出納工作內(nèi)容精選(九篇)

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第1篇：出納工作內(nèi)容范文

關(guān)鍵詞：三甲醫(yī)院；出納崗位；報(bào)銷制度

中圖分類號：F29 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2017）08-0132-02

醫(yī)院出納工作涵蓋內(nèi)容復(fù)雜多樣，具有顯著的政策性、原則性、經(jīng)常性、時(shí)間性和技術(shù)性。出納工作主要是負(fù)責(zé)管理醫(yī)院貨幣資金、支票、印鑒等進(jìn)出，負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金和銀行存款收付，辦理銀行結(jié)算和保管庫存現(xiàn)金，其對出納員的自身素質(zhì)和技能有較高的要求[1]。

一、醫(yī)院出納崗位的職責(zé)及特點(diǎn)

醫(yī)院出納崗位的的職責(zé)之一是根據(jù)貨幣結(jié)算制度和醫(yī)院報(bào)銷制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金的收付和報(bào)銷工作，并做好收付款憑證，登記現(xiàn)金日記賬；再就是負(fù)責(zé)準(zhǔn)備收費(fèi)處零鈔，負(fù)責(zé)核對銀行返回的各收費(fèi)部門的對賬單，并將其統(tǒng)一存入醫(yī)院銀行賬戶中，催收購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款。另一個(gè)職責(zé)是對往來款項(xiàng)進(jìn)行核算，定期核算余額，做好年終清單，并上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。最后是落實(shí)工資計(jì)劃，管理好工資使用情況，根據(jù)醫(yī)院制定的薪資制度按時(shí)發(fā)放工資；嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定做好獎金和加班費(fèi)的支付，發(fā)放完畢后，記錄在賬，妥善保管[2，3]。

二、三甲醫(yī)院出納崗位現(xiàn)狀

（一）出納工作不夠深入，重視度不夠

三甲醫(yī)院出納工作工作量大，要求出納工作人員具有較強(qiáng)的責(zé)任心。而在一些三甲醫(yī)院中，出納工作沒有得到足夠重視，工作人員的責(zé)任意識不夠強(qiáng)，工作深度和工作細(xì)節(jié)上仍存在一定問題，例如清點(diǎn)現(xiàn)金時(shí)多數(shù)或者漏數(shù)、對人民幣的真?zhèn)伪鎰e工作有所疏忽等。

（二）基礎(chǔ)工作做得不到位

出納工作的開展需要各醫(yī)院各科室的積極配合，但目前一些三甲醫(yī)院在進(jìn)行出納工作時(shí)，存在工作脫節(jié)于科室的問題，無法將出納工作與醫(yī)院日常經(jīng)營管理活動緊密聯(lián)系起來，出納工作滲透度不夠，一定程度上妨礙了事先了解、事中管理與事后分析工作的進(jìn)行。

（三）工作內(nèi)容繁雜，風(fēng)險(xiǎn)大

出納工作工作量大，工作人員需每天面對幾十張甚至幾百張的支票、進(jìn)賬單、匯款單、票據(jù)等，工作內(nèi)容要求出納工作人員必須做到準(zhǔn)確、認(rèn)真、無修改。另外，一些會計(jì)人員長期不與出納人員進(jìn)行合理的工作交流溝通，使得出納人員對現(xiàn)金收支情況不明，在報(bào)銷款項(xiàng)、確認(rèn)核實(shí)現(xiàn)金、銀行賬的工作中頻頻出現(xiàn)賬目數(shù)字的偏差，導(dǎo)致亂批、亂花、漏批、漏記等情況的發(fā)生。

（四）銀行配合不到位

醫(yī)院出納工作的開展與銀行密不可分，作為金融機(jī)構(gòu)的銀行不僅負(fù)責(zé)為醫(yī)院提供貸款、吸收存款，還需為客秈峁髦中畔⒑頭務(wù)，為醫(yī)院提供便利的條件[4]。然而，在實(shí)際合作中，銀行很難做到這一點(diǎn)，許多銀行退票時(shí)不能及時(shí)通知醫(yī)院，另外銀行不能夠提供上門服務(wù)，增加了醫(yī)院工作量。

三、做好三甲醫(yī)院出納工作的方法

（一）控制好現(xiàn)金使用和支付

建立備用金體系，備用金額應(yīng)保證每日出納業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行；為避免出現(xiàn)當(dāng)日坐支現(xiàn)象，應(yīng)開具現(xiàn)金支票來沖抵當(dāng)日的收入解銀行[5]；做好現(xiàn)金支付結(jié)算工作，在對金額進(jìn)行核算時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行核算，需現(xiàn)金收支的環(huán)節(jié)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行收繳，避免出現(xiàn)糾紛。

（二）強(qiáng)化記賬和報(bào)表編制工作

做好每日現(xiàn)金登記、入賬和結(jié)算記錄工作，定期對賬面余額和銀行對賬單金額進(jìn)行核查，保證其與實(shí)際情況相符；還沒有進(jìn)行支付和結(jié)算的項(xiàng)目，應(yīng)事先制作余額調(diào)節(jié)表[6]，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，將各項(xiàng)開支控制在一個(gè)合理的水平；在進(jìn)行現(xiàn)金支付和結(jié)算時(shí)，應(yīng)做好簽字、蓋章工作，責(zé)任到人；當(dāng)日未完成的內(nèi)容應(yīng)做好記錄以待隔日處理。

（三）加強(qiáng)非現(xiàn)金項(xiàng)目管理工作

醫(yī)院財(cái)務(wù)資金進(jìn)出過程中往往會涉及到像使用票據(jù)、支票這樣的非現(xiàn)金項(xiàng)目，在對非現(xiàn)金項(xiàng)目進(jìn)行管理時(shí)，出納工作人員應(yīng)保管好相關(guān)票據(jù)，將其及時(shí)納入會計(jì)憑證管理中，并將需進(jìn)行記賬核算的票據(jù)送交醫(yī)院會計(jì)部門，由專門的會計(jì)工作人員進(jìn)行核算處理，協(xié)助會計(jì)工作人員完成核算工作，為其提供準(zhǔn)確的信息。

（四）努力提升出納工作人員的整體素質(zhì)

出納工作人員應(yīng)不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)，在嚴(yán)格遵守職業(yè)道德的前提下，對出納工作人員進(jìn)行責(zé)任培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，使之不斷學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，拓寬自己的知識面。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，合理使用資金

出納工作對時(shí)間有較高要求，何時(shí)發(fā)放工資、何時(shí)歸還貸款等都要求有一個(gè)準(zhǔn)確的時(shí)間點(diǎn)，這就需要出納工作人員制訂一個(gè)時(shí)間表，保證能夠及時(shí)辦理各項(xiàng)工作。預(yù)算管理是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)性工作，出納工作人員應(yīng)在每月安排的資金預(yù)算中，按照輕重緩急的順序有序進(jìn)行資金的支付，滿足藥品、物質(zhì)材料儲備的基本需求及應(yīng)對突發(fā)事件的專項(xiàng)資金需求，合理安排資金，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院資金周轉(zhuǎn)的良性循環(huán)。

（六）提高醫(yī)院會計(jì)電算化水平

電算化技術(shù)是改進(jìn)醫(yī)院出納工作的關(guān)鍵，會計(jì)電算化形勢下，醫(yī)院出納工作在支票登記工作、記賬工作、對賬工作上發(fā)生了巨大的變化。為適應(yīng)新形勢的需求，醫(yī)院出納工作人員應(yīng)積極轉(zhuǎn)變觀念，改變以往的傳統(tǒng)觀念和思維方式，密切配合會計(jì)人員，做好相互的銜接工作，重視會計(jì)電算化，實(shí)現(xiàn)與會計(jì)人員的共同提升。

結(jié)語

三甲醫(yī)院出納崗位對出納工作人員的各項(xiàng)要求均較高，為醫(yī)院更好發(fā)展做好出納工作尤為重要。針對三甲醫(yī)院出納工作中存在的問題，出納工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)和工作水平，做好現(xiàn)金和非現(xiàn)金項(xiàng)目的支付和結(jié)算工作，控制好資金進(jìn)出；嚴(yán)格按照相關(guān)政策制度對出納工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)告知有關(guān)部門，并統(tǒng)一協(xié)商處理；還要做好登記、記賬和報(bào)表編制工作；不斷完善醫(yī)院會計(jì)電算化環(huán)境，促進(jìn)會計(jì)電算化水平的提高，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念，積極學(xué)習(xí)新的知識和技能；嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，合理安排資金，控制好資金流動方向，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院資金周轉(zhuǎn)的良性循環(huán)，降低風(fēng)險(xiǎn)，保證醫(yī)院效益的最優(yōu)化。

參考文獻(xiàn)：

[1] 姚蓉.三甲醫(yī)院出納崗位的現(xiàn)狀及重要性[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2012，（20）：14，30.

[2] 張亮.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出納崗位工作的特點(diǎn)及工作環(huán)節(jié)控制[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2013，（9）：102.

[3] 朱曉紅.醫(yī)院出納風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與分析[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2015，（29）：55-56.

[4] 劉廷夢.淺談對醫(yī)院收費(fèi)的管理與稽核方法[J].價(jià)值工程，2010，（36）：136.

