考試工作方案精選(九篇)

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第1篇：考試工作方案范文

一、考試時間：

5月19日（具體時間再通知）

二、組織分工

主    考：鄧必高

巡    考：張茲巍、鄧  勇

副 主 考：佘春花、譚慶春

安全保衛(wèi)：陳小明、熊忠順

考務(wù)負責(zé)：伍周游、雷慧娟、舒珍

司    鈴：熊飛龍

三、試卷領(lǐng)取

5月19日開考前10分鐘到教導(dǎo)處領(lǐng)取試卷。

四、組織形式

學(xué)生在本班進行考試，任課老師監(jiān)考。英語統(tǒng)一由班主任監(jiān)考。

1、學(xué)生考試時，監(jiān)考人員不能隨意離崗。

2、監(jiān)考人員必須嚴(yán)格遵守考試時間，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，注意考生安全，確保期末考試順利進行；

3、監(jiān)考人員必須在考前10分鐘趕到學(xué)校，不得遲到。在開考前5分鐘到年級組長處領(lǐng)取試卷。監(jiān)考時，監(jiān)考人員不得玩手機，不準(zhǔn)閑談，不準(zhǔn)看報刊雜志，不準(zhǔn)做其它任何與監(jiān)考無關(guān)的事，不準(zhǔn)指點考生答卷；

4、在開考前，監(jiān)考人員應(yīng)向考生強調(diào)考試紀(jì)律和規(guī)則?？荚嚂r考生不準(zhǔn)東張西望，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)傳拋紙條，不準(zhǔn)離開座位，不準(zhǔn)大聲喧嘩，對打擾考場秩序的考生，監(jiān)考人員要立即阻止；

5、在開考前，監(jiān)考人員要向考生交待，在試卷裝訂線內(nèi)規(guī)定的地方填好班級、姓名；

6、監(jiān)考人員要按時進入考場，按時拆卷、發(fā)卷，按時開考，考試時間結(jié)束時要及時收卷、驗卷、點卷和整理試卷；

7、一年級語文、數(shù)學(xué)考試，監(jiān)考人員要用普通話按記錄速度念大題兩遍，其它年級一律不念題。

第2篇：考試工作方案范文

一、領(lǐng)導(dǎo)組織

成立2012年高考工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全區(qū)高考工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通。

組 長：

副組長：

成 員：

二、工作職責(zé)

區(qū)教育局負責(zé)做好整個考試招生工作的組織實施，協(xié)調(diào)相關(guān)部門確?？荚嚢踩樌M行。

區(qū)監(jiān)察局負責(zé)對考試組織工作進行全程監(jiān)督，重點加強對考風(fēng)考紀(jì)的監(jiān)督檢查。具體要求：6月6日下午派人參加在35中召開的考務(wù)會；6月7日、8日兩天監(jiān)督檢查考試全過程。

區(qū)環(huán)保局負責(zé)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，對污染物、噪音等影響考點周邊環(huán)境質(zhì)量的問題進行治理。

區(qū)規(guī)劃建設(shè)局負責(zé)對考試期間建筑單位的施工管理，加強對考點及學(xué)生夜間休息地點附近的工地在高考期間機械作業(yè)的管理，嚴(yán)格控制居民區(qū)附近工地噪音等污染。

區(qū)文體局負責(zé)加強對考點和居民區(qū)附近娛樂場所的管理，嚴(yán)格控制影響考試環(huán)境和考生正常休息的噪音污染。

區(qū)新聞中心負責(zé)高考工作的宣傳，為考生提供各類信息服務(wù)。要積極主動采取多種形式，通過多種渠道，加強對政府、教育、公安等相關(guān)部門為高考提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確?？忌樌呖妓龈黜椆ぷ鞯男麄鳎ㄓ浾卟坏眠M入考場）。

大同運管站負責(zé)加強對營運車輛和從業(yè)人員的管理，確保為考生提供快捷、便利、安全的交通運輸服務(wù)。

三、幾點要求

一要高度重視。高考工作是政府行為，是一項政治任務(wù)，事關(guān)考生的合法權(quán)益，直接關(guān)系到黨和政府的形象。各單位必須站在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，統(tǒng)一思想，提高認識，以強烈的政治責(zé)任感，精心準(zhǔn)備，周密部署，強化管理，確?？荚嚬ぷ靼踩樌M行。

二要認真負責(zé)。各單位要召開專門會議，按照責(zé)任分工，進行安排布置。要制定具體的工作方案，健全完善各項工作制度，落實工作責(zé)任，尤其是要結(jié)合各自實際，有針對性地制定一些突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。要加強對涉考人員的培訓(xùn)和教育，提高對高考工作重要性的認識，使全部涉考人員都能了解掌握工作要求和工作紀(jì)律，認真履行各自職責(zé)，為高考工作服務(wù)。

