社團(tuán)年度總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：社團(tuán)年度總結(jié)范文

第二條經(jīng)各級社會團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)（下稱登記管理機(jī)關(guān)）核準(zhǔn)登記的社會團(tuán)體（下稱社團(tuán)）．必須按本辦法的規(guī)定接受登記管理機(jī)關(guān)的年度檢查（下稱年檢）。

第三條社團(tuán)年檢于每年第一季度進(jìn)行。如有特殊情況．可適當(dāng)順延時(shí)問，但須于6月30日前結(jié)束。

第四條登記管理機(jī)關(guān)與其核準(zhǔn)登記的社團(tuán)的辦事機(jī)構(gòu)不在同一地點(diǎn)的，可以委托下一級登記管理機(jī)關(guān)進(jìn)行年檢，受委托的登記管理機(jī)關(guān)于年檢結(jié)束后30日內(nèi)，將年檢結(jié)果報(bào)送原登記管理機(jī)關(guān)。

第五條社團(tuán)年檢的內(nèi)容包括：

（一）執(zhí)行法律法規(guī)和有關(guān)政策情況；

（二）開展業(yè)務(wù)活動情況；

（三）開展經(jīng)營活動情況；

（四）財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)收支情況；

（五）協(xié)事機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)設(shè)置情況；

（六）負(fù)責(zé)人變化情況；

（七）在編及聘用工作人員情況；

（八）其它有關(guān)情況。

第六條社團(tuán)年檢的程序是：

（一）登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出有關(guān)年檢公告或通知；

（二）社團(tuán)在規(guī)定的時(shí)間里領(lǐng)取《社會團(tuán)體年檢報(bào)告書》；

（三）社團(tuán)按要求準(zhǔn)備材料并經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審查后，報(bào)送登記管理機(jī)關(guān)；

（四）登記管理機(jī)關(guān)按本辦法第五條規(guī)定的年檢內(nèi)容進(jìn)行檢查并審核有關(guān)材料；

（五）登記管理機(jī)關(guān)做出年檢結(jié)論。

第七條社團(tuán)在接受年檢時(shí)，應(yīng)提交下列材料：

（一）上一年度工作總結(jié)和本年度工作計(jì)劃；

（二）上一年度財(cái)務(wù)決策并附會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)報(bào)告；

（三）《社會團(tuán)體年檢報(bào)告書》；

（四）《社會團(tuán)體法人登記證》或《社會團(tuán)體登記證》副本；

（五）其它需報(bào)送的有關(guān)材料。

第八條登記管理機(jī)關(guān)在對社團(tuán)進(jìn)行年檢過程中，可單獨(dú)或會同有關(guān)部門，對社團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查或?qū)ζ溥M(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第九條社團(tuán)年檢的結(jié)論分為“計(jì)價(jià)”和“不合格”兩類。年檢結(jié)束后，登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)在《社會團(tuán)體年檢報(bào)告書》及《社會團(tuán)體法人登記證》（或《社會團(tuán)體登記證》）副本上簽署年檢結(jié)論并加蓋年檢印鑒。

