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涂磊語錄精選(九篇)

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涂磊語錄

第1篇:涂磊語錄范文

做為區(qū)域品牌來說,資金,渠道,團(tuán)隊(duì)資源相對(duì)于一線品牌都有不足,如何走出區(qū)域,如何從區(qū)域品牌成就全國品牌,品類創(chuàng)新,也許是最為便捷之路。

任何一個(gè)企業(yè)的成功,都離不開產(chǎn)品的偉大創(chuàng)新。上到蘋果公司的再度輝煌,中到王老吉涼茶的精準(zhǔn)定位,再有旭日升冰紅茶的風(fēng)光一時(shí),無外乎伴隨企業(yè)產(chǎn)品的品類創(chuàng)新。 品類沒力量品牌就虛弱,品類沒生命品牌就死亡。那么,對(duì)于眾多區(qū)域品牌,如何才能成功運(yùn)營品類,實(shí)現(xiàn)區(qū)域突圍呢?

品類再造,成為新品類的王者

當(dāng)一個(gè)品類長(zhǎng)久以來為知名品牌所主導(dǎo),新品進(jìn)入獲得突破的希望渺茫時(shí),重新打造一個(gè)新品類將有助于企業(yè)快速突圍。當(dāng)然,打造一個(gè)新品類并非憑空想象,要有一定的市場(chǎng)基礎(chǔ),并具有一定的資源匹配。如果沒有相對(duì)健全的渠道資源和一定的資金儲(chǔ)備,品類再造也是空想。

華夫餅,西方中產(chǎn)階層主流西式糕點(diǎn),又叫窩夫、格子餅、格仔餅、壓花蛋餅,是一種烤餅,源于比利時(shí)。當(dāng)2010年中旬喜盈盈公司引入華夫餅產(chǎn)品時(shí),中國的普通消費(fèi)者不知道華夫餅為何物。當(dāng)時(shí)的華夫餅市場(chǎng)已經(jīng)有華美、丹夫兩個(gè)知名品牌(丹夫華夫餅在北上廣以及華南地區(qū)銷售額已經(jīng)突破2億元規(guī)模),喜盈盈要想在華夫餅品類中取得突破難度很大。

結(jié)合華夫餅產(chǎn)品特點(diǎn)及消費(fèi)者潛在需求,喜盈盈營銷團(tuán)隊(duì)將高蛋含量的概念引入產(chǎn)品核心利益訴求——高蛋含量的蛋糕,品名區(qū)隔華夫餅,“高蛋高”應(yīng)運(yùn)而生,以“餓了就吃高蛋高”廣告語主攻代餐食品市場(chǎng)。經(jīng)過一年的市場(chǎng)運(yùn)作,喜盈盈成功介入華夫餅市場(chǎng)取得驕人業(yè)績(jī),且高蛋高成為高蛋含量糕點(diǎn)首選品牌。

喜盈盈高蛋高的成功就在于將消費(fèi)者不太熟知的華夫餅以一種更為通俗的品類命名,以高蛋含量的獨(dú)特賣點(diǎn)展示在消費(fèi)者面前,讓消費(fèi)者只要看到名字就知道它能帶給自己什么樣的消費(fèi)體驗(yàn)。高蛋高成就了喜盈盈,這是品類再造的典范之作。高蛋高的成功,提升了企業(yè)盈利能力,也增強(qiáng)了喜盈盈品牌價(jià)值。喜盈盈食品也借高蛋高之勢(shì)順利突圍區(qū)域市場(chǎng)。

近幾年風(fēng)靡大江南北的王老吉涼茶,亦是品類再造的經(jīng)典案例。當(dāng)傳統(tǒng)的涼茶局限于嶺南一隅時(shí),王老吉重新定位涼茶品類,一改過去人們對(duì)涼茶的固有印象,將涼茶打造為預(yù)防上火的健康飲品。“怕上火,喝王老吉”喊出了一個(gè)涼茶新品類,也喊出了一個(gè)新的飲料巨頭??梢哉f,沒有加多寶公司對(duì)涼茶的重新定義,沒有加多寶公司對(duì)涼茶品類的重新挖掘就沒有今天國產(chǎn)飲品第一品牌。品類再造,成就了王老吉。

品類再造的經(jīng)典案例還有很多,比如紫菜做成零食叫做“海苔“,放在嘴里一含就化,還有特殊的味道,波力海苔、美好時(shí)光海苔成為該品類的代表。當(dāng)街邊奶茶店風(fēng)靡于大江南北時(shí),一家食品企業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化操作,將其引入工廠,成功推出杯狀奶茶,成就了一個(gè)新興的奶茶品牌——香飄飄,也上演了繞地球3圈-7圈的傳奇故事。

