糾報告范文

一、存在的問題

（一）理論學(xué)習(xí)不主動，缺少系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)且自覺性不高。經(jīng)常以工作任務(wù)繁重為理由，不能自覺主動抽時間學(xué)習(xí)。經(jīng)常是上級要求的任務(wù)中不懂的、急用的才主動去學(xué)習(xí)，碰到材料才找依據(jù)、查資料。學(xué)會了粗淺的知識能完成任務(wù)就自我滿足，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和深入的研究一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。

（二）工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備；在多項工作同時進(jìn)行，而且時光緊、任務(wù)重時，往往是疲于應(yīng)付，當(dāng)遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，往往心浮氣躁，沒有做到胸有成竹，直接導(dǎo)致做起事來畏首畏尾，影響效率。

（三）統(tǒng)籌意識還有待于進(jìn)一步增強。對統(tǒng)籌意識的體會的不深不透，甚至有些時候?qū)Υ椖拷ㄔO(shè)過程不能始終持續(xù)以飽滿的精神態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，對建設(shè)項目中的各方態(tài)度不夠和藹，而且有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，對整個項目的統(tǒng)籌把握欠缺，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)。

二、整改的措施

針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自我，堅持不為私心所擾，不為物欲所動；增強奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)，提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

（一）加強理論學(xué)習(xí)進(jìn)行自我改造，提高綜合素質(zhì)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，用知識的力量提升自我整體素質(zhì)，做到遇事不慌不燥，處事穩(wěn)當(dāng)高效。

（二）增強工作超前意識，在學(xué)習(xí)理論知識的基礎(chǔ)上提升工作意識，在工作中領(lǐng)會精神，先思考后行動，把工作建立在有想法有思維的基礎(chǔ)上，完成工作是第一步，思考研究工作后如何提升如何改進(jìn)是第二步，能更好更高效的完成以后類似的任務(wù)是第三步，做到工作又快又好。

第3篇：作風(fēng)自查自糾報告范文

規(guī)劃編制處

按照局《關(guān)于開展“紀(jì)律教育月”和“持續(xù)抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象促工作”活動實施方案》的有關(guān)要求，通過對照要求找差距，嚴(yán)格按照“六大紀(jì)律”問題和中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神進(jìn)行自查，現(xiàn)將自己在工作、學(xué)習(xí)和生活中還存在以下幾個方面思想觀念上的不足和缺點問題匯報如下：

一、是滿足于自己以前所取得的所謂成績，有了“差不多”、“說得過去”的思想認(rèn)識，這是典型的不思進(jìn)取意識在作祟的表現(xiàn)。

二、是存在著“懶”和“散”的意識，不愿動腦筋解決問題，視野不夠開闊，考慮問題層次較低。

三、是創(chuàng)新能力還不夠，工作亮點少。

四、是滿足于“本事不大，老實聽話”，只限于完成規(guī)定任務(wù)，不能主動出擊，主動爭取。五是滿足于輕車熟路，不愿意再吃苦受累，存在得過且過思想。

面對港區(qū)又一輪新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，我決心以這次活動為契機，通過深入學(xué)習(xí)，正視問題，解決問題，增強責(zé)任意識，增強創(chuàng)新意識，切實做到“五個破除、五個樹立”，扎實做好各項本職工作的業(yè)務(wù)開展。一是破除自我滿足觀念，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。始終做到把自己的命運同全局的各項業(yè)務(wù)正常開展緊緊的結(jié)合在一起，以主人翁的責(zé)任感，常懷大局之心，常懷奉獻(xiàn)之心，踏踏實實干好本職工作。二是破除懶散觀念，樹立愛崗敬業(yè)意識。從小做起，從現(xiàn)在做起，向“懶”和“散”做堅決的斗爭。做到有了工作任務(wù)，不怕早起晚睡，不怕加班加點，繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦、不怕熬夜、不講條件的作風(fēng)，堅決完成各項工作任務(wù)。三是破除自我封閉，樹立改革開放意識。面對新形勢，要善于跳出港區(qū)看港區(qū)，敢于站在世界潮流的前端去看待問題。永不服輸、永不言愁，不與別人比待遇，敢于別人比貢獻(xiàn)。四是破除反應(yīng)遲鈍，樹立與時俱進(jìn)意識。決不等待觀望，做到主動出擊，主動爭取，及時跟上時代步伐，把握發(fā)展的主動權(quán)。五是破除自我減降壓，樹立向前意識。勇于請進(jìn)來，敢于走出去，取人之長，補己之短，作到學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力努力再努力，積極參與建言獻(xiàn)策和落實“沉下去”的要求，立足本職，放眼大局，以自己參加本次活動的實際行動，匯報自己“抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象促工作”活動的成果。

