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經(jīng)營數(shù)據(jù)分析材料精選(九篇)

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經(jīng)營數(shù)據(jù)分析材料

第1篇:經(jīng)營數(shù)據(jù)分析材料范文

關(guān)鍵詞:材料;人工;工程造價(jià)

改革開放以來,隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革和經(jīng)濟(jì)的快速增長,特別是價(jià)格體制改革的不斷深化,設(shè)備、材料價(jià)格和人工費(fèi)的變化對(duì)工程造價(jià)的影響日益增大。在建筑市場(chǎng)供求和價(jià)格水平發(fā)生經(jīng)常性波動(dòng)的情況下,建設(shè)工程造價(jià)及其各組成部分也處于不斷變化之中,這使有效控制造價(jià)造成了困難。本文將分析材料和人工價(jià)格變化對(duì)建筑工程造價(jià)的影響,尋找相關(guān)的影響因素,為建筑行業(yè)的健康快速發(fā)展提供建議。

1鋼材價(jià)格對(duì)建筑工程造價(jià)的影響

作為建筑工程來說,尤其是在現(xiàn)代高層建筑中,鋼材的使用量非常大,而且鋼材價(jià)格受市場(chǎng)影響大,容易產(chǎn)生波動(dòng),所以在進(jìn)行材料價(jià)格分析時(shí),首先考慮的便是鋼材的價(jià)格。因此本文論文重點(diǎn)分析鋼材價(jià)格的變化對(duì)建筑工程造價(jià)的影響。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,近年來鋼筋價(jià)格變化的幅度相當(dāng)劇烈,從2005年底的2930元/噸漲到2008年3月的6100元/噸,有從最高價(jià)直線降到2008年11月的3800元/噸,到現(xiàn)在則又變?yōu)?800元/噸,在土建過程中,鋼筋是必不可少的建材,因此鋼筋價(jià)格變化對(duì)土建工程造價(jià)會(huì)產(chǎn)生較大的影響。由此,我們要加強(qiáng)對(duì)材料的科學(xué)的管理,合理有效的使用材料;采用合理有效的經(jīng)濟(jì)手段來規(guī)避鋼材價(jià)格的巨幅波動(dòng)對(duì)工程造價(jià)的影響。

2混凝土價(jià)格對(duì)工程造價(jià)的影響

通過前面分析得知鋼材價(jià)格變化對(duì)土建工程造價(jià)影響非常大,本文將分析另一個(gè)材料混凝土價(jià)格變化對(duì)土建工程造價(jià)影響的分析。如下圖為最近幾年天津市的普通混凝土C30價(jià)格走勢(shì)圖。

由上圖我們發(fā)現(xiàn)普通混凝土C30價(jià)格變化幅度相當(dāng)大,特別是最近兩年的價(jià)格,我們將最近三年價(jià)格匯總進(jìn)行分析。

通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,我們得到混凝土價(jià)格與土建關(guān)系之間的關(guān)系,如上圖所示,可以明顯的看到混凝土價(jià)格的變化對(duì)土建工程造價(jià)的影響是非常小的,與定額造價(jià)對(duì)比,土建工程造價(jià)變化幅度為4%。由此,我們要加強(qiáng)對(duì)材料的科學(xué)的管理,合理有效的使用材料;采用合理有效的經(jīng)濟(jì)手段來規(guī)避混凝土價(jià)格的波動(dòng)對(duì)工程造價(jià)的影響。

3其它材料價(jià)格對(duì)工程造價(jià)的影響

通過對(duì)工程的預(yù)算,我們發(fā)現(xiàn)水泥和防水材料占造價(jià)比重比較大,其他材料占造價(jià)比重相對(duì)比較小,本文將重點(diǎn)研究水泥和防水材料對(duì)工程造價(jià)的影響。查詢相資料,發(fā)現(xiàn)水泥價(jià)格從2006年l月到2009年1月水泥價(jià)格一直維持在0.35元/Kg,防水材料從2006年1月的16.8元/m2漲到2009年1月的32元/m2,價(jià)格變化幅度比較大。

但統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,盡管防水材料漲了一倍多,但工程土建總造價(jià)變化幅度只有4%,可見防水材料價(jià)格變化對(duì)土建工程造價(jià)相當(dāng)小,因此,我們要把重點(diǎn)放到其他材料上去。

4人工材料價(jià)格對(duì)工程造價(jià)的影響

由于材料和人工價(jià)格都是同時(shí)上漲的,本文將研究材料和人工價(jià)格共同對(duì)工程總造價(jià)的影響。

通過數(shù)據(jù)分析,我們得到人工材料價(jià)格對(duì)工程造價(jià)影響幅度從3%到27%再到41%,變化幅度之大,給工程總造價(jià)帶來相當(dāng)大的波動(dòng),其中鋼材和混凝土材料價(jià)格對(duì)建筑工程造價(jià)影響比較大,人工價(jià)格變化對(duì)建筑工程造價(jià)相對(duì)比較小。因此我們要采取科學(xué)有效的管理模式,采取經(jīng)濟(jì)等一系列方式來合理有效的規(guī)避材料等其他因素對(duì)工程造價(jià)的波動(dòng)。