三要密切配合。各有關(guān)部門和單位在認真履行各自職責(zé)的同時，還要進一步增強全局意識，相互配合，通力合作。在具體工作中，要及時通報情況，加強溝通和協(xié)調(diào)，確保考試安全，營造良好的考試環(huán)境，保證整個高考工作順利進行。

第3篇：考試工作方案范文

為確保鄉(xiāng)黨委、政府各項決策、中心工作、重點工作的貫徹落實，提高行政效能，進一步強化全鄉(xiāng)督查考核工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)原則

督查是上級黨委、政府對下級所承擔(dān)工作任務(wù)完成情況進行督促、檢查、跟蹤落實的一項重要工作；是黨委、政府轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實行科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，提高工作效能，確保政令暢通的有效措施。督查工作必須做到嚴(yán)格程序，嚴(yán)格制度，認真督辦，及時反饋。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任。

三、督查工作內(nèi)容

（一）督查年初目標(biāo)責(zé)任狀中的共性工作落實情況；

（二）督查鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦、會辦事項落實情況;

（三）督查鄉(xiāng)重點工作、重大項目推進情況;

（四）督查為民辦實事項目推進情況;

（五）區(qū)交辦工作、階段性重點工作;

（六）機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)；

（七）其它事項。

四、督查工作程序

（一）立項。督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組對鄉(xiāng)黨委、政府的重要工作及鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦、會辦等工作進行分解立項。立項內(nèi)容包括：督查事由、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、辦理要求、責(zé)任人、完成時間及進度等，并按照類別依次登記。

（二）通知。根據(jù)立項和登記的內(nèi)容，將督查事項分解到鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)村（居）和鄉(xiāng)直各單位，下發(fā)交辦通知。督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組在當(dāng)天向承辦單位下達《督辦通知單》，對突發(fā)事件或完成時限較緊的督查事項，要同時采取電話通知等形式通知相關(guān)責(zé)任人。

（三）催辦。對逾期未報結(jié)的督辦事件，要下達《督查催辦單》。督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組要加強與承辦單位之間的聯(lián)系溝通，對催辦過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題要及時向主要領(lǐng)導(dǎo)報告，對承辦單位在落實過程中遇到的難題要主動幫助解決。

（四）反饋。承辦單位要嚴(yán)格按照督查要求，按時反饋督查情況，并采用專題報告的形式加蓋公章上報。

（五）歸檔。督查事項辦理完畢后，將所形成的全部材料收集齊全，按照文書檔案管理要求整理歸檔。

五、督查方式

（一）定期督查。對年初目標(biāo)責(zé)任狀中的共性工作按季度量化考核、及時通報、兌現(xiàn)獎懲。對環(huán)境衛(wèi)生按月督查，按月通報。

（二）專項督查。對列入督查的重點工作、階段性工作，不定時開展督查推進工作，督查到具體項目、具體責(zé)任人。

（三）一線督查。對重點工作和重點項目以及主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點事項，進行現(xiàn)場督查，采取全面督查、重點督查、專項督查、抽樣督查、暗訪督查等多種形式，做到查實、查細、查準(zhǔn)。

六、具體要求

（一）及時反饋。各項工作的督查結(jié)果，要及時匯總呈送鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，并在第一時間將督查考核結(jié)果反饋給承辦單位。

（二）及時通報。要在不同層面、以不同形式公示通報各項工作的督查結(jié)果和存在問題，不循私情，不打和牌。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。對因工作不力完不成任務(wù)、造成重大負面影響的相關(guān)責(zé)任人，將堅決予以通報，確保各項工作推進到位。

七、獎懲辦法

第4篇：考試工作方案范文

一、考核對象

環(huán)科園，各街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)。

二、考核計分標(biāo)準(zhǔn)

1、目標(biāo)管理考核（基礎(chǔ)分80分，最高可加20分）

（1）工業(yè)生產(chǎn)指標(biāo)（基礎(chǔ)分35分，最高可加6分）。規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值目標(biāo)值進度基礎(chǔ)分30分，每超任務(wù)1000萬元加1分，最高加6分；每欠任務(wù)1個百分點扣1分。產(chǎn)銷率目標(biāo)值基礎(chǔ)分5分,每欠任務(wù)1個百分點扣1分。

（2）工業(yè)效益指標(biāo)（基礎(chǔ)分12分，最高可加6分）。規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)利稅增長、利潤增長及虧損企業(yè)虧損額下降三項目標(biāo)基礎(chǔ)分各4分，每項每超（欠）任務(wù)1個百分點加（扣）1分，每項最高加2分。

（3）工業(yè)技改指標(biāo)（基礎(chǔ)分12分，最高可加4分）。工業(yè)投入及技改投資二項目標(biāo)基礎(chǔ)分各6分，每項每超（欠）任務(wù)1個百分點加（扣）1分，每項最高加2分。

