工作描述怎么寫精選(九篇)

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第1篇：工作描述怎么寫范文

簡歷上工作經(jīng)驗(yàn)范文(一)

**公司

起止年月：2002-04 ～ 2010-10

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位： 倉庫管理/采購工程師

工作描述： 八年以上在知名大型鍋爐設(shè)備制造廠的采購經(jīng)驗(yàn)。尤其熟悉五金電器及高低壓斷路器、電控柜、外購?fù)鈪f(xié)件等采購業(yè)務(wù)，善于分析各類機(jī)械圖紙，對詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、下單、跟單,對大型批量采購進(jìn)行招標(biāo),對市場的了解,供應(yīng)商開發(fā)有一定的能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件/ERP及各種辦公軟件;勤懇務(wù)實(shí)，待人真誠,責(zé)任心強(qiáng);具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及組織協(xié)調(diào)能力。工作適應(yīng)能力強(qiáng)，不論從事何種工作都能很快全身心投入并擔(dān)當(dāng)起責(zé)任與義務(wù)。

離職原因： 更高的平臺

**公司

起止年月：2001-07 ～ 2002-02

公司性質(zhì)： 中外合資

所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔(dān)任職位： 統(tǒng)計(jì)員

工作描述： 每日各生產(chǎn)的生產(chǎn)實(shí)績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,定期向上級匯報(bào).

離職原因： 隨家人共撲廣東發(fā)展

簡歷上工作經(jīng)驗(yàn)范文(二)

**公司

起止年月：2012-03 ～ 至今

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)跟單

工作描述： 1.提供客所需樣辦布及給客人推薦公司新開發(fā)的功能布料，根據(jù)客人提供辦生產(chǎn)樣辦布給客人并報(bào)價(jià)，熟悉多家加工廠廠家。

2.收客人單后,仔細(xì)核對客單,針對貨品規(guī)格\數(shù)量\單價(jià)\質(zhì)量要求\交貨時(shí)間等,不合理或不明的跟客戶商議及確認(rèn)

3.安排入系統(tǒng)下單給各相應(yīng)加工商生產(chǎn),開單后仔細(xì)確認(rèn)數(shù)量\規(guī)格\加工單價(jià)等,并追緊貨期,以便如期交貨

4.與客戶及加工商協(xié)商質(zhì)量問題,商談出最合理的解決方案,減少損失

5.每月月底針對各個(gè)客戶做對賬單,并追客確認(rèn)回及追款等,第個(gè)季度做銷售報(bào)表,統(tǒng)計(jì)一個(gè)季度的銷售額及利潤

離職原因：

**公司

起止年月：2008-05 ～ 2012-02

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 跟單員

工作描述： 1.檢查每天客戶下的新訂單，并把客訂單編號錄入大表，以便日后的查

2.跟進(jìn)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)更新每天的生產(chǎn)進(jìn)度，并在客戶有更改資料時(shí)及時(shí)反饋給工廠，以便工廠能盡快安排生產(chǎn).

3.成品后安排資料給客QC查布

4.成品入倉后，安排出貨事宜,確保在質(zhì)量合格的情況下準(zhǔn)時(shí)交貨.

離職原因：

簡歷上工作經(jīng)驗(yàn)范文(三)

**公司

起止年月：2008-07 ～ 2011-04

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 會計(jì)助理

工作描述： 主要負(fù)責(zé)到工商部門辦理各企業(yè)的開業(yè)、變更、注銷、年檢等相關(guān)業(yè)務(wù)。到稅務(wù)部門辦理新開企業(yè)報(bào)到、企業(yè)稅務(wù)申報(bào)、交報(bào)表及相關(guān)變更、新開登記等。到銀行為企業(yè)開立、變更基本賬戶，開立驗(yàn)資賬戶，注銷相關(guān)賬戶，辦理企業(yè)的印鑒相關(guān)業(yè)務(wù)及支票業(yè)務(wù)、懂得賬務(wù)的一般處理等等。

離職原因：

**公司

起止年月：2007-11 ～ 2008-02

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)

擔(dān)任職位： 出納員

工作描述： 主要負(fù)責(zé)銀行票據(jù)、發(fā)票、收據(jù)的管理,辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及登記現(xiàn)金、銀行日記賬。

離職原因：

看過“簡歷上工作經(jīng)驗(yàn)范文”的人還看了： 1.簡歷中的工作描述怎么寫

2.簡歷中的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫

3.簡歷里工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫

4.工作經(jīng)驗(yàn)的簡歷范文

第2篇：工作描述怎么寫范文

導(dǎo)語：招聘經(jīng)理在篩選簡歷時(shí)是在找“工作”，他希望你能有更多的“工作”經(jīng)驗(yàn)來證實(shí)自己的實(shí)力。如果你沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，則利用假日或雙休日找單位實(shí)習(xí)，著手為你的漂亮的簡歷積累素材。

1、外語水平要在簡歷中列出最能反映你的外語水平的證書。如果你已取得日語一級證書，就不必寫日語二級證書;同樣，已取得英語六級證書，就不必寫英語四級證書。同時(shí)，要用一兩個(gè)有說服力的描述，比如“日語演講比賽一等獎(jiǎng)”、“能用口語會話”，這樣就能表現(xiàn)你的日語溝通能力。

