廉政風(fēng)險(xiǎn)精選(九篇)
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第1篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)范文
1、汲取風(fēng)險(xiǎn)防控之水，澆灌廉潔從政之花。
2、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，打造廉潔政府。
3、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控是推動懲防體系建設(shè)的重要措施。
4、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，為黨員干部編織起清正廉潔的“保護(hù)網(wǎng)”、遠(yuǎn)離腐敗的“防火墻”。
5、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，前移預(yù)防腐敗關(guān)口。
6、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控是鏟除腐敗的清源之舉、治本之策。
7、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控是促進(jìn)干部廉潔從政的現(xiàn)實(shí)需要。
8、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
第2篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)范文
一、更好發(fā)揮財(cái)會監(jiān)督的重要作用
在黨和國家監(jiān)督體系中，不同層次和類型的監(jiān)督是一種分工和協(xié)同的關(guān)系，不能相互替代，也不能自行其是，是一個(gè)整體中的局部，各個(gè)局部構(gòu)成了監(jiān)督體系這個(gè)整體。將財(cái)會監(jiān)督納入黨和國家監(jiān)督體系，有助于進(jìn)一步提升黨和國家監(jiān)督體系的完整性與系統(tǒng)性，提升監(jiān)督的質(zhì)效。
黨和國家監(jiān)督體系是由多層次、多類型的監(jiān)督構(gòu)建而成，包括黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多方面，其中，財(cái)會監(jiān)督處于基礎(chǔ)性地位，為其他監(jiān)督提供不可或缺的支撐。任何監(jiān)督都是為防范風(fēng)險(xiǎn)而構(gòu)設(shè)，財(cái)會監(jiān)督也是如此。會計(jì)造假、財(cái)務(wù)舞弊、預(yù)算松軟，都是財(cái)會監(jiān)督不力的表現(xiàn)，這不僅會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)金融風(fēng)險(xiǎn)，還會引發(fā)嚴(yán)重的廉政風(fēng)險(xiǎn)。在充滿各種不確定性的當(dāng)今社會，財(cái)會監(jiān)督是對沖公共風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展確定性的基石。改進(jìn)和加強(qiáng)財(cái)會監(jiān)督，是堅(jiān)持和完善黨和國家監(jiān)督體系、提升國家風(fēng)險(xiǎn)管控能力的題中應(yīng)有之義。
二、財(cái)會監(jiān)督的本質(zhì)是構(gòu)建一種確定
財(cái)會監(jiān)督是經(jīng)濟(jì)金融風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、預(yù)警的基礎(chǔ)性條件，也是防范包括廉政風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)的公共風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。它包括財(cái)政監(jiān)督和會計(jì)監(jiān)督，是二者的一個(gè)簡稱。過去通常把二者分開來表述，甚至當(dāng)成財(cái)政、會計(jì)兩個(gè)專業(yè)領(lǐng)域不同類型的監(jiān)督，現(xiàn)在合并起來，更有利于從整體來把握其內(nèi)涵和本質(zhì)，也有利于在實(shí)際工作中一體化推進(jìn)財(cái)政監(jiān)督與會計(jì)監(jiān)督。
凡是涉及到資源配置的地方，便需要會計(jì)核算，無論是市場資源、社會資源，還是公共資源，都不例外。會計(jì)作為一種專業(yè)方法，其所呈現(xiàn)出來的信息有可能是確定性的，也可能基于各種利益動機(jī)而造假，這便離不開會計(jì)監(jiān)督，以確保企業(yè)、非營利組織和政府部門單位的資源配置活動信息是真實(shí)、全面和準(zhǔn)確的。會計(jì)主體同時(shí)是利益主體，作為經(jīng)濟(jì)社會活動的微觀主體，既可以利用會計(jì)信息為自身管理和內(nèi)控服務(wù)，同時(shí)也要為利益相關(guān)者和公眾利益服務(wù)。會計(jì)監(jiān)督正是為此提供制度保證。
對于公共資源的配置來說，不僅需要政府會計(jì)來反映，而且還需要政府財(cái)政來統(tǒng)籌。政府賬本反映全部政府收支以及資產(chǎn)與負(fù)債，體現(xiàn)公共政策和政府活動方向和范圍。公共資源配置事關(guān)大眾利益，且與公共權(quán)力的行使直接關(guān)聯(lián)，財(cái)政監(jiān)督也就不可或缺。稅收制度、預(yù)算制度，已經(jīng)成為現(xiàn)代社會約束公權(quán)的一種有效制度安排，對稅制、預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督，同時(shí)也是對公權(quán)行使過程的監(jiān)督。所以，財(cái)政監(jiān)督從表象來看是針對“財(cái)”，實(shí)質(zhì)上是針對“權(quán)”，以確保“權(quán)為民所用”。通過財(cái)政監(jiān)督共同構(gòu)建的這種確定性，便成為國家治理的基礎(chǔ)，也是國家治理效能的保證。
財(cái)政會計(jì)賬本是經(jīng)濟(jì)社會的綜合反映，財(cái)會監(jiān)督是確保這種反映真實(shí)、全面、準(zhǔn)確的要件。沒有真實(shí)、完整和準(zhǔn)確的財(cái)政會計(jì)賬本，對經(jīng)濟(jì)社會的認(rèn)識和決策就會喪失前提，財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)也就會形同虛設(shè)，社會公平正義也就無從談起。公款的浪費(fèi)、官員的瀆職、權(quán)力的腐敗、市場操縱和金融欺詐等違規(guī)違紀(jì)甚至違法犯罪，總是離不開在財(cái)政賬本和會計(jì)賬本上做手腳。若有了嚴(yán)密有力的財(cái)會監(jiān)督，許多不法行為就可以從源頭上杜絕，為市場運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展構(gòu)建起人們可預(yù)期的確定性。
三、財(cái)會監(jiān)督是筑牢黨和國家監(jiān)督體系的基礎(chǔ)
監(jiān)督既是對主體行為合規(guī)性的反饋、督查和糾偏，同時(shí)也是完善制度的一種方式。從廣義來看，監(jiān)督本身也是制度建設(shè)的內(nèi)容，尤其是對司法、審計(jì)、財(cái)會和統(tǒng)計(jì)等專業(yè)性監(jiān)督而言，更是如此。財(cái)會監(jiān)督具有行為和制度雙重屬性，既是一種監(jiān)督行為，也是一種制度規(guī)定，涉及到行政主體權(quán)力與責(zé)任，以及民事主體權(quán)利和義務(wù)的界定和明確。財(cái)稅體制、會計(jì)制度的完善，又是強(qiáng)化財(cái)會監(jiān)督的條件，并為其他監(jiān)督提供依據(jù)。如政府會計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、政府收支分類標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)行為的支出標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算流程和績效要求等等，這些規(guī)則是否被遵循，都屬于財(cái)會監(jiān)督的對象，這同時(shí)也是制度的內(nèi)容，是政府審計(jì)、事務(wù)所審計(jì)的依據(jù)，是司法證據(jù)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可靠性的來源。這好比一臺機(jī)器，一旦被生產(chǎn)出來，就內(nèi)生出應(yīng)有的操作規(guī)程，并需要監(jiān)督這些規(guī)程被嚴(yán)格遵循。財(cái)政與會計(jì)一旦被社會“生產(chǎn)”出來，就衍生出監(jiān)督的功能，并成為其他監(jiān)督的前提和基礎(chǔ)。財(cái)政會計(jì)的這種監(jiān)督功能若被忽視或弱化，各種難以察覺的公共風(fēng)險(xiǎn)就會叢生。
一般而言，專業(yè)監(jiān)督是其他監(jiān)督的基礎(chǔ)，具有計(jì)算機(jī)軟件一樣的功能特性，可以應(yīng)用于其他監(jiān)督之中。而財(cái)會監(jiān)督則類似于底層軟件，司法、審計(jì)和統(tǒng)計(jì)等專業(yè)監(jiān)督無一不是以財(cái)會為基礎(chǔ)的，司法證據(jù)、審計(jì)依據(jù)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)離不開財(cái)會監(jiān)督的保證。財(cái)會信息失真，其他監(jiān)督也會偏離正確的方向，監(jiān)督也會失效，其風(fēng)險(xiǎn)是不言而喻的。
財(cái)會監(jiān)督聚焦監(jiān)督體系基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，通過與其他監(jiān)督良性互動，能夠更好地發(fā)揮黨和國家監(jiān)督體系的優(yōu)勢。在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和黨內(nèi)監(jiān)督引領(lǐng)下，財(cái)會監(jiān)督能夠助力人大行使監(jiān)督權(quán)，經(jīng)濟(jì)主體層面的財(cái)會監(jiān)督則能夠?yàn)榻y(tǒng)計(jì)監(jiān)督奠定數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，單位財(cái)務(wù)層面的財(cái)會監(jiān)督可以與審計(jì)監(jiān)督實(shí)現(xiàn)銜接與互補(bǔ)，并為行政監(jiān)督和司法監(jiān)督提供核查依據(jù)。
四、以法治化為引領(lǐng)強(qiáng)化財(cái)會監(jiān)督
第3篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)范文
