婦女工作思路精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的婦女工作思路主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：婦女工作思路范文

關(guān)鍵詞 事業(yè)單位 婦女工作 策略

社會的多元化和群里利益多樣化的發(fā)展下，事業(yè)單位婦女工作的環(huán)境發(fā)生了重大變化，對婦女工作現(xiàn)狀分析也就有了新的現(xiàn)實(shí)意義。婦女工作有其獨(dú)特的作用和特殊優(yōu)勢，但是另一方面，新的工作環(huán)境使得婦女工作的進(jìn)行也面臨著一定的挑戰(zhàn)，需要通過新的著力點(diǎn)和突破口尋求發(fā)展的重點(diǎn)和路徑，通過改革創(chuàng)新增加?jì)D女工作的影響力和凝聚力。事業(yè)單位婦女工作中，應(yīng)針對當(dāng)前面臨的機(jī)遇及挑戰(zhàn)，創(chuàng)新單位婦女工作，提升單位婦女整體水平素質(zhì)，對于事業(yè)單位婦女工作的問題要引起重視，充分展現(xiàn)事業(yè)單位婦女自身優(yōu)勢，促進(jìn)事業(yè)單位快速穩(wěn)定地發(fā)展。

一、事業(yè)單位婦女工作現(xiàn)狀分析

（1）事業(yè)單位婦女工作機(jī)遇分析。第一，提升婦女發(fā)展空間。在婦女發(fā)展方面，事業(yè)單位婦女工作為其提供了較好的環(huán)境，使得婦女勞動力轉(zhuǎn)移的道路變寬。該工作同時(shí)實(shí)現(xiàn)了婦女發(fā)展空間的拓展。第二，能夠?qū)崿F(xiàn)婦女思想觀念的轉(zhuǎn)變。作為婦女來說，事業(yè)單位工作能夠讓其轉(zhuǎn)換身份，婦女的擇業(yè)觀、人生觀的積極變化極為明顯，婦女正在抓變?yōu)楝F(xiàn)代女性。使得她們的工作模式得到了有效拓寬，能夠讓社會上的婦女格局得以完善，使得婦女具有較好的工作定位，并且能夠?qū)崿F(xiàn)對婦女合法權(quán)益的維護(hù)，對于一些弱勢群體來說，還可以實(shí)現(xiàn)對事業(yè)單位婦女合法權(quán)益的維護(hù)。第三，使得婦女的社會工作地位得以提升。就目前的婦女來看，其思想發(fā)生了改變，從家庭型轉(zhuǎn)變?yōu)榱松鐣?，觀念也逐漸從封閉走向開放，變得更加自主，對于自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，更加重視，體現(xiàn)出了自信、自強(qiáng)以及自尊的精神。如企業(yè)管理、經(jīng)商等方面，過去很少有婦女涉及的產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)如今已經(jīng)涌現(xiàn)出了一大批女能人。在城市新知識、新事物等出現(xiàn)的同時(shí)，婦女參與社會管理、改革以及政治的積極性得到激發(fā)。

（2）事業(yè)單位婦女工作挑戰(zhàn)分析。其一，對于事業(yè)單位婦女工作來說，社會并不重視。傳統(tǒng)思想對于企業(yè)的影響仍然較大。因此，很大程度上無法認(rèn)同事業(yè)單位婦女，認(rèn)為對比男性和女性來說，男性的先天優(yōu)勢更加明顯，對于事業(yè)單位婦女工作較為忽視，對其發(fā)展進(jìn)度產(chǎn)生限制作用。其二，事業(yè)單位婦女，其綜合素質(zhì)相對較低。在工作當(dāng)中，婦女綜合素質(zhì)較高，對于單位發(fā)展方面的需求無法滿足。就目前的事業(yè)單位來說，婦女工作人員有著不同的素質(zhì)，如因?yàn)樽陨砦幕降挠绊?，或者是未對其開展崗前培訓(xùn)等，都會對這部分群體的整體水平產(chǎn)生影響，進(jìn)而對事業(yè)單位發(fā)展管理的水平產(chǎn)生影響。其三，在工作創(chuàng)新方面，事業(yè)單位婦女工作并不到位。在事業(yè)單位的發(fā)展之中，對婦女工作的重視度不高，婦女工作的創(chuàng)新力度也因此而降低，進(jìn)而導(dǎo)致工作水平的提升受到一定的限制。

二、提升事業(yè)單位婦女工作水平的對策

（1）強(qiáng)化婦女維權(quán)。要保障好事業(yè)單位婦女的合法權(quán)益，相關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作需要不斷加強(qiáng)，注重引導(dǎo)婦女實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，努力提升她們的生活水平以及社體素質(zhì)，此外在工作創(chuàng)新方面，也需要不斷加強(qiáng)，使得她們的工作水平得以提升，進(jìn)而有效地調(diào)動這部分人員的積極性，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益的提升。就婦女工作來說，需要及時(shí)地將自己的心聲反映出去，使得領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)γ褚庥兴私猓M(jìn)而實(shí)現(xiàn)民主參與、決策渠道的拓寬，此外在民主評議干部制度的實(shí)施方面，也需要認(rèn)真進(jìn)行，積極開展關(guān)愛活動，將溫暖傳遞到每一個(gè)角落，讓婦女能夠體會到事業(yè)單位的文化氛圍是和諧的，其自身的工作需要可以得到滿足。

（2）強(qiáng)化婦女培訓(xùn)。引導(dǎo)事業(yè)單位婦女樹立學(xué)習(xí)理念，強(qiáng)化事業(yè)單位婦女自主意識與發(fā)展意識，引導(dǎo)事業(yè)單位婦女學(xué)習(xí)做新時(shí)代女性。創(chuàng)立幫困援助機(jī)制，必須正確處理弱勢婦女關(guān)系，對弱勢的婦女群體給予關(guān)心，請專家為事業(yè)單位婦女進(jìn)行女職工素質(zhì)課程教育培訓(xùn)，切實(shí)鼓勵(lì)事業(yè)單位婦女樹立信心，突出婦女特色。做好事業(yè)單位婦女培訓(xùn)，做好對人才的全面考核，不僅有技術(shù)方面的，也包括工作效率以及自身素質(zhì)，并將此作為公司績效考核的資料依據(jù)，主要的培訓(xùn)內(nèi)容包括對婦女的上崗資格培訓(xùn)，可以科學(xué)合理地調(diào)度人才。

（3）加強(qiáng)婦女工作干部隊(duì)伍建設(shè)。婦女干部隊(duì)伍建設(shè)需要不斷加強(qiáng)，要完成好婦女群眾工作水平的持續(xù)提升工作。實(shí)現(xiàn) “有能力成事”。制定了婦女工作干部培訓(xùn)計(jì)劃，爭取用5年時(shí)間，分期分批分層次將各級婦女工作干部普遍輪訓(xùn)一遍。同時(shí)，積極開展婦女工作執(zhí)委和婦女代表的培訓(xùn)，通過與當(dāng)?shù)卮髮W(xué)聯(lián)合舉辦女性素質(zhì)提升班，提升干部工作水平和職業(yè)素養(yǎng)。

（4）人性化發(fā)展婦女工作。就事業(yè)單位來說，不論婦女處于何種群體，其資源都必須要平等共享，進(jìn)而來實(shí)現(xiàn)自身功能的拓展，要結(jié)合事業(yè)單位的實(shí)際情況，深入的對婦女工作群體變化和需求進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)的實(shí)現(xiàn)婦女工作思路的調(diào)整，將其作為根本，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位運(yùn)行機(jī)制的不斷創(chuàng)新。要結(jié)合婦女來開展相應(yīng)的工作，并對工作思路予以創(chuàng)新和解放，樹立起整體意識，來實(shí)現(xiàn)新問題的解決；可以結(jié)合勞動競賽活動的開展，使得事業(yè)單位婦女的積極性得以提升。另外也要積極宣傳心理健康常識，針對事業(yè)單位婦女，開展相應(yīng)的測試和訓(xùn)練活動，在心理輔導(dǎo)方面，提供相關(guān)的儀器，引導(dǎo)其實(shí)現(xiàn)自我調(diào)節(jié)，幫助她們了解，如何來實(shí)現(xiàn)自身情緒的宣泄，要將緩解壓力的方式教給事業(yè)單位婦女，讓她們以良好的心態(tài)去完成工作。

（5）優(yōu)化婦女管理機(jī)制。在事業(yè)單位婦女管理中，建立良好的溝通機(jī)制，使婦女領(lǐng)會事業(yè)單位工作思路，加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)思想政治工作，使婦女工作更加具有凝聚力，鼓勵(lì)婦女創(chuàng)新自己的夢想，引導(dǎo)以及培養(yǎng)婦女的主人翁意識，使婦女意識到自身能力的重要性，為事業(yè)單位形成良好工作氛圍。加強(qiáng)事業(yè)單位婦女工作管理隊(duì)伍建設(shè)，提高婦女工作水平，創(chuàng)新女工管理制度，選派能力突出、有思想、責(zé)任心強(qiáng)的管理人員，監(jiān)管婦女工作隊(duì)伍。

（6）不斷創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新時(shí)代的到來，使得婦女們面臨著更高的工作要求，而對于善于創(chuàng)新的許多婦女來說，她們也因此獲得了更加廣闊的舞臺。面對當(dāng)前出現(xiàn)的新問題，新狀況，作為婦女干部來說，不論是思維，還是視野，都必須要具備前瞻性，要深入的認(rèn)識到，在社會管理創(chuàng)新之中，婦女該如何定位，并且能夠透徹的對婦聯(lián)組織的任務(wù)進(jìn)行分析，認(rèn)真的思考服務(wù)對象存在何種新需求，積極的探究，婦女組織作用如何得以發(fā)揮的新途徑，要持續(xù)的實(shí)現(xiàn)自身創(chuàng)新能力的增強(qiáng)，善于對其無窮想象力進(jìn)行挖掘，對她們的創(chuàng)造力實(shí)現(xiàn)激發(fā)，使得她們有所作為。在婦女合法權(quán)益的維護(hù)方面，也需要有所突破，不僅要讓婦女能力水平實(shí)現(xiàn)提升，此外對于她們的參與感、歸屬感，也需要持續(xù)增強(qiáng)，在改革開放不斷深化、科學(xué)發(fā)展持續(xù)推動等的實(shí)踐活動方面，努力打造婦女工作的全新局面。