2、計(jì)算機(jī)水平在描述自己的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平時(shí)，中國人做最愛用“熟悉”這樣的字眼。“熟悉”就等于知道，是一個(gè)很弱的字眼，說明你不熟練、不常用。應(yīng)該寫“經(jīng)常使用什么軟件”。Excel 和PowerPoint是公司最需要掌握的兩種軟件，但是Worde千萬不要寫，因?yàn)槟菬o異在向招聘經(jīng)理說“我會寫字”，這只能降低你的電腦操作水平的得分。

3、業(yè)余愛好在描述你業(yè)余愛好是一定要注意以下問題：

第一、寫強(qiáng)項(xiàng)，弱項(xiàng)一定不要寫。否則，一旦招聘經(jīng)理聊到你的弱項(xiàng)時(shí)，絕大多數(shù)人會很尷尬，這對你很不利。更嚴(yán)重的是，招聘經(jīng)理會覺得你在撒謊。

第二、強(qiáng)項(xiàng)要寫也只寫兩到三項(xiàng)。因?yàn)闃O少人能夠達(dá)到“十項(xiàng)全能”。即使你有七八項(xiàng)強(qiáng)項(xiàng)，你也沒有必要寫那么多，以免給人清浮的感覺。

第三、不具體的愛好不寫。如體育、音樂、閱讀。這些都是非常寬泛的詞語。比如，你是鋼琴九級，而你在簡歷中只說自己愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱卡拉OK。不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好。而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資招聘經(jīng)理大多是文科出身，他們比你懂得多。

第四、列舉幾個(gè)用詞，如旅游，如果你喜歡旅游，而且真的去過很多地方，有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫上愛好旅游非常有利;有些女同學(xué)寫上烹飪，很實(shí)事求是，也給人以踏實(shí)的感覺，對于像秘書這樣的職位，總有好處。

第五、最好能寫上一兩項(xiàng)體育愛好，否則招聘經(jīng)理會認(rèn)為你的體質(zhì)很差，或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動，因?yàn)橛行┕ぷ鹘?jīng)常加班，如此高強(qiáng)度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球、乒乓球等日常生活中經(jīng)常玩的運(yùn)動項(xiàng)目，既沒有抬高自己，又沒有讓招聘經(jīng)理失望。

“學(xué)生學(xué)生，學(xué)習(xí)還成，工作很生”。之所以要再次強(qiáng)調(diào)學(xué)生簡歷的彌補(bǔ)技巧，是因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。下面這些方法可以幫助簡歷豐滿起來。

1、拉長句子。

每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長一些，一些副詞、形容詞統(tǒng)統(tǒng)可以派上用場。

2、擴(kuò)大字號，將小五改成小四。

字大方，簡歷看上去就大方了許多，寫簡歷的人當(dāng)然也是大大方方。

3、快快做些實(shí)習(xí)。

第3篇：工作描述怎么寫范文

一份好的個(gè)人簡歷，可以讓HR一下自己就有與你進(jìn)行面對面交談的欲望，所以，弄清楚個(gè)人簡歷自我評價(jià)怎么寫這個(gè)問題就是非常重要的。下面是小編為大家?guī)淼淖晕以u價(jià)簡歷怎么寫比較好的內(nèi)容，相信對你會有幫助的。

自我評價(jià)簡歷怎么寫比較好方法一難點(diǎn)1：轉(zhuǎn)行跳槽的“自我評價(jià)如何寫”?

轉(zhuǎn)行跳槽，完全涉及到的是另外一個(gè)領(lǐng)域，自己在這個(gè)領(lǐng)域完全沒有任何經(jīng)驗(yàn)，總不能把興趣愛好寫進(jìn)自我評價(jià)?又或者把之前行業(yè)里的經(jīng)驗(yàn)寫進(jìn)去?

對策：轉(zhuǎn)行前，可以先做一個(gè)全面的職業(yè)規(guī)劃，其別包括性格測試，看看數(shù)據(jù)說明你更適合做哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)職能工作。這樣的好處是幫你更清楚地了解自己的能力/特長/不足，更清楚地量化出來，一目了然。然后，可以將以上的數(shù)據(jù)以及特別要點(diǎn)，羅列在自我評價(jià)上。這樣以讓招聘人員在看資料時(shí)更快更容易地接受你的職業(yè)轉(zhuǎn)變，也相信你不是臨時(shí)起意要轉(zhuǎn)行，而是經(jīng)過深思熟慮的。并且你在個(gè)性等方面，確實(shí)是具備了這樣的基礎(chǔ)。從而HR會決定給你一次面試的機(jī)會。

自我評價(jià)簡歷怎么寫比較好方法二難點(diǎn)2：自我評價(jià)在簡歷中到底占多少分量?

自我評價(jià)應(yīng)該展示怎樣的信息?而這些信息對HR又會有怎樣的影響?

