實(shí)施方案精選(九篇)
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第1篇：實(shí)施方案范文
一、工作目標(biāo)
建立健全政府、多部門合作聯(lián)動和全社會共同參與的“行動”長效機(jī)制；圍繞影響農(nóng)村居民健康和衛(wèi)生行為養(yǎng)成的突出問題，進(jìn)一步普及基本衛(wèi)生保健知識，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，提高農(nóng)村居民的健康素質(zhì)和生活質(zhì)量。到2010年農(nóng)村居民健康知識知曉率達(dá)到95%，健康行為形成率達(dá)到85%，為全面達(dá)小康，建設(shè)富裕文明和諧的現(xiàn)代化*提供人力健康支持。
二、組織實(shí)施
（一）加強(qiáng)組織管理與健康教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道成立由政府和有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加的“行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立“行動”辦公室，定期召開會議，調(diào)度任務(wù)落實(shí)情況，協(xié)調(diào)解決制約問題；制定“行動”規(guī)劃和實(shí)施方案，并將其納入當(dāng)?shù)厣鐣髁x新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，并按規(guī)劃要求加大經(jīng)費(fèi)投入，轄區(qū)內(nèi)按人均0.6元籌集經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ谩｀l(xiāng)鎮(zhèn)、行政村成立“行動”小組。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有專兼職健康教育人員，村衛(wèi)生室要有明確的健康教育責(zé)任人，配置必要的健康教育宣傳資料。
（二）健康教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)
區(qū)直有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道定期組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，健康教育專業(yè)人員每年至少接受8學(xué)時的健康教育理論、方法、技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)到95%以上；鄉(xiāng)村健康教育專兼職人員培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到95%以上。
（三）積極開展各種健康教育活動
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直有關(guān)部門要定期督導(dǎo)檢查健康教育活動，按期完成下列任務(wù)：
1、農(nóng)村中小學(xué)健康教育實(shí)施率達(dá)100%，并開展適合青少年身心健康的寓教于樂的健康教育活動。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、村主要公共場所展示健康教育主題、標(biāo)識、橫幅等不少于三處。
3、積極向區(qū)愛衛(wèi)辦、區(qū)電視臺、電臺上報有關(guān)“行動”的信息。
4、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、村主要公共場所要有健康教育專欄，相關(guān)內(nèi)容每季度至少更換一次，相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要有健康教育處方并及時發(fā)放，做好發(fā)放登記。
5、年內(nèi)因地制宜開展各種農(nóng)村居民的健康教育活動（健康講座、宣傳咨詢、發(fā)放宣傳材料等）三次以上。
6、積極開展控?zé)熁顒?，每年不少于一次?/p>
（四）健康教育活動效果評價
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道健康教育機(jī)構(gòu)要適時開展基線調(diào)查和效果評價，結(jié)合本地實(shí)際指定百萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動核心信息不少于三條，農(nóng)民核心信息知曉率達(dá)85%、中小學(xué)健康知識知曉率達(dá)80%以上。
三、完成時限與考核
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道第三季度要完成“行動”組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，健全健康教育網(wǎng)絡(luò)，要以本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村為基礎(chǔ)，確定不少于2個行政村為示范點(diǎn)；第四季度重點(diǎn)抓好對各示范點(diǎn)的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。區(qū)愛衛(wèi)會辦公室將于9月底和年終分別對“行動”情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查考核，查看資料和會議記錄、現(xiàn)場查看活動情況，組織中小學(xué)生、農(nóng)村居民進(jìn)行座談，進(jìn)行問卷調(diào)查，考核情況全市通報。
2、*8年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道三分之一的村要達(dá)到示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
第2篇：實(shí)施方案范文
一、工程基本概況
西禪路建設(shè)工程選址在龍崗街道辦事處西禪社區(qū)，北起南環(huán)西路代家院子，南至南環(huán)二路劉家壩，全長700米，路幅寬按18米設(shè)計（車行道為2車道，寬9米，兩側(cè)人行道各寬4.5米），新征占地28畝。工程涉及龍崗辦事處西禪社區(qū)3個社，需拆遷農(nóng)戶32戶，拆遷人口145人，拆遷房屋面積6400平方米，西禪路建成后可增加開發(fā)用地500畝。
二、開發(fā)業(yè)主及協(xié)辦單位
建設(shè)業(yè)主為龍崗街道辦事處，項目負(fù)責(zé)人為龍崗街道辦事處主任唐生彬，協(xié)辦單位為縣發(fā)改委、縣建委、縣國土房管局、縣市政園林局、縣交通局、縣林業(yè)局。
三、開發(fā)目標(biāo)
