大一思修實(shí)踐報(bào)告精選(九篇)

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第1篇：大一思修實(shí)踐報(bào)告范文

社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)學(xué)生走出校門，走向社會(huì)，接觸社會(huì)，了解社會(huì)，投身社會(huì)的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑。下面就讓小編帶你去看看大學(xué)生實(shí)習(xí)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文5篇，希望能幫助到大家!

大學(xué)生實(shí)踐報(bào)告1“想得到愛，先付出愛，要得到快樂，先獻(xiàn)出快樂，你播種終會(huì)收獲”，裝載著老師的箴言，背負(fù)著同學(xué)的期待，今年的暑期社會(huì)實(shí)踐已圓滿結(jié)束。回首實(shí)踐點(diǎn)點(diǎn)滴滴，不禁讓人麾然淚下。因?yàn)榕^，所以感動(dòng);因?yàn)閳?jiān)持過，所以無悔。

抬頭仰望天空，實(shí)踐中的一幕幕清晰地在出現(xiàn)在眼前。記得第一次開會(huì)時(shí)，每個(gè)人都是那么地激情飽滿，每個(gè)人都是那么地慷慨激昂，定主題，寫策劃，現(xiàn)良策，提要求，每個(gè)人周圍都充斥著都是積極與主動(dòng)，最后我們一致通過了我們的暑期社會(huì)實(shí)踐主題——食品安全宣傳，那時(shí)我再一次看到了什么叫一個(gè)團(tuán)隊(duì)，什么是團(tuán)隊(duì)精神。

實(shí)踐過程很辛苦，至少比我們想象的辛苦很多很多。

發(fā)問卷調(diào)查時(shí)的我們早出晚歸，風(fēng)吹日曬，穿梭在杭城各大高校之間，為的是讓我們的調(diào)查更有實(shí)效，讓我們的數(shù)據(jù)更有威信，當(dāng)你看到__月的烈日照射在我們額頭時(shí)或許你會(huì)替我們憂慮，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)__月的暴雨澆灌在我們身上時(shí)或許你會(huì)替我們揪心，但我們堅(jiān)持下來了，我們沒有放棄，我們做到了。

或許曾經(jīng)所做的被理解成年少輕狂，或許曾經(jīng)所想的被評(píng)論為不切實(shí)際，但我們用我們的行動(dòng)，用我們的心證明了我們可以，真的可以。

如果說發(fā)問卷調(diào)查時(shí)的我們經(jīng)歷的是風(fēng)吹雨打的考驗(yàn)，那么做食品安全調(diào)研時(shí)的我們經(jīng)歷的是忍饑受餓的摧殘。在食品調(diào)研過程中我們要做的就是檢查各超市中食品的質(zhì)量安全，抽檢街頭小吃油炸食品的衛(wèi)生情況，調(diào)查農(nóng)貿(mào)市場蔬菜的農(nóng)藥含量。雖然擺在我們面前的都是食品，我們卻不能吃，因?yàn)槲覀兊臅r(shí)間不多;雖然一天的調(diào)研讓我們身心俱憊，我們卻不能歇，因?yàn)槲覀兊墓ぷ髁看蟆?/p>

食品安全宣傳晚會(huì)又是另一番風(fēng)景。一大群男生跳著的《____》會(huì)讓你頓時(shí)哄堂大笑，一曲深情的《____》會(huì)帶你走進(jìn)浪漫之都，一個(gè)柔美的民族舞會(huì)給你一種古典之美;臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功，這一切的背后又有誰知道呢?為了排練節(jié)目，在這個(gè)似火的__月，我們開始在沒有空調(diào)，沒有電扇的舞房進(jìn)行默默地跳動(dòng)著，悶熱的空氣在我們的身體里翻騰，豆大的汗水在我們的衣服中打轉(zhuǎn);我還清晰的記得，5點(diǎn)45分，沒錯(cuò)，就是凌晨5點(diǎn)45分，為了聯(lián)系晚會(huì)場地，我們就是在5點(diǎn)45分走上____——____鄉(xiāng)的公交車。

我們吃過苦，思想?yún)R報(bào)專題嘗過痛，我們?yōu)⑦^汗，流過淚，我們曾經(jīng)為了一個(gè)決定而爭執(zhí)過，我們曾經(jīng)為了一場活動(dòng)而疲憊過。但是，當(dāng)我們聽到一句路過的行人的問候時(shí)我們是那么地自豪，當(dāng)我們看到臺(tái)下的觀眾的歡呼時(shí)我們明白了什么是成功。

經(jīng)歷過才懂得，這才叫生活。我們的宣傳很成功，并不只是因?yàn)橛辛穗娨暸_(tái)對(duì)我們的報(bào)道;我們的活動(dòng)很成功，并不只是因?yàn)槲覀兊玫搅酥車忻竦馁澘?因?yàn)槲覀冊谧钇D難的時(shí)刻我們挺過來了，我們沒有放棄，因?yàn)槲覀冊谧罾Щ蟮臅r(shí)刻我們堅(jiān)持住了，我們愈挫愈勇，這就是一種成功。

我們相信這次暑期社會(huì)實(shí)踐會(huì)像烙印一樣深深地印在我們每個(gè)人的心中，永遠(yuǎn)銘記。

大學(xué)生實(shí)踐報(bào)告2一、工廠的總體規(guī)模水平佛山市建業(yè)電梯導(dǎo)軌有限公司是專業(yè)生產(chǎn)電梯導(dǎo)軌的中外合資企業(yè),該公司擁有先進(jìn)的設(shè)備;雄厚的技術(shù)力量和完善的管理體系,目前年產(chǎn)量達(dá)5000噸。走進(jìn)廠區(qū)，只見整齊的環(huán)境和次序井然的工作程序。到了車間，看過那些先進(jìn)的流水線，那些熟練的技術(shù)水平，完全會(huì)感覺到專業(yè)化生產(chǎn)所帶來的效益。作為電梯導(dǎo)軌產(chǎn)品的制造廠，一些諸如鐵屑的飛揚(yáng)，機(jī)器的喧囂以及混合著的油漆味等問題，都是難免存在的，但是工廠已經(jīng)把這些都盡可能的減少到最低限度了。工廠有自己的作息時(shí)間，并且都會(huì)嚴(yán)格遵守。就連中午休息間隙，每個(gè)工人都會(huì)把自己得區(qū)域整理得井然有序，這樣的自覺整理也是工廠之所以能保持潔凈的原因之一。二、學(xué)習(xí)過程(一)鋼材的選用由于我們學(xué)習(xí)的不是工科課程，對(duì)鋼材的選用我們不是有太大的認(rèn)識(shí)，但我們聽總經(jīng)理的描述我們可以知道該工廠全部都是選用國內(nèi)的電梯導(dǎo)軌胚再通過再加工作成成品。這些常規(guī)鋼材在倉庫里都備有一定數(shù)量的庫存，其他的鋼材也有備量，這對(duì)于工廠的加工技術(shù)、生產(chǎn)周期、生長成本等都會(huì)有所幫助。(二)加工方面工廠所采用的機(jī)器都比較先進(jìn)，一般來說都是機(jī)器自動(dòng)操作，比如濟(jì)南第二機(jī)床所生產(chǎn)的刨床等。所以，只要操作得當(dāng)，人員安排合理，一般都能產(chǎn)生較高的效率(一般來說，都需要熟練人工)。該工廠的技術(shù)工人大部分都是技校出身的技術(shù)工人，所以他們都可以熟練操作機(jī)器。以下是總經(jīng)理介紹給我們的生產(chǎn)流程圖：過程名稱：粗調(diào)檢驗(yàn)重點(diǎn)：直線度

過程名稱：毛坯預(yù)處理檢驗(yàn)重點(diǎn)：毛坯質(zhì)量

過程名稱：粗調(diào)檢驗(yàn)重點(diǎn)：直線度

過程名稱：刨加工檢驗(yàn)重點(diǎn)：寬度

過程名稱：拉陽榫檢驗(yàn)重點(diǎn)：對(duì)稱度

過程名稱：鉆孔檢驗(yàn)重點(diǎn)：孔距

過程名稱：鋸加工檢驗(yàn)重點(diǎn)：長度

過程名稱：滾陽榫檢驗(yàn)重點(diǎn)：對(duì)稱度

過程名稱：銑底檢驗(yàn)重點(diǎn)：高度

過程名稱：清洗、油漆檢驗(yàn)重點(diǎn)：總檢

(三)設(shè)施選址問題我們在第七章學(xué)習(xí)了設(shè)施選址問題，故我在這個(gè)問題特意向該廠的總經(jīng)理問為什么該企業(yè)要選在江灣路旁邊?他解釋說由于電梯導(dǎo)軌的毛坯和產(chǎn)成品都是主要通過大卡車運(yùn)輸，故要設(shè)在交通設(shè)施方便的地方并且要靠近高速公路，而江灣路就符合這些條件。我想了一下總經(jīng)理的話覺得他的話是很有道理的，由于該廠的產(chǎn)品大部分銷向其他省市，無論選用什么樣的方式去運(yùn)輸都可以!(四)存在的問題當(dāng)我看到該廠的電梯導(dǎo)軌毛坯和產(chǎn)成品堆放在一起的時(shí)候我就皺起眉頭了!聽曾老師說過企業(yè)不能把原材料和產(chǎn)成品堆放在一起，這樣會(huì)降低企業(yè)的生產(chǎn)效率,而該廠就是犯了這個(gè)錯(cuò)誤。而其他們廠房有三個(gè)大門，一個(gè)留給員工的上班進(jìn)出，一個(gè)是大部分時(shí)間是關(guān)閉的，最后一個(gè)是用來卸貨和裝貨用的。當(dāng)有公司要過來同時(shí)卸貨和裝貨的時(shí)候必然導(dǎo)致排隊(duì)，這樣不利于企業(yè)的效率。

小結(jié)：

這次的實(shí)踐，讓我了解到了工廠的規(guī)模水平、生產(chǎn)流程以及一些常規(guī)產(chǎn)品的制作，在以后的業(yè)務(wù)操作中相信會(huì)有較大的幫助。通過這次的實(shí)踐，我對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對(duì)這幾年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)踐中，我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。雖

然這次實(shí)踐的業(yè)務(wù)多集中于比較簡單的工作，但是，這幫助我更深層次地理解工廠實(shí)業(yè)的流程，對(duì)以后的畢業(yè)提供了極大的幫助，使我的管理知識(shí)方面，不在局限于書本，而是有了一個(gè)比較全面的了解。俗話說，千里之行始于足下，這些最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎(chǔ)的實(shí)踐尤其顯得重要，特別是目前的就業(yè)形勢下。從這次實(shí)踐中，我體會(huì)到，如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起，用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理，使一個(gè)本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，這才是我們學(xué)習(xí)與實(shí)踐的真正目的。我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)踐，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)我終身受益，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗(yàn)證，我會(huì)不斷的理解和體會(huì)實(shí)踐中所學(xué)到的知識(shí)，在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來，充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值。為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

大學(xué)生實(shí)踐報(bào)告3對(duì)于我們學(xué)習(xí)理學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說，只學(xué)會(huì)理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須要有足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)校，我們主要是學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，利用每次活動(dòng)的機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己，豐富自己的經(jīng)驗(yàn)。但我深知在學(xué)校學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)不足以將來在社會(huì)上立足，所以我們要利用學(xué)校提供的寶貴的機(jī)會(huì)到社會(huì)中實(shí)踐，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高和完善自己。

5月21日學(xué)院組織我們到安吉天荒坪水庫進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，我們一行人先后參觀了以天荒坪抽水蓄能電站為主的景區(qū)。雖然只是參觀，但大家認(rèn)真思考，用所學(xué)的知識(shí)，聯(lián)系所觀所聞探索著。

經(jīng)過2個(gè)小時(shí)旅程后，我們一行人到達(dá)了安吉，汽車在蜿蜒曲折的盤山公路上行駛，兩旁都是翠綠的竹林。到了半山腰，霧越來越濃了，竹海漸漸變成了霧海。我們仿佛來到了天上。到了山頂，由于霧實(shí)在太大了，我們沿著大壩走了一圈，只能聽到嘩嘩的水聲，卻無法看到天池的美景。實(shí)在是太可惜了。最吸引我們的就是安吉天荒坪水庫，世界級(jí)特大型電力企業(yè)——華東天荒坪抽水蓄能電站以其獨(dú)特的山區(qū)地貌，優(yōu)越的地理位置、較高的知名度和良好的社會(huì)效益，聞名于國內(nèi)外。電站總裝機(jī)容量180萬千瓦，6臺(tái)30萬千瓦立軸可逆式抽水發(fā)電機(jī)組。是我國目前已建和在建的同類電站中單個(gè)廠房裝機(jī)容量最大，水頭最高的一座，也是亞洲一期，名列世界前茅的抽水蓄能電站。電站雄偉壯觀，堪稱世紀(jì)之作，是“九五”期間我國重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，全部設(shè)備從國外引進(jìn)，工程總投資總73.77億元(人民幣)，經(jīng)過八年奮戰(zhàn)終于建成投產(chǎn)。電站凝結(jié)著工程建設(shè)者的智慧，力量和生命，充分證明中國人民有志氣、有能力建設(shè)自己的世界一流電站。它像一顆閃爍的明珠鑲嵌在萬頃竹海、巍巍峻嶺之中。一壩橫截大溪峽谷，“天池”被群山烘托千米之巔，機(jī)組深藏在百米地下長廊。天荒坪電站不但占有工業(yè)旅游、科普教育的優(yōu)勢，同時(shí)還具有生態(tài)旅游的特點(diǎn)，是不可多得的海拔千米以上的旅游景點(diǎn)。

天荒坪水電站位于安吉縣境內(nèi)。電站以及獨(dú)特的山區(qū)風(fēng)貌，優(yōu)越的地理位置，較高的知名度和良好的社會(huì)效益，而享譽(yù)海內(nèi)外。電站前期準(zhǔn)備工作于1992年6月啟動(dòng)，1994年3月1日正式動(dòng)工，1998年1月第一臺(tái)機(jī)組投產(chǎn)，總工期八年，于2000年12月底全部竣工投產(chǎn)。天荒坪電站雄偉壯觀，堪稱世紀(jì)之作，是我國目前已建和在建的同類電站單個(gè)廠房裝機(jī)容量最大、水頭最高的一座;也是亞洲最大、名列世界第二的抽水蓄能電站，電站主要設(shè)備均從國外引進(jìn)。電站樞紐主要包括上水庫和下水庫、輸水系統(tǒng)、中央控制樓和地下廠房等部分組成。電站下庫位于海拔350米的半山腰，是由大壩攔截太湖支流西苕溪而成。有“兩岸青山出平湖”之美稱，當(dāng)?shù)厝朔Q“龍?zhí)逗薄Ｖ鲝S房是電站的心臟。在天荒坪電站上下水庫間的大山中鑿有長達(dá)22公里的洞室群，大小洞室45個(gè)，構(gòu)成電站主、副廠房區(qū)。整個(gè)地下廠房全長200米，寬22米，高47米，6臺(tái)30萬千瓦機(jī)組一字排開，構(gòu)成壯觀的地下廠房景觀。電站上水庫位于海拔908米的高山之巔，是利用天荒坪和擱天嶺兩座山峰間的千畝田洼地開挖填筑而成，并有主壩和四座副壩及庫岸圍筑，整個(gè)上水庫呈梨形。平均水深42.2米，庫容量885萬立方米，相當(dāng)于一個(gè)西湖。聽導(dǎo)游說：“這些設(shè)備全是從外國引進(jìn)的，工程總投資73.77億元，電站總裝機(jī)容量180萬千瓦，相當(dāng)于新安江水電站的3倍,是我國目前裝機(jī)容量最大，水頭最高的一座，也是亞洲第一，世界第三的抽水蓄能電站。

接著我們還參觀了天文臺(tái)，在這里曾上演了三百年一遇的日全食天文奇觀，而且浙江安吉天荒坪抽水蓄能電站上水庫是這次日全食全球最佳觀測點(diǎn)，大家都很好奇安吉天荒坪水庫為什么成為最佳觀測點(diǎn)。三百年一遇的日全食天文奇觀于2009年7月22日10時(shí)34分出現(xiàn),而浙江安吉天荒坪抽水蓄能電站上水庫是這次日全食全球最佳觀測點(diǎn)。這是國際天文學(xué)聯(lián)合會(huì)日食組主席、哈佛大學(xué)博士杰巴薩喬夫教授近日來安吉實(shí)地考察后正式宣布的。據(jù)專家介紹,當(dāng)月球繞地球轉(zhuǎn)到太陽和地球中間,三個(gè)天體連成一線時(shí),月球就遮住了太陽光,從地球上看來,太陽也就缺掉了一塊,甚至是全部都看不見了,這就是日食。日全食是日食天象的一

種,即太陽全部被月球遮掩。由于日全食帶極其狹窄,每次日全食世界上僅有較少地區(qū)才能看見。2009年7月22日10時(shí)34分前后出現(xiàn)在安吉上空的日全食,是本世紀(jì)我國境內(nèi)最壯觀的日全食,持續(xù)時(shí)間長達(dá)5分4秒,安吉也成為了全世界看到日全食持續(xù)時(shí)間最長的地區(qū)。天荒坪“天文游”在日全食期間大受歡迎，日全食之后人們的熱度不減。天好者，外籍專家，教師學(xué)生組織了許多赴浙江安吉天荒坪的天文參觀、觀測、聯(lián)誼活動(dòng)。此外中科院上海天文臺(tái)與華東天荒坪抽水蓄能有限公司在這里舉行了隆重的共建天文觀測基地協(xié)議簽字儀式，雙方協(xié)約將在這里共建中國第一個(gè)夜天光保護(hù)區(qū)，共建天文觀測基地和科普教育基地。江南天池位于海拔近千米的天荒坪，翠竹簇?fù)?、群山環(huán)抱。它以亞洲第

一、世界第二的天荒坪抽水蓄能電站為依托，將雄偉的電站建筑與秀麗的自然風(fēng)光結(jié)合，成為安吉生態(tài)旅游中的一道亮麗的風(fēng)景線。江南天池現(xiàn)已擁有水電科普基地和大型滑雪場兩大旅游項(xiàng)目。天文基地的建立將使景區(qū)新增一個(gè)富有特色的旅游項(xiàng)目，對(duì)豐富景區(qū)的內(nèi)容、擴(kuò)大景區(qū)知名度也將起到重要作用。天荒坪天文基地的建立將對(duì)上海天文臺(tái)的科研工作提供一個(gè)理想的觀測新基地，推進(jìn)天文科研事業(yè)的發(fā)展。作為上海佘山天文科普教育基地的延伸，上海天文臺(tái)將協(xié)助景區(qū)建立一個(gè)一定規(guī)模的天文科普教育基地，共同促進(jìn)長三角地區(qū)的科學(xué)普及工作，為提高人民科學(xué)素質(zhì)做出積極貢獻(xiàn)。上海天文臺(tái)還將協(xié)助當(dāng)?shù)剡M(jìn)行照明設(shè)施改造，使之成為國內(nèi)首個(gè)夜天光保護(hù)區(qū)。

雖然在實(shí)踐中我只是把自己在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)真正地簡單地運(yùn)用出來，但這使我頗感興奮!在學(xué)校上課時(shí)都是老師在教授，學(xué)生聽講，理論占主體，而我對(duì)知識(shí)也能掌握，本以為到了社會(huì)中能夠應(yīng)付得來，但是在實(shí)際操作中并沒有想象的那么容易，平時(shí)在學(xué)校數(shù)字錯(cuò)了改一改就可以交上去，但在實(shí)際中是絕對(duì)行不通的?，F(xiàn)在越來越多的高校開始組織學(xué)生去社會(huì)實(shí)踐，而且從大一就開始了。對(duì)此社會(huì)上有很多的爭議，在我看來這些爭議是沒有必要的，因?yàn)榻K究我們大學(xué)生是會(huì)走進(jìn)社會(huì)的，而大學(xué)是期間的過度。既然是過度，為什么我們不可以去接觸它，更好的了解它，為將來打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?