對策：一般HR在看簡歷時(shí)會較多注意候選人的工作經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)歷情況，然后再是技能/培訓(xùn)等信息。而從自我評價(jià)中想看到的是：你對自己的了解，以及對公司目前所招聘職位的了解以及匹配。

常常發(fā)生這樣的情況：幾份簡歷，看上去差不多，在工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷背景上，相差無幾，讓HR覺得選誰來面試都可以。

這時(shí)，HR會更關(guān)注“自我評價(jià)”中的文字，看候選人對自己的總結(jié)怎么樣，所強(qiáng)調(diào)的優(yōu)勢/技能/特長，是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對于這個(gè)職位以及我們公司的文化，候選人所寫的情況是否有特別的針對性?

所以，前程無憂職場專家建議，你的每份簡歷內(nèi)容可以是一樣的(因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)/學(xué)歷等做不得假)，但在“自我評價(jià)”中，可以在你準(zhǔn)備應(yīng)聘哪個(gè)職位后，針對其職位要求或公司情況，有所側(cè)重，有所強(qiáng)調(diào)，更加有針對性。這樣可以更好地幫助您得到HR的第一次面試機(jī)會。

自我評價(jià)簡歷怎么寫比較好方法三難點(diǎn)3：人有我有的必備素質(zhì)，怎樣才能在自我評價(jià)里更突出?

不少人在寫到自我評價(jià)時(shí)，腦海中就付出踏實(shí)肯干、細(xì)心認(rèn)真等詞匯，但這些是作為職場人應(yīng)該具備的素質(zhì)，值得寫進(jìn)自我評價(jià)嗎?會不會讓HR覺得，自己很幼稚?

對策：人無我有，人有我優(yōu)。你覺得你在日常工作中是否還有很多比較特別，比較積極的一些素質(zhì)/能力嗎?比如說：我雖然只是一個(gè)秘書，但我對公司的業(yè)務(wù)情況非常了解，能更好地理解銷售同事以及領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)壓力以及業(yè)務(wù)狀況，更好更及時(shí)地幫他們解決問題，甚至未雨綢繆做好準(zhǔn)備，預(yù)防麻煩事件的發(fā)生;在業(yè)務(wù)緊急或特別繁忙時(shí)候，我盡我所能地幫助銷售同事分擔(dān)一部份實(shí)際工作，或做更多后勤支持工作，以免去他們的后顧之憂;我參與到某些實(shí)際的項(xiàng)目工作中，并在團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)/建設(shè)等發(fā)面，積極主動地貢獻(xiàn)我的能力;等等，這些都可以寫在你的簡歷中。

第4篇：工作描述怎么寫范文

自薦信和求職信是為求得某一職務(wù)而突出介紹自己與職務(wù)相關(guān)的學(xué)識、才能和經(jīng)歷的一種專門書信。那關(guān)于個(gè)人簡歷中的自薦信有哪些呢?下面是小編為你整理的簡歷中的自薦信的寫法，希望你喜歡。

個(gè)人簡歷中的自薦信的寫法　【個(gè)人簡歷中的自薦信怎么寫】在寫自我評價(jià)的時(shí)候首先是要真實(shí),一定要從你的客觀實(shí)際出發(fā),把自己的工作和生活經(jīng)歷作一個(gè)客觀評價(jià).在求職者書寫“自我評價(jià)”時(shí)，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的人事經(jīng)理很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語句讓人感覺到浮夸，人事經(jīng)理往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

其次建議大家自我評價(jià)要富于真情,寫出你的獨(dú)到之處、特長及性格特點(diǎn),一定要寫出你與別人的與眾不同之外在哪里,這樣的簡歷才有助于你的求職獲得成功.很多人的自我描述沒有重點(diǎn)，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。

因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。

【自薦信格式】推薦信一般由標(biāo)題、稱呼、正文和落款四部分組成。

(一)標(biāo)題

推薦信的標(biāo)題一般由文種名構(gòu)成，即在第一行正中寫上“推薦信”三個(gè)字。有的推薦信由于寫推薦信同收推薦信雙方關(guān)系較熟則可以不要標(biāo)題。

(二)稱呼

推薦信要在第二行頂格寫上收信方領(lǐng)導(dǎo)的姓名和稱呼或只寫對方領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)，如“尊敬的××局局長：”。

如果推薦人同收推薦信的人是熟人朋友，則也可以用常見的私人信件一樣的稱呼，如“英華兄：”

(三)正文

推薦信的正文可以概括為開頭、中段和結(jié)尾三部分構(gòu)成。

1.開頭

推薦信的開頭既可以先問候一下對方，略敘思念之情，也可以開門見山直說其事，這要視你和對方的關(guān)系而定。假如你和對方見面較多，關(guān)系也較為密切，就無須太多的客套話了。要在開頭介紹自己(或推薦人)的身份，以及自己同被推薦人之間的關(guān)系。同時(shí)說明寫此信的意圖。

2.中段

中段是推薦信的展開部分，要針對用人單位的情況需要，介紹被推薦人的一些情況，如學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)特長、外語水平、業(yè)務(wù)能力以及其他能力;以使對方能通過引薦信對被引薦人產(chǎn)生好感，從而達(dá)到推薦人才的目的。

如果是自薦信，更要寫明自己在原來崗位未能發(fā)揮或沒有機(jī)會發(fā)揮的潛能和特長。

3.結(jié)尾

再次表達(dá)自己希望能辦成此事的愿望，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予被推薦人工作或晉升機(jī)會，并向?qū)Ψ街乱愿屑ぷ８Ｖ?。結(jié)尾處也可附上一些被推薦人業(yè)績的有關(guān)材料。

(四)落款

推薦信的落款要在正文右下方署上推薦者的姓名，以及成文日期的年月日。

有些推薦信還可以注明自己的詳細(xì)通訊地址，以備以后必要時(shí)的聯(lián)系之用。

例子：尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

感謝您百忙之中垂閱我的自薦信,為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門,希望我的到來能給您帶來驚喜,給我?guī)硐Ｍ?

