書記述職述廉報告精選(九篇)

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第1篇：書記述職述廉報告范文

一、在班子中發(fā)揮作用情況

圍繞盟委的職責任務和自己所分管工作，深入學習黨的方針、路線、政策，準確把握科學發(fā)展觀和和諧社會理論的內(nèi)涵實質與思想精髓，并以之為指導，觀察形勢，分析問題，謀劃決策，推動工作。作為班子成員，主動配合主要領導工作，堅持把方向、議大事，自覺維護盟委決策的統(tǒng)一性、有效性、權威性，在不斷加強指導協(xié)調(diào)和督促檢查工作力度的同時，從阿拉善特殊的盟情出發(fā)來思考和分析解決全盟經(jīng)濟社會發(fā)展和分管工作中存在的重大問題，努力當好參謀助手。在盟委議事決策中，始終堅持科學發(fā)展觀的原則要求，抓住要害，直抒己見，自覺發(fā)揮作用。一年來，圍繞盟委中心工作，特別是圍繞推進城鎮(zhèn)化、加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、礦產(chǎn)資源的開發(fā)保護、年度重點工作任務、重大項目建設以及各項社會事業(yè)改革與發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定與黨的建設等方面工作認真開展調(diào)查研究，與基層座談交流有關情況，廣泛聽取各方意見，思考研究對策措施，主動獻計出力，努力多做工作，為促進盟委決策的民主化和科學化，提高分管工作的針對性和實效性起到了較好的推動作用。

二、分管工作完成情況

政法方面。認真貫徹落實自治區(qū)黨委和盟委關于加強政法工作、維穩(wěn)工作和社會治安綜合治理工作的一系列要求精神，針對實際，切實加強對政法、維穩(wěn)、綜治各項工作的領導，特別是自覺運用和諧社會理論，深入分析政法維穩(wěn)工作形勢，研究部署工作，領導推動各級領導和各方面力量，認真落實政法、維穩(wěn)和綜治各項任務，確保全盟政治社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)。及時召集有關領導和部門，研究部署并督促指導全區(qū)少數(shù)民族運動會安全保衛(wèi)工作。領導指揮有關部門，妥善處理盟內(nèi)發(fā)生的重特大交通事故。

城建方面。根據(jù)盟委決定，配合支持行署分管領導和城建部門，調(diào)查研究城建實際，制定和完善全盟城建有關規(guī)劃，加強對重點城建項目的督查，研究和推動巴彥浩特鎮(zhèn)城建管理體制問題的解決。調(diào)查研究并督促解決涉及城建方面的群眾反映意見比較集中的一些問題。

國土資源管理方面。加強對國土資源管理法規(guī)政策的學習研究，配合支持有關領導和部門，推動土地和礦產(chǎn)資源管理等工作的落實。支持有關單位爭取國土資源項目。加強對沙漠地質國家公園建設與管理工作的領導，率領有關部門積極爭取項目資金與機構編制，加強協(xié)調(diào)指導，努力推進項目建設。

社會事業(yè)方面。認真學習研究科技、教育、衛(wèi)生、計劃生育各方面的方針政策，深入調(diào)查了解上述各系統(tǒng)的實際狀況，特別是存在的問題和困難，加強對各項工作的領導和指導，支持社會事業(yè)各單位深化改革，整合資源，調(diào)整布局。配合支持有關領導和部門，推動解決一些具體問題，促進各項工作盡快落實。全盟各項事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，有些工作走在全區(qū)前列。

城鎮(zhèn)經(jīng)濟方面。深入學習研究自治區(qū)和盟委關于加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求精神，配合支持有關領導，督促推動全盟第三產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，努力加強對全盟旅游、商貿(mào)工作的領導和指導，在完善規(guī)劃、宣傳促銷、旅游安全、招商引資等方面積極獻計出力，推動落實。關注重視巴彥浩特鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，向盟旗有關領導和部門多次提出關于加快巴彥浩特鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議。

民政方面。加強對全盟民政工作的領導，配合支持有關領導和部門，落實民政工作各項任務，及時召開會議，推動全盟村務公開民主管理工作和社區(qū)建設工作，關心和重視全盟災區(qū)人民生產(chǎn) 生活情況，主動向上匯報，爭取救災資金和項目。加強對全盟雙擁工作領導，推動雙擁工作有關問題的盡快解決，促進雙擁工作健康發(fā)展。及時指導有關地區(qū)和部門，努力化解邊界糾紛。

聯(lián)系部門方面。加強同金融、稅務、工商、食品藥品安全監(jiān)督等部門的聯(lián)系溝通，從全盟大局出發(fā)，協(xié)調(diào)上述部門，積極為我盟經(jīng)濟社會發(fā)展獻計出力。

三、自身建設情況

十分注重自身學習能力的提高，保持良好的讀書思考習慣，把大量的業(yè)余時間用在學習讀書上。能夠站在國內(nèi)理論、思想的前沿去觀察研究一些問題，努力使自己保持與時俱進的思想觀念和精神品格，努力使自己具備擔負好領導職責所需的學識水平和領導能力。能夠主動大膽地領導起所分管工作，盡職盡責地研究解決實際問題，力所能及地抓緊落實，積極踴躍建言獻策。

自覺遵守民主集中制原則，嚴格執(zhí)行《盟委工作規(guī)則》。注重維護班子團結，經(jīng)常與班子成員在思想上交心，在工作上溝通，在共事中配合，以事業(yè)和大局為重，努力維護盟委的威信和形象。堅持理論聯(lián)系實際，不斷解放思想。工作中堅持求真務實的工作作風，堅持對上負責與對下負責的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。

第2篇：書記述職述廉報告范文

一、勤學習、重修身，增強素質

“一個人可以沒有文憑，但不可以沒有知識；可以不進大學殿堂，但不可以不學習?！睂W習是掌握知識、提高能力的重要途徑，是基層干部立身之基、強能之本。學習不僅是一個任務，更是一種生活態(tài)度。俗話說“活到老、學到老，還有三分沒學到?！币粋€人越是努力學習，就越會覺得自己的知識少?！爸偈且驗檠勖Ｈ??！痹趯W習的道路上，只有起點、沒有終點。一個干部政治上的堅定，來源于理論上的成熟。而提高理論素養(yǎng)的方法就是學習、學習、在學習，不僅要從書本上學、在實踐中學，更要向群眾學。學習的目的就是不斷提高自己的修養(yǎng)，更堅定信念，確立立場。加強學習黨十八屆三中全會精神及中央的各項路線、方針、政策，重點在精學、深學上下功夫，不斷豐富自己的政治理論知識，提高自身政治判斷能力和政治敏感性、自覺性。正確把黨十八屆三中全會精神貫徹好、落實好、宣傳好。

二、敢擔當、重落實，促進業(yè)績

爭先是一種心態(tài)，更是一種動力。自己以“鐵肩擔道義”的果敢，“妙手著華章”的自信，以“夙夜在公”的作風。切實擔好自身責、履好分內(nèi)職、干好為民事。