**年8月—2009年8月完成西禪路建設(shè)工程，打通南環(huán)路與南環(huán)二路之間的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)縱橫交錯的城市道路格局，拉動龍崗城區(qū)向南拓展。
四、開發(fā)原則
（一）遵循“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計”的原則，嚴(yán)格按照**縣城市總體規(guī)劃，制訂控制性規(guī)劃和建設(shè)性詳細(xì)規(guī)劃。
（二）遵循“整體招標(biāo)設(shè)計，集體審定，分步實(shí)施”的原則，搞好社會服務(wù)設(shè)施建設(shè)。
（三）按照“人民城市人民建，公益事業(yè)大家辦”的原則，西禪路建設(shè)所涉及拆遷的水、電、氣、有線電視、通訊、水利設(shè)施、國有劃撥土地及建構(gòu)筑物、輸供管線等一律由各主管單位自行無償拆遷。西禪路新建的水、電、氣、通訊、網(wǎng)絡(luò)傳輸、有線電視等輸供管線由各主管單位自行籌資與道路建設(shè)同步建設(shè)；郵政、文體、衛(wèi)生及園林綠化等設(shè)施也同步配套完善。
五、建設(shè)資金籌集
（一）工程以資產(chǎn)、土地出讓金和收益等形式招商吸引施工單位墊資修建或融資爭取金融機(jī)構(gòu)貸款建設(shè)。
（二）前期工作所需資金納入項目貸款。
（三）投資回收及資金償還。工程投資的債務(wù)償還理想期望值預(yù)計3年，建設(shè)資金償還渠道為：返還西禪路周邊約300畝土地出讓金、土地收益金、部分城市建設(shè)配套費(fèi)，爭取上級部門國債資金或項目資金。
第3篇：實(shí)施方案范文
一、組織機(jī)構(gòu)
本次調(diào)演由市委、市政府主辦，市委宣傳部、市文體新聞出版廣電局、市廣播電視臺承辦，各鎮(zhèn)（辦事處）、市文化館、市歌舞劇團(tuán)協(xié)辦。為加強(qiáng)對調(diào)演活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立市第六屆“沮漳風(fēng)情”農(nóng)村文藝調(diào)演活動組委會，市委副書記葉永清任主任，市委常委、宣傳部長、總工會主席劉祖光任副主任，市委辦公室、市政府辦公室、市委宣傳部、市文體新聞出版廣電局、市廣播電視臺等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員。組委會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)調(diào)演活動日常工作，辦公地點(diǎn)設(shè)在市文體新聞出版廣電局，覃玉蓉同志兼任辦公室主任。
各鎮(zhèn)（辦事處）要結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，成立組織機(jī)構(gòu)，并指定聯(lián)系人，于6月15日前將名單報市組委會辦公室。市組委會將對各鎮(zhèn)（辦事處）的創(chuàng)作、排練、演出活動情況進(jìn)行督促檢查，并作為評獎的重要依據(jù)。各鎮(zhèn)（辦事處）調(diào)演活動組織情況將納入2016年度全市意識形態(tài)和宣傳工作目標(biāo)考核重要內(nèi)容。
二、調(diào)演主體
各鎮(zhèn)（辦事處）為調(diào)演主體。調(diào)演以鎮(zhèn)（辦事處）為單位組建演出代表隊。
三、節(jié)目要求
參加調(diào)演的節(jié)目，要按照“思想精深、藝術(shù)精湛、制作精良”的要求，達(dá)到思想性、藝術(shù)性、觀賞性相統(tǒng)一的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，努力打造精品力作。
一是節(jié)目要體現(xiàn)原創(chuàng)性。各鎮(zhèn)（辦事處）整臺晚會的節(jié)目時長不低于90分鐘，其中原創(chuàng)節(jié)目必須達(dá)到一半以上。
二是元素要體現(xiàn)多樣性。節(jié)目藝術(shù)形式要豐富多彩，包括歌曲、舞蹈、小品、戲劇、器樂、曲藝、雜技等。
三是內(nèi)容要體現(xiàn)時代性。節(jié)目要反映我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的輝煌成就和文化繁榮發(fā)展的豐碩成果，反映全市人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、向上向善的精神追求，反映新農(nóng)村建設(shè)的可喜變化，反映我市優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，體現(xiàn)特色和時代風(fēng)貌。
四是創(chuàng)作要體現(xiàn)創(chuàng)新性。各鎮(zhèn)（辦事處）整臺節(jié)目整體框架、節(jié)目編排、舞美燈光、服裝道具等方面都要追求創(chuàng)新突破，令人耳目一新。
各鎮(zhèn)（辦事處）必須完成一臺文藝節(jié)目，不得借用專業(yè)藝術(shù)團(tuán)體人員參加演出，要鼓勵廣大農(nóng)民群眾自編自演，力爭通過調(diào)演活動發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批民間文藝人才。
市組委會辦公室將組織專業(yè)藝術(shù)人員、專家評委對各鎮(zhèn)（辦事處）的文藝節(jié)目進(jìn)行輔導(dǎo)和評審，并挑選部分優(yōu)秀節(jié)目參加全市調(diào)演專場演出和頒獎晚會。鼓勵有條件的鎮(zhèn)（辦事處）到市區(qū)進(jìn)行專場匯報演出。
四、調(diào)演時間
各鎮(zhèn)（辦事處）6月至7月組織創(chuàng)作排練，8月至9月進(jìn)行集中排練和本地巡回演出，10月上旬參加全市調(diào)演。
五、調(diào)演經(jīng)費(fèi)
各鎮(zhèn)（辦事處）在本地專場演出、巡回演出及赴市匯報演出或參加調(diào)演的一切經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)（辦事處）負(fù)責(zé)。市調(diào)演專場和頒獎晚會的活動經(jīng)費(fèi)采取社會贊助等形式籌措。
六、獎項設(shè)立
本屆調(diào)演設(shè)立如下獎項：
1．組織獎若干名；
2．創(chuàng)作獎20個，其中一等獎3名、二等獎5名、三等獎12名；
3．聲樂演唱獎10個，其中一等獎2名、二等獎3名、三等獎5名；
4．舞蹈表演獎10個，其中一等獎2名、二等獎3名、三等獎5名；
第4篇：實(shí)施方案范文
一、認(rèn)真把握擴(kuò)大農(nóng)民資金互助合作組織試點(diǎn)的原則、條件和數(shù)量
農(nóng)民資金互助合作組織是在家庭承包經(jīng)營基礎(chǔ)上，以一定區(qū)域內(nèi)農(nóng)戶為主體并為社員提供資金融通服務(wù)的互經(jīng)濟(jì)組織。