第2篇：出納工作內(nèi)容范文

關(guān)鍵字：部隊(duì)出納工作 特點(diǎn) 問題 對策

中圖分類號：F233 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4914（2016）10-142-02

出納工作是部隊(duì)財(cái)務(wù)工作的重要組成內(nèi)容，是保護(hù)部隊(duì)財(cái)產(chǎn)的前沿陣地，擔(dān)負(fù)著現(xiàn)金收付及保管、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和各種票據(jù)的使用等重要任務(wù)。尤其是最近幾年，在經(jīng)濟(jì)體制架構(gòu)不斷完善與調(diào)整的推動作用下，部隊(duì)也開始紛紛推進(jìn)財(cái)務(wù)制度的改革，出納工作的重要性日益凸顯。但立足我國部隊(duì)現(xiàn)狀，出納工作仍舊存在多方面的不足。在此背景下，傳統(tǒng)的工作模式已無法滿足當(dāng)下的發(fā)展需求，出納工作的使命也無法得到最佳發(fā)揮，工作質(zhì)量日益低下，直接影響到財(cái)務(wù)管理的職能。鑒于此，有關(guān)職能部門和人員應(yīng)立足部隊(duì)單位發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真面對出納工作中存在的問題，不斷探索與分析，以找出可行性的防范對策，發(fā)揮出納工作的職能效益，為部隊(duì)的可持續(xù)發(fā)展注入養(yǎng)分。

一、部隊(duì)出納工作的特點(diǎn)

任何事物和工作都有自身的特點(diǎn)和規(guī)律，出納工作作為部隊(duì)財(cái)務(wù)工作的組成要素，它不僅具有一般財(cái)務(wù)工作的本質(zhì)屬性，同時(shí)它作為一個(gè)專門的崗位、一項(xiàng)專門的技術(shù)，又具備了特有的工作特點(diǎn)。

（一）專業(yè)性

出納工作作為部隊(duì)財(cái)務(wù)部門的一個(gè)關(guān)鍵崗位，其配備有專業(yè)的操作技術(shù)人員和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)章條例。如何規(guī)范填寫結(jié)算憑證，如何做好出納日記賬本等都有著明確的要求；隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，保密技術(shù)也獲得了升級與完善，如何使用與管理保險(xiǎn)柜都需要有一定的專業(yè)知識?？梢?，要想做好出納工作，不僅要求出納人員經(jīng)過專業(yè)的技能培養(yǎng)，掌握專業(yè)知識，同時(shí)也需要他們在日常的工作實(shí)踐中不斷探索、積累經(jīng)驗(yàn)，掌握工作要領(lǐng)，提高工作效率。

（二）政策性

部隊(duì)是國家機(jī)關(guān)單位，這一屬性也決定了其在開展出納工作時(shí)要依照國家政府頒發(fā)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和部隊(duì)制定的財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例進(jìn)行?！吨腥A人民共和國會計(jì)法》把出納工作納入了財(cái)務(wù)會計(jì)體系中，并對出納工作提出了明確的要求和具體的規(guī)定。出納人員必須要依據(jù)這些法規(guī)政策，按章辦事，才能做好出納工作。

（三）社會性

出納工作主要負(fù)責(zé)部隊(duì)貨幣資金的收付、存取、保管等工作，而這些活動又置身于社會經(jīng)濟(jì)活動這個(gè)大環(huán)境之中，和社會的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)有著直接性的緊密聯(lián)系。一旦部隊(duì)發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動，那么出納員也必然會和對方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。顯而易見，部隊(duì)的出納工作具有廣泛的社會性。

（四）時(shí)效性

在現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)體制條件下，部隊(duì)出納人員面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在此背景下，出納人員所面臨的貨幣資金收付業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出了嚴(yán)格的時(shí)間限制條件，必須要按時(shí)按質(zhì)按量完成，才能保證出納工作的效率和質(zhì)量。這同時(shí)也呈現(xiàn)了出納工作所具備時(shí)效性的特點(diǎn)。

二、部隊(duì)出納工作存在的問題

（一）缺乏先進(jìn)的工作理念

出納工作是部隊(duì)財(cái)務(wù)管理體系的重要組成元素，其貫穿到整個(gè)財(cái)務(wù)活動過程，發(fā)揮著承前啟后的作用。出納工作不僅僅能夠保證資金的安全以及合理使用，還可以影響到部隊(duì)的會計(jì)核算質(zhì)量和效率。然而，部隊(duì)在開展出納工作時(shí)，缺乏相應(yīng)的理念，往往會忽視引入符合部隊(duì)實(shí)際的指標(biāo)，用一些先進(jìn)的方法開展出納活動。因循守舊的工作理念和方法無法適應(yīng)當(dāng)前的出納工作需要，使得出納工作喪失了自身所應(yīng)具備的意義，其自身所應(yīng)具備的功能效應(yīng)在此過程中也大打折扣。此外，部隊(duì)的管理層以及一些負(fù)責(zé)人員對出納仍舊存在一種錯誤的認(rèn)識，認(rèn)為出納就是收收錢、跑跑腿，無需任何的技術(shù)水平，更別說專業(yè)技能了。思想上的忽視給出納工作的良性運(yùn)轉(zhuǎn)及日后發(fā)展帶來了極大的困擾和隱患。

（二）欠缺完善的財(cái)務(wù)管理制度

財(cái)務(wù)管理制度是確保財(cái)務(wù)管理活動順利進(jìn)行的前提基礎(chǔ)與保障，同時(shí)也是出納人員開展出納工作的依據(jù)。盡管這些年來部隊(duì)機(jī)關(guān)加大了財(cái)務(wù)管理工作的重視力度，并建立了一系列與之相關(guān)的管理制度，然而這些制度與部隊(duì)實(shí)際相脫離，缺乏實(shí)效性，只是為了應(yīng)付上級部門的檢查，制度建設(shè)流于形式，毫無約束力。欠缺了完善的財(cái)務(wù)管理制度作為支撐，出納工作在實(shí)施的過程中無章可循，工作水平也以此停滯不前。

（三）人員隊(duì)伍建設(shè)落后

市場經(jīng)濟(jì)體制改革的深入推進(jìn)，給部隊(duì)的出納工作注入了新的思路，與此同時(shí)也給出納人員提出了更高的挑戰(zhàn)和要求。要想有效發(fā)揮出納在部隊(duì)財(cái)務(wù)管理體系中的功能效應(yīng)，有關(guān)人員應(yīng)積極順應(yīng)時(shí)展潮流，積極領(lǐng)會市場改革精神，并將其付諸實(shí)踐。然而，結(jié)合部隊(duì)實(shí)際，我們可以看到出納人員安于現(xiàn)狀，并沒有對時(shí)下的財(cái)務(wù)會計(jì)知識進(jìn)行有效的補(bǔ)充，他們的業(yè)務(wù)操作能力也在安逸的日子中逐步落后于社會，與時(shí)代脫軌，這對于部隊(duì)的發(fā)展也產(chǎn)生了一定的影響。

三、新時(shí)期下部隊(duì)出納工作的防范對策

第3篇：出納工作內(nèi)容范文

【關(guān)鍵詞】出納；財(cái)務(wù)管理

【中圖分類號】R-1 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】1671-8801（2015）06-0267-02

出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作【1】。醫(yī)院出納工作是整個(gè)醫(yī)院會計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)，影響醫(yī)院會計(jì)核算的質(zhì)量和效率，出納工作是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，不論醫(yī)院規(guī)模大小都必須配置出納人員，為了更好細(xì)致化管理醫(yī)院現(xiàn)金、有價(jià)證券，各種票據(jù)等，滿足財(cái)務(wù)管理的需要，要不斷加強(qiáng)對出納工作的管理，也是保證財(cái)務(wù)管理正常進(jìn)行的重要工作。搞好出納工作，保證醫(yī)院財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行，對于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理影響很大。

1.提高認(rèn)識，發(fā)揮崗位職能作用

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場環(huán)境的不斷變化，不管是醫(yī)院的醫(yī)療管理還是財(cái)務(wù)管理，都對醫(yī)院管理起著關(guān)鍵作用，是醫(yī)院生存的前提。醫(yī)院的出納工作是醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的一部分，醫(yī)院經(jīng)營中各種款項(xiàng)的收付，以及各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的往來和銀行存款業(yè)務(wù)的辦理，都需要出納人員親自辦理，所以出納人員工作水平的高低，對能否實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化密不可分【2】。做好出納工作必須細(xì)而又細(xì)，要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)工作制度，辦理業(yè)務(wù)要存細(xì)檢查，簽字齊全。出納是醫(yī)院資金流動的第一哨，對醫(yī)院資金流動，增減變化非常了解，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)組織經(jīng)營管理，合理使用和配置資金，節(jié)約不必要的開支，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理提供了分析的依據(jù)。

2.抓特點(diǎn)、找切入點(diǎn)、克難點(diǎn)、不斷修煉內(nèi)功，更好完成工作

出納工作不是單純的記賬、出款，它處處涉及到執(zhí)法守紀(jì)方面的問題，出納人員不但要熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，而且要熟練掌握醫(yī)院的財(cái)務(wù)制度，做到心中有數(shù)，才可以在工作中依法依規(guī)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，出納人員要能夠?qū)⒗碚摵蛯?shí)際工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，做到客觀公正。

2.1抓特點(diǎn)，出納工作在醫(yī)院財(cái)務(wù)工作中是一個(gè)比較敏感的工作，因?yàn)檫@個(gè)崗位每天都在和“現(xiàn)金”打交道，出納人員過手大量“現(xiàn)金”，因此，出納人員必須愛崗敬業(yè)，認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)【3】。良好的職業(yè)道德是財(cái)務(wù)人員必須具備的品質(zhì)，對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作起著關(guān)鍵的作用。