（一）引資、落企、征地有成效。一是積極開展招商引資工作，今年我鄉(xiāng)引進資金3.5億元，落戶一家年產(chǎn)硅板可達2000萬平方米，產(chǎn)值可達2億元的硅精深加工企業(yè)，致力打造一個以硅加工為主的工業(yè)園，逐漸形成非金屬產(chǎn)業(yè)為龍頭產(chǎn)業(yè)的格局；其次XX鄉(xiāng)高度重視引稅工作，黨委、政府多次主動跟XX地質勘查隊聯(lián)系，并為他們地質勘查提供周到熱情服務，由此成為友好單位、合作伙伴，今年共引稅104萬元。二是征地工作進展迅速，成立三個征地精兵小組，集中力量，以“白+黑”、“5+2”的模式開展工作，年初至今累計征地約300余畝，其中硅精深加工企業(yè)用地260畝，萬人千噸集中供水工程8畝，公辦幼兒園6畝，加油站6畝，土地儲備20余畝。

（二）爭項、建設、推進惠民生。今年我鄉(xiāng)積極與上級政策對接，爭取資金超千萬元，五項重大工程取得巨大進展。一是推進“小農(nóng)水”項目工程，完善水利設施建設。充分利用去年“小農(nóng)水”項目資金212萬元，新修水陂17座，總長20.471千米，目前全鄉(xiāng)5個村農(nóng)田基本完成了水浚的建設，形成強有力的農(nóng)業(yè)灌溉網(wǎng)絡，進一步夯實了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎設施。二是完成萬人千噸供水項目建設，完善自來水網(wǎng)建設。為進一步改善居民用水條件，我鄉(xiāng)爭取項目資金280萬元建設萬人千噸集中供水工程，水廠占地3.95畝，容積500m?，輸水能力1300m?/d，鋪設水管5360米，基本覆蓋了圩鎮(zhèn)周邊區(qū)域每戶居民，12月底可以全面通水。三是修建綜合文化站，豐富業(yè)余生活。今年我鄉(xiāng)向縣發(fā)改委、財政局爭取資金24萬，總投資29萬，修建了一個總面積301㎡的綜合文化站，將之前閑置的空房利用起來，做成一個集閱覽室、培訓室、學習室等多功能為一體的優(yōu)良場所，為廣大干部職工能夠豐富業(yè)余生活提供了良好環(huán)境。四是修建農(nóng)民體育健身中心，為全民健身提供良好環(huán)境。我鄉(xiāng)積極響應上級政策，投資15萬元，建設一個設施完備的農(nóng)民體育健身中心，有塑膠籃球場、羽毛球場、乒乓球場及一系列健身設施，方便農(nóng)民群眾強身健體豐富生活。五是統(tǒng)籌規(guī)劃好加油站建設，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。為更好地建設XX高速路口的配套設施，我鄉(xiāng)積極響應上級政策，正在規(guī)劃建設一座加油站，計劃征地6畝，建設用地約3500㎡，目前已啟動征地工作。

（三）轉產(chǎn)、建基、發(fā)展重舉措。今年大力推進規(guī)?；r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉型，“兩新一好”助推XX鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展。一是發(fā)展一個480畝綠色有機蔬菜生產(chǎn)基地，年總產(chǎn)量180萬斤，年總產(chǎn)值180萬元，帶動農(nóng)戶60戶，解決120人的就業(yè)問題。二是建立一個150畝臍橙無毒苗木培育基地，年總產(chǎn)量240萬株，年總產(chǎn)值1440萬元，帶動農(nóng)戶30戶，解決50人的就業(yè)問題，該基地是全市共2處培育無毒臍橙基地之一。三是新成立農(nóng)民合作社2個，上塔村洪鳳中藥材種植合作社和古選村草珊瑚種植合作社。推動以黃梔子、草珊瑚為代表的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展中藥草珊瑚200畝。黃梔子100畝。另還種植刺葡萄20畝，玉米15畝。其次是積極穩(wěn)妥做好我鄉(xiāng)農(nóng)村土地流轉工作。通過鄉(xiāng)村干部的努力，在堅持平等協(xié)商、自愿有償?shù)?，土地權屬不變的原則上，有效整合農(nóng)村閑置土地。目前全鄉(xiāng)土地流轉500余畝，不僅使眾多的閑置地、拋荒地得到重新利用，土地資源得到更合理配置，加快了XX鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，解決120多名農(nóng)民就業(yè)問題。

（四）實干、拓基、兼顧促全面。一是扎實推進土坯房改造。爭取土坯房項目資金110萬元，建設水頭和上塔2個農(nóng)村危舊土坯房改造集中建房點建設，目前上塔集中建房點已完成提升打造、環(huán)境綠化。水頭村集中建房點32戶農(nóng)戶的統(tǒng)一立面規(guī)劃、修建排水溝、亮化、休閑廣場等項目已經(jīng)完工。2014年我鄉(xiāng)農(nóng)村危舊土坯房改造總任務數(shù)110戶，目前建房戶164戶，已完工136戶，全面完成任務。二是穩(wěn)步做好黃龍病防控工作。政府高度重視，采取責任到村、防控到戶的措施對全鄉(xiāng)128戶、734.66畝果園進行全面排查，并通過農(nóng)戶自主砍伐和統(tǒng)一組織砍伐的形式對患有黃龍病的果樹進行砍伐，同時做好加大宣傳、做好培訓等工作。今年，摸底32847株果樹，其中疑似病樹5562株，已砍伐5562株，達到100%。三是繼續(xù)深入開展“三送”工作。自開展“三送”工作全覆蓋常態(tài)化以來，始終把深入開展“三送”工作作為全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的“總抓手”，切實幫助解決一些群眾反映較強烈的困難和問題。通過不斷拓寬財源，整合資金，修路3500米，修橋兩座，漿砌水溝600米等民生實事。四是開展好黨的群眾路線教育實踐活動，大力轉變作風。我鄉(xiāng)按照中央、省、市、縣黨委的要求，把黨的群眾路線教育作為今年的重點工作來抓。統(tǒng)一思想認識，精心組織安排，按照時間節(jié)點完成了階段性目標任務，確保了教育實踐活動有力有序推進。重點是強化了四項制度：1、例會制度。每周按時召開例會，主要領導聽取駐村組長的工作匯報，分管領導布置分管工作，之后主要領導對各村駐村工作進行點評以及新任務的布置。2、請假報告制度。做到有事必請假，一般干部向分管領導請假，副職領導向主要領導請假，村干部離開本轄區(qū)內(nèi)向主要領導請假。3、學習制度。通過集中學習和自學相結合，采用黨課、以會代訓、網(wǎng)絡、書本等多種學習渠道，增強干部理論水平。4、值班制度。在周末、節(jié)假日及非常時期有以主要領導為組長、副職領導為副組長、一般干部為成員的值班制度。在逢圩日，干部職工及各站所負責人必須在崗在位，為群眾提供快捷、便利、高效的一站式服務。通過建章立制夯政風、重教育，增強政府自身服務能力建設。五是社會事業(yè)穩(wěn)步推進。1、全力抓好計劃生育工作。一年來，我鄉(xiāng)嚴格按照省、市、縣計劃生育工作要求，穩(wěn)定低生育水平，全面提高人口素質，今年較好地完成了人口與計劃生育各項指標。2、扎實推進新農(nóng)保和新農(nóng)合工作。為做好今年新農(nóng)保和新農(nóng)合這兩項重要強農(nóng)惠農(nóng)工作，我鄉(xiāng)利用重要節(jié)日、做好宣傳，利用督查、強化措施，利用獎懲、推動工作。確保了新農(nóng)合與新農(nóng)保參保率分別達98%和80%，均位于全縣前列。3、文教衛(wèi)生事業(yè)長足發(fā)展。今年我鄉(xiāng)緊跟上級政策，為優(yōu)化學前基礎教學設施，促進我鄉(xiāng)教育民生工程長足發(fā)展，征地6畝建設XX鄉(xiāng)公辦幼兒園，現(xiàn)正處于工程施工階段，預計2015年7月份全面完工。4、安全生產(chǎn)制度更加健全。按時定期開展了安全生產(chǎn)隱患大檢查，加強了值班紀律，特別是汛期和防火期間，嚴格值班紀律，同時與各村、各渡口、各企業(yè)及學校等單位簽訂了安全生產(chǎn)責任書，健全和完善了應急救援體系,確保了我鄉(xiāng)未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。5、維穩(wěn)工作常抓不懈。今年以來，我鄉(xiāng)圍繞縣委縣政府的工作部署，以加強與創(chuàng)新社會管理工作為重點，堅持“打防結合、預防為主”方針，積極開展打黑除惡、整治治安環(huán)境等專項斗爭，狠抓社會環(huán)境整治，取得了初步成效。全年，我鄉(xiāng)綜治辦、派出所、司法所共處理各類民事矛盾糾紛、96333、件46起，調(diào)處率99%，滿意率98%以上。