第十條社團(tuán)符合下列情形的，確定為年檢合格：

（一）遵守法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定；

（二）依照章程開展活動，無違法違紀(jì)計(jì)為；

（三）財(cái)務(wù)制度健全，收入和支出符合國家有關(guān)規(guī)定；

（四）及時(shí)辦理有關(guān)變更登記及機(jī)構(gòu)設(shè)置備案手續(xù)；

（五）認(rèn)真按民主程序辦事；

（六）在規(guī)定時(shí)限內(nèi)接受年檢。

第十一條有下列情形之一的社團(tuán)，為年檢不合格：

（一）一年中未開展任何業(yè)務(wù)活動的；

（二）經(jīng)費(fèi)不足以維持正常業(yè)務(wù)活動的；

（三）違反章程規(guī)定開展活動的；

（四）違反財(cái)務(wù)規(guī)定的；

（五）內(nèi)部矛盾嚴(yán)重，重大決策缺乏民主程序的；

（六）違反有關(guān)規(guī)定亂收會費(fèi)的；

（七）無固定辦公地點(diǎn)一年以上的；

（八）未辦理有關(guān)變更登記或機(jī)構(gòu)備案手續(xù)的；

（九）無特殊情況，未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)接受年檢的；

（十）年檢中弄虛作假的；

（十一）違反其它有關(guān)規(guī)定的。

第十二條年檢不合格社團(tuán)由登記管理機(jī)關(guān)責(zé)令其限期整改，整改后仍不合格的社團(tuán)，按照有關(guān)規(guī)定另作處理，并出登記管理機(jī)關(guān)在報(bào)刊上予以公告，公告費(fèi)由社團(tuán)承擔(dān)。

第十三條社團(tuán)不接受年檢或有其它違法違紀(jì)行為的，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)以及社會團(tuán)體處罰有關(guān)規(guī)定予以處理。

第2篇：社團(tuán)年度總結(jié)范文

1.公開內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)：城市居民家庭月人均收入低于城市居民最低生活保障線的，可以申請城市居民最低生活保障補(bǔ)助。申請辦法：由戶主向所在居委會提出書面申請，所在居委會調(diào)查核實(shí)，經(jīng)街道民政辦審核后報(bào)區(qū)民政局，由區(qū)民政局報(bào)市民政局審批。

2.承諾事項(xiàng)

(1)深入調(diào)研，實(shí)事求是，確保特困戶切實(shí)納入城市低保范圍，城市居民最低生活保障在區(qū)民政局上報(bào)一個月內(nèi)審批完。

(2)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，在保障戶審批中客觀公正、不偏親向友，不吃、拿、卡、要。

(3)堅(jiān)持動態(tài)管理的原則，每季進(jìn)行一次城市低保調(diào)查，對符合條件的及時(shí)納入，對于已達(dá)到保障線標(biāo)準(zhǔn)以上的及時(shí)調(diào)出。

(4)對保障戶上訪的要熱情地接待，依據(jù)有關(guān)政策給予翔實(shí)的答復(fù)，需要協(xié)調(diào)的要予以協(xié)調(diào)解決。

3.違諾責(zé)任追究

(1)工作中對符合保障條件拒不審批的，或不該審批而獲保障的，發(fā)現(xiàn)一次給予批評教育，并扣發(fā)當(dāng)月獎金，三次以上者取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

(2)工作中有搭車收費(fèi)，對申請保障戶吃、拿、卡、要及受賄行為的，依據(jù)有關(guān)法規(guī)給予紀(jì)律處分或追究刑事責(zé)任。

(3)對工作中貪污、挪用、扣壓、拖欠保障款物的，依法給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)優(yōu)待撫恤服務(wù)

1.公開內(nèi)容

對生活有困難的烈屬、傷殘軍人、復(fù)員軍人實(shí)行群眾優(yōu)待、傷殘撫恤金、傷殘保健金的發(fā)放及評殘批烈的申報(bào)、審批工作均屬于優(yōu)待撫恤的服務(wù)范疇。

2.承諾事項(xiàng)

(1)熱情接待上訪優(yōu)撫對象，對上訪問題，依據(jù)政策給予滿意答復(fù)，需要協(xié)調(diào)的，幫助協(xié)調(diào)解決。

(2)督促指導(dǎo)縣(市、區(qū))民政部門做好優(yōu)待金、傷殘撫恤金、傷殘保健金、撫恤金、定期定量補(bǔ)助金的發(fā)放工作，保證優(yōu)待金在12月底前兌現(xiàn)，傷殘撫恤金、傷殘保健金每半年發(fā)放一次，烈屬的定期撫恤金和在鄉(xiāng)復(fù)員軍人的定期定量補(bǔ)助費(fèi)每月發(fā)放一次。