三、結(jié)束語

事業(yè)單位婦女工作應(yīng)充分利用其機(jī)遇，面對挑戰(zhàn)，以充分保障婦女的勞動權(quán)益，促進(jìn)女性就業(yè)的制度完善和工作創(chuàng)新，并提升婦女工作的水平，提高婦女員工的整體素質(zhì)，鼓勵(lì)他們參與職業(yè)培訓(xùn)，提升職業(yè)素養(yǎng)，這樣才能調(diào)動?jì)D女工作的積極性。只有在新形勢下不斷改革和創(chuàng)新工作，才能保證國家事業(yè)單位婦女工作的同步發(fā)展。

（作者單位為河北唐山蘆臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)農(nóng)牧局）

參考文獻(xiàn)

第2篇：婦女工作思路范文

一、座談交流，全面提高女性自身素質(zhì)

社會不斷進(jìn)步的同時(shí)，婦女在社會中的作用越來越重要。這就要求我們不斷提高婦女的文化素質(zhì)，加強(qiáng)婦女對自身形象的塑造和素質(zhì)的提高。利用“三八”婦女節(jié)，開展生動現(xiàn)實(shí)的座談會，組織婦女隊(duì)長、婦女協(xié)會會員、外來婦女代表、育齡婦女代表暢談工作和生活，鼓勵(lì)她們發(fā)揮半邊天的作用，積極進(jìn)取，做好家庭后盾的同時(shí)，要自立自強(qiáng)，促進(jìn)她們思想認(rèn)識的提高。

二、文明創(chuàng)建，引導(dǎo)婦女在推動社會進(jìn)步中增長才干

1、深化五好文明家庭創(chuàng)建活動。

積極宣傳倡導(dǎo)，促進(jìn)村民文明禮儀、讀書學(xué)習(xí)、勤勞致富、節(jié)能減排、運(yùn)動健康、清正廉潔、孝老愛親、公益奉獻(xiàn)、平等互助、和諧幸福。

2、深化“平安家庭”創(chuàng)建活動，加大宣傳，突出重點(diǎn)，注重創(chuàng)評。

開展“道路交通安全進(jìn)家庭”宣傳教育活動。

3、多種形式推進(jìn)家庭教育。

婦聯(lián)利用一切節(jié)日、宣傳日，發(fā)放宣傳資料，開展家庭教育講座，加強(qiáng)家長學(xué)校教育。充實(shí)壯大家教骨干隊(duì)伍，共同推進(jìn)家庭教育工作。

三、圍繞重民生、促穩(wěn)定，全心全意為婦女兒童辦實(shí)事，做好事

1、深化婦女維權(quán)。

堅(jiān)持以婦女為本，關(guān)注各界各層女性群體的利益訴求。以發(fā)放傳單，張貼宣傳畫，組織婦女學(xué)習(xí)新頒布的保障《婦女兒童權(quán)益保障法》。讓廣大婦女兒童有效保障自己的權(quán)益。

2、深入開展幫困送溫暖工作。

為婦女提供免費(fèi)婦科體檢活動。做到婦女病早發(fā)現(xiàn)、早治療，進(jìn)一步加強(qiáng)了婦女同志衛(wèi)生保健的意識，為婦女的健康提供了一定的保障。

四、抓婦聯(lián)組織建設(shè)，提高婦女工作水平

第3篇：婦女工作思路范文

關(guān)鍵詞:新時(shí)期;國有企業(yè);工會女工

中圖分類號:D442文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1673-0992(2010)07A-0109-02

企業(yè)工會女工委員會作為企業(yè)聯(lián)系女職工的橋梁和紐帶,在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中起著不可替代的作用。隨著改革的深入和社會轉(zhuǎn)型的發(fā)展,社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系等日益多樣化,使得女工工作出現(xiàn)許多新情況、新問題,原有的女工工作發(fā)展格局面臨諸多的挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)形勢的發(fā)展,創(chuàng)新婦女工作新機(jī)制,拓寬婦女工作模式,完善社會化、開放式的婦女工作格局,促進(jìn)婦女與經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展,是工會女工組織面臨的新課題。

一、創(chuàng)新工會女工工作運(yùn)行機(jī)制的重要性

(一)創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制是實(shí)現(xiàn)婦女工作可持續(xù)發(fā)展的重要保證

機(jī)制的創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的基礎(chǔ),探索和創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制是構(gòu)建工會女工工作創(chuàng)新體系的重要組成部分,同時(shí)對如何創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制提出要求。一方面,國有企業(yè)女職工工作要加強(qiáng)縱向聯(lián)系,善于“借機(jī)、借力、借錢”,使工會女工工作與國有企業(yè)的工作重心、與婦女群眾的所思所想、與時(shí)展的脈搏實(shí)現(xiàn)“共鳴、共振、共進(jìn)”,在推動國有企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中促進(jìn)女工的全面發(fā)展;另一方面,要加強(qiáng)橫向聯(lián)系,調(diào)動國有企業(yè)各方面的力量,發(fā)揮各方優(yōu)勢,變“為人所用”為“為我所用”,為女工工作可持續(xù)發(fā)展增強(qiáng)動力。

(二)創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制是更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用的客觀要求

為了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,國有企業(yè)對工會女工組織更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用也提出了更高的要求。因?yàn)閺V大女職工是黨的群眾基礎(chǔ)的重要組成部分,并且隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會的巨大變革,女職工的價(jià)值觀念、生存狀況、發(fā)展要求都產(chǎn)生了深刻的變化,在資源獲取、平等參與等機(jī)會增多的同時(shí),也面臨各種壓力和沖擊,婦女的群體利益分化加劇,單一的運(yùn)作機(jī)制已經(jīng)不能滿足不同利益群體的需求。女工組織必須適應(yīng)發(fā)展著的國有企業(yè)新體制和婦女群體的要求,充分和全面把握自己工作對象的變化,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,在提高女工、幫助女工、服務(wù)女工、聯(lián)系女工、加快發(fā)展中探索新思路,創(chuàng)立新的運(yùn)行機(jī)制,最大限度地整合各種資源,使不同的婦女群體享有平等的發(fā)展資源,共享發(fā)展成果,橋梁紐帶作用才能及時(shí)有力地得以彰顯。也只有這樣,工會女工組織才能增強(qiáng)黨在女工群眾中的凝聚力,使黨的群眾基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí),執(zhí)政地位更加堅(jiān)固。

(三)創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制是工會女工組織創(chuàng)新工作模式、拓展自身功能的緊迫需要。

目前,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的健全完善,與社會轉(zhuǎn)型相同步,社會經(jīng)濟(jì)構(gòu)成復(fù)雜化、社會利益多元化和社會功能多樣化的發(fā)展趨勢日益顯現(xiàn),社會服務(wù)的需求量也日趨增長。工會女工組織應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇,積極適應(yīng)改革發(fā)展的趨勢,創(chuàng)立新的運(yùn)行機(jī)制,在國有企業(yè)與職工之間,尋求國有企業(yè)發(fā)展與婦女工作的有效結(jié)合點(diǎn),利用國有企業(yè)發(fā)展的有效時(shí)機(jī),拓展自身功能,創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)婦女價(jià)值的平臺,形成新的工作模式,使女工更好地為國有企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

(四)創(chuàng)新工會女工工作運(yùn)行機(jī)制是推動國有企業(yè)文化的基礎(chǔ)

一方面,女工工作要加強(qiáng)縱向聯(lián)系,善于“借機(jī)、借力、借錢”,增強(qiáng)活躍基層工會的物質(zhì)依托,促使女工工作成為國有企業(yè)文化的重要組成部分,與國有企業(yè)的工作重心、與女工的所思所想、與時(shí)展的脈搏實(shí)現(xiàn)“共鳴、共振、共進(jìn)”,在推動國有企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中促進(jìn)女工的全面發(fā)展;另一方面,要加強(qiáng)橫向聯(lián)系,調(diào)動國有企業(yè)各方面的力量,發(fā)揮各方優(yōu)勢,變“為人所用”為“為我所用”,提高工會女工與國有企業(yè)的平等協(xié)商能力,為女工工作可持續(xù)發(fā)展增強(qiáng)動力。

廣大婦女是黨的群眾基礎(chǔ)的重要組成部分,隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會的巨大變革,婦女的價(jià)值觀念、生存狀況、發(fā)展要求都產(chǎn)生了深刻的變化,在資源獲取、平等參與等機(jī)會增多的同時(shí),也面臨各種壓力和沖擊,婦女的群體利益分化加劇,單一的運(yùn)作機(jī)制已經(jīng)不能滿足不同利益群體的需求。所以工會女工委會必須適應(yīng)發(fā)展著的國有企業(yè)新體制和婦女群體的要求,充分和全面把握自己工作對象的變化,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,在提高女工、幫助女工、服務(wù)女工、聯(lián)系女工、加快發(fā)展中探索新思路,創(chuàng)立新的運(yùn)行機(jī)制,最大限度地整合各種社會資源,把女工工作的覆蓋面和影響力滲透到各個(gè)階層、各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),使不同的婦女群體享有平等的發(fā)展資源,共享發(fā)展成果,只有這樣,工會女工委會的橋梁紐帶作用才能及時(shí)有力地得以彰顯,才能有效成為國有企業(yè)文化的支柱,才能增強(qiáng)黨在女工群眾中的凝聚力,使黨的群眾基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí),執(zhí)政地位更加堅(jiān)固。

二、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制的基本原則

(一)結(jié)合國有企業(yè)實(shí)際。女工的發(fā)展與國有企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),不同層次的婦女發(fā)展?fàn)顩r也都呈現(xiàn)出各自不同的特點(diǎn)。因此,要在掌握國有企業(yè)實(shí)情的基礎(chǔ)上,深入調(diào)查和研究不同階段不同層面女工群體的新變化、新特點(diǎn)和新需求,不斷調(diào)整工作思路,因地制宜地創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,來解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、國有企業(yè)改革現(xiàn)狀影響婦女發(fā)展的主要矛盾,增強(qiáng)婦女工作的前瞻性、針對性和實(shí)效性。