2.2找切入點(diǎn)，出納人員要想做好出納工作，熟悉并且掌握國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)以及規(guī)章制度是必有可少的。作為醫(yī)院的出納人員，不但要具備處理會計(jì)事務(wù)和會計(jì)科目設(shè)置及核算內(nèi)容基礎(chǔ)知識，還需具備原始憑證審核的方法，整個(gè)醫(yī)院財(cái)務(wù)核算體系的形成和財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容及其重要目的。出納人員要不斷學(xué)習(xí)法律和各種規(guī)章制度，最根本的《會計(jì)法》以及各項(xiàng)規(guī)章制度，如：《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、還有在工作中經(jīng)常會接觸到現(xiàn)金和銀行存款業(yè)務(wù)【4】，所以對現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度要非常熟悉，出納人員應(yīng)隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化不斷更新自己現(xiàn)有的知識。

2.3克難點(diǎn)，不斷修煉內(nèi)功。出納工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須依照國家規(guī)定進(jìn)行，在掌握政策和法規(guī)的基礎(chǔ)上要堅(jiān)持原則，不能做出違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的事情來，在現(xiàn)在的實(shí)際工作中出納人員不單單是和錢打交道，而且和人打交道，在進(jìn)行業(yè)務(wù)工作中難免出現(xiàn)人際關(guān)系和法規(guī)制度相觸的情況，這時(shí)出納人員要耐心、細(xì)心的為辦事人員進(jìn)行解答，克服工作中存在的這樣的難點(diǎn)，也要讓辦事人員站在出納工作的角度上設(shè)身處地的想想，進(jìn)行角色互換，這樣在一定程度上可以避免因?yàn)楣ぷ鞯脑蚨a(chǎn)生得罪人的情況發(fā)生，讓大家在了解出納崗位特殊性的同時(shí)，也了解到出納人員的不容易。出納人員要不斷的修煉內(nèi)功，使自己的修為達(dá)到一定的境界，要有過硬的基本功，在現(xiàn)有的工作條件下，醫(yī)院財(cái)務(wù)部門都配備電腦并且聯(lián)網(wǎng)，出納人員在辦理銀行業(yè)務(wù)的時(shí)候也是先通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行辦理，隨后再將與辦理業(yè)務(wù)相關(guān)的憑證資料送達(dá)銀行，在當(dāng)今的財(cái)經(jīng)環(huán)境下，互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用是必不可少的，所以出納人員要掌握互聯(lián)網(wǎng)上知識的更新與運(yùn)用。

3.從實(shí)際入手，不斷健全內(nèi)部控制監(jiān)督機(jī)制，引入內(nèi)部審計(jì)

3.1不斷完善財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，通過日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的漏洞對現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度進(jìn)行規(guī)范，明確出納人員崗位責(zé)任制，定期對出納人員進(jìn)行思想道德和職業(yè)準(zhǔn)則的培訓(xùn)，從思想上使出納人員對出納工作產(chǎn)生敬畏之心，莫要做違反規(guī)定的事情，同時(shí)也要時(shí)常對財(cái)務(wù)部門的工作人員進(jìn)行出納工作的培訓(xùn)，以便在出納輪崗上崗時(shí)不會使新入手出納工作的其他財(cái)務(wù)人員措手不及，出納工作的定期輪崗不但可以激勵財(cái)務(wù)人員進(jìn)取，改進(jìn)工作，在一定程度上輪崗工作既是對出納人員的保護(hù)，也是對醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)的保證。

3.2加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督控制，不斷完善對出納人員的稽核管理，要制定和完善出納工作的牽制制度，如：定時(shí)盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、核算對銀行存款賬目，醫(yī)院法定代表人印章和醫(yī)院財(cái)務(wù)專用章的保管等等，建立互相監(jiān)督的崗位職能【5】。通過內(nèi)部審計(jì)工作加強(qiáng)對出納工作的監(jiān)督，防止出納人員弄虛作假，違法亂紀(jì)，通過內(nèi)部審計(jì)工作，增強(qiáng)了與出納人員的溝通，幫助出納人員糾正錯誤，查找漏洞，加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理。

出納工作是財(cái)務(wù)管理不可或缺的部門也是財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中最需要關(guān)注的地方出納人員作用醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的排頭兵，更要有高覺悟和高認(rèn)識，出納工作的好壞直接影響到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)決策和醫(yī)院資金的分配，在醫(yī)院越來越重視經(jīng)濟(jì)效益的今天，做好出納工作顯得尤為重要。

參考文獻(xiàn)：

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第4篇：出納工作內(nèi)容范文

關(guān)鍵詞　出納實(shí)務(wù)　項(xiàng)目課程　設(shè)計(jì)實(shí)施

中圖分類號：F230-4

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

高職會計(jì)專業(yè)屬于技能性較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)用專業(yè)，其課程的特點(diǎn)決定了會計(jì)專業(yè)教育必須打破傳統(tǒng)的教育觀念，以典型的工作流程為目標(biāo)來設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容，通過大量教學(xué)實(shí)踐來帶動相關(guān)理論知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)與職業(yè)素養(yǎng)的形成?！冻黾{實(shí)務(wù)》是高等職業(yè)院校會計(jì)專業(yè)的重要職業(yè)技能課，為了使學(xué)生增強(qiáng)出納專業(yè)技能，提高職業(yè)素養(yǎng)，畢業(yè)后能順利的適應(yīng)出納工作崗位，就必須以工作流程為目標(biāo)來設(shè)計(jì)項(xiàng)目課程內(nèi)容。

一、項(xiàng)目課程的歷史發(fā)展及顯著特征

最先對項(xiàng)目課程進(jìn)行系統(tǒng)理論研究與實(shí)驗(yàn)的是美國教育家威廉·赫德·克伯屈(1871—1965)。克伯屈的項(xiàng)目課程是在杜威的問題教學(xué)法基礎(chǔ)上發(fā)展而來的，根據(jù)內(nèi)部動機(jī)和附隨學(xué)習(xí)的理論所創(chuàng)行的一種教學(xué)組織形式和方法，其目的在于克服傳統(tǒng)教學(xué)中呆板的課堂教學(xué)，只重視書本知識，學(xué)生學(xué)習(xí)被動，以及分科教學(xué)孤立、分散等缺點(diǎn)。其內(nèi)涵有兩個(gè)要點(diǎn)：（1）用新的、更為廣泛的定義取代傳統(tǒng)的狹隘的定義；（2）用有目的的行動作為項(xiàng)目課程的關(guān)鍵特征，從而取代建造活動。項(xiàng)目課程經(jīng)過克伯屈的改造，擁有了更為寬廣的含義，并被應(yīng)用到了普通教育領(lǐng)域。

項(xiàng)目課程是當(dāng)前職業(yè)教育課程改革的基本取向。職業(yè)教育項(xiàng)目課程是指教師按照一個(gè)完整的項(xiàng)目工作流程來組織教學(xué)的一種課程模式，該模式以工作任務(wù)為課程設(shè)置與內(nèi)容選擇的參照點(diǎn)，以項(xiàng)目為單位組織內(nèi)容，以項(xiàng)目活動為主要學(xué)習(xí)方式。它的優(yōu)越性就是把理論知識、實(shí)踐技能和應(yīng)用環(huán)境結(jié)合起來，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作任務(wù)之間的相關(guān)性。當(dāng)前以“培養(yǎng)職業(yè)能力為核心”，以“工作實(shí)踐為主線”，以“工作過程為導(dǎo)向”的現(xiàn)代課程結(jié)構(gòu)的課改思路，已經(jīng)在高職教育中得到大力推廣，這種推廣除了與其能解決現(xiàn)實(shí)問題密切相關(guān)外，更多的是由職業(yè)教育的本質(zhì)決定的，它要求職業(yè)教育必須打破按照知識本身的相關(guān)性組織課程的傳統(tǒng)模式，取之于按照工作任務(wù)的相關(guān)性來組織課程。

職業(yè)教育課程改革背景下的項(xiàng)目課程具備以下顯著特征：一是實(shí)用性。具體的教學(xué)項(xiàng)目與實(shí)際工作崗位密切的聯(lián)系，學(xué)生的學(xué)習(xí)更加具有針對性與實(shí)用性。二是多樣性，課堂形式多樣，課堂氛圍生動活潑，教師引導(dǎo)、學(xué)生實(shí)訓(xùn)、小組交流、問題研討各種方法相得益彰。三是綜合性，學(xué)生學(xué)習(xí)的專業(yè)內(nèi)容以企業(yè)典型的工作任務(wù)為核心，學(xué)生在完成整個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)過程中，要處理出現(xiàn)的各種綜合問題，綜合運(yùn)用各類知識的能力得到了培養(yǎng)。四是清晰性，項(xiàng)目課程強(qiáng)調(diào)要通過完成各個(gè)工作任務(wù)來獲得一種清晰的結(jié)果，它不僅可以增強(qiáng)學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的直觀感，而且可以通過所獲得的清晰結(jié)果來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和成就動機(jī)。

二、基于工作過程的《出納實(shí)務(wù)》項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)

實(shí)踐性是財(cái)會類課程的本質(zhì)屬性。基于工作過程的《出納實(shí)務(wù)》項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)的基本思路就是以真實(shí)的出納崗位工作任務(wù)為載體設(shè)計(jì)和更新出納教學(xué)項(xiàng)目，在情景模擬的實(shí)踐性教學(xué)中反映項(xiàng)目課程的實(shí)踐性、技能性和職業(yè)性?！冻黾{實(shí)務(wù)》項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)如下：