品類升級(jí),成為細(xì)分品類的領(lǐng)導(dǎo)者

在傳統(tǒng)的強(qiáng)勢(shì)品類中,知名品牌一統(tǒng)江上,做為二三線甚至四線品牌要想在強(qiáng)勢(shì)品類中脫穎而出,須具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和勇氣。

2008年11月,一個(gè)極具河南特色的面食產(chǎn)品“河南燴面”在競(jìng)爭(zhēng)激烈的方便面市場(chǎng)橫空出世,吸引了眾多業(yè)內(nèi)人士的關(guān)注。作為一個(gè)生產(chǎn)方便面的老食品企業(yè),河南國華食品有限公司在方便面行業(yè)拼殺多年,但因?yàn)樽陨韺?shí)力有限,一直以價(jià)格戰(zhàn)在低端方便面市場(chǎng)爭(zhēng)奪份額,主銷區(qū)域也僅僅局限在河南及周邊部分省份。

在方便面產(chǎn)品嚴(yán)重同質(zhì)化的今天,國華獨(dú)辟蹊徑,將目光投向了傳統(tǒng)小吃,把燴面的寬面條作為主推點(diǎn),贏得了中國方便面制品中“第一寬面”的稱號(hào)。口味也突破了方便面一貫的雞肉味、牛肉味,以河南燴面特有的羊肉味為主。

國華燴面,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的方便面行業(yè)中,憑借對(duì)傳統(tǒng)特色美食的深入研究,成功升級(jí)方便面品類,區(qū)隔于強(qiáng)勢(shì)的康師傅、統(tǒng)一、白象等傳統(tǒng)方便面企業(yè),一下子跳出競(jìng)爭(zhēng)激烈的紅海市場(chǎng),并成為細(xì)分品類的領(lǐng)導(dǎo)者。盡管方面燴面的市場(chǎng)空間有待評(píng)估,但不可否認(rèn)的是在這樣一個(gè)細(xì)分品類中,國華是當(dāng)之無愧的老大哥,并且靠國華燴面影響力,帶動(dòng)國華系列產(chǎn)品突破河南市場(chǎng),進(jìn)入10億元企業(yè)陣營。

當(dāng)速凍湯圓競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,各廠家在元宵節(jié)來臨之際投入大量費(fèi)用擠占渠道時(shí),思念公司推出湯圓升級(jí)產(chǎn)品——玉湯圓,引爆了彩色湯圓市場(chǎng),引領(lǐng)了湯圓消費(fèi)的年輕化趨勢(shì),并引導(dǎo)了湯圓市場(chǎng)的高端發(fā)展趨勢(shì)。玉湯圓,成為彩色湯圓當(dāng)之無愧的第一品牌。更重要的是,通過玉湯圓成功的品類升級(jí),思念湯圓整體銷售大大超越三全,一舉扭轉(zhuǎn)多年來思念湯圓落后三全湯圓的局面。

品類升級(jí),讓產(chǎn)品煥發(fā)生命活力。

品類堅(jiān)守,同樣可以成就第一品牌

縱觀快消品的營銷,通過品類創(chuàng)新獲得成功的案例不勝枚舉;但是,并不是所有二、三線企業(yè)的成功都是通過品類再造或品類升級(jí)獲得。品類堅(jiān)守,同樣可以成就一方霸業(yè)。品類堅(jiān)守也是一種創(chuàng)新,在堅(jiān)守品類的過程中,專注于于產(chǎn)品品質(zhì)的改進(jìn),專注于產(chǎn)業(yè)流程的打造,讓品類發(fā)展更健康、更有生命力。

五芳齋,一家百年老字號(hào)企業(yè),一直以來,在速凍食品領(lǐng)域,只專注于粽子產(chǎn)品。一顆小小的粽子,成就了一方大產(chǎn)業(yè)。五芳齋粽子年銷售額基本接近20億元,同為速凍知名企業(yè),三全、思念的粽子銷售僅為2-3億元,兩相比較,強(qiáng)弱自明。因?yàn)閷Wⅲ詫I(yè)。五芳齋在多年研發(fā)及生產(chǎn)中,形成了嚴(yán)格的原材料選擇及生產(chǎn)流程控制。經(jīng)過實(shí)踐,五芳齋發(fā)現(xiàn)箬葉的營養(yǎng)價(jià)值很高,特別是來自國家級(jí)環(huán)保示范區(qū)江西靖安縣的箬葉。為此,五芳齋專門在靖安縣組建了農(nóng)業(yè)發(fā)展公司,并引導(dǎo)農(nóng)民對(duì)野生箬葉按標(biāo)準(zhǔn)采摘、加工。五芳齋所用粽葉只選用靖安縣箬葉。糯米即是粽子傳統(tǒng)口味的基石,也是粽子營養(yǎng)的核心部分,為確保糯米的品質(zhì),五芳齋選定具有“貢米”之稱的五常米做為粽子主原料。同時(shí),為保證粽餡的品質(zhì),五芳齋先后成立三個(gè)無公害生豬養(yǎng)殖基地。通過對(duì)上游產(chǎn)業(yè)鏈的精心選擇與整合,五芳齋確保了粽子產(chǎn)品安全、放心的品質(zhì)。