今天，我們在這里召開廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作動員大會，是為了貫徹落實(shí)縣委、縣紀(jì)委廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控試點(diǎn)工作會議精神。廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作在我縣尚屬試點(diǎn)，財(cái)政局被列為6個(gè)試點(diǎn)單位之一，充分體現(xiàn)了縣委、縣紀(jì)委對財(cái)政工作的關(guān)切和重視。作為試點(diǎn)單位，我們要按照統(tǒng)一部署，抓好黨風(fēng)廉政預(yù)警和領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控，促進(jìn)財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。下面，我就如何抓好這項(xiàng)工作講四個(gè)方面的意見。
一、充分認(rèn)識廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的重大意義
（一）開展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作是深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動所需。當(dāng)前，我局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動已接近尾聲，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的一個(gè)明確要求就是要突出實(shí)踐特色。從紀(jì)檢監(jiān)察工作的角度來講，就是要認(rèn)真查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)中存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的問題，并加以解決。而廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作就是我們在以往工作中存在的一個(gè)相對薄弱的環(huán)節(jié)。廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控，主要是針對權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預(yù)防，超前預(yù)防，推動關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防腐敗，是科學(xué)發(fā)展觀“更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”要求，在反腐倡廉工作中的具體體現(xiàn)。紀(jì)檢監(jiān)察工作要始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要以推進(jìn)此項(xiàng)工作為重點(diǎn)，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)發(fā)展，從而真正達(dá)到黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的目的。
（二）開展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作是反腐倡廉客觀形勢所急。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，是堅(jiān)持反腐倡廉“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針的內(nèi)在要求，是貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20*-2012年工作規(guī)劃》的重要舉措，是構(gòu)建具有特色懲防體系的有效途徑。把廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作作為“懲防并舉、注重預(yù)防”的具體實(shí)踐，有利于進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作的前瞻性、預(yù)見性、針對性和主動性，有利于減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，有利于為黨員干部營造良好的成長環(huán)境。
（三）開展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作是關(guān)心愛護(hù)黨員干部所在。保證干部成長安全重于泰山。我們財(cái)政干部手中大多數(shù)都有著行政許可、行政審批、財(cái)務(wù)開支、物資采購等一定的權(quán)力和資源。但同時(shí)這些權(quán)力和資源也不同程度地面臨著各種各樣的誘惑和考驗(yàn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作針對不同單位、不同崗位的不同風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的個(gè)性和特殊性采取預(yù)防措施，增強(qiáng)了教育、制度、監(jiān)督工作的針對性和有效性，可以提高黨員干部自覺接受監(jiān)督，主動參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的意識，促進(jìn)決策民主、程序公開、運(yùn)行規(guī)范，使預(yù)防腐敗的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)人，職責(zé)清楚，目標(biāo)明確，便于檢查和考核，防止權(quán)力濫用。在黨員干部出現(xiàn)腐敗苗頭，未構(gòu)成違紀(jì)時(shí)，及時(shí)予以提醒、預(yù)警和處置，促使黨員干部正確、健康、有效地履行職責(zé)，以免鑄成大錯(cuò)，這也是體現(xiàn)以人為本，關(guān)心、挽救有腐敗傾向黨員干部的有力措施之一。
二、深刻理解廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的具體內(nèi)涵
廉政風(fēng)險(xiǎn)：是實(shí)施公共權(quán)力的主體，在行使權(quán)力過程中，發(fā)生濫用公共權(quán)力或的可能性。
預(yù)警防控：是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)針對工作中可能發(fā)生的問題或已經(jīng)出現(xiàn)的錯(cuò)誤苗頭進(jìn)行主動防范和監(jiān)控的一種措施。
風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性、損失性以及不確定性的特性。風(fēng)險(xiǎn)的客觀性揭示了任何有業(yè)務(wù)處置權(quán)、有職責(zé)的崗位都有風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)的損失性揭示了一旦風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，就會對本人有效履行職責(zé)，對事業(yè)、對社會各個(gè)方面都會產(chǎn)生不良影響。作為國家公職人員，有責(zé)任、有必要主動防范，把風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性減到最低。風(fēng)險(xiǎn)的不確定性揭示了風(fēng)險(xiǎn)只是有可能發(fā)生的，并不是必然會發(fā)生的，是可以通過建立一套有效的預(yù)防措施，增強(qiáng)自身的自律意識，去防止風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性，或通過努力把它降到最低程度。
廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控工作的核心任務(wù)就是關(guān)注和遏制“發(fā)生腐敗行為的可能性”，針對在思想道德、制度機(jī)制和崗位職責(zé)三個(gè)方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，在綜合運(yùn)用現(xiàn)有工作手段的基礎(chǔ)上，通過前期預(yù)防措施、中期監(jiān)控機(jī)制、后期處置辦法構(gòu)建了預(yù)防腐敗的“三道防線”。其中，前期預(yù)防措施解決了預(yù)防工作覆蓋面的問題，規(guī)范了預(yù)防工作的措施體系；中期監(jiān)控機(jī)制做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題；后期處置辦法對可能發(fā)生的腐敗行為實(shí)施超前預(yù)警。
三、全面掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的工作程序和重點(diǎn)
（一）工作程序
廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作按照制訂方案、貫徹執(zhí)行、檢查考核、修正完善四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
1、制訂方案。成立局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，確定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理目標(biāo)，制訂實(shí)施方案。
2、貫徹執(zhí)行。通過查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因和結(jié)果，評估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度，建立風(fēng)險(xiǎn)庫，制訂執(zhí)行防范措施。一是查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。結(jié)合自身實(shí)際，在從上到下或自下而上清權(quán)明責(zé)的基礎(chǔ)上，查準(zhǔn)找全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是分析廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因和結(jié)果。認(rèn)真分析廉政風(fēng)險(xiǎn)存在的原因、根源及可能產(chǎn)生的后果，提高防范措施的針對性。三是評估廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度。采用定性和定量分析相結(jié)合的方法，評估廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性大小和影響程度的高低，提高防范措施的有效性。四是制訂并執(zhí)行防控措施。明確責(zé)任主體和完成時(shí)限，有針對性地提出防范措施，著力形成以崗為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面，點(diǎn)、線、面相結(jié)合，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。五是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)庫和廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)庫，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合分析，把握重點(diǎn)，提煉共性，及時(shí)修正防范措施。同時(shí)，逐步建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。