1、在教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)中真實(shí)展現(xiàn)出納工作過程。從目前出納崗位工作的實(shí)際情況看，其教學(xué)實(shí)踐可以細(xì)分為以下過程：假鈔的識別及點(diǎn)鈔技能訓(xùn)練；現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)；銀行開戶；銀行結(jié)算方式；現(xiàn)金、銀行存款的賬實(shí)核對與清查；賬簿啟用的各個(gè)事項(xiàng)等。上述過程在實(shí)踐性教學(xué)中，應(yīng)結(jié)合崗位要求以學(xué)生模擬操作訓(xùn)練為主。所選用的會計(jì)核算資料應(yīng)盡量以企業(yè)出納崗位上經(jīng)常發(fā)生的真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中采集，所使用的原始憑證、記賬憑證、會計(jì)賬簿等都要求仿真，使學(xué)生能夠直觀感受出納崗位技能，自主完成學(xué)習(xí)任務(wù)，從而達(dá)到從整體上掌握所學(xué)專業(yè)業(yè)務(wù)流程，獲得出納崗位職業(yè)能力。

2、在學(xué)生實(shí)際操作中學(xué)習(xí)與掌握會計(jì)基本方法。一方面要培訓(xùn)出納崗位的基礎(chǔ)知識，讓學(xué)生初步認(rèn)識出納崗位，了解出納人員的職責(zé)與權(quán)限，了解出納的工作組織和基本賬務(wù)處理程序，另一方面要讓學(xué)生在實(shí)際操作中鞏固現(xiàn)金核算業(yè)務(wù)、銀行存款核算業(yè)務(wù)和財(cái)產(chǎn)清查涉及現(xiàn)金業(yè)務(wù)的各種賬務(wù)處理方法。

3、學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)，教師對學(xué)生崗位能力進(jìn)行評價(jià)。一是《出納實(shí)務(wù)》項(xiàng)目課程的評價(jià)不再以課程知識掌握的多少為依據(jù)，而是以實(shí)際業(yè)務(wù)操作的熟練程度和準(zhǔn)確度為依據(jù)。二是改革傳統(tǒng)的學(xué)生成績以結(jié)業(yè)考試為主平時(shí)成績?yōu)檩o的評價(jià)方法，采用階段評價(jià)、過程評價(jià)與目標(biāo)評價(jià)相結(jié)合，理論與實(shí)踐一體化以實(shí)際操作達(dá)標(biāo)為主的評價(jià)模式。三是結(jié)合課堂提問、平時(shí)作業(yè)、平時(shí)測驗(yàn)、技能競賽及考試情況全面綜合評價(jià)學(xué)生能力。

三、基于工作過程的《出納實(shí)務(wù)》項(xiàng)目課程實(shí)施

1、《出納實(shí)務(wù)》項(xiàng)目課程的教材改革：一是《出納實(shí)務(wù)》教材應(yīng)將出納工作過程分解成一系列典型的工作項(xiàng)目，按完成工作項(xiàng)目的需要和現(xiàn)行崗位操作規(guī)程組織編寫教材內(nèi)容。比如現(xiàn)金及銀行存款收、付、轉(zhuǎn)憑證的填制和審核；現(xiàn)金日記賬薄的登記；銀行存款日記賬薄的登記；銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制；現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、銀行本票等票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)的填制和審核；匯兌、托收承付、委托收款等非票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)的填制和審核；現(xiàn)金的實(shí)地盤點(diǎn)、銀行對賬單的賬實(shí)核對等工作過程都應(yīng)該包含在《出納實(shí)務(wù)》教材中。教材表達(dá)應(yīng)通俗易懂，精煉準(zhǔn)確，既是教科書又是崗位操作說明書。二是教材內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性、通用性、實(shí)用性，要將企事業(yè)單位出納涉及的新業(yè)務(wù)、新方法和新工具及時(shí)地納入教材，緊密貼近經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要。三是教材應(yīng)充分體現(xiàn)出納崗位工作的任務(wù)引領(lǐng)、工作過程導(dǎo)向的設(shè)計(jì)思想，同時(shí)結(jié)合會計(jì)上崗證考核標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)的法律知識和操作規(guī)程應(yīng)分解到相應(yīng)的操作中。

2、《出納實(shí)務(wù)》項(xiàng)目課程的教學(xué)手段：一是要建立會計(jì)手工模擬實(shí)驗(yàn)室，切實(shí)提高學(xué)生職業(yè)能力和崗位技能。會計(jì)手工模擬實(shí)驗(yàn)室要根據(jù)出納實(shí)務(wù)要求來設(shè)置實(shí)驗(yàn)設(shè)施，所有設(shè)施、憑證、賬簿、報(bào)表及印章等應(yīng)盡量與會計(jì)工作的實(shí)際相同。二是要合理分配各學(xué)習(xí)項(xiàng)目的課時(shí)數(shù)。教師根據(jù)出納崗位需求，傳授相關(guān)的職業(yè)知識和崗位技能，將教學(xué)與實(shí)踐緊密結(jié)合。教學(xué)中，教師應(yīng)始終圍繞技能核心，讓學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中掌握理論知識，真正提高分析問題和解決問題的能力。三是《出納實(shí)務(wù)》項(xiàng)目課程教學(xué)不以學(xué)生掌握應(yīng)知應(yīng)會為目的，而是以在此基礎(chǔ)上的熟練操作為目的。在教學(xué)過程中，應(yīng)立足于加強(qiáng)學(xué)生實(shí)際操作能力的培養(yǎng)，通過項(xiàng)目教學(xué)、以工作任務(wù)引領(lǐng)提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)生的成就動機(jī)。四是在教學(xué)過程中，要充分利用實(shí)訓(xùn)室的各種設(shè)備和軟件，應(yīng)用多媒體、投影、電腦、網(wǎng)絡(luò)等教學(xué)資源輔助教學(xué)，幫助學(xué)生熟練掌握操作流程及業(yè)務(wù)要點(diǎn)，適當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)場觀摩。

四、結(jié)語

基于工作過程的《出納實(shí)務(wù)》項(xiàng)目課程教學(xué)立足于突出實(shí)踐性的教學(xué)環(huán)節(jié)，以完成項(xiàng)目為學(xué)習(xí)任務(wù)組織課堂教學(xué)，打破了傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式，使學(xué)生在完成項(xiàng)目的過程中通過對出納崗位角色的參與加強(qiáng)學(xué)生對出納職責(zé)的認(rèn)識，加深對出納核算流程和方法的理解，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能，突出職業(yè)教育的特點(diǎn)。

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第5篇：出納工作內(nèi)容范文

一、愛崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)道德

出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)及職業(yè)習(xí)慣,要懂得科學(xué)理財(cái),充分發(fā)揮資金的使用效益;要遵紀(jì)守法,嚴(yán)格監(jiān)督單位資金使用情況,落實(shí)會計(jì)法法規(guī);要實(shí)事求是,真實(shí)客觀地反映經(jīng)濟(jì)活動的本來面目,保守機(jī)密。要保持良好的心態(tài),長期面對財(cái)物,出納人員必須做到思想堅(jiān)定,廉潔自律,不為利所動。出納人員在辦理日常業(yè)務(wù)時(shí),肩負(fù)著處理各種利益關(guān)系的重任,必須做到不報(bào)人情賬,不徇私情,堅(jiān)持依法辦事,按原則辦事。要竭力為本單位的中心工作,為單位的總體利益和全體員工服務(wù),樹立為人民服務(wù)的思想。出納工作繁瑣而嚴(yán)密,出納人員要有熱情的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),對每天的工作要有計(jì)劃性和預(yù)見性,對繁多的工作,要做到分清層次,忙而不亂。

二、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

出納工作作為會計(jì)工作的組成部分,既具有一般會計(jì)工作的本質(zhì)屬性,又是一個(gè)專門的崗位,一項(xiàng)專業(yè)的技術(shù),因此,具有自己專門的工作特點(diǎn),具體包括社會性、專業(yè)性、政策性、時(shí)效性等特征。出納人員必須熟練掌握《會計(jì)法》及各種會計(jì)制度,必須及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)會政策法規(guī)的變化,積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。出納人員只有刻苦掌握政策法規(guī)和制度,才能明白哪些該干,哪些不該干,哪些該阻止,工作起來,就會得心應(yīng)手,就不會違反財(cái)政紀(jì)律和政策。出納人員必須養(yǎng)成一絲不茍的工作習(xí)慣,即:沉著冷靜、認(rèn)真細(xì)致、精力集中、有條不紊。沉著冷靜,就是在復(fù)雜的環(huán)境中隨機(jī)應(yīng)變,化險(xiǎn)為夷;認(rèn)真細(xì)致,就是做到收支計(jì)算準(zhǔn)確無誤;精力集中,就是全身心地投入工作,不受外界干擾;有條不紊,就是辦公用具擺放整齊,錢款票據(jù)存放有序。只有形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),才能減少工作中產(chǎn)生的差錯,提高工作效率。

為了加強(qiáng)對現(xiàn)金收付款憑證的管理,保證原始憑證的合理傳遞,出納人員必須在已收付款的原始憑證上加蓋 “現(xiàn)金付訖”“現(xiàn)金收訖”及在會計(jì)制單上加蓋現(xiàn)金出納人員人名章,以此完成一個(gè)完整的現(xiàn)金收付款記錄,以便隨時(shí)與會計(jì)核對。出納工作有著專門的工作技術(shù)和工作規(guī)則。出納人員需要很強(qiáng)的操作技能和堅(jiān)實(shí)的基本功。作為專職出納人員,不但具備處理一般會計(jì)業(yè)務(wù)基本知識,還要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和軟件成果,提高出納工作效率。熟練電腦操作,使用網(wǎng)上銀行,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)賬無紙化,銀行對賬自動化,學(xué)會使用POS機(jī),減少現(xiàn)金流量。

三、做好出納工作,實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作規(guī)范化

出納工作是會計(jì)工作的開始,會計(jì)工作中收支單據(jù)的真實(shí),傳遞順序的漸進(jìn),貨幣計(jì)量的準(zhǔn)確,信息反饋的及時(shí)都來自出納工作。

