財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)精選(九篇)

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第1篇：財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)范文

一、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)兩者之間的不同和聯(lián)系

（一）管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別

管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)作為會計(jì)工作的不同分支，在工作開展的過程中也會存在一定的差異。1、在企業(yè)中作用的不同。管理會計(jì)在企業(yè)發(fā)展過程中主要的作用是為企業(yè)相關(guān)部門提供全面詳實(shí)的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息，從而達(dá)到促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率不斷提高的目的，同時(shí)為企業(yè)在發(fā)展過程中所進(jìn)行的投資和經(jīng)營決策提供參考了依據(jù)。而企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作在開展的過程中，則必須嚴(yán)格的按照國家所頒布的相關(guān)法律、準(zhǔn)則、規(guī)范的要求，像投資者、債權(quán)人、稅務(wù)機(jī)關(guān)、證券將機(jī)構(gòu)等利益相關(guān)者提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，以便于相關(guān)利益者可以及時(shí)準(zhǔn)確的了解和掌握企業(yè)經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況。雖然兩者都是會計(jì)的分支，但是其在企業(yè)經(jīng)營過程中發(fā)揮地方作用存在著很多的不同。2、適用原則和標(biāo)準(zhǔn)不同。企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員必須嚴(yán)格的按照相應(yīng)的原則和標(biāo)準(zhǔn)開展工作，而在向特定主體報(bào)送企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)，還必須遵守相應(yīng)的法律法規(guī)。而這些法律、準(zhǔn)則、制度等不僅帶有一定的強(qiáng)制性，同時(shí)也是企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作開展的基礎(chǔ)和依據(jù)。由于不同的國家和地區(qū)所實(shí)施的會計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)都存在一定的差異，那么如果發(fā)生交易的話，不同地區(qū)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告等內(nèi)容都會存在一定的差異，而這也是為什么在某一地區(qū)掌握的財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則，不能適用于其他地區(qū)的主要原因。但是管理會計(jì)由于負(fù)責(zé)的是企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營活動，因此其在應(yīng)用的過程中不會受到會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度、法律法規(guī)的制約和限制，只要相關(guān)工作的開展有助于企業(yè)經(jīng)營效率的提升，都可以采用，并可以根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況和企業(yè)管理人員的需求隨時(shí)的進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和更改。而這種靈活多變的范式在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中發(fā)揮著極為重要的作用。3、工作方式和取得效果的不同。企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作在開展的過程中，必須嚴(yán)格的按照相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行，從憑證的填寫、到賬簿的登記、財(cái)務(wù)報(bào)告的編報(bào)等都必須按照規(guī)定的順序完成，在工作開展的過程中，即便是會計(jì)主體不同那么也必須遵守同樣的程序。財(cái)務(wù)會計(jì)工作在開展的過程中，最終產(chǎn)生的成果就是憑證、賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等詳細(xì)的會計(jì)資料，而這些資料都有其規(guī)定的格式，無法隨意的進(jìn)行更改。另外，財(cái)務(wù)會計(jì)在核算過程中采用的方法也是固定的，一般情況下，所運(yùn)用的都是相對簡單的算術(shù)方法，其基本的計(jì)算內(nèi)容都是貨幣。而管理會計(jì)工作在實(shí)際開展的過程中，則沒有一成不變的工作程序，企業(yè)在實(shí)際應(yīng)用的過程中，可以根據(jù)自身的實(shí)際情況隨時(shí)的進(jìn)行工作流程的更改個(gè)設(shè)計(jì)。而在具體工作的方法上，也開業(yè)根據(jù)企業(yè)自身的情況選擇不同的工作方式，在信息處理過程中主要運(yùn)用的是現(xiàn)代數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)處理技術(shù)，雖然計(jì)算涉及的內(nèi)容也是與貨幣計(jì)量為主，但是其所進(jìn)行的主要是以非貨幣量度。管理會計(jì)所取得的成果沒有同意的格式要求，企業(yè)可以根據(jù)自身的實(shí)際需要，涉及樣式不同的報(bào)告格式，用以表達(dá)工作開展過程中所取得的成果。4、會計(jì)人員素質(zhì)要求的不同。由于財(cái)務(wù)會計(jì)工作有其固定的制度和方式。所以，財(cái)務(wù)會計(jì)人員在開展工作的過程中必須熟悉會計(jì)準(zhǔn)則、制度以及相關(guān)法律法規(guī)。具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識，同時(shí)根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)迅速的對每一筆業(yè)務(wù)作出準(zhǔn)確的判斷，才能確保財(cái)務(wù)會計(jì)工作效率的不斷提高。另外，由于財(cái)務(wù)會計(jì)工作非常的枯燥乏味，所以財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員在實(shí)際工作的過程中必須做到耐心細(xì)致、忍者負(fù)責(zé)，同時(shí)具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格的按照相關(guān)的法律法規(guī)開展工作，才能確保財(cái)務(wù)工作的公平、公正。而管理會計(jì)工作由于其實(shí)踐性和靈活性相對較強(qiáng)，所以對相關(guān)人員的綜合素質(zhì)所提出的要求也就相對較高。再加上管理會計(jì)工作的開展與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密的結(jié)合在一起。所以，管理會計(jì)的工作人員不僅要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底，同時(shí)必須要全面的掌握企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務(wù)流程，才能為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展和投資策略提供全面的數(shù)據(jù)支持。

（二）管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的聯(lián)系

（1）核算內(nèi)容交互性。不論是管理會計(jì)還是財(cái)務(wù)會計(jì)其都是以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高為最終目的的，同時(shí)全面的監(jiān)督、控制、總結(jié)并反映出企業(yè)日常經(jīng)營過程中的實(shí)際情況。財(cái)務(wù)會計(jì)工作開展的過程中所涉及到的核算內(nèi)容主要有企業(yè)的經(jīng)營收入、費(fèi)用支出、投入成本、經(jīng)營利潤等幾方面，而管理會計(jì)則是在財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，深度的加工財(cái)務(wù)會計(jì)核算結(jié)果的信息，最終計(jì)算分析出最準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)會計(jì)核算數(shù)據(jù)，為企業(yè)的經(jīng)營投資決策提供依據(jù)。（2）服務(wù)對象目標(biāo)一致性。在企業(yè)發(fā)展的過程中，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)工作在開展時(shí)，都必須將企業(yè)資金的運(yùn)用作為其最終服務(wù)的目標(biāo)，在詳細(xì)分析和加工相關(guān)數(shù)據(jù)信息的基礎(chǔ)上，確保企業(yè)經(jīng)營的順利進(jìn)行。財(cái)務(wù)會計(jì)工作在開展的過程中主要是在記錄、分析、總結(jié)企業(yè)運(yùn)營狀況的基礎(chǔ)上，反映出企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀。而管理會計(jì)則主要是為企業(yè)管理者提供投資決策的方向，并對企業(yè)未來的發(fā)展方向做出準(zhǔn)確的判斷。另外，企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)在進(jìn)行相應(yīng)的改革和發(fā)展時(shí)，必須根據(jù)管理會計(jì)所提出的相關(guān)要求為基礎(chǔ)，才能確保兩者在會計(jì)系統(tǒng)中的相互協(xié)調(diào)發(fā)展，從而發(fā)揮出兩者在企業(yè)發(fā)展過程中的積極作用。（3）信息來源的共同性。不論是管理會計(jì)還是財(cái)務(wù)會計(jì)所使用到的原始的財(cái)務(wù)信息，都是企業(yè)日常經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的信息，因?yàn)閮烧呃眯畔⒌姆绞讲煌詾槠涮峁┑男畔?nèi)容也就存在一定的差異，但是其本質(zhì)上都是為企業(yè)管理者提供真實(shí)有效的信息，以便于企業(yè)管理者做出正確的企業(yè)發(fā)展決策。另外，正是因?yàn)閮烧咝畔碓吹南嗤?，所以為其信息資源的共享奠定了良好的基礎(chǔ)，這種信息的相互稽核，不僅有效的避免了信息錯(cuò)誤和舞弊行為的發(fā)生，同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)財(cái)務(wù)信息可靠性的全面提升。

二、管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)實(shí)踐中的緊密結(jié)合

（一）信息方面的融合。企業(yè)的管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)工作的開展，都是在企業(yè)日常經(jīng)營過程中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)交易和事項(xiàng)為基礎(chǔ)的。兩者都是講企業(yè)當(dāng)前和未來資金運(yùn)動作為核算的目標(biāo)，由于其在核算的內(nèi)容上存在很大交叉和重疊的現(xiàn)象，所以也進(jìn)一步說明了兩者應(yīng)用的原始信息的來源是一致的。由于財(cái)務(wù)報(bào)告的依據(jù)準(zhǔn)則并不適用于管理目的，所以財(cái)務(wù)會計(jì)的數(shù)據(jù)無法滿足管理會計(jì)目的的實(shí)現(xiàn)，如果按照財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則所提出的要求進(jìn)行管理會計(jì)活動會計(jì)的數(shù)據(jù)依據(jù)的話，那么將會造成管理會計(jì)信息決策相關(guān)性的丟失。而堅(jiān)持這一觀點(diǎn)的人則認(rèn)為管理會計(jì)核算應(yīng)該與財(cái)務(wù)會計(jì)流程有所區(qū)別。而目前我國企業(yè)很少會采取以管理會計(jì)目的為主的會計(jì)記錄情況，這一方面說明了我國管理會計(jì)水平的落后，同時(shí)也是成本效益原則提出的要求。經(jīng)過不斷的實(shí)踐證明，即便是將財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)作為管理會計(jì)數(shù)據(jù)的信息來源，不僅不會導(dǎo)致管理會計(jì)管理決策相關(guān)性的丟失，反而會促進(jìn)企業(yè)管理效率的進(jìn)一步提升，因此企業(yè)在發(fā)展的過程中，必須根據(jù)自身的實(shí)際情況設(shè)計(jì)適合企業(yè)發(fā)展的會計(jì)體系，才能確保企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展不受影響。（二）控制過程的融合。在企業(yè)發(fā)展的過程中，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)作為企業(yè)管理活動的一種方式，是確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。兩者之間的相互融合不僅可以促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營效率的提升，同時(shí)也為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的制定提供了重要的數(shù)據(jù)支持。比如，我國企業(yè)廣泛應(yīng)用的預(yù)算管理?xiàng)l例，其預(yù)算編制雖然貫穿于企業(yè)經(jīng)營過程中的采購、生產(chǎn)、銷售、收款、投資等全部過程中，但是最終都是講財(cái)務(wù)預(yù)算作為重點(diǎn)，而所取得的財(cái)務(wù)報(bào)表則真實(shí)的反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)情況，從而為后期進(jìn)行的預(yù)算考評奠定良好的基礎(chǔ)。預(yù)算編制的主要目的是為企業(yè)未來的發(fā)展和經(jīng)營制定詳細(xì)、明確的規(guī)劃，同時(shí)對企業(yè)發(fā)展過程中的資源進(jìn)行合理的分配，并將編制好的預(yù)算數(shù)據(jù)作為考核企業(yè)各部門績效的依據(jù)。如果企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與預(yù)算偏差現(xiàn)象的話，那么企業(yè)必須根據(jù)偏差出現(xiàn)的情況，及時(shí)的找出問題并予以修正，從而確保企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展不受影響。而管理會計(jì)在企業(yè)發(fā)展過程中的廣泛應(yīng)用，其最終的目的就是要在企業(yè)發(fā)展的過程中實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)有效融合的目的，發(fā)揮出兩者在企業(yè)發(fā)展過程中的積極作用，為企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定良好的基礎(chǔ)。（三）成果表達(dá)的融合。由于一直以來，我國企業(yè)采取的都是過來會計(jì)對內(nèi)、財(cái)務(wù)會計(jì)對外的發(fā)展模式。因此，企業(yè)在發(fā)展過程中的管理會計(jì)活動主要是為企業(yè)的管理人員提供企業(yè)決策的管理會計(jì)報(bào)告，而財(cái)務(wù)會計(jì)則主要是生成對外的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。但是，由于兩者在實(shí)際應(yīng)用的過程中，其所生成的報(bào)告內(nèi)容上存在很多的交叉點(diǎn)，所以也進(jìn)一步說明了兩者在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中存在著一定的關(guān)聯(lián)性，而這種關(guān)聯(lián)性，隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨，對企業(yè)市場競爭力和價(jià)值的提升具有決定性的影響，再加上未來企業(yè)在發(fā)展過程中對人才、知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)重視程度的不斷提升，現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則，不僅無法滿足企業(yè)發(fā)展所提出的要求，同時(shí)也無法對企業(yè)的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的計(jì)量。這些因素的存在必然會對企業(yè)的市場競爭力和價(jià)值產(chǎn)生不利的影響。