所謂社會(huì)實(shí)踐，就是在社會(huì)中實(shí)踐，這是我在實(shí)踐中體會(huì)出來的。學(xué)習(xí)不能光靠舒舒服服地坐在課室里聽老師講理論，還要走出課室，拋開重重的書本，走向社會(huì)去學(xué)習(xí)。因?yàn)?，外面的世界無限大，那里有很多在書里學(xué)不到的寶貴知識(shí)，況且書本知識(shí)也是來源于實(shí)踐，理論知識(shí)就是在實(shí)踐中體驗(yàn)生活、體驗(yàn)工作而形成的理論概括?，F(xiàn)代的科技日新月異，知識(shí)需要不斷拓寬。因此，我們更應(yīng)學(xué)習(xí)——工作——再學(xué)習(xí)，發(fā)掘自己的實(shí)力，尋找我們的理想，實(shí)現(xiàn)我們的理想。我很感謝學(xué)校給我這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，讓我在社會(huì)實(shí)踐期間學(xué)到更多的知識(shí)。通過實(shí)踐，讓我看清自己需要怎么學(xué)習(xí)，同時(shí)也讓我吸取了許多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，這將對(duì)我以后踏足社會(huì)，謀生立業(yè)有很好的借鑒和幫助作用。今后，我會(huì)帶著這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，在人生的旅途中勇往直前，迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)。

總之，這次實(shí)踐為我提供了與眾不同的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)體會(huì)，從書本中面對(duì)現(xiàn)實(shí)，為我將來走上社會(huì)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。從實(shí)踐操作中，我總結(jié)出一些屬于自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我學(xué)的是理學(xué)，現(xiàn)在我能做的就是吸取知識(shí)，提高自身的綜合素質(zhì)，提高自己的動(dòng)手能力。

大學(xué)生實(shí)踐報(bào)告4大一的這個(gè)暑假，我過得挺充實(shí)的，同樣它也是最有意義的，跨出學(xué)校的大門，融入社會(huì)，這是一個(gè)質(zhì)的飛躍的過程，其中的辛酸苦楚只要自己體驗(yàn)過才知道。走進(jìn)社會(huì)，需要一份勇氣，需要一份睿智。

經(jīng)歷了艱辛的找工作的過程，我精疲力盡了，想放棄了，老板要么說沒有工作經(jīng)驗(yàn)，要么說暑期臨時(shí)工不招收。折騰了好一陣子，我們附近一郵政銀行招大堂經(jīng)理的助手，我興致勃勃地去應(yīng)聘了。我把我個(gè)人的基本資料和在校的情況詳細(xì)地向行長介紹了，或許是我運(yùn)氣好，或許是行長覺得我挺可靠的，我被錄用了。那個(gè)開心勁兒，甭提了!工資待遇什么的，我都沒什么要求，只要能錄用我，給我一個(gè)鍛煉能力的平臺(tái)，我就心滿意足了。

第二天我就開開心心地去上班了。早晨八點(diǎn)到了郵局，我就開始拖地，擦凳子，打掃打掃，好讓整個(gè)大廳干干凈凈，給所有人一種舒適的感覺。郵局正式上班了，陸陸續(xù)續(xù)地有顧客來辦理業(yè)務(wù)了。我滿帶著笑容迎接每一位顧客，讓他們先坐下，然后等到叫了自己的號(hào)再去辦理業(yè)務(wù)。在工作的過程中，也不是一帆風(fēng)順的，有時(shí)面帶微笑詢問顧客有什么需求時(shí)，顧客只顧一個(gè)勁兒的走上前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)，也不搭理我。這時(shí)我只能耐心地和顧客講解。有時(shí)我也有做的不周到的地方，有一次一位先生拿著自己的號(hào)到前臺(tái)去了，我微笑著走過去，輕聲說:“先生，不好意思，您前面還有一個(gè)人，下一位才是你。”他瞪著我，一臉不耐煩地說:“剛不是叫到我的號(hào)了嗎?明明就是我!”我陪著禮:“對(duì)不起啊，叫到你的號(hào)了，我誤會(huì)了?！边@位先生又轉(zhuǎn)身白了我一眼。那種尷尬，那種滋味真的不好受呢。每天都會(huì)遇到形形的人，有的人看我像個(gè)學(xué)生，表現(xiàn)出贊賞的樣子，能和我溫和地交談，有的人看我是個(gè)學(xué)生，對(duì)我的熱心服務(wù)表現(xiàn)出滿不在乎，無所謂的樣子。不管怎么樣，我都要求自己，我是服務(wù)大眾的，我就是要磨練意志，鍛煉能力，我要微笑待人!工作一整天下來，真的很累，站的腰酸背痛，晚上下班時(shí)，我還要再打掃一遍大廳，然后才回家，真的好累!

但是，我挺珍惜這份工作的，不僅僅因?yàn)榈玫竭@份工作實(shí)屬不易，更多的是你我在工作中學(xué)到了很多東西，我提升了很多的能力。在郵局做大堂經(jīng)理助手的一個(gè)月，我每天早出晚歸，覺得還有節(jié)奏感，我過得很充實(shí)。在工作中，我運(yùn)用我在學(xué)校已經(jīng)掌握的電腦操作技能完成簡單的郵局業(yè)務(wù)方面的操作，這就更好地將理論運(yùn)用于實(shí)踐了。在與顧客的接觸中，我學(xué)會(huì)了笑以待人，熱情地幫別人解答疑難問題，這很好的鍛煉了我的膽量，使我的交際能力大有提升。在和郵局員工的相處中，我得到了叔叔阿姨的關(guān)心愛護(hù)，他們支持我，鼓勵(lì)我使我對(duì)未來充滿信心，帶著一份信念踏上尋夢的征程。

這一個(gè)月來，我雖然過得比較辛苦，我也曾想放棄，就這樣在家虛度光陰，但最終我還是振作起來了，我也想明白了很多?，F(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢那么的不容樂觀，社會(huì)已經(jīng)盡全力的緩解就業(yè)壓力了，國家只能給予我們這么多，那么我們還能靠自己的實(shí)力、耐力在社會(huì)上打拼了。大一晃眼間已悄然溜走了，不久的將來我們就要步入社會(huì)，我明白那份壓力?，F(xiàn)在的假期就是為未來做一個(gè)鋪墊。多積累些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，多增長些人生閱歷，多豐富些專業(yè)知識(shí)，這對(duì)以后我們就業(yè)都是大有裨益的。還是那句話:一分耕耘一分收獲。要想在這競爭激烈甚至殘酷的社會(huì)中生存下來，唯靠自己!千軍萬馬爭過獨(dú)木橋，只有讓自己出類拔萃，方能闖出自己的一片天地!

這個(gè)暑假為期一個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐，讓我明白了很多。這個(gè)假期是大一向大二的過渡，這個(gè)假期更是大一到大二的加油站。當(dāng)我累了想放棄的時(shí)候，我從實(shí)踐中又尋找到了一份動(dòng)力，讓我繼續(xù)前行!正是實(shí)踐讓我懂得了奮斗的意義，讓我明白步入社會(huì)的不容易，讓我成長起來!

這個(gè)暑假過的很充實(shí)，很有意義。我更加堅(jiān)定了前行的方向。平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中能嚴(yán)格要求自己，讓自己德智體美全面發(fā)展，爭做高素質(zhì)的大學(xué)生。以后的假期我還會(huì)積極地參加各種實(shí)踐，多鍛煉能力。

大學(xué)生實(shí)踐報(bào)告5進(jìn)入電廠工作是我曾經(jīng)作了四年的夢，如今夢已成真，她已經(jīng)陪伴我走過了大半年。當(dāng)我走出校園，踏進(jìn)永福電廠的那一刻開始，我就知道這必將是我人生中最大的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，以后的旅程必將充滿著無限的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

“紙上得來終覺淺”是我對(duì)從學(xué)校走到工作崗位的最大感觸。

在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，我們進(jìn)廠一開始就進(jìn)行了入職培訓(xùn)教育，學(xué)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)道德培訓(xùn)和人格塑造等知識(shí)，同時(shí)，培訓(xùn)我們的胡紅梅老師和周主任教給了我們很多很多做人和做事的方法，為我們在日后的生活和工作增添了不少營養(yǎng)元素。

從事電力生產(chǎn)，最重要好的是要做好安全生產(chǎn)工作，“安全第一”這四個(gè)字必須時(shí)刻牢記在我們的心里。為此，從廠里安監(jiān)部門到班組，都對(duì)我們進(jìn)行了一系列的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》里面的每一項(xiàng)規(guī)定，這過程中我們學(xué)會(huì)了心肺復(fù)蘇急救法等安全知識(shí)。要做到真正的安全，必須從我做起，嚴(yán)格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》，杜絕一切違規(guī)違章操作，真正意義上達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

第2篇：大一思修實(shí)踐報(bào)告范文

目前美國的高校市場營銷專業(yè)旨在培養(yǎng)三大類人才，第一大類是市場營銷各個(gè)職能，如產(chǎn)品、定價(jià)、分銷、促銷、廣告、推銷、市場調(diào)研等方面的中層管理人才；第二大類是推銷員、市場調(diào)研人員、企業(yè)策劃人員、廣告管理人員等專業(yè)人才；第三大類就是專業(yè)技術(shù)型市場營銷人才。美國學(xué)者認(rèn)為只精通營銷專業(yè)知識(shí)，不懂專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，也難以做好某一特定行業(yè)的營銷管理工作，因此同時(shí)兼?zhèn)錉I銷理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)的專業(yè)技術(shù)型營銷人才的培養(yǎng)至關(guān)重要，也是社會(huì)的一種普遍需求。美國大學(xué)通過系際聯(lián)合培養(yǎng)這種專業(yè)技術(shù)型人才，以更有效地滿足社會(huì)需求。英國同美國一樣，除了非常注重專業(yè)技術(shù)型營銷人才的培養(yǎng)，還非常注重精通多種語言、擅長國際溝通的語言型營銷管理人才的培養(yǎng)，許多大學(xué)都設(shè)有市場營銷和語言雙學(xué)位，由市場營銷系和外語系聯(lián)合培養(yǎng)語言型、綜合型人才。雖然國內(nèi)目前還沒有對(duì)專業(yè)技術(shù)型營銷人才的概念進(jìn)行界定，但是許多數(shù)院校在開始培養(yǎng)應(yīng)用型營銷人才、應(yīng)用型市場營銷人才和專業(yè)技術(shù)型市場營銷人才之間還是存在一些差異的，前者強(qiáng)調(diào)知識(shí)的運(yùn)用，后者不僅僅強(qiáng)調(diào)知識(shí)的運(yùn)用，還要求市場營銷人才必須具備某個(gè)具體產(chǎn)業(yè)部分的技術(shù)特性，如網(wǎng)絡(luò)營銷人才、汽車營銷人才、IT營銷人才等等都是專業(yè)技術(shù)型市場營銷人才，其適應(yīng)社會(huì)的能力和競爭力將更強(qiáng)。本文著重探討這一類人才的培養(yǎng)。

2專業(yè)技術(shù)型市場營銷人才培養(yǎng)的必要性

2.1培養(yǎng)創(chuàng)新型復(fù)合型市場營銷人才，是我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和建設(shè)創(chuàng)新型國家對(duì)高等教育改革提出的具體要求

《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020）》指出，在建設(shè)創(chuàng)新型國家的過程中，培養(yǎng)高、精、尖、復(fù)合型和創(chuàng)新型人才成為我國高等教育不可回避的問題。事實(shí)上，目前高等教育培養(yǎng)出來的人才大多是所謂的“通才”，什么都懂一點(diǎn)，什么都不精。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的過程當(dāng)中，在社會(huì)分工高度細(xì)化的今天，唯有創(chuàng)新型復(fù)合型人才最具有社會(huì)競爭力。在這種社會(huì)背景下，提出培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)型市場營銷人才顯得尤為必要。

2.2激烈的市場競爭迫使企業(yè)對(duì)市場營銷人才提出了更高的要求

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)間的競爭越來越激烈，企業(yè)市場營銷的內(nèi)容和手段不斷發(fā)生變化，新的產(chǎn)業(yè)、新材料、新能源、新市場以及新型營銷方式的涌現(xiàn)，要求企業(yè)營銷人員不僅要精通市場營銷理論、掌握市場營銷規(guī)律、而且要有豐富的行業(yè)產(chǎn)業(yè)知識(shí)技能。這種對(duì)市場營銷人才的高要求對(duì)市場營銷專業(yè)的人才培養(yǎng)提出嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這就要求高校市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的市場營銷人才。據(jù)麥可思《2013市場營銷專業(yè)就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告》權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，未來五年在我國通信、石油、汽車、快速消費(fèi)品、金融等行業(yè)領(lǐng)域大量需要專業(yè)技術(shù)型人才。

2.3市場營銷人才供給與需求存在結(jié)構(gòu)性失調(diào)，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)型市場營銷人才是適應(yīng)社會(huì)需求的表現(xiàn)

根據(jù)人事部人才市場公共信息網(wǎng)以及勞動(dòng)和社會(huì)保障部提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，連續(xù)五年，市場營銷人才穩(wěn)居企業(yè)人才需求量榜首，而大量的市場營銷專業(yè)畢業(yè)生找不到工作或者找到工作專業(yè)不對(duì)口。究其原因是什么呢？根據(jù)麥肯斯的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，社會(huì)對(duì)市場營銷人才的需求大體分四類：第一類是初級(jí)的銷售推銷人員，這類人員對(duì)學(xué)歷和專業(yè)的要求比較低；第二類是能從事市場研究、市場推廣的營銷人員，這類人員一般要求具備一定的專業(yè)知識(shí)和學(xué)歷；第三類就是中高級(jí)的營銷專才，在一些新興行業(yè)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，既具備營銷知識(shí)又具備一定的行業(yè)知識(shí)的營銷人員，如汽車營銷人才、網(wǎng)絡(luò)營銷人才、金融營銷人才等等；第四類是高級(jí)營銷人才，既具備豐富的市場實(shí)踐經(jīng)歷又有較高的理論基礎(chǔ)的營銷策劃人才。目前，我國有838所本科院校開設(shè)了市場營銷專業(yè)，明確提出培養(yǎng)應(yīng)用型復(fù)合型專業(yè)技術(shù)型人才的高校不超過半數(shù)，大量的雷同的無特殊專才的“通才型”市場營銷人才充斥市場。據(jù)國家勞動(dòng)和就業(yè)保障部數(shù)據(jù)顯示，2013年年全國市場營銷畢業(yè)生接近12萬，具備行業(yè)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用型市場營銷人才不超過3萬，而市場需求量大約在5到8萬左右。因此以上四類人才中，第一、二類人才是相對(duì)過剩的，而第三、四類營銷人才才是緊缺的，市場營銷人才市場出現(xiàn)冰火兩重天的景象。所以當(dāng)前我國市場營銷人才的供需存在結(jié)構(gòu)性失調(diào)，高等院校應(yīng)該迎合市場需求，加大力度培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)型市場營銷人才，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國家發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。那么究竟如何培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)型市場營銷人才呢？

3專業(yè)技術(shù)型市場營銷人才培養(yǎng)模式研究與探索

基于當(dāng)前市場營銷人才出現(xiàn)的供需矛盾和社會(huì)對(duì)市場營銷人才的要求，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)型營銷人才已是當(dāng)前高等院校非常緊迫的任務(wù)。本文認(rèn)為高校應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手培養(yǎng)：

3.1根據(jù)市場需求，準(zhǔn)確地進(jìn)行專業(yè)定位

當(dāng)今高校，人才培養(yǎng)定位出現(xiàn)雷同，模糊不清，要培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)型市場營銷人才首先要清晰專業(yè)定位。各高校要明確本專業(yè)培養(yǎng)人才的出發(fā)點(diǎn)是面向市場，培養(yǎng)技術(shù)型應(yīng)用型復(fù)合型市場營銷人才。目前市場上競爭力最強(qiáng)的是具備營銷基本知識(shí)和理論、同時(shí)熟悉某一領(lǐng)域或某一行業(yè)知識(shí)的人才。許多高校也意識(shí)到了這一點(diǎn)，在專業(yè)培養(yǎng)的時(shí)候設(shè)置了一些專業(yè)方向，如保險(xiǎn)營銷方向、汽車營銷方向等等。這樣人才培養(yǎng)目標(biāo)就非常精準(zhǔn)，人才培養(yǎng)定位就非常清晰，培養(yǎng)出來的人才更能適應(yīng)社會(huì)需求。