正是由于有了多年的堅(jiān)持和專注,在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的速凍米面制品中,五芳齋無疑成為速凍粽子——這個(gè)細(xì)分速凍食品品類中的領(lǐng)導(dǎo)品牌,其它速凍企業(yè)只能望其項(xiàng)背?,F(xiàn)在,五芳齋粽子已經(jīng)走出華東市場(chǎng),正大力布局全國。

品類堅(jiān)守,看似簡(jiǎn)單,實(shí)則不易,有多少中小企業(yè)在成長(zhǎng)過程中左顧右盼、喪失良機(jī)。速凍行業(yè)中二線品牌云鶴食品,如果當(dāng)初堅(jiān)持發(fā)展春卷,提升品質(zhì)、深化渠道布局、加強(qiáng)品牌推廣,也許今天它已經(jīng)是國內(nèi)速凍春卷的第一品牌,而不是目前所謂的冷凍面開創(chuàng)者的尷尬局面。

品類創(chuàng)新,不僅僅是創(chuàng)新

不管是品類再造、品類升級(jí)還是堅(jiān)守品類,都可以納入品類創(chuàng)新的范疇,但是,中小企業(yè)的成功,并非只是品類創(chuàng)新就可為之的。

品類創(chuàng)新屬于公司策略層面,策略執(zhí)行到位與否將決定品類創(chuàng)新的成敗。品類創(chuàng)新成功需具備以下幾個(gè)條件:

渠道,即使你的渠道不能和一線品牌相提并論,但至少要擁有自己相對(duì)穩(wěn)定的渠道資源或者在某一局部市場(chǎng)具有得天獨(dú)厚的自然優(yōu)勢(shì)。如果都不具備,那么有必要將你的戰(zhàn)線進(jìn)行收縮,重新布局,進(jìn)行聚焦,聚焦于你的核心市場(chǎng)、聚焦于你的核心渠道。喜盈盈在推出高蛋高之后,將全國銷售網(wǎng)絡(luò)全面收縮,集中精力于中部五省。高蛋高的成功,在一定程度上有賴于公司聚焦策略的成功實(shí)施。

團(tuán)隊(duì),一支有勇有謀、驍勇善戰(zhàn)的虎狼之師是獲取成功的關(guān)鍵因素,一個(gè)高效的組織能力提升系統(tǒng)將使你的團(tuán)隊(duì)所向披靡,戰(zhàn)無不勝。如果你沒有,那么你需要先打造一個(gè)廉潔、高效、驍勇善戰(zhàn)、反應(yīng)迅速的隊(duì)伍。思念食品創(chuàng)立之初,步履維艱,并不為市場(chǎng)認(rèn)可,可是老板有一支敢打敢拼的鐵桿團(tuán)隊(duì),靠著這種團(tuán)隊(duì)凝聚力硬是在速凍食品市場(chǎng)打出了一片天地。

生產(chǎn),你的產(chǎn)能充足嗎?一旦市場(chǎng)打開,銷量大增,你能滿足市場(chǎng)需求嗎?如果在市場(chǎng)高速成長(zhǎng)期產(chǎn)能不足、斷貨將嚴(yán)重影響你的發(fā)展進(jìn)程,嚴(yán)重的情況下將前功盡棄,前期努力付之東流。試想,如果五芳齋沒有充足的產(chǎn)能做后盾,即使它再專注、再堅(jiān)持,能有近20億元銷售規(guī)模的突破嗎,能夠成就粽子品類第一品牌嗎?