5 材料價(jià)格管理措施的實(shí)施

5.1建立以工程造價(jià)管理部門為核心的材料價(jià)格信息編制的和調(diào)控管理

建設(shè)工程材料品種繁多,經(jīng)營渠道多樣,質(zhì)量有別,市場(chǎng)價(jià)格各異,搜集調(diào)查資料困難、工作量大。材料指導(dǎo)價(jià)格編制水平的高低,直接關(guān)系到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)各主體的經(jīng)濟(jì)利益,而當(dāng)前工程標(biāo)底或參考造價(jià)、辦理結(jié)算等材料價(jià)格都是以工程造價(jià)管理部分頒布的材料價(jià)格信息為依據(jù),材料價(jià)格信息的準(zhǔn)確性直接影響工程造價(jià),因此,工程造價(jià)管理部門要加強(qiáng)對(duì)材料價(jià)格信息編制管理,強(qiáng)化技術(shù)力量,吸收有代表性的建設(shè)、施工、材料供應(yīng)商等單位的專業(yè)人員參加的調(diào)查組織,實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé),力求準(zhǔn)確和實(shí)用。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工程招標(biāo)文件和工程合同中材料價(jià)格調(diào)整管理。

5.2材料價(jià)格信息管理

強(qiáng)化市場(chǎng)詢價(jià)方法與手段,提高材料報(bào)價(jià)的正確性和可靠性。簡(jiǎn)單的市場(chǎng)詢價(jià)可以參考地方定額中所編選的材料預(yù)算價(jià)格和相關(guān)省市造價(jià)管理處按期的材料市場(chǎng)信息價(jià)格;通過有關(guān)網(wǎng)站和自我市場(chǎng)詢價(jià),取得信息價(jià)格。通過以上兩種方法所獲取的材料信息價(jià)格,有些還是不能直接套用的初步信息,還要對(duì)其進(jìn)行梳理并明確所包含的內(nèi)容,計(jì)算整理使之成為符合報(bào)價(jià)要求的材料預(yù)算價(jià)格。建立材料價(jià)格信息系統(tǒng)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況建立一套材料價(jià)格信息系統(tǒng),包括:完整的建筑材料分類編碼體系,保障材料歸類整理及查詢功能的實(shí)現(xiàn);能夠接受、處理多渠道來源的價(jià)格信息,如歷史工程材料報(bào)價(jià)、企業(yè)真實(shí)的采購價(jià)格、廠商市場(chǎng)報(bào)價(jià)、各類市場(chǎng)公開的價(jià)格信息;能夠動(dòng)態(tài)地對(duì)各種渠道獲取的價(jià)格信息進(jìn)行系統(tǒng)的綜合、對(duì)比、整理、分析,生成滿足造價(jià)人員需要的價(jià)格信息。建立企業(yè)的分部分項(xiàng)工程綜合單價(jià)量化指標(biāo)體系。隨著招投標(biāo)業(yè)務(wù)的展開,企業(yè)應(yīng)建立起分部分項(xiàng)工程綜合單價(jià)量化指標(biāo)體系,并逐步分層次逐層細(xì)化。在進(jìn)行材料風(fēng)險(xiǎn)的管理和控制中的“二八原則”,即在所有材料費(fèi)用中,占材料種類 20%的主要材料卻占了材料總費(fèi)用的 80%也很重要。根據(jù)這一原則分清主次,抓住重點(diǎn)做好材料價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)控制,從而確保對(duì)材料風(fēng)險(xiǎn)的控制與應(yīng)對(duì)。

結(jié)束語

人工單價(jià)的變化對(duì)土建工程造價(jià)的影響比較小,而對(duì)裝修裝飾工程造價(jià)的影響非常大,鋼材價(jià)格的變化對(duì)土建工程造價(jià)的影響非常大,工程造價(jià)對(duì)材料價(jià)格變化的敏感性與工程造價(jià)構(gòu)成有關(guān),取決于材料構(gòu)成和材料用量。由此我們要加強(qiáng)科學(xué)有效的施工管理,合理有效的安排用工。

參考文獻(xiàn)

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第2篇:經(jīng)營數(shù)據(jù)分析材料范文

關(guān)鍵詞 會(huì)計(jì)舞弊 法務(wù)會(huì)計(jì) 專業(yè)知識(shí)

中圖分類號(hào):D918.95 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

法務(wù)會(huì)計(jì)是一個(gè)邊緣性的學(xué)科,法務(wù)會(huì)計(jì)是把法學(xué)領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和會(huì)計(jì)學(xué)方面的一些知識(shí)運(yùn)用技巧巧妙的結(jié)合到一起,更好的服務(wù)社會(huì)。伴隨著我們國家經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)中的賬務(wù)舞弊的問題日益嚴(yán)重,而且舞弊的手法從某種程度來說也越來越多樣化,涉及到的知識(shí)也越來越廣泛,通常都涉及到會(huì)計(jì)和法律等多個(gè)方面。