3.2在課程體系設(shè)置上，注重應(yīng)用性、實(shí)踐性和專業(yè)性

3.2.1課程設(shè)置體系遵循“通識(shí)課程+專業(yè)平臺(tái)課程+專業(yè)方向或者行業(yè)領(lǐng)域課程”的原則

在培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)型營銷人才的清晰定位下，課程設(shè)置必須堅(jiān)持“通識(shí)課程+專業(yè)平臺(tái)課程+專業(yè)方向或者行業(yè)領(lǐng)域課程”的原則，同時(shí)還要縮減通識(shí)課程。即大一第一學(xué)期主要學(xué)習(xí)通識(shí)課程，主要有英語、計(jì)算機(jī)等，大一第二學(xué)期即開始進(jìn)入專業(yè)平臺(tái)課程學(xué)習(xí)，主要有應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、商品學(xué)等課程；進(jìn)入大二就要進(jìn)入專業(yè)必修課程的學(xué)習(xí)，也就是專業(yè)課程，主要涉及市場營銷、電子商務(wù)、公共關(guān)系、商品學(xué)、服務(wù)營銷、市場調(diào)研與預(yù)測、推銷學(xué)等課程；大三主要學(xué)習(xí)專業(yè)方向課程或者行業(yè)領(lǐng)域課程，比如網(wǎng)絡(luò)營銷方向相關(guān)課程涉及到網(wǎng)站的推廣與建設(shè)、搜索引擎營銷、網(wǎng)店運(yùn)營管理等課程，還有汽車營銷行業(yè)領(lǐng)域課程涉及汽車商品知識(shí)、汽車銷售與禮儀、汽車營銷策劃等等課程，也就是說整個(gè)大三的課程全部與職業(yè)掛鉤；大四，學(xué)生就可以進(jìn)入相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。

3.2.2以“行業(yè)需要為導(dǎo)向”，以能力為核心，構(gòu)建應(yīng)用型課程體系

課程體系關(guān)乎人才培養(yǎng)的成敗，既然確定要培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)型營銷人才，那么按照行業(yè)領(lǐng)域需要設(shè)置課程顯得尤為重要。高等院校在這個(gè)問題上要進(jìn)行深入的市場調(diào)研，根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才需求選定行業(yè)，設(shè)置專業(yè)方向。比如地處長三角的海濱城市寧波，民營企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，主要集中在機(jī)電、汽車、房地產(chǎn)、服裝等行業(yè)，另外網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)的發(fā)展在全國也處于領(lǐng)先優(yōu)勢，所以當(dāng)?shù)卦盒Ｔ谠O(shè)置專業(yè)方向時(shí)大多考慮這些行業(yè)領(lǐng)域，設(shè)置網(wǎng)絡(luò)營銷、房地產(chǎn)營銷和服裝營銷等方向。另外，根據(jù)筆者多年對(duì)就業(yè)市場的調(diào)研，社會(huì)對(duì)市場營銷人才的能力要求，無外乎這樣幾點(diǎn)：溝通適應(yīng)能力、應(yīng)用創(chuàng)新能力、營銷策劃能力、市場分析能力和一定的行業(yè)領(lǐng)域知識(shí)?；谶@樣的要求，在設(shè)置專業(yè)課程體系的時(shí)候要以能力為核心設(shè)置課程模塊，比如營銷策劃能力的課程模塊包括：營銷策劃、商務(wù)寫作、市場營銷、商品學(xué)、公共關(guān)系等課程，五大能力形成五大課程模塊，最終形成以“行業(yè)領(lǐng)域”和核心能力導(dǎo)向的應(yīng)用型課程體系。

3.3校企融合培養(yǎng)、系際聯(lián)合培養(yǎng)和跨校培養(yǎng)等多種方式相結(jié)合的人才培養(yǎng)途徑

3.3.1校企聯(lián)合培養(yǎng)人才

在專業(yè)技術(shù)型營銷人才培養(yǎng)上，講究實(shí)踐性、應(yīng)用性和專業(yè)性，那么校企聯(lián)合培養(yǎng)是最好的路徑。校企聯(lián)合培養(yǎng)人才的首要模式是訂單式培養(yǎng)，比如在浙江一些高校開設(shè)吉利汽車營銷班、太平鳥服裝營銷班、阿里巴巴電子商務(wù)學(xué)院等等就是這種模式。在沒有條件進(jìn)行訂單式培養(yǎng)的學(xué)?？梢圆捎闷髽I(yè)家進(jìn)課堂、校企實(shí)習(xí)基地開發(fā)、引進(jìn)企業(yè)導(dǎo)師等方式進(jìn)行人才培養(yǎng)。

3.3.2系際聯(lián)合培養(yǎng)人才

現(xiàn)在的高校大多是綜合性高校，開設(shè)的專業(yè)門類比較多，那么有效地利用高校自身的資源，發(fā)揮專業(yè)協(xié)同優(yōu)勢，采用跨專業(yè)、跨院系聯(lián)合培養(yǎng)人才的模式不失為一個(gè)好辦法。比如某高校有經(jīng)管學(xué)院、電信學(xué)院和機(jī)電學(xué)院，那么就可以聯(lián)合培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)營銷人才和機(jī)電產(chǎn)品營銷人才，具體的操作方法可以采用學(xué)分輔修的方式進(jìn)行。這樣學(xué)校各專業(yè)資源優(yōu)勢整合，對(duì)人才培養(yǎng)發(fā)揮了最大的效力。

3.3.3跨校培養(yǎng)人才

這種方式在國內(nèi)院校之間比較少見，但是國際合作中比較常見，主要采用高校間學(xué)分互認(rèn)原則，在一個(gè)高校修兩年的課程，在另一個(gè)高校修其他年級(jí)的課程，學(xué)分互認(rèn)，最后拿到雙文憑。這種人才培養(yǎng)方式可以在國內(nèi)高校中進(jìn)行嘗試?？梢孕Х旅绹咝＃奖容^接近的高校成立聯(lián)盟，比如美國著名的常青藤名校，聯(lián)盟內(nèi)高校某些專業(yè)的課程實(shí)行學(xué)分互認(rèn)，學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣自由選擇各高校課程。當(dāng)然，國內(nèi)也有成功的案例，只是還沒有大面積推廣，比如國內(nèi)頂尖高校聯(lián)盟C9，包括了北大、清華、復(fù)旦等一流名校。是否可以在地方探索辦學(xué)水平相當(dāng)?shù)脑盒?shí)行聯(lián)盟，進(jìn)行學(xué)分互認(rèn)，實(shí)行專業(yè)優(yōu)勢互補(bǔ)，對(duì)培養(yǎng)人才的作用是相當(dāng)大的。

3.4多元化、應(yīng)用型教學(xué)支持系統(tǒng)

3.4.1整合教學(xué)資源和內(nèi)容

首先，專業(yè)課的課程內(nèi)容引入國內(nèi)外先進(jìn)教學(xué)資源，如現(xiàn)在比較熱門的網(wǎng)絡(luò)公開課程，使得課程教學(xué)內(nèi)容與時(shí)代需求同步；第二，在行業(yè)領(lǐng)域課程上，引進(jìn)企業(yè)參與課程內(nèi)容整合、參編教材，使得行業(yè)課程內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際需要接軌，與社會(huì)需求接軌，做到學(xué)生“畢業(yè)即就業(yè)，上班即上手”，臺(tái)灣的高校在這一塊做得比較好，如南臺(tái)科技大學(xué)，他們的課程全部引入企業(yè)人員參與；第三，所有課程內(nèi)容項(xiàng)目化，任務(wù)化，項(xiàng)目和任務(wù)來自行業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際企業(yè)，學(xué)生在任務(wù)驅(qū)動(dòng)下學(xué)習(xí)更有目的性和實(shí)踐性。

3.4.2教學(xué)組織多元化

市場營銷專業(yè)的學(xué)生不能一直呆在課堂里，必須要在市場里。因此，第一，應(yīng)該縮減課程上課時(shí)數(shù)，學(xué)生在任務(wù)的驅(qū)動(dòng)下研究市場，分析數(shù)據(jù)，作出決策，能力才能得到鍛煉；第二，課堂時(shí)間主要用于學(xué)生展示成果，教師布置任務(wù)，答疑和辯論；第三，在這之外，還要在行業(yè)領(lǐng)域課程上引進(jìn)相關(guān)企業(yè)人員講座和座談；第四，在學(xué)生跑市場的時(shí)候，教師可以通過網(wǎng)絡(luò)課程與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)、答疑和指導(dǎo)。學(xué)生的學(xué)習(xí)方式也隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變，學(xué)生以團(tuán)隊(duì)為載體，在團(tuán)隊(duì)中思考、協(xié)作和進(jìn)步，以自主學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

3.4.3“校企共同參加的形成性”考核方式

對(duì)學(xué)生的考核注重過程性，由學(xué)生完成的一個(gè)個(gè)任務(wù)或者項(xiàng)目累計(jì)成最后的成績，并且每個(gè)項(xiàng)目都由企業(yè)和教師共同完成考核，從不同的方面對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行評(píng)定。

3.4.4學(xué)位教育與職業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合

第3篇：大一思修實(shí)踐報(bào)告范文

畢業(yè)生炙手可熱

動(dòng)漫報(bào)：11月17日就舉辦2013年畢業(yè)生供需見面會(huì)，吉林動(dòng)畫學(xué)院屬較早啟動(dòng)這項(xiàng)工作的高校，請簡單介紹下情況。

鄭立國：學(xué)院2013屆畢業(yè)生共2113名，涉及動(dòng)畫、繪畫、藝術(shù)設(shè)計(jì)等十幾個(gè)專業(yè)。而這次見面會(huì)全國共有320余家用人單位提供就業(yè)崗位達(dá)3700多個(gè)，幾乎涵蓋學(xué)院所有專業(yè)，當(dāng)天達(dá)成就業(yè)意向的學(xué)生超過60%。這也再次證明我們學(xué)院的學(xué)生是非常受歡迎的。

動(dòng)漫報(bào)：據(jù)麥可思今年的有關(guān)報(bào)告顯示，動(dòng)畫專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)三年連亮紅牌。而從今年高校選報(bào)專業(yè)來看，動(dòng)畫專業(yè)卻很受歡迎。就業(yè)遇冷，報(bào)考趨熱，呈現(xiàn)冰火兩重天，您怎么看待這種現(xiàn)象？吉林動(dòng)畫學(xué)院情況怎樣？

鄭立國：這種現(xiàn)象并不偶然，中國很多學(xué)校都這樣，什么火了，就跟風(fēng)跑，學(xué)校拼命招生，學(xué)生也盲目報(bào)考，他們不是看這些學(xué)校動(dòng)畫教學(xué)能力有多強(qiáng)，實(shí)際上這些院校并沒有動(dòng)畫老師，也并不知道動(dòng)畫教學(xué)從何開始，自然而然其畢業(yè)生就不受歡迎。動(dòng)畫專業(yè)不同于文史類專業(yè)，以課本教學(xué)為主，動(dòng)畫教學(xué)必須將理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合。按正常講，中國動(dòng)畫行業(yè)還是需要大批人才的，從創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)到企業(yè)管理都缺。現(xiàn)在大部分院校在圍繞中間制作環(huán)節(jié)培養(yǎng)人才，這是一個(gè)最突出的問題。

吉林動(dòng)畫學(xué)院從開始就非常注重“雙師型”隊(duì)伍的組建，基礎(chǔ)教學(xué)上，從其他高校引進(jìn)專業(yè)人才，能讓學(xué)生打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；專業(yè)教學(xué)上，更注重實(shí)戰(zhàn)實(shí)踐，創(chuàng)辦大量工作室，借以提升學(xué)生的創(chuàng)意能力和動(dòng)手能力，更為關(guān)鍵的是我們非常注重與用人單位直接對(duì)接，請進(jìn)來走出去，不斷修訂人才培養(yǎng)方案。因此我們的畢業(yè)生沒受任何影響，反而一年比一年火。

三大辦學(xué)特色

創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

動(dòng)漫報(bào)：現(xiàn)在不少高校開設(shè)有動(dòng)畫或動(dòng)漫專業(yè)，您認(rèn)為吉林動(dòng)畫學(xué)院最突出的辦學(xué)特色是什么？

鄭立國：吉林動(dòng)畫學(xué)院經(jīng)過12年的發(fā)展和積累，形成了自己鮮明的辦學(xué)特色。

1.開放式國際化。我國動(dòng)畫專業(yè)發(fā)展較晚，國內(nèi)人才短缺。我們在組建“雙師型”隊(duì)伍中，非常注重國際化人才的引進(jìn)，每年舉辦兩次以上國際性論壇，與30多個(gè)國家的高校、科研機(jī)構(gòu)、動(dòng)漫制作機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，聘請300多位世界級(jí)著名專家和行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長為客座教授，或成立外教工作室，這樣就把國際最先進(jìn)的教學(xué)理念和成功模式帶進(jìn)來了，這對(duì)學(xué)院整體發(fā)展、文化構(gòu)建和專業(yè)化的形成，起到極大推動(dòng)作用。

2.學(xué)研產(chǎn)一體化。這對(duì)其他大學(xué)會(huì)有難度，而我們是民辦院校，就有獨(dú)特優(yōu)勢。我們完全能做到一手抓教學(xué)、一手抓學(xué)生的實(shí)踐環(huán)節(jié)和產(chǎn)業(yè)對(duì)接。經(jīng)過10多年發(fā)展，現(xiàn)在人才培養(yǎng)方案都在圍繞學(xué)研產(chǎn)一體化設(shè)立，大一、大二上什么課，什么時(shí)間開始組建工作室，組建到什么程度，還有一部分大三、大四的學(xué)生直接進(jìn)入產(chǎn)業(yè)公司進(jìn)行創(chuàng)作。教學(xué)、科研、產(chǎn)業(yè)良性互動(dòng)，很好地培養(yǎng)了學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力、創(chuàng)新創(chuàng)造能力、綜合藝術(shù)能力和市場適應(yīng)能力。

3.創(chuàng)意產(chǎn)品高科技化。文化產(chǎn)品更需要以技術(shù)創(chuàng)新為主，來提高其內(nèi)容的視覺沖擊力?，F(xiàn)在很多人說藝術(shù)類院校沒有科研，從傳統(tǒng)意義上說是這樣。但隨著社會(huì)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，新技術(shù)的應(yīng)用往往可以直接與藝術(shù)對(duì)接。2005年我們就成立了特種電影工作室，那時(shí)候好萊塢還沒有完全推3D電影。從2010年上海世博會(huì)以來，我們推出了4～5部180度的環(huán)幕電影，將中國民族文化和世界現(xiàn)代文化完美融合，將藝術(shù)和技術(shù)完美對(duì)接，賦予了動(dòng)畫作品高附加值，非常受歡迎。

動(dòng)漫報(bào)：日前，首屆“動(dòng)漫高端人才聯(lián)合培養(yǎng)”實(shí)驗(yàn)班在北師大開班，其“三校一體、校企合作”模式比較新穎，吉林動(dòng)畫學(xué)院這方面是怎樣做的？

鄭立國：“三校一體”有利于觀念創(chuàng)新、文化融合和專業(yè)技能提升。我認(rèn)為，在未來3年內(nèi)會(huì)有他們?nèi)Ｂ?lián)合的電影推出，以學(xué)生作品為主的電影，不一定是他們投資，但三校會(huì)聯(lián)合打造電影產(chǎn)業(yè)，這應(yīng)是他們的目的。國外還有一種模式是四校聯(lián)合，共同打造碩士生。而我們能獨(dú)立完成，學(xué)研產(chǎn)一體化我是從2003年提出的，以教學(xué)與產(chǎn)業(yè)對(duì)接，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，正好相互檢驗(yàn)相互促進(jìn)。

演繹產(chǎn)業(yè)鏈

擔(dān)當(dāng)神圣責(zé)任

動(dòng)漫報(bào)：動(dòng)畫學(xué)院、動(dòng)漫企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等，您都有涉及并做得卓有成效，請您談?wù)剬?duì)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作方面心得體會(huì)和未來構(gòu)想。

鄭立國：很多高校是教育事業(yè)單位，我們從學(xué)校成立第一天起，就提出打造教育企業(yè)化管理模式，按照企業(yè)化流程管理學(xué)校，考慮學(xué)校的運(yùn)營，考慮學(xué)校的收支平衡，考慮學(xué)校的產(chǎn)品輸出等。一直走到今天，就使我們整體上與別人不一樣，形成我們自己的文化、價(jià)值觀和產(chǎn)品定位。這是其他公辦院校很難做到的，也是一些民辦院校難以做到的。

動(dòng)畫是一個(gè)特殊行業(yè)，我常說，動(dòng)畫大師的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過幼兒教師的作用，一個(gè)動(dòng)畫大師影響一個(gè)民族，一個(gè)幼兒教師影響一個(gè)班。所以我們這些做動(dòng)畫的人，更應(yīng)該從職業(yè)道德、自身素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)上提升，這一點(diǎn)非常關(guān)鍵。

學(xué)院未來首要目標(biāo)就是打造百年品牌。第二重要是打造兩個(gè)產(chǎn)品：一是打造學(xué)生產(chǎn)品，培養(yǎng)市場所需的或引領(lǐng)、推動(dòng)市場的高端人才。把學(xué)生定位為第一個(gè)產(chǎn)品，是一個(gè)管理理念的提升，這就提醒大家要注重產(chǎn)品輸出，是否合格要自我檢驗(yàn)。二是打造學(xué)生創(chuàng)作的作品和公司創(chuàng)作的作品，提升它的創(chuàng)意和質(zhì)量，推進(jìn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為商品，形成很好的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力。

動(dòng)漫報(bào)：作為中國動(dòng)畫學(xué)會(huì)副會(huì)長，您認(rèn)為中國動(dòng)畫經(jīng)過近幾年的成長，現(xiàn)狀和前景如何？

