七五普法精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的七五普法主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：七五普法范文

一、堅持統(tǒng)一領導，求真務實。__市在市委的統(tǒng)一領導下，政府組織實施，人大、政協(xié)加強監(jiān)督檢查，各有關部門密切配合，共同做好檢查驗收工作。“六五”普法檢查驗收時，深入基層，深入群眾，掌握了解真實情況，查找工作中存在的問題，提出改進措施，推動法治__建設工作的深入開展。

二、堅持協(xié)調配合，分類指導。市委法治辦加強指導，主動與各有關部門溝通協(xié)調，互相配合，形成合力。充分發(fā)揮各級各部門的積極性，將各級各部門的自查與全市的檢查有機結合起來。我市根據(jù)實際情況，結合不同行業(yè)和不同對象的特點，確定檢點和檢查方式。

三、堅持實事求是，保證質量。__市堅持從實際出發(fā)，認真總結工作成績和經(jīng)驗，推廣先進典型。扎實工作，務求實效，堅決防止形式主義。按照__市市委、市政府轉發(fā)的《關于在全市公民中深入開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》確定的目標和__市人大常委會審議通過的《關于進一步加強法制宣傳教育的決議》的要求，嚴格按照驗收標準，要求各單位深入細致的開展自查和檢驗

四、堅持查漏補缺、全面推進。結合前期總結驗收經(jīng)驗，對“六五”普法以來開展法治宣傳和法治建設工作進行一次認真的回顧，要求各單位查找本單位工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，解決工作中存在的問題，確?！蛾P于在全市公民中深入開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》確定的各項目標任務實現(xiàn)。要求各單位以此為契機，全面推進工作的落實并在在總結驗收過程中培育和發(fā)現(xiàn)典型，為“六五”普法總結表彰和“七五”普法啟動工作做好準備。

第2篇：七五普法范文

自“七五”普法工作規(guī)劃實施以來，結合自己單位的工作實際，全面推行依法行政，切實加強法制建設，認真開展“七五”普法活動。積極組織干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大學法、普法力度，特別是把手上的業(yè)務工作與普法結合起來，取得了顯著成績。通過狠抓普法教育的各項工作，增進了全體干部職工的法治觀念和法律意識，明確了普法學習的重要意義，促進了各項工作健康有序發(fā)展，努力彰顯出“法治”的品牌環(huán)境。

一、機制健全，領導重視

(一)建立長效機制，確保法制學習培訓任務落實。

堅持黨委理論學習中心組集體學法制度，局領導帶頭參加法制講座。堅持領導干部法制學習制度，專人收集編制法律法規(guī)學習資料，每周五下午專人領學。采取自學與集中學習相結合、定期確定自學知識點、適時開展集中學習討論等方法，保證自學和集中學習時間。進一步強化法制學習培訓效果的檢查考核，做到階段有測試，并將法律知識掌握和運用情況作為干部年度考核和評價的重要內容和任職、晉升的重要依據(jù)。為了更好的貫徹執(zhí)行“七五”普法年度工作計劃和工作要點，細化“七五”普法工作的各項職責和任務，使每年的普法宣傳工作能有新內容、新起色。

二、明確目標，認真學法用法

實施“七五”普法規(guī)劃，是在全面推進依法治國基本方略，要求深入開展法制宣傳教育、弘揚社會主義法制精神、樹立社會主義法制理念、增強全社會學法用法尊法守法意識的基礎上制定的，因此，“七五”普法具有新的時代內容，為廣大干部職工學法用法開辟了更寬的領域。

(一)繼續(xù)推進領導干部學法用法。

強化領導干部學法用法工作，實現(xiàn)領導干部學法用法工作制度化、規(guī)范化，不斷提高領導干部科學決策、民主決策、依法決策和依法管理的能力和水平。建立局理論中心組學法制度，中心學習組成員實行集中學習和個人學習相結合的方式，自覺學法、懂法、守法、依法辦事。

(二)繼續(xù)推進干部職工法制宣傳教育。

在法制直傳教育工作中,一是組織機關干部職工集中學法，請領導、骨干領學，實行引導學。二是結合“七五”普法期間下發(fā)的各類文件，原原本本的學，實行干部職工自覺學。三是學《中華人民共和國環(huán)境保護法》《中華人民共和國大氣污染防治法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國統(tǒng)計法》以及國家和省出臺的一系列法規(guī)、政策。同時，認真學習《憲法》《行政處罰法》《行政復議法》《行政訴訟法》《行政許可法》《行政強制法》《國家賠償法》《公務員法》《保密法》《全面推進依法行政實施綱要》等。省委辦公廳、省政府辦公廳《關于學習貫徹<黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定>的通知》《關于認真學習貫徹<關于實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的意見>的通知》以及《關于組織開展憲法學習宣傳教育活動的實施方案》《關于完善全省國家工作人員學法用法制度的實施意見》《關于建立以案釋法制度的意見》等，實行有真對性的學，不斷提高全局干部職工依法行政和依法辦事的能力和水平。

