廉潔自律格言精選(九篇)

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第1篇：廉潔自律格言范文

學(xué)校組織學(xué)習(xí)了廉潔文化進校園的有關(guān)精神，從而使我更深刻感受到了在當(dāng)今社會進行反腐倡廉的必要性，對自身的思想作風(fēng)，廉潔自律，遵章守紀(jì)，權(quán)利運作等方面有了很大的提高;后來，又深入了解一些腐敗分子的典型事例，我覺得我們要從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。通過學(xué)習(xí)觀看具體心得體會如下：

一、通過學(xué)習(xí)廉潔文化進校園和觀看反腐倡廉的圖片展，提高了我們干部的思想政治素質(zhì)，增強了拒腐防變能力，使干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀。在物欲橫流的當(dāng)今社會，人們無利不往來，少數(shù)干部放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失，同時也帶壞了一批干部，從而形成了不良的社會風(fēng)氣，在整個學(xué)習(xí)過程和觀看過程中，我們做到了認認真真的學(xué)，扎扎實實的學(xué)，并深刻體會到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責(zé)任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學(xué)以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。

二、通過學(xué)習(xí)廉潔文化進校園和觀看反腐倡廉圖片展，我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓(xùn)，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦。所以，強化自律意識，構(gòu)筑廉潔從政的警世防線，是對每個干部的考驗。由于各方面因素的影響，使少數(shù)腐敗分子有機可乘，這已經(jīng)成為廣大人民群眾注目的一個焦點。在與時俱進的今天，我們學(xué)校相應(yīng)采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過講座、報紙、去、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，使我校教師的廉潔自律意識明顯提高，為學(xué)生服務(wù)的意識也日益增強，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。

三、通過學(xué)習(xí)廉潔文化進校園和觀看反腐倡廉圖片展，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把三個代表的重要思想做為自己的工作實踐，時刻跟普通教師和廣大學(xué)生聯(lián)系在一起，結(jié)合自己的工作實際，做謙虛樸實、嚴(yán)于律己、廉潔奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任，在錯綜復(fù)雜的社會中我要找準(zhǔn)自己的人生航標(biāo)，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

以上是我通過學(xué)習(xí)廉潔文化進校園和觀看反腐倡廉圖片展的一些體會和感想，我今后還要不斷加強學(xué)習(xí)，提高自己拒腐防變的意識。

第2篇：廉潔自律格言范文

1、節(jié)省一元錢，積累生活的財富；貪占一元錢，取得牢獄的鑰匙。

2、甘守清廉報家國，不為貪贓羞兒孫。

3、廉政以立身，行政以務(wù)公，善政以富民。

4、艱苦補素清廉為本不忘本，勤儉持家修身養(yǎng)德德為先。

5、家庭——預(yù)防抵制腐-敗的重要陣地，腐敗——影響家庭幸福的隱形殺手。

6、科學(xué)帶來文明，道德帶來溫馨。

7、常吹廉潔家風(fēng)，共享家庭溫馨。

8、以事實為依據(jù)，以稅法為準(zhǔn)繩，以廉潔為基石。

9、國無廉則不安，家無廉則不寧。

10、稅官當(dāng)立“公仆志”，執(zhí)政最貴“愛民心”。

11、常替丈夫思近憂，莫為兒孫作遠慮。

12、清廉之家眾人夸，奉公志土美名揚。

13、為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實。

14、為官惟廉，從政惟勤；處事惟公，做人惟實。

15、一身正氣上班去，兩袖清風(fēng)回家來。

16、廉潔讓家庭成為溫馨的港灣，腐-敗使親人墜入痛苦的漩渦。

17、查稅過硬，廉心純正。

18、做人做事應(yīng)清清白白，為政為民須勤勤懇懇。

19、不勤，無以成就事業(yè)；不廉，難以凝聚人心

20、多敲“枕邊鐘”，常吹“廉政風(fēng)”。

21、律已與自愛齊飛，勤政共清廉一色。

22、群眾是把秤，廉不廉群眾定。

23、賢妻常念廉政經(jīng)，潔夫勤政事業(yè)興。

24、愛崗敬業(yè)，永葆清白。一人廉潔，全家受益。

25、家和萬事興，家廉萬人敬。

26、廉潔從政，為國為民為天下；秉公辦事，利已利人利蒼生。

27、貴莫貴于清廉，賤莫賤于多欲。

28、鳴反腐警鐘當(dāng)立助廉之志，進逆耳忠言不做纏樹之藤。

29、腐敗犯罪家庭百事哀，廉潔自律家庭人青睞。

30、清正廉潔乃稅官本色，陽光辦稅為稅官職責(zé)。

31、率直為人，真誠對人。踏實做事，清正辦稅。

32、不忘宗旨信念，清廉為民執(zhí)政。

33、公平辦事要牢記，做人不忘要自重。

34、杜絕吃拿卡要報，提倡德能勤績廉。

35、家庭吹廉風(fēng)，幸福伴我行。

36、養(yǎng)廉不分你我，勸廉方為持家。

37、稅務(wù)員之廉，納稅人之福。

38、愛家常提逆耳忠言，惜子當(dāng)飲苦口良藥。

39、構(gòu)筑拒腐防腐家庭防線，推進家庭廉潔文化建設(shè)。

40、惟儉可以助廉，惟恕可以成德。

41、家庭是廉潔的源泉，廉潔是和諧社會的助推器。

42、地稅人在人民面前是公仆，在工作面前是表率，在腐-敗面前是利劍。

43、勤政，一身充實；廉政，一身輕松；勤政加廉政，一生追求。

44、相夫教子莫貪心，賢妻良母牢牢記；身旁多鼓勤政勁，夫妻常做清廉事。

45、以廉為榮，其樂無窮，以貪為恥，保家護己，以廉為養(yǎng)，終身無悔。

46、稅官須廉潔，執(zhí)法要清正。

47、千家萬戶齊上陣，家庭助廉保平安。

48、對名利要遠距離，對村民要近距離；對領(lǐng)導(dǎo)要等距離，對工作要零距離。

49、開拓進取，勤征細管，嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)。

50、誠信做人家庭和美，廉潔奉公守好家門。

51、廉潔自律裝在心中，幸福家園樂在其中。

52、大家小家幸福家、廉政維系你我他。

53、貪婪能給全家禍，清廉換取終身福。

54、干部勤政保廉潔，親屬支持是保障。()

55、廉潔讓家庭成為溫馨的港灣，腐敗使親人墜入痛苦的漩渦。

56、官品源于人品，清廉來自家風(fēng)。

57、賢妻常念廉政經(jīng)，好夫為民事業(yè)興。

58、為人做善事，節(jié)儉樹新風(fēng)。

59、經(jīng)常吹吹廉政風(fēng)，時常敲敲警示鐘，做好賢妻廉內(nèi)助，家和夫順共廉潔。

60、常吹枕邊風(fēng)，廉潔又奉公。

61、廉政，是一顆心向黨的深深宣誓，是一顆心對人民的深深惦記，是一顆心向事業(yè)的深深承諾。

第3篇：廉潔自律格言范文

一、把廉政文化建設(shè)作為一項大事業(yè)

要促成廉政文化建設(shè)的共識。通過廣泛深入的廉政文化宣傳教育，逐步在全市形成加強廉政文化建設(shè)的共同理念：讓廉政的意識占領(lǐng)思想陣地；讓廉潔的行為成為人們的自覺需要；讓廉政文化建設(shè)滲透到社會的方方面面，滲透到黨員干部日常生活之中，以此引導(dǎo)和鼓舞社會各級真正理解、積極支持、廣泛參與到廉政文化建設(shè)中來。