三、我國財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)緊密結(jié)合采取的方式

（一）管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合體系的構(gòu)建。企業(yè)在日常經(jīng)營的過程中，必須將管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)緊密的融合在一起，積極的構(gòu)建兩者之間相互融合的體系，才能確保企業(yè)會計(jì)活動的開展可以最大限度的滿足企業(yè)日常經(jīng)營活動的需要，從根本上促進(jìn)企業(yè)會計(jì)工作效率和質(zhì)量的全面提升。而在這種相互融合的體系建立的過程中，必須做好以下幾方面的工作：首先，企業(yè)管理人員必須對管理會計(jì)在企業(yè)發(fā)展過程中所發(fā)揮的決策作用予以充分的重視，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要加大企業(yè)會計(jì)信息收集和整合的效率，才能將管理會計(jì)在企業(yè)發(fā)展過程中的作用充分的發(fā)揮出來；其次，企業(yè)必須加大會計(jì)工作人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)培訓(xùn)的力度。定期的進(jìn)行企業(yè)管理會計(jì)人員專業(yè)知識的培訓(xùn)，加快管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合體系建設(shè)的步伐，才能將兩者在企業(yè)發(fā)展過程中的作用最大限度的發(fā)揮出來；再次，企業(yè)必須建立完善的財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)操作體系，科學(xué)合理的使用這一操作體系所提供的信息數(shù)據(jù)，促進(jìn)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合效率的進(jìn)一步提高；最后，企業(yè)在日常經(jīng)營的過程中，必須采取積極有效的措施，不斷的進(jìn)行會計(jì)工作內(nèi)容的細(xì)化，確保會計(jì)信息準(zhǔn)確性、有效性、真實(shí)性的進(jìn)一步提高，才能促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合效率的不斷提高。（二）管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合重視程度的提高。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)在經(jīng)營過程中財(cái)務(wù)的管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的相互融合已經(jīng)成為了確保企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的必然趨勢，因此企業(yè)的管理者為了確保企業(yè)可以在激烈的市場競爭中占得先機(jī)，就應(yīng)該加快這種新型企業(yè)經(jīng)營模式接受的速度。但是由于很多企業(yè)管理人員還沒有真正意識到會計(jì)在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性，只是簡單的認(rèn)為會計(jì)就是記賬、發(fā)放薪資，從而導(dǎo)致會計(jì)職能作用在企業(yè)經(jīng)營的過程中無法充分的發(fā)揮出來，最終對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了不良的影響。作為企業(yè)的管理者，必須充分認(rèn)識到財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合在企業(yè)發(fā)展過程中的積極作用，加大兩者之間的相互聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)兩者之間的相互協(xié)同，才能加快企業(yè)發(fā)展的速度。（三）專業(yè)人才培養(yǎng)力度的加強(qiáng)。在企業(yè)發(fā)展的過程中，人才是確保企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)工作順利開展的關(guān)鍵因素。只有企業(yè)擁有了優(yōu)秀的專業(yè)人才，才能將管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)發(fā)展過程中的作用最大限度的發(fā)揮出來。但是由于我國長期以來對會計(jì)工作人員的定位只是局限在熟練掌握會計(jì)制度，要求其在日常工作中可以熟練的處理相關(guān)的業(yè)務(wù)即可。但是隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，這樣的會計(jì)人才已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要。為了促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，必須加大專業(yè)人才培養(yǎng)的力度。加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)人員培訓(xùn)管理的力度，積極的招聘高素質(zhì)的專業(yè)會計(jì)人員，才能從根本上促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，從而為企業(yè)長期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定良好的基礎(chǔ)。（四）信息化技術(shù)應(yīng)用力度的加強(qiáng)。以往的會計(jì)從業(yè)人員所采取的傳統(tǒng)數(shù)據(jù)記錄和處理方式，不僅工作效率低而且財(cái)務(wù)信息也無法及時(shí)的共享，所以已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要。隨著電子信息技術(shù)的不斷發(fā)展，計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為了科技從業(yè)人員日常工作開展過程中最重要的輔助工具。通過計(jì)算機(jī)處理和存儲龐大的會計(jì)數(shù)據(jù)信息，不僅促進(jìn)了科技人員工作效率的穩(wěn)步提高，同時(shí)也提高了企業(yè)會計(jì)信息的準(zhǔn)確性。另外，企業(yè)在發(fā)展的過程中必須財(cái)務(wù)積極有效的措施，加快管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)兩者之間的融合，才能在實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)信息共享目標(biāo)的基礎(chǔ)上，最大限度的滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中對企業(yè)會計(jì)信息所提出的要求。

四、結(jié)束語

總而言之，隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)兩者之間的融合已經(jīng)成為了影響企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的主要因素。所以只有采取積極有效的措施，加快兩者之間的相互融合，建立完善的企業(yè)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)融合體系，才能發(fā)揮出其在企業(yè)發(fā)展過程中的積極作用。

作者:王吉哲 單位:電子科技大學(xué)政治與公共管理學(xué)院

參考文獻(xiàn)：

[1]程曉鶴.管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合探討[J].宏觀經(jīng)濟(jì)管理,2017,(S1):209-210.

第2篇：財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)范文

一、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合概述

（一）財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的概念

財(cái)務(wù)會計(jì)就是在公司的相關(guān)規(guī)定之下，遵循會計(jì)的相關(guān)原則與準(zhǔn)則，對企業(yè)的經(jīng)營活動進(jìn)行反應(yīng)，并把企業(yè)某個(gè)階段的生產(chǎn)經(jīng)營活動以財(cái)務(wù)報(bào)告的形式進(jìn)行匯報(bào)，要求匯報(bào)的財(cái)務(wù)信息具有真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并可以去驗(yàn)證。而管理會計(jì)主要包括成本會計(jì)和管理控制系統(tǒng)，要求管理會計(jì)能夠綜合運(yùn)用多種學(xué)科知識來對企業(yè)的生產(chǎn)活動提供有用的信息，以幫助企業(yè)做出相關(guān)的決策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增加，它主要是為企業(yè)的內(nèi)部管理服務(wù)。

（二）財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的聯(lián)系

財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的工作重點(diǎn)有所不同，管理會計(jì)針對的是未發(fā)生的事，并為預(yù)測提供支持，而財(cái)務(wù)會計(jì)則是對于已經(jīng)產(chǎn)生的信息進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，但是他們都是服務(wù)與企業(yè)，并且都是以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息為分析對象。會計(jì)歸根到底還是要為企業(yè)提供相關(guān)的財(cái)務(wù)信息以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的增長，盡管財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)提供的信息不同，信息的使用目的也不一樣，但是他們的信息來源都是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動，但是在對信息的加工過程中，采取了不同的方法和原則，因此最后的信息才有所不同。

（三）財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的區(qū)別

財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的工作重點(diǎn)有所不同，財(cái)務(wù)會計(jì)是以企業(yè)過去的經(jīng)營活動為分析對象，真實(shí)的反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，并且為企業(yè)內(nèi)部或者外部的相關(guān)參與者提供信息。而管理會計(jì)是專門服務(wù)于內(nèi)部的人員，其工作的重點(diǎn)是利用現(xiàn)有的信息計(jì)算，并為企業(yè)在未來做出決策提供參考，其分析的數(shù)據(jù)還是現(xiàn)有的，但是卻是為預(yù)測進(jìn)行提供依據(jù)。

此外，財(cái)務(wù)會計(jì)在對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行處理的時(shí)候，是有很多國家規(guī)定和會計(jì)原則進(jìn)行規(guī)范的，其信息必須要真是可靠，具有可驗(yàn)證性，重點(diǎn)反映企業(yè)過去經(jīng)營的相關(guān)財(cái)務(wù)信息。而管理會計(jì)并不受到這些制度的影響，他們可以根據(jù)實(shí)際的需求采用一定的方法來對信息進(jìn)行處理，沒有固定套路的限制，可以提供很多非貨幣計(jì)量的信息，而且管理會計(jì)在處理信息時(shí)更加靈活，最后的信息量一般也比較大。由于這種工作需求上的不同，對于兩種會計(jì)業(yè)務(wù)人員的素養(yǎng)要求也不一樣。財(cái)務(wù)會計(jì)更注重扎實(shí)的基礎(chǔ)，熟悉的業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木?，而管理會?jì)除了要掌握相關(guān)財(cái)務(wù)知識之外，還要具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)軟件等知識，要求有更寬的知識面。

二、現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的策略

（一）樹立正確的會計(jì)觀是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的前提

在很多企業(yè)中，會計(jì)都是作為一種對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行報(bào)告、記錄的一種職位，很少能夠讓會計(jì)工作參與到企業(yè)的管理當(dāng)中，而要讓財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)進(jìn)行融合，首先得再觀念上改變對傳統(tǒng)會計(jì)的認(rèn)識，接受會計(jì)也能為企業(yè)管理帶來幫助這個(gè)觀念。其次，會計(jì)人員在人們的印象中無非是進(jìn)行計(jì)算，他們對于財(cái)務(wù)方面的熟練程度非常高，但是要參與企業(yè)決策還有很多不足，這就需要企業(yè)來引進(jìn)高素質(zhì)的人才，對他們進(jìn)行培養(yǎng)。

（二）財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合要循序漸進(jìn)

要實(shí)現(xiàn)這兩種會計(jì)的融合，首先要對財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的概念有一個(gè)清晰的認(rèn)識，對他們二者的特征和在企業(yè)中發(fā)揮的作用非常了解，二者融合是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，而不是一蹴而就，要在企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的過渡，之所以要緩慢進(jìn)行，還有一個(gè)原因就是財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)中的概念已經(jīng)根深蒂固，二者融合要在每一個(gè)環(huán)境都完美的銜接才能真正給企業(yè)帶來利益。

（三）建立和完善企業(yè)會計(jì)制度

企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度的建立有一套完整的會計(jì)準(zhǔn)則作為指導(dǎo)，當(dāng)前我國多數(shù)企業(yè)也都已建立起財(cái)務(wù)會計(jì)制度，在日常會計(jì)核算、對外信息披露方面都以實(shí)現(xiàn)了有章可循，但在管理會計(jì)制度方面還比較欠缺，因此，企業(yè)應(yīng)逐步建立和完善企業(yè)管理會計(jì)制度，明確管理會計(jì)人員應(yīng)有的管理權(quán)限和職能，使其發(fā)揮作用。