三、深入實踐，創(chuàng)新宣傳

(一)深入開展社會主義法治實踐活動。

注重教育與治理相結合，作為成員單位，積極參加法制宣傳教育主題活動、“12.4”全國法制宣傳日等專題活動，充分利用各種法律法規(guī)宣傳月、宣傳周、宣傳日，以及重大任務、重大事件等時間節(jié)點，廣泛開展形式多樣的主題宣傳活動，提高依法行政的水平。

(二)創(chuàng)新法制宣傳形式和工作機制。

以“四送一服”為載體，深入企業(yè)服務的同時，宣傳法律法規(guī)，做好普法宣傳員。注重運用微信工作群、QQ工作群等現(xiàn)代社交手段開辟法制宣傳新陣地，完善互聯(lián)網(wǎng)宣傳平臺，增強法制宣傳的生動性、互動性和時效性，提升法制宣傳效果。

四、存在的問題

通過此次自查，各項普法宣傳工作正在有序進行，但由于各種條件和人員所限，在宣傳方式、宣傳工具、宣傳途徑上雖說有部分創(chuàng)新，但主要還是停留在傳統(tǒng)學習和宣傳方式上。在思想上，也還存在實用主義的認識，與自己有關的法多學，與自己無關的法少學或者不學。我們在今后的普法宣傳教育工作中，將進步挖掘潛力，利用各種現(xiàn)代傳媒資源，更好地開展后期的普法宣傳工作。

五、下步工作計劃

普法工作是一項長期性、系統(tǒng)性工程，將認真總結經(jīng)驗，找準差距補齊短板，高質量、高效率地做好“七五”普法工作。

(一)強化法制文化建設。

充分運用好年輕干部這一活力點和載體，積極組織開展“進企業(yè)，做好宣傳員”等活動，以此調動干部職工積極性和創(chuàng)造性，推動普法工作全面深入。

(二)深化開展法治宣傳教育。

結合重要時間節(jié)點和重要專項治理活動，積極參與各類法治宣傳教育活動。加大服務對象宣傳指導，加快普法陣地建設，助力“法治”建設工作。

第3篇：七五普法范文

一、加強隊伍建設、提升普法水平

按照普法工作要求，普法工作人員首先要學法、懂法。我們通過開展法律法規(guī)和業(yè)務知識培訓，全面開展法律業(yè)務知識學習和遵紀守法教育，不斷提高執(zhí)法人員的法律知識水平，增強法律意識和法制觀念。通過對行業(yè)法律法規(guī)、業(yè)務知識和通用法律法規(guī)的學習，提高執(zhí)法人員的綜合素質和執(zhí)法水平，有效提升執(zhí)法人員的普法水平。

二、開展服務型執(zhí)法、強化普法服務

積極開展服務型執(zhí)法活動，通過執(zhí)法告知、送法上門、巡查檢查等方式，及時將法律、法規(guī)和政策規(guī)章傳達到執(zhí)法相對人和運輸企業(yè)，加強法律法規(guī)和政策規(guī)章的執(zhí)行，促進運輸企業(yè)規(guī)范化管理，提升執(zhí)法相對人的守法意識，保障法律法規(guī)和政策規(guī)章的落實，將交通運輸行政執(zhí)法行業(yè)的普法工作落到實處。

三、充分利用媒體、深化普法宣傳

利用微信、工作交流群，掛橫幅等方式加強執(zhí)法工作宣傳、法律法規(guī)和違法案件的公示公告工作，大力宣傳行業(yè)法律法規(guī)和交通運輸行政執(zhí)法工作，深化普法宣傳。

四、精心組織，狠抓落實

我鎮(zhèn)按照《計劃》提出的總體要求和具體部署，七五普法學習采取集中培訓與自學相結合，面向全鎮(zhèn)干部職工以及市場經(jīng)營戶，有計劃、有步驟地開展了法律、法規(guī)、條例等的宣傳教育活動，并取得了一定的實效。我鎮(zhèn)定期組織干部職工學法，各村社干部組織舉辦各類法制培訓班，這樣從各個層面保證了七五普法教育宣傳工作的有效開展。這幾年來，我們堅持組織學習了《選舉法》、《婚姻法》、《人口與計劃生育法》、《稅法》、《土地法》、《行政許可法》、《道路交通法》以及《條例》等多部相關法律法規(guī)。此外，鎮(zhèn)所有執(zhí)法人員堅持每年自學法律時間不少于40小時，認真學習相關法律、法規(guī)和規(guī)章，交流執(zhí)法程序中需要改正的地方和執(zhí)法業(yè)務知識，不斷提升執(zhí)法業(yè)務水平。自覺增強依法行政意識，努力提高依法行政的水平和能力。

