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公司作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)精選(九篇)

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公司作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

第1篇:公司作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文

在學(xué)生思想建設(shè)上,針對(duì)專業(yè)分流后的新班級(jí)情況,重新向班干部了解班里學(xué)生的家庭情況和心理狀況等,對(duì)于存在問題的學(xué)生重點(diǎn)關(guān)注;另外加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育,關(guān)心學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)(如對(duì)學(xué)生信仰等方面進(jìn)行摸底),促進(jìn)入黨積極分子發(fā)揮先鋒模范作用。

在班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)上,班級(jí)整體學(xué)風(fēng)的建設(shè)是一個(gè)班級(jí)爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)先的基礎(chǔ)。本學(xué)年的學(xué)風(fēng)建設(shè)仍然從學(xué)生課堂出勤率抓起,抽查平時(shí)作業(yè)完成情況,并在期末對(duì)考試優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性表?yè)P(yáng),對(duì)存在不通過情形的學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u(píng)和鼓勵(lì)。與此同時(shí),注重幫帶作用,強(qiáng)調(diào)先進(jìn)同學(xué)的模范帶頭作用,以使得整個(gè)班級(jí)形成課堂及課外積極學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

在學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃上,本學(xué)年的學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)分為整體層面和個(gè)體層面開展。在整體層面,建立學(xué)生對(duì)金融專業(yè)的整體認(rèn)識(shí),理清未來(lái)三年的課程規(guī)劃,特別是針對(duì)本學(xué)年課程進(jìn)行梳理,幫助學(xué)生建立課程間的聯(lián)系;就同學(xué)們的共同問題統(tǒng)一解答,如課程考試、出國(guó)深造、本專業(yè)就業(yè)前景等。在個(gè)體層面,結(jié)合每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)成績(jī),發(fā)現(xiàn)個(gè)體問題并進(jìn)行指導(dǎo)。通過課外座談,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與解答個(gè)別同學(xué)學(xué)業(yè)中碰到的問題,并加以記錄、整理,用于指導(dǎo)本人后續(xù)的學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作。

另外,在學(xué)生日常生活上,本人力求做學(xué)生的朋友,為學(xué)生解答多方面的疑惑,例如如何平衡學(xué)生活動(dòng)和學(xué)習(xí)、戀愛與大學(xué)生活等諸多常見問題。溝通過程中固然存在困難,多數(shù)學(xué)生也與老師之間存在天然隔閡,但通過耐心細(xì)致的工作,總有學(xué)生會(huì)敞開心扉。

回顧過去的一學(xué)年,總的來(lái)說,雖然經(jīng)驗(yàn)尚不豐富,但也在學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)等方面取得了一些較為滿意的成績(jī)。但正由于本人工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,在工作中仍存在一些不足,如在工作方法和活動(dòng)形式上缺乏多樣性,將在未來(lái)工作中逐步改進(jìn)。

第2篇:公司作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文

一、注重動(dòng)員教育,重塑自我認(rèn)識(shí)

根據(jù)區(qū)委區(qū)府部署,我局及時(shí)成立了局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,統(tǒng)籌組織安排全局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的全面工作。結(jié)合本局的實(shí)際,制定了我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作實(shí)施意見和局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作日程安排,給我局此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)確定了“樹形象、優(yōu)作風(fēng)、創(chuàng)三型”的主題。

1、局長(zhǎng)親自動(dòng)員,抓會(huì)風(fēng)會(huì)議紀(jì)律。及時(shí)召開“作風(fēng)建設(shè)年”主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),局黨組書記、局長(zhǎng)周義定作動(dòng)員講話。會(huì)上,周局傳達(dá)了區(qū)委書記壽永年、區(qū)委副書記鄭德兵在區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話以及甬鄞黨[]12號(hào)文件的精神,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要從改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)做起,嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和數(shù)量,精簡(jiǎn)各類文件,提倡開短會(huì)、講短話,說實(shí)話,并提出了會(huì)風(fēng)和文風(fēng)改進(jìn)的評(píng)判辦法。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭剖析,重塑自我認(rèn)識(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)在動(dòng)員會(huì)議之后,又召開了全局形象認(rèn)識(shí)會(huì),振奮全局同志投入活動(dòng)的精神。會(huì)議要求全局同志不能躺在人事局過去“勤政、務(wù)實(shí)、熱忱、高效”的良好形象上不思進(jìn)取,而是要以為起點(diǎn),以作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),不斷自我批判,找出深藏在背后的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個(gè)方面存在的問題,與時(shí)俱進(jìn)地培育新的良好風(fēng)氣,樹好并維護(hù)好人事局良好形象:政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué);真情為民,開拓創(chuàng)新;依法行政,公道正派;民主和諧、清廉節(jié)儉。

二、注重學(xué)習(xí)教育,形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣

在活動(dòng)一開始,我局就制訂了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃,健全并落實(shí)了分組學(xué)習(xí)、每周一課等學(xué)習(xí)制度,運(yùn)用網(wǎng)站、討論、請(qǐng)老師、自己上臺(tái)講等多種形式,切實(shí)做到了5次集中學(xué)習(xí),1次集中討論,由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)專門就作風(fēng)建設(shè)講課1次;局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了帶頭作用,局黨組書記、局長(zhǎng)周義定親自講課,帶頭學(xué)習(xí)。

1、建設(shè)兩個(gè)平臺(tái)。一個(gè)是網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái),在局黨建網(wǎng)上開辟局“作風(fēng)建設(shè)年”主題活動(dòng)專欄,所有活動(dòng)文件由專人及時(shí)更新,辦公室第一時(shí)間局活動(dòng)動(dòng)態(tài)。一個(gè)是小組學(xué)習(xí)天地,把全局按科室分成四組,每周舉行學(xué)習(xí),形成學(xué)習(xí)互動(dòng)小環(huán)境。通過這一個(gè)多月的運(yùn)行操作,網(wǎng)上平臺(tái)成為局人人每日必點(diǎn)的欄目,小組學(xué)習(xí)天地真正做到暢所欲言,學(xué)其所好,在增強(qiáng)組織感的同時(shí)也讓同志們?cè)谳p松的氛圍里學(xué)習(xí)到知識(shí),兩個(gè)平臺(tái)成為局學(xué)習(xí)制度的最好詮釋。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,人人講課。局黨組書記、局長(zhǎng)周義定帶頭作了“傳達(dá)市區(qū)黨代會(huì)精神”講座,在傳達(dá)過程中他還特地針對(duì)報(bào)告中提出的人事人才工作任務(wù),進(jìn)行了詳細(xì)分解,要求各科室把這些工作貫徹落實(shí)到科室任務(wù)中去。開展“一人一講”活動(dòng),新添置了投影儀等設(shè)備,由公管科一名副科長(zhǎng)給全局同志講了“《公務(wù)員法》實(shí)施,我們應(yīng)該如何操作”,并在課后進(jìn)行了當(dāng)堂測(cè)試。目前,我局已經(jīng)排好“一人一課”課程,今年年內(nèi)將有10名干部參與講授10課,內(nèi)容涉及人事人才工作的各個(gè)方面。

3、邀請(qǐng)講師團(tuán)成員講課。邀請(qǐng)了兩位區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”講師團(tuán)成員給全局干部講課,區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委徐常煜作了“加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)”的講座,深入淺出地講解了思想道德的意義和干部個(gè)體是打造和諧機(jī)關(guān)的重要因素,使得全局同志清醒認(rèn)識(shí)到無(wú)論是和諧社會(huì)還是和諧機(jī)關(guān)都是每個(gè)個(gè)體努力的結(jié)果;邀請(qǐng)區(qū)委黨校教研室主任、高級(jí)講師劉智老師,給全局同志上了一堂題為“關(guān)注民生問題、構(gòu)建和諧社會(huì)”講座,課后同志們達(dá)成一種共識(shí),作為和諧社會(huì)的享受者,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩,而作為建設(shè)和諧社會(huì)的一分子,我們應(yīng)該認(rèn)清自己的責(zé)任,用勤奮和關(guān)愛造就社會(huì)的和諧。同時(shí)我局還以雙休日培訓(xùn)超市為平臺(tái),組織黨員參加北京家和業(yè)咨詢有限公司的高級(jí)培訓(xùn)師程社力主講的“職業(yè)生涯管理”。