通過參加“抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象促工作”活動我決心：

一、從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊小事做起，從每一次勘察現(xiàn)場做起，從每一次審核資料做起，從踏踏實實做好身邊小事做起，堅持勤勤懇懇，任勞任怨，一以貫之；

第4篇：作風(fēng)自查自糾報告范文

根據(jù)《XXXX開展形式主義、官僚主義自查的通知》要求，XXX部認(rèn)真開展了形式主義、官僚主義自查自糾工作。現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、高度重視，加強學(xué)習(xí)，從思想上提高認(rèn)識

    我部門召開專題會議，傳達(dá)通知文件內(nèi)容，切實提高思想認(rèn)識，積極改進(jìn)工作作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約，并將相關(guān)要求融入日常工作中，確保自查自糾工作見實效。

二、明確責(zé)任，全員參與，從行動上加強領(lǐng)導(dǎo)

    我部門全員參與，細(xì)化責(zé)任分工，明確自查自糾要求，從實際行動上認(rèn)真自查自糾，堅決把工作貫徹落實，執(zhí)行到位。

三、認(rèn)真扎實，精心準(zhǔn)備，從態(tài)度上積極落實

    我部門認(rèn)真對照問題清單，確保自查自糾不漏項，不走過場。經(jīng)對照自查，截至目前，共發(fā)現(xiàn)我部門主要存在以下幾個方面的問題：

   （一）組織專題學(xué)習(xí)相關(guān)文件方面。開展的不夠?qū)?，學(xué)習(xí)主動性不高，未定期反復(fù)學(xué)習(xí)，僅僅學(xué)完即可，存在表面學(xué)習(xí)情況。

   （二）學(xué)風(fēng)漂浮方面。對待日常學(xué)習(xí)，重視程度不夠，深入學(xué)習(xí)的少，無論是在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不夠深入細(xì)致，缺乏鉆研精神。

   （三）工作秩序方面。偶爾存在遲到早退現(xiàn)象，部分同志有輕微的拖延癥，時間管理還有待加強。

    四、對照問題，理清思路，結(jié)合實際落實整改

    通過開展形式主義官僚主義自查自糾工作，針對我部門存在的問題，及時制定整改措施，落實整改。下一步，我部門將認(rèn)真履行相關(guān)責(zé)任，進(jìn)一步健全完善各項工作制度，找準(zhǔn)差距，認(rèn)真整改，持之以恒開展糾風(fēng)工作，落實常態(tài)化、長效化。具體整改措施如下：

第5篇：作風(fēng)自查自糾報告范文

2、“治庸計劃”工作要求和有關(guān)精神，對支部的“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計劃”工作進(jìn)行動員部署。4月29日前完成。

3、支部開展以治理“庸”、“懶”“散”為主題的作風(fēng)建設(shè)大討論，并將大討論匯報送交圖書館“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。4月29日前完成。

4、研究制定支部“治庸問責(zé)”工作的實施方案。4月29日前完成。

5、在電子閱覽室設(shè)立“讀者意見本”。4月29日前完成。

1、支部開展一次集中排查活動。采取群眾評議、問卷調(diào)查、專題座談等方式，對近兩年來支部各部門館員隊伍中存在的突出問題進(jìn)行集中排查，在隊伍作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題報圖書館“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。5月15日前完成。

2、召開專題民主生活會，對查找出來的問題進(jìn)行深刻剖析，分析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出對策措施。黨員根據(jù)自查情況，在民主生活會上開展批評與自我批評，并將專題民主生活會情況報圖書館“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。5月20日前完成。

3、組織開展一次民主評議活動。組織服務(wù)對象、群眾代表對支部的自查自糾報告進(jìn)行民主評議。參評人員要著重對掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的認(rèn)識深不深、查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清，工作措施可行不可行等方面對自查自糾報告進(jìn)行評議。并將民主評測活動情況報館“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。5月30日前完成。

4、著力抓好整改落實工作。支部針對自查自糾和民主評議中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是工作機制、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問題，結(jié)合民主評議中提出的意見，認(rèn)真研究制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。同時，要將整改落實情況，采取一定方式公開承諾，接受館員和讀者的評議。個人的整改落實情況，在部門內(nèi)部進(jìn)行公開承諾和民主測評。測評不過關(guān)的，認(rèn)真開展“回頭看”，重新進(jìn)行自查和整改。并將整改落實方案報館“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。6月10日前完成。