(二)以女工群眾為本。這是落實(shí)“以人為本”的必然要求。一方面,要將女工的真實(shí)需求和愿望不斷向決策層傳輸;另一方面在引導(dǎo)婦女參與的同時(shí),讓婦女獲得生存和發(fā)展的資源和能力。因此,創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制的前提就是要始終以女工群眾的利益和需求為出發(fā)點(diǎn),著眼于女工的全面發(fā)展,不斷延伸領(lǐng)域,擴(kuò)展對象,豐富內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)女工的載體,增強(qiáng)女工組織的凝聚力。

目前,隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深化和健全完善,與社會轉(zhuǎn)型相同步,社會經(jīng)濟(jì)構(gòu)成復(fù)雜化、社會利益多元化和社會功能多樣化的發(fā)展趨勢日益顯現(xiàn),社會服務(wù)的需求量也日趨增長。工會女工委會作為國有企業(yè)文化的支柱和女工利益的代言人,應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇,積極適應(yīng)改革發(fā)展的趨勢,調(diào)動國有企業(yè)各方力量,創(chuàng)立新的運(yùn)行機(jī)制,在國有企業(yè)與女職工之間,尋求國有企業(yè)發(fā)展與女工工作的有效結(jié)合點(diǎn),利用國有企業(yè)發(fā)展的有效時(shí)機(jī),拓展自身功能,創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)婦女價(jià)值的平臺,形成新的工作模式,使女工更好地為國有企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。工會女工委會要對女工建立公開的民主選拔制;為女工圍繞國有企業(yè)發(fā)展目標(biāo),聽取群眾意見,共同制定管理制度,為國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大事、轉(zhuǎn)型等由工會女工代表參與決策,為國有企業(yè)重大政策措施由工會女工代表參與討論決定,為國有企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)行公開民主管理,為女職工參與國有企業(yè)文化的建設(shè)營造一個(gè)良好的環(huán)境,使女工工作成為推動國有企業(yè)文化發(fā)展的基礎(chǔ)。

三、新時(shí)期創(chuàng)新國有企業(yè)工會女工工作思路

(一)轉(zhuǎn)變思想觀念強(qiáng)化“五種”意識

隨著國有企業(yè)改革的不斷深化和發(fā)展,女職工工作的領(lǐng)域變得更為廣闊,權(quán)益維護(hù)的內(nèi)涵變得更為多元化,環(huán)境變數(shù)也因此日益增多。而一些舊的觀念仍不同程度地影響和束縛著女職工工作發(fā)展,需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化“五個(gè)”意識、倡導(dǎo)“五種”人文素質(zhì)。

1.強(qiáng)化開放意識

要正確引導(dǎo)女職工干部克服墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀、甘為配角的消極心態(tài),使她們能夠正確認(rèn)識自我,正確認(rèn)識女職工工作的重要性和工作重心。創(chuàng)新觀念,增強(qiáng)參與意識、風(fēng)險(xiǎn)意識,把女職工工作放在國有企業(yè)改革和發(fā)展的大背景中,放在代表和維護(hù)女職工利益,提升女職工整體素質(zhì)的中心,審時(shí)度勢設(shè)計(jì)女職工工作新模式。

2.強(qiáng)化大局意識

要堅(jiān)持把服從、服務(wù)于國有企業(yè)改革和發(fā)展作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),引導(dǎo)女職工開展形式多樣的崗位建功、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新等活動,把女職工的智慧和力量以及工作熱情凝聚到實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)上來。

3.強(qiáng)化服務(wù)意識

女職工工作要堅(jiān)持把服務(wù)國有企業(yè)和服務(wù)女職工結(jié)合起來,把一切為了女職工作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn),把一切依靠女職工作為女職工工作的根本方法,把女職工擁護(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意、贊成不贊成作為檢驗(yàn)和衡量女職工工作成效的根本尺度,進(jìn)一步強(qiáng)化女職工組織代表和維護(hù)女職工利益的職能和作用。

4.強(qiáng)化維權(quán)意識

女職工組織要努力改變過去那種無職、無權(quán)、影響力低的狀況,要加強(qiáng)女職工權(quán)益相關(guān)法律的宣傳教育,進(jìn)一步提高女職工的法律意識,增強(qiáng)女職工依法自我維權(quán)的能力。女職工組織要旗幟鮮明的維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,多渠道、多形式地開辟為女職工服務(wù)的項(xiàng)目,做女職工的貼心人,進(jìn)一步增強(qiáng)工會女職工組織的影響力和感召力。

5.強(qiáng)化效益意識

要摒棄過去那種只講形式和轟動效應(yīng),不問經(jīng)濟(jì)效益,回避實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的清高思想。女職工工作要突出社會和經(jīng)濟(jì)雙重效益,在國有企業(yè)改革和發(fā)展中積極發(fā)揮整體功能,根據(jù)國有企業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn),多方位、多層次地組織各類活動。

(二)健全組織機(jī)構(gòu),確保女職工權(quán)益落到實(shí)處

工會女工組織是廣大女職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。各級工會女工組織要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,做女職工的貼心人,千方百計(jì)地為女職工排憂解難。一要從加強(qiáng)組織建設(shè)、提供政策法規(guī)支撐、物質(zhì)基礎(chǔ)和保障、重視工作落實(shí)等方面,確保工會女職工維權(quán)工作的到位,形成國有企業(yè)上下都來關(guān)心女職工工作的良好氛圍。二要針對市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動關(guān)系出現(xiàn)的新變化、新問題,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、解放思想,積極探索女職工維權(quán)工作的新經(jīng)驗(yàn)和新辦法,健全制度、規(guī)范操作,切實(shí)保證集體合同落到實(shí)處。三要提高女職工維護(hù)自身權(quán)益的能力和水平,開展女職工權(quán)益法律知識教育,引導(dǎo)女職工通過學(xué)法、知法、用法,依法維護(hù)自身權(quán)益,讓維權(quán)工作更具科學(xué)性、規(guī)范性和實(shí)效性。四要加強(qiáng)對困難女職工的幫困援助機(jī)制。工會女工組織必須正確處理強(qiáng)勢婦女和弱勢婦女的關(guān)系,統(tǒng)籌兼顧,對弱勢群體給予更多關(guān)心。對貧困女工、退休女工問題作專項(xiàng)調(diào)研,針對傳統(tǒng)幫困工作存在資源不足、資源利用沒有長效性、或是沒有有效整合等問題,突破難點(diǎn),形成長效的幫困援助機(jī)制。

(三)開展多種活動,促使女工工作蓬勃發(fā)展

組織女工深入開展以創(chuàng)新、創(chuàng)效為主題的“爭做女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”、創(chuàng)建“巾幗示范崗”等活動,對提高女職工素質(zhì)、促進(jìn)女性成長、推動行業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)有著重要的作用。要從加快國有企業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)精神文明建設(shè)和滿足婦女需求出發(fā),根據(jù)國有企業(yè)和女職工工作的特點(diǎn),因企制宜,突出行業(yè)特色、創(chuàng)新活動形式、豐富活動內(nèi)涵、提高活動質(zhì)量。讓女職工在參與中學(xué)習(xí)新知識、創(chuàng)造新業(yè)績、倡揚(yáng)新風(fēng)尚、建設(shè)新生活,爭做知識型、創(chuàng)業(yè)型、創(chuàng)新型新女性。要大力宣傳“巾幗示范崗”先進(jìn)典型,實(shí)行動態(tài)管理,強(qiáng)化社會監(jiān)督,提升示范崗創(chuàng)建水平和社會形象。激勵(lì)女職工崗位建功、崗位成才,激勵(lì)女職工爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭做一流貢獻(xiàn),為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)業(yè)建功。

(四)推行情感管理,激勵(lì)女職工的工作熱情

實(shí)行恰當(dāng)?shù)那楦泄芾砜梢栽鰪?qiáng)國有企業(yè)的親和力,以此為出發(fā)點(diǎn),通過真摯的情感和實(shí)際行動積極與女職工進(jìn)行交流和溝通是做好女職工工作的基礎(chǔ)和前提。當(dāng)前,全社會正在倡導(dǎo)構(gòu)建和諧社會、建立和諧國有企業(yè)。因此,各級女職工組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起女職工維權(quán)重任,在國有企業(yè)改革發(fā)展過程中,切實(shí)關(guān)心女職工,對凡是女職工能勝任的崗位要優(yōu)先照顧女職工,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),使她們能夠增加經(jīng)濟(jì)收入,提高生活質(zhì)量。要開展愛心救助行動,關(guān)心和扶持困難女職工,對特別困難的女職工家庭要結(jié)成幫扶對子,要為困難女職工子女上大學(xué)建立助學(xué)機(jī)制,以保證女職工生活、工作和家庭的穩(wěn)定和諧。除此之外,我們還要利用工作之余,組織健康有益的文化體育活動,通過豐富多彩的集體活動,達(dá)到提升素質(zhì)、凝聚隊(duì)伍的目的,讓廣大女職工工作舒心,家庭和美。通過多方面的情感管理,弘揚(yáng)女職工為國有企業(yè)奉獻(xiàn)的精神,增強(qiáng)女工組織的凝聚力和向心力,提高她們?yōu)閲衅髽I(yè)建設(shè)增光添彩的熱情和決心,促進(jìn)國有企業(yè)科學(xué)、健康、和諧地發(fā)展。

結(jié)論

新的時(shí)期,為國有企業(yè)工會女職工工作發(fā)展提出更新的要求,開辟了更新的境界,國有企業(yè)女職工組織要把女職工工作與女職工內(nèi)在需求結(jié)合起來,與女職工的特點(diǎn)和優(yōu)勢結(jié)合起來,與國有企業(yè)的改革和發(fā)展結(jié)合起來,堅(jiān)持有所為,有所不為,準(zhǔn)確定位,抓住重點(diǎn),形成聲勢,積極探索維護(hù)女職工權(quán)益和提升女職工素質(zhì)的新途徑、新方法、新載體,創(chuàng)出特色、品牌、經(jīng)驗(yàn)、水平和活力。

參考文獻(xiàn)

[1]趙煦. 創(chuàng)新工會女工工作 推動企業(yè)文化發(fā)展[J]. 烏蒙論壇,2008年第3期

第4篇：婦女工作思路范文

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷提高婦女自身素質(zhì)