(3)對經(jīng)縣以上醫(yī)院評殘領(lǐng)導(dǎo)小組診斷并符合評殘、提等條件的，特一等傷殘軍人和傷殘工作人員報(bào)省民政廳審批，其他人員由市民政局在縣(市、區(qū))申報(bào)后半月內(nèi)審批。對申報(bào)追認(rèn)革命烈士的及時(shí)報(bào)市政府常務(wù)會議研究后，由市政府報(bào)省政府審批。

3.違諾責(zé)任追究

(1)對優(yōu)撫對象態(tài)度不好，生冷硬頂?shù)?，視情?jié)給予批評教育和扣發(fā)當(dāng)月獎金處罰。

(2)工作時(shí)間擅離職守，影響工作正常進(jìn)行者，給予批評教育，并取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

(3)對縣(市、區(qū))優(yōu)待撫恤工作指導(dǎo)不力，出現(xiàn)失誤、致使有關(guān)方案、政策沒有落實(shí)的，追究相關(guān)人員責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)整崗位，或依據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

(4)在評殘批烈工作中，有吃、拿、卡、要行為的，或因工作不負(fù)責(zé)任造成極壞影響的，給予停薪待崗直至追究刑事責(zé)任。

(三)區(qū)劃、地名、政權(quán)服務(wù)

1.公開內(nèi)容

全市行政區(qū)劃的撤并、調(diào)整、地名命名、更名的申報(bào)、審批、地名咨詢及村(居)委會建設(shè)和村(居)民自治工作，均屬于公開服務(wù)范疇。

2.承諾事項(xiàng)

(1)熱情接待涉及到行政區(qū)劃、地名、政權(quán)建設(shè)的有關(guān)查詢者和上訪者，給予翔實(shí)、準(zhǔn)確的答復(fù)，當(dāng)時(shí)答復(fù)不了的說明原因，解釋清楚。

(2)接到變更行政區(qū)劃、地名命名、更名(包括地名標(biāo)準(zhǔn)化處理)的申請后，15日內(nèi)完成考察論證工作，需報(bào)省政府的一周內(nèi)完成上報(bào)。

(3)按照上級規(guī)定的時(shí)間，組織、協(xié)調(diào)完成村(居)委會換屆選舉工作。接到涉及到村(居)委會換屆選舉的群眾上訪，一周內(nèi)與相關(guān)縣(市、區(qū))溝通，拿出解決意見。

3.違諾責(zé)任追究

(1)接待咨詢、上訪不熱情，敷衍塞責(zé)，使用不文明用語者，給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的扣發(fā)當(dāng)月獎金，取消承辦人年度評優(yōu)資格。

(2)沒有在承諾時(shí)限內(nèi)完成工作的或因主觀原因使工作沒有如期完成的，取消科室年度評優(yōu)資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究科室領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦者責(zé)任。

(3)借工作之機(jī)吃、拿、卡、要或到基層大吃大喝，違反工作紀(jì)律者，視情節(jié)給予停薪待崗或依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分直至追究刑事責(zé)任。

(四)“雙退”、安置服務(wù)

1.公開內(nèi)容

(1)辦理退伍義務(wù)兵、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、退休士官、復(fù)員干部、軍隊(duì)離退休干部、退休志愿兵和無軍籍退休職工接收安置及落實(shí)政治生活待遇方面的政策法規(guī)。

(2)符合安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵均享受待安置期間生活補(bǔ)助費(fèi)。

(3)符合安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵均可報(bào)名自謀職業(yè)，政府給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

2.承諾事項(xiàng)

(1)對前來咨詢安置政策法規(guī)的退伍軍人，要做到文明用語，給予準(zhǔn)確解答，使當(dāng)事人明白、滿意。

(2)在辦理接收安置工作中，要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，熱情接待服務(wù)，對符合規(guī)定的做到不推、不托，及時(shí)辦理，對不符合規(guī)定的要說明理由，解釋清楚。