要形成社會化建設(shè)的工作機制。把廉政文化建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程，著力構(gòu)建社會化的工作推進機制。全市各級把廉政文化建設(shè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)和文化建設(shè)的重要內(nèi)容，同其它各項工作同部署、同檢查、同考核。按照全市廉政文化建設(shè)統(tǒng)一部署，充分調(diào)動各職能部門的積極性和主動性，促進工作任務(wù)落實。不斷延伸廉政文化觸角，廣泛發(fā)動群眾，充分利用社會資源，加強廉政文化建設(shè)，使廉政文化扎根于社會，形成一種風(fēng)尚、一種文化、一種文明。

要構(gòu)建一批廉政文化建設(shè)陣地。一是打造宣傳輿論陣地。在《__日報》、__電視臺、__人民廣播電臺分別設(shè)立固定的“反腐倡廉”、“廉政劇場”、“行風(fēng)熱線”等欄目，努力讓全市都能聽到反腐倡廉聲音，看到反腐倡廉畫面。二是打造理論教育陣地。采取多種形式，將黨風(fēng)廉政教育納入各級黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為各級黨校培訓(xùn)、黨員入黨、公務(wù)員上崗的必修課，抓緊抓實。三是打造警示教育陣地。建立預(yù)防職務(wù)犯罪教育、法制教育和黨風(fēng)廉政教育等基地，組織重點部門、重點人員參觀基地、旁聽庭審、參加黨政紀(jì)案件公開審理聽證會，以案說紀(jì)，警鐘長鳴。四是打造文化傳播陣地。依托“六進”活動，機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)建起廉政一條街、廉政文化墻、文化長廊、廉政書屋等，懸掛廉政故事、格言警句。

二、構(gòu)建廉政文化社會化、經(jīng)常性建設(shè)的大格局

大規(guī)模組織，營造廉政文化建設(shè)強大聲勢。通過組織有影響、有特色、有效果的活動，實現(xiàn)“六個知道”：使廣大黨員干部做到知道在哪些方面約束自己、知道為什么要在這些方面約束自己、知道怎樣約束自己；讓社會各界和廣大群眾知道哪些是干部不應(yīng)該做的，知道干部負有哪些為群眾服務(wù)的職責(zé)，知道干部違反了紀(jì)律有哪些渠道可以受到群眾的監(jiān)督、投訴，真正在全社會營造反腐倡廉的濃厚氛圍。

人性化實施，增強廉政文化建設(shè)感染力。堅持以典型激勵式、承諾踐行式、警示提醒式、讀書思廉式、寓教于樂式等干部群眾宜于接受、樂于參加的教育形式，加強廉政文化載體建設(shè)，積極開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。一是為典型創(chuàng)作作品，以身邊人、身邊事為創(chuàng)作素材，以群眾喜聞樂見的呂劇、小品等為文藝形式，組織專業(yè)作家、文藝愛好者創(chuàng)作廉政文藝作品，讓黨風(fēng)廉政教育從文件走向文藝。二是為群眾組織演出，舉辦以廉潔勤政、預(yù)防職務(wù)犯罪、共建和諧社會等為主題的文藝晚會，讓黨風(fēng)廉政教育從會場走向舞臺、廣場。三是為活動設(shè)計載體，舉辦廉政書畫作品展，開展萬人簽名諾廉等活動，吸引眾多市民關(guān)注和參與，讓黨風(fēng)廉政教育從參觀走向參與，提升廉政教育的文化品位。

廣覆蓋推進，拓展廉政文化建設(shè)領(lǐng)域。大力推進廉政文化進機關(guān)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)步伐。建立一批廉政文化示范點、建設(shè)一處廉政公益場地、建立一組廉政書架、開展一系列廉政文化建設(shè)活動，采取在辦公區(qū)域懸掛、張貼廉政故事、格言警句，建立廉政文化墻（專欄）、文化長廊等多種形式建設(shè)廉政文化傳播陣地，同時在東城選擇建設(shè)廉政文化一條街，營造廉潔從政的良好氛圍。廣泛開展廉政文化下鄉(xiāng)活動，積極開展廉政文藝演出下鄉(xiāng)、廉政電影下鄉(xiāng)、廉政大戲下鄉(xiāng)、廉政教育標(biāo)志牌進農(nóng)村等活動，增強黨員干部廉潔自律意識，推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三、推進廉政文化建設(shè)的大發(fā)展

以濃厚社會廉政氛圍，增強社會各界和廣大群眾監(jiān)督意識，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識為核心，突出四個重點，積極開展廉政文化實踐活動。

強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政教育，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范帶動大發(fā)展。要寓廉政教育于干部的日常監(jiān)督之中，寓廉政教育于反面警示之中，寓廉政教育于干部成長全過程。組織全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部公開作出廉政承諾，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期上黨課制度,進行以增強廉潔從政意識為主要內(nèi)容的崗前、任前廉政談話，注意用好監(jiān)獄警示教育基地、反腐倡廉電教資料庫和自辦案件等資源，集中組織全市黨員干部收看警示教育片，廣泛組織警示教育。

強化廉政文明家風(fēng)建設(shè)，以領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女助廉推動大發(fā)展。在全市黨員干部家庭中普遍開展廉政文化進家庭活動。組織領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶觀看警示教育電教片，樹一批廉內(nèi)助，評選“廉潔文明家庭”，使領(lǐng)導(dǎo)干部家屬看好自家門，管好自家人，筑牢拒腐防變的家庭防線。

第4篇：廉潔自律格言范文

一、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范發(fā)揮先鋒標(biāo)桿作用

在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，上林縣法院黨組堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到法院工作的重要日程，強化院庭領(lǐng)導(dǎo)的管理職能和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到“三到位”。

該院黨組在廉政建設(shè)工作中帶頭廉潔自律，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官，為全院干警做出了好的榜樣。與此同時，全面加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持每年初部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)要點與全院隊伍建設(shè)工作同研究、同部署、同落實。經(jīng)常性研究黨風(fēng)廉政工作措施，注重樹立紀(jì)檢監(jiān)察部門的權(quán)威和地位，增強監(jiān)督的效果，在全院形成支持監(jiān)督、接受監(jiān)督、服從監(jiān)督的良好氛圍。

二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位

黨組書記與副院長、副院長與分管單位主要負責(zé)人分別簽訂《一崗雙責(zé)責(zé)任書》，通過層層簽訂責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作分解到每一位分管領(lǐng)導(dǎo)，落實到庭、科、室、隊的每一位法官。負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的“第一責(zé)任人”要嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求自覺承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)和組織的責(zé)任，抓好班子，帶好隊伍，做好審判工作，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落實到人、到崗、到位。三是督促檢查到位。黨組堅持對黨風(fēng)廉政建設(shè)年初單獨部署，每半年召開一次專門會議，聽取中層干部就個人工作述廉、就部門工作述職。定期不定期的對各部門紀(jì)律作風(fēng)進行抽查，對發(fā)現(xiàn)問題及時予以通報處理。同時，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，確保紀(jì)檢監(jiān)察部門依法依紀(jì)全面履行職責(zé)。配備了一名黨組成員專門負責(zé)此項工作，并在現(xiàn)有條件下，盡可能給予紀(jì)檢監(jiān)察部門人力、物力方面的工作支持。

三、加強教育筑牢反腐拒變的堅實防線

搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，思想是基礎(chǔ)。該院緊密結(jié)合自身實際，采取切實措施，創(chuàng)新教育形式，不斷加強以法官的職業(yè)道德素質(zhì)為重點的“三抓”教育。

1、抓好思想教育。認真及時組織全院干警學(xué)習(xí)最高院、區(qū)高院、市中院關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，使廣大干警進一步認清形勢，增強公正執(zhí)法意識，打牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。同時，用“五個嚴(yán)禁”嚴(yán)格要求干警，并要求全體干警要妥善安排好八小時以外的活動，另外堅持每周一次重大典型案件警示教育，引導(dǎo)干警算好政治賬、經(jīng)濟賬，筑牢全體干警拒腐防變的思想防線。