（4）工業(yè)招商指標(biāo)（基礎(chǔ)分8分，最高可加2分）。工業(yè)到位注冊外資額及市外境內(nèi)資金實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資額二項目標(biāo)基礎(chǔ)分各4分，每項每超（欠）任務(wù)1個百分點加（扣）0.5分，每項最高加1分。

（5）工業(yè)科技創(chuàng)新指標(biāo)（基礎(chǔ)分9分，最高可加2分）。新產(chǎn)品產(chǎn)值增長率目標(biāo)基礎(chǔ)分5分，工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目目標(biāo)基礎(chǔ)分4分，新產(chǎn)品產(chǎn)值增長率每超（欠）任務(wù)1個百分點加（扣）0.5分，工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目每超（欠）任務(wù)1個加（扣）0.5分，每項最高加1分。

（6）能耗指標(biāo)（基礎(chǔ)分4分）。單位全部地區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗降低及單位工業(yè)增加值能耗降低二項目標(biāo)基礎(chǔ)分各2分，每項每欠任務(wù)1個百分點扣0.5分。

2、服務(wù)管理考核（基礎(chǔ)分20分）

（1）加快企業(yè)改革升級工作（5分）。加大企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和技改投入，積極協(xié)助申報市級以上技術(shù)創(chuàng)新項目和新產(chǎn)品。加強工業(yè)招商引資，扶植企業(yè)上規(guī)模、做品牌，無規(guī)模工業(yè)企業(yè)和項目流失現(xiàn)象。

（2）開展好企業(yè)服務(wù)協(xié)調(diào)工作（5分）。深入開展企業(yè)調(diào)研，協(xié)調(diào)解決企業(yè)難點、熱點問題，組織企業(yè)參加培訓(xùn)、考察、會展及會務(wù)工作，提高企業(yè)家素質(zhì)，開展好企業(yè)融資服務(wù)。

（3）推進工業(yè)項目建設(shè)年工作（5分）。及時、深入了解市、區(qū)項目建設(shè)進展情況，開展和配合各項活動，積極報送有關(guān)信息資料。

（4）基礎(chǔ)建設(shè)（5分）。確保經(jīng)濟管理和專職統(tǒng)計隊伍的相對固定，明確職責(zé)，加強基礎(chǔ)信息收集與整理。

三、考核辦法

目標(biāo)管理考核采取月調(diào)度、季考評、半年度考核與年終總評相結(jié)合的方式進行。考核工作由區(qū)工業(yè)經(jīng)濟局負責(zé)組織實施。

1、月調(diào)度：以當(dāng)月工業(yè)統(tǒng)計月報表為依據(jù)，結(jié)合去年同期水平和全年進度要求進行調(diào)度。

2、季考評：以工業(yè)統(tǒng)計月報表為依據(jù)，按季度對環(huán)科園及各街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值完成進度情況和產(chǎn)銷率完成情況進行考評。評分結(jié)果予以通報。

第5篇：考試工作方案范文

一年一度的高考、中考即將來臨,為了切實加強“兩考”期間的食品安全，保障廣大市民、特別是考生的身體健康，有效預(yù)防食物中毒和食源性疾病的發(fā)生?，F(xiàn)就有關(guān)事項緊急通知如下：

一、高度重視，周密部署。各地各有關(guān)部門要結(jié)合本地本部門的實際情況，制定“兩考”食品安全工作方案，并指定專人負責(zé)督查和聯(lián)絡(luò)食品安全監(jiān)管工作。

二、各負其責(zé)，各盡其職。食品藥品監(jiān)管部門要加強綜合監(jiān)督，做好溝通和協(xié)調(diào)工作；農(nóng)業(yè)部門要加大對蔬菜、水果的檢驗檢測及其監(jiān)督管理力度；質(zhì)監(jiān)部門要提高對食品加工企業(yè)特別是小作坊的檢查和頻率，加強對包裝食品和標(biāo)識標(biāo)簽不符合規(guī)定食品的檢查；工商部門要加強對學(xué)校及周邊地區(qū)食品經(jīng)營企業(yè)的巡查，嚴(yán)查過期和劣質(zhì)食品，尤其要突出對小攤點的監(jiān)管，堅決取締無證經(jīng)營行為；衛(wèi)生部門要加大對超市、集市早點、學(xué)校食堂、入住考生的賓館、旅店等餐飲業(yè)的食品衛(wèi)生進行監(jiān)管，并派專管員入住考生的賓館、旅店，對食品從采購到配餐進行全程監(jiān)督。近期要開展拉網(wǎng)式排查，采取果斷措施，防止食物中毒和食品污染事故的發(fā)生。加強對高考、中考期間食品衛(wèi)生安全的預(yù)警與監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)潛在的隱患以及可能發(fā)生的突發(fā)事故，制定應(yīng)急預(yù)案，指定醫(yī)療機構(gòu)，配備相應(yīng)的醫(yī)療急救藥物、技術(shù)、設(shè)備和人員，提高應(yīng)對突發(fā)事故的救治能力。衛(wèi)生部門要在高、中考前一周將有關(guān)實施方案報市食品安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。教育部門要增強食品安全意識，精心組織好考生的飲食就餐，要選擇條件好，管理規(guī)范的賓館、酒店住宿就餐，并做到一個學(xué)校有一位領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)考生飲食安全。同時，要加強對學(xué)生的食品安全知識教育，增強學(xué)生自我防范意識，提高學(xué)生的食品安全防范能力。市教育局在高、中考前一周要將市區(qū)考生入住賓館情況報市食品安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。由市教育局牽頭于考前組織相關(guān)部門進行一次集中檢查，具體時間由市食品安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