出納工作的質(zhì)量和效率尤為重要。記賬憑證分為外來原始憑證和自制原始憑證,其中外來原始憑證幾乎全部都是通過出納操作來完成的。每一張發(fā)票,每一個(gè)數(shù)據(jù),每一項(xiàng)內(nèi)容,出納人員都必須熟知,即使會計(jì)審核過的憑證,出納人員也要復(fù)核,然后實(shí)施收付,程序才算結(jié)束。

實(shí)施會計(jì)工作規(guī)范化,一是規(guī)范應(yīng)當(dāng)從原始憑證做起,發(fā)票是否合法,發(fā)票的出具人是否是發(fā)票的合法使用者,有無轉(zhuǎn)借,變造,涂改等,持票人是否與業(yè)務(wù)內(nèi)容有關(guān)。二是票據(jù)的整理,出納人員應(yīng)當(dāng)本著負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真整理每一張單據(jù)。三是日清月結(jié),管好現(xiàn)金和票據(jù)。實(shí)施會計(jì)工作規(guī)范化出納人員應(yīng)當(dāng)從本職工作做起,將規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作作為自己工作的全部內(nèi)容。

四、立足崗位,團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,提出合理化建議

出納人員要注重與其他會計(jì)人員的溝通與協(xié)作,例如在支付款項(xiàng)時(shí),發(fā)現(xiàn)差錯金額或用錯的會計(jì)科目,應(yīng)及時(shí)提醒會計(jì)人員要重新審核或糾正。對有疑問的付款憑證暫先不支付,待了解清楚后才支付。出納人員不僅每天同貨幣資金打交道,熟悉單位的一切貨幣資金往來、運(yùn)作狀況和周轉(zhuǎn)信息;而且與銀行的業(yè)務(wù)接觸頻繁,與外界人員發(fā)生往來的事情較多,能夠捕獲各種有用的經(jīng)濟(jì)信息。因此,出納人員應(yīng)積極參與財(cái)務(wù)管理,主動地提出較為科學(xué)管理資金的方法和合理使用資金的建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的依據(jù)。

第6篇：出納工作內(nèi)容范文

畢業(yè)實(shí)習(xí)，目的在于親身體驗(yàn)出納工作的具體內(nèi)容和操作，積累經(jīng)驗(yàn)，掌握技能，增長才干，為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎(chǔ)。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間、方式：

1、見習(xí)時(shí)間：20xx年02月20日至20xx年3月20日。

2、見習(xí)方式：個(gè)人聯(lián)系的形式到國家企事業(yè)單位進(jìn)行出納、財(cái)務(wù)等相關(guān)崗位實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

1、了解企業(yè)（或單位）的經(jīng)營特點(diǎn)

（1）企業(yè)（單位）名稱、所在地點(diǎn)，開戶銀行。

（2）企業(yè)（單位）主要的經(jīng)營項(xiàng)目，其他經(jīng)營項(xiàng)目。

（3）企業(yè)（單位）的生產(chǎn)情況或經(jīng)營情況。

2、了解企業(yè)（單位）的管理組織

（1）企業(yè)（單位）的隸屬關(guān)系及所有制體制。

（2）企業(yè)職工人數(shù)及生產(chǎn)的規(guī)模，生產(chǎn)組織管理的建制。

（3）財(cái)務(wù)出納管理的組織及財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置。

3、了解企業(yè)（或單位）的出納工作

（1）總分類科目、明細(xì)分類帳科目。通過翻閱總帳及明細(xì)帳來了解。

（2）出納憑證的格式及內(nèi)容。

（3）出納帳簿的種類、格式。

（4）對帳與結(jié)帳工作。

（5）出納報(bào)表種類及格式。

4、其他相關(guān)知識的了解

（1）了解企業(yè)（單位）納稅的種類，納稅的計(jì)算及與納稅部門的聯(lián)系情況。

（2）了解企業(yè)（單位）遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)經(jīng)法規(guī)的情況。

5、填制各種原始憑證和記帳憑證。

6、登記各類明細(xì)帳和總帳。

7、與銀行對帳，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

8、裝訂整理各種出納資料，如：記帳憑證，原始憑證、帳簿，報(bào)表等。

四、要求：

1、明確實(shí)習(xí)目的，端正態(tài)度，恪守職業(yè)道德。

2、珍惜見習(xí)機(jī)會，遵守見習(xí)單位紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、不懂就問，虛心請教。

4、注意文明禮貌，愛護(hù)公物，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

5、注意安全，防止事故的發(fā)生。

6、不泄漏經(jīng)濟(jì)秘密，對出納資料細(xì)心愛護(hù)，不顛倒順序，不損壞，不丟失，看后照原樣放回原處。

五、思考題目：

1、填制計(jì)算原始憑證與出納憑證的有關(guān)體會。

2、各類明細(xì)帳簿與總分類帳簿之間的聯(lián)系。

3、見習(xí)單位出納工作的組織。

5、將總分類帳與其歸屬的明細(xì)分類帳的本期發(fā)生額與期末余額核對的過程。

6、見習(xí)單位出納核算的程序，畫出出納核算程序圖。

7、見習(xí)單位出納核算的程序及方法。

8、見習(xí)單位發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行分類。

11、出納報(bào)表的種類、格式及其編制方法。

12、見習(xí)過程中有哪些內(nèi)容是課本中所學(xué)過的，今后還應(yīng)學(xué)習(xí)哪些方面的知識？

13、本人打算今后怎樣做好財(cái)會工作？

出納實(shí)習(xí)計(jì)劃根據(jù)xx級教學(xué)計(jì)劃要求，為貫徹教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合的原則，培養(yǎng)既有一定理論知識，又具有較強(qiáng)實(shí)際操作能力的應(yīng)用型人才，特制定20xx級出納專業(yè)實(shí)踐計(jì)劃。

一、實(shí)踐目的

專業(yè)實(shí)踐是檢驗(yàn)在校所學(xué)理論知識和實(shí)踐結(jié)合程度并盡量縮短與社會之間距離的行之有效的方法。要求專業(yè)實(shí)踐每位同學(xué)獲得以下一些收獲：

1、了解和熟悉國家涉及出納有關(guān)的各項(xiàng)方針、政策和法規(guī)；

2、熟悉所在單位主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)內(nèi)容，掌握有關(guān)業(yè)務(wù)操作，加深對出納理論的理解，掌握出納核算操作技能；

3、參與企業(yè)管理，并將所學(xué)的專業(yè)知識和相關(guān)知識融合在一起，結(jié)合實(shí)際工作，為單位解決一些財(cái)務(wù)管理和出納核算等方面的實(shí)際問題，提高綜合運(yùn)用所學(xué)知識的能力；

4、培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力和敬業(yè)精神等綜合素質(zhì)。

二、專業(yè)實(shí)踐內(nèi)容及時(shí)間

本次專業(yè)實(shí)踐時(shí)間從20xx年11月10日開始至20xx年3月10日。

3月9—10日進(jìn)行畢業(yè)前補(bǔ)考、提交實(shí)習(xí)報(bào)告。電子稿和文本稿統(tǒng)一交給班主任。專業(yè)實(shí)踐具體安排如下：

第一階段：實(shí)踐準(zhǔn)備階段，總時(shí)間為2周，主要包括

1、落實(shí)單位，由實(shí)習(xí)單位指派實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，實(shí)習(xí)結(jié)束前要由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師在實(shí)習(xí)鑒定表上填寫鑒定意見并打出實(shí)習(xí)成績（百分制）。

2、了解實(shí)踐單位基本情況。

3、向班主任匯報(bào)相關(guān)情況。

第二階段：頂崗階段，總時(shí)間為12周，主要包括：

（一）了解工作單位的基本情況，并做好書面記錄。

1、了解單位的規(guī)模、性質(zhì)、經(jīng)營范圍、隸屬關(guān)系、歷史沿革；

2、了解單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備，特別是財(cái)會機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員配備、崗位分工。

3、了解單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的先進(jìn)性。

（二）掌握出納核算程序和方法

1、根據(jù)單位的特點(diǎn)，了解企業(yè)的賬務(wù)處理程序，總賬、日記賬和明細(xì)分類賬及有關(guān)柜組賬簿的設(shè)置。

2、參加柜組業(yè)務(wù)活動和月終商品盤點(diǎn)，學(xué)習(xí)掌握驗(yàn)收單、對賬單、升耗單、盤存表、交款單等原始憑證的填制方法，了解有關(guān)原始憑證的傳遞程序。

3、隨出納員去銀行辦理幾次銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉各銀行結(jié)算憑證的填制、轉(zhuǎn)賬結(jié)算的手續(xù)和程序。

4、在出納師傅的指導(dǎo)下，進(jìn)行編制和審核出納憑證、登記賬簿、結(jié)賬和對賬、編制和審核報(bào)表等的實(shí)踐工作。

5、學(xué)習(xí)出納師傅對出納資料的搜集、整理、裝訂、存檔、利用等基本方法。

6、熟悉出納基礎(chǔ)規(guī)范化的要求。

7、進(jìn)行出納電算化操作，熟悉出納電算化操作的一般程序和管理上的要求。

第三階段：撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告階段，總時(shí)間為2周

通過全面實(shí)踐，收集工作過程中的點(diǎn)滴資料，在了解單位情況的基礎(chǔ)上，撰寫實(shí)踐報(bào)告，填寫《實(shí)習(xí)鑒定表》，指導(dǎo)老師簽署意見，蓋上實(shí)習(xí)單位公章。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)把《實(shí)習(xí)鑒定表》一式兩份、《實(shí)習(xí)報(bào)告》電子版、文本稿一起交給班主任。