經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,越來越凸顯會(huì)計(jì)的重要性,會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作中產(chǎn)生的法律問題也就越來越突出,主要是以不真實(shí)的會(huì)計(jì)報(bào)表為表現(xiàn)形式的會(huì)計(jì)舞弊越來越多。在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最早時(shí)期,企業(yè)的會(huì)計(jì)做賬相對(duì)來說簡(jiǎn)單輕松很多,這樣就可以很好的規(guī)避會(huì)計(jì)舞弊方面的知識(shí)結(jié)構(gòu),但是隨著經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)方面的賬務(wù)也越來越繁重,所以會(huì)計(jì)舞弊在企業(yè)中的表現(xiàn)就越來越多樣化,僅僅靠著審計(jì)會(huì)計(jì)來查清楚企業(yè)的賬目并不是一件十分容易的事情,所以說法務(wù)會(huì)計(jì)就派上了用場(chǎng)。

法務(wù)會(huì)計(jì)人員要查清企業(yè)的賬目,就一定要具備相對(duì)應(yīng)的技能,這樣才可以有效的阻止企業(yè)財(cái)務(wù)上的舞弊技巧,這不僅包括會(huì)計(jì)審計(jì)還需要有企業(yè)經(jīng)營的知識(shí)和法律知識(shí),只有具備了這些技能,我們才可以更好的調(diào)查,分析,報(bào)告,并且對(duì)于會(huì)計(jì)舞弊方面提供相應(yīng)的證據(jù)。

在我國,法務(wù)會(huì)計(jì)具有雙重性,法務(wù)會(huì)計(jì)既可以訴訟證據(jù)的書面證據(jù)被有關(guān)機(jī)構(gòu)采納,也可以在法庭上作為鑒定結(jié)論被采用。前面主要是法務(wù)會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)的審計(jì)報(bào)告中獲得的和會(huì)計(jì)舞弊有關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析材料,后面的主要是說法務(wù)會(huì)計(jì)出具的司法鑒定報(bào)告。對(duì)于財(cái)務(wù)上的舞弊來說,由于現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的越來越復(fù)雜,如果我們單純的將財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料作為書證,那么它的證明力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,而且如果是讓司法人員用會(huì)計(jì)專業(yè)的知識(shí)來調(diào)查企業(yè)中的財(cái)務(wù)問題也顯然是不現(xiàn)實(shí)的一種做法,最后我們只能采用法務(wù)會(huì)計(jì)人員最后在法庭上面出具的財(cái)務(wù)鑒定報(bào)告。同時(shí),司法鑒定報(bào)告要為法庭采納,在我們國家我們還要求提供司法鑒定報(bào)告的人必須具備一定的資格,就是要通過司法部組織的司法鑒定人資格考試然后取得相應(yīng)的司法鑒定人資格證書。這樣我們才可以把會(huì)計(jì)舞弊的過程披露出來,讓會(huì)計(jì)舞弊者得到應(yīng)有的懲罰,會(huì)計(jì)舞弊的披露之后,會(huì)計(jì)的欺詐行為也會(huì)受到一定的懲罰,在發(fā)現(xiàn)階段采集,分散會(huì)計(jì)舞弊相關(guān)的信息,應(yīng)該有一定的證明力,最后,根據(jù)法務(wù)會(huì)計(jì)出具的報(bào)告具有權(quán)威性,可以作為鑒定結(jié)論和專家的證詞是法院使用的。因此,法務(wù)會(huì)計(jì)證據(jù)應(yīng)具有一定的特點(diǎn),這些特點(diǎn)包括:客觀性,關(guān)聯(lián)性和合法性。法務(wù)會(huì)計(jì),不管對(duì)真實(shí)和虛假的內(nèi)容描述,只要是客觀事實(shí),是一種客觀存在。證據(jù)的關(guān)聯(lián)性是指證據(jù)必須參與其中,并證明事實(shí)的聯(lián)系。會(huì)計(jì)舞弊的證據(jù)必須是相關(guān)的,以證明是否存在會(huì)計(jì)舞弊的證據(jù)。法務(wù)會(huì)計(jì)的證據(jù)的合法性是指證據(jù)形式,形成過程和確定必須符合法律規(guī)定。也就是說,遵守司法會(huì)計(jì)證據(jù)的法定程序,不得違反法律規(guī)定取得的證據(jù)。我國法務(wù)會(huì)計(jì)人才需要收集證據(jù),嚴(yán)格按照三大訴訟法的要求。

在法庭上,法務(wù)會(huì)計(jì)的證據(jù)就可以明確被用來證明企業(yè)的財(cái)務(wù)舞弊事實(shí),這是有法務(wù)會(huì)計(jì)本來就是為法庭服務(wù)的本質(zhì)決定的,它應(yīng)該提供一種正確的依據(jù),來為法庭服務(wù)。也就是說法務(wù)會(huì)計(jì)在接受了當(dāng)事人的委托之后,就必須取得各管和有關(guān)聯(lián)的證據(jù)來證明會(huì)計(jì)舞弊這樣一種行為是不是已經(jīng)發(fā)生了,同時(shí),它也可以被用來作為信息披露管理上的會(huì)計(jì)欺詐和捏造事實(shí)強(qiáng)詞奪理,如實(shí)陳述的有利工具。法務(wù)會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)欺詐舞弊審計(jì),欺詐,得出相關(guān)結(jié)論并提交給法庭的證據(jù),使會(huì)計(jì)造假的人認(rèn)罪,他的罪行如實(shí)陳述。它也為會(huì)計(jì)舞弊相關(guān)利益者主張其權(quán)利提供依據(jù)。在涉及的證券訴訟會(huì)計(jì)舞弊,廣大投資者遭受會(huì)計(jì)欺詐造成的損害可以提供足夠的證據(jù)來主張自己的權(quán)利,在這些證據(jù)中,法務(wù)會(huì)計(jì)證據(jù)是一種重要的證據(jù)。