3、檢查考核。建立和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核制度，通過信息監(jiān)測、定期自查、上級檢查、社會評議等方式，對風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施的落實(shí)情況進(jìn)行考核評估?？己斯ぷ饕c領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部年度考核、工作目標(biāo)考核以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核等結(jié)合進(jìn)行。
4、修正完善。按照年度運(yùn)轉(zhuǎn)，周期循環(huán)的推進(jìn)方式，根據(jù)檢查考核結(jié)果，糾正存在問題，完善工作措施，修正完善防控制度等，推動工作進(jìn)入新一輪循環(huán)。
（二）工作重點(diǎn)
查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，是預(yù)警防控工作的重中之重。這次試點(diǎn)工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找的對象包括全局干部職工。
1、把握查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的方法
通過“自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、相互幫、集中評、組織審”五步法，從梳理行政管理事項(xiàng)、審批程序、公共服務(wù)程序等業(yè)務(wù)流程方面入手，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
2、把握查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的類別和程序
（1）廉政風(fēng)險(xiǎn)三大類別：思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。
（2）廉政風(fēng)險(xiǎn)查找程序：第一步，針對個(gè)人崗位查。查找對象對照崗位職責(zé)、執(zhí)行制度的實(shí)際，通過查找風(fēng)險(xiǎn)“五步法”，認(rèn)真查找并分析評估自身在思想道德、崗位職責(zé)方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，提出防范控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法，由各股室、單位負(fù)責(zé)人審核后報(bào)局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控辦公室備案。第二步，針對各單位職責(zé)查。各股室、單位對照“三定”方案和業(yè)務(wù)流程，查找體制機(jī)制方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找并分析評估人、財(cái)、物管理和行政審批、行政執(zhí)法等重要方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，提出防范控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控辦公室備案。
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3、把握查找風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)部位
重點(diǎn)圍繞政府采購、政府投資項(xiàng)目招投標(biāo)、民生等領(lǐng)域的重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找；突出圍繞擁有行政許可、行政審批及人、財(cái)、物管理等業(yè)務(wù)處置權(quán)的關(guān)鍵崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找。
4、把握查找風(fēng)險(xiǎn)的四個(gè)關(guān)鍵步驟
（1）清權(quán)明責(zé)。對行政管理權(quán)力或業(yè)務(wù)處置權(quán)力進(jìn)行全面清理和確認(rèn)，是找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)。通過梳理行政管理事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作，明確各個(gè)單位和崗位職責(zé)，并依照運(yùn)行程序繪制業(yè)務(wù)流程圖。
（2）找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)。圍繞崗位權(quán)力、權(quán)力運(yùn)行核心找準(zhǔn)可能出現(xiàn)廉政問題的點(diǎn)和環(huán)節(jié)，而不是找工作差距。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一定要在“自己找”的基礎(chǔ)上，通過領(lǐng)導(dǎo)提、相互幫、集中評、組織審等形式查準(zhǔn)找全。
（3）分析評估。按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率、危害程度和違法、違紀(jì)、違德等方面，進(jìn)行分析評估并確定風(fēng)險(xiǎn)等級。
（4）制訂措施。針對已經(jīng)查找確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級，確定采取工作措施的力度，有計(jì)劃地研究制訂教育、制度、監(jiān)督等方面的具體防控措施和相關(guān)工作程序，并統(tǒng)一以流程圖或表格等形式在一定范圍內(nèi)予以公開。
5、把握制訂防范措施的“五強(qiáng)”原則
一是崗位措施對應(yīng)性要強(qiáng)。對應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的崗位措施要體現(xiàn)一崗雙責(zé)的要求，確保“雙安全”，即確保在勤政方面有效履職，廉政方面不出問題。
二是防控措施銜接性要強(qiáng)。要避免單位與單位、崗位與崗位、正職與副職之間的防控措施互不銜接，防止出現(xiàn)空白點(diǎn)和斷檔。
三是公示公開監(jiān)控性要強(qiáng)。要加強(qiáng)政務(wù)公開、事務(wù)公開建設(shè)，強(qiáng)化外部對單位、崗位執(zhí)行職能的監(jiān)督，做到崗位責(zé)任人的自控。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施在局域網(wǎng)進(jìn)行公開，提高網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控性，規(guī)范工作程序。
四是制度建設(shè)可操作性要強(qiáng)。制度建設(shè)既要注重制訂，又要注重執(zhí)行；既要注重實(shí)體要求，又要注重程序要求；既要注重廉政建設(shè)的制度，又要注重勤政，以廉促勤，使廉政勤政相得益彰；既要注重正面要求，又要注重責(zé)任追究。
五是廉政教育針對性要強(qiáng)。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制訂防控措施的過程，也是一個(gè)教育的過程。要與教育有機(jī)結(jié)合起來，貫穿單位措施、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及制度建設(shè)的全過程，讓每一個(gè)人都自覺分析危害，啟發(fā)主觀防范意識。
四、具體要求
（一）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作在我縣尚屬試點(diǎn)，我局作為試點(diǎn)單位之一，各股室（單位）要高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，認(rèn)真組織實(shí)施。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位負(fù)責(zé)人要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制訂和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身、本單位和分管范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，確保防控腐敗的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
（二）要狠抓落實(shí)。堅(jiān)決克服形式主義，防止走過場，做到人員、時(shí)間、措施、效果四落實(shí)。
第4篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)范文
一、主要做法
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。為切實(shí)抓好我社廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，根據(jù)縣紀(jì)委的安排部署，我社及時(shí)召開機(jī)關(guān)干部職工大會傳達(dá)全縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作會議精神，縣聯(lián)社主任作動員講話，紀(jì)檢組長全面安排、布置我社廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。成立了由縣社主任任組長、紀(jì)檢組長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的縣供銷社廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣聯(lián)社辦公室，由縣社黨支部副書記、社辦公室副主任兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常工作。制定了《羅江縣供銷社廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》，使該項(xiàng)工作做到有計(jì)劃、有步驟地落實(shí)。
（二）大力宣傳，營造氛圍。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是一項(xiàng)嶄新的工作，要求高、涉面廣，時(shí)間緊、任務(wù)重。工作中，我社緊密結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育，提高全社干部職工的思想認(rèn)識，形成工作合力。縣社于1月26日召開全縣供銷社系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動員會，層層落實(shí)會議精神和工作任務(wù)，做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全，工作重點(diǎn)明確、目標(biāo)任務(wù)具體；通過召開會議、印制文件資料、設(shè)置宣傳欄等形式，對廉政風(fēng)險(xiǎn)的定義、風(fēng)險(xiǎn)防控的主要措施、如何開展風(fēng)險(xiǎn)防控工作等方面進(jìn)行了詳細(xì)的宣講，讓干部職工學(xué)習(xí)、了解、掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理知識，有效地防止腐敗行為發(fā)生。