綜上,中小企業(yè)品牌發(fā)展需寄希望于品類的創(chuàng)新,但并不是品類創(chuàng)新了就能成功,在快消品領(lǐng)域有很多品類創(chuàng)新者被大企業(yè)模仿而后來居上的例子,比如休閑食品中的三輝麥風(fēng)作為法式面包前期涉足者,后期市場(chǎng)基礎(chǔ)培育好后,反被盼盼強(qiáng)力超越;速凍食品中的芝麻球、地瓜丸,胖哥食品運(yùn)作多年教育市場(chǎng),思念公司介入后迅速將兩個(gè)產(chǎn)品銷量發(fā)展到億元的銷售規(guī)模。

第2篇:涂磊語錄范文

2011年10月24日,為防止電視節(jié)目的過度娛樂化和低俗化傾向,廣電總局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)電視上星綜合頻道節(jié)目管理的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)?!兑庖姟诽岢鰪?012年1月1日起,對(duì)節(jié)目形態(tài)雷同、過多過濫的婚戀交友類、才藝競(jìng)秀類、情感故事類、游戲競(jìng)技類、綜藝娛樂類、訪談脫口秀、真人秀等類型節(jié)目實(shí)行播出總量控制。每天19∶30至22∶00,每個(gè)電視上星綜合頻道播出的上述類型節(jié)目時(shí)長(zhǎng)不超過90分鐘,全國34個(gè)電視上星綜合頻道播出上述類型節(jié)目總數(shù)控制在9檔以內(nèi),每個(gè)電視上星綜合頻道每周播出上述類型節(jié)目總數(shù)不超過2檔。全國衛(wèi)視選秀節(jié)目一年加起來總量不超過10檔,類型不得重復(fù)。廣電總局還將對(duì)類型相近的節(jié)目進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)控,防止節(jié)目類型過度同質(zhì)化。此令一出,各大衛(wèi)視紛紛采取各種應(yīng)對(duì)措施,按照規(guī)定,對(duì)現(xiàn)有節(jié)目類型和分布進(jìn)行調(diào)整。

《中國好聲音》是在“限娛令”已經(jīng)正式實(shí)施,一片“選秀節(jié)目已死”聲中引進(jìn)制作的。中國電視音樂唱歌節(jié)目扎堆,而且一些類似節(jié)目已經(jīng)“先發(fā)制人”開播,其面臨的壓力之大可想而知。

作為引進(jìn)類電視娛樂節(jié)目,其所引進(jìn)的“模板節(jié)目”,經(jīng)過了節(jié)目所在國甚至包括其他引進(jìn)國的電視受眾和媒體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的檢驗(yàn),節(jié)目的制作和運(yùn)營模式成熟、規(guī)范,一般具有收視率高、影響力大、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)和商業(yè)價(jià)值高等特點(diǎn)。

既然原版引進(jìn)的“模板節(jié)目”如此成功,是否就意味著引進(jìn)類節(jié)目只需簡(jiǎn)單的“拿來主義”,“全盤照搬”就能保證“復(fù)制”成功、再創(chuàng)奇跡呢?

我國所引進(jìn)的電視娛樂節(jié)目主要來自西方國家,無論在社會(huì)性質(zhì)、發(fā)展歷史,還是政治制度、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化發(fā)展水平等方面,我國都與西方存在很大差異,這就要求我們不能忽視國外成功的電視娛樂節(jié)目的“特殊性”,也就是必須經(jīng)過一個(gè)“本土化”的過程。

所謂的“本土化”,在經(jīng)濟(jì)地理學(xué)中是指跨國公司的海外子公司在東道國從事生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)過程中,為盡快適應(yīng)東道國的政治、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境, 力圖淡化企業(yè)的母國色彩,融入目標(biāo)市場(chǎng),在人員、資金、產(chǎn)品零部件的來源、技術(shù)開發(fā)等方面都實(shí)施當(dāng)?shù)鼗呗裕?努力成為目標(biāo)市場(chǎng)中地道的一員,以適應(yīng)環(huán)境來獲得更大的發(fā)展空間。廣義上的“本土化”又稱為“本地化”,是指將某一事物轉(zhuǎn)換成符合本地特定要求的過程。本土化是顯示各種異質(zhì)多樣性和特定情境要素的過程,資源本地化的最佳效果是既能適應(yīng)本地要求,又盡可能地保持資源原有的特定情境含義。

《中國好聲音》的“本土化”之道

《中國好聲音》是2012年星空傳媒旗下燦星制作公司購買荷蘭電視節(jié)目《The Voice of Holland》版權(quán),并吸收整合了節(jié)目的多國版本,與浙江衛(wèi)視合作打造的,以“盲選”為特色,是中國首次真正實(shí)行“制播分離”的音樂評(píng)論節(jié)目。至今播出的兩季都取得了非常大的收益和影響:2012年9月13日,總決賽廣告招標(biāo)會(huì),15秒廣告,第一選擇權(quán),標(biāo)底價(jià)45萬元,111萬元中標(biāo);第二選擇權(quán),116萬元中標(biāo),第三選擇權(quán)109萬元……12條15秒的廣告賣出約1100萬元,刷新了衛(wèi)視15秒廣告的紀(jì)錄。