三、講效率、重務實，塑造形象

務實是一切工作的落腳點?！翱照務`國，實干興邦”。作為政府工作人員，要全面落實科學發(fā)展觀、樹立正確的政績觀，不斷加強自身思想、工作、生活、作風建設，端正工作態(tài)度，改進工作作風。一是注重團結協(xié)作。作為班子成員，能自覺維護班子的團結，維護集體決定，能與班子成員和諧共處，同舟共濟。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，能積極當好書記的參謀助手，多請示多匯報，重要事項集體決策，重大問題集體研究；二是堅持率先垂范。嚴格做到要求別人做的，自己首先做到。率先垂范執(zhí)行機關考勤制度，率先垂范參與中心工作，做到?jīng)_鋒在前，享受在后，不指手劃腳，不推卸責任。堅持工作高效率，立說立行，求真務實，腳踏實地，扎實苦干，不搞花架子，不欺上瞞下。能深入實際，深入群眾，解決實際問題，面對困難、矛盾和問題，不推諉回避，不怨天憂人，積極應對，妥善處理。三是狠抓工作落實。堅持把落實作為推進工作的主抓手，對縣委、政府的部署安排的工作，不折不扣地完成好、落實好。做到任務布置不過夜，工作落實不落后，對于工作中的阻力和矛盾，不上交，不敷衍，勇于面對，敢于碰硬，攻艱克難，把工作推向前進。

四、守清貧、重廉潔，樹立正氣

第3篇：書記述職述廉報告范文

一個教育者曾經(jīng)說過：看一個人有沒有發(fā)展的潛力，關鍵看這個人是否具有反思的精神。為了更好的總結過去，積累經(jīng)驗和教訓，特將一年的工作和廉政情況做以下梳理，權當是自己的反思，以期在今后工作中更好的發(fā)展。

一、注重學習，提高自身素質

我每天堅持自覺讀書學習。主要是學習黨的方針政策、教育管理和教學理論、現(xiàn)代教育技術等，并在教育管理和教學指導中加以貫徹。特別是在認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神后，深受鼓舞，暗下決心一定要努力工作，恪盡職守，做一個優(yōu)秀的校長，為我街道辦教育的發(fā)展做出更多更大的貢獻。正是這些理論聯(lián)系實際的學習，強化了我的競爭意識、責任意識，提高了我的思想水平、管理藝術和創(chuàng)新精神，為做好學校的各項工作奠定了良好的思想基礎。

二、新學期開學起好步

1、領導干部競聘上崗。根據(jù)街道辦事處的統(tǒng)一安排和教育辦公室的要求，我們學校在開學前進行了中層干部競爭上崗。我作為直接參與者和學校的主要領導，積極配合街道辦和教辦研究方案，制定細則，為領導提供相關數(shù)據(jù)和參考意見，并對學校領導干部崗位的設置，人員編制提出了自己的意見和建議。競聘工作順利結束，領導結構得到了極大的優(yōu)化，為我校新學期的順利運行奠定了良好的基礎。

2、班主任競聘上崗。為了優(yōu)化辦主任隊伍，在上級文件的引導下，我們大膽實施了班主任競聘上崗。班主任先報名，然后進行統(tǒng)一答卷考試，再結合原來班主任工作成績和態(tài)度，重新選聘了34名班主任。這一措施的實施，極大的優(yōu)化了班主任隊伍，加強了班級管理的力度，使學校的重要組成單位——班級煥發(fā)出了久違的生機。這一舉措也為我校開學后秩序的規(guī)范奠定了基礎。

3、開學前培訓。利用開學前一周時間，我們進行了校本培訓，這次校本培訓是很有意義的一次培訓，是統(tǒng)一全校教職員工思想的一次培訓。首先，我們組織廣大教師對新修訂的《規(guī)程》、《教師教學工作評價方案》進行了詳細的認真學習，讓老師，特別是新教師認識了《規(guī)程》、《教師教學工作評價方案》，理解了《規(guī)程》、《教師教學工作評價方案》，為今后教育教學工作中落實《規(guī)程》、《教師教學工作評價方案》積累了條件。其次，我結合學校的實際，人員的變化，政策的導向，等給老師們做了一下午的報告。這次報告，或者說一些現(xiàn)實信息的解讀使老師們從中悟到了一些東西，統(tǒng)一了老師思想，激發(fā)了老師們做好本職工作的愿望。

三、關注老師的焦點

我分析學校之所以人心相對渙散，根本原因有二：一是學校經(jīng)費嚴重欠缺，對于給老師的承諾無法兌現(xiàn)，導致教師對學校失去信任而工作消極；二是學校評優(yōu)評先普通教師很難有機會，導致教師對工作看不到希望。本學期，我做了兩個大膽的改變，一是徹底改變了全體教師選先進的模式，采用了級部推薦，學校研究，全體教師認可的模式，把一些工作兢兢業(yè)業(yè)，不善于說，不善于拉關系的同志選入先進的行列。二是全體領導干部，認可對工作的付出，認可對學校工作作出的貢獻，但是自覺自愿退出先進評選，把有限的名額給一線的老師。這一次評選成功與否還有待于日后下結論，但是在老師中造成的影響是久遠的，很多老師私下里說，工作又有了新的希望，對我們的新班子寄予很高的期望。

四、關注師生安全

因為經(jīng)濟原因，我校始終沒有安裝校園監(jiān)控設備，這給學校的安全管理，安全防范，安全預警造成了不少麻煩。本學期，我籌集資金85000余元安裝校園監(jiān)控設備，監(jiān)控設備的投入使用，極大地改善了我校的技防水平，有力的保障了師生的安全。我們聘請了專門的保安力量，每天24小時值班，有效的杜絕了閑雜人等的出入。同時我們聘請了具有省一級資質的宏泰物業(yè)進行宿舍管理，保障了學生的住宿秩序和住宿安全。我們積極與臨港交警中隊聯(lián)系，對我校師生進行了交通安全知識講座并成立了交通安全助學崗，交警隊的同志在上、下學時進行交通疏導和道路巡邏，保障了師生的交通安全。