司法會(huì)計(jì)證據(jù)具有更大的效應(yīng),使會(huì)計(jì)信息舞弊審計(jì)識(shí)別最終可以實(shí)現(xiàn),才能真正體現(xiàn)司法會(huì)計(jì)法律威懾。法務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告是法務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作成果,對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)信息披露的影響將體現(xiàn)證明實(shí)力的強(qiáng)弱。因此,在法務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中,其內(nèi)容應(yīng)該很容易理解,盡量減少使用會(huì)計(jì),審計(jì)和其他專業(yè)的語言,法規(guī)和法律法規(guī)可能引用的詳細(xì),以便使法官能夠理解,有助于自由心證的形成。

總之,對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)社會(huì)地位和法律地位問題的研究,將是未來對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)研究的一個(gè)新領(lǐng)域,它必將極大地推動(dòng)法務(wù)會(huì)計(jì)在我國的應(yīng)用和發(fā)展。

(作者:盧孟秋,貴州民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)法專業(yè)研究生碩士;朱浩壬;貴州民族大學(xué)法律碩士)

參考文獻(xiàn):

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第3篇:經(jīng)營數(shù)據(jù)分析材料范文

一、以審前調(diào)查為突破口,為提高審計(jì)質(zhì)量控制打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

審計(jì)人員開展審前調(diào)查,是確定重要審計(jì)事項(xiàng),制定切實(shí)可行的審計(jì)實(shí)施方案的前提和基礎(chǔ),也是加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制、防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要措施之一。

(一)把握好審前調(diào)查的內(nèi)容 審計(jì)人員在進(jìn)行審前調(diào)查時(shí),應(yīng)當(dāng)調(diào)查和掌握清楚被審計(jì)對(duì)象所處的外部情況和內(nèi)部情況,其中外部情況主要是指被審計(jì)對(duì)象所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境和地區(qū)行業(yè)環(huán)境,即宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)被審計(jì)單位產(chǎn)生的影響,政策因素對(duì)被審計(jì)單位產(chǎn)生的影響和政府對(duì)被審計(jì)單位限制性規(guī)定等,主要考慮國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整,對(duì)某些行業(yè)進(jìn)行扶持,財(cái)稅金融政策的優(yōu)惠等;與被審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和其他規(guī)范性文件等;被審計(jì)單位所處的行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì),主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),行業(yè)地區(qū)運(yùn)用的法規(guī),特定的會(huì)計(jì)規(guī)定和慣例等。內(nèi)部情況主要包括被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、管理體制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制情況,職責(zé)范圍或者經(jīng)營范圍情況,財(cái)政財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理關(guān)系,被審計(jì)單位涉及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的業(yè)務(wù)開展情況等;被審計(jì)對(duì)象財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及其工作情況,相關(guān)的內(nèi)部控制及其執(zhí)行情況,重大會(huì)計(jì)政策的選用及變動(dòng)情況,銀行帳號(hào)及重要財(cái)務(wù)收據(jù),重大決策及相關(guān)的會(huì)議記錄、合同、協(xié)議、文件等;以前年度審計(jì)或其他監(jiān)管部門的檢查情況以及有關(guān)帳外資產(chǎn)負(fù)債收支等等。審計(jì)人員只有把握好這些內(nèi)容,系統(tǒng)地了解了被審計(jì)對(duì)象的實(shí)際情況,從而達(dá)到從源頭控制審計(jì)質(zhì)量的目的。

(二)靈活運(yùn)用審前調(diào)查方式、方法和工具 審前調(diào)查的方法是控制審計(jì)質(zhì)量的工具,主要包括調(diào)查的方式、方法和計(jì)算機(jī)輔助工具。調(diào)查方式主要有到被審計(jì)單位調(diào)查了解情況;對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行試審;查閱相關(guān)資料;走訪上級(jí)主管部門、有關(guān)監(jiān)管部門、組織人事部門及其他相關(guān)部門等。調(diào)查方法一般指審閱調(diào)查法、問卷調(diào)查法、訪談?wù){(diào)查法、觀察調(diào)查法、分析調(diào)查法和重點(diǎn)調(diào)查法等。計(jì)算機(jī)輔助工具主要是指對(duì)審計(jì)對(duì)象單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析模塊。選擇好恰當(dāng)?shù)墓ぞ?,?duì)于審前調(diào)查的順利實(shí)施、達(dá)成摸清情況及確定重點(diǎn)的目的往往能夠起到事半功倍的作用。