第4篇：七五普法范文

一、加強組織領導，夯實普法基礎

(一)健全組織機構。為切實做好“七五”普法工作，2017年3月，我局專門成立了“七五”普法工作領導小組，根據(jù)局領導分工的調整和局內人動情況，進行了調整和充實。領導小組組長由局主要領導兼任，成員由局內設各職能股室負責人組成。領導小組每年不定期召開會議，解決工作中遇到的問題。領導小組下設辦公室，具體負責各項日常工作，辦公室共2人，配有辦公室，電腦每人一臺，電話機、打印機、等辦公設備均配備到位。

(二)制定規(guī)劃和年度實施計劃。為扎實推進“七五”普法工作，我局本著早計劃、早行動的精神，根據(jù)全縣檔案系統(tǒng)“七五”普法依法治理工作要點和“七五”普法規(guī)劃的要求，結合我局的工作實際，專門研究制定了《縣檔案局普法工作方案》并召開會議對上年工作進總結，對當年工作進行部署和落實。做到年度有計劃、有安排，平時有檢查，年終有總結。使依法治理及“七五”普法工作有目標，有步驟，穩(wěn)步推進。

(三)建立健全制度。積極推行法制宣傳教育工作領導責任制，建立了黨委中心組學法制度、領導干部學法用法制度、領導干部法制講座制度、公務員法律知識培訓、考試、考核制度、重大事項決策前法律咨詢制度、工作人員學習培訓制度、行政執(zhí)法評議考核制度、行政執(zhí)法集體會辦制度、行政執(zhí)法過錯責任追究等制度。各項的制度建立，為我局普法和依法行政工作的順利實施提供了有力的保障。

(四)加強考核監(jiān)督。我局以考核監(jiān)督為手段,實行目標管理，建立依法行政、法制宣傳績效考評機制，將法制宣傳工作納入年度目標，建立責任制，進行目標分解，抓好責任延伸，做到責任明確，目標具體，并通過目標任務督促檢查等多項制度，保證工作目標落實到位。

二、突出重點，形式多樣

以多種宣傳形式為載體，大力開展普法和依法治理宣傳教育活動，在全縣形成宣傳檔案法律法規(guī)和節(jié)水知識的濃厚氛圍和聲勢。

一是利用新聞媒體廣泛進行宣傳活動。每屆“6.9”國際檔案日，縣檔案局大張旗鼓的集中開展普法和依法治理以及檔案法律法規(guī)宣傳活動。在縣雪山廣場舉辦“6.9”國際檔案日宣傳活動，活動現(xiàn)場懸掛主題宣傳橫幅2條，布置宣傳展板2塊，發(fā)送宣傳頁402余份，印有檔案標志帽子200頂、圍裙300個，檔案管理指南手冊310余份，接受檔案咨詢服務515余人次，活動圍繞宣傳檔案文化，普及檔案知識，集中宣傳了《檔案法》、《省檔案管理條例》等法律法規(guī)和相關知識，使更多的群眾受到了宣傳教育，擴大了影響范圍，真正做到了“家喻戶曉、人人皆知”，增強社會檔案意識，提高檔案事業(yè)的社會影響力，讓群眾認識到檔案工作“功在當代、利在千秋”的特殊價值，展現(xiàn)了檔案工作“記錄歷史、傳承文明、資政育人、服務社會”的重要作用。

二是精心組織檔案法宣傳活動，不斷提高全民檔案法制意識。我局的法制宣傳工作堅持集中宣傳與長效宣傳相結合、平時宣傳與執(zhí)法工作相結合，使檔案法宣傳進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村，進寺廟、進單位等形式多樣，成效顯著。

三是以會代訓，加強全局執(zhí)法人員的宣傳教育?！捌呶濉逼辗üぷ?，我們按照“七五”普法和依法治理的總體要求，采取集中學習和自學等多種形式，開展學習普法和依法治理宣傳教育工作。一是召開的各種會議，組織干部職工學習憲法、專業(yè)法等國家基本法律法規(guī);二是學法和用法相結合，重點學習了與業(yè)務工作相關的法律法規(guī)知識;三是積極開展法律法規(guī)和依法治理的宣傳工作。

三、圍繞中心，開展普法宣傳

圍繞政府的中心工作，服從并服務于縣經(jīng)濟建設和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是普法和依法治理工作的基本出發(fā)點。我們在普法宣傳教育工作中堅持幾個結合：

第一，堅持“七五”普法和依法治理宣傳教育工作與做好本職工作相結合，促進檔案事業(yè)全面發(fā)展。增強干部職工的法治觀念，做到依法行政。

第二、堅持“七五”普法和依法治理宣傳教育工作與處理，矛盾糾紛排查，調處工作相結合。在工作上，做到件件有答復，不允許推辦，拖辦，不辦的現(xiàn)象發(fā)生。在矛盾糾紛排查調處方面，對可能發(fā)生的事件進行認真分析，并研究了預防矛盾糾紛和可能引發(fā)事件的處置措施。