鄭立國：近十幾年國家把動(dòng)畫作為一個(gè)非常重要的產(chǎn)業(yè)來推動(dòng)，這有利于民族文化的傳承，也有利于文化的創(chuàng)新，更有利于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。從發(fā)展趨勢看，在未來幾年，技術(shù)和藝術(shù)的對(duì)接會(huì)形成動(dòng)畫藝術(shù)的主流，特別是對(duì)技術(shù)的應(yīng)用，會(huì)引起更多企業(yè)的高度重視。第二，它會(huì)影響一些文化產(chǎn)品的格局，逐步在國際上產(chǎn)生新的文化影響力，但這需要一個(gè)過程。中國的文化產(chǎn)品要走向世界，目前不是產(chǎn)品的問題，是企業(yè)化運(yùn)作模式的問題，這是一個(gè)最大的問題。特別是動(dòng)畫企業(yè)，流程化管理和產(chǎn)品意識(shí)不強(qiáng)，造成很多產(chǎn)品沒有創(chuàng)造一個(gè)高附加值的品牌。目前國內(nèi)所有動(dòng)畫企業(yè)都很難做到產(chǎn)品真正讓每個(gè)人接受，這也是未來需要五到十年，才能逐步解決的問題，這也是大家非常著急的一件事，我也很著急。

人物檔案

鄭立國

吉林動(dòng)畫學(xué)院董事長、院長

吉林教育實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司董事長

吉林禹碩動(dòng)漫游戲科技股份有限公司董事長、總經(jīng)理

中國動(dòng)畫學(xué)會(huì)副會(huì)長

國家十部委扶持動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展部際聯(lián)席會(huì)議專家委員會(huì)專家委員

鄭立國先后獲得“世界動(dòng)畫教育企業(yè)家杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、首屆全國人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)文獻(xiàn)一等獎(jiǎng)、中國高等教育創(chuàng)新獎(jiǎng)、2010年度中國高科技動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展卓越成就獎(jiǎng)、2011中國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物獎(jiǎng)、文化部“2010年十大文化產(chǎn)業(yè)年度人物”、中國動(dòng)畫特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中國民辦教育創(chuàng)新與發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

采訪后記

本期專訪做完了，鄭立國先生的鏗鏘話語卻始終在記者耳畔縈繞，呼之欲出的三個(gè)關(guān)鍵詞是：眼界、責(zé)任和信心。

一是眼界。鄭立國先生的眼界無疑是寬的、高的、深的：眼界不寬，不會(huì)有國際化的開放視野；眼界不高，不會(huì)從2003年就開始搭建一體化的學(xué)研產(chǎn)架構(gòu)；眼界不深，看不到藝術(shù)技術(shù)的對(duì)接之妙，更看不到創(chuàng)意產(chǎn)品必須插上高科技的翅膀。

二是責(zé)任。鄭立國說，動(dòng)畫大師的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過幼兒教師的作用，一個(gè)動(dòng)畫大師影響一個(gè)民族，一個(gè)幼兒教師影響一個(gè)班。他還說，國內(nèi)很難生產(chǎn)出讓每個(gè)人都喜歡的動(dòng)畫片，他也很著急。沒有為國家、民族和社會(huì)分憂之志，沒有為學(xué)生、家庭和行業(yè)著想之心，認(rèn)識(shí)不會(huì)這么深刻和坦誠。這應(yīng)是他12年鍥而不舍去努力、去開拓、去堅(jiān)持的原動(dòng)力吧。

第4篇：大一思修實(shí)踐報(bào)告范文

立德樹人，德為先。立德樹人，從字面理解是樹立德業(yè)，培養(yǎng)人才的意思。立德樹人，德為先，《左傳》有言:“太上有立德，其次有立功，其次有立言，雖久不廢，此之謂不朽?！绷⒌聵淙?，師德為范。教師的職業(yè)道德，簡稱“師德”，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)。師德，是教師工作的精髓，可以用“師愛為魂，學(xué)高為師，身正為范”概括其內(nèi)涵。教師肩負(fù)著為人師表、教書育人的重任，是社會(huì)主義精神文明的傳播者和建設(shè)者，是學(xué)生成長成才的引路人。從實(shí)踐的角度看，具有高尚情操、淵博學(xué)識(shí)和人格魅力的教師，會(huì)對(duì)其學(xué)生產(chǎn)生一輩子的影響。立德先立師，樹人先正己，培養(yǎng)和造就一支學(xué)高身正的教師隊(duì)伍，是立德樹人成敗的關(guān)鍵。

2高校圖書館在師德建設(shè)中的重要作用

2．1館舍布置在師德建設(shè)中的重要作用

圖書館作為高校的文獻(xiàn)信息中心，是學(xué)校的標(biāo)志性建筑之一，對(duì)校園文化的宣傳起著舉足輕重的作用。圖書館具有廣闊的占地面積，其開闊、舒適的活動(dòng)空間，是學(xué)校師生開展講座、作品展、學(xué)習(xí)討論會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告等活動(dòng)的最佳場所。圖書館為教師營造了良好的文化氛圍，敦促教師在教育引導(dǎo)學(xué)生的同時(shí)，不斷提高自身的理論水平和思想境界。圖書館有清凈明亮、安靜幽雅的閱讀環(huán)境。圖書館一般都在其走廊、大廳、閱覽室等場所做了精心布置，如一幅幅名人書畫、一句句勵(lì)志名言、一本本按編號(hào)有序排放的書籍報(bào)刊，一排排整齊的書架，一張張干凈舒服的桌椅等，這樣的館舍布置為師生營造了良好的讀書環(huán)境，對(duì)師生讀者起到思想啟迪、凈化心靈、陶冶情操的作用，促進(jìn)廣大教師高尚品德和文明行為習(xí)慣的形成。

2．2館員道德是師德建設(shè)中不可或缺的一部分

高校圖書館擔(dān)負(fù)著服務(wù)和育人的雙重職責(zé)，既是學(xué)生的第二課堂，也是教師進(jìn)行繼續(xù)教育、科研和信息交流的中心。圖書館教授俞爽迷認(rèn)為:“圖書館教育的重心，既不是館舍，也不是圖書數(shù)量之多少和質(zhì)量的好壞，更不是對(duì)象，那么，究竟是什么呢?我說是圖書館的‘館員’”。由此可見館員在圖書館中的重要性，而圖書館員的良好師德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)對(duì)高校師德的迅速發(fā)展必定會(huì)起到影響和推動(dòng)作用。美國圖書館學(xué)家杜威說:“圖書館是一個(gè)廣義的學(xué)校，圖書館員是廣義的教師?！备咝D書館員身為文獻(xiàn)信息資源與讀者之間的橋梁和紐帶，與專業(yè)教師一樣，他們也是教育者，除了肩負(fù)著服務(wù)讀者的重任外，還肩負(fù)著傳播知識(shí)、培育學(xué)生之責(zé)。因此，全面提高館員的素質(zhì)，本身就是高校師德建設(shè)中不可或缺的一部分。

2．3文獻(xiàn)信息資源是師德建設(shè)的資源保證

圖書館里浩如煙海的文獻(xiàn)信息資源是人類長期積累的智力資源，堪稱思想的寶庫、知識(shí)的海洋。高校圖書館的圖書具有較強(qiáng)集中性，主要根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱進(jìn)行規(guī)劃采購，可以集中地為教師提供豐富的教學(xué)參考資源，有助于推動(dòng)教師教學(xué)工作的開展，提升教師教學(xué)水平，增強(qiáng)教師在學(xué)生心中的道德示范性和道德結(jié)果的深遠(yuǎn)性，這也是教師自身發(fā)展和完善的資源保證。

3高校圖書館如何在師德建設(shè)中發(fā)揮作用

3．1優(yōu)化館藏資源，儲(chǔ)備精神食糧，為師德建設(shè)夯實(shí)文化基礎(chǔ)

書籍是人類的精神食糧，豐富的館藏文獻(xiàn)可以為師德建設(shè)提供扎實(shí)的文化基礎(chǔ)。羅斯福說過:“沒有書籍，就不能打贏思想之戰(zhàn)，正如沒有艦就不能打贏海戰(zhàn)一樣?！眻D書館是知識(shí)的海洋，為讀者提供著無窮的精神食糧，使人啟迪理性、洗滌心靈和陶冶情操。圖書也是一盞指明燈，為讀者成長成才保駕護(hù)航，為讀者確立世界觀、人生觀和價(jià)值觀指引方向。圖書是承載知識(shí)的平臺(tái)，圖書館承擔(dān)著典藏圖書的職能。因此，高校圖書館應(yīng)根據(jù)師德建設(shè)要求和發(fā)展情況，優(yōu)化館藏資源，應(yīng)采購與師德師風(fēng)建設(shè)相關(guān)的文獻(xiàn)資源，包括國內(nèi)外的偉人著作、教育家傳記、教育理論專著以及相關(guān)的思想道德修養(yǎng)書籍等。以惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例，我院圖書館積極配合學(xué)校開展的“十”精神和有關(guān)“中國夢”的師德主題教育月活動(dòng)，充分利用圖書館的文獻(xiàn)資源優(yōu)勢，采購有關(guān)“立德樹人，立教圓夢”等師德方面的圖書，并計(jì)劃將開設(shè)師德文獻(xiàn)專欄，把有關(guān)的館藏文獻(xiàn)一一收集起來，實(shí)行全開架服務(wù)，以利于廣大師生查閱。日后，圖書館將根據(jù)需求繼續(xù)采購更新相關(guān)書籍。

3．2開展導(dǎo)讀服務(wù)，提高師生閱讀興趣，為師德建設(shè)提供精神動(dòng)力

圖書館在優(yōu)化館藏資源的同時(shí)，還應(yīng)注重開展導(dǎo)讀服務(wù)，提高師生閱讀興趣。圖書只是文化知識(shí)的載體，必須通過讀者來閱讀才能體現(xiàn)其無窮價(jià)值。歐陽修說過:“立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本?！焙諣栣J(rèn)為:“不去讀書就沒有真正的教養(yǎng)，同時(shí)也不可能有什么鑒別力?！睍皇且粋€(gè)物體，而“讀”是關(guān)鍵，“讀”是人與知識(shí)相連的溝通點(diǎn)，書通過被閱讀，智慧才能被點(diǎn)亮，才能被賦予生命，才能真正體現(xiàn)其價(jià)值所在。圖書館可以從以下兩方面開展導(dǎo)讀服務(wù):①設(shè)立師德圖書專區(qū)，開辟師德學(xué)習(xí)園地。圖書館藏書是根據(jù)中國圖書分類法歸類排架的，師德方面的圖書涉及多種類別，分布于不同樓層，讀者查閱與師德有關(guān)的圖書是一件相當(dāng)費(fèi)時(shí)費(fèi)力的事情，這樣無形中會(huì)打消讀者的閱讀主動(dòng)性。設(shè)立專區(qū)是把“讀者找書看”轉(zhuǎn)為“找書供讀者看”的主動(dòng)導(dǎo)讀服務(wù)，可以讓讀者在同一區(qū)域、同一時(shí)間查閱多種師德圖書，大大提高了讀者閱讀興趣。另外，在圖書館設(shè)立紙質(zhì)圖書專區(qū)的同時(shí)，還應(yīng)在圖書館網(wǎng)站開設(shè)與師德建設(shè)有關(guān)的導(dǎo)讀服務(wù)。如提供專業(yè)索引、推薦書目、資源導(dǎo)航、相關(guān)網(wǎng)站平臺(tái)鏈接等，為讀者指引方向，讓讀者隨時(shí)隨地都可以享受到導(dǎo)讀服務(wù)。②開展讀者座談會(huì)，組建師德學(xué)習(xí)交流團(tuán)。圖書館可結(jié)合學(xué)院科研教學(xué)情況，聯(lián)合各系部定期組織讀者座談會(huì)，為讀者提供一個(gè)交流圖書信息、分享閱讀心得的師德學(xué)習(xí)平臺(tái)。團(tuán)隊(duì)的影響力是極大的，讀者通過參與座談會(huì)的交流，可以大大提高閱讀興趣，可以更好吸收圖書知識(shí)，且更加靈活地運(yùn)用書中知識(shí)，從而帶動(dòng)教學(xué)，推動(dòng)師德建設(shè)工作的順利開展。

3．3提高館員素質(zhì)，充分發(fā)揮館員在師德建設(shè)中的示范作用

3．3．1遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)。所謂無規(guī)矩不成方圓，圖書館員作為一名教育工作者，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校及圖書館各項(xiàng)規(guī)章制度，這是對(duì)圖書館員最基本的崗位要求，也是師德建設(shè)工作得以良好發(fā)展的基礎(chǔ)要素。圖書館員只有做到嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法，才有資格上崗就業(yè)，才能真正為學(xué)生讀者服務(wù)，才能把育人工作落到實(shí)處。同時(shí)，要愛崗敬業(yè)，這是對(duì)館員最基本的職業(yè)道德規(guī)范，是做好服務(wù)育人工作的前提。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作;敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作。圖書館員只有具備了愛崗敬業(yè)的無私奉獻(xiàn)精神，才能真正樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，擔(dān)當(dāng)起服務(wù)育人的重任。

3．3．2讀者第一，服務(wù)至上。圖書館的服務(wù)宗旨就是讀者第一，服務(wù)至上。圖書館員只有用心關(guān)愛讀者，才能真正做到為讀者服務(wù)。圖書館員要想讀者之所想，急讀者之所急，教學(xué)生之所需，辦學(xué)生之所盼。圖書館員可以根據(jù)各年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)，給予相應(yīng)的關(guān)愛:①像關(guān)愛孩子一樣，關(guān)愛新生讀者。很多大一新生在沒有正式上課前，都是先到圖書館來參觀閱讀，所以圖書館員的一舉一動(dòng)、一言一行不僅代表圖書館，更是代表學(xué)校。圖書館員應(yīng)為師德建設(shè)開個(gè)好頭，把好第一道關(guān)。新生讀者初來乍到，剛脫離中學(xué)時(shí)代，對(duì)于大學(xué)生活是充滿好奇和激情的，對(duì)于圖書館的一切既渴望又陌生。在圖書館里，新生就像懵懂小孩，圖書館員應(yīng)在服務(wù)育人上付出更多時(shí)間和精力，主動(dòng)熱情地了解新生需求，耐心詳細(xì)地為其解答，同時(shí)要從小抓起，嚴(yán)格要求新生在圖書館的行為，規(guī)范新生正確使用圖書館資源，為其大學(xué)生涯打下牢固基礎(chǔ)。②像關(guān)愛老朋友一樣，關(guān)愛畢業(yè)生讀者。在大學(xué)里，學(xué)生每上一門新課程幾乎都是換一位新教師，而不管學(xué)生上什么課程，從入學(xué)到畢業(yè)，圖書館員是一直為其提供服務(wù)的，圖書館員的面孔對(duì)畢業(yè)生讀者來說是從陌生到熟悉，從熟悉到親切。大學(xué)畢業(yè)生更像是圖書館員的老朋友，他們熟悉圖書館環(huán)境，懂得規(guī)章制度。圖書館員在服務(wù)育人上無須過于講究規(guī)范，服務(wù)態(tài)度更應(yīng)該隨和一點(diǎn)、平易近人一些，教育態(tài)度應(yīng)該是以講道理為主。

3．3．3堅(jiān)持學(xué)習(xí)，體現(xiàn)師德。社會(huì)日新月異，信息時(shí)代迅猛發(fā)展，圖書館員必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，才能保證服務(wù)的質(zhì)量。首先，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)與圖書館崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，包括圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)以及與各系部專業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，這是夯實(shí)圖書館服務(wù)育人工作的基礎(chǔ)。其次，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)職業(yè)道德，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升內(nèi)在美德形象。圖書館員要以自身良好的師德修養(yǎng)帶動(dòng)讀者綜合素質(zhì)的提升，要從思想上、行為上把自己提升一個(gè)層次，體現(xiàn)自己作為一名圖書館員的師德。

4結(jié)語

第5篇：大一思修實(shí)踐報(bào)告范文

關(guān)鍵詞：以人為本；成人教育；學(xué)籍管理；改革

中圖分類號(hào)：G720 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1009—4156（2013105—040—03

成人教育作為高等教育體系中不可或缺的組成部分，在構(gòu)建終身教育體系中發(fā)揮著重大作用。而其中學(xué)籍管理貫穿于成人教育人才培養(yǎng)全過程，是教學(xué)管理的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)和完善學(xué)籍管理，對(duì)于全面貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)政策、法規(guī)，穩(wěn)定教學(xué)秩序和學(xué)生的學(xué)習(xí)秩序，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量有著十分重要的意義。2005年9月1日，教育部正式實(shí)施的新《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》，進(jìn)一步明確了“以人為本”的管理理念，即以尊重人、理解人、關(guān)心人為根本指導(dǎo)思想。在此基礎(chǔ)上，我們應(yīng)該高度重視新形勢下高校成人教育學(xué)籍管理的研究，努力探索適應(yīng)成人教育發(fā)展的以人為本的學(xué)籍管理體系。

一、成人教育學(xué)籍管理中“以人為本”教育理念的基本內(nèi)涵

（一）“以人為本”教育理念的含義

教育是培養(yǎng)人的社會(huì)活動(dòng)，教育活動(dòng)離不開人，人是教育活動(dòng)的主體，既是教育的出發(fā)點(diǎn)，也是教育的歸宿。以人為本，就是把人作為社會(huì)主體和中心，一切以人為目的，摒棄傳統(tǒng)的把人作為工具和手段的物本主義傾向，在社會(huì)發(fā)展中以滿足人的需要、提升人的素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為終極目標(biāo)。教育中的以人為本是以學(xué)生的個(gè)性發(fā)展需要為本，尊重學(xué)生人格，保障學(xué)生權(quán)益，理解學(xué)生需求，激勵(lì)學(xué)生上進(jìn)，培養(yǎng)學(xué)生豐富多彩的社會(huì)屬性與個(gè)性，關(guān)注學(xué)生的全面持續(xù)發(fā)展，最大限度地開掘、發(fā)展學(xué)生的潛能，培養(yǎng)能夠適應(yīng)未來工作需要、能夠終身學(xué)習(xí)的人，以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化。