(3)要依法行政，秉公辦事，做到不受賄，不吃、拿、卡、要。

3.違諾責(zé)任追究

(1)服務(wù)態(tài)度蠻橫，辦事推諉扯皮，造成影響的，經(jīng)查實(shí)要給予批評教育和取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

(2)承諾不踐諾造成不良影響的，科室取消當(dāng)年評優(yōu)資格，責(zé)任者視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰或依據(jù)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

(3)工作徇私枉法，嚴(yán)重違背廉政建設(shè)規(guī)定，造成后果的要追究黨政紀(jì)處分，直至追究刑事責(zé)任。

(五)社會團(tuán)體登記管理服務(wù)

1.公開內(nèi)容

社會團(tuán)體登記管理服務(wù)包括社團(tuán)的成立、注銷、變更登記，社團(tuán)年檢，監(jiān)督社團(tuán)依法活動等工作。

(1)成立登記服務(wù)

收到擬成立社團(tuán)申請成立的報(bào)告后，確認(rèn)業(yè)務(wù)主管部門。對申請材料(申請報(bào)告、章程草案、業(yè)務(wù)主管部門資格審查意見、領(lǐng)導(dǎo)成員及會員名單、籌備情況報(bào)告)，審查后，做出是否同意成立的結(jié)論，同意的，發(fā)給同意成立的批復(fù)及《社會團(tuán)體法人登記證》。

(2)變更登記服務(wù)

對擬變更登記社團(tuán)，申報(bào)的變更登記材料(變更登記申請書、業(yè)務(wù)主管部門意見)進(jìn)行審查后，做出結(jié)論，同意的，發(fā)給同意變更的批復(fù)，并換發(fā)《社會團(tuán)體登記證》。

(3)注銷登記服務(wù)

對擬注銷的社團(tuán)，申報(bào)的注銷登記材料(注銷登記申請書、決定終止的會議決議，業(yè)務(wù)主管部門同意注銷文件和清理債務(wù)完結(jié)的證明、財(cái)務(wù)終結(jié)審計(jì)報(bào)告、社團(tuán)全部印鑒及證書)審查后，辦理注銷登記手續(xù)，發(fā)出注銷公告。

(4)年檢服務(wù)

發(fā)出公告或通知，要求社團(tuán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫好年度工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃，攜帶登記副本一并上報(bào)，經(jīng)檢查驗(yàn)收后，在登記副本上做出年檢合格或不合格的結(jié)論。

2.承諾事項(xiàng)

(1)文明用語，熱情服務(wù)，使當(dāng)事人滿意。

(2)成立登記在所提交的材料齊全且符合要求的前提下，30日內(nèi)做出正式答復(fù)。

(3)變更登記在所提交的材料齊全且符合要求的前提下，15日內(nèi)做出正式答復(fù)。

(4)注銷登記在所提交的材料齊全且符合要求的前提下，15日內(nèi)完成。

(5)受理上訪投訴案件，要件件有著落，事事有回音，在充分了解情況的前提下，答復(fù)時(shí)限不超過一個月。

3.違諾責(zé)任追究

第3篇：社團(tuán)年度總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：學(xué)生社團(tuán)；自主管理；管理模式

學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生在學(xué)校中根據(jù)各自不同的興趣愛好和個人特長等，經(jīng)學(xué)校管理部門同意后自愿組建的群眾性學(xué)生組織。學(xué)生社團(tuán)一般都有自己的活動章程并嚴(yán)格按照章程來組織各類社團(tuán)活動，這些活動都是以不違背學(xué)校規(guī)則為前提的。學(xué)生社團(tuán)是校園文化建設(shè)的一部分，對于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高有著重要的作用。隨著社會的不斷發(fā)展，我國未來社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中對于實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力較強(qiáng)的人才有著較大的需求。高中生正處于成長的關(guān)鍵時(shí)期，除了要利用課堂時(shí)間用心學(xué)習(xí)課本知識之外，也應(yīng)該積極參與到學(xué)生社團(tuán)中去鍛煉自身的綜合能力。通過社團(tuán)自主管理讓高中生學(xué)會將課本中學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的能力，將高中生培養(yǎng)為有文化、有能力、道德水平較高的新青年。