第3篇：財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)范文

為了能夠充分發(fā)揮兩種會計(jì)系統(tǒng)在宏觀經(jīng)濟(jì)及微觀經(jīng)濟(jì)管理中的職能作用，我們首先應(yīng)該從理論的角度來探究財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)之間的深層次的關(guān)系。我們知道管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)際上是同源于現(xiàn)代會計(jì)系統(tǒng)的兩個(gè)分支，那么既然是同源，必定在形成，職能等本質(zhì)方面有其相似之處，又分成兩大分支，那在細(xì)節(jié)處一定會有這樣或那樣的區(qū)別。為了防止人們把管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)混淆對待，今天，我們從兩者之間的異同之處來探究兩者之間的微妙關(guān)系。

一、兩者的區(qū)別

（一）兩者的工作重心不同

財(cái)務(wù)會計(jì)在日常工作中主要負(fù)責(zé)企業(yè)的憑證裝訂，寫報(bào)表附注，分析情況表等，財(cái)務(wù)會計(jì)負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)信息是按照固有的成文報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的，其工作形成的報(bào)表等資料實(shí)際上是公開的，是面向企業(yè)本身之外的集團(tuán)或個(gè)人而提供的。因?yàn)槠渌麍F(tuán)體或個(gè)人需要財(cái)務(wù)會計(jì)的信息來了解這家企業(yè)的運(yùn)營情況是不是良好。而管理會計(jì)的工作重點(diǎn)則在于分析研究企業(yè)本身經(jīng)營管理過程中所遇到的特定問題，也就是為企業(yè)的管理人員提供財(cái)務(wù)信息服務(wù)，以便企業(yè)高層能夠及時(shí)地根據(jù)管理會計(jì)的報(bào)告對企業(yè)進(jìn)行操作。因此，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)雖然都是提供財(cái)務(wù)資料這樣的工作，但是卻分成對內(nèi)和對外兩種不同的功能。

（二）兩者的功能時(shí)間性不同

根據(jù)我們的了解，財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)賬核算等工作都是在月末或者季度和年度總結(jié)的時(shí)候進(jìn)行，那么無論從強(qiáng)調(diào)客觀性這一原則來看，還是堅(jiān)持歷史成本這一原則來看，都說明了財(cái)務(wù)會計(jì)的時(shí)效性主要是體現(xiàn)在過去的，它是對過去一段時(shí)間里企業(yè)的經(jīng)濟(jì)流動狀況的一個(gè)總結(jié)和分析。那么管理會計(jì)的作用時(shí)效是怎樣的呢？對于一個(gè)企業(yè)來說，管理會計(jì)不止局限于分析過去，在對財(cái)務(wù)會計(jì)總結(jié)上來的信息進(jìn)行分析和加工的基礎(chǔ)上，管理會計(jì)最終形成的報(bào)告文件是企業(yè)管理層需要用來預(yù)測未來的重要依據(jù)。管理會計(jì)除了對企業(yè)過去經(jīng)濟(jì)進(jìn)行總結(jié)，對企業(yè)未來經(jīng)濟(jì)活動盡情展望，同時(shí)它還掌控著現(xiàn)階段企業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展趨勢。

（三）兩者遵守的原則和標(biāo)準(zhǔn)不同

因?yàn)樨?cái)務(wù)會計(jì)的工作是很精細(xì)的，它直接反映的是一個(gè)企業(yè)的運(yùn)行狀況，對其與外部的貿(mào)易和交流，對其本身的信譽(yù)等等都有著重要影響。因此，為了防止“有心人”弄虛作假，對企業(yè)造成不良的影響，財(cái)務(wù)會計(jì)在展開工作過程中是有著嚴(yán)格的職業(yè)和道德標(biāo)準(zhǔn)約束著的。管理會計(jì)則不受 《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《行業(yè)統(tǒng)一會計(jì)制度》的絕對限制和嚴(yán)格約束，在管理會計(jì)的工作中會計(jì)師可以靈活應(yīng)用各種現(xiàn)代管理理論，如：系統(tǒng)學(xué)、決策原理等來作為工作指導(dǎo)。

（四）兩者的信息特征及載體不同

財(cái)務(wù)會計(jì)能夠定期地向與企業(yè)有利害關(guān)系的其他企業(yè)、團(tuán)體或個(gè)人提供全面系統(tǒng)、連續(xù)綜合的企業(yè)財(cái)務(wù)資料。財(cái)務(wù)會計(jì)的信息載體一般要求有統(tǒng)一格式的憑證、賬簿和報(bào)表三個(gè)系統(tǒng)，統(tǒng)一來規(guī)定財(cái)務(wù)報(bào)表的種類，是一種比較書面的有版式的載體。但是管理會計(jì)往往是為滿足企業(yè)管理層內(nèi)部的特定需求來提供信息，這樣的信息和資料實(shí)際上不定期的、選擇性的、部分性的。另外，管理會計(jì)的信息載體并沒有硬性的規(guī)定統(tǒng)一格式的報(bào)告模板，當(dāng)然對管理信息的報(bào)告種類也沒有統(tǒng)一性的規(guī)定。

（五）兩者的核算方法和程序不同

財(cái)務(wù)會計(jì)在工作中知識用到一些簡單的數(shù)學(xué)計(jì)算方法即可，它的形式并沒有那么復(fù)雜。相反的，管理會計(jì)在核算信息過程中可能會大量運(yùn)用到現(xiàn)代數(shù)學(xué)計(jì)算方法，如統(tǒng)籌學(xué)，控制論等。

財(cái)務(wù)會計(jì)核算程序是比較固定的, 辦公人員不得隨意地其工作內(nèi)容或工作順序進(jìn)行變更或顛倒。它有其固定的會計(jì)核算循環(huán)程序，還有強(qiáng)制性規(guī)定格式的憑證、賬簿、報(bào)表。因此，同一類企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作程序通常都是異曲同工的。相對地，管理會計(jì)核算程序及靈活許多,我們大多數(shù)時(shí)候是可以自由選擇的。管理會計(jì)一般不會涉及到諸如憑證和復(fù)式記賬等問題, 報(bào)表也沒有規(guī)定的統(tǒng)一格式, 可按管理人員的需求自行設(shè)計(jì)工作的流程。也因此，不同企業(yè)間的管理會計(jì)工作是存在較大差異的。

二、兩者的聯(lián)系

以上闡述了幾點(diǎn)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的不同之處，那么既然都是會計(jì)工作的種類，在企業(yè)管理中是不是要嚴(yán)格的將兩者分開操作呢？其實(shí)不然，兩者雖然有諸多不同，但實(shí)質(zhì)上是殊途同歸的。在工作中，管理層要同時(shí)運(yùn)用好兩種會計(jì)系統(tǒng)，使其相輔相成，從而促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高而存在的會計(jì)系統(tǒng)。那么下面我們來詳細(xì)的論述一下兩者之間的密切聯(lián)系。

（一）兩者有著相同的歷史背景

之前我們討論過了，財(cái)務(wù)會計(jì)也稱為“對外會計(jì)”。本世紀(jì)初，從傳統(tǒng)的會計(jì)系統(tǒng)中分離出來，逐漸的形成和發(fā)展成為財(cái)務(wù)會計(jì)。當(dāng)時(shí)由于資本主義股份制公司的不斷出現(xiàn)和發(fā)展，導(dǎo)致了資本的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)開始分離，那么企業(yè)的財(cái)務(wù)變動狀況、經(jīng)營業(yè)績等方面的資料就成為了投資人和債權(quán)人急需的信息。以便他們能夠進(jìn)行及時(shí)有效的預(yù)算和投資等重要決策。同時(shí)，為了避免出現(xiàn)企業(yè)管理人員在提供財(cái)務(wù)信息時(shí)做假賬，損害企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益，這就要求企業(yè)的會計(jì)人員要遵守會計(jì)準(zhǔn)則的絕對制約。于是，一個(gè)受公認(rèn)會計(jì)準(zhǔn)則所控制的財(cái)務(wù)會計(jì)就成為了現(xiàn)代會計(jì)中的一個(gè)重要領(lǐng)域。管理會計(jì)也稱為“對內(nèi)會計(jì)”，在1920s至1960s這一段時(shí)期，資本主義經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了高速持續(xù)發(fā)展，市場競爭日益激烈，企業(yè)管理高層人員便開始將提高效益的目光放到了生產(chǎn)和工作效率上來，盡可能地控制生產(chǎn)成本，減少浪費(fèi)。是以一個(gè)為企業(yè)內(nèi)部管理層人員提供他們所需要的財(cái)務(wù)信息的管理會計(jì)便從傳統(tǒng)的會計(jì)系統(tǒng)中分離出來，并發(fā)展成為一門獨(dú)立的會計(jì)學(xué)科。

（二）兩者的對象相同

盡管財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的工作側(cè)重點(diǎn)不盡相同，但兩者本質(zhì)上反映和分析的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和過程是相同的，即兩者都是以企業(yè)的資金運(yùn)動最終對象的。財(cái)務(wù)會計(jì)其對象本身就是分析企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的資金運(yùn)動，而管理會計(jì)無論是以企業(yè)整體、企業(yè)內(nèi)部局部區(qū)域還是個(gè)別部門為工作主體，大致上都是對財(cái)務(wù)會計(jì)統(tǒng)計(jì)的信息進(jìn)行的再加工過程，所以其對象仍然是反映企業(yè)的資金運(yùn)動，不過是由于分工的不同，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)在 “時(shí)間” “空間”兩方面有其自己的側(cè)重點(diǎn)而已。

（三）兩者具有同源的基本信息

通過以上論述，我們了解到管理會計(jì)實(shí)際上是對各種財(cái)務(wù)信息進(jìn)行深層次、細(xì)節(jié)化的加工之后，使其成為企業(yè)管理者對企業(yè)未來生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行規(guī)劃、預(yù)算的重要信息依據(jù)，從而發(fā)揮管理會計(jì)應(yīng)有的職能作用。而其進(jìn)行加工所依據(jù)的信息資料除了統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)核算等相關(guān)信息，還需要財(cái)務(wù)會計(jì)為其提供的各種報(bào)表等基本財(cái)務(wù)信息。因此，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)雖然是是不同的會計(jì)系統(tǒng)，但其依據(jù)的基本信息其實(shí)都是直接體現(xiàn)和分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的原始數(shù)據(jù)和資料。

三、結(jié)束語

本文分析了管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的主要區(qū)別和聯(lián)系，是為了防止很多人將兩者的概念，職能等進(jìn)行混淆。為了提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)及促進(jìn)企業(yè)管理水平發(fā)展，我們要對財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的關(guān)系有清晰地認(rèn)識和了解。因?yàn)橹挥袑烧哌m當(dāng)?shù)?、有效地結(jié)合運(yùn)用，才能真正的發(fā)揮企業(yè)的會計(jì)管理功能。正如余緒纓教授所指出的 “管理會計(jì)解析過去并非對財(cái)務(wù)會計(jì)的簡單重復(fù)，而是把它延伸到更廣，更深的領(lǐng)域，使之在管理上發(fā)揮更大的作用?！?/p>

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第4篇：財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)范文

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會計(jì)；管理會計(jì)；創(chuàng)新

在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，對企業(yè)會計(jì)工作要求也越來越要，而會計(jì)作為一種管理活動，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，會計(jì)職能重心也在不斷變化，以往，會計(jì)職能主要是反映和監(jiān)督，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會里，企業(yè)會計(jì)職能也逐漸朝著管理與服務(wù)方面發(fā)展，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)已經(jīng)不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要了。新形勢下，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合已成為必然，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的結(jié)合，把財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合在一起更好地運(yùn)用到企業(yè)會計(jì)管理中，從而更好發(fā)揮會計(jì)作用，推動企業(yè)的良性發(fā)展。