(三)建立審前調(diào)查分析模型 審前調(diào)查分析模型是控制審計(jì)質(zhì)量的手段,該模型利用系統(tǒng)論、信息論的構(gòu)想,把審計(jì)對(duì)象作為一個(gè)系統(tǒng),將其相關(guān)信息全面含入審計(jì)監(jiān)督范圍之內(nèi)。通過審前調(diào)查,掌握資料,從總體上分析、對(duì)照、比較,初步驗(yàn)證審前調(diào)查資料的真實(shí)性,保證審前調(diào)查的質(zhì)量。與此同時(shí),結(jié)合實(shí)際確定審計(jì)對(duì)象的薄弱環(huán)節(jié)作為審計(jì)重點(diǎn),找出核心問題之所在。通過建立審前調(diào)查分析模型,站在更高的角度俯瞰全局,拓寬思路,使審計(jì)人員有的放矢實(shí)施審計(jì),有效地控制審計(jì)質(zhì)量。

二、精心編制審計(jì)實(shí)施方案,將審計(jì)質(zhì)量控制關(guān)口前移

審計(jì)實(shí)施方案是審計(jì)質(zhì)量控制的靈魂,在審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制體系中起著“龍頭”作用,實(shí)施方案編制質(zhì)量的高低對(duì)于能否順利完成審計(jì)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)預(yù)期的審計(jì)目標(biāo)至關(guān)重要。因此在制定審計(jì)實(shí)施方案時(shí)要緊密結(jié)合審前調(diào)查情況和前期數(shù)據(jù)分析結(jié)果,從審計(jì)范圍、內(nèi)容、方法和審計(jì)步驟以及業(yè)務(wù)分工等方面精心細(xì)化審計(jì)實(shí)施方案。同時(shí)編制的審計(jì)實(shí)施方案,要具有可操作性,確定的審計(jì)目標(biāo)要明確,設(shè)置的審計(jì)事項(xiàng)要科學(xué)。

(一)明確審計(jì)目標(biāo),細(xì)化審計(jì)內(nèi)容 審計(jì)目標(biāo)決定審計(jì)內(nèi)容,審計(jì)內(nèi)容為實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)服務(wù)。要根據(jù)不同行業(yè)的不同特點(diǎn)劃分審計(jì)事項(xiàng),細(xì)化審計(jì)內(nèi)容,將審計(jì)目標(biāo)落到實(shí)處。對(duì)審前調(diào)查所取得的資料經(jīng)過初步分析,并結(jié)合行業(yè)特性以及歷年審計(jì)成果,分析被審計(jì)單位財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中可能存在的重大問題和線索,以確定審計(jì)重點(diǎn)。

(二)科學(xué)設(shè)置審計(jì)事項(xiàng) 審計(jì)人員要根據(jù)不同的審計(jì)目標(biāo),采用不同的審計(jì)步驟和技術(shù)方法,設(shè)置科學(xué)合理的審計(jì)事項(xiàng)。同時(shí),設(shè)置的審計(jì)事項(xiàng)要體現(xiàn)實(shí)用性原則、目標(biāo)明確原則、審計(jì)技術(shù)方法事先計(jì)劃原則和重要性原則。為確保審計(jì)工作質(zhì)量,審計(jì)人員應(yīng)根據(jù)審計(jì)實(shí)施情況,適時(shí)調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案。

(三)明確分工落實(shí)責(zé)任 編制審計(jì)實(shí)施方案時(shí),應(yīng)當(dāng)明確審計(jì)組長、主審及審計(jì)人員各自承擔(dān)的責(zé)任,建立審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任追究制度。上至審計(jì)機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo),下至審計(jì)人員,要實(shí)行分級(jí)質(zhì)量控制責(zé)任。

(四)加強(qiáng)審計(jì)實(shí)施方案的審核審批控制 加強(qiáng)審計(jì)方案的審核審批控制是事前質(zhì)量控制最重要的關(guān)口,要按審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法規(guī)定的程序?qū)徍藢徟鷮徲?jì)實(shí)施方案??偟膶徟h(huán)節(jié)是審計(jì)方案由審計(jì)組組長或者承擔(dān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)編制、審計(jì)組所在部門負(fù)責(zé)人審核、報(bào)審計(jì)機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、重要審計(jì)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)由審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議審定。審計(jì)組所在業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人對(duì)審計(jì)實(shí)施方案審核負(fù)有重要職責(zé)。

三、加強(qiáng)審計(jì)實(shí)施階段的質(zhì)量控制

審計(jì)實(shí)施階段主要工作包括:審計(jì)人員按照審計(jì)方案要求,獲取直接、有效的審計(jì)證據(jù);根據(jù)取得的審計(jì)證據(jù)編制規(guī)范的審計(jì)工作底稿;根據(jù)審計(jì)取證資料和工作底稿作出恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)結(jié)論和提出意見,形成匯總的書面材料提供被審計(jì)單位征求意見和予以確認(rèn)。因此,對(duì)審計(jì)人員收集審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)底稿、確認(rèn)審計(jì)結(jié)果階段的質(zhì)量控制是這個(gè)階段質(zhì)量控制核心和重點(diǎn)。

(一)審計(jì)證據(jù)收集的質(zhì)量控制 審計(jì)證據(jù)是審計(jì)人員在從事審計(jì)活動(dòng)過程中,通過實(shí)施審計(jì)程序獲取的,用以證實(shí)審計(jì)事項(xiàng),作出審計(jì)結(jié)論和建議的依據(jù)。審計(jì)人員應(yīng)根據(jù)審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)范圍,運(yùn)用檢查、觀察、詢問及函證等方法,獲取充分、有力的審計(jì)證據(jù)事項(xiàng)。在實(shí)施審計(jì)過程中,審計(jì)人員不但要確定審計(jì)取證的范圍,有針對(duì)性地收集與審計(jì)事項(xiàng)相關(guān)的、能夠證明審計(jì)事項(xiàng)的原始資料、有關(guān)文件和實(shí)物等原始證據(jù),還要確定審計(jì)證據(jù)的轉(zhuǎn)化使用方式,使原始證據(jù)轉(zhuǎn)化為其他便于收集的審計(jì)證據(jù)形式。

