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網(wǎng)管工作總結(jié)精選(九篇)

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網(wǎng)管工作總結(jié)

第1篇:網(wǎng)管工作總結(jié)范文

又到年末,這學(xué)年我享受到了收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)了一些存在的問(wèn)題。享有的收獲我會(huì)用于下個(gè)學(xué)期的工作中,碰到的問(wèn)題我也會(huì)認(rèn)真思考、盡力解決。取得的小小進(jìn)步除了自身的努力之外,主要?dú)w功于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與支持?,F(xiàn)將這學(xué)年的工作生活總結(jié)簡(jiǎn)單回顧如下:

在師德方面,擁護(hù)黨的方針政策,堅(jiān)持走社會(huì)主義道路,熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)社會(huì)主義教育事業(yè);關(guān)心國(guó)家大事,訂閱《解放日?qǐng)?bào)》、《電腦報(bào)》等多份報(bào)刊雜志。積極參加學(xué)校每周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從學(xué)校的安排,團(tuán)結(jié)同事,熱愛(ài)自己的本職工作。平時(shí)注重言談舉止,樹(shù)立自己良好的教師形象。

我在提高自己思想覺(jué)悟的同時(shí),也注重自己知識(shí)框架的穩(wěn)固和完善。已經(jīng)在XX年的12月份參加了MSCE培訓(xùn),以此來(lái)完善自己的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,提高工作質(zhì)量和工作效率,現(xiàn)于5月獲得工程師認(rèn)證證書(shū)。

第2篇:網(wǎng)管工作總結(jié)范文

撰寫(xiě)人:___________

期:___________

xx年公司網(wǎng)管中心工作總結(jié)

今年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我部門繼續(xù)推進(jìn)及監(jiān)控erp系統(tǒng)的運(yùn)行情況,大力推動(dòng)公司oa應(yīng)用的推廣。擴(kuò)大而深入地促進(jìn)公司信息化管理,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的管理接口,進(jìn)一步建立公司基礎(chǔ)信息化制度,規(guī)范信息化作業(yè)模式,加大信息化管理作業(yè)人員的培訓(xùn),推進(jìn)公司信息化建設(shè)的全面進(jìn)行??偨Y(jié)今年我部門工作的重心沿三條主線開(kāi)展

一、抓好信息化管理,充分利用erp和oa兩個(gè)管理平臺(tái)

保障和監(jiān)控erp系統(tǒng)各模塊的正常運(yùn)行,逐步優(yōu)化程序,盡力讓系統(tǒng)與業(yè)務(wù)管理需求呈現(xiàn)統(tǒng)一性。在全省要求統(tǒng)一鋼瓶管理的外部環(huán)境下,我部門配合氯氣廠做好鋼瓶檔案與通用軟件接口的修改工作,使我公司的鋼瓶報(bào)檢順利進(jìn)行。同時(shí)我部門根據(jù)人教處工資打印下放的需求,重新改進(jìn)了工資打印的程序,直接和erp的sql數(shù)據(jù)庫(kù)掛鉤,在安全性和權(quán)限上都達(dá)到業(yè)務(wù)和技術(shù)上的要求。

2.積極落實(shí)并完善公司信息化考核制度,做到認(rèn)真考核,嚴(yán)格考核,以數(shù)字說(shuō)話,以數(shù)學(xué)考核的目標(biāo),不斷量化考核指標(biāo),整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行達(dá)到了較好的成果,初步統(tǒng)計(jì)全年,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率,銷售一公司達(dá)100%,二公司達(dá)100%,進(jìn)出口公司達(dá)99.8%,供應(yīng)公司99.91%,儲(chǔ)運(yùn)公司99.3%,領(lǐng)料單正確率較xx年提高了12.56%,達(dá)97.93%,單據(jù)處理的及時(shí)率達(dá)92.9%,較xx年提高了23.86%

3.擴(kuò)大信息化應(yīng)用的深度與廣度,積極挖掘信息化應(yīng)用新需求,erp系統(tǒng)經(jīng)過(guò)四年的運(yùn)行在各相關(guān)人員已能較為熟經(jīng)營(yíng)活練地進(jìn)行業(yè)務(wù)作業(yè),系統(tǒng)已完成數(shù)據(jù)采集的過(guò)程,如何將現(xiàn)有的數(shù)據(jù)利用起來(lái)產(chǎn)生效用是erp目前的工作重心。我部門積極推動(dòng)職能部門利用erp數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析,引導(dǎo)作業(yè)人員學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)去分析解決問(wèn)題,在系統(tǒng)的支持下,逐步地有目的地變事后被動(dòng)式管理為事前主動(dòng)式管理,減小管理決策風(fēng)險(xiǎn)。

4.推動(dòng)erp優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。為提高erp運(yùn)行效率,減輕操作人員的工作量,我部門從今年開(kāi)始加快倉(cāng)庫(kù)甩賬的進(jìn)度,已實(shí)現(xiàn)了各倉(cāng)庫(kù)的月報(bào)電子化,取消了手工單,并實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)提出的電子核賬的功能?,F(xiàn)已完成了甩賬前的存貨賬和庫(kù)存賬的核對(duì)工作,將擬出關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行考核。

5.繼續(xù)推動(dòng)oa項(xiàng)目,在xx月圓滿完成oa項(xiàng)目的驗(yàn)收。oa系統(tǒng)自xx年項(xiàng)目啟動(dòng)實(shí)施以來(lái),雖然在去年模塊有啟用部分,但項(xiàng)目的運(yùn)用進(jìn)程一直比較緩慢。今年依始,在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注下,多次糾集各相關(guān)部門開(kāi)會(huì)、商討,隨后也得到各主管部門的大力支持,陸續(xù)啟用了發(fā)文管理,收文管理、車輛管理、圖書(shū)管理、投訴管理、項(xiàng)目申請(qǐng)、定點(diǎn)采購(gòu)單、電子公告、通知管理、會(huì)議管理、材料評(píng)審、用車申請(qǐng)、物料申請(qǐng)、人事系統(tǒng)等流程,并根據(jù)職能部門的需求開(kāi)發(fā)了政審回執(zhí)、政審證明、家庭調(diào)查、固定資產(chǎn)報(bào)廢等功能。目前為止,啟用模塊的使用效果良好,用戶已逐漸接受無(wú)紙化辦公的辦公模式,單據(jù)的審批過(guò)程系統(tǒng)完成,并通過(guò)“落地制度”即最后審批的部門實(shí)現(xiàn)打印、蓋章,使單據(jù)生效?;旧蠈?shí)現(xiàn)了辦公的自動(dòng)化,電子化,縮短了審批時(shí)間,提高了辦公效率。

二、抓好部門內(nèi)部管理,將it服務(wù)管理理念融入部門工作,進(jìn)行運(yùn)維erp的推廣、嘗試,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在服務(wù)過(guò)程中逐步體現(xiàn)自身的存在價(jià)值。

第3篇:網(wǎng)管工作總結(jié)范文

根據(jù)××縣人民政府督查室《關(guān)于對(duì)政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行督查的通知》精神,××管理所對(duì)一年來(lái)政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行了自查,××管理所的政府信息公開(kāi)工作自啟動(dòng)以來(lái),單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極組織人員對(duì)管理所政府信息進(jìn)行公開(kāi),并結(jié)合管理所的工作實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》。以科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),逐步完善各項(xiàng)制度,規(guī)范和完善政府信息的工作,穩(wěn)步有序地推進(jìn)管理所政府信息公開(kāi)網(wǎng)站建設(shè)工作,現(xiàn)將管理所2009年信息公開(kāi)工作作如下總結(jié):

一、以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),努力提高信息公開(kāi)管理人員的工作積極性和責(zé)任心。

管理所自開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作以來(lái),在縣政府信息公開(kāi)辦公室工作人員的指導(dǎo)下,按規(guī)定在政府信息公開(kāi)統(tǒng)一平臺(tái)上及時(shí)管理所各類政務(wù)信息,基本按要求完成了管理所信息的網(wǎng)頁(yè)工作和政府信息公開(kāi)的內(nèi)容,逐步對(duì)政府信息公開(kāi)的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行完善。通過(guò)學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)到政府信息公開(kāi)工作的重要性和必要性。今年,××管理所在縣政府門戶網(wǎng)站信息公開(kāi)網(wǎng)站上公開(kāi)各種欄目的信息14條。宣傳了管理所工作動(dòng)態(tài),方便群眾監(jiān)督和了解管理所工作和職能,增強(qiáng)了工作透明度。

二、存在的問(wèn)題

今年,××管理所在政府信息公開(kāi)工作中對(duì)網(wǎng)站的欄目雖做了些補(bǔ)充,但與上級(jí)的要求還存在一定的差距和不足:一是政府信息公開(kāi)欄目?jī)?nèi)容不夠豐富;二是管理所政府信息公開(kāi)工作由辦公室人員兼職,沒(méi)有安排專人具體負(fù)責(zé),因此給管理所信息公開(kāi)工作帶來(lái)了一定的困難。

三、下一步工作打算

1、依法公開(kāi)相關(guān)欄目,注重欄目的實(shí)效性和規(guī)范性,進(jìn)一步加強(qiáng)管理所政府信息公開(kāi)工作和豐富欄目?jī)?nèi)容。

2、繼續(xù)貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》,按照《條例》要求,進(jìn)一步充實(shí)和完善管理所政府信息工作。