第5篇：七五普法范文

提高全民法律意識，推進依法治國、依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的工作。自覺學習、貫徹和宣傳法律，關鍵在于提高思想認識。首先，建設社會主義法治國家是黨和國家的基本方略，公務員學法用法是執(zhí)政為民的本質要求，依法行政是政府工作的靈魂，是一切工作得以正常開展的基礎和重要保證。其次是本職工作的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作量大面廣，涉及公務員法等諸多法律法規(guī)，作為一名公職人員，必須充分掌握才能保證各項工作規(guī)范有序開展，服務好本職工作。最后是自身建設的需求2020年七五普法心得體會2020年七五普法心得體會。黨員干部首先應該是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者，學法用法這個頭帶得好不好，直接影響到工作的成效，關系到工作的形象。

二、通過學習，進一步確保了學法的成效

作為一名領導，學法是用法的前提，但學法的目的是為了更好地用法。我們只有把學習法律知識和依法辦事緊密結合起來，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作緊密結合起來，與解決單人民關心的問題和存在的問題結合起來，通過法律的手段來解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高法治化管理水平。我們只有不斷的學法、懂法、用法才能合理合法妥善的解決不斷發(fā)生的問題，才能使人民滿意。

第6篇：七五普法范文

2019年，XXXXX根據(jù)縣“七五”普法工作的統(tǒng)一安排，以農(nóng)牧民群眾、機關干部為重點普法對象，整合法制宣傳資源，認真開展形式多樣的法制宣傳教育，著力提高廣大干部和農(nóng)牧民群眾的法律素質，全面推進依法行政工作，有力地推動了全鄉(xiāng)法制化建設進程，現(xiàn)總結如下：

一、加強領導，落實責任，建立普法工作長效機制

一是健全組織機構。成立了以書記為組長，分管領導及相關人員為成員的普法工作領導小組及其辦公室，明確專人負責普法工作，凡人員變化，及時調整補充。落實了人員，明確了職責，構建了“七五”普法和依法治理工作的良好機制。

二是制定工作方案。結合工作實際，制定了《XXXXX七五普法及依法治理工作規(guī)劃》，《2019年七五普法工作安排意見》，并在年初工作會議上對普法工作進行具體安排，XXXXX普法和依法治理工作做到了長遠有規(guī)劃，年度有計劃，階段有重點，年底有考核。

二、強化措施，創(chuàng)新形式，深入開展普法宣傳教育

（一）多渠道開展法制教育宣傳。

一是各村按規(guī)定開設了法制教育課，做到“計劃、課時、教材、人員、教案、考核”六落實。

二是開展法制教育宣傳月活動，先后4次走上街頭開展法制宣傳教育活動，接受群眾咨詢35人次，發(fā)放宣傳資料200余份，向學校發(fā)放法制宣傳掛圖17余份。提高了法律法制意識。

（二）深入開展依法行政和依法治理工作。

一是依法行政，提高法治化管理水平。堅持崗前培訓、持證上崗制度，完善行政執(zhí)法程序，積極探索和建立考核評議制度，全面推進依法行政，嚴格執(zhí)法、公正司法。

二是繼續(xù)推進行業(yè)依法治理。主動與工商、交通、安監(jiān)、城管、環(huán)保、國土等部門協(xié)調配合，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。三是深入開展社會治安綜合治理。

（三）規(guī)范職責行為，全面推行行政執(zhí)法責任制

第7篇：七五普法范文

七五普法學習心得體會一

通過認真學習七五普法，我深受啟發(fā)和教育，對下一步普法工作的重點更加明確，完成任務的信心更加振奮。積極深入學習憲法，公務員法等各部法律，要嚴格按照要求，并努力做到以下幾點：

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，我積極參與市縣機關組織開展的各項活動，主動學習相關法律法規(guī)，自覺踐行法律法規(guī)，努力提高法律意識，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力。下面我談談學法用法心得體會。

一、通過學習，進一步提升了學法用法思想理念。提高全民法律意識，推進依法治國、依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的工作。自覺學習、貫徹和宣傳法律，關鍵在于提高思想認識。首先，建設社會主義法治國家是黨和國家的基本方略，公務員學法用法是執(zhí)政為民的本質要求，依法行政是政府工作的靈魂，是一切工作得以正常開展的基礎和重要保證。其次是本職工作的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作量大面廣，涉及公務員法等諸多法律法規(guī)，作為一名公職人員，必須充分掌握才能保證各項工作規(guī)范有序開展，服務好本職工作。最后是自身建設的需求。黨員干部首先應該是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者，學法用法這個頭帶得好不好，直接影響到工作的成效，關系到工作的形象。