（二）成人教育學(xué)籍管理中“以人為本”的含義

學(xué)籍管理是依據(jù)有關(guān)政策、法規(guī)，采取有效的手段、方法和程序，對(duì)學(xué)生從人學(xué)到畢業(yè)整個(gè)培養(yǎng)過程的記載和管理，包括接受教育、參加學(xué)習(xí)等方面表現(xiàn)和各個(gè)教學(xué)階段與教學(xué)環(huán)節(jié)中的學(xué)習(xí)效果、質(zhì)量考核、評(píng)價(jià)。成人教育的對(duì)象往往是普通高校選拔落榜的學(xué)生或者是已經(jīng)走上工作崗位需要進(jìn)一步提升自己學(xué)歷或知識(shí)的社會(huì)人員，他們自身的素質(zhì)和自我約束力是無法與普通高等教育的學(xué)生同日而語的。另外，他們還面臨工作、家庭和學(xué)習(xí)之間的壓力和矛盾。因此，應(yīng)充分考慮到成人高等教育的現(xiàn)狀和學(xué)生的特點(diǎn)，在學(xué)籍管理上樹立以成人受教育者為中心的理念，站在學(xué)生的角度換位思考，以學(xué)生為本，想學(xué)生之所想，思學(xué)生之所思，改變管理理念，從“制度化”向“人本化”轉(zhuǎn)變。

二、成人教育學(xué)籍管理貫徹“以人為本”教育理念的必要性

同志在黨的十七大報(bào)告中指出：“科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本?！备叩冉逃母救蝿?wù)是培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，必然要做到以學(xué)生為本。而成人教育作為高等教育的重要組成部分，其學(xué)籍管理的規(guī)章制度、思想觀念以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也將直接影響著高等教育管理水平的高低，隨著高等教育日趨向社會(huì)化、大眾化以及法制化等方向發(fā)展，為不斷滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)高品質(zhì)、高素質(zhì)、復(fù)合性人才的需求，成人教育學(xué)籍管理改革勢在必行。

（一）貫徹“以人為本”教育理念是體現(xiàn)成人高等教育本質(zhì)的需要

成人教育的本質(zhì)就是人的終身全面發(fā)展，以提高全體民眾的全面整體素質(zhì)為目標(biāo)，其內(nèi)容也應(yīng)該以成人的實(shí)際需要來進(jìn)行安排。因此，成人教育是個(gè)體通向充分、自由和全面發(fā)展的橋梁，是最能滿足人的充分、自由和全面發(fā)展需要的一種教育形態(tài)。由此可以看出，成人教育要充分尊重學(xué)生的主體地位，尊重學(xué)生的自主性和創(chuàng)造性，給學(xué)生以最大的自由發(fā)展空間。但是成人學(xué)生很大一部分是一邊工作一邊學(xué)習(xí)，他們比普通高校在校學(xué)生要付出更多的努力與艱辛，困難重重。因此，作為高等學(xué)校成人教育管理工作的重要組成部分的學(xué)籍管理，更是要充分考慮到成人學(xué)生的特殊性，在學(xué)籍管理工作樹立“以人為本”的管理理念，突出學(xué)生的主體性，從而根據(jù)學(xué)生的不同需求培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的各類人才，真正實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。

（二）貫徹“以人為本”教育理念是滿足社會(huì)對(duì)人才發(fā)展的需要

在市場經(jīng)濟(jì)體制下，成人學(xué)生根據(jù)自身需求自主選擇專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。對(duì)于一些學(xué)生在經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)后發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)習(xí)的專業(yè)跟工作崗位專業(yè)要求不一致；對(duì)于未參加過工作的學(xué)生，他們不了解所學(xué)專業(yè)或了解不全面，對(duì)自我的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)興趣估計(jì)不足，或者不了解市場需求等原因盲目跟風(fēng)選報(bào)專業(yè)，或覺得自己不適合所學(xué)專業(yè)并或?qū)λ鶎W(xué)專業(yè)不感興趣；還有一些已參加工作的人員因?yàn)楣ぷ餍问交驆徫徽{(diào)動(dòng)等種種原因提出轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)或轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)形式的申請。因此，成人教育學(xué)籍管理應(yīng)充分考慮到學(xué)生的現(xiàn)實(shí)情況，根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)對(duì)人才多樣化的需求，滿足學(xué)員對(duì)教育多種多樣的要求，幫助他們實(shí)現(xiàn)為職業(yè)需要而進(jìn)行的知識(shí)擴(kuò)展和自我完善，進(jìn)一步更新知識(shí)層次和工作理念，以適應(yīng)當(dāng)前工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)發(fā)展對(duì)人才的需求。

（三）貫徹“以人為本”教育理念是保證成人高等教育生存和發(fā)展的需要

根據(jù)成人教育學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)學(xué)生需要辦理學(xué)籍異動(dòng)相關(guān)手續(xù)時(shí)，必須由本人提出書面申請，說明變動(dòng)學(xué)籍的原因，并提供相關(guān)的證明材料，經(jīng)學(xué)院審核后報(bào)上級(jí)教育行政主管部門審批。當(dāng)學(xué)生的學(xué)籍變動(dòng)申請未被批準(zhǔn)，有些學(xué)生只好放棄繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這無論對(duì)學(xué)校或是學(xué)生來講都是是巨大的損失，元法繼續(xù)深造，而對(duì)于學(xué)校來說也會(huì)導(dǎo)致生源的流失。在面對(duì)普通高校擴(kuò)招，高等教育從“精英化”到“大眾化”的轉(zhuǎn)變，成人教育如何保障生源，鞏固自身的生存和發(fā)展基礎(chǔ)，這勢必要從根本上改革以前落后、死板、不合理的學(xué)籍管理模式，建立靈活的、人性化的制度，簡化操作流程，方便學(xué)生，突出學(xué)生的主體地位，從而達(dá)到培養(yǎng)高素質(zhì)的、符合社會(huì)需要的人才培養(yǎng)目的，促進(jìn)成人教育的良性發(fā)展。

三、“以人為本”教育理念在成人教育學(xué)籍管理改革中的實(shí)現(xiàn)

以人為本的學(xué)籍管理理念就是要在管理過程中突出學(xué)生的主體性，充分關(guān)心、尊重、激勵(lì)、理解、發(fā)展學(xué)生，使學(xué)籍管理成為發(fā)揮學(xué)生潛能，促進(jìn)學(xué)生成長的助力器。“以人為本”理念在成人教育學(xué)籍管理中的改革主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

（一）在管理思想上，牢固樹立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)

學(xué)籍管理的主體是學(xué)生，要貫徹“以人為本”的理念，就是要本著“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的原則，突出“以人為本、以生為先”的管理思想，滿足學(xué)生的合理需求，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性。在實(shí)際工作中要轉(zhuǎn)變思想觀念，全面貫徹以生為本的理念，樹立“管理就是服務(wù)”的觀念，實(shí)現(xiàn)從訓(xùn)導(dǎo)型向咨詢服務(wù)型轉(zhuǎn)變，從以往的“管理”理念日益轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)”理念。因此，學(xué)籍管理者也必須淡化管理意識(shí)，擺正位置，增強(qiáng)平等與服務(wù)意識(shí)，從而提高管理效能。

（二）在管理模式上，推廣學(xué)分制，實(shí)行彈性學(xué)制

在成人教育中推行學(xué)分制，實(shí)行彈性學(xué)制能充分發(fā)揮成人學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性，促進(jìn)學(xué)籍管理制度和教學(xué)方法的提高，有利于成人高等教育改革的不斷深入，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。成人學(xué)生由于各自的生活、學(xué)習(xí)、工作等環(huán)境背景的不同，使得個(gè)體之間差異顯著，簡單統(tǒng)一的培養(yǎng)模式不利于學(xué)生個(gè)性多樣化的發(fā)展，滿足不了社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，因此，應(yīng)允許學(xué)生有充分的選擇權(quán)。學(xué)生可以選擇專業(yè)、選擇課程、選擇教師、選擇學(xué)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)，不受學(xué)習(xí)年限的限制，只要達(dá)到規(guī)定的學(xué)分就可以畢業(yè)。實(shí)行學(xué)分制以后，學(xué)年制就可以變?yōu)閺椥詫W(xué)制，一般是從正式錄取到畢業(yè)不超過7年，彈性學(xué)制的優(yōu)點(diǎn)是適合各類學(xué)生的需要。有能力的學(xué)生可以提前修滿規(guī)定的學(xué)分，縮短正常學(xué)習(xí)年限，提前完成學(xué)業(yè)；而對(duì)于一些在學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生則可以在規(guī)定的年限內(nèi)延緩畢業(yè)。這樣既能緩解學(xué)生的工學(xué)矛盾，減少學(xué)籍變動(dòng)的幾率，又真正體現(xiàn)了以學(xué)生為本的教育思想，充分發(fā)揮了學(xué)生的自主性，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大學(xué)生的積極性和學(xué)習(xí)的熱情，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。

（三）在管理內(nèi)容上，簡化手續(xù)，方便學(xué)生，利于管理

學(xué)籍管理貫穿學(xué)生從報(bào)到入學(xué)到畢業(yè)的全過程，它的內(nèi)容復(fù)雜具體，主要涉及入學(xué)與注冊、考核與成績記載、休學(xué)與復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)與轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)、結(jié)業(yè)與肄業(yè)等方方面面。成人高等教育學(xué)籍管理除了具有與普通高等教育學(xué)籍管理一樣的規(guī)律性，還有自己的特殊性。由于成人教育通常是針對(duì)在職工作人員而進(jìn)行的培訓(xùn)和進(jìn)修，他們有的是為了提高自身文化素質(zhì)，有的是為了提高職業(yè)技術(shù)水平，甚至有的是下崗人員為再就業(yè)做準(zhǔn)備，還有更多的是為了更新和擴(kuò)展原有知識(shí)。雖然學(xué)習(xí)的目的不同，但都面臨的共同的問題就是除了承擔(dān)工作崗位的職責(zé)，大部分學(xué)生還有家庭負(fù)擔(dān)，尤其是中年學(xué)生。因此，為了能讓學(xué)生安心學(xué)習(xí)，順利完成學(xué)業(yè)，成人學(xué)籍管理工作就必須堅(jiān)持“以學(xué)生為本”，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急。對(duì)于因生病或其他原因不能報(bào)到入學(xué)或參加考試，因崗位變動(dòng)需要轉(zhuǎn)專業(yè)，因生兒育女問題需休學(xué)，因工作調(diào)動(dòng)需轉(zhuǎn)就近教學(xué)點(diǎn)就讀等學(xué)生，只要本人提出學(xué)籍異動(dòng)申請，并提供相關(guān)證明材料，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，應(yīng)及時(shí)給予辦理，充分體現(xiàn)“以人為本”的管理理念。

（四）在管理手段上，加大投入，推進(jìn)信息化建設(shè)

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展以及信息化社會(huì)的到來，學(xué)校應(yīng)該加大對(duì)成人教育學(xué)籍管理經(jīng)費(fèi)的投入，至少給每位學(xué)籍管理人員配備一臺(tái)計(jì)算機(jī)，并且要配備專門的服務(wù)器和專職的計(jì)算機(jī)管理維護(hù)人員，及時(shí)升級(jí)現(xiàn)有學(xué)籍管理系統(tǒng)或引進(jìn)開發(fā)新的學(xué)籍管理軟件；另外，充分借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)籍管理的信息化建設(shè)，管理人員要與計(jì)算機(jī)技術(shù)開發(fā)人員多合作，逐步完善學(xué)籍管理系統(tǒng)，搭建網(wǎng)絡(luò)化的學(xué)籍綜合管理信息平臺(tái)，確立一致的數(shù)據(jù)信息錄入標(biāo)準(zhǔn)、劃分不同級(jí)別的使用權(quán)限，使校本部和教學(xué)點(diǎn)之問、學(xué)籍管理部門和其他職能部門之間，建立起一個(gè)各取所需、暢通無阻的信息獲取以及彼此間信息交流的渠道，使校本部的各種學(xué)籍信息能及時(shí)傳送到教學(xué)點(diǎn)，學(xué)員也可以通過網(wǎng)絡(luò)查詢相關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)高校與學(xué)生的零距離接觸，從而不斷提高學(xué)生對(duì)學(xué)籍管理工作的滿意度。我們的管理只有做到為學(xué)生所用才是真正做到“以人為本”。

（五）在管理人員上，加強(qiáng)培訓(xùn)，配備一支高素質(zhì)的專職學(xué)籍管理隊(duì)伍

第6篇：大一思修實(shí)踐報(bào)告范文

第一章：少年之夢

第二章：“長城”好漢

第三章：十年一劍

第四章：挺進(jìn)“石油圣地”

第五章：沙漠涅槃

第六章：與“狼”共舞

第七章：大漠深處的家

第八章：勝利者的痛

第九章：理想永遠(yuǎn)在路上

如果把為保障國家能源安全而英勇奮戰(zhàn)的中國石油工人比作夸父“逐日”的鐵血之旅，那么，承傳“鐵人”血脈的新一代石油工人許軍富，就是這支鐵血?jiǎng)怕弥凶钅芨皽富鸬囊粋€(gè)。

——題記

第一章：少年之夢

一位作家說過，童年的事，一旦記上，就一直記著了。

許軍富的童年是清苦的。清苦的童年不一定沒有夢想。許軍富的夢想很簡單：想當(dāng)個(gè)工人，想當(dāng)個(gè)石油工人。理由也很簡單：能吃飽飯。

1972年，許軍富出生于河南省中牟縣的一個(gè)叫許家村的農(nóng)民家庭，兄妹6人，排行老五。那年月，是，靠掙工分吃飯，人多勞少，女多男少，家里的日子一直很艱難。在許軍富的記憶里，除非大年三十，從沒有一次放開量地吃上幾個(gè)白饅頭，痛痛快快地吃上一頓紅燒肉。一年到頭，全家人精打細(xì)算，糧菜搭配，夠上溫飽就算好年景。

1984年之后，農(nóng)村實(shí)行土地聯(lián)產(chǎn)承包，村民們的日子才慢慢好起來。不過，歲月長，許家的兄妹也在長，大都到了結(jié)婚成家、出外讀書的年齡，要花錢的地方很多。沉重的家庭負(fù)擔(dān)壓得父親過早地彎下了腰，母親不到五十歲就步履蹣跚。

12歲那年，許軍富在縣城上中學(xué)。有一天，學(xué)校門口來一群工人模樣的男子漢，頭上都戴著毛茸茸的狗皮帽子，身穿帶著杠杠的棉工服，腳蹬厚厚的翻毛皮鞋，個(gè)個(gè)紅光滿面，氣宇軒昂，伴著隆隆的機(jī)器聲，忙著開溝埋管線。知情的同學(xué)說，他們是搞石油的工人，聽說不遠(yuǎn)的地方有個(gè)大油田，他們要在這里架起一道管線，把產(chǎn)的原油運(yùn)到省城里去。

至于那個(gè)大油田在哪里，產(chǎn)的油究竟要運(yùn)到哪里去，許軍富都不感興趣。最讓他羨慕不已的是那群石油工人的生活。他們站在工地一隅，大碗大碗地吃著白米飯，大口大口地吃著肉罐頭，在許軍富眼里，那是一種多么幸福的生活??！

麥子熟了的時(shí)候，學(xué)校放假，許軍富和二姐、小妹回家收麥子。烈日當(dāng)頭，赤熱炎炎，沒完沒了地彎腰，沒完沒了地流汗，還有麥芒刺進(jìn)皮肉里沒完沒了的疼痛，令小小的許軍富難以忍受。極度的疲勞，極度的饑渴，但是晚上回到家里，盼來的卻是一頓玉米糊糊和摻著少許高粱面的黑窩頭。娘炒了一盤子雞蛋，許軍富舍不得去動(dòng)筷子，爹最累，得讓給爹吃。

許軍富弄不明白，工人和農(nóng)民的差別為什么這么大呢？不行，一定要走出農(nóng)村，去當(dāng)個(gè)石油工人，過上那種吃飽穿暖的幸福生活。

這時(shí)的許軍富，已經(jīng)從老師的諄諄教導(dǎo)中明白“知識(shí)就是力量”、“讀書改變命運(yùn)”的道理。一個(gè)農(nóng)村的孩子，只有用心讀書，學(xué)到文化，才能最終實(shí)現(xiàn)鯉魚跳龍門的夢想。

高中三年，是人生的重要關(guān)口。現(xiàn)行的高考制度決定了，千軍萬馬，同擠在“羊腸小道”上，爭搶“獨(dú)木橋”，拼得就是“你死我活”。

從高中一年級(jí)開始，許軍富就開始住校，一個(gè)月只回一次家，回也匆匆，來也匆匆，他要扛回一袋子小麥換飯票，帶上一壇子娘做的豆瓣醬。時(shí)間就是生命，白天學(xué)習(xí)，晚上還要挑燈再學(xué)。該讀的讀了，該練的練了，該背的背了，一切都是為了迎接那個(gè)決定命運(yùn)的“黑七月”。

可是，命運(yùn)之神沒有光顧許軍富。第一年高考，他名落孫山，命運(yùn)的欄桿無情地把他擋在大學(xué)的門外。

在中國，高考是一場殘酷而結(jié)實(shí)的青春搏弈。但是，許軍富沒有趴下。他已經(jīng)從父母的遺傳中覺醒，受苦的人沒有悲觀的權(quán)利。面對(duì)人生的第一次打擊，他把委屈的淚水狠狠地咽進(jìn)肚子里，把困難和痛苦變成堅(jiān)強(qiáng)的骨頭，昂起頭，挺起胸，重返學(xué)校，繼續(xù)復(fù)讀，像燕子一樣重新銜起理想的春泥。

補(bǔ)習(xí)課程，最需細(xì)致和耐心。許軍富像母親給自己縫補(bǔ)衣服一樣，查缺補(bǔ)漏，精剪細(xì)裁，細(xì)針密線地將課程和日子一樣串連起來。

轉(zhuǎn)眼間，又到了第二年高考的日子。學(xué)校為了給畢業(yè)班的學(xué)生放松一下緊張的神經(jīng)，在學(xué)校操場上放了一部名叫《創(chuàng)業(yè)》的電影。別人無意，許軍富有心。他被鐵人王進(jìn)喜為國找油的故事深深打動(dòng)，一下點(diǎn)燃起他曾經(jīng)想當(dāng)石油工人的強(qiáng)烈愿望。金戈鐵馬，四海為家，唱著“我為祖國獻(xiàn)石油，哪里艱苦哪里安家”，手扶剎把，頂天立地，多么威風(fēng)，多么榮耀??！