一、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的意義

所謂的財(cái)務(wù)會計(jì)就是對企業(yè)已經(jīng)完成的資金活動進(jìn)行核算和監(jiān)督，最終形成能夠反映企財(cái)務(wù)信息的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)會計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，通過一系列的會計(jì)程序，向企業(yè)提供科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)會計(jì)信息，從而企業(yè)帶來好的經(jīng)濟(jì)效益。而管理會計(jì)通過科學(xué)有效的方法對財(cái)務(wù)會計(jì)提供的資料進(jìn)行整理、加工，提高財(cái)務(wù)會計(jì)的科學(xué)性、合理性，從而確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)會計(jì)與管理管理作為會計(jì)學(xué)科的分支，其在企業(yè)管理活動中發(fā)揮著重要的作用，是企業(yè)獲得良好經(jīng)濟(jì)效益的保障。隨著企業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)會計(jì)職能也在發(fā)生變化，新形勢下，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)已經(jīng)不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，而在這個(gè)競爭激烈的市場環(huán)境下，如果企業(yè)一味強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)會計(jì)，而管理會計(jì)的作用，使得就會造成企業(yè)會計(jì)職能的失衡，影響企業(yè)自身的發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)體系中，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合有著其必然性，是企業(yè)會計(jì)作用有效、全面發(fā)揮的關(guān)鍵，只有促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合，才能確保財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量，避免、以假亂真的現(xiàn)象發(fā)生，同時(shí)，通過財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合，對財(cái)務(wù)會計(jì)信息進(jìn)行整頓，可以實(shí)現(xiàn)信息的實(shí)時(shí)共享，為企業(yè)提供科學(xué)的信息依據(jù)，從而確保會計(jì)作用的發(fā)揮，推動企業(yè)的更好發(fā)展。

二、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的關(guān)系

1.財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的關(guān)聯(lián)性

財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)均屬于會計(jì)學(xué)科，是現(xiàn)代會計(jì)系統(tǒng)的重要組成部分。財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的最終目的都是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，管理會計(jì)是根據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)信息來進(jìn)行管理的，從某種程度上將，財(cái)務(wù)會計(jì)是管理會計(jì)工作開展的依據(jù)，而管理會計(jì)工作的好壞有關(guān)系到了財(cái)務(wù)會計(jì)質(zhì)量，兩者之間緊密相連。

2.財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的差異性

盡管財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)均屬于現(xiàn)代會計(jì)系統(tǒng)的一部分，但是兩者之間存在著較大的差異性。首先，對會計(jì)人員的要去不同。財(cái)務(wù)會計(jì)的工作重點(diǎn)是反映企業(yè)財(cái)務(wù)信息，注重的是財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，要求財(cái)務(wù)會計(jì)人員必須具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)會計(jì)操作能力，如賬單的填寫必須規(guī)范。同時(shí)，財(cái)務(wù)會計(jì)要求會計(jì)人員熟悉會計(jì)制度和法律知識，一切財(cái)務(wù)會計(jì)工作都必須按照會計(jì)制度和法律相關(guān)要求來執(zhí)行；而管理會計(jì)只要求會計(jì)人員具備豐富的知識水平，能夠滿足管理會計(jì)工作的需要，能夠熟練掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)方面的內(nèi)容；其次，信息質(zhì)量特征不同。在財(cái)務(wù)會計(jì)工作中，需要按照會計(jì)原則來進(jìn)行工作，財(cái)務(wù)跨級信息要求真實(shí)、真確，要求按照一定程序來進(jìn)行會計(jì)工作，對會計(jì)信息質(zhì)量要求較高；而管理會計(jì)工作中，信息處理工作更加靈活，受規(guī)章制度的約束力較小，會計(jì)工作人員結(jié)合管理會計(jì)方法對會計(jì)信息內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整、選擇、加工后輸出信息，然后傳遞給管理者。

三、新形勢下財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合策略

1.樹立正確的會計(jì)思想觀念

科學(xué)、合理、正確的會計(jì)思想觀是財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的前提。就目前來看，企業(yè)還沒有認(rèn)識到財(cái)務(wù)會計(jì)與管理管理融合的必要向，對會計(jì)職能的認(rèn)識一直停留在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的，沒有認(rèn)識到管理職能的重要性，從而制約了財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合。為了促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合，企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹立正確的會計(jì)思想觀念，要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會計(jì)以及管理管理的認(rèn)識，要樹立財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的目標(biāo)，從而有條不紊的進(jìn)行會計(jì)工作，提高會計(jì)質(zhì)量，發(fā)揮會計(jì)作用，推動企業(yè)的發(fā)展。

2.健全會計(jì)制度

制度是一切工作開展的依據(jù)和保障，對于企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合工作而言，沒有健全的會計(jì)制度，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)就難以順利的融合。故此，企業(yè)必須根據(jù)自身的情況制定健全的會計(jì)制度，既要明確會計(jì)相關(guān)職責(zé)，明確財(cái)務(wù)人員的分工和權(quán)限，是財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)能夠根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要來進(jìn)行管理，從而選出最優(yōu)、科學(xué)的決策信息；同時(shí)又要完善會計(jì)監(jiān)督制度，對財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)進(jìn)行全方位的監(jiān)督，通過監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)工作質(zhì)量，保證會計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

3.加強(qiáng)會計(jì)人員的教育與培養(yǎng)

在會計(jì)職能不斷變化的同時(shí)，對會計(jì)人員的要求也越來越高，在會計(jì)從業(yè)人員作為財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)工作的主體，會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)的高度直接影響到財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)工作效率和質(zhì)量。而要想促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合，就必須加強(qiáng)從業(yè)會計(jì)人員的教育與管理。首先，要加強(qiáng)從業(yè)會計(jì)人員的教育，提高從業(yè)會計(jì)人員整體素質(zhì)；其次，要加強(qiáng)從業(yè)會計(jì)人員對財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的認(rèn)識，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)專業(yè)知識的教育，讓他們了解最新的會計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)范，提高會計(jì)人員的整體水平。同時(shí)要加強(qiáng)從業(yè)會計(jì)人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。另外，為了更好地提高會計(jì)人員的工作積極性和主動性，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)采取有效的激勵(lì)措施，如物質(zhì)激、精神激烈，給員工在生活上一些幫助，通過獎(jiǎng)勵(lì)來激發(fā)他們的工作熱情，從而促使他們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ髦衼怼?/p>

4.加大會計(jì)理論的研究

對于財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)工作而言，它們作為現(xiàn)代會計(jì)系統(tǒng)的重要組成部分，在實(shí)際工作他們，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)都是按照會計(jì)理論來進(jìn)行的，可以說會計(jì)理論是財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的基礎(chǔ)。而隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會計(jì)職能也在不斷變化，加大會計(jì)理論的研究可以促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的快速融合。在現(xiàn)代社會里，增值會計(jì)模式的產(chǎn)生為財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合創(chuàng)造了前提條件，在增值會計(jì)模式下，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)目標(biāo)以及服務(wù)對象都已確認(rèn)，會計(jì)信息可以得到更好的共享。同時(shí)，在會計(jì)理論中，現(xiàn)金流動快計(jì)法為財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)提供了科學(xué)的方法，使得企業(yè)的業(yè)績評級和投資決策緊密的集合在一起，有助于財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合。另外，隨著會計(jì)理論研究的深入，為財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合提供了技術(shù)保障，如信息技術(shù)，信息技術(shù)可以將財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)與管理會計(jì)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行共享，從而促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合。由此可見，加大會計(jì)理論研究十分重要。

5.加大財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的認(rèn)識

在新形勢下，我國現(xiàn)代化的企業(yè)將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)進(jìn)行融合已經(jīng)成為時(shí)展的必然要求，財(cái)務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)管理融合可以有效的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在我國現(xiàn)階段，由于企業(yè)對會計(jì)職能的認(rèn)識不足，認(rèn)為會計(jì)就是對企業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄、報(bào)告，這種錯(cuò)誤的認(rèn)識是的會計(jì)的管理職能得不到有效的發(fā)揮，甚至還有許多企的財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)分工協(xié)作。隨著知識時(shí)代的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，市場競爭越來越激烈，我國現(xiàn)代企業(yè)要想在競爭激烈的市場環(huán)境中求得生存，就必須認(rèn)識到財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的重要性，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的認(rèn)識，通過一系列的措施來提高企業(yè)內(nèi)部職員對財(cái)務(wù)會計(jì)以及管理財(cái)務(wù)的認(rèn)識，從而將企業(yè)管理會計(jì)的職能充分的發(fā)揮出來，為企業(yè)的發(fā)展提供科學(xué)的決策，為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。

6.設(shè)置獨(dú)立部門負(fù)責(zé)管理會計(jì)工作

管理會計(jì)是從傳統(tǒng)會計(jì)中分離出來與財(cái)務(wù)會計(jì)并存，著重為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益而服務(wù)的一個(gè)會計(jì)分支，而管理會計(jì)又包括成本會計(jì)和管理控制系統(tǒng)兩部分。以往，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的職能都被企業(yè)財(cái)政部門所接管，容易造成財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)職能混亂，從而不利于企業(yè)會計(jì)職能的發(fā)展。為了更好地促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展，在財(cái)務(wù)會計(jì)與管理管理融合中，企業(yè)可以適當(dāng)?shù)膶F(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理與預(yù)算等職能從財(cái)政部門里計(jì)中分離出來，并設(shè)立獨(dú)立的部門負(fù)責(zé)這些工作。通過單獨(dú)設(shè)立管理會計(jì)部門，可以有效地避免財(cái)務(wù)管理與預(yù)算混亂，從而將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)完美的融合，并運(yùn)用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中去，為企業(yè)帶來好的經(jīng)濟(jì)效益。

7.利用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)信息的共享

就當(dāng)前企業(yè)管理工作來看，各部門之間各自為政的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，由于各部門各自為政，使得信息難以共享，給會計(jì)工作帶來了巨大的難度，不利于財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合。而在信息化時(shí)代里，信息技術(shù)的應(yīng)用越來越普遍，在信息技術(shù)的依托下，信息交流更加便捷，信息傳播速度更加快速，在財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)中，利用信息技術(shù)，建立統(tǒng)一的信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，一方面可以提高會計(jì)工作效率，保證會計(jì)工作質(zhì)量，另一方面可以將各部門之間統(tǒng)一起來，促使企業(yè)會計(jì)信息的貢獻(xiàn)，從而更好地促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合。

作者:謝悅 單位:長江師范學(xué)院財(cái)經(jīng)學(xué)院

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第5篇：財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)范文

關(guān)鍵詞：數(shù)字經(jīng)濟(jì)；財(cái)務(wù)會計(jì)；管理會計(jì)；人工智能

隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈、人工智能等技術(shù)的創(chuàng)新、應(yīng)用和推廣，數(shù)字經(jīng)濟(jì)已深入到各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面，會計(jì)信息出現(xiàn)幾何式地爆發(fā)增長，數(shù)字經(jīng)濟(jì)逐漸凸顯出顛覆和重塑財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的威力，使得單純的財(cái)務(wù)會計(jì)或管理會計(jì)難以滿足現(xiàn)代企業(yè)高速發(fā)展的需要，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的協(xié)同發(fā)展。