3、繼續(xù)加強(qiáng)管理所信息公開(kāi)工作,完善網(wǎng)頁(yè)上需要公開(kāi)的內(nèi)容和部門信息。

第4篇:網(wǎng)管工作總結(jié)范文

根據(jù)××縣人民政府督查室《關(guān)于對(duì)政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行督查的通知》精神,××管理所對(duì)一年來(lái)政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行了自查,××管理所的政府信息公開(kāi)工作自啟動(dòng)以來(lái),單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極組織人員對(duì)管理所政府信息進(jìn)行公開(kāi),并結(jié)合管理所的工作實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》。以科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),逐步完善各項(xiàng)制度,規(guī)范和完善政府信息的工作,穩(wěn)步有序地推進(jìn)管理所政府信息公開(kāi)網(wǎng)站建設(shè)工作,現(xiàn)將管理所2009年信息公開(kāi)工作作如下總結(jié):

一、以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),努力提高信息公開(kāi)管理人員的工作積極性和責(zé)任心。

管理所自開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作以來(lái),在縣政府信息公開(kāi)辦公室工作人員的指導(dǎo)下,按規(guī)定在政府信息公開(kāi)統(tǒng)一平臺(tái)上及時(shí)管理所各類政務(wù)信息,基本按要求完成了管理所信息的網(wǎng)頁(yè)工作和政府信息公開(kāi)的內(nèi)容,逐步對(duì)政府信息公開(kāi)的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行完善。通過(guò)學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)到政府信息公開(kāi)工作的重要性和必要性。今年,××管理所在縣政府門戶網(wǎng)站信息公開(kāi)網(wǎng)站上公開(kāi)各種欄目的信息14條。宣傳了管理所工作動(dòng)態(tài),方便群眾監(jiān)督和了解管理所工作和職能,增強(qiáng)了工作透明度。

二、存在的問(wèn)題

今年,××管理所在政府信息公開(kāi)工作中對(duì)網(wǎng)站的欄目雖做了些補(bǔ)充,但與上級(jí)的要求還存在一定的差距和不足:一是政府信息公開(kāi)欄目?jī)?nèi)容不夠豐富;二是管理所政府信息公開(kāi)工作由辦公室人員兼職,沒(méi)有安排專人具體負(fù)責(zé),因此給管理所信息公開(kāi)工作帶來(lái)了一定的困難。

三、下一步工作打算

1、依法公開(kāi)相關(guān)欄目,注重欄目的實(shí)效性和規(guī)范性,進(jìn)一步加強(qiáng)管理所政府信息公開(kāi)工作和豐富欄目?jī)?nèi)容。

2、繼續(xù)貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》,按照《條例》要求,進(jìn)一步充實(shí)和完善管理所政府信息工作。

3、繼續(xù)加強(qiáng)管理所信息公開(kāi)工作,完善網(wǎng)頁(yè)上需要公開(kāi)的內(nèi)容和部門信息。

第5篇:網(wǎng)管工作總結(jié)范文

一元復(fù)始,萬(wàn)象更新,冬逐更籌盡,春隨斗柄回。2017年已經(jīng)遠(yuǎn)去,細(xì)數(shù)過(guò)去一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我們不免心潮澎湃,展望充滿希望的2018年,我又信心百倍?,F(xiàn)將本人的工作情況總結(jié)如下,如有不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。在2017學(xué)年第一學(xué)期的工作中,主要做了兩個(gè)方面:

    一、成人校及社區(qū)學(xué)校工作

1.計(jì)算機(jī)培訓(xùn)工作,在9月24日(星期日)瑞安市仙降街道化技術(shù)學(xué)校B機(jī)房瑞安市集鎮(zhèn)供水有限公司以Excel基本操作和常用功能、數(shù)據(jù)的規(guī)范快速錄入和編輯、常用公式函數(shù)的使用、圖表應(yīng)用和操作、工作表或特定單元格的保護(hù)為內(nèi)容的培訓(xùn)。

2.完成2016年省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化成校復(fù)核工作。布置成人校的教室、辦公室,臺(tái)帳創(chuàng)建包括辦學(xué)方向,隊(duì)伍建設(shè),辦學(xué)條件,教育教學(xué)(2014年到2016年的培訓(xùn)),教育經(jīng)費(fèi)及學(xué)校管理等六個(gè)方面。上交教育局各類材料:鎮(zhèn)街發(fā)文材料、專職教師名冊(cè)、年度培訓(xùn)匯總表、年度備案表。

3.仙降街道成人校學(xué)分銀行。信息管理,學(xué)習(xí)者管理,學(xué)習(xí)成果錄入等方面,其中信息錄入工作,包括學(xué)習(xí)者的姓名,身份證及電話號(hào)碼,在此非常感謝我校的美女老師李瑞思,她為學(xué)習(xí)者信息錄入付出了艱辛的勞動(dòng),共錄入了2194人,還要感謝我校的帥哥黃一本,以及高一、高二段的班主任,他們?yōu)樘峁┘议L(zhǎng)的信息采集工作付出了辛勤的勞動(dòng)。

4.完成了2016學(xué)年第二學(xué)期成人雙證制畢(結(jié))業(yè)統(tǒng)考工作??紙?chǎng)安排,考試人員安排,寨寮溪社區(qū)學(xué)校、馬嶼社區(qū)學(xué)校、林垟社區(qū)學(xué)校、曹村社區(qū)學(xué)校、飛云社區(qū)學(xué)校等7個(gè)學(xué)校,4門課程,考生共計(jì)476人。

二、校辦工作。

1.2016學(xué)年度瑞安市中小學(xué)骨干教師目標(biāo)考核;

2.教師資格證書(shū)注冊(cè);

3.上級(jí)文件的落實(shí)及傳達(dá);

4.值日坐班的安排,考勤、簽到等日常工作。

三、存在的問(wèn)題和下一步的工作思路。在工作中有很多不足的地方,諸如說(shuō)話的語(yǔ)氣不好哇,不能及時(shí)回答大家的微信等等。

2018年仙降街道成人校工作要點(diǎn)

一、繼續(xù)落實(shí)教育現(xiàn)代化預(yù)評(píng)估整改工作,營(yíng)造成教氛圍。

對(duì)臺(tái)賬要進(jìn)一步更新,充實(shí)2017年材料,做好迎評(píng)工作。時(shí)間大概在3月底,4月初。

二、做好2018年度培訓(xùn)工作和學(xué)分銀行平臺(tái)錄入工作

1.全部培訓(xùn)情況錄入學(xué)分銀行平臺(tái)。注意非學(xué)歷學(xué)分錄入要做好歸類,培訓(xùn)對(duì)象分類:新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)民工、企業(yè)職工、退役士兵等;培訓(xùn)內(nèi)容分類:家政、職業(yè)技能等。注意培訓(xùn)時(shí)間和學(xué)員信息的準(zhǔn)確性。

2做好過(guò)程性記錄,培訓(xùn)臺(tái)賬要和學(xué)分銀行表格匹配,原始材料充實(shí)教育現(xiàn)代化基本達(dá)標(biāo)市創(chuàng)建臺(tái)賬。

三、檔案管理與成人雙證制2016級(jí)畢業(yè)證書(shū)制作

1.證書(shū)系統(tǒng)直接打印,手寫(xiě)為不規(guī)范,蓋成人學(xué)校印鑒,校長(zhǎng)統(tǒng)一使用簽字章;

第6篇:網(wǎng)管工作總結(jié)范文

撰寫(xiě)人:___________

期:___________

xx年10月網(wǎng)絡(luò)管理員試用期工作總結(jié)

您好!

首先感謝您們能給一個(gè)施展我個(gè)人技能與人生價(jià)值的機(jī)會(huì),我是季xx,自xx年xx月xx日在中方工業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)整個(gè)園區(qū)的電腦網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)與管理工作已有兩月有余了,在公司部門各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與指導(dǎo)下,通過(guò)兩個(gè)多月的摸索與適應(yīng),在這里現(xiàn)在我已經(jīng)熟悉并喜歡上了這里的一切。我就結(jié)合這兩個(gè)月來(lái)對(duì)園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)與管理情況,作以幾下幾點(diǎn)總結(jié)吧!

1、在園區(qū)工作以來(lái),熟悉了網(wǎng)絡(luò)的綜合布線狀況及各種網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的功能與型號(hào)??傮w來(lái)說(shuō)各種產(chǎn)品都有勝任當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)的工作需要。但是在網(wǎng)絡(luò)工程布線方面還做的不夠完善,網(wǎng)線的架設(shè)不很合理,有些部門和房間的網(wǎng)線不通,針對(duì)這些問(wèn)題我通過(guò)各個(gè)部門房間的挨個(gè)排查和測(cè)試,一一找到原因。截止目前所有需要上網(wǎng)的部門房間的網(wǎng)絡(luò)全部調(diào)試成功,網(wǎng)絡(luò)間的通信已解決完畢。

2、完善了園區(qū)的電腦登記,注冊(cè)情況,使園區(qū)內(nèi)的計(jì)算機(jī)各付其責(zé),責(zé)任到人,明確管理。

3、實(shí)行了網(wǎng)絡(luò)的定向管理。由原來(lái)的計(jì)算機(jī)上網(wǎng)自動(dòng)獲取IP地址,全部改換成固定的IP地址上網(wǎng)。這樣就解決了對(duì)各個(gè)終端的不易管理的難題。對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的集中管理提供了方便。

4、進(jìn)行了園區(qū)的計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)的整改和清理工作,對(duì)各個(gè)部門的計(jì)算機(jī)進(jìn)行定期的殺毒和垃圾文件的清理。以及對(duì)各個(gè)殺毒,防控軟件的升級(jí)與設(shè)置。并對(duì)一些部門的計(jì)算機(jī)操作人員定向培訓(xùn),使他們對(duì)計(jì)算機(jī)的操作更加的熟悉,對(duì)計(jì)算機(jī)軟,硬件的日常維護(hù)有了新的認(rèn)識(shí)。讓他們對(duì)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全有了更深的了解。