（一）嚴(yán)格堅持開展農(nóng)民資金互助合作組織試點(diǎn)的原則。
1．堅持為農(nóng)方向。農(nóng)民資金互助合作組織成員以一定區(qū)域內(nèi)農(nóng)民為主體，以服務(wù)成員、促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村發(fā)展為宗旨。
2．堅持合作制性質(zhì)。實(shí)行民辦、民管、民受益、民擔(dān)風(fēng)險；堅持入社自愿、退社自由；堅持民主管理且成員地位平等。
3．堅持區(qū)域性。合作社發(fā)展社員和資金融通嚴(yán)格限制在一個村或幾個村，不得超過所在鎮(zhèn)區(qū)范圍。不得跨區(qū)域開展業(yè)務(wù)，不得對城市居民和單位開展業(yè)務(wù)。同一區(qū)域不得重復(fù)設(shè)立分社或分部。
4．堅持社員制。開展農(nóng)民資金互助合作吸納社員股金、互助金和發(fā)放融通資金，必須嚴(yán)格限制在本社社員內(nèi)進(jìn)行，成為農(nóng)民資金互助合作組織社員必須履行必要的手續(xù)。禁止農(nóng)民資金互助合作社向不特定對象吸納和投放資金。
5．堅持風(fēng)險可控。充分認(rèn)識和評估可能存在的風(fēng)險，建立健全風(fēng)險預(yù)警和防范機(jī)制，使風(fēng)險處于可以控制的范圍內(nèi)，確保農(nóng)民資金互助合作社安全穩(wěn)健運(yùn)行。
6．堅持規(guī)模適度。農(nóng)民資金互助合作社吸納基礎(chǔ)股金和互助金的規(guī)模根據(jù)社員資金需求確定，不盲目擴(kuò)大規(guī)模。農(nóng)民資金互助合作社應(yīng)根據(jù)實(shí)際，提出年度吸納股金和互助金及投放資金的規(guī)模額度，報縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
7．實(shí)行盈余返還。農(nóng)民資金互助合作社的部分盈余按照當(dāng)年社員存入互助金的積數(shù)比例及章程規(guī)定的方式向社員進(jìn)行返還。
（二）嚴(yán)格把握設(shè)立農(nóng)民資金互助合作組織試點(diǎn)的條件。
1．有符合規(guī)定要求的章程。
2．有10名以上符合社員條件的發(fā)起人（其中農(nóng)民社員比例80%以上，必須有所在鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)經(jīng)服務(wù)中心人員參與）。
3．有符合要求的基礎(chǔ)股金。
4．有符合任職資格的理事、經(jīng)理和具備從業(yè)條件的工作人員。
5．有符合要求的服務(wù)場所、安全防范設(shè)施和與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他設(shè)施。
6．有符合規(guī)定的組織機(jī)構(gòu)和管理制度。
7．有全體發(fā)起人就依法、規(guī)范運(yùn)行及風(fēng)險自擔(dān)的書面承諾，有所在鎮(zhèn)區(qū)人民政府（管委會）就風(fēng)險控制和處置所作的書面承諾。
（三）嚴(yán)格控制開展農(nóng)民資金互助合作組織試點(diǎn)的數(shù)量。
嚴(yán)格對照市印發(fā)的指導(dǎo)意見和監(jiān)管辦法規(guī)定的試點(diǎn)條件，嚴(yán)把準(zhǔn)入門檻，真正做到成熟一個發(fā)展一個，發(fā)展一個規(guī)范一個，原則上每個鎮(zhèn)區(qū)（尚未開展試點(diǎn)的鎮(zhèn)區(qū)）發(fā)展1個。確定試點(diǎn)堅持四個優(yōu)先。
1．“三農(nóng)”發(fā)展資金需求量大，試點(diǎn)工作規(guī)范的鎮(zhèn)區(qū)優(yōu)先。
2．空白鎮(zhèn)區(qū)優(yōu)先。
3．合作組織辦公選址較準(zhǔn)的優(yōu)先。
4．領(lǐng)辦人熟悉農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和經(jīng)營管理，有較好群眾基礎(chǔ)的優(yōu)先。
二、規(guī)范擴(kuò)大農(nóng)民資金互助合作組織試點(diǎn)單位的設(shè)立審批程序
新設(shè)立農(nóng)民資金互助合作組織應(yīng)履行以下手續(xù)和程序。
（一）發(fā)起人申請。發(fā)起人向所在鎮(zhèn)區(qū)人民政府（管委會）提出籌建申請。申請時須提交籌建申請書、可行性研究報告和籌建方案?？尚行匝芯繄蟾姹仨毦彤?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融情況、組建農(nóng)民資金互助合作社的可行性和必要性、未來業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、風(fēng)險控制能力進(jìn)行分析研究；籌建方案必須對組織機(jī)構(gòu)、注冊資本、股本結(jié)構(gòu)、股權(quán)設(shè)置、股金認(rèn)購、從業(yè)人員配備、機(jī)構(gòu)選址、管理制度制定、籌建工作步驟和時間等事項作出組織和安排。
（二）鎮(zhèn)區(qū)人民政府（管委會）向縣申報。鎮(zhèn)區(qū)人民政府（管委會）接到發(fā)起人申請后，必須組織人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并就農(nóng)民資金互助合作組織試點(diǎn)工作落實(shí)監(jiān)管部門、監(jiān)管人員、監(jiān)管措施和必要的工作經(jīng)費(fèi)，在此基礎(chǔ)上向縣領(lǐng)導(dǎo)小組申報，申報時必須由所在鎮(zhèn)區(qū)政府就風(fēng)險控制和處置作出書面承諾。
（三）縣審核審批。首先，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行調(diào)查并提出初步意見；其次，由縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議進(jìn)行會辦研究；最后，報縣領(lǐng)導(dǎo)小組組長審批同意后予以批設(shè)（由縣委農(nóng)辦發(fā)同意設(shè)立的批復(fù)，到縣民政局登記為民辦非企業(yè)法人）。審核審批時，發(fā)起人必須向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交以下資料：
1．籌建申請書。
2．籌建方案。
3．發(fā)起人協(xié)議書。
4．申報審批表、牽頭發(fā)起人報名表、從業(yè)人員登記表。
5．章程（草案）。
6．主要管理制度。
7．?dāng)M任理事長、監(jiān)事長（執(zhí)行監(jiān)事）、主要從業(yè)人員任職資格的相關(guān)材料及資格證明。
8．農(nóng)民資金互助合作組織依法、規(guī)范運(yùn)行及風(fēng)險自控、自擔(dān)的書面承諾。