我叫×××,是雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)的一位即將畢業(yè)的學(xué)生.我很平凡,但不甘于平庸,我樂觀,自信上進(jìn)心強(qiáng),愛好廣泛,為人和善,能夠很好的處理人際關(guān)系,并且有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。三年的學(xué)習(xí)深造使我樹立了正確的人生觀,價(jià)值觀和不屈不撓的性格。在校期間,我也特別注重在認(rèn)真學(xué)習(xí)好專業(yè)課的同時(shí),努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力,充分利用課余時(shí)間,拓展知識視野,完善知識結(jié)構(gòu).在競爭日益激烈的今天,我堅(jiān)信只有多層次,全方位發(fā)展,并熟練掌握專業(yè)知識的人才,才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求.

我在成都市第二人民醫(yī)院實(shí)習(xí)期間,跟隨各個(gè)科室老師的帶領(lǐng),認(rèn)真學(xué)習(xí),將課本知識與理論實(shí)踐相結(jié)合,現(xiàn)在我對中,西藥房,制劑室,藥檢室等科室的工作都有了一定經(jīng)驗(yàn),并從中學(xué)到了不少知識.

現(xiàn)在,我即將畢業(yè),普通的院校,普通的我卻擁有一課不甘于平凡的心.面對新的人生選擇和挑戰(zhàn),我充滿信心.我要在新的起點(diǎn),新的層次,以新的姿態(tài),展現(xiàn)新的風(fēng)貌,書寫新的記錄,創(chuàng)造新的成績.

第5篇：工作描述怎么寫范文

技能專長與 自我評價(jià) 的側(cè)重點(diǎn)不同。技能特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。其關(guān)鍵在于具體，要把你的某一項(xiàng)技能具體化，盡量詳細(xì)寫你具備什么技能，到達(dá)什么程度，字?jǐn)?shù)盡量要多，要詳細(xì)。

在技能專長中描述自己的銷售能力時(shí)，應(yīng)側(cè)重于比較具體的技能，如精通美容護(hù)膚彩妝產(chǎn)品與市場，擅長于銷售規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與培訓(xùn)、市場拓展等。技能特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。所以要求填寫你的銷售技能的時(shí)候，盡量詳細(xì)的寫，從你之前的工作經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出你的收獲。

個(gè)人簡歷 技能專長范文參考：

范文1：銷售類

精通美容美發(fā)企業(yè)的企業(yè)管理、市場營銷，以及市場運(yùn)作和組織;精通紋繡美甲產(chǎn)品和市場;精通美容護(hù)膚彩妝產(chǎn)品與市場;曾在《銷售與市場》雜志發(fā)表多篇論文。擅長：銷售規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與培訓(xùn)、市場拓展。

范文2：文職類

1、熟練使用多種計(jì)算機(jī)軟件office、photoshop和辦公設(shè)備操作，打字80字/分鐘以上;

2、熟練上internet查尋資料及收發(fā)郵件，公司網(wǎng)站的維護(hù)與更新;

3、接聽電話、收發(fā)傳真、圖書以及人事、行政文件制作、管理;

4、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。

范文3：技術(shù)類

1、熟悉掌握美容、化妝、美發(fā)等原理，精通“劉氏”美容手法;

2、4年美容院駐店經(jīng)驗(yàn)，精通各種皮膚疑難問題;

3、具有豐富的美容師管理經(jīng)驗(yàn)與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);

4、有“高級美容師”、“托尼英蓋高級美發(fā)師”等證書。

范文4：通用性

具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

具有嫻熟的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá)，能承受壓力。

有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

第6篇：工作描述怎么寫范文

制作和投遞簡歷是求職者求職工作的第一步,也是非常重要的一步。那關(guān)于設(shè)計(jì)師簡歷的寫作有哪些呢?下面是小編為你整理的室內(nèi)設(shè)計(jì)師簡歷的編寫方法，希望對你有幫助。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師簡歷的寫作技巧

第一，個(gè)人基本信息要詳細(xì)清楚的標(biāo)明，尤其是聯(lián)系方式，以便日后用人單位及時(shí)和你取得聯(lián)系;

第二，求職意向和工作經(jīng)歷，可以明確表達(dá)你所希望的職位要求，也可以備注面議，工作經(jīng)歷是最為顯示你優(yōu)勢的一點(diǎn)，招聘者尤為注意這一點(diǎn)，所以要真誠的寫出 你以往的任職;