在收集審計(jì)證據(jù)過程中,質(zhì)量控制的基本要求是:審計(jì)證據(jù)足以支持審計(jì)報(bào)告和審計(jì)結(jié)論中揭示的問題及其性質(zhì);審計(jì)證據(jù)資料依據(jù)審計(jì)信息含量和價(jià)值大小處理得適當(dāng);審計(jì)證據(jù)獲取的程序和手續(xù)齊備、合法,符合有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)章的要求;審計(jì)證據(jù)的收集符合成本效益和人員效率原則,收集的過程合理適度。

(1)審計(jì)證據(jù)的質(zhì)量要求。一是獲取的審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)具備充分性,即要求審計(jì)人員獲取的審計(jì)證據(jù)數(shù)量足以證實(shí)審計(jì)事項(xiàng)并據(jù)此做出審計(jì)結(jié)論和建議。二是獲取的審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)性,即要求審計(jì)人員獲取的審計(jì)證據(jù)必須和審計(jì)目標(biāo)相關(guān)聯(lián),所反映的內(nèi)容能夠支持審計(jì)結(jié)論和建議,或者與證實(shí)審計(jì)目標(biāo)的其他證據(jù)相互印證。三是獲取的審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)具備可靠性,即要求審計(jì)人員獲取的審計(jì)證據(jù)能夠反映審計(jì)事項(xiàng)的客觀事實(shí),同時(shí)不同證據(jù)間也要能夠相互印證。

(2)獲取審計(jì)證據(jù)過程的質(zhì)量控制。審計(jì)人員應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆椒ㄊ占煌愋偷膶徲?jì)證據(jù)。對(duì)通過檢查方法收集的審計(jì)證據(jù),審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)取得能夠證明審計(jì)事項(xiàng)的原始資料、被審計(jì)單位承諾書、會(huì)議記錄、文件、合同等,以及審計(jì)人員編制的記錄分析材料;對(duì)通過監(jiān)盤方法收集的審計(jì)證據(jù),審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)編制實(shí)物資料盤點(diǎn)清單和現(xiàn)金、有價(jià)證券盤點(diǎn)表等材料、并由審計(jì)人員和被審計(jì)單位有關(guān)人員簽章;對(duì)通過查詢方法收集的審計(jì)證據(jù),審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)取得被查詢單位或者個(gè)人的書面答復(fù)材料或者口頭答復(fù)記錄,并注明查詢事項(xiàng)、內(nèi)容、方式和查詢結(jié)果等情況;對(duì)通過函證方法收集的審計(jì)證據(jù),審計(jì)人員除取得被函證單位或者個(gè)人的回函外,還應(yīng)當(dāng)編制函證記錄,注明查證事項(xiàng)、范圍和函證結(jié)果等情況;對(duì)通過計(jì)算或分析性復(fù)核方法收集的審計(jì)證據(jù),審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)編制計(jì)算表或者分析表,詳細(xì)記錄計(jì)算事項(xiàng)、過程、方法、依據(jù)和結(jié)果,分析和說明相關(guān)數(shù)據(jù)變動(dòng)原因等情況。

(3)對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼矸治?。審?jì)證據(jù)要有說明力,需要審計(jì)人員對(duì)取得的分散的審計(jì)證據(jù)進(jìn)行歸納整理,使其更具有系統(tǒng)性和證明力。審計(jì)人員要充分運(yùn)用職業(yè)判斷能力,采用適當(dāng)?shù)恼矸治龇椒ǎ瑏磉M(jìn)行歸納整理,有取有舍,最后得出的適當(dāng)?shù)膶徲?jì)結(jié)論。

(二)審計(jì)工作底稿編制的質(zhì)量控制 審計(jì)工作底稿,是指內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)過程中形成的工作記錄,是聯(lián)系審計(jì)證據(jù)和審計(jì)結(jié)論的橋梁。它記錄了獲得的信息和證據(jù),審計(jì)發(fā)現(xiàn)和結(jié)論的依據(jù),是評(píng)價(jià)審計(jì)工作質(zhì)量、衡量審計(jì)人員遵循審計(jì)方案和準(zhǔn)則的重要資料。因此,審計(jì)人員應(yīng)該嚴(yán)格按照要求,做好審計(jì)工作底稿的各項(xiàng)工作,同時(shí)也把它作為審計(jì)實(shí)施階段質(zhì)量控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