4、組織討論。4月13-18日以科室為單位,自由組織“多想全局、多做貢獻(xiàn)”小型討論,每次討論都有分管領(lǐng)導(dǎo)參與;4月20日在局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)干部中開展了一次“多想全局、多做貢獻(xiàn)”的大討論,6名來(lái)自局各科室的代表結(jié)合本科室業(yè)務(wù)工作開展情況,談?wù)摿吮究剖以凇白黠L(fēng)建設(shè)年”第一階段中的收獲和想法。一位發(fā)言同志從“作風(fēng)”二字的字義解釋說起,逐條對(duì)區(qū)委、區(qū)政府要求的五種作風(fēng)要求進(jìn)行了一一對(duì)照,一些同志則在發(fā)言中把作風(fēng)建設(shè)和工作業(yè)務(wù)相結(jié)合,通過分析作風(fēng)建設(shè)的重要性來(lái)查找工作上的不足,并一一列舉。一些同志感覺到自己離一個(gè)“三型”人事干部的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,并表示在今后工作中會(huì)不斷調(diào)整,真正做到“樹立良好形象、優(yōu)化工作作風(fēng)、創(chuàng)建三型機(jī)關(guān)”。

5、全局寫征文。發(fā)動(dòng)全局,人人撰寫作風(fēng)建設(shè)專題征文,要求他們圍繞作風(fēng)建設(shè)主題,談體會(huì)、提建議、發(fā)評(píng)論,共收到征文22篇,收到文章將陸續(xù)上網(wǎng),通過公開評(píng)審,選出3篇優(yōu)秀文章報(bào)送區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、注重蹲點(diǎn)調(diào)研,找準(zhǔn)活動(dòng)與工作結(jié)合點(diǎn)

圍繞局“四個(gè)結(jié)合”要求,在活動(dòng)開展中切實(shí)做到:把開展活動(dòng)與深入調(diào)研相結(jié)合,把開展活動(dòng)與競(jìng)聘上崗雙向選擇有機(jī)結(jié)合,把開展活動(dòng)與梳理現(xiàn)行制度相結(jié)合,把開展活動(dòng)與創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)結(jié)合起來(lái),切實(shí)圍繞人事人才工作的要求和特點(diǎn),在做好上級(jí)部署的工作任務(wù)同時(shí),不斷動(dòng)腦筋,找突破,用過硬的作風(fēng)力求“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效。

1、局領(lǐng)導(dǎo)參加“聯(lián)鎮(zhèn)帶村推進(jìn)月”活動(dòng)——決策:在華中理工大學(xué)搞智力項(xiàng)目對(duì)接。按照區(qū)委有關(guān)部署,我局班子成員抽出一個(gè)星期時(shí)間,主要到聯(lián)系鎮(zhèn)企業(yè)開展蹲點(diǎn)調(diào)研,重點(diǎn)蹲點(diǎn)了寧波康強(qiáng)電子有限公司、寧波華安建材冶煉有限公司等企業(yè),通過開座談會(huì)、個(gè)別訪談、走進(jìn)車間等形式深入了解情況,聽取意見建議,共同探討推進(jìn)企業(yè)人才工作發(fā)展的新思路和新辦法。在蹲點(diǎn)中發(fā)現(xiàn),蹲點(diǎn)企業(yè)都是高度重視人才求發(fā)展,注重培訓(xùn)育人才,但還是急需解決企業(yè)難題的高層次人才和智力。在此次走訪基礎(chǔ)上,局領(lǐng)導(dǎo)多次商議,最后形成“借助武漢人才招聘活動(dòng)機(jī)會(huì),在華中理工大學(xué)搞智力項(xiàng)目對(duì)接”的決策,為企業(yè)和學(xué)校搭建交流的平臺(tái),讓企業(yè)帶著技術(shù)難題到學(xué)校找智力和人才支持。

2、實(shí)施局“三聯(lián)”活動(dòng)——決策:畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月和國(guó)外農(nóng)業(yè)智力項(xiàng)目引進(jìn)。在三聯(lián)活動(dòng)中,注重圍繞職能“聯(lián)”出自身的特色。到鎮(zhèn)、村,開展了扶貧解困活動(dòng),走訪貧困學(xué)生,共走訪學(xué)生6名,發(fā)放慰問金3000元;在走訪期間,重點(diǎn)就學(xué)生就業(yè)、農(nóng)業(yè)引智開展了調(diào)查,共發(fā)放兩類表格200余份,促成了開展首屆畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)的想法和計(jì)劃下半年就水果栽培方面引進(jìn)國(guó)外智力2人的思路。開展了科室聯(lián)企業(yè)活動(dòng),由負(fù)責(zé)人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)的兩個(gè)科室組成兩小組,在半個(gè)月的時(shí)間對(duì)到企業(yè)調(diào)研人才工作,并形成了兩篇具有一定水準(zhǔn)的調(diào)研報(bào)告;著手實(shí)施干部聯(lián)人才活動(dòng),以區(qū)高層次人才協(xié)會(huì)為平臺(tái),舉行了外地人才巡禮鄞州、醫(yī)學(xué)組送醫(yī)下鄉(xiāng)活動(dòng),在活動(dòng)基礎(chǔ)上,全局干部多交人才朋友,了解人才需求。在三聯(lián)活動(dòng)之外,我局以區(qū)人事人才網(wǎng)為平臺(tái),積極權(quán)威人事人才信息,解答各類人事人才咨詢。

四、注重建章立制,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

我們始終認(rèn)為,作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,活動(dòng)有階段,建設(shè)無(wú)止境,必須始終堅(jiān)持,因此,我局圍繞“立足當(dāng)前,突出重點(diǎn),同時(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,堅(jiān)持經(jīng)?!彼悸?,以解決作風(fēng)建設(shè)中的突出問題為重點(diǎn),加強(qiáng)建章立制,利用網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)局內(nèi)管理平臺(tái),用制度管人管事,強(qiáng)化監(jiān)管督查,努力使全局干部在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn),在人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度上有新的提高。

1、實(shí)行個(gè)體崗位考核。建立電腦考勤制度,嚴(yán)格工作紀(jì)律。用硬制度把關(guān),全面起用局域網(wǎng),并在此基礎(chǔ)上建立網(wǎng)上考勤系統(tǒng)。局內(nèi)每位同志當(dāng)日請(qǐng)假、外出、出差、長(zhǎng)假、有關(guān)事項(xiàng)公告、局內(nèi)通知一目了然。實(shí)行一月一評(píng)制度,狠抓各崗位職責(zé)的落實(shí)。根據(jù)精簡(jiǎn)、高效、統(tǒng)一的原則,對(duì)局內(nèi)每個(gè)科室和每個(gè)崗位在管理過程中所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量以及完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限,應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行明確的規(guī)定。每位同志每月自覺填報(bào)本人當(dāng)月工作任務(wù)及重點(diǎn)工作完成進(jìn)度,按時(shí)完成各階段任務(wù)和局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。