一、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的內(nèi)涵及關(guān)系

財(cái)務(wù)會計(jì)是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、記錄、計(jì)量和報(bào)告，向信息需要者提供財(cái)務(wù)信息的經(jīng)濟(jì)管理活動。管理會計(jì)是深度參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、管理決策、內(nèi)部控制與績效管理活動，并為這些活動提供有價(jià)值的信息，以促進(jìn)企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)管理活動。1.財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的共通點(diǎn)一是同屬于會計(jì)體系，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)共同構(gòu)成了有機(jī)的會計(jì)系統(tǒng)，兩者相互依存、制約和補(bǔ)充。二是目標(biāo)相同，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)作為會計(jì)的兩個(gè)分支，兩者共同為實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化服務(wù)。2.財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的差異一是遵循準(zhǔn)則不同。財(cái)務(wù)會計(jì)必須嚴(yán)格按照會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法律法規(guī)等強(qiáng)制要求定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行稅金申報(bào)等。管理會計(jì)沒有固定的方法、標(biāo)準(zhǔn)、周期，根據(jù)管理者的需求和實(shí)際情況設(shè)定指標(biāo)，一切以提高企業(yè)效率為準(zhǔn)繩。二是服務(wù)對象、報(bào)告目的不同。財(cái)務(wù)會計(jì)主要通過對外報(bào)送各類報(bào)表、報(bào)告、披露財(cái)務(wù)信息等，服務(wù)單位外部具有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的相關(guān)者，主要起到“反映”的作用，通常被稱為“外部會計(jì)”。管理會計(jì)主要分析、研究經(jīng)營活動中的具體問題、具體事項(xiàng)，提出、優(yōu)化解決方案，為內(nèi)部各層級管理者提供決策依據(jù)，主要起到“控制”的作用，通常被稱為“內(nèi)部會計(jì)”。三是工作核心不同。財(cái)務(wù)會計(jì)的工作核心為業(yè)務(wù)反映，合法合規(guī)地反映企業(yè)在過去經(jīng)營管理過程中人力、財(cái)力、物力等要素在供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)上的采購、使用、消耗、分布等情況，保證企業(yè)定期財(cái)務(wù)報(bào)告的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，財(cái)務(wù)會計(jì)反映的業(yè)務(wù)主要發(fā)生在過去，是過去實(shí)際已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)營管理活動。管理會計(jì)的工作核心為過程管理，對經(jīng)營管理活動在事前進(jìn)行預(yù)測、在事中進(jìn)行跟進(jìn)和控制、在事后進(jìn)行回顧和分析，做到總結(jié)過去，汲取過去的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，從而更好地控制現(xiàn)在和指導(dǎo)未來；管理會計(jì)報(bào)表不受時(shí)間的約束和限制，可以編制未來的報(bào)表，也可以編制業(yè)務(wù)進(jìn)行中的報(bào)表，還可以編制各期對比分析報(bào)表，時(shí)間維度、報(bào)表內(nèi)容可以完全根據(jù)管理過程的需要而編制。四是工作內(nèi)容、報(bào)告格式不同。財(cái)務(wù)會計(jì)的工作內(nèi)容是企業(yè)全部的會計(jì)要素，是完整反映、監(jiān)督企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營過程，所編制的報(bào)告信息需要按照統(tǒng)一格式。管理會計(jì)的工作內(nèi)容可以是企業(yè)整體，也可以是企業(yè)內(nèi)部的一部分，所提供的內(nèi)部報(bào)告沒有統(tǒng)一格式，甚至報(bào)告的種類也沒有統(tǒng)一規(guī)定。

二、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)協(xié)同發(fā)展的必要性

1.相關(guān)概念（1）數(shù)字經(jīng)濟(jì)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)是指以使用數(shù)字化的知識和信息作為關(guān)鍵生產(chǎn)要素、以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)作為重要載體、以信息通信技術(shù)的有效使用作為效率提升和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要推動力的一系列經(jīng)濟(jì)活動。大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈和人工智能是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的重要構(gòu)成要素，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要依賴這些技術(shù)的共同發(fā)展。（2）大數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)是指一種數(shù)據(jù)集合。大數(shù)據(jù)技術(shù)的核心在于對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)化的挖掘、穿透、分析等加工處理，最終實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)增值的成果。（3）云計(jì)算。云計(jì)算是一種互聯(lián)網(wǎng)下的信息技術(shù)，本質(zhì)是數(shù)據(jù)、信息、資源的集中和共享。（4）人工智能。人工智能就是使計(jì)算機(jī)去做過去只有人才能做的智能工作。人工智能的實(shí)質(zhì)是算法和數(shù)據(jù)，是大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈結(jié)合發(fā)展的更高階段。2.數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對會計(jì)發(fā)展的要求一方面，財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型源于企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在需求。隨著市場競爭日趨激烈，為爭取更大的市場份額，在成本壓力上升、利潤壓縮的環(huán)境下，大多數(shù)企業(yè)只能通過選擇提高決策水平、提升內(nèi)部管理能力實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化，這要求財(cái)務(wù)人員必須參與到企業(yè)決策和管理的全過程，收集分析財(cái)務(wù)信息、提供財(cái)務(wù)判斷，以支持企業(yè)決策和管理的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性。另一方面，數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)為轉(zhuǎn)型提供了可行性?；ヂ?lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的飛速發(fā)展，人工智能具備了完成基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的能力，并且完成的準(zhǔn)確性、時(shí)效性大幅度提高，釋放出了大量的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)操作人員、復(fù)核人員，使得財(cái)務(wù)人員把時(shí)間和精力投入更高附加值的工作中成為可能。如，參與企業(yè)戰(zhàn)略制定、預(yù)算管理、成本管控等工作，并為這些工作提供有價(jià)值的信息。同時(shí)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)可以準(zhǔn)確、快速地提供、加工、處理大量的數(shù)據(jù)信息?？梢?，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，當(dāng)企業(yè)同時(shí)存在轉(zhuǎn)型需求，又具備轉(zhuǎn)型條件時(shí)，轉(zhuǎn)型成為必然。但是，財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型并不意味著管理會計(jì)取代財(cái)務(wù)會計(jì)。之所以目前企業(yè)都在提倡財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，是因?yàn)檫^去我國企業(yè)沒有開展管理會計(jì)工作，在目前數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，需要有一部分財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)而從事管理會計(jì)工作。但是這并不意味著財(cái)務(wù)會計(jì)不再重要，因?yàn)樨?cái)務(wù)會計(jì)是管理會計(jì)的基石。同時(shí)，管理會計(jì)的發(fā)展又能倒逼財(cái)務(wù)會計(jì)提供更多、更規(guī)范、更有價(jià)值的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動信息，促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)更好發(fā)展。因此，只有財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)協(xié)同發(fā)展，才能更好地為企業(yè)管理與決策服務(wù)，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

三、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)協(xié)同發(fā)展存在的問題

1.Y公司簡介及財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀Y公司是A股上市的快消品行業(yè)公司，行業(yè)的市場增長率25%。Y公司產(chǎn)品的市場占有率65%、市場增長率40%。Y公司作為A股上市公司，在完善財(cái)務(wù)會計(jì)體系的基礎(chǔ)上建立了管理會計(jì)體系，但目前財(cái)務(wù)會計(jì)體系與管理會計(jì)體系獨(dú)立運(yùn)行。管理會計(jì)體系建立背景：在Y公司年度經(jīng)營匯報(bào)會上，對于廣告費(fèi)的投放金額，市場部匯報(bào)的是800萬元，財(cái)務(wù)部匯報(bào)的是1000萬元。對此，市場部的觀點(diǎn)是企業(yè)本年度簽訂了800萬元的合同。財(cái)務(wù)部的觀點(diǎn)是雖然當(dāng)年公司簽了800萬元的廣告合同，約定自當(dāng)年6月份開始在電視上播放8個(gè)月，當(dāng)年共播放7個(gè)月，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則入賬，廣告費(fèi)當(dāng)年的入賬金額應(yīng)當(dāng)為700萬元。但是，按照同樣的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，上一年度簽訂的廣告合同在本年度播放，應(yīng)當(dāng)計(jì)入本年度的費(fèi)用是300萬元，合計(jì)1000萬元，并且在財(cái)務(wù)報(bào)表中只能按照1000萬元報(bào)出。為解決該類問題，財(cái)務(wù)部門牽頭梳理各管理層級、各部門的需求，協(xié)同信息管理部門利用數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)建立財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)協(xié)同發(fā)展體系：維護(hù)管理會計(jì)基礎(chǔ)信息，建立管理會計(jì)取數(shù)邏輯，自動生成管理報(bào)表，提供給內(nèi)部管理者；維護(hù)財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)信息，建立財(cái)務(wù)口徑取數(shù)邏輯，自動生成財(cái)務(wù)報(bào)表，提供給外部利益相關(guān)者。2.財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)協(xié)同發(fā)展存在的問題及困境（1）將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)獨(dú)自運(yùn)行，而不是協(xié)同發(fā)展。某種意義上，財(cái)務(wù)會計(jì)是管理會計(jì)的基礎(chǔ)，管理會計(jì)是財(cái)務(wù)會計(jì)的提升，Y公司建立的管理會計(jì)體系獨(dú)立于財(cái)務(wù)會計(jì)體系運(yùn)行，財(cái)務(wù)會計(jì)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，管理會計(jì)以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)，因此目前不能解決它們之間數(shù)據(jù)不一致的本質(zhì)問題，阻礙了管理會計(jì)的應(yīng)用與發(fā)展。（2）將無財(cái)務(wù)會計(jì)經(jīng)驗(yàn)的人員配備到管理會計(jì)崗位。目前，Y公司將個(gè)別無任何財(cái)務(wù)會計(jì)經(jīng)驗(yàn)的人員配備到管理會計(jì)崗位，管理會計(jì)只能出具管理角度的數(shù)據(jù)，對于與該管理角度數(shù)據(jù)相關(guān)的財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)，沒有理論基礎(chǔ)和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)完全是兩組數(shù)據(jù)，極端情況下出現(xiàn)滿足管理需求的數(shù)據(jù)未在財(cái)務(wù)會計(jì)角度進(jìn)行及時(shí)披露。如上述管理廣告費(fèi)的管理會計(jì)人員，其專業(yè)是品牌設(shè)計(jì)，無任何財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在年度預(yù)測時(shí)，提報(bào)的廣告費(fèi)用是800萬元，但財(cái)務(wù)會計(jì)最后決算出的廣告費(fèi)用是1000萬元。這也就意味著，年度決算利潤比預(yù)測利潤少了200萬元，該差異直接導(dǎo)致Y公司應(yīng)當(dāng)披露預(yù)測數(shù)據(jù)但沒有披露，造成Y公司信息披露不合規(guī)。（3）出現(xiàn)重管理會計(jì)、輕財(cái)務(wù)會計(jì)的傾向。Y公司為推進(jìn)管理會計(jì)的順利實(shí)施，配備了大量的人力、物力、財(cái)力至管理會計(jì)，甚至抽調(diào)了一部分理論基礎(chǔ)扎實(shí)、執(zhí)行能力強(qiáng)的財(cái)務(wù)會計(jì)人員至管理會計(jì)項(xiàng)目組，以致出現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)人員緊張的情況。實(shí)際上，Y公司作為A股上市公司，對財(cái)務(wù)會計(jì)信息承擔(dān)定期披露的義務(wù)，披露信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性至關(guān)重要，不能在發(fā)展的過程中顧此失彼。（4）存在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)重復(fù)維護(hù)現(xiàn)象。自從Y公司建立管理會計(jì)以來，經(jīng)常聽到財(cái)務(wù)人員抱怨“天天在維護(hù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)”，財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)維護(hù)一次，管理會計(jì)系統(tǒng)維護(hù)一次，兩套基礎(chǔ)數(shù)據(jù)在很大程度上是相同的。如在維護(hù)廣告費(fèi)用的基礎(chǔ)信息時(shí)，項(xiàng)目名稱、合同金額、供應(yīng)商名稱等接近90%的信息是相同的，財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)僅需要增加維護(hù)受益期間。在這種情況下，相同數(shù)據(jù)維護(hù)兩次，造成人力資源的極大浪費(fèi)。（5）存在取數(shù)邏輯重復(fù)設(shè)置問題。信息管理部在設(shè)置取數(shù)邏輯時(shí)發(fā)現(xiàn)，管理會計(jì)的某一段取數(shù)邏輯，在設(shè)置財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)的取數(shù)邏輯時(shí)已經(jīng)設(shè)置過，存在取數(shù)邏輯重復(fù)設(shè)置。取數(shù)邏輯的重復(fù)設(shè)置，一是造成不必要的取數(shù)環(huán)節(jié)增加，降低取數(shù)效率；二是造成存儲空間的浪費(fèi)。