回到宿舍，許軍富毫不猶豫地在報(bào)考志愿書的第一欄里，工工整整地寫上：江漢石油學(xué)院鉆井專業(yè)。

功夫不負(fù)有心人，上帝送來了橄欖枝——許軍富如愿以償，終于等來了江漢石油學(xué)院的入學(xué)通知書。

在許軍富看來，那張標(biāo)有鮮紅字樣的大學(xué)通知書，送來的不僅是一次求學(xué)上進(jìn)的機(jī)會(huì)，更是一次自強(qiáng)不息的證明：有志者，事竟成。

第二章：“長城”好漢

1992年9月，許軍富懷著神秘和企盼，走進(jìn)綠樹成蔭、庭院深深的湖北江漢石油學(xué)院。他如魚得水，遨游在石油知識(shí)的海洋里。

在這里，他知道了沈括的“夢溪筆談”，知道了李四光的地質(zhì)理論，玉門、克拉馬依和大慶油田，這些本來很遙遠(yuǎn)很生疏的地名，現(xiàn)在卻成為耳熟能詳?shù)氖褪サ?。他為腳下的江漢油田引以為榮，更為自己家鄉(xiāng)的河南油田感到驕傲。他還在心中為一直向往的全國第二大油田勝利油田作過描繪。他發(fā)現(xiàn)，他那顆原本有些浪漫和輕浮的心，慢慢地被一種責(zé)任和憂患意識(shí)所代替。

他常常為自己單純幼稚的少年之夢感到可笑，但他為自己的正確選擇感到慶幸。因?yàn)樗珶釔凼褪聵I(yè)了，并從事業(yè)中找到了自己的價(jià)值和人生坐標(biāo)。

畢業(yè)前夕，學(xué)校實(shí)行“雙向選擇”。許軍富以品學(xué)兼優(yōu)和英語六級(jí)的優(yōu)勢，受到多家大石油公司的青睞。但是，他毅然放棄留在大城市的機(jī)會(huì)，選擇位于黃河入?？诘膭倮吞?。不僅因?yàn)槟抢镉欣闲Ｓ蚜斡肋h(yuǎn)曾經(jīng)留下的奮斗足跡，更有他追求的創(chuàng)業(yè)夢想：“我是學(xué)鉆井的大學(xué)生，一定要到號(hào)稱‘地質(zhì)大觀園’的勝利油田一線去，鍛煉出一身過硬的本領(lǐng)?！?/p>

生活中十有八九不如人意，“心想事成”的事總是很少。但許軍富卻偏偏遇上了讓他驚喜的“兩個(gè)意想不到”。

1996年7月，許軍富一路顛簸來到勝利油田之后，被分配到黃河鉆井五公司。意想不到，鉆井五公司曾是他心中的偶像廖永遠(yuǎn)當(dāng)過鉆井隊(duì)長的單位。第二個(gè)“意想不到”，把他分到油田名牌鉆井隊(duì)——“長城鉆井隊(duì)”之后，領(lǐng)他學(xué)藝的師傅滕升光，又是早他畢業(yè)三年的同校學(xué)兄。許軍富喜出望外。

“長城鉆井隊(duì)”（4532隊(duì)）組建于1983年4月，主要擔(dān)負(fù)著油田深探井、定向井、水平井等高難度井的施工任務(wù)。這支井隊(duì)曾因所交井井身質(zhì)量合格率、固井質(zhì)量合格率、一次中靶率、資料全準(zhǔn)率均達(dá)100％、連續(xù)10年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，多次立功受獎(jiǎng)。

師傅滕升光是“長城鉆井隊(duì)”隊(duì)長，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，鐵面無私，爭強(qiáng)好勝，在油田赫赫有名。從許軍富上班的第一天起，滕升光就嚴(yán)格要求，從講傳統(tǒng)、建井史、天天記日記這些最基礎(chǔ)的工作抓起，手把手地傳授每一項(xiàng)工藝和技術(shù)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都不放過。他給許軍富說得最多的一句話是：“一個(gè)剎把三條命，馬虎不得，一定不能給長城鉆井隊(duì)丟臉?！?/p>

“嚴(yán)師出高徒”。不到半年時(shí)間，許軍富基本掌握了鉆井各個(gè)工序的操作技能。于是，他躍躍欲試，想獨(dú)立頂崗。師傅不同意，硬是讓他按實(shí)習(xí)規(guī)定，在每一個(gè)崗上反復(fù)練習(xí)，直到熟練為止。

人們經(jīng)?？梢钥吹剑Ｃ；脑?，炎炎烈日下，刺骨寒風(fēng)中，4532隊(duì)的井場上，總是活躍著一個(gè)不知疲倦的小伙子。夜晚，為了戰(zhàn)勝井涌，他曾連續(xù)12個(gè)小時(shí)背著50公斤重的重晶石粉不停地在井場上奔波，直至累得趴在重晶石粉的袋子上睡過去；為了排除天車大繩跳槽的險(xiǎn)情，他冒著肆虐的狂風(fēng)，帶頭爬上40多米高的井架；為了保障打井質(zhì)量，他常常在井上一住就是幾十天，連續(xù)幾天不脫工衣。

一年后，許軍富順利晉升為助理工程師。從此，他開始在技術(shù)領(lǐng)域大顯身手。1997年9月，井隊(duì)在坨731井施工過程中，中國石油天然氣總公司派員來4532鉆井隊(duì)進(jìn)行井控管理檢查。由于許軍富在多口深探井施工中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，始終堅(jiān)持嚴(yán)格井控管理，能夠確保井控設(shè)備過硬。在檢查中，4532鉆井隊(duì)以優(yōu)秀的井控管理質(zhì)量，受到檢查團(tuán)和專家的高度評(píng)價(jià)，并在隊(duì)上召開現(xiàn)場會(huì)，推廣4532鉆井隊(duì)井控管理經(jīng)驗(yàn)。

干鉆井，是一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)性很大的事業(yè)，隨時(shí)都有意外的情況發(fā)生。一次，在坨71-斜6井施工中，泥漿液柱壓力與地層壓力失去平衡，油氣上竄后發(fā)生井涌險(xiǎn)情，如果不及時(shí)關(guān)井，國家將造成上百萬元的損失。在這千鈞一發(fā)之際，許軍富沒有多想，不顧從套管內(nèi)噴涌而出的高達(dá)60多度的泥漿，站在半米多深的油泥里，用盡全力把封井器閘門打開，避免了一場重大事故的發(fā)生。許軍富自己卻成了一個(gè)泥塑人，身上多處被泥漿燙傷。

信念一旦注入生命，就會(huì)燃燒出不息的激情，激發(fā)出無窮的創(chuàng)造力。

1997年底，4532隊(duì)承擔(dān)的草南SWSD－平1井，是油田確定的一項(xiàng)重點(diǎn)科研項(xiàng)目，這口井勘探效果如何，直接關(guān)系到油田稠油開采的發(fā)展前景，任務(wù)非常艱巨。作為井隊(duì)工程師的許軍富，迎難而上，不急不躁，用科學(xué)求實(shí)的精神精心設(shè)計(jì)施工方案。針對(duì)該井不等徑井眼容易形成巖屑床的難題，采取不同井徑井段鉆具接不同直徑的扶正器、實(shí)行不同井眼的一次性通井、搞好短起下、實(shí)行分段循環(huán)、充分清洗井眼等配套措施，僅用27天20小時(shí)，成功打成了我國第一口水平位移比垂深大于1:1、水平段長600多米的蒸氣重力輔助泄油式水平井，創(chuàng)全國最新紀(jì)錄。

草南SWSD－平1井的勘探成功，標(biāo)志著“長城鉆井隊(duì)”打高難度水平井上了一個(gè)新臺(tái)階，也為許軍富的成長作了個(gè)精彩的注腳——“長城”好漢。

第三章：十年一劍

1998年，許軍富參加一個(gè)科技座談會(huì)，在一份資料上看到，在泰國灣打井的美國鉆井隊(duì)伍，打3000米的深井，平均建井周期4天左右。剛看到這個(gè)數(shù)字時(shí)，許軍富非常吃驚，覺得這是“天方夜譚”，可能是材料印錯(cuò)了。后來，仔細(xì)查看有關(guān)資料，才相信這是真的。同樣的井，人家的建井周期比我們快六七倍。這件事對(duì)許軍富刺激很大。

世界是平的，世界也是轉(zhuǎn)的。世界經(jīng)濟(jì)的“一體化”，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異。我們不能做“井底之蛙”，老是陶醉于自己的“小天地”。隨著中國的崛起，我們必須瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)水平，積極應(yīng)對(duì)國際石油鉆井技術(shù)革命的挑戰(zhàn)，保持與世界前沿鉆井技術(shù)同步。發(fā)揚(yáng)鉆頭精神，攻堅(jiān)啃硬，走自己創(chuàng)新之路，盡快趕上或超過世界先進(jìn)水平，這是新一代石油工人義不容辭的歷史使命。許軍富認(rèn)真地思考著。

其實(shí)，油田成立“長城鉆井隊(duì)”的本意，就是為了參與國際鉆井市場競爭而打基礎(chǔ)、磨利劍的。許軍富為有幸成為“長城鉆井隊(duì)”的磨劍人感到自豪，更為自己身為一隊(duì)之長感到責(zé)任重大。

許軍富不負(fù)眾望。他憑著自己的智慧和激情，帶領(lǐng)英雄的“長城鉆井隊(duì)”，繼承先輩們的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)夸父逐日的精神，擂起戰(zhàn)鼓，鼓起風(fēng)帆，向世界石油鉆井技術(shù)前沿陣地進(jìn)行艱辛的跋涉。五年下來，在他身后留下一行閃光的足跡。

——2001年7月，許軍富帶領(lǐng)4532隊(duì)，運(yùn)用負(fù)壓鉆井技術(shù)勝利完成了油田重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)探井豐深1井的任務(wù)。該井完鉆井深4496米，177.8毫米技套下深4330米，創(chuàng)出了五公司7〞套管下深的紀(jì)錄。他還在該井積極研究探索小井眼取心技術(shù)，在61/8〞井眼施工中用Y666型取心筒在井深4494米取心2米，收獲率達(dá)100％，創(chuàng)出了五公司取心新紀(jì)錄，為民豐洼陷區(qū)塊研究提供了可貴的科學(xué)依據(jù)。

——2003年，他帶隊(duì)承擔(dān)的油田第三口科學(xué)探索井——鄭科1井，是一口重力輔助泄油式實(shí)驗(yàn)井，稠油油藏，油層埋藏淺，目的層疏松易垮塌。按工藝要求，該井是復(fù)合井眼需下入復(fù)合套管，273mm的套管和244.5mm的套管通過配合接頭同時(shí)下入。在前無經(jīng)驗(yàn)可循、又缺少保障性技術(shù)措施的情況下，許軍富大膽嘗試，通過采用優(yōu)選鉆井液體系以及配合井身軌跡控制、井徑擴(kuò)大率控制、油氣層保護(hù)等項(xiàng)措施，最終攻克了所有施工難題。鄭科1井的實(shí)驗(yàn)成功，為鄭王莊地區(qū)的稠油開采提供了新方法，并在隨后的兩口井上成功完成聯(lián)合熱采試驗(yàn)。

——2004年8月，在馬來西亞云頂石油公司國際反承包項(xiàng)目樁古10-48井施工中，許軍富大膽采取新技術(shù)、新工藝，僅用110天就順利完成施工任務(wù)。該井設(shè)計(jì)井深4500米，完鉆井深4720.7米，下入244.5mm技術(shù)套管3858.08米。

——2005年，許軍富以平臺(tái)經(jīng)理兼項(xiàng)目經(jīng)理的身份，再次帶隊(duì)承鉆馬來西亞云頂石油公司國際反承包項(xiàng)目樁古10-48井。該井設(shè)計(jì)井深4710米，完鉆井深4800米，121/4〞井眼鉆至4306米，只用31個(gè)小時(shí)就保質(zhì)量安全下入4304.38米技術(shù)套管，創(chuàng)油田有史以來244.5mm套管下深最新紀(jì)錄。完井后，該井進(jìn)行試油生產(chǎn)，日產(chǎn)原油300噸。云頂公司鉆井部為此給“長城鉆井隊(duì)”發(fā)來熱情洋溢的表揚(yáng)信。

——2006年1月，許軍富帶領(lǐng)70578鉆井隊(duì)承鉆油田又一重點(diǎn)探井豐深2井。該井設(shè)計(jì)井深5780米，施工難度大，由于全隊(duì)職工齊心合力，精心運(yùn)籌，科學(xué)施工，僅用17天15小時(shí)就完成了3002米的121/4〞井眼，井底位移僅有3.08米，受到甲方高度贊揚(yáng)。

2006年7月1日，在黨的建黨85周年紀(jì)念日那天，許軍富接到通知，被正式命名為勝利油田沙特項(xiàng)目部鉆井平臺(tái)經(jīng)理，立即做好率隊(duì)出國的準(zhǔn)備。

十年磨一劍。許軍富1996年大學(xué)畢業(yè)來到勝利油田，到2006年帶隊(duì)圓滿完成具有里程碑意義的高難度探井豐深2井，整整跨過了十個(gè)年頭。

十年風(fēng)吹雨打，十年苦學(xué)苦練，步步艱辛，年年向上，終于練就成一個(gè)睿智敏銳、能文能武、執(zhí)著于石油事業(yè)的鉆井平臺(tái)經(jīng)理。

許軍富像一只騰空而起的蒼鷹，將在萬里藍(lán)天展翅飛翔。

第四章：挺進(jìn)“石油圣地”

時(shí)間要追溯到2005年底，中國石化國際石油工程公司，面對(duì)全球愈演愈烈的石油資源競爭市場，審時(shí)度勢，不畏強(qiáng)手，積極實(shí)施資源戰(zhàn)略，打造上游長板，做大做強(qiáng)海外市場，在最具前沿意義的沙特阿拉伯，一舉中標(biāo)“阿美國家石油公司”高難度鉆井服務(wù)項(xiàng)目。沙場點(diǎn)兵時(shí)，國工部首先看好了最具實(shí)力的勝利鐵軍，勝利油田領(lǐng)導(dǎo)十分信任地把任務(wù)交給黃河鉆井五公司。

這是勝利油田派向中東地區(qū)的第一支鉆井隊(duì)，成功與否，意義非同小可。公司領(lǐng)導(dǎo)深思熟慮，權(quán)衡再三，最后一拍即合：決定選派具有豐富經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力的公司副經(jīng)理鄭述培、張令存負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作，抽調(diào)許軍富、楊鵬等一批有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生組成精干高效的沙特項(xiàng)目部，按照國家甲級(jí)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)組建SINOPEC103鉆井隊(duì)，許軍富任平臺(tái)經(jīng)理，立即按照國際先進(jìn)的項(xiàng)目管理模式進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作。

沙特，被世人稱為“浮在石油上的國家”，在那片225萬平方公里的高原和沙漠下，竟蘊(yùn)藏著世界四分之一強(qiáng)的石油。

據(jù)資料記載，自從二十世紀(jì)三十年代沙特的達(dá)曼宣告發(fā)現(xiàn)石油，美、英、德、意等世界列強(qiáng)都?jí)粝氲玫竭@塊寶地的開發(fā)權(quán)。精明而富于冒險(xiǎn)的美國人，經(jīng)過了十年的不懈努力，終于捷足先登，集國內(nèi)四大石油工業(yè)巨頭：加利福尼亞標(biāo)準(zhǔn)石油公司和美孚、?？松⒌率抗诺仁凸?，組建了一個(gè)世界最大的石油公司——阿拉伯美國石油公司（簡稱阿美石油公司），確立了美國在沙特石油行業(yè)的霸主地位。直到1980年，沙特政府才逐漸將這家跨國公司股權(quán)全部收歸國有，獲得了對(duì)本國石油資源的控股權(quán)。

可見，沙特阿拉伯國家石油公司“出身名門”。業(yè)內(nèi)人士稱，“誰能進(jìn)入沙特市場，就意味著可以與世界著名石油公司比肩抗衡；誰能在沙特立足，就意味著獲得了進(jìn)入世界任何一個(gè)石油市場的入場券。”

中國勝利鉆井能夠叩響沙特石油鉆井市場的大門嗎？許軍富堅(jiān)定的回答：“能！”

信心來自能力。一是許軍富率隊(duì)一直和高難度復(fù)雜井打交道，并創(chuàng)造了“三個(gè)全國第一”：全國第一口中曲率半徑水平井、全國第一口蒸氣驅(qū)重力輔助泄油式水平井、全國打高難度水平井?dāng)?shù)量第一，具備了躋身國際市場的技術(shù)能力。二是多次參與國際反承包項(xiàng)目的實(shí)踐，對(duì)國際慣例比較了解，積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。三是隊(duì)伍英語水平經(jīng)過強(qiáng)化培訓(xùn)普遍提高，許軍富本人順利通過全國五級(jí)英語考試，兩次參加出國人員進(jìn)修培訓(xùn)，具備了從事國際鉆井從招標(biāo)、投標(biāo)，到鉆井施工和項(xiàng)目管理的英語交流能力。

不過，許軍富心里明白，走出國門，進(jìn)入國際大舞臺(tái)，與世界級(jí)石油公司合作，必然會(huì)遇到種種困難和挑戰(zhàn)。但經(jīng)驗(yàn)告訴我們，只要我們認(rèn)真熟悉國際慣例，尊重國際慣例，按照甲方的要求，做好每一次“對(duì)接”，沒有過不去的溝溝坎坎。

按照合同要求，設(shè)備要于2006年7月底運(yùn)到沙特，所用鉆機(jī)型號(hào)為ZJ70/4500D，屬當(dāng)時(shí)國際最先進(jìn)的全數(shù)字直流電驅(qū)動(dòng)鉆機(jī)?？墒?，目前油田還沒有這樣合適的設(shè)備，必須趕快找廠家定制。這樣一來，去掉設(shè)備途中運(yùn)輸時(shí)間，只有三個(gè)月的準(zhǔn)備時(shí)間了。時(shí)間十分緊迫。

鉆井設(shè)備能否按甲方要求正點(diǎn)到位，是衡量一個(gè)鉆井隊(duì)伍素質(zhì)的基本尺度，也是對(duì)SP103鉆井隊(duì)伍能否在沙特石油市場立足的第一次考驗(yàn)。