第三，個(gè)人的專長及技能，將自己的特長興趣和所求職位緊密結(jié)合起來分析，要突出重點(diǎn)表達(dá)自己對該職位的見解;

第四，做出自我評價(jià)，在這一點(diǎn) 可以從個(gè)人性格，愛好方面入手，用室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)簡歷舉個(gè)例子來說：本人受過優(yōu)秀的高校教育，大學(xué)期間學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)，具有較好的美術(shù)功底和結(jié)實(shí)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，平時(shí)愛看一些設(shè)計(jì)類節(jié)目，對此也有自己獨(dú)特的想法，性格也比較活潑，善于溝通，團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)，能夠高效完成自己的本職工作。

其實(shí)想要做好室內(nèi)設(shè)計(jì)師的簡歷并不是很難，尤其是對于學(xué)設(shè)計(jì)的人來說，如果是在網(wǎng)上求職的話，還可以別出心裁的設(shè)計(jì)一個(gè)獨(dú)特個(gè)性的封面，相信可以更快的抓住招聘者的眼球，增加面試的機(jī)會。

拓展延伸：室內(nèi)設(shè)計(jì)師個(gè)人簡歷范文個(gè)人基本簡歷

姓名： 國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 廣州 身材： 155 cm　45 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 28 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：軟裝配飾設(shè)計(jì)師、室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)：軟裝配飾設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)/廣告類：軟裝配飾設(shè)計(jì)師

工作年限： 4 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職- 隨時(shí)

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 佛山

個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 佛山順德裝修設(shè)計(jì)院起止年月：2007-11 ～ 2009-02

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)： 軟裝設(shè)計(jì)師

工作描述： 負(fù)責(zé)軟裝設(shè)計(jì)，擺場，插花，順德碧桂園裝修設(shè)計(jì)院的全國各地樣板房別墅均參與了設(shè)計(jì)和擺場。

離職原因：

公司名稱： 廣州歐申納斯軟裝公司起止年月：2006-11 ～ 2007-09

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)： 軟裝設(shè)計(jì)師

工作描述： 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，采購，材料表制作，擺場等軟裝配套服務(wù)。主要作品有中山建華樣板房，貴陽山水黔城樣板房，韶關(guān)森林官邸樣板房等。2006年以前在室內(nèi)設(shè)計(jì)公司工作，擔(dān)任材料配飾及繪圖工作。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 天津城市建設(shè)學(xué)院

最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)時(shí)間： 2004-07-01

所學(xué)專業(yè)一： 藝術(shù)設(shè)計(jì) 所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號

2000-09 2004-07 天津城市建設(shè)學(xué)院 藝術(shù)設(shè)計(jì) 學(xué)士學(xué)位 1xxxxxx3

語言能力

外語： 英語　一般

國語水平： 良好 粵語水平： 較差

工作能力及其他專長

能熟練使用office photoshop autocad等工作軟件，適應(yīng)能力強(qiáng)。

有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，有創(chuàng)意,會自己維護(hù)電腦.

詳細(xì)個(gè)人自傳

可以獨(dú)立完成軟裝配飾設(shè)計(jì)，有成功案例。

聯(lián)系方式

第7篇：工作描述怎么寫范文

親愛的安妮：我拜讀了你12月8日的那篇文章，了解到面向55歲以上求職者的就業(yè)市場稍有回暖，感到備受鼓舞。我自己最近的經(jīng)歷也證明，在雇主眼里，擁有豐富工作經(jīng)歷的人重新受到市場歡迎：我今年57歲，已經(jīng)有一年多沒有正式工作了；上個(gè)月，我得到了三次面試機(jī)會。

我的問題與簡歷有關(guān)。在40年的職業(yè)生涯中，我曾干過許多工作，并因此掌握了五花八門的技能。于是，我把所有過往的工作經(jīng)歷都寫到了簡歷上。但一位朋友告訴我：這么寫會分散面試官的注意力，我應(yīng)該省略多數(shù)曾經(jīng)從事過的工作，而僅僅保留那些與我目前正在申請的職位關(guān)系最緊密的。他說的對嗎？此外，對于賦閑在家的那段時(shí)間，或者(最近)從事的以養(yǎng)家糊口為目的的兼差，在簡歷中我又該如何解釋呢？——

親愛的山姆：你朋友的建議非常明智。“人們在寫簡歷時(shí)犯的一個(gè)通病是，他們羅列了太多工作，希望憑借豐富的工作經(jīng)歷，給未來的雇主留下深刻印象，”伊維琳薩爾瓦多指出。她是專業(yè)的簡歷撰寫者兼職業(yè)教練，著有《循序漸進(jìn)寫簡歷：10個(gè)簡單步驟讓你的簡歷脫穎而出》(Step-by-Step Resumes：Build an Outstanding Resume in 10 Easy Steps)?，F(xiàn)在，該書已經(jīng)出了第二版。