三、實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫

（一）寫作要求

為了提高報(bào)告的質(zhì)量，規(guī)范報(bào)告的撰寫、打印及裝訂格式，并便于儲存、檢索、利用及交流等，特制定如下要求：

1、報(bào)告應(yīng)有封面、寫作人專業(yè)、班級、姓名、寫作日期等。并進(jìn)行裝訂。

2、文字要求：文字要工整通順，語言流暢，基本無錯字，不能雷同。

3、圖表要求：有圖表的，要美觀整潔，布局合理，不準(zhǔn)徒手畫，必須按國家規(guī)定的繪圖標(biāo)準(zhǔn)繪制。

4、字?jǐn)?shù)要求：畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告字?jǐn)?shù)不少于3000字。

5、頁面設(shè)置：

1）采用A4紙，實(shí)習(xí)報(bào)告封面統(tǒng)一使用學(xué)校規(guī)定的格式，具體見范本。

2）頁面設(shè)置為上、下邊距：2cm；左、右邊距：2cm；左邊加裝訂線1cm。

3）字號與段落：報(bào)告標(biāo)題為宋體三號字加粗，正文及其他為宋小四號字；行距21磅，段前、段后為0。

4）頁碼設(shè)置為：頁腳，居中，12，首頁為0，不顯示頁碼（封面）。

（二）報(bào)告內(nèi)容

1、報(bào)告應(yīng)有封面、寫作人專業(yè)、班級、姓名、寫作日期等。

2、根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容的特點(diǎn)，為實(shí)習(xí)報(bào)告取一個(gè)題目。如：

1）企業(yè)的財(cái)務(wù)問題與解決辦法。

2）企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀、問題與對策。

3）師傅教我怎樣做總賬。

4）我跟師傅。

5）企業(yè)應(yīng)收款多的原因分析。

6）規(guī)范小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的幾個(gè)策略等等。

3、正文：是實(shí)踐報(bào)告的核心。正文可由以下內(nèi)容構(gòu)成：

（1）實(shí)踐目的：介紹實(shí)踐的目的，意義。

（2）實(shí)踐單位簡介：工作單位的概況及發(fā)展情況等。

（3）實(shí)踐內(nèi)容：先介紹工作安排概況，包括時(shí)間，內(nèi)容，地點(diǎn)等。然后按照安排順序逐項(xiàng)介紹本人的具體實(shí)踐內(nèi)容。以記敘或白描手法為基調(diào)，在完整介紹實(shí)習(xí)內(nèi)容基礎(chǔ)上，對自己認(rèn)為有重要意義或需要研究解決的問題重點(diǎn)介紹，其它一般內(nèi)容則簡述、

（4）實(shí)踐結(jié)果：圍繞實(shí)踐目的要求，重點(diǎn)介紹對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，思考，提出解決問題的對策，建議、分析、討論及對策要有依據(jù)。分析討論及推理過程是實(shí)踐報(bào)告的重要內(nèi)容之一，包括所提出的問題、對策、建議，是反映或評價(jià)實(shí)踐報(bào)告水平的重要依據(jù)。

（5）實(shí)踐總結(jié)或體會：用自己的語言對工用的效果進(jìn)行評價(jià)，著重介紹自己的收獲，體會。內(nèi)容較多時(shí)可列出小標(biāo)題，逐一匯報(bào)。總結(jié)或體會的最后部分，應(yīng)針對實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的自身不足之處，簡要地提出今后學(xué)習(xí)，鍛煉的努力方向。

四、實(shí)習(xí)報(bào)告寫作指導(dǎo)老師的職責(zé)：

1、實(shí)習(xí)報(bào)告寫作指導(dǎo)老師一般由原班主任和專業(yè)老師組成。組織、指導(dǎo)、檢查各階段學(xué)生的實(shí)踐活動，加強(qiáng)安全教育，保證實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行，并取得良好成績，提高學(xué)生的畢業(yè)率。

第7篇：出納工作內(nèi)容范文

關(guān)鍵詞：出納；職責(zé)權(quán)限；風(fēng)險(xiǎn)防范；展望

中圖分類號：F23　文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

隨著會計(jì)實(shí)務(wù)工作的不斷發(fā)展，結(jié)合企業(yè)不同發(fā)展階段的特點(diǎn)，筆者總結(jié)十幾年來的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為，對出納崗位的工作應(yīng)有一個(gè)新的定位，現(xiàn)在從以下幾方面進(jìn)行分析：

一、出納崗位的基本職責(zé)和權(quán)限

出納崗位是財(cái)務(wù)會計(jì)控制工作的重要環(huán)節(jié)，明確出納崗位的職責(zé)和權(quán)限，是做好出納工作的基本條件。

1、根據(jù)(《會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財(cái)會法規(guī)，出納崗位主要職責(zé)：按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，不出租、出借銀行賬戶；根據(jù)國家和企業(yè)會計(jì)制度的規(guī)定，審核與現(xiàn)金和銀行存款收、付業(yè)務(wù)有關(guān)的原始憑證；及時(shí)編制資金報(bào)表，按期匯報(bào)資金收支狀況；保管庫存現(xiàn)金、票據(jù)和各種有價(jià)證券的安全與完整；保管有關(guān)印章、空白票據(jù)等，并及時(shí)做好相關(guān)的使用和注銷登記。

2、出納崗位的權(quán)限：維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假的行為；參與貨幣資金收支計(jì)劃編制及定額管理；管好、用好貨幣資金。

3、出納崗位的限制：涉及現(xiàn)金和銀行存款的收付，尤其是支付，必須由會計(jì)主管人員審核、批準(zhǔn)，出納方可辦理；工資、獎金及各種福利的發(fā)放，須經(jīng)人事部門核算并審批后，方可辦理；庫存現(xiàn)金應(yīng)日清、日結(jié)、日核對，保證賬實(shí)相符，會計(jì)主管人員應(yīng)隨時(shí)抽查盤點(diǎn)，平時(shí)盡量減少現(xiàn)金大額收支行為，以銀行收付為主。

二、出納崗位的特殊性和風(fēng)險(xiǎn)防范

出納崗位涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等具體業(yè)務(wù)活動，而這些又直接關(guān)系到職工個(gè)人、企業(yè)乃至國家的經(jīng)濟(jì)利益，工作出了差錯，將會造成不可挽回的損失。如，甲企業(yè)2000年匯給山東乙企業(yè)27萬元空調(diào)系統(tǒng)預(yù)付款，因出納疏忽將款項(xiàng)匯給了山東丙企業(yè)，時(shí)隔3年后，甲企業(yè)空調(diào)系統(tǒng)驗(yàn)收時(shí)才發(fā)現(xiàn)此筆錯誤，而此時(shí)丙企業(yè)已破產(chǎn)1年多了。

出納崗位的風(fēng)險(xiǎn)從行為主體上可以分為兩類：主觀性風(fēng)險(xiǎn)和客觀性風(fēng)險(xiǎn)。主觀性風(fēng)險(xiǎn)是指在明知道有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)等禁止條款的情況下，出于個(gè)人的私心故意出錯的風(fēng)險(xiǎn)，如篡改他人報(bào)銷的票據(jù)，私自增加私人票據(jù)套現(xiàn)行為；客觀性風(fēng)險(xiǎn)是指因?yàn)槠髽I(yè)相關(guān)制度不完善造成的風(fēng)險(xiǎn)，如出納與業(yè)務(wù)串通將未開票的收款不入賬，私設(shè)小金庫的行為。

出納崗位的風(fēng)險(xiǎn)從業(yè)務(wù)性質(zhì)上也可以分為兩類：票據(jù)丟失和工作失誤。票據(jù)丟失存在比較嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)，有單據(jù)管理混亂造成的，也有單據(jù)傳遞丟失造成的，甚至還有內(nèi)部人員故意造成的。工作失誤包括多付或少付款、收受假幣、匯款信息出錯、內(nèi)部監(jiān)控不力等。

為防范因出納工作缺乏監(jiān)管而造成的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)建立并加強(qiáng)制約機(jī)制，針對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，提前加以預(yù)防，讓在這個(gè)崗位工作的人員“不能想、不敢想、想了也不能得逞”，同時(shí)配備必要的工具，避免非人為因素造成的失誤和差錯。

在選人、用人環(huán)節(jié)，應(yīng)從加強(qiáng)品德、素質(zhì)教育出發(fā)，在源頭上盡可能杜絕主觀性風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，做好入職前信譽(yù)調(diào)查工作；通過明確工作流程的環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點(diǎn)，采取交叉稽核、過程跟蹤控制、分級授權(quán)審批等方法化解和防范可能出現(xiàn)的客觀性風(fēng)險(xiǎn)。出納人員在工作中應(yīng)遵守如下職業(yè)道德：(一)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求；(二)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計(jì)制度，認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)督并結(jié)合工作進(jìn)行廣泛宣傳；(三)認(rèn)真按照會計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行出納工作，保證所提供的信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整；(四)辦理出納事物實(shí)事求是、客觀公正；(五)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的專業(yè)方法，為改善企業(yè)內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)；(六)保守本企業(yè)的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和企業(yè)負(fù)責(zé)人同意外，不得私自向外界提供或泄漏企業(yè)的會計(jì)信息。