2、規(guī)范科室工作流程。實(shí)行“政務(wù)公開”、“首問責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“情況匯報(bào)制”等工作制度。在樓道口放置醒目的辦事指南小冊(cè)子,及時(shí)添?yè)Q;第一個(gè)接待的工作人員必須做好答復(fù)和聯(lián)系工作;凡符合政策規(guī)定、手續(xù)資料齊備的辦事要求,相關(guān)科室應(yīng)當(dāng)即辦結(jié)。各科室對(duì)不能自行處理的工作,在接到各單位、干部群眾的工作要求之日起,在3個(gè)工作日內(nèi)向分管副局長(zhǎng)匯報(bào);分管副局長(zhǎng)對(duì)不能自行處理的工作要及時(shí)向局長(zhǎng)匯報(bào);急事隨時(shí)匯報(bào),特殊情況科長(zhǎng)可直接向局長(zhǎng)匯報(bào)。

3、不斷更新完善工作制度。在個(gè)體崗位考核上,我局將結(jié)合本次活動(dòng)成效和區(qū)委有關(guān)要求,實(shí)行工作周報(bào)制度,通過人人報(bào)告一周工作情況和成效,達(dá)到運(yùn)轉(zhuǎn)加快、降低運(yùn)行成本,把周報(bào)納入到個(gè)人考核體系中;根據(jù)區(qū)目標(biāo)管理考核要求,擬訂新的局個(gè)體考核文件,并將個(gè)體考核與目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)掛鉤;在局制度手冊(cè)上,將添加文風(fēng)和會(huì)議評(píng)議制度,即減少文件和會(huì)議數(shù)量,盡量少發(fā)文件,開短會(huì),每次發(fā)文和會(huì)議前后都要求匿名填寫有效性和必要性并投票,沒達(dá)到一定指數(shù)的會(huì)議類型將不再舉行,并在網(wǎng)上公告;完善信息宣傳調(diào)研制度,要求人人參與寫信息,并加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,讓人人都來(lái)參與營(yíng)造良好人才工作環(huán)境。

在“作風(fēng)建設(shè)年”第一階段活動(dòng)中,我局每位同志都以轉(zhuǎn)變和優(yōu)化作風(fēng)、促進(jìn)工作、推動(dòng)工作為目標(biāo),對(duì)五個(gè)方面作風(fēng)進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照和深入思考,自覺向我局提出的良好形象靠攏,努力做到人事工作上規(guī)范、公正,人才工作創(chuàng)新、實(shí)效。第二階段我們將采用多種形式和方法,征求意見,把準(zhǔn)局機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在的問題,并制訂切實(shí)可行的整改措施,確?;顒?dòng)落在實(shí)處,取得實(shí)效。

一、以第一階段活動(dòng)總結(jié)為契機(jī),爭(zhēng)取在思想認(rèn)識(shí)上有再提高。

通過總結(jié),挖掘有效做法和特色亮點(diǎn)工作。進(jìn)一步加大宣傳力度,以總結(jié)為手段,使全局干部對(duì)于作風(fēng)建設(shè)在認(rèn)識(shí)上再提高,行動(dòng)上更自覺,確保第二階段工作的順利開展。

二、找準(zhǔn)活動(dòng)載體,扎實(shí)開展第二階段作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

1、通過“金點(diǎn)子”征集活動(dòng),反思工作和自身,查找不足。

開展“雙百”意見征求活動(dòng),依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),廣泛征求意見。

2、提出局機(jī)關(guān)整改方案,深入整改。

3、加強(qiáng)反饋,落實(shí)到實(shí)際工作中。

創(chuàng)建群眾滿意“三型”機(jī)關(guān)活動(dòng);

第3篇:公司作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。進(jìn)公司半年以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對(duì)我而言,2021年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,壓力帶來(lái)了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。

一、進(jìn)公司半年來(lái)的工作表現(xiàn)

(一)正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們?cè)诠ぷ魃先〉靡欢ǖ倪M(jìn)步,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。

(二)半年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。

在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作。

二、工作中的不足與今后的努力方向

半年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。

面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。

(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。

20xx新的一年,對(duì)自己來(lái)說又是新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多和領(lǐng)導(dǎo)溝通自己在工作中的思想和感受,將來(lái)能和同事們和睦相處。像其他人學(xué)習(xí),從中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厲,更上一層樓。

第4篇:公司作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文

不久前,中國(guó)商飛上海飛機(jī)制造有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子啟動(dòng)民主生活會(huì)前的意見征求工作。一早,中國(guó)商飛公司總經(jīng)理助理兼上飛公司總經(jīng)理、黨委副書記沈衛(wèi)國(guó)來(lái)到聯(lián)系點(diǎn)飛機(jī)部裝車間黨總支部,聽取黨員干部職工代表對(duì)上飛公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議。下午,沈衛(wèi)國(guó)又趕往浦東基地建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)指揮部黨支部召開座談會(huì)征求意見。黨委書記肖云于去年12月1日晚上出發(fā)到西安閻良,赴聯(lián)系點(diǎn)閻良保障隊(duì)黨支部進(jìn)行意見征求,聽取黨員群眾對(duì)上飛公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議。

上飛公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走一線,聽民意,解難題。其他班子成員在保證日常工作、會(huì)議的前提下,抽出時(shí)間專門到分管部門、聯(lián)系點(diǎn)黨支部,廣泛聽取基層意見建議,了解實(shí)際情況,幫助解決實(shí)際問題,為后期專題民主生活會(huì)的召開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

座談會(huì)上,飛機(jī)部裝車間黨員干部職工代表結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況、工作中發(fā)現(xiàn)的問題談看法、提建議,大家你一言我一語(yǔ),現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。車間黨政負(fù)責(zé)人就一線技能人才招聘、公司人才隊(duì)伍培養(yǎng)體系的完善等方面提出建議。沈衛(wèi)國(guó)指出,對(duì)于干部職工代表提出的意見建議,會(huì)盡快匯總梳理,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭,召開專題會(huì)議協(xié)調(diào)解決。針對(duì)近期工作,要進(jìn)度、質(zhì)量、成本一起抓,齊頭并進(jìn);要針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題改進(jìn),優(yōu)化工藝方案,以節(jié)約生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率;要做好2014年度的工作總結(jié),并及早對(duì)2015年的工作做好規(guī)劃。

在浦東現(xiàn)指黨支部座談會(huì)上,一位黨員表示,之前只是在公司各宣傳平臺(tái)了解公司領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)態(tài),今天領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到浦東基地與大家面對(duì)面座談,感到十分親切。這也是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的有力體現(xiàn)。黨員干部職工代表就加強(qiáng)基地建設(shè)前期規(guī)劃工作、完善職工職級(jí)晉升通道等方面提出了意見建議。座談會(huì)上,肖云認(rèn)真聽取閻良保障隊(duì)黨支部和公司駐西飛總代表室黨員職工對(duì)上飛公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議,仔細(xì)做著記錄。肖云指出,上飛公司黨的群眾路線整改落實(shí)工作成效明顯,但是抓好作風(fēng)建設(shè)一刻也不能松懈,要遏制“”返潮。他要求,閻良保障隊(duì)和駐西飛總代表室領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話精神,帶領(lǐng)黨員職工貫徹落實(shí)好公司黨委的要求,扎實(shí)推進(jìn)“四大建設(shè)、兩大工程”,為型號(hào)研制和公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

肖云還走訪了西安外場(chǎng)試驗(yàn)隊(duì)臨時(shí)黨委,征求對(duì)上飛公司黨委的意見和建議。12月3日,肖云還前往駐成飛供應(yīng)商總代表室、中國(guó)商飛四川分公司黨委征求意見。

第5篇:公司作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文

(一)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)