2、抓紀(jì)律教育。以開展的“人民法官為人民”“司法作風(fēng)大檢查”活動為契機，認真組織開展“五個嚴(yán)禁”和黨的紀(jì)律處分條例的學(xué)習(xí)討論活動，進行黨紀(jì)條規(guī)知識的書面測試，積極開展堅決禁止“說情打招呼”、“泄露審判秘密”專項教育活動，做到防微杜漸、警鐘長鳴。

3、抓示范教育。組織全體干警認真收看一些優(yōu)秀先進人物的事跡報告會，充分發(fā)揮先進人物、先進事跡的激勵作用。還注意從當(dāng)事人所寫表揚、感謝信中選擇有教育意義的信件，由院長加注批示后，在內(nèi)部宣傳，用“身邊人、身邊事”進行宣傳，弘揚勤廉形象。加強警示教育，教育干警從違法違紀(jì)事件中汲取教訓(xùn)，自覺加強自身修養(yǎng)，約束業(yè)外活動，構(gòu)筑廉政防線。同時，注重廉政小結(jié)。每到假期過后，院內(nèi)各部門便將節(jié)日期間廉潔自律小結(jié)、干警個人的廉潔自律情況按時交到院紀(jì)檢監(jiān)察室，統(tǒng)計結(jié)果顯示我院干警節(jié)日期間無一人違反廉潔自律規(guī)定。

四、完善機制加大黨風(fēng)廉政管理力度

該院按照用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度管事的要求，近年來，構(gòu)建起一套較為科學(xué)、系統(tǒng)、嚴(yán)密、規(guī)范的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制，并且在審判實踐中，不斷地完善創(chuàng)新，黨風(fēng)廉政管理力度也得到了不斷地加強，保證了審判隊伍的純潔。

1、完善黨組民主生活制度。深入開展創(chuàng)建“好班子”活動，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持民生集中制原則。凡遇法院重大問題，堅持集體討論，按照少數(shù)服從多數(shù)原則決定，增強決策的透明度和公開性，樹立了領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范形象。

2、在審判管理上，繼續(xù)推行審務(wù)公開制度，切實加強審判流程管理，繼續(xù)深化訴訟程序制度改革和裁判文書改革，認真落實各項便民、利民措施，完善案件質(zhì)量考評、法官業(yè)績考評、審執(zhí)限管理、司法鑒定管理和案件報結(jié)規(guī)定等審判管理制

蓮山課件度，增強審務(wù)活動的公正性，有效防止了“暗箱”操作。三是在行政管理上，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督制度、重大事項報告制度、回避制度、保密制度、廉政保證金制度等，通過建章立制，使各項工作做到有章可循、有據(jù)可查。四是完善制度考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)全年目標(biāo)管理進行考核，并將其作為評價法官、法官助理及其他各類人員工作業(yè)績的重要指標(biāo)，作為干部晉升晉級的依據(jù)。每年對履行“一崗雙責(zé)”成績顯著的部門負責(zé)人進行表彰，進一步增強部門負責(zé)人抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和榮譽感。

五、強化監(jiān)督打造防范司法腐敗的透明環(huán)境

我院著力在創(chuàng)新內(nèi)外監(jiān)督機制上下功夫，增強了司法審判工作的透明度，取得了較好的效果。

1、在內(nèi)部監(jiān)督中，做到審監(jiān)庭案件質(zhì)量評查與紀(jì)檢監(jiān)察部門來信來訪線索訪查相結(jié)合。一方面，審監(jiān)庭每月對全院所有審結(jié)、執(zhí)結(jié)的案件進行一次全面評查，逐卷打分。每半年召開一次案件評查總結(jié)會，對問題案件進行講評，有效提升審判人員對案件質(zhì)量的重視，利于提高審判人員的司法水平。另一方面，紀(jì)檢監(jiān)察部門注意從紀(jì)律作風(fēng)檢查和群眾來信來訪中發(fā)現(xiàn)問題，對群眾來信來訪投訴反映的問題，堅持“有訴必查”，做到事事有著落、件件有回音。紀(jì)檢部門還負責(zé)對上級法院發(fā)回重審和改判案件的評查工作。對查辦工作中發(fā)現(xiàn)的輕微違紀(jì)或工作作風(fēng)等問題，及時開展誡免談話，防微杜漸。

2、始終把法院工作置于黨委的絕對領(lǐng)導(dǎo)之下，保證審判工作自覺地服務(wù)于和服從于黨的中心工作，重大事項、重要工作部置及時向黨委請示匯報，工作中遇到的重大難題及時爭取黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持，對黨委的監(jiān)督事項，高度重視，認真對待，依法辦理，按時反饋辦理結(jié)果。注重與人大、政協(xié)、紀(jì)委、檢察的溝通聯(lián)系，及時反饋轉(zhuǎn)辦投訴信件的調(diào)查結(jié)果，積極爭取他們的理解和支持。對一些被誣告、錯告的法官，及時予以澄清，保護法官合法權(quán)益。定期向人大、政協(xié)匯報工作，邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽案件，主動爭取來自外部的監(jiān)督和支持。年，我院繼續(xù)開展“百案庭審”觀摩活動，邀請縣人大代表、政協(xié)委員10多人次來旁聽庭審，認真聽取各方面的意見或建議，及時改進工作。自覺接受監(jiān)督，合法規(guī)范有序的庭審規(guī)程，得到了人大代表、政協(xié)委員的一致好評。

3、定期召開家屬座談會，并向每位家屬發(fā)放廉政公開信，要求家屬認真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，當(dāng)好廉內(nèi)助，常吹“廉潔風(fēng)”，常打“預(yù)防針”，常敲“警世鐘”，防患于未然；同時，積極配合黨組做好廉潔勤政工作，及時與領(lǐng)導(dǎo)互通情況，共同監(jiān)督，切實把好勤政廉政關(guān)。

六、創(chuàng)新形式營造良好的廉政文化氛圍

加強法院廉政文化建設(shè)，是培育崇廉尚廉司法環(huán)境的基本要求，是新時期反腐倡廉教育的拓展和延伸，是反腐倡廉教育的基礎(chǔ)。為了營造良好的廉政氛圍，該院積極開展廉政文化進機關(guān)活動。

第5篇：廉潔自律格言范文

今年以來，市城管局按照成都市委，市紀(jì)委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)的要求。始終堅持科學(xué)發(fā)展觀、“八項規(guī)定”和群眾路線教育實踐活動要求為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十和十八屆三中全會精神，著力解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題，進一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)各項職能，全局黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。

一、高度重視，示范帶動，堅持廉政教育榜樣化

一是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員言傳身教、公正廉潔，堅持做好帶頭廉潔自律，認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定。二是帶頭學(xué)習(xí)，切實增強抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。積極學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》、《懺悔實錄》等教育讀本。三是帶頭督查，嚴(yán)格考核確保責(zé)任落實到位。領(lǐng)導(dǎo)班子不僅負責(zé)對各部門每月工作目標(biāo)的完成情況進行監(jiān)督檢查，而且對各部門的加分、扣分情況進行監(jiān)督，從而使我局工作形成“月月有目標(biāo)任務(wù)、月月有工作進度、月月有考核督查”的考核模式。四是團結(jié)協(xié)作，堅持決策民主化、科學(xué)化,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和作用，在全局形成了一種敬業(yè)、公平、廉潔、創(chuàng)新的良好氛圍。

二、明確責(zé)任，健全制度，堅持用制度規(guī)范行政行為

今年以來為進一步加強防腐倡廉工作，落實和完善懲治和預(yù)防腐敗體系，我局建立健全有效防治腐敗的體制機制，加強對權(quán)利行使的監(jiān)督和制約，不斷深化源頭治腐工作，扎實推進城管懲防體系建設(shè)工作。完善了工作考核，責(zé)任追究和廉政談話、誡勉談話、廉職承諾和述職述廉制度。通過加強制度建設(shè)，在全局上下形成用制度規(guī)范行政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，實現(xiàn)廉政關(guān)口前移，防患于未然。