5、抓好一批典型。支部通過開展自查自糾和整改落實活動，樹立一批能力強、作風(fēng)實、業(yè)績好、群眾認(rèn)可的正面典型，同時，抓一批“庸、懶、散”、群眾意見較大的反面典型，堅持獎優(yōu)罰劣，努力形成良好導(dǎo)向。并將正反典型情況報館“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。6月20日前完成。

6、形成綜合分析報告。6月20日前完成。

第6篇：作風(fēng)自查自糾報告范文

公司所屬各單位（含全資、控股及其受托管理的二級公司）

二、檢點

按照《 公司紀(jì)念品與接待合規(guī)管理辦法》要求，檢點包括但不限于：

1.是否存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問題；

2.是否存在提供高檔菜肴、野生動物制作的菜肴問題；

3.是否存在公款購買香煙、高檔酒及禮品；酒水購買及使用是否合規(guī)問題；

4.是否存在陪餐人數(shù)不合規(guī)問題；

5.是否存在招待費用報銷流程不規(guī)范、接待清單不齊全問題；

6.是否存在出入私人會所、KTV等娛樂場所問題；

7.是否存在弄虛作假，以其他名義隱匿、轉(zhuǎn)移招待費經(jīng)費開支等問題

8.其他違規(guī)違紀(jì)行為。

三、檢查安排

1.自查自糾（2020年10月28日至11月9日）

各單位按照要求，對2019年以來業(yè)務(wù)招待費使用情況開展自查自糾，深入查找問題，及時抓好落實，并于11月9日前如實形成自查情況報告（含存在的問題及整改措施）報送公司行政部并抄送風(fēng)險管理部及監(jiān)察部。

2.重點檢查（2020年11月12日至11月27日）

公司將組織若干專項檢查組深入各單位開展專項檢查。檢查組主要通過自查情況報告、聽取匯報、查閱資料、審查賬目票據(jù)等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.整改落實（2020年11月28日至12月20日）

各單位要高度重視業(yè)務(wù)招待費管理使用中存在問題的整改落實工作。針對自查和專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定具體整改措施，完善相關(guān)管理制度。整改落實情況報告于12月20日前報公司行政部。

四、工作要求

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。規(guī)范業(yè)務(wù)招待費管理使用，是落實中央“八項規(guī)定”、防止“”反彈、遏制腐敗的有效舉措。各單位要高度重視這項工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制和工作程序，形成各司其職、各盡其責(zé)、相互配合、齊抓共管的良好局面。

第7篇：作風(fēng)自查自糾報告范文

一、領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視

我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定相關(guān)工作及時召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議進(jìn)行貫徹和傳達(dá)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一致認(rèn)為此次對執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定進(jìn)行是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是教育領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以身作則、清正廉潔、一身正氣，增強反腐倡廉的自覺性，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做好本職工作的有力手段。一定要抓好、抓實、抓出成效。為確?；顒拥捻樌_展，我們成立了自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長任組長，紀(jì)檢組長具體負(fù)責(zé)。在活動中，我們注意發(fā)揮兩個作用：一是領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加查找，以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來；二是組織的推動作用。7月3日，我局組織召開了局機關(guān)全體職工和二級單位領(lǐng)導(dǎo)參加的“反腐倡廉警示教育”活動動員大會，局黨組書記、局長、領(lǐng)導(dǎo)小組長親自親動員，對我局執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定工作安排部署，紀(jì)檢組長組織了對川紀(jì)發(fā)［］10號文件的學(xué)習(xí)，使我局執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的自查自糾活動在全局迅速啟動。

三、自查自糾成效明顯

結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動查找分析問題階段和廉政警示教育月活動，我局對執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定自查自糾活動以科室、二級單位為單元，取得了明顯成效。每個崗位的同志，清理出了自己的崗位職責(zé)，對照崗位職責(zé)、對照有關(guān)規(guī)定逐條查找，查找結(jié)果通過局辦公室(紀(jì)檢監(jiān)察室)的審核。每個同志均認(rèn)真查找問題，剖析自我，廉潔意識入腦入心。同時也有針對性的提出了崗位廉政風(fēng)險防范措施。

嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約有關(guān)方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行財政經(jīng)費預(yù)算，沒有領(lǐng)導(dǎo)參加因公出國(境)。沒有在風(fēng)景區(qū)舉辦會議，也沒有用公款請客送禮現(xiàn)象。為嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，還專題研究修訂了局《公務(wù)接待管理制度》，將原來各業(yè)務(wù)科室承辦的對口接待工作，集中辦公室統(tǒng)一管理，實行接待申報制度。嚴(yán)格控制接待規(guī)模和陪同人數(shù)，防止超標(biāo)準(zhǔn)接待，確保公務(wù)接待費用壓縮10%的目標(biāo)任務(wù)完成。

車輛管理方面。我局沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)車。為加強公務(wù)車管理，專門實行了節(jié)假日車輛集中管理制度。規(guī)定節(jié)假日車輛集中停放到局屬礦山救援中心操場，除值班車輛外，一律不得停放在外。一旦安全事故發(fā)生，要到事故現(xiàn)場組織救援，駕駛員接到出車通知，即乘坐的士到車輛集中停放點取鑰匙出車。為鞏固城鄉(xiāng)綜合環(huán)境整治工作，還規(guī)定局屬所有車輛平時不得在外亂停亂放，局辦公室凡是發(fā)現(xiàn)駕駛員將車輛停放在餐館娛樂場所，第一次責(zé)令寫出深刻檢查，第二次作停崗處理。

不準(zhǔn)賭博、違規(guī)打麻將有關(guān)規(guī)定方面。沒有發(fā)生違規(guī)打麻將有關(guān)規(guī)定。在自查自糾活動中，對個別同志利用工作電腦在工作時間上互聯(lián)網(wǎng)看股票信息一事，局紀(jì)檢組進(jìn)行了誡勉談話。

沒有發(fā)生違規(guī)收受紅包禮金現(xiàn)象。

組織人事紀(jì)律方面。今年我系統(tǒng)(機關(guān)及二級單位)新提拔的9名中層干部，均按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)程序執(zhí)行，制定了詳實的競崗方案。通過個人報名、競崗演講、群眾評議、組織考察、上報審批等程序，選出了工作有激情、精力充沛的9名中層干部。沒有發(fā)生任何黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用有關(guān)規(guī)定。

個人有關(guān)事項報告制度落實方面。我局堅持每年領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度。沒有違反規(guī)定的現(xiàn)象。近期，省安監(jiān)局抽調(diào)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織全省安全監(jiān)管執(zhí)法交檢查，都是按規(guī)定向市政府作了報告。

第8篇：作風(fēng)自查自糾報告范文

按照市委、市政府市直機關(guān)思想作風(fēng)教育整頓活動的要求,我局及時安排,認(rèn)真部署。第一階段，以學(xué)習(xí)為主，第二階段在抓好學(xué)習(xí)同時，突出自查自糾、互查互糾這個重點，現(xiàn)根據(jù)有求，將個人自查自糾情況報告如下。

一、參加機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動情況。

自從開展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動以來，我能夠按照市委、市市政府和本局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會，還是中心小組學(xué)習(xí)會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照市委出臺《關(guān)于市直機關(guān)干部“八不準(zhǔn)”的規(guī)定》，嚴(yán)明機關(guān)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、做點滴做起。同時積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設(shè)，努力把自已成為合格的機關(guān)干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關(guān)。

二、自查自糾情況。

市委要求黨組成員著重查擺四個方面的問題，我局黨組根據(jù)本行業(yè)的實際，另外還要求我們要查服務(wù)意識，看是否做到“服務(wù)五滿意”。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織干部職工幫助局黨組成員個人查找問題，分析原因，進(jìn)行整改。對照黨組成員查找的五個重點、機關(guān)干部查找的三個重點進(jìn)行自查，自己認(rèn)真我個人總體上還做得比較好。一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責(zé)權(quán)明確；同時，更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利工作，有利事業(yè)的發(fā)展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。比如，我是分管＆＆工作，但我沒有片面強調(diào)這部分的作用和重要性，而是用整體觀念對待本單位每項工作和任務(wù)。二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi)，無論是我，還是另外兩位成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上，遵循“少數(shù)服從多數(shù)”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人管事管已，按規(guī)定程序處理工作。三是嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位，沒有公款私用，更沒有設(shè)立小金庫。涉及到個人的財經(jīng)問題，嚴(yán)格按財務(wù)管理制度執(zhí)行，不該報銷的，一分錢也不多報。四是認(rèn)真搞好團結(jié)，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說，也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮ζ渌I(lǐng)導(dǎo)說三道四。事實上，我們班子各個成員也都十分注重搞好團結(jié)，不鬧無原則糾紛?？梢哉f，我們這個領(lǐng)導(dǎo)集體是個團結(jié)的集體，是個戰(zhàn)斗的集體。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。