半年來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織積極抓住各種有利時(shí)機(jī)，創(chuàng)新工作載體，通過各種有效途徑，扎扎實(shí)實(shí)的開展了一系列強(qiáng)素質(zhì)、促提高、樹形象、做貢獻(xiàn)的宣傳教育活動，不斷提高我鎮(zhèn)婦女的整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是婦女工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。一直以來，我們把提高婦女政治素質(zhì)的教育放在首位，在3月31-4月1日，我們積極組織鎮(zhèn)、村婦女干部去市委黨校學(xué)習(xí)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和“八榮八恥”等內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)，原創(chuàng)：進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)廣大婦女干部的政治理論素養(yǎng)和政治思想素質(zhì)。二是大力宣傳男女平等基本國策以及黨的基本路線、方針、政策。在上半年，我們組織婦女同志學(xué)習(xí)、討論新《婚姻法》、《中國婦女發(fā)展綱要（2001—2010）》等知識，并且還以“三.八”節(jié)為契機(jī)，利用廣播、宣傳欄、張掛橫幅等形式，大力宣傳男女平等基本國策以及黨的基本路線、方針、政策等等。三是組織紀(jì)念“三·八”國際勞動?jì)D女節(jié)96周年活動，在3月8日，為了紀(jì)念“三·八”國際勞動?jì)D女節(jié)96周年，我們組織全鎮(zhèn)的婦女干部到江心嶼革命烈士紀(jì)念館等地學(xué)習(xí)參觀活動。通過以上的這些學(xué)習(xí)活動，提高了我鎮(zhèn)婦女同志的政治素質(zhì)，幫助她們牢固樹立科學(xué)的價(jià)值觀、世界觀、人生觀、家庭婚姻觀、生育觀，增強(qiáng)了她們“以素質(zhì)求平等，以作為求地位”的自我覺醒和自我發(fā)展意識，同時(shí)也增強(qiáng)了我鎮(zhèn)婦聯(lián)的號召力、凝聚力。

二、切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益，積極關(guān)注兒童身心發(fā)展

半年來，我們積極發(fā)揮婦聯(lián)聯(lián)系黨群的橋梁和紐帶作用的同時(shí)，還積極開展婦女維護(hù)合法權(quán)益工作。一是作好婦女維權(quán)咨詢活動，3月14日我們舉行了維護(hù)婦女合法權(quán)益咨詢活動并發(fā)放《反對家庭暴力共建幸福家園倡議書》2000份等。通過面對面的法律知識咨詢活動，營造良好的社會輿論氛圍，增強(qiáng)了廣大婦女群眾依法維護(hù)自身合法權(quán)益的覺悟。二是積極完善和發(fā)揮婦聯(lián)窗口作用，切實(shí)保持家庭社會的穩(wěn)定，為積極創(chuàng)建和諧、平安xxxx奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計(jì)1-6月份，我們積極參與調(diào)解和化解各類家庭糾紛3件，有效的避免了家庭惡性事件的發(fā)生，維護(hù)了相關(guān)婦女群眾的人身安全。三是關(guān)注婦女、兒童的身心健康，半年來我們在作好婦女維護(hù)合法權(quán)益工作的同時(shí)，還積極開展一系列關(guān)注婦女、兒童身心健康的活動。元月26日，開展了全鎮(zhèn)老婦女干部的慰問活動，在5月21日至22日，聯(lián)同鎮(zhèn)計(jì)生辦月份組織了全鎮(zhèn)905名婦女進(jìn)行免費(fèi)的婦女病普查；在5月26日至27日，邀請區(qū)指導(dǎo)站胡彩珍講授了4期婦女健康知識講座，受教育婦女達(dá)到400多人次。此外，我們還非常重視兒童的身心健康，在鎮(zhèn)文化中心繼續(xù)開僻少兒書法培訓(xùn)中心、圖書館、乒乓球室及健身苑點(diǎn)，在5月29日上午，舉辦了“關(guān)愛女孩、親情座談”活動并且還舉辦了16名貧困兒童與區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對儀式；5月30日，在黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下慰問了7所幼兒園、小學(xué)和20名特困兒童，共送去慰問品及慰問金價(jià)值1.5萬元。5月31日舉行了“齊知榮辱，共織未來”的兒童繪畫比賽。

三、鞏固深化全面推進(jìn)三項(xiàng)主體活動

半年來，我們圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“生態(tài)、文明、平安”的綠色xxxx的奮斗目標(biāo)，充實(shí)活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，鞏固深化了三項(xiàng)主體活動。一是深化文明家庭創(chuàng)建活動。4月份我們進(jìn)行了文明家庭的評選，共評出1200，使每個(gè)村的比例達(dá)到75％－80％。同時(shí)還在我鎮(zhèn)省級文明示范村九村開展了“孝悌之家、和睦之家、讀書之家、守法之家、勤儉之家”等特色家庭的評選。在6月26日，聯(lián)合鎮(zhèn)綜治辦開展了“不讓進(jìn)我家”大型宣傳活動，分發(fā)宣傳資料4000份，舉辦了涉毒人員幫教座談會、禁毒圖片巡回展等，積極營造“珍愛生命，遠(yuǎn)離”的濃厚氛圍。二是開展巾幗建功、雙學(xué)雙比活動。為進(jìn)一步解放xxxx婦女思想，展現(xiàn)新時(shí)代xxxx女性風(fēng)采。在3月份，組織了30余名鎮(zhèn)、村婦女干部及其子女在堤塘內(nèi)坡開展植種母子林活動，通過婦女同志的勞動，既增強(qiáng)她們的護(hù)綠愛綠意識，原創(chuàng)：增進(jìn)了母子感情，更為綠色xxxx的建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。在3月2日，組織了100名婦女參加了區(qū)婦聯(lián)組織的活力、魅力、實(shí)力廣場大家唱活動；在元宵節(jié)其間我們還舉辦了燈迷活動；在4月份，在九村成立了一支統(tǒng)一著裝的巾幗服務(wù)者隊(duì)伍，并且還在九村建成了婦女兒童實(shí)驗(yàn)基地。同時(shí)我鎮(zhèn)的九村和上巖頭村的婦女主任還榮獲區(qū)級優(yōu)秀婦女干部稱號。

四、堅(jiān)持黨建帶婦建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

半年來，我們堅(jiān)持黨建帶婦建的方針，積極立足自身，強(qiáng)化服務(wù)，履行職責(zé)，夯實(shí)基礎(chǔ)，適應(yīng)發(fā)展，不斷加強(qiáng)并完善婦聯(lián)的自身建設(shè)，努力把婦聯(lián)建設(shè)成為政治堅(jiān)定、組織健全、作風(fēng)扎實(shí)、充滿活力的黨的群眾工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地和黨政的好幫手作用的工作要求，積極開展了組織建設(shè)等工作。一是在3月28日勝利召開了鎮(zhèn)第十一次婦代會，并選舉產(chǎn)生了婦委會。二是在5月份組織全鎮(zhèn)九個(gè)行政村婦代會進(jìn)行換屆，選舉出26個(gè)婦代會委員，9個(gè)村婦代會主任，通過對村級婦代會班子人員的充實(shí)調(diào)整，進(jìn)一步使我鎮(zhèn)婦聯(lián)的基層組織網(wǎng)絡(luò)和結(jié)構(gòu)建設(shè)得到了充實(shí)和完善，各村(居)婦女干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕化、合理化。三是組織了九個(gè)村婦代會主任進(jìn)行學(xué)習(xí)相關(guān)法律、政策，不斷提高我鎮(zhèn)基層?jì)D女干部的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。四是在“七·一”期間組織了13名女入黨積極分子培訓(xùn)。

回顧半年來的工作，在鎮(zhèn)黨委的重視，社會各界的支持和全體婦女的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，我鎮(zhèn)婦女工作取得了一定的成績，但是我們也清醒也看到存在的問題與不足。其主要表現(xiàn)在男女平等基本國策仍沒有深入人心，三項(xiàng)主體活動缺乏新的探索等等。

第5篇：婦女工作思路范文

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)積極性。

我鎮(zhèn)把開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動納入了婦聯(lián)重點(diǎn)工作。為使學(xué)習(xí)討論活動有計(jì)劃、有步驟進(jìn)行，我鎮(zhèn)制定了《*鎮(zhèn)婦聯(lián)開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動工作方案》、《*鎮(zhèn)婦聯(lián)開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動安排表》，對各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，以鎮(zhèn)婦聯(lián)辦公室文件下發(fā)到各村（社區(qū)）、單位婦委會，要求每個(gè)婦委會根據(jù)實(shí)際制定出工作方案，做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃表、有活動信息反饋；每個(gè)婦女干部有專門讀書筆記、有心得體會文章。為充分調(diào)動?jì)D女干部學(xué)習(xí)的積極性，我鎮(zhèn)專門召開婦女系統(tǒng)解放思想學(xué)習(xí)討論會，要求各婦代會主任帶頭學(xué)習(xí)，帶頭撰寫心得。目前，我鎮(zhèn)共開展解放思想學(xué)習(xí)會17場，完成心得體會50篇，為下階段的學(xué)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、邀請教授講課，提高理論素質(zhì)。

結(jié)合全鎮(zhèn)婦聯(lián)戰(zhàn)線的婦女群體的特點(diǎn)，組織開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動，力爭通過學(xué)習(xí)，切實(shí)做到更新思想觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。3月4日下午，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)府機(jī)關(guān)婦女干部、各村（社區(qū)）以及單位婦女工作者260多人，參加“繼續(xù)解放思想、推動科學(xué)發(fā)展”專題學(xué)習(xí)活動。活動邀請了市黨建研究室主任鄭振學(xué)授課。通過學(xué)習(xí)，使我鎮(zhèn)婦女干部能進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前形勢，了解新的歷史起點(diǎn)上開展思想解放的科學(xué)內(nèi)涵和主要任務(wù)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，增長知識見聞。

我鎮(zhèn)著力于向外界、向先進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)學(xué)習(xí)，讓婦女干部跳出婦聯(lián)看婦聯(lián)、跳出本地區(qū)看婦聯(lián)，切實(shí)做到更新思想觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。3月6日，我鎮(zhèn)邀請鎮(zhèn)、村現(xiàn)歷任婦女干部、各界婦女代表共80多人座談。大家暢所欲言，對婦聯(lián)工作提出了意見和希望，讓我們在今后工作中不斷加強(qiáng)和完善。我們把深圳、中山、長安、南城設(shè)為學(xué)習(xí)對象，計(jì)劃4月份組織各村（社區(qū)）、單位婦聯(lián)主任外出參觀考察，以拓展視野，豐富見識。