（三）嚴(yán)格程序，認(rèn)真查找。在工作中，我社以查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、單位風(fēng)險(xiǎn)為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時(shí)進(jìn)行公示，做到“風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，保證實(shí)效。重點(diǎn)圍繞社有資產(chǎn)的管理、處置、使用，履行政府委托的行政職能，干部選拔任用，大額經(jīng)費(fèi)開支，大宗物品采購等方面，從縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子、股室、干部職工個(gè)人三個(gè)層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。填寫“縣供銷社（領(lǐng)導(dǎo)班子）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾表”；填寫“股（室）廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控承諾表”，各股（室）負(fù)責(zé)人認(rèn)真查找本股（室）的制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)；填寫“縣供銷社個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和自我防控承諾表”，從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般工作人員，每個(gè)人結(jié)合工作職責(zé)，認(rèn)真查找個(gè)人的思想道德風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。全系統(tǒng)通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審，分別在重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用權(quán)、股級干部任免、新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車輛日常維護(hù)管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、專合社組建管理、再生資源回收利用管理等環(huán)節(jié)查找出23個(gè)方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，表現(xiàn)形式55個(gè)。
在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評估工作上，做到“三做到”。一是做到高度重視。主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，親自抓、親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)親自做、具體做好；二是做到措施有力。在班子會上定期研究，以會議、書面兩種方式安排布置工作，開展宣傳教育，做到全員參與，從領(lǐng)導(dǎo)班子到各股室到干部職工個(gè)人，開展溝通交流，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，共同推進(jìn)工作；三是做到客觀實(shí)在。對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的評估定級，一律根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)注度、影響力、涉及面，產(chǎn)生腐敗的可能性及危害程度，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定為a、b、c三個(gè)等級。先后采取干部職工議推，分管領(lǐng)導(dǎo)初步審查，縣社廉政風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組初評，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究審核，縣社主任簽字、蓋章等程序?qū)?3個(gè)方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了全面評估。共評出4個(gè)a級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、7個(gè)b級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和12個(gè)c級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。并順利通過縣聯(lián)系指導(dǎo)組、縣紀(jì)委督導(dǎo)組審查。
（四）建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制
1.完善措施。在查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，整合資源，建立供銷社廉政風(fēng)險(xiǎn)信息庫，對可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行常態(tài)化分析，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)分析機(jī)制；完善預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作機(jī)制，在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項(xiàng)和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。
2.建立機(jī)制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾，風(fēng)險(xiǎn)等級評估，組織全體干部職工進(jìn)行自查自糾，將廉政工作情況進(jìn)行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位職工和群眾進(jìn)行公示，實(shí)行“陽光”操作；建立問責(zé)制，對已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險(xiǎn)，凡因制度不健全、工作不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的，將一律按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定及《四川省行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》等要求，嚴(yán)格問責(zé)處理。
目前，縣供銷社已完善制度5項(xiàng)，保留制度15項(xiàng)，正在制定促進(jìn)全縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展和推進(jìn)全縣農(nóng)村再生資源回收體系建設(shè)的制度。
二、工作成效
開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，極大的提高了我社干部職工的廉潔從政意識，促進(jìn)了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風(fēng)，為推進(jìn)供銷社各項(xiàng)工作提供了有
力保障。三、存在的問題
第5篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)范文
一、精心組織，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作有序推進(jìn)
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳教育，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作扎實(shí)推進(jìn)
一是落實(shí)好組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了縣檔案局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)對崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。各股室把崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作擺上重要議事日程，做到有人負(fù)責(zé)日常廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作三級網(wǎng)絡(luò)，即：領(lǐng)導(dǎo)小組抓辦公室，辦公室聯(lián)系協(xié)調(diào)各股室，各股室負(fù)責(zé)本部門。
二是落實(shí)好宣傳教育。對開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作進(jìn)行動員部署，宣傳崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導(dǎo)廣大黨員干部真正意識到廉政風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在性與現(xiàn)實(shí)危害性，主動查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。采取專題學(xué)習(xí)、重點(diǎn)輔導(dǎo)、交流討論等方式進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，使之提高思想認(rèn)識、熟悉工作內(nèi)容、掌握工作方法。
三是制定好實(shí)施方案。根據(jù)縣有關(guān)文件、會議等規(guī)定，縣檔案局根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)認(rèn)真制定了《縣檔案局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》，明確了活動開展的各個(gè)階段任務(wù)、方法、舉措和目標(biāo)。同時(shí)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作納入縣檔案局全年重點(diǎn)工作加以推進(jìn)，與其他重點(diǎn)工作同布置、同考核。將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作落實(shí)情況與股室、干部年度考核、評先評優(yōu)、提拔任用等相掛鉤，對落實(shí)不力的股室和個(gè)人，進(jìn)行問責(zé)。為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
（二）認(rèn)真排查，準(zhǔn)確評估，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查準(zhǔn)查實(shí)