五、正人先正己

帶頭深入教學一線研究教學并擔任八年級兩個班的歷史教學。根據(jù)領導干部的學科專長，將他們掛靠學科教研組，每周至少走進課堂聽課兩節(jié)次。我本人每學期都聽課在40節(jié)以上，評課在30節(jié)以上。在我的帶動下，領導干部深入課堂了解、發(fā)現(xiàn)問題，為學校調(diào)控教學管理提供真實的一線材料。作為校長，我的主要精力和工作都放在抓教育教學管理上，經(jīng)常和老師們探討課堂教學和教改教研，自己也做到堅持學習理論和參加繼續(xù)教育，掌握學校教學工作的第一手資料和信息，對絕大多數(shù)老師的教學工作都有比較深入的了解，崇尚實干，工作效率較高。

六、嚴于律己

作為學校的負責人，我深感自己肩上擔子很重。為此，我一直吃住在校，樹立以校為家的思想，以身作則、團結同志，時刻關注著學校的細微變化，深怕辜負了上級領導對我的信任。學校管理上采用人性化管理與制度化管理相結合的辦法，制訂了教職工考勤管理制度，又切實關心教師的日常生活，想教師之所想，急教師之所急，解教師之所困，努力為教師營造舒心的工作環(huán)境。

第4篇：書記述職述廉報告范文

一、開展工作情況

一年來，我認真貫徹落實市委和縣委十屆五次、六次全委會議精神，緊緊圍繞縣里的中心工作，解放思想，服務大局，各項工作均取得了明顯成效。

（一）分管工作扎實推進

一年來，分管的黨群部門緊緊圍繞縣委十屆五次、六次全委會議確定的各項目標任務，圍繞縣委的中心工作，努力發(fā)揮職能作用，在業(yè)務工作和促進全縣經(jīng)濟發(fā)展方面取得了明顯成效。工會以推進和鞏固工會組織規(guī)范化建設為目標，實施了基層工會標準化建設、農(nóng)民工“三關工程”和“幫扶解困”工程等一系列重點工作，有效發(fā)揮了工會的組織保障和維權職能；團委積極圍繞青年創(chuàng)業(yè)主題，實施了青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目、青年創(chuàng)業(yè)示范基地建設、首屆秦長城熱氣球節(jié)志愿者組織和“科技服務下百村”等工作，進一步增強了團組織服務青年、服務社會、服務大局的生力軍作用；婦聯(lián)深入實施婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)活動和“春蕾計劃”，開展了“三八”維權宣傳、“手拉手、慶六一”、家庭親子趣味運動會等活動，并在維護婦女兒童權益方面發(fā)揮了積極作用；編辦加強行政事業(yè)單位機構編制管理，認真開展了機構編制實名制管理信息系統(tǒng)軟件的推廣使用和全縣政府機構改革的前期準備工作；黨校切實發(fā)揮黨員干部學習培訓的主陣地作用，積極配合有關部門舉辦各類培訓班4期，編印了黨校優(yōu)秀論文集，為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有貢獻。

此外，各分管部門緊緊圍繞縣委的中心工作，積極向上爭取項目資金。截止目前，共爭取資金及各類幫扶物資折款121萬元。

（二）負責主抓的各項工作成效明顯

一是大村莊整合工作順利推進。重點實施了五份子新村建設和萬勝新村、沙灣子新村、新民新村等7個新村續(xù)建工程。目前，20個新村已全部竣工，已搬遷入住570戶，其余住房已全部分配到戶，正在組織村民陸續(xù)搬遷入住。

二是村容村貌治理工作取得顯著成效。今年，全縣共拆除危舊土房3706戶、9265間、14萬平方米，占計劃任務數(shù)3000戶的123.53%；完成了19個自然村的整村拆除任務，占計劃任務數(shù)的105%。兩年累計拆除危舊土房突破10000戶大關（其中XX年6300戶，XX年2706戶），累計完成了近40個自然村的整村拆除任務。

三是**金山工業(yè)園區(qū)管委會全面啟動并正式開展工作。按照縣委、縣政府關于加快工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的部署，我會同政府有關領導，負責**金山工業(yè)園區(qū)管委會的籌建工作。目前，園區(qū)管委會內(nèi)設機構、人員、辦公場所等基本就緒，園區(qū)管委會已全面啟動并正式開展工作。

二、學習思想情況

（一）加強理論學習，不斷加強自身素質。自己始終堅持把學習放在首位，重點學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和市委、縣委十屆五次、六次全委會議精神，學習有關經(jīng)濟、金融和法律方面的知識，努力提高自身理論修養(yǎng)，不斷提高決策水平和工作能力。

（二）圍繞中心工作，自覺落實縣委的各項決策。在具體工作中，始終堅持身體力行。凡縣委作出的決定，定下來的事情，說了就做，一抓到底。同時，堅持加強督促檢查，注重實效，做到每項工作都有部署、有檢查、有總結。

（三）抓好協(xié)調(diào)服務，切實提高工作效率。平時工作中，能夠擺正自己的位置，積極配合、支持、協(xié)助書記工作，當好配角。與其他常委和幾大班子領導之間遇事及時溝通，對一些臨時性或涉及交叉分工的工作，堅持從大局出發(fā)，主動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把團結協(xié)作融入到具體工作之中，順利推進各項工作的開展。

（四）注重調(diào)查研究，努力發(fā)揮參謀助手作用。堅持面向基層、面向群眾，經(jīng)常到基層單位進行調(diào)研，了解實況，掌握實情，注重解決群眾普遍關心的熱點難點問題。同時，充分發(fā)揮副書記的參謀助手作用，積極出謀劃策，為縣委主要領導決策提供依據(jù)。

第5篇：書記述職述廉報告范文

1、以教學評估為契機，結合學?！坝u”方針要求，對學院現(xiàn)有教學管理文件重新進行了修訂、完善，進一步細化了教學過程管理、資料收繳工作的規(guī)范化要求，提交學院教學管理委員會充分審議通過后，認真貫徹執(zhí)行，學院教學管理水平得到進一步地提高。

2、嚴格組織、執(zhí)行兩周一次的系主任例會制度，認真落實學校的會議精神和教學工作安排，并配合學校進行了每個學期的期中教學檢查和學生調(diào)查、畢業(yè)設計工作大檢查、聽課月活動以及多媒體課件檢查等方面的工作。

3、充分考慮當前大學生就業(yè)形勢與去向，鼓勵指導教師結合企業(yè)生產(chǎn)實際進行選題，鼓勵指導教師、相關企業(yè)聯(lián)合指導畢業(yè)實習與畢業(yè)設計。完善畢業(yè)設計期間學生請假、銷假制度，強化設計過程管理，圓滿完成了2004級本科（機自、機設、工業(yè)工程和工業(yè)設計專業(yè)）學生的畢業(yè)答辯工作。

4、積極貫徹“以人為本，以培養(yǎng)學生為天職”的科學發(fā)展觀思想，在2006級本科生畢業(yè)設計雙選活動中，學院教學管理委員會充分發(fā)動教師，鼓勵教師們結合各自與企業(yè)橫向合作課題，多出題目，多出與企業(yè)實際生產(chǎn)密切相關的題目，爭取學生在隨后的畢業(yè)設計中得到更好的鍛煉，學生普遍反映較好。