四、開展文體活動，促進(jìn)團(tuán)結(jié)合作。

我鎮(zhèn)婦聯(lián)以“三八”國際婦女勞動節(jié)為契機(jī)，組織全鎮(zhèn)婦女開展各項(xiàng)文體活動，使婦女同胞能增進(jìn)友誼，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。一是舉行了慶“三八”暨婚育新風(fēng)進(jìn)萬家文藝晚會。晚會由我鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線的婦聯(lián)計(jì)生專干共同演出，主要包括舞蹈、民樂大合奏、時(shí)裝表演、小品、相聲、男女對唱等，盡情謳歌了新時(shí)代女性自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神風(fēng)貌。二是舉行第三屆婦女運(yùn)動會。運(yùn)動會共有拔河、乒乓球、4X100接力、籃球、跳遠(yuǎn)、單車競慢、10人跳大繩等7個(gè)項(xiàng)目，比賽分3天進(jìn)行，來自我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位、各村（社區(qū)）的20支代表隊(duì)參加。經(jīng)過激烈的角逐，文教、東太、居委、漳澎、鷗涌、麻三、醫(yī)療衛(wèi)生、政法財(cái)稅代表隊(duì)獲得了團(tuán)體總分前8名。三是組隊(duì)參加市家庭運(yùn)動會。3月8日，我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織6戶家庭到市體育中心參加商業(yè)銀行杯“迎奧運(yùn)、促和諧”*市家庭運(yùn)動會。我鎮(zhèn)代表隊(duì)表現(xiàn)出色，最后以73.5分的好成績名列團(tuán)體總分第一名。我鎮(zhèn)6戶家庭在比賽中團(tuán)結(jié)進(jìn)取，贏得了榮譽(yù)，充分展示我鎮(zhèn)家庭和諧友愛、健康積極的良好精神風(fēng)貌。

下階段，我鎮(zhèn)婦聯(lián)將進(jìn)一步加強(qiáng)解放思想理論學(xué)習(xí)，通過總結(jié)、學(xué)習(xí)、討論、調(diào)研多管齊下，在全鎮(zhèn)婦女中掀起解放思想學(xué)習(xí)討論的熱潮。

一、總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn)，提高思想認(rèn)識。

一是對改革開放三十年的歷程進(jìn)行總結(jié)，參觀鎮(zhèn)舉辦的*改革開放歷程展。該展覽將展現(xiàn)三十年艱苦探索改革之路，謀求民主振興之路的生動歷程，使全社會民眾接受一次民族發(fā)展的洗禮。二是召開婦女干部座談會。組織婦代回主任、婦女代表開展“進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新婦女工作”解放思想大討論活動，總結(jié)分析婦女工作的成敗得失。三是配合鎮(zhèn)的征文比賽，在婦聯(lián)系統(tǒng)開展征文比賽，要求以婦女發(fā)展的角度撰寫關(guān)于改革開放三十年和建地級市二十年的基本經(jīng)驗(yàn)、得失教訓(xùn)、輿情民意方面的雜文、評論等，擇優(yōu)推薦到鎮(zhèn)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)借鑒，提高實(shí)踐能力。

一是加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)同志在省委十屆二次全會上的講話和劉志庚同志在市委十二屆二次全會上的講話，組織觀看《大國崛起》記錄片。二是以創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動為抓手，積極開展“巾幗建功”活動。組織醫(yī)院、電信、稅務(wù)、幼兒園、餐飲服務(wù)等窗口行業(yè)，開展學(xué)習(xí)基本儀態(tài)、規(guī)范文明用語等培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮婦女的行業(yè)創(chuàng)造力和服務(wù)精神。三是深化“雙學(xué)雙比”活動。聯(lián)合農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心等部門深入農(nóng)村開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)村婦女復(fù)產(chǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn)。四是開展“我愛我家”征文活動。把《論語》推薦到各村（社區(qū)）家庭，就如何領(lǐng)會《論語》內(nèi)涵及《論語》對構(gòu)建和諧家庭的意義進(jìn)行征稿，并將此次結(jié)果作為今年“學(xué)習(xí)之家”評選的重要依據(jù)。五是學(xué)習(xí)趕超目標(biāo)，4月組織各村（社區(qū)）婦聯(lián)主任到深圳、中山、長安、南城等地進(jìn)行參觀考察。

三、開展討論活動，交流工作經(jīng)驗(yàn)。

召開婦女干部、黨員、群眾及新莞人代表參加的專題研討會。各單位、村（社區(qū)）婦聯(lián)主任要圍繞如何解放思想，推動本職工作撰寫不少于2000字的心得體會文章。聯(lián)合外經(jīng)、經(jīng)貿(mào)婦代會組織工廠女職工召開座談會，征求新莞人對我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建議和意見，特別是對改進(jìn)婦女工作的建議。鎮(zhèn)婦聯(lián)還在“*之窗”網(wǎng)頁設(shè)立“解放思想.展巾幗風(fēng)采”專題學(xué)習(xí)討論區(qū)，打造網(wǎng)上交流平臺，以解放思想促進(jìn)婦女工作創(chuàng)新發(fā)展。

四、加強(qiáng)調(diào)研工作，創(chuàng)新工作思路。

由鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭深入開展一次關(guān)于推進(jìn)婦女事業(yè)如何科學(xué)發(fā)展的調(diào)研活動。要圍繞貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加快構(gòu)建和諧社會、促進(jìn)人的全面發(fā)展、促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)婦女維權(quán)工作、加強(qiáng)和諧家庭建設(shè)、全面推進(jìn)婦女素質(zhì)工程等方面，提出工作的新思路、新舉措，形成調(diào)研報(bào)告，在4月上旬上報(bào)市鎮(zhèn)有關(guān)部門。

第6篇：婦女工作思路范文

每年過三八國際婦女節(jié)，女職工的紀(jì)念活動都得到黨委和行政的大力支持。去年的水上人間之旅還記憶猶新，今年我們的活動策劃又得到黨委和行政的支持。說實(shí)話，今年的培訓(xùn)中心面臨著更加嚴(yán)峻的形勢，盡管三八婦女節(jié)是女人的節(jié)日，，但面對行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心，我們只能說，我們理解培訓(xùn)中心的困境，我們懂得感恩，我們只有用更加努力的工作和付出來回報(bào)培訓(xùn)中心。

月日，女工委員會召開各分工會女工委員會議，就三八節(jié)活動安排，年女工工作思路和現(xiàn)階段女職工思想動態(tài)進(jìn)行了討論。本著少花錢辦好事，有主題有意義的原則，大家達(dá)成一致意見，并得到領(lǐng)導(dǎo)班子的支持。

活動主題：身心健康和諧溫馨

活動形式：

⒈每人購買兩份“團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)”，每份元，期限一年。

該險(xiǎn)種是遼寧省總工會、中國人壽遼寧分公司聯(lián)合開展的女職工“特別關(guān)愛”活動，針對女職工乳腺癌、子宮癌等六種疾病，每份保險(xiǎn)可得到～萬元的賠付。此項(xiàng)活動即體現(xiàn)了單位對女職工特殊群體的關(guān)愛，又提高了女性自身的防病意識，為女職工抵御大病筑起了一道屏障。

⒉每人購買一張價(jià)值元的電影卡。

奧納影城為東北唯一一家五星級影城。我們?yōu)槊總€(gè)女職工購買了價(jià)值元的會員卡，憑卡購票可享受七－八折優(yōu)惠。此活動提倡廣大女職工走進(jìn)影院，保持年輕心態(tài)，提高生活情趣，享受家庭溫馨。經(jīng)我們努力爭取，又為每位男職工發(fā)兩張電影票。

⒊電影會員卡和贈票使用說明：

（）兩張電影票的有效期為××年月日――月日。

（）持票可以在有效期內(nèi)任意時(shí)間到奧納影城觀看任意場次電影。

（）電影贈票周二不可以使用。

（）（持票到奧納影城前臺售票處簽票，選定場次和時(shí)間即可。

（）持會員卡消費(fèi)平日八折，不限人數(shù)和場次。

（）奧納會員日為每月日，會員日刷卡享受七折。

（）周二憑卡消費(fèi)不再享受折扣，直接按規(guī)定的半價(jià)購票。

（）會員可以憑卡號電話預(yù)約座位。

（）會員卡使用不限時(shí)間，可以充值。

（）奧納影城預(yù)約電話：，。

再一次感謝黨委和行政的大力支持！

祝愿全體女職工三八婦女，節(jié)快樂，永遠(yuǎn)健康美麗快樂！

第7篇：婦女工作思路范文

一、我市婦聯(lián)干部能力方面存在的問題及原因

1、學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。由于長期受男強(qiáng)女弱、男將女兵觀念的影響，一部分婦聯(lián)干部比較安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不善于學(xué)習(xí)新知識，總認(rèn)為現(xiàn)有的知識夠用了，導(dǎo)致知識結(jié)構(gòu)老化。有些婦聯(lián)干部對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，不注重知識的積累，做起事務(wù)性工作勁頭大，而理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)穩(wěn)不下心，鉆不進(jìn)去，認(rèn)為學(xué)不學(xué)都能干，這是提高自身素質(zhì)的最大障礙。

2、執(zhí)行能力不足。缺乏學(xué)習(xí)造成認(rèn)識上的差距，導(dǎo)致在執(zhí)行上存在著一定的片面性。據(jù)調(diào)查，一些婦聯(lián)干部宗旨觀念淡薄，缺乏服務(wù)意識，漠視責(zé)任，不深入基層調(diào)查研究，把工作簡單地停留在開會、發(fā)文件上。有的婦聯(lián)干部在工作上不愿、不敢、甚至不會抓落實(shí)，說的多，做的少，安排多，貫徹少，跳不出文山會海，致使一些工作遲遲沒有明顯進(jìn)展。