二、通過學習，進一步確保了學法的成效。作為一名領導，學法是用法的前提，但學法的目的是為了更好地用法。我們只有把學習法律知識和依法辦事緊密結合起來，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作緊密結合起來，與解決單人民關心的問題和存在的問題結合起來，通過法律的手段來解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高法治化管理水平。我們只有不斷的學法、懂法、用法才能合理合法妥善的解決不斷發(fā)生的問題，才能使人民滿意。

三、通過學習，進一步加強了依法行政能力。通過參加相關學習，我感覺只有不斷加強法律法規(guī)的學習，特別是新的法律法規(guī)的學習與應用，才能確保我們執(zhí)法的公開、公平、公正。依法行政是解放思想的前提和基礎，更是解放思想的安全保障。因為法律規(guī)范對人與社會的行為具有指引性，它指引人們，在實際工作中，可以做什么，不可以做什么，可以怎樣做，不可以怎樣做。從理論上說，不堅持依法行政，我們的工作就沒有方向，近于空談。從實踐中看，不堅持依法行政，就有可能會導致我們行政機關公務員隨心所欲、恣意妄行，會把實踐引入誤區(qū)，我們只有不斷加強學習，確切提高自身法律素養(yǎng)，依法辦事才是可行之道。

法制宣傳教育是實施依法治國方略的基礎性工程，是推進社會主義法治化國家建設進程的重要保證，是落實三個代表重要思想，實現(xiàn)和諧社會的具體實踐。社會進步、科技發(fā)展都離不開良好的法治環(huán)境作保障。只有廣大群眾都知法、守法、依法辦事，并善于運用法律維護自己的合法權益，依法治理才有廣泛、堅實的社會基礎。按照依法治理的要求，全段各項管理工作都要納入法治化軌道，這就客觀而迫切地要求廣大群眾特別是全體干部職工要努力提高法律意識和法律素質，以適應依法治理的迫切要求。

站在五年規(guī)劃的交匯點上，我們既深感自豪，又充滿期待。實現(xiàn)國家經(jīng)濟和社會發(fā)展十三五規(guī)劃提出的目標，需要法治護航，需要各級黨委和政府加強領導，需要宣傳、文化、教育部門和人民團體發(fā)揮職能作用，更需要具有法律素養(yǎng)和法治理念的全體人民為之奮斗。

七五普法學習心得體會二

在實施經(jīng)濟社會發(fā)展十三五規(guī)劃的開局之年，七五全民普法規(guī)劃也同步啟動了。

十三五時期，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展極為重要的時期，是實現(xiàn)全面建成小康社會目標的決勝階段，也是中華民族偉大復興道路上的關鍵一程。這五年，無論發(fā)展環(huán)境、條件、任務如何變化，一個良好的法治環(huán)境，是未來中國經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的有力保障，這是毫無疑義的。

我們是最基層普法工作者，應以與時俱進的精神，深入宣傳;我們要以科學發(fā)展觀為指導，對法制宣傳教育工作的理念、目的和方式等進行必要的審視與思考，以適應時代的發(fā)展需要?，F(xiàn)在就七五普法學習內容，體會如下：

一、學以致用，提高自身法律素質

在學習過程中，我認識到此次普法活動的開展，是培養(yǎng)和樹立誠信守法、依法辦事、全面落實科學發(fā)展觀，推進社會主義法治建設，構建和諧社會、全面建設小康社會的必然要求。

在學習了《教師法》、《食品安全法》《道路安全法》《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》后，我更加明白，作為一名教師，我應該履行的義務和遵守的行為規(guī)范。在工作中，要嚴格規(guī)范自己的思想行為，全心全意做好自己分內工作;要不斷加強理論知識學習，提高政治思想認識，用理論指導自己的工作實際，做到學以致用，學有所成;要努力提高自己的業(yè)務水平，在實踐中不斷磨練自己的本領，加強和同事間的協(xié)調溝通，做到勝不驕、敗不餒，始終保持積極向上的工作態(tài)度;要認真學習相關法律法規(guī)，熟知學校的各項規(guī)章制度，按章辦事、規(guī)矩做人，不斷提高法律素質，增強法律意識。

二、樹立正確的普法觀念。

普法工作是一項功在千秋，利在當代的偉大事業(yè)，其長期性、艱巨性和漸進性是不言面喻的，尤其是我們這樣長期浸透在封建歷史長河中的國家，更是如此。作為教師我們要牢固樹立長期作戰(zhàn)、吃苦耐勞、默默無聞、堅忍不拔的思想，克服一切可能的急功近利和悲觀情緒，把功夫下在對廣大學生的潛移默化和潤物細無聲上。

法治實踐是法治宣傳教育取得實效的最佳途徑。全民法治宣傳教育經(jīng)驗告訴我們：只有學用結合，普治并舉，從學法、尊法到用法、護法，才能提高全社會的法律意識和法治理念。