不幸的是，羅列工作經(jīng)歷的做法很少奏效。“如果你在簡歷中細(xì)數(shù)各種經(jīng)歷，甚至包括那些短期工作，或者與你眼下的求職目標(biāo)無關(guān)的工作，對你的雇主來說，這些都會成為危險(xiǎn)信號，”薩爾瓦多表示，“他們會因此認(rèn)為你是個(gè)朝秦暮楚、慣于跳槽的人，或者根本不是他們要找的人，而你的簡歷也會因此被篩掉?！?/p>

薩爾瓦多還建議說，不妨帶著如下三個(gè)建議重新審視自己的簡歷，看看需要進(jìn)行哪些修改。

1.刪除短期工作。對于那些從事時(shí)間不滿一年的工作，特別是如果這些工作與眼下的求職目標(biāo)沒什么直接關(guān)系的話，請將它們從簡歷中刪掉。

“比如說，2000年~2002年，你在某單位工作；2002年在另外一個(gè)單位；2003年~2009年，從事第三份工作。如果將2002年那份短期工作拿掉的話，你的簡歷看起來并不會間斷。因?yàn)楹啔v中通常只顯示年份，而不是月份，”薩爾瓦多表示。

不過對于實(shí)習(xí)期不滿一年、目標(biāo)是入門級崗位的求職者，寫簡歷時(shí)則不必參照上述規(guī)則。

2.強(qiáng)調(diào)相關(guān)技能和職責(zé)。薩爾瓦多指出，為了避免簡歷出現(xiàn)時(shí)間上的斷鏈，人們往往會羅列一些與求職目標(biāo)無關(guān)的工作。如果你擔(dān)心工作時(shí)間不連貫會令雇主生疑，不如在過往那些看似無關(guān)的職位中，尋找到與目前希望得到的職位之間的相關(guān)之處，從而將劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢。

“無論當(dāng)時(shí)你在那個(gè)崗位上干的是什么工作，你是不是都能把當(dāng)時(shí)的工作職責(zé)，或者學(xué)到的一些技能，與目前的求職目標(biāo)聯(lián)系起來呢？”她問道。“即使你過去從事的工作只有一小部分與當(dāng)前的求職目標(biāo)相關(guān)，你仍然可以列出那項(xiàng)工作，并且只對相關(guān)的部分進(jìn)行描述?！?/p>

乍看之下，多數(shù)“以養(yǎng)家糊口為目的的兼差”往往與你目前申請的職位看似無關(guān)，但如果深挖一下，很可能會掘到金子。

我們來假設(shè)一下，比如說，你原來是個(gè)管理人員，被公司裁員后，為了糊口在一家餐廳當(dāng)侍者。通過這種工作經(jīng)歷，你很可能學(xué)到很多有關(guān)如何提供高效的客戶服務(wù)和解決糾紛的技能。對于任何管理人員來說，這兩項(xiàng)技能都不可或缺。

3.簡歷不要回溯得過于久遠(yuǎn)?？赡苣愕暮啔v中提及了太多項(xiàng)工作，因?yàn)槟惆?0年前干過的工作都羅列了出來。不要這樣寫簡歷。

“如果你過去10年的工作經(jīng)歷，足以證明你能夠勝任眼下正在謀求的職位，就沒必要進(jìn)一步回溯過往，”薩爾瓦多指出。

那么，如果與當(dāng)前求職目標(biāo)最相關(guān)的工作經(jīng)歷發(fā)生在10年前，該怎么辦？

薩爾瓦多表示，如果必要的話，可以回溯到15年前，但那已然是極限了。在一個(gè)35歲的招聘經(jīng)理眼里，當(dāng)他/她自己還是高中生時(shí)發(fā)生的任何事，都跟石器時(shí)代的事兒沒多大分別。因此，一定要小心，別讓人感覺你掌握的技能已經(jīng)過時(shí)。

“如果你想顯得年輕些，不妨在寫簡歷時(shí)少回溯幾年，”薩爾瓦多建議說。

同樣，不管出于何種原因，如果求職者想顯得盡可能成熟并富有閱歷的話，不妨在簡歷中描述一下15年前所從事的工作。

第8篇：工作描述怎么寫范文

下面就說說我是怎么鋪渠道的，當(dāng)時(shí)我把渠道分為幾類，手機(jī)系統(tǒng)官方商店，手機(jī)廠商商店，運(yùn)營商商店，第三方應(yīng)用商店，下載站等等。

1.先鋪大的應(yīng)用商店

要上商店就要先上大的，這就和銷售產(chǎn)品一樣，先上大型的超市渠道。于是，就把國內(nèi)每個(gè)分類的前五大商店都上了，一般手機(jī)系統(tǒng)，手機(jī)運(yùn)營商，手機(jī)廠商的商店就那么幾個(gè)，肯定是先上，接著是第三方商店，比如360，安智，安卓，百度應(yīng)用商店等等，大的商店比較知名，所以流程啊，后臺啥的，都非常方便，上傳的方式都是網(wǎng)頁端上傳，一般我會開十幾個(gè)頁面，同時(shí)上傳，幾分鐘內(nèi)，十幾個(gè)包都傳完了，然后就是標(biāo)題，簡介和描述，一同一個(gè)app的簡介和描述都是一樣的，建議在寫標(biāo)題的時(shí)候，遵循seo的規(guī)則，比如標(biāo)題中有兩個(gè)字的簡寫，5個(gè)字的全寫，還有10個(gè)字以內(nèi)的描述，另外在簡介和描述中，對標(biāo)題，簡寫，功能做詳細(xì)的介紹，這樣做的目的是方便搜索蜘蛛的快速抓取。一般大的渠道，搜索引擎對其更新快，權(quán)重高，所以在鋪大型渠道的時(shí)候，seo是一定要注意的，現(xiàn)在很多app在推廣的時(shí)候，名稱，簡介，寫的比較亂，對搜索引擎來說，太不友好，所以效果也不好。如果能在簡寫，全稱，描述上寫的好，通過搜索引擎也能來很多的流量。