(1)審計(jì)工作底質(zhì)量的基本要求。在具體編制審計(jì)工作底稿過程中,要做到工作底稿內(nèi)容完整、記錄清晰、結(jié)論明確。具體體現(xiàn)在一要符合完整性原則,即工作底稿的內(nèi)容必須完整,規(guī)定的基本要素包括項(xiàng)目名稱、實(shí)施方法、查閱資料的名稱和數(shù)量、審計(jì)人員的專業(yè)判斷和查證結(jié)果等情況均不得遺漏;二要符合重要性原則,即工作底稿必須將支持審計(jì)報(bào)告所載事項(xiàng)的各項(xiàng)資料列入,并在工作底稿中處于突出的地位;三要符合真實(shí)性和相關(guān)性原則,即工作底稿列入的事項(xiàng)必須是真實(shí)、客觀的,并且是與支持審計(jì)結(jié)論和審計(jì)意見相關(guān)聯(lián)的依據(jù);四是符合責(zé)任性原則,即工作底稿必須由編制人、審核人簽章、注明日期,并由審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批核實(shí),各自的責(zé)任明確。要求每一具體審計(jì)事項(xiàng)應(yīng)單獨(dú)編制一份工作底稿,對(duì)工作底稿的問題審計(jì)人員要客觀地表述自己的意見,為工作底稿編制索引并在提出審計(jì)報(bào)告后及時(shí)歸入審計(jì)檔案。

(2)審計(jì)工作底稿與審計(jì)證據(jù)應(yīng)有嚴(yán)密的對(duì)應(yīng)關(guān)系。判斷其對(duì)應(yīng)關(guān)系是否嚴(yán)密,一是對(duì)被審計(jì)單位違反法律法規(guī)規(guī)章的行為以及對(duì)審計(jì)結(jié)論有重要影響的審計(jì)事項(xiàng),審計(jì)人員是否編制審計(jì)工作底稿,并附有相應(yīng)的審計(jì)證據(jù)及相關(guān)資料;二是所附的審計(jì)證據(jù)是否相應(yīng)地對(duì)工作底稿中所列事項(xiàng)予以支持;三是審計(jì)工作底稿與審計(jì)證據(jù)的對(duì)應(yīng)關(guān)系是否在工作底稿中通過索引號(hào)加以注明;四是審計(jì)證據(jù)對(duì)應(yīng)多個(gè)審計(jì)工作底稿時(shí),是否將審計(jì)證據(jù)附在與其關(guān)系最密切的審計(jì)工作底稿后面,并在其他工作底稿上予以注明。

(3)審計(jì)工作底稿要實(shí)行嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)審核。對(duì)工作底稿的現(xiàn)場(chǎng)審核,可以減少或消除人為的審計(jì)誤差,也可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決審計(jì)過程中的問題,原則上應(yīng)在審計(jì)工作底稿編制完成后,由底稿編制人員的上一級(jí)審計(jì)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。工作底稿的審核情況主要體現(xiàn)在以下方面:一是審核人員是否在工作底稿上簽署姓名并注明日期,并根據(jù)情況簽署審核意見情況;二是審計(jì)方案確定的審計(jì)內(nèi)容是否全面實(shí)施,是否存在重大遺漏;三是審計(jì)事實(shí)是否清楚,審計(jì)證據(jù)是否充分、有力,審計(jì)證據(jù)與審計(jì)結(jié)論是否存在不一致;四是審計(jì)判斷是否合理,審計(jì)結(jié)論是否恰當(dāng),適用的法律法規(guī)規(guī)章是否準(zhǔn)確;五是對(duì)工作底稿中存在問題需要及時(shí)糾正的,復(fù)核人員是否督促審計(jì)人員及時(shí)修改完善。

(三)審計(jì)結(jié)果確認(rèn)的質(zhì)量控制 審計(jì)結(jié)果是對(duì)查證的事實(shí)客觀、綜合的描述和反映,是編制審計(jì)報(bào)告的直接依據(jù)。因此,審計(jì)人員必須在實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)結(jié)束之前,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作底稿及審計(jì)證據(jù)資料匯總形成審計(jì)結(jié)果的書面材料,要求被審計(jì)單位及有關(guān)人員進(jìn)行確認(rèn)并簽蓋,以保證審計(jì)結(jié)果的客觀、公正。

(1)審計(jì)結(jié)果確認(rèn)質(zhì)量的基本要求。在確認(rèn)審計(jì)結(jié)果過程中,其質(zhì)量控制的基本要求,一是審計(jì)結(jié)果的匯總應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、不偏不倚地反映審計(jì)事項(xiàng);二是格式和內(nèi)容符合規(guī)定,作到要素齊全、格式規(guī)范,未遺漏審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng);三是審計(jì)結(jié)論和評(píng)價(jià)意見公正、客觀,引用的法規(guī)規(guī)章適當(dāng);四是被審計(jì)單位按要求進(jìn)行確認(rèn)。

(2)審計(jì)結(jié)果的主要內(nèi)容應(yīng)全面完整。判斷其是否全面完整,主要看兩個(gè)方面,一方面是審計(jì)結(jié)果書面材料的格式和內(nèi)容,格式包括標(biāo)題、被審計(jì)單位名稱、審計(jì)項(xiàng)目名稱、內(nèi)容、簽章、簽發(fā)日期等基本要素是否齊備,內(nèi)容包括審計(jì)依據(jù)、被審計(jì)單位的基本情況、實(shí)施審計(jì)的基本情況、審計(jì)評(píng)價(jià)意見等方面是否齊備;另一方面是審計(jì)結(jié)論和評(píng)價(jià)意見,是否依據(jù)核實(shí)的審計(jì)證據(jù),對(duì)被審計(jì)單位的履職和內(nèi)部控制行為形成審計(jì)結(jié)論和評(píng)價(jià)意見,做出的結(jié)論和評(píng)價(jià)意見是否經(jīng)審計(jì)人員專業(yè)判斷并符合公正、客觀、依法、合理的標(biāo)準(zhǔn)。