9．營業(yè)場所、安全防范設(shè)施的相關(guān)資料。
10．發(fā)起人基礎(chǔ)股金到位證明。
三、強(qiáng)化對擴(kuò)大農(nóng)民資金互助合作組織試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)
（一）成立組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)市統(tǒng)一要求，結(jié)合阜寧實(shí)際，成立阜寧縣農(nóng)民資金互助合作組織試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣長王連春任組長，分管農(nóng)業(yè)和金融工作的副縣長周廣展、孫為祥為副組長，縣政府辦公室副主任姚為政、縣委農(nóng)工辦主任王樹林、縣財政局局長陳華、縣審計局局長潘道中、縣民政局局長鄭懷春、阜寧工商局局長欒建軍、縣人行行長蔡衛(wèi)成、縣農(nóng)合行董事長吳耀祥、縣公安局政委王其燦為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)為：學(xué)習(xí)、研究和貫徹中央、省、市有關(guān)文件精神；對全縣面上試點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和服務(wù)；對新發(fā)展的試點(diǎn)單位按規(guī)定條件和程序進(jìn)行審核把關(guān)；制定并落實(shí)業(yè)務(wù)、風(fēng)險監(jiān)管辦法和措施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委農(nóng)工辦，由王樹林同志任辦公室主任。辦公室主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，抓好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、風(fēng)險監(jiān)控、協(xié)調(diào)服務(wù)等工作。
（二）明確實(shí)施步驟。整個擴(kuò)大試點(diǎn)工作分三個階段進(jìn)行，第一階段：準(zhǔn)備階段（3月底前），主要做好市會精神的匯報，成立阜寧縣農(nóng)民資金互助合作組織試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，擬定實(shí)施方案；第二階段：實(shí)施階段（4-5月），按照市文件精神和實(shí)施方案的要求，及時召開相關(guān)會議，明確擴(kuò)大試點(diǎn)的條件、程序及相關(guān)要求，按發(fā)起人申請、所在鎮(zhèn)區(qū)申報、縣審核審批的程序，規(guī)范、有序地做好擴(kuò)大試點(diǎn)的相關(guān)工作；第三階段：總結(jié)提高階段（5月份以后）,及時總結(jié)擴(kuò)大試點(diǎn)的成功經(jīng)驗，將新擴(kuò)大的試點(diǎn)單位納入報表統(tǒng)計、季度審計、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的范圍，使之始終在數(shù)量可控、規(guī)?？煽?、風(fēng)險可控的軌道上健康有序發(fā)展。
第5篇：實(shí)施方案范文
一、實(shí)施原則
按照“突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)，注重實(shí)效、分步實(shí)施”的原則，逐步實(shí)施我省擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃，我省從20*年下半年開始，根據(jù)全國疫苗供給情況，疫苗到位一種實(shí)施一種，加快國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃在我省全面實(shí)施。
二、實(shí)施內(nèi)容
（一）在現(xiàn)行免疫規(guī)劃范圍內(nèi)使用的乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、白破疫苗等6種國家免疫規(guī)劃疫苗基礎(chǔ)上，以無細(xì)胞百白破疫苗替代百白破疫苗，將甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風(fēng)疫苗納入國家免疫規(guī)劃，對適齡兒童進(jìn)行常規(guī)接種。
（二）炭疽疫苗和鉤體疫苗由省級應(yīng)急儲備，發(fā)生炭疽和鉤端螺旋體病疫情時，對重點(diǎn)人群進(jìn)行應(yīng)急接種。
通過接種上述疫苗，預(yù)防乙型肝炎、結(jié)核病、脊髓灰質(zhì)炎、百日咳、白喉、破傷風(fēng)、麻疹、甲型肝炎、流行性腦脊髓膜炎、流行性乙型腦炎、風(fēng)疹、流行性腮腺炎、炭疽和鉤端螺旋體病等14種傳染病。
三、實(shí)施目標(biāo)
（一）總目標(biāo)
全面實(shí)施擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃，繼續(xù)保持我省無脊灰狀態(tài)，消除麻疹，控制乙肝，進(jìn)一步降低疫苗可預(yù)防傳染病的發(fā)病率。
（二）工作指標(biāo)
1、到2010年，乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗（包括白破疫苗）、麻疹疫苗（包括含麻疹疫苗成分的麻腮風(fēng)疫苗）適齡兒童接種率以鄉(xiāng)為單位達(dá)到95％以上，其他擴(kuò)大疫苗在覆蓋地區(qū)接種率以鄉(xiāng)為單位達(dá)到90%以上。
2、到2010年，甲肝疫苗力爭在全省范圍對適齡兒童普及接種。
3、炭疽疫苗和鉤體疫苗應(yīng)急接種目標(biāo)人群的接種率達(dá)到70％以上。
四、接種要求
（一）接種時間
1、乙肝疫苗：接種3劑次，兒童出生時、1月齡、6月齡各接種1劑次，第1劑次在出生后24小時內(nèi)盡早接種。
2、卡介苗：接種1劑次，兒童出生時接種。
3、脊灰疫苗：接種4劑次，兒童2月齡、3月齡、4月齡和4周歲各接種1劑次。
4、百白破疫苗：接種4劑次，兒童3月齡、4月齡、5月齡和18—24月齡各接種1劑次。無細(xì)胞百白破疫苗免疫程序與百白破疫苗程序相同。
5、白破疫苗：接種1劑次，兒童6周歲時接種。
6、麻腮風(fēng)疫苗（麻風(fēng)、麻腮、麻疹疫苗）：麻腮風(fēng)疫苗供應(yīng)不足階段，使用含麻疹成分疫苗的過渡期免疫程序。8月齡接種1劑次麻風(fēng)疫苗。18—24月齡接種1劑次麻腮風(fēng)疫苗。
7、流腦疫苗：接種4劑次，兒童6—18月齡接種2劑次A群流腦疫苗，3周歲、6周歲各接種1劑次A+C群流腦疫苗。
8、乙腦疫苗：乙腦減毒活疫苗接種2劑次，兒童8月齡和2周歲各接種1劑次。
9、甲肝疫苗：甲肝減毒活疫苗接種1劑次，兒童18月齡接種。