業(yè)內(nèi)人都知道，要在短短幾個(gè)月時(shí)間內(nèi)，配套一部性能先進(jìn)的鉆機(jī)，談何容易。況且，派人跑遍國內(nèi)幾家石油鉆機(jī)制造廠，定單都排得滿滿的，根本插不進(jìn)去。唯一答應(yīng)下來的上海三高石油機(jī)械公司，也因時(shí)間緊、工作量大、設(shè)備性能要求高而不能保證出廠日期。

意外情況的發(fā)生，牽動(dòng)著上下各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的心。形勢十分嚴(yán)峻。

許軍富急中生智，立即帶領(lǐng)技術(shù)人員趕赴上海，住在廠家，吃在廠家，一面督促生產(chǎn)，一面在現(xiàn)場幫助廠家安裝調(diào)試設(shè)備，大大加快了生產(chǎn)進(jìn)度。5月20日，管理局副局長趙金洲帶領(lǐng)黃河鉆井總公司領(lǐng)導(dǎo)王振光、劉俊成專程到達(dá)上石公司，在現(xiàn)場幫助解決實(shí)際問題。

6月初，設(shè)備終于如期組裝調(diào)試成功。經(jīng)專家鑒定，設(shè)備的技術(shù)性能、可靠性能可以充分滿足海外鉆井市場的需要。

主機(jī)問題解決了，與之配套的材料房、鉆具箱等附件，還一時(shí)沒有著落。在沒有圖紙、沒有樣品的情況下，鉆井五公司自己動(dòng)手，由下屬勞動(dòng)服務(wù)公司根據(jù)考察留下的圖片，自行設(shè)計(jì)試驗(yàn)加工。經(jīng)過50個(gè)晝夜的連續(xù)奮戰(zhàn)，完成配套附件118套，經(jīng)驗(yàn)收，質(zhì)量和規(guī)格均達(dá)到阿美公司的要求。

6月16日，部分設(shè)備在天津港裝船，20日到達(dá)上海港。早已在此等候的許軍富和項(xiàng)目組成員，連續(xù)30個(gè)小時(shí)在港口指揮裝船。然后，他們不顧42度的高溫，在船艙里逐一清點(diǎn)配件物品，并拍照留存檔案。貨輪船長看到眼前這些疲憊不堪、渾身濕透的勝利員工，感嘆地說：“我去過許多國家，從沒有見過有你們這樣認(rèn)真負(fù)責(zé)，干起活來不要命的工人。你們真不愧為‘鐵人’的后代?！?/p>

6月21日，中國勝利鉆井赴沙特鉆機(jī)啟動(dòng)儀式在上海港隆重舉行。中國石化集團(tuán)公司、勝利石油管理局和黃河鉆井總公司的領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)祝賀。

6月23日黎明，裝載著嶄新的國字號(hào)ZJ70/4500D鉆機(jī)的遠(yuǎn)洋巨輪，帶著中國石化勝利鉆井人的千年夢想和豪情壯志，披著萬道霞光，乘風(fēng)破浪，向著那個(gè)遙遠(yuǎn)而神秘的國度——沙特阿拉伯進(jìn)發(fā)。

第五章：沙漠涅槃

正當(dāng)裝載著鉆機(jī)設(shè)備的巨輪，駛出太平洋，跨過印度洋，全速行進(jìn)在阿拉伯海的時(shí)候，平臺(tái)經(jīng)理許軍富和8名骨干，早已先期到達(dá)沙特。他們一下飛機(jī)，顧不得休息，就驅(qū)車直奔井場。望著一望無際的大沙漠，他們情不自禁地高聲呼喊：“沙特，我們來了！”

可能靠近赤道的緣故，沙特的太陽無比強(qiáng)烈、慷慨地燃燒著，無邊無際的沙漠猶如一場大火后的余燼，白刺刺，亮煌煌，令人頭暈?zāi)垦！＿@里白天氣溫通常45℃左右，地表溫度最高可達(dá)70℃。腳下像是踏在燒紅的鐵板上，不敢長久的原地站立。車門的把手，也被太陽曬得發(fā)燙，開車門時(shí)必須帶上手套。向遠(yuǎn)望去，一片水泊景像，等你走到跟前，根本沒有水，那是瀚海映出的海市蜃樓的幻影。井場上沒有一處陰影，帶到井場的礦泉水頃刻間被太陽曬得沒法喝，人處在滾滾熱浪之中，火燒火燎，煩躁難耐。

2006年7月30日，運(yùn)載設(shè)備物資的船陸續(xù)到達(dá)沙特達(dá)曼港。經(jīng)過3天驗(yàn)關(guān)，所有設(shè)備齊全無損，然后按照港口規(guī)定的4天時(shí)間，迅速將所有物資運(yùn)往井場。

從達(dá)曼港到哈拉德施工井場，兩地相距300多公里，幾萬噸貨物要在4天內(nèi)裝卸100多輛車次，可見工作量相當(dāng)繁重。

由于在沙特施工的鉆井隊(duì)伍多，負(fù)責(zé)設(shè)備裝卸的搬家公司特別難找。好不容易找到的一家搬家公司，是第一次從事設(shè)備裝卸，吊車司機(jī)沒有鉆井裝備裝吊經(jīng)驗(yàn)，為設(shè)備的裝卸增加了許多工作難度。為了保證把設(shè)備安全及時(shí)地運(yùn)到井場，大家發(fā)揚(yáng)人抬、肩扛和連續(xù)作戰(zhàn)的精神，每天堅(jiān)持工作十幾個(gè)小時(shí)。

由于天氣炎熱，加上高強(qiáng)度的勞動(dòng)，大部分職工累得頭暈、惡心、吃不下飯，體重迅速下降，開始出現(xiàn)體力不支的現(xiàn)象。很多人肌肉拉傷，皮膚因水土不服長出紅疙瘩，渾身癢痛難忍。但是，大家互相鼓勵(lì)著，咬牙堅(jiān)持，沒有一個(gè)人停止手里的工作。卸車的第一天，井場上的11名職工就喝掉了25箱礦泉水，最后喝得胃酸胃痛胃痙攣，不得不在礦泉水里加上些鹽，以補(bǔ)充身體的鹽分。每個(gè)人的臉上、工衣上，都可以看到白花花的鹽漬。

為了抵抗陽光曝曬，大家都學(xué)著阿拉伯人的樣子，先用大毛巾將頭部捂得只露出兩只眼睛，然后用工衣將身體捂得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)。這種情況下，別說還要干重體力活，就是原地不動(dòng)，什么都不干，也會(huì)憋得頭暈?zāi)X漲。但是大家一干就是十幾個(gè)小時(shí)。

項(xiàng)目經(jīng)理鄭述培因中暑暈倒在地，醒來后喝了一杯水，又回到烈日下繼續(xù)指揮裝卸。平臺(tái)經(jīng)理許軍富，一天多次流鼻血，但他全然不顧，堅(jiān)持和大家一起搶運(yùn)物資。職工李洪兵、馬俊山由于對(duì)氣候不適應(yīng)，腋下和襠部潰爛，他們拒絕去醫(yī)院治療，只好用衛(wèi)生紙墊在襠部，減緩襠部摩擦的皮肉之痛。

在施工現(xiàn)場配合公司進(jìn)行設(shè)備裝卸的菲律賓人、巴基斯坦人，都被眼前的中國人的行為驚得目瞪口呆。他們不理解，這些中國鉆井人身上到底蘊(yùn)藏著一種什么樣的力量。

2006年8月8日，這是中國人吉祥的日子。來自中國勝利油田的第一部鉆機(jī)，在沙特廣袤的土地上高高地聳立起來。

緊接著，設(shè)備整改成為頭號(hào)難題。只有通過阿美公司的現(xiàn)場驗(yàn)收，才能批準(zhǔn)開鉆。沙特阿美公司是國際石油工程服務(wù)行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)最高的石油公司，大部分要求都高于API標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)資料顯示，印度ESSOR公司，在所有裝備到齊安裝完畢后經(jīng)過阿美公司第一輪檢查，整改了3個(gè)月后才被批準(zhǔn)開鉆。意大利的SANTANFE公司，在全部裝備安裝就緒后，也整改了兩個(gè)多月的時(shí)間。

果然不出所料，阿美公司經(jīng)過第一輪檢查，給SP103鉆井隊(duì)提出大大小小200多個(gè)整改問題。這讓在場SP103鉆井隊(duì)的員工們無法接受，認(rèn)為這是老外“吹毛求疵”，故意刁難中國人，有的人甚至要找阿美監(jiān)督當(dāng)面理論。

許軍富勸住工友們，耐心地給他們講道理。阿美國家石油公司，經(jīng)過與世界頂級(jí)石油巨頭幾十年的合作，不僅形成了一整套規(guī)范化的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系，對(duì)石油施工隊(duì)伍的裝備、技術(shù)、人員、安全、環(huán)保及合同履行的各個(gè)環(huán)節(jié)的要求，都嚴(yán)格到幾近苛刻的程度?！按髱焷碜源笫澜纭保@正是我們接近、了解、學(xué)習(xí)、適應(yīng)的好機(jī)會(huì)。我們自尊，但不能自傲；熱情，但不能狂妄；作為，但不能瞞干。走共同發(fā)展之路才是國際合作的最高境界。

由于設(shè)備出廠時(shí)間過于短促，廠家沒有對(duì)設(shè)備進(jìn)行充分的調(diào)試和試運(yùn)轉(zhuǎn)，給后期整改帶來很多麻煩。天氣炎熱，一批銷子熱脹冷縮無法使用，必須重新更換。國內(nèi)帶來的打氣筒，由于高溫氣管線全部爆裂。阿美還要求所有管線必須用法蘭連接，變方向的地方要用方墩連接……這一切，必須在1個(gè)月時(shí)間內(nèi)整改完畢。否則，不能按時(shí)開鉆，那將會(huì)帶來不堪設(shè)想的后果。

許軍富和工友們?nèi)找贡疾?，?lián)系當(dāng)?shù)乇姸嘤匈Y質(zhì)的廠家加緊趕制，但還是有些配件在當(dāng)?shù)馗緹o法解決。消息傳到國內(nèi)，鉆井五公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)沙特項(xiàng)目部碰到的難題，多次召開調(diào)度會(huì)議，使所需配件及時(shí)發(fā)送到沙特。

與此同時(shí)，許軍富還組織項(xiàng)目組成員及時(shí)與甲方監(jiān)督頻繁溝通，虛心聽取整改建議，每天召開一次員工會(huì)議，共同商討整改措施。他還利用河南老鄉(xiāng)關(guān)系，多次請?jiān)谏程厥┕さ闹性吞锏募夹g(shù)人員到井場指導(dǎo)調(diào)試工作。項(xiàng)目部的職工發(fā)揮聰明才智，創(chuàng)造性的解決各種難題。具有國際焊工證的焊工張世民、機(jī)械工程師任明東，為了徹底整改不合規(guī)定的水罐和柴油罐，他們兩人不怕麻煩和辛勞，連續(xù)30個(gè)小時(shí)不休息，直到通過甲方驗(yàn)收，才休息了三四個(gè)小時(shí)，然后穿上工衣又上工地了。

沙特項(xiàng)目部僅僅用了30天時(shí)間，把200多個(gè)問題整改完畢，順利通過甲方驗(yàn)收。為此，他們用掉了40多瓶乙炔、上百包焊條，很多人瘦去十幾斤肉。甲方的幾位監(jiān)督感慨地說：“我們第一次見到整改效率這么高的隊(duì)伍?！?/p>

2006年9月12日，是一個(gè)永遠(yuǎn)值得紀(jì)念的日子。系著紅絲帶的國字號(hào)的ZJ70/4500D鉆機(jī)，沐浴在異國他鄉(xiāng)的霞光里，隨著“開鉆”一聲令下，藍(lán)天白云之間，突然發(fā)出歡快動(dòng)聽的馬達(dá)轟鳴聲。那聲音，久久地回蕩在紅海岸邊，回蕩在波斯灣畔，回蕩在中國勝利鉆井工人的心中……

第六章：與“狼”共舞

一位學(xué)者說，世界對(duì)中國的無知，與我們當(dāng)年對(duì)西方世界的無知一模一樣。我們過去說西洋人彎不下腿，而他們就說我們至今還扎著長辮子。忽然間，他們發(fā)現(xiàn)中國人原不是一臉的麻木，不是“鴉片鬼”、“東亞病夫”，而是很健康、很漂亮、很時(shí)尚，還很有個(gè)性和智慧。

許軍富和他的工友們，用事實(shí)一次次地向沙特阿美公司證明，中國不僅有5000多年的歷史文明，也已具備國際石油開發(fā)的現(xiàn)代科學(xué)文明，具備與發(fā)達(dá)國家競爭的能力。

2007年7月，當(dāng)SP103鉆井隊(duì)在KHRS－606井施工中，以16天8小時(shí)交出了一口3330米深的優(yōu)質(zhì)井，創(chuàng)下這一區(qū)塊開發(fā)30年來最好紀(jì)錄的時(shí)候，阿美KHRS鉆井部經(jīng)理有些吃驚，專門發(fā)來了表揚(yáng)信。不久，SP103鉆井隊(duì)又在承鉆的KHRS－609施工中，完鉆井深3610米，水平段長1581.3米，一舉刷新了阿美公司在KHRS區(qū)塊鉆井周期最短、機(jī)械鉆速最高兩項(xiàng)紀(jì)錄。

兩口井的不凡表現(xiàn)，使阿美公司的管理者對(duì)中國勝利鉆井隊(duì)伍開始刮目相看。但他們?nèi)匀恍拇嬉蓱]，對(duì)SP103隊(duì)加大考驗(yàn)力度。

2008年，SP103鉆井隊(duì)承擔(dān)兩口分支水平井的施工任務(wù)。隊(duì)員們把這看成是向阿美公司展示中國石化定向井技術(shù)水平的好機(jī)會(huì)。許軍富吃住在井上，副經(jīng)理康立軍一連幾天不脫工衣，整個(gè)施工井然有序，一氣呵成，僅用70天時(shí)間，成功交出兩口高質(zhì)量的水平井。而同期施工的兩個(gè)外國鉆井隊(duì)，一個(gè)因?yàn)榈诙种Ь厶黄韧＞?，另一個(gè)在鉆探第三分支井時(shí)發(fā)生嚴(yán)重卡鉆事故。當(dāng)SP103鉆井隊(duì)圓滿完成兩口井施工任務(wù)后，開始往另一口新井搬遷時(shí)，他們還在第一口井忙著完井作業(yè)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，SP103鉆井隊(duì)2008年平均搬家時(shí)間為3.2，同比全年收入提高了80萬美元。2008年，全隊(duì)損失時(shí)間103個(gè)小時(shí)，2009年全年損失只有2.5小時(shí)，創(chuàng)沙特分公司所轄的四支隊(duì)伍中最好成績。

當(dāng)然，創(chuàng)業(yè)是要付出“學(xué)費(fèi)”的。剛來沙特時(shí)，面對(duì)高端市場和新的服務(wù)模式，有很多的不適應(yīng)。SP103隊(duì)曾因電磁剎車損壞而停鉆一個(gè)月。也曾因沒有嚴(yán)格執(zhí)行甲方的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而惹得監(jiān)督暴跳如雷，受到過嚴(yán)厲批評(píng)。面對(duì)挫折，平臺(tái)經(jīng)理許軍富帶領(lǐng)職工認(rèn)真反思，舉一反三，從制度建設(shè)入手整頓隊(duì)伍紀(jì)律，并遵照合同和甲方監(jiān)督的要求，先后開除沒有盡職盡責(zé)的一名帶班班長和一名泥漿工。

事實(shí)教育了大家，在風(fēng)云際會(huì)的國際石油市場上，每一個(gè)走出國門的石油工作者，他們肩負(fù)的并非個(gè)人的是非榮辱，而是一個(gè)民族的命運(yùn)。我們邁出的每一步，都承載著沉重的責(zé)任，這是一次義無反顧的歷史使命。

一開始，人們?yōu)榱四艹鰢及底愿吲d。出去打井，也是出國，連自己的孩子都會(huì)在小朋友們面前自豪幾分：“我爸爸出國了！”另外，每一個(gè)人心里也都有所打算。到了沙特，至少收入比國內(nèi)高，多吃點(diǎn)苦不算啥，多掙點(diǎn)錢，上能孝敬老人，下能供孩子上個(gè)好學(xué)校，還能買大一點(diǎn)的房子?？墒钦娴牡搅松程兀X的份量在他們心中越來越輕，祖國的份量在他們心中越來越重。他們想得最多的：“我是個(gè)中國人。”為了祖國的榮譽(yù)，不僅要勤勞吃苦打好井，更要在競爭中學(xué)會(huì)競爭。

一次，在KHRS-609井施工過程中，具有40年鉆井經(jīng)驗(yàn)的美國監(jiān)督JOHNNY，為了節(jié)約時(shí)間，他私自決定更改劃眼器的尺寸，致使套管無法下入，耽誤3個(gè)小時(shí)的時(shí)間。然而，美國監(jiān)督JOHNNY，為了不影響自己的聲譽(yù)，竟在晨報(bào)上將時(shí)間向后推移了3個(gè)小時(shí)。這樣以來，將會(huì)使SP103鉆井隊(duì)直接減少3000美元的損失。許軍富發(fā)現(xiàn)后，立即與那位美國監(jiān)督交涉，不卑不亢，據(jù)理力爭，最后，使那個(gè)美國監(jiān)督被迫改正了錯(cuò)誤，既挽回了損失，又贏得了中國人的尊嚴(yán)。

2008年春天，受國際金融危機(jī)和油價(jià)下跌的影響，鉆井施工任務(wù)相對(duì)減少，三分之一的井隊(duì)處于停產(chǎn)狀態(tài)。根據(jù)甲方的意見，SP103隊(duì)由鉆井改為修井。

由鉆井變?yōu)樾蘧?，這意味著工作性質(zhì)的變化，從施工程序到井下作業(yè)工具都要隨之變更，這給井隊(duì)帶來很多新的困難。但是，為了適應(yīng)市場變化，站穩(wěn)腳跟，必須下決心轉(zhuǎn)軌變型。全隊(duì)職工一條心，一股勁，迅速調(diào)整思路，變換角色，很快進(jìn)入工作狀態(tài)。