(3)結(jié)果溝通及其再核實(shí)。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)與被審計(jì)單位就審計(jì)概況、依據(jù)、結(jié)論、決定或建議進(jìn)行討論和交流,通過溝通后進(jìn)行結(jié)果確認(rèn)。被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)結(jié)果持有異議,審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真的研究和再核實(shí),可以進(jìn)一步增強(qiáng)已收集信息資料的充分性、相關(guān)性和可靠性,避免審計(jì)結(jié)果的偏差和審與被審的矛盾,促進(jìn)審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四、建立和完善審計(jì)質(zhì)量控制規(guī)章制度及體系

審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施階段質(zhì)量控制要做好還應(yīng)關(guān)注質(zhì)量控制的重要因素。,建立健全有關(guān)的制度、應(yīng)用科學(xué)的審計(jì)方法、大力提高審計(jì)人員綜合素質(zhì)等方面工作

(一)圍繞質(zhì)量管理建立健全有關(guān)制度 一是審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理控制制度,主要有審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范要求、審計(jì)人員業(yè)務(wù)分工和相互制約制度、審計(jì)人員從業(yè)資格制度、審計(jì)重要問題報(bào)告制度等;二是審計(jì)質(zhì)量檢查制度,將事中和事后檢查二者結(jié)合起來,是對(duì)進(jìn)行中的或已完成的審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,以評(píng)價(jià)其是否符合審計(jì)方案和審計(jì)準(zhǔn)則的要求;三是審計(jì)關(guān)鍵點(diǎn)控制制度,對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)中的關(guān)鍵點(diǎn)或環(huán)節(jié)采取必要的手段和措施進(jìn)行重點(diǎn)控制和管理,以確保對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)或環(huán)節(jié)的審計(jì)達(dá)到了預(yù)期效果;四是審計(jì)質(zhì)量考評(píng)控制制度,建立審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和操作程序,按照規(guī)定對(duì)開展的審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行考評(píng),并根據(jù)考評(píng)結(jié)果采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

(二)建立完善審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)體系 審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)控制體系的運(yùn)行可以為審計(jì)項(xiàng)目的規(guī)范完成提供指導(dǎo),使項(xiàng)目的完成情況實(shí)現(xiàn)量化對(duì)比考核成為可能。審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該包括以下內(nèi)容:一是審計(jì)計(jì)劃階段的項(xiàng)目可行性、方案的可操作性、業(yè)務(wù)范圍和重點(diǎn)的適當(dāng)性、審計(jì)人員能否勝任和分工的合理性;二是實(shí)施階段的審計(jì)證據(jù)的充分性、工作底稿的完整性、審計(jì)步驟方法的執(zhí)行和審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論的恰當(dāng)性;三是審計(jì)結(jié)束階段的審計(jì)報(bào)告的可靠性、審計(jì)建議的可行性、是否需要開展后續(xù)審計(jì)、審計(jì)檔案的規(guī)范管理。

(三)應(yīng)用科學(xué)審計(jì)技術(shù)方法 目前審計(jì)人員采用的審計(jì)技術(shù)方法較多,由于審計(jì)人員個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能的水平有限,對(duì)采用科學(xué)規(guī)范的審計(jì)抽樣技術(shù)、審計(jì)整理分析技術(shù)的應(yīng)用還需要進(jìn)一步的探索,從而對(duì)審計(jì)工作的質(zhì)量也造成了一定的影響。為此,審計(jì)人員首先要樹立現(xiàn)代審計(jì)的意識(shí),充分吸收和運(yùn)用現(xiàn)代審計(jì)研究的成果,積極探索適合當(dāng)前審計(jì)工作的科學(xué)方法;其次要不斷完善科學(xué)有效的審計(jì)操作程序,對(duì)審計(jì)項(xiàng)目開展的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)作出明確的規(guī)定;再次要重視對(duì)審計(jì)證據(jù)收集方法和整理分析技術(shù)的改進(jìn),積極推廣內(nèi)控評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、統(tǒng)計(jì)抽樣等科學(xué)審計(jì)方法,將計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用到日常審計(jì)工作中去。

(四)不斷提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì) 審計(jì)人員綜合素質(zhì)的高低,也直接影響審計(jì)質(zhì)量的高低。因此,審計(jì)機(jī)關(guān)首先要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的職業(yè)道德的教育以及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),使之熟練掌握審計(jì)理論和方法,熟悉國家財(cái)金法規(guī)政策,提高審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)檢查技能。其次要建立科學(xué)的考核激勵(lì)機(jī)制和責(zé)任追究制度,對(duì)審計(jì)人員的工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行定期考核,對(duì)考核結(jié)果優(yōu)異的審計(jì)人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng),考核不達(dá)標(biāo)的審計(jì)人員要追究其個(gè)人責(zé)任。

參考文獻(xiàn):