三、懲防并舉，構(gòu)建體系，推動廉政建設(shè)

（一）加強學(xué)習(xí)教育

通過召開局黨組會議，全體干部職工大會、局屬各單位討論會等形式，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)討論了“八項規(guī)定”、十精神和我局根據(jù)實際情況收集的案例材料，充分運用電視、報紙和互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，大力宣傳了建設(shè)廉潔城市的決策部署，廣泛宣傳建設(shè)廉潔城市的好經(jīng)驗，好做法。全局__名黨員干部都撰寫了學(xué)習(xí)心得，學(xué)習(xí)先進、解剖自己，以身邊的榜樣教育、鼓勵全體工作人員。我局還開通了網(wǎng)上微博，接受人民群眾的監(jiān)督，和群眾積極互動。

（二）開展廉政文化建設(shè)

在通過發(fā)放廉政格言小冊子、收集廉政格言、組織觀看廉政文化名家書法作品展覽等活動，提高廣大黨員干部自覺意識。我局還積極組織干部職工觀看警示教育讀本和警示教育片。引導(dǎo)和教育干部職工塑造高尚人格，堅定信念，堅守自己廉潔的獨立意識，不隨波逐流，不受腐敗思想的侵蝕。樹立正確的權(quán)力觀，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀。

（三）認真對待來信來電來訪

我局高度重視人民群眾的來信來訪和舉報工作，實事求是地做好調(diào)查核實工作。今年以來，全局共接聽投訴舉報電話約__件，辦結(jié)率達100%；共受理數(shù)字城管案件__件，結(jié)案率達98.56%；認真處理群眾來訪、網(wǎng)上問題。接待群眾來訪案件13件，辦理局轉(zhuǎn)辦案件25件，結(jié)案率100%，群眾息訴息訪率100%；做到了事事有落實，件件給回復(fù)，耐心做好了群眾的思想工作避免矛盾的突出化、擴大化。

（四）不斷深化“四方聯(lián)動”，著力破解城市中難處理問題

第6篇：廉潔自律格言范文

關(guān)鍵詞：電力物資 班組管理 人員素質(zhì) 應(yīng)對措施

引言：在電力企業(yè)同業(yè)對標(biāo)工作中，以電力物資專業(yè)創(chuàng)建標(biāo)桿班組具有最具難度。下面就以我公司物資專業(yè)履約班組創(chuàng)建標(biāo)桿班組的過程，談一下電力物資專業(yè)創(chuàng)建標(biāo)桿班組的難點與對策。

正文：

1.、難點分析

1.1基礎(chǔ)管理不規(guī)范，專業(yè)資料記錄滯后。

隨著國家電網(wǎng)公司“三集五大”體系建設(shè)進程的不斷推進，物資業(yè)務(wù)流程已經(jīng)發(fā)生改變，現(xiàn)有的規(guī)章制度已經(jīng)出現(xiàn)與實際管理不相符情況，急需規(guī)整和修訂。同時，由于專業(yè)管理的不到位，相關(guān)班組管理資料往往出現(xiàn)滯后情況，以致出現(xiàn)事后補填記錄、編造記錄等不良情況，以致嚴(yán)重影響專業(yè)班組的日常管理。

1.2慣性思維蒂固，安全意識淡薄。

由于物資專業(yè)員工崗位流動情況較少，導(dǎo)致員工慣性思維較為明顯，在廉潔自律、風(fēng)險排查方面存在僥幸心理。認為“基層無風(fēng)險，以往沒出問題，現(xiàn)在就不會出問題”，安全意識較為薄弱。

1.3人員年齡老化，新技能不能快速應(yīng)用。

全省電力物資專業(yè)員工普遍年齡偏大，其中我公司物資專業(yè)員工平均年齡就已達50歲以上，其中40歲以下的員工僅有2人。老員工往往對新技能不能及時掌握和應(yīng)用，特別是在計算機、智能信息設(shè)備的應(yīng)用方面存在薄弱環(huán)節(jié)。

1.4人員綜合素質(zhì)偏低，創(chuàng)新意識不強。

隨著物資集約化的深入推進，上級物資部門業(yè)務(wù)管理的精細化程度日趨提升，現(xiàn)有基層物資專業(yè)隊伍已明顯感覺到工作的吃力。分析原因，主要在于員工綜合素質(zhì)有待提高。僅從員工學(xué)歷機構(gòu)分析，以我公司為例，?？萍耙陨蠈W(xué)歷的員工僅占總?cè)藬?shù)的10%，由于高學(xué)歷人員偏少、員工綜合素質(zhì)水平偏低，在管理創(chuàng)新方面往往出現(xiàn)意識不強的情況。

1.5廉政風(fēng)險明顯，缺乏道德文化氛圍。

由于物資專業(yè)的特殊性，特別是涉及物資招投標(biāo)、物資調(diào)配等工作環(huán)節(jié)均存在廉政風(fēng)險，如何形成廉潔自律的道德文化氛圍，讓員工自覺遵守專業(yè)廉政紀(jì)律是做好班組文化建設(shè)的根本。

1.6人員結(jié)構(gòu)不合理，年齡斷層情況突出。

目前，全省物資專業(yè)隊伍結(jié)構(gòu)普遍出現(xiàn)人員結(jié)構(gòu)不合理情況，即：50歲以上人員居多，40歲以下人員較少，50歲-40歲人數(shù)適中的情況。員工年齡結(jié)構(gòu)出現(xiàn)斷層已經(jīng)十分明顯，這種人員結(jié)構(gòu)如不及時進行人才補充和培育，勢必將導(dǎo)致出現(xiàn)人才梯隊的缺失，從而嚴(yán)重影響專業(yè)的基礎(chǔ)管理。

2.、應(yīng)對措施

2.1健全制度抓基礎(chǔ)

一是完善科學(xué)管控體系，實現(xiàn)班組管理標(biāo)準(zhǔn)化。從建章立制入手，明確崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)范圍，不斷修訂完善管理制度，細化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程。我們先后修訂完善了《物資管理辦法》、《物資到貨驗收管理辦法》等十余項管理辦法，初步建成物資集約化管理制度體系。二是優(yōu)化工作流程，促進班組管理規(guī)范化。創(chuàng)新實施了“一圖三卡”（一圖指履約流程圖，三卡指合同簽訂監(jiān)督卡、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督卡、履約服務(wù)評價卡）的管理模式，確保整個履約過程透明規(guī)范。三是搭建管理平臺，實現(xiàn)班組資料信息化。積極應(yīng)用“班組建設(shè)信息化管理系統(tǒng)”，歸集整理班組管理制度、班務(wù)資料記錄、指標(biāo)業(yè)務(wù)統(tǒng)計等文檔資料，實現(xiàn)了資料微機管理、信息網(wǎng)上傳送、監(jiān)督考核透明、信息資源共享的目標(biāo)。

2.2落實責(zé)任抓安全

在安全建設(shè)方面，制定班組安全目標(biāo)，明確安全責(zé)任分工，簽訂員工安全承諾書，制定物資供應(yīng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等防控措施，確保服務(wù)場所安全。

2.3實用實效抓技能

建立培訓(xùn)需求制度，針對班組成員不同需求開展專項培訓(xùn)，提高員工服務(wù)能力。一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展ERP、電子商務(wù)平臺等系統(tǒng)培訓(xùn)，充分調(diào)動員工學(xué)習(xí)積極性；積極參加集團公司物資集約化管理普調(diào)考，達到“以考促學(xué)”目的。二是開展“大講臺”活動，以“人人上講臺，個個當(dāng)專家”的培訓(xùn)模式，將理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場培訓(xùn)緊密結(jié)合，提高員工深入分析和解決問題的能力。