3、工作定位不準(zhǔn)。長期以來，大部分基層?jì)D聯(lián)干部在本單位都兼有其他工作，使她們總認(rèn)為婦女工作是務(wù)虛的，是“軟任務(wù)”，只要中心工作抓好了，搞其他工作時(shí)捎帶著就行了，婦女工作搞好搞不好影響不了全局，而自己沒有真正進(jìn)入角色，也沒有把婦女工作擺上應(yīng)有的位置。加之少部分人怕吃苦，不愿到基層或鄉(xiāng)村包村、包組，甘愿留在機(jī)關(guān)，缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部兼職文書、計(jì)生專干、后勤管理等工作，由于忙于本單位兼職工作，而很少有時(shí)間和精力集中抓好婦女工作，即使工作，也往往是應(yīng)付一下，照轉(zhuǎn)照搬上級精神，工作被動，缺乏創(chuàng)新。

4、創(chuàng)新精神不夠。一些婦聯(lián)干部雖然具有一定基層實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，但由于文化程度低，接受新知識、新事物能力較差，工作方法陳舊，跟不上形勢發(fā)展，造成服務(wù)婦女、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的能力較為欠缺。 在實(shí)際工作中，存在著沒有能力創(chuàng)新、不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象，不能將上級政策與本地實(shí)際有效結(jié)合，死板教條，照抄照搬，上下一般粗，空話、套話連篇。凡事等上面、看外邊，怕出亂子，怕?lián)?zé)任，唯書唯上，缺乏創(chuàng)新精神和戰(zhàn)略性、前瞻性思考。

5、工作熱情不高。幾千年留傳下來的“男主外、女主內(nèi)”老觀念及傳統(tǒng)社會性別分工對女性角色期望的影響，使大部分婦干自覺不自覺地扮演著賢妻良母的角色，甚至有的認(rèn)為只要丈夫事業(yè)有成，自己的一生也就有了寄托。而剛參加工作的婦聯(lián)干部則認(rèn)為“干得好不如嫁得好”，以致工作熱情不高，缺乏上進(jìn)心。同時(shí)，部分婦聯(lián)干部由于從事婦女工作時(shí)間過早、過長，認(rèn)為自己搞了多年的婦女工作，工作經(jīng)驗(yàn)多，工作任務(wù)、工作環(huán)節(jié)早就濫熟于心，不必再去深鉆細(xì)研，工作成績平平庸庸， “不爭先，不落后，跟在中間最自由”的平庸思想嚴(yán)重，缺乏開拓精神和競爭意識。

二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提高婦聯(lián)干部三種能力

要著力解決婦聯(lián)干部在思想觀念、能力素質(zhì)、工作思路、工作機(jī)制、工作作風(fēng)等方面與黨的要求、與婦女群眾的期待、與科學(xué)發(fā)展觀的要求不相適應(yīng)的問題，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，在觀念上要做到“六個(gè)克服、六個(gè)增強(qiáng)”：即克服片面發(fā)展思想，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識；克服重物輕人思想，增強(qiáng)以人為本意識；克服驕傲自滿思想，增強(qiáng)居安思危意識；克服因循守舊思想，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識；克服“條件有限”思想，增強(qiáng)創(chuàng)造優(yōu)勢意識；克服“當(dāng)當(dāng)配角”思想，增強(qiáng)時(shí)代責(zé)任意識。從婦聯(lián)組織的定位(黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女群眾組織)和職能(維護(hù)婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等)為基點(diǎn)，結(jié)合我市婦女工作實(shí)際，我認(rèn)為我市婦聯(lián)干部能力建設(shè)的三大重點(diǎn)是：堅(jiān)持與黨和政府的工作大局相銜接，把歷練善謀全局的執(zhí)行能力作為立身之本；堅(jiān)持與婦女群眾的實(shí)際需求相適應(yīng)，把歷練高水平的服務(wù)能力作為力量之源；堅(jiān)持與整合社會資源相呼應(yīng)，把歷練全方位的協(xié)調(diào)能力作為必由之路。

（一）緊扣大局，提升執(zhí)行力

科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展。婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，進(jìn)一步增強(qiáng)在黨委、政府工作大局中謀發(fā)展、促發(fā)展的自覺性，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委作出的重大部署和重要會議精神，始終把促進(jìn)婦女發(fā)展作為婦聯(lián)工作的第一要?jiǎng)?wù)。而要廣泛動員全市廣大婦女投身到建設(shè)“三個(gè)__”的偉大實(shí)踐，努力構(gòu)筑社會化、開放式的婦女工作格局，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)我市婦女工作的新跨越，必須提升婦聯(lián)干部的執(zhí)行力。婦聯(lián)干部的執(zhí)行力是黨的執(zhí)政能力的重要組成部分，從根本上講就是貫徹落實(shí)黨的群眾路線、方針、政策和市委、政府決策部署的能力，簡單地說，就是保質(zhì)保量的完成婦女工作和任務(wù)的能力?！叭謶?zhàn)略，七分執(zhí)行”，再難得的機(jī)遇，再新穎的思路，再鼓舞人心的目標(biāo)，離開了執(zhí)行都將是空中樓閣。提高婦聯(lián)干部執(zhí)行力，必須提升執(zhí)行水平。水平?jīng)Q定效果，執(zhí)行力建立在理解力、轉(zhuǎn)化力、創(chuàng)造力之上。

理解力是執(zhí)行的基礎(chǔ)。要善于理解、領(lǐng)會上級黨委的決策意圖，認(rèn)真學(xué)習(xí)、消化、吸收，并結(jié)合實(shí)際有效地開展工作。婦聯(lián)干部要提高執(zhí)行的效率，必須要有較強(qiáng)的悟性。這個(gè)悟性體現(xiàn)在正確判斷形勢的預(yù)測力上，體現(xiàn)在科學(xué)把握全局的領(lǐng)會力上，體現(xiàn)在組織執(zhí)行的計(jì)劃力上。這就要求婦聯(lián)干部要站在決策者的角度謀思路，站在執(zhí)行者的角度想辦法，將二者有機(jī)結(jié)合起來，才能避免出現(xiàn)理解和執(zhí)行上的偏差，才能為目標(biāo)的轉(zhuǎn)化打好基礎(chǔ)。

轉(zhuǎn)化力是執(zhí)行的關(guān)鍵。轉(zhuǎn)化力就是將上級決策意圖轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動的能力，是決策部署能否落到實(shí)處的關(guān)鍵。轉(zhuǎn)化的過程是執(zhí)行決策目標(biāo)的主要過程，包含了組織、控制、應(yīng)變、指揮、溝通協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)。其中，執(zhí)行計(jì)劃的組織是首要環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于科學(xué)制定計(jì)劃，更加注重實(shí)際可操作性，使執(zhí)行計(jì)劃和力量組織更具可行性；同時(shí)，要關(guān)注細(xì)節(jié)，及時(shí)尋求問題的解決途徑，將執(zhí)行力貫穿指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)的全過程，推動決策部署的落實(shí)。

創(chuàng)造力是執(zhí)行的動力。創(chuàng)造力是執(zhí)行力、

增強(qiáng)執(zhí)行效率的突破口。創(chuàng)造力，就是要求婦聯(lián)干部要善于應(yīng)對新情況新問題，有破解難題、破解矛盾的能力。只有不斷提高婦聯(lián)組織的創(chuàng)造力，才能提高為大局服務(wù)、為婦女服務(wù)的能力。婦女干部要解放思想，沖破束縛婦聯(lián)工作的舊觀念；勇于實(shí)踐，不斷開創(chuàng)婦女工作的新局面。在干事創(chuàng)業(yè)的過程中，必須始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)和方法，遵循發(fā)展規(guī)律，勇于沖破阻礙發(fā)展、束縛發(fā)展的觀念、方法、規(guī)則，勇于克難攻堅(jiān)、創(chuàng)新實(shí)踐，才能讓干成事、干實(shí)事、干大事成為現(xiàn)實(shí)。（二）緊貼實(shí)際，提升服務(wù)力

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，為婦女群眾服務(wù)是婦聯(lián)工作的本職，提高服務(wù)力是加強(qiáng)婦聯(lián)干部能力建設(shè)的核心。要從婦女群眾最關(guān)心、最需要、最切實(shí)的問題出發(fā)，強(qiáng)化服務(wù)功能、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制、提高服務(wù)水平。

一要深入調(diào)查研究，當(dāng)好婦女兒童的“知情人”。空談?wù)`國，實(shí)干興邦。注重調(diào)查研究是增強(qiáng)服務(wù)婦女能力的重要前提。各級婦聯(lián)干部必須加強(qiáng)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨意識，大力開展調(diào)查研究。要以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，大力倡導(dǎo)踐行“三個(gè)三分之一”工作法，即用三分之一的時(shí)間抓學(xué)習(xí)、抓日常工作，三分之一的時(shí)間搞調(diào)研、抓落實(shí)，三分之一的時(shí)間抓黨和政府的中心工作。要堅(jiān)持眼睛向下、重心下移，深入基層，到群眾中去，主動傾聽群眾的意見和愿望，敢于反映群眾提出的合理要求和呼聲，解決她們反映強(qiáng)烈的突出問題，真正做到知婦女群眾之所想、曉婦女群眾之所慮、解婦女群眾之所難，不斷提高自身服務(wù)基層、服務(wù)婦女的能力。

二要注重源頭參與，當(dāng)好婦女兒童的“代言人”。法律政策是解決婦女兒童民生問題的重要保障。從源頭上加強(qiáng)民主參與、民主監(jiān)督，通過政策層面來解決婦女群體的普遍性問題，是取得民主參與、民主監(jiān)督實(shí)效的根本辦法。這就要求各級婦聯(lián)組織要認(rèn)真履行代表婦女積極參與國家和社會事務(wù)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的重要職責(zé)，要在深入調(diào)查研究和充分論證的基礎(chǔ)上，把調(diào)查研究中所發(fā)現(xiàn)的婦女兒童問題、意愿和呼聲，向各級黨委、人大、政府及有關(guān)部門反映，提出對策和建議，為黨委政府決策提供依據(jù)。促進(jìn)保障婦女兒童權(quán)益法律政策體系的完善，推動?jì)D女、兒童發(fā)展綱要的實(shí)施，推進(jìn)男女平等基本國策在各個(gè)領(lǐng)域中真正得到落實(shí)，從源頭上確保婦女兒童平等享有基本權(quán)利和發(fā)展資源。