民政工作,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的布置。黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上、得實(shí)惠”總體要求,扎實(shí)地了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩。活動(dòng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,精心組織、周密布置,成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),下設(shè)辦公室,辦公室主任由主管機(jī)關(guān)的副職擔(dān)任,制定了可行的實(shí)施方案》規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作有的要求,組織每個(gè)階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊的原則,查找思想、工作、作風(fēng)等不符合科學(xué)發(fā)展觀的問題,解決最、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,千方百計(jì)為辦實(shí)事、事、解難題,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)滿意,實(shí)實(shí)在干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),很抓了干部作風(fēng)整頓,健全了機(jī)關(guān)工作制度,制度建設(shè),規(guī)范了服務(wù),制度的時(shí)效性和約束力。組織了服務(wù)發(fā)展,服務(wù)基層、服務(wù)”走在中、干在前、樂在后”兩項(xiàng)主題活動(dòng),健全了服務(wù)許諾制,公開便民服務(wù)電話,隨時(shí)解答的問題,并預(yù)約服務(wù)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),民政干部隊(duì)伍整體素質(zhì),工作紀(jì)律、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,為民服務(wù)意識(shí),辦事和服務(wù),地了民政工作的

(二)救災(zāi)救濟(jì)工作

,遭受旱災(zāi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)遭受大風(fēng)等自然災(zāi)害的侵襲,給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和生產(chǎn)生活帶來(lái)了,面對(duì)災(zāi)情,組織人員受災(zāi)鄉(xiāng)村,會(huì)同鄉(xiāng)民政所人員調(diào)查核實(shí)災(zāi)情,受災(zāi)情況。據(jù)調(diào)查,農(nóng)作物受災(zāi)面積3.3萬(wàn)公頃,受災(zāi)人口24.7萬(wàn)人,直接經(jīng)濟(jì)損失9020萬(wàn)元,在災(zāi)情底數(shù)和生活的前提下,向報(bào)告災(zāi)情,的支持,共救災(zāi)款75萬(wàn)元,到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),對(duì)6258戶15560人了救助。組織了“進(jìn)百村,幫萬(wàn)戶”手拉手扶貧濟(jì)困活動(dòng),了3369名縣直干部職工對(duì)戶的“一對(duì)一”幫扶,幫扶資金27萬(wàn)元,衣物360件,了災(zāi)民和戶的生活,一件因救助位越級(jí)上訪和非問題。調(diào)查核實(shí),對(duì)215人次看病難的城鄉(xiāng)特困戶了醫(yī)療救助,發(fā)放醫(yī)療救助金35萬(wàn)元。近期對(duì)患大病家庭生活的特困戶了摸排,需要救助情況,醫(yī)療救助計(jì)劃,年底前醫(yī)療救助資金可發(fā)放到救助手中。了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)《突發(fā)自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》,組建了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)自然災(zāi)害信息員隊(duì)伍,簽訂了救災(zāi)物資貯備協(xié)議,重大自然災(zāi)害后,救災(zāi)物資和人員,能夠有序地工作。

要求成立了愛心工程基金會(huì),工作的是對(duì)的孤兒救助,調(diào)查摸底,共有孤棄兒童220名,了縣級(jí)干部和正科級(jí)干部結(jié)對(duì)幫扶,每年幫扶不少于兩次,幫扶資金或物資不少于500元,上半年共幫扶資金46600元,還有的食用油、大米、文具等物品。對(duì)孤棄兒童了五保供養(yǎng)待遇,每人每月可領(lǐng)取五保供養(yǎng)金100元,了孤棄兒童能夠?qū)W習(xí)、生活。

(三)最低生活保障工作

在城鄉(xiāng)最低生活保障管理工作中,把民生政策一項(xiàng)工作來(lái)抓,城鄉(xiāng)低保制度,管理,堵塞漏洞,城鄉(xiāng)低保政策落到實(shí)處。反映基層低保工作不規(guī)范問題,組織人員兩次對(duì)城鄉(xiāng)低保了的清理整頓。月日至月日,抽調(diào)27名機(jī)關(guān)工作人員由7名局班子帶隊(duì),分別到18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)社區(qū)和農(nóng)場(chǎng),會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工作人員走村入戶,對(duì)城鄉(xiāng)低保的核查工作,并將核查結(jié)果分類登記造冊(cè),將每個(gè)貧困戶貧困程度倒排,為下一步實(shí)施救助和低保擴(kuò)面工作了基礎(chǔ)。月初《燕趙都市報(bào)》登載了黨支部書記職權(quán)混保、騙保情況,,局班子會(huì)議,低保清理核查工作。

月日上午,城鄉(xiāng)低保清理整頓工作會(huì)議,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管民政工作的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、民政所長(zhǎng)、農(nóng)場(chǎng)和社區(qū)人參加了會(huì)議,會(huì)上傳達(dá)了《市民政局關(guān)于城鄉(xiāng)低保清理整頓工作的緊急通知》,了《民政局關(guān)于城鄉(xiāng)低保清理整頓工作的緊急通知》,對(duì)城鄉(xiāng)低保清理整頓工作了詳細(xì)安排,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、農(nóng)場(chǎng)對(duì)低保戶和特困戶拉網(wǎng)式排查,農(nóng)村低保戶由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查自糾,并將清理整頓情況報(bào)民政局,民政局派人員赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查。對(duì)居住城的低保戶,由民政局抽調(diào)8名工作人員會(huì)同社區(qū)工作人員逐戶核查,清理整頓結(jié)束后,將享受低保人員名單張榜公布,公開舉報(bào)電話,對(duì)反映的問題逐一登記核實(shí),對(duì)獲取低保金的,取消低保待遇。清理整頓,對(duì)超出保障線標(biāo)準(zhǔn)的城鎮(zhèn)低保戶231戶、564人,農(nóng)村低保戶486戶、814人,政策規(guī)定予以停保,新增農(nóng)村低保5369戶、6374人,城鎮(zhèn)低保戶56戶,185人。最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),自年1月份開始,農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)年人均720元到870元,月人均補(bǔ)差由原來(lái)的35元到41元,城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的月人均收入160元到225元,月人均補(bǔ)差由原來(lái)的85元到132元。截止到,共有農(nóng)村低保戶11352戶、14667人,發(fā)放保障金606萬(wàn)元,發(fā)放性生活補(bǔ)貼94.61萬(wàn)元;農(nóng)村五保戶2146戶、2235人,發(fā)放五保供養(yǎng)金235.54萬(wàn)元,發(fā)放性生活補(bǔ)貼21.995萬(wàn)元;城鎮(zhèn)低保戶1405戶、3814人,發(fā)放保障金362.8萬(wàn)元,發(fā)放性生活補(bǔ)貼64萬(wàn)元。

縣民政局年慈善工作總結(jié)

年我縣的慈善工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的大力支持幫助下,按照“打基礎(chǔ),穩(wěn)平臺(tái),摸經(jīng)驗(yàn),樹形象”“摸著石頭過河”的總體工作思路,年民政局民政工作總結(jié)和年工作要點(diǎn)。年,我縣民政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)民政部門的具體指導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神,以科學(xué)發(fā)展觀為

(四)優(yōu)撫安置工作

《軍人撫恤條例》和省、市文件精神,優(yōu)撫政策。撫恤和定量補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。冀民105號(hào)文件精神,了復(fù)員軍人、三屬、殘疾軍人和病退軍人撫恤和定量補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),月至月份補(bǔ)差發(fā)放到優(yōu)撫手中。優(yōu)撫政策。3000余名優(yōu)撫的優(yōu)待金和撫恤金及定量補(bǔ)助金,發(fā)放到優(yōu)撫手中,發(fā)放優(yōu)待金1065萬(wàn)元。老優(yōu)撫解“三難”工作。解決生活難的27戶,用款18100元,如準(zhǔn)鎮(zhèn)殘疾軍人姜培春,老兩口,無(wú)子女,年老多病,生活,為其解決生活補(bǔ)助金1000元;解決住房難的12戶,發(fā)放住房維修資金6萬(wàn)元;解決看病難的35戶,發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金20.76萬(wàn)元。殘疾軍人接收工作。共接收部隊(duì)殘疾軍人5名,政策,對(duì)其傷殘情況審核,報(bào)省廳審批,現(xiàn)省廳已批復(fù)并了待遇。對(duì)優(yōu)撫了普查。從月份開始,組織力量對(duì)優(yōu)撫了普查,逐人了填表建檔,對(duì)1954年11月1日以后入伍的帶病回鄉(xiāng)退伍軍人了審核取證工作,符合帶病回鄉(xiāng)退伍軍人條件的936人了清退,從年月日起停發(fā)定量補(bǔ)助金。六是優(yōu)撫的醫(yī)療保障工作。出臺(tái)了《優(yōu)撫醫(yī)療保障辦法》和《一至六級(jí)殘疾軍人醫(yī)療保障辦法》,解決了優(yōu)撫看病難的問題。七是冬季來(lái)臨之前,對(duì)光榮院了安全檢查,消除安全隱患,院民安全過冬,在雨季來(lái)臨之前對(duì)烈士祠堂了維修。