新的作業(yè)工地離原來的井場相距600多公里，搬遷任務(wù)十分繁重。全隊(duì)職工團(tuán)結(jié)一心，連續(xù)奮戰(zhàn)，不但提前完成搬遷任務(wù)，還多賺了一大筆搬遷費(fèi)。

井下作業(yè)場地，緊靠號(hào)稱“世界第二大原油集輸站”，被當(dāng)?shù)厥┕り?duì)伍稱為“高?！钡貐^(qū)，不但井場狹窄，而且四面都是高壓電線，施工難度可想而知。但是，經(jīng)過久經(jīng)考驗(yàn)的SP103隊(duì)，臨危不懼，認(rèn)真閱讀工程設(shè)計(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方命令，虛心向監(jiān)督和第三方請教，并用真誠贏得他們的積極幫助。

第一口井施工過程中，在甲方密切配合下，全隊(duì)職工沉著冷靜，精心操作，安全順利交井，并做到?jīng)]有任何損失，受到阿美公司修井總監(jiān)的高度評(píng)價(jià)。5口井下來，靠過硬的技術(shù)和良好的質(zhì)量信譽(yù)，在距結(jié)束三年合同還有兩個(gè)月時(shí)間的時(shí)候，阿美公司提前與SP103鉆井隊(duì)續(xù)簽了一年的修井服務(wù)合同。

SP103鉆井隊(duì)，長袖善舞，在強(qiáng)手如云的沙特石油市場演繹著文明古國鉆井工人的神話。

第七章：大漠深處的家

SP103鉆井隊(duì)的營地，坐落在緲無人煙的大漠深處。移動(dòng)板房構(gòu)成的四合院，簡潔整齊。大門兩旁的紅色對(duì)聯(lián)，在陽光下格外醒目。院子里，伴著電機(jī)的轟鳴聲，來回走動(dòng)著橘紅色的身影。

舉目遠(yuǎn)望，視線所及之處，或枯黃或灰黑，幾乎見不到一絲生命跡象。偶爾見到一點(diǎn)綠色，也只是在高溫酷暑中頑強(qiáng)生存的“駱駝刺”。

這些，就是這群石油人生活的全部背景。

我們沒有必要把營地粉飾成“幸福荒漠”的花朵，更沒有必要把營地神話成“精神天堂”。沙漠就是沙漠，艱苦就是艱苦?！疤鞖飧稍?，生活枯燥，人心煩噪”才是這里的真實(shí)寫照。

最讓人不能理解的是，就是在這樣艱苦的條件下，這群中國石油漢子，竟然能夠團(tuán)結(jié)當(dāng)?shù)厝氖鈬鴦诠?，克服了一個(gè)個(gè)困難，戰(zhàn)勝了一次次危機(jī)，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。

在我采訪了親歷其中的幾位石油兄弟之后，我才從感動(dòng)中悟出其中的奧秘：這里有個(gè)溫暖的家。

“家因飯香而溫暖?！睜I地經(jīng)理王衛(wèi)國告訴我們，SP103隊(duì)的食堂辦得好，是在當(dāng)?shù)厥┕り?duì)伍中出了名的。每頓四菜一湯，兩葷兩素，雷打不動(dòng)。主食花樣齊全，除了饅頭、米飯，什么烤餅、拉面、油條、花卷、手搟面，樣樣齊全。水果每天都有，綠豆湯、菜湯頓頓不斷，連可口可樂都給加上冰塊，每人每月還發(fā)一箱奶。逢年過節(jié)，或遇到賀功慶喜的事，隊(duì)里還要加菜加餐。中石化國工部的一位領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)說：“103隊(duì)井打得好，食堂辦得也好?！?/p>

說起食堂，平臺(tái)經(jīng)理許軍富直言不諱，“民以食為天”，“吃好了不想家”，這是千年古訓(xùn)，也是千真萬確的真理。連美國人都說，有時(shí)糧食比子彈還重要。從我?guī)ш?duì)的經(jīng)驗(yàn)中體會(huì)到，辦好食堂是最實(shí)際最有說服力的思想政治工作。特別是在異國他鄉(xiāng)，在野外施工的艱苦環(huán)境中，人最容易想家，思念親人的念頭總是揮之不去，沒完沒了地纏著你，折磨著你，再偉大的人物也一樣。如果吃飽了，喝好了，心滿意足了，干起工作來就是有勁頭。辦好食堂，讓大家身強(qiáng)力壯，就是對(duì)職工真實(shí)的愛，也是增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的保證。

“家因體貼而溫暖”。帶班隊(duì)長王淼告訴我們，許經(jīng)理為了辦好食堂費(fèi)了不少心思。他通過老鄉(xiāng)關(guān)系，從中原油田井隊(duì)請來高級(jí)廚師，對(duì)井隊(duì)炊事人員進(jìn)行定期培訓(xùn)。為了保障食品安全新鮮，規(guī)定炊事班必須到450公里以外的達(dá)曼市大批發(fā)市場采購。隊(duì)上給每一個(gè)職工建立了生日卡，生日那天，一定能吃到可口的“生日飯”。有的人忙起來忘了，炊事人員就親自送到職工面前。

每次職工換休，許軍富都在基地等著給他們送行，帶著大家一起到商店里買買東西，散散心，并讓隊(duì)上從生活節(jié)余里買點(diǎn)土特產(chǎn)給大家?guī)?。汽車上路了，許軍富就把提前打印好的“限速100公里、不要打手機(jī)、不要和司機(jī)聊天”字樣的紙條，鄭重其事地交給雇來的外國司機(jī)。平日里，許軍富一有空，就去職工宿舍和職工拉呱談心。連美國監(jiān)督都說：“許經(jīng)理總是和職工在一起，在辦公室很難找到他?！?/p>

許軍富說，“大事必作于細(xì)”。體貼不僅是一種關(guān)心，更是一種平等。將心比心，以心換心，心心相印，團(tuán)結(jié)一心。團(tuán)結(jié)就是希望，團(tuán)結(jié)就是力量。

“家因真實(shí)而溫暖?！彪姎夤こ處煾呔觿偢嬖V我們，2007年5月，我回家結(jié)婚的日期到了。但是，來換休接班的那位同事的護(hù)照因出現(xiàn)意外沒有辦好，一時(shí)來不了。我知道，電氣崗位很重要，別人一時(shí)頂不了，而家里一切準(zhǔn)備就緒，婚期難改。就在我左右為難之際，許經(jīng)理找到我說：“我已從中原井隊(duì)借來一個(gè)電氣工頂替你。結(jié)婚是終身大事，堅(jiān)決不能耽誤，你放心地走吧！”我當(dāng)時(shí)感動(dòng)得流下眼淚。沙特4年來，有于子超、耿會(huì)乾、安慶、加上我，共有4名同志，在許經(jīng)理的合理安排下，都順利完婚，建立起幸福美滿的家庭。

說起許軍富經(jīng)理把職工家庭的事當(dāng)成自己家的事，帶班隊(duì)長鄭恩泉深有同感地說，2010年11月，我辦貸款買房的日期到了，但是沒想到那天的飛機(jī)票沒有買到。如果錯(cuò)過了回家的時(shí)期，我就取不出住房公積金，只有辦商業(yè)貸款了。那樣，就會(huì)帶來很多麻煩和負(fù)擔(dān)。許經(jīng)理聽說后，比我還著急，放下手里的工作，通過各方聯(lián)系，終于幫我買到了當(dāng)天的飛機(jī)票，讓我及時(shí)回到家里，辦妥了購房手續(xù)。還有一次，許經(jīng)理得知營地經(jīng)理武仁勇的父親病危時(shí)，心里焦急萬分。他不但幫助武仁勇買好回國的機(jī)票，還給家里聯(lián)系好，安排一輛專車去北京接武仁勇。武仁勇及時(shí)趕到父親的床前，見上父親最后一面。

說起這些事，許軍富深有感觸地說，居家過日子，家家都有難念的經(jīng)。我們每個(gè)人都是社會(huì)人，都是肩負(fù)著家庭責(zé)任的重荷前行。生老病死，婚喪嫁娶，吃喝拉撒，酸甜苦辣，是人之常情。正是這些瑣碎的事情，才構(gòu)成家庭的真實(shí)。我們互相理解，互相關(guān)心，互相支持，就會(huì)從真實(shí)中找到家的溫暖。

是的，家溫暖了，心就暖了。心之力可以改變整個(gè)世界。

第八章：勝利者的痛

2009年1月15日，對(duì)許軍富來說，這是一個(gè)極其灰黑的日子。吃過晚飯后，他和往常一樣，開始整理一天工作日志的時(shí)候，手機(jī)突然響了，從對(duì)方急促的聲音中得知，年僅8歲的兒子突發(fā)心肌炎，生命垂危。

許軍富聞?dòng)嵑?，心急如焚。由機(jī)票一時(shí)難買，就驅(qū)車火速直奔巴林機(jī)場。

許軍富精神有些恍惚地趕到醫(yī)院，看見兒子仍處于極度昏迷之中。那幼小的身軀緊緊貼在媽媽的懷里，兩只小手抓住媽媽的衣領(lǐng)，口里時(shí)斷時(shí)續(xù)地叫著“爸爸，爸爸，我要見爸爸……”許軍富實(shí)在忍不住了，一把將兒子緊緊地?fù)г趹牙?，失聲痛哭起來！“孩子，我的好孩子，你是我可愛的孩子，爸爸?duì)不起你，爸爸對(duì)不起你呀！……”所有在場的人，都被眼前的情景感動(dòng)地流下了眼淚。

許軍富久久地望著兒子那可愛的小臉蛋，頓然記起上次出門時(shí)，兒子企求的哭喊聲：“爸爸，你別走，爸爸你別走！”那撕心裂膽的場面，清晰地浮現(xiàn)在他面前，使他陷入深深的懺悔之中——

妻子：軍富，剛參加工作那幾年，幾乎沒在家過一個(gè)完整的春節(jié)。我和兒子剛把你盼回來，你又要去更遠(yuǎn)的地方，在沙特一干又是五年。你不知道，每當(dāng)我看到別人一家人依偎在一起，親親熱熱，享受天倫之樂的時(shí)候，我心里就特別不是滋味。但我知道你在外面帶隊(duì)伍，闖世界，也很不容易，所以，我從來沒有扯過你的后腿，再難再苦的事我都忍著。孩子夜里發(fā)燒，我抱著孩子摸黑去醫(yī)院；屋頂?shù)臒襞輭牧?，我摞上桌椅爬上爬下去換；米呀、面呀，都是我自己往樓上扛。可是，這日子什么是個(gè)頭呀？

兒子：爸爸，我和媽媽天天都在想你，你為什么老是比別的爸爸忙呀？什么時(shí)候能回來，領(lǐng)我去基地少年宮玩玩。聽說那里很好玩，別的同學(xué)都跟爸爸去好幾次了，可我連一次都沒………

許軍富：愛妻，兒子，這些年真是苦了你們了。我知道，你們?yōu)槲?、為這個(gè)家付出太多太多了，這是我一生最大的虧欠。我不是不想你們，我不是不想領(lǐng)著妻子和兒子，開著自家的車，到青島、上海、北京，痛痛快快地玩一玩?？墒牵掖_實(shí)騰不出時(shí)間。作為一個(gè)男人，不能沒有自己的事業(yè)，不能在祖國需要我的時(shí)候，我說不字。等我在海外完成自己的事業(yè)后，我一定回來好好陪你們，一定帶兒子去基地少年宮盡興地玩上一天。

這樣的承諾，許軍富不知應(yīng)下多少次了，但是，一直沒能兌現(xiàn)。

許軍富又輪到換休，為了再不失信，專門留出一天時(shí)間陪兒子去少年宮?？墒牵忠?yàn)槁毠さ暮⒆由蠈W(xué)的事給耽擱了。沒有辦法，許軍富在黃昏之前，領(lǐng)著兒子來到公司后面人工堆起的小土丘上，在樹木、花草間，一邊逗兒子玩耍，一邊告訴兒子：“這里有花有草，還有小鳥，和基地少年宮差不多。”兒子只顧樂，沒時(shí)間去區(qū)分少年宮和小土丘的區(qū)別。

不一會(huì)，兒子跑過來，一下?lián)ё≡S軍富的脖子，往臉上狠狠地親了一口，然后，目不轉(zhuǎn)睛地望著許軍富，過了好一會(huì)才說：“爸爸，你讓我好好看看你?！薄盀槭裁?？”許軍富好奇地問?！澳悴辉诩业臅r(shí)候，我老是想不起你的模樣……”

此刻，許軍富的心像被針戳了一下，一陣酸楚。他立即把臉轉(zhuǎn)向一邊，兩行熱淚一下涌了出來……

這一切，都成為過去，成為許軍富心結(jié)上永遠(yuǎn)的痛。

第二天黎明，病魔最終奪走了一個(gè)幼小的生命?？蓯鄣膬鹤訋еT多的幻想和遺憾走了，永遠(yuǎn)地走了。

許軍富和妻子郭華，悲痛欲絕。他們向著蒼天，向著荒原，向著黃河，默默地為兒子祈禱。

半月后，許軍富處理好兒子的后事，帶著身體虛弱的妻子郭華，又匆忙踏上去沙特的行程。

第九章：理想永遠(yuǎn)在路上

許軍富說，我的整個(gè)人生追求與石油鉆井事業(yè)結(jié)下不解之緣，它已成為我生命的組成部分。

許軍富就是一只永不卷刃的金剛石鉆頭，總是在新的領(lǐng)域不斷探索，不斷開拓，不斷創(chuàng)造。

2008年5月，由于許軍富的出色表現(xiàn)，被任命為黃河鉆井總公司中東項(xiàng)目部經(jīng)理。職務(wù)變了，本色不變，他仍然把更多的時(shí)間用來跑井場，和職工在一起解惑釋難。一次施工中，泥漿泵因軸承損壞出現(xiàn)故障，需要及時(shí)更換，否則，延誤工期，損失巨大。可這時(shí)，專業(yè)修理人員正在百里之外搶修其他設(shè)備，一時(shí)不能到場。美國監(jiān)理問許軍富啥時(shí)能修好，許軍富脫口而出：“明天?！泵绹O(jiān)理直搖頭。

許軍富當(dāng)機(jī)立斷，拿起工具，帶頭鉆進(jìn)六七十度高溫的泵房，邊探索，邊搶修。本來安排兩人一組，半小時(shí)一輪換，可是許軍富總讓別人休息，自己堅(jiān)持不下火線。當(dāng)泥漿泵很快運(yùn)轉(zhuǎn)起來，兄弟們歡呼的時(shí)候，許軍富卻因長時(shí)間熏烤而虛脫，從泵房出來后，重重地摔在地上。工友們急忙上前掐住他的人中，然后解開衣扣，灑水降溫，才慢慢蘇醒過來。他醒來的第一句話就問：“機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)正常嗎？”在場職工的眼睛都濕潤了。那位美國專家感慨地說：“中國工人，了不起！”

2009年9月，許軍富又被推到黃河鉆井總公司市場開發(fā)副總監(jiān)、中東項(xiàng)目管理部經(jīng)理、鉆井五公司副經(jīng)理的位置。頭銜多了，擔(dān)子重了，但他仍然忘不掉心中的鉆塔，仍穿著那身浸滿油污的橘紅色工裝，奔忙在井場上。在他回國參加油田組織的青年后備干部培訓(xùn)班期間，接到公司在沙特進(jìn)行新一輪投標(biāo)的消息，他認(rèn)為這種機(jī)會(huì)決不能放過，便顧不上和家人吃頓飯，就打點(diǎn)行裝，匆匆登機(jī)上路了。

時(shí)間到了2010年12月，因工作需要，許軍富帶著組織的信任和2000多名職工家屬的期望，走上了黃河鉆井五公司經(jīng)理的崗位。一年下來，許軍富經(jīng)理在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，又會(huì)以怎樣的智慧和創(chuàng)造，為勝利鉆井人譜寫出新的篇章呢？我懷著敬重和期盼，走進(jìn)許軍富經(jīng)理的辦公室。

許經(jīng)理謙和地給我端過一杯水，又接連打了幾個(gè)電話，便坐下來，開門見山地說起他這些年來的經(jīng)歷。看上去，他很疲憊，但機(jī)敏中透出自信。

剛說幾句，辦公室鞏念福主任滿面風(fēng)春地走進(jìn)來，送給許經(jīng)理一份簡報(bào)。許軍富看完之后，他那疲憊的臉上頓時(shí)綻放出燦爛的笑容。然后他把簡報(bào)遞給我，高興地說：“收官之戰(zhàn)打得不錯(cuò)?！?/p>

截至2011年12月27日，黃河鉆井五公司第四季度開鉆78口，交井76口，完成鉆井進(jìn)尺195739米，提前4天完成了黃河鉆井總公司四季度下達(dá)的19.4萬米的上產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

其中，作為“科學(xué)打井示范隊(duì)”32571鉆井隊(duì)，于12月25日交出了今年第27口定向井，共完成進(jìn)尺67711米，一舉刷新中石化單隊(duì)年定向井進(jìn)尺61000米和中石化2000－2500米平均井深單隊(duì)年進(jìn)尺65000米兩項(xiàng)最高紀(jì)錄。40666鉆井隊(duì)，截至12月25日，在墾東12平臺(tái)共開鉆16口井，交井15口，完成進(jìn)尺29934米，井身質(zhì)量、固井質(zhì)量合格率均達(dá)100％，為公司第四季度生產(chǎn)任務(wù)的完成做出了突出貢獻(xiàn)……

面對(duì)著這份適時(shí)的簡報(bào)，讓我振奮，更讓我為新一代石油工人的茁壯成長而感到驕傲和自豪。從許軍富身上，我讀懂了“外闖市場青年先鋒”、“勝利油田十大杰出青年”、第三屆“感動(dòng)勝利人物”稱號(hào)的真正含義。

這時(shí)，我想起一句哲人說過的話：人類的每一次進(jìn)步都是一次自我重塑，都是一次覺醒，都是一次新生。因此，所謂進(jìn)步，乃是人和世界迎來一個(gè)個(gè)永不重復(fù)的黎明。

太陽，每天都是新的。

編者按：