第8篇：七五普法范文

為做好全省郵政企業(yè)2011年至2015年法制宣傳教育，根據(jù)中國郵政集團公司《關于印發(fā)〈全國郵政企業(yè)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃〉的通知》（中國郵政[2012]94號）要求，結合全省郵政企業(yè)實際，制定本規(guī)劃（簡稱“六五”普法規(guī)劃）。

一、指導思想、主要目標和工作原則

（一）指導思想

   圍繞“十二五”時期郵政企業(yè)改革和發(fā)展的目標任務，順應發(fā)展思路，結合郵政企業(yè)重點工作與改革發(fā)展實踐，全面開展法制宣傳教育，深入推進依法治企，為郵政企業(yè)改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

（二）主要目標

進一步提高郵政干部職工特別是各級領導干部的法律意識和法律素質，增強各級管理人員依法治理和經(jīng)營企業(yè)的意識，提高依法管理企業(yè)水平；增強員工遵守郵政法律法規(guī)的自覺意識特別是郵政普遍服務意識，不斷提高服務水平；配合有關部門，通過對社會公眾宣傳《郵政法》，增強社會對郵政企業(yè)的公用性企業(yè)的理解和支持。

（三）工作原則

1、堅持圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞安徽郵政“十二五”規(guī)劃和繼續(xù)深化郵政企業(yè)改革、發(fā)展及創(chuàng)新的中心任務，以科學發(fā)展為主題，以加快轉變發(fā)展方式為主線，確定郵政企業(yè)法制宣傳教育的內容。

2、堅持以人為本，服務人民。從人民群眾對郵政企業(yè)服務能力和服務質量的緊迫需要出發(fā)，開展法制宣傳教育。把郵政普遍服務和公共服務保障、郵件寄遞服務、消費者權益保護作為與普法相結合的重要內容。

3、堅持從實際出發(fā)，分類指導，突出重點。全省郵政企業(yè)要根據(jù)各局實際情況、不同對象、不同階段的特點，突出重點，抓住關鍵，確定法制宣傳教育的內容，采取可行的方式，對員工進行普法宣傳教育。

二、主要工作

實現(xiàn)“六五”普法規(guī)劃提出的目標，要重點做好以下五個方面的工作：

（一）抓好全體人員憲法的學習宣傳和教育，提高憲法意識。憲法是國家的根本大法。深入學習憲法，是“六五”普法的首要任務，也是法制宣傳教育的基礎性、根本性的工作。

郵政企業(yè)要結合實際，全面準確地學習宣傳公民的基本權利和義務，把維護公民的通信自由和通信權利放在突出位置學習宣傳。郵政企業(yè)領導干部要帶頭學習憲法，自覺遵守憲法，牢固樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念；郵政企業(yè)要把對憲法學習作為員工上崗在崗最基本的學習和受教育的重要內容；各郵政企業(yè)要圍繞學習宣傳憲法這一主題，開展增強郵政企業(yè)員工的憲法意識、公民意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和民主法制意識，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的良好氛圍。

（二）深入開展《郵政法》及相關法律法規(guī)的學習宣傳，為郵政企業(yè)發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。郵政在實行政企分開改革后，《郵政法》為適應改革發(fā)展的需要進行了修改，這標志著郵政事業(yè)的發(fā)展進入了新時期。郵政企業(yè)的干部職工都應當意識到，它不僅是郵政行業(yè)管理部門履行監(jiān)管職責的依據(jù)和準繩，也是護衛(wèi)郵政企業(yè)履行普遍服務義務的大旗，是“六五”普法期間郵政企業(yè)應重點學習和宣傳的法律。同時，要學習宣傳與郵政企業(yè)密切相關的法律制度，如市場經(jīng)濟基本法律原則、民事法律制度、合同法律制度、勞動合同法律制度、知識產(chǎn)權法律制度、保護消費者合法權益法律制度、反不正當競爭法律制度，安全生產(chǎn)、勞動和社會保障法律制度。培養(yǎng)郵政企業(yè)員工的法律意識，提高依法管理和經(jīng)營郵政企業(yè)的水平，為企業(yè)發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

（三）重點抓好領導干部的法制宣傳教育，增強宣傳教育的針對性。郵政企業(yè)“六五”普法工作要在整體推進中突出重點，帶動和促進郵政企業(yè)員工法律意識和素質的普遍提高，重點加強對領導干部的法制宣傳教育。領導干部尤其是科級以上領導干部，要帶頭學法用法，模范遵守憲法和法律，自覺在憲法和法律范圍內活動，提高依法決策和依法管理的能力。要落實領導干部學法制度，重點落實黨委（黨組）理論中心組集體學法、辦公會議前學法、領導干部法制講座、法律知識年度考試等制度。要把法制教育納入領導干部培訓計劃。要加強對領導干部掌握法律知識和依法辦事能力的考核，并作為考察、任用的重要依據(jù)。