10、炭疽疫苗：炭疽疫苗接種1劑次，在發(fā)生炭疽疫情時應(yīng)急接種，病例或病畜的直接接觸者和病人不能接種。
11、鉤體疫苗：鉤體疫苗接種2劑次，受種者應(yīng)急接種第1劑次后7—10天接種第2劑次。
疫苗免疫程序詳見附件1，各類疫苗接種劑次詳見附件2。
（二）接種對象
1、現(xiàn)行的國家免疫規(guī)劃疫苗按照免疫程序，所有達(dá)到應(yīng)種月（年）齡的適齡兒童，均為接種對象。
2、新納入國家免疫規(guī)劃的疫苗，其接種對象為規(guī)定實(shí)施時間起，達(dá)到免疫程序規(guī)定各劑次月（年）齡的兒童。
3、炭疽疫苗應(yīng)急接種對象為炭疽病例或病畜的間接接觸者及疫點(diǎn)周邊高危人群。鉤體疫苗應(yīng)急接種對象為流行地區(qū)可能接觸疫水的7—60歲高危人群。
五、實(shí)施范圍
（一）乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、白破、麻風(fēng)、乙腦和流腦等疫苗在全省范圍實(shí)施。
（二）麻腮風(fēng)疫苗供應(yīng)不足時，使用含麻疹成分疫苗的過渡期免疫程序。8月齡接種1劑次麻風(fēng)疫苗，麻風(fēng)疫苗不足部分繼續(xù)使用麻疹疫苗。18—24月齡接種1劑次麻腮風(fēng)疫苗，麻腮風(fēng)疫苗不足部分使用麻腮疫苗替代，麻腮疫苗不足部分繼續(xù)使用麻疹疫苗。20*年麻腮風(fēng)疫苗首先供應(yīng)鄭州、開封、洛陽、三門峽、濟(jì)源、焦作、新鄉(xiāng)、鶴壁、濮陽和漯河，其它省轄市供應(yīng)麻腮疫苗。
（三）無細(xì)胞百白破疫苗供應(yīng)不足階段，按照第4劑次至第1劑次的順序，用無細(xì)胞百白破疫苗替代百白破疫苗；不足部分繼續(xù)使用百白破疫苗。
（四）甲肝疫苗暫不能滿足全部適齡兒童接種，根據(jù)年度中央專項資金安排計劃，結(jié)合我省20*年甲肝發(fā)病流行情況，20*年選擇南陽、洛陽、平頂山、新鄉(xiāng)和周口等5個省轄市所有縣（市、區(qū)）的18月齡及24-30月齡兒童進(jìn)行預(yù)防接種。我廳將根據(jù)年度中央專項資金安排情況，逐步擴(kuò)大甲肝疫苗免疫規(guī)劃的實(shí)施范圍。
（五）脊灰疫苗和麻疹疫苗強(qiáng)化免疫的實(shí)施范圍，根據(jù)我廳年度強(qiáng)化免疫實(shí)施方案執(zhí)行。
（六）炭疽疫苗和鉤體疫苗應(yīng)急儲備，由我廳根據(jù)全省疫情發(fā)生情況安排應(yīng)急接種。
六、實(shí)施策略
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加大投入，切實(shí)做好實(shí)施擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃工作。
擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃是黨和政府落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，維護(hù)廣大人民群眾根本利益的一項重要決策。20*年是擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃的第一年，各級衛(wèi)生行政部門一定要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把實(shí)施擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃作為20*年的重點(diǎn)工作抓緊抓好，要結(jié)合本地實(shí)際，制訂切實(shí)可行的實(shí)施計劃，加大財政投入，加強(qiáng)冷鏈建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)預(yù)防接種人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生的勞務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。各級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)及接種單位要按照《疫苗儲存和運(yùn)輸管理規(guī)范》的要求，切實(shí)加強(qiáng)疫苗和注射器登記、使用和管理，嚴(yán)格實(shí)施疫苗的冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)的冷鏈監(jiān)測和管理工作。嚴(yán)肅疫苗批簽發(fā)和疫苗運(yùn)輸途中溫度監(jiān)測記錄以及疫苗的領(lǐng)發(fā)登記規(guī)范、記錄完整等管理資料的保存。
（二）加強(qiáng)培訓(xùn)、完善隊伍，不斷提高擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃的執(zhí)行能力。
我廳負(fù)責(zé)編印《河南省擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃培訓(xùn)教材》，采取逐級培訓(xùn)的辦法，對全省預(yù)防接種人員進(jìn)行全員培訓(xùn)，提高預(yù)防接種水平和預(yù)防接種質(zhì)量。各級衛(wèi)生行政部門要制定培訓(xùn)計劃，認(rèn)真做好免疫規(guī)劃專業(yè)人員、基層接種人員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)預(yù)防接種隊伍建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，滿足擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃工作的需要。
各級衛(wèi)生行政部門要根據(jù)實(shí)施擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃工作任務(wù)，結(jié)合本地預(yù)防接種兒童情況，調(diào)整和充實(shí)免疫規(guī)劃專業(yè)人員和基層接種人員。從事預(yù)防接種的人員須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、護(hù)士或者鄉(xiāng)村醫(yī)生資格，并取得《河南省預(yù)防接種資質(zhì)證書》者方可上崗。各級衛(wèi)生行政部門要保證從事預(yù)防接種服務(wù)人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資待遇，及時發(fā)放預(yù)防接種勞務(wù)補(bǔ)助費(fèi)用。
（三）加強(qiáng)管理，逐步提高我省免疫規(guī)劃信息化管理水平。