1、認(rèn)真排查崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
按照方案要求，各股室和全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都從思想道德、崗位職責(zé)、機(jī)制制度三個(gè)方面，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
一是嚴(yán)格按照全員參與的要求，組織全體黨員干部職工對照各自崗位職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，通過自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體定等三上三下的方式，認(rèn)真分析查找個(gè)人在其崗位中的思想道德、崗位職責(zé)和機(jī)制制度等方面存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，確定崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
二是保證廉政風(fēng)險(xiǎn)查準(zhǔn)、查全、查深，為建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案庫提供基礎(chǔ)性資料。
三是排查股室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。結(jié)合本股室工作實(shí)際、工作特點(diǎn)，各自重點(diǎn)查找在“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。有行政許可、行政處罰等重要崗位的，要分別查找業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真細(xì)化、分析風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。
共查出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)48個(gè)，其中：權(quán)力事項(xiàng)28個(gè)；權(quán)力運(yùn)行流程圖20個(gè)。主要集中在：物資采購、基建維修、財(cái)務(wù)、行政審批、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檔案接收、查閱、來人接待等方面。
2、準(zhǔn)確做好評估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級
為增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評定的科學(xué)性、系統(tǒng)性、客觀性和可操作性，我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐一進(jìn)行評定，并對職權(quán)清單、工作流程也進(jìn)行會審。對每個(gè)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)按職權(quán)大小、發(fā)生機(jī)率、危害程度和問題性質(zhì)進(jìn)行科學(xué)審定。共評估出高級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)14個(gè)，中級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)20個(gè)，低級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)6個(gè)。
3、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案庫
各股室將查找到的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)登記匯總，評估確定廉政風(fēng)險(xiǎn)等級，建立臺帳，經(jīng)各股室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格審核把關(guān)后，按要求進(jìn)行公示7天，辦公室匯總，并將其存入廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案庫集中管理。
（三）聯(lián)系實(shí)際，規(guī)范操作，確保風(fēng)險(xiǎn)防控措施有力
各股室和領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級，有針對性地提出防控措施，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。防控措施要著力形成以崗位為點(diǎn)、以制度為面的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。公布了舉報(bào)電話，制定了一系列的黨風(fēng)廉政相關(guān)制度。在嚴(yán)格落實(shí)防控措施的基礎(chǔ)上，對防控風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)控，并通過各種有效途徑，及時(shí)掌握和化解干部職工的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
二、強(qiáng)化督查，注重落實(shí)
一是正確處理各方面的關(guān)系，注重把開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作與踐行科學(xué)發(fā)展觀、與學(xué)習(xí)“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則”、與貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、與推進(jìn)懲防體系建設(shè)、與機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)緊密結(jié)合，并立足自身實(shí)際，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法，力爭廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作特點(diǎn)突出，成效顯著。
二是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理監(jiān)督機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組審查全局機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作各個(gè)環(huán)節(jié)，設(shè)立“廉政風(fēng)險(xiǎn)”舉報(bào)箱、公開監(jiān)督舉報(bào)電話，建立了動態(tài)監(jiān)督管理的長效機(jī)制。
三是將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作納入單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，作為責(zé)任制考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，同部署、同檢查、同考核。定期召開會議，聽取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，分析研究問題，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難。
第6篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)范文
一、充分認(rèn)識實(shí)行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的重大意義。
執(zhí)行崗?fù)ちL(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，是新情勢下推進(jìn)黨風(fēng)廉政建立的一項(xiàng)立異行動，是落實(shí)“三個(gè)愈加注重”要求，拓展預(yù)防糜爛任務(wù)范疇、推進(jìn)懲防系統(tǒng)建立的有用辦法，是增強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建立、促進(jìn)干部清廉自律、進(jìn)步行政效能的客觀要求。我們必然要一致思維，充沛看法執(zhí)行崗?fù)ちL(fēng)險(xiǎn)防備治理任務(wù)的主要意義，實(shí)在加強(qiáng)任務(wù)責(zé)任感和緊迫感。
(一)執(zhí)行崗?fù)ちL(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，是運(yùn)用科學(xué)開展觀完美懲防糜爛系統(tǒng)建立的詳細(xì)理論。執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，是我們從泉源防治糜爛的探究和有用監(jiān)控權(quán)利運(yùn)轉(zhuǎn)準(zhǔn)則的立異。它以風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為詳細(xì)指向，前移關(guān)隘，著眼于預(yù)防，從教育、準(zhǔn)則、監(jiān)視、懲辦等方面施行防控治理，表現(xiàn)了“愈加注重治本、愈加注重預(yù)防、愈加注重準(zhǔn)則建立”的要求。是科學(xué)開展觀在反腐倡廉建立范疇的使用，是深化貫徹科學(xué)開展觀的主要理論。
(二)執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，是我市規(guī)劃和建立事業(yè)安康開展的必定要求。一個(gè)單元，只要抓好了黨風(fēng)廉政建立，才干安康順暢開展。反之，假如干軍隊(duì)伍呈現(xiàn)廉政問題，則是一損俱損，不只小我出路毀了、家庭毀了，單元和事業(yè)也會遭到影響。所以展開好此項(xiàng)任務(wù)是維護(hù)干部的最佳路子，特殊是建立范疇，每一個(gè)股室，每一個(gè)企事業(yè)單元任務(wù)面寬量大，觸及工程范疇多屬高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，因而，怎樣強(qiáng)調(diào)它的主要性都但是分，怎樣抓都但是頭。具體貫徹落市紀(jì)委、監(jiān)察鎮(zhèn)的有關(guān)擺設(shè)要求，堅(jiān)持不懈地把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建立放在愈加凸起的地位意義深遠(yuǎn)，每位干部都要以堅(jiān)決的信心、積極的立場、有力的辦法投入到任務(wù)中來。