5、積極引導教師們投入課程建設、教學研究工作，并協(xié)調(diào)做好聽課、評比、驗收等各項工作，20*年順利完成4門課程達標、1門課程達優(yōu)任務；20*年校級教學研究項目立項中，學院獲得1項重點教學項目資助，1項青年項目資助；20*年校級優(yōu)秀教學研究成果獎評審中，學院獲得二等獎兩項；李長春老師獲得學?！皟?yōu)秀教學獎”榮譽稱號；趙東老師制作的《機械設計基礎》課件被評為學?！笆缶氛n件”。

6、認真貫徹學校制定的“三實一強”培養(yǎng)目標，積極組織大學生參與“srt”項目立項、各類各級比賽活動，并協(xié)調(diào)做好項目申請書、參賽作品的預選、評比等工作，在學校20*年大學生“srt”項目立項中，我院學生獲得11項資助；在20*年山東省大學生機電產(chǎn)品創(chuàng)新設計大賽中，取得一等獎4項，二等獎6項，三等獎4項的好成績，并取得“優(yōu)秀組織獎”單位稱號；在20*年全國大學生機械創(chuàng)新設計大賽中，取得全國二等獎兩項，實現(xiàn)了此類賽事獎項的突破，并得到了山東、全國組委會的好評。

7、在鞏固現(xiàn)有基地（洛陽第一拖拉機廠、濟南重工股份有限公司、重汽集團、濟南輕騎發(fā)動機有限公司等實習基地）的基礎上，通過多次交流洽談，與濟南沃德汽車零部件有限公司、濟南二機床有限公司等單位簽署了實習基地協(xié)議。

8、配合院長做好人才引進工作，組織了多位教師的試講工作。

9、認真履行學校課程建設委員會委員職責，服從學校工作安排，積極參加教務處組織的達標課程、優(yōu)質課程、精品課程的評選與驗收工作。

第6篇：書記述職述廉報告范文

大家好!

今天我懷著不一樣的心情在這里今年代表村黨支部給大家做述廉述職報告，今年是黨支部換屆選舉年，圍繞著支部選舉，也是矛盾頻發(fā)的一年。即使這樣，我們相信在黨和政府的領導下，能度過難關。在過去的歲月里，東營村黨支部在鎮(zhèn)黨委和政府的關懷和指導下，在村民的大力支持下，堅持以發(fā)展生產(chǎn)為中心，以村容整潔為重點，以生活寬裕為落腳點，以全面建設社會主義新農(nóng)村為目的，努力實現(xiàn)了全村經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定的新局面，取得了一定的成績，也存在一定的問題，現(xiàn)將全年的工作情況匯報如下：

一、加強黨的建設，發(fā)揮黨員模范作用

加強黨的建設，特別是加強黨在基層的領導地位。在當前顯得尤為重要。自從我們東營村黨支部成立以后，我們采取各種途徑來加強黨的建設，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)提高黨員的綜合素質。

由于農(nóng)村特殊的條件，導致許多黨員基本素質低下，這是農(nóng)村黨員面臨的普遍問題，我們村也不例外。自從本屆村黨支部成立以后，為本村黨員創(chuàng)造各種條件，來提高其基本素質。首先是理論學習，我們通過定期和不定期組織全村黨員到村黨員活動室學習黨的理論，學習黨和政府的方針政策。提高全村黨員的思想覺悟水平，我黨和政府政策在農(nóng)村的順利執(zhí)行掃清思想上的障礙。其次專業(yè)技能培訓。村黨支部定期為村里有學習意愿的黨員從村委聘請專家開展專業(yè)技能培訓。比如，村里聘請草莓方面的專家來對村里的部分黨員進行培訓，使其成為草莓種植方面的專家。為村里的草莓種植起到模范帶頭作用，充分發(fā)揮黨員的先進性。通過理論和專業(yè)技能方面的培訓，大大提高了本村黨員的綜合素質。

(二)開展支部活動，來達到學習借鑒的目的。

在本屆黨支部的任職期內(nèi)，定期開展支部互動。通過開展支部互動，達到取長補短，相互借鑒的目的。首先，我們開展了和村級黨支部的互動。我們開展和鄰村麥莊黨支部的活動。通過和麥莊黨支部的互動，學習麥莊的草莓種植和管理的經(jīng)驗，更好的發(fā)展我村草莓種植和管理，取得了顯著的效果。其次，開展和高校的黨支部互動。依托首都高校密集的優(yōu)勢和大學生村官支部，利用高校“紅色1+1”，先后與華北電力大學和北方工業(yè)大學開展了支部互動。通過與他們的互動，我們充分利用了高校黨支部理論優(yōu)勢，來彌補我們農(nóng)村黨支部理論不足的劣勢，提高了我們黨支部整體的理論水平。

(三)開展黨員承諾制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

根據(jù)上級黨委的精神，我們開展了黨員承諾制度，與本次黨員簽訂了承諾協(xié)議書。通過開展黨員承諾，督促黨員積極行動，為群眾服務。在黨員簽訂承諾書后，我們定期對黨員承諾進行考核，在考核中不斷完善黨員承諾制度。黨員承諾制度不是目的，我們主要通過黨員承諾制度來讓黨員更好地為群眾百姓服務，把黨員的先進性充分發(fā)揮出來。

二、強化綜合治理，構建和諧農(nóng)村

和諧是時代的主旋律。為了迎合時代的主旋律，我們提出了“和諧東營”的口號。為了實現(xiàn)和諧東營的口號，我們也采取了一些措施，保障“和諧東營”目標的實現(xiàn)。

(一)開展流動人口的管理，把流動人口納入管理范圍。

我們通過成立流動人口管理站來加強對流動人口的管理。我們成立流動人口管理站，主要是服務外來人口，加強對外來人口的管理。保證外來人口和戶籍人口的和諧共存。

(二)借助社區(qū)化，實現(xiàn)對村莊的合理管理。

自從本支部成立以來，我村不斷加大環(huán)境綜合治理力度，對群眾反映的問題認真對待，在村級財務緊張的情況下，多方籌措資金，硬化了村中道路，并實行干部包保責任制，按照兩委成員居住情況，每位兩委成員包保一條街道，負責整條街道的綠化、衛(wèi)生、計生、黨員聯(lián)系、綜合治理等工作，經(jīng)過實踐取得了明顯的實效。在落實村民義務巡邏制度的同時，加大技術防范力度，在主要街道和重點部位安裝電子監(jiān)控探頭，監(jiān)控攝像頭的安裝方便的掌握了村內(nèi)治安狀況，使我村治安防控體系力量進一步得到壯大，群眾更加安居樂業(yè)。

三、積極開拓村民致富的新途徑。

自從本村黨支部成立以來，積極探尋農(nóng)民致富的新路徑。目前村里的草莓大棚種植如火如荼，但是草莓的銷路是個問題。為了更好保證農(nóng)民的草莓銷路，村支部組織人手到市區(qū)進行調(diào)研，通過調(diào)研為我村村民的草莓銷售制定適銷對路的營銷策略。我們深知，只有讓農(nóng)民的錢袋子鼓起來，才能讓村民更好的認同你。所以，在我們的工作中，把帶領農(nóng)民致富作為我們的首要任務，圍繞該目標，我們?nèi)〉昧艘恍┏晒?/p>