2.4全員參與抓創(chuàng)新

發(fā)動全車間各班組人員，共同開展合理化建議、QC及“五小”活動，立足解決管理中的突出問題，開展有針對性的技術(shù)及服務(wù)革新，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情，做到“人人都參與，個個有成果”，其中班組撰寫的《“三集五大”下的物流體系建設(shè)--“廣洲工作法”》入選公司典型經(jīng)驗庫并被推薦到集團公司參加評比，電力家政QC小組《縮短物資合同簽訂時間》成果獲得公司高度評價，兩項科技專利被國家知識產(chǎn)權(quán)局受理。

2.5道德激勵抓文化

創(chuàng)新“廉潔是根、服務(wù)是本”班組文化理念，提出班組“不讓工作差錯和失誤在我手中發(fā)生，不讓我的工作影響單位的榮譽和形象”的班組愿景，明確創(chuàng)爭思路和目標(biāo)，努力打造優(yōu)秀創(chuàng)爭團隊，實現(xiàn)班組文化與服務(wù)的完美融合。首創(chuàng)的員工格言墻，根據(jù)每位員工的特點，開展個性化教育，設(shè)立員工物資管理格言墻，幫助員工更好的實現(xiàn)自身價值。班組文化走廊，將物資供應(yīng)工作中的方法、經(jīng)驗、創(chuàng)新成果、名言警句以展板的形式懸掛于走廊，時刻培養(yǎng)員工的責(zé)任感和使命感。讀書角，將各類報刊、雜志、書籍匯集在一起設(shè)立讀書角，營造好的學(xué)習(xí)氛圍，全面提高員工素質(zhì)。

2.6階梯培養(yǎng)抓隊伍

重視對班組后備人才的培養(yǎng)，堅持“人人都是人才，人人都能成才”的人才培養(yǎng)理念，將提升員工素質(zhì)作為鞏固安全基礎(chǔ)、提高管理水平的重要內(nèi)容，持續(xù)開展導(dǎo)師帶徒、黨員“一帶二”等多項活動，建設(shè)班組人才梯隊。結(jié)合員工實際和專業(yè)背景，把青年員工的技能培養(yǎng)和個人職業(yè)發(fā)展作為一項長期的系統(tǒng)工程和常態(tài)性工作，努力為青年員工搭建成長成才的平臺，充分發(fā)揮青年員工學(xué)習(xí)能力強、有活力、有創(chuàng)造力的優(yōu)勢，為青年員工的快速成長成才提供了有利的條件。充分發(fā)揮典型引領(lǐng)、示范和帶動作用，使青年員工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，有效激發(fā)班組工作熱情。

3、.效果檢查

3.1班組基礎(chǔ)管理水平明顯提升

據(jù)統(tǒng)計，2012年我公司物資履約組共組織履約協(xié)調(diào)1萬余宗，到工程現(xiàn)場服務(wù)三千多人次，履約協(xié)調(diào)通話日均50余次，及時完成棗莊“5205”、“村村強網(wǎng)”等工程的供貨任務(wù)，確保了公司“兩率”提高。

3.2物資質(zhì)量管控能力明顯提升

全面加強物資質(zhì)量監(jiān)督力度，組織抽檢507次，關(guān)鍵點見證18次，對發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題全部進行跟蹤、評估，并及時監(jiān)督并督促供應(yīng)商整改，確保了采購物資質(zhì)量。

3.3隊伍整體素質(zhì)明顯提升

第7篇：廉潔自律格言范文

近年來，XX縣工商局把工商廉政文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，積極探索工商廉政文化的內(nèi)涵，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的積極作用，經(jīng)過干部職工的共同探索和努力，至今已形成了系統(tǒng)化、人性化、規(guī)范化，富有XX縣局特色的工商廉政文化。

我們的具體做法是：

一、總體上堅持了一個原則，即：啟發(fā)疏導(dǎo)式原則

充分挖掘工商廉政文化的潛在影響作用，對全體同志進行了形式多樣的廉政教育，從思想上進行啟發(fā)和疏導(dǎo)，增強其廉潔自律的自覺性和主動性，提高廉政意識，牢筑反腐防線。

二、思想上狠抓了兩個教育，即：“有聲”教育和“無聲”教育

在“有聲”教育方面：組織干部職工觀看傳統(tǒng)影片、參觀革命圣地、學(xué)習(xí)英模事跡、開展工商廉政文化演講、自己講、請人講、利用正反兩方面典型反復(fù)講，并列入隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，月強調(diào)、季小結(jié)、半年總結(jié)等等，意在夯實思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線，將工商廉政文化體現(xiàn)在具體工作中。同時利用一定外在表現(xiàn)形式如設(shè)置廉政微機屏面、上桌面、上墻面、顯示屏滾動、統(tǒng)一車輛顏色等等，對工商廉政文化的內(nèi)容使大家舉目可見，意在利用無聲的教育啟發(fā)自悟自醒、力求潛移默化。

三、范圍上實現(xiàn)了“三進”，即：進機關(guān)、進基層、進家庭

進機關(guān)、進基層主要是將工商廉政文化的主要內(nèi)容、各科室所直屬局的格言短語上墻面、上桌面、上頁面；進家庭就是設(shè)置一個宣傳欄、張貼一封公開信、制定一個和諧文明公約，并把工商文化印制成冊，全局干部職工人手一本。通過這些活動的開展，不斷豐富了工商廉政文化建設(shè)的內(nèi)容，拓寬了工商廉政文化建設(shè)的外延。

四、實踐上做到了四個結(jié)合，即與隊伍建設(shè)相結(jié)合、與建章立制相結(jié)合、與具體工作相結(jié)合、與解決實際問題相結(jié)合

廉政文化說到底是系統(tǒng)干部職工文化，是員工文化。我們積極向全體同志講解工商廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵和意義，密切結(jié)合自身實際，適時開展“四查四看”等自我教育活動，切實把啟發(fā)式、人性化的教育與解決同志們思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題統(tǒng)一起來，通過對照、查擺、整改、建章立制等措施，提高了全員素質(zhì)，規(guī)范了工作秩序。

同時將廉政制度融入到工商廉政文化建設(shè)中，全面加強廉政建設(shè)，充分發(fā)揮廉政制度的規(guī)范、保障和針對作用，對某些容易滋生腐敗的“窗口”、“環(huán)節(jié)”制定了相應(yīng)的廉潔自律制度、制約制度、懲處制度和監(jiān)督制度，規(guī)范工作人員的行為，有效地遏制了不正之風(fēng)的滋生和蔓延，保障和深化了工商廉政文化建設(shè)的效果。

在具體工作中我們積極為廉政文化建設(shè)創(chuàng)造條件，加強窗口建設(shè)，推行政務(wù)公開，建設(shè)陽光工商，在工作中積極為服務(wù)對象出主意、謀思路、想辦法，提供政策支持，為他們排憂解難，解決實際問題，為廉政文化建設(shè)創(chuàng)造條件。由于成效顯著縣局被市政府評為服務(wù)民營經(jīng)濟先進單位。

同時，我們更注重與解決實際問題相結(jié)合，進行了基層所改造，使工作環(huán)境和工作條件得到了明顯改善，逐步增加了同志們的工資福利，改善了交通通訊等裝備，提升了監(jiān)管和服務(wù)水平，使大家親身感受到了廉政文化建設(shè)的親和力。系統(tǒng)內(nèi)部也養(yǎng)成了互相關(guān)愛、善和、互助的良好風(fēng)氣，大家對在職人員、對離退休干部、對家庭有特殊困難的同志及時開展捐款、送溫暖活動，從領(lǐng)導(dǎo)到一般同志，實現(xiàn)了一人有難，八方支援。