年共接收退役士兵244人,農(nóng)村退役士兵202人城鎮(zhèn)退役士兵29人,6-8級(jí)傷殘士兵5人,轉(zhuǎn)業(yè)士官8人。月日退役士兵安置工作會(huì)議,推行安置就業(yè)與自謀職業(yè)相的辦法,“區(qū)別對(duì)待,擇優(yōu)安置”的原則,轉(zhuǎn)業(yè)士官和榮立個(gè)人二等功獎(jiǎng)勵(lì)的退役士兵優(yōu)先安置,符合安置條件的城鎮(zhèn)退役士兵原則上自謀職業(yè),不再為其安置工作,到已有21人申請(qǐng)辦理了自謀職業(yè)手續(xù)。軍隊(duì)離退休干部的交接安置和服務(wù)管理工作,地保障了老政治和生活待遇的,地支持了國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè),因工作實(shí)績(jī),軍隊(duì)離退休干部休養(yǎng)所*被民政部、總政治部授予全國(guó)軍休工作先進(jìn)個(gè)人。

(五)村民委員會(huì)換屆選舉

第八屆村民委員會(huì)換屆選舉,民政局職能作用,在、縣的下,“,發(fā)揚(yáng)民主,依法辦事”的要求,精心組織,周密安排,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民委員會(huì)換屆選舉,了村民委員會(huì)換屆選舉工作依法、有序,到,多數(shù)換屆選舉工作。在好村委會(huì)換屆選舉的,調(diào)查。工作人員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,座談走訪等,換屆選舉整體情況,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法,并在推廣,對(duì)工作中的問題和,督促改進(jìn),《村民委員會(huì)組織法》和《村民委員會(huì)選舉辦法》依法操作。問題調(diào)查摸底工作。在選舉情況的前提下,對(duì)問題村、村摸底調(diào)查,各村不同情況,分別制定選舉方案,換屆選舉任務(wù)的。接待工作。在宣傳《村民委員會(huì)組織法》省《村民委員會(huì)選舉辦法》的,來(lái)信來(lái)訪工作,耐心解答的問題,并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、溝通,制定措施、責(zé)任,給當(dāng)事人滿意的答復(fù),村民委員會(huì)換屆選舉工作依法有序。組織實(shí)施村務(wù)公開和民主議政日工作,由民政所所長(zhǎng)參加的村務(wù)公開和民主議政日工作會(huì)議,并組織人員分成六個(gè),每個(gè)由一名局班子帶隊(duì),到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查,村務(wù)公開質(zhì)量和。

(六)社會(huì)事務(wù)管理工作

在婚姻登記管理工作中,婚登員培訓(xùn)教育。組織好培訓(xùn),規(guī)范婚登員服務(wù),微笑服務(wù),語(yǔ)言文明,舉止,來(lái)有迎聲,去有送語(yǔ)。嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要求每天有兩位婚登員提前到崗20分鐘,上崗前的工作?;榈侵贫?,每天設(shè)一名員,服務(wù)的咨詢,幫助填寫表格。檔案管理。設(shè)專職人員對(duì)婚姻檔案管理,一天一歸檔,查檔出證記錄制度?;橐龅怯浺?guī)范化建設(shè)。要求,對(duì)婚登室了裝修改造,為服務(wù)了溫馨、喜慶、歡樂的。年共辦理結(jié)婚登記4480對(duì),離婚登記510對(duì),補(bǔ)發(fā)婚姻登記證件283對(duì),婚登合格率100。

城市流浪乞討人員救助管理辦法,對(duì)流浪乞討人員了救助,投入救助資金3萬(wàn)元,救助150人次,幫助返回家鄉(xiāng)。在收養(yǎng)登記工作中,收養(yǎng)登記操作規(guī)范依法操作,辦理收養(yǎng)登記4例。

(七)老齡工作

為老年人辦理優(yōu)待證500個(gè),為新增百歲老人申辦百歲老人長(zhǎng)壽生活補(bǔ)助,按時(shí)發(fā)放百歲老人長(zhǎng)壽生活補(bǔ)助費(fèi)。組織老年人成立老年人秧歌隊(duì),為活動(dòng)喝彩助威,會(huì)同縣城老年支部組織了門球比賽,書法比賽等活動(dòng),了老年人的業(yè)余文化生活。支持幫助社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作。老年公寓是設(shè)施的老年人養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。經(jīng)濟(jì)條件所限和受到傳統(tǒng)思想觀念的,院民入住率不高,經(jīng)營(yíng)虧損狀態(tài),與省、市老齡委,政策扶持,并輿論宣傳,傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式,知名度,民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的社會(huì)效益,使其扭虧為盈。啟動(dòng)健康御險(xiǎn)活動(dòng)。健康御險(xiǎn)前期的宣傳工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以民政所為陣地,設(shè)專人,各村設(shè)一名專人,摸清底數(shù),為健康御險(xiǎn)工作打好基礎(chǔ)。

縣民政局年慈善工作總結(jié)

年我縣的慈善工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的大力支持幫助下,按照“打基礎(chǔ),穩(wěn)平臺(tái),摸經(jīng)驗(yàn),樹形象”“摸著石頭過河”的總體工作思路,年民政局民政工作總結(jié)和年工作要點(diǎn)。年,我縣民政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)民政部門的具體指導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神,以科學(xué)發(fā)展觀為

(八)福利彩票

市局下達(dá)電腦福利彩票銷售任務(wù)500萬(wàn)元,到月份已銷售任務(wù)575萬(wàn)元,超額了銷售任務(wù)。了福彩助學(xué)活動(dòng),對(duì)20名考入大學(xué)的貧困學(xué)生了救助,發(fā)放福彩救助金36500萬(wàn)元。

(九)民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

敬老院、光榮院、福利院建設(shè)工程于2008年啟動(dòng),新建“三院”一所,區(qū)域型敬老院2所。工程建設(shè)中,在、縣和民政的支持下,克服了資金短缺和工程建設(shè)中的,到三所敬老院完工,具備入住條件,管理人員和招聘的服務(wù)人員上崗,院民入住前的工作就緒,中心敬老院已入住批院民,兩所敬老院也即將入住批院民。殯館所遷建項(xiàng)目,殯儀館及骨灰堂正在加緊施工,年底前主體工程可完工,辦公樓已完地基。

(十)招商引資工作

將招商引資工作做為一項(xiàng)工作來(lái)抓,親情招商、友情招商等方法,派人到外地有意向投資的客商,電子有限公司法人鄭安生為材料有限公司投資250萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)管理,利潤(rùn)按投資比例分成,解決了企業(yè)資金短缺。協(xié)商,河南節(jié)節(jié)高空調(diào)設(shè)備有限公司同意在建廠,總投資2500萬(wàn)元,已在工業(yè)區(qū)征地15畝,正在籌建,預(yù)計(jì)建成后年產(chǎn)值2000萬(wàn)元,利稅400萬(wàn)元。