5、在網(wǎng)絡(luò)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行與管理方面,通過(guò)網(wǎng)上查打資料與同事間的交流與幫助。就目前來(lái)說(shuō)各個(gè)網(wǎng)絡(luò)已趨于基本上的穩(wěn)定,各部門,各房間的計(jì)算機(jī)都能無(wú)故障的工作。

以上幾點(diǎn)僅僅是當(dāng)前一段時(shí)間內(nèi)遇到的問(wèn)題,可能還不太全面,總之能保證園區(qū)所有的計(jì)算機(jī)辦公正?;?,網(wǎng)絡(luò)暢通是我最大的目標(biāo)。隨著園區(qū)二期工程項(xiàng)目的臨近,以及未來(lái)全部實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化辦公和自動(dòng)化生產(chǎn)的需要。對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息化的建設(shè)和管理有了更加嚴(yán)格的要求,下面是對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)方面我作出的幾點(diǎn)計(jì)劃:

1、為了有更加穩(wěn)定,高速,安全,高效的網(wǎng)絡(luò),計(jì)劃在一下年中,布線能作適當(dāng)?shù)恼模赊k公樓到棉業(yè)的無(wú)線AP,換成光纖或室外無(wú)線AP,現(xiàn)在這一塊的網(wǎng)絡(luò)是極不穩(wěn)定,并且沒(méi)有安全保證。也是當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)的最大瓶頸。如果這一塊得到解決這對(duì)交易市場(chǎng)和棉業(yè)公司的網(wǎng)絡(luò)暢通化會(huì)有全新的改關(guān),網(wǎng)絡(luò)的安全性也將會(huì)得到改善。

2、為了加快園區(qū)網(wǎng)絡(luò)化的進(jìn)程,計(jì)劃在一年內(nèi)能對(duì)全園區(qū)各個(gè)辦公室的計(jì)算機(jī)操作人員作個(gè)定期或不定期的計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn)。這樣通過(guò)培訓(xùn)會(huì)提高他們對(duì)計(jì)算機(jī)操作的熟練程度,從而為提高了他們工作的效率,減少計(jì)算機(jī)出現(xiàn)軟、硬件故障的概率打下基礎(chǔ)。

3、為了便于管理與維護(hù)網(wǎng)絡(luò),計(jì)劃能設(shè)一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的管理機(jī)房,配置一臺(tái)管理網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)器和FTP服務(wù)器,這樣在各個(gè)部門劃分好VLAN好之后,就不必再跑到各個(gè)計(jì)算機(jī)出故障的地點(diǎn)進(jìn)行管理和維護(hù)了。能過(guò)遠(yuǎn)程的服務(wù)器和管理軟件就可以解決,這樣既提高了辦事的效率也增強(qiáng)的集中管理的程度化。另外在一些特殊的部門能更換或增加幾臺(tái)品牌機(jī)和高性能計(jì)算機(jī)(如財(cái)務(wù)室的上稅軟件的機(jī)器)。這樣能減少系統(tǒng)崩潰的機(jī)率,也將提高數(shù)據(jù)的安全性和完整性。

4、為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控,保證網(wǎng)絡(luò)無(wú)毒化正常工作。計(jì)劃在防病毒,防火墻方面,能裝一網(wǎng)絡(luò)版本的能適實(shí)更新和在線升級(jí)的殺毒防控軟件。這樣將會(huì)更有效的防止和避免網(wǎng)絡(luò)故障,網(wǎng)絡(luò)癱瘓,加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性。

5、對(duì)自己作今后工作的計(jì)劃:為了適應(yīng)園區(qū)這樣的一個(gè)快速向現(xiàn)代化企業(yè)邁進(jìn)的步伐,跟得上網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)電子技術(shù)的潮流,我需要在以后的工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和汲取工作中的失敗教訓(xùn),自覺(jué)的快速的加強(qiáng)專業(yè)課的學(xué)習(xí),虛心的向各們領(lǐng)導(dǎo)老師請(qǐng)教,努力提高工作水平及時(shí)的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的工作安排??焖俚慕鉀Q網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)出現(xiàn)的問(wèn)題。為求把園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)信息化的工作做的更好。

總之,在進(jìn)入中方園區(qū)短短的兩個(gè)多月時(shí)間里,感謝中方領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與支持,我在綜合辦學(xué)到了很多,不僅學(xué)會(huì)了如何處事,如何與他人更好的交往,而且在做好本職工作的同時(shí)也學(xué)會(huì)了公司的相關(guān)的企業(yè)文化理念。公司快速發(fā)展,拙壯成長(zhǎng)這與領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和正確的領(lǐng)導(dǎo)是分不開(kāi)的。那么如果我有幸能成為中方的正式員工我將一如既往在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),用我這微薄的力量為中方的明天也為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值創(chuàng)造輝煌!

第7篇:網(wǎng)管工作總結(jié)范文

20__年,我隊(duì)在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城要求,通過(guò)強(qiáng)化管理,綜合整治,較好地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),使城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生得到了顯著改善,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、狠抓城市管理各項(xiàng)工作

(一)實(shí)施長(zhǎng)效管理,扎實(shí)開(kāi)展市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。

1、加強(qiáng)日常管理,細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。年初與隊(duì)內(nèi)每位隊(duì)員簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,制定了《日巡查制度》、《值周制度》、《車輛管理制度》,對(duì)涉及城管工作的20部法律、法規(guī)和規(guī)章匯總成冊(cè),做到執(zhí)法人員人手一冊(cè)。全年依法辦理行政許可68件,通過(guò)以制度管人管事、依法行政等方式強(qiáng)化了日常管理。

2、加大了占道經(jīng)營(yíng)、倚門經(jīng)商治理力度。對(duì)迎賓路、新街等重點(diǎn)路段集中整治,整治占道經(jīng)營(yíng)300多起,取締倚門經(jīng)商28家,使占道經(jīng)營(yíng)、倚門經(jīng)商等行為得到有效治理。

3、加大“門前三包”檢查評(píng)比力度,做到每月三次檢查,每季度一次匯總,對(duì)落實(shí)差的單位限期整改,對(duì)整改不到位的進(jìn)行通報(bào),今年發(fā)“三包”整改通知一期,通報(bào)兩期,使“門前三包”責(zé)任制逐步得到落實(shí)。

4、戶外廣告管理日趨規(guī)范,重點(diǎn)加強(qiáng)新開(kāi)門店戶外廣告的審批管理,2次組織經(jīng)營(yíng)戶對(duì)所屬的戶外廣告進(jìn)行了自查,拆除存在安全隱患并影響市容的破舊廣告牌36處,清除臨街橫幅(各種布標(biāo))200多條,依法審批大型戶外廣告8個(gè),將城區(qū)燈桿廣告、燈箱廣告做了規(guī)范。

5、“城市牛皮癬”得到有效控制。重點(diǎn)加強(qiáng)了本地人員亂貼亂涂行為的監(jiān)管,督促“門前三包”單位、經(jīng)營(yíng)戶及時(shí)清除責(zé)任區(qū)的亂貼、亂畫(huà)、亂涂行為,對(duì)責(zé)任區(qū)外的,我隊(duì)不定期組織人力、物力進(jìn)行清理。今年共清除亂貼小廣告400多張,及時(shí)清除辦假證號(hào)碼800多條,使亂涂亂畫(huà)辦假證不法行為在我縣無(wú)立足之地。

6、狠抓城區(qū)管網(wǎng)管線專項(xiàng)整治。組織電力、電信、網(wǎng)絡(luò)公司、移動(dòng)、聯(lián)通開(kāi)展了2次管線整治,特別是解決了涼橋巷拆遷后暴露出來(lái)的蛛網(wǎng)式線路地埋問(wèn)題。

7、抓好了城區(qū)亮化開(kāi)放時(shí)間的督促檢查工作。

(二)加大宣傳力度,提高市民文明素質(zhì),強(qiáng)化城管執(zhí)法宣傳。

1、新建2處(水巷和林業(yè)站石坎下)和改建1處(新街藥司和城關(guān)小學(xué)交界處)宣傳欄,并開(kāi)辟?zèng)鰳蛳镄麄鳈?,宣傳《陜西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》。

2、利用城管車宣傳《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》等法律、法規(guī)和“創(chuàng)衛(wèi)”相關(guān)知識(shí),今年先后出動(dòng)宣傳車300余(次),發(fā)放《城管提示》等宣傳品400余份,與沿街單位、經(jīng)營(yíng)戶補(bǔ)簽訂“門前三包”責(zé)任書(shū)280份。

3、利用縣電視臺(tái)開(kāi)辟的曝光欄目,對(duì)違反市容違章行為及臟、亂、差衛(wèi)生死角進(jìn)行曝光,取得了較好的社會(huì)效果。

4、積極開(kāi)展城管知識(shí)進(jìn)個(gè)體戶活動(dòng),通過(guò)逐戶走訪,發(fā)放《城管提示》,開(kāi)展“門前三包”知識(shí)問(wèn)答活動(dòng),使廣大市民對(duì)城管工作的支持和參與的熱情有了明顯提高。

5、積極向政府網(wǎng)站投稿,宣傳城市建設(shè)與管理,今年以來(lái),我隊(duì)向縣政府網(wǎng)站投稿12篇,被政府網(wǎng)站采用10篇,刷新了過(guò)去縣政府網(wǎng)站無(wú)城管內(nèi)容的歷史。

(三)加強(qiáng)和公用事業(yè)管理站密切配合工作。

一是加大對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的檢查和清潔工的考勤力度。二是對(duì)秦泉西路綠化樹(shù)進(jìn)行了修剪。三是整治亂種蔬菜行為,清除熊貓大道人行道雜草,并種上三葉草進(jìn)行綠化。四是從民政局給清潔工爭(zhēng)取價(jià)值4000多元的環(huán)衛(wèi)熒光保暖服20件。五是對(duì)垃圾處理廠垃圾掩埋情況進(jìn)行了監(jiān)管。