五、步驟上分為“五步走”，做到了循序漸進

第8篇：廉潔自律格言范文

一、領(lǐng)導(dǎo)班子“約法三章”，積極倡導(dǎo)廉潔文化新理念

鄂爾多斯電業(yè)局秉持以“人本人和人正、求實求效求新”為核心價值觀的“和效之道”企業(yè)文化理念，突出了“清正廉潔、公平公正、正直坦蕩、規(guī)范自律”為主要內(nèi)容的“人正”思想，將廉潔文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)廉潔文化理念，明確提出了領(lǐng)導(dǎo)干部“約法三章”――團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)負責(zé)、秉公干凈。具體規(guī)定： 一不準(zhǔn)入――不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部家人、親屬等特定關(guān)系人以任何方式介入電業(yè)局進行謀利活動；兩不接觸――領(lǐng)導(dǎo)干部不和包工頭接觸，不和供應(yīng)商接觸；三不允許――不允許任何員工請領(lǐng)導(dǎo)干部吃飯，不允許任何員工到領(lǐng)導(dǎo)干部家私訪，不允許任何員工給領(lǐng)導(dǎo)干部打“小報告”搬弄是非。

建設(shè)風(fēng)清氣正的鄂爾多斯電業(yè)局，是局領(lǐng)導(dǎo)班子提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)。他們結(jié)合企業(yè)自身特點和工作實際，確立了“自警自省、干事干凈”的理念，加強了“陽光采購、陽光政務(wù)”廉政建設(shè)，發(fā)起了“崇文尚學(xué)，讀書思廉”特色活動，開展了“干部作風(fēng)建設(shè)年”階段工作，采取了從“百日嚴(yán)管風(fēng)暴”到“長效嚴(yán)治機制”廉政舉措，嚴(yán)厲打擊吃拿卡要和服務(wù)態(tài)度惡劣等行為，全面推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)，著力營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍，確?！靶酗L(fēng)優(yōu)質(zhì)、干部安全”。開門辦企業(yè)，陽光辦企業(yè)，誠信辦企業(yè)，使廣大黨員干部逐步清醒地認識到，廉政教育是黨員干部的最大福利，是對黨員干部家庭的最大關(guān)愛，也是對國有資產(chǎn)的最好保護；廉潔是進取之本，作風(fēng)是個人名片，腐敗是自毀行為。

二、開展 “六進活動”，努力探索全員廣泛參與廉潔文化建設(shè)新途徑

國有企業(yè)廣大黨員干部和職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體。為此，鄂爾多斯電業(yè)局深入開展 “六進活動”，努力探索全員廣泛參與廉潔文化建設(shè)的新途徑。

以“思廉修德、勤政為民”為主題，廉潔文化走進領(lǐng)導(dǎo)班子。把廉潔文化建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。一是加強中心組學(xué)習(xí)和干部政治理論學(xué)習(xí)，把黨規(guī)黨紀(jì)作為學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容。二是堅持民主集中制，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，將廉潔自律作為每次會議的必備主題。三是開展形式多樣的警示教育活動。四是落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作。五是領(lǐng)導(dǎo)班子集體諾廉。

以“自警自省、干事干凈”為主題，廉潔文化走進重點崗位。緊密結(jié)合重點崗位的具體特點，認真組織開展查找廉政風(fēng)險點工作，完善崗位制度，提高“人、財、物”等重點崗位人員的廉潔意識。針對重點崗位的特點和工作實際，開展了體現(xiàn)崗位特色的廉政培訓(xùn)，進行崗位形象塑造，規(guī)范了崗位行為。

以“明辨是非、遵紀(jì)守法”為主題，廉潔文化走進班組站所。班組站所的廉潔文化建設(shè)以示范教育、正面宣傳為主，利用局域網(wǎng)及時傳達上級有關(guān)反腐倡廉精神。根據(jù)實際，給班組配備廉政教育書籍，定期組織員工深入學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、制度，提高執(zhí)行制度的自覺性，營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚廉潔文化氛圍。

以“勤廉相伴、幸福美滿”為主題，廉潔文化走進職工家庭。有計劃、有選擇地開展各項活動，通過多種方式，教育干部職工家屬當(dāng)好家庭“廉內(nèi)助”。

以“修心養(yǎng)性、愛崗敬業(yè)”為主題，廉潔文化走進營業(yè)窗口。在營業(yè)窗口設(shè)立了統(tǒng)一的廉政警示牌和一定數(shù)量的廉政警句、廉政溫馨提示，提高窗口營業(yè)人員的廉潔自律意識。

以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、婉拒好處”為主題，讓廉潔文化走進客戶和社會。在廣大用電客戶、各類供應(yīng)商、施工隊伍等客戶中廣泛宣傳本企業(yè)廉潔文化和行業(yè)廉政規(guī)定，弘揚正氣，潔身自好，拒絕賄賂。在各施工場所設(shè)立了廉政宣傳牌，公布舉報電話，發(fā)放廉政宣傳品，加強外部監(jiān)督，在工程和物資采購中嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定和制度，從而樹立了良好的企業(yè)形象，營造了良好的企業(yè)外部環(huán)境。

三、著力構(gòu)建 “七大體系”，完善覆蓋全面的廉潔文化新布局

鄂爾多斯電業(yè)局在加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)中突出針對性、注重實效性、強化系統(tǒng)性，提升廉潔文化的實際效果。通過構(gòu)建 “七大體系”， 逐步完善覆蓋全面的廉潔文化新布局。

構(gòu)建組織體系。即黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門密切協(xié)作、干部職工共同參與的廉潔文化建設(shè)組織體系，切實做到了分工明確、任務(wù)明確，各項工作有責(zé)任、有布置、有落實、有考核。

構(gòu)建引領(lǐng)體系。以“大文化”引領(lǐng)“專項文化”，以“和效文化”引領(lǐng)“廉潔文化”，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭引領(lǐng)干部效仿，以黨員先行引領(lǐng)全員踐行，以先進模范引領(lǐng)群眾趨同。連續(xù)幾年開展先進人物和先進集體評選，用真實的人物、感人的事跡感動、感化、感染身邊的人。

構(gòu)建宣傳體系。充分發(fā)揮《鄂爾多斯電力報》、局域網(wǎng)的主媒體作用，相繼開設(shè)了“黨政快訊”、“紀(jì)檢監(jiān)察”、“廉政建設(shè)大家談”等黨風(fēng)廉政建設(shè)欄目，自辦了《鄂爾多斯電業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察工作》、《行風(fēng)快報》等內(nèi)部刊物，及時宣傳電業(yè)局內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔文化創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗、成果和信息等。

構(gòu)建教育體系。采取“點面結(jié)合”的方式，聘請專家舉辦反腐倡廉形勢報告會，開展定期和不定期的警示教育，舉辦各種讀書活動和看廉政電影、典型案例教育片等廉潔文化教育活動，組織參觀監(jiān)獄等警示教育基地，發(fā)放反腐教育教材等；堅持開展干部誡勉談話制度，強化提高黨員干部自律意識，加強對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，進行集體任前廉政談話和講課，組織上崗前廉政考試，做到“個個自警、人人立規(guī)”。

構(gòu)建制度體系。一是規(guī)范企業(yè)“管人、管錢、管物”的工作流程，把廉潔從業(yè)的基本要求融入企業(yè)各項制度之中。二是及時修改、完善和細化有關(guān)制度，制定新的實用制度，進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。三是采取各種有效形式加大對規(guī)章制度的宣傳貫徹力度，使各項規(guī)章制度的內(nèi)容廣為人知，有效落實。四是強化制度的執(zhí)行力。