(三)展開廉政風(fēng)險(xiǎn)防控治理，是黨風(fēng)廉政建立與營業(yè)任務(wù)嚴(yán)密連系的有用方法。廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理的首要特點(diǎn)，是把反腐倡廉要求表現(xiàn)到權(quán)利構(gòu)造和權(quán)利運(yùn)轉(zhuǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)中，經(jīng)過查找、剖析崗?fù)ぢ氊?zé)和權(quán)利行使進(jìn)程中的風(fēng)險(xiǎn)，有針對性地接納辦法予以防控，將反腐倡廉融入任務(wù)全進(jìn)程，各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)設(shè)定、流程設(shè)計(jì)、準(zhǔn)則布置、權(quán)利裝備等要素，一方面要契合高效、快捷要求，有利于執(zhí)行，一方面要思索制約、監(jiān)視，有利于風(fēng)險(xiǎn)防控。展開廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理，既有利于保證預(yù)防糜爛各項(xiàng)準(zhǔn)則和辦法落實(shí)，又有利于促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)任務(wù)的準(zhǔn)則化、標(biāo)準(zhǔn)化和順序化，完成黨風(fēng)廉政建立與各項(xiàng)任務(wù)的嚴(yán)密連系，協(xié)調(diào)開展，處理長時(shí)間存在的黨風(fēng)廉政建立與營業(yè)任務(wù)“兩條線”問題。還，將風(fēng)險(xiǎn)防控落實(shí)到崗?fù)ぃ敿?xì)到人，細(xì)化到環(huán)節(jié)，全員參加，人人監(jiān)視，進(jìn)一步健全反腐倡廉任務(wù)機(jī)制。
(四)展開崗?fù)ちL(fēng)險(xiǎn)防控治理，是履職平安和干部生長平安的有用保證。本能機(jī)能與責(zé)任相連，權(quán)利與風(fēng)險(xiǎn)相伴。任務(wù)中，面臨好處引誘和不良習(xí)尚腐蝕，主觀上的放松、才能上的不順應(yīng)、準(zhǔn)則上的缺陷等要素都能夠發(fā)生不清廉行為、不依法履職的問題。當(dāng)時(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)客觀存在，并且經(jīng)?；ハ嘟诲e(cuò)，糜爛行為激發(fā)，加劇了監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)，必需增強(qiáng)防控。展開崗?fù)ちL(fēng)險(xiǎn)防備治理，經(jīng)過提醒崗?fù)わL(fēng)險(xiǎn)，執(zhí)行事前預(yù)防、事中監(jiān)控、過后措置，使干部少犯或不犯錯(cuò)誤，是保證履職平安和關(guān)懷保護(hù)干部的主要辦法。每位干部職工要本著對任務(wù)擔(dān)任、對本人擔(dān)任的立場，積極參加，認(rèn)真做好風(fēng)險(xiǎn)防控任務(wù)。
二、切實(shí)明確實(shí)行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的任務(wù)措施
展開崗?fù)ちL(fēng)險(xiǎn)防備任務(wù)，首要義務(wù)是將風(fēng)險(xiǎn)治理使用于反腐倡廉任務(wù)實(shí)踐，針對建立范疇中的城鎮(zhèn)規(guī)劃、行政法律、工程招招標(biāo)、質(zhì)量和平安監(jiān)管、房地產(chǎn)治理、勘探設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)能夠呈現(xiàn)的糜爛問題，接納前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期措置等辦法，制訂和樹立起比擬完美的崗?fù)ちL(fēng)險(xiǎn)防備治理長效機(jī)制，逐漸構(gòu)成掩蓋全系統(tǒng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理收集。方才曾經(jīng)把施行方案發(fā)給了人人，但愿各股室，各部分要連系本身任務(wù)實(shí)踐，認(rèn)真組織干部職工研讀，細(xì)化辦法，狠抓落實(shí)。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù)。
(一)風(fēng)險(xiǎn)排查階段。這階段首要環(huán)繞“梳理、自查、評查、公示、核定”來做好任務(wù)。即；本人找、群眾提、互相查、指導(dǎo)點(diǎn)、組織評、集體定來排查準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
(二)劃分風(fēng)險(xiǎn)品級。各指導(dǎo)成員及部分都要認(rèn)真對照本人的崗?fù)?quán)利職責(zé)，依照三個(gè)品級(1級、2級、3級)劃分規(guī)范自行申報(bào)，然后組織召開評斷會議，張榜公示無貳言經(jīng)黨組研討確定后報(bào)市紀(jì)委立案。
(三)確立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。崗?fù)ちL(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指在行使權(quán)利、實(shí)行本能機(jī)能進(jìn)程中有能夠發(fā)作不清廉行為的重點(diǎn)部位、要害環(huán)節(jié)，是整個(gè)防控任務(wù)的根底。一要梳理崗?fù)?quán)柄。各指導(dǎo)成員、各股室、企事業(yè)單元及小我要依據(jù)任務(wù)職責(zé)，理清各個(gè)任務(wù)崗?fù)さ穆氊?zé)和權(quán)利，并根據(jù)有關(guān)建立方面的司法律例和政策規(guī)則，繪制每項(xiàng)任務(wù)的權(quán)利運(yùn)轉(zhuǎn)流程圖。二要依據(jù)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)。對所擔(dān)負(fù)任務(wù)職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)一一疏理，對權(quán)利運(yùn)轉(zhuǎn)每個(gè)環(huán)節(jié)一一剖析，對每條準(zhǔn)則執(zhí)行狀況一一反省，查找并剖析出在實(shí)行崗?fù)ぢ氊?zé)、執(zhí)行準(zhǔn)則、行使權(quán)利等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。三要普遍尋求定見。經(jīng)過多種渠道，對各個(gè)崗?fù)づ挪槌龅牧L(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在單元內(nèi)進(jìn)行互相點(diǎn)評，查漏補(bǔ)缺。還經(jīng)過召開座談會、下發(fā)尋求定見表等方式，多渠道、多條理普遍尋求單元同志和社會各界的定見，并認(rèn)真整頓、歸結(jié)構(gòu)成書面資料。四要黨組研討確定。召開黨組會，對各崗?fù)ちL(fēng)險(xiǎn)狀況逐一進(jìn)行剖析，看查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全不全、準(zhǔn)禁絕，重點(diǎn)是剖析當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)作后，會形成什么損害，以及在哪些環(huán)節(jié)發(fā)作風(fēng)險(xiǎn)的能夠性比擬大。然后依照風(fēng)險(xiǎn)巨細(xì)和發(fā)作幾率凹凸進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排序，上報(bào)市紀(jì)委立案。
(四)制訂防控辦法。各崗?fù)ひ罁?jù)風(fēng)險(xiǎn)景遇，制訂有針對性、有差異的防控辦法，依據(jù)權(quán)益運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)容和品級的分歧，執(zhí)行分級治理，落實(shí)責(zé)任。樹立健全各項(xiàng)規(guī)章準(zhǔn)則，還連系治理中發(fā)現(xiàn)的新的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)時(shí)調(diào)整批改防控辦法。起勁構(gòu)成用準(zhǔn)則管事、管人、管權(quán)的長效機(jī)制。
三、認(rèn)真總結(jié)評估，逗硬考核，縱深推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
廉政風(fēng)險(xiǎn)防備試點(diǎn)是我鎮(zhèn)本年黨風(fēng)廉政建立的一項(xiàng)主要義務(wù)，將歸入年度審核，審核后果作為小我評先評優(yōu)的先決前提。還，單元和小我經(jīng)過按期自查、上級反省、社會評斷等方法，對廉政風(fēng)險(xiǎn)防備落實(shí)狀況進(jìn)行總結(jié)，不時(shí)完美和批改，寫好總結(jié)上報(bào)鎮(zhèn)黨組搜檢，鎮(zhèn)黨組匯總后書面呈報(bào)市紀(jì)委、監(jiān)察局立案。
四、增強(qiáng)指導(dǎo)，確保崗?fù)ちL(fēng)險(xiǎn)防備任務(wù)獲得實(shí)效
施行崗?fù)ちL(fēng)險(xiǎn)防備治理，指導(dǎo)干部要領(lǐng)先垂范。依照黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制的要求，實(shí)在實(shí)行“一崗雙責(zé)”，列位指導(dǎo)帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，帶頭制訂和落實(shí)防控辦法，帶頭抓好本身和分擔(dān)局限內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理，確保預(yù)防糜爛的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。特殊是要針對排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行準(zhǔn)則的從新設(shè)計(jì)和構(gòu)建，完成監(jiān)視制約的動態(tài)節(jié)制，以準(zhǔn)則機(jī)制的立異破解任務(wù)難題，推進(jìn)預(yù)防糜爛任務(wù)向縱深開展，為我市規(guī)劃和建立事業(yè)的跨更加展供應(yīng)機(jī)制保證，為全市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建立具體開花供應(yīng)樣板。
第7篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)范文
抓載體建設(shè)，豐富監(jiān)督手段。為做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制排查階段工作，區(qū)防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組除強(qiáng)化巡檢頻度外，注重創(chuàng)立檢查載體，提高檢查效率和廣度。制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)識別、等級、防控一覽表，要求參與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)單位的工作人員，按照不同的級別、崗位，分類、按時(shí)填寫自身和科室的排查進(jìn)展情況，由防控領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行審查，對敷衍塞責(zé)的，隨時(shí)進(jìn)行有針對性的批評，并予以實(shí)地指導(dǎo)，動態(tài)地確保排查工作的真實(shí)和效率。