三、嚴(yán)格執(zhí)法，溝通信息。各地各有關(guān)部門近期要組織執(zhí)法人員對學(xué)校及其周邊的食品生產(chǎn)、經(jīng)營、加工企業(yè)和餐飲業(yè)以及其原料供應(yīng)渠道開展不定期的檢查，設(shè)立舉報電話，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并報市食品安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，聯(lián)系電話：8885058。

第6篇：考試工作方案范文

為實現(xiàn)“讓人民滿意，社會稱贊，學(xué)生向往”的辦學(xué)目標(biāo)，提供較高升學(xué)率作支撐，依據(jù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展愿景，根據(jù)九年級的實際情況，努力探索年級組工作新思路。充分發(fā)揮年級組管理的職能作用，講求實效，正確處理好面向全體與關(guān)注差異、嚴(yán)格要求與生動活潑發(fā)展、打好基礎(chǔ)與培養(yǎng)能力的關(guān)系，把強化班集體建設(shè)作為突出工作，嚴(yán)格培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和正確的學(xué)習(xí)方法，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，大力推進高效教學(xué)模式，腳踏實地工作，在教育教學(xué)中強調(diào)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，銳意進取，以學(xué)生的發(fā)展為本，扎實工作，花大力氣，發(fā)揚苦干加巧干的精神，全力推進課堂改革的教學(xué)，鞏固成果，再上新臺階。堅持與發(fā)揚奉獻精神，全面爭創(chuàng)優(yōu)秀級組。并為中考作好充分的準(zhǔn)備，奪取中考勝利。

二、現(xiàn)狀分析

生情與學(xué)情本屆九年級有6個教學(xué)班，307名學(xué)生，從八年級期末考試成績看，總分690分，其中優(yōu)秀線552分26人占8.5。總分在450以下192人，語文達優(yōu)秀線102人；數(shù)學(xué)優(yōu)秀線78人；英語優(yōu)秀線26人；物理優(yōu)秀線21人。前50名單科不及格——語文0人、數(shù)學(xué)0人、英語6人、物理5人，前100名單科不及格——語文0人、數(shù)學(xué)2人、英語20人、物理38人?？偡衷?50以下192人。

教師隊伍：本屆的教師絕大多數(shù)教學(xué)經(jīng)驗比較豐富，年富力強，有很高的工作熱情，只要發(fā)揚團結(jié)合作，拼搏進取，吃苦耐勞的精神，是一支能夠出色完成2011年中考各項指標(biāo)任務(wù)的堅強有力的團隊。

三、年級組工作目標(biāo)

1、上省級示范高中達36人、上線率達12；一類線60人，上線率達20；普通高中140人、上線率達46。

2、學(xué)生的畢業(yè)率達100，流失率控制在3以內(nèi)。

3、學(xué)生的安全事故為零。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)落實監(jiān)管

1、中考備考領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：、

成員：、、、、、、、、、。

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：①領(lǐng)導(dǎo)小組對校長負責(zé)統(tǒng)籌安排組織2011年中考備考工作；②領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)學(xué)生補課期間的校園安全、就寢安全、食品衛(wèi)生安全等安全工作；③領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織月考的命題考試評價；④領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)中考信息的統(tǒng)一掌控；⑤領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)落實招生工作。

2、值日安排

星期一星期二星期三

星期四星期五星期六

星期日

值日職責(zé)：①負責(zé)教師上崗的巡視與督察；②晚自習(xí)的查寢；③年級組工作的檢查與落實；④分管校長不在時代替行使其職責(zé)；⑤填寫年級工作日志；⑤班主任負責(zé)周五晚上的查寢，周六、日巡視（包括就餐）。

五、教學(xué)工作

1、強化質(zhì)量意識，積極優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮集體智慧，打好團體戰(zhàn)。各學(xué)科要做到“統(tǒng)一要求、統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一考查”。備課組要發(fā)揚團隊精神，加強集體備課、聽課、評課，做到優(yōu)勢互補，教學(xué)資源共享。