四、存在的問題和不足

回顧過去的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足：一是廣大黨員干部對學習實踐科學發(fā)展觀，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識還不深刻，存在走形式、交任務的現(xiàn)象;二是基礎設施建設跟不上廣大群眾對新農(nóng)村建設的要求，項目少、資金缺的現(xiàn)象需要進一步解決。這些，都有待我們在今后的工作中認真分析、總結經(jīng)驗，加以改進和解決。

總結過去就是為了接下來的工作能更順利地開展。圍繞我們工作的問題和不足，我們將采取相應的措施，克服我們工作中的不足。

第7篇：書記述職述廉報告范文

一、全面完成各項常規(guī)統(tǒng)計工作

1、XX年，各項統(tǒng)計工作大都實行了網(wǎng)上直報，鑒于我局人員不足，報表專業(yè)增多增難的實際情況，我們對各專業(yè)制定了科學合理的管理制度，并建立了嚴格的崗位目標責任制考核辦法。因為做到了任務明，責任清，所以大大激發(fā)了大家做好報表的自覺性，以機制創(chuàng)新促進了業(yè)務工作的提高。經(jīng)過精心組織安排，嚴格報表標準，認真審核把關，XX年130種常規(guī)性報表都能按照要求及時準確上報。主要經(jīng)濟指標完成情況：XX年度全縣生產(chǎn)總值（gdp）預計完成73億元，同比增長12%；規(guī)模以上工業(yè)增加值完成22.1億元，增幅23.1%，在全市列第8位，全縣固定資產(chǎn)投資完成658833萬元，增幅34.4%，在全市列第2位；農(nóng)民人均純收入達到8560元，同比增長11.4%；全部財政收入完成40018萬元，同比增長26.2%。其中：地方公共預算收入完成24086萬元，同比增長41.3%；社會消費品零售額完成211905萬元，同比增長15%；利用外資完成2076萬美元。

2、提升統(tǒng)計服務水平，積極開展各項專項調(diào)查。我局強化對經(jīng)濟運行態(tài)勢的分析和預測，積極開展各項專項調(diào)查，努力提高統(tǒng)計服務水平，XX年，緊緊圍繞縣委、政府對經(jīng)濟工作的總體要求，充分運用統(tǒng)計調(diào)查的權威性和統(tǒng)計資料的權威性，對經(jīng)濟發(fā)展敏感指標進行專題調(diào)查研究和分析，同時積極參加政府下達的臨時性調(diào)查，主要配合市統(tǒng)計局開展了農(nóng)村住戶調(diào)查、非公有制企業(yè)（單位）人才資源狀況調(diào)查、婦兒兩綱監(jiān)測、人口勞動力調(diào)查、畜禽監(jiān)測調(diào)查、新增企業(yè)單位調(diào)查、文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查、組織工作滿意度調(diào)查、外國專家調(diào)查等大型調(diào)查活動。

二、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展統(tǒng)計創(chuàng)新

按照縣委的統(tǒng)一部署，我局結合全縣統(tǒng)計工作實際，以“強化統(tǒng)計基礎工作，服務經(jīng)濟發(fā)展大局”為主題，緊緊圍繞統(tǒng)計工作特點，重點查找問題不足、創(chuàng)新統(tǒng)計制度方法、推動各項工作開展，切實突出實踐特色。XX年，我局結合統(tǒng)計自身的特點，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與圍繞縣委中心工作、服務大局、發(fā)揮統(tǒng)計三大職能作用緊密結合起來，與轉變觀念、創(chuàng)新機制、推動工作緊密結合起來，實際工作中積極創(chuàng)新統(tǒng)計機制、創(chuàng)新服務方式，主要開展以下幾個方面的工作：

1、創(chuàng)新統(tǒng)計服務方法。密切跟蹤監(jiān)測經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，有針對性地加強分析研究，供領導參閱。僅9月3日一天，縣委書記宋xx就在我局提供的兩篇統(tǒng)計進度分析上做出批示。9月21日，政府縣長趙xx在我局提供的《肥鄉(xiāng)縣“過七五”經(jīng)濟運行形勢預警分析》統(tǒng)計報告上作出批示：“縣統(tǒng)計局對當前我縣經(jīng)濟形勢的分析很全面、很到位，所提建議也很符合實際，參謀作用發(fā)揮的不錯，值得其它縣直單位學習借鑒。請xx、xx、xx三位縣長關注分管的經(jīng)濟指標完成情況，確保順利過“七五”，為全年打下基礎”，對我局的信息服務給予充分肯定。XX年我局撰寫統(tǒng)計信息分析160多篇，被縣領導批示和兩辦采用20篇，市局采用118篇，省局采用4篇。

第8篇：書記述職述廉報告范文

一,加強學科專業(yè)建設,積極申報新專業(yè)

加強專業(yè)建設,推動我系發(fā)展是當前我系的重要任務.目前我系開設的三個專業(yè)中只有建筑專業(yè)還沒有本科專業(yè).申辦土建類專業(yè)是學校各學科綜合發(fā)展的需要也是順應市場人才需求的需要,更是我系專業(yè)建設的需要.在教務處和校領導的支持下,我系組織專業(yè)調(diào)研,精心填報資料,申報的土木工程本科專業(yè)順利通過了省專家組的評估.目前已報教育部審批.

二,加強實驗室和實習基地建設

08組織考察了岱圣安裝公司,國人西服公司等企業(yè),為學生就業(yè)和建立實習基地創(chuàng)造條件,并與岱圣安裝公司正式簽訂了實行基地,國人西服公司實習基地正在協(xié)商中.在實驗室建設方面,本年度組織申報了機械原理與創(chuàng)新實驗室,服裝材料實驗室等五個新建實驗室和機加工實驗室等三個擴建實驗室建設項目,批準立項(來源：文秘站 ）一個新建和一個擴建實驗室,目前配合國資處完成了設備招標工作.

三,重視學生創(chuàng)新精神和應用能力的培養(yǎng)

除完成教學計劃規(guī)定的實驗實習教學環(huán)節(jié)外,還注重學生的技能訓練和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),鼓勵,支持師生參加各種專業(yè)技能和創(chuàng)新競賽,為參賽提供資金,創(chuàng)造條件.組織學生參加了山東省服裝打板技能競賽,我系獲優(yōu)秀組織獎;參加第五屆大學生機電產(chǎn)品創(chuàng)新設計競賽,參賽作品分別獲得了一,二,三等獎的好成績.學生的就業(yè)率達到95%,被評為校就業(yè)先進集體.

四,認真組織課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)活動

認真組織開展課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)活動,制定了暑期課堂教學質量達標創(chuàng)優(yōu)活動實施方案,組織系領導和教師全員參與講課和評課,課堂教學水平有了不同程度的提高.第一輪比賽后,又認真準備參加第二輪比賽.課堂教學質量達標創(chuàng)優(yōu)活動的開展,提高了大家的教學技能,調(diào)動了參與教學研究與改革的積極性,促進了教學質量的提高.