抓分類引導(dǎo)，消除思想顧慮。針對風(fēng)險(xiǎn)排查過程中出現(xiàn)的不會查、不想查、不敢查等幾類情況，及時(shí)采取相應(yīng)措施，確保排查工作如期進(jìn)行。對不會查的同志，采取“兩問法”引導(dǎo)他們查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。所謂兩問法，就是要求自問兩個(gè)為什么。一問在什么情況下會有人給自己不當(dāng)利益？在這個(gè)問題的答案中尋找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二問自己為什么會接受不當(dāng)利益？在回答這個(gè)問題中尋找風(fēng)險(xiǎn)類型，進(jìn)而確定風(fēng)險(xiǎn)存在的原因。對于有觀望心理，不想及時(shí)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的同志，通過每周四、周日的工作調(diào)度會，不斷強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)防控的重要性和必然性，讓這些同志放棄僥幸心理；對于心理有顧慮的同志，及時(shí)將上級文件精神傳達(dá)給他們，讓他們明白排查廉政風(fēng)險(xiǎn)查的是權(quán)力運(yùn)行過程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)，不是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)；查的是可能導(dǎo)致濫用權(quán)力的因素和條件，不是查每個(gè)人的不廉潔問題和腐敗問題；查的是崗位職權(quán)這把椅子，不是坐在椅子上的人。查廉政風(fēng)險(xiǎn)是對事不對人，搞的是崗位職權(quán)過關(guān)，不是人人過關(guān)，消除思想障礙。
抓風(fēng)險(xiǎn)評定，化解評級異議。為解決廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)級別評定這個(gè)難題，采取自己擬定、組織初定、公示審定的工作模式。自己擬定，就是要求參與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找的相關(guān)同志，自己擬定自己的崗位、科室的風(fēng)險(xiǎn)等級。對于查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)真實(shí)可信的崗位，采信擬定人擬定的風(fēng)險(xiǎn)等級；對于查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)明顯不屬實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)崗位，由防控領(lǐng)導(dǎo)小組組織重新查找并直接審定風(fēng)險(xiǎn)等級；對于風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找真實(shí)可信，只是評定等級與防
第8篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)范文
一、開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的必要性
廉政風(fēng)險(xiǎn)是指黨員干部在執(zhí)行公務(wù)活動或日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性，主要指因?yàn)榻逃?、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部自身要求不嚴(yán)而可能產(chǎn)生不廉政行為的風(fēng)險(xiǎn)。一般來說，掌握權(quán)力的部門或者個(gè)人都可能存在發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)，每個(gè)權(quán)力崗位都存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。而且，只要有權(quán)力就有濫用權(quán)力的可能性；只要有職能就存在著不作為或者亂作為的可能性。
目前各地的電力建設(shè)投資大、項(xiàng)目多，腐敗現(xiàn)象在一些地方和部門易發(fā)多發(fā)，廣大電力企業(yè)干部面臨很大的誘惑和考驗(yàn)，廉政風(fēng)險(xiǎn)形勢相當(dāng)嚴(yán)峻。一般來說，手中掌握的權(quán)力越大，發(fā)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)會就越大，因此加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)、樹立干部職工的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識，促進(jìn)各級干部職工廉潔自律，使其不敢腐敗、不能腐敗、不易腐敗、不想腐敗，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系建設(shè)就顯得尤為重要。
二、電力企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系中，我們要首先查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不斷加強(qiáng)防控措施的約束力和制衡力。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找是預(yù)防腐敗的第一道屏障，也是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理關(guān)鍵的一步。對于不同崗位和級別的人來說，他們存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)是不一樣的。只有準(zhǔn)確找到各自存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，這樣才能有針對性的做好各種防控措施。
通過開展重要崗位領(lǐng)導(dǎo)職工廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析和防控工作，企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)部門對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了梳理總結(jié)。
在重大項(xiàng)目、重要人事任免、重大決策、大額資金安排時(shí)上不按規(guī)定和制度辦事廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；在人事安排、任用、考核、評選先進(jìn)等方面、弄虛作假、任人唯親、、獨(dú)斷專行等廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；采購設(shè)備時(shí)不采取公開招投標(biāo)形式，假公濟(jì)私，弄虛作假，不看廠家，不求質(zhì)量，不作市場調(diào)查，只看好處費(fèi)；收受用電企業(yè)賄賂、宴請等廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；在電費(fèi)抄核收過程中，違反電價(jià)管理規(guī)定，私自處理電表、電量損失、侵吞電費(fèi)等廉政風(fēng)險(xiǎn)；在報(bào)賬過程中不按財(cái)務(wù)管理制度辦事，增開、虛開發(fā)票入賬，費(fèi)用報(bào)銷，講人情等廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；在工程建設(shè)環(huán)節(jié)，對配屬隊(duì)伍進(jìn)行吃、拿、卡、要，在工程驗(yàn)收時(shí)，不堅(jiān)持原則，按規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收，工程結(jié)算時(shí)隨意變動單價(jià)或弄虛作假。通過對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的分析，不斷加強(qiáng)對防控措施的研究，做到有針對性的開展防控管理工作。
三、健全電力企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系建設(shè)
第一，加強(qiáng)廉政教育，采取措施主動防范。
我們要從日常工作入手，切實(shí)開展對廣大黨員干部職工的廉政教育。要落實(shí)好黨委中心組學(xué)習(xí)活動、黨員干部日常的紀(jì)律教育、法律法規(guī)教育等，結(jié)合本單位工作實(shí)際，積極開展多種形式的黨風(fēng)廉政教育活動。
“倡廉潔、樹清風(fēng)”全國優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動自去年底啟動以來，《李雪健篇》、《林丹篇》等一些主題鮮明、創(chuàng)意新穎、制作精良的優(yōu)秀廉政公益廣告在中央和地方主要新聞媒體進(jìn)行了大規(guī)模、多層次、高頻次的集中展播。此次展播活動受到了廣大干部群眾的普遍好評，引起了社會的廣泛關(guān)注。在收聽收看這些優(yōu)秀節(jié)目的基礎(chǔ)上，我們也應(yīng)該積極探索適合自己企業(yè)的宣傳形式。我們應(yīng)該積極利用企業(yè)網(wǎng)站、展板、宣傳手冊、手機(jī)報(bào)、樓宇電視等手段，以“弘揚(yáng)主旋律，傳遞正能量，引領(lǐng)新風(fēng)尚”為目的，廣泛的宣傳廉政建設(shè)，起到發(fā)人深省，催人奮進(jìn)的作用，在弘揚(yáng)主旋律的同時(shí)，有力提振社會群眾對反腐倡廉的信心。
積極創(chuàng)新廉政教育形式，探索黨課倡廉、讀書思廉、環(huán)境促廉、觀看反腐倡廉專題紀(jì)錄片，反面典型警示紀(jì)錄片，參觀監(jiān)獄等教育方式方法，增強(qiáng)廉政教育滲透力起到警示作用。
第二，建立預(yù)警機(jī)制。
通過領(lǐng)導(dǎo)干部“一報(bào)告兩評議”、干部考察、述職述廉、責(zé)任制考核、民主生活會、執(zhí)法監(jiān)察、巡視、檢務(wù)督察、審計(jì)、舉報(bào)、涉檢網(wǎng)絡(luò)輿情、查辦檢察人員違紀(jì)違法案件等，全面收集廉政風(fēng)險(xiǎn)信息，定期進(jìn)行排查分析、研判和評估，對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。綜合運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)提示、誡勉談話、責(zé)令糾錯(cuò)、限期整改等處置措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時(shí)化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，要加強(qiáng)對有關(guān)執(zhí)法辦案和隊(duì)伍建設(shè)輿情信息的收集報(bào)告、分析研判，周密制定和果斷實(shí)施應(yīng)對處置方案，及時(shí)主動化解風(fēng)險(xiǎn)矛盾。
第三，加強(qiáng)制度建設(shè)。