二、狠抓城管執(zhí)法工作

(一)全年建設(shè)工程放線15起,對(duì)在建工程依法進(jìn)行監(jiān)管,并制定了一套操作性強(qiáng)、較完備的放線、驗(yàn)線、核發(fā)合格證的程序。

(二)加強(qiáng)違法建設(shè)查處工作,加大違法建設(shè)查處力度,辦理違法案件15 件,結(jié)案4件,依法拆除步步高賓館臨涼橋巷煙囪3個(gè)。

(三)加強(qiáng)了一般性案件的規(guī)范工作,全年糾正沿街兜售、亂設(shè)攤點(diǎn)違章行為2400余人/次,多采取簡(jiǎn)易程序處理。

三、積極完成縣局交辦的重點(diǎn)工作

(一)結(jié)合省

級(jí)衛(wèi)生縣城初驗(yàn)、暗訪、正式驗(yàn)收,全力以赴抓好市容環(huán)境衛(wèi)生檢查落實(shí)。按照局里劃片包干,我隊(duì)抽調(diào)2名骨干任片區(qū)組長(zhǎng),局里部分同志為成員,對(duì)主要街道衛(wèi)生進(jìn)行了徹底清掃并嚴(yán)防死守,確保了城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生驗(yàn)收成功。(二)“5.12”地震發(fā)生以來(lái),一是及時(shí)組織執(zhí)法隊(duì)員加大市容秩序巡查力度,及時(shí)排查、危險(xiǎn)戶外廣告及有關(guān)設(shè)施;二是在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,開(kāi)展了全縣房屋、設(shè)施受損情況的調(diào)查工作,第一時(shí)間排查出了縣農(nóng)行圍墻因地震導(dǎo)致嚴(yán)重傾斜問(wèn)題,通知農(nóng)行進(jìn)行了整改,及時(shí)消除了安全隱患;三是抗震結(jié)束后,開(kāi)展了抗震帳篷的拆除活動(dòng),恢復(fù)了城區(qū)管理秩序。

(三)利用管理段重建河堤街,預(yù)埋橫跨街道pvc管道5處,為今后管線入地打下基礎(chǔ)。

(四)積極做好黨風(fēng)廉政、“創(chuàng)佳評(píng)差”、安全生產(chǎn)、社會(huì)綜合治理、、包村扶貧、各項(xiàng)工程等工作,未出現(xiàn)任何重大問(wèn)題。

四、存在問(wèn)題

(一)城管執(zhí)法力量不足,需增加編制和人力。隨著縣城框架的拉大,城市管理的范圍也不斷擴(kuò)大,城市管理的要求也越來(lái)越高,僅靠現(xiàn)有的人力狀況,已滿足不了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

(二)經(jīng)費(fèi)欠缺。近年來(lái),由于油料上漲,加上我隊(duì)無(wú)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),僅靠收取一點(diǎn)占道費(fèi)維持工作運(yùn)轉(zhuǎn),使得單位在自身建設(shè)上沒(méi)有大的突破。

(三)無(wú)制式著裝問(wèn)題 。由于財(cái)力有限,僅有三人各自有一套陳舊春秋裝,基本屬便衣執(zhí)法,在執(zhí)法過(guò)程中常常遇到一些無(wú)知群眾的質(zhì)疑、冷眼相看、甚至無(wú)理由的辱罵。這些都跟我們隊(duì)員無(wú)制服有著一定關(guān)系。

(四)齊抓共管格局尚未完全形成。我隊(duì)雖將“門前三包”管理責(zé)任分解落實(shí)到各相關(guān)部門、單位,但各部門、單位由于受人力、財(cái)力等因素影響,管理上存在一陣風(fēng)現(xiàn)象,表現(xiàn)在迎接檢查時(shí)責(zé)任區(qū)內(nèi)整潔、衛(wèi)生,檢查完畢就有所松懈,厭戰(zhàn)情緒較大,絕大多數(shù)單位未能建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。

(五)對(duì)于現(xiàn)在的城管執(zhí)法工作來(lái)說(shuō),縣小人少,矛盾多,執(zhí)法阻力大,致使少數(shù)隊(duì)員產(chǎn)生畏難情緒,思想不穩(wěn)定,這些都在一定程度上影響了城市管理工作的有效開(kāi)展。

五、20__年工作構(gòu)思

20__年,我隊(duì)將緊緊圍繞縣局中心工作,突出城區(qū)管理中的重點(diǎn)難點(diǎn),堅(jiān)持建設(shè)與管理并重,預(yù)防與整治并舉,強(qiáng)化城管執(zhí)法力度和環(huán)境衛(wèi)生整治力度,切實(shí)提高管理水平,克服厭戰(zhàn)情緒,努力鞏固四年來(lái)之不易的“創(chuàng)衛(wèi)”成果。

(一)建立并落實(shí)適應(yīng)城市管理各項(xiàng)制度。制定《城市管理考核辦法》,力爭(zhēng)將城管工作與各單位年度目標(biāo)考核掛鉤,推動(dòng)各單位進(jìn)一步重視城管工作,著力根治占道經(jīng)營(yíng)、倚門經(jīng)商、沿街兜售、亂停亂放、“城市牛皮癬”等城市管理難題,規(guī)范“門前三包”管理,把“門前三包”各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,努力實(shí)現(xiàn)城管工作齊抓共管局面。

第8篇:網(wǎng)管工作總結(jié)范文

一、預(yù)算執(zhí)行情況

⒈ 預(yù)算收入情況

2001年,全區(qū)財(cái)政收入完成11489萬(wàn)元,為年預(yù)算的101%,比上年增長(zhǎng)8.3%,其中:區(qū)級(jí)地方財(cái)政收入完成6933萬(wàn)元,為年預(yù)算的106.5%,比上年增長(zhǎng)11.5%,上劃中央收入完成6509萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)3.9%。

2001年,我區(qū)的財(cái)稅工作是任務(wù)重、矛盾多、困難大、收支平衡異常艱難的一年。但由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,確保了全年預(yù)算收入的全面完成。

2001年,我區(qū)對(duì)財(cái)稅工作十分重視。由于經(jīng)濟(jì)回升不快、政策性增資因素較多、征管難度較大等,形勢(shì)異常嚴(yán)峻,區(qū)幾大班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次聽(tīng)取匯報(bào),幫助分析情況,查找原因,解決問(wèn)題。年初,區(qū)委、區(qū)政府召開(kāi)財(cái)稅工作總結(jié)表彰大會(huì),對(duì)2000年財(cái)稅工作進(jìn)行總結(jié),同時(shí)對(duì)2001年財(cái)稅工作進(jìn)行部署,將任務(wù)分解到各征管單位,實(shí)行目標(biāo)管理,層層簽訂責(zé)任狀并制定獎(jiǎng)懲辦法,充分調(diào)動(dòng)了征收的積極性。由于今年財(cái)政支出較大,為此區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次召開(kāi)稅收協(xié)調(diào)會(huì),保證了今年財(cái)政收入任務(wù)的全面完成。

一年來(lái),財(cái)稅部門在立足挖掘自身潛力、堵漏增收上狠下功夫,強(qiáng)化征管手段,加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)情況的分析和監(jiān)管,按月通報(bào)財(cái)政收入進(jìn)度情況,切實(shí)做到以法治稅,依率計(jì)征,應(yīng)收盡收。一是深入開(kāi)展稅法宣傳活動(dòng)。在四月份的稅法宣傳月中,各稅務(wù)分局圍繞“稅收與公民”的宣傳主題,結(jié)合自身的實(shí)際開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng),邀請(qǐng)部分區(qū)人大代表、政協(xié)委員到分局共話發(fā)展,同時(shí),我們?cè)趨^(qū)政府沿街兩旁制作30個(gè)公益廣告宣傳燈箱,美化了城市,宣傳了稅法,納稅人的納稅意識(shí)得到增強(qiáng)。二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)建筑、房地產(chǎn)業(yè)的稅收征管,建立了重點(diǎn)稅源戶臺(tái)帳,對(duì)重點(diǎn)稅源戶每月的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及納稅情況逐月登記,并撰寫(xiě)重點(diǎn)稅源分析報(bào)告,逐步實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)稅源動(dòng)態(tài)管理和稅源資料的綜合利用。營(yíng)業(yè)稅共完成4002萬(wàn)元,比上年同期增長(zhǎng)38%,增收1100萬(wàn)元。三是認(rèn)真清查漏征漏管戶。抽調(diào)300多名稅干對(duì)田家庵地區(qū)漏征漏管戶進(jìn)行清理,共查出漏征漏管戶近2000戶,凈化了我區(qū)的納稅環(huán)境,推動(dòng)了稅收工作向規(guī)范化管理方向邁進(jìn)。四是行政事業(yè)單位稅收征管得到加強(qiáng)。我們把對(duì)行政事業(yè)單位稅收征管工作為今年稅收增長(zhǎng)點(diǎn)來(lái)抓,做好行政事業(yè)單位收費(fèi)應(yīng)征營(yíng)業(yè)稅的征收和個(gè)人所得稅的代扣代繳工作。對(duì)納入預(yù)算管理的罰沒(méi)收入、行政性收費(fèi)收入及時(shí)足額催繳入庫(kù),加強(qiáng)各種零星收入的清理入庫(kù),取得了很好的效果。