在不斷刷新收視率和廣告價(jià)格紀(jì)錄的同時(shí),在8月10日節(jié)目第五期播出的當(dāng)日,《中國好聲音》赫然出現(xiàn)在廣電總局的“2012年廣播電視創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)欄目表彰名單”中,獲獎(jiǎng)節(jié)目的共同特點(diǎn)是“堅(jiān)持正確導(dǎo)向,注重社會(huì)效益,體現(xiàn)以人為本,追求改進(jìn)創(chuàng)新,受到廣大群眾的熱烈歡迎,產(chǎn)生了良好的社會(huì)反響”?!吨袊寐曇簟返某晒ψ匀慌c其所引進(jìn)的原版節(jié)目的成熟模式和規(guī)范制作分不開,但也要看到它在本土化方面的成功之處。

1.內(nèi)容本土化。從2004年湖南衛(wèi)視燃燒了整個(gè)夏天的《超級(jí)女聲》開始,到2012年,中國的音樂選秀節(jié)目已經(jīng)經(jīng)歷“七年之癢”,走到了第八個(gè)年頭。其間此類節(jié)目層出不窮、花樣不斷翻新,并且日益出現(xiàn)偏離音樂本身、舍本逐末的現(xiàn)象,對(duì)黑幕和炒作的質(zhì)疑聲也越來越大。觀眾早已經(jīng)厭倦了由新鮮變得俗套的唱歌選秀節(jié)目,看慣了各種選秀“專業(yè)戶”混跡于各個(gè)節(jié)目的現(xiàn)象。2012年,隨著“限娛令”的實(shí)施,湖南衛(wèi)視宣布停辦“超女”、“快男”,也成為音樂選秀節(jié)目進(jìn)入“寒冬”的一個(gè)注腳。

于是,《中國好聲音》在引進(jìn)之后,選擇了另辟蹊徑,選擇回歸音樂本源,對(duì)原版節(jié)目所側(cè)重的“秀”和“娛樂”進(jìn)行調(diào)整,將節(jié)目定位為“大型勵(lì)志專業(yè)音樂評(píng)論節(jié)目”。節(jié)目主打“勵(lì)志”和“專業(yè)”兩張王牌,旨在尋找“正宗好聲音”,為中國樂壇的發(fā)展挖掘一批心懷夢(mèng)想、具有天賦才華的音樂人,樹立中國電視音樂節(jié)目的新標(biāo)桿。

節(jié)目回歸本源,以“好聲音”作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),與“模板節(jié)目”的最大亮點(diǎn)——盲選,完美結(jié)合,真正實(shí)現(xiàn)了“未見其人,先聞其聲”,以聲選人的節(jié)目規(guī)則。

四把從英國空運(yùn)而來,內(nèi)嵌智能芯片,造價(jià)不菲的紅色轉(zhuǎn)椅,保證了導(dǎo)師背對(duì)選手,卻不影響聽歌、判斷。節(jié)目選擇了優(yōu)秀的音樂團(tuán)隊(duì):由北京奧運(yùn)會(huì)開閉幕式音響總工程師金少剛擔(dān)任節(jié)目音響總監(jiān),有“中國第一貝斯手”之稱的零點(diǎn)樂隊(duì)成員王笑冬任樂隊(duì)總監(jiān),他與劉卓領(lǐng)銜的樂隊(duì)作為現(xiàn)場(chǎng)演奏樂隊(duì),錄音由給王菲錄專輯的李軍負(fù)責(zé),充分保證了節(jié)目聲音的品質(zhì)。加上燈光、舞美的設(shè)計(jì),節(jié)目創(chuàng)造了絕佳的視聽效果,完全不亞于大型現(xiàn)場(chǎng)演唱會(huì)的效果,整體節(jié)目品質(zhì)得到了保障。這一切也使得其他模仿、“山寨”的節(jié)目相形見絀。可見適時(shí)回歸本源、準(zhǔn)確定位、追求節(jié)目的高品質(zhì)、錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)是本土化的有效方法。

2.表達(dá)方式本土化。與歐美版的好聲音不同,《中國好聲音》在重視音樂的同時(shí),也考慮、照顧到了中國觀眾“愛聽故事”的收視習(xí)慣,在聽完“好聲音”之后,往往會(huì)再講一個(gè)“好故事”,滿足大眾對(duì)于歌聲背后的“人”的好奇和關(guān)注,通過選手的經(jīng)歷和情感引發(fā)觀眾的情感共鳴。

這與制作者的創(chuàng)作理念分不開,《中國好聲音》的制作方、燦星制作公司的總裁田明早年在東方電視臺(tái)做新聞節(jié)目,他將講述新聞故事的傳播理念移入到了綜藝節(jié)目中,“綜藝和新聞的表現(xiàn)形式不一樣,但核心理念一定是共通的,通過講故事的方法傳遞一種真實(shí)經(jīng)歷和真實(shí)情感,這是生命線”。田明稱,通過故事講述,使情感點(diǎn)和觀眾的情緒點(diǎn)搭在一起,就能構(gòu)成情感共識(shí)。