2、狠抓常規(guī)教學(xué)的落實，向常規(guī)教學(xué)要質(zhì)量，要效益。

第一學(xué)期以新課為主，要求全體教師以學(xué)科組為單位認真?zhèn)湔n，積極對學(xué)科內(nèi)容的教學(xué)進行交流和討論,要廣泛的搜集整理信息。力求讓課堂內(nèi)容豐富飽滿，課堂教學(xué)遵循教育規(guī)律,從具體到抽象,理論聯(lián)系實際,從一般到特殊,從已知到未知,由淺入深,要力求把知識點和考點講清、講透，最大限度的條理化、系統(tǒng)化，初步形成知識點與考點框架；力求以學(xué)生為主體，以學(xué)生發(fā)展為本，經(jīng)常采取各種形式（問卷調(diào)查、座談會、個別訪談等）聽取意見、建議，鼓勵提倡反思性教學(xué)，改革教學(xué)模式和方法，讓學(xué)生各取所長、學(xué)有所得；力求針對不同層次的學(xué)生，在傳授知識難易度、深淺度上把握好。學(xué)科間不占不擠，要著力提高課堂效率，向45分鐘要質(zhì)量；要面向全體學(xué)生，不歧視任何一個學(xué)生；課堂上做到精講多練。

第二學(xué)期以復(fù)習(xí)課為主，要求復(fù)習(xí)階段，各學(xué)科要認真制定復(fù)習(xí)計劃，精心組織復(fù)習(xí)，做到以課標(biāo)為綱、以書為本，講清概念，揭示規(guī)律，指點迷津，提高學(xué)生的審題、解題的能力及速度。復(fù)習(xí)課要早打算早準(zhǔn)備，各備課組要在上學(xué)期將考點分配給課任教師，寫好講義，改變以練代復(fù)習(xí)的壞習(xí)慣，堅決改變教師一言堂，不放手的習(xí)慣，給學(xué)生們一個自主的空間和時間，注重能力的培養(yǎng)，確保中等學(xué)生都能有明顯的提高。

加強物理化學(xué)的實驗教學(xué)，讓學(xué)生由感性認識到理性認識，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的成績。每周要保證2節(jié)實驗課和3個演示實驗。

作業(yè)設(shè)計：首先是總的要求-----多運用自學(xué)、合作、交流、精講、訓(xùn)練等方法，要讓每一個學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中更有利于知識的獲得和提高，感受成功的喜悅，樹立起學(xué)習(xí)的信心。通過抓兩頭，促中間，提高升學(xué)率、優(yōu)秀率、合格率，降低分率。

作業(yè)設(shè)計分層管理：目標(biāo)生必須吃好吃飽，配之以發(fā)散思維的題型，中等生必須完成教材配套的練習(xí)和寫作，學(xué)困生必須完成教材上基礎(chǔ)性題目，其標(biāo)準(zhǔn)是正確率能夠達到80，作業(yè)要求全批全改，并且評講及時，一般聯(lián)習(xí)不超過一天，小作文不超過三天，大作文不超過一周，作業(yè)（考試）評價著眼兩個方面，即作業(yè)質(zhì)量、書寫質(zhì)量。

認真組織測試，強化綜合訓(xùn)練，合理控制好考試的頻率、深度，抓住各學(xué)科的薄弱環(huán)節(jié)，及時補救。備課組平時注意考試新動向，研究考試新要求。不定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會，解決問題，研討策略，注重考試命題的質(zhì)量。命題要充分挖掘教師的聰明智慧，命題要緊扣考試說明；緊扣雙基訓(xùn)練；緊扣2010年中考題型。平時測試批改時間不得超過24小時，并且認真填寫教務(wù)處印發(fā)的《鎮(zhèn)中心學(xué)?？荚囎鳂I(yè)分析記載》，第一時間將成績上報班主任。同時，積極配合教務(wù)處組織好每月一次的考試和質(zhì)量分析。

3、合理有效地使用資料。資料使用的原則是：備課組長匯同課任教師確定書目同科統(tǒng)一使用；切實減輕學(xué)生的負擔(dān)，文科不得超過兩種，數(shù)學(xué)不得超過三種，物理、化學(xué)不得超過兩種，生物、地理僅限一種，針對優(yōu)生各科適當(dāng)增加一定數(shù)量的發(fā)散思維題型，每科必須有一種基礎(chǔ)性較強的資料，便于各類學(xué)生使用；教師手頭必備四五種資料，為教師命題和備課提供必要的參考；同學(xué)科教師要互相學(xué)習(xí)，積極開展聽課活動，取長補短，共同提高；深入研究黃岡題型，逐步與黃岡題型接軌，平時教師講課也要圍繞黃岡題型準(zhǔn)備。各備課組要加強中考備考的專題復(fù)習(xí)的準(zhǔn)備，形成體系和特色。