⒉ 財(cái)政支出情況

2001年,全區(qū)財(cái)政支出完成6833萬(wàn)元,為年預(yù)算的112%,比上年增長(zhǎng)23%,主要是今年國(guó)家出臺(tái)的政策性增資因素所致。按現(xiàn)行財(cái)政體制測(cè)算,全區(qū)可用財(cái)力為5415萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)15.2%,增加715萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了全年財(cái)政收支平衡。

一年來(lái),我們把加強(qiáng)財(cái)政支出管理放在突出的位置,確保重點(diǎn)支出。我區(qū)按照省政府[皖政[2001]23號(hào)]文件和市政府[淮府[2001]14號(hào)]文件精神,全面推進(jìn)公共財(cái)政支出改革,界定和調(diào)整支出范圍,改進(jìn)支出方式,規(guī)范支出程序,提高支出效益,逐步建立起供給范圍明確、分配科學(xué)、支出高效、監(jiān)督有力、管理規(guī)范的公共財(cái)政支出體系。并結(jié)合我區(qū)實(shí)際,成立了田家庵區(qū)公共財(cái)政支出改革領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了公共財(cái)政支出改革方案并將于2002年正式啟動(dòng)。

今年,我區(qū)根據(jù)上級(jí)文件精神,在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了三次調(diào)資。全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資在原標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月平均增加290元。全區(qū)財(cái)政供給人口2946人,應(yīng)發(fā)放工資1300萬(wàn)元。由于今年財(cái)政形勢(shì)比較嚴(yán)峻,資金較為緊張,所以籌集資金較為困難,但我們通過(guò)努力,使應(yīng)增加及補(bǔ)發(fā)工資1300萬(wàn)元全部落實(shí)到位。

我們按照皖辦發(fā)[2001]18號(hào)《關(guān)于將農(nóng)村初中、小學(xué)教師工資上劃到縣管理的通知》文件精神,于今年10月份將兩鎮(zhèn)農(nóng)村中小學(xué)教師工資上收到區(qū)統(tǒng)一管理,保證了農(nóng)村中小學(xué)教師工資的及時(shí)足額發(fā)放。

二、全區(qū)預(yù)算外資金收支情況及進(jìn)一步鞏固“收支兩條線”管理規(guī)定工作成果

⒈ 預(yù)算外資金收支情況

2001年,全區(qū)預(yù)算外收入完成1208萬(wàn)元,為年預(yù)算的132%,比上年同期增長(zhǎng)12%,增收129萬(wàn)元。預(yù)算外支出1270萬(wàn)元,其中:各單位預(yù)算外資金支出1012.4萬(wàn)元,政府調(diào)控支出257.6萬(wàn)元。

⒉ 開(kāi)展“收支兩條線”檢查

2001年,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)收支兩條線規(guī)定工作,在2000年改革成果的基礎(chǔ)上,加大監(jiān)督檢查力度,按照安徽省財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展納入預(yù)算管理的行政事業(yè)性收費(fèi)入庫(kù)情況專項(xiàng)檢查的通知》(財(cái)監(jiān)[2001]424號(hào))和淮南市財(cái)政局《關(guān)于整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序加大財(cái)政監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》(淮財(cái)監(jiān)[2001]102號(hào))的文件要求,開(kāi)展了“收支兩條線”檢查工作。

我們從教委、計(jì)生等部門抽調(diào)具有較高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的人員成立財(cái)政預(yù)算執(zhí)法檢查小組,對(duì)區(qū)屬中小學(xué)、幼兒園、公、檢、法、民政、計(jì)生、文化、衛(wèi)生、城建、土地等38家行政事業(yè)性單位收入及解繳情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。從檢查情況看,我區(qū)各行政事業(yè)性執(zhí)收?qǐng)?zhí)法單位在執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定中,絕大多數(shù)行政事業(yè)單位都能認(rèn)真貫徹落實(shí)“國(guó)務(wù)院281號(hào)令”及新《會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定,采取有力措施,認(rèn)真抓好財(cái)務(wù)管理工作。但是,由于當(dāng)前財(cái)政困難,個(gè)別單位借經(jīng)費(fèi)保障不夠?yàn)槔碛桑诼鋵?shí)“收支兩條線”規(guī)定中打折扣,預(yù)算外收入未及時(shí)交入財(cái)政專戶,對(duì)此,我們也采取了相應(yīng)措施加強(qiáng)管理。

3、清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶

按淮府辦[2001]5號(hào)《轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部等部門關(guān)于清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶意見(jiàn)的通知》文件要求,區(qū)財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)三部門成立聯(lián)合清理組進(jìn)行清理整頓工作。對(duì)區(qū)屬行政事業(yè)單位銀行賬戶開(kāi)設(shè)情況進(jìn)行摸底排查及統(tǒng)計(jì)匯總。

清理銀行賬戶的重點(diǎn)是區(qū)級(jí)黨政機(jī)關(guān)和財(cái)政撥款事業(yè)單位.通過(guò)清理,各單位的銀行賬戶和資金規(guī)財(cái)政部門統(tǒng)一管理,一個(gè)單位只能開(kāi)設(shè)一個(gè)基本賬戶。取消執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰單位和部門的收入過(guò)渡賬戶,所有執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰單位嚴(yán)格執(zhí)行銀行開(kāi)戶審批制度.各項(xiàng)收入直接進(jìn)入財(cái)政專戶,再由財(cái)政部門按比例進(jìn)行返還,嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳,并先后摸清排查出區(qū)屬各單位開(kāi)設(shè)的銀行賬戶123個(gè),取消61個(gè),保留各單位基本帳戶62個(gè),其中主管部門開(kāi)設(shè)銀行帳戶35個(gè),二級(jí)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)銀行賬戶27個(gè)。

三、繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村稅費(fèi)改革,進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)

我區(qū)根據(jù)農(nóng)村稅費(fèi)改革指導(dǎo)思想,嚴(yán)格按照中央有關(guān)農(nóng)村稅費(fèi)改革的精神和安徽省農(nóng)村稅費(fèi)改革實(shí)施方案的16個(gè)配套改革文件要求,確立了農(nóng)村稅費(fèi)改革試點(diǎn)的基本原則,即:總體部署,統(tǒng)籌安排,全面推行。從輕確定農(nóng)民負(fù)擔(dān)水平并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定,兼顧鎮(zhèn)政府及基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的需要。采取簡(jiǎn)便易行的征收方式,規(guī)范稅費(fèi)征收行為。健全農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理機(jī)制。堅(jiān)持群眾路線,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村民主與法制建設(shè)。

2001年,我們緊緊圍繞農(nóng)村稅費(fèi)改革目標(biāo)和要求,嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅征管“八到戶、十不準(zhǔn)”規(guī)定,依法規(guī)范征管程序。合理調(diào)整農(nóng)業(yè)稅計(jì)稅面積合計(jì)稅常產(chǎn),認(rèn)真落實(shí)農(nóng)業(yè)稅減免政策,嚴(yán)格按照災(zāi)減原則,午、秋兩季共安排農(nóng)業(yè)稅受災(zāi)減免67.5萬(wàn)元,全部落實(shí)到戶。進(jìn)一步清理涉農(nóng)收費(fèi)政策管理,健全和強(qiáng)化農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理機(jī)制,防止反彈,切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

四、積極完成上級(jí)財(cái)政機(jī)關(guān)下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃及任務(wù)

1、按照市局工作部署,我們召開(kāi)了區(qū)屬行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作會(huì)議,開(kāi)展了《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查,針對(duì)2000年度以來(lái)的會(huì)計(jì)工作情況,各單位進(jìn)行了自查自糾,并根據(jù)存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)如實(shí)地填寫(xiě)《會(huì)計(jì)法執(zhí)法情況自查表》。其中:行政機(jī)關(guān)25家、事業(yè)單位33家、城市集體企業(yè)1家、股份有限公司4家。

2、為了配合稅費(fèi)改革,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)稅的征收管理,按照全省統(tǒng)一要求,我們組織兩鎮(zhèn)財(cái)政所,全面學(xué)習(xí)了“金穗2000”農(nóng)業(yè)稅收征管系統(tǒng)。

3、 7月1日,我們?cè)谌薪y(tǒng)一舉行的黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)中,進(jìn)行了新《會(huì)計(jì)法》的宣傳,向社會(huì)進(jìn)一步普及會(huì)計(jì)法規(guī)。

4、我們按照上級(jí)要求,今年9月份全區(qū)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位每人征收水利基金20元,圓滿的完成了水利基金征收工作。

5、開(kāi)展本級(jí)預(yù)算收入的檢查,保證財(cái)政收入及時(shí)足額入庫(kù)。根據(jù)年度財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況,結(jié)合財(cái)政工作總體部署,10至12月份集中力量,我們重點(diǎn)對(duì)征管部門征管質(zhì)量開(kāi)展監(jiān)督檢查,提高財(cái)政收入質(zhì)量,保證了全年財(cái)政收入任務(wù)的完成。

6、開(kāi)展專項(xiàng)資金監(jiān)督檢查,抓好跟蹤問(wèn)效的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)于國(guó)家宏觀調(diào)控和社會(huì)穩(wěn)定密切相關(guān)的專項(xiàng)資金的監(jiān)督檢查,年內(nèi)重點(diǎn)抓了社會(huì)保障資金、救災(zāi)扶貧資金、政府采購(gòu)資金、轉(zhuǎn)移支付資金以及農(nóng)業(yè)稅減免政策落實(shí)情況等,加大了跟蹤監(jiān)測(cè)力度,保證各種專項(xiàng)資金安全運(yùn)行,做到??顚S?。

7、我們按照上級(jí)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制的錯(cuò)案責(zé)任追究制,保證了我局在全年行政執(zhí)法過(guò)程中沒(méi)發(fā)生錯(cuò)案。