各級衛(wèi)生行政部門和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)要高度重視免疫規(guī)劃信息化管理工作，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，加快兒童預(yù)防接種信息管理系統(tǒng)建設(shè)，為實(shí)施擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃提供信息支持。20*年，我省力爭以鄉(xiāng)為單位實(shí)行信息化管理達(dá)到60%以上。到2009年底以前，全省90%以上的縣、80%以上的鄉(xiāng)完成兒童預(yù)防接種信息化管理系統(tǒng)建設(shè)。
（四）完善免疫服務(wù)形式，規(guī)范預(yù)防接種行為，全面提高免疫服務(wù)質(zhì)量。
各級衛(wèi)生行政部門和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)要根據(jù)擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃工作內(nèi)容和要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，合理規(guī)劃和設(shè)置接種單位，調(diào)整免疫服務(wù)形式，增加服務(wù)次數(shù)，確保適齡兒童及時得到預(yù)防接種服務(wù)。各級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)實(shí)施擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃工作的技術(shù)指導(dǎo)，加強(qiáng)預(yù)防接種服務(wù)管理，嚴(yán)格按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定和新的免疫程序開展預(yù)防接種。同時，強(qiáng)化邊遠(yuǎn)、貧困地區(qū)和流動兒童的預(yù)防接種工作，積極配合教育部門做好兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗工作，采取各種形式，不斷提高各類疫苗的預(yù)防接種率。
（五）加大免疫規(guī)劃督導(dǎo)力度，確保擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃工作的順利開展
各級衛(wèi)生行政部門要經(jīng)常組織對轄區(qū)內(nèi)落實(shí)擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃情況進(jìn)行督導(dǎo)評估，制訂科學(xué)的督導(dǎo)評估方案，逐級定期開展督導(dǎo)和評估活動，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決，督促指導(dǎo)各項措施落到實(shí)處。我廳將定期對各地擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行考核評價。各級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)每年9月底前將下一年度國家免疫規(guī)劃疫苗及配套注射器年度需求計劃逐級上報省疾病預(yù)防控制中心。省疾病預(yù)防控制中心匯總整理后報省衛(wèi)生廳。
第6篇：實(shí)施方案范文
一、“全民閱讀”的意義
中華讀書美德博大精深，是優(yōu)秀的民族文化，抓住機(jī)遇，發(fā)展是時代賦予的使命。運(yùn)用全民閱讀可以歌頌真善美，鞭撻假惡丑，激濁揚(yáng)清，陶冶情操，促進(jìn)社會和諧發(fā)展；開展全民閱讀文化活動，可豐富人民群眾的精神文化生活，滿足人民群眾多層次、多形式的精神文化需求；對宣傳我鎮(zhèn)改革開放以來取得的發(fā)展成就，提高對外知名度和美譽(yù)度具有十分重要的意義。
二、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“全民閱讀、讓社會更文明”為目標(biāo)，以“營造文化氛圍、提高人文素質(zhì)、構(gòu)建和諧行業(yè)”為目的，以積極倡導(dǎo)“多讀書、讀妤書、好讀書＂的文明風(fēng)尚，等為手段，大力開展“全民閱讀”活動。通過活動開展，力爭使全鎮(zhèn)人民的精神生活不斷豐富、文化品位不斷提高、綜合素質(zhì)不斷增強(qiáng)，從而使我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速健康發(fā)展。
三、工作目標(biāo)
（一）廣泛開拓全民閱讀的普及范圍。通過掛橫幅、貼標(biāo)語等形式大力宣傳全民閱讀活動，使閱讀文化滲透到各行各業(yè)、各家各戶，提高人們對讀書的認(rèn)識；大力培育出優(yōu)秀教師，廣泛開展讀書教育。
（二）努力提高全民閱讀水平。屬千年文化古鎮(zhèn)，苦讀書有優(yōu)良傳統(tǒng)。不斷提高讀書水平，積極參加各級讀書大賽，倡導(dǎo)濃厚的學(xué)術(shù)研究氛圍，使我鎮(zhèn)全民閱讀成為地方的文化名片。
（三）牢固占領(lǐng)全民閱讀應(yīng)用陣地。通過多種有效方式，把農(nóng)家書屋向社會開放，各階層，各領(lǐng)域各單位各社會團(tuán)體。用讀書這一高雅的藝術(shù)形式，裝點(diǎn)生活，美化環(huán)境，為廣大群眾營造健康文明、和諧的社會環(huán)境。
四、方法步驟
為使我鎮(zhèn)的全民閱讀工作抓出成效，抓出特色，真正形成“文化塑靈魂、文化促發(fā)展、文化構(gòu)和諧”的長效機(jī)制和良好氛圍，必須上下一心開展一系列活動。
（一）加強(qiáng)宣傳，形成共識。大力宣傳“全民閱讀”的重要性、必要性，通過召開大會等多種宣傳形式，營造氛圍，形成合力，最大限度，最廣范圍地充分調(diào)動全鎮(zhèn)人民參與讀書的積極性，形成良好的輿論范圍，促進(jìn)工作順利開展。
（二）發(fā)展會員，健全網(wǎng)絡(luò)。壯大讀書輔導(dǎo)員隊伍是建設(shè)“全民閱讀”的核心，要把發(fā)展會員作為重要工作，堅持以“創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型”為目標(biāo)，大力發(fā)展會員，壯大隊伍。凡詩、書、畫愛好者，不受年齡、職業(yè)、學(xué)歷限制，都要及時吸收到學(xué)會里來，成立我鎮(zhèn)促進(jìn)學(xué)會，爭取吸收閱讀志愿服務(wù)組織30人。
第7篇：實(shí)施方案范文
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《干部選拔任用條例》和《深化干部人事制度改革綱要》，堅持依法依規(guī)、德才兼?zhèn)浜透刹筷犖椤八幕狈结樀脑瓌t，通過跨部門競爭上崗的方式，優(yōu)化中層干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高中層干部整體素質(zhì)，推動中層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