風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)的成效，取決于制度的制定，更取決于制度的執(zhí)行。首先要嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行。企業(yè)特別重大的事項(xiàng)，必須及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，按照民主集中制的原則作出決定，一定要杜絕少數(shù)人說了算的情況，保證決策的民主、科學(xué)和規(guī)范。二是要規(guī)范財(cái)政制度。要嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)制度，加強(qiáng)對“三公”消費(fèi)的控制，可以定期對“三公”消費(fèi)情況進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。不斷完善采購過程管理，防止暗箱操作現(xiàn)象的發(fā)生。完善電費(fèi)征收管理辦法，做到有章可循，有法可依，堵上電費(fèi)損失的漏洞。三是完善干部人事制度。要完善干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制，推行黨員干部廉政“一票否決”，加大群眾監(jiān)督力度。
第四，健全監(jiān)督約束機(jī)制。
通過明確職責(zé)分工、細(xì)化工作流程、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督等方式，加強(qiáng)單位內(nèi)部各部門之間的相互制約，督促各項(xiàng)制度的落實(shí)，利用制度的規(guī)范力、約束力控制權(quán)力的運(yùn)行，防止腐敗行為的發(fā)生。
監(jiān)察審計(jì)部門要積極履行職責(zé)，通過定期或不定期檢查、抽查等形式，對黨員干部行為、制度落實(shí)情況、權(quán)力運(yùn)行狀況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)對還沒出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理。同時(shí)，要利用好各種監(jiān)督途徑。以深化黨務(wù)政務(wù)公開、完善監(jiān)督體制、注重防控結(jié)果為重點(diǎn)，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求意見、主動接受群眾監(jiān)督，確保員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)切實(shí)落到實(shí)處，盡量形成風(fēng)險(xiǎn)防控與企業(yè)發(fā)展的良性互動、共同發(fā)展的工作局面。不斷發(fā)揮監(jiān)察、審計(jì)、法律等部門作用，對各專業(yè)部門、各單位風(fēng)險(xiǎn)管理開展情況進(jìn)行督促檢查和評估，形成全方位的廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控局面。加大對“三重一大”問題的監(jiān)督檢查力度，以保證決策的民主和科學(xué)，杜絕獨(dú)斷專裁行為，防范決策風(fēng)險(xiǎn)。要積極采用信息化的新手段進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)在線監(jiān)察力度，以便及時(shí)、全面的獲取企業(yè)的運(yùn)行情況，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的全方面的監(jiān)督。
第五，完善考核懲處制度。
企業(yè)要把開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防腐敗體系建設(shè)年度考核，融入企業(yè)經(jīng)營管理，不斷推動風(fēng)險(xiǎn)防控常態(tài)化。
考核可以采取多種形式相結(jié)合的形式，比如說上級監(jiān)管下級，平行級別干部之間相互考核，下級監(jiān)督上級，來保證考核切實(shí)可行。對在考核評價(jià)中發(fā)現(xiàn)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不及時(shí)、不全面的，進(jìn)行通報(bào)批評，并督促整改；對沒有及時(shí)制定預(yù)警防范措施或者預(yù)警防范措施不力、導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)行為屢屢發(fā)生的，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
第9篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)范文
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
我局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視防控措施制定階段的各項(xiàng)工作，緊緊圍繞第二階段排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級，有針對性地制定并執(zhí)行防控措施，進(jìn)一步完善管理制度，健全管理機(jī)制，規(guī)范管理流程。著力形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，達(dá)到權(quán)利運(yùn)行過程中的精致化管理。同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮表率作用，帶頭制定出操作性強(qiáng)的防范措施。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度、自覺維護(hù)各項(xiàng)制度。
二、加強(qiáng)監(jiān)管，務(wù)求實(shí)效
在本階段的措施和制度的制定中，我們以排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)為基本依據(jù)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，以從嚴(yán)管控廉政風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，按照“崗位定措施，部門定流程，單位定制度”的要求，從加強(qiáng)教育，明晰職責(zé)，優(yōu)化流程，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督等方面入手制定防控措施。我局工作人員立足于自身崗位，圍繞權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督管理。對照排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施和機(jī)制。針對崗位風(fēng)險(xiǎn)，由職工本人對照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的法律、法規(guī)，明確職責(zé)，提出防范措施，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核備查。針對科室風(fēng)險(xiǎn)，召開班子會議，由領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)部位和重點(diǎn)崗位，在認(rèn)真查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，對預(yù)防腐敗工作進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化循環(huán)管理，研究制定了具體防控措施和相關(guān)工作程序，并在單位公開欄進(jìn)行公示。
我局在制定防控措施中注重運(yùn)用現(xiàn)代管理學(xué)的理念和方法，重點(diǎn)圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，結(jié)合局機(jī)關(guān)工作實(shí)際，進(jìn)一步健全規(guī)章制度，與加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，以查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為契機(jī)，檢查機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政、業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面的問題，推動全面發(fā)展。
三、建立健全制度規(guī)定，構(gòu)建防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的制度體系
在完善各項(xiàng)防控措施的同時(shí)，制定和完善相關(guān)的制度規(guī)定。對現(xiàn)有制度重新篩選分析，對時(shí)過境遷、已無實(shí)用價(jià)值的制度規(guī)定立即廢止；對因沒有制度、無法規(guī)范執(zhí)行的，著手制定了相關(guān)制度；對制度設(shè)計(jì)不合理、不科學(xué)，容易引發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)的，已及時(shí)修改完善。重點(diǎn)圍繞“三重一大”事項(xiàng)決策，建立健全民主決策、科學(xué)決策的制度體系；圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督十項(xiàng)制度，建立健全監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的制度體系；圍繞一項(xiàng)權(quán)力建立一項(xiàng)制度的要求，把規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度作為防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要措施，進(jìn)一步加大了貫徹執(zhí)行的力度。
四、優(yōu)化工作流程，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范、高效、公開運(yùn)行
對現(xiàn)有崗位和單位的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進(jìn)行縝密的分析研究，重點(diǎn)解決權(quán)力運(yùn)行缺乏制約、公開透明度不強(qiáng)，自由裁量權(quán)過大、行政效率低下等問題。對合理的業(yè)務(wù)流程予以保留，對有所缺失的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行完善，對不夠科學(xué)、容易誘發(fā)腐敗問題的業(yè)務(wù)流程要進(jìn)行流程再造。部門和單位的流程再造工作，要按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、程序嚴(yán)密、運(yùn)行規(guī)范、公開透明、高效快捷、配置科學(xué)的原則，重新建立權(quán)力運(yùn)行的流程，并在實(shí)際工作中不斷地檢驗(yàn)、改進(jìn)、完善，成為防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)強(qiáng)屏障。
五、堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)