第9篇:網(wǎng)管工作總結(jié)范文

2017年,在**縣委、縣政府、縣人社局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市人社局、市就業(yè)局的精心指導(dǎo)下,在相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社會(huì)各界的大力支持,我局聚焦高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、貧困戶、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等特殊群體,積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助扶持政策,大力實(shí)施職業(yè)培訓(xùn),不斷擴(kuò)大公共就業(yè)服務(wù)有效供給,提升勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,切實(shí)服務(wù)廣大的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè),努力避免大規(guī)模失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)集聚,確保漢源就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定?,F(xiàn)對(duì)2017年全年就業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真梳理,具體情況匯報(bào)如下。

一、重點(diǎn)工作完成情況

(一)民生工程完成情況。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2568人,完成目標(biāo)任務(wù)的131.69%;失業(yè)人員再就業(yè)698人,完成目標(biāo)任務(wù)的126.9%,其中就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)200人,完成目標(biāo)任務(wù)的181.81%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi);

(二)民生實(shí)事完成情況。開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)863人(其中青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)384人,完成目標(biāo)任務(wù)的112.94%;品牌培訓(xùn)192人,完成目標(biāo)任務(wù)的160%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人,完成目標(biāo)任務(wù)的112.5%);發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款40萬(wàn)元,成功扶持27名高校畢業(yè)生創(chuàng)辦31個(gè)項(xiàng)目,完成目標(biāo)任務(wù)的110.71%;現(xiàn)有見(jiàn)習(xí)基地9個(gè),今年累計(jì)吸納34名高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí),發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼10.18萬(wàn)元;向30家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼115.61萬(wàn)元;發(fā)放失業(yè)金2036人次203.2萬(wàn)元;發(fā)放靈活就業(yè)補(bǔ)貼252人60.8萬(wàn)元。

(三)就業(yè)扶貧工作完成情況。實(shí)施建檔立卡貧困戶職業(yè)技能培訓(xùn)378人,其中技能等級(jí)培訓(xùn)38人,勞務(wù)品牌培訓(xùn)27人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4人,專項(xiàng)能力培訓(xùn)198人 ,靈活培訓(xùn)111人,發(fā)放貧困戶培訓(xùn)補(bǔ)貼8.41萬(wàn)元;為4名成功創(chuàng)業(yè)的貧困家庭勞動(dòng)力發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼4萬(wàn)元;開(kāi)發(fā)貧困戶公益性崗位241個(gè),安置貧困家庭勞動(dòng)者236人,發(fā)放崗位補(bǔ)貼203.81萬(wàn)元;開(kāi)展就業(yè)扶貧專項(xiàng)招聘會(huì)4場(chǎng),送崗位下鄉(xiāng)14場(chǎng),;建就業(yè)扶貧示范村1個(gè),認(rèn)定就業(yè)扶貧基地1個(gè)。

二、重點(diǎn)工作推進(jìn)措施

(一)夯實(shí)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ),推動(dòng)信息化建設(shè)工作開(kāi)展。

1、就業(yè)失業(yè)登記及困難認(rèn)定。鞏固加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ),加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)培訓(xùn),嚴(yán)把就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)第一關(guān),切實(shí)做好就業(yè)失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作,確保就業(yè)援助落到實(shí)處,持續(xù)推進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定增長(zhǎng)。共計(jì)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》916本,認(rèn)定就業(yè)困難人員601人。

2、招聘和求職公共就業(yè)服務(wù)。積極發(fā)揮人力資源市場(chǎng)橋梁作用,開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)援助月”等系列活動(dòng),全面收集招聘和求職信息,通過(guò)四川公共招聘網(wǎng)管理平臺(tái)、就業(yè)局公眾微信平臺(tái)廣泛,及時(shí)搭建招聘求職供需平臺(tái),扎實(shí)做好職業(yè)介紹工作,確保各類企業(yè)、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、貧困戶等群體“就業(yè)有門路、失業(yè)有退路”,努力促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。開(kāi)展?jié)h源縣2017年“促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)•助力脫貧攻堅(jiān)”專場(chǎng)招聘會(huì)4場(chǎng)、“送崗位下鄉(xiāng)”系列活動(dòng)14場(chǎng),組織70余家企業(yè)提供招聘崗位4000余個(gè),接待求職人員2.3萬(wàn)人,現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向1300余人,為7000余人提供勞動(dòng)維權(quán)和法律援助服務(wù),累計(jì)發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料8.3萬(wàn)余份。

3、建立就業(yè)大數(shù)據(jù)啟動(dòng)信息化建設(shè)工作。持續(xù)加強(qiáng)與基層勞動(dòng)平臺(tái)的團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮基層勞動(dòng)平臺(tái)積極作用,全面完成農(nóng)村勞動(dòng)力、建檔立卡貧困戶、大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、自主創(chuàng)業(yè)人員、職業(yè)技能人才等9大人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)建立,明確服務(wù)對(duì)象和服務(wù)措施,扎實(shí)數(shù)據(jù)基礎(chǔ),確保就業(yè)服務(wù)不偏不離、精準(zhǔn)高效。全力以赴做好全縣30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)17余萬(wàn)人的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力實(shí)名制登記和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作,確保勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)更新率達(dá)55%以上,并按季分析縣域就業(yè)形勢(shì),從新增就業(yè)情況、人力資源供求情況、園區(qū)企業(yè)用工情況、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況、領(lǐng)取失業(yè)金人員情況等方面形成有數(shù)據(jù)、有原因、有問(wèn)題、有對(duì)策、有建議的高價(jià)值可行性報(bào)告,供上級(jí)部門調(diào)控政策參閱利用。

(二)扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)扶貧,全力助推貧困戶按期脫貧致富奔康。

1、“一庫(kù)五名單”建立。完善四川省就業(yè)服務(wù)管理系統(tǒng)中《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移精準(zhǔn)扶貧對(duì)象系統(tǒng)模塊》的貧困戶人員基本信息和就業(yè)信息核實(shí)及動(dòng)態(tài)管理,建立“一庫(kù)五名單”數(shù)據(jù)庫(kù),精準(zhǔn)掌握貧困勞動(dòng)力的基礎(chǔ)信息、就業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移輸出、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置等情況,確保信息與脫貧辦的“六有”大數(shù)據(jù)平臺(tái)信息保持高度一致,做到底數(shù)清、措施明、成效顯,確保勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力的貧困家庭至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2、就業(yè)扶貧技能培訓(xùn)。加大就業(yè)扶貧政策宣傳,引導(dǎo)貧困戶樹(shù)立“免費(fèi)培訓(xùn)富腦袋、就業(yè)創(chuàng)業(yè)富口袋”的意識(shí)。根據(jù)貧困勞動(dòng)力需求,結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和旅游發(fā)展需求,聯(lián)合農(nóng)業(yè)、林業(yè)、旅游等部門,采取“缺什么、訓(xùn)什么、補(bǔ)什么”的方式,組織貧困勞動(dòng)力積極參加“扶貧靈活就業(yè)”“扶貧專項(xiàng)能力”“扶貧脫產(chǎn)專班”等“短、頻、快”的技術(shù)技能培訓(xùn),積極以技能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),以“一人就業(yè)、全家脫貧”作為奮斗目標(biāo)。全年培訓(xùn)貧困戶378人,其中技能等級(jí)培訓(xùn)38人、勞務(wù)品牌培訓(xùn)27人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4人,專項(xiàng)能力培訓(xùn)198人、靈活培訓(xùn)111人。

3、貧困戶就業(yè)援助安置。根據(jù)貧困村和貧困戶因病、因殘、孤老、年幼無(wú)依等致貧原因,針對(duì)貧困戶中有一定勞動(dòng)力、無(wú)就業(yè)渠道,且通過(guò)其它幫扶不能按期脫貧的貧困戶,開(kāi)發(fā)公益性崗位托底安置,拓寬公益性崗位類別,開(kāi)發(fā)保潔、道路維護(hù)、交通協(xié)管、市場(chǎng)協(xié)管、托老托幼、病患陪護(hù)等崗位,促進(jìn)困戶勞動(dòng)力就近就地就業(yè)同時(shí),解決貧困村環(huán)境衛(wèi)生、道路交通、老無(wú)所養(yǎng)、幼無(wú)所依等問(wèn)題,確保2017年退出的25個(gè)貧困村都有公益性崗位,充分保障貧困村脫貧工作順利開(kāi)展。同時(shí),加強(qiáng)崗位管理和監(jiān)督,通過(guò)摸清底子、梳理清單、建立臺(tái)賬、強(qiáng)化監(jiān)督等措施,加強(qiáng)對(duì)貧困戶公益性崗位人員的監(jiān)督管理,確保貧困戶的幫扶崗位補(bǔ)貼資金按時(shí)足額到位,切實(shí)保障貧困戶的合法權(quán)益。全年開(kāi)發(fā)貧困戶公益性崗位241個(gè),安置236名貧困戶上崗就業(yè),發(fā)放崗位補(bǔ)貼資金203.81萬(wàn)元。

4、扶貧載體促轉(zhuǎn)移就業(yè)。根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)大縣的特質(zhì),針對(duì)吸納10人以上貧困戶就業(yè)的大規(guī)模農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、規(guī)模企業(yè)、農(nóng)村電商等新型經(jīng)營(yíng)主體建立就業(yè)扶貧基地,給予吸納就業(yè)補(bǔ)貼;積極對(duì)接縣外職業(yè)中介和企業(yè),擇優(yōu)選取吸納就業(yè)能力強(qiáng)、工作崗位優(yōu)勢(shì)高、勞動(dòng)保障服務(wù)好的機(jī)構(gòu),建立勞務(wù)合作機(jī)制,搭建1個(gè)勞務(wù)協(xié)作平臺(tái),采取將企業(yè)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、把貧困戶“送出去”的“雙向流通勞務(wù)”機(jī)制,更好促進(jìn)貧困戶轉(zhuǎn)移就業(yè)、充分就業(yè)。全年開(kāi)展就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)4場(chǎng)、送崗位下鄉(xiāng)系列活動(dòng)14場(chǎng),打造就業(yè)扶貧示范村1個(gè)、建立就業(yè)扶貧基地1個(gè),吸納貧困戶就業(yè)18人、發(fā)放吸納獎(jiǎng)補(bǔ)1.8萬(wàn)元、給予扶貧基地獎(jiǎng)補(bǔ)5萬(wàn)元。