另外大的渠道要最先上傳，原因很簡單，流量大同時(shí)建議在周四周五更新，app在周六周日是下載高峰，所以新更新的app最容易引來大的流量。

2.中型應(yīng)用渠道要做好關(guān)系，要推薦位

大型的渠道鋪完了，就要開始鋪中型的渠道，中型的渠道流量不大，但是很穩(wěn)定，如果能有100個(gè)中型渠道，每天來100個(gè)激活，一天也有一萬的激活，所以說中型的渠道也挺重要的。對待中型的渠道的策略是要爭取好的資源，一方面中型渠道沒有那么強(qiáng)勢，比較好談。還有就是中型渠道一般人會少一些，有的可能是個(gè)人站，胃口沒有一線渠道那么大，比較好辦事，之前我接觸的幾個(gè)中型渠道如酷安，當(dāng)樂(可能有的渠道變化大，本處只是舉例)等就談的比較好，經(jīng)常給我推廣的app做推薦，基本上每天能來四五百的激活，推薦的時(shí)候激活能上千，當(dāng)時(shí)我基本和20-30中型渠道合作的比較好，整體上帶給一個(gè)app也有每天兩三千的量，曾經(jīng)有一次配合公司的事件營銷，我找十多個(gè)應(yīng)用商店都要了推薦位，給我們來了很大的量。

還有就是中型渠道的關(guān)系怎么做？我想大家都要注意下，之前我們的方式是每到過節(jié)都會給對方寄一些禮品，畢竟很多中型渠道幫我們推廣了，現(xiàn)在很多推廣人員說這個(gè)沒量那個(gè)沒量，就是沒有搞好關(guān)系，人要懷著感恩的心，要理解，多站在對方的角度思考問題。

3.開辟小渠道和不知名大渠道

現(xiàn)在在鋪小渠道上面，估計(jì)沒有人會做了，大家一致認(rèn)為小渠道沒量。可是。在之前我不是這樣的，我基本上每天都會去找小的渠道，怎么找，通過網(wǎng)站頁低的友情鏈接，凡是有軟件下載功能的網(wǎng)站我都會搜索下，是否有我推廣的軟件名字，如果沒有我就會找網(wǎng)站的聯(lián)系人提交收錄，如果有，我就會看看位置好不好，不好的話就會和對方的人聊天，調(diào)好的位置，當(dāng)時(shí)我真是工作很努力，也沒有kpi，也沒有獎(jiǎng)勵(lì)，兩個(gè)月下來鋪了將近200多個(gè)渠道，而且，我鋪渠道比較講究，就是喜歡看網(wǎng)站排名，查詢網(wǎng)站信息，一般是流量大的，建站時(shí)間長的，網(wǎng)站看著非常漂亮的，我都會先提交，因?yàn)檫@些網(wǎng)站收錄了，效果稍微好點(diǎn)，這樣做是一個(gè)很辛苦的工作。

但是的確是樂此不彼，為什么會這樣，是因?yàn)榻?jīng)常會發(fā)現(xiàn)一些流量很大的不知名的渠道，比如wap軟件園(現(xiàn)在改名了)，當(dāng)時(shí)就是在鋪渠道的時(shí)候發(fā)現(xiàn)的，帶來的量，每天和酷安網(wǎng)的量差不多，還有幾個(gè)軟件站，現(xiàn)在記不得了，也是在鋪渠道的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，給我推廣的app帶來了很大的量。其實(shí)，我還想把鋪渠道的事情一直干下去，因?yàn)楹髞砗推渌袠I(yè)朋友聊，說有2000多個(gè)渠道，我還沒有達(dá)到這個(gè)數(shù)目，所以還想繼續(xù)鋪，后來來了新人，我讓新人干這個(gè)事了，結(jié)果新人沒有我這么有經(jīng)驗(yàn)和專注，細(xì)心，鋪的渠道數(shù)量比較少，但是最終我們還是鋪了240多個(gè)渠道，這些渠道為我們帶來了一百萬的用戶量，我一分錢沒花，用了不到一年的時(shí)間。

第9篇：工作描述怎么寫范文

一、閱讀，因指向?qū)懽鞫咏举|(zhì)