二、競爭上崗和交流原則
（一）男50周歲（1957年8月31日前出生）、女48周歲（1959年8月31日前出生）以上的原則上不再繼續(xù)擔(dān)任中層干部職務(wù)。
（二）本部門（單位）人員不得參加本部門（單位）職位的競爭；教育及衛(wèi)生系統(tǒng)下屬單位人員只限于本系統(tǒng)競爭上崗；縣管領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員不參與本次競爭。
（三）本次競爭上崗，職位數(shù)為行政中層職位25個（參照公務(wù)員管理2個），事業(yè)中層職位11個，具體職位詳見附表1。
三、跨部門競爭上崗人員條件
（一）基本條件：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；忠于職守，愛崗敬業(yè)，依法行政，實(shí)績明顯；廉潔奉公，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
有下列情形之一者，不得報考：
（1）正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈模?/p>
（2）正在黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的。
（二）機(jī)關(guān)部門行政中層干部職位和事業(yè)中層干部職位資格條件：行政中層干部職位具有公務(wù)員身份，事業(yè)中層干部職位具有相應(yīng)身份的在職在編事業(yè)單位工作人員；并且具有大專以上學(xué)歷，近三年年度考核均在稱職（合格）以上，身體健康，年齡一般要求男在45周歲（1962年8月31日后出生）以下,女在43周歲（1964年8月31日后出生）以下。
（三）應(yīng)具有三年以上的工作經(jīng)歷。
四、跨部門競爭上崗程序和方法
1、宣傳發(fā)動：時間為8月1日—13日。8月10日上午召開全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門競爭上崗工作動員會議，對開展縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門競崗工作進(jìn)行宣傳、動員和部署。8月10日在**電視臺、僑報社、黨建網(wǎng)等媒體上競崗公告。
2、推薦報名：報名時間為8月14日—8月17日。報名方式為組織推薦、個人自薦兩種。各部門要把符合條件的人選推薦上來，積極鼓勵符合條件者報名參與競爭。報名者需填寫《**縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門競爭上崗報名登記表》，并提供身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、任命文件等證明材料（以上均需原件和復(fù)印件各一份）和近期2寸同底正面免冠照片2張。
報名采用統(tǒng)一報名、現(xiàn)場報名相結(jié)合的方法。組織推薦的人選由縣各機(jī)關(guān)各部門黨委（黨組）匯總填表后統(tǒng)一上報，上報時間為8月17日前；個人自薦的可以向所在單位報名，也可以直接向縣中層干部跨部門競崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報名。每位報名者須報考二個職位。
報名地點(diǎn)：縣直機(jī)關(guān)跨部門競崗工作辦公室（組織部干部監(jiān)督室）
咨詢電話：6832197，6821793
3、資格審查：時間為8月18日—19日。由縣中層干部跨部門競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名者的資格條件進(jìn)行審核。資格審查合格后發(fā)放《準(zhǔn)考證》。每個職位必須有4人以上報名，不足4人的，從報名人數(shù)超過4人的職位中組織專業(yè)相近的考生自愿調(diào)劑。經(jīng)調(diào)劑后仍不足4人的，該職位取消，主報該職位的人員調(diào)劑到其他專業(yè)相近的職位。
4、筆試：時間為8月20日。采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)法律知識、行政管理知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和公文寫作等。重點(diǎn)測試應(yīng)試人員的服務(wù)經(jīng)濟(jì)和解決實(shí)際問題的能力。
5、面試：時間為8月23日。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:3確定面試人選，面試主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、口頭表達(dá)能力和實(shí)際工作的能力。
6、組織考察：時間為8月26日—29日。根據(jù)綜合成績（筆試成績占40%，面試成績占60％）從高分到低分，按1:2確定考察對象。由縣紀(jì)委、組織部、人勞社保局和招考單位黨委（黨組）共同組織考察。
7、討論決定：時間為8月30日—9月1日。根據(jù)筆試、面試得分和考察情況，經(jīng)各招考單位黨委（黨組）會議研究，決定擬任人選，進(jìn)行任前公示5天。公示通過后，按照干部管理權(quán)限和任用程序辦理任命手續(xù)，實(shí)行半年的試用期。
8、公布結(jié)果：中層干部跨部門競爭上崗工作結(jié)束后，通過新聞媒體向社會公布競崗結(jié)果。
五、工作要求
1、高度重視，精心組織。各機(jī)關(guān)部門黨委（黨組）要統(tǒng)一思想，顧全大局，強(qiáng)化責(zé)任，主動配合支持好本次跨部門競爭上崗工作。要落實(shí)專人負(fù)責(zé)，做好宣傳發(fā)動和組織工作，通過動員、組織工作，使符合條件的同志都參與這次跨部門競崗工作，接受組織挑選。
2、嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任。各機(jī)關(guān)部門黨委（黨組）要堅決執(zhí)行關(guān)于中層干部跨部門競崗交流工作的有關(guān)決定，對工作落實(shí)不到位的部門主要負(fù)責(zé)人要進(jìn)行通報批評；被交流的中層干部接到交流通知后，必須在3天內(nèi)遷轉(zhuǎn)好行政、組織、工資關(guān)系，辦理好交接手續(xù)，到新崗位工作。對不服從調(diào)配、不按時到崗者，免去中層干部職務(wù)；對逾期不報到超過15天的，視為曠工，予以辭退處理。
3、加大力度，強(qiáng)化管理。相關(guān)單位要為競崗交流干部積極創(chuàng)造條件，全力支持他們的工作。縣委組織部要對競崗交流干部進(jìn)行跟蹤管理，重點(diǎn)培養(yǎng)；對經(jīng)考試考察表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先列入縣管后備干部人選。