(三)針對(duì)落實(shí)就業(yè)援助,促進(jìn)各類重點(diǎn)群體就近就地就業(yè)。

1、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)促就業(yè)。緊緊圍繞貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員“五類人員”為重點(diǎn),堅(jiān)持以市場(chǎng)需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)促進(jìn)為培訓(xùn)導(dǎo)向,通過(guò)對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)需求的調(diào)查統(tǒng)計(jì),針對(duì)我縣農(nóng)旅融合發(fā)展需求,整合縣人社、農(nóng)業(yè)、扶貧、教育等部門培訓(xùn)資源,組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”,實(shí)施“技能培訓(xùn)脫貧行動(dòng)”“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺工種技能培訓(xùn)行動(dòng)”“高技能人才培訓(xùn)行動(dòng)”“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)行動(dòng)”“青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)行動(dòng)”“勞務(wù)品牌培訓(xùn)行動(dòng)”等“六大培訓(xùn)行動(dòng)”,開(kāi)展助推重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、輔助“農(nóng)旅一體”旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶持特殊重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)、順應(yīng)時(shí)展需求的焊工、中式烹調(diào)師、美發(fā)、電工、養(yǎng)老護(hù)理員、電子商務(wù)專項(xiàng)能力等職業(yè)技能培訓(xùn),積極促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定用工,全力扶持城鄉(xiāng)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè),并按政策及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。全年累計(jì)培訓(xùn)863人(含青年勞動(dòng)者416人),其中,建檔立卡貧困戶378人(含靈活培訓(xùn)111人)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺工種320人、高技能人才102人、勞務(wù)品牌192人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人,青年勞動(dòng)者培訓(xùn)占比達(dá)50%以上。

2、就業(yè)困難人員就業(yè)援助穩(wěn)就業(yè)。根據(jù)就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困戶、冰雹災(zāi)害群體、農(nóng)村殘疾人等四類重點(diǎn)群體的就業(yè)難問(wèn)題,針對(duì)性實(shí)施就業(yè)援助,通過(guò)公益性崗位安置和給予社保補(bǔ)貼扶持靈活就業(yè)兩種方式,累計(jì)援助874實(shí)現(xiàn)就業(yè)。一是大力開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè),根據(jù)不同群體多種類開(kāi)發(fā)崗位,多行業(yè)實(shí)施就業(yè)援助,及時(shí)做好崗前資格審查、用工備案登記、在崗監(jiān)督檢查、補(bǔ)貼申報(bào)指導(dǎo)、補(bǔ)貼資金審核及撥付等工作,全年共計(jì)開(kāi)發(fā)公益性崗位779人,安置688人(其中,災(zāi)后公益性崗位95人,建檔立卡貧困戶236人,常規(guī)公益性崗位307人,農(nóng)低農(nóng)殘公益性崗位50個(gè)),發(fā)放崗位和社保補(bǔ)貼1021.15萬(wàn)元(其中,崗位補(bǔ)貼740.49萬(wàn)元、社保補(bǔ)貼280.66萬(wàn)元);二是加大靈活就業(yè)人員就業(yè)指導(dǎo),嚴(yán)格按照《漢源縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(漢府發(fā)〔2015〕18號(hào))和(財(cái)政廳人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金管理使用辦法》的通知)(川財(cái)社〔2016〕182號(hào))等規(guī)定及時(shí)落實(shí)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,今年共計(jì)為252名就業(yè)困難人員發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼60.8萬(wàn)元,進(jìn)一步加大對(duì)就業(yè)困難群眾的就業(yè)援助力度,調(diào)動(dòng)其自主就業(yè)的積極性,幫助實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

(四)大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)扶持,著力推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作更上新臺(tái)階。

1、營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。一是廣泛宣傳扶持政策,積極通過(guò)手機(jī)APP、QQ、微信、微博、網(wǎng)站等新型媒體多形式、多渠道加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)政策宣傳,讓城鄉(xiāng)勞動(dòng)者知政策、想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)好業(yè)、促就業(yè)、穩(wěn)增長(zhǎng);二是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè),開(kāi)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專家巡診活動(dòng),深入挖掘各類型的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)典型參加各類創(chuàng)業(yè)大賽,利用就業(yè)局、大美漢源、最漢源等公眾微信廣泛推廣,加強(qiáng)典型事跡事例的宣傳,提高社會(huì)關(guān)注度和透明度,弘揚(yáng)“企業(yè)家精神”,引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良好社會(huì)氛圍。今年累計(jì)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目巡診2場(chǎng),為44余個(gè)創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,推薦漢源縣四海電子商務(wù)有限公司、漢源縣驊楠皇木臘肉食品有限公司成功參加四川省優(yōu)秀返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)評(píng)選,分別榮獲全省返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)明星、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)先進(jìn)集體的榮譽(yù)稱號(hào)。

2、發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。在創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策和資金補(bǔ)貼使用管理辦法調(diào)整的情況下,拓寬銀行放貸服務(wù)面,及時(shí)與中國(guó)建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵儲(chǔ)銀行、農(nóng)信社等金融機(jī)構(gòu)完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款三方合作協(xié)議的簽訂,確保全年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策的落實(shí),及時(shí)有效扶持符合貸款的創(chuàng)業(yè)者享受政策惠及。以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為抓手,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,舉辦各類創(chuàng)業(yè)活動(dòng),開(kāi)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專家巡診,簡(jiǎn)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)審批流程,加大放貸力度,幫助高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員等解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中資金短缺的瓶頸問(wèn)題。全年完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)招生組織90人,受理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款14筆,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款90萬(wàn)元(高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款40萬(wàn)元)。

3、扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持以扶持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作為重點(diǎn),圍繞“以貸促創(chuàng),以創(chuàng)促就”的就業(yè)方針,全力扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),及時(shí)組織創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)、項(xiàng)目審查、實(shí)地考察、補(bǔ)貼審核、補(bǔ)貼發(fā)放。認(rèn)真做好大學(xué)生檔案檔案的轉(zhuǎn)接、存放、提取、利用、保管工作,確保大學(xué)生檔案安全運(yùn)轉(zhuǎn)和規(guī)范管理,為高校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。2017年共計(jì)代管高校畢業(yè)生檔案9346份,開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目巡診2場(chǎng),受理高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4筆,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款40萬(wàn)元、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼31萬(wàn)元、創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)助4.8萬(wàn)元;引領(lǐng)高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)201人,扶持27名高校畢業(yè)生成功創(chuàng)辦31個(gè)項(xiàng)目,累計(jì)吸納就業(yè)76人,確保大學(xué)生就業(yè)率穩(wěn)定在90%以上。

(五)做好失業(yè)保險(xiǎn)工作,充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)的作用。

1、失業(yè)金和企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放。認(rèn)真貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《四川省失業(yè)保險(xiǎn)條例》,建立健全失業(yè)保險(xiǎn)征繳發(fā)放內(nèi)控制度,加大基金征收力度,確保失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收,及時(shí)審核失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)資料,確保按時(shí)足額發(fā)放,保障失業(yè)人員基本生活。今年共計(jì)為2036人次失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金203.2萬(wàn)元,為2036人次代繳醫(yī)療保險(xiǎn)54.14萬(wàn)元。

2、企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放。全力發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“穩(wěn)就業(yè)”的積極作用,嚴(yán)格落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,對(duì)2016年度裁員率低于全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè),發(fā)放企業(yè)上年度繳納失業(yè)金總額的50%給企業(yè),用于企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)崗位。今年為30家參保企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼100.78萬(wàn)元。

(六)嚴(yán)格資金使用規(guī)范,確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金安全運(yùn)行。

嚴(yán)格按照財(cái)政廳人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金管理使用辦法》的通知(川財(cái)社〔2016〕182號(hào))文件要求,執(zhí)行基金財(cái)務(wù)管理制度,確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金??顚S?。建立完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金支出績(jī)效評(píng)估機(jī)制,設(shè)立初審、復(fù)審、復(fù)核、審批四崗聯(lián)審,按照專款專用原則和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、程序,對(duì)撥付資金材料及實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真審核,及時(shí)撥付就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金,并將資金運(yùn)行情況及時(shí)準(zhǔn)確錄入四川省公共就業(yè)服務(wù)管理系統(tǒng)。建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金管理內(nèi)控制度,定期或不定期對(duì)資金使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,對(duì)虛報(bào)、套取、私分、挪用各種補(bǔ)貼資金的單位和個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金不截留、不挪用、不虛報(bào)、安全、規(guī)范的運(yùn)行。2017年,共計(jì)籌集就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金971萬(wàn)元(其中,中央補(bǔ)助資金657萬(wàn)元,省級(jí)補(bǔ)助資金299萬(wàn)元),支出共計(jì)1177.32萬(wàn)元(其中職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼89.61萬(wàn)元,社保補(bǔ)貼280.66萬(wàn)元,崗位補(bǔ)貼740.49萬(wàn)元)。

三、工作亮點(diǎn)