一高中生社團(tuán)自主管理模式存在的問題

根據(jù)新課標(biāo)的要求，我國的許多高中都將培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力為教學(xué)目標(biāo)，除了改進(jìn)教學(xué)方法來幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)課本知識之外，也鼓勵學(xué)生積極參與到各類社團(tuán)活動中去鍛煉自身的實(shí)踐能力。目前許多高中都有數(shù)量不等的學(xué)生社團(tuán)，社團(tuán)根據(jù)學(xué)生的興趣愛好分為不同的種類。社團(tuán)實(shí)行自主管理模式，每個社團(tuán)中都有各自的章程和社員活動準(zhǔn)則，社團(tuán)中的社長一般由學(xué)校學(xué)生會中的干部來擔(dān)任，并且學(xué)校中也有專業(yè)的教師負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)方面的指導(dǎo)和管理工作等。但是高中生社團(tuán)在中國的高中校園中發(fā)展時(shí)間還不是很長，高中生社團(tuán)自主管理模式中還存在著一些問題。

（一）自主管理模式中存在著弊端

當(dāng)前高中生社團(tuán)管理一般有兩種方式，一種是學(xué)校安排教師專門進(jìn)行統(tǒng)一的管理，另一種是由學(xué)生自主管理。由于第一種管理模式中學(xué)生的主體性地位難以得到保障，不能起到鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力的目的，所以為了鍛煉學(xué)生的組織能力和辦事能力，多數(shù)的高中生社團(tuán)是采用學(xué)生自主管理模式。這種學(xué)生自主管理模式中社團(tuán)中的全部工作都交由學(xué)生自己去安排和管理，這樣固然能夠更好的鍛煉學(xué)生的自主動手能力，但是在實(shí)際的社團(tuán)活動組織管理工作中由于管理制度不健全還存在著很多弊端。第一，學(xué)生社團(tuán)的入團(tuán)審查等沒有專門的管理流程，入團(tuán)門檻較低，社團(tuán)中的學(xué)生學(xué)習(xí)成績和實(shí)際工作能力參差不齊，在社團(tuán)運(yùn)行管理中常常會出現(xiàn)社團(tuán)成員意見不統(tǒng)一的情況，這影響著社團(tuán)的整體發(fā)展。第二，高中生社團(tuán)中沒有專門的社團(tuán)成員管理規(guī)定，社團(tuán)成員隨時(shí)可以自由的選擇退出社團(tuán)，這會造成社團(tuán)成員隊(duì)伍的不穩(wěn)定，一定程度上會影響社團(tuán)成員之間的團(tuán)結(jié)，造成社團(tuán)整體凝聚力水平較低。第三，高中生社團(tuán)中的干部一般都是學(xué)校學(xué)生會中的管理者，這些干部由于學(xué)習(xí)原因和升學(xué)原因等調(diào)動比較頻繁，不同干部的管理方式和組織活動等都會有很大的不同，這會影響到社團(tuán)活動的整體性和連貫性，導(dǎo)致高中生社團(tuán)中難以形成較為完善的社團(tuán)文化，影響社團(tuán)的整體發(fā)展水平。

（二）社團(tuán)中缺乏專業(yè)人員的指導(dǎo)

高中學(xué)生由于年齡原因其各方面能力和心理素質(zhì)等都處于一個發(fā)展成長的時(shí)期，在社團(tuán)自主管理工作中難免會遇到難以解決的難題或者會出現(xiàn)一些小的失誤等，這時(shí)候就需要學(xué)校為其安排專業(yè)的指導(dǎo)老師對其進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)和幫助。但是在實(shí)際的社團(tuán)管理工作中，許多學(xué)校中都不具備這個方面的專業(yè)人才，而且即便有專業(yè)教師的指導(dǎo)也難以將其真正的作用有效的發(fā)揮出來。沒有專人指導(dǎo)高中學(xué)生社團(tuán)的自主管理水平短時(shí)間內(nèi)難以得到有效的提升。