構(gòu)建陣地體系。在企業(yè)文化展廳單獨開辟廉政專題，在圖書室開辟廉政讀書角，在樓道內(nèi)張貼廉政漫畫警言，在電梯門口的多媒體播放器中滾動播放廉潔警句、道德規(guī)范格言。在辦公樓、閱覽室等工作和休閑場所設(shè)立廉潔文化建設(shè)宣傳欄、廉政警示牌等，展示廉潔從業(yè)理念，形成了立體的廉潔文化陣地體系，強化了廉政教育效果。

構(gòu)建監(jiān)督體系。切實建立起“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究”的監(jiān)督機制和廉潔從業(yè)監(jiān)督體系。強化事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督，加大責(zé)任過錯追究力度，形成有企業(yè)特色的監(jiān)督文化。成立了招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組、評標(biāo)、議標(biāo)委員會和定標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，以及以局紀(jì)委、審計、法律等部門人員組成的招投標(biāo)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，對招標(biāo)過程進行全程監(jiān)督。招標(biāo)活動堅持“推薦、評標(biāo)、定標(biāo)”三分離和合理低價中標(biāo)原則，將物資采購各個環(huán)節(jié)置于公開透明的環(huán)境中，避免暗箱操作。嚴(yán)格執(zhí)行“誰推薦、誰簽字、誰負責(zé)”的工作方法，對推薦人實行終身責(zé)任追究。

四、加強 “八項工作”，落實廉潔文化建設(shè)新舉措

深入開展調(diào)查研究。認真執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點”制度，以安全、穩(wěn)定和廉政建設(shè)為重點，“領(lǐng)導(dǎo)包干、服務(wù)基層”等一系列促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變的措施，領(lǐng)導(dǎo)干部定期下基層檢查調(diào)研。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，機關(guān)處室主要負責(zé)人定期下基層，感受一線工人的疾苦，實地解決基層困難。

重點強化工作作風(fēng)。認真開展“干部作風(fēng)年”活動，加強干部作風(fēng)建設(shè)，促進了機關(guān)工作效能的有效提升。制定多項促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的制度，建立加強作風(fēng)建設(shè)月報制度，主動接受基層員工和用戶的監(jiān)督。扎實推進務(wù)實高效和精簡節(jié)約的會風(fēng)建設(shè)，強化會議計劃的管理與時間節(jié)點控制，優(yōu)化會議形式，做到節(jié)約、節(jié)儉辦會。

突出強調(diào)勞動紀(jì)律。嚴(yán)肅干部組織紀(jì)律，整頓全局勞動紀(jì)律，嚴(yán)格請銷假制度，實行全員考勤上報制度，采取固定電話查崗、現(xiàn)場突擊查崗、節(jié)假日值班查崗、日常隨機查崗、領(lǐng)導(dǎo)親自查崗、部門聯(lián)合查崗、禁煙限酒、包庇追責(zé)、連帶追責(zé)、檢查情況通報、檢討處罰公開等一系列嚴(yán)厲措施，并建立起長效機制。

特別規(guī)范工程管理。建立各項規(guī)章制度，開展“用戶工程專項效能監(jiān)察”，從工程管理制度入手，營造健全、規(guī)范、廉政、風(fēng)清氣正的工程管理環(huán)境。

嚴(yán)格實行干部考核。嚴(yán)格按照“德、能、勤、績、廉”五項內(nèi)容和履行崗位職責(zé)等情況，對各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、機關(guān)中層干部進行定期考核。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用工作條例》，按照規(guī)定民主推薦后備干部，確保干部的選拔任用規(guī)范透明，在陽光下進行。建立全局中層干部的廉政檔案，加強對中層環(huán)節(jié)干部、重點崗位和重點人員的監(jiān)督管理。在干部調(diào)整和重要節(jié)假日等特殊時刻，局各級領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭向全局干部員工進行公開承諾和下發(fā)免“禮”公開信。

加強行風(fēng)建設(shè)。以黨風(fēng)廉政建設(shè)促進行風(fēng)工作健康有序開展，加大對行風(fēng)工作的考核力度，實行一票否決，進一步樹立企業(yè)“負責(zé)任、受尊敬、有美譽”的形象。企業(yè)連續(xù)四年被集團公司評為“行風(fēng)建設(shè)工作先進單位”。在地方民主評議行風(fēng)中，2002年以來，曾連續(xù)三年被評為第一，連續(xù)七年獲得免評，被授予“民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作免評單位”。

第9篇：廉潔自律格言范文

關(guān)鍵詞：高校；廉政文化建設(shè)；對策

高校是培養(yǎng)人才、傳承文明、建設(shè)先進文化的重要陣地。高校廉政文化是全社會廉政文化和校園文化的重要組成部分，是中國特色社會主義先進文化的重要內(nèi)容。高校廉政文化建設(shè)是以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，以宣傳先進的廉政思想、傳播廉政知識和培育廉政理念為核心，以滿足師生員工的文化需求、提高道德修養(yǎng)為出發(fā)點和落腳點，以校園文化活動為載體，圍繞崇尚廉潔開展的一系列文化教育活動。目的在于用先進的廉政文化占領(lǐng)高校思想教育陣地，用廉政文化所蘊含的人生信仰、道德觀念、審美情趣等豐富多彩的文化因素去引導(dǎo)和充實師生員工的精神世界，形成良好的廉政修養(yǎng)、道德情操和思維方式，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，為高校反腐倡廉建設(shè)提供智力支持和思想保證。加強高校廉政文化建設(shè)是完善高校教育功能、培養(yǎng)合格人才和建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的必然要求，是深入推進高校黨風(fēng)廉政建設(shè)、構(gòu)建和諧校園的迫切任務(wù)和重要舉措。

一、正確定位，把握重點

高校廉政文化建設(shè)的主體是領(lǐng)導(dǎo)干部、教師和學(xué)生，在這三者中，由于他們的社會任務(wù)和角色不同，因此廉政教育的重點和要求應(yīng)有所不同。領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵，教師是中堅力量，學(xué)生是核心。針對不同主體和對象，應(yīng)在教育內(nèi)容上有所側(cè)重，使之貼近教育對象、貼近受教育者的思想實際和所處的社會環(huán)境。

1.以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點。高校各級領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)著校園廉政文化建設(shè)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，他們既是廉政文化建設(shè)的實踐者，又是廉政文化建設(shè)的推動者和領(lǐng)導(dǎo)者，重點在于加強從政道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，以培育立黨為公的理想信念為宗旨，以倡導(dǎo)廉潔為民為主要內(nèi)容，增強勤政廉政意識，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和政績觀。領(lǐng)導(dǎo)干部只有帶頭樹立廉潔自律風(fēng)范，為廣大師生做表率，才能產(chǎn)生巨大的影響力和感召力，確保校園廉政文化建設(shè)的蓬勃開展。

2.以教師隊伍為重點。高校教師肩負著育人的神圣職責(zé)，在校園廉政文化建設(shè)中起主導(dǎo)作用。教師對待廉政教育的認識、態(tài)度以及思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接影響著教育的成效和學(xué)生的健康成長。對于教師，側(cè)重于把廉政文化教育作為師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹治學(xué)、為人師表、廉潔從教的教風(fēng)，教育和引導(dǎo)廣大教師樹立正確的教學(xué)觀、服務(wù)觀和敬業(yè)觀，使廣大教師真正做到“學(xué)為人師、行為示范”，以高尚清廉的職業(yè)道德形象教育和感染學(xué)生。