(一)創(chuàng)新就業(yè)扶貧檔案管理模式。一是以“就業(yè)業(yè)務(wù)下延基層片區(qū)責(zé)任制”為依托,開(kāi)啟就業(yè)扶貧新路子,確保實(shí)時(shí)掌握貧困家庭勞動(dòng)力基本情況,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,切實(shí)實(shí)現(xiàn)“戶有卡、村有冊(cè)、鄉(xiāng)有檔、縣有庫(kù)”的四級(jí)聯(lián)動(dòng)管理,有效保障“一庫(kù)五名單”的生命力;二是設(shè)立就業(yè)扶貧“人員臺(tái)賬卷”“資金補(bǔ)貼卷”“政策依據(jù)卷”“綜合業(yè)務(wù)卷”“工作目標(biāo)卷”5個(gè)專卷,注重工作痕跡管理,健全就業(yè)扶貧檔案,確保就業(yè)扶貧資金高效利用。

(二)開(kāi)展?jié)h源縣第一屆職業(yè)技能競(jìng)賽。成功舉辦了以“味蕾上的陽(yáng)光漢源”為主題的“漢源縣第一屆職業(yè)技能比拼競(jìng)賽——烹調(diào)篇”活動(dòng)?;顒?dòng)以“檢驗(yàn)培訓(xùn)實(shí)效、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)相融、助力農(nóng)旅發(fā)展”為目的,嚴(yán)格制定比賽規(guī)則、務(wù)實(shí)創(chuàng)新發(fā)展理念、弘揚(yáng)傳承拼搏精神。來(lái)自富林鎮(zhèn)青富村和清溪鎮(zhèn)同心村的8名中式烹調(diào)師高級(jí)班的參訓(xùn)學(xué)員,通過(guò)精心制作規(guī)定菜品和自選菜品的角逐,最終由活動(dòng)評(píng)委組根據(jù)菜品的色、香、味、形等逐項(xiàng)評(píng)分評(píng)定,評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)2名,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書(shū),共計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金2600元。通過(guò)此次活動(dòng),有效促進(jìn)了青富村和同心村農(nóng)家樂(lè)行業(yè)快速、持續(xù)、健康發(fā)展,為“三為漢源、愛(ài)家樹(shù)風(fēng)”活動(dòng)的深入人心起到積極作用。

四、存在的問(wèn)題

(一)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作開(kāi)展難度大。

1、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款門檻高。一是貸款申請(qǐng)人條件要求高。申請(qǐng)貸款僅限“五類人員”,其家庭成員至申請(qǐng)貸款之日起往前追溯5年內(nèi)有過(guò)貸款記錄的均不符合貸款申請(qǐng)條件;二是貸款擔(dān)保人條件要求高。銀行對(duì)貸款擔(dān)保人條件僅限與申請(qǐng)貸款人無(wú)親姻關(guān)系的財(cái)政供養(yǎng)人員,且無(wú)貸款記錄,但公職人員承擔(dān)房貸、車貸情況比較普遍,所以符合擔(dān)保條件的人員相對(duì)很少,無(wú)力擔(dān)保。

2、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款流程繁瑣。一是“先培訓(xùn)、后創(chuàng)業(yè)”的流程要求,讓“先創(chuàng)業(yè)、后培訓(xùn)”的人員不能申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,申請(qǐng)貸款前必須先參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象僅限“五類人員”,符合參訓(xùn)條件的人員自然有限;二是“先創(chuàng)業(yè)、后貸款”的流程要求,制約著很多“想創(chuàng)業(yè)、無(wú)資金”的人員難創(chuàng)業(yè),讓“能創(chuàng)業(yè)、缺資金”的創(chuàng)業(yè)者難發(fā)展。

3、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款耗時(shí)長(zhǎng)。申請(qǐng)貸款人要經(jīng)過(guò)以下流程才能申請(qǐng)貸政府貼息貸款:培訓(xùn)報(bào)名——參加培訓(xùn)——合格領(lǐng)證——?jiǎng)?chuàng)業(yè)成功——資金不足——申請(qǐng)貸款——貸款審核——發(fā)放貸款,先后需要2至3個(gè)月時(shí)間,對(duì)資金短缺的新創(chuàng)業(yè)者在資本周轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)上的困難更是雪上加霜,有的甚至難以扛過(guò)資金壓力,新生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不得不以失敗告終。

4、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款要求高。按照《四川省財(cái)政廳財(cái)政部駐四川省財(cái)政監(jiān)察專員辦事處關(guān)于貫徹落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息及獎(jiǎng)補(bǔ)政策有關(guān)事項(xiàng)的通知》(川財(cái)金﹝2016﹞124號(hào))規(guī)定,我縣小微企業(yè)難以達(dá)到創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息相關(guān)條件:“小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員(不包括大學(xué)生村官、留學(xué)回國(guó)學(xué)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶)數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)30%(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到15%)、并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同?!狈治?016年度企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)參保情況,我縣急需創(chuàng)業(yè)扶持的小微企業(yè),幾乎沒(méi)有達(dá)到以上條件的,都不能享受政府貼息扶持政策。

建議:及時(shí)調(diào)整創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策,放寬政策覆蓋面,簡(jiǎn)化貸款申報(bào)、審批、貼息流程,提高政策可行性和操作性,讓更多有資金困難的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)享受政策幫扶。

(二)職業(yè)培訓(xùn)工作開(kāi)展難度大。

1、招生組織難。由于個(gè)別城鄉(xiāng)勞動(dòng)者思想觀念陳舊,對(duì)職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不足,都認(rèn)為職業(yè)培訓(xùn)課時(shí)多、培訓(xùn)時(shí)間較長(zhǎng),影響正常的生產(chǎn)生活,特別是現(xiàn)行的“直補(bǔ)”培訓(xùn)方式,很多學(xué)員不接受“先交錢、后培訓(xùn)”,不愿參加培訓(xùn),給培訓(xùn)招生帶來(lái)較大的難度。

2、培訓(xùn)工種少。漢源是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)大縣,老百姓基本靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收入為主,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展較為豐富,對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的需求較大。但是,目前受補(bǔ)貼專項(xiàng)資金使用范圍的約束,人社部門能鑒定的工種較少,以致培訓(xùn)靈活性相對(duì)較弱,不能適應(yīng)當(dāng)前城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的需求。

3、培訓(xùn)監(jiān)管難。由于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“送培訓(xùn)到家門”,路途較遠(yuǎn),就業(yè)局工作人員有限、業(yè)務(wù)繁多,不能全程或?qū)H碎_(kāi)展監(jiān)管,導(dǎo)致監(jiān)管難度很大,與學(xué)員的交流也不足,學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè)流動(dòng)性大,大量跟蹤服務(wù)比較困難。

4、系統(tǒng)錄入難。在培訓(xùn)信息系統(tǒng)錄入時(shí),因系統(tǒng)原因,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工種情況更新不及時(shí),縣訓(xùn)練中心的果樹(shù)工、電子商務(wù)等工種系統(tǒng)內(nèi)沒(méi)有,這部分?jǐn)?shù)據(jù)無(wú)法錄入。例:在此次自查清理時(shí),發(fā)現(xiàn)因系統(tǒng)原因,有的班級(jí)人員在正常導(dǎo)入后,系統(tǒng)出現(xiàn)人員信息丟失,再次倒出人員時(shí),只有1個(gè)人或3個(gè)人的情況。并且系統(tǒng)還不能進(jìn)行更改,重新補(bǔ)錄人員,導(dǎo)致系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)與實(shí)際情況存在一定差異。

建議:調(diào)整培訓(xùn)工作目標(biāo)考核辦法,不以目標(biāo)任務(wù)為培訓(xùn)工作的“牛鼻子”,盡快明確個(gè)人直接補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),豐富培訓(xùn)工種和培訓(xùn)方式,優(yōu)化系統(tǒng)管理,切實(shí)將“我為系統(tǒng)服務(wù)”的現(xiàn)狀改善為“系統(tǒng)為我服務(wù)”的初衷。

五、2018年工作打算

(一)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,完成就業(yè)工作相關(guān)目標(biāo)任務(wù)。2018年預(yù)計(jì)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)1950人,失業(yè)人員再就業(yè)550人,就業(yè)困難人員就業(yè)110人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi);促進(jìn)28名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè);完成技能培訓(xùn)540人。

(二)落實(shí)就業(yè)扶貧相關(guān)政策,促進(jìn)貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)貫徹落實(shí)《雅安市精準(zhǔn)就業(yè)扶貧實(shí)施方案(2016年-2020年)》、《“一庫(kù)五名單”動(dòng)態(tài)管理辦法》等5個(gè)操作辦法和《雅安市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步做好就業(yè)扶貧工作的十二條措施》等政策。加大就業(yè)扶貧政策的宣傳力度,落實(shí)企業(yè)吸納就業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)、中介服務(wù)、創(chuàng)業(yè)扶持、轉(zhuǎn)移就業(yè)、公益性崗位安置等扶持政策,持續(xù)實(shí)施職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

(三)開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作,促進(jìn)勞動(dòng)者綜合技能素質(zhì)提升。聯(lián)合相關(guān)部門,繼續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)技能培訓(xùn)、勞務(wù)品牌培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,高質(zhì)量完成2018年的培訓(xùn)任務(wù),提升勞動(dòng)者技能水平,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)及培訓(xùn)政策,鼓勵(lì)廣大勞動(dòng)者積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提升綜合技能素質(zhì),提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

(四)加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持,促進(jìn)各類群體實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生及貧困家庭創(chuàng)業(yè)者,及時(shí)發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ),鼓勵(lì)其穩(wěn)定創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。認(rèn)真開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng),并以活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真做好畢業(yè)季高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)報(bào)道登記、檔案管理、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)見(jiàn)習(xí)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),促進(jìn)高校畢業(yè)生就近就地快速實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。