從業(yè)務(wù)處理流程來講，一方面要從做好單據(jù)交接等基礎(chǔ)工作做起，明確每一個(gè)環(huán)節(jié)的單據(jù)保管責(zé)任，完善已歸檔檔案的借閱審批手續(xù)，從而減少票據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn)；另一方面通過做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的及時(shí)登記，做到日清月結(jié)，現(xiàn)金及票據(jù)實(shí)行專人專柜保管，杜絕非出納人員接觸現(xiàn)金，增強(qiáng)假幣識別能力，增加會計(jì)復(fù)核程序等手段，加強(qiáng)資金管理，從而最大限度地減少工作失誤風(fēng)險(xiǎn)；另外，按照內(nèi)部控制的要求，通過對不同業(yè)務(wù)設(shè)置不同的流程，在不同的流程中設(shè)置不同的審核人員，不同的審核人員授予不同的審批權(quán)限等方式，逐步完善互相制約、互相監(jiān)督的管理體制。

三、出納崗位現(xiàn)狀分析及展望

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，出納崗位隨著企業(yè)規(guī)模的不斷增大，工作內(nèi)容呈不斷細(xì)化的趨勢。

在設(shè)立初期的中小型企業(yè)中(一般3年以內(nèi))，由于受企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)量等因素的制約，企業(yè)普遍需要“一專多能”式的人才，出納崗位往往承擔(dān)了更多非財(cái)務(wù)會計(jì)范圍內(nèi)的工作，以滿足企業(yè)“控制成本”的管理需要，而基于上述出納崗位的特點(diǎn)和《會計(jì)法》的有關(guān)強(qiáng)制性規(guī)定，出納崗位在企業(yè)是必不可少的。因此，在實(shí)務(wù)工作中，出納崗位除“不得兼任稽核、會計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作”以外，一般還可兼管固定資產(chǎn)、庫房、辦公用品等資產(chǎn)的管理，另外納稅申報(bào)、保險(xiǎn)申報(bào)、合同統(tǒng)計(jì)管理、發(fā)票使用管理等工作出納也可參與；這既符合《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》(財(cái)會[2008]7號)中對不相容職務(wù)進(jìn)行分離控制的基本要求，又培養(yǎng)了出納崗位的綜合處理能力，對該崗位以后的職業(yè)發(fā)展也有更為廣泛的選擇空間；同時(shí)，由于減少了數(shù)據(jù)的中間傳遞環(huán)節(jié)，也能使企業(yè)的工作效率得以提高。但需要強(qiáng)調(diào)的是，這些工作同樣也需要其他人員的復(fù)核，以控制可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。需要說明的是，在企業(yè)設(shè)立之初，往往都使用兼職會計(jì)或?qū)嵭杏涃~制，因此，票據(jù)傳遞可以說也是出納崗位必須細(xì)心做好的工作，出納起到了溝通企業(yè)業(yè)務(wù)與會計(jì)工作的橋梁作用。

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量會逐步上升，財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作會越來越正規(guī)化、專業(yè)化、職能化，上述出納崗位兼管的庫房、辦公用品等資產(chǎn)的管理工作以及保險(xiǎn)申報(bào)、合同統(tǒng)計(jì)管理等工作，由于與財(cái)務(wù)會計(jì)工作的緊密程度不同，會逐漸設(shè)置專門的部門來管理，逐步實(shí)現(xiàn)專業(yè)化，這個(gè)過程一般需要3年以上。

隨著企業(yè)規(guī)模的繼續(xù)擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量快速上升，財(cái)務(wù)部門內(nèi)部也會分工越來越細(xì)，逐步實(shí)現(xiàn)專業(yè)化，如固定資產(chǎn)、納稅申報(bào)等工作會由專門的會計(jì)人員來處理；當(dāng)企業(yè)規(guī)模足夠大時(shí)，出納崗位的工作也會更專業(yè)化，可按照現(xiàn)金與銀行存款、銀行存款的不同戶頭、票據(jù)與有價(jià)證券的辦理等工作性質(zhì)上的差異進(jìn)行分工，也可將整個(gè)出納工作劃分為不同的階段和步驟進(jìn)行分工，對于企業(yè)內(nèi)部“結(jié)算中心”中的出納，還可按照不同分公司、子公司定崗定人管理。

隨著計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、讀卡器、密碼器等高科技產(chǎn)品在工作中的不斷普及，以及會計(jì)軟件記賬、企業(yè)ERP管理、網(wǎng)上銀行的使用、網(wǎng)上納稅銀行代扣代繳等現(xiàn)代化手段的應(yīng)用，財(cái)務(wù)會計(jì)人員逐步擺脫了手工記賬的冗繁工作，從事后控制逐步走向事中、事前監(jiān)控的綜合管理階段，為參與企業(yè)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持；而出納崗位的工作也會隨著財(cái)務(wù)部門對上述新技術(shù)的使用，不斷提高工作效率，尤其是對資金的管控方面將發(fā)揮更大的作用，如投資、融資、票據(jù)管理、資金控制分析等方面，為公司重大經(jīng)營決策提供更為詳實(shí)的基礎(chǔ)信息。

第8篇：出納工作內(nèi)容范文

關(guān)鍵詞：出納工作規(guī)范不相容

引言

過去有一種傾向認(rèn)為出納人員只管錢，整個(gè)財(cái)務(wù)管理中沒有會計(jì)員重要，也往往把出納員置于比較次要的地位。其實(shí)，這是錯誤的。出納員與會計(jì)員都是一個(gè)獨(dú)立核算單位的要害崗位上的工作人員，二者的地位應(yīng)當(dāng)是平等的，只是由于現(xiàn)金是具有特殊財(cái)富功能的貨幣符號，并且日常流動性很大，需要有專人管理，與專管帳目的會計(jì)員形成分工協(xié)作，相互配合、相互制約，是共同搞好財(cái)務(wù)管理的有機(jī)整體。

1出納工作的作用不容忽視

出納是會計(jì)工作的組成部分，具有自身專門的工作特點(diǎn)，主要表現(xiàn)在：

1.1社會性。出納工作擔(dān)負(fù)著一個(gè)單位貨幣資金的收付、存取任務(wù)，是和整個(gè)社會的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)相聯(lián)系的。只要這個(gè)單位發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動，就必然要求出納人員與之發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。而這些活動又直接關(guān)系到職工個(gè)人、單位乃至國家的經(jīng)濟(jì)利益。

1.2專業(yè)性。要做好出納工作，一方面要經(jīng)過一定的職業(yè)教育，要具備處理一般會計(jì)事務(wù)的財(cái)會專業(yè)基本知識，另一方面也要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧，打算盤、用電腦、填票據(jù)、點(diǎn)鈔票等，都需要深厚的基本功。

1.3政策性。出納工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，其工作的每一環(huán)節(jié)都必須依照國家規(guī)定進(jìn)行?！稌?jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法規(guī)都把出納工作并入會計(jì)工作中，并對出納工作提出具體規(guī)定和要求。

1.4時(shí)間性。出納工作具有很強(qiáng)的時(shí)間性，何時(shí)發(fā)放工資，何時(shí)核對銀行對賬單等，都有嚴(yán)格的時(shí)間要求?，F(xiàn)金和銀行存款必須做到日清月結(jié)，每天都要盤點(diǎn)、核對。一旦出現(xiàn)失誤，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，通過回憶并找出原因，把握彌補(bǔ)的最佳時(shí)機(jī)。

2規(guī)范操作流程,維護(hù)工作秩序

建立良好的會計(jì)工作秩序使記賬、算賬、報(bào)賬工作符合國家統(tǒng)一會計(jì)制度的要求，逐步實(shí)現(xiàn)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化，制度化，科學(xué)化。進(jìn)一步發(fā)揮會計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用。出納是會計(jì)工作規(guī)范的實(shí)施者，出納人員擔(dān)負(fù)著資金收付，票據(jù)管理，現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬登記等工作。記賬憑證中的每一張發(fā)票，每一個(gè)數(shù)據(jù)，每一項(xiàng)內(nèi)容，出納人員都必須熟知，即使會計(jì)審核過的憑證出納人員也要復(fù)核，然后實(shí)施收付，程序才算結(jié)束。由此可見，實(shí)施會計(jì)工作規(guī)范化，出納人員擔(dān)負(fù)著極其重要的責(zé)任。

3貨幣資金的不相容職務(wù)分離控制

3.1貨幣資金支付的審批與執(zhí)行相關(guān)部門主管負(fù)責(zé)貨幣資金支付的審批工作，出納人員根據(jù)經(jīng)過審批的報(bào)銷憑證支付。其支付的審批與執(zhí)行應(yīng)相分離，以防相關(guān)人員利用職務(wù)之便，造成貨幣資金的流失。

3.2出納與會計(jì)職務(wù)分離出納與會計(jì)的職務(wù)分離也就是通常所說的錢賬分管。出納人員主要是負(fù)責(zé)貨幣資金的收支業(yè)務(wù)、單據(jù)的編制以及日記賬的記錄，會計(jì)人員主要負(fù)責(zé)貨幣資金業(yè)務(wù)的處理以及有關(guān)憑證、總賬、報(bào)表的編制等。此外，出納人員和會計(jì)人員的工作還是具有內(nèi)在稽核關(guān)系，出納人員不得兼任會計(jì)人員的工作，會計(jì)人員也不得兼任出納人員的工作。

3.3貨幣資金的保管與盤點(diǎn)清查這里的貨幣資金主要是指庫存現(xiàn)金。出納人員在每個(gè)工作日結(jié)束后，都要清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，并與現(xiàn)金日記賬進(jìn)行核對，會計(jì)部門主管組織清查小組定期或不定期地清查庫存現(xiàn)金，并與現(xiàn)金日記賬進(jìn)行核對，編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表對結(jié)果進(jìn)行反應(yīng)，以保證現(xiàn)金的安全。此外，出納人員不得兼任稽核、會計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