年,民政工作了,但與先進(jìn)縣市相比還有差距,主要為社會(huì)保障偏低,救助資金緊張,難以群體的需要,民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,基層民政隊(duì)伍力量薄弱,亮點(diǎn)工作不。在今后的工作中,將工作,措施,解決。

二、年工作安排

新災(zāi)的查災(zāi)、計(jì)災(zāi)、報(bào)災(zāi)工作。災(zāi)情信息員隊(duì)伍建設(shè),暢通災(zāi)情信息渠道,情況,向報(bào)告災(zāi)情和生活安排情況,資金支持,安排好生活,不非問題。城鄉(xiāng)特困家庭的醫(yī)療救助工作。

城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系。以最低生活保障為基礎(chǔ),專項(xiàng)救助相配套,臨時(shí)救助和社會(huì)互助為補(bǔ)充的城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系。規(guī)范低保審批程序,把好調(diào)查關(guān)、審核關(guān)、審批關(guān)、公示關(guān),監(jiān)管,公開舉報(bào)電話,監(jiān)督。核查和隨機(jī)抽查相的方法,低保戶信息,對(duì)超出保障線標(biāo)準(zhǔn)的停保,對(duì)符合低保條件的納入保障范圍。

優(yōu)撫政策。在好優(yōu)撫待遇的,老優(yōu)撫解“三難”工作,解決好老優(yōu)撫生活難、住房難、看病難的問題,解決的后顧之憂,保障優(yōu)撫的合法權(quán)益。安置和自謀職業(yè)相的安置政策,除安置外,城鎮(zhèn)退役士兵原則上自謀職業(yè)。

基層民主政治建設(shè)。在第八屆村委會(huì)換屆選舉掃尾工作的,遺留問題。村務(wù)公開,鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查和組織抽查相的辦法,督導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村按要求高質(zhì)量的村務(wù)公開工作。

民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。資金,向資金,民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)條件。三個(gè)新建成的敬老院軟硬件建設(shè),管理制度,在批入住院民的,條件,批、批院民早日入住,滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),的五保供養(yǎng)率。殯管所遷建工作,在殯儀館封頂任務(wù)的,明年施工前的工作,辦公樓及附屬設(shè)施建設(shè)在明年清明節(jié)前完工,并投入使用。殯改執(zhí)法,向資金,幫助有能力的村建設(shè)骨灰堂,解決骨灰存放問題,為推行殯葬改革工作打好基礎(chǔ)。

第6篇:公司作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文

一、工作回顧

一年以來(lái),我一直刻苦努力,團(tuán)結(jié)同事,積極工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平。發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。

二、存在的問題

工作雖然取得了一定的進(jìn)步,但也存在一些不足,主要是思想認(rèn)識(shí)和工作能力上還不夠成熟,工作上還有些馬虎,缺乏溝通,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?,我要主?dòng)加強(qiáng)和其他同事的溝通,通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,從而提高自己的工作效率。

三、下步工作打算

第7篇:公司作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文

一、2013年工作總結(jié)

(一)“三三六工程”推進(jìn)情況

1、文明創(chuàng)建工作有新突破。

一是集鎮(zhèn)建設(shè)水平有了較大提升。今年,我們鄉(xiāng)財(cái)政共投入資金8萬(wàn)元,重點(diǎn)對(duì)鎮(zhèn)進(jìn)行了以拆除落地廣告牌、拆除違章棚、規(guī)范門店經(jīng)營(yíng)、安裝路燈和監(jiān)控設(shè)施為重點(diǎn)內(nèi)容的集鎮(zhèn)整治,截至11月上旬,共拆除落地廣告牌160塊,拆除違章建(構(gòu))筑物90戶176間;新增和修復(fù)路燈135盞,安裝監(jiān)控設(shè)備5臺(tái),安裝監(jiān)控?cái)z像頭50多處。

二是強(qiáng)力推進(jìn)禁違、拆違、治違工作。在做好集鎮(zhèn)提質(zhì)建設(shè)的基礎(chǔ)上,我們結(jié)合重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)征地拆遷,突出了以石伏、十里鋪、清水等縣城控制區(qū)域村場(chǎng)為重點(diǎn)的禁違、拆違、治違工作。一年來(lái),我們下達(dá)停工通知書3份,有效阻止違章建設(shè)8起,拆除違章建筑2處。

2、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治上了新臺(tái)階。今年,我們舉全鄉(xiāng)之力實(shí)施了環(huán)境衛(wèi)生提質(zhì)整改。目前,全鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作室內(nèi)臺(tái)賬資料種類齊全,各項(xiàng)規(guī)章制度制定程序合法,制度內(nèi)容詳實(shí);室外建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)池2400多個(gè),垃圾池的建設(shè)、管理和使用科學(xué)化水平有了極大提升,垃圾分類減量處理更為合理;全鄉(xiāng)現(xiàn)有參加了保潔技能培訓(xùn)的固定保潔員43人,保潔長(zhǎng)效機(jī)制日趨完善,農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌有了明顯改觀。

3、糧食生產(chǎn)在經(jīng)營(yíng)模式上有了新的突破。今年,我們繼續(xù)推行糧食“四無(wú)生產(chǎn)”,38000畝糧食又喜獲豐產(chǎn),全縣糧食生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)地位得到了進(jìn)一步鞏固;特別值得肯定的是,今年,以珠頭山村張余炳、張志紅為代表的種糧大戶,他們分別承包水田230畝和220畝,組建“家庭農(nóng)莊”,進(jìn)行規(guī)范化集約經(jīng)營(yíng),今年喜獲豐收,成為全縣種糧大戶的引路人。

4、三年綠化行動(dòng)打造了新亮點(diǎn)。今年,我們完成春季植樹造林550畝,零星植樹8.5萬(wàn)株。特別是以珠跑公路為重點(diǎn)的10多公里路渠高規(guī)格植樹綠化工程成為全縣亮點(diǎn)工程,被縣三年綠化行動(dòng)指揮部?jī)纱巫鳛槭?、縣人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)視察我縣三年綠化行動(dòng)工作的現(xiàn)場(chǎng),接受領(lǐng)導(dǎo)視察,工作受到了領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評(píng)。

5、環(huán)保專項(xiàng)整治行動(dòng)重塑了新景象。今年,我們通過采取政府補(bǔ)貼等有效措施,徹底實(shí)施了等大湖珍珠養(yǎng)殖的全面退養(yǎng);對(duì)境內(nèi)11家?guī)r石開采、加工企業(yè)進(jìn)行了初級(jí)整治,實(shí)施了限時(shí)作業(yè)、公路路面灑水、運(yùn)輸?shù)V石車輛加蓋防護(hù)網(wǎng)罩等環(huán)保綜合措施;對(duì)全鄉(xiāng)10多家大型畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)實(shí)施了開隱形排污溝,建標(biāo)準(zhǔn)糞化池、沼汽池,經(jīng)常性滅鼠滅蠅等措施,極大地改善了生態(tài)環(huán)境。

(二)年度主要工作完成情況

1、超額完成縣定全年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù)。今年,我鄉(xiāng)已全面完成財(cái)稅入庫(kù)任務(wù),總計(jì)財(cái)稅入庫(kù)完成177萬(wàn)元。

2、計(jì)劃生育工作取得新的歷史性突破。今年,計(jì)劃生育全年完成“四大手術(shù)”456例,占縣下達(dá)410例任務(wù)的111%;完成社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收102萬(wàn)元,占縣下達(dá)90萬(wàn)元任務(wù)的113%,進(jìn)入全縣先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行業(yè)。