在這種創(chuàng)作理念下,《中國好聲音》找準(zhǔn)了當(dāng)下中國人情感的“爆點(diǎn)”,通過講述普通中國人的音樂故事、音樂夢(mèng)想,在音樂中展示人生,并從中映射出時(shí)代的變遷。為母親高歌的自強(qiáng)女孩劉悅,獻(xiàn)歌給外婆的“北漂”10年的小鎮(zhèn)姑娘袁婭維,承載祖孫三代音樂夢(mèng)的褚喬,夢(mèng)想著像父親一樣組建自己“音樂大篷車”的吳莫愁……這些故事“合乎中國年青人的妄想”,這些故事中的親情、愛情及友情元素,讓觀眾感覺如此真實(shí)。讓觀眾覺得,看舞臺(tái)上的他們,好像就是透過他們?cè)诳醋约骸?/p>

講好故事在電視娛樂節(jié)目中顯得尤為重要,要想講好,就必須注意方法,堅(jiān)持“適度”原則,不編造,不煽情,不苦情,真誠地用當(dāng)代中國普通人的故事來感動(dòng)普通人。

3.審美品格本土化。正如前文所說,東西方文化背景和觀眾收視習(xí)慣存在較大差異,適合西方觀眾欣賞口味的不一定適合中國觀眾的審美趣味,所以在審美品格方面同樣需要本土化。

這首先體現(xiàn)在《中國好聲音》在選手演唱曲目的選擇和安排上,節(jié)目里的中國歌曲無論在數(shù)量和質(zhì)量上都占據(jù)主要和重要地位。結(jié)合本土文化選歌,類型多樣,老歌與新歌兼顧,“陽春白雪”與“下里巴人”結(jié)合,盡可能照顧到了不同年齡層次的觀眾各自的欣賞口味,真正突出了“中國特色”;并且通過這些抒發(fā)親情、友情、愛情或者對(duì)祖國、家鄉(xiāng)熱愛之情的歌曲,傳遞出積極向上、鼓舞人心的正能量,激勵(lì)普通人為夢(mèng)想而堅(jiān)持不懈、勇敢拼搏,也顯示出節(jié)目健康、高雅的品位。

植根于轉(zhuǎn)型期的中國社會(huì),引進(jìn)類電視娛樂節(jié)目在發(fā)揮娛樂功能的同時(shí),更要堅(jiān)持健康高雅,但又不脫離群眾的高品位,發(fā)掘中國特色,自覺以傳遞正能量為自身使命。

4.文化構(gòu)成本土化。電視“文化構(gòu)成”,主要是指電視節(jié)目不同價(jià)值取向、價(jià)值層面的構(gòu)成。我國的電視媒體與西方建立在資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的電視媒體屬性不同,這就決定了我國電視媒體的首要功能和基本價(jià)值取向是對(duì)主流意識(shí)形態(tài)、價(jià)值觀的宣傳和傳播,主流文化是中國電視文化最重要、最基本,也是主導(dǎo)的文化構(gòu)成。

我國的電視受眾以平民為主,所以電視節(jié)目往往帶有平民化情懷和趨向。隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立和不斷發(fā)展完善,大眾文化得到了空前發(fā)展和繁榮。但中國的大眾文化并不意味著簡(jiǎn)單迎合電視觀眾的某些趣味,如低俗、不健康的趣味,而是要建立在主流文化主導(dǎo)的基礎(chǔ)之上。

《中國好聲音》拋棄了模板節(jié)目中消費(fèi)主義、娛樂至上等不符合我國主流文化的因素,選擇深入挖掘“勵(lì)志”元素,在堅(jiān)持主流價(jià)值觀的基礎(chǔ)上,弘揚(yáng)大眾文化,走群眾路線,展示普通民眾的歌聲、夢(mèng)想與情感,用普通人的經(jīng)歷去感動(dòng)普通人。它在追求主流化的同時(shí),解決好了主流與大眾的關(guān)系,滿足了社會(huì)結(jié)構(gòu)給予的規(guī)范性期待,既承擔(dān)了應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任,也實(shí)現(xiàn)了自身商業(yè)價(jià)值的提升。所以,引進(jìn)類電視節(jié)目在本土化過程中,需要在主流化和大眾化之間找到一個(gè)平衡點(diǎn),不能生搬硬套外國模式,宣揚(yáng)不符合主流文化的價(jià)值觀和傾向;也不能一味追求主流化,刻板拘束,忽視以人為本的理念,強(qiáng)行說教。正確的做法是在主流價(jià)值引導(dǎo)下進(jìn)行大眾化,堅(jiān)持高品格,貼近普通人,又不媚俗、迎合其低級(jí)趣味,這樣才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和商業(yè)價(jià)值的雙贏。