3.以學(xué)生為重點。要緊緊抓住育人這個根本，遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生成長成才規(guī)律，針對不同年級年齡段學(xué)生，因勢利導(dǎo)，循序漸進，開展廉政文化教育活動。對低年級側(cè)重“明理、立志”，主要進行廉政文化的理念教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的道德觀、人生觀、價值觀和榮辱觀；中高年級側(cè)重“修身、踐行”，培養(yǎng)學(xué)生通過開放性的思辨，認清一些腐敗現(xiàn)象的本質(zhì)、根源和危害，自覺踐行誠信正直、遵紀(jì)守法等廉潔品質(zhì)；對于即將畢業(yè)的學(xué)生，要側(cè)重于主題教育、示范教育和警示教育，引導(dǎo)和培養(yǎng)他們樹立正確的地位觀、利益觀和社會責(zé)任感。學(xué)生能否樹立“以廉為榮、以貪為恥”的精神境界和良好風(fēng)尚，是檢驗校園廉政文化建設(shè)成效的最終標(biāo)準(zhǔn)。

二、創(chuàng)新載體，營造氛圍

校園是傳播文化的場所，必須創(chuàng)新和搭建豐富的文化載體，營造高校廉政文化建設(shè)的良好氛圍。

1.發(fā)揮主渠道作用。一是加強總體規(guī)劃。將廉政文化教育納入高校黨的宣傳教育的總體部署和德育建設(shè)體系，制定具體的廉政文化建設(shè)實施方案，使教育目標(biāo)、內(nèi)容、方式方法符合廣大師生的認知規(guī)律和思想實際，積極推進廉政文化“進校園、進教材、進課堂、進頭腦”。二是以教材建設(shè)為基礎(chǔ)。教材是廉政文化教育和宣傳的重要載體，要將廉政文化教育作為思想政治理論課和業(yè)余黨校黨課教育的重要內(nèi)容，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，以社會主義榮辱觀教育為主線，不僅要挖掘社會生活和深厚的歷史文化中的廉政教育資源，而且要結(jié)合現(xiàn)階段反腐倡廉建設(shè)的生動實踐，及時總結(jié)提煉勤政廉政先進典型材料，增加和充實有關(guān)廉政文化教育方面的內(nèi)容。同時，開發(fā)校本教材，組織編寫適合學(xué)生特點的廉政文化教育校本教材和課外讀物，力求體現(xiàn)可讀性、生動性、啟發(fā)性和引導(dǎo)性。三是發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。教師在教學(xué)過程中著重圍繞學(xué)生對廉政文化的基礎(chǔ)知識、廉政法規(guī)的認知程度，以及學(xué)生對一些消極腐敗現(xiàn)象和社會熱點的認識等，采取靈活多樣的形式實施教學(xué)。

2.擴大教育陣地。校園文化環(huán)境是一種潛在的教育因素，對學(xué)生的道德情操、行為習(xí)慣起著潛移默化的熏陶感染作用。要充分利用和發(fā)揮校園網(wǎng)站、廣播電視、校報?？?、櫥窗專欄等文化陣地和宣傳載體的作用，構(gòu)建廉政文化建設(shè)平臺，加大宣傳教育的力度和覆蓋面；廣泛宣傳黨和國家反腐倡廉政策法規(guī)，定期播報廉政勤政先進典型的事跡，播放廉政教育錄像片、圖片等音像資料等，全方位、多層次形成正面輿論宣傳的強勢；創(chuàng)設(shè)校園廉政文化景觀，在師生活動場所安排廉政事跡展覽，懸掛廉潔警句、格言、條幅，強化廉政意識，營造聚精會神育人才、人人倡廉樹正氣的廉政教育氛圍。通過擴大教育陣地和發(fā)揮廉政教育的載體功能，使校園成為廣大師生修身養(yǎng)性的靈魂驛站、召喚正義的精神家園、拒腐防變的思想長城。

三、拓寬領(lǐng)域，抓好結(jié)合

高校廉政文化建設(shè)要不斷拓寬新領(lǐng)域，找準(zhǔn)工作的切入點和結(jié)合點，充分整合教育教學(xué)資源，注重教育形式的多樣性、教育內(nèi)容的針對性和教育成果的實效性，著重抓好“六個”結(jié)合。

1.與日常教育管理相結(jié)合。校園廉政文化建設(shè)不可能一蹴而就，要把廉政文化建設(shè)和日常教育管理有機結(jié)合，把廉政教育與日常行為規(guī)范、思想教育、紀(jì)律教育與社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育等結(jié)合起來，滲透到學(xué)校教學(xué)、管理、科研、服務(wù)的各個環(huán)節(jié)。

2.與開展“三風(fēng)”建設(shè)相結(jié)合。教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)是學(xué)校建設(shè)發(fā)展的永恒主題。良好教風(fēng)的形成是關(guān)鍵，教風(fēng)是校風(fēng)的核心，教風(fēng)不僅影響和制約學(xué)風(fēng)，而且主導(dǎo)校風(fēng)?！叭L(fēng)”建設(shè)與校園廉政文化建設(shè)的目標(biāo)、基本要求和主體是一致的，都是圍繞干部、師生展開，價值導(dǎo)向鮮明的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，都是為和諧校園建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)。高校要根據(jù)自身的辦學(xué)理念，結(jié)合業(yè)已形成的文化傳統(tǒng)，組織廣大師生積極參與到校園廉政文化建設(shè)中來，把廉政教育與理想信念、師德師風(fēng)、學(xué)風(fēng)考風(fēng)、公民道德等教育相結(jié)合，增強教育的廣泛性、持久性和有效性，營造高尚的師德、嚴(yán)謹?shù)膶W(xué)風(fēng)和優(yōu)良的校風(fēng)。

3.與學(xué)科教育相結(jié)合。學(xué)科教育是向?qū)W生進行廉政文化教育的有效途徑。學(xué)校應(yīng)要求各學(xué)科老師有計劃地將廉政文化教

育融入到學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的各個環(huán)節(jié)，充分挖掘和利用現(xiàn)有學(xué)科教材的廉政文化教育資源，通過梳理、整合、補充，找準(zhǔn)廉政文化教育有機滲透的結(jié)合點，使廉政文化教育貫穿到教書育人的全過程。

4.與校園文化活動相結(jié)合。要充分利用現(xiàn)有校園文化的平臺，加載道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、廉潔操守等教育內(nèi)容，進一步擴大校園文化內(nèi)涵，提升校園文化品位。要把開展廉政文化的宣傳教育與校園文化活動有機結(jié)合，如舉辦廉政文化知識競賽、征文演講、主題辯論、專題學(xué)習(xí)研討、文藝匯演、書畫展、征集廉政警句格言、唱廉政歌曲、發(fā)廉政短信等形式的廉政文化進校園活動。

5.與開展法制教育相結(jié)合。高校要把法制教育納入教學(xué)計劃，精心打造廉政制度文化和行為文化，通過開展等多種形式的法制教育活動，營造學(xué)法、懂法、守法的濃厚氛圍。要堅持正反結(jié)合，開展以榜樣示范為重點來宣傳“敬廉、崇潔、尚儉”的校園廉政文化價值觀；開展以反面典型為告誡的警示教育，培養(yǎng)廣大師生積極健康的理想信念、廉政觀念和法制意識，促進校園廉政文化建設(shè)向縱深發(fā)展。

6.與社會實踐相結(jié)合。要構(gòu)建“校內(nèi)校外一體化”的德育模式，形成富有特色的校園廉政文化教育體系，引導(dǎo)學(xué)生走出校園，走進機關(guān)、企業(yè)和鄉(xiāng)村，參觀廉政文化教育基地，組織開展廉政文化巡回宣傳、社會調(diào)查等多種形式的實踐活動。將廉政文化進校園與整個社會的敬廉、倡廉活動融于一體，使學(xué)生在參與生動的社會實踐中得到廉政體驗，領(lǐng)悟到做人做事都必須“以廉為本”，從而更加增強廉潔自律意識，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德情操、正確的理想信念和就業(yè)觀念；幫助學(xué)生形成正確的價值判斷，激發(fā)正義感和社會責(zé)任感，促進學(xué)生由對理論的認識內(nèi)化為信念，由信念外化為行動，由行動升華為思想，真正成為廉政文化的信仰者、傳播者和實踐者。