三要練就服務(wù)本領(lǐng)，當(dāng)好婦女兒童“引路人”。服務(wù)婦女是婦聯(lián)組織的根本職能，實(shí)現(xiàn)根本職能的關(guān)鍵是提高婦聯(lián)干部的服務(wù)能力。婦女工作只有在服從服務(wù)大局中，才能拓展空間，體現(xiàn)價(jià)值；婦女只有通過全面參與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，才能不斷取得自身的進(jìn)步與發(fā)展，才能推動?jì)D女兒童民生問題的解決。當(dāng)前，在農(nóng)村要抓住農(nóng)民增收致富這個(gè)民生之要，引領(lǐng)廣大農(nóng)村婦女爭做勤勞致富的實(shí)踐者、文明新風(fēng)的傳播者、民主管理的參與者，在投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)中實(shí)現(xiàn)自身的新發(fā)展。在城鎮(zhèn)要抓住就業(yè)這個(gè)民生之本，堅(jiān)持政策扶持就業(yè)、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)崗扶助就業(yè)等多措并舉，努力促使城鄉(xiāng)廣大婦女就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有平臺、發(fā)展有基礎(chǔ)。要抓住教育這個(gè)民生之基，進(jìn)一步加大婦女教育培訓(xùn)體系的建設(shè)力度，促進(jìn)婦女綜合素質(zhì)的全面提高，促進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域婦女共同發(fā)展。

（三）緊密配合，提升協(xié)調(diào)力

統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，也是新時(shí)期婦女兒童工作者的能力要求。各級婦聯(lián)干部在謀劃工作時(shí)要樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識、部署工作時(shí)要遵循統(tǒng)籌協(xié)調(diào)原則、落實(shí)工作時(shí)要加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度。協(xié)調(diào)能力是婦聯(lián)干部的必備能力，協(xié)調(diào)能力的高低直接影響著婦女工作社會化的程度。婦聯(lián)是群眾團(tuán)體，有著其他機(jī)構(gòu)無法比擬的優(yōu)勢，婦女工作覆蓋面廣，活動空間大；組織網(wǎng)絡(luò)健全，組織能力強(qiáng)；協(xié)調(diào)組織多，整合力度大。但婦聯(lián)組織不是職能部門，人、財(cái)、物匱乏是不爭的事實(shí)，必須協(xié)調(diào)各方力量，合理配置人才、技術(shù)、資金等社會資源，動員社會力量共同關(guān)注和促進(jìn)婦女發(fā)展。要積極爭取政府部門、社會各界的支持，搭各界之臺，整合社會資源；聯(lián)熱心之士，尋求資金支持；用媒體之手，樹立婦聯(lián)形象，形成上下聯(lián)動、左右聯(lián)合、資源共享、載體共用、優(yōu)勢互補(bǔ)、工作互動的社會化工作格局。

一是強(qiáng)化輿論宣傳。貫徹男女平等基本國策，既需要各級黨委和政府共同努力抓落實(shí)，又需要?jiǎng)訂T社會方方面面的力量合力推進(jìn)抓落實(shí)。只有形成人人都關(guān)心和重視婦女事業(yè)發(fā)展，人人都尊重婦女的合法地位，人人都自覺維護(hù)婦女合法權(quán)益的良好社會環(huán)境，才能真正實(shí)現(xiàn)男女平等，協(xié)調(diào)發(fā)展。婦聯(lián)組織要樹立與時(shí)俱進(jìn)的宣傳理念，通過開展多種形式的宣傳教育活動，促進(jìn)國策進(jìn)黨校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。要充分發(fā)揮新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體的輿論宣傳作用，注重提高宣傳質(zhì)量，加大宣傳和信息反饋力度，開展全方位、多角度、多形式的宣傳，積極向社會宣傳婦女，宣傳婦女工作。在通過黨校課堂和媒體宣傳國策的同時(shí)，還要特別注重利用社會資源進(jìn)行婦女觀及男女平等基本國策的宣傳，在全社會倡導(dǎo)尊重婦女、保護(hù)婦女、樹立文明進(jìn)步的婦女觀，并推出了男女平等基本國策系列宣傳活動。

二是調(diào)動各界力量。充分發(fā)揮婦兒工委和“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“文明家庭”創(chuàng)建活動、預(yù)防和制止家庭暴力協(xié)調(diào)小組以及維權(quán)聯(lián)席會等協(xié)調(diào)組織的作用，抓住婦聯(lián)是家庭教育工作牽頭部門和婦兒工委辦公室設(shè)在婦聯(lián)的有利條件，把婦女工作滲透到職能部門的工作范疇，在“融”字上想辦法。聯(lián)合各職能部門和社會力量廣泛開展豐富多彩的活動，建立各種培訓(xùn)基地和活動中心，成立家庭暴力投訴、鑒定和避救中心、婦女法律援助聯(lián)絡(luò)中心、社區(qū)更年期婦女心理驛站等維權(quán)和服務(wù)機(jī)構(gòu)，開通婦女法律、心理咨詢熱線，組建巾幗農(nóng)業(yè)專家團(tuán)、婦女維權(quán)志愿者等隊(duì)伍，在“聯(lián)”字上做文章。通過市場化、商業(yè)化和項(xiàng)目化運(yùn)作，爭取企業(yè)和社會各界為婦女和婦女事業(yè)投入資金，在“活”字上下功夫。發(fā)動社會各界熱心人士，抓住各界婦女精英，為婦女事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策，在“巧”字上動腦筋。

第8篇：婦女工作思路范文

工會組織的建立、鞏固以及工會干部良好的素質(zhì)是凝聚職工人心和做好工會工作的必要前提。幾年以來，工會工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大、十七大精神，積極參加黨員先進(jìn)性教育，刻苦鉆研《工會法》、《勞動法》，不斷提高工會干部自身素質(zhì)，不斷增強(qiáng)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識、大局意識、服從意識、創(chuàng)新意識等六種意識。通過座談、板報(bào)等形式在局工會干部中開展了如何當(dāng)一名合格的工會干部的討論活動，使工會干部進(jìn)一步增強(qiáng)了做好工會工作的自覺性和責(zé)任感，為提高工會工作整體水平奠定了基礎(chǔ)。在加強(qiáng)工會組織方面，及時(shí)做好工會委員會及經(jīng)濟(jì)審查委員會換屆選舉委員的推選工作，為工會工作的順利開展提供了組織保證。

二、圍繞中心工作，努力提高職工素質(zhì)

結(jié)合市公路局黨委安排的“創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動，圍繞公路中心工作，積極發(fā)揮工會的教育引導(dǎo)職能，組織職工參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，號召職工自覺學(xué)習(xí)政治理論和鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，爭當(dāng)知識型員工，切實(shí)抓好職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，同時(shí)為職工購買學(xué)習(xí)書籍，提供學(xué)習(xí)場所，為不斷提高職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。積極參加各種專題知識競賽活動。選派人員參加“學(xué)習(xí)先進(jìn)，弘揚(yáng)鋪路石精神”，組織職工參加“四五”知識競賽活動，在組織職工學(xué)習(xí)十六大精神過程中，選派3名人員參加十六大五中全會知識競賽，獲得了優(yōu)異成績。通過上述工作，不斷在職工中掀起了學(xué)知識、比技術(shù)、創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍。

三、強(qiáng)化民主管理，認(rèn)真履行工會基本維護(hù)職能

把表達(dá)和維護(hù)廣大職工利益作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，注意深入基層搞好調(diào)查研究，正確處理職工群眾反映的問題，實(shí)事求是地向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工群眾的合理要求，研究解決問題的對策和方法，在源頭參與上提出工會的主張和建議。幾年來，共收集整理合理化建議條，被分局采納條，被市公路局采納條。同時(shí)，積極推行事務(wù)公開，傳達(dá)局有關(guān)重大決定和事關(guān)群眾利益的重大事項(xiàng)，使干部職工對局黨政的各項(xiàng)工作目標(biāo)和工作程序有了全面深入的了解。例如在養(yǎng)護(hù)工作中，由于能夠即使依據(jù)《勞動法》，及時(shí)作好道班工人的解惑釋疑工作，同時(shí)向分局領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)道班工人的思想狀態(tài)，促使工人安心工作，杜絕糾紛，減少矛盾。不但維護(hù)職工的合法權(quán)益，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與管理搭建了平臺。

四、培育優(yōu)秀文化，營造積極向上的行業(yè)文化氛圍

充分發(fā)揮公路文化建設(shè)中工會組織的優(yōu)勢，從工會的教育職能出發(fā)，積極組織職工參與公路文化建設(shè)，推動公路文化建設(shè)不斷向前發(fā)展。全面落實(shí)“六學(xué)六建一創(chuàng)”工程，按照上級主管部門提出的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，仔細(xì)謀劃，認(rèn)真實(shí)施，被市委、市政府授予2009年度文明行業(yè)稱號。另外，積極參加市公路局舉辦的籃球、乒乓球、羽毛球、象棋比賽，因地制宜，因時(shí)而異，在春節(jié)、三八、五一等節(jié)日開展各種職工喜聞樂見、參與面廣的文體娛樂和聯(lián)歡會、聯(lián)誼會等活動。公路文化是公路行業(yè)理念、行業(yè)精神和行業(yè)形象的集中體現(xiàn)，是行業(yè)核心競爭力的支撐。通過活動，培育了公路行業(yè)理念、樹立和行業(yè)精神和行業(yè)形象，提高了行業(yè)核心競爭力。

五、開展和諧共建，認(rèn)真落實(shí)幫困救助各項(xiàng)措施

積極參與構(gòu)建和諧公路，注意發(fā)揮連接職工和局黨政的橋梁紐帶作用，主動了解職工家庭生活，積極配合黨政工開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動。在春節(jié)，主動上門送錢送物，看望軍屬和生活困難的職工家庭；在酷暑，為奮戰(zhàn)在建設(shè)和養(yǎng)護(hù)一線的職工送去綠豆、毛巾等防暑降溫用品，同時(shí)也把組織的關(guān)懷送到職工的心中，使干部職工更加全身心的投入到各項(xiàng)工作中。認(rèn)真做好職工互助保險(xiǎn)工作，積極開展“愛心一日捐”活動，日常工作中做到職工生病住院、親屬去世等“五必訪”，極大地調(diào)動了職工的積極性。