第3篇:涂磊語錄范文

關(guān)鍵詞:儒家思想;企業(yè)文化;以人為本;和諧

1 “仁”文化內(nèi)涵分析

我國儒家思想文化已傳承千年,在我國傳統(tǒng)文化中占據(jù)了重要地位。相對(duì)于道、法、墨家文化而言,儒家文化之所以能獨(dú)占鰲頭,主要是由于其地位及作用所決定的。儒家文化對(duì)人性善惡具有深刻的見解,它肯定了性善論,并主張以積極、寬容的心態(tài)來對(duì)待世人,通過教育及感化來揚(yáng)善懲惡,以構(gòu)建和諧社會(huì)。在儒家思想文化當(dāng)中,“仁”文化是其核心內(nèi)容。儒家文化的創(chuàng)始者孔子,在其講學(xué)過程中,多次強(qiáng)調(diào)“仁”的重要性。孔子曰:“志士仁人,無求生以害仁,有殺身以成仁?!薄懊裰谌室玻跤谒??!薄爱?dāng)仁,不讓于師。”這些經(jīng)典語錄無一不體現(xiàn)了孔子對(duì)“仁”的推崇[1]??傮w上來看,儒家認(rèn)為“仁”是人的本質(zhì),義、禮、智、信、忠等品質(zhì)當(dāng)中都存在著“仁”的精神。

2“仁”文化對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的積極作用

將“仁”文化融入到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中,對(duì)于企業(yè)發(fā)展是大有裨益的。首先,“仁”文化對(duì)企業(yè)具有一定的生態(tài)價(jià)值。對(duì)于任何企業(yè)而言,其根本目標(biāo)是創(chuàng)造效益。從現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展觀念來看,企業(yè)是一個(gè)生態(tài)化的產(chǎn)業(yè)組織。也就是說,企業(yè)既是經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體,又是生態(tài)優(yōu)化實(shí)體。在企業(yè)追求利益的過程中,同時(shí)也會(huì)追求生態(tài)系統(tǒng)最優(yōu)化。然而,在這個(gè)過程中,企業(yè)的生態(tài)利益與經(jīng)濟(jì)利益必然會(huì)存在一定矛盾[2]?!叭省蔽幕岢疤烊撕弦弧?,它將人與自然環(huán)境視為一個(gè)具有聯(lián)系的生態(tài)系統(tǒng),并且強(qiáng)調(diào)人與自然環(huán)境的統(tǒng)一、和諧。這種思想與企業(yè)生態(tài)化存在著密切的關(guān)聯(lián)。換句話說,企業(yè)發(fā)展過程中,要讓經(jīng)濟(jì)與生態(tài)相互平衡,并且要以生態(tài)利益為主導(dǎo),遵從以人文本,這樣才能讓企業(yè)穩(wěn)定、健康、和諧、平衡地發(fā)展。

其次,“仁”文化當(dāng)中蘊(yùn)藏了倫理價(jià)值。在中國傳統(tǒng)文化當(dāng)中,一直倡導(dǎo)“以人為本”,這種思想與企業(yè)文化建設(shè)以人為中心的理念是無縫兼容的。對(duì)于企業(yè)而言,其生存力與競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵在于人,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的根源在于人,人才是企業(yè)的核心元素。只有不斷發(fā)展人才,才能讓企業(yè)不斷壯大。“仁”文化中,十分注重人與人之間的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)了人的地位與作用。企業(yè)運(yùn)營及管理過程中,對(duì)象是人,主體也是人[3]。“仁”文化提倡注重個(gè)性、尊重人性,將之納入到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中,可形成良好的倫理導(dǎo)向,有利于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),讓企業(yè)人員之間的關(guān)系更為和諧,并且能夠有效調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性與積極性,使之全身心地投入到崗位工作當(dāng)中,將自身的價(jià)值充分發(fā)揮出來。

另外,“仁”文化當(dāng)中也體現(xiàn)了一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。在現(xiàn)代社會(huì)當(dāng)中,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是實(shí)現(xiàn)資源配置優(yōu)化的最為有效的手段。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要構(gòu)成部分,其生存與發(fā)展直接關(guān)系到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定與繁榮。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),并不是單純意義上的資源要素投入與產(chǎn)出。從企業(yè)人的角度來看,除了具備利己主義外,還存在多種價(jià)值觀念。并且人與經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系也是十分復(fù)雜的。將“仁”文化融于企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中,也就肯定了人文關(guān)懷、和諧是管理活動(dòng)的核心。企業(yè)通過構(gòu)建良好的內(nèi)部關(guān)系,讓企業(yè)組織結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)活動(dòng)正常開展提供基礎(chǔ),促使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)取得更好的成效。