（四）要大力加強企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育。法律素質是現(xiàn)代企業(yè)家、經(jīng)營管理人員應當具備的基本素質之一。要培養(yǎng)郵政企業(yè)經(jīng)營管理人員樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法管理、依法解決糾紛的觀念。全省各級郵政企業(yè)要聯(lián)系企業(yè)實際，開展企業(yè)經(jīng)營管理人員法制教育和法制培訓。要建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營作為考核企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要依據(jù)。

（五）堅持法制教育與法治實踐相結合，全面提升郵政企業(yè)的法治化管理和經(jīng)營水平 

1、完善各項制度依法治理企業(yè)。建立和完善合同管理、訴訟案件的管理與報告，重大經(jīng)營決策的法律參與、業(yè)務管理、服務質量監(jiān)督管理、財務審計等各方面的規(guī)章制度，形成郵政企業(yè)經(jīng)營管理的風險防控制度體系，把依法治企體現(xiàn)和落實在完善各項規(guī)章制度中。

2、繼續(xù)深入開展“法律進企業(yè)”活動，促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。圍繞郵政企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和創(chuàng)新，開展多種形式的法制教育和法制培訓，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員法律素質，對管理人員加強勞動和社會保障、工會及民主管理方面的法制教育力度，提高企業(yè)依法經(jīng)營和管理水平，促進向現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展和提升。按照“誰主管誰負責”的原則，對廣大員工特別是一線員工加強《郵政法》及有關法律法規(guī)的學習，增強郵政普遍服務的責任感，在日常工作切實履行郵政普遍服務。

（六）開創(chuàng)法制宣傳教育形式創(chuàng)新，提高宣傳教育的實效性。在繼承“五五”普法有效傳統(tǒng)形式的基礎上，通過郵政員工歡迎的法律專題講座、培訓、法律咨詢和服務、以案說法、現(xiàn)場說法和互相取經(jīng)交流等多種形式開展法制宣傳教育。要充分利用互聯(lián)網(wǎng)、OA系統(tǒng)等新型載體，實現(xiàn)資源共享，努力提高法制宣傳教育的覆蓋面，加強對郵政企業(yè)具有典型意義的重大法律問題的指導和宣傳。要緊密聯(lián)系郵政生產(chǎn)經(jīng)營的實際，結合郵政員工身邊的涉法事件，采取員工看得懂、聽得懂、記得住的生動的表現(xiàn)形式，努力增強法制宣傳教育的滲透力。

    （七）采取多種形式，配合有關部門做好《郵政法》社會宣傳教育。繼續(xù)利用世界郵政日、法制宣傳日等時間節(jié)點，采取媒體宣傳、廣場活動等多種形式，宣傳《郵政法》及其他保障郵政普遍服務的法律法規(guī)，增強社會對郵政企業(yè)的公用性企業(yè)的理解和支持，為郵政企業(yè)改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

三、工作步驟和安排

“六五”普法規(guī)劃從2011年開始實施，到2015年結束。共分三個階段：

宣傳發(fā)動階段：至2012年12月。各市郵政局要根據(jù)本規(guī)劃，研究制定區(qū)域內郵政企業(yè)的“六五”普法規(guī)劃或者規(guī)劃實施意見。同時做好宣傳、發(fā)動和組織工作。

組織實施階段：2012年12月至2015年12月。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標、任務和要求，結合區(qū)域內郵政企業(yè)實際工作，制定每年工作計劃，突出年度工作重點，確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃全面貫徹落實。2013年開展中期檢查或自查活動，對工作突出的予以表揚或表彰。

檢查驗收階段：2015年下半年。按照安徽省普法辦和集團公司普法辦公室的部署，對“六五”普法規(guī)劃實施情況進行總結驗收，對先進集體和個人進行表彰。

四、“六五”普法工作的組織領導和保障

（一） 組織領導

省公司成立以分管副總經(jīng)理為組長，各相關部門負責人為成員的“六五”普法領導小組，統(tǒng)一領導全省郵政企業(yè)的法制宣傳教育工作?！傲濉逼辗I導小組辦公室設在省公司辦公室，負責全省郵政企業(yè)“六五”普法的日常工作。

各市郵政局和省公司直屬各單位要調整充實普法領導小組，由企業(yè)的黨政主要領導擔任組長。普法辦事機構可根據(jù)內設機構職能分工設在辦公室或黨群部門。

（二）保障措施

1、完善制度保障。繼續(xù)完善法制宣傳教育考核評估制度、檢查督促制度、工作激勵制度和普法依法治理經(jīng)費保障制度。

第9篇：七五普法范文

苯同系物通常包括苯、甲苯、乙基苯、間二甲苯、對二甲苯、鄰二甲苯、異丙苯、苯乙烯等幾種化合物。不僅苯是已知的致癌物外，其它幾種同系物對人體均有不同程度的毒性。苯及其同系物的工業(yè)氣相污染源主要源于石油化工、煉焦化工、精細化工、農(nóng)藥生產(chǎn)的排放廢氣，測定廢氣中苯及同系物含量對環(huán)境保護具有重要的意義。廢氣中揮發(fā)性苯同系物含量低，常用富集方法采樣，分析前必須對樣品進行預處理。。本文采用活性炭吸附二硫化碳萃解吸氣相色譜法，其操作簡便，靈敏度高。