閱讀教學(xué)是語文教學(xué)中一個(gè)非常重要的領(lǐng)域，是學(xué)生習(xí)得語言素養(yǎng)的一個(gè)重要渠道。然而傳統(tǒng)的閱讀教學(xué)，只關(guān)注了“聽、說、讀”的訓(xùn)練，只注重學(xué)生對文本知識的理解，只關(guān)注了學(xué)生對文本思想的感悟。這本無可厚非，但是閱讀教學(xué)中還有一個(gè)指標(biāo)“寫”，卻是常常被忘卻的，要知道“寫”才是語文學(xué)，王尚文先生曾經(jīng)說過：“語文學(xué)科與其他學(xué)科最大的區(qū)別在于：其他學(xué)科只關(guān)注了它‘說什么’的問題――即它們呈現(xiàn)了一種怎樣的現(xiàn)狀、表達(dá)了一種怎樣的觀念；而語文學(xué)科是以培養(yǎng)學(xué)生理解與運(yùn)用語言文字能力為目標(biāo)的，它特別需要關(guān)注‘怎么說’的問題?！?/p>

當(dāng)然，我們的閱讀教學(xué)并不能全盤否定“寫什么”的問題，因?yàn)椤皩懯裁础钡膯栴}是“怎么寫”的基礎(chǔ)，沒有對“寫什么”問題的透徹了解，就很難做到“怎么寫”。但是我們在教學(xué)時(shí)，要對“寫什么”進(jìn)行“身”，要將重點(diǎn)放在“怎么寫”的問題上。例如《錢學(xué)森》這篇文本的教學(xué)，在教學(xué)過程中，首先要引導(dǎo)學(xué)生感知文本，在感知文本階段，可以分兩步進(jìn)行，即先從整體上了解文本寫了什么――錢學(xué)森愛國、歸國，然后再從局部了解文本寫了什么――歸國時(shí)、歸國前、歸國后的情形。引導(dǎo)了解文本的梗概后，就應(yīng)該轉(zhuǎn)入正題，即引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注這篇文本“怎么寫”的問題，在這一過程中，我們也可以分成兩步：一是文本通過什么樣的手段表現(xiàn)錢學(xué)森的愛國――語言描寫；二是文本是怎樣組織素材的，即通過倒敘的手法組織語言材料……

當(dāng)閱讀教學(xué)指向了寫作，對文本的理解與揣摩就不再是目標(biāo)了，而在這背后，我們就會多了一層“怎么寫”、“為什么寫”的追問而變得更接近了本質(zhì)。

二、閱讀，因指向?qū)懽鞫鎏砣の?/p>

在閱讀教學(xué)時(shí)，我們常常有這樣一種困惑：如此簡單的文本有什么好教的呢？是呀，我們單從“寫什么”的角度來剖析的話，小學(xué)教材中有很多文本根本不需要我們教師作什么講解，學(xué)生就能了解其中的內(nèi)容，明白其中的意義。但如果我們將目光指向?qū)懽?，指向“怎么寫”的問題，閱讀教學(xué)就會因多了一份解讀的視角而變得更有趣味。

例如《狐假虎威》的片段教學(xué)。這是小學(xué)二年級課文，內(nèi)容極其簡單，具有基本閱讀能力的學(xué)生都能讀懂，如果我們還要針對此文進(jìn)行“狂轟濫炸”的講解，勢必會使它“支離破碎”，也會使學(xué)生失去應(yīng)有的學(xué)習(xí)熱情，此時(shí)我們不妨從“怎么寫”的角度進(jìn)行分析。如文本中有這樣一句“狡猾的狐貍眼珠子骨碌一轉(zhuǎn)，扯著嗓子問老虎：‘你敢吃我？’”，其中“狐貍眼珠子骨碌一轉(zhuǎn)”，表明了狐貍想出很多辦法，可是作者卻一字未提，為什么呢？此時(shí)，我們可以引導(dǎo)學(xué)生慢慢感悟作者布局的高明：不寫狐貍的想法為的是慢慢鋪開狐貍的計(jì)劃，并引起讀者的注意；其次，狐貍的應(yīng)急處理是非常“機(jī)智”的，這個(gè)機(jī)智，我們既可以用“聰明”來形容，又可以用“狡猾”來形容，可作者為何使用“狡猾”一詞呢？此時(shí)，我們可以引導(dǎo)學(xué)生從寫作的角度來理解：作者之所以用這個(gè)詞，完全是為了順從全文的基調(diào)，即貶低狐貍利用伎倆來蠱惑人們的罪惡行徑。有了這樣的理解，學(xué)生自然會感受到“布局、用詞”的講究?？傊?，當(dāng)我們有了一份“寫作層面”的考量，閱讀教學(xué)就會多了一份趣味。

三、閱讀，因指向?qū)懽鞫尸F(xiàn)深意

積累是語文素養(yǎng)形成的重要渠道，傳統(tǒng)的閱讀教學(xué)也關(guān)注了學(xué)生的語言積累，但這種積累在更多層面上是側(cè)重“語言”的積累，至于“字詞之妙”、“段感篇感的把握”、“謀篇布局之巧”等方面的積累則往往是空白的，以至于我們的學(xué)生在經(jīng)過若干年的語文教學(xué)后，依舊不能推敲“字詞之妙”、依舊不能整合“布局之巧”。為此，我們有必要將現(xiàn)行的閱讀教學(xué)指向一個(gè)更高的層次――寫作。