五、年級德育工作

為了保證九年級的教學(xué)質(zhì)量，努力爭取把一大批心理健康、人格健全、行為規(guī)范、成績優(yōu)良的畢業(yè)生送入高一級學(xué)校，本學(xué)年年級組德育工作主要從以下幾方面開展。

（1）樹立正確的教育思想，把學(xué)生的思想工作定為九年組工作的核心。每一位九年級教師，都要認識到九年級不僅要抓教學(xué)質(zhì)量，學(xué)生的道德品質(zhì)更為重要。抓德育與抓智育并不矛盾，抓好德育更能促智育，把抓好九年級學(xué)生的德育工作當(dāng)作抓教學(xué)質(zhì)量的一個重要的切入口。認真開展“學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活”為主題系列活動。

（2）重視學(xué)生的心理健康教育，有的放矢地開展工作。九年級學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)重，他們面臨著畢業(yè)、升學(xué)，承受的心理壓力特別重，這壓力有來自于家長過高的期盼，也有來自于自身的考試焦慮。如果不重視對他們的心理健康教育，就可能造成事倍功半的效果。九年級班主任是對學(xué)生進行心理健康教育主要的實施者，科任教師協(xié)助班主任工作，每次階段考試后，科任教師要有針對性的找學(xué)生談話，把心理健康教育潛移默化于教育教學(xué)中。一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理存在問題就及時對癥下藥，標(biāo)本兼治，對學(xué)生進行細致的談心，分析問題，進行家訪，尋求和家長的溝通。

（3）抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，強化道德品質(zhì)教育。對于九年級學(xué)生來說，行為規(guī)范的遵守不是放松了而是更嚴(yán)格。學(xué)風(fēng)建設(shè)和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，儀容儀表、組織紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生都反映著一個班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格的檢查，使學(xué)生明確九年級一樣要遵守一日常規(guī)。良好的校風(fēng)、班風(fēng)創(chuàng)設(shè)了安靜整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進了學(xué)習(xí)效果的提高。班主任及任課教師要進一步加強對學(xué)生的政治思想教育、品德教育和法制教育，班主任一定要腳踏實地，注重從基本小事抓起，把學(xué)生工作做細、做實，改進學(xué)生的精神面貌，提高學(xué)生道德意識，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德情操。

（4）采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系，做好和家長的聯(lián)系溝通工作，特別對家庭教育有問題學(xué)生教育工作。讓家長們起到協(xié)助、配合與監(jiān)督的作用，使家庭教育參與到學(xué)校教育中來。

六、主要工作與措施

1、安全工作立足一個“實”字九年級學(xué)生安全高于一切，特別是補課安全補課不得掉以輕心，從本學(xué)期起補課期間的安全工作由年級組和班主任共同負責(zé)。周五晚上查寢由班主任負責(zé)，學(xué)生就寢實行簽到制，簽到后交由寢室管理員負責(zé)，走讀生實行家長接送制，包年級校長督查；周六、周日由班主任清點學(xué)生后交給科任教師，科任教師實行交接班制，發(fā)現(xiàn)情況后科任教師必須第一時間報告班主任；午睡由班主任負責(zé)；食品衛(wèi)生有主任負責(zé)，、協(xié)助；學(xué)生食堂值班由年級組負責(zé)安排三位教師值班，其中包年級帶隊一人在校門口，一人在校內(nèi)巡邏，一人在飯?zhí)弥蛋?，搞好記載.

2、計劃安排到位，立足一個“早”字要求各班級各學(xué)科對整個中考有一個前瞻性全方位的思考把握，計劃要把握時間的節(jié)點，著眼當(dāng)前，把握中考。

3、班主任工作立足一個“勤”字班主任要求強烈的責(zé)任心、科學(xué)的工作方法、明確的工作思路，班主任要做到“五勤”的服務(wù)意識，即手勤、腿勤、口勤、眼勤、腦勤，關(guān)心學(xué)生生活，加大對學(xué)生就餐、住宿的指導(dǎo)與教育；班主任要跟科任教師勤于協(xié)調(diào)，形成班主任與科任教師緊密配合局面；班主任更要跟家長勤于溝通，結(jié)合每月的月考，進行家訪或電訪（每班一學(xué)期不得少于2次的小型家校聯(lián)誼會），及時了解學(xué)生，匯報學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活等情況，形成學(xué)校、家庭協(xié)調(diào)配合，形成合力。

4、“美文有約”系列活動立足一個“新”字本屆畢業(yè)班的“美文有約”由兩部分組成，上學(xué)期側(cè)重于對學(xué)生情感教育、文學(xué)審美鑒賞教育、意志力教育，所有稿件由年級組審查提供，學(xué)生人手一份；下學(xué)期側(cè)重于對學(xué)生考點知識點的培訓(xùn)、解題技巧的培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)。使“美文有約”系列活動在“新”中求活求變求進。