一、實驗部分

1、儀器與試劑氣相色譜儀(島津GC2014，配以氫火焰離子化檢測器(FID))；自動進樣器；三SPB―5(SGE公司):30m× 0.32mm i.d.，膜厚0.5mm。

混標(國家環(huán)境保護總局標準樣品研究所)，包括苯、甲苯、乙苯、間二甲苯、對二甲苯、鄰二甲苯、異丙苯，溶劑為二硫化碳，二次水，二硫化碳(色譜純)。活性炭采樣管：長7cm，外徑4mm，裝填兩部分20／40目活性炭(600℃通氮處理1小時)，吸收部分100mg，后補裝50mg，中間用2mm的氨基甲酸酯泡沫材料隔開。在管的后部塞入3mm的氨基甲酸酯泡沫材料，在管的前部放入一團硅烷化玻璃毛。玻璃管兩端用火熔封。

2、標準曲線分析采用外標法，向5ml容量瓶中加入100mg的活性炭，然后加苯同系物的標準溶液，苯同系物的量分別為0.5，1，2，4，6，10mg。最后加入二硫化碳，使二硫化碳和標準總體積為lml。

3、氣相色譜條件柱溫：50℃(5min)―220℃(5min)，5℃／min；汽化室溫度：250~C；檢測室溫度：250℃；載氣壓力：200kPa；進樣方式：無分流進樣；分流時間，0.1min，分流比：1：1 00；進樣量：luL。

4、樣品采集活性炭采樣管與采樣器連接，采樣時采樣管垂直向上進行采樣。采樣流量0.5L／min采樣時間視被測物含量定為20―120min，采樣時同時測定廢氣排放管內流量；采樣結束后，將采樣管兩端封閉，低溫保存。

5、樣品采集及處理樣品分析時將采集管的前端和后段分別轉移至5ml容量瓶中，準確加入lml硫化碳，放置30min后進樣分析。在樣品采集及分析同石油化工應用2006年第5期45時進行全程序空白實驗。

二、結果與討論

1、分離效果用混標使用液(苯、甲苯、乙苯、對間二甲苯、苯乙烯、鄰二甲苯、異丙苯)，溶劑為二硫化碳，在本實驗選用毛細柱及色譜條件下，苯系物得到較好分離，全程出峰時間17min，如圖1所示。分離度苯1 3.896，甲苯44. 332，乙苯47.581，間對二甲苯3.650，苯乙烯9.180，鄰二甲苯0.977，異丙苯16.040。

2、苯系物工作曲線分析采用外標法配制工作曲線，配制方法如1.2所述。配制苯系物系列有機標準溶液，進行氣相色譜分析。考察苯系物工作曲線的特征參數(shù)，曲線設置為強行通過零點，苯系物工作曲線的特征參數(shù)見表1。

3、方法精密度及最小檢出限對工作曲線中苯、甲苯、乙苯、對間二甲苯、苯乙烯、鄰二甲苯、異丙苯分別為4，4，4，6，4，4，3.6mg／mL的混合標準樣品重復測定7次，做精密度，結果見表2。

圖1 苯系物色譜圖

峰號：1一苯，2一甲苯，3一乙苯，4一對、間二甲苯，5一苯乙烯，6一鄰二甲，7一異丙苯

表1表明這幾種苯系物氣相色譜工作曲線線性良好，相關性系數(shù)均為0.999以上。

標準樣品系列稀釋后經(jīng)氣相色譜分析，以儀器恰好能產(chǎn)生與噪音相區(qū)別的響應信號時，以3倍信噪比計，所需進入色譜柱的苯系物的最小量為該方法的檢出限。當氣體取樣量為10 L時，其檢出限見表2。

4、實際樣品的分析及其加標回收率測定采某化工廠廢氣樣，處理后在所選工作條件下分析測定，并作加標回收率測定，結果見表3。

三、結論

本方法用活性炭吸附二硫化碳解吸技術分析廢氣中微量苯系物，提出了最佳分析條件，方法的回收率為87.8％一96.3％、操作簡便，靈敏度高。方法的檢出限為10ug／m3。左右，能滿足實際工作的需要，并能方便快速地分析。

參考文獻：

[1]空氣和廢氣監(jiān)測分析方法[M]，北京：中國環(huán)境科學出版社(第四版)，2003.9.

[2]Zhouyao Zhang and Janusz Pawliszyn,Headspace Sold Phase Microextrac tion [J]，Anal.Chem,1993.65(14)，1843――1852.