（三）社團(tuán)活動的外部條件不足

高中生的學(xué)習(xí)任務(wù)和課下作業(yè)等較多，繁重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)導(dǎo)致學(xué)生參加社團(tuán)活動的時(shí)間較少，而且多數(shù)的學(xué)校中都沒有專門的給學(xué)生社團(tuán)準(zhǔn)備的活動場所。這些都給高中學(xué)生社團(tuán)的工作帶來了很大的不良影響，導(dǎo)致社團(tuán)成員之間難以更好的交流，社團(tuán)活動方式和規(guī)模等收到限制，這些都嚴(yán)重影響著高中生社團(tuán)的發(fā)展和提高。許多高中學(xué)生社團(tuán)的活動都局限于在學(xué)校中組織一些展覽、學(xué)生交流會等，而且由于外部條件限制一些社團(tuán)中必備的活動物品都無處存放，這嚴(yán)重影響到了社團(tuán)在學(xué)生中的形象和影響力，會阻礙學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展。

二高中生社團(tuán)自主管理的科學(xué)方法

隨著社會的發(fā)展和課程改革的進(jìn)行，傳統(tǒng)的教育觀念正在逐漸發(fā)生改變。許多學(xué)校中都在逐漸轉(zhuǎn)變教學(xué)理念和改進(jìn)教學(xué)方式，一切以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力為主，重視學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)和課外社團(tuán)活動中的主體性，讓學(xué)生們通過自主管理社團(tuán)來實(shí)現(xiàn)學(xué)生實(shí)踐能力的提升。高中生社團(tuán)自主管理模式的運(yùn)行需要有科學(xué)的方法和完善的制度保障才能夠保證學(xué)生社團(tuán)的正常運(yùn)行。第一，學(xué)生社團(tuán)的負(fù)責(zé)人聯(lián)合學(xué)生會干部、專業(yè)指導(dǎo)老師等共同制定出學(xué)生社團(tuán)的組織和活動章程等，為高中學(xué)生社團(tuán)的各項(xiàng)活動提供制度保障，這樣才能提升高中學(xué)生社團(tuán)自主管理的科學(xué)性和有效性。第二，高中學(xué)生社團(tuán)自主管理中要堅(jiān)持宏觀控制和微觀放開相結(jié)合的原則，在社團(tuán)中堅(jiān)持由點(diǎn)到面的滾動式管理方式。自主管理模式并不是完全讓學(xué)生隨意進(jìn)行管理，教師和學(xué)校專業(yè)人員要給予一定的指導(dǎo)，這樣有利于實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，促進(jìn)高中學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展。例如，學(xué)生社團(tuán)組織的活動內(nèi)容、形式、主題等都要經(jīng)過學(xué)校專業(yè)教師的審核后才能夠進(jìn)行，并且教師要在一些不合理的地方予以簡單的指導(dǎo)，這些都是我國新課程改革中全新的教育理念的要求，對于提高學(xué)生社團(tuán)自主管理的有效性有著重要的作用。對于一些自主管理做的較好的學(xué)生社團(tuán)，可以將這些社團(tuán)的管理模式和管理經(jīng)驗(yàn)等做成板報(bào)在學(xué)校的公示欄中進(jìn)行展示，給其他學(xué)生社團(tuán)一些借鑒和指導(dǎo)，提高高中學(xué)生社團(tuán)的整體發(fā)展水平。