3、黨建工作全面推進(jìn)有新的進(jìn)展。深入開展了城鄉(xiāng)文明創(chuàng)建黨員先鋒行主題活動(dòng);把黨員雷鋒行動(dòng)、雙聯(lián)雙幫活動(dòng)、一聯(lián)三進(jìn)活動(dòng)以及設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“七個(gè)先鋒”有機(jī)結(jié)合起來(lái)開展工作,極大地提升了黨建工作科學(xué)化水平。

4、認(rèn)真開展了民情大走訪活動(dòng)。今年,我們廣泛開展民情大走訪活動(dòng),共走訪群眾12500人次,為群眾解決大小實(shí)際問題1500多個(gè),有效地改善了黨群干群關(guān)系,促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

5、狠抓了干部作風(fēng)建設(shè)。今年,我們嚴(yán)格按照縣委有關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)要求,用“六個(gè)是否標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求干部。我們以開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實(shí)效”活動(dòng)為契機(jī),大力倡導(dǎo)黨員干部努力樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”新形象,今年,我們突出實(shí)行了上班指紋打卡制度和機(jī)關(guān)村場(chǎng)住宿制度,有效地轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng),增強(qiáng)了干部工作執(zhí)行力,提升了工作效率,產(chǎn)生了良好的效果。

(三)重大項(xiàng)目建設(shè)情況

重大項(xiàng)目建設(shè)有了新的飛躍。今年,對(duì)鄉(xiāng)來(lái)說,是縣定重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)之年,共完成或啟動(dòng)了項(xiàng)目建設(shè)。

1、石伏生態(tài)紡織工業(yè)園第一期征地193.4畝,已完成全部拆遷任務(wù),科力嘉紡織有限公司和科創(chuàng)紡織有限公司相繼入園建設(shè);

2、三峽后續(xù)規(guī)劃城關(guān)二水廠建設(shè)在我鄉(xiāng)十里鋪村征地85.8畝,目前已完成全部征拆騰地工作,即將啟動(dòng)廠房建設(shè)及管網(wǎng)鋪設(shè)工作;

3、岳常高速監(jiān)控中心在我鄉(xiāng)前鋒村征地57.5畝,今年已完成征地騰地,項(xiàng)目主體工程建設(shè)已接近尾聲;

4、力源混凝土公司在我鄉(xiāng)珠頭山村征地80多畝,實(shí)現(xiàn)半年建成投產(chǎn)工作目標(biāo);

5、完成了S306段1600米長(zhǎng)度拓寬升級(jí)改造工程,在極短時(shí)期內(nèi)完成了涉及90戶農(nóng)戶計(jì)42畝土地的征拆騰地,相關(guān)工作被縣政府以華政辦函〔2013〕90號(hào)文件形式通報(bào)表?yè)P(yáng);

6、完成了前鋒加油站的征地拆遷騰地工作,目前已啟動(dòng)相關(guān)建設(shè);

7、縣職業(yè)中??平淘方ㄔO(shè)項(xiàng)目在我鄉(xiāng)清水村征地336畝,現(xiàn)已完成征折前期工作;

8、華瑞織布、蔓蒂服飾公司和喜多多二期工程征地前期工作已啟動(dòng)。

二、2014年工作思路

(一)工作目標(biāo)

2014年,我們將在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指針,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),繼續(xù)深入推進(jìn)“三三六工程”,奮力加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范鄉(xiāng),新型工業(yè)發(fā)展鄉(xiāng)、省際邊界小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鄉(xiāng)、生態(tài)秀美旅游鄉(xiāng)和社會(huì)治安平安鄉(xiāng)建設(shè),為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展新目標(biāo)而努力奮斗!

(二)工作指標(biāo)

全面完成縣定經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù),突出完成財(cái)稅上繳177萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)12800萬(wàn)元,農(nóng)民人均年純收入過8000元;鞏固38000畝糧食板塊基地建設(shè);以毛家巷、珠頭山的集鎮(zhèn)綠化提質(zhì)為重點(diǎn),植樹造林850畝,新增5個(gè)縣級(jí)綠色村場(chǎng);狠抓以石伏、十里鋪、清水三個(gè)村和石伏、珠頭山、毛家巷、跑馬嶺、清水五個(gè)小集鎮(zhèn)為重點(diǎn)的城鄉(xiāng)文明創(chuàng)建期工作;完成毛家巷自來(lái)水廠建設(shè)項(xiàng)目、板橋湖區(qū)域綜合治理項(xiàng)目、華瑞織布項(xiàng)目、蔓蒂服飾項(xiàng)目、清水科教苑項(xiàng)目、前鋒加油站、城關(guān)二水廠建設(shè)和環(huán)縣城公路建設(shè)項(xiàng)目等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè);全鄉(xiāng)所有村場(chǎng)均成為環(huán)境衛(wèi)生整治“三有三凈”秀美村場(chǎng);計(jì)劃生育工作進(jìn)入全市模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)行業(yè)。

(三)工作措施

一是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍感召力、戰(zhàn)斗力,為完成全年工作目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

第8篇:公司作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文

今年以來(lái),在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我局廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神,深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),解放思想,開拓思路,積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī),促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展,各項(xiàng)工作取得新的成效。

(一)抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

1、落實(shí)工業(yè)經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)的完成。1-12月全區(qū)預(yù)計(jì)完成規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值87.4億元,占市下達(dá)全年任務(wù)90.23億元的96.8%,占區(qū)人大下達(dá)全年92.26億元的94.7%。

2、積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī),全力保持工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。深入困難企業(yè),幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的貸款融資、勞動(dòng)用工、開拓市場(chǎng)、拆遷搬遷等方面的困難和問題,穩(wěn)定生產(chǎn)大局。保持工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

3、調(diào)整工業(yè)布局,做好金山企業(yè)移出工作。計(jì)移出和搬遷規(guī)上企業(yè)49家,規(guī)上產(chǎn)值42.34億元。面對(duì)新的困難和壓力,全局上下堅(jiān)定信心,確定了今后臺(tái)江區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)整、改制、提升、創(chuàng)新的總體發(fā)展思路。

4、強(qiáng)化服務(wù)工作,扶持現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大。重點(diǎn)做好國(guó)家、省、市扶持企業(yè)政策落實(shí)工作,在全區(qū)開展“送政策進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。協(xié)助企業(yè)獲得農(nóng)副產(chǎn)品重點(diǎn)項(xiàng)目補(bǔ)助125萬(wàn)元;協(xié)助企業(yè)獲得節(jié)能項(xiàng)目補(bǔ)助50萬(wàn)元。

5、優(yōu)化工業(yè)結(jié)構(gòu),加快集體老企業(yè)改制。堅(jiān)持積極、穩(wěn)妥、有序推進(jìn)的方針,全面加快區(qū)屬集體企業(yè)改制。今年已完成五金工具五廠改制工作,切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

(二)抓企業(yè)技術(shù)進(jìn)步

1、今年我區(qū)列入市20__年工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng):福建百聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司炒貨產(chǎn)品生產(chǎn)線擴(kuò)增及辦公樓擴(kuò)建項(xiàng)目,建成達(dá)產(chǎn)后可新增產(chǎn)值5000萬(wàn)元,利潤(rùn)230萬(wàn)元,稅收150萬(wàn)元。

2、加快實(shí)施“6.18”工業(yè)項(xiàng)目及重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。

3、推動(dòng)實(shí)施名牌戰(zhàn)略。組織申報(bào)省名牌產(chǎn)品2項(xiàng)。向14家獲得iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書企業(yè)發(fā)放獎(jiǎng)金40.5萬(wàn)元。

(三)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

積極參加第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。聯(lián)系本系統(tǒng)實(shí)際提出改革發(fā)展的新思路、新舉措。不斷提高分析和解決實(shí)際問題能力、創(chuàng)造性開展工作能力和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力。