另外，在平時的機關(guān)作風(fēng)上，個人也是做得比較好。一是十分注意工作紀(jì)律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣，一般都要提前10分鐘到辦公室。到了辦公室，就認(rèn)認(rèn)真真地做事，沒有擅自脫崗，加之＆＆業(yè)務(wù)工作本身也決不允許脫崗、漏崗現(xiàn)象出現(xiàn)。無論什么時候，我都不參預(yù)賭博。

二是責(zé)任感較強，精神狀態(tài)好。我從普通群眾到中層干部，直至現(xiàn)在走上本局的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好。事實上，我所做的一切也受到了了的肯定。三是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。辦事比較率，工作標(biāo)準(zhǔn)要求較高，特別是對新技術(shù)、新技能，要求別人能做到的，自己同樣也要做到。

第9篇：作風(fēng)自查自糾報告范文

一．領(lǐng)導(dǎo)重視

按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于開好2013年民主生活會相關(guān)要求，局黨委及時召開了會議，專題安排部署民主生活會相關(guān)事宜，制定了實施方案，并認(rèn)真組織落實。

二．精心組織

1．深入開展學(xué)習(xí)

民主生活會前班子成員通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的十、《廉政準(zhǔn)則》及廉潔自律相關(guān)規(guī)定，為開好這次民主生活會打好了基礎(chǔ)。

2．廣泛征求意見和建議

根據(jù)此次民主生活會的主題，對照黨的十精神和《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個“不準(zhǔn)”，通過采取在局機關(guān)設(shè)置意見箱，向社會各界發(fā)放征求意見表，在局機關(guān)召開職工座談會，開通熱線電話，組織干部到基層，征求系統(tǒng)內(nèi)職工、服務(wù)對象意見、建議和自己查、互相幫、群眾提等形式，查找出了班子在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。針對查找到的問題和征求到的意見和建議，局政工股進(jìn)行了認(rèn)真的梳理匯總后，及時反饋給了班子和班子成員。

3．做好交心談心和發(fā)言準(zhǔn)備

一是在召開民主生活會前，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展了交心談心活動，相互交換意見，溝通思想；分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開了相關(guān)股室會議，征求大家對局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議。

二是按照此次專題民主生活會的要求，針對班子成員在學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)、黨的基層組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、系統(tǒng)管理等方面存在的突出問題，班子集體、班子成員個人認(rèn)真撰寫了自查自糾材料。

三是召開基層站長和機關(guān)全體職工會議，通報了2011年領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會以來班子和隊伍建設(shè)情況以及整改落實情況。

三．召開專題民主生活會

12月27日上午，局黨委在局機關(guān)一會議室召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。局領(lǐng)導(dǎo)干部、黨委成員以及機關(guān)各黨支部書記參加了會議。會上，局長首先代表班子和個人作了自查自糾發(fā)言，隨后每一個班子成員也相繼作了自查自糾發(fā)言，最后展開了民主評議。在自查自糾發(fā)言中，無論是班子集體還是班子成員，都緊密聯(lián)系思想、工作、作風(fēng)實際，開展積極的批評與自我批評，既找到了單位存在的帶有共性的問題，也找出了個人存在的問題，既有原因分析，又有努力方向。在評議中，每個同志都本著對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對同志負(fù)責(zé)，從團結(jié)共勉的愿望出發(fā)，堅持講政治、講原則、講正氣、實事求是、坦誠相待、以理服人的原則，提出了很好的意見和建議。每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能正確地對待他人的意見和建議，做到了有則改之，無則加勉。會議最后，縣紀(jì)委常委朱濤同志對此次我局民主生活會作了總結(jié)發(fā)言，概括為以下六個方面：一是會前準(zhǔn)備充分；二是會議主題明確；三是民主氣氛濃厚；四是查擺問題準(zhǔn)確；五是原因剖析深透；六是整整方向明確。

會議在嚴(yán)肅認(rèn)真、熱烈和諧的氣氛中進(jìn)行，通過專題民主生活會和組織生活會的召開，進(jìn)一步查找出了問題，加強了團結(jié)，增強了友誼，增強了信心，增添了干勁，促進(jìn)了工作。

四．會后認(rèn)真落實工作