五,進一步規(guī)范教學管理

自我校迎評促建以來,我系的教學規(guī)范化管理有了明顯的提高,制度健全,執(zhí)行嚴格,本年度更是嚴格要求,教學和管理的各個環(huán)節(jié)嚴格按照規(guī)定程序和要求進行,在系內(nèi)教工中逐漸形成了自覺行動.本年度建立健全了教師業(yè)務檔案,部分學生學習檔案,試卷質量有了很大的改善,教學檔案內(nèi)容完善,歸檔合理,得到了校評估檢查組的好評.

六,提高教學科研工作能力

注重教學業(yè)務的提高和科研能力的鍛煉,加強師德修養(yǎng).本年度主持申報了《機械制圖與autocad》校級精品課程并通過評審立項,主編的教材獲校級優(yōu)秀教材一等獎,兩篇,指導制圖測繪實習一周.被評為校十佳師德標兵.

七,加強團結,公平公正,廉潔自律

作為系主任,能夠始終堅持公開公平公正的原則,團結班子和全體教職工積極工作,帶頭嚴格執(zhí)行各項管理制度,不謀私利,不計較個人得失,虛心聽取班子成員和教師的建議,形成了堅強團結的系領導班子和具有較強凝聚力的系集體.在系各項經(jīng)費的使用,津貼分配上嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,牢記自己是一名黨員干部,把廉潔勤政作為自己做人和做好工作的準則,受到了教職工的信任,也帶出了一支團結勤廉,受教職工擁護的領導班子.

八,存在問題與努力方向

第9篇：書記述職述廉報告范文

一、工作中的主要作法和取得的主要成績

(一)勤于學習鍛煉，慎于品行修養(yǎng)，始終致力于做德更高、業(yè)更專、行更正、藝更精的信合人。

一是注重和加強業(yè)務知識的學習。注重學習是我多年來養(yǎng)成的一個比較好的習慣，除繼續(xù)加強對分管工作中涉及的監(jiān)察、審計、法律事務等方面的有關政策、法規(guī)和業(yè)務知識的學習外，不間斷地加強對財務會計、信貸管理、風險管理等業(yè)務知識的學習和鞏固，及時加強對計算機知識和信用社新業(yè)務知識的學習和更新。同時認真學習各級制發(fā)的管理制度及相關法律文件，通過不斷的深入學習，不僅充實和更新了自己的知識庫容，而且開闊了思路，更新了觀念，增強了自己的創(chuàng)新思維能力和自主創(chuàng)新能力。

二是注重和加強實踐能力的培養(yǎng)。一直堅持承擔工作任務時把自己當作一名普通的工作人員，在承擔工作責任時把自己當作一名勇于負責的主管領導。實際工作中，小事放權放手，但件件都及時督辦和查問結果，大事都主動參與和承擔。如在查辦寨河信用社會計挪用資金違規(guī)違紀問題時，帶領稽核審計部、財務會計部和監(jiān)察部的工作人員到寨河信用社核查賬務、調(diào)查取證、座談詢問、分析情況，為處理本次違規(guī)違紀提供了詳實依據(jù)；在查辦舉報信用社信貸員和分社負責人違規(guī)辦貸問題時，抽調(diào)聯(lián)社不良辦、風險管理部、監(jiān)察部及基層信貸員組成貸款核對小組，帶隊進村入戶上門核對貸款，找村干部和村民調(diào)查了解，與社內(nèi)職工座談情況。在案防工作過程中，帶領案件防控工作領導小組成員到基層營業(yè)網(wǎng)點對內(nèi)控制度執(zhí)行、會計核算、信貸管理、安全管理等方面逐項檢查。通過這些具體工作，不僅深入了解了基層實際工作情況，以便更有針對性地做本職工作，同時，也進一步鍛煉了實踐工作能力，豐富了實踐工作經(jīng)驗。

三是注重和加強金融理論的鉆研。每年我都結合工作實際，通過調(diào)研后撰寫一些專業(yè)理論文章，用以總結和指導工作。，我根據(jù)農(nóng)村信用社農(nóng)戶小額信用貸款開展情況，通過認真調(diào)查分析，撰寫了《農(nóng)戶小額是考驗》調(diào)查報告，被第4期《新金融》刊載。同年《一策解“三難” “多贏”促發(fā)展》一文，被《中國農(nóng)村金融創(chuàng)新與實踐》收錄。

四是注重和加強政治品格的錘煉。，我利用開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步加強自己的黨性鍛煉和品格錘煉，整個活動的每個環(huán)節(jié)都認真參與，按照活動的安排進行了學習和深刻地自我剖析，并在活動中撰寫了數(shù)萬字的學習筆記。通過積極參與這次教育活動，使得自已在政治上更加成熟和穩(wěn)重，品格上更加堅強和耿直。

五是注重和加強領導藝術的累積。除了向身邊的同志學習領導藝術外，還經(jīng)常留意書籍、網(wǎng)絡上介紹的一些比較經(jīng)典的領導藝術類案例。

(二)加強內(nèi)控建設，堅持從嚴治社，始終致力于做內(nèi)控理念的傳播者和嚴密內(nèi)控的踐行者。

總理曾經(jīng)說過，對于銀行而言，相對于資本充足率，嚴密的內(nèi)控制度更有意義。一年來，在加強內(nèi)控建設和落實上，主要做了以下幾項工作：

一是狠抓了促制度落實的制度體系建設。從規(guī)范操作行為的層面上來說，現(xiàn)行的基本制度基本能夠覆蓋業(yè)務經(jīng)營活動的各個層面了。但在工作中發(fā)現(xiàn)有些制度根本上就得不到很好的落實，責任追究不及時不到位，經(jīng)過認真的調(diào)研和分析，我參與起草了《崆峒區(qū)農(nóng)村信用社違規(guī)貸款責任認定處理暫行辦法》，對強化全區(qū)農(nóng)村信用社信貸管理，規(guī)范信貸管理行為，增強信貸人員責任意識，提高信貸資產(chǎn)質量，促進了促制度落實的制度體系的建設方面起到了良好作用。

二是樹立了“內(nèi)控嚴密、管理嚴謹、處罰嚴厲”的基本內(nèi)部控制理念。在工作中我總結出，要防范操作風險，在制度建設和落實層面，不僅要有嚴密的制度，嚴格落實制度，還要嚴懲違規(guī)行為。因此，我倡導樹立“內(nèi)控嚴密、管理嚴謹、處罰嚴厲”的內(nèi)控理念，并在稽核審計工作中實踐推行，這種從嚴治社的思想，也因此得到了較大范圍的認可。

三是踐行了嚴密的內(nèi)控和其他各項工作制度。在工作中我能認真學習和遵守各項內(nèi)控和工作制度，如省聯(lián)社制定的《員工違反規(guī)章制度處罰辦法》反復學習了好幾遍，并且在文件中做了很多標記，其他有關制度我也利用時間進行了認真的學習并能嚴格遵守。

四是督導了各項內(nèi)控制度的有效落實。我們主要通過開展一系列的審計和內(nèi)控評價來督導內(nèi)控制度的落實。組織了高管人員離任審計，開展了案件專項治理活動，陪同省聯(lián)社、省聯(lián)社平?jīng)鲛k事處、銀監(jiān)局現(xiàn)場檢查等。以這些活動為載體，認真查找問題，認真組織整改，認真分析不足，認真總結教訓，認真制定措施。