(四)抓和諧,維護(hù)企業(yè)安定穩(wěn)定

1、開展送溫暖工程?!皟晒?jié)”期間慰問特困職工355人,下?lián)芪繂柦?4.2萬(wàn)元,使困難職工感受到黨的溫暖。

2、做好工作。對(duì)職工,大力做好政策解釋和疏導(dǎo)工作,化解矛盾。累計(jì)接待職工368人次,市12345呼叫中心的呼叫件已全面辦結(jié)。

3、切實(shí)搞好安全生產(chǎn)、安全防火和安全保衛(wèi)工作。做好節(jié)假日安全檢查和經(jīng)常性安全檢查。全年無(wú)治安事件和安全事故。

(五)抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、用制度來(lái)保證黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。提高辦事效率,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;規(guī)范政務(wù)公開工作,推動(dòng)政務(wù)公開工作走向規(guī)范化和制度化

(六)存在的主要困難和問題

1、工業(yè)發(fā)展失去增長(zhǎng)動(dòng)力和發(fā)展空間。我區(qū)金山企業(yè)移出和臺(tái)西科技園、鰲峰洲批發(fā)走廊的規(guī)劃調(diào)整,使我區(qū)工業(yè)失去主要增長(zhǎng)點(diǎn)和發(fā)展后勁。

2、企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡。市電業(yè)局產(chǎn)值比重占全區(qū)比重由去年53%提高到82%,成為主導(dǎo)我區(qū)工業(yè)走向主要因素。今年由于用電量減少,造成我區(qū)未能完成全年工業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的主要因素。

二、20__年工作思路

(一)抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

1、建議全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值比增6.5%。

2、對(duì)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)進(jìn)行重新調(diào)整、整合、提升。

3、繼續(xù)做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)貸款融資等扶持力度。

4、加快區(qū)屬集體老企業(yè)改制,促進(jìn)我區(qū)工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化。推進(jìn)都市型工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(二)抓企業(yè)技術(shù)進(jìn)步

進(jìn)一步實(shí)施名名牌戰(zhàn)略,對(duì)已申報(bào)的名牌產(chǎn)品,抓緊實(shí)施落實(shí);推動(dòng)企業(yè)實(shí)施iso9000等國(guó)際管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證;支持企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新.

(三)抓企業(yè)安定穩(wěn)定

繼續(xù)做好和群體上訪息訪工作。做好安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、防火安全。關(guān)心下崗和困難職工,幫扶特困職工。

(四)抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)

第9篇:公司作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文

大家好!

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),希望能通過本次演講使大家對(duì)我有進(jìn)一步的了解,首先我介紹一下自己:我叫XXX,現(xiàn)任職單位員工。我今天演講的題目是(假如我是一名材料科長(zhǎng))。我認(rèn)為:材料科的工作是完善和加強(qiáng)公司內(nèi)部材料供給的管理,增強(qiáng)自我約束機(jī)制的必要環(huán)節(jié)。物資科長(zhǎng)崗位職責(zé)就是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司材料管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔奉公。

假如我是一名材料科長(zhǎng),工作中我將會(huì)積極主動(dòng)搞好站材料部門與其他部門和材料商間的協(xié)調(diào)工作。按時(shí)、按質(zhì)、按量地組織各種材料進(jìn)場(chǎng),并抓好材料計(jì)劃管理工作。嚴(yán)格按公司的《合格物資供方名冊(cè)》進(jìn)行物資采購(gòu)進(jìn)場(chǎng),全面負(fù)責(zé)監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的日常管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行限額領(lǐng)料制度,監(jiān)督生產(chǎn)部門及時(shí)、認(rèn)真、如實(shí)開具限額領(lǐng)料,并組織相關(guān)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)材料人員及時(shí)作好各種材料帳表和材料成本核算工作,嚴(yán)格控制限額領(lǐng)料制度。按月召開材料管理工作會(huì)議,并形成書面會(huì)議紀(jì)要;對(duì)材料月報(bào)表所反映的情況進(jìn)行分析、處理。積極組織市場(chǎng)調(diào)研工作,掌握材料市場(chǎng)變化,隨時(shí)掌握原材料源頭(黃砂碼頭、石料廠、電廠、鋼廠、水泥廠)的相關(guān)信息情況,并將信息及時(shí)反饋公司物資部。對(duì)能源市場(chǎng)如煤炭、成品油、電力等行業(yè)要有初步分析能力。會(huì)同站領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)及技術(shù)部門,做好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,最大限度降低材料成本,提高站點(diǎn)經(jīng)濟(jì)效益。能積極應(yīng)付攪拌站材料突發(fā)事件,并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。每月進(jìn)行材料工作總結(jié),通過總結(jié)分析,提出不少于一條部門建設(shè)合理化建議。

在材料部門的具體工作領(lǐng)導(dǎo)中,搞好材料工作計(jì)劃安排,認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。我將配合部門經(jīng)理加大對(duì)公司各個(gè)工作環(huán)節(jié)的檢查,并在檢查中發(fā)揮帶頭作用。對(duì)每一項(xiàng)檢查工作,都要做到認(rèn)真檢查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、提出整改建議、形成書面材料并及時(shí)上報(bào),檢查問題、服務(wù)基層、幫助整改,做到保質(zhì)保量地發(fā)生實(shí)效。同時(shí),配合相關(guān)部門做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

櫛風(fēng)沐雨不辭苦,加強(qiáng)新時(shí)期材料科建設(shè)譜新歌。假如我是一名材料科長(zhǎng),當(dāng)做在辦公室處理政務(wù)的時(shí)候,我會(huì)對(duì)自己說不要忘記基層材料工作人員,是他們保障了材料科的正常運(yùn)作,是他們給材料科建設(shè)帶來(lái)光明的一面,是他們給材料科送來(lái)冬日光的溫暖。企業(yè)需要我們基層材料科的默默奉獻(xiàn),而基層材料人員需要什么?最需要的是材料科長(zhǎng)英明公正廉潔的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)企業(yè)的和諧。

對(duì)一名材料科長(zhǎng)來(lái)說,企業(yè)材料的正常供給就是材料科存在的生命,企業(yè)的滿意就是效益,企業(yè)材料科工作就是一切工作的重中之重。要切實(shí)加強(qiáng)材料科人員作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)材料科在這方面存在的問題,思考產(chǎn)生這些問題的原因,以及制定相關(guān)對(duì)策是一名材料科長(zhǎng)作好本職工作的首要前提。

同時(shí),作為材料科長(zhǎng),學(xué)會(huì)引導(dǎo)材料科人員加強(qiáng)黨性修養(yǎng),弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、公道正派、艱苦奮斗作風(fēng)。一名材料科長(zhǎng)尤其要在關(guān)心員工疾苦、傾聽員工呼聲、密切聯(lián)系員工上作出表率。

材料科建設(shè)這方面存在的問題是安于現(xiàn)狀、因循守舊、封閉狹隘、片面發(fā)展等不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念存在導(dǎo)致的結(jié)果,為了解決這種狀況,就要在材料科中,形成進(jìn)取、創(chuàng)新、開放的思想觀念和堅(jiān)持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展理念,同時(shí)大力解決加強(qiáng)材料科建設(shè)中出現(xiàn)的思路不清、路徑不寬、辦法不多、水平不高等突出問題,圍繞建設(shè)新氣象材料科的要求,從材料科實(shí)際情況出發(fā),進(jìn)一步完善發(fā)展材料科規(guī)劃,另外方面,一名材料科長(zhǎng)要注重材料科業(yè)績(jī)的完成落實(shí)方面,引導(dǎo)和促使廣大材料科人員努力做到求真務(wù)實(shí)、量力而行,依規(guī)章辦事,服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)和諧,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,廉潔自律、公道正派,努力樹立新時(shí)期材料科人員的良好形象。