四、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)協(xié)同發(fā)展對策

1.建立科學(xué)的財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)協(xié)同發(fā)展模式財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)最好的關(guān)系是協(xié)同發(fā)展。財(cái)務(wù)會計(jì)要做到的是保證數(shù)據(jù)核算嚴(yán)格按照會計(jì)準(zhǔn)則、政策法規(guī)；管理會計(jì)要做到的是既要能聽得懂業(yè)務(wù)在說什么、理解到業(yè)務(wù)需要什么，又需要深入領(lǐng)悟財(cái)務(wù)會計(jì)的核算原理，只有同時(shí)做到，才能有效地提出財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)協(xié)同發(fā)展的方案。如在系統(tǒng)中設(shè)置由權(quán)責(zé)發(fā)生制轉(zhuǎn)換為收付實(shí)現(xiàn)制的換算算法，確保兩者數(shù)據(jù)本質(zhì)上的一致性等。以廣告費(fèi)用為例，假設(shè)廣告費(fèi)用的年度預(yù)算是800萬元，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制以前年度簽訂合同受益期在今年的金額是300萬元。財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)非常清楚今年簽訂的合同受益期在今年的金額不應(yīng)超過500萬元，同時(shí)要輔導(dǎo)市場部理解：預(yù)算800萬元，不是可以簽訂合同的金額是800萬元；當(dāng)合同的受益期部分在以后年度時(shí)，可以簽訂合同的金額可能高于或等于800萬元；當(dāng)合同的受益期全部在當(dāng)年時(shí)，可以簽訂合同的金額不高于500萬元。在此基礎(chǔ)上，利用數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)生成包括已簽合同金額、費(fèi)用已入賬金額、尚可簽訂合同金額、費(fèi)用尚可入賬金額等信息的報(bào)表，及時(shí)動態(tài)地反饋至市場部、管理者，以作為市場部簽訂廣告合同、管理者審批廣告合同的信息基礎(chǔ)。通過該過程，將廣告費(fèi)用的管理會計(jì)數(shù)據(jù)同財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效銜接，實(shí)現(xiàn)有效控制廣告費(fèi)用的預(yù)算超支抑或廣告費(fèi)用投入的不足。2.避免重復(fù)工作、提高運(yùn)行效率維護(hù)一套全面、真實(shí)、完整的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，形成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，同時(shí)建立財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)的取數(shù)邏輯、分析邏輯、穿透邏輯、報(bào)表模型等，根據(jù)各自的需求自數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)讀取基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)一套基礎(chǔ)數(shù)據(jù)同時(shí)生成財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和管理會計(jì)報(bào)告的需求，最大程度避免基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的重復(fù)維護(hù)，提高數(shù)據(jù)提取效率?？尚械那闆r下，將財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)為管理會計(jì)數(shù)據(jù)的來源，避免取數(shù)邏輯的重復(fù)設(shè)置，以最少的數(shù)據(jù)維護(hù)，滿足財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)數(shù)據(jù)的提取。3.充分運(yùn)用數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)借助大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)對原始數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有效整合和管理，深入地、全方位地挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，人工智能完成基礎(chǔ)的、指令性的財(cái)務(wù)會計(jì)工作，釋放更多人力、時(shí)間完成財(cái)務(wù)會計(jì)的高難度工作、管理會計(jì)工作，以及財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的協(xié)同發(fā)展工作。

五、結(jié)語

綜上所述，數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)已經(jīng)深入到各領(lǐng)域，更是顛覆和重塑著財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域，在此背景下，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的協(xié)同發(fā)展勢在必行，同時(shí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)又為兩者的協(xié)同發(fā)展提供了技術(shù)可行性。充分利用數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的協(xié)同發(fā)展，財(cái)務(wù)人員必須順勢挑戰(zhàn)、創(chuàng)新思維，由管理兼具賦能，由會計(jì)核算兼具支持管理和業(yè)務(wù)決策，必須夯實(shí)財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)，提高管理會計(jì)水平，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增值的目的，最終實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化的目的。

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4.周彩英.互聯(lián)網(wǎng)視角下紡織企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)協(xié)同發(fā)展展望.市場觀察，2019（11）.

第6篇：財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)范文

我們將企業(yè)中的會計(jì)系統(tǒng)劃分為兩部分內(nèi)容，分別為管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)。在企業(yè)中，管理會計(jì)主要針對企業(yè)內(nèi)部，而財(cái)務(wù)會計(jì)主要針對企業(yè)外部，這種長期形成的工作模式在我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理中比較常見。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)都得到了相應(yīng)的發(fā)展，并且呈現(xiàn)逐漸融合的趨勢。基于此，本文從管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的概念出發(fā)，闡述了二者之間的關(guān)系，并就管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合過程中出現(xiàn)的問題提出了自己的建議，希望能夠?qū)Χ叩娜诤掀鸬揭欢ǖ拇龠M(jìn)作用。

關(guān)鍵詞：

管理會計(jì)；財(cái)務(wù)會計(jì)；融合

0引言

隨著知識全球化的到來，企業(yè)中各項(xiàng)管理與服務(wù)都面臨著改革與創(chuàng)新，作為企業(yè)管理中重要的組成部分，會計(jì)系統(tǒng)管理成為當(dāng)前企業(yè)急需完善的主要內(nèi)容。也就是說，當(dāng)前的會計(jì)管理方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化的需求，企業(yè)應(yīng)當(dāng)著重將新概念、新方法融入會計(jì)體系管理中，充分發(fā)揮管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的優(yōu)勢，促進(jìn)二者的有效融合。

1財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的概述與聯(lián)系

1.1財(cái)務(wù)會計(jì)概述

在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作之前，必須首先確認(rèn)其是在企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則允許范圍內(nèi)進(jìn)行的。財(cái)務(wù)會計(jì)的主要工作內(nèi)容[1]是對企業(yè)真實(shí)的運(yùn)行狀況進(jìn)行記錄，利用這些記錄數(shù)據(jù)對企業(yè)的營運(yùn)情況進(jìn)行說明。財(cái)務(wù)會計(jì)工作的主要目的是為企業(yè)提供必要的經(jīng)濟(jì)信息，所以說財(cái)務(wù)會計(jì)工作屬于企業(yè)的基礎(chǔ)性工作。通常情況下，財(cái)務(wù)會計(jì)會將企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)營情況繪制成一定的圖表或者程序，并以書面報(bào)告的形式呈現(xiàn)在企業(yè)股東、債權(quán)人或者政府面前，為其提供相關(guān)的內(nèi)部財(cái)務(wù)信息，以便幫助企業(yè)管理者做出重大決策，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，或者成為政府維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的有效依據(jù)，因此，企業(yè)經(jīng)常將財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告稱為對外會計(jì)報(bào)告。

1.2管理會計(jì)概述

企業(yè)管理會計(jì)涉及的范圍比較廣泛，想要順利完成管理會計(jì)工作，首先必須掌握相關(guān)的管理學(xué)知識、統(tǒng)計(jì)學(xué)技巧、計(jì)算機(jī)技術(shù)、運(yùn)籌學(xué)理論等等。其實(shí)，管理會計(jì)的主要工作內(nèi)容[2]就是利用有效的會計(jì)核算方法，對特定期間內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行分析，讓企業(yè)管理層了解企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)、銷售、成本之間的關(guān)系，并根據(jù)真實(shí)的數(shù)據(jù)信息預(yù)測企業(yè)未來的經(jīng)營狀況，有效配置企業(yè)資源。管理會計(jì)工作能夠?yàn)槠髽I(yè)未來的工作計(jì)劃起到一定的參考作用，降低了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，提高了企業(yè)的競爭力，對于企業(yè)未來的安全運(yùn)營具有十分重要的意義。此外，根據(jù)管理會計(jì)做出的報(bào)告，企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)自身存在的主要問題，從而針對這些問題做出正確的決策，有利于企業(yè)的未來發(fā)展。同時(shí)，管理會計(jì)結(jié)果報(bào)告針對的是企業(yè)內(nèi)部，具有一定的機(jī)密性，一般不對外公布，因此，習(xí)慣稱其為對內(nèi)報(bào)告會計(jì)。

1.3財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的聯(lián)系

根據(jù)財(cái)會會計(jì)與管理會計(jì)的概念和主要工作內(nèi)容，我們可以看出，二者的工作重心，以及工作結(jié)果呈現(xiàn)對象都不相同，不過二者都屬于會計(jì)體系的組成部分，其最終的目的也都是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利益最大化，因此，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)之間的聯(lián)系比較密切。首先，管理會計(jì)工作內(nèi)容需要用到很多學(xué)科知識，并且做好管理會計(jì)報(bào)告也需要涉及很多模型或者方法，而在財(cái)務(wù)會計(jì)工作中，我們也可以直接應(yīng)用管理會計(jì)中的工作方法為其服務(wù)，也就是說財(cái)務(wù)會計(jì)工作過程中或多或少都會體現(xiàn)管理會計(jì)的特征；其次，財(cái)務(wù)會計(jì)是對企業(yè)真實(shí)經(jīng)營狀況的統(tǒng)計(jì)，而管理會計(jì)就是對企業(yè)的這種真實(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，因此，管理會計(jì)工作中用到的各種數(shù)據(jù)信息都是來自于財(cái)務(wù)會計(jì)，使財(cái)務(wù)會計(jì)成為管理會計(jì)的輔助工具?？梢钥闯?，財(cái)務(wù)會計(jì)工作是管理會計(jì)工作的前提基礎(chǔ)，為管理會計(jì)工作的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)，而管理會計(jì)是在財(cái)務(wù)會計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，成為財(cái)務(wù)會計(jì)工作的有效延伸[3]。

2財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)在融合過程中存在的問題

2.1依據(jù)不同的規(guī)范產(chǎn)生的問題

從企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益角度考慮，管理會計(jì)的主要任務(wù)是滿足企業(yè)管理人員的需求，所以在企業(yè)內(nèi)部對管理會計(jì)的要求相對較低，并且一旦企業(yè)內(nèi)部的價(jià)值規(guī)律有所變化，管理會計(jì)工作也會受到很大影響。而財(cái)務(wù)會計(jì)工作過程中，必須嚴(yán)格按照國家頒布的相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則以及法律法規(guī)對企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營情況進(jìn)行整理和歸納，并將企業(yè)內(nèi)部的各種費(fèi)用使用和財(cái)產(chǎn)分布情況制成相應(yīng)的文本報(bào)告，以方便企業(yè)管理層或者政府部門對財(cái)務(wù)部門的檢查。由此可見，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)在管理程度方面有所不同。