(三) 積極履行職責，指導做好內(nèi)控監(jiān)督工作，加強聯(lián)系，優(yōu)勢互補，實施有效監(jiān)督。

聯(lián)社黨委是崆峒區(qū)農(nóng)村信用社的政治核心，所以，監(jiān)事會的日常工作注重定期或不定期向聯(lián)社黨委報告，重要事項取得

了聯(lián)社黨委的理解、協(xié)調(diào)和支持。同時，監(jiān)事會作為聯(lián)社的監(jiān)督機構，與銀監(jiān)部門、聯(lián)社內(nèi)部稽核部門，共同構筑了較為完善的科學、規(guī)范監(jiān)督體系。一是建立和完善稽核審計部門內(nèi)部工作運行機制。首先制訂了稽核審計部年度工作計劃，建立健全了《序時稽核登記簿》、《專項稽核登記簿》、《來信來訪查處登記簿》，對稽核時間、區(qū)間和責任人進行詳細登記，落實責任，以備查考。其次建立了查處情況及時反饋工作機制。本著對理事會負責的基本要求，我們將每個項目的稽核檢查結果及時向聯(lián)社班子成員和職能部門（理事會、經(jīng)營班子）匯報和反饋，以促進領導管理決策和部門指導服務的針對性，提升我們的經(jīng)營管理水平。同時實行稽核審計情況定期通報制，即對稽核審計發(fā)現(xiàn)的問題及查處的典型案例定期通報，做到查處一事，警示全區(qū)，督促轄內(nèi)各網(wǎng)點查缺補漏，糾正偏差，完善不足，以促進全轄農(nóng)村信用社經(jīng)營管理工作符合制度化、規(guī)范化、標準化要求。并對案件專項治理、治理商業(yè)賄賂工作實行了專檔管理。

二是有效地開展了稽核審計工作。指導稽核審計部圍繞聯(lián)社重大決策和中心任務，突出財經(jīng)紀律嚴肅性、信貸資金安全性和經(jīng)營管理合規(guī)性，認真履行稽核審計職責。全年組織開展稽核審計項3 項 3次，即：實施了花所信用社等4個網(wǎng)點的會計決算工作真實性專項檢查；對全區(qū)44個營業(yè)網(wǎng)點中14個信用社、15個信用分社和聯(lián)社營業(yè)部進行了序時稽核，稽核檢查覆蓋面70.5%；根據(jù)人員調(diào)動和崗位調(diào)整情況，及時開展了24名信用社主任、副主任和4名聯(lián)社部門經(jīng)理的離任審計，以及崗位輪換的105名信貸、會計、出納人員的崗位輪換手續(xù)移交工作。共查出并認定責任違規(guī)貸款49筆817.69萬元，違紀資金8.96萬元，提出稽核建議8條，下發(fā)稽核審計整改意見書25份，下發(fā)稽核審計處罰決定25份，為全區(qū)農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展提供了保障。

（四）查防結合，認真開展了案件專項治理工作，保持了對各類違規(guī)行為嚴處的高壓態(tài)勢。

初，因班子換屆，聯(lián)社調(diào)整了案件專項治理工作領導小組成員。本著暴露風險、加強管理，堅決遏制違法違規(guī)行為，防止各類案件的發(fā)生的基本原則，5月份，制訂了《崆峒區(qū)農(nóng)村信用社案件專項治理深度排查工作實施方案》，明確了排查人員、排查方式、排查內(nèi)容、排查責任和工作要求，9月份案件專項治理工作領導小組對轄內(nèi)網(wǎng)點的貸款、存款、金庫尾箱、印證押卡、查詢對賬、“九種人”等重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重點人員進行了風險排查。在10月12日全區(qū)農(nóng)村信用社工作會議上，對案件專項治理工作進行了專題。安排，下發(fā)了《關于進一步加強案件專項治理工作的安排意見》，根據(jù)不同崗位職責分級明確了案件專項治理工作重點崗位、重要環(huán)節(jié)、重點人員的排查內(nèi)容、排查頻率和案件排查責任，為構建案件防控的長效機制奠定了基礎。通過加強了紀檢監(jiān)察和案件防控工作，對信用社會計、信用社柜員挪用資金違規(guī)違紀問題的3名當事人和負有管理責任社主任進行了責任追究，給予了黨紀、行政紀律處分和經(jīng)濟處罰。

（五）加強黨風廉政建設，做好和紀檢監(jiān)察工作。

在加強黨風廉政建設和行業(yè)自律工作中，按照省聯(lián)社黨委的黨風廉政建設以及紀檢監(jiān)察責任制的要求，每年年初聯(lián)社黨委及時與和各信用社（分社）簽訂黨風廉政建設責任制，基層各信用社能夠按照責任制的各項目標規(guī)定，認真對照學習落實。經(jīng)檢查大部分信用社、支部書記都能在各種會議上強調(diào)和警示教育全體員工拒腐防變，杜絕一切行業(yè)不正之風，凡一經(jīng)舉報，聯(lián)社都及時調(diào)查核實、處理和回復。通過反腐倡廉，黨風廉政建設教育和責任制的落實，全體黨員職工基本上無違紀問題，服務態(tài)度和服務質量較以前相比都有了很大的改進和提高，信用社在農(nóng)民群眾中的作用發(fā)揮和形象建設都得到了充分肯定。

對工作從維護農(nóng)村信用社行業(yè)新形象的高度進行認識，以服務大局為重，把群眾的切身利益放在首位，在法律法規(guī)的規(guī)范和引導下，盡量避免與群眾利益發(fā)生沖突。堅持依法辦事、按政策辦事，把工作的出發(fā)點和落腳點放在解決問題上。對來信來訪者的合理要求從關心和愛護的角度出發(fā)，站在對方的立場上考慮問題，盡力幫助解決困難；能解決的案件盡快解決，不能解決的講清道理，說明原因，并及時向上級匯報，對于有些者的要求不合法或反映的問題與事實不符的，通過耐心細致地解釋和說服疏導，使上訪群眾心服口服。努力把問題和矛盾化解在一線，防止事態(tài)向惡性衍變，造成越級。，按工作“首問責任制”的要求，查處省聯(lián)社卡中心電話投訴4起、省聯(lián)社網(wǎng)站投訴1起、辦事處投訴1起、區(qū)聯(lián)社電話投訴12起、群眾來信來訪3起。對9名責任人做了相應的經(jīng)濟處罰，并責令相關責任人做出深刻書面檢查，為全區(qū)業(yè)務發(fā)展營造一個安全穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。對客戶舉報材料、信件的處置做到了專簿登記，有閱批，有查辦記錄和查處結果。20__年，針對全區(qū)農(nóng)村信用社金融服務工作現(xiàn)狀及工作現(xiàn)實要求，提議并成立了監(jiān)察室，專司監(jiān)察工作。

二、存在的主要問題和今后努力的方向

回顧一年多來的工作，榮辱得失在心?？偨Y成績的同時，也非常清醒地認識到自己還存在很多方面的缺點和不足，歸納起來，主要有以下幾個方面：

一是還沒有有效地促成形成系統(tǒng)防案的觀念，在案防工作中條塊分割的情況仍然比較突出，部門孤軍作戰(zhàn)、“一邊倒”的情形沒有多大的改變。

二是還沒有促成內(nèi)控理念和風險文化得到員工的普遍認可，全員主動防案的意識明顯不足，被動發(fā)案的可能仍然存在。