三高中生社團(tuán)自主管理模式

（一）自我管理

高中學(xué)生社團(tuán)中一般會按照不同的職能分為幾個不同的部門，這些部門的工作內(nèi)容是有著很大不同的，所以社團(tuán)中除了有各項(xiàng)活動的總章程之外，不同的部門中也應(yīng)該制定各自活動的分章程，這樣才能讓學(xué)生根據(jù)自身愛好和特長等選擇加入社團(tuán)中合適的部門，同時(shí)也為不同部門社團(tuán)成員提供活動的依據(jù)。這些制度和章程的制定使得高中學(xué)生社團(tuán)的自主管理有據(jù)可循，這對于提高社團(tuán)工作的科學(xué)性和保持社團(tuán)的穩(wěn)定性有著重要的作用。

（二）自主活動

高中學(xué)生社團(tuán)中的成員在不違反社團(tuán)總章程和部門分章程的前提下可以在專業(yè)教師的指導(dǎo)下自主開展各種類型的社團(tuán)活動，例如開展征文比賽、組織運(yùn)動會等。在學(xué)生社團(tuán)自主活動中，這些活動從組織策劃到實(shí)際的參與都是全部由社團(tuán)中的學(xué)生自主進(jìn)行的，在這個自主參與的過程中學(xué)生的思維能力、組織協(xié)調(diào)能力等都會得到有效的提升，而且在自主活動中學(xué)生也能夠總結(jié)成敗得失，提高自己的心理承受能力和責(zé)任意識。

（三）自主評價(jià)

高中社團(tuán)自主管理模式中還包括自主設(shè)計(jì)內(nèi)部評價(jià)機(jī)制，這樣能夠讓社團(tuán)中的成員通過自我監(jiān)督和自我完善實(shí)現(xiàn)自身實(shí)踐能力的增強(qiáng)和綜合素質(zhì)的提升。每個社團(tuán)成員都應(yīng)建立各自的社團(tuán)年度成長測評記錄，主要將社團(tuán)成員參與各項(xiàng)社團(tuán)活動的頻率和質(zhì)量都記錄下來，這樣既能夠測試社團(tuán)成員的工作能力，也能夠?qū)ι鐖F(tuán)成員的工作質(zhì)量進(jìn)行較好的評價(jià)。高中社團(tuán)自主評價(jià)模式主要包括以下兩個部分：第一，對學(xué)生的評價(jià)。在每個學(xué)期結(jié)束之前社團(tuán)中按照內(nèi)部評價(jià)機(jī)制的要求對社團(tuán)中各個成員的社團(tuán)活動表現(xiàn)和參與度等進(jìn)行評價(jià)，根據(jù)評選結(jié)果選出優(yōu)秀的社團(tuán)成員并給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎勵。還可以將社團(tuán)成員的測評結(jié)果作為評選三好學(xué)生的指標(biāo)之一，這樣能夠激發(fā)學(xué)生參與到社團(tuán)活動中的熱情。第二，對指導(dǎo)老師的評價(jià)。盡管高中學(xué)生社團(tuán)的自主管理模式下社團(tuán)中的各項(xiàng)工作主要都是學(xué)生自主進(jìn)行的，但是教師的專業(yè)指導(dǎo)也有著重要的作用。對指導(dǎo)教師也應(yīng)建立科學(xué)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對那些在社團(tuán)管理中負(fù)責(zé)的老師給予適當(dāng)?shù)墓膭詈捅頁P(yáng)，這樣才能提高指導(dǎo)教師對學(xué)生社團(tuán)活動的重視程度，有利于高中學(xué)生社團(tuán)活動科學(xué)的進(jìn)行。當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對于高中生綜合素質(zhì)的要求不斷提高，高中生除了加強(qiáng)課本知識的學(xué)習(xí)來掌握足夠的理論知識之外，還應(yīng)該積極參與各種類型的社團(tuán)活動來提高自己的綜合素質(zhì)。高中學(xué)生社團(tuán)是鍛煉學(xué)生組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的重要方式，在各種社團(tuán)活動中學(xué)生們能夠感受成功的喜悅，也能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)自身價(jià)值而感到開心。而且學(xué)生社團(tuán)中的自主管理模式也能夠鍛煉學(xué)生的自主管理意識和自我評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等，對于學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活都有著非常重要的作用。

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