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家族企業(yè)管理論文精選(九篇)

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家族企業(yè)管理論文

第1篇:家族企業(yè)管理論文范文

稅務(wù)策劃是復(fù)雜的課題,不能一本書通讀到底,更不可能一招走天涯。稅務(wù)問題會(huì)因?yàn)?a href="http://www.articshipping.com/haowen/115384.html" target="_blank">家族成員的所在地、經(jīng)營(yíng)的行業(yè)、投資地點(diǎn)和類別、以及其他種種實(shí)際情況而有所差異。我們?cè)诖颂岢觯粋€(gè)適合超高凈值家族的稅務(wù)管理矩陣模型(見圖),讓“家族辦公室”從3個(gè)主要方面了解超高凈值家族面對(duì)的稅務(wù)問題:第一個(gè)方面是家族成員的個(gè)人稅務(wù)規(guī)劃,第二個(gè)方面是與“家庭辦公室”投資有關(guān)的稅務(wù)規(guī)劃,第三方面關(guān)乎日常稅務(wù)合規(guī),以及理解政策趨勢(shì),檢閱及改善稅務(wù)策劃方案。

二、第一方面——家族成員稅務(wù)規(guī)劃

為家族成員規(guī)劃個(gè)人稅務(wù)的目標(biāo),一般是為了減少甚至避免所得稅及遺產(chǎn)稅,保存家庭整體資產(chǎn)的價(jià)值。全球有超過140個(gè)國(guó)家有遺產(chǎn)稅,中國(guó)雖然暫時(shí)還沒有,但政界、學(xué)術(shù)界和社會(huì)上對(duì)是否應(yīng)該征收遺產(chǎn)稅都不斷有熱烈的討論,“家族辦公室”應(yīng)在正式立法征收遺產(chǎn)稅前,先作好準(zhǔn)備。至于中國(guó)超高凈值家族的境外資產(chǎn),由于有可能在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生遺產(chǎn)稅,也可考慮設(shè)立境外信托持有該等境外資產(chǎn),在可能省稅的同時(shí),也能避免遺產(chǎn)承繼手續(xù)。至于使用何種結(jié)構(gòu)(如離岸公司、信托和基金等)作為規(guī)劃工具,以及挑選哪個(gè)離岸中心作為上述結(jié)構(gòu)的司法管轄區(qū),就取決于家族成員在中國(guó)是否仍有戶籍、是否持有外國(guó)護(hù)照、中國(guó)和有關(guān)國(guó)家本土的稅法,以及中國(guó)或有關(guān)國(guó)家與離岸中心之間的稅務(wù)和信息交換協(xié)議。值得一提的是,“家族辦公室”在建議采用任何策劃工具和結(jié)構(gòu)前必須決定做出全面“成本—效益”分析,例如可能節(jié)省的稅款和設(shè)立及持續(xù)合規(guī)成本等因素,以確定該等工具和結(jié)構(gòu)是否符合實(shí)際效益。此外,“家族辦公室”必須慎重合理使用策劃工具和結(jié)構(gòu),以免適得其反,并減低稅務(wù)機(jī)關(guān)反避稅調(diào)查的風(fēng)險(xiǎn)。此外,“家族辦公室”須管理家族成員個(gè)人收益的征稅,特別是該項(xiàng)收益應(yīng)被視為收入性或是資本性收益,以及有關(guān)國(guó)家和地區(qū)對(duì)收入性和資本性收益的課稅手法。在香港,資本收益是免稅的;在印尼和泰國(guó),資本收益一般會(huì)被當(dāng)作普通收入;而在中國(guó),權(quán)益性投資收益的稅率則是較低或是免稅的。“家族辦公室”亦可通過遞延稅項(xiàng)等其他手法為家族進(jìn)行稅務(wù)策劃。家族成員個(gè)人的跨境經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也會(huì)受惠于“家族辦公室”提供的稅務(wù)規(guī)劃。例如,家族中有成員移民英國(guó),并為非定居納稅人居民,英國(guó)只對(duì)其匯入英國(guó)的外國(guó)收入和資本收益征稅。因此,“家族辦公室”應(yīng)預(yù)先規(guī)劃,避免英國(guó)以外的收入和資本收益款項(xiàng)在不必要的情況下被匯入英國(guó)?!凹易遛k公室”也應(yīng)善用受控外國(guó)公司規(guī)則中的最低門檻,以及協(xié)助家族避免其國(guó)外來源收入被雙重征稅。

三、第二方面——“家族辦公室”投資的稅務(wù)策劃

成熟的“家族辦公室”管理數(shù)以十億美元計(jì)的資產(chǎn),并期望取得優(yōu)良的稅后回報(bào)。因此,為維持高回報(bào)率,他們特別注重整個(gè)投資周期,從做出投資決策到實(shí)現(xiàn)盈利或虧損的過程中涉及的稅費(fèi)成本。典型的控股結(jié)構(gòu)一般會(huì)利用公司持有投資資產(chǎn);但是,具有經(jīng)驗(yàn)的“家族辦公室”懂得善用不同的結(jié)構(gòu)和不同國(guó)家稅務(wù)規(guī)則上的差異,實(shí)現(xiàn)對(duì)家族最有利的控股結(jié)構(gòu)。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子:使用離岸公司作控股公司是十分普遍的,如果持有的是香港公司,離岸控股公司的股權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí),香港是沒有產(chǎn)生稅費(fèi)的。但如果持有的是中國(guó)、日本或馬來西亞的公司,當(dāng)離岸控股公司的股權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移,盡管在上述在案國(guó)家的公司本身的股東不變,仍然有可能產(chǎn)生繳稅義務(wù)。“家族辦公室”應(yīng)注意不同類型投資的稅務(wù)責(zé)任及優(yōu)惠。投資房地產(chǎn)要面對(duì)比投資本地上市公司較為復(fù)雜的稅種和計(jì)稅方式,而且地區(qū)間的差異要比其他行業(yè)為多。有些國(guó)家會(huì)為某些特定行業(yè)提供稅務(wù)優(yōu)惠,或扣減或豁免吸引投資者。投資規(guī)模也對(duì)稅費(fèi)成本有所影響。例如,在澳洲持有不超過10%的上市公司股票,出售時(shí)的資本收益并會(huì)被征稅。此外,適當(dāng)?shù)囊?guī)劃往往可以減少紅利、利息和資本收益的預(yù)繳稅,但必須注意反避稅規(guī)定的限制。除了投資直接產(chǎn)生的稅務(wù),“家族辦公室”的成立形式、所在地和擁有權(quán)亦影響其本身的納稅義務(wù)。為激勵(lì)高管和投資人員,“家族辦公室”也可以合理方式減低員工的收入、收取的基金管理費(fèi)用或其他獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬產(chǎn)生的稅費(fèi)。

四、第三方面——合規(guī)、理解趨勢(shì)、改善方案