5、班集體建設(shè)立足一個“引”字班主任要班集體建設(shè)看作是提高升學(xué)率的重要的根本的保證來看待，每個班必須要有明確的班風(fēng)學(xué)風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)學(xué)生愛班集體從而激發(fā)其學(xué)習(xí)的積極性和熱情，讓學(xué)生有歸屬感。

6、學(xué)生思想工作立足一個“愛”字無論是班主任，還是任課教師對待每個學(xué)生要“愛”字當(dāng)頭。對優(yōu)生適度加壓；對待中等生要多鼓勵；對待學(xué)困生要多給微笑，多給期盼的眼神，要讓學(xué)困生退卻或厭學(xué)時多看看班上的“全家?！闭掌粋€也不能少，一個也不掉隊，一個更不能當(dāng)逃兵。針對個別學(xué)生思緒波動進行引導(dǎo)、開導(dǎo)，強化提升學(xué)生的綜合能力，力求做好各班的成績普遍提升。

第7篇：考試工作方案范文

一、指導(dǎo)思想

本年度考核評定工作,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持實事求是,客觀公正，民主公開的原則，以工作人員實績?yōu)橹饕罁?jù)，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，以保證考核、評定工作的準(zhǔn)確性、合理性。達到進一步強化規(guī)范管理,提高本系統(tǒng)工作人員政治素質(zhì)的目的。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立局年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長__x任組長，__x任副組長，__x、__x、__x、__x、__x、__x為成員，__x具體負責(zé)考評工作的實施。

三、實施方案

根據(jù)x組人聯(lián)字（20__）__號《關(guān)于做好20__年度考核工作的通知》的精神，考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對縣非稅局、農(nóng)稅局（包括契稅站）、縣財政局各股室__人(包括內(nèi)退人員x人、20__年7月以后退休人員x人)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所__x人工作人員進行考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員由縣農(nóng)稅局負責(zé)提供考核資料和優(yōu)秀人員推薦名單。實行領(lǐng)導(dǎo)和群眾考核相結(jié)合，定性和定量考核、年度考核和目標(biāo)管理責(zé)任制考核相結(jié)合。

1、各股室、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所全體干部職工，將個人年度考核表于20__年12月25日前上交局人教股。

2、各股室、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要認真地對本單位的責(zé)任制進行自查，并對照局機關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所目標(biāo)管理責(zé)任書，認真負責(zé)地提供與之相關(guān)的考核資料，于20__年1月5日前分別上報局人教股和縣農(nóng)稅局。

3、20__年元月8日上午召開各股室、局屬各單位負責(zé)人會議，審核股室、局屬各單位目標(biāo)管理責(zé)任制評分、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所目標(biāo)管理責(zé)任制評分，以及農(nóng)稅局推薦的鄉(xiāng)財政所優(yōu)秀人員名單__名（其中優(yōu)秀所長x人，優(yōu)秀預(yù)算會計x人，優(yōu)秀專管員x人）。[本文出自文秘站網(wǎng)-]

4、20__年元月10日上午召開全局干部職工大會，學(xué)習(xí)x組人聯(lián)字（20__）01號文件，局領(lǐng)導(dǎo)通報各股室責(zé)任制考核情況，并進行民主評議推薦局機關(guān)優(yōu)秀候選人員不少于x名（不含財政局長、黨組書記），緊接著開局考核領(lǐng)導(dǎo)小組會議，根據(jù)民意測評，推薦優(yōu)秀候選人名單__名，其中在職領(lǐng)導(dǎo)限x名，然后再召開全體干部職工大會，采取無記名投票方式推薦優(yōu)秀對象x名，其中局領(lǐng)導(dǎo)x名。如果縣局獲全縣20__年雙文明一等獎，則優(yōu)秀對象按縣局總?cè)藬?shù)的15％即__名確定（含局領(lǐng)導(dǎo)x名），根據(jù)投票結(jié)果，最后報局考核領(lǐng)導(dǎo)小組認定。

第8篇：考試工作方案范文

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的衛(wèi)生工作方針，加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人才資源,為我縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展服務(wù)。招聘過程遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面試內(nèi)容向社會公開。

二、成立招考領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保2009年衛(wèi)生系統(tǒng)招考工作的順利進行，成立招考領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：何燕縣人民政府副縣長