3“仁”文化對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的消極作用

“仁”文化對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)具有一定的積極作用,但同時(shí)也會(huì)產(chǎn)生一定的消極作用,主要體現(xiàn)為以下幾個(gè)方面[4]:(1)過于重視人的感受,而忽視了制度的約束性。儒家思想倡導(dǎo)以“仁”治天下,注重人治,重視人的感情與感受。盡管以人為本是企業(yè)管理過程中所提倡的,但如果過于人治化,則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)制度流于形式,無法發(fā)揮約束力。若企業(yè)缺乏制度執(zhí)行力,必然會(huì)造成人員行為的不規(guī)范及隨意性,這對(duì)于企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營顯然是不利的。(2)重視人文,輕視技術(shù)。企業(yè)發(fā)展的核心在于人,但技術(shù)創(chuàng)新也同樣重要。儒家思想一直重人文,而輕理工,認(rèn)為技術(shù)與技藝是雕蟲小技,這種觀點(diǎn)在現(xiàn)代企業(yè)管理當(dāng)中顯然是不可取的。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力,只有不斷創(chuàng)新技術(shù),才能讓企業(yè)獲得更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,并占據(jù)市場(chǎng)高點(diǎn)。因此,在企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中,要把握人文精神及技術(shù)創(chuàng)新的協(xié)調(diào)性,這樣企業(yè)才能平衡發(fā)展。(3)過于偏重中庸思想。中庸是儒家思想的特征之一,在“仁”文化中也能夠體現(xiàn)出來。過于偏重中庸思想,可能會(huì)弱化企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)力,無法將產(chǎn)品或技術(shù)做到極致,做到精益求精。

4 企業(yè)文化建設(shè)過程中發(fā)揮“仁”文化價(jià)值的相關(guān)建議

4.1 遵循以人為本

在企業(yè)文化建設(shè)過程中,要充分發(fā)揮“仁”文化的價(jià)值,就應(yīng)當(dāng)樹立并深化以人為本的觀念。隨著人類社會(huì)的不斷發(fā)展,土地、資源等生產(chǎn)資料的作用正不斷下降,人的作用及重要性卻在不斷提升[5]。企業(yè)是由人構(gòu)成的復(fù)雜組織,所以在現(xiàn)代企業(yè)管理當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)充分重視人這項(xiàng)要素,尊重以人為本,將人視為企業(yè)中心。管理者應(yīng)尊重并善于發(fā)揮人的個(gè)性與主觀能動(dòng)性,使其不斷提升自我,從而讓企業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。

4.2 注重企業(yè)和諧發(fā)展

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化的過程中,企業(yè)既要穩(wěn)定內(nèi)部環(huán)境,又要適應(yīng)外部環(huán)境。因此,企業(yè)應(yīng)該充分發(fā)揮“仁”文化當(dāng)中和諧理念的作用。對(duì)于內(nèi)部環(huán)境而言,和諧也就意味著企業(yè)人員之間能夠和諧共處,上下一心,共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo);對(duì)于外部環(huán)境而言,和諧即表明企業(yè)能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)當(dāng)中的大風(fēng)大浪,以“和”的姿態(tài)去面對(duì)行業(yè)及市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。和諧是企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的升華,一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)才能讓企業(yè)走得更遠(yuǎn)、飛得更高。

4.3 樹立“義利”相統(tǒng)一的經(jīng)營理念

除了企業(yè)本身的人員之外,企業(yè)要重視客戶與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。這兩者在企業(yè)運(yùn)營過程中所產(chǎn)生的作用是不容忽視的。對(duì)于客戶,要盡可能滿足其合理的需求,并做到仁義待客,讓客戶在合作過程中獲得歸屬感,從而建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并不是一成不變的,它既是競(jìng)爭(zhēng)者,也可能是合作者。以“仁”文化為導(dǎo)向,企業(yè)要處理好利、義統(tǒng)一的問題,以獲得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、合作伙伴乃至市場(chǎng)的認(rèn)可。

5 結(jié)語

“仁”文化在企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中發(fā)揮了重要的作用,當(dāng)然也會(huì)帶來一定的負(fù)面影響。因此,在企業(yè)文化建設(shè)過程中,要善于發(fā)揮“仁”文化的積極效應(yīng),摒棄其負(fù)面效應(yīng),從而實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[2]涂愛榮. 試論傳統(tǒng)儒家文化與現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2013(03):157-158.

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