2.2會計(jì)信息數(shù)據(jù)共享存在的問題

財(cái)務(wù)會計(jì)工作的首要前提是遵循國家的法律法規(guī)，然后在對企業(yè)內(nèi)部費(fèi)用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記錄時(shí)，還必須保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性，同時(shí)，當(dāng)數(shù)據(jù)以文本報(bào)告的形式對外公布時(shí)，也體現(xiàn)了財(cái)務(wù)會計(jì)的公開性。與財(cái)務(wù)會計(jì)不同的是，管理會計(jì)受到的約束條件較少，在實(shí)際的工作中更加偏重于靈活和方便。而且，管理會計(jì)主要服務(wù)對象是企業(yè)內(nèi)部，其會計(jì)信息的形式可以多種多樣，信息數(shù)量也更加豐富多彩。財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)對接過程中，在會計(jì)信息共享性方面存在較大問題。

2.3會計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)問題

從事會計(jì)工作的人員，不論是對財(cái)務(wù)會計(jì)結(jié)果，還是對管理會計(jì)結(jié)果，都起著至關(guān)重要的作用。雖然我國從事會計(jì)的人員數(shù)量很高，但整體隊(duì)伍素質(zhì)水平以及專業(yè)技能還有待提高。此外，市場經(jīng)濟(jì)化的逐漸發(fā)展，給眾多中小型企業(yè)帶來了發(fā)展的機(jī)遇，使得社會中對專業(yè)會計(jì)人才的需求量劇增。為了滿足社會的需要，各大院校也開始擴(kuò)招，而多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生由于缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，沒能從事對口專業(yè)。會計(jì)人才緊缺的另外一個(gè)重要原因，主要還是由于會計(jì)專業(yè)人才無法將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)順利融合在一起。

3財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合策略

3.1推進(jìn)管理會計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)

從當(dāng)前眾多企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀中可以看出，我國的管理會計(jì)發(fā)展程度相對落后，甚至很多企業(yè)都沒有專門的管理會計(jì)部門，專業(yè)的管理會計(jì)人才也就無從談起。此時(shí)，我們的首要任務(wù)就是應(yīng)當(dāng)建立專業(yè)的管理會計(jì)機(jī)構(gòu)，并及時(shí)引進(jìn)專業(yè)化管理會計(jì)人才隊(duì)伍，同時(shí)還要制定多種培訓(xùn)方法，確保管理會計(jì)人才隊(duì)伍具備應(yīng)有的綜合素養(yǎng)，進(jìn)而為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

3.2財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)務(wù)中運(yùn)用管理會計(jì)思維

既然是財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的互相融合，那么在財(cái)務(wù)會計(jì)工作中應(yīng)用管理會計(jì)思維。例如，企業(yè)應(yīng)收賬款屬于財(cái)務(wù)會計(jì)的主要的內(nèi)容。而應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)性較高，一旦成為壞賬，對企業(yè)的發(fā)展極為不利，甚至可能導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。而壞賬產(chǎn)生的根本原因企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)控制不當(dāng)，想要減少壞賬的產(chǎn)生，企業(yè)需要加強(qiáng)市場調(diào)查，對市場定價(jià)和信用風(fēng)險(xiǎn)等級進(jìn)行評定，并且要求要求財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員能夠具備管理會計(jì)思維，對合同進(jìn)行嚴(yán)格管理，包括合同的談判過程、簽訂過程、發(fā)運(yùn)流程、銷售流程等。此外，在按照合同流程運(yùn)行的過程中，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注貨款的回收情況，避免應(yīng)收賬款變?yōu)閴馁~的情況出現(xiàn)。

3.3建立并完善兩種會計(jì)體系的數(shù)據(jù)共享的機(jī)制

盡管財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)陣地的主要對象有所差別，但二者都屬于會計(jì)系統(tǒng)的一部分，關(guān)系緊密，如果硬是將它們分開，就會導(dǎo)致很多工作重復(fù)進(jìn)行，不僅降低了企業(yè)的工作效率，而且還浪費(fèi)了大量的人力、物力和財(cái)力。為了解決這個(gè)問題，可以構(gòu)建一種數(shù)據(jù)共享機(jī)制。通過共享機(jī)制，財(cái)務(wù)會計(jì)可以找到需要的管理會計(jì)數(shù)據(jù)信息，管理會計(jì)也可以找到需要的財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)信息，如此，可以有效提高二者的工作效率，對于實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部門的信息化建設(shè)也有一定的推動作用。

4結(jié)束語

總之，想要將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合在一起，并不是一件簡單的事情，需要企業(yè)各個(gè)部門的共同努力。而且，隨著社會的進(jìn)步，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)在進(jìn)行的過程中，也會有所變動，因此，企業(yè)需要緊跟時(shí)代的腳步，及時(shí)解決財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合過程中出現(xiàn)的各種問題，并能夠適當(dāng)創(chuàng)新，確保財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合對于企業(yè)的未來發(fā)展具有更好的推動作用。

參考文獻(xiàn)：

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第7篇：財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)范文

關(guān)鍵詞：管理會計(jì)；財(cái)務(wù)會計(jì)；融合

在完善企業(yè)管理的基礎(chǔ)上，會計(jì)體系也得以相應(yīng)的完善。在企業(yè)決策中，會計(jì)工作發(fā)揮非常重要的作用。在企業(yè)的發(fā)展下，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合也是企業(yè)會計(jì)發(fā)展的方向，從當(dāng)前企業(yè)對管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的重視程度來講，企業(yè)更加注重財(cái)務(wù)會計(jì)的發(fā)展，但是管理會計(jì)也為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大的作用。因此，唯有更好的融合兩者，才能促進(jìn)企業(yè)取得更好的發(fā)展。

一、建立健全的會計(jì)制度，提高會計(jì)人員的工作能力

對于企業(yè)的發(fā)展來講，完善的會計(jì)制度可促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，也可以在企業(yè)決策中，起到相應(yīng)的理論支持的作用。在分析企業(yè)經(jīng)營信息和總結(jié)企業(yè)經(jīng)營信息以及考核具體數(shù)據(jù)等等過程中，這些都是管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的本職工作。在企業(yè)建立企業(yè)制度中，要結(jié)合國家相關(guān)法律法規(guī)，也要考慮自身發(fā)展的情況，制定科學(xué)合理的企業(yè)制度，不但要明確規(guī)定企業(yè)會計(jì)的工作職責(zé)，充分利用企業(yè)各項(xiàng)資源，也要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)的主體作用，確保信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。據(jù)有關(guān)研究表明，我國大多數(shù)企業(yè)并未建立起專門的會計(jì)部門，導(dǎo)致管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的業(yè)務(wù)范圍出現(xiàn)混合的現(xiàn)象，因此，企業(yè)應(yīng)該細(xì)化管理制度，組建起專業(yè)的管理隊(duì)伍，明確規(guī)定出哪些工作是管理會計(jì)所負(fù)責(zé)的，哪些工作內(nèi)容是財(cái)務(wù)會計(jì)所負(fù)責(zé)的。從會計(jì)人員自身層面來講，既需要轉(zhuǎn)變他們的工作思想，也要幫助他們樹立起相應(yīng)的會計(jì)觀，提高自身的工作能力。很多情況下，我們都認(rèn)為會計(jì)人員也就是企業(yè)的記賬人員，在企業(yè)發(fā)展中并未受到相應(yīng)的重視，導(dǎo)致會計(jì)人員自身也認(rèn)為自身的工作并不重要。因此，會計(jì)人員應(yīng)該擺正自身的工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自身的言行，努力學(xué)習(xí)各方面會計(jì)知識，不斷提高自身的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平。

二、構(gòu)建企業(yè)會計(jì)與管理會計(jì)科學(xué)的融合體系

在現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)會計(jì)想要取得更好的發(fā)展，這就需要加強(qiáng)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的聯(lián)系，通過建立起科學(xué)有效的融合體系，確保企業(yè)會計(jì)活動可以滿足會計(jì)信息的多方面需求，防止出現(xiàn)資源浪費(fèi)的情況。從企業(yè)會計(jì)方面上來講，很多企業(yè)都重視財(cái)務(wù)會計(jì)，而忽視管理會計(jì)，這需要企業(yè)實(shí)施相應(yīng)的措施，保證管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)均衡發(fā)展。一方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視起管理會計(jì)的發(fā)展，在日常工作中，充分發(fā)揮管理會計(jì)的作用。另外一方面，加強(qiáng)對管理會計(jì)進(jìn)行教育，開展各種培訓(xùn)工作，促使全體員工對管理會計(jì)工作有一個(gè)新的認(rèn)識；另外，在采集一些基礎(chǔ)會計(jì)數(shù)據(jù)信息中，應(yīng)該使用恰當(dāng)合理的方法，既需要發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)的作用，也要保證管理會計(jì)作用的發(fā)揮。優(yōu)化財(cái)務(wù)信息，細(xì)分會計(jì)工作，推進(jìn)管理會計(jì)工作與財(cái)務(wù)會計(jì)工作的融合。其實(shí)財(cái)務(wù)會計(jì)工作內(nèi)容與管理會計(jì)內(nèi)容雖然有很大差別，但是也有很多地方是相同的，管理會計(jì)要根據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)所提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行工作，再進(jìn)行加工這些數(shù)據(jù)，采用統(tǒng)計(jì)的方法獲取到相應(yīng)的報(bào)告。財(cái)務(wù)會計(jì)的數(shù)據(jù)通過填寫表格和確認(rèn)數(shù)據(jù)以及計(jì)算數(shù)據(jù)等等過程，最后形成報(bào)表式的匯總信息。從財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)獲取信息的途徑上來講，對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和加工數(shù)據(jù)，所有的會計(jì)信息都會在其中包括，這樣也方便對數(shù)據(jù)進(jìn)行查找。然后在建立起管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)對接數(shù)據(jù)平臺，確保兩者的融合程度，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的有效對接，既確保信息數(shù)據(jù)的有效性，也能保證信息數(shù)據(jù)的科學(xué)性，為企業(yè)決策提供出準(zhǔn)確的依據(jù)。

三、完善會計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)資料，促使財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合

想要不斷推進(jìn)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)之間的融合，這就應(yīng)該對財(cái)務(wù)資料格式展開全新的設(shè)計(jì)。一是，根據(jù)數(shù)據(jù)信息記錄情況，適當(dāng)增加備注欄，方便查詢一些復(fù)雜的會計(jì)信息；二是，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合，根據(jù)會計(jì)報(bào)告的主要形式，按照其具體的要求，針對性的進(jìn)行設(shè)定，確保信息的有效性。三是，在會計(jì)報(bào)表格式上，增添一些類別信息以及信息碼，不但可以解決信息重復(fù)的問題，而且也可以為后續(xù)工作的展開提供便利，提高工作效率。在我國企業(yè)大力發(fā)展的形勢下，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的融合，不但可以幫助企業(yè)獲得可觀的經(jīng)濟(jì)效益，而且也能促進(jìn)企業(yè)取得更好的發(fā)展。但是很多企業(yè)卻沒有全面意識到會計(jì)工作的重要性，也正是由于這一點(diǎn)，導(dǎo)致會計(jì)管理職能卻沒有得到充分發(fā)揮。在現(xiàn)代競爭如此激勵(lì)的今天，企業(yè)想要穩(wěn)定的發(fā)展，必須要加強(qiáng)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)之間的融合，確保管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)之間的融合，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，建立起相應(yīng)會計(jì)部門，將財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)工作體系進(jìn)行結(jié)合，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，都可以充分發(fā)揮各自的作用。