副組長:李林發(fā)縣人事和勞動社會保障局局長

方麗縣衛(wèi)生局局長

成員:徐紹明縣人事和勞動社會保障局副局長

吉祖梅縣衛(wèi)生局副局長

羅啟瓊縣監(jiān)察局副局長

李開新縣衛(wèi)生局主任科員

馬莉縣衛(wèi)生局科員

三、面試時間、地點

面試時間：2009年9月19日。臨床專業(yè)上午8：00—12：00，護理專業(yè)下午14：00—18：00?？忌鷳?yīng)按規(guī)定時間參加面試，不按時到場者即視為自動放棄考錄資格，面試成績滿分100分。面試地點：縣人民醫(yī)院會議室。

四、成立面試考官小組

本次面試設(shè)考官小組二個，臨床和護理各一個。共14人，其中主考官2人，考官12人，考官由招考領(lǐng)導(dǎo)小組在全縣衛(wèi)生技術(shù)人員專家?guī)熘谐槿　?/p>

五、工作人員

考場設(shè)登分員2人，監(jiān)督人員1人，引導(dǎo)工作人員1人。工作人員分別從紀(jì)檢、組織部、人事局、衛(wèi)生局等部門抽調(diào)組成。

六、面試內(nèi)容

臨床專業(yè)：體格檢查、心肺復(fù)蘇。

護理專業(yè)：心肺復(fù)蘇、護理技術(shù)常規(guī)操作(密閉式輸液操作)。

臨床和護理分別進行面試。

七、實施面試

(一)面試時分別設(shè)立考場和候考室。

(二)考場內(nèi)設(shè)考官席、考生席、登分核分席、監(jiān)督席。

(三)考試前對面試考生講解本次面試的整體計劃的安排、注意事項，考場紀(jì)律。以抽簽的方式確定考生面試順序。并依次登記姓名。

(四)面試開始由工作人員引導(dǎo)考生進入面試考場，并通知下一名候考人準(zhǔn)備。

(五)每次面試1人，面試時間在30分鐘以內(nèi)。時間由主考官掌握。

(六)主考官發(fā)出“開始”指令后，方可進行技術(shù)操作，同時開始記時;操作完畢，考生舉手向評委示意，得到主考官允許后方可離開考場。

(七)面試開始前事先編寫一個統(tǒng)一的“指導(dǎo)語”作為對所有應(yīng)試考生的開場白。

(八)一名考生面試結(jié)束后，由核分員及時收集每位考官手中的個人評分表交記分員，記分員、核分員、在監(jiān)督員的監(jiān)督下統(tǒng)計得分，并填入面試匯總表。

(九)評分方法

1、將每位考官對同一位考生的評分，去掉一個最高分和一個最低分，求出其余分數(shù)的平均分，即為考生的面試得分。

2、每次計算過程中得保留小數(shù)點后兩位數(shù)，按四舍五入辦法計算，如最后得分并列，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先錄用。如條件相等情況下，計算到小數(shù)點后三位，依此類推。

(十)記分員、核分員、監(jiān)督員、主考官依次在面試成績匯總表上簽字，面試結(jié)束。

(十一)公布面試結(jié)果

第9篇：考試工作方案范文

加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由陳文杰任組長，楊勇(黨辦)、周丹(政辦)、馬有萍(紀(jì)檢)為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)組，由周丹同志負責(zé)考核具體事務(wù)。

確定考核對象。凡在2009年度在此盧村鄉(xiāng)政府及下屬事業(yè)單位工作人員均為這次考核對象，具體包括政府機關(guān)副科以上、機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)在編在崗、在編抽調(diào)、在編離崗公務(wù)員。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、文化廣播電視站、計生服務(wù)所在編在崗的續(xù)聘工作人員。

時間要求。3月15日前將方案報送組織、人事部門審核批準(zhǔn)后，3月20日前召開機關(guān)事業(yè)單位考核動員會議;3月22日前各考核對象將年終總結(jié)報分主管領(lǐng)導(dǎo)簽署考核意見;3月25日前確立各考核對象等次;3月28日前將考核結(jié)果報縣組織人事部門審批。

具體步驟。對照組織人事部門審核批復(fù)的考核方案，考核對象認真填寫年終總結(jié)，各主管部門結(jié)合工作總結(jié)及平時表現(xiàn)，工作業(yè)績填寫考核評語，由考核領(lǐng)導(dǎo)組收集后提交黨政聯(lián)席會議，綜合確定各考核對象考核等次，考核等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不合格等次，并將考核優(yōu)秀的對象交機關(guān)工作人員會議表決。

注意事項

優(yōu)秀指標(biāo)的使用：鄉(xiāng)政府機關(guān)優(yōu)秀指標(biāo)為7人，事業(yè)單位的優(yōu)秀指標(biāo)為7名，不互相擠占，其中工作業(yè)績一般，年終總結(jié)失實，出勤考勤效率低、無故不參訓(xùn)、本職工作中心工作表現(xiàn)不突出、受上級通報或批評的考核對象及在鄉(xiāng)“創(chuàng)建”工作評為“不滿意”機關(guān)的工作人員不得評為優(yōu)秀。