4做好出納員選派工作

正因?yàn)槌黾{工作如此重要，選派一個(gè)好的出納員從事出納工作就顯得特別有必要，也就成為做好出納工作的先決條件和保證。筆者以為，選派出納員的最重要條件應(yīng)當(dāng)是：

4.1為人正派，忠誠可靠。執(zhí)行現(xiàn)金管理、賬戶管理制度過程中往往遇到難解的問題，出納員要以清醒頭腦正視現(xiàn)實(shí)，用積極態(tài)度堅(jiān)持原則的同時(shí)要想方設(shè)法去解決所遇到的各種疑難問題。既不能放棄原則，又不能消極地不解決問題。

4.2愛崗敬業(yè)。出納工作繁瑣單調(diào)，時(shí)間長了有的人很容易變得疲沓起來。所以，開始選派人時(shí)就應(yīng)注意選用那些熱愛這項(xiàng)工作，肯于積極鉆研業(yè)務(wù)，具有敬業(yè)精神的人。出納員工作事無巨細(xì)，該跑銀行就得跑銀行，簽發(fā)支票、審查憑證、申請批準(zhǔn)、填單記（日記）賬，哪一項(xiàng)都馬虎不得；點(diǎn)鈔要準(zhǔn)確無誤，計(jì)算要正確可靠，所有這些要求都靠有愛崗敬業(yè)精神的人通過勤奮學(xué)習(xí)和艱苦訓(xùn)練才能逐步具備起來。

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，財(cái)務(wù)管理工作是極其重要的一環(huán)。出納工作又是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重中之重。一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)秩序是否良好，除了正常嚴(yán)格的核算之外，出納工作應(yīng)該是財(cái)務(wù)管理工作中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

參考文獻(xiàn)：

[1]加入WTO對我國會計(jì)計(jì)量的影響（2006-6-20）.

第9篇：出納工作內(nèi)容范文

[關(guān)鍵詞] 出納 出納的功能 策略 和諧發(fā)展

一、出納的社會含義

出納是社會分工的一個(gè)重要崗位，傳統(tǒng)的說法:出納就是管理錢財(cái)?shù)?。隨著社會的發(fā)展,今天出納不是傳統(tǒng)意義上的僅管理錢財(cái),而是社會生活中具有非常重要角色,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可缺少的,為單位和諧發(fā)展,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策提供資金信息,是單位內(nèi)部管理極為重要的環(huán)節(jié),是外界觀察一個(gè)單位會計(jì)管理水平的窗口。做好出納對整頓會計(jì)工作秩序規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作,推動社會良性發(fā)展具有重要社會意義。

二、出納的功能

出納的功能主要體現(xiàn)以下幾方面：收付功能、管理功能、監(jiān)督功能、收集傳遞信息功能、窗口功能。

1.收付功能。任何單位的活動少不了往來款項(xiàng)的收付、貨物價(jià)款的收付, 也各種有價(jià)證券以及金融業(yè)務(wù)往來的辦理,這些業(yè)務(wù)往來的現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的辦理,以及銀行存款收付業(yè)務(wù)的辦理,都必須經(jīng)過出納。

2.管理功能。在單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中，存在一定的貨幣資金與有價(jià)證券，出納對其進(jìn)行保管,對銀行存款和各種票據(jù)進(jìn)行管理。

3.監(jiān)督功能。對本單位的貨幣資金和有價(jià)證券進(jìn)行詳細(xì)地記錄與核算,為經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息。對各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、合理性和有效性進(jìn)行監(jiān)督。

4.收集傳遞信息功能。會計(jì)信息收集，首先是出納。出納通過對企業(yè)資金使用效益進(jìn)行分析研究,為企業(yè)投資決策提供信息,甚至直接參與企業(yè)的方案評估、投資效益預(yù)測分析。

5.窗口功能。外界了解一個(gè)單位會計(jì)管理水平和財(cái)務(wù)水平，接待的第一個(gè)服務(wù)性窗口是出納。出納的服務(wù)致關(guān)重要。

三、出納在工作中易出現(xiàn)的錯誤

1.現(xiàn)金收付。現(xiàn)金收付的，未當(dāng)面點(diǎn)清金額；未注意票面的真?zhèn)危滑F(xiàn)金一經(jīng)付清，未在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”；把每日收到的現(xiàn)金未及時(shí)送到銀行；沒有每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實(shí)相符做好現(xiàn)金結(jié)報(bào)單而現(xiàn)金盈虧；辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，沒有按規(guī)定的手續(xù)辦理;現(xiàn)金限額以上未支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù);員工外出借款未按照內(nèi)部控制制度辦理相關(guān)手續(xù)等。

2.銀行日記賬的處理。登記銀行日記賬時(shí)沒有先分清賬戶,而張冠李戴,開出轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù);未在每日結(jié)出各賬戶存款余額,以便單位領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)會計(jì)了解公司資金運(yùn)作情況,以調(diào)度資金;沒有在每日下班之前填制結(jié)報(bào)單。隨意亂放空白支票等。

3.報(bào)銷審核。在支付證明單上經(jīng)辦人或證明人未簽字;附在支付證明單后的原始票據(jù)有涂改現(xiàn)象沒有發(fā)現(xiàn)；未發(fā)現(xiàn)正規(guī)發(fā)票與收據(jù)混貼;大、小金額不相符的未及時(shí)發(fā)現(xiàn);沒有發(fā)現(xiàn)報(bào)銷內(nèi)容不合理等。

4.不利于和諧發(fā)展的事項(xiàng)。出納掌握著一個(gè)單位的現(xiàn)金和銀行存款,若要把公款據(jù)為己有或挪作私用,均有方便的條件和較多的機(jī)會。外部的經(jīng)濟(jì)違法分子也往往會在出納員身上打主意,施以小惠,拉其下水。應(yīng)該說，面對錢欲物欲的考驗(yàn),絕大多數(shù)出納員以堅(jiān)定的意志和清正廉潔的高貴品質(zhì)贏得了人們的贊譽(yù)。當(dāng)然,也有少數(shù)出納員利用職務(wù)之便貪污舞弊、監(jiān)守自盜、挪用公款,到頭來,害了集體也害了自己。

四、做好出納的應(yīng)對策略

1.學(xué)會做人。做事先做人，做任何事情做人應(yīng)放到第一的位置，只有做好人之后，干任何事情都會有辦法。在工作、生活中不斷地總結(jié)自身的優(yōu)缺點(diǎn)，要言而有信。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，為本單位、社會服務(wù)。

2.注重職業(yè)道德和苦練基本功。清正廉潔是出納員的立業(yè)之本，是出納員職業(yè)道德的首要方面.要遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)與紀(jì)律,遵守段財(cái)務(wù)制度要求。要有嫻熟的業(yè)務(wù)技能。當(dāng)好出納人員,不但要具備處理一般會計(jì)實(shí)務(wù)的財(cái)會專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧和深厚的基本功,出納人員在數(shù)字運(yùn)算上要有較快的速度和高度的準(zhǔn)確性。在快和準(zhǔn)的關(guān)系上,要把準(zhǔn)確放在第一位,要準(zhǔn)中求快。提高出納業(yè)務(wù)技術(shù)水平關(guān)鍵在手上,而要提高手的功夫,關(guān)鍵在勤。一張書寫工整、填寫齊全、摘要精煉的票據(jù)能表現(xiàn)一個(gè)出納員的工作能力,因此, 要苦練漢字、阿拉伯?dāng)?shù)字,提高寫作概括能力,使人見其字如見其人。

3.具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。當(dāng)好出納員,對本職工作要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,要熱愛出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣,即精力集中,有條不紊,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,沉著冷靜。精力集中就是工作起來要全身心地投入,不為外界所干擾;有條不紊就是辦公用具擺放整齊,錢款票據(jù)存放有序,辦公環(huán)境潔而不亂；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致就是認(rèn)真仔細(xì),做到收支計(jì)算準(zhǔn)確無誤,手續(xù)完備,不發(fā)生工作差錯；沉著冷靜就是在復(fù)雜的環(huán)境中隨機(jī)應(yīng)變,化險(xiǎn)為夷。要立足本職,踏實(shí)工作, 勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于面對問題。

4.堅(jiān)持原則。出納員肩負(fù)著處理各種利益關(guān)系的重任，只有堅(jiān)持原則，才能正確處理國家、集體與個(gè)人的利益關(guān)系。在工作中，有時(shí)需要犧牲局部與個(gè)人利益以維護(hù)國家利益，有時(shí)需要為了維護(hù)法律、法規(guī)的尊嚴(yán)而去得罪同志和領(lǐng)導(dǎo)。這些都是出納員應(yīng)該堅(jiān)持和必須做好的。

5.培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。當(dāng)好出納員,要注意培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。良好的心理素質(zhì)是一個(gè)出納員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

6.規(guī)范工作,加強(qiáng)安全防范意識。當(dāng)好出納員,要規(guī)范出納工作。

7.學(xué)好財(cái)務(wù)理論知識。只有學(xué)好財(cái)務(wù)理論知識，才能在工作中得心應(yīng)手，才能有效的克服工作中的錯誤，才能處理好工作中出現(xiàn)的棘手問題，為單位的財(cái)務(wù)工作順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

出納只有做好人、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感、提高安全意識等才能把出納做好。隨著政府三項(xiàng)改革和政府收支分類改革的深入,就是這樣一份看似簡單的出納工作, 想真正把它做好,卻不是一件簡單的事情。出納應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識水平、業(yè)務(wù)水平和自身綜合能力的升華,以適應(yīng)不斷深化的財(cái)務(wù)改革和社會和諧發(fā)展需要。

參考文獻(xiàn):