六、加強(qiáng)女工工作，發(fā)揮婦女“半邊天”作用

目前，公路局及直屬單位共有女職工名，占到了職工總數(shù)約50%，其中有多名女職工從事著重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位和管理工作。為了發(fā)揮好“半邊天”作用，我們以“服務(wù)、關(guān)愛、和諧”為主題，積極創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，努力提高女工素質(zhì)，維護(hù)女工合法權(quán)益，關(guān)愛女工工作生活。定期組織女工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動合同法》、《婦女權(quán)益保障法》以及各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于女工工作的講話，使女工轉(zhuǎn)變思想觀念、拓寬工作思路，形成了女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、比成材的良好風(fēng)氣。關(guān)愛女工健康。根據(jù)局黨委保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作目標(biāo)，女工委經(jīng)常深入基層生產(chǎn)一線，對女工進(jìn)行調(diào)查摸底，了解情況，同時(shí)，為女工下發(fā)了婦女權(quán)益保障等資料進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓她們在工作和學(xué)習(xí)中活學(xué)活用，使她們在保護(hù)婦女權(quán)益及身心健康方面掌握更多的知識，并為女職工和臨時(shí)工做好勞動保護(hù)工作，為女工進(jìn)行了一次全面的身體檢查，使女職工能及時(shí)了解自己的身體狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)醫(yī)治。

第9篇：婦女工作思路范文

近年來，__街道婦聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以及上級婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，緊密圍繞自身職能，以加強(qiáng)組織建設(shè)，保障婦幼權(quán)益、營造和諧氛圍、提升服務(wù)能力為重點(diǎn)，通過搭建“五大平臺”引導(dǎo)基層?jì)D女參與和推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，取得明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

（一）搭建組織網(wǎng)絡(luò)平臺。一是規(guī)范完善“婦女兒童之家”機(jī)構(gòu)、人員、管理、制度建設(shè)。目前，10個(gè)社區(qū)均設(shè)立了“婦女兒童之家”，并積極整合了各社區(qū)服務(wù)中心資源，為轄區(qū)婦女建立了社工服務(wù)檔案，提供心理支持、家庭輔導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)、居家探訪等各項(xiàng)服務(wù)；二是借助“社區(qū)居民議事會”“社區(qū)黨政社群社區(qū)共治工作”等基層議事平臺，組織婦女積極參與社區(qū)的管理與建設(shè)，使之成為婦女服務(wù)社區(qū)的有效途徑；三是充分發(fā)揮____流動?jì)D女聯(lián)合會的作用，利用“流動?jì)D女兒童讀書會”“手工坊”等，搭建信息分享、技能培訓(xùn)、參與交流等組織平臺。

（二）搭建訴求服務(wù)平臺。一是成立“塑造婦女陽光心態(tài)工作室”，啟動“__”和諧家庭關(guān)系援助計(jì)劃，通過專題活動、沙龍、學(xué)習(xí)小組、心理咨詢、網(wǎng)絡(luò)支持等多種形式，為轄區(qū)單親、貧困、遭遇困境的婦女兒童家庭提供維權(quán)咨詢指導(dǎo)、心理情緒疏導(dǎo)、婚姻關(guān)系調(diào)適、鄰里糾紛調(diào)解等方面的幫助。該項(xiàng)目自啟動以來，已累計(jì)開展各類專題活動約200場，受益群眾約1000人次；二是以“平安家庭”創(chuàng)建活動為載體，在各社區(qū)定期開展各類普法宣傳活動，通過入戶宣傳、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢、法律及安全知識講座、結(jié)對幫扶等形式,提高認(rèn)真做好法制宣傳教育，增強(qiáng)婦女自主維權(quán)意識。三是加強(qiáng)與綜治、公安、司法等部門的協(xié)調(diào)與配合，充分調(diào)動各方面力量，構(gòu)筑“維權(quán)協(xié)調(diào)、法律服務(wù)、司法救助、心理幫扶”社會化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，使婦女兒童訴求有渠道、怨氣可釋放、情緒能控制、權(quán)益得保障。

（三）搭建自主、志愿服務(wù)平臺。一是依托社區(qū)居委會等基層組織,挖掘和利用社區(qū)資源，充分調(diào)動女性的力量，組建了由300多名熱心公益事業(yè)的婦女骨干及女性黨員組成的社區(qū)巾幗志愿服務(wù)活動隊(duì)伍，活躍在社區(qū)環(huán)境美化、治安巡邏、信息收集反饋、矛盾排查化解、關(guān)愛助老等各個(gè)領(lǐng)域，為維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定、繁榮社區(qū)文化、促進(jìn)社區(qū)和諧做出了積極貢獻(xiàn)。如：我們依托文華社區(qū)樓長自治平臺，充分調(diào)動女性樓長的積極性，多渠道引導(dǎo)女性樓長參與社區(qū)服務(wù)、社區(qū)巡邏、勸阻不文明行為、調(diào)解鄰里糾紛、維護(hù)社會治安，讓她們成為社區(qū)自治的中堅(jiān)力量。二是依托社區(qū)服務(wù)中心專業(yè)社工力量，組建培育各類特色志愿者服務(wù)隊(duì)伍，著力打造“一社一特色”的志愿服務(wù)項(xiàng)目。如：文華社區(qū)組建小熊公益服務(wù)隊(duì)，每月定期舉辦“愛心公益集市”，并成立了北斗地鐵監(jiān)督隊(duì)，及時(shí)與地鐵施工項(xiàng)目部溝通協(xié)調(diào)北斗地鐵站施工噪聲、衛(wèi)生、交通等問題，督促其文明施工；__社區(qū)組建“關(guān)愛助老隊(duì)”定期上門走訪、幫扶該社區(qū)內(nèi)的25名東縱和邊縱的老游擊隊(duì)員空巢老人、殘疾人員等等。

（四）搭建宣傳教育平臺。一是依托__街道女子素質(zhì)學(xué)校、社區(qū)婦女兒童之家、社區(qū)婚育學(xué)校等活動平臺，實(shí)施“女性素質(zhì)提升工程”，累計(jì)在各社區(qū)開展婚姻家庭、衛(wèi)生保健、心理調(diào)試、法律知識、家庭教育等多種知識的各種宣傳教育活動近百場次，發(fā)放宣傳資料2萬余份。通過開展“文明家庭”“尋找最美家庭”等評選表彰，深入推進(jìn)社會公德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)，促進(jìn)了社會和諧。二是積極整合社區(qū)服務(wù)中心專業(yè)社工力量，采取“社工+志愿者”聯(lián)動模式，策劃組織開展各類特色服務(wù)項(xiàng)目。如：聯(lián)合__社區(qū)服務(wù)中心開展“向日葵成長計(jì)劃”，幫助社區(qū)內(nèi)兒童青少年增能、促進(jìn)社區(qū)朋輩關(guān)系建立和發(fā)展；以社區(qū)單親特困母親、失業(yè)女性及遭遇特殊困難女性群體為服務(wù)重點(diǎn)，開展“陽光媽媽成長項(xiàng)目”，通過技能培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)、親子教育等系列活動增強(qiáng)轄區(qū)困難母親的親子溝通技巧、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，提升生活信心，改善家庭關(guān)系；在__社區(qū)創(chuàng)辦“微愛手工坊”，通過組織全職媽媽學(xué)習(xí)手工技能提升全職媽媽的自我價(jià)值和能力，進(jìn)而為轄區(qū)居民開展志愿服務(wù)。

（五）搭建就業(yè)服務(wù)平臺。利用“陽光媽媽”培訓(xùn)基地，進(jìn)行技能培訓(xùn)，開展編織、刺繡、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等各類技能培訓(xùn)，累計(jì)免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)婦女524人。與

勞動保障部門、愛心企業(yè)洽淡建立就業(yè)平臺，促進(jìn)轄區(qū)女性失業(yè)人員就業(yè)。2015年已實(shí)現(xiàn)952名女性失業(yè)人員就業(yè)，為684名女性失業(yè)人員申請了困難就業(yè)人員認(rèn)定，全年共調(diào)解轄區(qū)勞資糾紛60余宗，涉及人數(shù)300余人。在取得成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到，面對新的形勢和要求，我們的工作仍存在一定的距離。具體表現(xiàn)在：

1、參與能力有待進(jìn)一步提升。基層?jì)D女干部綜合素質(zhì)參差不齊，部分婦女干部受到自身知識結(jié)構(gòu)單一，工作思路不寬等主客觀因素的制約，在宣傳、教育、引導(dǎo)婦女等方面能力不足，在引導(dǎo)婦女更新觀念、提高技能、自覺維權(quán)等方面相對作用不夠，導(dǎo)致參與社會管理創(chuàng)新的水平不高，在一定程度上制約了婦聯(lián)職能的發(fā)揮。

2、工作機(jī)制有待進(jìn)一步健全。轄區(qū)婦女群眾流動性強(qiáng)，需求多樣化，對婦聯(lián)組織的設(shè)置布局和運(yùn)行模式、婦女群眾工作的方式方法、服務(wù)婦女的手段渠道、婦聯(lián)干部的群眾工作能力都提出了新的挑戰(zhàn)和要求，需要我們不斷探索新的工作機(jī)制和途徑。

3、工作思路有待進(jìn)一步創(chuàng)新。新形勢下，社會管理工作面臨許多新情況新問題，也對婦女工作提出新的更高的要求。特別是婦女群眾工作對象、內(nèi)容以及環(huán)境的變化為婦女工作帶來新的挑戰(zhàn)。婦聯(lián)組織需要不斷創(chuàng)新思路和方式方法更好地參與到社會管理之中。

1、切實(shí)加強(qiáng)婦女兒童活動陣地及配套設(shè)施建設(shè)。按照省市婦聯(lián)的要求，增強(qiáng)群眾觀念，運(yùn)用群眾工作方法，面向家庭和居民，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，從廣大婦兒童女的需求出發(fā)，組織活動、提供活動場所等方式，擴(kuò)大服務(wù)婦女兒童的覆蓋面，建立健全服務(wù)的長效機(jī)制，切實(shí)把婦女兒童之家建設(shè)成為“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”。