第8篇：實(shí)施方案范文
“三分治療，七分護(hù)理。”于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?！袄_人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)。“護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會用她們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”進(jìn)入新的世紀(jì)，特別是在加入WTO以后，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始，從心做起！~
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有頑強(qiáng)的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實(shí)地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實(shí)自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長補(bǔ)短，實(shí)踐著護(hù)理模式由個案護(hù)理，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)！
作為新時代的護(hù)士，作為山東醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造山東醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量，為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實(shí)現(xiàn)山東崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗！~
天使---奉獻(xiàn)給抗戰(zhàn)在非典一線的醫(yī)護(hù)人員
玉蘭花開，香滿人間；
片片素白，溫暖心懷；
她們從我們身邊走來，帶著愛的笑容；
把熱情和關(guān)懷送給每人。
我們知道
她們很脆弱，因為她們也是普通人；
他們很堅強(qiáng)，因為她們是天使；
她們總是走在我們的前面，
她們總是站在最前線。
在這沒有硝煙的戰(zhàn)爭里，
哪里有戰(zhàn)火，
哪里就有她們的影子；
在這場非典戰(zhàn)爭中，
微笑是她們的表情，
熱情是她們的行動，
勇敢是她們的心；
用自己的微笑和熱情來幫助別人解除痛苦，
第9篇：實(shí)施方案范文
多年來，一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰(zhàn)的經(jīng)歷，讓她深深懂得，作為一名白衣天使，必須要有一絲不茍的工作作風(fēng)，要有良好的技術(shù)水平、嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)密的組織紀(jì)律性和對病患者大公無私的關(guān)愛。在工作中，她熱心接待病員，關(guān)心病員疾苦，耐心聽取病員意見，勤奮細(xì)心地做好每一項護(hù)理工作。去年冬天，一位老人遭遇車禍后送到急診科，病人家屬一時連系不上，而病人由于腰椎損傷，致使大小便失禁，她就象患者的女兒守護(hù)在病床邊，把大便擦洗地干干凈凈，后來患者的家人拉著她的手感動的說：你就是我爸和我們?nèi)业亩魅恕?/p>
十年來這樣的事例不下幾十次。不論調(diào)換到哪個科室，不論當(dāng)時是不是護(hù)士長，經(jīng)她護(hù)理服務(wù)的患者及家屬，總能給予不少贊譽(yù)。由于她能像親人一樣維護(hù)患者利益，耐心地為他們講解病情、排憂解難，使很多患者及其家屬在住院期間積極配合醫(yī)生進(jìn)行治療，在一定程度上改善了護(hù)患關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系。正是由于她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干練作風(fēng)和“領(lǐng)導(dǎo)在場不在場一個樣，白班夜班工作質(zhì)量一個樣，有人檢查無人檢查一個樣，對熟識病人陌生病人一個樣”的職業(yè)素質(zhì)以及自身堅韌不拔的意識品質(zhì)，使醫(yī)院在成立重點(diǎn)科室急診科時，將她委以重任，任命為該科護(hù)士長。作為新科室護(hù)士長，困難可想而知，病房管理得從頭做起，規(guī)章制度要嚴(yán)格要求，協(xié)作關(guān)系靠她牽頭......。
這一切困難很快在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和這位白衣天使的實(shí)際行動中退避三舍，*同志身先士卒，率先垂范，從掃地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定規(guī)章制度，崗前教育、集中動員、統(tǒng)一工作思想等等,每一項工作、每一個工作環(huán)節(jié)，她都一絲不茍地完成。每天第一個到工作崗位，最后一個離開科室，沒有休息日，沒有一句怨言，沒有一次個人要求。一句老話“付出總有回報”，在她們的努力下，急診科科室設(shè)置井然有序，病房干凈、溫馨，制度健全，科室人員主動性、積極性高漲，紀(jì)律性強(qiáng)，形成了全科上下團(tuán)結(jié)、誠信、求精、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍，*同志的工作能力及成績也自然得到了全院的一致認(rèn)可。作為護(hù)士長，除了在平常的工作中把好服務(wù)質(zhì)量關(guān)，調(diào)節(jié)護(hù)患關(guān)系，業(yè)務(wù)上有指導(dǎo)能力外，*同志主動把自己的目標(biāo)定的更高一層。急診科是一個年輕的科室，也是一個年輕人居多、病員情況復(fù)雜、具有代表醫(yī)院精神面貌的科室。針對這些特點(diǎn)，她帶頭并鼓勵科內(nèi)其他護(hù)士不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，督促本科室護(hù)士，加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，現(xiàn)急診科有4名護(hù)士通過自學(xué)考試獲得大專學(xué)歷，另有3人正在參加護(hù)理大專學(xué)業(yè)。在著重提高科室正常業(yè)務(wù)工作的同時，她還積極組織科內(nèi)人員進(jìn)行健康活躍的業(yè)余活動，使每位護(hù)士在工作之余陶冶了情操，消除了在護(hù)理工作中的疲憊心理和厭倦情緒，為更好地服務(wù)病人提供了思想保障。鑒于*同志在我院護(hù)理工作中的突出表現(xiàn)和積極貢獻(xiàn)，特推薦該同志參加“人民健康好護(hù)士”評眩。