四、結(jié)語

總而言之，在企業(yè)的發(fā)展過程中，應(yīng)重視起財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合，重視起管理會計(jì)的作用，確保管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)可以均衡發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)所展開的會計(jì)活動，既需要滿足信息使用者的需求，也應(yīng)防止信息重復(fù)，促進(jìn)企業(yè)獲取到更大的經(jīng)濟(jì)效益。

作者:崔浩然 單位:沈陽工學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

參考文獻(xiàn)：

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第8篇：財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)范文

財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)是企業(yè)會計(jì)的組成部分，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合不僅能降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，還能加強(qiáng)企業(yè)的投資決策、促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展。本文對財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的含義進(jìn)行了簡要的概述；其次，對財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別進(jìn)行了分析說明；最后，本文從三個(gè)方面提出了一些新形勢下財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合策略，以供參考。

【關(guān)鍵詞】

財(cái)務(wù)會計(jì)；管理會計(jì)；決策；經(jīng)濟(jì)效益；發(fā)展

在我國現(xiàn)代化的企業(yè)中，會計(jì)是企業(yè)一個(gè)重要的組成部門，也是企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理與決策的基礎(chǔ)。在科技技術(shù)不斷普及、知識水平不斷發(fā)展的時(shí)代里，將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合運(yùn)用到企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動中，不僅能順應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求，還能更好的發(fā)揮會計(jì)在企業(yè)管理中的作用，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。因此，研究財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合具有十分現(xiàn)實(shí)的意義。

一、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的含義

財(cái)務(wù)會計(jì)是對企業(yè)已進(jìn)行的交易或已完成的資金活動進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、核算、監(jiān)督，并借助財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)工具，對企業(yè)財(cái)務(wù)的盈利狀況進(jìn)行管理的一種經(jīng)濟(jì)活動。在現(xiàn)代化企業(yè)中，財(cái)務(wù)會計(jì)是一種重要的經(jīng)濟(jì)管理工具，通過財(cái)務(wù)會計(jì)的相關(guān)程序，不僅可以降低企業(yè)的經(jīng)營成本，為企業(yè)的決策提供有價(jià)值的信息，還能有效的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。管理會計(jì)又稱“內(nèi)部報(bào)告會計(jì)”，它是指通過專門的會計(jì)管理手段，對財(cái)務(wù)會計(jì)的資料進(jìn)行分析、加固、管理，從而對企業(yè)未來的經(jīng)濟(jì)活動及生產(chǎn)發(fā)展進(jìn)行預(yù)先預(yù)測，最后達(dá)到幫助企業(yè)決策、提高企業(yè)效益等目的的一種經(jīng)濟(jì)管理活動。管理會計(jì)是會計(jì)的一個(gè)分支，它包括成本會計(jì)和管理控制系統(tǒng)兩個(gè)組成部分[1]。

二、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的關(guān)系

（一）財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的聯(lián)系

1.會計(jì)對象具有一致性。

雖然，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)關(guān)注的重點(diǎn)有所不同，即：財(cái)務(wù)會計(jì)側(cè)重于關(guān)注企業(yè)已進(jìn)行的交易或已完成的經(jīng)濟(jì)活動；而管理會計(jì)則側(cè)重于關(guān)注企業(yè)未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及待辦事項(xiàng)，但是，無論是已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動還是待發(fā)生的未來事項(xiàng)，其都屬于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，因此，從研究角度來看，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的研究對象具有一致性。

2.終極目標(biāo)具有同一性。

雖然，財(cái)務(wù)會計(jì)是對企業(yè)的盈利狀況進(jìn)行分析、管理，而管理會計(jì)則是對企業(yè)的未來發(fā)展進(jìn)行決策、規(guī)劃，但是，無論是分析企業(yè)的盈利狀況還是規(guī)劃企業(yè)的未來發(fā)展，其都是為了降低企業(yè)的經(jīng)營成本、加強(qiáng)企業(yè)的投資決策、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，因此，從最終目的來看，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的追求目標(biāo)具有同一性。

3.信息資源具有同源性。

雖然，財(cái)務(wù)會計(jì)及管理會計(jì)對信息進(jìn)行處理的目的及對信息的篩選、使用有所不同，但是，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的信息獲取均是來源于企業(yè)已發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動，因此，從信息來源角度來看，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的信息獲取具有同源性。

（二）財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的區(qū)別

1.側(cè)重點(diǎn)不同。

財(cái)務(wù)會計(jì)是以客觀、真實(shí)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動為核算基礎(chǔ)的，它側(cè)重于企業(yè)過去已進(jìn)行的交易或已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動，同時(shí)，財(cái)務(wù)會計(jì)側(cè)重于向外部提供會計(jì)信息；而管理會計(jì)則是以各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為計(jì)算基礎(chǔ)的，它側(cè)重于預(yù)測企業(yè)未來的經(jīng)濟(jì)活動及待發(fā)事項(xiàng)，它主要是通過各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的計(jì)算，為企業(yè)提供決策信息，從而對企業(yè)的未來發(fā)展進(jìn)行有效的預(yù)測、評估。

2.信息特征不同。

財(cái)務(wù)會計(jì)必須嚴(yán)格按照國家的有關(guān)規(guī)定和會計(jì)原則進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)處理，其會計(jì)信息要求準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠、及時(shí)，其確認(rèn)和計(jì)量必須按照規(guī)定的程序進(jìn)行[2]；而管理會計(jì)則具有靈活性，其業(yè)務(wù)活動可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)及管理特征進(jìn)行隨機(jī)確定，同時(shí)，管理會計(jì)的業(yè)務(wù)處理不受相關(guān)制度的約束及影響，其會計(jì)信息沒有固定的時(shí)間及格式要求，信息形式具有靈活、多樣、實(shí)用等特點(diǎn)。

三、新形勢下財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合策略

（一）樹立正確的會計(jì)觀

會計(jì)是企業(yè)的重要組成部門，而財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)又是會計(jì)的兩個(gè)組成部分[3]，在我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，大多數(shù)企業(yè)只重視了財(cái)務(wù)會計(jì)的運(yùn)行與發(fā)展，只認(rèn)識到了核算、計(jì)量企業(yè)資金的重要性，而忽視了對企業(yè)未來事項(xiàng)預(yù)測及對企業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)進(jìn)行管理的重要意義。在進(jìn)行企業(yè)會計(jì)工作時(shí)，企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)樹立正確的會計(jì)觀，在運(yùn)用財(cái)務(wù)會計(jì)的同時(shí)，要充分發(fā)揮管理會計(jì)的職能和作用，即：企業(yè)要促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)職能與管理會計(jì)職能的融合，建立完善的企業(yè)會計(jì)機(jī)制，引入高素質(zhì)的專業(yè)人才，在記錄企業(yè)過去資金的同時(shí)，有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的決策，從而促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步運(yùn)營與發(fā)展。

（二）加大專業(yè)人才的培養(yǎng)

人才是財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的基礎(chǔ)，企業(yè)只有具備優(yōu)秀的專業(yè)人才，才能在會計(jì)管理中充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的最大價(jià)值[4]。目前，我國對會計(jì)人員的要求僅僅停留在了解會計(jì)制度、熟悉會計(jì)流程等基本層面上，隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)及知識水平的不斷發(fā)展，只了解會計(jì)制度、熟悉會計(jì)流程的會計(jì)人員明顯不能適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展，不能發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的最大價(jià)值，因此，加強(qiáng)會計(jì)人員的培訓(xùn)、加大專業(yè)人才的培養(yǎng)具有十分重要的作用。企業(yè)在聘用會計(jì)人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)提高對人員的專業(yè)素質(zhì)要求，同時(shí)，企業(yè)也要對會計(jì)人員的職業(yè)技能、管理能力、應(yīng)變能力等進(jìn)行專門的培訓(xùn)管理，加強(qiáng)專業(yè)的會計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，從而為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的人才基礎(chǔ)。

（三）促進(jìn)信息化技術(shù)的有效應(yīng)用

科技是第一生產(chǎn)力，先進(jìn)的科技技術(shù)不僅能降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，還能加快企業(yè)的生產(chǎn)效率。隨著現(xiàn)代化企業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)模及企業(yè)的會計(jì)業(yè)務(wù)也越來越多，在此背景下，將計(jì)算機(jī)技術(shù)有效的運(yùn)用到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，不僅能提高企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性及效率性，還能促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的有效融合、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的大幅度增長。因此，企業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部建立統(tǒng)一的信息系統(tǒng)，通過計(jì)算機(jī)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的信息交流與信息共享[5]，順應(yīng)現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展需求，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展及市場綜合競爭奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

四、結(jié)束語

財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)是企業(yè)決策的基礎(chǔ)，也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展的前提。在新形勢背景下，樹立正確的會計(jì)觀念、加大專業(yè)的會計(jì)人才培養(yǎng)、促進(jìn)信息化技術(shù)的有效應(yīng)用，不僅可以有效的融合企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)，還能降低企業(yè)的生產(chǎn)成本、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步完善與發(fā)展。

作者：夏成娟 單位：江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

參考文獻(xiàn)

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第9篇：財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)范文

1財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的關(guān)系

財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的全面梳理，能夠幫助企業(yè)管理者與財(cái)務(wù)工作人員從二者的聯(lián)系與區(qū)別出發(fā)，對新形勢下財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合進(jìn)行有益探索。財(cái)務(wù)會計(jì)又稱為對外報(bào)告會計(jì)。所謂的對外報(bào)告會計(jì)是指相關(guān)會計(jì)人員根據(jù)相關(guān)會計(jì)統(tǒng)計(jì)的相關(guān)準(zhǔn)則對企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作進(jìn)行信息的收集與科學(xué)的分析。并將分析的結(jié)果以財(cái)務(wù)報(bào)表的形式將企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)信息傳遞到相關(guān)人員手中。這就要求財(cái)務(wù)會計(jì)有著較強(qiáng)的真實(shí)性與科學(xué)性。管理會計(jì)又稱為對內(nèi)報(bào)告會計(jì)，由成本計(jì)算與控制管理兩大部分組成，為了保證管理會計(jì)的工作質(zhì)量就需要實(shí)現(xiàn)對統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)以及現(xiàn)代管理學(xué)理論的綜合應(yīng)用，從企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作現(xiàn)狀出發(fā)，為企業(yè)經(jīng)營決策提供科學(xué)的借鑒，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。作為新形勢下財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的基礎(chǔ)，對于二者之間共同點(diǎn)的探究有助于幫助我們理解二者關(guān)系的實(shí)質(zhì)，從更深的層次上實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合。一方面，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)關(guān)注的對象有一致性。雖然從某些細(xì)節(jié)上來說，二者關(guān)注的對象各有不同，財(cái)務(wù)會計(jì)著眼于企業(yè)經(jīng)營狀況的真實(shí)反映，而管理會計(jì)則更加關(guān)注企業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃。但是從本質(zhì)上來說二者都將企業(yè)作為自身的研究對象，著重于企業(yè)自身經(jīng)營活動的考量。另一方面，信息資源的同根性。雖然財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)所使用的信息側(cè)重不同，但對信息的規(guī)范性與準(zhǔn)確性有著較為苛刻的要求。這些信息都來自于企業(yè)自身的經(jīng)營實(shí)際，只是對信息選擇的側(cè)重點(diǎn)有所區(qū)別，這種信息資源的同根性極大便利了二者之間的融合。

2新形勢下財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的途徑方法